酒店管理学生应聘简历大全（17篇）

通过撰写个人简历，我们可以反思自己的职业成长和学习进步。如果你对个人简历的内容和结构不确定，可以参考以下范文，并进行适当的修改和完善。

酒店管理学生应聘简历

民族：汉族。

政治面貌：团员。

出生日期：1986年09月

户口：安徽。

婚姻状况：未婚。

学历：初中。

毕业院校：

毕业时间：07月。

外语水平：英语(一般)。

电脑水平：一般。

工作年限：4年。

联系方式：

求职意向。

工作类型：全职。

单位性质：不限。

期望行业：服务业、旅游、酒店、餐饮服务、纺织品业(服饰鞋帽、家纺用品、皮具)。

期望职位：业务拓展专员/助理、销售代表、娱乐/餐饮管理、美容导师。

工作地点：杭州市。

期望月薪：不限/面议。

教育经历。

93年9月-7月界首市程堂小学。

98年9月-6月安徽界首五中。

5月-08年5月杭州黄埔企业军校军事化管理。

培训经历。

从3月份-08年年底在新世界国际大酒店接受过各种相关技能培训(管理)，

08年5月-08年5月杭州黄埔企业军校军事化管理。

工作经验。

3月-11月台州温岭新世界国际大酒店西餐厅主管。

主要负责酒店会议室和自助早餐，西餐厅员工管理和旅游团接待。

年11月-1月学过几天美容知识。

专业技能。

酒店餐饮摆台。

工作业绩。

获得由温领市新世界大酒店举办的餐饮行业技能比赛第一名。

自我评价。

更多。

酒店管理学生应聘简历

学历：大专。

工作年限：5-8年。

工作地点：武汉-洪山-不限。

求职意向：餐饮店长/经理|大堂经理。

工作经验(工作了5年1个月，做了5份工作)。

塞纳左岸西餐厅。

工作时间：10月至3月[5个月]。

职位名称：主管。

工作内容：员工的管理和店内正常运营。

小吃店。

工作时间：204月至3月[11个月]。

职位名称：老板。

工作内容：进货。出品。营销。创新。

纽宾凯鲁广国际酒店。

工作时间：204月至年12月[8个月]。

职位名称：前台接待gso。

工作内容：接待国内外客人，团队。为客人开房退房。保证每日账目清楚。投款报表正确。处理客人投诉。为客人提供行李服务和接送机服务。

简爱主题酒店。

工作时间：2013年12月至3月[1年3个月]。

职位名称：前厅经理。

工作内容：管理前台销售的一切事宜并处理酒店其他特殊工作安排。

工作时间：205月至今[1年10个月]。

职位名称：前厅经理兼销售经理。

教育经历。

207月毕业湖北经济学院法商学院酒店管理。

语言技能。

英语：较好。

自我描述。

本人性格开朗随和,待人诚恳,能吃苦耐劳,工作认真,责任心强,具有一定的组织和领导的'能力。善于与人沟通交流,具有前进的心态,团队的精神,服务意识强,能将所学知识运用到实践中,不断的提高能力,完善自己.

酒店管理专业学生应聘简历

性别：女。

年龄：33岁身高：160cm。

婚姻状况：已婚户籍所在：贵州省。

最高学历：高中工作经验：5-10年。

联系地址：贵州省贵阳市。

最近工作过的职位：林城酒店主管。

期望工作地：贵州省/贵阳市。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：3000~4000元/月。

期望从事的岗位：其他。

期望从事的`行业：交通/运输/物流。

技能特长：对人有亲和力，能吃吃苦耐劳，对工作认真负责，和上下级相处融洽。

贵阳第二十五中(高中)。

起止年月：2000年8月至2003年3月。

学校名称：贵阳第二十五中。

专业名称：酒店管理。

获得学历：高中。

贵州龙-楼面部长。

起止日期：2006年6月至2011年3月

企业名称：贵州龙。

从事职位：楼面部长。

业绩表现：良好。

企业介绍：餐饮，房地产，食品厂。

酒店管理专业学生应聘简历

性别：女。

年龄：23岁身高：164cm。

婚姻状况：未婚户籍所在：贵阳。

最高学历：中专工作经验：3-5年。

联系地址：贵阳市。

最近工作过的职位：公司前台，店面销售。

期望工作地：贵州省/贵阳市。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：3000~4000元/月。

期望从事的岗位：无限制。

期望从事的行业：交通/运输/物流。

技能特长：四星酒店前台实习一年时间。

从事过珠宝销售两年时间。

公司前台一年时间。

形象气质佳，善于与人沟通，思维逻辑较清晰。

贵州省商业学校(中专)。

起止年月：2009年9月至2012年6月。

学校名称：贵州省商业学校。

专业名称：酒店管理。

获得学历：中专。

贵州锦绣江山文化资本管理有限公司-前台接待。

起止日期：2015年7月至2016年9月

企业名称：贵州锦绣江山文化资本管理有限公司。

从事职位：前台接待。

企业介绍：公司为艺术馆，主办各类书法、字画等展出及考级培训。

酒店管理学生应聘简历

学历：大专。

工作年限：2-3年。

工作地点：武汉-不限。

求职意向：领班|大堂经理。

工作经验(工作了1年6个月，做了1份工作)。

上海四季酒店。

工作时间：2月至8月[1年6个月]。

职位名称：领班。

教育经历。

202月毕业湖北国土资源职业学院酒店管理。

自我描述。

酒店管理大学生应聘简历

学历：大专。

工作年限：1年以内。

期望薪资：面议。

工作地点：广州-天河-不限。

求职意向：普工/学徒工|咖啡师|调酒师/吧台员|服务员。

学习能力强责任心强。

工作经验(工作了1年2个月，做了1份工作)。

河源市翔丰国际酒店。

工作时间：2015年5月至2016年7月[1年2个月]。

职位名称：服务员。

工作内容：职位吧台员(实习)。

熟悉西餐厅的吧台的操作。

在职期间曾获得酒店技能比武大赛《鸡尾酒调制》一等奖。

2016年7月毕业河源理工学校高星级饭店运营与管理。

1.语言：普通话标准粤语勉强英语不会。

2.外貌性格：性格温和五官端正身高170cm。

3.工作态度：服务意识良好敢于追求与挑战服从管理与工作。

酒店管理学生应聘简历

学历：高中。

工作年限：8-。

工作地点：广州-花都。

求职意向：楼面经理|前厅部经理/主管|领班。

沟通能力强执行能力强学习能力强有亲和力责任心强。

工作经验(工作了4年4个月，做了2份工作)。

xx品味。

工作时间：1月至年3月[3年2个月]。

职位名称：楼面经理。

工作内容：主要负责酒店餐饮部楼面工作安排，培训员工服务技巧，业务知识。

xx盛宴。

工作时间：年9月至11月[1年2个月]。

职位名称：楼面经理。

语言技能。

普通话：很好。

自我描述。

性格开朗，工作认真负责。

酒店管理学生应聘简历

很多人在编写个人简历的时候都喜欢以及自己的主观臆断出发点，对自己的能力的肯定，对自己性格特点的肯定等等。主观的信息在个人简历中很不具有说服力，在编写个人简历时，要注意减少主观信息，以事实说话，可以提高简历的可信度，也可以提高个人简历的整体质量。

个人简历讲究简介明了，而要做到简介明了就要求所写的内容要具有很高的价值，即便是简单的兴趣爱好也可以发挥其作用。在策略上提高个人简历的质量可以有意识的'减少没有价值的信息，像是自我评价所具有的价值就非常低，可以直接忽略不写。

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酒店管理应聘简历

学历：初中及以下。

工作年限：10年以上。

执行能力强责任心强善于创新有创业经历。

工作经验(工作了7个月，做了1份工作)。

快餐公司。

工作时间：7月至今[11年7个月]。

职位名称：川菜厨师。

工作内容：本人擅长快餐大锅菜小炒多年，工作经验丰富.

自我描述。

本人做快餐厨师·多年，擅长各种大锅菜.川湘菜，经验丰富.

更多。

酒店管理应聘个人简历

年龄：21岁身高：160cm。

婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省遵义市赤水。

学历：中专工作经验：1-3年。

联系地址：贵州省遵义市。

求职意向。

期望工作地：贵州省/贵阳市。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：20__~3000元/月。

期望从事的岗位：出纳。

技能特长。

技能特长：本人工作认真，有很好的团队合作精神。

教育经历。

赤水市中等职业教育学校(中专)。

起止年月：20__年9月至20__年3月。

学校名称：赤水市中等职业教育学校。

获得学历：中专。

酒店管理应聘求职简历

户口所在地：广东省身材：170cm58kg。

婚姻状况：未婚年龄：25岁。

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：酒店/旅游后勤类:中高层管理者客户服务类经营/管理类。

工作年限：1职称：无职称。

求职类型：全职可到职-随时。

月薪要求：1500--希望工作地区：广州惠州东莞。

个人工作经历：.9——.6管理学系学生会工作(历任干事,宣传部副部长)。

5——20047“好又多”(客村站)促销人员。

2004——2005(黄金周期间)广东南湖国际旅行社接待部工作人员，兼职导游。

7——20068广东省职工旅行社实习生，兼职导游。

2006.9——2006.11惠州市大亚湾南海度假村酒店客房部，实习生。

毕业后—.12广州日报报业集团广州市报刊发行公司业务主管。

教育背景。

毕业院校：广东技术师范学院。

所学专业一：酒店管理所学专业二：

受教育培训经历：2003.9-2007.6广东技术师范学院酒店管理全国初级导游证。

语言能力。

外语：英语良好。

国语水平：良好粤语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

较强的学习与理解能力，较好的组织协调能力，强烈的.团队精神。

丰富的风水学知识，较强的美术基础。

爱好棋类运动，球类运动，有大局观。

详细个人自传。

大器晚成成熟稳重，面带微笑爱好广泛,适应性强能屈能伸,。

性格坚毅光明磊落,工作认真吃苦耐劳，海纳百川有容乃大。

丙戍之年客房实习，艰苦环境我不抱怨，磨砺性格培养实力，

团队精神得到升华，路遥马力日久人心，请您相信我不平凡!

酒店管理应聘求职简历

学历：大专。

工作年限：5-8年。

工作地点：武汉-洪山-不限。

求职意向：餐饮店长/经理|大堂经理。

工作经验(工作了5年1个月，做了5份工作)。

塞纳左岸西餐厅。

工作时间：2011年10月至2012年3月[5个月]。

职位名称：主管。

工作内容：员工的管理和店内正常运营。

小吃店。

工作时间：2012年4月至2013年3月[11个月]。

职位名称：老板。

工作内容：进货。出品。营销。创新。

纽宾凯鲁广国际酒店。

工作时间：2013年4月至2013年12月[8个月]。

职位名称：前台接待gso。

工作内容：接待国内外客人，团队。为客人开房退房。保证每日账目清楚。投款报表正确。处理客人投诉。为客人提供行李服务和接送机服务。

简爱主题酒店。

工作时间：2013年12月至2015年3月[1年3个月]。

职位名称：前厅经理。

工作内容：管理前台销售的一切事宜并处理酒店其他特殊工作安排。

工作时间：2015年5月至今[1年10个月]。

职位名称：前厅经理兼销售经理。

教育经历。

2011年7月毕业湖北经济学院法商学院酒店管理。

语言技能。

英语：较好。

自我描述。

本人性格开朗随和,待人诚恳,能吃苦耐劳,工作认真,责任心强,具有一定的组织和领导的'能力。善于与人沟通交流,具有前进的心态,团队的精神,服务意识强,能将所学知识运用到实践中,不断的提高能力,完善自己.

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酒店管理应聘简历

学历：中专/技校。

工作年限：5-8年。

期望薪资：面议。

工作地点：广州-荔湾-不限。

求职意向：餐饮店长/经理|咖啡师|楼面经理|快递员。

工作经验(工作了6年9个月，做了1份工作)。

广东三元麦当劳有限公司。

工作时间：2008年7月至2015年4月[6年9个月]。

职位名称：资深经理。

工作内容：提升麦咖啡，甜品站，麦乐送营业额及解决客人投诉。

自我描述。

本人曾在麦当劳任职资深经理，也曾投资创业，对过去所累积的'经验所感到自信，相信能够胜任许多工作。

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酒店管理专业应聘简历

学历：高中。

工作年限：10年以上。

期望薪资：面议。

工作地点：北京-不限。

沟通能力强执行能力强学习能力强有亲和力诚信正直责任心强沉稳内敛。

工作经验(工作了17年9个月，做了1份工作)。

多家公司。

工作时间：1998年3月至2015年12月[17年9个月]。

职位名称：楼面经理/主管。

工作内容：积极向善，多思进取，以客为主，以店为家。有较强的沟通能力和敬业精神，同时具有良好的'客户服务意识。

1997年6月毕业舞阳第一高级中学文科班。

1998年3月-2001年12月酒店管理。

项目/培训机构：深圳罗湖区建设路云深公司金碧大酒店。

项目/培训内容：餐厅客房管理服务培训。

本人自参加工作以来一直从事餐饮管理工作，先后担任各种酒家/酒店/饭店等管理工作，曾担任楼面经理，营运经理，营运总监，副总经理等餐饮及客房管理的主要职位，经历过多个酒家，酒店，饭店，娱乐场所由筹备到营运，从开业到成熟，从成熟到发展，从发展到壮大的成长历程，具备新店发展从选址到成熟营运的整套管理与经营和整顿企业的能力，经过长达10年以上的行业锻炼本人的优势在于处理餐饮业各种经营管理以及有效的人力资源开发和企业的团队建设。本人参加工作以来对工作认真负责，有较强的职业操守和责任心，能很好的利用自己工作实践为公司的繁荣尽一份力。本人有较好的服务/安保/管理等人力资源。本人吃苦耐劳以公司为家以团队为核心。希望有好的企业看中成为大家庭的一员等待您的电话。

酒店管理应聘简历

学历：大专。

工作年限：2-3年。

工作地点：上海-浦东。

求职意向：领班。

工作经验(工作了2年5个月，做了1份工作)。

上海国际会议中心。

工作时间：2月至7月[2年5个月]。

职位名称：vip服务员。

教育经历。

6月毕业金华职业技术学院酒店管理。

自我描述。

酒店管理大专应聘简历

唯有利用简历为自己争取有利优势，才能击败竞争对手。在一些比较关键的问题上展现出比之其他求职责更具价值的内容，才可以用优质来衡量。

性别：男。

民族：汉族年龄：35。

婚姻状况：保密专业名称：酒店管理。

主修专业：计算机类政治面貌：群众。

毕业院校：闽西大学毕业时间：2021年1月。

最高学历：大专电脑水平：精通。

工作经验：十年以上身高：178cm体重：80公斤。

现所在地：新罗区户籍：新罗区。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。

教育背景：

学校名称：闽西大学(2000年9月-2003年7月)。

培训经历：

公司名称：盛鑫贸易有限公司(2011年3月-2014年6月)。

所属行业：其他公司性质：

职位名称：财务。

公司名称：龙岩工程机械制造有限公司(2007年2月-2010年10月)。

所属行业：机械制造·机电·重工公司性质：

职位名称：仓库管理。

公司名称：贵州仁怀御溪酒业有限公司(2003年10月-2006年10月)。

所属行业：其他公司性质：

职位名称：后勤。

自我评价：持有会计从业资格证，能熟练使用软件。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

个人能力的不同，也决定了求职者可以在不同的舞台中展现自我，似乎未有着重对简历进行创作，求职者才可以如愿以偿获得成功。这里我们通过对众多个人简历的分析得出了两点结论，想要顺利的求职且不会遇到太大的阻碍，其实也非常简单，我们只要结合个人的能力，即可铸就出最出色简历。

了解与能够运用是两种截然不同的概念，在得知简历可以发挥出极大作用后，我们需要做的就是如何有技巧的使其显现出较高的效果。

内外兼备的优势。

自己能够在工作中为用人企业带来怎样的.回报，这些内容必须要在简历中出现，一味的陈述自己是某某大学的毕业生，亦或者曾经获得过怎样的荣誉只不过是一种非常空虚的表现。经验老道的求职者会在简历中将自己当做商品来推广，这样一来叙述出来的内容就不在是寻常人陈述的那般自己以前多么出色，而是自己能够带来什么影响。

除此之外，我们还可以根据自己的性格对简历的整体显现效果进行改变，如书写出来的简历除了内容新颖之外，还可以对求职者的能力起到加分增幅效果，唯有利用简历为自己争取有利优势，才能击败竞争对手。所以在这种情况下，我们通过这种创作模式打造出来的简历，即便不能完全用吸引力非凡来形容，但不容否认的是，内外兼备的简历，无论是可阅读的价值可以其发挥出的效果，皆可令招聘方满意。

酒店管理应聘求职简历

想要一份酒店管理简历显现出超乎寻常的运用优势，我们需要关注的并非仅仅只是求职者的自身能力而已，除了能力问题之外，学识，素养也同样是求职者可运用到的创作方向。

个人信息。

性别：男。

年龄：32岁民族：汉族。

工作经验：8年以上居住地：浙江台州三门县。

身高：cm户口：浙江台州台州。

自我评价。

本人具有较强的团队合作精神及酒店管理经验，具备一定的创新能力和意识!

求职意向。

希望岗位：酒店/宾馆/餐饮旅游类-酒店/宾馆/餐饮旅游类。

希望工作地点：浙江台州三门县。

期望工资：4500/月(可面议)(要求提供住房)到岗时间：随时到岗。

工作目标/发展方向。

前厅部和客房部经理。

工作经历。

所属行业：房地产、物业管理(合资企业)。

担任岗位：/。

职位名称：商业部主管。

职位描述：主管园区酒店和参观会议接待及各场馆的运营管理!

离职原因：个人原因。

所属行业：旅游业、酒店(私营企业)。

担任岗位：/。

职位名称：大堂副理。

职位描述：主要负责酒店前厅的接待及礼宾员的日常接待管理及培训，对酒店客户投诉的处理及员工的质检及酒店团队会议和用餐的接待和安排!

离职原因：个人原因。

所属行业：旅游业、酒店(国有企业)。

担任岗位：/。

职位名称：导游。

职位描述：主要负责旅游景点的接待及讲解。

离职原因：个人原因。

所属行业：旅游业、酒店(私营企业)。

担任岗位：/。

职位名称：前台接待。

职位描述：主要负责酒店前台接待和礼宾接待。

离职原因：实习。

教育经历。

技能专长。

技术职称：酒店客房国家四级证书。

语言能力：英语：一般(国家英语三级证书);中文普通话：熟练。

所在地方言：熟练;。

计算机能力：全国计算机等级考试一级。

其它相关技能：

能对酒店办公系统熟练运用。

拓展阅读：怎样类型的简历才可以用完美形容。

能够用完美来看待的个人简历，所具备的不仅仅只是其中书写出了多么诱人的内容，而是它们显现出来的价值，现今求职者之所以会感觉到求职难，难就难在简历的书写问题上，无论是求职者的自我表达还是他们提出的薪资待遇，大都与想象中的模样有很大出入，所以在这种前提因素的.影响下，求职才会变得这么困难。

那么怎样类型的个人简历，才能给用完美来形容呢?这里我们通过对众多求职者书写出来的简历进行观察，大致可以得到下述这些结论。

首先、个人定位。

你对自己定下的是什么位置，那么你便可以再某一领域中发挥出自己的作用，远远超过个人能力的工作岗位，即便求职者获得了，也并不可能将其经营好，更不用说在越来越激烈的竞争环境中，即便稍有差池，自己所处的工作岗位也会被其他人取而代之，所以再简历制作之前，求职者必须要对自己定位，唯有如此，才能给阅读者带来最真实能力。

其次、先入为主。

求职者唯有利用简历为自己争取有利优势，才能击败竞争对手。一直处于被动状态的求职者只能够让招聘企业来选自己，所以求职问题才会一直困扰着想要获得工作的那些人，但我们在进行简历书写时，如若可以先入为主的表达出自己的求职意愿，并且在显现出实力后，能够呈现自己与他人的不同之处，这样的简历才会更有阅读与运用价值。

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