教师节表彰大会实施方案(通用14篇)

教师节表彰大会实施方案(通用14篇)

ID:7653162

时间:2023-12-23 16:22:11

上传者:XY字客

实施方案是解决问题或实现目标的一种具体行动计划,它包含了目标、步骤、时间安排等要素。实施方案的成功案例可以帮助我们更好地了解如何制定和执行一个好的方案。

教师节表彰大会总结

9月7日,盘县召开庆祝第**个教师节表彰大会,对过去一年为全县教育事业发展作出突出贡献的先进集体和个人进行了表彰。市委常委、县委书记付国祥,县人大常委会主任谢承厚,县政协主席张礼各,县委副书记李睿,县委常委、县委宣传部部长段芳,县委常委、县委政法委书记、县公安局局长卢波,县委常委、县人武部政委孔谠,县人大常委会副主任方奇政,县政府副县长蒋泽鹏,县政协副主席张毅出席会议。

会上,对表现突出的先进教育工作者、优秀班主任等400名先进个人,教育教学管理先进集体、尊师重教先进集体等20个先进集体进行了表彰。

付国祥指出,百年大计,教育为本。长期以来,县委、县政府始终把教育放在优先发展的位置,把办好人民满意的教育作为最大的民生,加快推进教育事业发展,全县教育事业取得了明显成效。办学条件不断改善,教学质量大幅提升,职业教育和特色教育亮点纷呈,教育扶贫成效明显。

付国祥强调,当前,全县正处于决战脱贫攻坚、决胜全面小康的关键期,推进经济社会更好更快发展,必须更加突出教育优先,不断加大对教育的投入力度,加强教师队伍建设,加快教育现代化进程,办好人民满意的教育,为全面建成小康社会提供强有力的人才支撑和智力保障。

付国祥要求,各级各部门要打牢基础,补齐短板,全力推进教育事业全面发展;要巩固提升义务教育,不断提高教学效能和教育质量,推进普通高中优质特色发展,全面普及十五年义务教育;要大力发展职业教育。要树立形象,打造品牌,努力办好人民满意的教育。要培养一批有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的“四有”好老师,争做教育改革的奋进者、教育扶贫的先行者、学生成长的引导者“三者”好老师。要牢固树立“抓教育就是抓经济,抓教育就是抓发展,抓教育就是抓基础”的理念,全面贯彻落实教育优先发展战略,做到经济社会发展规划优先安排教育发展,财政资金优先保障教育投入,公共资源优先满足教育需要。要重视教育,支持教育,扎扎实实为教育办好事、办实事,要及时了解教师的需求,解决教师的困难,激励教师热心从教、积极从教、终身从教,推动教育事业持续健康发展。

付国祥同时还希望全体教师和广大教育工作者继续发扬真抓实干、开拓创新的奉献精神,抢抓机遇,克难奋进,同心同德,扎实工作,努力争当人民满意的教师,努力办好人民满意的教育,为盘县教育事业再立新功,为盘县实现赶超跨越发展、全面建成小康作出新的更大贡献。

教师节表彰大会心得

在教师节的时候,学校为优秀教职工举办了表彰大会,大会后我们可以得到哪些心得呢?以下是本站小编为大家整理的教师节表彰大会心得相关资料,欢迎阅读。

今年教师节,表彰和奖励了一批教师,这些都是学生选出来的最喜欢的教师。“最喜欢的教师”,听这词就很不爽,那我们这些没被选上的不就成了“不喜欢的教师”?特别是在大会上听说这是学生们自己选的,心里就很不是味。每个年级9个名额,每个教学组里有3个名额,包括两个是班主任一个是任课教师。我们这一组选的是俩班主任和语文老师。语文老师长的漂亮学生一定喜欢,可我不舒服的是开学的两星期来我也付出了这么多,却什么结果也没有,再听听最喜欢的教师代表的发言,心里更不是滋味,总觉得对照自己,付出很多却没有回报。

从开学当了后两个班课及136班跟班教师,就在女宿舍开始打扫,最累的活都是自己干;。

军训。

学生训练,同学生们一起吃苦,最早到最迟走,班主任和教官没来我就先帮着同学们练;谁想买东西,大热天我步行出去带回来;谁要通电话,我的手机拿出来没要过谁一分钱;谁衣服破了,针线我拿来,到现在都没收回去;给班上照像录像最多的是我,为136班洗像片,路费自己出,照片费也没有收齐自己垫上。这些事哪个同学不知道,更不要说在男宿还有女宿帮忙军训整理内务,除我在还有谁。

付出了很多,得不到回报,是我没良心还是学生没良心;是我太积极还是学生不领情。他妈的xx,以后上我的课,想看我好脸色没门;想上我信息课,别想着去微机房上机;再想用我手机拿钱再说;再上我课提问背诵不提死你才怪。

可能有同学说,老师我还是喜欢你哩;可你身后站了一群白眼狼,想想就心凉冰冰。没有付出我也不心疼,付出没有回报才最可悲。明天到班上狠狠心,欠我的钱给我吐出来;不听我讲的给我滚出去。你牛是不是,我也不想当你的跟班教师,我转到137班去。137要不行,我两班随便不管了,放任自流谁不会,答理你。还想上课出去活动没门;再想让我对你用心别想;我吃亏上当就这一回,半夜想起来睡不着气的不行就这一次;养个小猫小狗喂喂还知道舔舔我手,对这些人好还不如爬桌子上睡会儿,有啥用。

别看就不过是最喜欢的教师没选上,对学生我意见大的哩。

又是一年秋来到,迎来了属于我们的节日——第三十个教师节,20xx年9月6日早上,我收看了贵州省20xx年教师节表彰大会电视直播,通过观看,让我深深地感到教师这份职业的肩负的责任。我们教师在每天所做的极其平凡的工作之中,始终牢记为学生负责,为家长负责,为社会负责,为国家负责。当你每天忠实的履行着自己神圣职责的时候,也就是在为自己负责,要成为一名新时期合格的人民教师,那将是——敬业、勤业、精业。

敬业,是对良知的尊重,是神圣在工作中的体现,是在工作中流露的优秀品德和人格。敬业的人,会专心致志于本职工作,在工作中尽心尽力,尽职尽责,尽自己的义务,努力将工作做好。对教师而言,就是尽自己应尽的教育义务,表现出高度的责任心和对得起职业,对得起学生的教育良心。面对着现实社会纷纷袭来的丰厚的待遇、优越的条件、诱人的工作,我们又该怎样看待教师这一平凡的职业呢,教师是“太阳底下最光辉的职业”,教师的使命崇高,责任重大,她尽管没有令人羡慕的物质财富,但她拥有充实的精神财富,“精神财富无处不在,时时刻刻都在发挥影响,因为我们本身就处在精神财富之中,精神财富对培养人的心灵和意志能起到很大的作用”,这一精神财富就是我们的敬业态度、职业良心。教师的劳动,很难用严格的时空、具体的标准来度量。忠于职守、尽职尽责的工作,主要靠教师的职业良心和自律精神。教师时刻不忘自己的责任,把无愧于事业、无愧于学生、无愧于自己作为工作的。

座右铭。

经常用职业良心这个天平去衡量自己、鞭策自己形成强烈的责任意识从而产生强大的工作动力。

勤业,就是勤奋地从事自己的工作,这是尽职尽责的态度在日常工作中的具体展现,也是人的生命价值在平凡的点滴的具体事务中实现的惟一途径。只有勤奋的人才能更敏锐地发现机会和创造机会,“教育者的责任就是不辜负机会;利用机会;能用千里镜去找机会;去拿灵敏的手去抓机会”。学校无小事,教育无小事。每一张。

教案。

每一堂课每一次作业都需要去认真对待;学生上学、放学课间活动午间休息都需要去密切关注;思想、心理、学习、身体、个性发展都需要去全面关心;活泼好动的、沉默寡言的、优秀的、顽皮的、聪明的、落后的都需要去细心呵护;成功的喜悦、失败的伤感、平凡的细节、难忘的片断都需要及时总结。这一切只有在勤奋者的耕耘之中才会领悟其中的精华所在。“教师的职务是千教万教教人求真”“先生不应该专教书他的责任是教人做人”“真教育是心心相印的活动。惟独从心里发出来的才能打到心的深处”陶行知先生的这些论述都启示我们培育学生良好的人格是教师的重要职责。育人是一项复杂的系统工程在新的历史时期更赋予我们重大的责任需要我们付出艰辛的劳动和不懈的努力。

精业,我们处在一个知识爆炸的时代,我们面临的教育对象是国家与民族的未来,教师惟有不断的自我发展、自我提高、自我完善,才能更好的履行教育这神圣的职责。“做一个现代人必须取得现代的知识,学会现代的技能,感觉现代的问题,并以现代的方法发挥我们的力量。时代是继续不断的前进,我们必得参加在现代生活里面,与时代俱进,才能做一个长久的现代人”,“我们做教师的人,必须天天学习,天天进行再教育,才能有教学之乐而无教学之苦”。教师要不断的更新教育理念,用先进的教育思想武装头脑;不断的掌握广泛的文化科学知识,更新知识结构;不断的学习现代教育技术,运用现代化的教育教学手段提高工作效率;不断的反思总结,在理论的指导下大胆实践、勇于探索,“我们确不能懈怠,不能放松,一定要鞭策自己,努力跑在学生前头引导学生,这是我们应有的责任”。

一名优秀的教师,应该是教学能手,更是科研先锋,这样的教师,才能可持续发展,才能更好的履行自己的职责。教师应该紧密结合教学实际,立足课堂,以研究者的眼光审视和分析教学理论和教学实践中的各种问题,进行积极探究,以形成规律性的认识。一名教师“只有研究和分析事实,才能使教师从平凡的,极其平凡的事物中看出新东西,能够从平凡的、极其平凡的、司空见惯的事物中看出新的方向、新的特征、新的细节,——这是创造性的劳动态度的一个重要条件,也是兴趣,灵感的源泉。”

在以后的教学中,我将奕这些优秀教师为标准,勤勤恳恳、兢兢业业教学,做一名合格的人民教师!

值第28个教师节来临之际,校领导带领我们全体教师认真学习了李书记的讲话精神,会上总结了全县教育工作的良好态势:教学质量实现了新提升,师资队伍展示了新形象,教育投入取得了新突破,改革创新新增了新活力。李书记还对教育提出了几点意见:坚持高点定位,进一步确立教育优先战略;注重内涵提升,进一步提高教育教学质量;加强队伍建设,进一步夯实教育发展基础;强化组织保障,进一步优化教育发展环境。在学习了这些讲话精神后,我体会很深。实感自己身处教师岗位任重而到远。现就我的教育教学工作实际谈谈自己的心得。

首先,我们要强化自身素质,提高师德修养。

终身学习,是时代对我们提出的新要求。我们要充分利用业余时间,多学习学科知识,并努力阅读一些其它学科的书籍,丰富自己的知识,开阔眼界,以更好胜任教师工作。

(1)扎实的专业基础知识。

人们常说:“在给学生一杯水前,教师自己先要有一桶水。”在现在知识激增的情况下,教师的“这桶水”还得经常更新,要成为一眼清泉。

(2)丰富的教育理论知识。

教师必须懂得教育规律,掌握教育理论。有位哲人曾说过:“一位合格的教师知道教什么?一位优秀的教师知道怎样教。”而教育理论就是研究怎样教的理论。

其次,还要建立和发展良好的师生关系。

热爱学生是教师职业道德的核心。没有爱,就没有教育。教师只有热爱学生,才能教好学生,才会千方百计地发挥教育的作用。教师要用自己的爱去创造爱的氛围,从爱的氛围中教书育人。教师既应是学生生活中的慈母,又应是学生学习中的严师,还应是聋学生人生中的挚友。

总之,通过这次的认真学习,使我深刻认识到:时代的发展、知识的更新、教育技术的进步、教学方式的转变等等都需要我们新时代的教师具有良好的自身素质和高超的教学水平。在今后的工作中,我要以优秀老师为榜样,学习他们育人教书、淡泊名利、恪尽职守的奉献精神,刻苦钻研、严谨笃学、求真务实的敬业精神,志存高远、自强不息、勇于创新的进取精神,努力成为学生爱戴、同事欣赏、家长满意的教师。

年度表彰大会实施方案

为深入贯彻落实校党委《关于印发关于在全校基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案的通知》(内师委发〔2010〕25号)以及《共青团内江师范学院委员会内江师范学院学生会关于在全校团员青年中深入开展创先争优活动的实施方案》文件精神,进一步夯实基层团组织建设、促进校园和谐发展,同时为进一步发挥班级量化考核办法对班级管理的重要作用,继续不断提高学风建设上台阶出成效。

以大学生文化艺术节为契机,倡导学生追求自由、自主、创新和进步的精神,张扬个性,放飞梦想,燃烧青春的活力,展现当代大学生朝气蓬勃的良好精神面貌。在此举行内江师范学院团组织观摩会,以激发全体团员的工作热情,全身投入学校的学生工作,为团组织的建设作出更大的贡献。

激扬青春,放飞梦想。

20xx年11月18日。

西区礼堂。

化学化工学院团总支书记孙绪兵老师及全体辅导员和学生。

文艺晚会形式。

1、主持人致开场白并介绍到场嘉宾;

2、全体起立奏唱团歌;

3、领导讲话;

4、播放视频《我的梦想秀》。

5、舞台剧表演;

6、小品表演;

7、诗歌朗诵;

8、舞蹈表演;

9、孙绪兵老师为10级优秀个人级班级颁奖;

10、张霞忠老师为11级优秀个人级班级颁奖;

11、领导总结;

12、主持人总结及宣布退场;

13、播放退场音乐。

1、物品准备:前期:视频收集、制作横幅、邀请函、主持稿、位次表。活动当天:准备团歌、团旗、投影仪、红桌布、饮用水、盆栽、笔记本电脑。

2、主持人培训,各节目的编排。

3、申请西区礼堂的使用,借可移动的坐式话筒。

4、邀请学院领导、校团委成员。

5、工作人员安排、座次表安排。

设立内江师范学院化学化工学院团总支学生会为领导小组,下设组织部总体负责。人员安排:

(一)领导小组组员:杨波邓立波唐卫龙琴高彬。

(二)策划组组长:程晓琴;副组长:陈妍君。

任务:

1、按照团组织生活观摩会的时间,召集小组成员商讨提出总体思路。

2、认真听取学生干部提出的想法和点子,提出建设性意见和建议。

3、组织撰写团组织观摩会活动方案。

4、负责观摩会的总体活动,工作分配以及人员安排。

5、西区礼堂申请,准备团歌、团旗、投影仪。

6、观摩会当天对各班人员的考勤。

(三)演员组组长:余威;副组长:何远园陈竞。

任务:

1、负责各节目的排练工作以及借演员服装和演员化妆。

2、主持人培训,礼仪的培训和安排。

3、电脑的准备以及播放视频和挑选领导讲话的进场、退场、以及颁奖的音乐。

(四)催台组组长:范美菊;副组长:陈桂秀。

任务:

1、撰写主持稿。

2、负责节目出场顺序以及领奖嘉宾的位置安排。

(五)材料组组长:李斯曼。

教师节表彰大会致辞

致辞通常是一种口头表达行为,那么教师节如何在表彰大会上致辞?下面本站小编整理了教师节表彰大会致辞,供你参考。

老师们:

在这美好的日子中,我们又迎来了第31个教师节。“桃李不言下自成蹊”。值此,我谨代表学校党委、行政向全体教职工、受表彰的先进集体和个人、以及离退休教师致以诚挚的问候和崇高的敬意!

刚才听了教师代表的发言,看见受表彰的老师们灿烂的笑容,分享老师们为学校发展做出应有贡献而收获的喜悦,我感触良多。著名诗人艾青这样说过,“为什么我的眼里常含泪水,因为我对这片土地爱得深沉!”明德伊始,百年沧桑,栉风沐雨,历经坎坷,学校发展到今天,殊为不易。过去的几年,每一位学校人作为亲历者,为推进学校由专科向本科的内涵转型建设付出了艰辛劳动和不懈努力,促使本科建设取得长足进步。尤其是去年,全校师生凝心聚力、攻坚克难、狠抓内涵、坚定转型,顺利迎接了教育部本科合格评估专家组的进校考察评估,赢得了专家的充分认可,取得了阶段性成果,整改工作正在有序推进和不断深化。当前,学校抢抓中国高等教育战略调整机遇,进一步厘清办学定位,明确新的发展目标,提出了“上水平,出特色”的发展思路。学校转型发展势头很好:党建思政保驾护航,内涵建设夯实基础,学科专业集群发展,师资转型方兴未艾,校地合作活力倍增,产教融合深度推进,重点项目大幅突破,师生竞赛频频获奖,校园文化打造品牌,开放办学不断扩大,治校能力明显增强,办学特色日益彰显,搬迁工作稳步推进,校区建设日新月异。学校的教学、科研、管理、服务工作呈现出良好的态势,一所办学水平突出、办学特色鲜明的现代应用技术大学正跃然而生!

这些成绩的取得,离不开教育部和教育厅的悉心指导,离不开省委、省政府的大力支持,离不开市委、市政府的高度重视,更离不开全校教职员工的励精图治!百年大计,教育为本;教育大计,教师为本!正是老师们甘于坚守、甘为人梯、无私奉献,才能育得桃李竞芳菲;正是老师们谆谆教诲、以身作则、为师为范,才有赐人玫瑰手留余香的情景发生。此时此刻,作为校长,我要向老师们鞠一躬,说一声:“谢谢你们,你们辛苦了!”

老师们:在我们欢庆之时,往往会感触耕耘的艰辛,也会分享收获的喜悦。时光荏苒、岁月如歌。我相信每一位学校人的心中都有一篇为促进学校发展迎接每一次挑战、获得每一次成功而值得回味细品的记忆。又逢佳节,借此机会,我提几点希望和大家共勉:

一、做学生喜欢的老师,成为带领学生走向真理的向导。有这样一个故事,罗尔斯是当代社会学大师,以《正义论》一书奠定了在学术界不可撼动的地位。他在哈佛大学授课,学期结束,罗尔斯教授讲完最后一堂课,谦称课堂所讲全属个人偏见,希望大家能够做独立思考,自己下判断。说完,他走下讲台,全部学生立即鼓掌,向他致谢。罗尔思本来就有点内向害羞,频频挥手,快步走出讲堂。可是,在他走出后许久,掌声依然不衰。冬天拍手是件苦差事,双手又红又痛的中国留学生便问旁边的英国同学,到底还要拍多久?同学回答说:“让罗尔斯教授在遥远的地方还可以听到为止。”希望老师们都能像罗尔斯教授那样,成为带领学生走向真理的向导,做学生喜欢的老师,赢得“遥远的掌声”。

二、努力成为一名教育家。古人云,身正为范,学高为师。因此,我们要树立终身学习的理念,把教书育人作为一份事业用心经营,学求深,业求精,研求新,一辈子做教师,一辈子学做教师。在北京师范大学考察中强调:“国家繁荣、民族振兴、教育发展,需要我们大力培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍,需要涌现一大批好老师。”几年前,温家宝曾多次提出了“教育家办学”的观点。作为大学教师,就应该有走向教育家的理想,并按照教育家的标准要求自己。20世纪80年代,国外有一个媒体认为:中国只有孔子、蔡元培和陶行知两个半教育家。这显然不是实事求是的。我国有着5000多年悠久的文明史,在古代拥有许多有智慧的文人学者,他们之中就有很多堪称教育家的人,如孟子、墨子、荀况、韩愈、朱熹、王夫之、黄宗羲等等。其实,教育家离我们并不遥远,希望老师们有自己的教育理想,学做教育家,争做教育家,不做教书匠。

三、关爱学生,引导学生健康成长。陶行知先生说得好:“捧着一颗心来,不带半根草去。”这正是教师无私奉献爱心的典范。所有的学生,都十分需要老师的关爱。要爱我们的学生就要了解他们,信任他们,公平对待他们,尊重他们的人格和创造精神,视他们为自己的朋友和共同探求真理的伙伴。苏格拉底说:教育不是灌输,而是点燃火焰。上帝造就了每一个人,就给了独立于世的潜力,老师的责任不在于教给学生多少知识,而是要点燃学生内心的那把火焰。教师的人格力量是一种无穷的榜样力量,希望老师们树立正确的价值观,弘扬优良学风,恪守学术道德,引导学生健康成长。

老师们:学校正处在快速发展阶段,有许多现实的困难需要大家团结一心、众志成城、共同应对。比如,新校区的教学条件和环境还不完善,老师们的福利待遇还不高,尤其是许多青年教师在工作和生活上面临诸多压力。作为校长,老师们的夙愿就是我的职责、我的坚守和我的使命。我们要努力营造“让能干事的人受尊重,想干事的人有平台,干成事的人有发展”的良好氛围,大力倡导“学术至上”的价值取向,除了让每一位老师安心工作、潜心教育、放心发展外,我还要带领大家朝着我们共同奋斗的目标,跨越赶超,转型提升!

愿吾辈同仁“苦心砺志,追求卓越”“脚踏实地,仰望星空”,为实现武陵大学的梦想而努力奋斗!学校的明天一定会更加美好!

最后,祝大家节日快乐!身体健康!阖家幸福!

老师们、同学们:

暑退九霄,秋澄万里。今天,我们欢聚一堂,共同庆祝第30个教师节。值此,我代表学校,向辛勤耕耘的全体教职员工,致以节日的问候和最崇高的敬意!向离、退休教师及教职员工家属,致以深切的慰问和最良好的祝愿!

正是因为有了你们的勤勉踏实、奋力求远,才有了我们十一中的跨越发展。是你们,不辍一日之耕,迎风送雨,点石成金,用坚守与奉献,肥沃着学校的教育土壤,助推着学子们成人成才;是你们,不贪一时之功,攻艰克难,拓荒守成,用责任与担当,完成着师道的回归,推动着学校事业不断向前!

过去的一学年,在大家的共同努力下,学校保持强势发展。国际交流稳中有进,校际合作层层深入,内部管理科学规范,育人模式稳定成熟,教育团队不断强化,文化建设日新月异,特色发展风生水起,中高考成绩依然喜人;健美操队一举成名,唱响了我们进军全国的号角,校篮球队异军突起,奠定了在河北首屈一指的地位,众多知名高校的青睐,续写着我们教学成果的优良。

这所有的收获,都是你们勇担责任与使命的结果;所有的进步,都是你们厚德爱生、追求卓越的佐证。你们以高尚的追求、良好的素养和深厚的学识,在全校树立了“学为人师、行为世范”的良好形象。实践证明,我校教师团队是一支师德高尚、业务精湛、无私奉献的好队伍,许多老师因为工作业绩突出、师德优秀,而被评为“功勋班主任”、“荣誉教师”、“师德标兵”、“教学能手”。李坤玲、王绍芹、张彦峰、李春晓等一大批老师,就是其中的优秀代表。学校感谢你们,学生敬重你们,你们的辛勤劳动和无私贡献将永载学校的史册!

今年是学校继续巩固已有成果、展示新的办学成就、提升自身发展内涵的重要一年。我们要紧紧围绕“质量”和“安全”两个重点,以创建和谐校园为目标,以打造高效课堂为手段,以规范教学为保障,以培养良师名师为途径,不断深化教学改革、提高教学质量,努力改善办学条件、提升教师福利,继续做强特色教育、扩大辐射影响,坚持“健康成人、实践育人、特长强人”的办学理念不动摇,坚持“教师立校、质量兴校、特色强校”的办学思路不动摇,坚持“依法治校,依法执教”的办学行为不动摇,强力推进学校“三个一流”“六优校园”总体办学目标的实现。

老师们,我们的事业要发展,离不开精准的办学定位、有效的办学措施、科学的办学思路,离不开全校上下的同舟共济、相濡以沫,离不开勤勉踏实、无私奉献的管理团队,更离不开全体教师的顽强拼搏、奋力进取。只要我们不改初志、不变本色,存一流之心、怀兴校之梦、践蜡炬之行,坚守事业的枯燥与寂寞,以志存高远的精神、淡泊名利的追求,重师德、炼师能、铸师魂,厚德载物,扬厉风发,当好知识的传递者、道德的引导者、思想的启迪者,我们就一定能不断点染生命的光亮,丰富人生的色彩,就一定能壮大我们的事业,得到社会和家长的高度认可,创造一个又一个新的辉煌!

老师们,过去,我们用艰苦奋斗书写学校的历史;现在,我们用励精图治拓展学校的未来。面对新的开始,面对良好的发展势头,让我们精诚团结,顽强拼搏,用健康的身心、饱满的热情、踏实的工作寄心教育,共同书写教育事业新的篇章!

最后,祝老师们身体健康,家庭幸福!

祝同学们健康成长,学习进步!

谢谢大家!

老师们、同志们:

春播桃李三千圃,秋来硕果满神州。金秋九月是我们学校最热闹、最美好的时节,我们刚刚迎来了10000余名胸怀理想、朝气蓬勃的新同学,为这所校园注入了勃勃生机。今天,我们在此隆重庆祝属于我们自己的节日,在这鲜花、掌声、灯光、笑脸交汇的喜庆氛围中,大家倍感身为教师的幸福和自豪。在此,我代表学校党委和行政,向过去一年来在各自岗位上作出突出贡献、受到表彰的老师们表示热烈的祝贺!向辛勤工作在教学科研、管理服务第一线的全体教职工致以节日的祝福和良好的祝愿!向为学校的改革、建设和发展作出重要贡献的老教师、老领导、老同志们表示节日的问候和致以崇高的敬意!

百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。中国历来就有尊师重教的传统美德,早就有“天地君亲师”和“一日为师,终身为父”之说。可见,在我们传统文化中,教师的地位是非常重要的。20xx年前,在经历了文革十年浩劫之后,在小平同志“尊重知识、尊重人才”的大力倡导下,党和政府确立了教师节这一纪念性节日,这充分体现了我们的党和政府、我们的人民对教师这一职业崇高性的充分肯定,对教师这项工作重要性的充分肯定,是对我们所有教师和教育工作者的关心、爱护和重视。教师节是平凡的节日,却有着感人至深的内涵;教师节是普通的日子,却有着五彩缤纷的色彩!教师不是雕塑家,却塑造着世界上最珍贵的艺术品;教师不是伟人,但教师的身上凝聚着千万学生滚烫的目光。教师职业是崇高的,教师职业是无价的。选择了教师,也就选择了艰辛和奉献、选择了无怨和无悔。当许多人还在甜蜜的梦乡的时候,我们的老师就已匆匆走在上班的路上;当华灯闪耀的夜晚,许多人觥筹交错时,我们的老师才拖着疲惫的身躯走在回家的路上;为了学校工作,不讲条件、不计报酬,每个老师都克服了许多意想不到的困难,工作中无论多繁忙,生活中不管多烦恼,总是面带微笑地走进课堂!书桌旁的循循善诱,校园里的谈笑风生,谈心时的苦口婆心,一年365天,天天如是。老师为学生的学习费心、为学生的生活操心、为学生的安全担心。老师对学生的爱,比父爱更深沉、比母爱更细腻、比友爱更无私。正是老师们诸多苦心和爱心,使学生的青春乐章更加轻快、智慧之泉更加清明、单纯心志更加高尚。也正是这种奉献和收获,才让我们可以自豪地说:老师们从事着太阳底下最光辉的职业!

老师们、同志们,回首昨日、思考今天、展望未来。贵大百年,始终扎根在祖国的西部,生生不息、薪火相传,靠的是胸怀天下、为国分忧的爱国情怀,靠的是一代代教师的坚守和执着。当前,学校正处于一个发展的紧要关头。以全国全省《教育规划纲要》的颁布为标志,中央和省委对教育事业重要性的认识达到了空前的高度,中央将进一步加大对教育经费的投入;伴随西部大开发战略的深入实施,国家也将进一步加大对西部教育的特殊支持,特别是省委省政府高度重视贵大、十分关心贵大。这些对我们来讲,无疑又是一次重要的发展机遇。但与同类兄弟院校相比,我们在外部支持、办学资源、工作和生活条件等方面的各种困难依然存在,在新一轮的竞争中面临更大的压力和挑战。在机遇与挑战面前,我们唯有更加紧密地团结起来、更加深沉地热爱贵大、更加深刻地认识时代、更加勤奋地工作,才能加快推进我校各项事业的发展。“教师就是学校,教授就是大学”。这两句话有十分深刻的道理。适应时代的要求,树立正确的价值观,需要老师们的担当;弘扬优良学风,恪守学术道德,需要老师们的担当;提高人才培养质量,造就拔尖创新人才,需要老师们的担当;增强自主创新能力,提高服务社会水平,需要老师们的担当。

9月9日,正在乌兹别克斯坦进行国事访问的向全国1400万教师致。

慰问信。

习近平总书记强调指出“全社会要大力弘扬尊师重教的良好风尚使教师成为最受社会尊重的职业。”这充分体现了党中央对广大人民教师的尊重和厚爱也对全社会弘扬尊师重教的优良传统提出殷切期待。9月6日上午省委书记赵克志同志在贵州省20xx年教师节表彰大会讲话中对全省教师提出了殷切的希望和要求。他希望全省广大教师有大爱之心、敬业之志、笃学之风、创新之勇、为师之范更好地履行“传道、授业、解惑”的神圣职责真正做到“学为人师、行为世范”创造出无愧于人民、无愧于时代、无愧于历史的业绩为培养一代又一代有理想、有文化、有技术的优秀人才贡献全部智慧和力量。站在新的起点上我们大家都有共同的愿望面向世界、立足现实继续做好穷省办大教育文章;百尺竿头、更进一步期许贵州大学有更加美好的明天。我真诚地希望学校党政各部门要服从服务于教学科研这个中心工作牢固树立为教学科研第一线服务的意识牢固树立为教师服务的意识切实为广大教师创造一个良好的工作学习和生活环境;全校教职工要按照和赵克志书记的要求以弘文。

励志。

启智求真的教育理想,以修身立德淡泊明志的师表风范,以上下求索教研并举的进取精神,爱岗敬业严谨笃学育人为本诲人不倦,做到“五个第一”:

一要始终把“老师”作为第一身份。捷克教育家夸美纽斯曾说:“教师是太阳底下最光辉的事业。”作为一名大学老师,如果我们仅仅把老师当作一份职业选择、一种谋生手段,那就只能成为“教书匠”;我们只有把教师工作当作太阳底下最光辉的事业,去热爱、去珍惜、去投入,才可能真正成为一个好老师。我们历代贵大教师,就是用这种对教育事业的认识,对教育事业的忠诚和责任,实现了自己的人生价值,赢得了社会的尊重。在贵大校园里,不管是书记、校长、院长、处长,还是院士、博导、教授,“老师”才是我们的第一身份。只要我们选择了“老师”这个称谓,就应该时刻敬畏“老师”的身份。

二要始终把“育人”作为第一要务。春秋初期的政治家管仲就说过:“一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人”。大学的根本使命是培养人才,教师的天职是教书育人。国家培养一个大学生不容易,家庭供养一个大学生不容易,学生通过刻苦学习考入贵大来读书更不容易。在同学们身上,寄托着个人的理想、家庭的希望、国家的未来,把他们培养成才,是我们这些做教师的义不容辞的责任和义务。希望广大教师特别是年轻教师扎扎实实地练好教学基本功,把握教育规律,不断提高教学业务水平,不断改进教育教学方法,不断更新教学内容,培养学生的创新创业精神和实践能力。

三要始终把“治学”作为第一追求。对于现代大学而言,教学和科研犹如车之两轮、鸟之两翼。作为一名高校教师,在搞好教学的基础上,还要进行学术研究。学术研究是一项严谨而艰苦的工作,来不得半点虚假和浮躁。“板凳甘坐十年冷,文章不写一句空”。希望广大教师能够将崇尚学术作为人生的第一追求,自觉克服浮躁功利、吃喝玩乐、贪图享受等不良风气,不断加强学术修养,提升学术境界和水平;树立终身学习理念,如饥似渴地学习新知识,拓宽知识视野,更新知识结构,提高教学质量,攻下大课题,拿出大成果。

四要始终把“师德”作为第一标准默认分类。古人云:经师易得,人师难求。大学老师要做传授知识的“经师”,更要做善于育人的“人师”。只有这样,我们才能够用自己高尚人格影响学生、感化学生,使学生的身心健康成长;才愿意在工作中安贫乐教,甘于奉献,将自己的所有精力全身心地投入到教学实践中去;才会不断的去学习新知识,有兴趣和毅力去探究钻研其中的规律,提高自己的教育教学水平、科学研究水平、管理服务水平,义无反顾的为学校发展大计共同努力奋斗。

教师节表彰大会致辞

迎来了收获的九月,迎来了又一个教师节。在这个喜庆的日子即将来临之际,请允许我代表南京航空航天大学全体学生,向你们并通过你们向我校全体教职员工致以最诚挚的问候和最衷心的感谢!老师们,你们辛苦了!

今天我们在这里欢聚一堂,庆祝第二十个教师节。在这个老师们的节日里,作为学生的我们有着太多的感动要诉说,有着太多的祝福要表达。因为在我们眼里,老师和父母一样伟大。老师之所以伟大,不仅仅在于他传授给了我们丰富的科学文化知识,更在于他给我们指明了人生的方向。

感谢您——老师,是您让我们学会了自信

感谢您——老师,是您让我们学会了坚强

感谢您——老师,是您让我们学会了超越梦想

老师,您耕耘在三尺方寸的平凡讲台,却将满园的桃李撒向祖国的四面八方;您工作在今天的日日夜夜,却默默地创造着祖国明天的`辉煌。老师,在我们眼中,深夜里,灯光下,您俯案工作的身影是世界上最动人的画面;讲台上,黑板旁,您那被粉笔染白的双手是世界上最有力的指挥棒。您的每一根银丝都见证了我们成长的历程;您的每一条皱纹都将深深地镌刻在我们心上。老师,您用那比父更深沉,比母爱更细腻的爱,播种着春天,播种着理想,播种着力量。看,这遍地怒放的鲜花,哪一朵没有您的浇灌,那一朵没有您的滋养!

“谁言寸草心,报得三春晖”。在老师的节日里,此时此刻,再好的语言也难以表达学生对老师的感激之情。我想,对于老师而言,学生最好的感恩莫过于沿着老师指引的方向,坚实地走向前方。老师,您放心,今天学生在这里庄重地立下誓言:我们一定会铭记您的谆谆教诲,不辜负您的殷切希望,勤奋学习,刻苦钻研,树立远大志向,争做国家栋梁。

最后,请允许我再一次向所有的老师表达南航学子最真诚的感谢和祝福:“谢谢你们,祝老师们身体健康、工作顺利、合家安康!”

学生代表 陈恬

七一表彰大会实施方案

各党支部:

根据县委组织部《在全县基层党组织中开展经常性“主题党日”活动的实施意见》的精神要求,结合纪念建党96周年活动安排,经镇党委会议研究决定,在全镇范围内开展一次以“忆党史、学党章,重温入党誓词”为主题的党日活动,现将具体方案通知如下:

一、目的意义。

“主题党日”活动是加强党员思想信念教育的有效手段,是开展党建工作的有效抓手,是推动各项中心工作的有效途径,是党组织和党员发挥作用的有效措施。对于强化党员党性观念和宗旨意识,激励党员树立崇高理想和坚定信念,增强党员的自豪感和荣誉感,激发广大党员干事创业、创先争优的热情,有效解决“精神缺钙”问题,具有十分重要的现实意义。

二、活动主题及形式。

本次“主题党日”活动主题围绕纪念建党94周年“庆七一”开展活动,以“忆党史、学党章,重温入党誓词”为活动主题。

活动形式按照县委组织部17种活动形式的要求,可以采取:

1、理论学习。通过请老党员、镇包片领导、包村干部和大学生村官等对党史进行宣讲。通过对下发的《十八大党章学习讲座》的学习,对新党章有全面的认识。

2、参观实践。到“抗日政府纪念碑”、革命老区纪念馆、十八兵站、崖上惨案烈士陵园等镇内红色教育基地参观实践,强化对党员的革命传统教育、社会主义教育和爱国主义教育,增强党员历史使命感和社会责任感。

3、重温誓词。组织党员重温入党誓词,加强对党员的使命教育、责任教育、宗旨教育和权力观、义务观教育。

各支部要结合各自实际,合理安排活动内容,还可开展党史知识竞赛、义务劳动和志愿服务等活动,丰富主题党日活动内容。

三、参加人员和时间要求。

本次主题党日活动参加人员为全体党员和入党积极分子、重点培养对象、发展对象等人员。重温誓词活动与预备党员誓词结合起来。

活动时间为2017年6月22日至7月1日。

四、保障措施。

(一)高度重视。各支部书记要充分认识开展此次“主题党日”活动的重要意义,切实负起领导责任,以强烈的政治责任感抓好落实、抓出成果。要认真组织全体党员参加,活动结束后将未能参加人员原因以书面形式报回。

(二)精心组织。各支部要周密部署,精心安排,充分调动广大党员参与“主题党日”活动的积极性、主动性,确保活动深入扎实开展,取得实效。活动结束后,各支部要认真填写《“主题党日”活动登记表》,上报镇党委。

(三)严格督查。镇党委将对各支部组织开展此次“主题党日”活动情况进行检查,并将开展情况作为党建工作年度目标考核的一项主要内容,对未组织开展活动的党支部负责人进行诫勉谈话。

教师节表彰大会心得

亲爱的全体老师们:

时光飞逝,每天都开始着新的篇章。但金秋九月注定是属于我们教师的节日,这是一个收获的季节,也是一个开始耕耘的季节,是我们一代代老师以自己的辛劳送走一代代高三学子,收获高考的喜悦;又迎来一代代高一新生,把新的希望播种。是我们老师把过去、现在、将来连接起来,把希望与梦想连接起来,我们无愧于“人类灵魂的工程师”、“哺育祖国花朵的园丁”的光荣称号。今天,在第33个教师节到来之际,让我代表学校向所有的教职员工道一声:“老师们,节日快乐!”同时,也向你们致以崇高的敬意!

过去的一年,我们全体教职员工齐心协力,取得了丰硕的成果:学校相继获得“五好基层党组织”、“综治__工作先进单位”、“女职工建功立业标兵岗”、“高中教学质量奖(高中学校)二等奖”、“高中学生篮球比赛优秀组织奖”、“_区文明单位”等一系列光荣称号,特别是顺利通过了市级示范高中的督导评估。我们的老师也是八仙过海,各显风流:有刘_同志获得“省级优秀工会工作者”光荣称号、有李_获得“_市师德标兵”光荣称号、有陈_获得市教育局党组表彰的“优秀共产党员”称号、有学校学校党总支表彰的方群芳等十位优秀共产党员、有王_等20为老师被推荐为年度考核优秀、有郑_等十位老师获得“十佳园丁”的称号、有李_等24位老师获得“先进教育工作者”的称号、有黄_等28位同志获得“工会活动积极分子”的称号。

回首昨天,我们觉得付出,总有回报;奋斗今天,我们无怨无悔;展望明天,我们充满希望。我们用自己的能量照亮着别人,我们也在成就着自己,我们学校经过五十余年的发展到今天,站在市级示范高中的新起点、面对把七中办成“_市窗口学校”的新目标。我们要把过去的成绩当作基石,发扬执着进取的精神,与时俱进,开拓创新,用我们的聪明才智共同把学校的办学水平推向一个新的高度。

老师们,国运兴衰,系于教育;振兴教育,全民有责。我们从事的是塑造人的灵魂的事业。一支粉笔两袖清风,三尺讲台映衬着四季晴雨。我真诚的希望全体教师在新课改全面推进、学校声誉不断提升的形势下,能够把握机遇、迎接挑战,以高尚的师德、精湛的业务塑造自己,引导他人,不负国家重托,不负家长期望,不负学生敬意,真正做到让家长放心,让学生喜欢,让社会满意。

最后,我再次祝愿全体教师节日愉快,合家欢乐!谢谢大家!

教师节表彰大会方案

在第xx个教师节临之际,为弘扬先进、树立典型,集中展现新时代学院广大教师教书育人、敬业奉献的新形象新风貌,进一步营造尊师重教的浓厚氛围,弘扬尊师重教的良好风尚,激励广大教师不忘初心、牢记使命,深入落实立德树人根本任务,推动学院教育事业高质量发展,经研究决定9月10日举行xx环境工程学院20xx年教师节庆祝表彰大会。

20xx年9月10日1:0。

大学生活动中心。

弘扬高尚师德,潜心立德树人为开创本科教育新局面再建新功。

学院党委副书记张景超同志。

全体教职工、学生代表。

(一)宣读表彰决定。

1、黄香同志宣读近年荣获省级优秀教师、优秀教育工作者名单。

4、官金华同志宣读学院从事教育工作xx年教职工名单。

(二)颁奖。

1、耿世刚同志为20xx年青年教师教学技能竞赛获奖教师颁发证书。

2、学院院长张建民同志为学院从事教育工作xx年教职工颁发证书。

(三)新进教师入职宣誓——领誓xx省教学名师宋鸿筠教授。

(四)教师代表宋海鸥老师发言(环境科学系)。

(五)学生代表王忠宽同学发言(环境工程系)。

(六)学院党委书记朱立杰同志讲话。

(一)本次教师节庆祝表彰大会由学院党政办公室牵头,学院工会、组织宣传部、人事处、教务处、学生处、团委等相关部门做好会议筹备各项工作。

(二)请与会教职工着正装,佩戴校徽,xx前入场。

教师节表彰大会通知

校属各单位:

经学校研究,定于9月9日举行xxxx年庆祝教师节暨表彰大会,现将具体事宜通知如下:

一、时间:xxxx年9月9日下午3:00。

二、地点:学术报告厅。

三、参会人员:全体校领导,全体中层干部,全体教授、博士,受表彰人员(教学名师、教学新秀,优秀教师、优秀教育工作者,十佳青年教师、师德先进个人),30年工龄人员,离退休职工代表(10人)。

四、有关要求:

1、请各单位务必通知到本单位参会人员(含本单位受表彰人员和30年工龄人员),并将参会人员名单于9月7日下午5:30前报送到人事处(教师发展中心)430房间(电话:xxxxxxxxxxxxxx,信箱:)(电话、学校办公群或者邮箱三者均可)。报参会人员名单时请写清楚其所属的'类别,同时符合几个类别的也请注明。

2、请先进单位代表、受表彰的先进个人和30年工龄人员(具体名单随后见座次表)下午2:00到图书馆一楼集合。

3、其他参会人员请于下午2:50前入场,并务必按照指定座位就座(具体座次安排另发)。

xx学院。

20xx年9月7日。

教师节表彰大会讲话

尊敬的各位老师,同志们:。

在这个收获成果和播种希望的美好季节里,我们欢聚一堂,召开隆重的表彰大会,热烈庆祝第33个教师节。在这里,我代表县四套班子和全县人民,向辛勤工作的全县广大教师和教育工作者,致以节日的问候!向今天受表彰的先进集体和先进个人,表示热烈的祝贺!向虽已离开三尺讲台而仍心系教育的离退休老教师,致以崇高的敬意!同时,也向长期以来关心和支持襄汾教育事业的各界人士,表示衷心的感谢!

一年来,全县广大教师呕心沥血、辛勤耕耘,教育教学质量稳步提升,中高考成绩再攀新高,职业高中对口考试荣登全市榜首。特别是襄汾中学,狠抓学生日常行为规范管理和励志教育,坚持不懈地开展课堂教学改革,聘请国内外知名专家做讲座,组织教师到名校考察交流,高考成绩连年攀升,高考二本b类以上达线人数从xxx年的169人提高到今年的886人,4年增长了4倍多,得到了全县人民群众的普遍赞誉。前不久,县委对教科局主要领导进行了调整,最近教科局对全县所有高中和部分初中的领导班子也进行了调整,选拔了一批作风正、品德好、管理能力强、治学理念先进、教学经验丰富的同志担当重任。可以说,我县的教育工作迎来了一个全面的、崭新的发展时期,县委、县人大、县政府、县政协都寄予厚望,全县人民都在时刻关注,所以,我希望新班子要有新形象、新岗位要有新作为,以实际行动,推动我县教育事业实现新发展、新跨越。关于新学年的教育工作大盘子,刚才明温县长已经讲得很全面、很到位了,请大家认真抓好落实。下面,围绕“提高教育教学质量、办好人民满意的教育”,我强调几点意见。

学习上要有新进步。学习是终身的,是永无止境的,这是对全县干部讲的,也是对我们的教师讲的。当今世界是知识大爆炸时代,科技日新月异,新事物、新问题层出不穷,一个人如果不注重学习很快就会成为知识贫乏、孤陋寡闻之人。在这个知识加速裂变时期,一个大学本科生如果三四年不学习,可能知识就会老化,就会落伍,这与过去是不一样的。人们常说:“要给别人一杯水,自己先有一桶水”,任何人的知识不可能用一辈子,尤其是我们教师。因为教师是一个特殊的行业,更应该把学习抓紧抓好。因此,希望广大教育工作者把学习当作一种追求、一种责任,争做一个爱学习、会学习、终身学习的模范,要善于运用网络等现代媒体和手段,积极主动地吸取新信息、新知识、新理念,不断更新自己的知识结构,始终站在教学改革、课程改革的最前沿,让自己的“一桶水”变成源源不断的“长流水”,用渊博的学识和高超的教育教学方法赢得学生的尊敬和爱戴。教科局机关的领导班子成员和工作人员,要为一线的教师当表率,围绕破解全县教育教学工作的难题,选准课题、搞好教研、快出成果。比如说,中高考成绩出来后,要针对成绩普遍不理想的学科,深入细致地分析查找原因,并采取针对性的措施,为下一步提高教学质量提供指导;对成绩一直处于领先地位的学科,要树立典型,总结和推广经验,巩固和发扬成绩。要积极组织广大教师外出学习参观,多与名校沟通交流,学习借鉴人家的先进理念和管理模式。要聘请省内外名师、名校长、专家学者,以及教育教学方面的领军人物,给我们作报告、当顾问,增长大家的见识,开拓大家的视野。现在,全县正在开展创建学习型机关、学习型单位、学习型个人活动,教科局要走在全县的前列,在全县教育系统掀起一个学习的热潮,争创学习型教师、学习型校园、学习型机关,使我们的能力和水平能够紧跟教学改革的要求、紧跟教育形势的需要。

投入上要有新增加。目前,我县的经济仍处于恢复性增长时期,财政紧张,同时我们还有大量的刚性支出,大量的公共事业建设、民生问题、基础设施建设要搞,尽管如此,我们仍然要优先保证教育投入。今后等财力好转以后,我们要更加不遗余力地加大教育投入,不断改善全县的办学条件,不断改善师生的工作、学习和生活环境,不断提高广大教师的待遇。教育是一把手工程,今天我们通知了各乡镇的书记、乡镇长,还有有关部门的局长,他们也都来了。希望大家重视教育,亲自抓教育,特别是教育投入上要舍得下本钱,对学校出现的困难,要优先给予解决,对教师和教育工作人员要予以更多的关心,千方百计帮助他们解决一些实际困难和问题,大家一定要牢牢树立这个理念。

队伍建设上要有新气象。人的因素永远是事业成败的关键因素。我县的教育工作要实现新发展、新跨越,首先要打造一支治学理念先进、教学经验丰富、管理能力强的校长队伍。一个好校长可以说就是一所好学校。著名教育学家陶行知先生曾经说过这样一句话:“做一个校长谈何容易?说得小一点,他关系千百人的学业前途;说得大一点,他关系国家的前途命运。”一个校长的作用就这么大!可见,校长队伍建设对学生的成长、学校的发展,乃至全县教育事业的兴衰都起着至关重要的作用。我举两个例子,一个是离我们不远的平遥中学。平遥中学是首批省级示范中学,不仅在省内、在全国都有很大的影响力。咱们路过到太原,可以看见高速路上的牌子--平遥中学,它的前任校长郭永平是全国教育系统先进工作者、国家级骨干校长,被宁武县等七个县聘请为教育顾问,平遥中学就是在他手里做起来的,做成一个品牌、一个名校的。他在担任平遥中学校长期间,坚持走科研兴校之路,大胆创新管理模式、教学模式、服务模式,使平遥中学一举成长为三晋名校、全国名校。另一个例子就是我们襄汾高中的刘砚青同志。砚青同志在前任校长的基础上,稳步提升襄汾高中的教育,在教育教学管理、校风校纪的管理建设上,都有独到的一些做法和经验,这在全市、全省都是很有名气的。正因为他干得好,所以组织上提拔他担任教科局局长。当了局长之后,老百姓、贴吧上一片叫好,都说这个人用对了,大家对他很放心。现在很多外地学生都来我们襄汾上学,这是刘砚青同志的荣耀、襄汾中学的荣耀,也是我们襄汾的荣耀。我们全县优秀的校长还有很多,他们都是我们学习的榜样。我们需要的就是这样的专家型校长、学者型校长,所以,抓好校长队伍建设至关重要。同时,要打造一支师德优良、素质过硬、结构合理、充满活力的教师队伍。教育振兴的希望在教师。教师的一言一行不仅给学生深刻的印象,甚至影响学生终生。总的来看,我县教师队伍的师德师风主流是好的,不好就没有这样的成绩,这是一个基本的判断。但我们也要看到,受社会大环境的影响,现在人们都变得越来越浮躁,越来越急功近利,教师队伍也或多或少受了一些影响,在这方面,家长、社会有意见,也有一些议论,我们的教育主管部门要引起高度重视,要切实按照省里边“师德师风建设提高年”的要求,抓好师德师风的建设。在这里我要讲的是,大家一定要珍惜教师这个岗位,我们这几年连续公招教师,还有好多就不了业的研究生参加考试,回来当教师。现在大学生就业成了问题,国家每年培养了六七百万大学生,但真正就业率并不高,有一个教师的岗位是非常不容易的,教师队伍也是很难进的,很难考的。再一个是教师队伍出口的路子基本上卡住、卡死了。我在当县长期间,就明确要求教育上不能出人,在蒲县当县长的时候也是这样,第一个下的禁令就是教育口不能随便出人,任何单位、任何部门不能随便从教育上借调、抽调教师。因为我们的教师是非常紧缺的、不够的,借一个教师出去,会引起不小的连锁反应,好多人有个门子、有个关系,心思就不稳了,造成了教师队伍的情绪不稳定。今天,再一次给大家讲,要不断地补充新的力量,充实加强教师队伍,要保持教师队伍稳定,出口是不开的。什么时候开,等我们全部课程的老师多了、富余了,才可以考虑。我给大家传达这个信息,就是大家要安心工作。在这里,我还要强调一下优化教师队伍结构的问题。目前我县的教师队伍结构还不是很合理,从年龄结构看,全县教师总数4407人,其中50岁以上的教师占到全县教师总数的五分之一,30岁到50岁之间的骨干教师只有2600名,占总数的60%,也就是说,将近40%的教师要么即将退休,要么还处在经验积累的成长期。从学历结构看,全县教师队伍当中的研究生只有44人,仅占1%,本科、专科学历占到了大多数,而且相当一部分都是经过函授、自考取得的后续学历,总体上我们还是缺乏高学历、高素质的教师。为了解决这个问题,xxx年以来,我们连续十年平均每年都以100名的名额进行招聘、公招,尽管如此,我们的缺编问题仍然很严重。所以,我们要有战略的眼光、长远的打算,要摸清底子,针对教师队伍结构的现状,本着“缺什么学科招什么学科,缺什么人才招什么人才”的原则,认真抓好人才储备和人才招聘工作。组织、人事、教科局等有关部门,要搞一个3-5年的人才规划,通过新老接替、传帮带,不断优化我县的教师队伍结构。

目标定位上要有新提高。我曾在多个场合讲过,我们的各项工作都要在全市争一流、全省创特色、全国有影响,各个单位、各个部门都在工作上有新目标、新定位、新方向,我们不能局限于跟过去比、跟纵向比,而是要同全市、全省、全国的先进比、先进学。教育系统要和全市全省全国的教育强县、教育名县比。因此,教育部门要抓好全县教育工作五年规划,然后锁定目标、争先进位。全县教育工作要争创“全省教育先进县”、“全国教育先进县”,各学校要争创“全省名校”、“全国名校”,各位校长要立志争当全省、全国的名校长,广大教师也要志存高远,争做“全省优秀教师”、“全国优秀教师”、享受国务院特殊津贴的特级教师和学科带头人,要朝着这样的方向去努力。确立了总定位、总目标之后,我们要细化工作,规划好“路线图”,把目标分解到每年的工作和每个阶段的工作中,只要我们坚持不懈,一年一个新提高,一年一个新变化,我县的教育事业就会在不远的将来有一个显著的提升,迈进全省先进、全国先进的行列。

教师节表彰大会讲话

尊敬的各位领导,敬爱的各位老师们:

在这充满着丰收喜悦的时节,我们即将迎来第24个教师节,在此,我代表**中学全体老师向全乡辛苦耕耘、默默奉献的教职员工致以节日的问候,向关心支持**中学教育事业的各位领导致以由衷的敬意,并衷心祝愿你们身体健康,工作愉快,阖家幸福!

在过去的一学年,我们取得了一定的成绩。但在新的学年里,全校师生员工将以全新的姿态,以**人特有的精神风貌,齐心协力,投入到了学习和工作中,我在全校教职工会议上提出了:凝心聚力,重塑形象,找回自信,再创辉煌。实干就是一种能力,落实就是一份成绩。

决心从师生的心声抓起,从社会的呼声抓起,从领导的期盼抓起;从常规抓起,从细节抓起,从每周一个重点抓起,以市教育局提出的“有效教学管理年”为契机,坚持“一个中心三个基本点”--------即以教学质量为中心,坚持以学生的全面发展、教师的素质提升、学校的科学发展为基本点。在探索中前进,在实践中升华,在创造中实现**教育的辉煌!

为此,我们将注重开展以下工作的重点:

1、坚决贯彻各项教育方针,认真执行教育局的各项文件精神,积极参加乡党委政府组织的的各种活动,出色的去完成各项工作和任务。

2、整顿领导班子作风,增强服务意识,树立“三面镜子的作用”,敢于在老师面前说:向我看齐!用踏实的作风带动老师,用勤奋的精神去感染老师,用出色的成绩去征服老师。

3、坚持以教学质量为中心,大力弘扬质量意识,大面积地调动老师的积极性,以老师为中心,始终坚持老师第一!没有好的教师队伍,就不可能有好的教学成绩,为教师的成长和发展提供良好的平台。

4、关爱各类学生,每一位学生就是每一个家庭的希望,我们的老师要站在战略的高度去认识这个问题,没有了学生,就没有了我们老师存在的价值!

5、大力开展“有效教学”活动,力争低耗高效,让学生学的开心,老师教的舒心。

6、对社会家长所关心的学生的吃住安全等问题,我们要下决心去改变,给他们创造一个良好的学习氛围。同时我们也郑重地承诺:来**上学的学生,我们一定让他们的成绩比在其他学校有更大的提升!

各位领导和老师们,我们一定要用出色工作向社会交出了一份满意的答卷,用我们的智慧和心血谱写的我校历史上绚丽多彩的新篇章!

谢谢大家!

教师节表彰大会主持

男:尊敬的各位领导,各位来宾女:亲爱的幼教姐妹们!

合:大家,下午好!

女:九月,收获的季节,在这秋叶金黄,硕果满仓的丰收时节,我们带着一种欢愉和畅想,迎来了第二十五个教师节的到来,同时也迎来了托幼管理中心成立八周年的喜庆时刻。

男:,伴随着油田发现50周年的振奋强音,大庆油田托幼管理中心用真情服务创“阳光幼教”品牌,悉心打造阳光团队,建设阳光园所,培育阳光儿童,让阳光文化迸发出勃勃生机!

女:托幼管理中心的发展与壮大离不开全体教职员工的共同努力在这里让我们对在教师岗位上默默耕耘的园丁们致以节日的问候!道一声:“你们!辛苦了!

男:让我们对荣获大庆油田矿区服务事业部托幼管理中心阳光教师,首席教师,专家型教师,好妈妈等荣誉称号的单位和个人表示热烈的祝贺!

女:下面,我们首先为大家介绍光临今天表彰大会现场的各位领导和来宾:他们是。。。。

男:让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎!

女:在这激动人心的时刻,幼教工作者欢聚一堂,在教师节即将来临之际,我们庆祝成绩,放飞理想。

男:八载的拼搏奋斗,记录着辛勤园丁的每一步脚印,印证着托幼中心巾帼儿女的爱心春风。

女:昨天,我们挥洒汗水雕琢里程碑上每一点的成长。

男:今天,我们用欢歌笑语讴歌幼教战线的时代精英。

女:让鲜花彩旗歌声的组合铺满我们前进的灿烂征程。

男:让花园中的幼苗在我们的呵护下。

合:茁壮成长!(播放宣传片)。

男:近年来,托幼管理中心在矿区服务事业部各级领导的亲切关怀和大力支持下,扎实工作,锐意创新,为创油田特色品牌,建国内一流园所而努力拼搏!

女:那么接下来,就让我们掌声有请矿区服务事业部主管幼教领导朱主任致词。(朱主任致词)。

男:打造阳光团队,我们不遗余力,建设阳光园所,我们倾注力量,培育阳光儿童,我们责任重大,我们的心中凝聚着爱的阳光!女:今天,我们以爱的名义相聚,我们相约在阳光下,让我们记住那些在幼教岗位上默默耕耘的园丁们,让我们把最美好的祝福送给他们!下面,让我们以热烈的掌声有请托幼管理中心主任于忠惠宣读表彰通报!(于主任宣读表彰通报)。

男:好的,感谢于主任。让我们用掌声向获奖的单位和个人表示热烈的祝贺!

女:幼儿教育事业是根的事业,根深才能枝繁叶茂,才能繁花似锦,才能硕果累累,而我们的幼儿教师就是这根的使者,把爱心扎根于泥土,为了把一棵棵幼苗培养成参天大树,奉献出自己毕生的精力。

男:下面让我们用热烈的掌声有请托幼管理中心阳光教师代表宋淑荣发言。(托幼中心优秀教师代表宋淑荣发言)第一轮颁奖为阳光教师,阳光儿童代表颁奖。

女:托幼管理中心的每一名教师都在自己的岗位上兢兢业业,让爱的阳光沐浴每一个含苞的花朵,为创油田特色品牌,建国内一流园所倾注了自己的全部的力量!接下来我们进行今天的第一轮颁奖,掌声有请荣获托幼管理中心阳光教师,阳光儿童荣誉称号的代表上台领奖!

男:有请领导为获奖者颁奖!

男:我们的每一个托幼园所就像是航行在成长海洋里的一只只小船,承载着家长们的谆谆嘱托,承载着上级领导的殷切期望,全体幼教职工用无微不至的爱呵护着这一只只小船,让他们乘风远航,驶向成才的彼岸!

女:下面进行今天的第二轮颁奖,下面有请获得托幼管理中心好妈妈荣誉称号的代表上台领奖!

男:有请领导为获奖者颁奖!

女:托幼管理中心在教育教学上所取得的成绩离不开家长们的支持,理解与配合,接下来让我们掌声有请获得阳光家长荣誉称号的代表上台领奖!

男:有请领导为获奖者颁奖!

女:真爱给予孩子,真情接待家长,真诚面对同事,真实对待工作,托幼管理中心的全体教职员工以园为家,爱岗敬业,孜孜善求,让油田的娃娃赢在人生的起跑线上!

男:下面掌声有请首席教师代表孙永竹上台发言!(首席教师孙永竹发言)第三轮颁奖(专家型教师,首席教师)。

女:接下来进行今天的第三轮颁奖,下面有请荣获托幼管理中心专家型教师荣誉称号的代表上台领奖!

男:掌声有请领导为获奖者颁奖!

女:下面有请荣获托幼管理中心首席教师荣誉称号的代表上台领奖。

男:有请领导为获奖者颁奖!

女:我们迈出的每一步开拓的足迹都镌刻着上级领导的有力支持,我们绘出的每一张发展蓝图都浸润着领导的亲切关怀,领军人物高瞻远瞩的决策,决定了我们队伍的成长。下面让我们用热烈的掌声有请矿区服务事业部为我们讲话!(领导讲话)。

男:领导语重心长的讲话给予了我们工作的动力与激情,相信有了领导对我们的关怀与支持,在今后的工作中,我们一定会踏踏实实,兢兢业业,为了油田幼苗美好的明天而努力奋斗!

文艺节目:女:今天,我们在这里欢聚一堂。在这第二十五个教师节之际,让我们欢快地起舞,让我们纵情地歌唱,让我们用去激情去点燃心中的梦想,让我们用拼搏去书写幼儿教育崭新的篇章!(外围幼儿园开场舞)。

女:孩子是祖国的花朵,祖国的未来,祖国的希望!在托幼管理中心这支阳光团队的悉心教育和呵护下,相信我们油田的幼苗一定会茁壮成长,枝繁叶茂!下面请欣赏东湖总园的幼儿和教师们共同为我们带来的歌舞表演!(幼儿歌舞表演)。

男:下面请欣赏由中心专家型教师,阳光教师为我们带来的大合唱,他们今天会为我们带来四首曲目,第一首曲目是无伴奏演唱,让我们一起来聆听来自园丁们的天籁之音!请欣赏《半个月亮爬上来》!

2.接下来请欣赏《青春舞曲》。

3.请欣赏《在灿烂的阳光下》。

主持人:一切为了孩子,为了孩子的一切,让我们凝聚每份爱,托起明天的太阳!相信明天会更好!

4.《明天会更好》。

结束语。

女:我们拥有阳光下最灿烂的职业,我们肩负着启蒙教育的神圣使命,因为我们是一名光荣的幼教工作者。

男:用最先进科学的理念教育孩子,用最先进科学的方法培育孩子,用最先进科学的膳食营养孩子是我们不变的追求!

女:不断前行的大庆油田幼教人,为万千儿童打造溢满阳光的未来,也必将开创一个更加辉煌的明天!

男:各们领导,各位来宾,大庆油田矿区事业部托幼管理中心庆祝第25个教师节表彰大会到此结束。

女:祝各位老师教师节快乐,让我们明年教师节再见!!有请领导上台与演员合影!

教师节表彰大会讲话

(2005年3月2日)。

同志们:

今天,我们在这里隆重举行2004年度总结表彰大会,主要目的是对2004年交通工作进行全面的总结,对2005年工作进行安排部署,动员交通系统广大干部职工团结拼搏,奋发进取,进而把全市交通工作推向新的高潮。刚才,我们对2004年度在全市交通工作中表现突出的先进集体和先进个人进行了表彰和奖励,我代表局党组向今天受到表彰的先进集体和先进个人表示最热烈的祝贺!今天受到表彰的仅仅是交通战线先进中的优秀代表,还有许多干部职工忠于职守,默默奉献,为交通事业的繁荣发展做出了突出贡献,在这里也向大家表示亲切的问候!下面,我根据局党组研究的意见,重点讲以下几个问题:

一、2004年全市交通工作的主要成绩。

2004年交通系统广大干部职工,在三河市委,市政府和廊坊市交通局的正确领导下,同心协力,团结拼搏,扎实工作,奋力争先,使全市交通工作取得了新突破,圆满完成了各项工作任务目标。

1、公路建设工程迈出了新步伐。

全年公路建设完成总投资6913万元,其中完成侯谭线21.7公里改扩建工程3377万元;蒋谭线6.867公里改扩建工程2036万元;完成80.3公里村村通油路工程1200万元;邵道庵至皇庄街里1.722公里县级路大修改造工程160万元;科技路1.189公里大修工程140万元,以上工程全部竣工。

2、公路养管又上了一个新台阶。

全年共完成总长16.115公里投资325万元的平香线中修挖补罩面工程。完成李秉全立交引道和排水工程。完成平香线31.7公里绿化工程,植树16.17万棵。完成对102线两侧路树、桥涵、构造物及沿线标志的油漆粉刷。投入100多万元购置清扫车、撒水车防治102国道粉尘污染。干线公路挖补3440平米,县道挖补3370平米,清理国省干线和地方道路明沟7900延米,整修路肩绿化平台370.98公里,清扫路面1.768万公里。在省检公路养护联查评比中,我市公路养护工作标准高,投入大,在廊坊市10个区市县评比中排名第一。路政管理依托各乡镇,狠抓了国省干线过街路段治理,开展了代号为“铁铲行动”的声势浩大的超限运输治理行动。由于治超工作力度大,成效显著,三河市被省政府评为全省治超先进县市。

3、行业管理创造了新水平。

全年共完成规费征收1114.15万元,占年任务的110%。货运管理:全年共审验汽车4731辆,其它机动车4122辆,审验合格率达90%。客运管理:2004年春运客运量14.4万人,客运周转量162万人公里。村村通客车工程逐步落实,共自筹资金563万元在新集、皇庄、高楼、李旗庄建设四个简易站,在国、省、县道建40个侯车亭、178个招呼站牌。在原已开通1―9路客运班车的基础上,新增10路及密云至三河客运班线。维修管理:全年共检查维修厂点30个,为2个文明修理厂举行了授牌仪式。新建a级汽车综合性能检测站已建成并投入使用。在全市范围内开展出租车市场的治理整顿活动,同时申请市政府批准办理一定数量的出租车公司,对零散出租车实行公司化管理。

4、交通企业取得了新发展。

交通驾校全年共培训学员1350名,培训从事道路运输驾驶员1274名,办理结业证942名。灰石厂全年共生产白灰3.44万吨,销售白灰3.7万吨。客运服务总站71辆客运车辆全年总行驶里程604万公里,车辆完好率达92%,实现旅客周转量9065万人公里。2004年下半年,投资80万元,开通了大石庄至行仁庄客运班线,与平谷、顺义合作投资20万元开通了三河至密云长途客运班线。搬运站改制现已完成人员认定和资产清算工作。运输公司破产工作已接近尾声,三期职工经济补偿金全部发放到位,职工养老保险金也已拨付到位。

5、社会保障实现了新突破。

2004年末,局机关、运管站、公路站共635名在职人员和退休人员先后纳入了全市基本医疗保险,2005年还将为客运总站、驾校、灰石厂三个企业单位干部职工实行基本医疗保险,解除了干部职工的后顾之忧。

6、行风建设取得了新业绩。

2004年经过全局上下的.共同努力,交通局在全市执法执纪部门行风民主评议中取得了第三名的好成绩,实现了争先进位的目标。2004年,局机关被省交通厅评为先进单位,被廊坊市交通局评为先进集体,局机关、运管站、公路站继续保持廊坊市级文明单位荣誉,客运总站、驾校继续保持三河市级文明单位称号。

与此同时,财务、人事、安全生产、工青妇、后勤等项工作也取得了显著成绩。

二、2004年全市交通工作的主要经验。

2004年,我市交通工作之所以能够实现新突破,取得。

新成绩,主要是市委、市政府和廊坊市局正确领导和关怀的结果,是广大干部职工奋发努力、勇于克难攻坚的结果,是交通系统广大干部职工严格恪守“依法、廉洁、公正、为民”执政理念,始终保持艰苦奋斗优良作风的结果。2004年的工作既为今年的发展打下了坚实的基础,同时也积累了丰富经验:

1、必须坚持以人为本。一年来,我们始终把抓班子、带队伍作为局党组的头等大事,通过强化培训、正面教育、典型带动、组织调整等措施进一步调动干部职工的积极性。2004年,我们先后聘请北京交通干部管理学院、中国人民解放军军事交通学院8名高水平专家、教授来我局讲学,局党组成员分期分批参加了交干院1―7期培训班,组织工程技术人员赴廊坊公路处学习,组织运管人员赴德国考察等。所有参训人员通过学习,开阔了视野,创新了思路,为交通事业的发展提供了有力的人才支撑。

2、必须形成团结统一的强大合力。2004年,交通系统广大干部职工紧紧团结在局党组周围,认真贯彻各项工作部署,围绕交通事业发展这一核心,在全局上下形成了一个声音、一个步调、一盘棋。全体班子成员围绕局党组确定的工作目标,身先士卒、率先垂范、心往一处想、劲往一处使,全力抓好各自分管工作的落实,凝聚了强大的领导合力。各厂站和机关股室能够严格按照年初确定的工作任务和目标,充分发挥自身优势和特点,以发展为己任,以争先为目标,推动了交通事业的快速发展。

3、必须发扬克难攻坚的拼搏精神。2004年,交通工作任务异常繁重,各种新情况、新矛盾、新问题层出不穷,工作梢有松懈和麻痹都可能给整体带来被动,对此每名干部职工凭着强烈的事业心和责任感,面对困难迎难而上,不达目的誓不罢休。2004年,我局承建了侯谭线改扩建工程,面对工期短、任务重、质量严等巨大压力,在公路工程公司汤树新的带领下,战高温、斗酷暑,充分发扬了不怕吃苦、连续作战的作风。汤树新同志经常白天指挥战斗,晚上研究第二天的工作方案。工程队副队长杨学进同志身体不好,但带病坚持工作,整个工程中他从未休息过一天。正是因为这种无私忘我的精神,才克服了各种艰难险阻,取得了侯谭线改扩建工程的全面胜利。

教师节表彰大会议程,教师节表彰大会

第三项:少先队队员向教师节献词。

第四项:宣读《**镇人民政府关于表彰2012年教育先进单位、先进个人的决定》(工作人员宣读获奖名单)。

第五项:颁奖(详见颁奖程序)。

第六项:教师代表发言。

1、小学优秀教师:

2、中学优秀教师:

第七项:初中校长同志做工作汇报。

第八项:联校校长同志做工作汇报。

第九项:**镇党委书记同志做重要讲话。

第十项:大会结束(镇党委政府领导、先进个人合影)。

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