公务员考试考务工作会议讲话（优秀20篇）

演讲稿是在公众场合进行口头表达的一种文体，它可以帮助我们传达思想和观点。这些演讲稿范文涵盖了不同领域和主题，从而给大家提供了一个全面了解演讲写作的机会。

在全市公务员考试工作会议上的讲话

同志们：

育民和长林同志就相关工作进行了具体部署，对于今年工作的安排，既体现了中央和省委、市委的精神，又符合我县的实际，紧扣县委的决策部署，我都同意，请大家认真贯彻落实。

去年以来，各级党组织和党务工作者围绕发展大局，认真履行职责，主动谋事、扎实进取，为提高党建科学化水平做了大量卓有成效的工作，有力助推了开化科学发展。对此，县委是充分肯定的。是我们新一届党委、政府实施五年奋斗目标的开局之年，推进三生融合，打造幸福开化，关键在党，关键在于发挥各级党组织和广大党员干部的作用。当前，我县正处于由资源驱动向投资驱动和创新驱动转型的关键期和推进城市化的重要战略机遇期，抓投资、抓项目、抓改革、抓落实的任务非常艰巨。抓住发展机遇，完成既定目标任务，这就需要一支政治坚定、敢闯敢试、执行力强的干事创业队伍，需要一种想干事、肯干事、能干事、干成事的良好工作氛围。宣传、组织、纪检、统战和机关党建作为党的工作的重要组成部分，其工作水平的高低，直接决定着党建水平的高低，决定着党的执政能力、领导发展能力的高低，影响着全县经济社会发展的质量。因此，各级党组织和广大党员干部一定要牢固树立党要管党意识，紧紧围绕“全市领先、全省一流”的工作目标，以改革创新的精神和创新争优的激情，全面加强党的建设，努力为加快开化经济社会转型发展提供强大的政治保障。下面，我就宣传、组织、纪检、统战和机关党建工作，强调五点意见：

一、宣传工作要突出提神鼓劲，为建设“三生融合?幸福开化”提供强大的精神动力。

宣传思想工作是发动群众、组织群众、引导群众、提高群众的先导性工作，必须坚持正确的舆论导向，唱响主旋律、打好主动战，为发展助阵，为大局造势，为干事鼓劲。

一要营造浓厚的发展氛围。要围绕县委、县政府中心工作，进一步加大宣传引导力度，大力宣传新一届党委政府的工作思路和上级部门新的方针政策，为老百姓解疑释惑，使县委、县政府各项决策部署在基层得到贯彻落实。宣传部门要切实发挥好舆论监督的优势，既要正面宣传引导，又要加强舆论监督。特别是县内几家新闻媒体，要进一步强化舆论导向，正如陈德荣书记所说“摄像机比推土机有力，笔头比榔头有力”。对年度“双十”工程、六大创建、破难攻坚大行动等事关开化发展的重点工作，要深度策划、深入报导，推进中心工作的开展;同时，要不断加强和改进舆论监督，及时曝光重点工作、项目推进中消极不作为的现象，大胆曝光当前群众关心的一些热点民生问题，督促有关部门予以整改落实，努力在全县上下营造一种破难攻坚、大干快上的浓厚氛围。

二要凝聚发展的思想共识。宣传工作的最终目的是要统一思想，坚定信念，形成广大群众凝心聚力、共促发展的良好局面。要以理论中心组学习为龙头，认真抓好领导班子和领导干部的理论学习和理论教育，进一步提升干部的政治素养，增强驾驭发展全局的能力。要围绕邓小平同志“南巡讲话20周年”，广泛开展解放思想大讨论和下半年党的xx大主题大宣讲活动，并集中一段时间深入开展“学先进、找差距、促跨越”专题活动，进一步激发广大干部群众的学赶比追意识，取人之长、补己之短，推动开化跨越式发展。要强化对外宣传，通过形式多样、主题突出、内容丰富的宣传，充分展示我县的发展环境、发展潜力和工作亮点，提高我县知名度和美誉度，吸引海外华侨、在外开化人和投资集团来文投资创业，进一步凝聚发展合力。

三要持之以恒地推进文明创建。建设“三生融合?幸福开化”，既要有不断发展的经济保障，也要有日益繁荣的文化支撑，才能不断增强老百姓的幸福感。当前我们有两项非常重要的创建任务，一个是要在今年创成省级示范文明县城，另一个是要在明年创成省级文化先进县。为此，我们要切实以创建活动为载体，认真对照上级的创建要求，坚持硬件与软件一起抓、政府与群众联动，大力夯实基础、挖掘特色、展示亮点，做一件、成一件，切实让创建成果惠及全县百姓，进一步塑造开化良好形象。

做好今年的组织工作，重点要在党员干部队伍、人才队伍和基层组织建设等方面下足功夫，着力为转型发展做好组织保障。

加强换届后干部离任审计等工作，着力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

二要优环境聚人才。人才队伍是决定一个地方发展后劲和潜力的重要因素。与其他先进地区相比，我县人才工作的差距是比较明显的，最主要的是人才资源上的差距，不仅人才总量小、高层次人才缺乏，而且存在引才难、留才更难的实际情况。我们必须要加快构建党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作格局。要紧扣发展需要，树立“只求所用不求所在”的观念，通过内培外引、借智借脑等方式，切实解决城市规划、建设、交通、金融管理等重点领域的人才紧缺问题，积极培养和选拔乡土人才。要充分发挥人才作用，探索人才服务发展模式，完善人才激励机制，以最好的服务、最优的环境聚集最广泛的人才、吸引最优秀的人才、留住最需要的人才。

三要抓基层强基础。中组部将今年确定为“基层组织建设年”，其目的是为了进一步强化基层基础。可以说加强基层基础建设，是加强和创新社会管理的需要，也是维护基层稳定的需要，更是助推开化跨越发展的需要。根据开化实际，下步我们在抓基层组织建设中，要按照构建城乡统筹社区党建工作新格局的要求，结合社会管理创新，重点抓好三方面工作。一是推进社区“三化”。不断创新基层党建模式，探索以农村社区专职化、信息化、规范化为重点的区域化党建，确保村级组织设置改革工作继续走在全市前列。二是积极推进村社融合。在今年“三分三改”基本完成的基础上，明年年底村级组织换届选举将以社区组织作为换届的主要对象，村将完全转变成为经济组织，社区将成为基层社会自治机构，真正实现镇与社区两级管理，这项工作我们也要力争走在全市前列。今年，我们要提前启动“社融居”试点工作，切实为明年这项工作的开展探明道路、打好基础。三是创出党建品牌。去年，在全国组织工作满意度调查中，我县取得了全省第一的优异成绩，今年一定要在去年基础上抓好巩固提升，切实以优异成绩迎接党的xx大胜利召开。同时，要积极探索“党建带侨建”的工作路子，继续深化“两新”党建工作，努力打造一批富有开化特色的“两新”党建精品。

三、纪检工作要突出标本兼治，为建设“三生融合?幸福开化”营造风清气正的良好环境。

纪检工作是加强党的执政能力建设的重要内容，事关民心向背、事业成败。在这里，我对纪委工作也提几点要求，就是要紧紧围绕“政通开化、绩效开化、廉洁开化”目标，着力抓好机关效能和作风建设，加强反腐倡廉建设，为转型发展提供有力的纪律和作风保障。

一要深化作风建设。重点要抓好三件事：一是抓好行政执行力建设。要以“进村入企”大联系、大走访活动”、“破难攻坚大行动”等专项活动为抓手，进一步加大治庸治懒力度，切实解决工作不实、干劲不足、落实不力、管理不严等问题，确保县委、县政府重大决策的贯彻落实和重点项目的全面推进。二是优化审批流程。以县行政审批服务中心整体搬迁为契机，推进“两集中、两到位”工作，争取年底前进驻县行政审批服务中心的单位、事项均达到90%以上，促进行政审批提速提效。三是强化便民服务。要本着“能放则放”的原则，最大限度地下放事权，凡是与群众生产生活密切相关的审批和服务事项，全部纳入乡镇和社区便民服务中心办事大厅办理，乡镇和社区无权限办理的也要实行代办制，并逐步完善网络审批平台。二要强化源头治理。进一步强化对权力运行的制约监督，加大对重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金管理使用等领域和环节的。

廉政。

风险防控力度;严格落实《关于进一步整治规范建设工程招投标市场的若干规定》，进一步净化工程建设招投标市场的秩序。同时，要加快推行政府投资建设项目代建制和前期办，强化政府投资建设项目法人责任制;开展鉴证类中介机构专项清理规范工作，严格市场准入与清出制度。此外，要着重解决群众普遍关注和反映强烈的热点问题，继续加强对教育收费、医疗服务、农民减负、企业减负等方面政策落实情况的监督检查，坚决纠正部门和行业不正之风。三要深化反腐倡廉工作。加强领导干部廉洁自律建设，逐步稳妥推进“三公”改革，严格“三公”经费预算管理，推进“三公”经费公开，推行职务消费公务卡结算制度，积极稳妥推进公务用车制度改革，实行公务接待总额控制、明细公开和部门联控制度，开展“阳光工资”政策执行情况专项检查及在编不在岗人员清理整治活动，保持党员干部作风纯洁和清正廉洁。推进农村党风。

廉政。

建设，抓好专项治理工作，着力在健全长效机制上下功夫，全面推行村务上网公开制度，规范村监会组织建设，充分发挥监管作用。

四、统战工作要突出凝心聚力，切实为建设“三生融合?幸福开化”凝聚合谋共为的力量。

统一战线始终是我们党开展工作、团结人民、凝聚力量、夺取胜利的重要法宝。全县统一战线务必要紧紧围绕大团结、大联合的主题，继续发挥好自身优势，踩准节拍点、唱好合奏曲，在助推开化发展中再立新功。

考试考务工作会议讲话

各位领导、老师：

大家好!

期末考试马上就要到了，为加强对考试的管理，严肃考场纪律，端正考风和学风，营造一个公平竞争的环境，为了确保考试这一重要教学环节的顺利进行，根据上级关于本学期末考试工作相关文件精神，今天我们召开期末考试工作会议.刚才，孟主任周校长已经对考试程序进行了详细讲解。请大家谨记于心，切实照办。

我们知道，考试是学生学习质量评价的重要手段之一，学生的考试质量对教师工作评估起着十分关键的作用。因此，加强考试管理，抓好考风建设，是每个学期结束前一段时期内学校的中心工作，当然，我们需要全校各部门和所有教职员工共同做出努力，真正做到齐抓共管,从而使整个过程严密、规范、有序。

我再讲几句话：

1、考务人员要有责任心。

责任就是用心干事,是工作之本,是良知.我们每一个人都有责任、有义务，以高度负责的态度，以一丝不苟的精神，公平、公正、周到、细致、圆满地完成这次监考阅卷工作。考试实施程序一个不能缺，考试要求一条不能少，考试纪律一刻不能松。责任的落实是否到位体现在执行上,而执行的效果体现在细节上，细节决定成败。每位老师，必须理清自身事务细节(时间、角色、任务),抓实细节，人到心到效果好.不到7月7日学生放假了，不要有任何放松的心理及行为。要责任感,不要借口.在校尽管还有一秒,尽职尽责丝毫不松一分.“一考定评估”在一定程度上表明，每个考务人员肩负的责任是沉甸甸的。

2、监考老师要有着爱心。

我们监考老师要带着爱心去监考，一定要让我们的爱心成为学生的安慰剂、清醒剂，成为学生的信心源、动力源。对违纪考生，要及时制止，杜绝不良行为发生。

3、师生都要重视诚信。

作为教师，我们要对学生进一步加强宣传教育，坚持以教育为主。以主题班会等形式做好学生的思想教育工作，加大对诚信、守规、守纪、守法的宣传力度，倡导“诚信守纪光荣，作弊违纪可耻”的校园风气。让学生真正了解和理解学校考试的各项政策和规定，严格遵守考场纪律，教育学生要自尊、自重、自爱、自强精神，沉着应试，考出真实水平。教师也要高度重视自身的诚信。没有诚信,何来尊严?诚信是做人之根本,务必做好试卷保密工作,不泄密,也不去窃密.外出老师要高度重视自身形象,你的形象就是学校的形象.

4、高度重视安全工作。

在考试阶段，大家要采取积极有效的安全措施，确保师生考试期间的生命安全。各个班级在考试前及当天考试结束后，均要上一节安全教育课，强调有关安全要求。安全多下及时雨,教育少走马后炮.

五、做好学年总结工作。

考试结束后，放假前，人人要写出学期末。

工作总结。

上报教导处存档。各级部本着公正公平公开的原则做好学生的综合素质评定工作规范填写好学生综合素质报告。

最后，我想要和大家说的是，学校其他各项工作也已进入总结扫尾阶段。为了使各项工作做到善始善终，全体老师必须克服学期末容易滋生的消极懈怠情绪，以严肃认真、精益求精的态度做好学期末的每一项工作。最后希望全体教师齐心协力，为本学期划上一个圆满的句号!

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考试考务工作会议讲话

各位老师：

下午好!

终于又到学期中了，首先要感谢大家，因为要大家在忙碌中辛苦奋战了两个多月!

大家都知道，考试工作是我们常规教学工作中重要的环节之一。

整个考试的过程其实也是学生受教育的过程，包括对学生心理素质的教育、包括对学生学习方法的提高、包括对学生诚信教育等。

我们知道这样一句话：考风直接影响学风。如果期中考试风气不好，学生就不会认真对待平时的学习，认为平时学不学无所谓，这样就直接影响了学生平时的学习态度和学习风气。

对于我们老师来说，我们的教学效果怎样?我们应该怎么改进提高?实践证明：越是可信度高的考试越能给我们好的答案。所以严肃考纪、端正考风是我们每个教师必须要做到的事情。我们必须把这个教学常规工作做扎实。

1.重视学生考试前的辅导：包括对学生知识点的梳理，对学生考试方法的指导，对学生考前心理的辅导，对学生复习考试的动员工作，对考场的一些纪律要求，不能提前交卷等，教育学生考试严肃的事情。尤其，要注意学生考试的心理辅导，既要给压力太大的学生减减压，又要给那些毫不在乎的学生打打气，保持适度紧张才能发挥好的水平。

2.考试铃声由曹老师于今天考务会后设置。注意的是周五下午物理考完后，要及时恢复原有上课作息铃声。

保持考场美好环境卫生工作，一定要打扫卫生，把教室座位摆放整齐。

请班主任在黑板上写上相关提示语、考试科目及考试时间。座位单人单座，书包统一放在前面。具体的考场布置于这次会后进行,不再进行演练。

由顾老师负责，安排相关人员于周五早上到教导处复制录音，用电脑播放。

二、监考工作做严格。

1.监考准时到。请各位领取试卷提前十分钟领试卷，提前5分钟到教室发试卷，发试卷后提醒学生填写相关信息。(周四、周五原有点名时间不变。)。

2.对考生考试号负责。请各位老师在考试前5分钟提醒督促学生完成，而且要注意检查每个学生填写到位。

3.监考要严肃。老师不要聊天、打手机、看书、读报等。老师要严肃认真，不要交头接耳，小声聊天，要时刻关注每一个学生，让学生感觉到老师还是很重视考试的，特别是对于不认真的学生，可以提醒认真完成试卷，避免影响别的同学，禁止提前交卷。

4.收齐试卷：数量要齐，请各位收完试卷后一定再数一遍。一定要与参考学生数相符。避免漏收试卷。摆放要整齐。请整理好，按顺序从小到大，整齐摆放，不能泄露学生信息。

1.按时参加阅卷：集中阅卷时间为周五下午两点，物理学科需要考完之后再阅卷，时间为周五下午三点。

2.认真阅卷：请各阅卷负责人提前协调评卷要求，明确分工、共同商量答案的评分标准，认真阅卷。

3.完成登分工作：徐老师负责打印好七八年级考试学生登分表，由顾老师和刘老师领取。各学科阅卷负责人确定阅完试卷，并复查完毕之后，把所阅试卷分数登记到考试学生登分表上，并把纸质原始数据交顾老师和刘老师处，在班主任帮助之下，完成计算机登记，最后把纸质原始数据和电子表一同上交学校教导处。

4.认真评卷分析：考完后，认真撰写试卷和成绩分析，以待召开期中考试分析会。

5.说明：具体的考试人员安排已经发放到各个办公室，如有问题，和徐老师联系。

最后，希望大家在这次期中考试中，能坚守岗位，做好本职工作，确保我们的考试工作能圆满而顺利完成。

考试考务工作会议讲话

各为领导、老师：

大家好!

期末考试马上就要到了，为加强对考试的管理，严肃考场纪律，端正考风和学风，营造一个公平竞争的环境，为了确保考试这一重要教学环节的顺利进行，根据上级关于本学期末考试工作相关文件精神，今天我们召开期末考试工作会议.刚才，孟主任周校长已经对考试程序进行了详细讲解。请大家谨记于心，切实照办。

我们知道，考试是学生学习质量评价的重要手段之一，学生的考试质量对教师工作评估起着十分关键的作用。因此，加强考试管理，抓好考风建设，是每个学期结束前一段时期内学校的中心工作，当然，我们需要全校各部门和所有教职员工共同做出努力，真正做到齐抓共管,从而使整个过程严密、规范、有序。

我再讲几句话：

1、考务人员要有责任心。

责任就是用心干事,是工作之本,是良知.我们每一个人都有责任、有义务，以高度负责的态度，以一丝不苟的精神，公平、公正、周到、细致、圆满地完成这次监考阅卷工作。考试实施程序一个不能缺，考试要求一条不能少，考试纪律一刻不能松。责任的落实是否到位体现在执行上,而执行的效果体现在细节上，细节决定成败。每位老师，必须理清自身事务细节(时间、角色、任务),抓实细节，人到心到效果好.不到7月7日学生放假了，不要有任何放松的心理及行为。要责任感,不要借口.在校尽管还有一秒,尽职尽责丝毫不松一分.“一考定评估”在一定程度上表明，每个考务人员肩负的责任是沉甸甸的。

2、监考老师要有着爱心。

我们监考老师要带着爱心去监考，一定要让我们的爱心成为学生的安慰剂、清醒剂，成为学生的信心源、动力源。对违纪考生，要及时制止，杜绝不良行为发生。

3、师生都要重视诚信。

作为教师，我们要对学生进一步加强宣传教育，坚持以教育为主。以主题班会等形式做好学生的思想教育工作，加大对诚信、守规、守纪、守法的宣传力度，倡导“诚信守纪光荣，作弊违纪可耻”的校园风气。让学生真正了解和理解学校考试的各项政策和规定，严格遵守考场纪律，教育学生要自尊、自重、自爱、自强精神，沉着应试，考出真实水平。教师也要高度重视自身的诚信。没有诚信,何来尊严?诚信是做人之根本,务必做好试卷保密工作,不泄密,也不去窃密.外出老师要高度重视自身形象,你的形象就是学校的形象.

4、高度重视安全工作。

在考试阶段，大家要采取积极有效的安全措施，确保师生考试期间的生命安全。各个班级在考试前及当天考试结束后，均要上一节安全教育课，强调有关安全要求。安全多下及时雨,教育少走马后炮.

五、做好学年总结工作。

考试结束后，放假前，人人要写出学期末工作总结，上报教导处存档。各级部本着公正公平公开的原则，做好学生的综合素质评定工作，规范填写好学生综合素质报告。

考试考务工作会议讲话

老师们：一年一度的小学毕业会考明天就要进行了。小学毕业会考是整个小学阶段最重要的一次考试，考试的成绩是小学生六年小学学习的水平的反映，也是小学教学质量的一种反映。为了确保今年小学毕业会考的组织化程度，我讲两点意见：

一要增强时间意识。最主要的是不能迟到，更不能缺席。从领卷、监考到阅卷，每一个环节的每一个人都要有很强的时间意识。该什么时间到哪儿集中，就要准时在什么时间到那儿集中。宁愿自己等别人三分钟，也不要让其他人同时等你一分钟。耽搁了时间，就极有可能造成工作的被动。整个会考工作每一个环节都是“一个萝卜一个坑”，如果哪一个人确实有非常特殊的情况需要请假，一定要提前与我联系，以便我们能及时安排其他人替代。

二要增强责任意识。全体参与考务的老师都要各守其岗，各尽其职。领卷、送卷、监考、阅卷、后勤都应努力保证工作质量。在装订试卷这一个环节，要注意两点：第一是不能缺卷。一定要把每一张试卷都收上来。第二是不能倒装试卷。

总之，如果我们在座的每一个人都增强了时间意识和责任意识，就一定能确保这次毕业会考的考务工作万无一失，圆满结束。

今年毕业会考是乡镇之间推磨监考的，我们的监考老师去的学校是包场中心小学。我始终认为我们余东的老师外出，在外的所作所为反映的是我们余东镇小学教师队伍整体的精神风貌。我们应该将我们对孩子的关爱，对工作的尽职体现到工作的每一个细节上。为此，我专门再对外出监考的老师们说几句话。我希望我们外出的老师要做到四个“一点”：

一是和蔼一点。监考也是一种服务，是对考生的服务，使他们在遵守考试规则的前提下能考出最好的成绩。对孩子们不能太严肃，使孩子们感到莫名的害怕和紧张。孩子有什么困难，只要不涉及到违反考试规则，都应该给他们提供帮助。

二是细致一点。工作一定要细心，每一个环节都不能出差错，譬如在拆试卷袋时，千万不能把里面的另一个封卷舌头损坏了。装订试卷时，千万不能倒装。

三是耐心一点。一天之内连续监考三场，前后一共五个小时，干坐在考场上，也是很累人的。人，就是这样一种奇妙的动物。太忙了，会累;太闲了，也会累。闲坐五个小时，确实很累，闲得慌，闲得累。但是再累也要做下去，因为这是工作。所以希望大家耐心一点，在监考时严格遵守监考老师守则，不能看书、读报，不能打电话、发信息，两个监考之间不能聊天。实在闲得无聊，建议大家想想某一个问题，因为平时或许没有时间深入地想这个问题。

四是尊重一点。到别的学校去，虽然是正常工作去的，但我们是客人。要注意尊重主人，尊重包场中心小学的校长、老师们。如果在监考工作的过程中，感到他们工作上有什么不妥当，老师们要与带队的张敏主任商量，不要情绪化地处理问题。张敏主任如果拿不定主意，可以给我打电话或发信息。总之要注意尊重别人，不要搞出磨擦。

最后一句话，我相信在我们在座各位的共同努力之下，我们一定能做好今年毕业会考的各项工作。

考务工作会议讲话稿

考试考务工作会议讲话

考试是学生学习质量评价的重要手段之一，学生的考试质量对教师工作评估起着十分关键的作用。下面就是本站小编给大家整理的考试考务工作会议讲话，仅供参考。

同志们：

一年一度的高考即将来临，前不久，国家和省政府先后召开了高考安全工作会议，对今年高考工作进行了安排部署。今天，我们在这里召开专题会议，主要是贯彻落实国家和省政府的会议精神，安排部署今年我市高考工作，进一步统一思想，明确责任，确保我市高考工作顺利进行。刚才，新艳秘书长传达了李公乐市长的重要批示，家林局长对高招考务工作作了具体安排，市委宣传部、市公安局、市保密局、市无线电管理局等单位负责同志作了发言，他们讲得很具体，很全面，很到位，各县(区)政府向市政府递交了目标。

责任书。

希望大家要按照各自的分工认真抓好落实。下面结合商丘实际我讲四点意见：

一、统一思想，提高认识，切实增强做好高考工作的责任感和使命感。

近年来，在市委、市政府的正确领导下，在各部门的密切配合大力支持下，我市的高考工作坚持公开、公正、公平的原则，坚持依法治考，全面实施“阳光工程”，建立健全责任制，严肃考风考纪，严格招生纪律，连续多年高考工作平安顺利。借此机会，我代表市政府向大家表示衷心的感谢!

在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒的看到，今年的高考工作仍然面临着很多新情况、新问题。一是考风考纪形势依然严峻。随着现代科技的发展，在各类考试中利用现代化高科技工具进行舞弊现象日趋严重，考试作弊手段由传统夹带、传纸条逐渐向利用手机、无线耳机等高科技工具作弊，并呈专业化、团伙化、网络化、利益化发展趋势，而且传播速度快。维护考试安全、防范和打击违纪舞弊的难度越来越大，对考试安全和公平公正构成了严重威胁。去年我省发生了开封杞县、通许县替考舞弊事件，问题虽然发生在点上，但影响是全面的，在全国造成了恶劣影响，对河南形象带来的损害短时期难以消除。我们商丘这个考区无论哪个县(区)，一旦发生问题，不仅影响商丘的形象，还会对整个河南造成不可挽回的影响。我们要以此为戒，严防此类事件发生。高考是件大事，省、市政府主要领导高度关注今年的高考工作，谢伏瞻省长专门作出重要批示：要求各级各有关部门要高度重视今年的高考工作，要依法治考、从严治考，坚决维护高考公平公正。李公乐市长作出了重要批示：要求各级政府和有关部门要各司其职，各负其责，密切配合，形成合力，强化属地管理责任，对违纪舞弊形成高压威慑态势。认真排查严厉打击各种破坏高考公平的违法、违纪行为，出重拳、零容忍，依法治考，从严治考，对违纪者从严从重从快处理，让他们付出沉重的代价。对落实责任不坚决，组织管理不力，发生违纪事件或安全事故的，要严厉追究政府和有关部门领导的责任，坚决维护高考公平、公正。李市长的批示讲的很严厉，由此可以看出，各级领导对高考工作高度重视，今年的高考工作一定要高标准、严要求，在工作中不能掉以轻心，更不能出现任何问题,确保高考工作平安顺利进行。二是考试规模仍处于高位运行。今年我市高考考生数量比去年略有增加，报名人数56955人，全市设9个考区，34个考点，1660个考场，主考、监考教师、涉考工作人员近万人。今年每个考场3名监考老师，与去年相比每个考场增加1名监考老师，今年对高考安全工作的监管更加严格。刚才家林局长讲的非常明白，希望各考区、各考点严格按要求执行各项规定。三是社会对高考的关注度高。考生、家长和社会各界对高考工作十分关注，高考组织工作是否完善、考风考纪是否良好、考试管理是否严格规范、评卷、录取是否公平、公正等，无一不受到媒体和社会的高度关注，所以我们要全面做好高考工作。

二、加强领导，落实责任，为高考提供强有力的组织保障。

高考是国家选拔人才的一项政府行为，是备受社会关注的一项民生工程，事关社会的发展与稳定。全市各级政府要切实加强对今年高考工作的领导。一要提高认识，明确责任。高考工作实行属地管理，谁主管，谁负责。每一个县(区)都是一个独立的考区，县(区)政府是本考区高考管理工作的责任主体，政府分管领导负责本地高考全面工作，不但是考区主任，而且还是高考安全工作的第一责任人，因此，一定要有责任意识和大局意识，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，保证自己管辖的考区不出问题，实现平安高考。县(区)教育局局长是主要责任人，分管副局长和招办主任是直接责任人;考点主考是本考点的第一责任人，对本考点的高考工作负全面责任。要层层签订责任书，逐级落实工作责任，实行责任追究制，要高标准严要求全面做好20xx年高考的准备和实施工作。二要加强管理，规范施考。要依法治考、规范操作，严格按照国家、省政府的有关规定全面落实各项工作，做到有法可依、有章必循。强化应急处置预案，完善应急处理机制，认真落实重大问题即时报告制度，确保突发事件得到妥善处理。三要强化服务，加大宣传。宣传部门是政府的喉舌，要围绕“平安高考”“和谐高考”这一目标搞好宣传，做好信息服务和政策解释工作，拓宽信息公开渠道，切实保障考生和群众的知情权，为高考营造良好的舆论氛围。四要高度重视，全面落实。在原来标准化考场的基础上，今年我省又出台三项加强考试管理的改革措施，进一步完善了考场管理，今年每个考场又增加1名监考教师，在加大考场监管的同时，也增加了考务经费的各项开支，各县(区)、各部门要提前谋划，结合实际制定科学的实施方案，在考试经费上给予大力支持;确保高考考务经费及时足额到位。加强涉考人员的选用、培训和管理，确保三项改革措施落到实处。

三、精心组织，周密安排，确保实现平安高考、和谐高考、阳光高考。

全市各级教育行政部门、招生部门、各考点要严格按照全省统一部署和考务管理规范化要求，不折不扣地完成各个环节的组织管理工作。一要做好保密工作。试卷安全保密是高考工作的生命线，一旦泄漏，就有可能通过互联网等现代信息渠道迅速传播出去，后果不堪设想。教育局局长和招办主任是试卷安全保密工作直接责任人，试卷到了哪里，教育局局长、招办主任要负全责。认真落实试卷安全保密责任制，制定严密、周全的管理办法，强化岗位责任，加强监督检查，加大对高考试卷运输、交接、发放、保管等各个环节的管理与监控，做到监控全覆盖。要进一步完善保密室24小时的值班制度，严防死守，确保试题试卷保密工作万无一失。二要严肃考风考纪。将考风考纪建设作为考试管理工作中的重中之重，把试卷失密、泄密、替考、法人舞弊和高科技作弊作为防范的重点，有针对性地采取措施。进一步发挥标准化考点在考风考纪建设中的重要作用，优化和完善标准化考点功能，确保视频监控系统、身份验证系统的正常运行。去年发生在开封的高考舞弊案件就是替考人员仿造考生指纹进入考场的。今年我们要严格把好指纹验证关，坚决杜绝替考人员进入考场。加强同公安、无线电管理等部门的协作配合，加大对有组织、有预谋的团伙舞弊和高科技舞弊的打击力度，加强预防机制，推动诚信高考建设再上新台阶。三要加强教育和培训。切实加强对主考、监考、视频监考人员等考务人员的纪律教育、警示教育和业务培训，要以开封杞县、通许县替考案为警示，吸取沉痛教训，不要以身试法，使参与考务工作中的所有人员增强使命感和责任感，自觉抵制不正之风的干扰。去年开封高考舞弊案件处理了72名相关人员，有的受到了党纪政纪处分，有的降级、撤职，有的被开除了公职，因此而丢了饭碗、丢了工作，真是得不偿失。对所有参与考务工作的人员，实行全覆盖式的培训，真正做到政策明白、业务熟悉、操作娴熟。外派监考教师要实行双重培训，派出县要着重做好警示教育、纪律教育，派入县重点做好监考业务培训。所有涉考工作人员必须进行岗前培训，未经培训或培训不合格者不能上岗。四要加大监督检查和处罚力度。各级教育行政部门、招生部门、学校要加强对招生考试工作人员的教育、培训和管理。加大考场秩序整顿力度，重点整治利用现代化通讯工具作弊等问题，加大对失密、泄密、窃密问题、对有组织的违纪舞弊行为、对招生诈骗活动的打击力度，发现问题及时从严从重从快处理。要保持对违纪的高压、强压态势，提高考生失信成本，使考生不敢舞弊，不能舞弊。对于监考教师和工作人员玩忽职守，工作不负责任，造成考场秩序混乱的，要在全市进行曝光，依法从严从重处理。去年，在高考巡视中，曾发现个别老师在监考时有聊天的现象，当时就责令主考调换了监考老师，事后，学校对他们进行了严肃处理。今年不能再发生此类现象，在选聘监考老师时，要选聘思想品德好、素质高、责任心强的人员参与考务工作。坚决杜绝工作人员参与组织违纪作弊行为，对违纪舞弊事件“零容忍”，对涉考犯罪案件从严从重从快、一查到底，决不姑息，根据情节给予党纪政纪处分，直至开除公职。五要加大对各类监考人员的奖励力度。对高考工作积极认真、大胆负责、表现突出的监考教师，今年市教育局将拿出一定的指标，用于市级师德标兵先进个人进行表彰。

四、通力协作，齐抓共管，着力优化考试环境。

高考是全市人民社会生活中的一件大事，也是市政府近期的重点工作。全市各级政府要担负起高考管理的全面责任，各职能部门要各司其职，各负其责，通力合作，确保高考工作顺利进行。下面，我再明确一下相关职能部门的责任分工。

应急预案。

详实，实现管理上无盲区、细节上无遗漏。

财政部门要认真做好普通高考经费预算。根据今年高考改革方案实施意见，进一步加大财政支持力度，确保高考经费及时足额到位。

公安、武警、安全、工商部门要认真分析可能影响我市高考安全的突出问题，研究制定有针对性的应对措施。严厉打击涉及高考和招生工作中的各类违法犯罪活动。一要加大对利用高科技手段团伙作弊违法犯罪活动的打击力度。对考点周边500米范围内加强巡查，发现可疑车辆、可疑人员、可疑装备、可疑信号等，要快速出击，迅速查处。特别是要深挖幕后组织策划、制作贩卖作弊器材的犯罪分子。对各类通讯电子产品市场严格监管，发现经营、销售涉嫌用于考试作弊用品的，依法查处，从重处理并坚决取缔。加强网上巡查和网络安全监控，及时发现、处置危及高考工作的有害信息。二要配合好教育部门做好试卷运送保管期间的安全保卫工作，确保试卷安全保密万无一失。三要加强交通疏导，在考点周边实行交通管制，确保考生和考务人员交通安全。特别对地处繁华地段、道路狭窄拥堵的考点，公安部门一定要加强警力，做好交通管制和疏导，保证监考教师和考生按时到达考点考场。四要加强对各考点及监考教师食宿地点的集中封闭和安全保卫工作，所有人员一律凭证出入，无证人员不准入内。五要严厉打击扰乱考场秩序、危害考务人员和考生人身安全的违法行为。六要安排专门警力，严防恐怖分子或仇视社会的危险分子利用高考期间人员密集的机会制造暴恐事件。

保密部门要配合做好试卷保密工作。高考前要对市、县保密室逐个检查验收，核发使用许可证。考试期间对市、县试卷安全保密情况及时进行监督检查。

工信管理部门要保障招生考试网络及通信畅通，加强对有害短信传递的管理，在考试期间严禁传递与考试内容有关的信息。对高考诈骗嫌疑和失泄密嫌疑的有害信息要及时封堵。

无线电管理部门要派出无线电监测车，架设无名信号干扰设备，对考点周边的电磁环境严密监控，严防不法分子利用无线电设备作弊。一旦发现涉嫌考试作弊的无线电信号，及时查找和定位，配合教育、公安部门迅速控制、查处犯罪嫌疑人。

纪检、监察部门要提前介入，全程参与，严肃查处有关违法违纪案件。要牵头做好违纪舞弊现场处理工作，进一步加大处罚力度，明确工作程序，落实各部门工作职责，规范其工作行为。对考点出现的替考、高科技作弊、监考教师失职、渎职等违纪舞弊现象，及时快速严肃查处。

食品卫生监管部门要加强考点及周边地区餐饮卫生的监督检查，保证饮食卫生安全，严防发生食物中毒事件及重大疾病发生。

电力部门要提前检修供电线路，确保电力供应，严防考试期间发生停电事故。

环保部门要加强考场周围噪声的综合整治，考试期间考点周围的建筑工地一律禁止施工，考点周边噪声控制必须达标，给考生创造一个安静的环境。

气象部门要做好天气预报，及时提供准确的气象信息，为高考工作顺利进行提供气象服务。

宣传部门要加强对高考工作的正面宣传和舆论引导，及时处置有害信息。新闻媒体要认真学习、正确理解招生考试工作政策，坚持正确舆论导向，认真执行宣传工作纪律，对有关招生考试的新闻报道，要严格把关，先核实再报道，严禁虚假宣传误导考生，营造和谐的招生考试环境。

同志们，高考不仅是教育系统的一件大事，也是政府工作的一件大事。高考涉及千家万户，事关广大考生的切身利益，事关政治安定和社会稳定。我们必须站在努力办好人民满意教育的高度，清醒地面对高考安全工作的严峻形势，深刻认识严肃考风考纪、加强考试综合整治的重大意义。希望各级政府和各有关部门一定要进一步统一思想，提高认识，增强责任感、使命感和紧迫感，以更高的标准，更严的制度，更细的措施，进一步提高高考工作的公信度，确保20xx年高考工作的公平、公正、安全、有序、平稳进行。

谢谢大家!

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公务员统计工作会议讲话

同志们：

根据市委组织部、市人事局的工作部署，经部领导同意，今天我们在这里召开全区公务员统计工作会议。这次会议的主要任务是：贯彻落实全市公务员统计工作会议精神，对全区公务员统计工作进行安排部署。

为切实做好我区公务员年度统计工作，下面，我就统计工作的几个重要方面谈几点意见：

一、要高度重视，加强领导。公务员统计是公务员管理工作的一项重要基础性工作，对于监测公务员法的实施、研究制定公务员管理工作有关政策文件、加强公务员队伍建设具有十分重要的意义。为此，大家一定要从全局高度出发，充分认识做好这项工作的重要性。全区各部门单位要将此次公务员统计工作作为重要工作来抓，切实加强组织领导，明确责任人，做到精心组织，周密安排，准确统计，不出错漏，确保全区公务员统计工作的顺利完成。

二、要明确职责，协调配合。本次公务员统计工作由区委组织部牵头。具体工作按照组织、人事部门关于公务员管理工作的职能进行分工，由组织、人事部门联合布置、分工实施。其中，党群系统6类机关的公务员、参照公务员法管理的群团机关工作人员，以及党委直属和党委部门所属参照公务员法管理的事业单位工作人员，由区委组织部负责统计汇总;政府机关公务员，政府直属和政府部门所属参照公务员法管理的事业单位工作人员，由区人事局负责统计汇总。组织、人事部门要按照上述分工明确各自工作职责，并搞好配合。汇总数据要经区委组织部和区人事局共同审核后再分别上报上级组织、人事部门，确保不出现“重统、漏统、错统”问题。

三、要规范操作，精准统计。一是要严格界定统计范围与对象。这次公务员统计的范围是列入公务员法管理范畴的各级各类机关，以及经公务员主管部门批准列入参照公务员法管理范围的群团机关和事业单位。统计的对象是经公务员管理部门审批予以登记或暂缓登记的公务员，以及参照公务员法管理的机关、事业单位工作人员。大家在确定统计范围和对象时，要根据公务员法实施方案的规定和公务员主管部门的审批结果进行确定，要确保统计人数与登记人数一致。二是要严格执行统一口径。公务员年度统计的内容是经中组部、国家公务员局反复研究确定的，它反映的是工作、是政策，大家必须按照指标解释把每一个统计指标都把握准、理解透，要严格按照统计口径填准每一个指标项。

四、要严格把关，把握进度。一是要严把质量关。此次公务员统计工作项目繁多、要求很细，大家一定要认真做好调查摸底工作，要准确掌握每名统计对象的具体情况，做到不漏报、不错报、不乱报。组织、人事部门在填报期间要加强业务指导，在数据审核汇总等各个环节要统一口径、步调一致，从源头把住统计数据质量关。二是要把握工作进度。此次公务员年度统计整体数据的上报时间为2月22日。考虑到统计内容较多、工作布置较晚等因素，希望大家根据各自情况，合理安排工作，确保按时完成任务。

同志们，全区公务员统计工作涉及范围广、时间紧迫、并且使用了新的指标体系和统计软件，在具体工作中，可能会出现一些新情况、新问题。希望同志们在工作中要及时汇总梳理并统一上报到区委组织部和区人事局，能答复的要及时答复，不能答复的经请示市里后再反馈处理意见。

最后，祝大家身体健康、工作顺利!

谢谢大家!

公务员统计工作会议讲话

同志们：

为认真贯彻落实全国人力资源和社会保障统计工作会议精神和自治区人事和公务员统计工作会议精神，做好我市20xx年度统计工作，今天我们在这里召开20xx年度全市人事和公务员统计工作会议。会议的主要任务是：传达全区人事和公务员统计工作会议精神，总结表彰20xx年度人事和公务员统计工作先进单位和先进个人，全面部署我市20xx年度各项统计工作任务，交流统计工作经验。下面我就全市20xx年度各项统计工作及数据库建设完成情况和下一步安排讲以下几点意见：

一、20xx年度人事和公务员统计、国家重点统计调查及数据库建设工作情况。

近年来，统计工作在国家社会事业发展中起到了举足轻重的作用，统计作为经济发展的“晴雨表”，党政领导决策的“参谋部”，社会公众咨询的“信息窗”，统计需求随之持续高涨，在深入贯彻落实科学发展观、积极应对国际金融危机冲击、保持经济平稳快速发展对统计工作提出了新的更高要求。统计影响不断增强，统计工作面临着难得的机遇和挑战，所以我们一定要认清形势，理清思路，保障人事和公务员统计工作的顺利开展，切实推动科学统计。

20xx年度，在自治区党委组织部和人事厅的统一部署下，我市积极行动，迅速开展人事和公务员统计工作。一是先后组织召开了全市人才资源统计、工资统计和公务员统计工作会议，对各项统计工作进行了全面部署和安排，具体明确工作任务、工作重点，特别是对初次开展的公务员统计工作，在各级组织人事部门的通力配合下，有条不紊的开展了统计工作;二是全面加强了统计人员的培训工作，坚持将统计干部队伍培训工作作为统计工作的重点，提高了工作效率和年报质量;三是坚持做好技术指导工作，及时了解统计进展情况和工作中遇到的突出问题，并加以解决，保障数据的准确性;四是严把数据质量关，对报送数据进行严格审核，不仅保证数据的正确性，更注重数据的合理性，以确保我市各项统计整体数据的准确合理;五是把握重点环节，克服众多困难，顺利完成20xx年度人才资源、工资和公务员统计等各项报表的汇总上报工作，并认真开展报表数据分析工作，按照事业单位工作人员统计报表完成了统计分析报告;六是为全面总结20xx年各项统计工作，通过对20xx年度部分统计报表的整理，印制了《鄂尔多斯市人才资源统计和公务员统计报表汇编》，并下发给市直有关单位及各旗区组织人事部门，有效实现了统计数据共享使用;七是顺利完成了中组部和国家公务员管理局对我市20xx年度公务员统计工作的调研检查，调研组对我市的工作予以了充分肯定。

一年来，在各旗区组织人事部门和市直各单位统计工作人员的共同努力下，我市顺利完成了20xx年度各项统计年报任务。在统计工作中，面对新情况、新问题，各旗区和市直各单位都做了大量卓有成效的工作，统计人员认真负责，不辞辛苦，克服困难，按要求及时上报报表，保证了统计数据的真实性、准确性和时效性，为全市的汇总工作创造了有利条件。成绩是主要的，但也存在一些值得注意的问题。一是个别单位的领导对统计工作认识不高，重视不够，设备投入少，工作环境较差;二是部分单位在统计会议结束后，没有指派专人负责统计工作，造成数据催报困难甚至数据无法按时上报的问题;三是有的统计干部填报不认真，业务不熟，不明确统计范围、统计说明及各自需要上报的统计报表种类，造成统计报表中错误较多，甚至存在漏统、误统及部分报表不上报的现象;四是有的单位工作拖延，影响了全市整体报表的汇总工作。对于上述问题，我们一定要采取有效措施，认真加以解决，为后续统计工作的顺利开展奠定良好的基础，对人为因素造成的统计错误和工作延误要追纠直接责任人和相关领导的责任。

(二)认真完成各项国家重点统计调查。

一是按照自治区人事厅、财政厅、卫生厅文件要求，全面开展并完成了鄂尔多斯市公共卫生与基层医疗卫生单位工作人员和公务员、事业单位工作人员收入情况统计的汇总上报工作;二是按照自治区人事厅的紧急部署，配合局工资科开展了机关事业单位收入情况统计工作，并按照要求完成了《事业单位工作人员工资收入情况统计表》、《公共卫生与基层医疗卫生事业单位工作人员工资收入情况统计表》、《机关工作人员工资收入情况统计表》及《参照公务员法管理的事业单位工作人员统计表》等七套报表的汇总上报工作。经过调查分析，我市机关工作人员年平均工资收入为39109元，事业单位工作人员年平均工资收入为37127元，位居自治区中上水平。

(三)积极开展基础数据库建设工作。

我市人事人才基础数据库的建设，在组织人事部门高度重视和各旗区、市直各部门的大力支持下，取得了显著成效。一是实现了基础数据库资源共享，并利用基础数据库开展日常统计查询，为工作提供便捷服务;二是稳步开展了基础数据库的动态管理工作，逐步实现了以人事业务带动基础数据库动态更新，目前，市直大部分行政事业单位已开展了以工资为抓手的基础数据库动态管理工作，各旗区人事部门均以各种方式开始实施基础数据库动态管理工作，其中达旗、东胜、鄂旗在动态管理工作中表现突出，准旗也在积极采取措施进一步加强数据库管理;三是按照自治区的要求，依托基础数据库软件建立了以大学生村官、“三支一扶”人员、民生志愿者、西部志愿者、地方储备人员、见习毕业生及中小企业储备人员等为主要对象的储备人才数据库，逐步将储备人才纳入到数据库管理当中;四是继续改进基础数据库软件功能，今年8月份，我局与自治区人事厅会同软件开发商对市直和旗区各单位在数据库软件使用过程中存在的主要问题进行了调研，目前，软件的修改工作正在进行当中。

二、正确认识统计工作面临的新形势，认真完成20xx年各项统计工作任务。

今年我们将公务员统计、人才资源统计和工资统计等八项统计工作一同部署，每种统计报表表样及统计软件较去年又有所变动，所以统计工作任务更为繁重，要求更高。为了认真做好今年的各项统计工作任务，我们要早做准备，未雨绸缪，严谨认真，要紧紧围绕组织人事工作服务科学发展的实际，以全面提高统计数据质量为核心，着力提升统计服务水平，积极构建统计组织体系健全、调查制度科学、技术手段先进、法制保障有力、队伍素质过硬的现代统计体系，努力为组织人事事业又好又快发展提供坚强有力的数据保障。要进一步加大工作力度，抓好统计年报工作。根据我市的实际，我们要求各旗区和市直各单位要抓紧时间，抽调人员，按照不遗漏报表、不遗漏人员、不遗漏单位的统计工作要求，明确工作任务，争取在1月25日之前将本单位数据按照报送要求上报市委组织部和市人事局，以便进行汇总上报。为确保工作的顺利开展，今年我们要重点抓好以下几项工作：

(一)按时完成20xx年度统计工作任务，确保统计数据质量。

会议结束后，各旗区和市直各单位要尽快向领导汇报，取得领导的支持，并按照人力资源和社会保障部的要求以及自治区党委组织部和人事厅的统一部署，精心组织，认真安排，把握好布置培训、填写核对、检查指导、审核汇总、整理分析等关键环节，认真负责地做好人事统计报表的填报工作，确保按时限、高质量地完成任务。

数据质量是统计工作的生命线。所以要求各旗区和市直各部门统计工作人员一要认真学习贯彻各项统计法规制度，特别是最新出台的两项统计法规和已出台的部级和地方统计工作制度，增强依法统计观念，加强统计职业道德建设，强化普法和执法检查;二要严格依法统计，在调查内容、调查程序、统计资料管理和发布等各个环节坚持严格依法办事，做到不滥发报表，不随意调查，不弄虚作假;三要提高统计数据质量过程的控制能力，加强数据审核，建立数据质量责任制，确保“不出假数、准确完整”。

(二)进一步加强统计分析，提高统计分析的前瞻性。

在保证统计数据客观真实的基础上，通过对统计数据的分析，研究科学发展的趋势，把握科学发展的规律，形成对发展进程的理性认识，为人事人才工作科学发展提供准确的决策依据;要牢固树立“第一时间”的观念，统计产品生产周期要满足用户的时效需要，及时发布权威统计信息，增强统计服务的时效性。希望各旗区积极开展统计分析，每年至少报送一到两篇高质量的分析报告，市直各机关事业单位也要积极撰写上报统计分析报告，我们将继续把统计分析质量列入年度统计工作考评之中。

(三)进一步加强统计队伍建设。

一是开展自上而下、分级负责的人事统计干部培训制度，提高培训频率，增强培训效果，加大对统计新手、基层统计人员的培训力度，力求对新进入统计队伍的人员实施全部轮训;二是丰富统计培训内容，加强各项统计法规制度学习，强化依法统计意识，加强统计专业知识学习，提高统计专业素质，加强业务知识及宏观经济政策学习，提高综合素质;三是加强统计队伍内部协作，加强与专业统计部门、相关部门、上下级之间的协调沟通，形成合力，信息共享。努力打造出一支专业素质过硬、知识结构完善、综合协调力强，具有高度法制意识、大局意识、服务意识，团结融合的统计工作队伍。

三、围绕年度统计工作积极抓好人事信息化建设。

(一)以基础数据库建设推进统计工作信息化建设。

统计信息化建设是提高统计数据质量的最有效手段，而基础数据库建设是统计信息化的重要途径。目前，全市的人事人才基础数据库已经建立并进入了动态管理阶段，在年度统计中各旗区、各部门要充分发挥基础数据库的作用，希望数据库信息不完整，不准确的单位利用年度统计工作进一步完善基础数据库。

下一步，我们将加大工作力度，稳步推进基础数据库建设。一是继续完善基础数据库。对现有基础数据库中的数据进行认真梳理审核，并针对数据库中的不足之处，督促各旗区和市直各单位继续更新完善本旗区和本单位数据并将汇总数据及时上报信息中心，确保全市基础数据库的实时更新，以保障准确的数据查询及相关应用;二是积极配合自治区人事厅开展基础数据库软件的修改工作，待软件改版完成后，全面实施新改版软件的下发工作，同时进一步加强对新改版软件的培训工作和技术指导，计划组织市直各单位和各旗区有关人员开展三期基础数据库培训班，确保基础数据库日常维护工作的顺畅运行;三是继续把基础数据库的动态管理工作引向深入。将基础数据库的动态管理工作转变为一项常规性的人事业务工作，以保证为全市提供准确完备的数据信息服务;继续督促尚未开展基础数据库动态管理的单位尽快开展此项工作，将动态工作在全市内迅速铺开;四是继续扩展数据库的人员采集范围，推进全市各类人员信息化管理。在原有基础数据库人员信息的基础上，进一步加大人员的采集范围，扩充基础数据库内容，全面掌握全市企业经营管理人才、企业专业技术人才、高层次创新型人才及全市乡土人才分布及人员信息，充分了解他们在各自专业领域内的创新创业情况及今后重点攻关项目和研究方向，有利于为我市市委市政府实施人才强市战略和进行宏观决策提供及时准确的数据服务和实现这几类人才的信息化管理。

(二)继续加强人事内外网建设。

一是加强人事门户网站建设。20xx年市委市政府要全面启动“数字鄂尔多斯”系统工程建设，网上办公、政务公开已经成为打造“阳光政府”的重要举措。当前，根据我局网络建设目标，继续做好对鄂尔多斯人事人才网的更新和维护，重点对“人事新闻”、“政务公开”、“工作动态”、“通知公告”等栏目进行信息充实，进一步拓展人事信息宣传窗口、阳光政务窗口服务工作。各旗区人事部门也要积极争取当地财政支持，尽快建成门户网，并与鄂尔多斯人事人才网形成链接，加强人事信息宣传，方便于民，目前，东胜区、达旗、鄂旗已经建成了自己的门户网站，并已正式开通使用。二是各旗区人事部门要抓好人事内网建设，在内网上实现收文、发文及公文传阅等日常工作，加速无纸化办公进程，并且要依托内网运行基础数据库，有效实现基础数据库资源共享;三是全面加强我市人事信息化水平，提升全市人事部门广大技术人员的专业素质，为顺利开展数据库建设、网络建设等专业性较强的工作奠定良好的人才基础;四是继续加强信息保密和网络安全运行工作，确保网络正常运行和信息安全。

同志们，加快推进人事人才信息化进程，认真做好人事和公务员统计工作是时代赋予我们每个同志的重要职责，使命光荣，责任重大。我们要在上级部门的坚强领导下，在各旗区组织人事部门和市直各单位的大力支持下，通过辛勤劳动，圆满完成好20xx年度各项统计工作任务，以更加优异的成绩，为加速推进组织人事工作科学发展做出新的贡献!

考务工作会议讲话

同志们：

大家上午好!

很高兴参加全国会计专业技术资格考试考务工作会，沟通前期准备工作情况，研究部署下一阶段各个环节的工作。受高一斌司长委托，我代表全国会计考办，就今年的考试工作，谈几点意见，供大家参考。

总结过去是为了更好地把握现在、展望未来。根据各地的意见，并商人社部同意，我们从20xx年开始恢复了长期以来5月和9月两个考试时间段的安排。这意味着20xx年高级考试评卷工作结束后没多久，紧接着又要组织20xx年初级考试的报名工作，还要及时向考生宣传考试时间的调整，大家辛苦了。20xx年初级考试继续全面采用无纸化方式，中级考试首次在天津、吉林、广西全区域和陕西、重庆部分区域进行无纸化试点，其他地区采用纸笔方式，高级考试仍采用纸笔方式。据统计，考生总人数达212万人，仍然保持在200万人以上的较大规模。其中，初级考试报名人数128.90万人，实考人数90.70万人，综合出考率为70.36%;中级考试报名人数79.11万人(其中无纸化试点考生42951人)，纸笔考试综合出考率为42.3%;高级考试报名人数3.99万人，实考人数2.22万人，出考率为55.7%。尽管考生人数依然较多，中级考试又在部分地区进行了无纸化试点，但在各级领导的高度重视下，在财政、人社、工信、公安等部门的紧密配合下，在各级考试管理机构的积极应对下，从各地考试管理机构上报以及网络舆情监控的情况看，20xx年度无论是无纸化考试，还是纸笔考试均平稳顺利举行，没有发生大的影响考试安全的事件，实现了预期目标，这离不开在座各位的辛勤工作。在此，我代表高一斌司长，代表全国会计考办向大家表示衷心感谢!

当然，我们也注意到在考试实施过程中仍然出现了一些瑕疵。比如初级考试，部分地区出现考生交卷第一个科目，系统把剩余科目也作交卷处理，结束整场考试的情况;又如中高级考试，部分地区出现答题卡数量不对、试题本印刷不清楚、没有考场情况报告单等情况。虽然事先作了充分的应急预案，所发生的问题都得到了妥善解决，所涉及的考生情绪基本稳定，但这些问题的存在，说明我们有些工作做得还不够细，一些前期准备还存在漏洞，还有改进和提升的空间。

二、20xx年考试有关工作准备情况。

经与人社部协商，20xx年初级考试继续采用无纸化方式，定于5月举行。中级考试在20xx年基础上扩大无纸化试点范围，未开展无纸化试点的地区采用纸笔方式;高级考试采用开卷纸笔方式。中、高级考试定于20xx年9月举行。为稳妥开展考试工作，我们在前期会同会计资格评价中心积极采取措施，做好相关准备，我简要地把几项主要工作点点题。

(一)坚持改革创新，不断推进考试工作持续向前发展。

从20xx年开始，我们进行的一项重要改革措施就是持续推动会计资格考试方式向无纸化转变。与传统的纸笔考试相比，无纸化考试减少了试卷中间流转环节，试题和选项可实现随机排序，从而有效化解了考试试题泄密风险;同时，因不再需要印制纸质试卷，也节约了社会资源。20xx-20xx年期间，初级考试无纸化逐步由试点推广为全面采用，取得了很好的效果，利用高科技手段等作弊行为得到了有效控制，显著节约了考试资源，因此，有很多地区呼吁我们对中级考试也进行无纸化改革。经反复研究论证并和人社部沟通，我们于20xx年进行了中级考试无纸化的小范围试点并取得成功。今年的中级考试，我们进一步扩大无纸化试点范围，在自愿申请、双向选择的基础上，最终确定了试点地区。据统计，全区域试点的地区从去年的3个增加到了17个，部分区域试点的地区从去年的2个增加到了9个。覆盖面明显扩大，这对我们的考试准备工作也提出了更高的要求。由于中级考试包含部分主观试题(中级会计实务科目55分，财务管理科目45分，经济法科目30分)，采用无纸化考试方式，在答题信息录入、考生接受程度等方面，都有许多新的工作要做，这需要我们尤其是新增试点地区认真研究，做好应对措施，确保中级考试无纸化试点顺利完成。

另外，全国会计考办会同会计资格评价中心，积极根据会计资格考试的新形势不断完善相关制度。今年3月，我们对《全国会计专业技术资格考试考务规则》(财会考办字〔1999〕16号)等七项制度进行了修订和整合，印发了《全国会计专业技术资格纸笔考试考务规则》、《全国会计专业技术资格纸笔考试考场规则》、《全国会计专业技术资格纸笔考试监考规则》和《全国会计专业技术资格考试巡视规则》等文件，进一步推进全国会计资格考试考务管理工作规范化。

(二)印发考务日程和试点方案，全面部署20xx年度考试工作。

关于20xx年度考务日程，包括考试时间、考试方式、试点范围、试点批次等，经过了反复研究、反复论证。在征求各地意见的基础上，全国会计考办和会计资格评价中心多次进行协商，并向部领导进行专题汇报;积极和人社部沟通，最终确定了20xx年度考务日程和中级考试无纸化试点工作方案。初级考试采用无纸化方式，共安排5天10个批次，定于5月14日至18日举行;中级纸笔方式定于9月10日至11日上午举行，无纸化方式定于9月10日-12日举行;高级实行纸笔方式，定于9月11日举行。需要提醒的是，为了配合中级考试扩大无纸化试点范围，缓解部分地区考试机位紧张的矛盾，今年的中级无纸化考试增加了一个批次，这是较以往的一大变化。

(三)科学组织命(审)题，确保考试试题质量。

去年考试试题命制工作总体成功，个别科目微有瑕疵，但总体平稳，没有出现大的纰漏，应该说非常不容易。在去年命(审)题工作经验的基础上，今年我们会同会计资格评价中心，又细化了命(审)题方案，优化了命(审)题方式，精选了命(审)题人员，从1月下旬直至2月下旬，经过征题、筛选、命制、内审、外审等多个环节，圆满地、保质保量地完成了初级无纸化考试试题命制任务。过几天，我们还要去保密厂对初级试题进行校对和制作电子试卷。对今年的试题质量我们很有信心，当然最终的好坏要接受考生的检验。今年暑期，我们还将进行中、高级考试的命(审)题，以及电子试卷、纸质试卷的制作(印制)、发运等工作。

(四)积极沟通协调，充分发挥联合打击舞弊协调工作机制作用。

20xx年，我部会同人力资源社会保障部、工业和信息化部、公安部，联合印发《关于加强防范和打击非法利用无线电设备在全国会计专业技术资格考试中舞弊等行为的通知》，建立了国家防范和打击利用无线电设备在会计专业技术资格考试中舞弊协调工作机制，有效打击了考试作弊行为，切实维护了考试的公平和秩序。在我们的沟通协调下，上述部门积极配合我们的考试工作，20xx年考试前，工信部无线电管理局、公安部治安局、网安局都专门发文，对本系统配合做好会计考试工作进行部署。20xx年度全国会计专业技术资格考试中，利用无线电设备作弊等考试违规行为大幅减少，网上涉嫌组织考试舞弊、买卖试题和答案等有害信息得到了及时清理，未发生重大违规事件，考试秩序井然，考试工作圆满完成。希望各地考试管理机构，能够根据四部委印发的文件，积极与当地相关部门沟通协调，发挥整体合力，共同净化考试环境，维护考试工作秩序。

另外，20xx年8月29日，全国人大会通过了刑法修正案(九)，将考试作弊纳入刑法调整范围，并于当年11月1日生效。我们也将与公安等部门沟通协调，明确刑法修正案(九)中“法律规定的国家考试”等概念的司法解释，为震慑、应对考试舞弊行为提供强有力的支持。

三、对20xx年考试工作的意见。

财政部领导对会计专业技术资格考试工作历来高度重视，戴柏华部长助理多次听取考试工作的汇报，就考试相关重要环节作出具体部署。根据部领导的指示精神，结合20xx年度工作实际，我再强调几点：

(一)高度重视考试工作，提高思想认识。

会计专业技术资格考试的重要性、复杂性、全局性、敏感性，在座各位应深有体会。事实上，从事这项工作的时间越长，经历越多，体会也越深。“考试工作无小事”，每年我们都强调要重视，每年的考试也都有各自的特殊性。今年会计资格考试的特殊性就是中级考试在20xx年基础上扩大无纸化试点范围。尤其是新增试点地区，务必要认真研究，做好相关准备和应对措施，确保中级考试无纸化试点顺利完成。

目前，会计资格考试工作已经进入临战状态，时间紧、任务重、形势严峻。所以要高度重视，要充分认识到考务工作点多、面广、风险大的特点，切实履行职责，对考试组织管理进行周密部署并提出严格要求，查找薄弱环节，堵塞漏洞，防患于未然。同时，要层层签订考务工作责任书，明确工作任务，落实工作责任，使每项考务工作都责任到人，落实到位，不留死角。这次会上，我们将把《20xx年度全国会计专业技术资格考试工作责任书》发给大家，请大家带回签字。需要说明的是，责任书中全国会计考办负责人处是高一斌司长签字，地方考试管理机构负责人由各地财政厅(局)分管领导签字，并要求在5月13日前寄回全国会计考办。所以，希望在座的各地考试管理机构的负责同志，回去后要认真向分管厅(局)领导汇报，让厅(局)领导重视起来，要切实在领导责任上狠抓落实，以高度的工作责任心和政治敏锐性，认真贯彻有关政策和规定，严格规范工作流程，细化工作要求，落实工作责任，确保本地区考试工作顺利完成。

(二)加强保密工作，确保试卷安全。

试卷的安全保密问题，其重要性、核心性毋需多言，虽然是老生常谈，但怎么强调都不过分。试卷一旦丢失、泄密，整个考试工作都将功亏一篑，其后果不堪设想。近年来，其他各类资格考试泄密事件频发，教训可谓深刻，影响可谓深远。例如，20xx年初新华网转发长江商报《揭考研泄题产业链:作弊专业化隐形耳机装牙齿》，文章提到研究生考试再次被爆泄题，并指出“从公安机关披露的案件来看，考试作弊已呈产业化趋势，从生产销售作弊器材到卖试题、卖答案，形成一条龙的产业链条，涉及范围从英语四六级考试、高考，到律师资格、财会、司法、公务员考试等，所有国家组织的考试均有相应的作弊网络”。因此，要充分吸取其他各类资格考试的教训，举一反三，健全保密制度，做好保密工作。希望在座的各地考试管理机构的同志，在试卷保密的问题上马虎不得，要继续绷紧“保密”这根弦。各地考试管理机构要针对今年电子试卷、纸笔试卷的保密保管，制定详细的工作方案，从接收试卷开始，如何保管，如何分送，如何启用，如何回收，严格按照制度要求，落实保密责任，细化工作流程，明确工作要求，确保不出问题。

(三)检查考点考场安排，做好各项准备工作。

每年的5月和9月份都是各类考试最密集的时间，我们在确定今年的考试日期时，已经注意尽量不与大规模的考试相冲突，但是无法做到完全回避。据不完全了解的情况，5月14、15日主要有卫生部门组织的初、中级专业技术资格考试;9月10、11日主要有教育部组织的公共英语考试等。因此，请各地考试管理机构创造性地开展工作，最大限度的发挥沟通协调能力，必要时请厅(局)领导支持，务必落实好考场的设置编排工作。特别是无纸化考场还有一定的设备和技术标准，希望各地按照要求逐一落实，全面做好考场设置、编排工作。

同时，要牢固树立为考生服务理念，“想考生之所想，急考生之所急”，提前公布网上打印准考证的时间、方式及注意事项，并做好相关下载服务。同时提前做好相关预案，妥善处理准考证打印服务关闭时间较早导致考生无法打印准考证，或者已打印的准考证遗失无法再次打印等情况，确保考生顺利参加考试。

(四)狠抓监考环节，维护考试秩序。

作为考场秩序的管理者、维护者，监考人员承担着重要的监考责任。首先，要选好、配齐监考人员。纸笔考试与无纸化考试因考场规模不同，对监考人员的配置人数要求也有所不同。各地要分别按照纸笔考试和无纸化考试的要求配备监考人员，除配备监考人员外，每个考点还应配备若干考场外流动监考人员。其次，要对监考人员进行培训，使其熟悉相关考务规则。去年，我们通过巡考、总值班室以及网络舆情等渠道进行监控，考试组织情况和反舞弊工作还是比较好的，但是也发现部分地区个别监考老师培训不到位，业务不熟练，影响了考生正常答题。考试期间我们在网络上也发现了一些考生拍摄上传的真题，说明监考还是有漏洞。希望各地会计考试管理机构要进一步加强对监考人员的培训工作，对监考人员和考点工作人员要做到不参加培训不上岗，不明确责任不上岗，不掌握规则和程序不上岗。

(五)落实应急预案，提高应急处理能力。

在全国会计考办制定印发的《全国会计专业技术资格无纸化考试突发事件应急预案》基础上，各地也都针对本地区的具体情况制定了本地区的突发事件应急预案。希望各地考试管理机构要进一步完善并演练各类应急预案，要重点针对以往出现过的突发事件，并考虑今年考试的各种不确定因素，充分估计可能出现的各种情况，细化各个环节，严密各项措施，切实增强预案的针对性、可操作性。在学习和培训中，要把应急处理作为重要内容，力争使每位考务工作人员和监考人员熟悉和掌握，严防因为准备不足而在关键时刻手忙脚乱。对考试过程中出现的情况和问题，要准确判断其性质、程度、范围等因素，积极按程序妥善处理，防止事态扩大，做到责任到位，反应快速，报告及时，处理有效。

(六)各方沟通协作，共同做好考试工作。

考试工作是一项需要多方配合的工作，特别是会计资格考试工作政策性强，参考人员多，涉及面广，工作战线长，做好考试工作，更需要有关方面的大力支持和配合。对会计考试来说，除了长期以来紧密合作的人社部门外，随着考试形势的发展，协作的部门又增加了无线电管理部门、公安治安部门、公安网安部门、新闻部门，此外还有协调考场的教育部门、提供技术支持的软件服务公司、提供试卷印制运输服务的零五厂等。对于这些部门，财政部门都要放低姿态、主动沟通，全力做好配合工作。

同志们，“一份部署，九份落实”!目前，会计专业技术资格考试工作已进入倒计时，有关的政策措施还需要你们逐级传达到地市、考点、监考人员，组织相应的学习和培训，确保落实到位。希望大家思想上高度重视，工作上狠抓落实，加强领导，细化责任，密切配合，全力以赴，确保20xx年度考试工作安全、平稳、顺利进行。

最后，我代表全国会计考办，代表会计司，代表高一斌司长，恭祝大家：

身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意!

谢谢大家!

考试考务工作会议讲话

各位领导、老师：

中午好!

终于又到学期末了，首先要感谢大家，因为要大家在忙碌中辛苦奋战了几个月!

终于又盼到期末了，预先要祝福大家，因为期待已久的美好暑假生活又将来临了!

终于又到期末了，这里要拜托大家，因为期末还有一项重要的教学工作——考试工作需要大家齐心协力共同来做好!

大家都知道，考试工作是我们常规教学工作中重要的环节之一。

整个考试的过程其实也是学生受教育的过程，包括对学生心理素质的教育、包括对学生学习方法的提高、包括对学生诚信教育等。

我过去都在这个时候强调这样一句话：考风直接影响学风。如果期末考试风气不好，学生就不会认真对待平时的学习，认为平时学不学无所谓，这样就直接影响了学生平时的学习态度和学习风气。

我们教师的教学效果怎样?我们应该怎么改进提高?实践证明：越是可信度高的考试越能给我们好的答案。所以严肃考纪、端正考风是我们每个教师必须要做到的事情。我们必须把这个教学常规工作做扎实。

1、重视学生考试前的辅导：包括对学生知识点的梳理，对学生考试方法的指导，对学生考前心理的辅导，对学生复习考试的动员工作等，教育学生考试严肃的事情。尤其，要注意学生考试的心理辅导，既要给压力太大的学生减减压，又要给那些毫不在乎的学生打打气，保持适度紧张才能发挥好的水平。

保持考场美好环境卫生工作，让学生班级和过道非常脏。一定要打扫卫生，把教室座位摆放整齐。

请班主任在黑板上写上相关提示语、考试科目及考试时间。座位单人单座，书包统一放在前面。

检查体力设备，有问题及时报告信息技术组。

二、监考工作做严格。

1、监考准时到。请各位领取试卷提前十分钟领试卷，提前5分钟到教室发试卷，发试卷后提醒学生填写相关信息。

2、对考生信息负责。请各位老师在考试前5分钟提醒督促学生完成，而且要注意检查每个学生填写到位。姓名、学部。

3、监考要严肃。老师聊天、打手机、看书、读报等。还是严肃认真，关注一下每个学生，让学生感觉到老师还是很重视考试的。关注每个学生，特别是不认真的学生，可以提醒认真完成试卷。最后十分钟给全体同学提醒。请一年级监考教师认真给学生读题，随时把握学生考试情况。避免影响别的同学禁止提前交卷。

4、收齐试卷：数量要齐，请各位收完试卷后一定再数一遍。一定要与参考学生数相符。避免漏收试卷。摆放要整齐。请整理好，按顺序，整齐摆放，不能泄露学生信息。

1、按时参加阅卷。

1~5年级集中阅卷时间为：9:00~11:30，下午2:30~4:30。六、七年级到高新部阅卷。初二的评卷老师，更是应该准时到指定地点。不得迟到。请假的需要到相应学科教研员处。

2、和谐阅卷：请负责人提前协调评卷要求，明确分工、共同商量答案的评分标准，和谐阅卷。阅卷负责人29日8:40到文华部二楼会议室领取试卷和学生名册。全部核完总数才能登记分数，并把纸质原始数据交学校教务处。

3、认真评卷分析。

考完后，认真分析试卷，填好教室工作手册的分析栏。散学典礼当天安排试卷讲评。

最后，希望大家在学期末的最后时刻，能坚守岗位，做好本职工作，确保我们的考试工作能圆满而顺利完成。

在全市年公务员考试工作会议上的讲话精选文档

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

我省今年统一招录公务员考试工作，将于x月x日正式开始。今天，我们在这里召开专题会议，主要目的就是进一步统一思想、明确任务、落实责任，确保我市公务员考录工作顺利进行。刚才，xx向大家介绍了今年全省和我市公务员招录报名情况，xx宣读了《xx市关于做好全省20xx年统一考试录用公务员工作方案》，讲得很详细，安排得很具体，我完全同意。下面，就做好今年的公务员考试工作，我再强调三点：

公开招考公务员，是党政机关选拔优秀人才的重要渠道，对于进一步形成科学的选人用人机制、建设高素质执政骨干队伍、促进社会公平正义，具有非常重要的意义。近年来，随着形势发展，我市公务员考试工作呈现出两个方面的新特点：

一方面，工作任务越来越重。今年我省共计划招录公务员xx名，报考人数近xx人，报考与录用比例为xx。我市计划招录xx人，报名人数xx人，报考与录用比例为xx。今年在我市参考的考生达到了创纪录的xx人。同时，本次考试时间段相对集中，报名资格审查、联系考点考场、组织实施考试等各个环节衔接紧凑，对我们的工作水平和组织能力提出了新的更高的要求。

另一方面，社会关注度越来越高。公务员考录工作直接面向社会、面向群众、面向人才群体，无论是上级部门、用人单位还是考生，都对考试的公平性和公正性高度关注。随着考生的维权意识不断增强，通过新闻媒体、网络媒体反应问题的渠道逐步增多，我们工作中任何一点小的失误都可能影响考生的终生命运，同时会对政府部门的权威性和社会公信力造成不良影响。这都对公务员考试工作提出新的要求和新的挑战。

所以，全市各级各部门要进一步加强对公务员考录工作重要性的认识，周密安排部署，精心组织实施，加强相互配合，切实把政治素质好、综合素质高的优秀人才选拔到公务员队伍中来，为我市经济社会发展服务。

一要强化政治意识。公务员招考工作是市委、市政府交给我们的一项重要政治任务。能否圆满完成这项政治任务，是对各相关单位领导班子执政能力和执政水平的一次现实检验。我们要站在为国家选贤任能的角度，站在维护政府公信力和社会公平公正的角度，进一步增加政治意识和大局意识，高度重视公务员招考工作，主要领导要大力支持，分管领导要亲自抓，确保各项任务落到实处。

二要强化责任意识。经过近些年的实践和规范，我市的公务员考录工作基本上形成了一套较为完善的程序和制度，不论是报名、审查，笔试、面试，还是体检、政审等，都有相关的规定和要求。今天在座的各个单位每年也都要参与好几次公务员公选。但是，工作越是常规化、程序化，越容易在细节上出现疏忽。公务员招考中任何一个程序、任何一个细节出现疏忽，都有可能造成无法挽回的错误，甚至影响到整个招考工作。所以，我们一定要增强责任意识，忠诚履责，尽心尽责，切实做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，维护公务员招考的公平性、公正。

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三要强化合作意识。公务员招考是一项系统工程，涉及到方方面面。做好公务员招考工作，光靠人事部门考试机构的力量是不可能完成的，也不是靠组织、人事等几个部门就能做好的，需要大家齐心协力、共同配合才能顺利实施。近年来我市公务员招考工作之所以进行得比较顺利，很重要一个原因，就在于各级各部门的共同努力和密切合作。希望大家在今年的公务员招考工作中继续保持和发扬这一好的传统和作风，加强沟通，密切配合，确保公务员招考工作顺利完成。

三、切实筑牢保障考试安全的各道防线。

一是严格考试程序。牢固树立“考生利益无小事、考试工作无小事”的工作理念，形成全天候、全方位、立体式的考试管理模式。要认真做好警示教育和保密教育，落实岗位职责，明确责任到人，进一步加强监督，狠抓落实，确保考试程序一个环节都不能减少，一项标准都不能降低，保证整个考试过程安全高效运作。

二是规范考场管理。考风考纪是公务员考试工作的生命线，确保考试安全是公务员考试工作永恒的主题。组织人事部门要选派责任心强、原则性强的干部组成巡视队伍，各考点要选派业务熟练、素质优良的教师承担监考任务，纪检监察部门要选派作风过硬、敢抓敢管的干部对人事考试各环节进行有效监控。各有关部门工作人员要严格遵守考试纪律，做到警钟长鸣，防微杜渐，坚决杜绝徇私舞弊现象。

三是妥善处理突发事件。要不断健全和完善公务员招考突发事件应急处理机制。对每个阶段的工作安排事先要做好充分论证，制定详细的实施方案和工作规范，针对可能出现的问题，制定相应的应急预案，使每个环节的工作有章可循，全面提高各种突发事件的处置水平。要严格信息上报制度，加强信息交流和沟通，对瞒报、误报、谎报重要情况的，要严格追究相关当事人的责任。

同志们，做好今年的公务员考录工作，时间紧、任务重、责任大。各级各部门要站在讲政治、顾大局、保稳定、促和谐的高度，齐心协力，扎实工作，认真履行好自己的各项职责，确保今年的招考工作不出任何漏洞，不出半点差错，务求取得圆满成功。

考务工作会议领导讲话

各位领导、同志们：

中考是九年义务教育的水平测试，是高一级学校招生的选拔考试，涉及面广、政策性强。只有创造良好的考试环境，提供公平的竞争条件，才能保证考务工作的顺利进行，才能保证优秀人才脱颖而出。今年，我镇参加中考的考生有590人，设xxxxxxt等x个考点，其中xxx中学x个考室、xx中学x个考室。为保证我镇xxxx年中考顺利进行，镇政府将列支5万元中考工作经费，解决中考费用的不足。同时，将切实加强领导，精心组织，周密安排，扎实做好各项服务工作，营造良好的考试环境。我们将重点做好以下三个方面：

一、加强领导，推行工作过程督查制。

我们将迅速制订中考工作方案，成立以政府为主导，中心学校牵头，派出所、卫生院、供电所、交警队等部门配合的中考工作专班。由政府领导和这些部门的负责人组成领导小组，并实行明确分工，责任到人，负责到底。领导小组对工作过程督查，发现问题及时处置。

二、周密安排，推行分工管理负责制。

为确保中考有序进行，我镇将在中考工作领导小组下设四个职能小组。即：维稳组、考务组、安全组、宣传组。维稳组由镇综治办工作人员、派出所干警组成，负责维护两个考点及周边地段的秩序，杜绝非考务人员进入考点、接近考室。考务组由中心学校负责，全面做好考室安排、考场布置及考试的准备、组织、安排等工作。安全组由镇综治办、派出所、交警队、卫生院派专人组成，负责考生交通、饮食饮水等安全。宣传组由中心学校及各考点学校抽调专人组成，负责办好宣传栏，张贴宣传标语，悬挂横幅，以良好的考试氛围教育引导考生冷静备考、沉着应考。

三、明确职责，推行安全工作责任制。

为了使考生考得顺利、住得安心、吃得放心，我们将着力在维护交通安全、食品安全上下功夫。我们将对考点进行封闭管理，在考室周围划定警戒线，严禁非考点工作人员入内。严格把好食品卫生关，食品的进入、贮存、烹煮，落实专人抓，专人管。考生的往返、监考老师的往返都安排专车接送。交警部门要提前对这些专车辆的状况、司机的资质进行审核，手续不齐的车辆不要，资质不符的司机不要，不超载，不抢时，把安全工作当作头等大事来抓，发现问题及时解决，重大问题迅速报告。各个考点实行24小时值班巡逻制，领导小组成员及相关人员保持24小时通讯畅通。对在中考期间发生安全事故的，我镇将对相关责任人予以严肃处理。

总之，我镇将以负责任的态度，强有力的措施，做好今年中考的各项筹备、组织工作，向市委、市政府、教育局、全体考生及家长交一份满意的答卷。

最后衷心祝愿我市xxxx年中考工作取得圆满成功!

考务工作会议上的讲话稿

各位老师、同志们：

大家下午好！

高考刚过不久，中考就要举行了，为确保我乡中考工作顺利进行，确保万无一失。今天，我们在这里召开乡中考考务工作会议，目的是要求大家要进一步认清形势，提高认识，落实责任，一丝不苟地做好各项考务工作，确保我乡中考工作安全顺利进行。借此机会，我代表乡党委、政府对莅临我乡的各位老师表示忠心感谢和热烈的欢迎。下面，我讲几方面意见：

做好中考考务工作，事关上百考生、上百家庭的切身利益和社会稳定，做好中考工作，对维护考生的合法权益，促进教育公平，起着十分关键的基础性作用。

一是中考关系到学生及家长的切身利益。就家长而言，中考关系到其子女能否升入高中、升入什么高中等问题。就学生而言，中考是对其学业的一次正规检测，决定着自己的前途和命运。二是中考关系到基础教育的发展。中考从一个重要的方面反映了一个地方教育质量的高低、各校教学工作的情况，是对九年义务教育的一次集中检阅，是我们发现问题、分析问题并改进教学工作的一条重要途径，也是为高中学校输送生源的一个重要环节。因此，正确对待中考，有利于促进基础教育的发展。三是中考关系到教育形象的好坏。社会各界和人民群众普遍关注中考，如果中考考风端正、考纪严肃，能阳光、公平、平安地进行，人们就会体会到教育严谨扎实的工作作风，从而进一步在人们心目中塑造教育的良好形象。四是中考关系到良好风气的形成。通过中考，在广大师生中大力开展考风考纪教育，有利于形成良好的学风、教风和校风；通过中考，坚决抵制弄虚作假、徇私舞弊的歪风，在社会各界和广大群众中宣扬公正、公平的正气。因此，做好今年的中考工作，是我们教育工作者的职责所在，是党和人民赋予我们的神圣使命，我们要以对党、对人民、对考生、对事业高度负责的态度，扎扎实实抓好中考每一个环节的工作，绝不能抱有侥幸心理，绝不可有丝毫麻痹思想和懈怠情绪。

在坐的每位考务人员就是考试的组织者和实施者，大家工作的好坏直接影响着考试工作的成败。为此，大家必须准确地掌握考务工作的操作规程，确保考试顺利进行，不出现任何考务差错。为此，我再强调几点。一是要严格遵守工作时间。我们考务人员要遵守的时间主要有领卷时间、分卷时间和监考教师进考室时间。试卷领早了不利于保管和保密，领迟了会造成考务工作的被动，甚至会耽误学生考试。同样的道理，分卷和监考教师领卷后进考室的时间也不宜过早，更不能推迟。二是要认真做好考务工作。要做好试卷的保管、保密工作，防火、防盗、防潮、防破损、防泄密等，确保试卷安全，万无一失。要处理好偶发事件和考生违纪事件，该签字的要签字，重大问题要立即报告，与领导小组、考点办公室共同处理。要做好中考后勤接待工作。三是要加强考风考纪建设。考风考纪是考试的生命线，各级领导高度重视，人民群众高度关注，作为考务工作人员必须认真对待，严防各类违纪舞弊事件的发生，确保中考公平、公正。

中考工作任务繁重，既要安排好监考和考务工作，又要解决好师生的食宿问题；既要保证师生的交通、食宿等人身安全，又要确保整个中考工作安全运行，严防考务事故的发生。因此，加强中考的组织工作是至关重要的。为了组织好我乡今年的中考，每位考务工作人员要在中考领导小组的领导下，在中考办公室的组织下，按照考务分工，各行其是，各尽其责，共同完成好中考工作。考务组要做好考前的准备及有关的组织工作，做好试卷的发放、清收工作。试卷保管组要做好试卷的保管、保密工作，轮班24小时看守试卷，防止试卷泄密、丢失和损坏。后勤接待组要购置中考所需物品，妥善安排好工作人员的就餐；安全保障组要主动与交通、城建等部门联系，治理和维护中考期间的交通秩序，保证师生的交通安全；要做好有关政策、规定的宣传，对考生、家长、教师及工作人员进行考风考纪教育，营造严肃、公正、公平、诚信的考试氛围。保卫组要负责押运试卷，做好各考点的门卫、保卫工作。电话值班人员要严守岗位，及时准确地接听和传达有关信息。巡视组要加强各考点的巡视，督促工作人员履行职责，加强各考点考风考纪的管理。在考点工作组中，各类人员要明确分工、各负其责，又要密切配合、通力协作，完成好本考点的各项考试组织工作，确保不发生任何考务事故。

各位老师、同志们，倍受关注的中考就要开始了，这一光荣而艰巨的任务将落在我们在坐的每个人的身上，我相信，只要大家团结一心，共同努力，扎实工作，我乡中考工作一定会取得圆满成功！

考务工作会议讲话稿

尊敬的各位领导、老师们：

大家好！倍受社会各界关注的20xx年新高考，明天即将开始进行，我也很荣幸能够和在座的各位一起参与到今年高考的服务保障工作中来。今天我受田组长委托来到职教中心，参加我们职教中心考点的考务工作会，主要是给大家传达，并进一步明确相关纪律要求，希望在座的各位仔细听、认真记，并严格贯彻落实，以确保我们职教中心考点高考工作平安顺利完成。

一是要提高思想认识，强化职能使命。我们都知道高考是国家科学、公正选拔人才的重要举措，我们开州作为教育大区，高考考务工作做得好与坏，一方面牵涉到千家万户，事关每名考生的切身利益和前途命运，另一方面还关系到党和政府公信力建设，以及社会的和谐稳定。我们职教中心考点，一共设置有60个考场，共1800名考生，也就是说牵涉到的是1800个家庭，所以，大家一定要清醒意识到这其中的敏感性、复杂性和舆论性，一定要充分认识到自己肩上担负的重大使命责任。我们在座的都是教育系统的公职人员，应该说来教师的思想境界都是很高的，都是一讲就懂、一点就通的，希望大家一定要充分绷紧这根弦，切实从思想到行动上都高度重视、高度紧张起来。

二是要严格对照章程，确保规范严谨。我们职教中心今年不是第一次承办高考工作，在座的各位我想来，大部分也不是第一次参与到高考考务工作中来。但是我想提醒大家的是，“淹死的都是会水的”，往往第一次参与进来的我们还放心一些，越是所谓经验丰富的我们越是觉得不托底。今年是实行新高考的第一年，很多考务章程、细则、要求较以往都有调整变化，希望大家一定要认真研究、全面熟记、严格对照、坚决执行，不能搞变通、不能搞创新，不能用惯性思维、不能凭经验办事。特别是遇到常规问题以外的一些突发情况时，千万不能麻痹大意、盲目处置。自己把握不准、不清楚处置办法的，要及时与考试中心相关人员联系对接，决不能一知半解，想当然地开展工作。

三是要坚持警钟长鸣，严明纪律规矩。端正考风、严肃考纪是做好考务工作的重中之重，请大家一定要本着对组织负责、对考生负责、对自己负责的态度认真履行岗位职责，严禁不作为、慢作为、乱作为。相信部分同志也关注过，去年以来山东、安徽、河南等地，一些高校处理冒名顶替学生达好几百人，一大批从事考务工作的人员都被追究了相关责任，有的甚至是刑事责任。比如，山东冠县陈春秀被冒名顶替上大学一案，经查实后，不仅冒名顶替者陈艳萍及其父亲陈巨鹏承担了相应法律责任，而且还有10余名公职人员被给予党纪政务处分，并且处理得都比较重，涉及到高中、公安局、招生办、人事局、邮政局、高校等多家单位。同样，我们开州区纪委监委在对待违反考风考纪问题上，态度也是鲜明的、立场也是坚定的、措施也是过硬的。我们身边的例子，前几年，xx考点某监考老师在收取考生试卷时，漏收了一张试卷，虽然最后没有造成该名考生成绩遗漏，但是该考室的监考人员、该考点的多名考务工作者都受到了纪律处分。在此，再次提醒大家，如果在此次高考考务工作中，因思想不重视、工作不负责、程序不规范等，导致出现失职渎职行为或者引发后果、造成不良影响的，我们将严格按照有关规定，严肃追究相关人员责任，坚决给予相应党纪政务处分，决不姑息迁就、决不搞下不为例。

最后我想说的是，我们大家不仅为人师表，更是为人父母，希望大家能够将心比心、换位思考，就当参加此次高考的就有自己的孩子，所以希望大家，切实竭尽全力为莘莘学子和千万家庭服好务、护好航，确保圆满完成此次任务。

我就讲这么多，谢谢大家！

考务工作会议讲话稿

各位领导、老师：

非常感谢李红主任对考务工作安排的辛苦付出，也非常感谢近段时间，每一位教师在复习工作中的辛苦付出。

二、对我校监考工作再做要求。

近两年来，全县考务工作会议规格很高。参与会议的除了教研室的领导外，还有主抓教育教学工作的副局长张青梅同志和教育科科长陈魁同志。会上，首先由刘主任对考务工作做了详细周密的部署。然后，田主任对考风考纪工作做了重点要求。他说，对于考风考纪工作，领导要重视，要认真学习考务细则，培训好考务人员，教育好学生。同时还着重指出，客校监考员对监考学校的考风考纪有不可推卸的责任，要大胆的阻止，如实的记录。最后，张局长则从考试的目的，深入浅出的，要求全体同志要正确看待考试。同时指出，校长是考风考纪第一责任人，对于考务工作，要认识到位，组织到位，处理到位。

（二）、对我校监考工作再做要求。

一是端正态度，提高认识。

期末考试是全县统一的一次大型的考试，无论是在本校监考的教师，还是外出监考的教师，每一个人都将接触到外校的教师和教研室的领导，每一位同志既是自己形象的代表，也是学校形象的代表，所以以下两点请大家注意：首先是按时到位。这两天的考勤要做到分秒不差，只能提前，不准迟到，外出教师由带队领导和组长负责，在学校监考的教师，学校会找人在大门口专门负责收签到表。其次，谨言慎行。监考时不该说的话不说，不该做的事不做，要按照考务安排，严格执行，一丝不苟。我们这次会上所发的考务安排，请每位老师，都要放好不要丢，考试的时候就以这个为指导进行工作。

二是明确考纪，严肃考风。

良好的考风考纪是学校整体教育教学管理工作的最有力的体现。成绩考的不好，我们可以再努力，但是考风考纪败坏了，将败坏掉学生的道德，将影响到整个国家的前途和命运。19号下午我们要召开严肃考风考纪的广播会和主题班会，会上各班主任都要对学生进行考风考纪的再教育，绝不允许出现违规作弊的行为。我在这里也对全体教师再次声明，如果发现有家长或者学生反映，某位老师对学生言语不当，有暗示作弊的行为，学校发现一例将处理一例，绝不姑息。当然我相信，我们新圃街小学的每一位教师，都是堂堂正正立于天地之间的，决不会出现这样的行为。

三是严密组织，注意安全。

刚才李红主任关于安全岗的值班问题，说的非常详细，我就不再多说。我重点提醒，外出监考的人员：要早出发一会儿，注意路上安全，不要不顾安全赶时间；在监考工作中，严格按照教体局所发的考务工作安排执行到位，有突发情况，要多请示巡视员，由巡视员请示教研室的领导。请大家记住，客校监考员是考风考纪直接负责人，责任重大，不可儿戏。

老师们，一学期的工作马上就要结束，越是到了最后，越是最关键的时候，请大家提高警惕，争取圆满完成我们本学期的工作，拜托大家，谢谢大家！

考务工作会议讲话稿

非常感谢李红主任对考务工作安排的辛苦付出，也非常感谢近段时间，每一位教师在复习工作中的辛苦付出。

二、对我校监考工作再做要求。

近两年来，全县考务工作会议规格很高。参与会议的除了教研室的领导外，还有主抓教育教学工作的副局长张青梅同志和教育科科长陈魁同志。会上，首先由刘主任对考务工作做了详细周密的部署。然后，田主任对考风考纪工作做了重点要求。他说，对于考风考纪工作，领导要重视，要认真学习考务细则，培训好考务人员，教育好学生。同时还着重指出，客校监考员对监考学校的考风考纪有不可推卸的责任，要大胆的阻止，如实的记录。最后，张局长则从考试的目的，深入浅出的，要求全体同志要正确看待考试。同时指出，校长是考风考纪第一责任人，对于考务工作，要认识到位，组织到位，处理到位。

二、对我校监考工作再做要求。

一是端正态度，提高认识。

期末考试是全县统一的一次大型的考试，无论是在本校监考的教师，还是外出监考的教师，每一个人都将接触到外校的教师和教研室的领导，每一位同志既是自己形象的代表，也是学校形象的代表，所以以下两点请大家注意：首先是按时到位。这两天的考勤要做到分秒不差，只能提前，不准迟到，外出教师由带队领导和组长负责，在学校监考的教师，学校会找人在大门口专门负责收签到表。其次，谨言慎行。监考时不该说的话不说，不该做的事不做，要按照考务安排，严格执行，一丝不苟。我们这次会上所发的考务安排，请每位老师，都要放好不要丢，考试的时候就以这个为指导进行工作。

二是明确考纪，严肃考风。

良好的考风考纪是学校整体教育教学管理工作的最有力的体现。成绩考的不好，我们可以再努力，但是考风考纪败坏了，将败坏掉学生的道德，将影响到整个国家的前途和命运。19号下午我们要召开严肃考风考纪的广播会和主题班会，会上各班主任都要对学生进行考风考纪的再教育，绝不允许出现违规作弊的行为。我在这里也对全体教师再次声明，如果发现有家长或者学生反映，某位老师对学生言语不当，有暗示作弊的行为，学校发现一例将处理一例，绝不姑息。当然我相信，我们新圃街小学的每一位教师，都是堂堂正正立于天地之间的，决不会出现这样的行为。

三是严密组织，注意安全。

刚才李红主任关于安全岗的值班问题，说的非常详细，我就不再多说。我重点提醒，外出监考的人员：要早出发一会儿，注意路上安全，不要不顾安全赶时间；在监考工作中，严格按照教体局所发的考务工作安排执行到位，有突发情况，要多请示巡视员，由巡视员请示教研室的领导。请大家记住，客校监考员是考风考纪直接负责人，责任重大，不可儿戏。

老师们，一学期的工作马上就要结束，越是到了最后，越是最关键的时候，请大家提高警惕，争取圆满完成我们本学期的工作，拜托大家，谢谢大家！

考务工作会议讲话稿

各位领导、老师：

考试工作是我们教学工作重要的环节之一。加强教学考试管理，强化考风考纪建设，是我们学校打造优良教风和学风的重要内容之一。这正是我们今天召开考务会议目的。

强调三点要求：严格、严肃、严密。

1、考前动员：期中考试，作为学期阶段正常的教学检测，各备课组不必用太多的时间进行复习，可用两三课时，教师指导学生自己对半学期所学的知识点进行梳理，教师着重在学生考试方法和考前心理方面作些辅导，班主任在全班进行考试动员，教育学生考试严肃的事情，既要给压力太大的学生减减压，又要给那些毫不在乎的学生打打气，保持适度紧张才能发挥好的水平。特别要强调考风考纪，这是对学生品行培养教育的很重要的契机，这次有四个班级申报“无人监考诚信班”，希望能成为全校的榜样。

2、考场布置：按照教务处要求，认真进行考场布置，并在考试期间保持考场卫生整洁的环境。课室前门门板上要张贴五表：学生考试试室安排表、监考表、作弊处罚规定、学生考试规则、诚信承诺书，今晚放学前各年级考场布置完成。教务处将作检查。班主任和英语教师检查各班听力设备，有问题及时报告电教组维修。

监考要求：三个关键词，按时、守纪、规范。让学生感觉到学校和老师非常重视考试。

1、按时：把握“四个时间”，一是每场考试考前10分钟到主考室领取试卷(这里强调第一监考人去领卷，不允许叫其他老师代领试卷;第二监考人负责整理考场、组织学生就座)。二是考前5分钟当众启封试卷、分发到学生手中;三是开考铃声响，提醒学生开始答题;四是考试结束铃声响，组织学生交卷，并清点试卷。

2、守纪：执行“四不禁令”，不看书报、不批阅作业、不接打手机、不擅自离岗。

3、规范：落实“四点要求”，一是每场考试要清点核对该考场内考生人数，如有缺考的考生，请及时向考务组汇报。二是监考教师指导考生背向讲台而坐，考生的书包一律放在教室外面的走廊上，教育考生诚信考试，遵守考场纪律。三是检查学生姓名、班级、名条号是否填写;告诉学生试卷页数，看清是否有印刷遗漏，防止学生少拿试卷和漏写题目，告知考生不要携带或使用考试违禁物品。四是考试结束收卷后要清点学生试卷，做到不倒放、不遗漏。如果有学生缺考，要在考场记录的封面上如实填写。

阅卷工作组织的“严密“，体现在“六要”：

1、要阅卷前认真学习参考答案与评分说明，吃透要求，明确得分点。

2、要批卷中写清得分数字、扣分符号，合分要准确。

3、要慎重扣分，对学生答案中，教师感到有争议的，或学生解题思路与提供的答案不一致，特别是开放性试题有多个答案，阅卷教师要与组长共同商量后决定，不要轻易地的扼杀学生创新的火花。

4、要按照规则批改。评卷中严禁随意删减题目，虚抬分数。对于理科的综合计算题和文科的论述题，都必须要有解题过程，否则不得记全分。作文批改要有书写分数，对学生要有导向作用，即字写得好的卷面非常工整的可以多得分。

5、要认真统分。改完考卷、登分结束后，经过严格复核之后，迅速进行数据统计，请各位统分人员统计中要认真细心，不出差错。

6、要及时进行试卷分析，考试卷面的得失分反映出学生这一阶段学习的知识和能力的掌握情况，各备课组和每位任课教师要从试卷分析中找出教与学存在的问题，查漏补缺，对班级整体学习“缺漏”，要趁热打铁，设计练习，进行教学“救失”，对个别学生的突出问题，要加以个别辅导弥补，达到教学任务“段段清”的目的。

最后强调，我们全体老师务请提高思想认识，严格遵守考务安排，把规定的动作做好。校长室、办公室、教务处、政教处将对这次期中考试的各个环节，进行全程检查考核，作为期中教工考核的重要内容，拜托各位老师集中精力把这次期末考试工作做好，做到位。

谢谢大家!

在公务员工作会议上的讲话稿

今天我们召开全县公务员工作会议，主要任务是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，传达学习全国、全省、全市公务员工作会议精神，总结我县公务员工作，研究部署进一步做好我县公务员工作的具体措施。

近年来，全县公务员工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，旗帜鲜明讲政治，蹄疾步稳抓改革，统筹推进公务员制度和队伍建设，深入推进公务员招录培养和管理创新，公务员队伍政治建设不断加强、能力素质不断提升，党对公务员工作的全面领导和依法管理得到有效加强，全县公务员工作取得了新进展新成效。

在肯定成绩的同时，对标中央和省市县委要求，对标人民群众期待，必须清醒地看到，我县公务员队伍建设还存在一些问题:一是部分公务员对新时代新思想学习理解不深入，有的公务员面对新时代新要求新任务办法不多、本领恐慌，有的公务员消极懈怠，干事创业动力明显不足；二是公务员队伍结构不优、青黄不接的问题依然突出，特别是基层公务员队伍力量不足、不够稳定，招人难、留人难问题有待破解；三是公务员管理的制度落实还不够严格、精准，规范化水平还要进一步提高，等等。对此我们要高度重视，下大力加以解决，扎实推动公务员工作不断取得新的进步。

下面，结合学习贯彻全国、全省、全市会议精神，我就做好我县公务员工作，讲三个方面的意见。

一、提高政治站位，深刻把握新时代公务员工作的新要求。

做好新时代公务员工作，必须紧跟时代步伐、强化使命担当，进一步增强公务员工作的方位感责任感。

（一）必须把习近平新时代中国特色社会主义思想作为新时代公务员工作的根本遵循。习近平总书记指出“办好中国的事情，关键在党，关键在人”，强调“贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键”。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量。这些重要论述，深刻阐明了公务员工作的战略定位、目标指向、基本要求、方法路径，为做好公务员工作提供了基本遵循。做好新时代公务员工作，要自觉与习近平新时代中国特色社会主义思想对标对表，切实把总书记关于干部工作的重要论述和党中央要求，贯彻落实到践行新时代党的组织路线、加强公务员队伍建设、做好新时代全县公务员工作的具体实践之中。

（二）必须把坚持和加强党的集中统一领导作为新时代公务员工作的根本政治原则。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。新公务员法把坚持党对一切工作的领导，贯穿于公务员管理的各个环节。做好新时代公务员工作，必须坚守党的集中统一领导这个“根”和“魂”，以公务员工作由组织部门统一管理为契机，始终坚持党管干部这个根本原则，落实新时期好干部标准，无论是公务员考试录用、教育培训，还是管理监督、考核奖惩，都必须充分发挥党组织的领导把关作用，切实把坚持和加强党对公务员工作的统一领导落到实处。

（三）必须把建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍作为新时代公务员工作的鲜明主题。高素质专业化，首先是高素质，高素质第一位的是政治素质要高；专业化，是政治过硬、具有履职能力的专业化。当前，我县正处于推进高质量发展的关键时期，迫切需要坚强有力的干部人才支撑，关键在于建设一支高素质专业干部队伍，包括一支忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍作支撑、作保证。我们必须站在全局和战略的高度，把高素质专业化要求融入到新时代公务员选育管用的具体工作中去，为**高质量发展提供坚强组织保证。

（四）必须把人民满意作为新时代公务员工作的价值取向。公务员是人民的公仆。人民满意，是衡量公务员工作的最终标准，也是广大公务员的奋斗目标。做好新时代公务员工作，必须坚持以人民为中心的发展思想，把人民满意作为出发点和落脚点，把建设人民满意的公务员队伍作为职责使命，以人民满意公务员推荐及评选表彰活动为契机，教育引导、激励督促广大公务员把人民放在心中最高位置，全心全意为人民服务，努力创造无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩。

（五）必须把深化改革作为新时代公务员工作创新发展的根本动力。改革是事业发展的不竭动力，是破解公务员管理难题的关键一招。公务员制度的建立和推行，是干部人事制度改革的重大成果。做好新时代公务员工作，必须充分发扬改革精神，着眼于完善公务员制度，坚持问题导向与目标导向相结合、顶层设计与基层探索相结合、统一领导与分类管理相结合，不断创新思路和举措，用改革的思维和办法破解公务员工作中的难题。

（六）必须把依法管理作为新时代公务员工作的基本理念。依法管理是公务员法规定的重要原则。做好新时代公务员工作，要以学习贯彻新修订的公务员法为契机，强化依法管理理念，严格按照法定的权限、条件、标准和程序管理公务员，督促公务员依法履职、依法行政，依法保障党的干部路线方针政策有效实施。

二、细化工作措施，统筹推进新时代公务员工作的新任务。

做好当前和今后一个时期全县公务员工作，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，以建设高素质专业化公务员队伍为目标，以贯彻落实公务员法为主线，不断加强公务员队伍建设，激励公务员新时代新担当新作为。

（一）以主题教育为契机，加强公务员队伍政治建设。政治建设是“灵魂”和“根基”，是管总、管根本的，必须把政治建设摆在首位，把旗帜鲜明讲政治贯穿公务员工作始终。要强化政治教育。结合主题教育，组织引导广大公务员“守初心、担使命、找差距、抓落实”，不断用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。要强化政治把关。牢牢把握公务员工作的政治属性，把政治标准贯穿于公务员队伍建设的全过程、全领域。在推行公务员职务与职级并行制度、公务员分类改革等重大改革工作中，强化政治担当，履行政治责任。要强化政治历练。通过理论辅导、案例教学、现场体验等方式，不断增强公务员政治敏锐性和政治鉴别力，增强从政治上思考问题、分析问题、解决问题的能力，培养斗争精神，提高斗争本领。要持之以恒改作风、树新风，坚决反对形式主义、官僚主义，努力把公务员队伍打造成最为忠诚干净担当的执政骨干队伍。

（二）以贯彻落实新法为主线，着力提高公务员工作依法管理水平。公务员法是公务员管理的基本依据。做好公务员工作，必须把学习贯彻公务员法摆在重要位置，以扎实有效的措施推动公务员法深入人心、入轨运行。要深入开展学习宣传，集中举办学习贯彻公务员法的专题培训、研讨，把公务员法纳入党委（党组）理论学习中心组学习和公务员培训必修内容，纳入党校（行政学院）的教学计划，推动领导干部带头学、组工干部深入学、普通公务员自觉学，真正做到领导干部熟悉和带头践行公务员法，组织人事干部精通和严格执行公务员法，广大公务员了解和自觉遵守公务员法。加强对贯彻公务员法和公务员政策情况的监督指导，及时纠正违法违规行为，切实维护法律法规的严肃性和权威性。

（三）以精准科学选人为目标，加大优秀人才充实公务员队伍力度。坚持广开干部进贤之路，注重在更大视野、更大范围内发现人才、吸引人才，切实推动公务员队伍结构不断优化。加大公务员招录力度，发挥招录主渠道作用，统筹使用编制资源，精准设置岗位条件，不搞人才“高消费”，适当降低学历层次、专业门槛限制，吸引本地户籍（生源）和相邻县（市、区）户籍（生源）考生报考。坚持面向村（社区）干部和服务基层项目人员，开展定向招录。用好“人才回流工程计划”，不断引进优秀年轻公务员回乡工作。畅通事业单位优秀人才进入公务员队伍渠道，把经验丰富、业绩突出的事业单位人员调任到党政机关领导岗位工作。

（四）以培养锻炼为抓手，不断提升公务员队伍能力素质。要完善培训体系。改进任职培训、专业培训和在职培训，不断提高公务员政治素养、专业能力。拓展专题培训，有针对性地研究制定培训计划和方案，围绕供给侧结构性改革、精准扶贫、电子商务、全域旅游等专题，统筹抓好公务员能力培训。要实施精准培训。突出思想理念，聚焦专业能力，开展精准施训，以党校为主渠道，采取专题讲座、交流体会、实地观摩、外出考察等形式，不断提高教育培训质量。要强化实践锻炼。坚持县乡编制分级管理、专编专用，每年有序选派一批公务员到重大专项活动等矛盾多、任务重、困难大的岗位进行历练，不断提升公务员解决实际问题、处理复杂矛盾和做群众工作的能力。要加大公务员轮岗交流力度，积极选派公务员进行横向、纵向交流。要继续开展优秀年轻干部交流挂职，促进优秀年轻干部成长成才。

（五）以完善管理评价体系为牵引，着力激发公务员担当作为活力。公务员是社会主义事业的中坚力量，新时代要求公务员必须有新担当新作为。要坚持严管与厚爱结合、约束与激励并重，完善日常管理和考核评价体系，调动和激发广大公务员担当作为的积极性。要从严监督管理，把全面从严治党、从严管理干部的要求贯穿公务员管理全过程，落实到培养教育、选拔使用和管理监督的各环节，做到管人与管事、管思想、管作风相统一。要完善考核评价，职务与职级并行制度推行后，考核结果直接影响职级晋升年限，关系到公务员切身利益。要把考核作为公务员管理的基础和关键环节，以纪实重大项目、重要工作以及急难险重任务中的表现为重点，建立公务员担当作为档案，作为考核评价重要依据，不断提高公务员考核的说服力。要强化考核结果运用，把考核结果与培养使用、评先奖优、问责追责结合起来，作为调整职位、职务、职级、级别、工资以及奖励、培训、辞退的重要依据。要加强表彰奖励。全面落实公务员及时奖励制度，不断提高公务员的职业自豪感和荣誉感。

三、坚持积极稳妥，扎实推进公务员职务与职级并行。

推行公务员职务与职级并行制度，是加强干部队伍建设的重要制度安排，拓宽了公务员尤其是基层公务员职业发展空间，实施了对公务员的持续激励，我们一定要把落实好制度作为重要政治责任，坚持稳慎实施、严格依规操作，始终注重实绩、突出激励基层，切实把实事办实、好事办好。在工作推进中，要着重把握以下几个方面:。

一是要正确理解功能定位。领导职务和职级的功能定位是不同的。从内涵看，职级是公务员的等级序列，是与领导职务并行的晋升通道，体现公务员的政治素质、业务能力、资历贡献。从功能看，职级是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据，不担任或者不提任领导职务的公务员，可以通过职级晋升提高生活待遇，但不享受相应政治待遇和工作待遇。从与领导职务的关系看，职级不具有领导职责，不担任领导职务的职级公务员，依据隶属关系接受领导指挥。优秀的职级公务员可以转任或选拔为领导职务，晋升至所在单位领导成员职务对应的职级，不作为领导成员管理，也不参与分工。

二是要准确把握核心要求。要树立正确用人导向。强化政治把关，注重竞争择优，职级晋升要严格落实政治素质、工作实绩、任职年限、纪律作风等要求，决不能降低标准，决不能搞人人有份，决不能搞到点必提、简单论资排辈，真正让优秀的优先、有为的有位，能干的能上，充分体现干事创业、担当作为的用人导向。过去，基层有很多优秀干部由于年龄、经历、职数限制等原因，很难晋升到上一层次领导职务。职务与职级并行制度的实施，较好地解决了基层公务员晋升“天花板”的问题，基层公务员职业发展空间更加宽广。

三是要严格执行政策规定。职务与职级并行制度实践性、操作性很强，是一项复杂的系统工程。大家要严格执行中央和省市委有关规定，严格遵守双职并行工作政治纪律、组织纪律、机构编制纪律和干部人事纪律等，不得自行扩大实施范围，不得违反规定设置职级，不得超职数配备职级，不得随意放宽职级任职资格条件，不得违反规定提高或者降低职级待遇标准。要在职级职数使用上向基层倾斜，绝不允许上级机关占用基层机关职级职数。要在政策宣传到位、身份确认到位、思想转换到位的基础上，扎实开展职级晋升。

四是要切实加强组织领导。各单位党委（党组）要切实担起双职并行工作主体责任，党委（党组）书记是“第一责任人”，要及时研究解决突出问题、协调落实重大事项、督促双职并行工作有序推进。相关职能部门要按照任务分工和时间节点，积极发挥作用，主动协调配合，确保如期完成各项工作任务。在实施过程中，要注重做好深入细致的思想政治工作，加强正面教育和思想引导，对违反规定和纪律要求的，要严肃处理。

同志们，做好新时代公务员工作，事关长远、责任重大。我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，务实重行、担当作为，以高度的政治责任感和使命感，切实做好公务员工作，着力加强公务员队伍建设，为推动**高质量发展作出新的更大贡献！

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考务工作会议领导讲话

同志们：

全国执业兽医资格考试即将于10月24日正式举行。今天距离统考只有15天的时间。这是我国兽医行业首次举办的“国考”，要求高、时间紧、任务重。农业部高度重视这次考试组织工作，近日，在青岛举办了考前考务工作培训，对各项考务工作提出了明确要求，今天下午，农业部组织的考前考务工作检查组即将抵达，将对各地准备工作进行为期五天的督查。今天我们举办这个考前考务培训班，主要目的就是进一步提高认识，明确责任，全面落实考试实施阶段各项工作措施。这是20xx年全国执业兽医资格考试考前举办的最后一次培训，也是最关键的一次工作培训。各考点务必要认真掌握培训内容，熟悉工作流程和要求，确保能全面细致准确地做好考前、考中和考后各项工作，确保考试顺利进行。下面，我讲几点意见：

一、关于前一段考务工作情况。

执业兽医资格考试是我国兽医系统首次开展的国家级考试，这不仅是对兽医从业人员的资格准入考试，也是对各级兽医部门工作能力、组织能力的一次考验。3月份全国兽医医政工作会议以来，全省按照部里统一安排，精心组织、周密部署，积极稳妥推进考试的组织和筹备等工作，取得阶段性成效。一是建立了统考机构。省及各市均成立了考试领导小组和考试办公室，部分县也成立的相应的考试机构，为全省执业兽医资格考试工作提供了组织保障。二是制定了工作方案。按照“依法治考、行为规范、程序严格、信息公开”的原则，制定和实施《20xx年江苏省执业兽医资格考试工作实施方案》、《20xx年江苏省执业兽医资格考试实施阶段工作方案》，实行月月有计划，周周有小结。各地根据全省统一部署，认真细化实施方案、积极稳步推进各项考务工作开展。三是广泛宣传发动。制定实施《江苏省20xx年执业兽医资格考试宣传工作方案》，依托行政推动、电视传媒、报刊杂志、网络平台等，深入开展执业兽医资格考试宣传工作，确保考试信息公开透明，确保考生及时准确掌握考试信息。四是强化考务及考生培训。先后举办多期考务工作培训和考点负责人考务工作座谈会，全面提高考点对相关法律法规、工作规则和工作方案的准确理解和工作能力。举办两期共700余人参加的兽医系统考生业务知识培训班，帮助考生提高专业知识水平，增强考生应试能力。五是切实做好保密工作。按照属地管理要求，明确保密责任，严格按规定标准租用保密室，签订保密协议，落实保密措施，确保考试不发生泄、漏密事件。六是强化应急管理。制定实施《江苏省执业兽医资格考试突发事件应急预案(试行)》，成立江苏省执业兽医资格考试应急工作组，协调公安、保密、无线电管理等部门参加，并明确了应急工作职责和工作机制。协调公安部门出警协助做好考试治安保障工作。七是加强沟通协调。积极协调省物价局、省财政厅，研究制定执业兽医资格考试收费标准。积极与相关学校沟通，切实按照农业部的规定要求，选择符合考试要求的学校作为考试地点。建立相关部门执业兽医资格考试工作联动机制，形成考试工作合力。八是严格督促检查。每一阶段工作都开展“回头看”，考生资格初审、现场确认、考生资格复审等各项具体工作出色完成。

在充分肯定前段工作成绩的同时，我们也要对目前工作中存在的问题有清醒的认识。主要是有的考点对执业兽医资格考试认识不到位，没有把执业兽医考试摆上应有的位置;有的考点对做好执业兽医统考信心不足，还存在一定的畏难情绪。当前，全国执业兽医“国考”迫在眉睫，我们必须统一思想，提高认识，充分认识到执业兽医是动物防疫队伍的重要组成部分，执业兽医资格考试是做好执业兽医队伍建设的基础，是提高兽医人员素质的重要举措。各地一定要在思想上高度重视，在行动上要积极主动，在措施上要扎实有力，认真做好考试各项工作，确保全省统考工作的顺利完成。

二、切实做好考前各项准备工作。

目前，执业兽医资格考试工作任务十分繁杂艰巨。一是时间紧。距离10月24日考试，只有半个月的时间。二是任务重。今年是第一次组织高标准、严要求的全国统考，考前准备工作面广量大，措施细、要求高。三是压力大。尤其是试卷保密工作，涉及的环节多、接触试卷的人员多，在试卷运送、保管、分发、回收、销毁各环节均要严格保密，责任重大。各地一定要按照农业部和全省统一要求，全力以赴，周密部署，明确责任，狠抓落实，扎实做好考前各项准备工作。做到“八个到位”：

一是实施方案要到位。各考点要根据全省考试阶段工作方案要求，并结合本考点实际情况，抓紧制定考点考试实施阶段的实施方案，进一步明确工作内容、时间要求、人员配备和岗位职责等具体要求。要逐条梳理考试各环节、各岗位的工作职责，细化工作要求，明确人员职责，落实工作责任，切实做到每个工作环节任务清晰、责任明确。此项工作务必在10月18日前完成，并将考点考试实施方案报考区办公室备案。二是考务队伍建设和培训要到位。要根据考试要求和考场设置规模确定考务人员，并储备一定的候补力量。对考务人员资格要严格审查，责任心不强的人员不得从事考务工作。要在考区组织培训的基础上，抓紧开展考务知识培训，开展考试实施全真模拟演练，确保考试顺利实施。考点培训工作务必于10月21日前完成。三是考场准备要到位。各考点要认真安排考场，确保考场条件、周边环境和管理符合要求，特别是不能在阶梯教室、非正规教室等场所设置考场。同时，还应根据考生规模，配备相应的备用考场。四是应急准备要到位。考点要积极协调有关部门，细化应急预案，开展突发事件应急演练，及时总结经验，完善工作措施，做到心中有数，有条不紊，切实做好各种突发事件的应急准备工作。五是考生教育要到位。要通过宣传栏、诚信应考承诺、温馨提示等方式，将考试纪律、要求和考场规则宣传教育到每一位考生，营造诚信考试的良好氛围。六是部门协调要到位。要加强沟通协调，争取领导重视、部门支持，积极协调保密、公安、卫生、交通、电力、通信等部门，切实做好安全保卫、医疗保障、应急处置等工作。七是安全保密措施要到位。要严格按照有关规定和程序来接收、保管和运送试卷和回送答题卡，严防因操作不规范泄题，严防“人为”泄题。八是考风考纪监管要到位。考风考纪和考场秩序是考试工作的生命。各地要加强考场监管，严查违纪作弊，按照“人防”与“技防”相结合、以“人防”为主的工作原则，把工作重点放在监考人员的责任心上。对于考生违反规定的要严肃处理;对考试管理者、考务工作人员违纪的要严厉追究责任，严惩不贷。

考试实施工作任务繁重，各地务必高度重视，切实加强组织领导，切实在财力、物力和人力上给予支持，确保考试工作顺利实施。一是要全面落实执业兽医资格考试责任制。各考点领导小组组长是执业兽医资格考试的第一责任人。各考点要按照要求细化各环节工作措施，制定详细的时间表和任务分工表，明确每个工作岗位职责，做到任务到人、责任到人;各个关键环节要有详细记录，相关人员要签字确认。合并到其他考场的考点办，要安排专人在考试当天到考场负责本考点考生相关事务的协调工作。二是要精心组织做好考试实施。考试实施是执业兽医资格考试的关键步骤。各考点要严格按照《20xx年江苏省执业兽医资格考试实施阶段工作方案》要求，精心组织、周密安排，全力做好试卷运送、接收、保管、分发、回收、销毁等各项工作，严格按照考试时间安排，制定详细的工作流程，特别是考卷领取、分发等环节，考务工作人员要按时到岗，按时分发试卷。要切实维护好考场秩序，各类考务工作人员要严格按照各自权限履行职责，做到不缺位、不越位。三是要加强监督检查。10月10日至15日，部、省联合检查组将对各考点准备工作进行拉网式检查，重点督查责任制落实、人员组织、考场安排等情况。考点要首先认真组织自查，对不符合要求的，必须及时全面整改。

同志们，执业兽医资格考试是一项全新的工作，也是一项需要长期坚持并不断完善的制度。做好今年考试工作，既是对各级兽医部门组织领导能力和工作水平的一个严峻考验，也是一个很好的锻炼机会。希望各地精心部署，狠抓落实，密切配合，打好考试组织实施这场关键战役，圆满完成各项考试工作任务。

谢谢大家。