ID：7591752
时间：2023-12-22 21:16:14
上传者：GZ才子讲话稿是在特定场合中进行演讲时所使用的一种书面稿件，它能够帮助讲话人有条理地表达自己的观点。讲话稿范文二：追寻梦想的力量。大家都有自己的梦想，只要坚持不懈，就一定能实现。
同志们：
根据省委的统一安排，今年从省直单位选派了xx名干部到我市帮助开展同步小康驻村工作，这充分体现了省委、省直部门对贵阳市的关心与支持。在此，我代表市委组织部，对大家的到来表示热烈的欢迎!下面，受市委、组织部部长刘俊同志委托，我给大家简要介绍一下xx市的有关情况，并就相关工作提几点建议。
一、xx市经济社会发展的基本情况。
贵阳市面积xx平方公里，辖x区x市x县，共xx个乡镇共xx个行政村、xx个新型社区。xx年以来，市委市政府把建设生态文明城市作为贯彻落实科学发展观的切入点和总抓手，以“坚持走科学发展路，加快建生态文明市”为总路径，团结带领全市人民，解放思想、埋头实干，在全国率先开展生态文明建设探索实践。从xx年开始，已连续成功举办四届生态文明贵阳会议。今年1月，经中央和国务院批准，外交部同意我市举办生态文明贵阳国际论坛，这是我国目前唯一以生态文明为主题的国家级国际性论坛。去年11月27日，在全国首家创新成立生态委，这是我市继组建全国首个环保法庭、环保审判庭，编制全国首部建设生态文明地方性法规之后，又一次创新生态文明建设领导体制的探索实践。同时，我市近年来还在创新社会管理体制，改革城市基层管理体制方面作了富有成效的探索实践。比如：在全省率先成立市、县两级群工委和群工中心，在社区(乡、镇)、村(居)成立了群众工作站(室)，搭建市、区(市、县)两级“百姓——书记市(区市、县)长交流台”，使“民有所呼、我有所应”及“县委书记大接访”规范化、制度化、经常化。去年6月1日，中央党校党建教研部“改革城市基层管理体制加强区域化党建理论研讨会”得以在贵阳召开，《改革管理体制提升服务水平》被评为全国创先争优最佳案例第一名，《创新基层管理体制推动区域化党建》获全国基层党建创新最佳案例。
党的提出，要全面建成小康社会。省委十一届二次全会提出，要与全国同步全面建成小康社会。市委九届二次全会提出，要奋力迈向生态文明新时代，到20xx年在全省率先实现全面建成小康社会的目标。要实现这个目标，我们还有许多工作要做。虽然20xx年全市财政总收入达到亿元，公共财政预算收入达到亿元，农民人均纯收入达到约xx元，同比增长18%，增速位居全国中心城市前列，全面完成万农村扶贫开发对象越过贫困线和xx个贫困乡镇“减贫摘帽”，实现了“整市脱贫”的目标任务。但是，贵阳市农业人口占全市总人口的53%，既是大城市、也是大农村，农业配套基础设施还不完善，农业集约化、规模化、产业化、标准化程度还不高，农业服务体系还不完善;扶贫攻坚、“减贫摘帽”可持续的基础还不牢固，随时可能返贫，需要继续巩固攻坚成果;一些贫困户、弱势群体还需继续给予关注，等等。省委十一届二次全会提出，要加大驻村工作力量，成队建制推进同步小康驻村工作，这对贵阳市来说，是一个十分难得的机遇。特别是大家来贵阳帮助我们开展同步小康驻村工作，必将加快我市迈向生态文明新时代的步伐。
二、贵阳xx省委的要求，我市迅速启动了同步小康驻村工作。用7天时间完成了干部抽调、队伍组建和集中培训，于20xx年1月25日全部正式驻村开展工作。主要有四个特点：
第一，突出成队建制。全市组建了3xx个同步小康驻村工作组进驻xx个村。每个小组至少由3名干部组成，由副科级以上干部担任组长，共抽调和整合了xx名干部。其中，从市县两级抽调了xx名80后科级干部担任组长(占组长总数的30.5%)。以区(市、县)为单位建立了同步小康驻村工作队和临时党总支，以乡镇为单位成立了驻村工作组和临时党支部，下辖若干工作小组和党小组。由区(市、县)党委组织部长、乡镇党委分管领导分别担任工作队队长和临时党总支负责人、驻村工作组组长和临时党支部负责人。全市共建立xx个同步小康驻村工作队和临时党总支、xx个驻村工作组和临时党支部、xx个临时党小组，做到“县有工作队、乡有工作组、村有工作小组”和党组织全覆盖，确保同步小康驻村干部成队建制。
第二，突出分类选派。在同步小康驻村工作小组人员的组成上，坚持“县乡为主、市级补充、分类搭配”，充分考虑驻村干部的年龄结构、任职经历等因素，把市、县选派的驻村挂职干部和乡镇“包村”干部组合在一起，保证每个小组有3名以上干部。同时，把在村任职“大学生村官”作为社会优秀青年编入同步小康驻村工作小组，保证每个工作小组至少有2名熟悉农村工作的同志。在驻村点安排方面，重点围绕有利于整合派出单位资源、有利于发挥干部特长、有利于解决村一级需要解决的实际问题，有针对性地安排驻村干部。对基层组织建设弱的村，尽量安排党群部门的干部;对基础设施差的村，尽量安排建设、交通、水利等部门的干部;对产业发展滞后的村，尽量安排农业及经济部门的干部;对矛盾纠纷比较突出的村，尽量安排政法部门或群众工作经验丰富的干部。尽量做到“因村选人、因人定村”，使每名驻村干部都能发挥自己的特长和优势，确保同步小康驻村工作小组真正发挥作用，推动驻点村晋位升级。
第三，突出工作保障。建立乡(镇)为主、区(市、县)负责、市级督导的工作机制，逐级明确市、县、乡和村的工作责任。建立同步小康驻村工作组和驻村工作小组联席会议制度、工作例会制度、工作报告制度、考勤管理制度。要求驻村干部每月驻村时间不少于20天，自带行李、自备炊具、吃住在村、工作在村，一蹲一年、一年一换。要求驻村干部记录民情日记，填写工作记实表，逐级报告实事办理情况，自觉遵守驻村干部“八个不准”。对驻村干部吃、住、行以及办公等方面，继续按照《贵阳市“千名干部下基层，扎扎实实帮群众”定点挂职工作经费保障规定(暂行)》，每月给予最低xx元、最高xx元左右的补贴。“大学生村官”参加驻村工作小组期间，按原渠道管理并发放相关补贴。
第四，突出督导检查。我们将驻村工作小组成员信息在贵阳日报和贵阳党建网上予以公开，方便群众联系和监督。市、县采取明查暗访的方式，对驻村工作进行密集督查。1月29日，市委组织部就派出3个督查组对32个驻村小组进行了随机暗访，并组织贵阳电视台、贵阳日报社记者进行暗访和报道。刘俊部长亲自带领一个组，深入息烽县、白云区7个偏远村寨和后进村进行暗访，了解驻村干部吃、住、行情况，看望农村基层党员和群众，指出存在问题，研究解决办法，提出工作要求。春节前夕，各区(市、县)委组织部长也纷纷深入基层，走访驻村工作小组73个，帮助解决驻村实际问题54个。2月17日，市委组织部又对60家派出单位和xx名驻村工作组长开展了电话督查;18日至21日，省、市、县三级联动，对全市392个驻村工作小组实施了全面普查(市级派出12个督查组抽查102个村)，查找存在问题，推动工作落实。目前，全市同步小康驻村工作组已走访群众x人，化解矛盾起，慰问困难群众xx户、困难党员xx人、老党员xx人，送去慰问金或慰问品折合人民币xx万元，召开返乡流动党员、务工人员座谈会xx个，举办各类群众性文体活动场次。全市同步小康驻村工作初见成效，受到了基层群众的欢迎和好评。2月18日，省委、省委组织部xx部长在我市《成队建制组织干部驻村帮扶为奋力迈向生态文明新时代贡献力量——xx市落实干部成队建制驻村工作情况汇报》上批示：“很好。请尽快转发各市州，把这项工作真正落到实处。全省组织部长会后，赵书记把这项工作作为检验各级组织系统执行力的标志。又在多个场合讲这项工作，各地务必高度重视落到实处。”2月20日，省委党的建设工作领导小组办公室进行了全文转发。贵阳市同步小康驻村工作走在全省前列。
三、各地要统筹安排好省直单位驻村干部的有关工作。
省委选派干部开展同步小康驻村工作，是贯彻落实中央以人为本、执政为民和关于改进工作作风、密切联系群众有关要求的具体行动。工作能否取得成效，很大程度上取决于各地能否为驻村干部营造干事创业、学习锻炼的良好环境。今天，我们省直机关选派到我市开展驻村工作的同志就要迅速进驻到各驻村工作点，各地要重点做好以下六个方面工作。
第一，要及时安排挂任职务。除了省委组织部的要求，我们省直部门的驻村干部下去要担任驻村工作组组长。为便于他们开展工作，各区(市、县)委组织部要参照市派驻村干部挂职的做法，是中共党员的，要明确挂任乡镇党委副书记(村党支部副书记);非中共正式党员的挂任乡镇长(村委会主任)助理，并将挂任职务及任职文件报市委基层组织建设年领导小组办公室。
第二，要汇报和介绍好有关情况。各区(市、县)委组织部要及时向区(市、县)党委、政府负责同志汇报省直部门选派干部开展同步小康驻村工作的情况;同时，要为省直机关驻村工作的同志提供相关资料信息，采取以会代训等方式，帮助他们尽快熟悉和掌握当地情况，尽快进入角色，开展工作。省直部门选派的驻村干部今天就要到位。
第三，要支持驻村干部的工作。各区(市、县)要为驻村干部参与工作、推进落实提供机会、搭建平台、创造条件，要根据驻村干部个人的工作经历、专业特长以及本地经济社会发展需要安排实质性工作，特别要注意放到经济社会发展的重要领域和参与协调处理一些突发事件或棘手问题，使他们在工作一线中经受锻炼，做到真接纳、真支持，多补台。
第四，要关心驻村干部的生活。农村基层条件较差，生活会比较艰苦，各区(市、县)特别要注意多关心我们驻村干部的生活，在食宿等方面尽量考虑周全、安排到位，尽最大努力帮助他们解决实际困难和问题，使我们省直单位部门选派驻村的同志能够安心、用心、放心开展工作。
第五，要发挥“传帮带”作用。各区(市、县)、乡(镇)党政主要领导干部要充分发挥“传帮带”作用，通过召开座谈会议、个别谈心谈话等方式，经常与驻村挂职干部交流农村工作的方法经验，了解他们在思想、工作和生活中的想法和困难，主动听取吸纳他们的意见建议，扎实推进同步小康驻村工作出成果、出实效。
第六，要严格驻村工作纪律。省委、省委组织部部长孙永春同志在全省同步小康驻村工作组驻村工作动员部署电视电话会上指出，“驻村干部每月驻村时间不少于20天，这是硬杠杠，不容讨价还价。一经发现，必须严肃处理。”会后，市委，市委组织部部长刘俊同志于立即作出指示，提出了明确要求：“各地必须不折不扣贯彻落实好全省电视电话会议精神，进一步深入扎实推进我市同步小康驻村工作取得实效”。各区(市、县)务必引起高度重视，要及时组织各乡镇、各相关部门、各驻村工作小组驻村干部认真传达学习全省电视电话会议精神，特别要重点强调驻村工作纪律，确保我市同步小康驻村工作取得实实在在的成效。
四、关于对省派驻村干部的几点建议。
经过省里的培训，大家对驻村工作有了一定的了解。借这个机会，我结合贵阳的实际，再给大家提五点建议：
第一，明确职责，把握方向。省委组织部要求驻村干部要做好“一宣四帮”，我们结合实际提出了当好“五员”(即：政策宣传员、致富信息员、矛盾调解员、党建指导员、民生服务员)，切实把老百姓的“关注点”作为驻村工作的“着力点”，把基层群众的“所急所盼”作为驻村工作的“所作所办”，努力为基层办好事办实事，并把农村基层党建作为驻村工作的重点突破方向，确保驻村帮扶群众得实惠、农村得发展、干部得锻炼。
第二，突出重点，抓好党建。基层组织建设状况如何，直接关系到这个地方的发展与稳定。我们以前有的驻村干部，认为抓基层组织建设是“玩虚”的，看不见、摸不着，短时间难见成效，所以热衷于给资金、跑项目。但事实充分证明，“授人以鱼不如授人以渔”，只要帮助这个地方把基层组织建设抓好了，也就增强了这个地方的自我发展能力。建议大家从加强村级党组织负责人队伍建设入手，积极帮助抓好党员队伍建设、发展壮大村级集体经济、深化“党员创业带富工程”、扩大农村基层民主、抓好村级综合楼改造提升工程和远程教育等工作，切实帮助建好建强基层组织，带动驻点村实现健康持续发展。
第三，发挥优势，整合资源。个人的力量是有限的，必须整合方方面面的资源开展帮扶才更有效。对此，我们建议大家：一是要依靠派出单位开展帮扶。派出单位是同步小康驻村工作的坚强后盾，大家下去后，建议抓紧开展调查研究，抓紧提出帮扶规划，及时向派出单位汇报，积极争取派出单位领导到现场办公，尽力给予资金、项目、技术等各方面支持。二是要协调职能部门支持。对驻村工作中自身无力解决的问题，要认真汇总梳理，找准问题的关键和症结，了解属哪个部门的职能范围，一级一级坚持找，问题就容易解决。三是要充分整合社会资源。我们在座的各位，长期在省直机关单位工作，站位高，视野宽，联系广，只要大家勇于创新，一定能探索出许多整合社会资源的路子和方法，广泛发动社会各界参与、支持驻村工作。
第四，依靠基层，找准切入点。省委，省委组织部孙永春部长在我市开阳县调研同步小康驻村工作时强调，要加强与群众和村支两委的沟通，找到开展工作的切入点，切实为群众办实事，保证真帮实促。一是建议多听听乡镇的意见。基层的情况，乡镇干部最熟悉。我们下去后，需要主动融入，充分尊重和耐心倾听基层干部的意见建议，了解基层群众的所思所盼，迅速找准工作的切入点，尽快打开工作局面。二是建议依托村级组织开展工作。过去我们有的驻村挂职干部，为村里做了不少实事，但群众并不“买账”，这是方法上出了问题。我们下去要加强同村里党员干部和群众的沟通，主动听听他们的想法，办符合大多数群众意愿和急需的事。对村里的要求，能解决的尽力帮助解决，对不能解决的，要解释清楚，争取他们的理解。三是建议发动群众一道工作。俗话说，“群众的力量是巨大的。”在基层工作，需要我们放下架子，虚心向群众学习，诚心与群众交往，才能得到他们的信任，也才能发动群众、宣传群众、组织群众。否则，我们思路和想法再好都难以得到他们的理解支持。
第五，加强团结，形成合力。这次你们所到的驻村工作小组每组有4名以上同志，有2名组长，建议大家相互多沟通、多交流，自觉维护团结。同时，严格加强组员的日常教育管理，带头遵守乡镇的各项规章制度，给基层党员干部群众做表率、作示范，当榜样，树形象，努力做到干群同心、目标同向、工作同步，最大限度形成合力，确保驻村工作取得实效。
同志们，省直机关选派干部开展同步小康驻村工作，既是增强我市同步小康驻村工作力量，增强整体功能的机遇，也是我们在座各位丰富阅历、增长才干的机遇。相信这项工作的实施，一定会对推动经济社会发展和我们的成长进步起到十分重要的作用。借此机会，预祝各位新的一年事业进步、工作顺利、身体健康!谢谢大家!
xx村现有建档立卡贫困户206户764人，已脱贫147户561人，经过多方努力，各级部门及社会支持，2020年成功脱贫37户111人，目前还有59户203人未脱贫。今年协助农户小额贷款40户，每户5万元，危房改造14户，其中新建8户，修缮6户。协助115户贫困户申请特色种养奖补资金总计277918元。协助贫困户子女申请各类教育资助133人次154700元。协助贫困户申请政府代缴2020年新农合个人缴费764人168080元。协助贫困户申请政府增补养老保险，帮助符合条件的贫困户申请政府代缴意外保险。帮助多户生大病的贫困户落实“351”“1579”医保政策等等。
2020年脱贫攻坚工作已接近尾声，2020年脱贫攻坚工作即将扬帆起航。我将全力以赴做好接下来的各项工作!请各位多监督、多指导、多配合。
谢谢大家!
驻村工作，既是增强城市同步小康驻村工作力量，增强整体功能的机遇，也是驻村人员丰富阅历、增长才干的机遇。下面就是本站小编给大家整理的驻村工作队长讲话，仅供参考。
同志们：
今晚，我们召开驻村工作队队长座谈会，主要是听取活动开展以来各工作队的工作进展，安排部署下阶段的重点工作。
刚刚各工作队队长都发了言，从汇报的情况看，各驻村工作队组织是严密的，效果是好的;各位队员态度是端正的，行动是积极的;规定动作和自选动作齐头并进，活动的宣传工作领先各地。目前，各工作队都在村里向群众作了农业形势和惠农政策报告，逐户发送了《惠农政策选编》和《农业实用新技术》两个小册子，广泛认真走访了农户，积极开展了各项帮扶活动。省直各片长单位对我厅的驻点工作给予了充分肯定。3月29日下午，省委张昌尔带队到我厅调研，对我厅“三万”活动给予很高评价。一个月以来的驻村工作，大家辛苦了!在此，我代表厅党组，代表祝厅长和各位厅领导向驻村工作队全体队员表示亲切的问候和崇高的敬意!
我们的驻村工作成绩是明显的，有目共睹。同时，要看到，驻村工作还存在一些问题和不足，如：高质量的民情。
日记。
还不多，有的帮扶活动还流于形式，有的队员对驻村的认识还不到位，思想开始放松。鸿忠书记在4月1日省委会上强调：各地、各部门要清醒认识到，这项活动才刚刚开始，下一步要再接再厉，狠抓落实，深入推进。当前，各地各部门要着眼长远，明确“三万”活动的阶段性目标。一是突出一个“实”字，确保兑现目标任务，实现“两个全覆盖”，即工作组覆盖全省所有村、工作队员足迹覆盖全省所有农户，做到不留“死角”，不漏一户;确保落实纪律要求，做到只予不取，不拿群众一针一线，不损害群众利益;确保取得实效，不搞空谈，不走过场。二是重在培养和增进各级干部与人们群众的感情，通过各级干部进村入户，与群众面对面、手拉手、心连心，密切党与人民群众的血肉联系。三是推动各级干部切实转变作风，在进村入户中强化群众观念，站稳群众立场，提高新形势下做群众工作的能力。我厅作为农业主管部门,必须率先贯彻落实省委的要求;我厅前期工作已经获得公认，名声在外，更要自加压力，咬定取得实效不放松，咬定成为先进单位不放松两个目标。因此，我们的任务还十分艰巨，各工作队要克服厌战思想和麻痹情绪，戒骄戒躁，精心组织实施好接下来的各项工作。
概括省两个活动办的要求，结合我厅活动工作实际，下一步，要重点做好以下九项工作：
一、提高民情调查质量，确保全覆盖。
服务群众、服务基层必须深入群众、深入基层。深入农户，开展社情民意大调查，是“三万”活动的规定动作，是基础性的工作，也是重点工作。我理解，访好民情是为了更大范围、更高层次、更长久的办实事。厅机关干部要做到全员参与，每人最少下去5天。驻村工作队员要长期不间断的在点上开展活动，访民情要确保全覆盖，不漏一户，保质保量完成，这是硬指标。省活动办公室要进行抽查，各工作队要及时提醒牵头处室，做好相关配合协调工作。
二、开展调查研究，力求有深度。
调查研究是我党的优良传统，是科学决策的基础，是三万活动的应有之义，更是从事“三农”工作干部必备的基本功。同志们要发挥机关干部在调查研究方面的特长和优势，广泛深入开展调查研究，将业务工作的调查研究与这次活动的调查研究紧密结合起来，力求拿出有观点、有内容、有分量、有深度的调研文章。省活动办公室已经计划“三万”活动结束时，要出七个文字成果：《民情大调查(按章节写)》、《专题调研文集(各厅局。
调研报告。
选稿)》、《图说三农(各单位提供图文并茂材料)》、《民情日记选稿》、《作家文艺家一线创作作品》、《省委关于加强新形势农村群众工作的意见》、《各厅局关于支持三农工作的整改意见》。他们最近布置了很多调研课题，有多个专题，厅里进行了捆绑打包。省活动办6号文件通知我厅负责土地流转、惠农政策落实、农业生产发展、农民负担监管、推广体系建设、农民增收等6个专题，祝厅长已要求经管局、经管处、调研处、科教处、市场处分别承担;省活动办还有22个综合调研专题，我厅承担现代农业建设专题，经请示祝厅长同意，由李琛牵头，会同柯枫英和肖春平同志负责完成。这些调研专题大都以12个工作队为基点，需要提供调研素材，各工作队要积极配合，发的调查表，要认真填写。各工作队要结合驻村实际，至少提交一篇有情况、有分析、有对策与建议的综合调研报告。同时，要向农业部“百乡万户调查”的同志学习，撰写一批具有浓厚乡土味的专题调研报告。
三、写好民情日记、民调日记。
民情日记和民调日记既是我们进村入户工作和生活外在情况的如实记载，更是队员们思想和心灵的感悟与升华。省里要求每个下派干部都要记民情日志，大家也写了一些民情日记，像张辉文的《驻云台村的第一篇工作日记》、李红军的《春风化雨润心田》等，就写得很不错。但总的来说，我厅的民情日记数量较少，深度还不够。各工作队要深入挖掘队员写材料的潜力，充分发挥擅长写东西同志的优势，多用群众的语言，多反馈群众的所思、所忧、所盼与所求，多写一些有深度的民情日记。民情日记可单独写，也可集体创作，没有限制，大家自由发挥。活动期间，每个同志最少要写一篇高质量的民情日记。对于好的日记，厅里既要向省里推荐，也要编辑成册。开展民意调查的同时，也要做好记录，以便活动的考评。
四、加强情况的反馈。
信息报送是领导和机关掌握情况、发现问题、总结经验、推广经验、改进工作的基础。我厅“下基层访民情办实事”活动实行信息周报、旬报、月报制度。每周五下午，各组要将本周的情况总结报到厅活动办公室，既可以是“面”上的情况，也可以是“点”上的情况，要做到重要情况第一时间报送、动态情况及时报送，一般工作情况按阶段报送。
五、加强与片长单位和县乡活动办的联系。
片长单位对各单位的评价很关键。最后的综合考评省直单位是以片为单位，综合考评得分的权重占全部考评结果的50%。此外，县乡村评议占考评结果的30%，比重也很大。因此，一定要把工作做在前面，平时多加强与片长单位和县乡活动办的沟通联系，积极主动的请示和汇报工作，积极争取他们的指导和支持。
六、严肃对待考评工作。
考评结果是评价我厅和各工作队以及每个队员工作的重要标志。因此，做好迎考和考评工作，十分必要，也十分重要。省里的考评。
工作方案。
已经转发给大家，各工作队要对照文件，逐条逐项检查，缺什么补什么，要确保规定工作不扣一分。厅里也将进行考评，方案正在制定。对在这次活动中组织较好、工作扎实、成效明显，得到各方公认的单位、工作队和队员，将结合“七一”进行表彰。
七、规范工作。
规范既是措施，也是结果，还是各单位工作好坏的重要标志。要加强驻村工作的规范建设。一是做到“哪里有党员哪里有支部”，要成立临时党支部，队长担任支部书记。二是要规范制度，要建立健全工作制度、学习制度和生活制度等。特别强调的是，要严格遵守请假制度。即使长假期间，点上也不能断人。三是要有公示栏，强农惠农政策和相关法律法规知识等要及时公示。四是工作队员都要佩戴党徽和工作证。各位的一言一行都代表着农业厅、代表着全厅每一位同志，要时刻保持良好的形象。
八、加强宣传工作。
深入开展驻村活动，必须重视宣传、善于宣传。既要干得好，也好宣传好。我认为，只要不虚构新闻和事实，对这场大活动怎么宣传都不为过。活动开展以来，我厅在宣传工作方面注重同各类媒体联动，内容点面结合，营造了积极向上的舆论氛围。被《湖北日报》刊登14篇，《湖北新闻联播》报道6次，各组驻村工作信息被省“三万”活动网站登载7篇，省活动简报登载5篇，省直机关活动简报登载2篇，人民网、新华网、荆楚网等网站登载20余篇，在省直部门名列前茅，宣传工作成果丰硕。下一步的宣传工作，要进一步发扬成绩，再接再厉，请同志们认真贯彻省委宣传部文部长的要求，将“三万”活动转入深度报道，具体来说，重点报道四个方面。一是农民吐心声。通过农民看干部、农民说干部、农民看三万、农民评三万来报道“三万”活动。二是干部谈感受。通过基层干部、一线同志的切身感受和体会报道“三万”活动。三是干部解民忧和访民情。这是形势政策宣传的落脚点，是办实事的外在体现，也是“三万”活动成效的表现。四是“三万”活动促进机关作风的转变。每个工组队要积极与各级报纸、电视、电台等新闻媒体衔接，争取他们到联系点现场感受结对帮扶的效果、农民群众的反映，营造活动氛围，扩大活动影响。要收集和整理好媒体报道情况，拍摄和收集反映开展“三万”活动工作成果的照片。
九、迅速掀起春耕备耕高潮。
我省春耕备耕生产已经陆续展开，省委即将开展“我为春耕办实事”活动。我们农业厅要身先士卒，起到示范带头作用。结合春耕生产，重点抓好四个方面。一是要深入宣传鼓励发展粮食和农业的惠农政策;二是要掌握市场农资供应情况，协调做好各种农业生产资料的调运;三是要结合驻点村的情况，协助开展有针对性的技术指导服务;四是要抓住春耕有利时机，组织引导开展土地流转，发展农民专业合作社。
同志们，这次活动，时间紧，任务重，要求高。希望大家进一步提高认识，进一步增强紧迫感和责任感，再添措施，再鼓干劲，再创佳绩，开创我厅“三万”活动新局面。
同志们：
根据省委的统一安排，今年从省直单位选派了xx名干部到我市帮助开展同步小康驻村工作，这充分体现了省委、省直部门对贵阳市的关心与支持。在此，我代表市委组织部，对大家的到来表示热烈的欢迎!下面，受市委、组织部部长刘俊同志委托，我给大家简要介绍一下xx市的有关情况，并就相关工作提几点建议。
一、xx市经济社会发展的基本情况。
贵阳市面积xx平方公里，辖x区x市x县，共xx个乡镇共xx个行政村、xx个新型社区。xx年以来，市委市政府把建设生态文明城市作为贯彻落实科学发展观的切入点和总抓手，以“坚持走科学发展路，加快建生态文明市”为总路径，团结带领全市人民，解放思想、埋头实干，在全国率先开展生态文明建设探索实践。从xx年开始，已连续成功举办四届生态文明贵阳会议。今年1月，经中央和国务院批准，外交部同意我市举办生态文明贵阳国际论坛，这是我国目前唯一以生态文明为主题的国家级国际性论坛。去年11月27日，在全国首家创新成立生态委，这是我市继组建全国首个环保法庭、环保审判庭，编制全国首部建设生态文明地方性法规之后，又一次创新生态文明建设领导体制的探索实践。同时，我市近年来还在创新社会管理体制，改革城市基层管理体制方面作了富有成效的探索实践。比如：在全省率先成立市、县两级群工委和群工中心，在社区(乡、镇)、村(居)成立了群众工作站(室)，搭建市、区(市、县)两级“百姓——书记市(区市、县)长交流台”，使“民有所呼、我有所应”及“县委书记大接访”规范化、制度化、经常化。去年6月1日，中央党校党建教研部“改革城市基层管理体制加强区域化党建理论研讨会”得以在贵阳召开，《改革管理体制提升服务水平》被评为全国创先争优最佳案例第一名，《创新基层管理体制推动区域化党建》获全国基层党建创新最佳案例。
党的提出，要全面建成小康社会。省委十一届二次全会提出，要与全国同步全面建成小康社会。市委九届二次全会提出，要奋力迈向生态文明新时代，到20xx年在全省率先实现全面建成小康社会的目标。要实现这个目标，我们还有许多工作要做。虽然20xx年全市财政总收入达到xxx亿元，公共财政预算收入达到xx亿元，农民人均纯收入达到约xx元，同比增长18%，增速位居全国中心城市前列，全面完成xx万农村扶贫开发对象越过贫困线和xx个贫困乡镇“减贫摘帽”，实现了“整市脱贫”的目标任务。但是，贵阳市农业人口占全市总人口的53%，既是大城市、也是大农村，农业配套基础设施还不完善，农业集约化、规模化、产业化、标准化程度还不高，农业服务体系还不完善;扶贫攻坚、“减贫摘帽”可持续的基础还不牢固，随时可能返贫，需要继续巩固攻坚成果;一些贫困户、弱势群体还需继续给予关注，等等。省委十一届二次全会提出，要加大驻村工作力量，成队建制推进同步小康驻村工作，这对贵阳市来说，是一个十分难得的机遇。特别是大家来贵阳帮助我们开展同步小康驻村工作，必将加快我市迈向生态文明新时代的步伐。
二、贵阳xx省委的要求，我市迅速启动了同步小康驻村工作。用7天时间完成了干部抽调、队伍组建和集中培训，于20xx年1月25日全部正式驻村开展工作。主要有四个特点：
第一，突出成队建制。全市组建了3xx个同步小康驻村工作组进驻xx个村。每个小组至少由3名干部组成，由副科级以上干部担任组长，共抽调和整合了xx名干部。其中，从市县两级抽调了xx名80后科级干部担任组长(占组长总数的30.5%)。以区(市、县)为单位建立了同步小康驻村工作队和临时党总支，以乡镇为单位成立了驻村工作组和临时党支部，下辖若干工作小组和党小组。由区(市、县)党委组织部长、乡镇党委分管领导分别担任工作队队长和临时党总支负责人、驻村工作组组长和临时党支部负责人。全市共建立xx个同步小康驻村工作队和临时党总支、xx个驻村工作组和临时党支部、xx个临时党小组，做到“县有工作队、乡有工作组、村有工作小组”和党组织全覆盖，确保同步小康驻村干部成队建制。
第二，突出分类选派。在同步小康驻村工作小组人员的组成上，坚持“县乡为主、市级补充、分类搭配”，充分考虑驻村干部的年龄结构、任职经历等因素，把市、县选派的驻村挂职干部和乡镇“包村”干部组合在一起，保证每个小组有3名以上干部。同时，把在村任职“大学生村官”作为社会优秀青年编入同步小康驻村工作小组，保证每个工作小组至少有2名熟悉农村工作的同志。在驻村点安排方面，重点围绕有利于整合派出单位资源、有利于发挥干部特长、有利于解决村一级需要解决的实际问题，有针对性地安排驻村干部。对基层组织建设弱的村，尽量安排党群部门的干部;对基础设施差的村，尽量安排建设、交通、水利等部门的干部;对产业发展滞后的村，尽量安排农业及经济部门的干部;对矛盾纠纷比较突出的村，尽量安排政法部门或群众工作经验丰富的干部。尽量做到“因村选人、因人定村”，使每名驻村干部都能发挥自己的特长和优势，确保同步小康驻村工作小组真正发挥作用，推动驻点村晋位升级。
工作报告。
制度、考勤管理制度。要求驻村干部每月驻村时间不少于20天，自带行李、自备炊具、吃住在村、工作在村，一蹲一年、一年一换。要求驻村干部记录民情日记，填写工作记实表，逐级报告实事办理情况，自觉遵守驻村干部“八个不准”。对驻村干部吃、住、行以及办公等方面，继续按照《贵阳市“千名干部下基层，扎扎实实帮群众”定点挂职工作经费保障规定(暂行)》，每月给予最低xx元、最高xx元左右的补贴。“大学生村官”参加驻村工作小组期间，按原渠道管理并发放相关补贴。
第四，突出督导检查。我们将驻村工作小组成员信息在贵阳日报和贵阳党建网上予以公开，方便群众联系和监督。市、县采取明查暗访的方式，对驻村工作进行密集督查。1月29日，市委组织部就派出3个督查组对32个驻村小组进行了随机暗访，并组织贵阳电视台、贵阳日报社记者进行暗访和报道。刘俊部长亲自带领一个组，深入息烽县、白云区7个偏远村寨和后进村进行暗访，了解驻村干部吃、住、行情况，看望农村基层党员和群众，指出存在问题，研究解决办法，提出工作要求。春节前夕，各区(市、县)委组织部长也纷纷深入基层，走访驻村工作小组73个，帮助解决驻村实际问题54个。2月17日，市委组织部又对60家派出单位和xx名驻村工作组长开展了电话督查;18日至21日，省、市、县三级联动，对全市392个驻村工作小组实施了全面普查(市级派出12个督查组抽查102个村)，查找存在问题，推动工作落实。目前，全市同步小康驻村工作组已走访群众xxx人，化解矛盾xx起，慰问困难群众xx户、困难党员xx人、老党员xx人，送去慰问金或慰问品折合人民币xx万元，召开返乡流动党员、务工人员座谈会xx个，举办各类群众性文体活动xx场次。全市同步小康驻村工作初见成效，受到了基层群众的欢迎和好评。2月18日，省委、省委组织部xx部长在我市《成队建制组织干部驻村帮扶为奋力迈向生态文明新时代贡献力量——xx市落实干部成队建制驻村工作情况汇报》上批示：“很好。请尽快转发各市州，把这项工作真正落到实处。全省组织部长会后，赵书记把这项工作作为检验各级组织系统执行力的标志。又在多个场合讲这项工作，各地务必高度重视落到实处。”2月20日，省委党的建设工作领导小组办公室进行了全文转发。贵阳市同步小康驻村工作走在全省前列。
三、各地要统筹安排好省直单位驻村干部的有关工作。
省委选派干部开展同步小康驻村工作，是贯彻落实中央以人为本、执政为民和关于改进工作作风、密切联系群众有关要求的具体行动。工作能否取得成效，很大程度上取决于各地能否为驻村干部营造干事创业、学习锻炼的良好环境。今天，我们省直机关选派到我市开展驻村工作的同志就要迅速进驻到各驻村工作点，各地要重点做好以下六个方面工作。
第一，要及时安排挂任职务。除了省委组织部的要求，我们省直部门的驻村干部下去要担任驻村工作组组长。为便于他们开展工作，各区(市、县)委组织部要参照市派驻村干部挂职的做法，是中共党员的，要明确挂任乡镇党委副书记(村党支部副书记);非中共正式党员的挂任乡镇长(村委会主任)助理，并将挂任职务及任职文件报市委基层组织建设年领导小组办公室。
第二，要汇报和介绍好有关情况。各区(市、县)委组织部要及时向区(市、县)党委、政府负责同志汇报省直部门选派干部开展同步小康驻村工作的情况;同时，要为省直机关驻村工作的同志提供相关资料信息，采取以会代训等方式，帮助他们尽快熟悉和掌握当地情况，尽快进入角色，开展工作。省直部门选派的驻村干部今天就要到位。
第三，要支持驻村干部的工作。各区(市、县)要为驻村干部参与工作、推进落实提供机会、搭建平台、创造条件，要根据驻村干部个人的工作经历、专业特长以及本地经济社会发展需要安排实质性工作，特别要注意放到经济社会发展的重要领域和参与协调处理一些突发事件或棘手问题，使他们在工作一线中经受锻炼，做到真接纳、真支持，多补台。
第四，要关心驻村干部的生活。农村基层条件较差，生活会比较艰苦，各区(市、县)特别要注意多关心我们驻村干部的生活，在食宿等方面尽量考虑周全、安排到位，尽最大努力帮助他们解决实际困难和问题，使我们省直单位部门选派驻村的同志能够安心、用心、放心开展工作。
第五，要发挥“传帮带”作用。各区(市、县)、乡(镇)党政主要领导干部要充分发挥“传帮带”作用，通过召开座谈会议、个别谈心谈话等方式，经常与驻村挂职干部交流农村工作的方法经验，了解他们在思想、工作和生活中的想法和困难，主动听取吸纳他们的意见建议，扎实推进同步小康驻村工作出成果、出实效。
第六，要严格驻村工作纪律。省委、省委组织部部长孙永春同志在全省同步小康驻村工作组驻村工作动员部署电视电话会上指出，“驻村干部每月驻村时间不少于20天，这是硬杠杠，不容讨价还价。一经发现，必须严肃处理。”会后，市委，市委组织部部长刘俊同志于立即作出指示，提出了明确要求：“各地必须不折不扣贯彻落实好全省电视电话会议精神，进一步深入扎实推进我市同步小康驻村工作取得实效”。各区(市、县)务必引起高度重视，要及时组织各乡镇、各相关部门、各驻村工作小组驻村干部认真传达学习全省电视电话会议精神，特别要重点强调驻村工作纪律，确保我市同步小康驻村工作取得实实在在的成效。
四、关于对省派驻村干部的几点建议。
经过省里的培训，大家对驻村工作有了一定的了解。借这个机会，我结合贵阳的实际，再给大家提五点建议：
第一，明确职责，把握方向。省委组织部要求驻村干部要做好“一宣四帮”，我们结合实际提出了当好“五员”(即：政策宣传员、致富信息员、矛盾调解员、党建指导员、民生服务员)，切实把老百姓的“关注点”作为驻村工作的“着力点”，把基层群众的“所急所盼”作为驻村工作的“所作所办”，努力为基层办好事办实事，并把农村基层党建作为驻村工作的重点突破方向，确保驻村帮扶群众得实惠、农村得发展、干部得锻炼。
第二，突出重点，抓好党建。基层组织建设状况如何，直接关系到这个地方的发展与稳定。我们以前有的驻村干部，认为抓基层组织建设是“玩虚”的，看不见、摸不着，短时间难见成效，所以热衷于给资金、跑项目。但事实充分证明，“授人以鱼不如授人以渔”，只要帮助这个地方把基层组织建设抓好了，也就增强了这个地方的自我发展能力。建议大家从加强村级党组织负责人队伍建设入手，积极帮助抓好党员队伍建设、发展壮大村级集体经济、深化“党员创业带富工程”、扩大农村基层民主、抓好村级综合楼改造提升工程和远程教育等工作，切实帮助建好建强基层组织，带动驻点村实现健康持续发展。
第三，发挥优势，整合资源。个人的力量是有限的，必须整合方方面面的资源开展帮扶才更有效。对此，我们建议大家：一是要依靠派出单位开展帮扶。派出单位是同步小康驻村工作的坚强后盾，大家下去后，建议抓紧开展调查研究，抓紧提出帮扶规划，及时向派出单位汇报，积极争取派出单位领导到现场办公，尽力给予资金、项目、技术等各方面支持。二是要协调职能部门支持。对驻村工作中自身无力解决的问题，要认真汇总梳理，找准问题的关键和症结，了解属哪个部门的职能范围，一级一级坚持找，问题就容易解决。三是要充分整合社会资源。我们在座的各位，长期在省直机关单位工作，站位高，视野宽，联系广，只要大家勇于创新，一定能探索出许多整合社会资源的路子和方法，广泛发动社会各界参与、支持驻村工作。
第四，依靠基层，找准切入点。省委，省委组织部孙永春部长在我市开阳县调研同步小康驻村工作时强调，要加强与群众和村支两委的沟通，找到开展工作的切入点，切实为群众办实事，保证真帮实促。一是建议多听听乡镇的意见。基层的情况，乡镇干部最熟悉。我们下去后，需要主动融入，充分尊重和耐心倾听基层干部的意见建议，了解基层群众的所思所盼，迅速找准工作的切入点，尽快打开工作局面。二是建议依托村级组织开展工作。过去我们有的驻村挂职干部，为村里做了不少实事，但群众并不“买账”，这是方法上出了问题。我们下去要加强同村里党员干部和群众的沟通，主动听听他们的想法，办符合大多数群众意愿和急需的事。对村里的要求，能解决的尽力帮助解决，对不能解决的，要解释清楚，争取他们的理解。三是建议发动群众一道工作。俗话说，“群众的力量是巨大的。”在基层工作，需要我们放下架子，虚心向群众学习，诚心与群众交往，才能得到他们的信任，也才能发动群众、宣传群众、组织群众。否则，我们思路和想法再好都难以得到他们的理解支持。
第五，加强团结，形成合力。这次你们所到的驻村工作小组每组有4名以上同志，有2名组长，建议大家相互多沟通、多交流，自觉维护团结。同时，严格加强组员的日常教育管理，带头遵守乡镇的各项。
规章制度。
给基层党员干部群众做表率、作示范当榜样树形象努力做到干群同心、目标同向、工作同步最大限度形成合力确保驻村工作取得实效。
同志们，省直机关选派干部开展同步小康驻村工作，既是增强我市同步小康驻村工作力量，增强整体功能的机遇，也是我们在座各位丰富阅历、增长才干的机遇。相信这项工作的实施，一定会对推动经济社会发展和我们的成长进步起到十分重要的作用。借此机会，预祝各位新的一年事业进步、工作顺利、身体健康!谢谢大家!
各位领导、同志们，大家好!
我是，首先感谢县活动办举办此次演讲活动，让我有机会能站在这里为大家演讲，我演讲的题目是《扎根基层，真情为民，让“温暖”不再独行》。
温暖的力量是在社会薄弱之处能更好的体现社会管理者的发力点。整合社会力量，呵护社会爱心，激活群众的力量，应该成为各级政府推进经济发展，改善民生，加强群众思想道德层面建设的手段。
党和国家全力维护、传播着温暖的力量，去年开始，我区深入开展了“创先争优强基础惠民生”活动，将这种温暖继续的流传在广大群众中。半年来，我驻村工作队掀起了“送温暖”热潮，给贫困群众、弱势群体送钱送物，带去党和政府的关心。让寒冬里的他们切实感受到祖国大家庭的温暖，确实是一件暖人心、解民忧的好事，此举受到广大群众的欢迎。
这样的“送温暖”，或送非所需，或走样变味，折射出少数干部工作飘浮、注重形式主义等不良工作作风，在理念和行为上并未真正贴近群众、服务群众。如果“送温暖”异化为“秀温暖”，不仅寒了需要温暖的百姓的心，也削弱了党和群众的血肉联系，损害党和政府的公信力。
因受地理、环境等诸多因素的影响，致使经济基础落后，要想改变这一现状不是一朝一夕的事，也不是靠政府单方面的努力就能实现的。需要广大群众的支持与参与，然而，眼下许多群众缺乏这种探索、进取的精神，存在严重的“等、靠、要”思想。那么广泛的开展“送温暖”活动，有利于拉近党群、干群关系，提高群众对生活的热情。在“送温暖”的过程中我们送去的不能只局限于物资方面，还要送去知识，送去理想，让他们了解党的一系列方针政策，激发他们对生活的激情，主动投身于我县经济社会建设的行列之中。
长期以来，由于受经济基础和设备条件滞后的影响，很大程度上阻碍了我乡经济社会发展步伐，也制约了我乡各村利用资源优势发展牧区经济和牧民增收，导致了我乡经济发展缓慢经济增长模式单一的现象。为了能够发挥各村地域优势，谋取相应的经济回报，通过我驻村工作队大力地衔接，特向县活动办申请为我乡下辖6个行政村，各购买一辆运输车辆进入矿区，获得经济利益。这是当前增加牧民群众收入的必要途径，这也是当地牧民群众最强烈的愿望，是我驻村工作队结合自身实际，利用资源优势，增加群众收入的重要事迹。也是我驻村工作队“爱心”活动的一重大事项。此举措以增加牧民收入为切入点，让各村基层组织工作在引导村经济发展的过程中迸发出生产力，有力地促进了全乡经济的发展和牧民的增收致富。
俗话说“瓜子不饱暖人心”，群众心中有杆秤，称出的不仅是“温暖”的成色，也称出了干部为民执政的分量。“送温暖”的行动，不在钱物多少，关键是真心实意，尽可能为老百姓排忧解难，让他们感受到看得见、摸得着的实惠。“送温暖”的真谛，更在于通过这种行动，既让困难群众感受到党和政府的温暖，感受到社会大家庭的温暖，又让干部从中了解百姓疾苦、掌握群众所需、所急、所盼，从而更好地开展工作。
驻村工作开展以来，我工作队通过多渠道筹集资金，主动联系对口帮扶单位，力求为群众办事实、办好事。任何时候，我们都怀着对人民群众的深厚感情，到群众生活中想问题，与困难群众交朋友，?不身处“庙堂高处”，不忘“白云深处”，用真心真情去“送温暖”，用真抓实干去“造温暖”，这样的“温暖”才能“保温”，久久温暖群众的心。我们的帕江，也因此春意盎然，和谐进步。
对于一个正在转型中的社会，人间真情是最牢固的纽带。“送温暖”活动，正是干部体察民情、了解群众疾苦的重要渠道。困难户的情况各不相同，只有先行调查摸底，问“需”于民，量身定做给予以个性化帮助，才能把准“送温暖”活动的脉搏，把“温暖”实实在在地送到困难群众的心坎上，才能帮助困难群众摆脱贫困的束缚，获得自我改善、自我发展的能力。我驻村工作队按照困难户的实际情况制定帮扶计划，期望下基层“送温暖”能真正深入到群众家里，嘘寒问暖、看粮袋、揭锅盖、摸被褥，仔细了解群众致贫的原因、帮助他们寻求从根本上脱贫解困的途径。这样“一次性温暖不保温”之类的抱怨就会少起来，群众就会从这种真心实意的“温暖”中感悟出干部的民生情怀，激发创造美好生活的信心和勇气。驻村队员与群众凝聚合力，开创美好新生活，这才是持久暖人的“大温暖”，才是强基惠民活动的主旨。
在做好驻村工作、稳定发展的同时，让群众分享到发展的红利，拉近与群众之间的距离才是驻村工作的实际意义。让我们扎根基层，敬群众如友，做群众的贴心、知心人，让惠民活动发挥实效，改善群众生活环境，拉近与群众之间的距离，把蕴藏于群众中的蓬勃力量转化为强基活动的有效支撑，成为社牧区建设和管理的宝贵资源。
在工作中驻村队员的态度问题，是拉进我们与群众之间距离的关键，牺牲与群众之间的和谐关系得不偿失，这是被无数事实证明的真理，我们不能在同样的问题上重复栽跟头、交学费了，所以我们要紧紧把握强基惠民活动的真理，发扬“爱心”滋润大地，必能释放巨大能量。俗话说：集体的习惯，其力量更大于个人的习惯。今天的道德勇气和道德践行，更呼唤道德生态的涵养。言说的力量只能是一种摇旗呐喊式的助威，点滴的进步终究要靠点滴的行动推助。
让我们出于自身性情做好事，做这样的事情，既快乐了自己，也温暖了别人，精神得到了满足，从中得到人生的持续幸福，才能无怨无悔地坚持下去。我突然觉得群众和我们是如此的接近，只要你肯付出，只要你肯奉献，只要在人民需要你的时候，肯挺身而出，你就会把在人民群众中的形象烘托得宏伟而高大。
让我们继续开展“送温暖”活动，也希望更多的友爱人士，更多的驻村队员加入到我们的爱心行列，让“温暖”不再独行，让爱心行动温暖雪域高原，温暖雅江之源。
20_年_月初，我受县运管局委派，作为县运管局精淮扶贫、精准脱贫帮扶_乡_x村驻村帮扶工作队的一名队员，我有幸与同时帮扶朱家湾村的中科院近代物理研究所的_x、省文史馆下派挂职的年轻优秀干部_、县交通运输局_x，让我们这群老、中、青三代人组成了驻村帮扶工作队，中央驻_联系村的_x任驻村工作队队长，_担任_x村党支部第一书记职务，在乡党委和乡政府的正确领导下，我时刻牢记责任和使命，克服生活食宿等诸多不便，以满腔的热情积极投身到农村基层工作中去，积极配合_x村委会开展工作，这也让我更多地体验到基层的艰辛与不易，更深地了解到农村的发展与现状，同时也深深的感受到各级领导、帮扶部门对农村工作、农业发展和农民生活的关心重视与倾情支持。近一个月来，我通过坚持走村路、访村户、窜村组、摸村情，概括了解了村容村貌、初步掌握了村情民意，也正是这一学习、工作、思考的过程让我受益匪浅、感受颇深。让我这位今生从事道路运输管理工作的交通人，能投入到农村精准扶贫攻坚主战场，倍感荣幸，更深感使命光荣，责任重大。
一、村情及帮扶工作措施和成效。
_x村位于_x乡_区，全村共有8个社，260个农户1031口人，其中贫困户111户，435人。劳动力612人，共有党员39名，耕地面积7212亩，其中_1185亩，人均1.15亩，山地面积6027亩，人均总耕地面积7亩。
该村由于受自然条件制约，加之村民居住分散，不同程度居住分布坐落在台阶式的半山腰和沿公路及隔河相望的山跟下，全村农村产业发展以种植和养植为主，全村260户人，其中通过调查摸底贫困户就高达111户，有因病、因残致贫的，有因学、缺技术返贫的，更多的是受山区自然条件制约，群众思想观念滞后，受教育程度低，靠天吃饭，靠几亩薄田维持生活，扶贫攻坚任务相当艰巨。
自双联行动和精准扶贫、精准脱贫工作全面启动以来，朱家湾村在省、市、县三级帮扶工作队的积极努力工作下，贫困户产业发展、村级基础设施项目建设取得了显著成效，精准扶贫、精准脱贫工作进展步伐良好。
一是协助村委会确定了全村111户435人为精准扶贫对象。从程序上严把了关口，确保了精准扶贫户的准确性。
二是深入精准扶贫户进行了入户核查，全面详细的掌握了贫困户的基础信息及家庭收入和支出情况，并反复核对，力保数据的准确性，为精准帮扶工作奠定了基础。
三是深入贫困户家庭进行了大数据信息采集，并完成系统录入工作。
四是对贫困户落实了具体的帮扶责任人，在反复入户调研的基础上，按照贫困户减贫标准，制定了切实可行的帮扶措施。
五是帮助扶贫户产业发展资金的扶持，完成了国家精准扶贫财政贴息贷款。
六是为了加快贫困户脱贫致富的步伐，工作队员协助村委会确定了全村产业富民的具体思路，大力加快了村级基础设施建设和扩大农村贫困户的产业发展规模。目前在咀儿王社实现了流转土地集中栽植油用牡丹340亩。在_x社整修梯田300亩。为了改善群众的生产生活条件，推动加快脱贫步伐，在赵家咀社新栽植定植果树200亩，确保贫困户依靠产业实现稳步脱贫。对赵家咀果园路道路进行了整修补砂，改善果农的生产条件。精准扶贫，争取资金，为_x村新建村卫生室一处，方便群众就医。
七是积极同县扶贫办、人社局取得联系，对该村扶贫户280人进行了技能培训工作，使劳务输出成为贫困人口增收致富的重要渠道。更重要的是帮扶部门给予了贫困村贫困户项目、资金、技术等各方面的倾情支持，省文史馆在乡村文化设施方面积极联系牵线搭桥，为_x村文化建设帮扶了体育和健身器材，争取项目资金5万元，另外再配套资金3.8万元为村文化广场安装活动健身器材和帮助村上修建村文化广场，目前项目资金已定敲定，即将付之实施。
中科院近代物理研究所为_x村部分村社及农户提供了种植甜高粱150亩，解决了部分村社养殖户饲草难的问题，并对种植户免费投放籽种，由帮扶部门每期年每户补助400元，帮助贫困户脱贫。县交通运输局积极投入资金，将部分生产及果园道路进行了砂化。县运管局无偿为该所帮扶的7户贫困户和部分困难群众提供地摸玉米所需化肥和农用地膜价值3万余元。
“精准扶贫”就是要在“精准”两字上找准符合乡情村情经济社会发展的路子，做到真扶贫，扶真贫。找准贫困“症疾”是关键，着力找准脱贫路子，强化“输血”功能是基础，着力加快基础设施建设，抓好产业发展是根本，增强自身造血功能。
一是驻村帮扶让我增强了感恩之心。在驻村帮扶工作期间，我接触的对象就是农民。我时时刻刻牢记我也曾是农民的后代，农民群众就是我的衣食父母。在开展工作中，要时刻站在农民群众的立场上，心系群众，增加沟通和了解，或许很多不理解就能变成相互理解，很多疑难问题就不会那么难以解决。要真正扎根到群众中去，切实贯彻执行党在农村的各项方针政策。驻村帮扶工作队的职责就是带领农民群众致富，让他们真正的脱贫致富奔小康，必须与群众打成一片、抱成一团。一定要做到有“三心”，即爱心、诚心、耐心。在农村特别是低保户、五保户、孤寡老人、孤儿等贫困弱势群体比较多，要想方设法帮助发展生产，积极开展贫困生、贫困户结对帮扶等工作，让他们体会到党和政府的关怀与温暖，作为一名驻村帮扶工作队队员更要怀有爱民之心，想群众之所想，解群众之所难。所以在工作中，要争做百姓的贴心人，做农民群众的好朋友，把他们当成自己的亲人、朋友，做到以诚相待，以心交心。
三是驻村帮扶增强了工作信心。村干部长期从事基层工作，对农村的情况比较了解，有非常丰富的农村工作经验，我充分抓住这次驻村帮扶机会，虚心向包村乡镇干部和村干部请教，驻村后，为吃透情况，理清工作思路，扑下身子和群众打成一片，认真搞好摸底调查，严格按照驻村要求，坚持吃住在村，不扰民，决不给群众增加任何负担，真正按驻村工作队纪律要求，住得下，从而做到了心入、身入、深入群众。通过走访群众，深入田间地头，访贫问苦了解情况，与农民面对面沟通思想，交流感情，真正了解群众所急、所盼、所想的难点、热点问题，寻找问题，分晰问题的根源，研究解决问题的办法，共商脱贫致富的大计。根据村自然资源、地理位置，寻找技术优势。我坚持实事求是的原则，帮助村内确立调整农作物种植结构，大力发展果产业、养殖业及蔬菜产业的基本思路。进一步充实开展农村工作的信心和决心。
四是驻村精准扶贫增加了我人生的阅历。驻村精准扶贫虽则条件艰苦，远离县城、远离工作单位，寂寞、孤独和生活的单调枯燥，但正是这种工作环境，将在我人生中是一份沉甸甸的积累、一份宝贵的资源。而且能同国家、省市部门帮扶工作队的领导一块工作，让我增添了工作本领，学到了没有学到的东西，让我在驻村帮扶工作期间，坚守信仰、守住清贫，激励我在日后工作中爱岗敬业，增添服务人民的资本。
在驻村帮扶工作的日子里，我们积极宣传党和国家各项强农惠农政策，积极了解掌握群众思想动态，积极帮助群众转变观念、增强发展意识，积极组织动员群众加快发展，脱贫致富。帮助村委会建立帮扶台帐，确保精准扶贫。通过调查研究，及时找准和发现问题，收集民意和掌握干部群众发展意见，建立帮扶工作台帐;协助村委会对贫困人口进行精准识别和做好贫困农户建档立卡工作。指导村干部立足当地实际，分析致贫原因，摸清帮扶需求，理清发展思路，明确帮扶责任，落实帮扶措施;按照“规划到村、帮扶到户”原则，帮助村“两委”科学制订并组织实施扶贫规划和年度工作计划。四是帮助村委会协调衔接落实项目。在积极动员群众自力更生、艰苦奋斗的同时，必须根据贫困村的实际和需要，积极协调有关部门落实发展资金，争取帮扶项目，并动员和引导群众参与规划制订、项目实施和工程监管，积极增加农户收入，壮大集体经济，如期实现脱贫目标。同时加强技能培训，提高致富能力。积极组织动员贫困群众参与技能培训，拓宽就业渠道，开展劳务输出。因地制宜助推驻点村特色产业发展，提高贫困农户经济效益，帮助培育致富带头人。在发展产业的同盟时，不断加强服务型党组织建设，提升服务水平。协助上级党委、政府选好配强村“两委”班子，指导村“两委”不断改进工作方法，提升服务效能，提高村级民主管理的科学化、制度化、规范化水平;协助村“两委”抓好农村社会管理，及时化解矛盾，维护农村社会和谐稳定，增强村“两委”凝聚力和战斗力。进一步了解了当前新形势下精准扶贫工作所面临的历史机遇和挑战;明确了新时期精准扶贫、精准脱贫工作的目标任务和总体要求;找到了做好新时期精准扶贫工作的着力点和切入点;掌握了做好新时期精准扶贫工作的相关实用技巧与方法。
三、对精准扶贫工作的思考。
随则短暂的一月农村工作，通过我身体力行的驻村工作体会和思考，结合_乡_x村精准扶贫工作所面临的诸多问题，就精准扶贫工作存在的“两少一多”即扶贫资金少、工作人员少、工作任务多这一客观工作实际，我就如何做好该村精准扶贫工作提出如下我个人浅薄的思考。
(一)、在争取领导重视和提高基层干部群众认识上下功夫，努力消除对精准扶贫、精准脱贫工作的认识误区。如何消除认识误区，我认为要从两个层面下功夫：
1.对上要多向领导汇报农村当前贫困现状、农村扶贫面临的形势和农民群众对扶贫工作的认识，积极争取领导的高度重视，取得上级领导的大力支持，让人们都知道精准扶贫工作不是当前经济社会发展的一项业务工作而是一项艰巨的政治任务。
2.对下要多向基层干部和群众宣传扶贫开发的政策、目的、要求及措施，让他们消除施舍即可论和低保养活论这些认识误区。通过对上、对下两个层次，汇报和宣传两种形式，让全社会认识到精准扶贫、消除贫困，实现共同富裕是社会主义的本质要求，是共产党人为之奋斗的梦想，是巩固执政党地位，维护国家长治久安的政治要求，是一面旗帜、一项事业、一种责任、一个挑战、一种荣耀。
(二)、要在关键环节上花气力，增强精准扶贫的目的性和精准性。当前，精准扶贫工作的难点主要表现为以下“五难”，即：对象识别难、缩小差距难、规划落实难、产业培育难、资源整合难。如何解决精准扶贫工作中的五难问题，就需要我们找准精准扶贫工作的目的性和精准性。我认为可以从以下途径加以探索：
1.找准扶贫对象，明确扶贫靶向，做到有的放矢。针对农村贫困地区扶贫工作力量薄弱造成对象难以找准的问题，可以与低保年度核查进行有机结合，利用基层工作人员和力量，在进行年度核查时来解决扶贫对象找不准、靶向不明的问题。同时将扶贫信息系统进一步做实、做强、精淮。
2.全面落实“六个精准”要求，集中有限资源和优势兵力，将以往“大水漫灌”或“撒胡椒面”的粗放式扶贫向精准扶贫转变，按照“规划到村、帮扶到户、责任到人”的思路，全面落实范围精准、对象精准、任务精准、目标精准、措施精准和责任精准的“六个精准”要求，集中有限资源和优势兵力，实施定向“喷灌”、定点“滴灌”，帮助贫困群众“换脑、增智、造血、夯基、融资”，做到不脱贫不脱钩，不致富不罢休，通过改“大水漫灌”的方式为“精确滴灌”的方式，抓好开发到村、扶贫到户工作，将有限的扶贫资金用到刀刃上、针尖上，切实起到引导和示范带头作用。
3.针对精准扶贫过程中项目分开、资金分割、部门分权、领导分心的工作现状，要充分利用双联办、精准扶贫领导小组的领导协调能力，最大限度地整合各部门、各行业的扶贫帮困资金、资源，重点投入到贫困的乡镇、村、社，消除精准扶贫工作中“扶强不扶弱”的现象，减少贫困人口“被富裕”的情况。
(三)、在产业扶贫上做文章，提升能力的同时增强贫困人口的“造血”功能。产业扶贫是精准扶贫工作的重点也是难点。在进行产业扶贫时要遵循规模化、工业化、市场化、特色化的特性，同时结合村、社特色支柱产业，找准产业扶贫的着力点和项目支撑点，进行重点扶持。就我局帮扶的朱家湾村而言，建议从以下特色产业进行精准扶贫：
1.发展养殖产业。对此，可以在村林场发展养殖，通过林下养殖的方式，做出自己的特色。
2.发展种植全膜玉米。根据该村山地面积大的实际，每年要利用全县大力推广全膜双垄沟播技术的契机，鼓励群众大力种植全膜玉米，为110户贫困农民带来直观的经济效益。
3.发展大棚蔬菜种植。引导和扶持有意向和能力的贫困户开展大棚蔬菜种植，并对他们进行定点帮扶。
4.大力发展苹果产业。利用该村9社已有的果园规模，采取果园大户带贫困户的方式，引导和带动贫困户进行果树栽植、果园管理和苹果销售，为贫困户打开脱贫致富之门。精准扶贫、精准脱贫攻坚战和大决战号角在陇原大地已吹响。精准扶贫、精准脱贫，让我这名交通人有幸成为一名驻村帮扶工作队员，今生无悔。
各位领导、同志们，大家好!
我是，首先感谢县活动办举办此次演讲活动，让我有机会能站在这里为大家演讲，我演讲的题目是《扎根基层，真情为民，让“温暖”不再独行》。
温暖的力量是在社会薄弱之处能更好的体现社会管理者的发力点。整合社会力量，呵护社会爱心，激活群众的力量，应该成为各级政府推进经济发展，改善民生，加强群众思想道德层面建设的手段。
党和国家全力维护、传播着温暖的力量，去年开始，我区深入开展了“创先争优强基础惠民生”活动，将这种温暖继续的流传在广大群众中。半年来，我驻村工作队掀起了“送温暖”热潮，给贫困群众、弱势群体送钱送物，带去党和政府的关心。让寒冬里的他们切实感受到祖国大家庭的温暖，确实是一件暖人心、解民忧的好事，此举受到广大群众的欢迎。
这样的“送温暖”，或送非所需，或走样变味，折射出少数干部工作飘浮、注重形式主义等不良工作作风，在理念和行为上并未真正贴近群众、服务群众。如果“送温暖”异化为“秀温暖”，不仅寒了需要温暖的百姓的心，也削弱了党和群众的血肉联系，损害党和政府的公信力。
因受地理、环境等诸多因素的影响，致使经济基础落后，要想改变这一现状不是一朝一夕的事，也不是靠政府单方面的努力就能实现的。需要广大群众的支持与参与，然而，眼下许多群众缺乏这种探索、进取的精神，存在严重的“等、靠、要”思想。那么广泛的开展“送温暖”活动，有利于拉近党群、干群关系，提高群众对生活的热情。在“送温暖”的过程中我们送去的不能只局限于物资方面，还要送去知识，送去理想，让他们了解党的一系列方针政策，激发他们对生活的激情，主动投身于我县经济社会建设的行列之中。
长期以来，由于受经济基础和设备条件滞后的影响，很大程度上阻碍了我乡经济社会发展步伐，也制约了我乡各村利用资源优势发展牧区经济和牧民增收，导致了我乡经济发展缓慢经济增长模式单一的现象。为了能够发挥各村地域优势，谋取相应的经济回报，通过我驻村工作队大力地衔接，特向县活动办申请为我乡下辖6个行政村，各购买一辆运输车辆进入矿区，获得经济利益。这是当前增加牧民群众收入的必要途径，这也是当地牧民群众最强烈的愿望，是我驻村工作队结合自身实际，利用资源优势，增加群众收入的重要事迹。也是我驻村工作队“爱心”活动的一重大事项。此举措以增加牧民收入为切入点，让各村基层组织工作在引导村经济发展的过程中迸发出生产力，有力地促进了全乡经济的发展和牧民的增收致富。
俗话说“瓜子不饱暖人心”，群众心中有杆秤，称出的不仅是“温暖”的成色，也称出了干部为民执政的分量。“送温暖”的行动，不在钱物多少，关键是真心实意，尽可能为老百姓排忧解难，让他们感受到看得见、摸得着的实惠。“送温暖”的真谛，更在于通过这种行动，既让困难群众感受到党和政府的温暖，感受到社会大家庭的温暖，又让干部从中了解百姓疾苦、掌握群众所需、所急、所盼，从而更好地开展工作。
驻村工作开展以来，我工作队通过多渠道筹集资金，主动联系对口帮扶单位，力求为群众办事实、办好事。任何时候，我们都怀着对人民群众的深厚感情，到群众生活中想问题，与困难群众交朋友，?不身处“庙堂高处”，不忘“白云深处”，用真心真情去“送温暖”，用真抓实干去“造温暖”，这样的“温暖”才能“保温”，久久温暖群众的心。我们的帕江，也因此春意盎然，和谐进步。
对于一个正在转型中的社会，人间真情是最牢固的纽带。“送温暖”活动，正是干部体察民情、了解群众疾苦的重要渠道。困难户的情况各不相同，只有先行调查摸底，问“需”于民，量身定做给予以个性化帮助，才能把准“送温暖”活动的脉搏，把“温暖”实实在在地送到困难群众的心坎上，才能帮助困难群众摆脱贫困的束缚，获得自我改善、自我发展的能力。我驻村工作队按照困难户的实际情况制定帮扶计划，期望下基层“送温暖”能真正深入到群众家里，嘘寒问暖、看粮袋、揭锅盖、摸被褥，仔细了解群众致贫的原因、帮助他们寻求从根本上脱贫解困的途径。这样“一次性温暖不保温”之类的抱怨就会少起来，群众就会从这种真心实意的“温暖”中感悟出干部的民生情怀，激发创造美好生活的信心和勇气。驻村队员与群众凝聚合力，开创美好新生活，这才是持久暖人的“大温暖”，才是强基惠民活动的主旨。
在做好驻村工作、稳定发展的同时，让群众分享到发展的红利，拉近与群众之间的距离才是驻村工作的实际意义。让我们扎根基层，敬群众如友，做群众的贴心、知心人，让惠民活动发挥实效，改善群众生活环境，拉近与群众之间的距离，把蕴藏于群众中的蓬勃力量转化为强基活动的有效支撑，成为社牧区建设和管理的宝贵资源。
在工作中驻村队员的态度问题，是拉进我们与群众之间距离的关键，牺牲与群众之间的和谐关系得不偿失，这是被无数事实证明的真理，我们不能在同样的问题上重复栽跟头、交学费了，所以我们要紧紧把握强基惠民活动的真理，发扬“爱心”滋润大地，必能释放巨大能量。俗话说：集体的习惯，其力量更大于个人的习惯。今天的道德勇气和道德践行，更呼唤道德生态的涵养。言说的力量只能是一种摇旗呐喊式的助威，点滴的进步终究要靠点滴的行动推助。
让我们出于自身性情做好事，做这样的事情，既快乐了自己，也温暖了别人，精神得到了满足，从中得到人生的持续幸福，才能无怨无悔地坚持下去。我突然觉得群众和我们是如此的接近，只要你肯付出，只要你肯奉献，只要在人民需要你的时候，肯挺身而出，你就会把在人民群众中的形象烘托得宏伟而高大。
让我们继续开展“送温暖”活动，也希望更多的友爱人士，更多的驻村队员加入到我们的爱心行列，让“温暖”不再独行，让爱心行动温暖雪域高原，温暖雅江之源。
﹑老师﹑同学们：、各界朋友和广大家长表示诚挚的感谢！向辛勤工作的老师们致以亲切的问候和崇高的敬意！
xx的同学们，时间过得真快，转眼间我与大家又分别半年了。在这半年中，我无时不刻不在想念着大家，在我们相处的日子里，我耳闻目睹了你们成长的痕迹，在逐渐懂事的言行中，从老师父母宽慰的笑容中，我感知到了你们渐渐丰满的翅膀，在xx小学的天空中飞舞，而这一幕幕，还时时地浮现在我的眼前。
我踏进xx小学到现在已是九个春秋，这些年来，李应明老师的敬业。
精神。
一直让我折服，相比从前，学校教学质量有了很大提高，硬件设施得到巨大改善，这些成果的取得，是同学们努力学习的结果，更是老师们辛勤耕耘的结果，学校一切的一切，都凝聚着老师们的汗水和心血，新教学楼的争取和修建，教师宿舍、地皮﹑梯子﹑花坛﹑水池等一样样设施的修建，学校老师为了节省经费，亲自动手操作，罗国富老师等，每每做到手起水泡，暮色来临，还要拖着疲惫的身体自己回去做饭。值此欢庆的日子，我要向所有在xx小学执教过的老师们表示崇高的敬意，说一声：老师们，你们辛苦了。现在我有一个请求，请所有的同学们跟着我向所有的.老师们说一声：老师，你们辛苦了！忆往昔，感慨万千；望未来，任重道远。我希望每一位同学都能树立理想的航标，养成良[好的道德习惯，学会做人，心存感恩，历练身心，在校做个好学生，在家做个好孩子，在社会上做个好公民。
的神圣使命。你们一定能行！
最后，再次祝同学们度过一个健康、快乐的“六一”儿童节！祝愿各位老师身体健康，合家欢乐！预祝今天的活动圆满成功！谢谢大家！
各位领导，老师，亲爱的小朋友们：
大家好！
今天是一个让我们大家兴奋的、盼望已久的日子——“六一”国际儿童节。我们欢聚在这里，共同庆祝这难忘的时刻，庆祝我们少年儿童自己的节日。
首先我代表办学单位对全校的少先队员、同学们表示节日的祝贺：祝你们节！祝愿同学们健康成长，祝愿我们的学校能日新月异。同时，要对辛勤培育你们成长的老师道一声：辛苦了！是老师们把知识的阳光洒满你们的心田，让祖国的花朵在明媚的春天里灿烂开放，一直以来，老师们勤勤恳恳，教书育人，任劳任怨，创造了我们学校优美的环境和优良的教学质量，为学校的发展创造了良好的基础和条件。
同学们，“六一”是你们最快乐的节日，“六一”也是大人们最高兴的日子。因为：你们能够快乐地成长、全面地发展是大人们共同的心愿，你们是家庭、学校、社会的希望！你们能够快乐地成长，家庭就充满欢歌与笑语。你们能够全面地发展，学校就充满生机与活力。你们能够和谐地发展，社会就充满热情与友爱。你们能够茁壮地成长，我们的学校就充满美好与希望。
同学们，你们正处于一个充满希望和挑战的新时代，你们既是幸运的一代，也是肩负重担的一代，今天你们是天真烂漫的红领巾，明天将成为现代化建设的生力军。我真诚地希望全体同学珍惜今天来之不易的美好生活和这良好的学习环境，从小树立社会主义荣辱观，热爱自己的学校，热爱自己的班级，尊敬师长，团结同学，诚实守信，讲究卫生，遵守纪律，关注环境，好好学习，天天向上，努力成为优秀的社会主义事业的接班人。
我们店子村作为吾山小学的`办学单位之一，积极支持学校的各项工作，努力筹钱出物，支持学校的发展。尤其自去年新建吾山小学以来，村两委积极做好群众工作，为新建学校无偿提供土地，有力的促进了建设进度，改善了学校的办学条件。今后我们将继续关心支持学校的发展，为提高全校的教育教学质量奠定良好的基础。
培养教育儿童是全社会的责任。我们要进一步关心儿童事业的发展，贯彻儿童优先原则，切实关心儿童成长，切实解决儿童工作中的突出问题。努力形成关心儿童、爱护儿童，为儿童办好事、为儿童作表率的良好风尚，推动我镇教育事业全面快速发展。
最后祝各位领导、各位来宾阖家幸福！祝同学们节日快乐、学习进步！祝老师们工作顺利，平安幸福！祝愿我们的学校明天更加美好！
谢谢大家。
根据县里统一部署，“千干下基层”xx村专班同志自8月29日正式驻村，到10月30日离开，历时2个月，我全程参与该项活动，白天陪同专班同志上户，能现场解决的现场解决，不能解决的到村里召开两委会，协商解决，解决不了的上报到镇里、县里寻找解决办法，大大提高了群众的满意度和获得感。
xx村迪湖片在外做面点的企业家张成同志，是一位只有29岁的年轻人，但他捐资12万为家乡道路安装了65盏太阳能路灯，方便了家乡父老的夜间出行。是个社会扶贫的典型事例。我联系县电视台对这种情况做了专题报道，并推荐上报张成为“最美望江人”。
九九重阳节，和村两委、驻村扶贫工作队一起前往xx敬老院看望老人，了解老人真实的生活状况，并送上慰问品，受到了老人的热烈欢迎。
xx村xx片黄斌和其父亲均患大病，还有三个孩子读书，我们和驻村工作队一起，积极奔走，帮其落实351医保政策，减轻家庭就医负担，与学校联系，通过学校老师发动班级群家长的积极性，在水滴筹平台为其捐款累计达到3万多元，同时游运秀同志和驻村扶贫工作队长储王宝同志一起发动各自亲友团捐献现金共计3200元，已于近期交到黄斌母亲手中。
各位家长各位老师同学们：
在六一国际儿童节即将到来之际，我们以充满喜悦的心情欢聚一起，隆重聚会，热烈庆祝“六·一”国际儿童节，共同祝愿祖国的“花朵”在明媚的阳光下茁壮成长，早日成为祖国社会主义现代化建设的栋梁之材。
六月是火红的，它是那样热烈，充满着无比的激情；六月是躁动的，万物享受着成长的快乐。我们迎接着六月，投身到六月的激情中，快乐工作、快乐学习、快乐成长。
同学们，你们是早晨八、九点钟的太阳，是那样灿烂，充满着勃勃生机；你们是含苞待放的花朵，是那样娇美，孕育着无限的.美好；你们是树苗，沐浴着阳光雨露，迎接着风雨雷电，在呵护与考验中成长为参天巨树；你们是振翅欲飞的雏鹰，充满着对天空的向往、搏击长空的期盼、战风斗浪的勇气。
默默无闻辛勤工作的圆丁。在过去的一年里，同学们在老师的辛勤培育下，通过自身的刻苦努力，在德、智、体、美各方面都取得了十分可喜的优异成绩，我们学校在上级。
领导。
的关怀、指导下，在家长们的紧密配合与支持下，办学水平与教学质量取得了十分可喜的成绩，学校正朝着质量高、特色多，学生向往、家长放心、社会认可的示范性小学这一目标阔步前进。和人民的期望，不辜负老师和父母的厚爱，从小树立热爱祖国、热爱家乡、建设家乡的远大理想，刻苦学习，强健体魄，养成优良品德，练就过硬本领，在校做一名好学生，在家做一个好孩子，在社会上做一个文明的小公民，从小事做起，从现在做起。
来，唱吧！跳吧！欢笑吧！在欢跳中健美，在快乐中成长！
最后预祝我们庆六。
一文。
艺汇演活动圆满成功！
祝同学们节日快乐，童年幸福！
祝各位身体健康，万事如意！
祝中心小学的明天更加美好！
谢谢大家！
201x年，按照县委“干群连心同步小康”城镇联建活动的部署和要求，我于2月28日进驻民和镇凯里村。自驻村以来，我在村支“两委”的帮助下，坚持沉下心来搞调研，紧扣主题作宣传，尽心竭力办实事，在镇党委、政府的帮助和广大村民的支持下，驻村工作进展顺利，现将全年的驻村工作开展情况汇报如下。
一、做好入户走访，了解群众所需所盼。
我们到村后，首要的任务就是深入农户中，了解情况。通过召开座谈会，问卷调查等形式，全面了解村情和村民的所思所想，现已走访群众近500余户，发放联系卡100张。对征求上的意见和建议进行归类整理，主要有产业发展、村内环境、村文化建设等。在了解中，我们也深深感到，群众想发展，谋发展的劲头大，思路清晰，村民们企盼致富发展的愿望也是非常强烈的。
二、围绕驻村任务，极力办理实事。
到村后我们以实施项目帮扶为抓手，活跃驻村工作。一是积极协调，努力发展产业。在镇党委、政府的帮助下，该村把发展茶叶、烤烟产业当作重点来抓。在村干部的带领下，已建成茶园一个，完成烤烟种植300亩。为壮大产业，我们入驻以后，通过与群众沟通，宣讲政策，分析现状，扩建茶园已达630余亩，成立了名为“江口县锦江凯峰茶叶种植场”的合作社;协调落实了烤烟种植面积660亩;建立土鸡养殖合作社一家，目前，养殖效果明显。二是改善村容村貌，优化群众生产生活环境。在项目建设中，我们从群众关注的焦点问题入手，让大多数村民受益。一是争取项目，创造条件，解决实际困难。本村比较偏远，且人口较多，道路的好坏直接影响村级的发展，为了实现同步小康的目标，经过帮扶部门、驻村干部及村两委成员的共同努力，凯里—栏杆的公路硬化项目已经落实，目前正在硬化之中;协调资金50000元完成了村委会前公路堡坎翻修工程，协调资金0元完成凯里到名扬通组公路修补工作;争取到了土地整治项目，目前，该项目已经勘查结束，正在编制规划当中。二是协调资金，争取帮扶，完善教育、卫生附属设施建设。通过了解和实地查看，为了全村人民的身心健康，排除安全隐患，通过帮扶联建单位县总工会、驻村干部及村两委的共同努力，协调了水泥40吨，沙石100余方，资金1.6万元，用于硬化学校及卫生室的空地，该工程已于3月20日完成。三是奉献爱心，帮助特困户解决实际困难。“三八”节，在县总工会的大力支持下，我们对贫困计生户进行了慰问;倾力开展访贫问苦活动。“六一”儿童节对留守儿童、单亲儿童进行了关爱、慰问;“七一’活动，对优秀党员及优秀组长进行了表彰;6月份，对特别困难户协调帮扶资金3000元。四是化解矛盾纠纷，确保社会和谐稳定。自驻村以来，接到群众法律咨询12起，均已耐心解释，来访群众都表示非常满意。接到矛盾纠纷调解请求16起，其中林权纠纷5起，土地纠纷6起，其他5起。通过驻村干部和村委成员对当事双方耐心细致做工作，分析利弊，动以情理，最后成功调解了13起，对未调解成功的另外3起，工作组对他们说明了救济程序和途径，双方都表示，将依法解决，绝不出现任何暴力行为，影响大局。
三、加强自身建设，提高服务群众的能力。
一是建立健全制度。建立“五项制度”，实行“四个公开”。即建立实行组长负责制度、工作日志制度、例会制度、信息反馈和请销假五项制度。向群众公开驻村工作任务，让群众明白驻村工作组的来意和目标;向群众公开驻村工作职责和工作纪律，以接受群众对我们的监督;向群众公开驻村工作组的联络电话，以方便群众和工作组的沟通和联系;向群众公开每个月工作重点，以便群众积极配合。二是加强农村政策法规学习。为提高做好农村工作能力，我们认真学习农村政策法规，提高按政策办事和处理问题的能力，确保说话办事，站得住脚跟，经得起考验，能够得到群众的理解和支持。三是建立健全各种资料档案。坚持写工作日志、民情日记和各项帐、表、卡、册，做好阶段性总结，查漏补缺，调整和明确思路，全力推进工作落实。
四、抓好廉洁勤政作风，保持良好精神状态。
在驻村工作中，始终坚持把做好人作为处事之道，把干好事作为立身之本，以平常心处事待人始终保持谦虚谨慎、勤勉踏实、吃苦耐劳、默头苦干、乐于奉献的精神状态。一是高度重视加强党性修养和党性锻炼。认真学习贯彻新时期关于保持党的纯洁性和先进性等一系列重要论述，不断增强党员意识、责任意识、大局意识和忧患意识，始终在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，做到在政治上始终保持清醒坚定，在品行上始终追求高尚正派，在作风上始终保持为民务实。二是认真贯彻民主集中制。能够自觉维护组织权威和村“两委”班子团结，认真遵守各项规章制度，全力维护团结和谐的.工作氛围。在工作上能够充分听取他人意见，注重交流、团结合作、配合协调和请示汇报，坚持按程序和规章办事。三是认真履行党风廉政建设责任制和廉洁自律各项规定。半年来，自己按照中央和省委、市委关于党员领导干部廉政建设和作风建设的相关部署和要求，认真贯彻党风廉政建设责任制和廉洁自律各项规定，努力做好廉洁自律各项工作，没有出现谋取不正当利益、违反组织原则、损害群众利益等问题。
五、存在问题。
总结起来，当前工作中还存在一些问题：一是发动群众还不够充分。在这次活动中，基层党组织和群众是主体，我们要积极做好群众发动工作。二是存在一手硬一手软的问题。前一阶段抓项目比较多，其它方面工作抓得还不够。为此，我们进一步明确工作思路：一是以解放思想为动力，做好群众发动工作。开展驻村工作，任务十分艰巨，能否顺利完成，群众的支持和参与至关重要。要建立联系农户常态机制，经常访民情、扶民困、解民忧。二是对确定的项目抓好落实，让农民看到实效。要着力推进道路硬化工程，进一步优化农村环境。要巩固扩大茶叶、烤烟、土鸡长效产业项目，发展一村一品现代产业农业。要加强困难群众的帮扶，在重大节日节点开展活动，让群众感受党的温暖。
总之，在今后的工作中，我将继续加强学习，积累工作经验，在具体工作中多思考，勤动手，多争取接触群众的机会，提高处理复杂矛盾的能力，以高度的责任心做好驻村工作，为全村村民能够过上安宁、富裕、幸福生活继续努力!
同志们：
今晚，我们召开驻村工作队队长座谈会，主要是听取活动开展以来各工作队的工作进展，安排部署下阶段的重点工作。
刚刚各工作队队长都发了言，从汇报的情况看，各驻村工作队组织是严密的，效果是好的;各位队员态度是端正的，行动是积极的;规定动作和自选动作齐头并进，活动的宣传工作领先各地。目前，各工作队都在村里向群众作了农业形势和惠农政策报告，逐户发送了《惠农政策选编》和《农业实用新技术》两个小册子，广泛认真走访了农户，积极开展了各项帮扶活动。省直各片长单位对我厅的驻点工作给予了充分肯定。3月29日下午，省委张昌尔带队到我厅调研，对我厅“三万”活动给予很高评价。一个月以来的驻村工作，大家辛苦了!在此，我代表厅党组，代表祝厅长和各位厅领导向驻村工作队全体队员表示亲切的问候和崇高的敬意!
我们的驻村工作成绩是明显的，有目共睹。同时，要看到，驻村工作还存在一些问题和不足，如：高质量的民情日记还不多，有的帮扶活动还流于形式，有的队员对驻村的认识还不到位，思想开始放松。鸿忠书记在4月1日省委会上强调：各地、各部门要清醒认识到，这项活动才刚刚开始，下一步要再接再厉，狠抓落实，深入推进。当前，各地各部门要着眼长远，明确“三万”活动的阶段性目标。一是突出一个“实”字，确保兑现目标任务，实现“两个全覆盖”，即工作组覆盖全省所有村、工作队员足迹覆盖全省所有农户，做到不留“死角”，不漏一户;确保落实纪律要求，做到只予不取，不拿群众一针一线，不损害群众利益;确保取得实效，不搞空谈，不走过场。二是重在培养和增进各级干部与人们群众的感情，通过各级干部进村入户，与群众面对面、手拉手、心连心，密切党与人民群众的血肉联系。三是推动各级干部切实转变作风，在进村入户中强化群众观念，站稳群众立场，提高新形势下做群众工作的能力。我厅作为农业主管部门,必须率先贯彻落实省委的要求;我厅前期工作已经获得公认，名声在外，更要自加压力，咬定取得实效不放松，咬定成为先进单位不放松两个目标。因此，我们的任务还十分艰巨，各工作队要克服厌战思想和麻痹情绪，戒骄戒躁，精心组织实施好接下来的各项工作。
概括省两个活动办的要求，结合我厅活动工作实际，下一步，要重点做好以下九项工作：
一、提高民情调查质量，确保全覆盖。
服务群众、服务基层必须深入群众、深入基层。深入农户，开展社情民意大调查，是“三万”活动的规定动作，是基础性的工作，也是重点工作。我理解，访好民情是为了更大范围、更高层次、更长久的办实事。厅机关干部要做到全员参与，每人最少下去5天。驻村工作队员要长期不间断的在点上开展活动，访民情要确保全覆盖，不漏一户，保质保量完成，这是硬指标。省活动办公室要进行抽查，各工作队要及时提醒牵头处室，做好相关配合协调工作。
二、开展调查研究，力求有深度。
调查研究是我党的优良传统，是科学决策的基础，是三万活动的应有之义，更是从事“三农”工作干部必备的基本功。同志们要发挥机关干部在调查研究方面的特长和优势，广泛深入开展调查研究，将业务工作的调查研究与这次活动的调查研究紧密结合起来，力求拿出有观点、有内容、有分量、有深度的调研文章。省活动办公室已经计划“三万”活动结束时，要出七个文字成果：《民情大调查(按章节写)》、《专题调研文集(各厅局调研报告选稿)》、《图说三农(各单位提供图文并茂材料)》、《民情日记选稿》、《作家文艺家一线创作作品》、《省委关于加强新形势农村群众工作的意见》、《各厅局关于支持三农工作的整改意见》。他们最近布置了很多调研课题，有多个专题，厅里进行了捆绑打包。省活动办6号文件通知我厅负责土地流转、惠农政策落实、农业生产发展、农民负担监管、推广体系建设、农民增收等6个专题，祝厅长已要求经管局、经管处、调研处、科教处、市场处分别承担;省活动办还有22个综合调研专题，我厅承担现代农业建设专题，经请示祝厅长同意，由李琛牵头，会同柯枫英和肖春平同志负责完成。这些调研专题大都以12个工作队为基点，需要提供调研素材，各工作队要积极配合，发的调查表，要认真填写。各工作队要结合驻村实际，至少提交一篇有情况、有分析、有对策与建议的综合调研报告。同时，要向农业部“百乡万户调查”的同志学习，撰写一批具有浓厚乡土味的专题调研报告。
三、写好民情日记、民调日记。
民情日记和民调日记既是我们进村入户工作和生活外在情况的如实记载，更是队员们思想和心灵的感悟与升华。省里要求每个下派干部都要记民情日志，大家也写了一些民情日记，像张辉文的《驻云台村的第一篇工作日记》、李红军的《春风化雨润心田》等，就写得很不错。但总的来说，我厅的民情日记数量较少，深度还不够。各工作队要深入挖掘队员写材料的潜力，充分发挥擅长写东西同志的优势，多用群众的语言，多反馈群众的所思、所忧、所盼与所求，多写一些有深度的民情日记。民情日记可单独写，也可集体创作，没有限制，大家自由发挥。活动期间，每个同志最少要写一篇高质量的民情日记。对于好的日记，厅里既要向省里推荐，也要编辑成册。开展民意调查的同时，也要做好记录，以便活动的考评。
四、加强情况的反馈。
信息报送是领导和机关掌握情况、发现问题、总结经验、推广经验、改进工作的基础。我厅“下基层访民情办实事”活动实行信息周报、旬报、月报制度。每周五下午，各组要将本周的情况总结报到厅活动办公室，既可以是“面”上的情况，也可以是“点”上的情况，要做到重要情况第一时间报送、动态情况及时报送，一般工作情况按阶段报送。
五、加强与片长单位和县乡活动办的联系。
片长单位对各单位的评价很关键。最后的综合考评省直单位是以片为单位，综合考评得分的权重占全部考评结果的50%。此外，县乡村评议占考评结果的30%，比重也很大。因此，一定要把工作做在前面，平时多加强与片长单位和县乡活动办的沟通联系，积极主动的请示和汇报工作，积极争取他们的指导和支持。
六、严肃对待考评工作。
考评结果是评价我厅和各工作队以及每个队员工作的重要标志。因此，做好迎考和考评工作，十分必要，也十分重要。省里的考评工作方案已经转发给大家，各工作队要对照文件，逐条逐项检查，缺什么补什么，要确保规定工作不扣一分。厅里也将进行考评，方案正在制定。对在这次活动中组织较好、工作扎实、成效明显，得到各方公认的单位、工作队和队员，将结合“七一”进行表彰。
七、规范工作。
规范既是措施，也是结果，还是各单位工作好坏的重要标志。要加强驻村工作的规范建设。一是做到“哪里有党员哪里有支部”，要成立临时党支部，队长担任支部书记。二是要规范制度，要建立健全工作制度、学习制度和生活制度等。特别强调的是，要严格遵守请假制度。即使长假期间，点上也不能断人。三是要有公示栏，强农惠农政策和相关法律法规知识等要及时公示。四是工作队员都要佩戴党徽和工作证。各位的一言一行都代表着农业厅、代表着全厅每一位同志，要时刻保持良好的形象。
八、加强宣传工作。
深入开展驻村活动，必须重视宣传、善于宣传。既要干得好，也好宣传好。我认为，只要不虚构新闻和事实，对这场大活动怎么宣传都不为过。活动开展以来，我厅在宣传工作方面注重同各类媒体联动，内容点面结合，营造了积极向上的舆论氛围。被《湖北日报》刊登14篇，《湖北新闻联播》报道6次，各组驻村工作信息被省“三万”活动网站登载7篇，省活动简报登载5篇，省直机关活动简报登载2篇，人民网、新华网、荆楚网等网站登载20余篇，在省直部门名列前茅，宣传工作成果丰硕。下一步的宣传工作，要进一步发扬成绩，再接再厉，请同志们认真贯彻省委宣传部文部长的要求，将“三万”活动转入深度报道，具体来说，重点报道四个方面。一是农民吐心声。通过农民看干部、农民说干部、农民看三万、农民评三万来报道“三万”活动。二是干部谈感受。通过基层干部、一线同志的切身感受和体会报道“三万”活动。三是干部解民忧和访民情。这是形势政策宣传的落脚点，是办实事的外在体现，也是“三万”活动成效的表现。四是“三万”活动促进机关作风的转变。每个工组队要积极与各级报纸、电视、电台等新闻媒体衔接，争取他们到联系点现场感受结对帮扶的效果、农民群众的反映，营造活动氛围，扩大活动影响。要收集和整理好媒体报道情况，拍摄和收集反映开展“三万”活动工作成果的照片。
九、迅速掀起春耕备耕高潮。
我省春耕备耕生产已经陆续展开，省委即将开展“我为春耕办实事”活动。我们农业厅要身先士卒，起到示范带头作用。结合春耕生产，重点抓好四个方面。一是要深入宣传鼓励发展粮食和农业的惠农政策;二是要掌握市场农资供应情况，协调做好各种农业生产资料的调运;三是要结合驻点村的情况，协助开展有针对性的技术指导服务;四是要抓住春耕有利时机，组织引导开展土地流转，发展农民专业合作社。
同志们，这次活动，时间紧，任务重，要求高。希望大家进一步提高认识，进一步增强紧迫感和责任感，再添措施，再鼓干劲，再创佳绩，开创我厅“三万”活动新局面。
成为__镇__村驻村队员以来，在镇党委、镇政府的正确领导下，在__村“两委”成员帮助下，__村第一书记指导下，积极落实驻村工作，现将本人驻村工作情况总结如下。
(一)走村入户，摸清村情民况
驻村后，在__村村干部的帮助下，连同第一书记通过入户走访、开座谈会、实地考察等多种形式进行了村情民况调研。首先是参加村两委班子工作推进会，详细听取了党员干部群众对当前重点工作的意见和建议以及村里急需解决的问题等，初步掌握了__村的基本情况。再是进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对村集体经济发展的看法，坚持问题导向。三是通过谈心、座谈会等形式与__村“两委”班子进行深入的交流，与“村两委”班子紧密联系，在__镇党委的领导下，为全村脱贫攻坚工作打下了良好的组织的基础。
(二)严于律己，遵守组织纪律。
作为驻村干部我深刻地认识到这次驻村工作的意义，树立了为人民服务的宗旨观念，深入群众，体察村情、民情，把群众利益放在第一位，把群众安危冷暖挂在心上，弘扬求真务实的精神，扎扎实实地为群众办实实在在的事情。驻村以来，我严格遵守工作纪律，每月在村工作时间不少于20天，与村两委干部一道坚持在村工作，严格执行考勤、请销假、外出报备等日常管理制度。
(三)聚焦重点，落实驻村工作。
驻村以来，本人紧紧围绕驻村工作目标和任务，聚焦工作重心，有力推进驻村工作的落实。
在驻村工作中，我主要做了以下几点工作：1、协助第一书记进行扶贫资料的制作、整理、完善工作;2、协助第一书记、帮扶干部走村入户，掌握贫困户详细信息，根据贫困户的致贫原因制定切实有效的帮扶手段;3、协助村“两委”完成村级财务制度和村务公开制度;4、协助第一书记走访调查，宣传国家政策、法律法规，解决群众切身困难问题，听取群众建议;5、监督__村扶贫工程进度;6、按照镇里的分工要求，协助参与村换届工作，全程参与选举过程;7、积极参与了农村环境整治工作。为切实做好重中之重的扶贫相关工作，我们前期进行了大量的数据采集工作，确保贫困户信息的高度精准化，坚决清退不符合条件的人员。同时镇村两级积极联动，整合全村之力，积极落实扶贫政策，协调推进“精准扶贫十大工程”。同贫困户吃“连心饭”，拉近镇村相关扶贫干部，帮扶干部，驻村干部与贫困户的距离，消除贫困户和干部之间的生疏感。
驻村以来，虽然参与完成了许多重点工作，个人的政治理论素养和实践能力也得到了进一步提升，但是问题仍然存在。扶贫工作的开展有待完善。首先对贫困户的信息掌握程度不够，没有完全做到实时更新;另再次对结对帮扶对象的关心基本以走访慰问为主，针对性的制定帮扶措施的能力还有待加强。
因而针对所存在的问题，在今后的工作中我将会积极努力完善自身，提高对扶贫工作的认识，强化政治理论学习，加强自身知识储备;同时进一步与贫困户沟通、交流，充分了解贫困户的诉求和困难，用实际行动为贫困户、困难群众办点实事，为脱贫攻坚工作尽到自己的责任，不辜负党和群众的期望。
为全面推进我县乡村振兴工作，近年来，县城管局围绕“城乡统筹、源头减量、分类处置、系统治理”的思路和目标，精心谋划、精致组织、精准发力、精细落实，乡村振兴工作取得了较好进展。
(一)扎实推进城乡生活垃圾无害化处理。
为进一步实现生活垃圾无害化、减量化、资源化处理，从根本上解决“垃圾围城”的出路，我县于20xx年投资1800万元在垃圾填埋场西侧建设日处理生活垃圾300吨的大型垃圾中转站，20xx年1月份建成投入使用，全县生活垃圾全部转运至盱眙县垃圾焚烧发电厂处理，现库区内全面停止填埋生活垃圾，经统计，20xx年全年共外运全县城乡生活垃圾量达63810吨，降低了环境污染，减少了资源浪费。
(二)完善生活垃圾收运体系。
20xx年11月我县环卫体制调整，将城区背街后巷、城郊结合部、城中村以及经济开发区的道路清扫保洁全部纳入了环卫规范作业，现有环卫人员458人。同时每个镇也建立了专门的环卫保洁队伍，保洁人员配备原则上按照集镇每千人配3名、每个村配4-5名的标准配备到位，并相对保证卫生保洁专业队伍的稳定。截止目前，全县农村环境保洁员已达1158名。
按照省里提出的“组保洁、村收集、镇转运、县处理”城乡垃圾统筹处理体系建设要求，我县结合自身实际，将“四步”变“两步”，采取县包到镇(垃圾转运、处理由县负责)、镇包到村组的两级统筹运行管理模式(农村环卫基础设施建设、队伍建设和清扫保洁、垃圾收集由各镇负责)。目前城区生活垃圾日产日清，农村生活垃圾收运率达97%，垃圾无害化处理率达98%以上。20xx年县财政将农村环卫方面的奖补资金提高至128万元，较20xx年相比增长率达12.8%。大量资金的投入，促进了城乡清洁工作的顺利开展，为建立城乡生活垃圾统筹处理提供了经费保障机制。
根据工作实际情况，明确城乡生活垃圾分类方法，即县城“细化三类、三分法”，农村“定点投放、二分法”，全面开展垃圾分类试点工作。扎实推进县城垃圾分类试点，金水湾、金采新村等试点小区开展“分类换积分”活动，引导居民自觉主动参与垃圾分类;推进机关单位设置垃圾分类设施，广泛宣传垃圾分类的好处，不断提高工作人员生活垃圾分类知晓率、参与率、准确投放率。大力推进农村生活垃圾分类试点，吕良镇率先启动农村分类试点工作，投放三分类果壳箱、垃圾桶，建成易腐垃圾处理站，所辖村垃圾分类试点实现村域全覆盖，村民参与率达80%。
强化宣传教育，硬化工作措施。广泛深入宣传，以推动垃圾分类实质运作为基本目标，通过设立宣传栏、投放公益广告、发放宣传单页等方式，增强群众垃圾分类意识，普及垃圾分类知识进单位、进社区、进家庭、进校园，力争做到将垃圾分类投放与宣传渗透到社会各个层面。
加强垃圾治理，加快垃圾分类收集、转运设施建设，完善生活垃圾终端处理设施，升级改造垃圾压缩处理中心，加快推进城东、城西垃圾中转站建设，逐步提升城乡生活垃圾处理能力。同时，统筹做好生活垃圾分流外运处理工作，力争垃圾不落地、不积压，不断提高垃圾无害化处理率。
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公路行政管理是我国行政管理的重要组成部分。道路行政管理是指道路管理机构根据国家法律、法规和规章对道路进行的行政管理。目的是确保道路使用质量，提高道路的社会效益和经济效益。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
2018年1月29日，xx局工作队进驻xx村，工作队员们就怀着一颗“进农家门、听农家言、干农家活、想农家事、解农家难、助农家富”的真心，以扎实的工作作风，饱满的精神状态，活跃在xx村的各个角落，为当地群众出思路、干实事、办好事，为构建和谐新农村发挥了积极作用。
xx局工作队进驻xx村的工作队员们，始终按照“访惠聚”八项工作任务落实，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，全面推进落实“1+2+5”八项任务；认真贯彻落实关于走访群众“八个一”“八必问”“八必讲”的规定动作和要求迅速转换角色、不断转变观念，从细处着眼，在实处入手，用心访民，用情惠民。用一颗颗爱心，用一点点真情，为群众办实事，做好事，让住村居民得到了真真切切的实惠，实现了凝聚人心，赢得民心的住村目标。
驻村以来面对面与群众进行谈话，倾听群众的心声。入户走访带着使命、带着感情、带着责任去工作。增强了群众观念，对基层多了一些理解、关心和支持。关注教育，踏进校园校舍看笑容。工作队多次深入村小学幼儿园调研，与老师学生座谈交流，了解他们在教学、生活、学习等方面存在的问题和困难，尽最大努力给予协调解决。关注民生，通过实地前往村民家里了解他们对于国家，对于村里的民生工程的理解情况，并加以宣讲和指导，加强对特殊困难群众的救助，确保弱势群体的生活底线，把老百姓都装进“保险箱”。
1、2018年6月1日工作队在村上海申花白玉兰小学举行“爱心助学、接力未来”暨庆“六一”活动，将40余套爱心书包、250件书本文具全部发放到学生手中。
2、利用该村“1县1市3乡5村”交界得天独厚的地理位置优势，因人施策、因地制宜，投资10万元打造了xx村创业示范一条街，带动创业就业32人，而且规模还在不但扩大，设施还在不断完善。
4、给村1小队修铺设柏油马路1.2公里，合计金额达50万元，
5、在派出单位的大力支持下，帮助1小队13户贫困户畅通了饮水工程，饮水管道等费用1万余元，让农民真正喝上了放心水，给贫困户送去了党的温暖，解决了农民村级困难。
通过实施村民服务中心、双语幼儿园、村民文体活动室以及为5＋2阵地建设配套设施项目，使基层阵地面貌焕然一新，大大提升了村“两委”服务群众的能力和水平，尤其解决了以前冬闲时期活动场地小、条件差、天气寒冷，农牧民群众不愿意参加村两委组织的各类学习、宣传教育、文体活动等难题。xx村建设的村民服务中心项目，坚持“一室多用”原则，积极开展“三会一课”、群众宣传教育、实用技术培训等活动，一年来，就举办农村实用技术培训、宣传教育活动和召开各类会议86场次、参加人员2082人次。
xx村坚持将农村基础设施建设作为村级惠民生项目的重点投向，通过实施水利、农村道路、土地整治、人畜安全饮水、商贸流通、路灯安装、环境治理、生态建设等一大批基础设施项目，使农村的生产生活条件得到巨大改善，村容村貌焕然一新。村柏油马路建设项目，解决了二小队、三小队群众“行路难”的问题。村太阳能路灯建设项目，切实解决了困扰该队多年的夜间照明难的问题，为广大群众出行提供了安全保证。为农民增收、农业增效、农村繁荣提供保障。村环保建设项目，安置垃圾箱20个，建垃圾池1个，彻底改变了村里垃圾到处放置脏乱差面貌。
为帮助贫困户早日脱贫，坚决打赢脱贫开发攻坚战，
1、工作队通过入户走访，了解到该村贫困户，具有一定的庭院养殖经验，但是家庭困难，缺少庭院养殖资金。工作队得知这一情况后，并征求贫困户的意愿，合计发放扶贫羊228只，合计金额达22800元。
2、帮助村3小队贫困户建设大门围墙，合计金额12500元。
3、帮助贫困户接通自来水4户，合计金额2000元。
通过看、问、访、谈，工作队对开普台尔哈纳村现状有了一个更深的认识，思想认识也有了一个提升,在“访民情、惠民生、聚民心”活动中，协助村党支部，抓重点、抓基础、抓关键，扎实推进“访惠聚”活动有序开展。坚持把加强入户走访作为“访惠聚”驻村工作队联系群众、组织群众、关心群众、服务群众、团结凝聚群众的有力抓手，按照“村不漏组、组不漏户、户不漏人”的原则，开展入户走访，自1月底驻村以来，开展大走访行动，采取带着问题“回头访”的方式，对村干部、党员、宗教人士、“三老”人员、贫困户进行走访，帮助群众解决困难79件，收集群众意见建议。及时化解矛盾纠纷，排查群众关心问题，及时反映民意，掌握群众思想动态、矛盾纠纷隐患，生产生活困难，第一时间为群众排忧解难。其次，在走访联系群众时做到八必讲、八必问。坚持在一线办公，在一线收集信息，在一线凝聚民心。及时发现问题，收集民情信息，对收集的民情信息通过召开民情信息分析研判会、民情信息员等方式，进行定性定量分析，对每天入户掌握的民情信息，能处理的当场立即予以解决；对不能当场处理的，请示大队书记进行处理；确保居民反映的民情信息“件件有落实、事事有回音”。
1、讲业务：工作队从抓培训、强素质入手，组织开展党建知识、培训村干部18人次，后备干部36人次。建立了“一对一”结对捆绑制度。工作队成员把机关扎实的工作作风、先进的工作理念和高效的工作效率，带到村干部身边、展现在村干部眼前。
2、讲国语：从3月起开始对村里的的年轻人开展国语培训，定讲师定教材，每周三天，每天两个小时，教村民一些日常用语。针对村干部国语能力较弱的实际、每天开展国语培训并与村干部结对子，要求村干部平时用简单的国语日常交流，早晨会、晚研判及每周“七统一”例会均用国语表达，提升国语能力水平。目前国语培训以实现全覆盖，切实提高了他们的国语交流能力。
3、讲党的各项政策及非法宗教的危害：把受教育群体年龄段、性别、文化水平的差异、想学到的和想听到的宣讲内容有所不同，因此宣传工作中的注意方式，方法、对症下药。利用每日一学和农牧民夜校等集中培训时间，用农民听得懂，容易接受的语言给他们讲党的惠民政策，党的恩情，给群众讲致富途径，现在享受到的惠民政策情况以及讲家庭和睦、邻里友善、尊老爱幼等传统美德，以及非法宗教极端思想所带来的危害等，加强他们的爱国意识。同时坚持学以致用，把破解难题，推动工作作为传、帮、带的最大实践”。
工作队长驻村开展工作后，首先通过与村干部座谈、实地走访等形式，掌握了湾里村基本村情，及百姓致贫原因。该村位于xx，辖xx自然村，耕地面积x亩，总人口x户x人。主要致贫原因有,土壤贫瘠且地块小不易集中连片，机械化程度低；雨水稀少，庄稼长势差，收成少;文化水平低，缺乏一技之长；子女升学开支大，生活压力增加；思想观念落后，自身发展动力不足。
1、工作队长在流汾村进行走访调研时，xx贫困户反映他想发展养猪产业，但资金匮乏，得知这个消息后，立即与银行沟通，协商贷款，后又通过各种渠道帮助其筹集资金。猪舍建成并出具规模，又面临滞销问题，为了不让贫困户努力白费，不打击其积极性，向xx请示购买生猪，后又联系专用车辆进行运输，屠宰场进行屠宰，最后拉运到各个指定地点，全程陪同。因市场好转，猪价上涨，该户收入可观，实现了稳定增收，增强了致富信心，摆脱了“等、靠、要”思想。
2、x村分散易地搬迁x户，其中x户选址x村，位于x，没有通水泥路，道路崎岖不平，出行不便，工作队长通过走访这几户，了解到他们希望能够向其他贫困户一样能有水泥路走。为此，工作队长协同村干部实地调研多次，召开会议，最终利用现有政策，联系施工单位为这几户铺设水泥道路。
3、x村虽然自然环境较差，但种植花椒很适合。去年花椒收购价格降低，小部分农户外出务工，错过了机会，影响了收入，他们找到工作队长希望能联系到合适的买家，之后，工作队长向x请示，获批以高于市场的交易价格收购了农户的花椒，百姓非常感激，得到了他们的拥护。
4、为贫困户解决了一些力所能及的事，代贫困户去信用社落实补助到账情况；多次代贫困户到医保中心办理医疗保险手续；代贫困户办理慢性病证更换；带领贫困户办理小额信贷、大学生生源地贷款；为贫困户进城提供食宿等。
前几天，在湖北省道路局全省道路五十佳的选拔活动中，十堰市城市道路段路政科长、路政执法队长曾经获得过全省道路五十佳。迄今为止，他连续两次被市道路管理所评为全市道路系统的先进者，他领导的职场也连年获得先进集团的荣誉称号。他把热血献给道路事业，诚实守护道路的坦率道路。几年来，他领导的路政执法人员执法解决率、结束率均为100%，无一例错误事件和败诉事件，十堰城区道路管理面貌焕然一新，发生了巨大变化。
忘记工作，青春不后悔过路人。
曾有波，现十堰市城市道路管理局道政大队长在十堰市公共汽车公司、山区道路指挥部、交通股份有限公司等担任售票员、修理工和财务工作，工作坚定，他从售票员、修理工一步一步地到财务部副社长兼主管职位，1994年调到十堰市城市道路区道政科，从此将自己的青春交给十堰市道路事业。他默默工作，从科室普通员工到副科长，到6月，组织把十堰城区道路段路政管理工作的重担交给他，使他成为独立的路政科长、路政执法队队长。从售票员到路政执法队长，波浪总是把自己当龙钉，只要是工作的需要，任何工作都会在那里闪闪发光。十堰城区道路管辖范围广，管理路线长，与道政执法和管理有关的地方几乎涵盖城市和郊区，管辖209、316国道等道路，仅养护道路就达到140公里。作为路政执法队的队长，曾经。
波不仅要带领执法人员维护好路产路权，依法行政，维护道路畅通，既要维护好公路上附属设施的产权，清理辖区路面渣土、公路两侧的建筑及损坏路面的维护，还要负责控制公路两侧建筑红线及审批，同时要搞好非路用标志的清理，公路两侧的绿化等工作，工作杂事较多，工作十分繁忙。路政执法大队仅仅是对外的称呼，其实在段内仅仅是一个路政科，人手少，路线长，工作多。在路政执法大队诸多工作中，每年的清理任务尤为繁重。由于路线长，人手少，每天仅这条路转一趟都需要很长时间。10月，刚刚担任科长不久的曾有波上任之初适逢全省打造路政新形象，开展“养路杯”路面清理，创建“文明路”活动。要求要达到路面整洁，行道绿化要达标，公路两侧不得有非路用标志。这项工作看起来容易，要做好可不是一件易事。接到任务的时候，曾有波突发眼球外凸，浑身无力、心跳加速，吃不下，睡不香，经医院检查，他患的是急性甲亢。医生告知，严重时内分泌会失调，甚至危及生命，急需住院治疗。一边是关乎个人安危的病情，一边是繁重的工作任务，在突如其来的病情面前，曾有波没有丝毫犹豫，更没有退缩，他置个人安危于不顾，毅然投身到工作中。由于当时创建活动时间紧，任务重，而他作为路政科的一个“班长”，为了搞好“文明路”创建，他便让医生开了药，随即便带领路政执法人员奋战在了公路上。那段时间，正好遭遇持续几天的暴雨，灾情就是命令，他不等不靠，身先士卒，立即带领队友们英勇奋战，每天他都和执法人员一起，带着装载机上路，进行路面清理工作。他早出晚归，风餐露宿，不辞辛劳，不畏艰难，一整天下来，浑身湿透，完全像个泥人。由于时常淋雨，他的病情又经常发作，但他全然不顾，一心扑在公路上，和大家一起搞好路面清理工作。直至开年之后，他带领大家将创建工作完成后，他才住进了医院。他这种无私奉献的精神鼓舞并感动着每一位过往司机和旅客，在社会上引起良好共鸣。他用行动和事实，用心血和汗水向社会递交了一份合格满意的答卷，证明了路政人的价值，树立了特别能吃苦、特别能战斗，特别能奉献的光辉形象。
养路护路，精心治理保畅通。
随着十堰经济的发展，十堰城区公路段所辖国、省道沿线乡镇、开发区的开发建设活动日益增多。在经济利益的驱使下，沿线群众的爱路、护路意识变得淡薄，致使公路两侧违章建筑、乱堆乱放、随意设置非路用标志、损坏路产、侵犯路权的现象有抬头猛增的趋势。违法行为一日不除，曾有波内心一日不宁。为了更好地维护路产、路权、保障公路畅通，坚决阻止这些违法行为，曾有波将路面清理整顿确定为工作的重中之重，在行动之前，先派出人员对全线违章建筑进行逐一统计，还亲自上门对每个违章户进行《公路法》宣传，发放违章通知书，限期拆除通知书，使违章户积极配合清理整顿行动，且让《公路法》做到家喻户晓。仅仅一年，路政执法大队就制止违章行为40余起，处理各类违章45起，拆除非路用标志牌300余块，拆除乱搭乱建8处，清除路障900平方米，同时完成了国省道的绿化任务，顺利完成了每年省公路局检查组组织的国省道“集镇整治”验收及全省养护路政杯竞赛活动。在非路用标志清理和集镇建设的集中整治中，曾有波积极与相关单位协调，对316国道的柏林镇，他制订出整治方案，推出了与沿线村镇、居民签订爱路、护路责任书的新模式。并按照方案，成立了由段领导为主，乡镇分管领导为辅，路政执法人员为具体承办人员的整治领导小组，并争取地方政府的支持，形成了政府牵头、部门联动、合力整治的局面。同时对过境路段路肩实施了硬化，边沟等设施完善畅通，商家门口铺设了彩砖，道口进行了清理，并在公路醒目位置设置了路政管理法制宣传牌，与镇政府签订了责任书。依法拆除了非路用标志并规范设置，清除了马路市场与占道堆物现象，实现了集镇过境路段的“畅、洁、绿、美”。作为路政执法队伍中的一个“班长”，不能保证道路畅通，首先自己有责。于是，曾有波总是时常出现在路上，随时巡查可能发生的垮方、塌方，以及路政设施失修、防止路政路产遭到破坏等情况，发现问题及时处理，确保道路晴雨畅通。大雨里有他行路的足迹，烈日下有他劳作的身影，寒风中回荡着他的声音，每一米路都浸透着他的汗水。在搞好道路畅通的同时，他还带领队友们以“文明路”创建为载体，搞好国道重点路段整治的同时，加强“绿色通道”建设。特别是国省道的绿化工作，他通过制定方案，精心安排，借签外地的先进经验，强化管理，签订责任状，对植树人实行包路段、包栽、包活的“三包”措施，坚持做到绿化与香化相结合。他结合316国道“白东路”段至徐家棚10公里路面改造工程，并完成了此路段的“绿色通道”建设任务。而后，他又带领全队人员结合“省级文明路”的创建，按照“因地制宜，适地适树”的原则，投入资金8万元，对辖区316国道、十两线、土天路段的行道树进行了新植与补植，共栽植女贞、杉树等名贵树木3000余株，从而使城区公路绿化走在了前列，得到了省局、市局及市公路管理处领导的一致好评。在每年开展的全国公路养护管理检查和全省养护路政竞赛迎检工作中，曾有波带领全队人员，按照段总支提出的“举全段之力，以百分之百的努力，兢兢业业迎接检查”的方针，发扬“不怕吃苦”的精神，扎扎实实地对辖区公路存在的违章建筑、乱堆乱放、随意设置非路用标志、损坏路产、侵犯路权等现象进行了为期几个月“拉网式”清理整顿工作，从而使316和209国道恢复了应有的整洁和畅通，并顺利通过了全国公路养护管理检查。
依法行政，铁面无私铸路魂。
从事路政管理，就得要依法行政，没有铁的手腕是无法管理好路政的。有一段时间，曾有波发现一些单位个人私利严重，经常利用夜间在公路上乱倒建筑及生活垃圾。这种情况不仅影响公路的美观，还不利于公路的畅通。然而，狡猾的偷盗垃圾者往往是借着夜幕的掩护，和路政人员打起游击战、玩起捉迷藏，使他们一时很难抓住现行。等执法人员发现后根本无从查起，执法人员充当清理工的现象屡见不鲜。如何解决这个“老大难”，彻底治理乱倒渣土及垃圾的现象，曾有波陷入了沉思。经过深思熟虑，他决定在媒体公布执法大队的电话，接受群众举报，对于举报者给予适当奖励，并为举报者保密。为了能够准确及时地接到举报投诉，快速成赶到现场，曾有波还特地将自己的手机号码也一同公布，手机24小时开机，接到投诉举报后，不管白天黑夜，他总会在第一时间内赶到现场。有一次，曾有波正在外面进行路政执法检查，突然接到群众举报，有车将垃圾倒在公路上，希望能赶到现场制止处理。接到举报后，曾有波立即驱车赶到现场，发现原来是市政府行管局生活用车将生活垃圾倒在公路上。面对这样的情况，让曾有波犯了难。按照《公路法》的有关规定，该单位此次的行为，至少可处6000元的罚款，但是作为政府的生活用车，应该怎么处理呢？正在这时，他相继接到市处及市府有关领导的说情电话。“政府的车更应一视同仁，不罚不足以平民心”在这种情况下，曾有波作出果断决定，对于该车给予了元的罚款。由于他在工作中一视同仁，公正执法，依法行政，从而为路政事业带来了良好的面貌，在公路上乱倒渣土的现象得到了彻底改观，百姓们无不拍手叫好。既要严格执法，又要热情服务。在工作中，曾有波通过人性化的执法，收到了良好的执法效果。在一个暴雨如注的下午。当时，由于黄龙电厂和当地一个村民因为一些经济矛盾，没有处理清楚，该村民就利用电厂扩建的机会，在公路上砌了一堵墙，阻止电厂工程车辆通行。而暴雨越积越深，一直流到路上，致使主公路上车辆都无法通行，堵塞车辆十分严重。接到报告后，曾有波顶风冒雨，立即带领执法人员赶到现场，经过对该村民讲道理，宣传法律，使该村民认识到了堵塞公路的违法行为，随后将路障拆除，双方就相关问题也达成了和解协议，并且都感到十分满意，矛盾也得了到化解。化干戈为玉帛，曾有波功不可没。
维护路产，为重点建设保驾护航。
长路漫漫，奉献不止。初，全国开展公路治理超限运输工作。接到筹建十堰城区公路段大峡超限检测站的任务时，曾有波刚刚住院出院。由于路政科人员手，且建站资金不足、场地不够，在这种情况下，曾有波便四处做拆迁户的思想工作，节约支出。作为十堰首批建站，他带着科里其他同志和群众协商，关于拆迁补偿、征地等事宜，自3月开始决定建站到6月开工建设，曾有波几乎一直都是奔波在建站工作上，日夜奋战，风雨兼程，和群众协商，跑手续，他真诚的工作感动了当地群众，当地群众接受了他们的补偿标准。检测站建站十分顺利，当年7月即投入使用。然而由于全国治理超限刚刚开始，当地许多有车的司机因为关系到自己的利益，从这里经过时都无法接受超限管理，曾有波就耐心地给司机做好解释，直至司机理解为止，如今超限治理工作已得到了广大司机的理解和配合，超限检测站运营正常。检测站运行初期，由于人员配备没有到位，曾有波就白天在城区开展正常路政工作，晚上又赶到三四十公里外的大峡检测站，直到将这项工作理顺，安排一位站长上任后为止。为了搞好治理超限工作，曾有波带领科室人员，坚持依法治理的原则，以《公路法》、《条例》、《超限运输车辆行驶公路管理规定》等法律、法规为依据，以综合治理为原则，坚持专项治理与源头治理相结合，坚持部门联手与区域治理相结合，行政手段与经济手段相结合，治理力度与社会可接受相结合，处罚与人性化管理相结合，开展科学检测，卸装放行的原则，建立了超限运输车辆档案，抓好站点设置，建章立制，同时合理配置了执法人员。检测站自运营以来，有效地治理了超限运输问题，仅去年一年就检测车辆58800余台次，查处超限车辆3960台次，收取补偿费百余万元。与此同时，由于襄十高速公路的开通，根据省政府的要求，原白浪收费站需要西迁，市政府选址在舒家。刚刚完成大峡检测站的建站工作，曾有波又马不停蹄，随即又投入了收费站的迁建工作。白浪收费站迁建完毕后，由于涉及收费问题，当地一些司机因为考虑到自己利益，便纠集群众集体闹事，曾有波又耐心地给当地村民做好解释工作，最终使舒家收费站正常运行，直到现在没再发生过类似事件。收费站同时开展文明收费，展现窗口形象活动，从而赢得了社会各界的广泛赞誉。近年来，随着城市建设的加快，城区公路段承担的改造、维修路段也较多，公路沿线各条线路的改、移牵扯到电信、移动、供电等多个部门。在日常工作中，曾有波就积极主动地与这些部门进行协调，先后积极协助工程部门做好了209国道改造路段的通信、供电线路的拆迁工作。316国道大峡段改造工程因黄龙电厂拆建工程的影响不能全线竣工，大型运输车辆的通行使部分路段路基严重受损。为维护路产，同时又支持地方大型工程建设，曾有波多次与黄龙电厂领导、施工方沟通、协商、向市主管领导汇报，从而圆满解决了这个问题。与此同时，曾有波带领队友们一方面积极主动与相关部门协调沟通，促进了大型工程的建设，维护好了路产，另一方面对于一些建设不得不破坏路产的情况，他又积极争取对方给予补偿，从而保证对于路产进行维修。今年在建设高速公路中，势必要涉及到破坏部分甘肃路面设施。他就积极主动地与对方协商，最终争取补偿路产维修费用150万元。而这些作为国家重点工程建设，加上又是省局下属的一个指挥部，补偿可给可不给，但是经过他耐心地做工作，积极争取，最终为路政执法大队争取了补偿资金。
带好队伍，齐心协办护坦途。
队伍就是一个团体的核心力量，建设一支团结、高效、勤奋、务实的高素质队伍是搞好路政工作的根本。为此，曾有波将带好队伍作为抓好路政管理工作的主要工作来抓，他紧紧围绕“管理上台阶，人员提素质，工作创一流”这个中心，以服务促管理，向管理要效益，不断加强全队路政人员的政治理论和执法业务水平，从严治队。他从加强全队从党的方针政策、职业道德、行为规范及法律、法规、执法业务入手，组织全队人员加强业务理论知识的学习与培训，务实理论基础，提高实际操作技能，从而全面带动和提高大队工作水准。不仅如此，他在自己身先士卒加强文化学习的同时，还带领科室其他人员参加自修学习，如今12名路政执法人员全部具备大专以上学历，使路政执法人员的综合素质得到了全面提高。在这支作风严谨、文明执法、无私奉献的路政执法队伍里，曾有波无疑是只领头雁。多年来，他带着这支队伍，不知疲倦、默默奉献，用真情谱写着路政建设的动人华章，用爱心弹奏着雄洪激越的护路之歌。此外，曾有波还从加强路政宣传工作入手，向沿线乡镇、企事业单位和个体运输户进行广泛和深入持久的宣传教育，使广大群众了解、并理解路政工作，从而有利于路政工作的开展。为了忠爱的公路事业，付出的不仅是汗水、心血和精力，还有自己的亲情友爱、家庭责任。如今，曾有波妻子下岗在家，孩子尚在读书，工资收入不高，就连母亲住院，他也是早上将母亲送到医院后，又赶到单位，积极投入到路政管理工作中去。十多年来，他都是这样无怨无悔地奋战在公路事业上，甘做一颗铺路石，为让坎坷变坦途，真诚地守护着公路，默默无闻地做着一名普普通通的“公路卫士”。所以，在前不久他当之无愧地被评为“全省公路五个十佳”，所带领的路政执法大队各项工作也走在兄弟单位的前列。一路走来一路风尘，一路汉水一路高歌，一九九四从事路政工作以来，曾有波十年如一日，爱岗敬业，恪尽职守，严以律已，刻苦探索，凭着顽强坚韧的毅力，不屈不挠的精神，怀着一个路政执法人员对事业深深地热爱，一个普通路政工作者对工作无限地执著，坚忍不拔地走过了不平凡的十二年。桃李不言，下自成蹊。他懂得成绩属于过去，作为一个路政执法人员他是幸福的，更是幸运的，他热爱路政事业，能学以致用，能让公路更宽、更平、更畅通，是他毕生的追求，振兴交通，献身公路是他今生无悔的选择。
从2018年1月25日开始，**省内多年来罕见的雨雪冷冻天气不能自来，持续到1月30日才好转。在冰雪装饰下，**全然银装素裹，从州府**市到西江千户苗寨景区和雷山县城的**高速如山舞银蛇在**脚下盘旋。整个画面很美，但是被冰雪冻住了播放中的电影被暂停，飞翔中的鸟儿突然僵硬翅膀，急行中的车辆突然踩刹车。被冻结的是来自世界各地的旅客，也有回乡的人。唯一充满活力和热情的是高速公路上的沙盐除冰，护卫司机的高速公路政治家。
在抗凝保畅期间，高速公路政府队献出了他们所有的力量，每天都上演着感人的故事。我想说的是长期不回家的男性的故事，他是雷山路政执法大队副队长**。
1月25日星期四。本来上行政班的**同志从周二开始忙于岁末年初的工作没有回家，所以在妻子的电话注意到**决定当天下午下班回家。幼儿园的女儿连日感冒没有好转，所以去医院看看。但是，下午6点，他接到外业巡逻人员的电话，**高速公路的室外温度急剧下降到零度以下，有些桥面有结冰的迹象。他和妻子争了几句话后，挂了电话。那天晚上，他组织生产大队运动员联合高速交通警察、紧急部门、养生部门开展预防性撒盐，回到工作岗位是深夜，那天晚上**高速通行正常，没有交通事故。**同志因为不知道自己生病的女儿是否好而担心。
1月26日星期五。**高速辖区气温持续下降兼有小雨，多次撒盐除冰道路仍湿滑。随着白天汽车流量的增加，管辖区发生了很多轻微的摩擦事故。**副大队长始终站在抗凝保畅的第一线，亲力亲为，带领队员为被困在高速公路上的大众解围，组织一路三方各部门商量对策。忙碌了一天，视为忘记了家里的事情，直到晚饭时接到妻子的电话，妻子和家人已经把生病的女儿送到医院，因为工作的性质和天气，妻子放弃了当天让他回家的想法，只是告诉了孩子。**也只能说工作忙了就回来。
冷冻期间，对于日夜忙碌在第一线救援的路政员来说很快，但对路政家属来说很痛苦。到了1月30日周二这天，**老婆再次打电话问他当晚能不能回家。是的，**同志整整一个星期都没回家，老婆这几天的电话从期待到失望，从失望到绝望，再到后来的忧虑。作为家庭成员，她明白丈夫的工作性质，敬佩丈夫的敬业精神，但她也有自己的期望和抱怨。期待的是道路的早日畅通，人的健康平安，抱怨的是女儿生病的父亲不在她身边，更重要的是她已经怀孕了。在她眼里**同志确实是个不回家的男人。
但是，**同志把寒冷和危险留给自己，把安全和温暖带给别人，在防雨、防雪、防冻的工作中，以团队为家，抛弃小房子为大家，成为有使命的不回家的男人。
**，男，中共党员，19**年7月出生，20**年2月由**县民政局派驻到**镇**村担任驻村帮扶工作队队长兼第一书记。任职以来他始终严格要求自己，牢记职责使命，一心一意抓扶贫，时时刻刻为群众，做到了真诚奉献、真情付出、真心服务、真意为民，心无旁骛帮助**村贫困群众早日脱贫致富，与群众同吃同住同劳动，竭尽全力解民忧、千方百计促发展，是村里公认的扶贫“引路人”。
1.深学习、勤走访，掌握村情谋思路。
**同志由于近几年长期从事机关工作，对当前基层农村工作不熟悉，为了尽快融入工作，他认真学习、理解和掌握中央、省市县扶贫攻坚的文件精神，主动向基层干部学经验、向农村党员讨办法。他说:“只有尽快掌握村情民意，才能急群众所急，忧群众所忧，切实解决群众所需、所盼、所求，真正帮到点上、暖到心上。”
**村给他最深的印象就是农村的贫穷和农民的艰辛。**村地处**镇西南部，距镇政府约9公里，全村辖7个村民小组，共456户1882人，村域面积7.9平方公里，耕地4810亩，主要经济作物为黄芪、玉米、大豆。现有建档立卡户174户650人，其中未脱贫户5户21人，脱贫监测户7户14人，边缘户12户44人，贫困发生率为1.12%。由于受自然地理条件、交通、水利等的制约和村民靠天吃饭传统观念的制约，全村基础建设薄弱，经济发展相对滞后，脱贫攻坚任务繁重。
2.重培训，强产业，夯实基础促发展。
**同志结合**村产业发展禀赋，充分利用养殖业发展特色资源，积极培育村上的三大支柱产业，注重劳务技能培训，经过各类培训，全村输出的560名劳务工，技术型劳务工达200多人，工资比一般劳务工提高一倍以上。
养殖业是**村贫困户脱贫致富的重要抓手。**同志带领工作队队员深入走访农户，通过入户排摸，宣传政策，2019年帮助引牛31头，羊10只，育肥猪10头，发展中蜂养殖2户，帮助56户贫困户发展中药材种植112亩以上，落实马铃薯原原种扩繁2.8万粒，为群众争取补助20余万元，2019年通过发展产业脱贫68户219人，脱贫成效显著。今年，又帮助有养殖意愿的农户引牛14头，发展规模养鸡户1户，引进良种鸡苗400只。为29户中药材种植户发放有机肥348袋，为108户马铃薯种植户发放马铃薯原原种4.32万粒。通过农户引种政府补贴和农户种植政府资助的方式，减少贫困户的种养殖成本，增强产业发展积极性。
3.梳情绪、解难题，为民解忧办实事。
**同志每天脚下沾着泥土，眼中看到了农户存在的难题，心中感知着群众的冷暖和期盼。他将全村农户基本情况绘制到一张表上，每走访一户都进行标记，做到户户有记录、户户不遗漏，将村民反映的问题集结成册，明确办理人员，明确办理时限，哪些事能办，哪些事办不了，都向群众说清楚，并注重疏解群众情绪。
**村**社**因与儿子、儿媳闹矛盾分居了六年之久，期间最亲的亲戚，最好的朋友、邻居，最德高望重的老人，都没有劝和。他带领工作队下决心要劝和。在上门做了六次工作无果后，大家都劝别管了，他们是一般户，家庭和不和睦并不影响村上的脱贫工作，而他不这样认为，锲而不舍，真心劝解，终于在第九次上门后成功劝和了，儿子儿媳表达了深深地歉意和诚意，并将家中爸妈原来居住的旧房重新翻修。
他看到村上一部分重度残疾人因条件限制没办到残疾证，一部分残疾证过期没有更换，存在残疾人没有残疾证现象，影响了残疾人补贴的发放，他跑县残联、县医院鉴定部门、照相馆，联系大巴车，约定了为全村残疾人办证换证一条龙服务，仅用一天时间，帮助残疾人办证5人，换证15人。截止目前，他带领工作队为全村村民共办理实事200余件。
4.提精神、强动力，扶志扶智奔小康。
**同志看到，村民天天与土打交道，不注重穿着整洁，尤其建档立卡贫困户穿着更是凑合，精神面貌差，工作队争取到**蓝天爱心慈善机构为全村36名党员捐赠了西装，为全村174户贫困户捐赠了衣物，争取到天力士中天药业集团为全村80名在校小学生捐赠了校服和文具。他积极衔接县上文体部门为村上争取到价值5万多元的全套健身器材，又在驻村施工企业争取捐赠价值3300元的混凝土7方，用于安装器材，并举办了一期健身专题培训会，他亲身演练，手把手教，提高了群众的健身意识，增强了群众的精气神。
他们为全村评选出的“孝亲敬老模范户、环境卫生模范户、公益性岗位·爱岗敬业模范户”大门上悬挂了光荣牌，并进行了大张旗鼓地表彰，同时他邀请县襄武印社等书画团体，为全村群众送励志为主要内容的书画1000多副，邀请县文艺团体经常到村上进行文艺演出和联欢，带动起了全村广场舞，自乐班等文艺娱乐活动，村上又利用自乐班以文艺演出形式说唱党的政策，歌唱新时代，推动了乡村精神文明建设。他们组织开展了“幸福是奋斗出来的”“扶贫不养懒汉”“贫穷不光彩，致富更光荣”“感恩党，永远跟党走”等主题教育，激发了群众的内生动力。
5.严修身、强党性，以身作则树标杆。
**同志以政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、严谨工作的原则性、改革创新的敏锐性和抵制歪风邪气的战斗性，全心全意为人民服务。严格遵守驻村工作纪律要求，在工作生活中，想民疾苦以自俭，想民怨忧以自律，想民喜乐以自励，最大限度的体现自己的人生价值，锤炼自己的党性。在项目建设、资金使用，对接联系户的重点工作上，与村“两委”班了充分沟通，指导规范“四议两公开”工作法，推进村务、党务公开，和村内重要事件“一事一议”。凭借着一颗真心，增强了自己联系村党组织，发展经济服务群众的能力。
他不负组织重托，在派出单位的大力支持下，与**镇党委及村“两委”联动发力，真抓实干，当“村官”、谋村政、助发展、办实事，真心实意，带领群众圆梦小康，赢得了**村群众的一致好评。
如今，在**同志的带领下，**村变了样，旧貌换新颜，他被群众亲切地称为“能干队长”。在驻村帮扶的一年多时间里，**同志始终立足服务群众，寻求精准扶贫的法子，踏稳脱贫致富的步子、树立工作队长的样子，有效解决了**村农民增收来道单等制约发展的问题，充分体现了敢担当、勤作为的新时代驻村帮扶工作队长风采。
2013年12月31日，路政总队廊涿支队涞水大队成立后，x同志担任大队长，辖区张涿高速公路保定段71.976公里，共设有31条隧道和53座大中桥，辖区最长隧道北龙门隧道达4.71公里，人员少，没有任何经验，他感到前所未有的压力2014年12月28日京昆高速北延线开通后，x同志又被命令管辖，管辖区增至96.17公里。两年来，风中下雨，带领全队路政人员调查高速公路损害事件108起，回收道路损失64万元。
作为最初的队长，x先生知道自己的责任很大，要做好这项工作，必须有很好的理论水平。因此，他总是把政治理论和业务学习放在第一位，一边开展工作一边学习，一边在学校工作，一边在中学工作，一边在中学工作，一边学习，一边在中华人民共和国公路法、《道路政治管理规定》、《道路安全保护条例》等法律、法规、上司的各种政策文件通过学习，提高了自己的政治理论和业务水平，提高了控制复杂局面的能力，为打开工作局面奠定了基础。同时，大队路政生产大队路政员的素质教育，利用每周的学习制度，组织全体运动员学习与本职工作相关的法律法规，以提高素质为中心，以知识更新为重点，提高能力为目的，全面提高干部员工的工作质量，提高工作效率。增强运动员的服务意识、纪律意识和政策法律意识。2015年通过高管局职场技能比武的好时机，组织全体人员集中学习业务知识和队列训练，形成全体人员争先恐后的优秀气氛，使生产大队成为勤奋学习、善于思考的团队，成为解放思想、与时俱进、依法行政、勇于实践和创新、适应新形势的道路政治工作的团队。所有运动员思想统一，行动一致，关系融洽，具有强大的凝聚力和战斗力。
涞水大队成立以来，在x的指导下，全队人员寒冷，斗风沙，战斗炎热，坚持每天巡逻，放弃休息和假日。在处理事件中，他总是坚持原则，依法处理事件。在内务工作中，他把工作细分，严格工作制度，把责任落实到人身上，提高工作质量。
x同志重视调查研究，张涿高速公路开通后，经过反复调查研究，保护高速公路的道路生产，维护道路权只有道政部门一家是不行的，收费站、高速交通警察、公安、地方政府部门和沿线村委会的合作、合作、共同管理为此，x同志积极协调，邀请相关部门等单位召开协调会，扩大高速公路政治的社会影响力，为保护公路产路权提供了可靠的保障。通过日常工作的管理，消除安全上的问题，保障管辖区内的高速安全顺利，2015年7月31日，外业中队巡逻发现管辖区内京昆北延线北京方向k672和x方向k67管辖区195两个违法广告塔基因降雨可能倾倒的安全上的问题，立即向支队报告，积极联系高速警察部门说明公共危害性，达成共识，坚决拆除两个违法广告。迎接国家检查期间，根据上司的要求，仔细调查管辖区内的违法广告塔状况，积极访问当事人，协调当地政府和公安部门的协助，2015年10月，x从早上7点到晚上6点保护第一线，连续奋斗3天，京昆北延线成功拆除了违法广告。保障了京昆北延线的清洁安全，10月15日，国检团顺利通过了我队辖区的直达检查点。
没有规则就不能成为周围。x同志知道管理一个单位，带着团队，只用身体作则制作表率，口头强调还不行，最基本的是制度管理一套有效的管理方法。他总结了多年在高速公路上的工作经验，结合总队制定的行政执法责任制审查制度，结合工作实际，细化和明确了办公室、各业务中队和各岗位制度，把责任落到现场，严格执行工作程序，坚持六条禁令和十条禁令。严格落实收缴分离和收支两条线，加强收支管理，注重资金使用效益，合理使用经费，加强固定理财。
重视加强党风廉政建设和反腐败斗争。签订《政风建设责任状》，成立大队长总负责制政风建设领导小组，制定政风建设计划，坚持行政风建设与其他工作紧密结合，与业务一起配置、检查、一起审查，建立相关制度。李队长以身作则，为加强政风建设，保持清洁廉洁，坚持自我把握，自重自省，自警自立，遵守法律，执行上级领导干部廉洁自律的相关规定，实现正人先行，自觉接受党组织和大众监督，为确保路政管理工作的全面发展和各项任务的完善提供政治保证。
x队长无论是工作中还是生活中，时刻加强红线意识，带领大队全体学习总书记的重要讲话，严格落实安全生产工作制度，每月组织安全生产学习，把安全生产工作放在首位。
自建成团队以来，全队没有发生道路三乱现象，没有发生两错、行政复议、行政诉讼事件的道路政员违法违纪行为，没有发生安全生产责任事故。
x队长发扬执政为民，与时俱进，开拓创新精神，在今后的工作中，认真总结工作经验，继续加强学习，团结和领导全体运动员，改善工作方法，改变作风，坚定工作，为新形势下的政治管理工作而奋斗。
一是参与贫困人口识别和建档立卡，协助组织开展贫困户核查认定、建档立卡和信息化建设工作。
二是落实各项政策。解决惠农富农强农政策落实到村到户的“最后一公里”问题。
三是协助组织实施扶贫项目。广泛调动帮扶力量和资源，组织、推进各类扶贫项目。
四是监督落实。从严监督、落实各项扶贫工作，确保按政策程序、环节阳光操作，规范运行。
一、在乡镇党委的领导下，发挥指导、协调、帮扶、带动等作用，全程参与和推动精准扶贫。
二、掌握精准脱贫的内涵和程序，大力宣传党的扶贫开发和强农惠农富农政策，深入推动政策落实。
三、摸凊班子运行情况，协助当地党委政府加强村级班子建设，提升村级班子的凝聚力、战斗力，推动村党支部工作。
四、在普遍走访农户的基础上，重点走访党员干部、村民代表、致富能手、贫困户、信访人、掌握村情民意、群众疾苦、矛盾纠纷等情况。
五、协助和指导村支“两委”开展贫困户识别和建档立卡工作，确保贫固户评定公平、公开、公正：帮助村支“两委”制定和实施脱贫计划；协助村支“两委”抓好扶贫项目落实，促进贫困村、贫困户脱贫致富；帮助选准发展路子培育农民合作社，增加村集体收入，增强“造血”功能。
六、抓好产业项目。坚持一村一品，因地制宜发展种植业、养殖业、乡村旅游业、农副产品加工业、市场流通等产业，形成村有**个特色产业，贫困农户家家有增收项目。在富民过程中探索新形势下发展村集体经济的有效实现形七、发挥好项目工作的“四个全程参与”作用。做到扶式，步壮大集体经济。
七、发挥好贫项目工作的“四个全程参与”作用。做到扶贫项目申报、实施、监管、报账全程参与。积极向上争取项目、向外借力发展。
八、为民办事服务。带领村级组织开展为民服务全程代理、民事村办等工作，打通联系服务群众“最后一公里”；推进电子商务、金融服务、便民超市进村工作，关心关爱贫图户、五保户、残疾人、农村空巢老人和留守儿童，帮助解决生产生活中的实际困难。
九、积极组织农户参加各类实用技术培训，提升群众致富能力。
十、积极参与村支两委处置化解本村有关贫困户精准识别信访工作，切实把问题化解在基层、解决在萌芽状态，消除不稳定因素，保一方平安。
按照“在家必上门、在外必联系”的原则。对全村206户贫困户进行了上户走访或者电话访谈，每户都联系了三次以上。走访了100多户非贫困户。在实际工作中，发现那些举家外出贫困户，由于以前村两委同志和帮扶责任人与其联系较少，造成贫困户对自己所能享受的扶贫政策不了解、不知道，对扶贫工作、扶贫成效不认可，对驻村工作队和帮扶人不满意。每当遇到这种情况，我就耐心的向其解释，并且要求帮扶责任人必须与贫困户取得联系，可以通过电话、微信或者qq进行联系，必须马上取得联系，与贫困户多交流，多培养感情，取得贫困户的理解和认可。走访非贫困户时，通过上户走访和开展周边调查，了解到其实际情况和具体诉求，对这些诉求，符合政策的，能解决的当场解决，不能解决的回到村部与村两委商量，寻找解决办法。对于不合理的诉求，向其解释原因，通过讲政策、讲道理、讲良心，取得非贫困户的理解和支持，对那些极少数执迷不悟，甚至违反社会公德的人和事，坚决提出批评，并联合相关部门进行有效有力的打击。通过走访，我对xx村的贫困现状有了更清楚的认识，同时也帮助村两委同志有效的化解了一些矛盾和冲突，提高了人民群众对扶贫工作的满意度和支持率。同时也净化了社会风气。