驻村工作队队长讲话（精选15篇）

演讲稿是一种通过语言艺术的手段，将自己的理念与观点传递给听众，引发他们的共鸣与思考。为了帮助大家更好地完成演讲稿的写作，我们整理了一些经典的范文供大家学习和借鉴。

驻村扶贫工作队队长述职报告

根据县里统一部署，“千干下基层”xx村专班同志自8月29日正式驻村，到10月30日离开，历时2个月，我全程参与该项活动，白天陪同专班同志上户，能现场解决的现场解决，不能解决的到村里召开两委会，协商解决，解决不了的上报到镇里、县里寻找解决办法，大大提高了群众的满意度和获得感。

xx村迪湖片在外做面点的企业家张成同志，是一位只有29岁的年轻人，但他捐资12万为家乡道路安装了65盏太阳能路灯，方便了家乡父老的夜间出行。是个社会扶贫的典型事例。我联系县电视台对这种情况做了专题报道，并推荐上报张成为“最美望江人”。

九九重阳节，和村两委、驻村扶贫工作队一起前往xx敬老院看望老人，了解老人真实的生活状况，并送上慰问品，受到了老人的热烈欢迎。

xx村xx片黄斌和其父亲均患大病，还有三个孩子读书，我们和驻村工作队一起，积极奔走，帮其落实351医保政策，减轻家庭就医负担，与学校联系，通过学校老师发动班级群家长的积极性，在水滴筹平台为其捐款累计达到3万多元，同时游运秀同志和驻村扶贫工作队长储王宝同志一起发动各自亲友团捐献现金共计3200元，已于近期交到黄斌母亲手中。

驻村帮扶工作队队长工作总结

按照市委市政府的统一部署，本着“识别到人、帮扶到户、落实到位”的要求，市供销社及时行动，组织干部职工深入百里洲镇合心、指南两个帮扶村开展走访调研工作，现将工作情况总结如下：

为了抓好落实精准扶贫工作，我社召开专题会议，学习传达了市委市政府精准扶贫工作要求，制定了《枝江市供销社精准扶贫工作方案》，组建了领导驻村工作专班，明确副主任周从鸣分别为驻合心、指南村工作队队长，抽调中层干部为成员。同时明确了专班的工作职责和工作要求，为今年的精准扶贫工作扎实开展奠定了基础。

(一)两村基本情况。

(二)走访排查贫困户情况。

精准扶贫关键是搞准民情民意。为了摸清村里贫困户的基本情况，我社工作队从3月份开始进驻百里洲镇指南、合心村，配合两村党支部村委会组织召开了村两委班子、村民代表大会，分层次召开了党员、困难群众等座谈会，评议和初选出本村贫困户名单，并对初选贫困户名单进行了村级公示。

根据初选名单，按照“三四五”精准识别法，由市社领导班子带队，组织全体机关干部分批次分别进村入户，对贫困户进行挨户走访，了解家庭情况和个人需求。队员们一边访谈，一边做记录。对不在家的贫困户，详细询问村干部和左邻右舍，了解相关的情况，并对了解的情况逐个进行登记。对白天外出打工的，工作队员在晚饭后进行走访。有时工作队员还到田间、地头，陪同下田的贫困户一边劳动，一边走访。对全家都不在家的贫困户，采取“发一条短信、打一个电话、寄一份书信、留一张联系卡”的方法，把走访调研目的和内容传达给贫困户，把工作队员的姓名、联系方式告诉贫困户，借助现代通讯工具确保不遗漏、不错误研判每一个贫困户。

经过认真走访，确定贫困户24户，对每户的详细情况登记在册，建档立卡，并确定每名机关干部与一至两名贫困户结对，把精准扶贫工作责任细化到个人。

在精准扶贫工作中，我们坚持以民为本，把工作的重点放在帮扶贫户上，努力提升贫困户生活品质。一是一把手在关键节点到村现场办公，解决实际问题。李万江同志先后参加两村春节走访慰问贫困户、春耕送肥到贫困户、村级规划和建设、大数据核查四个活动及办公会，帮助两村搞好村级长远规划，指导两村扶贫工作。二是积极筹措资金4万元，解决两村在清洁乡村、农村饮水安全、电子商务扶贫等方面的资金缺口。帮助合心村完善村委会基础设施功能，真正把村委会建设成基层党员的活动基地、村民休息健身的好去处。帮助指南村修建组与组之间的连接公路。三是筹措资金2万元，解决贫困户生产生活的实际困难。春节为贫困户送去米、油和慰问金;春耕生产为贫困户送去肥料和秸秆腐蚀剂;儿童节为留守儿童送去学习用品;收割季节帮助贫困户解决收割资金等。此外，为了及时帮助贫困户解决生活难题，要求每名机关干部与结对贫困户，保持联系、定期入户走访。

在我社现有的精准扶贫工作基础上，结合供销系统的农资、培训等优势，增长贫困户的知识和才干，做到扶贫先扶智，提高贫困户的生产经营能力和素质。鼓励村民改变过去传统的单打独斗的发展模式，充分利用国家惠民政策积极争取产业扶持资金，促使产业向规模化、效益化发展，让贫困群众真正得到实惠，早日摆脱贫困。

新农村工作队长讲话

驻村工作队长讲话

驻村工作，既是增强城市同步小康驻村工作力量，增强整体功能的机遇，也是驻村人员丰富阅历、增长才干的机遇。下面就是本站小编给大家整理的驻村工作队长讲话，仅供参考。

同志们：

今晚，我们召开驻村工作队队长座谈会，主要是听取活动开展以来各工作队的工作进展，安排部署下阶段的重点工作。

刚刚各工作队队长都发了言，从汇报的情况看，各驻村工作队组织是严密的，效果是好的;各位队员态度是端正的，行动是积极的;规定动作和自选动作齐头并进，活动的宣传工作领先各地。目前，各工作队都在村里向群众作了农业形势和惠农政策报告，逐户发送了《惠农政策选编》和《农业实用新技术》两个小册子，广泛认真走访了农户，积极开展了各项帮扶活动。省直各片长单位对我厅的驻点工作给予了充分肯定。3月29日下午，省委张昌尔带队到我厅调研，对我厅“三万”活动给予很高评价。一个月以来的驻村工作，大家辛苦了!在此，我代表厅党组，代表祝厅长和各位厅领导向驻村工作队全体队员表示亲切的问候和崇高的敬意!

我们的驻村工作成绩是明显的，有目共睹。同时，要看到，驻村工作还存在一些问题和不足，如：高质量的民情。

日记。

还不多，有的帮扶活动还流于形式，有的队员对驻村的认识还不到位，思想开始放松。鸿忠书记在4月1日省委会上强调：各地、各部门要清醒认识到，这项活动才刚刚开始，下一步要再接再厉，狠抓落实，深入推进。当前，各地各部门要着眼长远，明确“三万”活动的阶段性目标。一是突出一个“实”字，确保兑现目标任务，实现“两个全覆盖”，即工作组覆盖全省所有村、工作队员足迹覆盖全省所有农户，做到不留“死角”，不漏一户;确保落实纪律要求，做到只予不取，不拿群众一针一线，不损害群众利益;确保取得实效，不搞空谈，不走过场。二是重在培养和增进各级干部与人们群众的感情，通过各级干部进村入户，与群众面对面、手拉手、心连心，密切党与人民群众的血肉联系。三是推动各级干部切实转变作风，在进村入户中强化群众观念，站稳群众立场，提高新形势下做群众工作的能力。我厅作为农业主管部门,必须率先贯彻落实省委的要求;我厅前期工作已经获得公认，名声在外，更要自加压力，咬定取得实效不放松，咬定成为先进单位不放松两个目标。因此，我们的任务还十分艰巨，各工作队要克服厌战思想和麻痹情绪，戒骄戒躁，精心组织实施好接下来的各项工作。

概括省两个活动办的要求，结合我厅活动工作实际，下一步，要重点做好以下九项工作：

一、提高民情调查质量，确保全覆盖。

服务群众、服务基层必须深入群众、深入基层。深入农户，开展社情民意大调查，是“三万”活动的规定动作，是基础性的工作，也是重点工作。我理解，访好民情是为了更大范围、更高层次、更长久的办实事。厅机关干部要做到全员参与，每人最少下去5天。驻村工作队员要长期不间断的在点上开展活动，访民情要确保全覆盖，不漏一户，保质保量完成，这是硬指标。省活动办公室要进行抽查，各工作队要及时提醒牵头处室，做好相关配合协调工作。

二、开展调查研究，力求有深度。

调查研究是我党的优良传统，是科学决策的基础，是三万活动的应有之义，更是从事“三农”工作干部必备的基本功。同志们要发挥机关干部在调查研究方面的特长和优势，广泛深入开展调查研究，将业务工作的调查研究与这次活动的调查研究紧密结合起来，力求拿出有观点、有内容、有分量、有深度的调研文章。省活动办公室已经计划“三万”活动结束时，要出七个文字成果：《民情大调查(按章节写)》、《专题调研文集(各厅局。

调研报告。

选稿)》、《图说三农(各单位提供图文并茂材料)》、《民情日记选稿》、《作家文艺家一线创作作品》、《省委关于加强新形势农村群众工作的意见》、《各厅局关于支持三农工作的整改意见》。他们最近布置了很多调研课题，有多个专题，厅里进行了捆绑打包。省活动办6号文件通知我厅负责土地流转、惠农政策落实、农业生产发展、农民负担监管、推广体系建设、农民增收等6个专题，祝厅长已要求经管局、经管处、调研处、科教处、市场处分别承担;省活动办还有22个综合调研专题，我厅承担现代农业建设专题，经请示祝厅长同意，由李琛牵头，会同柯枫英和肖春平同志负责完成。这些调研专题大都以12个工作队为基点，需要提供调研素材，各工作队要积极配合，发的调查表，要认真填写。各工作队要结合驻村实际，至少提交一篇有情况、有分析、有对策与建议的综合调研报告。同时，要向农业部“百乡万户调查”的同志学习，撰写一批具有浓厚乡土味的专题调研报告。

三、写好民情日记、民调日记。

民情日记和民调日记既是我们进村入户工作和生活外在情况的如实记载，更是队员们思想和心灵的感悟与升华。省里要求每个下派干部都要记民情日志，大家也写了一些民情日记，像张辉文的《驻云台村的第一篇工作日记》、李红军的《春风化雨润心田》等，就写得很不错。但总的来说，我厅的民情日记数量较少，深度还不够。各工作队要深入挖掘队员写材料的潜力，充分发挥擅长写东西同志的优势，多用群众的语言，多反馈群众的所思、所忧、所盼与所求，多写一些有深度的民情日记。民情日记可单独写，也可集体创作，没有限制，大家自由发挥。活动期间，每个同志最少要写一篇高质量的民情日记。对于好的日记，厅里既要向省里推荐，也要编辑成册。开展民意调查的同时，也要做好记录，以便活动的考评。

四、加强情况的反馈。

信息报送是领导和机关掌握情况、发现问题、总结经验、推广经验、改进工作的基础。我厅“下基层访民情办实事”活动实行信息周报、旬报、月报制度。每周五下午，各组要将本周的情况总结报到厅活动办公室，既可以是“面”上的情况，也可以是“点”上的情况，要做到重要情况第一时间报送、动态情况及时报送，一般工作情况按阶段报送。

五、加强与片长单位和县乡活动办的联系。

片长单位对各单位的评价很关键。最后的综合考评省直单位是以片为单位，综合考评得分的权重占全部考评结果的50%。此外，县乡村评议占考评结果的30%，比重也很大。因此，一定要把工作做在前面，平时多加强与片长单位和县乡活动办的沟通联系，积极主动的请示和汇报工作，积极争取他们的指导和支持。

六、严肃对待考评工作。

考评结果是评价我厅和各工作队以及每个队员工作的重要标志。因此，做好迎考和考评工作，十分必要，也十分重要。省里的考评。

工作方案。

已经转发给大家，各工作队要对照文件，逐条逐项检查，缺什么补什么，要确保规定工作不扣一分。厅里也将进行考评，方案正在制定。对在这次活动中组织较好、工作扎实、成效明显，得到各方公认的单位、工作队和队员，将结合“七一”进行表彰。

七、规范工作。

规范既是措施，也是结果，还是各单位工作好坏的重要标志。要加强驻村工作的规范建设。一是做到“哪里有党员哪里有支部”，要成立临时党支部，队长担任支部书记。二是要规范制度，要建立健全工作制度、学习制度和生活制度等。特别强调的是，要严格遵守请假制度。即使长假期间，点上也不能断人。三是要有公示栏，强农惠农政策和相关法律法规知识等要及时公示。四是工作队员都要佩戴党徽和工作证。各位的一言一行都代表着农业厅、代表着全厅每一位同志，要时刻保持良好的形象。

八、加强宣传工作。

深入开展驻村活动，必须重视宣传、善于宣传。既要干得好，也好宣传好。我认为，只要不虚构新闻和事实，对这场大活动怎么宣传都不为过。活动开展以来，我厅在宣传工作方面注重同各类媒体联动，内容点面结合，营造了积极向上的舆论氛围。被《湖北日报》刊登14篇，《湖北新闻联播》报道6次，各组驻村工作信息被省“三万”活动网站登载7篇，省活动简报登载5篇，省直机关活动简报登载2篇，人民网、新华网、荆楚网等网站登载20余篇，在省直部门名列前茅，宣传工作成果丰硕。下一步的宣传工作，要进一步发扬成绩，再接再厉，请同志们认真贯彻省委宣传部文部长的要求，将“三万”活动转入深度报道，具体来说，重点报道四个方面。一是农民吐心声。通过农民看干部、农民说干部、农民看三万、农民评三万来报道“三万”活动。二是干部谈感受。通过基层干部、一线同志的切身感受和体会报道“三万”活动。三是干部解民忧和访民情。这是形势政策宣传的落脚点，是办实事的外在体现，也是“三万”活动成效的表现。四是“三万”活动促进机关作风的转变。每个工组队要积极与各级报纸、电视、电台等新闻媒体衔接，争取他们到联系点现场感受结对帮扶的效果、农民群众的反映，营造活动氛围，扩大活动影响。要收集和整理好媒体报道情况，拍摄和收集反映开展“三万”活动工作成果的照片。

九、迅速掀起春耕备耕高潮。

我省春耕备耕生产已经陆续展开，省委即将开展“我为春耕办实事”活动。我们农业厅要身先士卒，起到示范带头作用。结合春耕生产，重点抓好四个方面。一是要深入宣传鼓励发展粮食和农业的惠农政策;二是要掌握市场农资供应情况，协调做好各种农业生产资料的调运;三是要结合驻点村的情况，协助开展有针对性的技术指导服务;四是要抓住春耕有利时机，组织引导开展土地流转，发展农民专业合作社。

同志们，这次活动，时间紧，任务重，要求高。希望大家进一步提高认识，进一步增强紧迫感和责任感，再添措施，再鼓干劲，再创佳绩，开创我厅“三万”活动新局面。

同志们：

根据省委的统一安排，今年从省直单位选派了xx名干部到我市帮助开展同步小康驻村工作，这充分体现了省委、省直部门对贵阳市的关心与支持。在此，我代表市委组织部，对大家的到来表示热烈的欢迎!下面，受市委、组织部部长刘俊同志委托，我给大家简要介绍一下xx市的有关情况，并就相关工作提几点建议。

一、xx市经济社会发展的基本情况。

贵阳市面积xx平方公里，辖x区x市x县，共xx个乡镇共xx个行政村、xx个新型社区。xx年以来，市委市政府把建设生态文明城市作为贯彻落实科学发展观的切入点和总抓手，以“坚持走科学发展路，加快建生态文明市”为总路径，团结带领全市人民，解放思想、埋头实干，在全国率先开展生态文明建设探索实践。从xx年开始，已连续成功举办四届生态文明贵阳会议。今年1月，经中央和国务院批准，外交部同意我市举办生态文明贵阳国际论坛，这是我国目前唯一以生态文明为主题的国家级国际性论坛。去年11月27日，在全国首家创新成立生态委，这是我市继组建全国首个环保法庭、环保审判庭，编制全国首部建设生态文明地方性法规之后，又一次创新生态文明建设领导体制的探索实践。同时，我市近年来还在创新社会管理体制，改革城市基层管理体制方面作了富有成效的探索实践。比如：在全省率先成立市、县两级群工委和群工中心，在社区(乡、镇)、村(居)成立了群众工作站(室)，搭建市、区(市、县)两级“百姓——书记市(区市、县)长交流台”，使“民有所呼、我有所应”及“县委书记大接访”规范化、制度化、经常化。去年6月1日，中央党校党建教研部“改革城市基层管理体制加强区域化党建理论研讨会”得以在贵阳召开，《改革管理体制提升服务水平》被评为全国创先争优最佳案例第一名，《创新基层管理体制推动区域化党建》获全国基层党建创新最佳案例。

党的提出，要全面建成小康社会。省委十一届二次全会提出，要与全国同步全面建成小康社会。市委九届二次全会提出，要奋力迈向生态文明新时代，到20xx年在全省率先实现全面建成小康社会的目标。要实现这个目标，我们还有许多工作要做。虽然20xx年全市财政总收入达到xxx亿元，公共财政预算收入达到xx亿元，农民人均纯收入达到约xx元，同比增长18%，增速位居全国中心城市前列，全面完成xx万农村扶贫开发对象越过贫困线和xx个贫困乡镇“减贫摘帽”，实现了“整市脱贫”的目标任务。但是，贵阳市农业人口占全市总人口的53%，既是大城市、也是大农村，农业配套基础设施还不完善，农业集约化、规模化、产业化、标准化程度还不高，农业服务体系还不完善;扶贫攻坚、“减贫摘帽”可持续的基础还不牢固，随时可能返贫，需要继续巩固攻坚成果;一些贫困户、弱势群体还需继续给予关注，等等。省委十一届二次全会提出，要加大驻村工作力量，成队建制推进同步小康驻村工作，这对贵阳市来说，是一个十分难得的机遇。特别是大家来贵阳帮助我们开展同步小康驻村工作，必将加快我市迈向生态文明新时代的步伐。

二、贵阳xx省委的要求，我市迅速启动了同步小康驻村工作。用7天时间完成了干部抽调、队伍组建和集中培训，于20xx年1月25日全部正式驻村开展工作。主要有四个特点：

第一，突出成队建制。全市组建了3xx个同步小康驻村工作组进驻xx个村。每个小组至少由3名干部组成，由副科级以上干部担任组长，共抽调和整合了xx名干部。其中，从市县两级抽调了xx名80后科级干部担任组长(占组长总数的30.5%)。以区(市、县)为单位建立了同步小康驻村工作队和临时党总支，以乡镇为单位成立了驻村工作组和临时党支部，下辖若干工作小组和党小组。由区(市、县)党委组织部长、乡镇党委分管领导分别担任工作队队长和临时党总支负责人、驻村工作组组长和临时党支部负责人。全市共建立xx个同步小康驻村工作队和临时党总支、xx个驻村工作组和临时党支部、xx个临时党小组，做到“县有工作队、乡有工作组、村有工作小组”和党组织全覆盖，确保同步小康驻村干部成队建制。

第二，突出分类选派。在同步小康驻村工作小组人员的组成上，坚持“县乡为主、市级补充、分类搭配”，充分考虑驻村干部的年龄结构、任职经历等因素，把市、县选派的驻村挂职干部和乡镇“包村”干部组合在一起，保证每个小组有3名以上干部。同时，把在村任职“大学生村官”作为社会优秀青年编入同步小康驻村工作小组，保证每个工作小组至少有2名熟悉农村工作的同志。在驻村点安排方面，重点围绕有利于整合派出单位资源、有利于发挥干部特长、有利于解决村一级需要解决的实际问题，有针对性地安排驻村干部。对基层组织建设弱的村，尽量安排党群部门的干部;对基础设施差的村，尽量安排建设、交通、水利等部门的干部;对产业发展滞后的村，尽量安排农业及经济部门的干部;对矛盾纠纷比较突出的村，尽量安排政法部门或群众工作经验丰富的干部。尽量做到“因村选人、因人定村”，使每名驻村干部都能发挥自己的特长和优势，确保同步小康驻村工作小组真正发挥作用，推动驻点村晋位升级。

工作报告。

制度、考勤管理制度。要求驻村干部每月驻村时间不少于20天，自带行李、自备炊具、吃住在村、工作在村，一蹲一年、一年一换。要求驻村干部记录民情日记，填写工作记实表，逐级报告实事办理情况，自觉遵守驻村干部“八个不准”。对驻村干部吃、住、行以及办公等方面，继续按照《贵阳市“千名干部下基层，扎扎实实帮群众”定点挂职工作经费保障规定(暂行)》，每月给予最低xx元、最高xx元左右的补贴。“大学生村官”参加驻村工作小组期间，按原渠道管理并发放相关补贴。

第四，突出督导检查。我们将驻村工作小组成员信息在贵阳日报和贵阳党建网上予以公开，方便群众联系和监督。市、县采取明查暗访的方式，对驻村工作进行密集督查。1月29日，市委组织部就派出3个督查组对32个驻村小组进行了随机暗访，并组织贵阳电视台、贵阳日报社记者进行暗访和报道。刘俊部长亲自带领一个组，深入息烽县、白云区7个偏远村寨和后进村进行暗访，了解驻村干部吃、住、行情况，看望农村基层党员和群众，指出存在问题，研究解决办法，提出工作要求。春节前夕，各区(市、县)委组织部长也纷纷深入基层，走访驻村工作小组73个，帮助解决驻村实际问题54个。2月17日，市委组织部又对60家派出单位和xx名驻村工作组长开展了电话督查;18日至21日，省、市、县三级联动，对全市392个驻村工作小组实施了全面普查(市级派出12个督查组抽查102个村)，查找存在问题，推动工作落实。目前，全市同步小康驻村工作组已走访群众xxx人，化解矛盾xx起，慰问困难群众xx户、困难党员xx人、老党员xx人，送去慰问金或慰问品折合人民币xx万元，召开返乡流动党员、务工人员座谈会xx个，举办各类群众性文体活动xx场次。全市同步小康驻村工作初见成效，受到了基层群众的欢迎和好评。2月18日，省委、省委组织部xx部长在我市《成队建制组织干部驻村帮扶为奋力迈向生态文明新时代贡献力量——xx市落实干部成队建制驻村工作情况汇报》上批示：“很好。请尽快转发各市州，把这项工作真正落到实处。全省组织部长会后，赵书记把这项工作作为检验各级组织系统执行力的标志。又在多个场合讲这项工作，各地务必高度重视落到实处。”2月20日，省委党的建设工作领导小组办公室进行了全文转发。贵阳市同步小康驻村工作走在全省前列。

三、各地要统筹安排好省直单位驻村干部的有关工作。

省委选派干部开展同步小康驻村工作，是贯彻落实中央以人为本、执政为民和关于改进工作作风、密切联系群众有关要求的具体行动。工作能否取得成效，很大程度上取决于各地能否为驻村干部营造干事创业、学习锻炼的良好环境。今天，我们省直机关选派到我市开展驻村工作的同志就要迅速进驻到各驻村工作点，各地要重点做好以下六个方面工作。

第一，要及时安排挂任职务。除了省委组织部的要求，我们省直部门的驻村干部下去要担任驻村工作组组长。为便于他们开展工作，各区(市、县)委组织部要参照市派驻村干部挂职的做法，是中共党员的，要明确挂任乡镇党委副书记(村党支部副书记);非中共正式党员的挂任乡镇长(村委会主任)助理，并将挂任职务及任职文件报市委基层组织建设年领导小组办公室。

第二，要汇报和介绍好有关情况。各区(市、县)委组织部要及时向区(市、县)党委、政府负责同志汇报省直部门选派干部开展同步小康驻村工作的情况;同时，要为省直机关驻村工作的同志提供相关资料信息，采取以会代训等方式，帮助他们尽快熟悉和掌握当地情况，尽快进入角色，开展工作。省直部门选派的驻村干部今天就要到位。

第三，要支持驻村干部的工作。各区(市、县)要为驻村干部参与工作、推进落实提供机会、搭建平台、创造条件，要根据驻村干部个人的工作经历、专业特长以及本地经济社会发展需要安排实质性工作，特别要注意放到经济社会发展的重要领域和参与协调处理一些突发事件或棘手问题，使他们在工作一线中经受锻炼，做到真接纳、真支持，多补台。

第四，要关心驻村干部的生活。农村基层条件较差，生活会比较艰苦，各区(市、县)特别要注意多关心我们驻村干部的生活，在食宿等方面尽量考虑周全、安排到位，尽最大努力帮助他们解决实际困难和问题，使我们省直单位部门选派驻村的同志能够安心、用心、放心开展工作。

第五，要发挥“传帮带”作用。各区(市、县)、乡(镇)党政主要领导干部要充分发挥“传帮带”作用，通过召开座谈会议、个别谈心谈话等方式，经常与驻村挂职干部交流农村工作的方法经验，了解他们在思想、工作和生活中的想法和困难，主动听取吸纳他们的意见建议，扎实推进同步小康驻村工作出成果、出实效。

第六，要严格驻村工作纪律。省委、省委组织部部长孙永春同志在全省同步小康驻村工作组驻村工作动员部署电视电话会上指出，“驻村干部每月驻村时间不少于20天，这是硬杠杠，不容讨价还价。一经发现，必须严肃处理。”会后，市委，市委组织部部长刘俊同志于立即作出指示，提出了明确要求：“各地必须不折不扣贯彻落实好全省电视电话会议精神，进一步深入扎实推进我市同步小康驻村工作取得实效”。各区(市、县)务必引起高度重视，要及时组织各乡镇、各相关部门、各驻村工作小组驻村干部认真传达学习全省电视电话会议精神，特别要重点强调驻村工作纪律，确保我市同步小康驻村工作取得实实在在的成效。

四、关于对省派驻村干部的几点建议。

经过省里的培训，大家对驻村工作有了一定的了解。借这个机会，我结合贵阳的实际，再给大家提五点建议：

第一，明确职责，把握方向。省委组织部要求驻村干部要做好“一宣四帮”，我们结合实际提出了当好“五员”(即：政策宣传员、致富信息员、矛盾调解员、党建指导员、民生服务员)，切实把老百姓的“关注点”作为驻村工作的“着力点”，把基层群众的“所急所盼”作为驻村工作的“所作所办”，努力为基层办好事办实事，并把农村基层党建作为驻村工作的重点突破方向，确保驻村帮扶群众得实惠、农村得发展、干部得锻炼。

第二，突出重点，抓好党建。基层组织建设状况如何，直接关系到这个地方的发展与稳定。我们以前有的驻村干部，认为抓基层组织建设是“玩虚”的，看不见、摸不着，短时间难见成效，所以热衷于给资金、跑项目。但事实充分证明，“授人以鱼不如授人以渔”，只要帮助这个地方把基层组织建设抓好了，也就增强了这个地方的自我发展能力。建议大家从加强村级党组织负责人队伍建设入手，积极帮助抓好党员队伍建设、发展壮大村级集体经济、深化“党员创业带富工程”、扩大农村基层民主、抓好村级综合楼改造提升工程和远程教育等工作，切实帮助建好建强基层组织，带动驻点村实现健康持续发展。

第三，发挥优势，整合资源。个人的力量是有限的，必须整合方方面面的资源开展帮扶才更有效。对此，我们建议大家：一是要依靠派出单位开展帮扶。派出单位是同步小康驻村工作的坚强后盾，大家下去后，建议抓紧开展调查研究，抓紧提出帮扶规划，及时向派出单位汇报，积极争取派出单位领导到现场办公，尽力给予资金、项目、技术等各方面支持。二是要协调职能部门支持。对驻村工作中自身无力解决的问题，要认真汇总梳理，找准问题的关键和症结，了解属哪个部门的职能范围，一级一级坚持找，问题就容易解决。三是要充分整合社会资源。我们在座的各位，长期在省直机关单位工作，站位高，视野宽，联系广，只要大家勇于创新，一定能探索出许多整合社会资源的路子和方法，广泛发动社会各界参与、支持驻村工作。

第四，依靠基层，找准切入点。省委，省委组织部孙永春部长在我市开阳县调研同步小康驻村工作时强调，要加强与群众和村支两委的沟通，找到开展工作的切入点，切实为群众办实事，保证真帮实促。一是建议多听听乡镇的意见。基层的情况，乡镇干部最熟悉。我们下去后，需要主动融入，充分尊重和耐心倾听基层干部的意见建议，了解基层群众的所思所盼，迅速找准工作的切入点，尽快打开工作局面。二是建议依托村级组织开展工作。过去我们有的驻村挂职干部，为村里做了不少实事，但群众并不“买账”，这是方法上出了问题。我们下去要加强同村里党员干部和群众的沟通，主动听听他们的想法，办符合大多数群众意愿和急需的事。对村里的要求，能解决的尽力帮助解决，对不能解决的，要解释清楚，争取他们的理解。三是建议发动群众一道工作。俗话说，“群众的力量是巨大的。”在基层工作，需要我们放下架子，虚心向群众学习，诚心与群众交往，才能得到他们的信任，也才能发动群众、宣传群众、组织群众。否则，我们思路和想法再好都难以得到他们的理解支持。

第五，加强团结，形成合力。这次你们所到的驻村工作小组每组有4名以上同志，有2名组长，建议大家相互多沟通、多交流，自觉维护团结。同时，严格加强组员的日常教育管理，带头遵守乡镇的各项。

规章制度。

给基层党员干部群众做表率、作示范当榜样树形象努力做到干群同心、目标同向、工作同步最大限度形成合力确保驻村工作取得实效。

同志们，省直机关选派干部开展同步小康驻村工作，既是增强我市同步小康驻村工作力量，增强整体功能的机遇，也是我们在座各位丰富阅历、增长才干的机遇。相信这项工作的实施，一定会对推动经济社会发展和我们的成长进步起到十分重要的作用。借此机会，预祝各位新的一年事业进步、工作顺利、身体健康!谢谢大家!

各位领导、同志们，大家好!

我是，首先感谢县活动办举办此次演讲活动，让我有机会能站在这里为大家演讲，我演讲的题目是《扎根基层，真情为民，让“温暖”不再独行》。

温暖的力量是在社会薄弱之处能更好的体现社会管理者的发力点。整合社会力量，呵护社会爱心，激活群众的力量，应该成为各级政府推进经济发展，改善民生，加强群众思想道德层面建设的手段。

党和国家全力维护、传播着温暖的力量，去年开始，我区深入开展了“创先争优强基础惠民生”活动，将这种温暖继续的流传在广大群众中。半年来，我驻村工作队掀起了“送温暖”热潮，给贫困群众、弱势群体送钱送物，带去党和政府的关心。让寒冬里的他们切实感受到祖国大家庭的温暖，确实是一件暖人心、解民忧的好事，此举受到广大群众的欢迎。

这样的“送温暖”，或送非所需，或走样变味，折射出少数干部工作飘浮、注重形式主义等不良工作作风，在理念和行为上并未真正贴近群众、服务群众。如果“送温暖”异化为“秀温暖”，不仅寒了需要温暖的百姓的心，也削弱了党和群众的血肉联系，损害党和政府的公信力。

因受地理、环境等诸多因素的影响，致使经济基础落后，要想改变这一现状不是一朝一夕的事，也不是靠政府单方面的努力就能实现的。需要广大群众的支持与参与，然而，眼下许多群众缺乏这种探索、进取的精神，存在严重的“等、靠、要”思想。那么广泛的开展“送温暖”活动，有利于拉近党群、干群关系，提高群众对生活的热情。在“送温暖”的过程中我们送去的不能只局限于物资方面，还要送去知识，送去理想，让他们了解党的一系列方针政策，激发他们对生活的激情，主动投身于我县经济社会建设的行列之中。

长期以来，由于受经济基础和设备条件滞后的影响，很大程度上阻碍了我乡经济社会发展步伐，也制约了我乡各村利用资源优势发展牧区经济和牧民增收，导致了我乡经济发展缓慢经济增长模式单一的现象。为了能够发挥各村地域优势，谋取相应的经济回报，通过我驻村工作队大力地衔接，特向县活动办申请为我乡下辖6个行政村，各购买一辆运输车辆进入矿区，获得经济利益。这是当前增加牧民群众收入的必要途径，这也是当地牧民群众最强烈的愿望，是我驻村工作队结合自身实际，利用资源优势，增加群众收入的重要事迹。也是我驻村工作队“爱心”活动的一重大事项。此举措以增加牧民收入为切入点，让各村基层组织工作在引导村经济发展的过程中迸发出生产力，有力地促进了全乡经济的发展和牧民的增收致富。

俗话说“瓜子不饱暖人心”，群众心中有杆秤，称出的不仅是“温暖”的成色，也称出了干部为民执政的分量。“送温暖”的行动，不在钱物多少，关键是真心实意，尽可能为老百姓排忧解难，让他们感受到看得见、摸得着的实惠。“送温暖”的真谛，更在于通过这种行动，既让困难群众感受到党和政府的温暖，感受到社会大家庭的温暖，又让干部从中了解百姓疾苦、掌握群众所需、所急、所盼，从而更好地开展工作。

驻村工作开展以来，我工作队通过多渠道筹集资金，主动联系对口帮扶单位，力求为群众办事实、办好事。任何时候，我们都怀着对人民群众的深厚感情，到群众生活中想问题，与困难群众交朋友，?不身处“庙堂高处”，不忘“白云深处”，用真心真情去“送温暖”，用真抓实干去“造温暖”，这样的“温暖”才能“保温”，久久温暖群众的心。我们的帕江，也因此春意盎然，和谐进步。

对于一个正在转型中的社会，人间真情是最牢固的纽带。“送温暖”活动，正是干部体察民情、了解群众疾苦的重要渠道。困难户的情况各不相同，只有先行调查摸底，问“需”于民，量身定做给予以个性化帮助，才能把准“送温暖”活动的脉搏，把“温暖”实实在在地送到困难群众的心坎上，才能帮助困难群众摆脱贫困的束缚，获得自我改善、自我发展的能力。我驻村工作队按照困难户的实际情况制定帮扶计划，期望下基层“送温暖”能真正深入到群众家里，嘘寒问暖、看粮袋、揭锅盖、摸被褥，仔细了解群众致贫的原因、帮助他们寻求从根本上脱贫解困的途径。这样“一次性温暖不保温”之类的抱怨就会少起来，群众就会从这种真心实意的“温暖”中感悟出干部的民生情怀，激发创造美好生活的信心和勇气。驻村队员与群众凝聚合力，开创美好新生活，这才是持久暖人的“大温暖”，才是强基惠民活动的主旨。

在做好驻村工作、稳定发展的同时，让群众分享到发展的红利，拉近与群众之间的距离才是驻村工作的实际意义。让我们扎根基层，敬群众如友，做群众的贴心、知心人，让惠民活动发挥实效，改善群众生活环境，拉近与群众之间的距离，把蕴藏于群众中的蓬勃力量转化为强基活动的有效支撑，成为社牧区建设和管理的宝贵资源。

在工作中驻村队员的态度问题，是拉进我们与群众之间距离的关键，牺牲与群众之间的和谐关系得不偿失，这是被无数事实证明的真理，我们不能在同样的问题上重复栽跟头、交学费了，所以我们要紧紧把握强基惠民活动的真理，发扬“爱心”滋润大地，必能释放巨大能量。俗话说：集体的习惯，其力量更大于个人的习惯。今天的道德勇气和道德践行，更呼唤道德生态的涵养。言说的力量只能是一种摇旗呐喊式的助威，点滴的进步终究要靠点滴的行动推助。

让我们出于自身性情做好事，做这样的事情，既快乐了自己，也温暖了别人，精神得到了满足，从中得到人生的持续幸福，才能无怨无悔地坚持下去。我突然觉得群众和我们是如此的接近，只要你肯付出，只要你肯奉献，只要在人民需要你的时候，肯挺身而出，你就会把在人民群众中的形象烘托得宏伟而高大。

让我们继续开展“送温暖”活动，也希望更多的友爱人士，更多的驻村队员加入到我们的爱心行列，让“温暖”不再独行，让爱心行动温暖雪域高原，温暖雅江之源。

驻村扶贫工作队队长述职报告

当听说要抽调学校中层年轻干部到村驻村参加驻村扶贫工作时，我第一个在学校报名，强烈要求参加扶贫工作。从学校老师到村里扶贫队长是一个很大的角色转变，从进村第一天我就下定决心：“做一名有情怀的扶贫工作队队长。有方法、有力度、有情怀，我是农民的儿子，吃了很多苦，懂得贫困的可怕，一定为xx村乡亲带来政策，找出脱贫的办法。让乡亲认可你、感激你、怀念你!”，于是，我每天通过网络、培训资料以及请教各位扶贫战线的同志，认真学习，努力掌握扶贫业务知识，快速上手，认真做事，将每一件事努力做好。工作一段时间后，我给自己定的目标是：懂农村、懂农业、爱农民。在村里是没有节假日的，5加2，白加黑是一种常态，融入村集体，适应新环境，有作为才有地位。在老百姓心目中的地位。

驻村扶贫工作队队长述职报告

建立了xx村帮扶人微信工作群，各种帮扶工作通知及具体要求及时在群里进行发布，同时在群里普及一些扶贫知识，努力提高帮扶人的帮扶能力。召开了一次全体帮扶人会议，会议上，村扶贫专干对全体帮扶人进行了业务培训，召开了帮扶单位负责人会议两次，对帮扶工作进行村级统筹整体安排。

帮扶人进村上户时要求各片长配合帮扶人上户，大部分情况下都是我指导帮扶人填好帮扶手册，再上户进行帮扶。得到了帮扶人和贫困户的一致认可。建立了爱心帮扶群，发挥社会帮扶力量，努力增加帮扶资金的来源和扩大帮扶队伍。

从我进村以来，村里信息员发生了三次变动，历经四人，首先胡云霞同志调到镇扶贫办，朱竹燕同志被选举为村委继而担任村文书和扶贫专干，廖维同志分工变动，最后确定为檀革和同志，檀革和是个新手，而许多工作都是时间不等人，不会等待成为一个熟手之后才分配任务，我首先自己主动承担任务，将信息员的角色兼任下来，在实际工作中教檀革和同志做，随着时间的推移，革和越来越熟练，我就慢慢淡化我的角色，让他挑大梁，我把关。目前，檀革和已成为一名合格的信息员。村里还有一名年轻人，不怎么懂得使用电脑，我有时间就教他使用电脑，现在已会不少操作。

驻村工作队长个人工作总结

成为__镇__村驻村队员以来，在镇党委、镇政府的正确领导下，在__村“两委”成员帮助下，__村第一书记指导下，积极落实驻村工作，现将本人驻村工作情况总结如下。

(一)走村入户，摸清村情民况

驻村后，在__村村干部的帮助下，连同第一书记通过入户走访、开座谈会、实地考察等多种形式进行了村情民况调研。首先是参加村两委班子工作推进会，详细听取了党员干部群众对当前重点工作的意见和建议以及村里急需解决的问题等，初步掌握了__村的基本情况。再是进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对村集体经济发展的看法，坚持问题导向。三是通过谈心、座谈会等形式与__村“两委”班子进行深入的交流，与“村两委”班子紧密联系，在__镇党委的领导下，为全村脱贫攻坚工作打下了良好的组织的基础。

(二)严于律己，遵守组织纪律。

作为驻村干部我深刻地认识到这次驻村工作的意义，树立了为人民服务的宗旨观念，深入群众，体察村情、民情，把群众利益放在第一位，把群众安危冷暖挂在心上，弘扬求真务实的精神，扎扎实实地为群众办实实在在的事情。驻村以来，我严格遵守工作纪律，每月在村工作时间不少于20天，与村两委干部一道坚持在村工作，严格执行考勤、请销假、外出报备等日常管理制度。

(三)聚焦重点，落实驻村工作。

驻村以来，本人紧紧围绕驻村工作目标和任务，聚焦工作重心，有力推进驻村工作的落实。

在驻村工作中，我主要做了以下几点工作：1、协助第一书记进行扶贫资料的制作、整理、完善工作;2、协助第一书记、帮扶干部走村入户，掌握贫困户详细信息，根据贫困户的致贫原因制定切实有效的帮扶手段;3、协助村“两委”完成村级财务制度和村务公开制度;4、协助第一书记走访调查，宣传国家政策、法律法规，解决群众切身困难问题，听取群众建议;5、监督__村扶贫工程进度;6、按照镇里的分工要求，协助参与村换届工作，全程参与选举过程;7、积极参与了农村环境整治工作。为切实做好重中之重的扶贫相关工作，我们前期进行了大量的数据采集工作，确保贫困户信息的高度精准化，坚决清退不符合条件的人员。同时镇村两级积极联动，整合全村之力，积极落实扶贫政策，协调推进“精准扶贫十大工程”。同贫困户吃“连心饭”，拉近镇村相关扶贫干部，帮扶干部，驻村干部与贫困户的距离，消除贫困户和干部之间的生疏感。

驻村以来，虽然参与完成了许多重点工作，个人的政治理论素养和实践能力也得到了进一步提升，但是问题仍然存在。扶贫工作的开展有待完善。首先对贫困户的信息掌握程度不够，没有完全做到实时更新;另再次对结对帮扶对象的关心基本以走访慰问为主，针对性的制定帮扶措施的能力还有待加强。

因而针对所存在的问题，在今后的工作中我将会积极努力完善自身，提高对扶贫工作的认识，强化政治理论学习，加强自身知识储备;同时进一步与贫困户沟通、交流，充分了解贫困户的诉求和困难，用实际行动为贫困户、困难群众办点实事，为脱贫攻坚工作尽到自己的责任，不辜负党和群众的期望。

驻村扶贫工作队长述职报告

20_年_月初，我受县运管局委派，作为县运管局精淮扶贫、精准脱贫帮扶_乡_x村驻村帮扶工作队的一名队员，我有幸与同时帮扶朱家湾村的中科院近代物理研究所的_x、省文史馆下派挂职的年轻优秀干部_、县交通运输局_x，让我们这群老、中、青三代人组成了驻村帮扶工作队，中央驻_联系村的_x任驻村工作队队长，_担任_x村党支部第一书记职务，在乡党委和乡政府的正确领导下，我时刻牢记责任和使命，克服生活食宿等诸多不便，以满腔的热情积极投身到农村基层工作中去，积极配合_x村委会开展工作，这也让我更多地体验到基层的艰辛与不易，更深地了解到农村的发展与现状，同时也深深的感受到各级领导、帮扶部门对农村工作、农业发展和农民生活的关心重视与倾情支持。近一个月来，我通过坚持走村路、访村户、窜村组、摸村情，概括了解了村容村貌、初步掌握了村情民意，也正是这一学习、工作、思考的过程让我受益匪浅、感受颇深。让我这位今生从事道路运输管理工作的交通人，能投入到农村精准扶贫攻坚主战场，倍感荣幸，更深感使命光荣，责任重大。

一、村情及帮扶工作措施和成效。

_x村位于_x乡_区，全村共有8个社，260个农户1031口人，其中贫困户111户，435人。劳动力612人，共有党员39名，耕地面积7212亩，其中_1185亩，人均1.15亩，山地面积6027亩，人均总耕地面积7亩。

该村由于受自然条件制约，加之村民居住分散，不同程度居住分布坐落在台阶式的半山腰和沿公路及隔河相望的山跟下，全村农村产业发展以种植和养植为主，全村260户人，其中通过调查摸底贫困户就高达111户，有因病、因残致贫的，有因学、缺技术返贫的，更多的是受山区自然条件制约，群众思想观念滞后，受教育程度低，靠天吃饭，靠几亩薄田维持生活，扶贫攻坚任务相当艰巨。

自双联行动和精准扶贫、精准脱贫工作全面启动以来，朱家湾村在省、市、县三级帮扶工作队的积极努力工作下，贫困户产业发展、村级基础设施项目建设取得了显著成效，精准扶贫、精准脱贫工作进展步伐良好。

一是协助村委会确定了全村111户435人为精准扶贫对象。从程序上严把了关口，确保了精准扶贫户的准确性。

二是深入精准扶贫户进行了入户核查，全面详细的掌握了贫困户的基础信息及家庭收入和支出情况，并反复核对，力保数据的准确性，为精准帮扶工作奠定了基础。

三是深入贫困户家庭进行了大数据信息采集，并完成系统录入工作。

四是对贫困户落实了具体的帮扶责任人，在反复入户调研的基础上，按照贫困户减贫标准，制定了切实可行的帮扶措施。

五是帮助扶贫户产业发展资金的扶持，完成了国家精准扶贫财政贴息贷款。

六是为了加快贫困户脱贫致富的步伐，工作队员协助村委会确定了全村产业富民的具体思路，大力加快了村级基础设施建设和扩大农村贫困户的产业发展规模。目前在咀儿王社实现了流转土地集中栽植油用牡丹340亩。在_x社整修梯田300亩。为了改善群众的生产生活条件，推动加快脱贫步伐，在赵家咀社新栽植定植果树200亩，确保贫困户依靠产业实现稳步脱贫。对赵家咀果园路道路进行了整修补砂，改善果农的生产条件。精准扶贫，争取资金，为_x村新建村卫生室一处，方便群众就医。

七是积极同县扶贫办、人社局取得联系，对该村扶贫户280人进行了技能培训工作，使劳务输出成为贫困人口增收致富的重要渠道。更重要的是帮扶部门给予了贫困村贫困户项目、资金、技术等各方面的倾情支持，省文史馆在乡村文化设施方面积极联系牵线搭桥，为_x村文化建设帮扶了体育和健身器材，争取项目资金5万元，另外再配套资金3.8万元为村文化广场安装活动健身器材和帮助村上修建村文化广场，目前项目资金已定敲定，即将付之实施。

中科院近代物理研究所为_x村部分村社及农户提供了种植甜高粱150亩，解决了部分村社养殖户饲草难的问题，并对种植户免费投放籽种，由帮扶部门每期年每户补助400元，帮助贫困户脱贫。县交通运输局积极投入资金，将部分生产及果园道路进行了砂化。县运管局无偿为该所帮扶的7户贫困户和部分困难群众提供地摸玉米所需化肥和农用地膜价值3万余元。

“精准扶贫”就是要在“精准”两字上找准符合乡情村情经济社会发展的路子，做到真扶贫，扶真贫。找准贫困“症疾”是关键，着力找准脱贫路子，强化“输血”功能是基础，着力加快基础设施建设，抓好产业发展是根本，增强自身造血功能。

一是驻村帮扶让我增强了感恩之心。在驻村帮扶工作期间，我接触的对象就是农民。我时时刻刻牢记我也曾是农民的后代，农民群众就是我的衣食父母。在开展工作中，要时刻站在农民群众的立场上，心系群众，增加沟通和了解，或许很多不理解就能变成相互理解，很多疑难问题就不会那么难以解决。要真正扎根到群众中去，切实贯彻执行党在农村的各项方针政策。驻村帮扶工作队的职责就是带领农民群众致富，让他们真正的脱贫致富奔小康，必须与群众打成一片、抱成一团。一定要做到有“三心”，即爱心、诚心、耐心。在农村特别是低保户、五保户、孤寡老人、孤儿等贫困弱势群体比较多，要想方设法帮助发展生产，积极开展贫困生、贫困户结对帮扶等工作，让他们体会到党和政府的关怀与温暖，作为一名驻村帮扶工作队队员更要怀有爱民之心，想群众之所想，解群众之所难。所以在工作中，要争做百姓的贴心人，做农民群众的好朋友，把他们当成自己的亲人、朋友，做到以诚相待，以心交心。

三是驻村帮扶增强了工作信心。村干部长期从事基层工作，对农村的情况比较了解，有非常丰富的农村工作经验，我充分抓住这次驻村帮扶机会，虚心向包村乡镇干部和村干部请教，驻村后，为吃透情况，理清工作思路，扑下身子和群众打成一片，认真搞好摸底调查，严格按照驻村要求，坚持吃住在村，不扰民，决不给群众增加任何负担，真正按驻村工作队纪律要求，住得下，从而做到了心入、身入、深入群众。通过走访群众，深入田间地头，访贫问苦了解情况，与农民面对面沟通思想，交流感情，真正了解群众所急、所盼、所想的难点、热点问题，寻找问题，分晰问题的根源，研究解决问题的办法，共商脱贫致富的大计。根据村自然资源、地理位置，寻找技术优势。我坚持实事求是的原则，帮助村内确立调整农作物种植结构，大力发展果产业、养殖业及蔬菜产业的基本思路。进一步充实开展农村工作的信心和决心。

四是驻村精准扶贫增加了我人生的阅历。驻村精准扶贫虽则条件艰苦，远离县城、远离工作单位，寂寞、孤独和生活的单调枯燥，但正是这种工作环境，将在我人生中是一份沉甸甸的积累、一份宝贵的资源。而且能同国家、省市部门帮扶工作队的领导一块工作，让我增添了工作本领，学到了没有学到的东西，让我在驻村帮扶工作期间，坚守信仰、守住清贫，激励我在日后工作中爱岗敬业，增添服务人民的资本。

在驻村帮扶工作的日子里，我们积极宣传党和国家各项强农惠农政策，积极了解掌握群众思想动态，积极帮助群众转变观念、增强发展意识，积极组织动员群众加快发展，脱贫致富。帮助村委会建立帮扶台帐，确保精准扶贫。通过调查研究，及时找准和发现问题，收集民意和掌握干部群众发展意见，建立帮扶工作台帐;协助村委会对贫困人口进行精准识别和做好贫困农户建档立卡工作。指导村干部立足当地实际，分析致贫原因，摸清帮扶需求，理清发展思路，明确帮扶责任，落实帮扶措施;按照“规划到村、帮扶到户”原则，帮助村“两委”科学制订并组织实施扶贫规划和年度工作计划。四是帮助村委会协调衔接落实项目。在积极动员群众自力更生、艰苦奋斗的同时，必须根据贫困村的实际和需要，积极协调有关部门落实发展资金，争取帮扶项目，并动员和引导群众参与规划制订、项目实施和工程监管，积极增加农户收入，壮大集体经济，如期实现脱贫目标。同时加强技能培训，提高致富能力。积极组织动员贫困群众参与技能培训，拓宽就业渠道，开展劳务输出。因地制宜助推驻点村特色产业发展，提高贫困农户经济效益，帮助培育致富带头人。在发展产业的同盟时，不断加强服务型党组织建设，提升服务水平。协助上级党委、政府选好配强村“两委”班子，指导村“两委”不断改进工作方法，提升服务效能，提高村级民主管理的科学化、制度化、规范化水平;协助村“两委”抓好农村社会管理，及时化解矛盾，维护农村社会和谐稳定，增强村“两委”凝聚力和战斗力。进一步了解了当前新形势下精准扶贫工作所面临的历史机遇和挑战;明确了新时期精准扶贫、精准脱贫工作的目标任务和总体要求;找到了做好新时期精准扶贫工作的着力点和切入点;掌握了做好新时期精准扶贫工作的相关实用技巧与方法。

三、对精准扶贫工作的思考。

随则短暂的一月农村工作，通过我身体力行的驻村工作体会和思考，结合_乡_x村精准扶贫工作所面临的诸多问题，就精准扶贫工作存在的“两少一多”即扶贫资金少、工作人员少、工作任务多这一客观工作实际，我就如何做好该村精准扶贫工作提出如下我个人浅薄的思考。

(一)、在争取领导重视和提高基层干部群众认识上下功夫，努力消除对精准扶贫、精准脱贫工作的认识误区。如何消除认识误区，我认为要从两个层面下功夫：

1.对上要多向领导汇报农村当前贫困现状、农村扶贫面临的形势和农民群众对扶贫工作的认识，积极争取领导的高度重视，取得上级领导的大力支持，让人们都知道精准扶贫工作不是当前经济社会发展的一项业务工作而是一项艰巨的政治任务。

2.对下要多向基层干部和群众宣传扶贫开发的政策、目的、要求及措施，让他们消除施舍即可论和低保养活论这些认识误区。通过对上、对下两个层次，汇报和宣传两种形式，让全社会认识到精准扶贫、消除贫困，实现共同富裕是社会主义的本质要求，是共产党人为之奋斗的梦想，是巩固执政党地位，维护国家长治久安的政治要求，是一面旗帜、一项事业、一种责任、一个挑战、一种荣耀。

(二)、要在关键环节上花气力，增强精准扶贫的目的性和精准性。当前，精准扶贫工作的难点主要表现为以下“五难”，即：对象识别难、缩小差距难、规划落实难、产业培育难、资源整合难。如何解决精准扶贫工作中的五难问题，就需要我们找准精准扶贫工作的目的性和精准性。我认为可以从以下途径加以探索：

1.找准扶贫对象，明确扶贫靶向，做到有的放矢。针对农村贫困地区扶贫工作力量薄弱造成对象难以找准的问题，可以与低保年度核查进行有机结合，利用基层工作人员和力量，在进行年度核查时来解决扶贫对象找不准、靶向不明的问题。同时将扶贫信息系统进一步做实、做强、精淮。

2.全面落实“六个精准”要求，集中有限资源和优势兵力，将以往“大水漫灌”或“撒胡椒面”的粗放式扶贫向精准扶贫转变，按照“规划到村、帮扶到户、责任到人”的思路，全面落实范围精准、对象精准、任务精准、目标精准、措施精准和责任精准的“六个精准”要求，集中有限资源和优势兵力，实施定向“喷灌”、定点“滴灌”，帮助贫困群众“换脑、增智、造血、夯基、融资”，做到不脱贫不脱钩，不致富不罢休，通过改“大水漫灌”的方式为“精确滴灌”的方式，抓好开发到村、扶贫到户工作，将有限的扶贫资金用到刀刃上、针尖上，切实起到引导和示范带头作用。

3.针对精准扶贫过程中项目分开、资金分割、部门分权、领导分心的工作现状，要充分利用双联办、精准扶贫领导小组的领导协调能力，最大限度地整合各部门、各行业的扶贫帮困资金、资源，重点投入到贫困的乡镇、村、社，消除精准扶贫工作中“扶强不扶弱”的现象，减少贫困人口“被富裕”的情况。

(三)、在产业扶贫上做文章，提升能力的同时增强贫困人口的“造血”功能。产业扶贫是精准扶贫工作的重点也是难点。在进行产业扶贫时要遵循规模化、工业化、市场化、特色化的特性，同时结合村、社特色支柱产业，找准产业扶贫的着力点和项目支撑点，进行重点扶持。就我局帮扶的朱家湾村而言，建议从以下特色产业进行精准扶贫：

1.发展养殖产业。对此，可以在村林场发展养殖，通过林下养殖的方式，做出自己的特色。

2.发展种植全膜玉米。根据该村山地面积大的实际，每年要利用全县大力推广全膜双垄沟播技术的契机，鼓励群众大力种植全膜玉米，为110户贫困农民带来直观的经济效益。

3.发展大棚蔬菜种植。引导和扶持有意向和能力的贫困户开展大棚蔬菜种植，并对他们进行定点帮扶。

4.大力发展苹果产业。利用该村9社已有的果园规模，采取果园大户带贫困户的方式，引导和带动贫困户进行果树栽植、果园管理和苹果销售，为贫困户打开脱贫致富之门。精准扶贫、精准脱贫攻坚战和大决战号角在陇原大地已吹响。精准扶贫、精准脱贫，让我这名交通人有幸成为一名驻村帮扶工作队员，今生无悔。

驻村工作队队长学习黄文秀心得体会

近日，习近平总书记就黄文秀同志的先进事迹作出重要批示。总书记要求广大党员干部和青年同志要以黄文秀同志为榜样，不忘初心、牢记使命，勇于担当、敢于奉献，在新时代的长征路上做出新的更大贡献。

2020年的她，刚刚毕业于北京师范大学，放弃了大城市优渥的生活和工作机会，依然选择回到家乡，回到百色老区工作。2020年的她，积极响应组织的号召，前往乐业县新化镇百坭村担任党组织第一书记，活跃在脱贫攻坚一线。2020年的她，永远定格在30岁，留在了人生最美的年华。

黄文秀同志在脱贫攻坚第一线倾情投入，用美好青春诠释了共产党人的初心使命，谱写了新时代的青春之歌，给我们树立了榜样，我要以黄文秀同志为榜样，不忘初心、牢记使命，勇于担当、甘于奉献，在新时代的长征路上做出新的更大贡献。

作为基层的我们要时刻学习黄文秀的这种扎根基层，默默奉献的精神，学习她为了党和国家事业奉献精神。让我们所有人向她和所有奋斗在扶贫第一线的基层干部致敬。

驻村工作队六一儿童节讲话稿

各位领导，老师，亲爱的小朋友们：

大家好！

今天是一个让我们大家兴奋的、盼望已久的日子——“六一”国际儿童节。我们欢聚在这里，共同庆祝这难忘的时刻，庆祝我们少年儿童自己的节日。

首先我代表办学单位对全校的少先队员、同学们表示节日的祝贺：祝你们节！祝愿同学们健康成长，祝愿我们的学校能日新月异。同时，要对辛勤培育你们成长的老师道一声：辛苦了！是老师们把知识的阳光洒满你们的心田，让祖国的花朵在明媚的春天里灿烂开放，一直以来，老师们勤勤恳恳，教书育人，任劳任怨，创造了我们学校优美的环境和优良的教学质量，为学校的发展创造了良好的基础和条件。

同学们，“六一”是你们最快乐的节日，“六一”也是大人们最高兴的日子。因为：你们能够快乐地成长、全面地发展是大人们共同的心愿，你们是家庭、学校、社会的希望！你们能够快乐地成长，家庭就充满欢歌与笑语。你们能够全面地发展，学校就充满生机与活力。你们能够和谐地发展，社会就充满热情与友爱。你们能够茁壮地成长，我们的学校就充满美好与希望。

同学们，你们正处于一个充满希望和挑战的新时代，你们既是幸运的一代，也是肩负重担的一代，今天你们是天真烂漫的红领巾，明天将成为现代化建设的生力军。我真诚地希望全体同学珍惜今天来之不易的美好生活和这良好的学习环境，从小树立社会主义荣辱观，热爱自己的学校，热爱自己的班级，尊敬师长，团结同学，诚实守信，讲究卫生，遵守纪律，关注环境，好好学习，天天向上，努力成为优秀的社会主义事业的接班人。

我们店子村作为吾山小学的`办学单位之一，积极支持学校的各项工作，努力筹钱出物，支持学校的发展。尤其自去年新建吾山小学以来，村两委积极做好群众工作，为新建学校无偿提供土地，有力的促进了建设进度，改善了学校的办学条件。今后我们将继续关心支持学校的发展，为提高全校的教育教学质量奠定良好的基础。

培养教育儿童是全社会的责任。我们要进一步关心儿童事业的发展，贯彻儿童优先原则，切实关心儿童成长，切实解决儿童工作中的突出问题。努力形成关心儿童、爱护儿童，为儿童办好事、为儿童作表率的良好风尚，推动我镇教育事业全面快速发展。

最后祝各位领导、各位来宾阖家幸福！祝同学们节日快乐、学习进步！祝老师们工作顺利，平安幸福！祝愿我们的学校明天更加美好！

谢谢大家。

驻村工作队长个人工作总结

_县人民检察院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻习近平总书记关于精准扶贫系列重要讲话精神，认真落实中、省、市、县关于脱贫攻坚工作的决策部署，不忘初心，立足本职，巩固成效，扩大战果，扎实推动脱贫攻坚工作再上新台阶：

加强党建引领，永葆共产党员本色。

我院将村党支部作为脱贫攻坚的主阵地，进一步完善阵地建设，投资近30万元，通过对村委会硬化、美化、亮化，便利了村“三委”班子决策议事、党员建言献策、开展组织生活。选优配齐村“两委”班子，驻村工作队配合做好基层换届工作，将政治觉悟高、治理能力强、业务水平好、群众认可的同志推选进入班子，带领全村百姓脱贫致富。加强党员教育，每月通过定期组织党员参加远程教育，召开党小组会议和支部大会，提高“两委”班子执政能力和党员的参政能力，永葆共产党员本色。

落实“十个一批”，巩固脱贫攻坚成效。

继续坚持发展产业增加收入。加强基本农田建设，与县扶贫办协调，为7个自然组安排实施坡改梯1650亩，改善种植条件。发展传统种植业，改良种植品种，第一书记与县科技局协调，争取到红花荞麦原种1.35吨，发放给贫困户和部分非贫困户，从整体上改良王塬村荞麦种植品种。协助贫困户申请扶贫小额信贷、互助资金用于发展种植业、养殖业和个体经营，解决贫困户自身发展资金不足的问题。系列措施的落实，确保了贫困户收入的持续稳定，有效巩固整村的脱贫攻坚成效。

坚持结对帮扶，扎实推动脱贫攻坚。

我院继续坚持派驻驻村工作队制度和领导干部结对帮扶制度，根据工作需要，调整工作队长，选派业务骨干为第一书记并担任常务副队长，严格按照相关管理办法驻村开展工作。全院每名领导干部帮扶1-2户贫困户，全面负责该贫困户脱贫，为贫困户提供产业和创业指导，帮扶干部通过多次进村入户，和贫困户共同谋划产业发展，督促移民搬迁入住，切实解决贫困户在生产、生活中遇到的实际困难，拓宽脱贫致富途径。

扶志扶智结合，激发脱贫内生动力。

驻村工作队组织村“三委”班子，召开村民大会，经过村民推选，评选出“脱贫模范户”2户，“模范家庭”2户，好婆婆、好媳妇等道德模范6人，予以表彰奖励，在全村树立榜样，带动文明村风。积极推进“一约四会”建设，开展“道德讲堂”，邀请文化下乡，用制度规范行为，以事例感化思想，引导全体村民移风易俗，自觉践行社会主义核心价值观，抵制陈规陋习，树立良好的行为习惯。和林业局协调，为村民免费发放葡萄苗3000株，果树苗1000株，充实农闲生活。和县文广局协调，调配文化器材和秧歌服装，丰富茶余饭后生活。转变传统的扶贫慰问方式，充分发挥“爱心超市”作用，激发村民的责任意识和奉献精神，摒弃精准扶贫中“等、靠、要”的思想，通过自身努力，积极发展生产，实现了依靠发展脱贫的目标。

20一到三季度，我院积极贯彻落实各级党委、政府关于脱贫攻坚工作的安排部署，贫困户、贫困村均达到退出标准，于年7月份顺利通过了国务院第三方评估验收，圆满地完成了任务，为_县脱贫工作做出了突出的贡献。

驻村工作队队长脱贫攻坚交流发言

xx村地处xx县东北部，属xx地区，距县城xx公里，面积xx平方公里，20xx年数据清洗后，全村共有建档立卡贫困户x户x人。

20xx年x月，我被单位选派到驻村，对于多年从事体育教育的我来说，困难可想而知。扶贫政策不熟悉，基层情况不了解，就连和群众交流都说不上几句话。驻村第三天，一名群众的话深深刺激了我，“你们市上来的干部还不是过来住几月就走了，能给我们干些啥”?我还就是不信这个邪，要干就把这个事干好。体育人勇争一流的不服输精神驱使着我。随后的几天，我白天跑镇村，请教镇领导和其他第一书记，晚上拼命学理论、学政策。一周后，我有了思路，先走访，摸情况，通过走访学习群众语言，拉近群众感情，了解村情民情，发现存在问题。一月后，村级组织涣散、干部慵懒散漫，产业基础薄弱、群众增收无门，百姓猜疑干部、安于贫困现状等困扰多年的问题逐渐在我脑中清晰，“强组织、定措施、改设施、挖产业、激动力”五步走的扶贫帮扶战略也日益成熟。

随后的半年里，围绕帮扶战略落地，我坚持问题导向，逐个解决影响xx村脱贫攻坚的“拦路虎”。

先是整合队伍，凝聚合力。村干部才是脱贫攻坚的主力军，驻村干部的工作必须到位而不越位。为此，我坚持当好“三员”。

一是导航员。在充分征求群众意见的基础上，与村两委反复讨论研究，共同制订了村级发展规划，确定了五步走扶贫战略，让全村干群干有方向。

二是冲锋员。坚持以身作则，带动担当作为。驻村工作头绪多，时常晚上加班到凌晨，刚开始村干部发牢骚报怨，我主动多承担任务、带头啃硬骨头，随着时间的推移，村干部开始默默主动承担脱贫攻坚任务。

三是协调员。经常同村干部谈心谈话，带头树立公平公正的决策原则，建立集体讨论研究重大事项的决策机制，干部和干部、干部和群众发生矛盾后，第一时间多方协调，消除隔阂。渐渐的，xx村的工作合力逐渐形成，干部的工作也得到了村民的肯定和认可。接着是因地制宜，深挖产业。

xx村土地面积分散，农作物种类繁杂，大部分农户仍耕种着经济效益低的玉米、水稻，群众增收主要依靠外出务工。为此，我与村两委反复研讨，制定了基础设施、产业发展等规划，并积极向市体育局汇报村上的问题和困难，争取单位支持和投入，同时借助市级部门驻村干部门路多、资源广的优势，到市县争取项目资金，先后投入资金x万元，实施道路、渠道等基础设施项目x个，有力改善了全村群众生产生活条件。争取各类项目资金多万元，通过股份经济合作社，发展了优质核桃种植、有机红薯种植、红薯深加工、有机莲藕套养鱼项目等集体产业。其中，仅有机红薯种植项目就带动了xx户贫困户，户均增收多元;红薯加工和莲藕种植项目2019年实现了盈利分红。这些产业的稳步发展，也将成为xx村退出后的坚强保障。

最后，我们创新方式，激活动力。组织开展体育人走进贫困村寻找最美乡村人定向越野赛，用体育赛事凝人心、聚人气、树信心。2018年底，通过组织群众参与定向越野赛，有效激发了村民积极向上的拼搏精神，昔日脏乱差的贫困山村短期内改变了面貌，本村群众的精神面貌也焕然一新，成功探索出“体育赛事+脱贫”志智双扶新路子，活动被陕西日报、国家体育总局、新华网等大型媒体报道，并入选全省10大体育新闻。今年暑假，又组织全村50多名中小学生开展了为期7天的体育夏令营。这些活动提振了脱贫信心，鼓舞了发展斗志，激发了内生动力，也得到了今年夏天到村调研的胡明朗副省长的充分肯定。

在我和xx村“四支队伍”的共同努力下，xx村脱贫攻坚捷报频传。2017年脱贫xx户xx人，2018年脱贫xx户x人，2019年拟脱贫xx户xx人，剩余x户x人，贫困发生率由帮扶初的31.76%降至0.19%，群众生活质量有力改善，幸福感、满足感、获得感跃然提升。xx村驻村工作队连年被评为xx县优秀驻村工作队。

近两年的驻村生活，付出了真情，收获了群众的真心;付出了努力，收获了成熟的积淀;付出了汗水，收获了组织的肯定。这两年的驻村生活，是我难以割舍的成长经历，更是我终生永久的幸福回忆，也让我有三个方面的深刻体会和感受：

只有想他们之所想，解他们之所难，做他们的贴心人、好朋友，把他们当成自己的亲人，真正地融入群众，才能换得群众的真心、真情，赢得群众的信任和支持。

只有打造一支党性强、守公心、作风硬、能干事的村干部队伍，才是我们打赢脱贫攻坚战、实施乡村振兴的关键。

只有帮助贫困群众树牢“幸福是奋斗出来的”观念，教育引导其自我驱动，自我奋进，自主发展，才能从根子上摆脱贫困束缚。

虽然我做了一些微不足道的工作，但组织给了我这么高的荣誉。下一步，我将不忘初心，牢记使命，以本次会议为契机，认真学习借鉴兄弟县镇村的先进经验和做法，把今天会上各级领导对xx村的鼓励、鞭策带回去，自加压力，再接再厉，扎实推进当前各项脱贫攻坚工作，确保2019年xx村如期高质量脱贫退出，为实现“小康路上不落一人”的庄严承诺贡献力量。

驻村工作队六一儿童节讲话稿

各位家长各位老师同学们：

在六一国际儿童节即将到来之际，我们以充满喜悦的心情欢聚一起，隆重聚会，热烈庆祝“六·一”国际儿童节，共同祝愿祖国的“花朵”在明媚的阳光下茁壮成长，早日成为祖国社会主义现代化建设的栋梁之材。

六月是火红的，它是那样热烈，充满着无比的激情；六月是躁动的，万物享受着成长的快乐。我们迎接着六月，投身到六月的激情中，快乐工作、快乐学习、快乐成长。

同学们，你们是早晨八、九点钟的太阳，是那样灿烂，充满着勃勃生机；你们是含苞待放的花朵，是那样娇美，孕育着无限的.美好；你们是树苗，沐浴着阳光雨露，迎接着风雨雷电，在呵护与考验中成长为参天巨树；你们是振翅欲飞的雏鹰，充满着对天空的向往、搏击长空的期盼、战风斗浪的勇气。

默默无闻辛勤工作的圆丁。在过去的一年里，同学们在老师的辛勤培育下，通过自身的刻苦努力，在德、智、体、美各方面都取得了十分可喜的优异成绩，我们学校在上级。

领导。

的关怀、指导下，在家长们的紧密配合与支持下，办学水平与教学质量取得了十分可喜的成绩，学校正朝着质量高、特色多，学生向往、家长放心、社会认可的示范性小学这一目标阔步前进。和人民的期望，不辜负老师和父母的厚爱，从小树立热爱祖国、热爱家乡、建设家乡的远大理想，刻苦学习，强健体魄，养成优良品德，练就过硬本领，在校做一名好学生，在家做一个好孩子，在社会上做一个文明的小公民，从小事做起，从现在做起。

来，唱吧！跳吧！欢笑吧！在欢跳中健美，在快乐中成长！

最后预祝我们庆六。

一文。

艺汇演活动圆满成功！

祝同学们节日快乐，童年幸福！

祝各位身体健康，万事如意！

祝中心小学的明天更加美好！

谢谢大家！

年驻村工作队队长帮扶工作述职报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

尊敬的各位领导：

首先，我代表xx驻村工作组全体成员，对各位领导表示衷心的感谢！按照驻村工作相关文件要求，现将xx村工作组半年驻村帮扶工作有关情况报告如下：

一、驻村工作开展情况。

自县委组织部8月1日重新调整充实干部开展驻村工作以来，我从公安局调整到xx村担任驻村工作队队长，10月份公安局又下派一名同志共同组成了xx村驻村工作组。我们驻村工作组以服务群众为宗旨，认真贯彻落实驻村工作要求，以村为家，真蹲实驻，认真走访群众，深入调研，了解民意，倾听民声，扎实推进同步小康驻村工作。

（一）统一思想促认识，入户走访问民情。

进驻村后，工作组迅速进入角色，加强对党的十九大、***四中***以及省委、市委、县委相关会议精神的学习，积极宣传党和国家的各项强农惠农富农政策，在短短的2个月的时间里，走访了大部分村民组，通过田间地头交谈和入户遍访贫问户等形式，基本掌握xx村基本情况。走访中，队员们与群众拉家常，虚心听取群众意见，面对面征求群众建议，建立了入户走访台帐，走访群众率100％，收集各类意见建议15余条，帮助解决处理了10条。

（二）把握关键明目标，立足村情做规划。

驻村工作的关键是“三解决两提高一推进”，我们结合村情实际，按照“精准扶贫”工作要求，认真制定驻村工作计划，排列时间表明确每月的具体工作目标及时限，通过“走访群众、开展座谈、征求意见”等形式，掌握基本村情，理清发展思路，为实施“到村到户”作保障，及时把走访了解和收集到的意见和诉求反馈给我的派出单位领导，争取得到单位支持。

（三）建立制度打基础，严格纪律求实效。

为切实增强做好驻村各项工作的能力，确保驻村工作取得实效，我们严格执行“三项制度”，实行“四个公开”。一是建立了学习制度。xx村驻村工作组确定每周召开一次专题学习会议，重点学习党的十八大和十八届三中***精神以及各项富民惠民政策，筑牢理论基础。二是建立了纪律制度。要求驻村工作组干部严格做到一日生活制度，坚决克服厌烦情绪、松懈心理，短期思想，切实增强大局意识、责任意识和忧患意识。三是建立了总结制度。我们利用当月最后一星期的周一，回顾总结本月的工作进展及完成情况，研究部署下月的工作任务，共谋思路和办法，并及时相关领导汇报。驻村工作组从服务群众出发，围绕驻村任务、工作职责、联系电话、工作重点实行了“四个公开”，自我施压，接受群众监督。

（四）服从中心听指令，结合。

当前隐藏内容免费查看实际展特长。

驻村干部实行的是分级管理制度，要求在县委党建工作领导小组的领导下，服从乡党委日常管理。在工作中，我们严格执行这一监督管理制度，同时延伸了其触角，梳理为“服从县委、乡党委的指令就是要将行动具体到服务村支两委的工作上来，并在此基础上充分发挥主观能动性”。积极参与巩固党的群众路线教育实践活动成果，认真开展遍访贫困户建档立卡工作，促进精准扶贫精准发力。结合所驻村实际和个人特长，在具体帮促过程中发挥主观能动性。在低保户民主评困和“遍访贫困户建档立卡”工作中，我们利用电脑操作娴熟等优势，积极协助村委把信息录入电脑，取得了良好效果。同时，在与群众的接触中，我们与群众交朋友，问需于民，问计于民，间接改变了群众和村干部对当前形势和工作的认识，加深了与群众之间的感情。

二、存在的问题。

主要存在的问题有，民情日记等台帐资料还不够全面和仔细；群众工作方法不够灵活；工作重形式轻内容的现象一定程度上存在，开展工作不够扎实；工作推进的还不够扎实，限时落实的力度不够；工作动态信息太少，宣传不够及时。

三、下步工作打算。

今后的工作中，我们将：

以上汇报，不妥之处，敬请批评指正。

驻村帮扶工作队队长工作职责

一、在乡镇党委的领导下，发挥指导、协调、帮扶、带动等作用，全程参与和推动精准扶贫。

二、掌握精准脱贫的内涵和程序，大力宣传党的扶贫开发和强农惠农富农政策，深入推动政策落实。

三、摸凊班子运行情况，协助当地党委政府加强村级班子建设，提升村级班子的凝聚力、战斗力，推动村党支部工作。

四、在普遍走访农户的基础上，重点走访党员干部、村民代表、致富能手、贫困户、信访人、掌握村情民意、群众疾苦、矛盾纠纷等情况。

五、协助和指导村支“两委”开展贫困户识别和建档立卡工作，确保贫固户评定公平、公开、公正：帮助村支“两委”制定和实施脱贫计划；协助村支“两委”抓好扶贫项目落实，促进贫困村、贫困户脱贫致富；帮助选准发展路子培育农民合作社，增加村集体收入，增强“造血”功能。

六、抓好产业项目。坚持一村一品，因地制宜发展种植业、养殖业、乡村旅游业、农副产品加工业、市场流通等产业，形成村有**个特色产业，贫困农户家家有增收项目。在富民过程中探索新形势下发展村集体经济的有效实现形七、发挥好项目工作的“四个全程参与”作用。做到扶式，步壮大集体经济。

七、发挥好贫项目工作的“四个全程参与”作用。做到扶贫项目申报、实施、监管、报账全程参与。积极向上争取项目、向外借力发展。

八、为民办事服务。带领村级组织开展为民服务全程代理、民事村办等工作，打通联系服务群众“最后一公里”；推进电子商务、金融服务、便民超市进村工作，关心关爱贫图户、五保户、残疾人、农村空巢老人和留守儿童，帮助解决生产生活中的实际困难。

九、积极组织农户参加各类实用技术培训，提升群众致富能力。

十、积极参与村支两委处置化解本村有关贫困户精准识别信访工作，切实把问题化解在基层、解决在萌芽状态，消除不稳定因素，保一方平安。