ID:7710626
时间:2023-12-24 06:35:37
上传者:碧墨计划书是指为了实现某个目标或完成某项任务而规划出的一份书面材料。以下是一些精心挑选的计划书模板和样本,希望能够帮助大家更好地编写和完善自己的计划书。
根据__办社会治安综合治理工作安排的通知,为做好社区治安综合治理工作,结合辖区实际情况,我社区综治领导班子在党支部的带领下研究制定了20xx年综合治理工作计划,完善了各项组织机构和各项规章制度,责任分工明确,做到了工作有计划、有落实、完成了上级安排的各项工作任务,现对照今年综合治理工作目标责任状,将20xx年工作总结:
一、齐抓共管把社区治安作为社区建设的保证:
1、认真落实“稳定压倒一切”的方针,加强社区治安防范措施的落实,增强在维护社会治安中的作用,切实落实“属地管理”的原则,积极推动社区建设综合治理工作。
2、进一步加大创建平安社会活动的宣传力度,提高全民参与意识,动员全社会积极参与治安志愿者的活动中。社区动员辖区内的企事业单位干部职工和居民群众,进行宣传教育,在主要街道、居民住宅区悬挂、张贴宣传横幅、标语和黑板报,使我们的创建平安社会活动宣传教育达到了预期的效果。
3、完善组织网络和规章制度,积极开展群防群治工作。社区群防群治工作组织健全,今年全年,我社区共出动义务巡逻队700____人次,社区工作人员每天佩戴义务巡逻袖章下户巡逻已形成制度化。社区还给义务巡逻队配备了小喇叭,通过播放喊话录音提醒居民加强防范,社区居民群众防范意识明显提高,防范力量建设显著增强,刑事案件发案率得到有效遏制,社区居民群众安全感显著提高,社会秩序良好,人民安居乐业。
4、20xx年度__区社会治安综合治理目标管理责任书规定今年各乡镇(街道)、村(居)委会要把工作重点放在群防群治工作上,我社区为了更好地做好社会治安综合治理工作,努力降低发案率,保证居民生命财产安全,想方设法对辖区内居民小区实行封闭式管理,对没有围墙的小区要修建围墙,没有安装防盗门的单元楼要做好住户的思想工作,争取在单元楼的楼梯口统一安装防盗门。__一区启用义务巡逻队员在小区门口值守,阻止闲杂人员进入小区,小区治安状况大大好转,车辆失窃现象减少,中午休息时间也没有收废旧的噪音出现,居民反映很好。6月份起,我社区义务巡逻队员开始在巡逻过程中运用小喇叭播放喊话录音,并在各居民楼张贴倡议书,号召居民们行动起来,争取统一在单元楼楼梯口安装防盗门,齐心协力创建平安社会、平安社区。这一倡议逐渐深入到居民当中,起到了很好的宣传动员作用。至今年11月为止,我社区已有4____单元楼安装了防盗门,占辖区单元总数的2____。
5、今年10月,我社区在__街道办事处的领导下,全民动员,在辖区范围内广泛开展“压案”专项行动。我们将社区原有的两队低保巡逻队做出安排,要求他们分区分片负责治安巡逻,并发动居民小组长率领本组居民也共同参与。我们还为参加巡逻的巡逻队员配备了红袖章、哨子、棍子和小喇叭。与此同时,社区工作人员还做好了值班安排,每天分班分组地按照预定时间、班次、巡逻路线进行巡逻,保证24小时都有人值班,24小时都有人巡逻,并做好巡逻记录。同时与派出所加强联系,打防结合,保一方平安。自开展“压案”行动以来,我社区治安、刑事案件的发案率分别比去年同期下降了6____和7____,取得了明显的成效。
二、以流动人口、房屋租赁规范化管理为突破确保小区发案率的下降:
1、加强流动人口、房屋租赁规范化管理,严抓人口管理工作。社区定期或不定期的对辖区常住人口,外来暂住人员,重点人员进行调查、登记。目前我辖区内登记在册的流动人口为78____,共有出租房屋户18____。每一户出租房屋业主均与社区签订治安责任书,社区每月对出租房屋进行治安查验至少____以上,流动人口登记率达10____。
2、对小区租赁户加强法制宣传教育,以谁出租、谁受益谁负责为原则,管理好辖区的暂住人口与外来人口。辖区民警和居委会工作人员经常利用休息时间进行各项普法宣传教育,发放各类宣传资料160____份,依法保护外来务工人员的合法权益。
3、督促辖区周边单位坚持“谁用工、谁管理、谁负责”,“谁出租、谁受益、谁负责”的原则,严把流动人口“流入”关,做到来路明、底子清、管得住,确保外来人员不失控。
三、深入开展禁毒与反邪教警示教育、强化居民防范意识:
1、结合禁毒工作安排积极开展无毒社区的创建工作,以“不让毒品进我家”等活动为切入点,在社区内以禁毒宣传单,入户宣传等活动形式,加强了小区居民的禁毒意识。目前我社区无新滋生吸毒人员,无制、贩毒行为。
2、我们一直没有放松对“______”的警惕。一方面我们经常下到群众当中去,通过与群众的交流,从中了解是否有新滋生______习练者,做到“发现一个,帮教一个”;另一方面,积极发动群众主动向我们揭发、提供______的非法活动,做到“发现一起,处理一起”。由于一直以来我们在辖区内做了大量的宣教工作,所以至今没有发现有新滋生______习练者及______习练者发动的集体闹事、集体上访事件,也没有发现______发动的非法活动。
四、围绕普法依法治理工作、抓好两劳帮教、开展人民内部矛盾的预防调解工作:
1、社区居委会以板报、讲座、宣传栏等形式,组织辖区居民全面开展“法律进社区”宣传活动,积极开展各项普法宣传工作,营造辖区浓厚的法制舆论氛围,开展法制学习1____,学习《信访条例》、“四五普法读本”等,组织普法考试____,参考率10____,优秀率10____。我社区今年悬挂各类法制宣传横幅及海报12条,出各项普法宣传板报5期,发放各类普法宣传单70____份,参加司法局法制培训____,通过开展法律进社区活动,增强了社区居民的法律知识,使居民懂得了学法、知法、守法、用法的重要性,提高了居民依法办事的法律意识。
2、截止至今,我社区共有刑释解教人员1____(已过帮教年限的除外),其中:刑满释放人员____;解除劳教人员____。社区结合每人的实际情况进行了建档登记,社区帮教小组定期走访,了解两劳人员的思想动态,开展经常性的帮教工作,现有____待业在家;____到外地打工;____在市内打工;____自谋职业;____嫁到珠海定居;____至今去向不明。有____因家庭困难申请并领取城市最低生活保障金。
3、积极排查和化解人民内部矛盾,按照“预防为主,教育疏导,依法处理,防止各类矛盾激化”的原则,把各类矛盾化解在萌芽状态,维护社会稳定。今年,调委会共接受调解纠纷4____,排查率10____,调成率9____。
社区还定期组织工作人员学习业务知识,积极开展岗位练兵活动。4月份,社区综治工作人员到武警二支队进行一周封闭式体能训练及综治业务培训,对每一位综治干部进行了体能及业务知识、应变能力的考核,使综治干部人员的业务水平不断提高,对自己辖区内的基本情况做到了如指掌,受到居民的好评和区领导的表扬。
通过一年的综合治理工作运行,工作中取得了一些成绩,但还有许多不足,在以后的工作中我们将在街道综治办的领导下,结合我们社区的实际,扎扎实实的开展好各项稳定工作,改正存在不足之处,努力为居民营造一个安定、繁荣、祥和的生活环境。
为了确保加强“中国(泉州)新世纪春节特大型灯会”举办期间(xx年2月24月25日)的治安秩序管理,维护和保证灯会期间具有一个稳定、安全、有序的经营和游乐环境,确保游客人身财产安全,特制订如下治安保卫工作方案。
在清蒙警署、公安消防部门、武警二中队等上级有关部门的协助指导下,由展城保卫科协调组织全系统公司保卫力量,制定落实治安方案,明确各级责任,全力以赴抓好本次灯会的`各项治安保卫工作。确保本次灯会活动安全有序、万无一失。
根据本园保卫力量及本次灯会的实际情况,工作安排如下:
1、整体布置:值勤人员根据实际情况,将采取分班总体负责制,执行“谁值班、谁负责”的原则,白班营业至闭园,由游乐园保卫科负责安排园内的治安保卫工作,根据人流量必要时将由展城保卫科派员协助。夜班由游乐园保卫科和展城治安组抽调警力协助,共同负责夜间的治安巡逻保卫工作。
2、责任划分:
(1)、白班从营业开始至闭园,各门岗派4名保安员负责,责任人:张伙明;
(2)、夜班安排3名保安负责门岗、园内巡逻及财务部值班,责任人:蔡聪强;
(4)、夜间的园外巡逻将由展城治安组抽调警力协助进行。
本次灯会将按照消防部门安全要求,在公司消防领导小组的监督管理下进行制作安装,游乐园保卫科将会同相关部门进行逐项安全检查,消除隐患,确认安全后才能亮灯。同时将根据灯组的配套消防器材,制定消防灭火及应急疏散方案,确保灯会顺利进行。
根据本项灯会规模大,又适逢新春佳节,客流量大、人员复杂等实际情况,提出工作要求如下:
1、保卫人员严格按照公司安排的班次和岗位执勤,服从公司的指挥和调度。
2、按规定着装,仪容严整,态度和蔼、热情、亲切,文明执勤,时刻保持良好形象。
3、认真仔细,保持警觉,时刻做好处理突发事件的准备。
4、遇事要忙而不乱,指挥若定。自身处理不了的事或遇重大事件应及时报告公司领导,并立即维持好现场秩序。确保灯会安全、有序顺利进行。
5、严格遵守交接班制度,做好值勤纪录。
1、准时到岗,做好执勤准备工作。
2、严禁游客携带易燃、易爆物品入园。
3、做好游客的验票工作,按照门岗值勤保卫制度执行,禁止无票入园,违者将按公司的规定处理。
4、维持出入口的秩序,杜绝失窃现象,一旦发现有偷窃行为者,应及时制止并立即通知保卫科,移送公安部门处理。
5、未经许可,严禁外来车辆入园,维持车辆进出、停放秩序及安全。
6、园内夜班值勤调度一律由蔡聪强负责。闭园后,任何人员不得滞留园内。发现可疑人员应进行盘问,及时将处理情况做好记录。如有异常特殊情况发生应及时通知展城治安组。
为进一步强化社会治安综合整治,提升我区动态巡逻防控水平,积极预防、有效减少秋冬季节违法犯罪活动的发生,切实增强人民群众的安全感,根据区委政法委安排部署,结合我局实际,制定本方案。
通过开展秋冬季治安大巡逻活动,有效控制各类刑事案件,特别是预防和减少街面“两抢”、入室盗窃及盗窃电瓶车、盗窃公共财物等广大群众反映强烈的侵财型案件的发生,切实保护人民群众的生命财产安全,确保今冬明春社会治安形势平稳有序。
20xx年10月1日至20xx年12月31日。
1、突出巡查重点。人流量大、治安复杂、发案率高的地方以及在全区“两率”调查中排名靠后的村居,加大巡逻频次和巡逻密度,做重点巡查。
2、巡逻和宣传走访相结合。树立“大巡逻大走访”的工作理念,做到边巡逻、边走访、边宣传,积极做好矛盾纠纷排查化解,加大抢骗、禁毒、打拐、消防安全等知识的宣传,提高群众安全感和满意度。同时广泛收集群众的合理化建议、意见,及时汇总整理并向局安保股反馈。
3、零距离服务群众。以群众满意为目标,坚持爱民、安民、便民、利民,做到有求必应,特别是当群众人身、财产安全受到侵犯或处于危难情形,必须及时给予救助。
要广泛发动干部群众积极参与群防群治,创新工作理念,克服治安巡逻工作中面临的`各种困难,坚决杜绝困难面前绕着走、巡逻不认真的做法,确保无死角、无盲区,真正形成全民动员、警民团结共同防控的良好局面。
为保障全镇居民的生命财产安全,提高居民的安全感指数,使全镇居民能够安心过年,汪桥镇积极行动,着力做好年末治安巡防工作。
一是领导高度重视,积极部署。汪桥镇党委政府高度重视年末治安巡防工作,成立以镇长为组长,其他领导班子成员为组员的年末治安巡防工作小组,并由主要领导亲自带队,分八个巡逻小组,明确责任,层层联动,开展年末治安巡防工作。
二是明确责任分工,加强协调。实行分管领导包区,包村干部包村,村干部包户的“三包”责任制;同时,镇政府积极同镇派出所协调,相邻行政村之间相互协调,保障巡逻小组之间的信息通畅,有效应对突发事件。
三是执行值班制度,严格督导。镇主要领导班子成员执行24小时值班制度,对巡逻中突发情况进行及时报告。另外,我镇纪委成立专项督导组对巡查情况严格督导,确保治安巡逻工作落实到位。
个人简历表格。
姓名:
大学生。
性别:
男
民族:
汉族。
1986年4月11日。
证件号码:
婚姻状况:
未婚。
身高:
171cm。
体重:
75kg。
户籍:
广东湛江。
现所在地:
广东湛江。
毕业学校:
广东广播电视大学。
学历:
专科。
专业名称:
法学。
毕业年份:
工作年限:
三年以上。
职称:
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
销售管理-销售主管。
销售行政及商务。
职位名称:
销售经理;。
工作地区:
湛江市霞山区;湛江市开发区;湛江市赤坎区;。
待遇要求:
可面议;不需要提供住房。
到职时间:
三天内。
技能专长。
语言能力:
英语熟练;。
计算机能力:
精通;。
综合技能:
1:计算机基本知识、microfostoffice办公软件,掌握cad、photoshop等制图软件。
2:熟练配置cisco路由器、交换机等设备。
3:域网交换技术以及广域网接入技术等有着实施经验。对网络系统安全有一定的了解。
3:熟练的交际英语。
4:有丰富的帮助他人思想工作的经验。
教育培训。
教育经历:
时间。
所在学校。
学历。
湛江市第二十中学。
高中。
武警广州市支队增城中队。
高中。
9月-206月。
广东电视广播大学。
专科。
培训经历:
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司:
广东湛江港(集团)股份有限公司。
时间范围:
201月-2月。
公司性质:
国有企业。
所属行业:
协会、社团、政府公用事业、社区服务。
担任职位:
治安联防巡逻队小队长。
工作描述:
职位期间曾亲手逮获矿场盗窃嫌疑人6个,协同配合围捕工作17起,成功阻止各类盗窃、暴力上访及酗酒闹事案15起。完满的完成了港口的安全保卫任务,减少集团损失约61万元人民币,两次获得集团颁发的安全奖金及证书!
离职原因:
职业发展。
所在公司:
中国平安财产保险股份有限公司。
时间范围:
202月-2012年7月。
公司性质:
国有企业。
所属行业:
金融业(投资、保险、证券、银行、基金)。
担任职位:
行政内勤。
工作描述:
成功为2位家庭经济特殊困难者发起过公司内的自愿募捐行动,使员工归属感满意率增加30%。
曾3次被公司评为先进个人及获得了奖励金。
离职原因:
所在公司:
湛江六福珠宝。
时间范围:
公司性质:
私营企业。
所属行业:
批发零售(百货、超市、专卖店)。
担任职位:
销售员。
工作描述:
工作期间于商品销售旺季使销售额增长比同期增加25%。使得团队年终提成奬增加50%。
离职原因:
工作发展。
所在公司:
湛江沃尔玛。
时间范围:
205月-年12月。
公司性质:
国有企业。
所属行业:
快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)。
担任职位:
仓管员。
工作描述:
离职原因:
大学生提供。
其他信息。
自我评价:
集丰富的管理经验与扎实的技能于一身的综合型人才。
具有3年多在各大公司中从事部门协同管理的经验。
擅长团队的组建和扩充,擅长把企业管理理念与人性理念结合,把公司员工的'凝聚力,创造力,对公司的归属感挖掘出来。
擅长与各类客户交流、协调合作关系。
属于学习,实干型的职员。工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有非常强的精力投入工作。富有工作激情.乐业敬业。强调团队团结合作精神。
发展方向:
能完整的完成好上级交代的任务一直是我实现精益求精的目标。
2年多的销售经验以及近3年的管理或协助管理经验使的我能更好的在多种职业间做到面面具到,这5年经验使得我能更好的面对自己向往的职业!
其他要求:
福利要求:五险一金。
联系方式。
为进一步落实辖区冬季社会面管控工作,提升疫情防控和社区安全工作实效,本溪市平山公安分局平山派出所以强化街面巡逻防控为抓手,坚持屯警街面、动态巡逻,切实增强群众安全感和满意度,为维护社会治安稳定提供有力保障。
派出所领导班子高度重视巡防工作,结合辖区治安实际科学制订巡逻方案,教育引导民警队伍内练基本功、外树新形象,积极发挥一线勤务优势,贴近群众、服务群众,切实提升群众安全感、满意度,营造一个安定、和谐的辖区治安环境。
派出所针对重点部位和案件高发区域,采取针对性巡逻防控措施,对近期警情进行分析研判,确定巡逻区域重点,明确巡逻路段,合理安排、定岗定职,以民警、联防队员组成的`巡逻警力深入市场、学校、居民小区等人员密集场所,保持警车常巡、警灯常亮,提高群众见警率、民警管事率,切实提高群众安全感。
派出所根据警力跟着警情走的原则,实施网格化动态布警,强化街面巡逻防控。巡逻重点以必巡点为依托,严格落实街面巡逻防控机制,强化重点部位定点巡逻工作,提高快速反应和控制处置能力,切实增加与违法犯罪活动的碰撞率和现场抓获率。
根据xx办社会治安综合治理工作安排的通知,为做好社区治安综合治理工作,结合辖区实际情况,我社区综治领导班子在党支部的带领下研究制定了2013年综合治理工作计划,完善了各项组织机构和各项规章制度,责任分工明确,做到了工作有计划、有落实、完成了上级安排的各项工作任务。
一、齐抓共管把社区治安作为社区建设的保证:
1、认真落实“稳定压倒一切”的方针,加强社区治安防范措施的落实,增强在维护社会治安中的作用,切实落实“属地管理”的原则,积极推动社区建设综合治理工作。
2、进一步加大创建平安社会活动的宣传力度,提高全民参与意识,动员全社会积极参与治安志愿者的活动中。社区动员辖区内的企事业单位干部职工和居民群众,进行宣传教育,在主要街道、居民住宅区悬挂、张贴宣传横幅、标语和黑板报,使我们的创建平安社会活动宣传教育达到了预期的效果。
3、完善组织网络和规章制度,积极开展群防群治工作。社区群防群治工作组织健全,今年全年,我社区共出动义务巡逻队7000多人次,社区工作人员每天佩戴义务巡逻袖章下户巡逻已形成制度化。社区还给义务巡逻队配备了小喇叭,通过播放喊话录音提醒居民加强防范,社区居民群众防范意识明显提高,防范力量建设显著增强,刑事案件发案率得到有效遏制,社区居民群众安全感显著提高,社会秩序良好,人民安居乐业。
4、2013年度xx区社会治安综合治理目标管理责任书规定今年各乡镇(街道)、村(居)委会要把工作重点放在群防群治工作上,我社区为了更好地做好社会治安综合治理工作,努力降低发案率,保证居民生命财产安全,想方设法对辖区内居民小区实行封闭式管理,对没有围墙的小区要修建围墙,没有安装防盗门的单元楼要做好住户的思想工作,争取在单元楼的楼梯口统一安装防盗门。xx一区启用义务巡逻队员在小区门口值守,阻止闲杂人员进入小区,小区治安状况大大好转,车辆失窃现象减少,中午休息时间也没有收废旧的噪音出现,居民反映很好。6月份起,我社区义务巡逻队员开始在巡逻过程中运用小喇叭播放喊话录音,并在各居民楼张贴倡议书,号召居民们行动起来,争取统一在单元楼楼梯口安装防盗门,齐心协力创建平安社会、平安社区。这一倡议逐渐深入到居民当中,起到了很好的宣传动员作用。至今年11月为止,我社区已有49个单元楼安装了防盗门,占辖区单元总数的28%。
5、今年10月,我社区在xx街道办事处的领导下,全民动员,在辖区范围内广泛开展“压案”专项行动。我们将社区原有的两队低保巡逻队做出安排,要求他们分区分片负责治安巡逻,并发动居民小组长率领本组居民也共同参与。我们还为参加巡逻的巡逻队员配备了红袖章、哨子、棍子和小喇叭。与此同时,社区工作人员还做好了值班安排,每天分班分组地按照预定时间、班次、巡逻路线进行巡逻,保证24小时都有人值班,24小时都有人巡逻,并做好巡逻记录。同时与派出所加强联系,打防结合,保一方平安。自开展“压案”行动以来,我社区治安、刑事案件的发案率分别比去年同期下降了60%和75%,取得了明显的成效。
二、以流动人口、房屋租赁规范化管理为突破确保小区发案率的下降:
1、加强流动人口、房屋租赁规范化管理,严抓人口管理工作。社区定期或不定期的对辖区常住人口,外来暂住人员,重点人员进行调查、登记。目前我辖区内登记在册的流动人口为787人,共有出租房屋户184户。每一户出租房屋业主均与社区签订治安责任书,社区每月对出租房屋进行治安查验至少1次以上,流动人口登记率达100%。
2、对小区租赁户加强法制宣传教育,以谁出租、谁受益谁负责为原则,管理好辖区的暂住人口与外来人口。辖区民警和居委会工作人员经常利用休息时间进行各项普法宣传教育,发放各类宣传资料1600余份,依法保护外来务工人员的合法权益。
3、督促辖区周边单位坚持“谁用工、谁管理、谁负责”,“谁出租、谁受益、谁负责”的原则,严把流动人口,我们在辖区内做了大量的宣教工作,所以至今没有发现有新滋生法xx功习练者及法xx功习练者发动的集体闹事、集体上访事件,也没有发现*邪教组织发动的非法活动。
四、围绕普法依法治理工作、抓好两劳帮教、开展人民内部矛盾的预防调解工作:
1、社区居委会以板报、讲座、宣传栏等形式,组织辖区居民全面开展“法律进社区”宣传活动,积极开展各项普法宣传工作,营造辖区浓厚的法制舆论氛围,开展法制学习12次,学习《信访条例》、“四五普法读本”等,组织普法考试1次,参考率100%,优秀率100%。我社区今年悬挂各类法制宣传横幅及海报12条,出各项普法宣传板报5期,发放各类普法宣传单700余份,参加司法局法制培训3次,通过开展法律进社区活动,增强了社区居民的法律知识,使居民懂得了学法、知法、守法、用法的重要性,提高了居民依法办事的法律意识。
2、截止至今,我社区共有刑释解教人员10人(已过帮教年限的除外),其中:刑满释放人员9人;解除劳教人员1人。社区结合每人的实际情况进行了建档登记,社区帮教小组定期走访,了解两劳人员的思想动态,开展经常性的帮教工作,现有3人待业在家;2人到外地打工;2人在市内打工;1人自谋职业;1人嫁到珠海定居;1人至今去向不明。有2人因家庭困难申请并领取城市最低生活保障金。
3、积极排查和化解人民内部矛盾,按照“预防为主,教育疏导,依法处理,防止各类矛盾激化”的原则,把各类矛盾化解在萌芽状态,维护社会稳定。今年,调委会共接受调解纠纷41起,排查率100%,调成率95%。
社区还定期组织工作人员学习业务知识,积极开展岗位练兵活动。4月份,社区综治工作人员到武警二支队进行一周封闭式体能训练及综治业务培训,对每一位综治干部进行了体能及业务知识、应变能力的考核,使综治干部人员的业务水平不断提高,对自己辖区内的基本情况做到了如指掌,受到居民的好评和区领导的表扬。
通过一年的综合治理工作运行,工作中取得了一些成绩,但还有许多不足,在以后的工作中我们将在街道综治办的领导下,结合我们社区的实际,扎扎实实的开展好各项稳定工作,改正存在不足之处,努力为居民营造一个安定、繁荣、祥和的生活环境。
为进一步加强中心城区社会面巡逻防控,构建严密的社会治安巡逻防控网络,严防发生个人极端案(事)件,暴恐案件及其他恶性案(事)件,确保人民群众生命财产安全和社会治安秩序稳定。经分局党委研究,决定从9月19日开始,在赫山中心城区组织开展治安巡逻防控工作,为确保工作取得实效,特制订本方案。
以提升群众安全感,提高群众满意度为重点,对党政首脑机关、人员聚集区等重点部位和案件高发、防范薄弱的时段,切实加大巡逻密度、提升防控效能,完善“1、3、5”快反机制,全面做好应急处置各项准备,确保一旦有事,能够果断处置、迅速平息。通过全警巡逻,进一步密切与人民群众的联系,增进与人民群众的感情,努力提高公安机关社会面防控能力,为圆满完成安保维稳“百日会战”各项任务提供有力保障。
分局成立中心城区巡防工作领导小组,由副区长、公安分局局长颜建波任组长,政委龙日荣任常务副组长,其他党委委员任副组长。领导小组办公室设联合作战指挥中心,副局长孙国军兼任办公室主任,政工室、指挥中心、联合作战指挥中心、纪监室、督察大队、警务保障室、巡逻大队主要负责人为办公室成员,负责巡防工作的组织协调、宣传、保障、督察等方面工作。
从20xx年9月19日开始至20xx年12月底(具体结束时间根据实际情况,另行通知)。
步巡巡逻时段为每天晚上7时至晚上10时。平台车巡逻为全天候巡逻,巡逻大队与武警联合机动巡逻时段为每天上午9时至下午5时。
城区六所由社区民警带领社区干部、治安积极分子在辖区人员密集区域及治安复杂地段进行巡逻,巡逻时间为每天晚上7时至10时(巡逻方案由各派出所自行制定并报分局巡逻防控领导小组审批后组织实施)。农村派出所根据当地党委政府的统一部署在本辖区开展联合巡逻。
4、按分局“1、3、5”快速反应机制要求,做好应急事件快速反应的各项工作;
6、完成上级交办的其它工作任务。
(一)机动巡逻。
1、分局巡逻大队负责赫山中心城区主干道的全天候巡逻,并做好“1、3、5”快速反应准备。
2、巡逻大队巡逻备勤警力与武警联合巡逻。每天一台警车开展车巡。巡段:桃花仑路、龙洲路、康富路、金山北路。
(机动巡逻具体实施方案由巡逻大队制定并组织实施)。
(二)步巡。
由分局各实战大队、机关综合科室民警负责,每班次巡逻时间为3个小时,每个巡逻地段每一班次巡逻民警4人(其中至少2名民警),巡逻时段为每晚19:00至22:00。
巡逻地点:
1、以秀峰公园西门广场为中心,从桥南十字路口至市人大门口。
2、以沃尔玛凯德广场为中心,从市一中路口至桃花仑路长坡路路口。
3、以赫山步行街广场为中心,从交警三大队路口至赫山万木春购物中心。
4、以汽车东站广场为中心,从益阳大道东转盘至公交公司进站口。
5、以万达广场为中心,从益阳大道教育路口至益阳大道罗溪路口。
6、以龙洲广场为中心,辐射东西沿江风光带。
1、有巡逻任务的单位按照联合作战指挥中心下发的巡逻警力部署表提前两天上报后8天的巡逻人员名单,其中各单位正职和副职必须参与巡逻,每巡逻班次如有人员变动提前与联合作战指挥中心沟通。
2、巡逻民警必须准时到达巡逻地点,每个巡逻小组必须明确一名负责人。分局每天将由值班局领导率纪监督察部门民警对巡逻民警到岗到位和履职情况进行督查。
2、参与巡逻的民警自备雨具、着装统一、戴大盖帽,并随身携带警官证、对讲机和单警装备,坚持依法执勤,文明执勤。
3、步巡民警巡逻期间公休两次,公休时间为7:50—8:00、8:50—9:00。
4、如遇暴雨等特殊情况需取消步巡以分局联合作战指挥中心通知为准。
5、巡逻民警在巡逻执勤中应注意自身安全。
1、提高认识,精心组织。深入开展中心城区巡防工作是确保安保维稳“百日会战”期间社会治安稳定,提高下半年综治民调推出的一项有力举措,各级各部门和全局民警要统一思想,提高认识,高度重视,把深入开展巡防工作作为维护城区社会治安稳定,增强群众安全感,提高人民群众对公安机关满意度的一项重要工作来抓,精心组织,周密部署,积极投入,扎实工作。
2、科学安排,强化调度。各单位要按照分局要求,科学安排,强化调度,灵活用警,最大限度地把警力部署到案件高发地段、部位,最大限度地把警力投放到群众需要的地方,确保巡防工作取得实效。
3、加强督查,严明纪律。全体巡逻民警要做到精神饱满,警容严整,服从命令,听从指挥,按时到岗到位,切实履职尽责。联合作战指挥中心要加强工作协调与调度,纪监督察部门要加大督查力度,并及时通报督查情况,防止巡逻流于形式,走过场,警务保障室要搞好车辆、单警装备等后勤保障工作。
4、广泛宣传,营造氛围。政工部门要充分利用传统媒体和自媒体,大张旗鼓进行宣传,营造声势,发动群众积极参与,使巡防工作既轰轰烈烈又卓有成效。
5、领导带头,明确责任。局领导及各实战大队、机关科室主要负责人要带头参与巡逻,凡因工作不到位、责任不落实,造成重大影响或出现重大问题的,将严肃追究巡逻民警及其单位领导责任。
20xx年,我局社会治安综合治理工作,坚持以党的和十八届四中全会精神为指导,全面落实科学发展观,围绕年初社会治安综合治理责任书确定的各项工作任务,狠抓制度建设和防控体系建设,健全矛盾纠纷排查调处机制,落实各项工作措施,加强社会管理和重点整治工作,深化平安建设,确保了一方平安,实现了单位安全无事故。
一、加强组织领导,落实各项目标责任。
我们坚持把社会治安综合治理工作列入重要议事日程,切实加强领导,狠抓责任落实,齐抓共管,务求实效。一是加强组织领导,综合治理、平安单位、国家安全小组机构建全。主要领导担负综合治理第一责任人,分管领导和综治领导小组成员各司其职,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,小组成员配合抓的工作局面。综治领导小组定期分析本部门的综治工作形势,及时解决综治中出现的问题。直属企业根据工作实际,进一步强化内部综合治理各项措施,切实做好企业及住宅小区的安全保卫等工作;二是进一步健全和落实了社会治安综合治理目标管理责任制、领导责任制和“一票否决制”等各项制度。三是年初市工信委与我局,市局同各科室和所属企业分别签订了目标责任书,将社会治安综合治理与业务工作同部署、同检查、同考核,并将考核结果与各科室各企业责任人的经济利益挂钩,促使做好社会治安综合治理工作。四是综治工作领导小组对各项目标责任做到了年初有安排,季度有检查、半年有小结、年终有总结,联络员职责明确,使综合治理落实到位。与所在社区建立联系制度,积极配合街道、社区开展社会治安综合治理,联系沟通密切,情况反映及时,有问题随时解决,切实把不稳定因素消灭在萌芽阶段。
二、健全矛盾纠纷排查调处机制,着力构建维稳防线。
今年以来,我们在社会治安综合治理工作中,坚持排查矛盾、化解纠纷、分析原因、妥善处理、消除隐患等工作措施,努力构建维持社会稳定的坚固防线,切实做到了排查矛盾、化解纠纷、稳定人心、巩固稳定。一是健全矛盾纠纷排查调处机制,定期召开矛盾纠纷排查分析会,做到了改制企业遗留问题和其它矛盾纠纷排查工作底子清、情况明,及时发现和处理矛盾纠纷。二是完善制度,结合单位实际,建立健全了检查监督、责任追究、请示汇报、奖惩等管理制度,使矛盾纠纷排查调处工作走上了规范化、制度化的轨道。三是对机关和企业,按照“谁主管、谁负责”的原则,切实把调处工作拿在手上,抓出成效,坚持实行“一票否决”,并追究有关领导的责任。四是坚持“三个原则”,努力构建维稳防线。坚持“属地管理”的原则,实行分级管理,归口调处,把确保一方稳定的责任落实到了各企业和单位;坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则,积极稳妥地处理各种矛盾纠纷;坚持“工作在前,各负其责”的原则,经常分析、预防不安全苗头。大力开展综治、禁毒等法制宣传教育活动,采取悬挂横幅、发放宣传材料等方式在职工和居民中进行宣传,全年宣传达到2次以上。加强对干部、职工及住宅区居民的思想政治工作,广泛开展以社会公德、职业道德、家庭美德为内容的教育活动,不断化解矛盾,稳定人心,统一思想,凝聚力量,全年没有发生越级群体性和个别上访事件,确保了一方稳定。
三、加强社会管理和重点整治工作,切实增强安全意识。
我们认真组织机关和各企业单位干部职工学习上级综治工作精神以及国务院和省、市加强安全生产工作的有关文件,深刻认识安全生产与可持续发展的内在联系,牢固树立“安全生产责任重于泰山”以及抓安全就是抓发展,抓安全就是抓稳定,抓安全就是保护人民群众利益的思想。进一步增强安全意识,不断提高做好综治工作的自觉性。结合平时的学习,教育广大干部职工模范遵守国家法律法规和单位内部规章制度,不断增强遵纪守法的思想意识,社会治安综合治理工作的水平有了进一步提高。加强社会管理工作,积极配合辖区街道、派出所和社区居委会搞好暂住人员管理等各种管理工作,主动反映工作动态,按时报送各种材料、信息和半年年终总结,圆满完成201_年综治政法报刊征订任务。并采取多种形式,经常要求各单位责任人“看好自己的门,管好自己的人”,特别提醒干部职工管好自己的办公室、住宅、自行车、摩托车等设施,教育自己和家庭成员遵纪守法,提高安全防范意识,发现可疑人员及情况及时向单位领导汇报或拨打110报警。通过以上措施,形成了大家齐抓共管、群防群治的良好局面,从而确保了一方平安。今年,我局机关、所属各企业和本局家属楼没有发生过刑事、治安案件,也未发生过安全责任事故和人身损伤事故。
四、完善防控体系建设,努力提高防范水平。
我局加强制度、人防、物防三个层次的防控体系建设,重点强化机关及所属企业的安全保卫工作,有效的提高了防范水平。一是定期不定期的进行督促检查,每月初对上月的安全防范工作进行认真检查,对下月的工作进行补充安排;二是在机关办公楼、各企业及住宅小区设有专职值班人员,24小时轮流值班,发现不安全因素及时报告处理,从思想认识上、工作制度上做到扎实有效,责任到人,一级抓一级,层层抓落实,使综治工作事事有人管,件件有落实;三是增加投入,强化硬件设施建设,提高物防能力,对机关办公楼、车库等重点部位安装的红外线报警仪及时进行检查修理,达到了24小时监控,防患于未然;四是坚持重大节假日值班领导带班、干部职工安排值班制度,强化了对综治工作的领导,杜绝了安全隐患,收到了良好的效果。
五、巩固创建成果,深化平安建设。
今年以来,我局平安建设工作坚持“服务大局,预防为主,创建为民,争先创优”的原则,紧紧围绕建设平安张掖工作,以巩固和扩大“平安单位”创建成果为目标,进一步深化平安建设,平安创建活动取得了一定的成效。
市局有专门领导小组,下设的办公室负责有关具体工作,直属企业根据工作实际,健全单位内部领导机构,全面领导和部署机关、企业以及住宅小区的平安建设等工作。一是年初同各科室和所属企业签订平安单位建设目标责任书,明确了责任。在日常工作中,定期不定期的进行督促检查,做到责任到人,措施到位。二是提高思想认识,树立平安意识。牢固树立平安就是稳定,平安就是和谐的思想,平时注重安全防范意识的学习教育,组织干部职工认真学习有关法律法规知识,落实有关安全的各项法规和单位内部的安全制度,形成了大家齐抓共管,群防群治的良好局面,从而确保了一方平安。三是巩固创建成果,确保平安目标。我们在获得市委、市政府命名为“平安单位”的基础上,采取一系列行之有效的措施,深化平安建设,实现了“八无”,确保了人民生命财产安全和社会安定。
六、抓好“六五”普法,推进依法治理。
今年是“六五”普法重要一年,我们认真贯彻落实党中央、国务院转发的“六五”普法规划和全国人大会关于进一步加强法制宣传教育的决议精神,印发了《粮食政策法规选编》。同时,结合部门实际,组织机关干部有重点的学习了《行政许可法》、《公务员法》、《行政处罚法》以及国务院《粮食流通管理条例》和粮食工作方面的相关法律法规,有针对性的推行党务政务公开,把党务政务公开工作作为强化内部管理,促进民主化、科学化、规范化的一项重要举措来抓,公开了管理职责、办事依据、办事程序、办事标准、办事时限、办事结果等内容。规范了行政行为,推进了依法行政,法制化管理水平不断提高。组织企业管理人员重点学习了《企业法》、《公司法》、《合同法》、《产品质量法》等基本法律,进一步深化企业改革,完善企业法人治理结构,促使企业进一步发展,形成依法经营、依法维护企业和职工的合法权益,建立起了以公司法人治理为核心的现代企业制度。对单位干部职工的法制宣传教育和思想道德建设起到了进一步的推动作用,干部职工没有违法违纪行为。
根据千综治委[20xx]6号文件《关于开展xx镇社区平安巡防夏季整治工作的实施意见》精神,进一步深化“平安xx”的创建,切实加强群防群治,做好社会治安防范工作,努力营造一个和谐、稳定的社会治安环境,新北社区结合实际,开展了夏季治安巡逻工作,并取得了一定的成效。现将一个月的平安巡防整治工作情况总结如下:
为切实加强对社区平安巡防夏季整治活动的'领导,确保活动开展有条不紊、扎实有效。社区调整充实了平安巡防夏季整治活动领导小组,组长由社区党委书记江文华同志担任,郑百元、潘文红为副组长,成员由社区工作者、居民小组长、各单位抽调人员共49人组成,具体负责本社区的夏季夜间治安防范任务,为打造“平安xx”,构建和谐社会打下了坚实的组织基础。
为营造浓厚的“社区平安巡防夏季整治活动”氛围,使广大居民积极、主动投身到活动中来。社区加大了宣传、动员力度,采取多形式多载体进行广泛宣传:一是通过召开党员大会、居民小组长会议,进一步统一思想,明确目标与要求,加深辖区居民对开展“平安巡防夏季整治活动”工作重要性与必要性的认识;二是利用社区楼道小黑板和宣传橱窗,向广大居民宣传安全防范常识;三是提高居民群防群治的意识,时刻提高警惕,注意管好自家门窗,及时消除安全隐患。
根据县政法委、镇综治办工作会议的部署,社区扎实地开展了夜间治安巡逻工作。一是按照会议要求,第一阶段于7月21日安排为期一个月(7月21日—8月20日)夜间巡逻工作,将9个部门(单位)抽调精干人员,分成a、b组,对辖区进行夜间治安巡逻;二是每晚确定一名负责人,带好队并记录好当晚巡逻情况,利用小喇叭进行广播,时刻提醒广大居民提高警觉、严密防范,坚决把犯罪分子的嚣张气焰打下去;三是对巡逻中发现的一些问题及时处理,或反馈给社区片警,采取积极有效措施加以解决,减少发案率,为广大居民创造了一个稳定的治安环境,增强了社区居民的安全感。
在历时一个月的巡防中,参与巡防286人次(包括社区志愿者),大部分单位能按时出勤、出满勤,从不请假,充分体现了这些单位领导对本次活动的重视;参加巡防人员则不畏炎热和酷暑,白天上班,但对晚上的巡防工作没有丝毫放松,每天巡防准时签到、准时出发,做到天天有记录、事事有反映,表现出了高度责任感和使命感。特别需要表扬的是社区志愿者巡防队长章增炳同志,一个月中,从来没有间断过,这种精神值得大家学习。对此,社区代表居民向参与辖区巡防的单位和个人表示衷心感谢!
与此同时,我们不难发现,夏季平安巡防工作单位与单位之间,直接参与巡防人员之间也不平衡,如县档案局、县水利水电局、县妇联等出满勤,少数单位人员缺席较多,表现出对夏季安全防范工作不够重视。为了进一步做好下一阶段的平安巡防工作,充分体现“打造平安xx,人人有责”这一理念,现将第一阶段巡逻单位派员参与巡防情况进行反馈如下,希望下一阶段在职党员参与平安巡防工作中继续给予足够的重视,按照“六联六共”原则,共同担负起保一方平安的重任。
通过一个月的夜间巡防,社区治安情况有所好转,与去年同期相比,各类发案率明显下降。下一步,社区将结合上级相关安排,认真落实好第二阶段暨巩固提高阶段各项工作要求,充分发挥社区治安巡防中队、社区在职党员两支志愿者队伍作用,继续有组织地开展义务巡逻,打造平安社区,实现长治久安,最大限度消除不稳定因素,优化社区生产生活环境,努力构建和谐社区,全力创建“五星级社区”,造福社区居民。
本报讯为切实加强公安基层一线所队基础工作,今年以来,河北省定州市公安局党委坚持“人往基层走、物往基层流、钱往基层用、政策往基层倾斜”的思路,“三基”工程取得了显著成效。
为解决基层警力不足这一问题,定州警方大力开展辅警队伍建设工作,使全局的警力紧张状况得到初步缓解。2006年初,由市委政法委牵头,公安、民政、劳动人事、城区办事处参加,开展了城区巡防大队的组建和人员招聘工作。为了从资金经费和装备配备上减轻公安机关的压力,市政府明确了巡防队日常开支和装备配备所需的经费,全部由市财政予以保障,人员由公安局管理使用。截至目前,招聘的城区治安巡防大队150余名队员已正式上岗并投入城区巡回防控工作。城区30个社区治安巡逻队、全市173个农村治安巡逻队也已全部完成组建并开展工作。
为了提高基层一线民警的各种待遇,局党委积极落实各项从优待警的具体措施:落实民警年休假制度,保证基层民警必要的休假时间,不管工作多忙,都能保证民警照时休假。从2005年起,定州市政府还为民警增发一个月的奖励工资,并为每名民警办理了“三险一金”(人身意外保险、医疗保险、养老保险及住房公积金),还每年为公安民警进行一次例行体检,及时发现和解决公安民警身体健康问题,保证民警以良好的身体素质投入公安基层工作。
近日,____市已启动重大突发公共卫生事件一级响应,为做好防控新型冠状病毒感染肺炎疫情工作,____社区及时成立由社区党支部书记为组长的新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组,及时开展防控工作。
为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,有效减少人员聚集,阻断疫情传播,更好保障人民群众生命安全和身体健康,现将____社区新型冠状感染引起的肺炎疫情防控工作安排如下:
结合社区实际情况,社区及时关闭社区文化活动场所,停止宫庙烧香等文化活动、民俗活动。
及时发布疫情防控期间有关红白喜事宴请等居民公约,从即日起至新型冠状病毒感染的肺炎疫情解除为止,居民不得举行各类宴请活动(包括婚嫁、满月、周岁、十六岁、乔迁、三年等红白事,以及同学会家族聚餐行为)。尽量避免集体聚餐,继续做好从湖北或武汉返乡的人员摸底排查工作,及时上报相关信息。
遇到社区居民有事要宴请的,社区党支部及时上门做工作,停办改为家宴。
按照工作会议上的部署,形成网格化责任制管理,发动以社区主干、两委为网格责任人,驻点领导、“两委”班子、全体工作人员分成五个网格小组,走家入户,向辖区600多户居民和流动人员入户宣传,派发《关于做好防控新型冠状病毒感染肺炎疫情工作的倡议书》,并做好防控排查登记工作,督促居民群众不串门、不访友、不聚会,出外必须戴口罩,做好个人防护工作。
党员志愿服务队走家入户宣传。
利用社区公众号,及时发布宣传《至____社区居民一封信》以及关于防控新型冠状病毒感染肺炎疫情工作的宣传内容,在社区led屏幕上发送宣传标语,充分利用社区无线广播,定时播放闽南语、普通话《至居民群众一封信倡议书》宣传,普及防控知识,提高社区居民的自我防护意识,做到家家知晓,人人重视,全面防控。
对于近期有前往或途经疫情发生地回来的人员,我社区卫生服务派出医护人员、工作人员对其进行每日健康监测,并作好检查登记。
____社区及时开展卫生大整治工作,做到当日清运生活垃圾,社区消杀小组成员每日在社区菜市场、居民广场、社区各个角落喷洒消毒液,共清理卫生死角3处;消杀果皮箱、垃圾桶60个;消杀环卫车辆1辆、公厕2座,做到全方位、无死角地全面消毒。
重点做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作报表,及时向上级报送每日信息工作。
按照县委、县政府的工作要求和镇党委的工作部署,为强化社会治安综合整治,推进平安江永建设,构筑社会治安防范长效机制,进一步增强对违法犯罪活动的打击和防范能力,最大限度压缩违法犯罪分子活动空间,确保社区治安秩序良好,政治社会稳定,结合社区实际,在四个社区成立了义务巡逻队。现将社区治安巡逻队工作作如下汇报:
按照江永办发[20xx]1号和[20xx]2号文件要求,成立了三个巡逻区域。凤凰社区和四方井社区合并为一个巡逻区域,单月由凤凰社区牵头,双月由四方井社区牵头。麒麟社区和永新社区以本社区所辖区域为巡逻区域。三个巡逻区域每晚分成上半夜(20:00—23:30)和下半夜(23:30 —次日6:00)两个巡逻组,即社区所辖单位干部职工夜巡组与社区义务巡逻组。其中,上半夜巡逻组由5名县直单位、省、市驻江永单位机关干部职工组成(要求一名领导班子成员带队);下半夜巡逻组由4名社区义务巡逻队队员组成。
为切实加强对巡逻队队员的管理,确保巡逻工作顺畅,制定了巡逻队职责和纪律。
其职责是:
1、负责执勤期间的社区巡逻,维持社区治安秩序;
2、先行处置突发事件,并及时报警;
3、发现可疑情况及时妥善处置并报警;
4、防控巡逻责任区域内的可防型案件;
5、开展法制宣传教育。
其纪律是:
1、巡逻队员必须按要求按时到岗、离岗;
3、保管好“治安巡逻”袖章和橡胶棍;
4、所有巡逻队员要仪表端正,依法巡逻,文明巡逻,保持形象;
5、巡逻期间保持手机畅通。
我镇具体负责社区巡逻的组织、联络、协调和考勤工作。每天下午3点—4点由镇办公室通知上半夜巡逻的各单位和镇值班人员,每晚三个巡逻区域由我镇派一名干部职工和社区一名工作人员值班。负责各社区巡逻的考勤工作,并做好记录,及时报镇综治办xx县综治办。下半夜义务巡逻队由各社区排班,镇综治办主任熊武宗同志暂时具体组织实施并负责督查。在组建社区下半夜义务巡逻队时,镇党委对每一个队员都进行了摸底和认真审察,从中选出了36名同志,并组织岗前培训,请了公安和司法两个部门的专业人员授课。实行试用期一个月,以考勤为主,每夜80元。并于第二个月由巡逻队员本人写出书面申请上交镇综治办备案。
组建社区巡逻以来,所有人员工作认真负责,巡逻队员齐心协力,顽强进取,治安巡逻队管理得到进一步规范,队伍整体得到了较大提升。社区巡逻队结合辖区实际,根据案件多发的时间和地点,合理分配,实行高密度巡逻。从而使打击防范力度进一步加大,遏制犯罪打击现行成效明显,对犯罪分子起到了震慑作用,对预防犯罪、维护治安、服务群众等方面发挥了积极作用。20xx年1-6月,全县共立刑事案件336起,比去年同期362起相比,下降了7.2%;其中“两抢”案件立17起,与去年同期30起相比,下降了43.3%;盗窃案立199起,与去年同期268起相比,下降了25.7%。20xx年上半年,我县民调得分79.48,跃居全省第10位,比20xx年提高11.17分前进115位。
由于组建时间相对较短,在组织、保障、装备、制度等方面,还不够健全完善,加之队员素质参差不齐,管理难度较大。社区经费困难,设施不完善,社区女同志较多,值下班夜班安全存在问题并影响第二天上班,义务巡逻队员在社区中途休息也不方便。为此,造成义务巡逻队在社区签退条件不成熟。
在今后的工作中,我镇将继续加强对社区巡逻队员的培训,提高他们的素质,同时对巡逻队员的标准要提高,牢记全心全意为人民服务的宗旨,把让人民满意作为工作的根本出发点和落脚点,热情服务,树立治安巡逻队伍良好形象,为我县安全发展、和谐发展作出新的更大的贡献。
巡逻队在人员严重缺编和公司大修道路的情况下巡逻队发挥职能充分保障了园区的治安稳定和保证物流畅通的任务.具体工作如下:
一、严格执行公司保卫制度推行群防群治体系发挥治安管理网络作用.定期召开治安管理例会.坚持每晚对各单位的治安防盗领导值班制度进行检查和指导.同时完善内部管理体系强化管理队伍责任到人坚持夜班队长负责制.优化员工队伍以人为本加强队伍建设10年组织全体保安进行两次共二十天的军事训练其中十天专门聘请武警部队教官执教.
8月16日9月7日9月13日又抓获建安修路民工和型材职工及宁昌公司职工偷窃物资;
7月份抓获偷窃员工财产烂仔7名;
10月27日11月9日12月6日抓获偷铁及生产物资男子共8名并移交派出所拘留处理.这些案件的侦破极大地震慑了偷盗分子大大降低了案件盗窃率.
三、
今年四季度针对公司修路的特殊情况巡逻队在确保厂区治安稳定的同时加大对物流通道的管理保障.对在园区外路上执勤的队员提出了“文明执勤、遵守纪律、快速果断、不畏困难”的要求.几公里远的路虽然只有两名队员指挥交通运行通过处领导的信息调度和队员工作的坚定不移.三个多月来协调处理诸多纠纷确保了无交通事故的发生无施工设备的丢失和物流发运的顺畅.施工期间正是公司销售高峰期公司至望埠路段车多灰大一天下来队员们吃不上一顿完整的饭口里鼻里眼里身上全是灰尘回家洗头发没有四次都洗不干净嗓子干哑咽喉发炎;又逢近期雨水多及冬季夜晚降温很大为了24小时维护路段队员们淋着雨水露水浑身湿透坚持路边执勤人员紧张巡逻队好多队员感冒打吊针也坚守在岗位上.
执勤期间有些司机不听指挥抢道、占道辱骂队员个别司机伙同当地混混甚至武力对抗执勤队员执勤人员都能够做到有礼有节耐心解释沟通尽量说服司机听从指挥同时不惧威胁关键时刻敢于采取必要措施保证公司货物发运正常.有一次司机殴打当班队员该队员强忍怒火以大局为重未使事态进一步扩大巡逻队长接警后协同队员火速赶到迅速控制住现场稳定局势确保了物流畅通发运.巡逻队队员知道虽然工作中有苦有累但生活、工作在海螺感受到海螺在和谐稳定的环境下不断发展再苦再累也是值得的.工作中虽然取得一些成绩治安环境还未到高枕无忧的时候搞好治安环境还任重道远还要加强与分厂、地方部门的治安联动努力做好工作把公司治安环境变得更好.
1、管理区域内实行全年365天24小时全天候保安巡视服务,确保每2小时对校园区域巡视一次。
2、巡视前检查和佩带好对讲机、巡逻到位仪、电筒、警棍、笔和巡视记录表,并随身携带装小件垃圾的塑料袋。
3、巡视内容:走道,电梯、照明、水、电、煤、消火栓、门、窗、防火门、绿化、道路、装修现场、告示栏、周界报警、区域围墙等公共设施,确认有无可疑人物藏匿于其内。
4、每月更换巡视路线,巡视时按指定的巡视路线,每2小时到每个巡视点拾取信号一次(或作记录),若发现未关门窗或公共物品损坏情况,应立即检查并做好记录,巡视记录中应记载发现情况及时间。
5、发现可疑的人和异常的事、物,通过对讲机及时报告,并迅速查明情况,严密监视。
6、接到监控中心呼叫,立即赶到现场进行处理,并将处理结果反馈至监控中心。
7、巡视中遇紧急情况,按各类《应急预案》执行。
8、巡视时看到垃圾及时拾捡,投入就近的果壳箱内。
9、巡视结束后,交接巡视器材,并做好巡视记录。
10、认真做到防火防盗防爆防突发事件。
1、值日教师必须严格按规定时间、规定地点到校值班。
3、值班人员应加强校园周边环境的巡视,及时处理偶 发事件。
4、在一般情况下,值班时值班人员有权拒绝师生节假 日来校娱乐。
6、巡视时实验室、微机室、图书室、多媒体室、实物 储藏室等要重点关注。
7、值班期间因玩忽职守造成损失的按学校“奖惩制度 有关条文”处罚。
8、值班人员必须认真填写值班记录,并签字,值周结 果写好值周小结备案。
为及时发现公司异常情况,维护社会和-谐稳定,根据公司实际情况进行值班巡逻,对我公司重点目标、重点部位和主要路段进行不 间断的巡逻检查,特制定此制度。
1、巡逻时间:全天24小时。
2、巡逻队员巡逻执勤时,每班不少于5人,必须身着巡逻 队员统一服装,佩戴统一的巡逻执勤标志。
3、巡逻队员在公司周围徒步巡逻为主,以汽车巡逻为辅,按照规定的时间、路线巡逻,不得减少巡逻时间和巡逻 路线。
4、巡逻队员在巡逻时对重点部位、重点路段、重点区域重点巡查,对周围情况应仔细巡视并作详细记录。
5、巡逻中发现可疑人员、遇到突发事件(事故) ,巡逻队员 及时报警,保护现场,抢救伤员,留置可疑人员直至民-警赶 到现场。
6、巡逻队员在制止犯罪活动时,有权扭送犯罪嫌疑人到公安机关。
7、巡逻队员对当班巡逻情况应做好记录,向下班巡逻队员 进行交接。
8巡逻队员换岗后应着便装,巡逻器械应集中妥善保管或 按规定交接。
9、巡逻队员认真履行职责,表现突出的要予以表彰奖励; 违反
规定的,要予以批评、警告、辞退。
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一、值日教师必须严格按规定时间、规定地点到校值班。
二、值班时间必须经常巡视学校各处,特别晨间、午间、放学清校巡视校园一次,发现问题自己能解决的设法解决,无法解决的须及时报告值周领导。
三、值班人员应加强校园周边环境的巡视,及时处理偶发事件。
四、在一般情况下,值班时值班人员有权拒绝师生节假日来校娱乐。
五、值班人员必须妥善处理好报刊杂志及电话设法通知到人。
六、巡视时实验室、微机室、图书室等要重点关注。
七、值班期间因玩忽职守造成损失的按学校“奖惩制度有关条文”处罚。
八、值班人员必须认真填写值班记录,并签字,值周结果写好值周小结备案。
为确保学校财产及校园安全,使师生有一个安全、文明的环境,制订如下制度:
1、值班巡逻时间:上午:6:5011:45下午13:5017:20 晚上:19:0022:30。
2、值班巡逻时间内,两位巡逻人员必须文明执勤、态度和蔼、时服装整齐;佩戴用具规范。上岗后认真履行职责。
4、在学校巡逻时,发现可疑人员,应马上盘问,并及时报告民-警。
5、按规定时间交接-班。
6、做好巡逻记录。
7、担任巡逻人员除进行正常巡逻外,还要定期抽查或不定期检查重点部位,发现漏洞及时向学校领导反映,并及时解决。
8、巡逻人员熟记火警、盗警和当地公安派出所的电话号码,一旦发生情况及时报警。
9、在巡逻期间不准办其它私事,如确有事要办,必须请假,经许假后方可离开岗位。
洋墩中学平安校园办公室
2015、9.1
1、值日教师必须严格按规定时间、规定地点到校值班。
2、值班时间必须经常巡视学校各处,特别晨间、午间、放学清校各巡视校园一次,发现问题自己能解决的设法解决,无法解决的须及时报告值周领导。
3、值班人员应加强校园周边环境的巡视,及时处理偶发事件。
4、在一般情况下,值班时值班人员有权拒绝师生节假日来校娱乐。
5、值班人员必须妥善处理好报刊杂志及电话、电报,特殊事宜的电话电报必须设法通知到收话、收报人。
6、巡视时实验室、微机室、图书室、多媒体室、实物储藏室等要重点关注。
7、值班期间因玩忽职守造成损失的按学校“奖惩制度有关条文”处罚。
8、值班人员必须认真填写值班记录,并签字,值周结果写好值周小结备案。
1. 值班人员24小时轮流值班,白天值班.晚上巡逻。
2. 做好交接-班记录
3. 值班人员不准迟到.早退,不准擅离职守。
4. 值班人员,在当班期间,要尽职尽责。
5.值班人员,对自己的排查区域必须明确,确保万无一失。
6.发现情况即时补救或向上级有关部门汇报。
为了加强值班巡逻,有效地利用人力,弥补基层巡逻工作的不足,确保工作上传下达,预防违法和犯罪,特制订本制度。
一、 值班巡逻是治安防范责任人的一项基本工作,是维护社会治安秩序的重要措施,每个治安防范责任人都要认真做好这项工作。
二、 要熟悉巡逻范围、地形环境、重点要害部位,做到重点明确,心中有数,巡逻看护工作及时到位。
三、 夜间巡逻时对巡逻经过和值班情况作好记录。
四、 治安防范责任人要认真负责,大胆心细,对发现的问题要及时汇报并做好应急处理。
五、 治安防范责任人员要服从派出所的调度和统一工作安排,在巡逻中自觉遵守工作时间和工作纪律。
为维护校园治安秩序,确保学校安全稳定,现制定本制度:
1、值班巡逻人员要按规定着配发服装,按时到岗,不迟到、不早退、不旷岗,认真填写值班巡逻记录。
2、及时发现和处置各种不安定事端和突发性事件,认真做好请示报告工作。
3、夜间巡逻人员要按规定的巡逻路线用巡更棒在巡更信息按钮上进行点击确认,不得漏巡、漏点。
4、值班巡逻人员在巡逻中,要及时督促有关部门搞好“四防”。对夜间熄灯以后晚归人员要查验证件,并详细登记。
5、对严重违反校规校纪行为的人员,值班巡逻人员有权暂扣其相关证件,并依据学校校园安全管理规定进行处理。
一、遵守国家法律法规、方针和政策,服从安排,确保平安。
二、按时上班,严禁迟到早退,遵守工作纪律,上班时不得做与工 作无关的事。
三、上班时应着装整齐,佩戴执勤袖章,不得敞胸露怀,制服与其 它服装不得混穿。
四、熟悉本镇范围和地形,以确保发生事件时以最快的速度到达现 场。
五、严格请假制度,履行上交下接手续。
六、执勤巡逻到位,严禁走过场,敷衍了事,判断准确,主动行事, 遇重大事件立即报告。
八、熟悉有关法律法规,依法办事、文明执勤。
九、自觉学习,掌握应有的技能和业务水平,能应付突发事件,消 除事故苗头。
十一、留意陌生人和陌生车辆进入集镇范围(特别是深夜)。
十二、同事间要和睦相处,保持友谊合作,协调配合工作。
校园安全,责任重于泰山。为落实校园安全管理制度,依据上级安全工作会议精神,特制定此校园安全巡逻制度:
一、值日领导带队,全天候巡查校园。
二、早、中、晚三餐期间全体值日人员要在校门口值班,保卫科人员要穿安保服装,值日干部要挂牌,护校队人员要戴“安全值日”袖章。
三、门卫和保卫科密切配合,确保上下学期间校门口安全。
四、保卫科日常管理:要严格登记制度,对不明身份者要盘查,防止不法分子进入校园。谁值班谁负责,脱岗要追查值班人员责任。
五、各年级领导、班主任要密切关注学生动态,做好重点对象的安全防控,完善班级安全工作预案,始终把安全工作放在突出位置,安全教育长抓不懈。
六、认真履行“排查安全隐患,处理应急突发安全事件的安全工作职责,发现安全隐患要及时向学校领导和政教室报告。
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2015年5月25日
一、值班人员值班时必须衣着整齐,严守岗位,确保社区安全。
二、对外来陌生人员进行询问,检查证件,并搞好登记,对推销人员和收购废旧物品等无关人员要严禁入内;发现可疑情况及时向公安机关报告。
三、熟悉社区内的基本情况,掌握人员的流动情况,发现住户违反治安管理的行为,要尽责制止和规劝,发现住户有不法行为的,要及时报告公安机关。
四、注意防火安全,出现可疑火光、黑烟或异味,要一查到底弄清原因,遇火灾要及时采取措施并迅速报告公安消防部门。
五、管好车辆的进出、行驶、停放,确保车辆停放有序,保护好花草树木。积极维护住户的生命和财产安全,敢于同各种不法分子作斗争。
六、严禁无关人员在值班室逗留、闲谈。值班室内必须整洁有序,各种登记齐全,物品摆放整齐,禁止出现值班室内家庭化、生活化的现象。
规定的,要予以批评、警告、辞退。
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为营造安全文明的教育教学环境氛围,确保学校财产和广大师生员工的人身安全,加强学校的安全管理工作,根据学校的实际情况制定本制度:
一、保卫人员必须按时到岗,上岗期间应不断巡查学校。
二、值班巡逻根据季节特点进行,加强对教学区,生活区的值班巡逻,对各要害部位加强防盗、防火巡逻。
三、负责清理校园门口乱摆的摊位和乱停放的车辆。
四、对可疑人员及车辆要仔细询问和盘查,清除校园闲杂人员,纠正遇到的学生违纪问题,处理问题要做到有理有节。
五、维护校园内秩序,制止破坏公物、践踏草坪等有损学校形象的行为。
六、节假日,由学校安排值班人员,负责值班巡逻,并对全校治安保卫工作负全面责任。
七、值班巡逻人员必须保持高度警惕,要有应付突发事件的能力,发现问题及时处置,遇到难以解决的问题及时报告有关领导。
八、要在巡逻中不断总结经验,增强观察能力和处理问题的能力,遇有犯罪嫌疑人或犯罪团伙时,要斗智斗勇,英勇顽强,坚决同不法行为做斗争。
九、在值班巡逻期间,能及时发现和处置突发事件成绩显著的.,学校予以表彰和奖励。
十、值班人员必须忠于职守,在值班巡逻期间擅自外出、玩忽职守,发生案件和治安灾害事故,造成国家财产、集体财产、人身安全损害者,学校给予处罚。后果严重的依法追究法律责任。
为加强学校安全、文明建设,确保学校及师生财产、人身安全,加强校园巡查,对校园内外实施有效监控,及时发现安全隐患,最大限度地避免安全事故的发生,建立良好的校园秩序,保证学校各项工作的顺利进行,特制订本制度。
一、治安巡逻队成员
学校值日领导、护校队队员、值日教师。
二、工作纪律
1、值班人员要忠于职守,坚守工作岗位。值班巡逻人员必须忠于职守,履行职责,经常巡回检查;值班、巡逻期间不准办其它私事,有事必须请假,不早退、不迟到,不脱岗。
2、坚持24小时巡逻护校,重点时间加强巡查,重要部位认真检查,闲杂人员注意盘查,安全隐患坚决排查,加强巡逻密度和次数,确保校园安全。
3、值班人员按时交接-班,不迟到、不早退,不得擅自脱离岗位,值班时间保证通讯工具畅通,一呼即到,不拖拉,不推诿。
4、值班领导交接-班时要认真填写安全巡逻情况记录,以明确各自的责任。
5、值班人员禁止酗酒后上岗或在工作中酗酒,值班必须保持清醒的头脑,以便迅速准确地处理突发事件。
6、值班人员在工作过程中,做到遵纪守法,文明执勤,对校园重点场所勤巡勤查。
三、工作任务
1、、学校校门口由门卫和值班教师24小时值班(含节假日);由2名行政领导带班,并安排专人守校值班。
2、学校在中午、下午放学后的休息时间与夜间等时段,应安排巡逻人员对学校重要部门和要害部位进行巡逻守护。
3、每天上放学、晚自修开始前与结束后等时段时间,各学校要安排值日行政、值日教师、保卫人员在学校门口值班巡逻,引导学生有序出入校园,对可疑人员严加询问和监控,严防不法分子伤害师生。
4、上课期间禁止社会上的车辆进入校园。发现可疑人员要积极主动盘问,核实身份。
5、对校园巡查,做好防火、防盗、防触电、防危险游戏活动、防打架斗殴工作,确保教学楼、办公楼、财务室、食堂、图书馆、化学药品储存室和学生宿舍东河边、厕所等重点部位的安全。发现安全隐患要及时处理,不能处理的要及时报告,消除隐患。
6、学生宿舍关灯后,值班人员巡查宿舍区周边,学生宿舍区值班教师及要巡查学生宿舍,检查学生就寝人数和就寝安全,发现学生违背就寝管理制度和不安全行为,要和宿舍管理人员一起制止。
7、值班人员应加强校园巡逻,对校园实施有效的监控,加强学生上课、自习纪律管理,发生治安事件要及时制止和报告,并积极主动处理。
8、巡逻人员应熟记各类报警电话号码,一旦发生情况及时报警。
9、要根据违纪违法分子的特点,确定巡逻时间路线和守候地点,以便及时发现和阻止违法犯罪活动。
10、 发生突发事件要第一时间时间赶到现场,及时、果断地处理,控制事态,并及时报告。
三、工作考核及奖惩制度
1、在交接-班时间,凡晚到10分钟者视为迟到,提前10分钟离开者视为早退,交接-班时间晚到30分钟或提前30分钟离开、值班过程中擅自脱离岗位30分钟者视为旷工。
2、校值日领导负责检查值班人员工作纪律和工作完成情况,发现未遵守工作纪律和未认真完成工作的情况,将作登记,作为奖惩的依据,也作为本年度评优的参考因素。
3、遵守工作纪律,认真完成工作任务,未发生治安事故,全额发放本职岗位津贴,并视其校情发放一定的奖励津贴。
4、旷工、不履行工作职责,造成治安责任事故,将承担事故调查处理责任,情节严重的将依法承担经济、行政和法律责任。
一、学校正门应二十四小时有保安值班,严格把好进出校园关;要加强巡逻,密切监控校园内教学楼、宿舍、围栏等情况,严禁闲杂人员逗留或破坏。学生不在指定区域上课或活动的一律由当班巡逻保安移交学公室及时处理。
二、做好交接-班记录、每日值班记录、办公校车出入记录等档案工作。
三、学生、校外人员出入按以下规定管理,:
1、本校上课的学生没有带校卡要核实清楚再放行进入学校。非放学、放假时间学生要出校门,必须有班主任批准持学校正规放行条才可出校门。
2、周一至周五中午、晚上放学期间,所有学生必须凭走读卡出校,其余学生按照学校的要求操作。放学时,一律不准家长骑车进入学校。
3、住校学生在放假期间经保安登记核实后出入(周六晚8点后禁止出校)。
4、教学楼、学生宿舍、后门等地点要根据学校作息时间表及相关要求按时开门、锁门。教学楼、后门早晨、中午由白班巡逻保安开、关门、值班,下午放学由夜班值守上半夜的保安开、关门、值班,学生宿舍上课期间由白班保安开、关门,晚上查寝后由夜班巡逻保安锁门,教学楼、学生宿舍锁门前应先检查是否有师生在楼内、水电是否关好。
5、夜班保安轮流值守大门、巡逻,值守大门的保安在午夜一点轮换巡逻保安在校内巡逻,由值守上半夜的保安值守大门,两人互相监督,不得睡觉,若有当班睡觉现象,则对当班另一人处以每次20元罚款。负责前半夜巡逻的保安要主动配合学生部值班教师检查宿舍,处理偶发事件等。
6、校外车辆及人员要进入校园必须先与被联系人确认后履行登记手续,方可准许进校,在指定的地点和时间活动,上午或下午放学期间,除学校车辆外,其余车辆不准进入校园。
四、运出学校的物品必须有学校主管领导的放行条经查验相符后方可放行。
五、保安上班时要着统一服装,做到文明值班,礼貌服务。当班期间不准喝酒,不准睡觉,不得擅离岗位,不得私自放校外人员或学生出入。
六、接听电话要耐心细致,接待来宾要热情周到。
七、保安分两班上班:早班:08:0020:00 晚班:20:0008:00 每个月15日早晚班值班人员对换一次。
八、违反以上制度的,保卫科通报批评,情节严重者辞退或交司法机关处理。
为了切实做好学校的各项安全防范工作,落实安全工作责任制,防止各种安全事故的发生,确保师生的生命和学校财产的安全,特订立以下安全保卫制度:
一.值班岗位的设置
经常工作日由学校领导及四名教师24小时轮流巡逻、值班。
二、值班人员职责
1、 值班人员必须履行值班职责,按照学校的安排按时值班。
2、值班人员必须坚守岗位不得擅离职守,应认真负责地解决和处理问题。
3、加强在校院内的巡视,发现问题及时处理和报告。
4、要负责学校的安全保卫工作,对重点部位要进行检查。
5、对违反值班规定应批评教育,出现问题的要追究当日值班人员的责任。
6、值班人员要做好值班记录。
三、奖惩
1、对于在值班期间能够及时发现重大隐患,并妥善处理避免重大事故发生或在处理重大事件中处理得当,由学校给予精神或物质奖励。
2、对于脱岗、空岗或未尽职造成不良影响,因失职造成事故的视情节给予批评,造成重大事故和严重后果的给予行政处分或罚金。
一、保安员值班实行24小时运转制度,做好门前和辖区内保安工作;
六、保安巡逻人员必须服从上级领导的指示和本部门领导的安排,非因特殊情况需临时调动的不得擅离职守。
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1、保安员要自觉遵守国家法规、法令,遵守陈村治安联防大队潭洲分队的各项规章制度。
2、每班提前10分钟交接-班,上班前2小时禁止饮酒,交接-班时应检查值班记录、工具等是否完好,询问上一班次有无异常情况。
3、上班时间不得在岗位上与人聊天,看书报,打瞌睡等或干与值班工作无关的事,严禁自行离岗换班。(换班必须要与潭洲分队队长打招呼,经批准后方可)
4、外来办事人员必须登记后方可入内,出入本辖区的车辆必须要经过保安员的同意。
5、适时对辖区范围进行巡逻检查,并做好巡查记录。工作中一视同仁,不徇私情,敢于同各种违法乱纪的行为作斗争。
6、负责向住户及时通知有关“安全、卫生、临时停水、电”等事宜,保证大的市政管理活动、动态让住户知晓。
7、按时参加单位组织的政治、业务学习,服从命令听指挥。
奖惩责任
1、保安员协助辖区派出所,维护本辖区的公共秩序。
2、上班每迟到五分钟扣2分,上班前2小时及上班中饮酒扣10分,无故不参加学习一次扣2分。
3、凡保安员及本单位职工发现可疑情况,并通过及时报案破获的案件,一次奖励报案人50元;同时根据案情大小给予报案人适当的奖励。
以党的十六届六中全会精神为指导,认真贯彻落实上级政法工作会议精神,以保持共产党员先进性教育活动为动力,加强队伍建设,完善规章制度,严明工作纪律,强化治安防范,为全乡经济发展创造了和谐的社会环境。
1、建立健全完善规章制度。在原有制度的基础上进行修改完善补充,使其具有可操作性,用制度去管理、约束、规范巡防队员的行为,从而达到巡防队的管理实现制度化、规范化。
2、建立信息防控体系。每位巡防队员要发展两名信息名。及时捕捉情报信息,为预警机制,提供信息情报,为把不稳定苗头化解在萌芽状态创造条件。
3、建立一支高质量的应急分队。根据“精干、管用”的原则,建立一支处置突发事件的应急分队,完善方案、加强领导,增强应急实力,达到有情况在二十分钟内完成集结。
4、建立一套指挥系统。建立一套具有现代化综合指挥系统,制订防洪、防火、防震、防聚众闹事等方案,为区领导组织指挥及规划决策提供可靠资料,为中原区经济发展做贡献。
1、为增强巡防队伍管理,充分调动广大巡防队员的工作积极性,增强责任感,实行“队长竞聘,队员竞岗,双向选择”的用人制度。经过引入竞争机制,进一步加强巡防队伍的管理,增强巡防队员的责任心,提高工作效率。
2、加强业务培训,提高治安防范技能。为提高巡防队员整体素质,开展春季大练兵活动,各队分期分批进行组织实施,5月中旬结束,训练内容除基本列队动作以外,还要训练擒拿格斗、防身术,警棍操、处置突发事件的战术等,做到执勤、培训两不误。
总之,我们认真了研究治安巡防工作,尽职尽责抓好各项工作的落实,为实现“六提高,六确保,两个明显下降”努力工作。
按照“谁使用、谁管理、谁负责”的原则,严格落实保安巡访人员的管理责任。
(一)值班执勤制、建立值班考勤表、实行交接班制度。
(二)请假制,因故不能上班,须及时上班,请假必须由值班民警审批。
(三)考勤考绩和奖惩制。
三、积极履行保安巡访队员的职责。
(一)开展夜间巡逻,协助民警开展治安检查;
(二)开展安全防范宣传教育、消除安全隐患;
(三)协助民警开展人口盘查,堵控违法犯罪嫌疑人员检查涉嫌物品车辆;
(四)保护案件事故现场维护现场秩序;
(六)积极接受群众求助、提供力所能及的救助服务参加抢险救灾;
(七)劝解制止民事纠纷;
(1)去年年终一场突如其来的大雪,我们保安巡防人员队也做出了应有的贡献。
(2)20xxx年4月3日。我们保安巡防队人员在夜间巡逻发现一名流浪汉将其带回所里,联系了铜陵救助站并连夜送往了市救助站。
(3)20xx年5月6日协助民警救助被困的驾驶员,维护现场秩序、疏导过往车辆慢行、配合消防支队人员共同营救被困驾驶员,共同奋战到第二天凌晨一点钟。
(4)进行实有人口信息采集、积极做到“不漏一户”的工作原则,上门入户比对使实有人口信息的录入更加的准确。
(5)20xx年4月9日,巡防队组长翟红亮在处理一起民事纠纷案件中,不顾个人生命危险,上前夺走嫌疑人手中的一把菜刀。
自20xx年10月保安巡防队成立以来,给社区保安工作做出了重大贡献,配合民警处理民事纠纷20多起,未发生一起刑事案件,给社区治安工作的稳定起了决定性作用。
为贯彻落实《工会法》,创新集团公司分工会工作,推动集团公司又好又快发展,根据《河南省教育工会创建先进、模范“教工之家”实施办法、考核细则》和《郑州铁路职业技术学院工会创建先进、模范教工之家、教工小家、工会小组的实施办法》等有关文件精神,结合集团公司实际情况,特制定本方案。
一、开展建家活动的指导思想。
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的xx大精神为指导,认真贯彻《工会法》,按照省总工会、省教育工会、学院工会有关文件精神,在党总支委员会领导、集团公司行政支持下,认真落实分工会总体工作思路和目标,紧密围绕服务保障学院中心工作开展分工会工作,求真务实,开拓创新,确保建家工作健康发展。
二、组织领导:为加强对活动的组织领导,集团公司成立分工会先进、模范职工小家、工会小组创建活动领导小组,组成如下:
组长:胡勇壮、王保军。
副组长:张云、苏玲、周占国、刘斌。
成员:朱欣弟、郑月霞、路博、杨国斌、彭学军办公室设在集团办公室,负责活动的具体事宜。
三、活动遵循的原则。
(一)服务大局原则。围绕学院工作中心,正确把握开展建家活动与保障学院各项工作、推进集团公司建设发展的关系,把广大职工的智慧和力量凝聚到发展建设上来。
(二)突出维护原则。围绕分工会履行维护职工合法权益的基本职责,把推进分工会重点工作落实,作为建家活动的重要内容。
(三)依靠群众原则。突出职工群众在建家活动中的主体地位,充分依靠职工群众开展建家活动,把职工是否满意作为衡量建家活动成效的主要标准。
(四)创新发展原则。建家活动要体现时代性、把握规律性、富于创造性,通过实践,不断赋予建家新内容,拓展新领域,注入新活力。
(五)齐抓共管原则。形成党总支统一领导、集团行政积极支持、分工会具体实施、职工积极参与的合理建家工作格局。
四、教工之家建设的内容。
(一)关心职工切身利益,突出维护职能;。
(二)围绕学院中心任务开展服务保障工作,履行建设职能;。
(三)完成职代会工作机构的任务,履行参与职能;。
(四)加强思想政治学习,业务技能培训,履行教育职能;。
(五)坚持党的领导,按照工会章程独立自主、创造性地开展工作;。
(六)加强分工会领导班子建设,建设一支热爱工会工作,敢于为职工办事、善于为职工服务的工会干部和积极分子队伍。
五、活动要求。
(一)提高认识开展建家活动是创建和谐校园、创新分工会工作、促进集团公司科学发展的重要举措,也是落实工会基本职责,维护职工合法权益,提高分工会工作水平的有效形式。因此,必须提高全体会员对建家工作的认识,激发全体会员积极主动地共同建家。
(二)加强领导集团公司成立建家工作领导小组,各党支部要认真建家实施方案,督促各工会小组积极开展建家工作,要明确任务,责任到人,切实保证集团公司建家工作的顺利开展。
(三)完善台帐,严格自查。各党支部要进一步完善各类台帐,按照《郑州铁路职业技术学院工会创建先进、模范教工之家、教工小家、工会小组的实施办法》要求,认真做好自查工作,迎接学院工会验收。
1、管理区域内实行全年365天24小时全天候保安巡视服务,确保每2小时对校园区域巡视一次。
2、巡视前检查和佩带好对讲机、巡逻到位仪、电筒、警棍、笔和巡视记录表,并随身携带装小件垃圾的塑料袋。
3、巡视内容:走道,电梯、照明、水、电、煤、消火栓、门、窗、防火门、绿化、道路、装修现场、告示栏、周界报警、区域围墙等公共设施,确认有无可疑人物藏匿于其内。
4、每月更换巡视路线,巡视时按指定的巡视路线,每2小时到每个巡视点拾取信号一次(或作记录),若发现未关门窗或公共物品损坏情况,应立即检查并做好记录,巡视记录中应记载发现情况及时间。
5、发现可疑的人和异常的事、物,通过对讲机及时报告,并迅速查明情况,严密监视。
6、接到监控中心呼叫,立即赶到现场进行处理,并将处理结果反馈至监控中心。
7、巡视中遇紧急情况,按各类《应急预案》执行。
8、巡视时看到垃圾及时拾捡,投入就近的果壳箱内。
9、巡视结束后,交接巡视器材,并做好巡视记录。
10、认真做到防火防盗防爆防突发事件。
1. 值班人员24小时轮流值班,白天值班.晚上巡逻。
2. 做好交接-班记录
3. 值班人员不准迟到.早退,不准擅离职守。
4. 值班人员,在当班期间,要尽职尽责。
5.值班人员,对自己的排查区域必须明确,确保万无一失。
6.发现情况即时补救或向上级有关部门汇报。
1、值日教师必须严格按规定时间、规定地点到校值班。
2、值班时间必须经常巡视学校各处,特别晨间、午间、放学清校各巡视校园一次,发现问题自己能解决的设法解决,无法解决的须及时报告值周领导。
3、值班人员应加强校园周边环境的巡视,及时处理偶发事件。
4、在一般情况下,值班时值班人员有权拒绝师生节假日来校娱乐。
5、值班人员必须妥善处理好报刊杂志及电话、电报,特殊事宜的电话电报必须设法通知到收话、收报人。
6、巡视时实验室、微机室、图书室、多媒体室、实物储藏室等要重点关注。
7、值班期间因玩忽职守造成损失的按学校“奖惩制度有关条文”处罚。
8、值班人员必须认真填写值班记录,并签字,值周结果写好值周小结备案。
1、值日教师必须严格按规定时间、规定地点到校值班。
3、值班人员应加强校园周边环境的巡视,及时处理偶 发事件。
4、在一般情况下,值班时值班人员有权拒绝师生节假 日来校娱乐。
6、巡视时实验室、微机室、图书室、多媒体室、实物 储藏室等要重点关注。
7、值班期间因玩忽职守造成损失的按学校“奖惩制度 有关条文”处罚。
8、值班人员必须认真填写值班记录,并签字,值周结 果写好值周小结备案。
一、值日教师必须严格按规定时间、规定地点到校值班。
二、值班时间必须经常巡视学校各处,特别晨间、午间、放学清校巡视校园一次,发现问题自己能解决的设法解决,无法解决的须及时报告值周领导。
三、值班人员应加强校园周边环境的巡视,及时处理偶发事件。
四、在一般情况下,值班时值班人员有权拒绝师生节假日来校娱乐。
五、值班人员必须妥善处理好报刊杂志及电话设法通知到人。
六、巡视时实验室、微机室、图书室等要重点关注。
七、值班期间因玩忽职守造成损失的按学校“奖惩制度有关条文”处罚。
八、值班人员必须认真填写值班记录,并签字,值周结果写好值周小结备案。
为确保学校财产及校园安全,使师生有一个安全、文明的环境,制订如下制度:
1、值班巡逻时间:上午:6:5011:45下午13:5017:20 晚上:19:0022:30。
2、值班巡逻时间内,两位巡逻人员必须文明执勤、态度和蔼、时服装整齐;佩戴用具规范。上岗后认真履行职责。
4、在学校巡逻时,发现可疑人员,应马上盘问,并及时报告民-警。
5、按规定时间交接-班。
6、做好巡逻记录。
7、担任巡逻人员除进行正常巡逻外,还要定期抽查或不定期检查重点部位,发现漏洞及时向学校领导反映,并及时解决。
8、巡逻人员熟记火警、盗警和当地公安派出所的电话号码,一旦发生情况及时报警。
9、在巡逻期间不准办其它私事,如确有事要办,必须请假,经许假后方可离开岗位。
洋墩中学平安校园办公室
2015、9.1
为维护校园治安秩序,确保学校安全稳定,现制定本制度:
1、值班巡逻人员要按规定着配发服装,按时到岗,不迟到、不早退、不旷岗,认真填写值班巡逻记录。
2、及时发现和处置各种不安定事端和突发性事件,认真做好请示报告工作。
3、夜间巡逻人员要按规定的巡逻路线用巡更棒在巡更信息按钮上进行点击确认,不得漏巡、漏点。
4、值班巡逻人员在巡逻中,要及时督促有关部门搞好“四防”。对夜间熄灯以后晚归人员要查验证件,并详细登记。
5、对严重违反校规校纪行为的人员,值班巡逻人员有权暂扣其相关证件,并依据学校校园安全管理规定进行处理。
为了加强值班巡逻,有效地利用人力,弥补基层巡逻工作的不足,确保工作上传下达,预防违法和犯罪,特制订本制度。
一、 值班巡逻是治安防范责任人的一项基本工作,是维护社会治安秩序的重要措施,每个治安防范责任人都要认真做好这项工作。
二、 要熟悉巡逻范围、地形环境、重点要害部位,做到重点明确,心中有数,巡逻看护工作及时到位。
三、 夜间巡逻时对巡逻经过和值班情况作好记录。
四、 治安防范责任人要认真负责,大胆心细,对发现的问题要及时汇报并做好应急处理。
五、 治安防范责任人员要服从派出所的调度和统一工作安排,在巡逻中自觉遵守工作时间和工作纪律。
一、遵守国家法律法规、方针和政策,服从安排,确保平安。
二、按时上班,严禁迟到早退,遵守工作纪律,上班时不得做与工作无关的事。
三、上班时应着装整齐,佩戴执勤袖章,不得敞胸露怀,制服与其它服装不得混穿。
四、熟悉本镇范围和地形,以确保发生事件时以最快的速度到达现场。
五、严格请假制度,履行上交下接手续。
六、执勤巡逻到位,严禁走过场,敷衍了事,判断准确,主动行事,遇重大事件立即报告。
七、语言举止文明,仪表端庄,不激化矛盾,耐心解释,积极疏导,禁止态度粗暴,不得以任何借口侵犯人身权利。
八、熟悉有关法律法规,依法办事、文明执勤。
九、自觉学习,掌握应有的技能和业务水平,能应付突发事件,消除事故苗头。
十、正确使用警务装备,不得用于开玩笑,不得将装备带回家,下班时要完好无损的归还办公室。
十一、留意陌生人和陌生车辆进入集镇范围(特别是深夜)。 十二、同事间要和睦相处,保持友谊合作,协调配合工作。
1、成立保卫工作领导小组,以项目负责人为组长,安全负责人为副组长,其他成员若干人。
2、定期对职工进行保卫教育,提高思想认识,一旦发生灾害事故,做到招之即来。
3、工地设门卫值班室,由3人昼夜轮流值班,白天对外来人和进出车辆及所有物资进行登记,夜间值班巡逻护场。
4、加强对外来民工的管理,非施工人员不得住在施工现场,特殊情况要经保卫工作负责人批准。
5、每月对职工进行一次治安教育,每季度召开一次治保会,定期组织保卫检查。
6、更-衣室、职工宿舍等易发案部位要指定专人管理,制定防范措施,防止发生偷盗案件。严禁赌博、酗酒、和打架斗殴。
7、外来人员联系业务或找人,警卫必须先验明证件,进行登记后方可进入工地。
8、门卫值班人员不得随意离开岗位,如被发现进行批评教育,并给予罚款。
9、外运材料必须有单位工程负责人签字,警卫人员方可放行。
10、做好成品保卫工作,制定具体措施;严防被盗、破坏和治安灾害事故发生。
11、施工现场发生各类案件和灾害事故,要立即报告并保护好现场,配合公安机关侦破。
1.见义勇为,弘扬正气。
2.邻里关照,防火防盗。
3.有钱存银行,密码记心上。
4.学摆迷魂阵,巧施空城计。
5.发现有盗贼,请勿惊慌乱。
6.加强治安防范,共建美好家园。
7.创建平安阜阳,服务经济建设。
8.加强治安防范,减少违法犯罪。
9.门窗要牢固,外出、夜间要锁牢。
10.冬季防范很重要,报警监控需安牢。
11.防盗门窗不可少,财物如何会被盗。
12.妇女出门忌提包,物品饰品少为妙。
13.结伴同行很必要,防抢意识要提高。
14.车辆最好安防盗,办事购物车存好。
15.勿认办事用时短,被盗也就几十秒。
16.闲来无事莫闲逛,人多繁杂易失盗。
17.晚上出门勿远走,盗夺大多在夜间。
18.民警建议搞联防,联防防盗效果好。
19.居民自发来巡逻,民警指导很重要。
20.邻里关系要处好,加强治安搞联保。
21.架起警民联系桥,打造治安防控网。
22.邻居间团结和睦,治安防范靠大家。
23.门窗加固最要紧,焊接安装要牢固。
24.社会治安社会治,综合治理综合管。
25.因地制宜抓防范,整合力量保平安。
26.贵重礼品要放好,防盗措施最重要。
27.单身女人莫外出,需要外出把伴叫。
28.遇到坏人一起上,机智勇敢要沉着。
29.一旦发案保现场,及时报告要记牢。
30.依法从重从快打击严重刑事犯罪活动。
31.家中不要存现金,存单的帐号要记牢。
32.遇到可疑人要警惕,稳住对方快报告。
33.创一流治安环境,让平安与发展同行。
34.大人外出要注意,不独留孩子在家中好。
35.对不明底细的交往者,不要随便家中邀。
36.拓宽治安信息渠道,织就群防群治网络。
37.完善治安防控体系,全面打造平安阜阳。
38.编织牢固防控网络,打造一流治安环境。
39.构建严密防控体系,提高治安防范水平。
40.构筑立体防控体系,确保一方长治久安。
41.对上门服务的人员要注意,查清事实有必要。
42.钥匙不离身,一旦丢失要换锁,不要轻与他人交。
43.构筑社会治安防控体系,树立安全阜阳文明形象。
44.加强社会治安综合治理,保障人民群众安居乐业。
1、精心挑选联防员。
在县政法委的协调下,我们与县公安局密切配合,从退伍军人或从事过保安工作的,有一定文化知识,法律知识,热心联防群防事业,身体素质好的应聘人员中,通过组织笔试、面试、政审,进行严格把关,精心挑选联防员15名,并于20xx年10月1日起组建运作。
2、广泛宣传发动。
城区夜巡队的组建离不开城区居民群众的支持。我们通过建宁电视台、《致城区住户、个体工商户的一封信》、张贴散发宣传提纲等途径,广泛宣传组建城区夜巡队的目的意义,营造了良好的氛围,同时我们对夜巡队在执勤巡逻中出现的好人好事通过建宁电视台、简报、专栏等形式进行大力宣扬,为夜巡队工作创造了良好条件,取得群众的理解和支持。
3、全力征收治安费。
我们把治安费的收缴工作作为事关夜巡队存亡的头等大事来抓,在县政法委的牵头下,召开了各委口会议,印发了近万张《单位干部、职工基本情况摸底卡》以及《关于单位代扣治安费的说明》,通过各委口发到各单位,在一个多月的调查摸底基础上,共组织8名干部分四组对城区各单位以及干部职工进行治安费收缴。同时,为保证收缴进度,我们对收缴户向财险公司投保3万元,城区遭窃户都获得规定数目的理赔金,经过8个多月的辛勤工作,全年共收缴治安费94566元,其中单位征收26910元,个人征收67656元。
4、加强对夜巡队的管理。
城区夜巡队是一支群防群治的联防队伍,要使其真正发挥好作用,离不开严格的管理,一是加强理论学习,每周一次开展政治业务理论学习,提高他们政治思想素质。使他们明确自己的职责,站好自己的位,使之到位而不越位,真正成为群众信任,组织放心的群防队伍。二是开展警务训练,每周坚持开展一次技能训练,重点是训练队员的体能,擒拿技巧,盘问可疑人员的方式、方法。三是健全管理制度,制定了理论学习、绩效考勤、工作职责等相关制度,规范行为,树好形象。四是认真做好巡逻执勤工作,夜巡队坚持预防可防性案件与服务群众并重,坚持有警必接,有难必帮,有疑必问,快速反应。五是落实装备,投入了2万余元配备了通讯、交通、服装、警棍等必需装备,并为夜巡队员投保了20xx元人身意外伤害集体险,保证每月工资按月发放,兑现奖惩,解决好他们后顾之忧,使他们安心工作。
1、接受难。由于个别部门宣传尚未到位,且夜巡队在夜间巡逻,一些群众对夜巡逻队的存在与否并不在意,表现出漠不关心,认为夜巡队作用不大。因此,配合不够,支持更无从谈起,甚至个别县直单位认为纯粹是xx镇的事。
2、管理难。由于夜巡队工作时间的特殊性,且人员来自各个方面,思想素质,工作纪律等方面都存在差距,监管无法到位,且管理体系又不够健全,业务由公安管理,收费由xx镇征收,存在多重管理现象。
3、收费难。从去年收缴情况来看,仅仅完成从部分城区单位和单位干部职工中收缴,至今年9月的工资尚差缺口12554元。目前xx纸业集团和xx公司分别还有1万元和3000元未到位。造成收费难原因是群众不理解,难接受,有些单位不重视,不支持,按户收缴底子不清,存在扯皮推诿现象。
第一段:介绍治安巡逻防范的重要性(开门见山+背景引入)。
治安问题一直是社会安全稳定的重要方面,而巡逻防范作为一种主动应对和预防的手段,对于维护社会治安至关重要。近年来,随着社会生活的快节奏发展和人口的增加,治安问题也不断凸显。在这个背景下,我在参与治安巡逻防范工作的过程中,深刻体会到了治安巡逻防范工作的重要性。
第二段:巡逻中的困难和挑战(问题引入)。
治安巡逻防范工作是一项需要付出较大努力的工作,不仅需要面对夜间巡逻时的严寒和疲惫,还要应对一系列的挑战。例如,有些不法分子常常采取隐匿、夜盗等策略进行违法犯罪活动,给巡逻队员的工作增加了不少困难。同时,治安巡逻防范也要求巡逻队员具备一定的技能和专业知识,以应对各类突发事件的发生,这也给巡逻队员们提出了更高的要求。
第三段:巡逻中的收获和体会(亮点呈现)。
然而,尽管治安巡逻防范工作具有一定的困难和挑战,但我在这个过程中也获得了许多宝贵的经验和体会。首先,通过巡逻工作,我深刻体会到了工作团队的重要性,只有团结协作、密切配合,才能将工作做得更好。其次,通过与居民的交流与合作,我发现居民对于治安巡逻防范工作的支持和理解十分重要,他们的积极配合使我们工作事半功倍。此外,巡逻也使我对治安形势有了更全面的了解,提高了自身的应变能力和处理突发事件的能力。
第四段:治安巡逻防范工作的改进与创新(探讨和解决问题)。
针对治安巡逻防范工作中遇到的问题,我们不仅要有意识地加强自身的技能和知识储备,还要不断寻求改进与创新。例如,可以通过利用科技手段提高巡逻工作的效率,使用无人机等高科技设备辅助巡逻工作,加强对治安问题的监控和预防。同时,也可以加强与社区居民的联系,建立有效的举报机制,增加居民参与治安巡逻防范的积极性。
第五段:总结巡逻工作的重要性和意义(总结+展望)。
经过一段时间的治安巡逻防范工作,我深刻认识到了它的重要性和意义。巡逻不仅仅是关于治安的工作,更是关乎社会稳定和大家的生活质量问题。通过巡逻,不仅能够维护社会治安,还能增强居民的安全感和幸福感,促进社区和谐与发展。在未来的工作中,我将继续提高自身的专业素养和技能水平,为社会治安稳定贡献自己的一份力量。同时,我也期待治安巡逻防范工作能够得到更多重视和支持,提高巡逻队员的待遇和工作条件,为巡逻工作提供更强大的保障和后勤支持。