纪检监察室主任述职述廉报告(通用18篇)

纪检监察室主任述职述廉报告(通用18篇)

ID:7775796

时间:2023-12-24 22:51:44

上传者:紫薇儿

在工作岗位上,廉洁是我们每个人应当时刻保持的品质,述廉报告是展现廉洁形象的重要方式之一。为了帮助大家更好地撰写述廉报告,下面是一些详细的范文示例。

纪检监察干部述职述廉报告

一年来,在区纪委的指导和局党工委的领导下,我始终坚持以_为指引,强化理想信念,严格责任落实,较好的完成了各项工作任务,现将一年来履职情况汇报如下,请予以评议。

一、加强理论学习,提高政治站位。

古人云:知之愈明,则行之愈笃。作为一名党员干部,无论是政治素养、纪律规矩的加强,还是个人能力、担当创新的提升,都需要从加强政治理论学习抓起,内修素养,外塑形象,做到旗帜鲜明讲政治。

一方面加强理论学习,始终保持政治清醒、信念坚定。结合“两学一做”学习教育常态化制度化推进,以及“不忘初心、牢记使命”主题教育,进一步学_,认真领会_,提高思想认识和理论素养。牢固树立四个意识,坚定四个自信,坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念。积极参加干部网络培训、参加区级和局里组织的理论业务培训班,不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。另一方面,坚持学以致用,用科学理论指导工作实践。自己系统学习了纪检工作、民政事务等理论知识和法纪法规,不断提高政策理论水平和能力。针对工作中遇到的突出问题,主动加压自学,着力在学习中找到解决矛盾问题的好办法。坚持学用结合、学以致用。在工作中深化思想认识,虚心向基层干部和群众学习,不断提高分析问题和解决问题的能力。

二、严以律己,锤炼扎实过硬工作作风。

作为一名纪检干部,在大是大非面前,旗帜鲜明,立场坚定,自觉抵制各种政治谣言,始终保持清醒头脑,坚决维护党组织权威。严格遵守党章党纪和中央八项规定精神,自觉做到守纪律、讲规矩。积极参加各类警示教育、红色教育,切实领会精神要义,真正把各项要求印在脑中、刻在心上,把严守政治纪律和政治规矩永远排在首要位置。在学习工作中不断增强党性观念,自觉做到令行禁止、始终牢记职责使命,规范日常行为,以先进典型为榜样,以违纪违法反面典型为戒,把纪律挺在前面,坚持纪严于法、纪在法前,加强勤政、廉政教育特别是警示教育,保持良好作风,积极推进廉政文化进单位、进社区活动。协助党工委及时研究、协调、检查、部署党风廉政建设与反腐败的各项工作,严格落实了廉政建设责任制。开展了扶贫领域和作风问题、形式主义官僚主义、扫黑除恶等专项整治和监督检查,构筑了反腐倡廉制度防线。

三、履行岗位职责,狠抓工作落实。

在区纪委和局党工委的正确领导下,20_年度局纪工委紧紧围绕民政系统追赶超越发展、致力于做好保障和改善民生各项政策落实和实施、助力于打好脱贫攻坚硬仗,坚持问题导向,树立正确执纪导向,把纪律规矩挺起来,把监督管理严起来,为打造民政纪律铁军和追赶超越发展提供坚强的纪律保证。

一是构建实施执纪监督新格局。坚持全过程融入局中心工作和重点工作、全要素监督人财物、全方位发挥作用,坚持把党风廉政建设、反腐败工作与业务工作一起部署,一起落实,一起检查,一起考核,定期召开会议研究有关问题,建立“一岗双责”防控机制,加强纪检力量。坚持专项监管和日常监管结合,推动单位内部管理、业务能力提升和风险防控能力进一步提升。一方面协助党工委层层签订“两个责任书”,将党风廉政建设责任制层层分解到具体岗位,做到责任到人。另一方面结合班子成员的业务分工及各股室职责,按照“谁主管、谁负责”的原则,实行“一岗双责”制度,基本做到业务工作延展到哪里,党风廉政建设就抓到哪里,做到两促进两不误。

二是突出执纪问责新理念。真正做到“纪”在“法”前,强化日常监督执纪,坚持把执纪放在首位,把是否违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律,是否存在“四风”问题、“吃拿卡要”和发生在群众身边微腐败问题等作为纪工委审查工作重点,贯穿于线索摸排、立案审查、纪律处分全过程。重点加强对扶贫领域的监督,对兜底保障政策的落实、扶贫爱心超市、包联村扶贫猪场、救灾救助物品等进行了检查和效能督察。加强对城乡低保、农村五保、优待抚恤、临时救助,医疗救助,灾害救助等重点工作的日常监管,监督做好评议、公示、审查等环节工作,避免“错报”“漏保”“骗保”等侵害困难群众的不正之风和腐败问题发生。运用监督执纪“四种形态”,先后6次开展扶贫、低保、救灾、医疗救助、临时救助等重点领域、关键岗位和重要环节的专项检查,发现问题16处,进行干部谈心谈话7次,查办区纪委移交问题线索2起,追责问责5人次,全年立案审查1起,相关人员得到严肃处理并及时通报批评,达到肃风正纪和警示教育目的。

三是构筑警示教育思想防线。强化对中央八项规定精神落实情况、“四风”问题、“吃拿卡要”和群众身边的不正之风腐败问题等的监督执纪,经常进行纪律提醒、警示教育,及时传达学习中、省、市、区纪委的部署要求,多次组织开展集体学习,学习违纪案例通报,观看警示教育片开展讨论,持续抓好日常宣教。开展“落实全面从严治党,强化党内监督”为主题的党风廉政建设宣传教育月活动,组织支部书记带头讲党课、党员干部进行党规党纪知识、《中国共产党纪律处分条例》知识测试答题。参观梁家河红色教育基地,学习梁家河艰苦奋斗、知难而上的创新担当精神,激励干部形成廉洁务实担当的良好作风。今年以来,对新任职干部任前廉洁谈话、主要领导约谈提醒共计6人次;组织领导班子成员与分管股室负责人开展廉洁谈话,共计16人次,专题谈话48人。重大节日期间印发廉政寄语进行提醒,公开举报监督渠道。通过多种形式引导党员干部不踩“红线”,筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。

四是完善制度防控全覆盖。将党风廉政建设责任制落实及完成情况,作为对党员干部年度考核的重要内容。按照作风建设年活动“唱响怎么办,不说不能办”的主题要求,结合作风整顿提升和省委巡视反馈问题整改工作,全面梳理完善防控监督制度,修改完善《党员领导干部谈话制度实施办法》、《机关工作人员考勤管理办法》《干部绩效考核办法》《机关干部请销假管理制度》等在内的7项规章制度,增强制度执行力,让制度真正“带电”、管用。

五是扎实做好精准帮扶工作。坚持把扶贫脱贫工作作为头号政治任务,进一步增强扶贫工作责任心,树立好四个意识和坚决打赢脱贫攻坚战的信念,坚决服从区级和局里脱贫攻坚工作安排。做到以身作则带动引领同志,强化责任意识、担当精神,团结一致抓好包联村扶贫脱贫工作。按照我局干部包户精准扶贫的工作方案要求,对自己分包的贫困户定期看望、慰问、回访,协调、解决他们在生产生活中存在的实际问题,落实了健康救助、兜底保障、产业扶助、教育支助、异地搬迁等8项精准扶贫政策,有效改善了本户生活状况和精神面貌。进一步深化纪律作风建设,严处扶贫领域违纪违规行为,加大扶贫包联工作督查力度。对走形式、工作漂浮不深入、包联不认真、资料不完善、严重失职失责、组织纪律性不强、群众反映差等造成不良影响的严肃追责问责,处理到位。促进我局扶贫工作和扶贫政策落地落实。

四、存在的问题和今后努力方向。

回顾全年工作,虽然取得一定成效,但也不足之处:一是理论功底不够扎实,理论学习深度广度不够;二是工作能力需要加强,指导工作缺少章法招数;三是统筹能力有待加强。面对压力和突发问题,不能完全做到冷静思考、沉着应对,容易出现急躁情绪和忙乱现象。

下步打算,我将以_为指引,要不断加强理论学习,坚持不懈地用党的创新理论武装头脑,不断加强业务知识学习和实践锻炼,努力提高理论思维层次和实际工作能力,以实事求是的态度、扎实细致的工作,圆满完成20_年各项工作任务。

在县委的正确领导下,在__的大力支持下,以_为指引,深入学习贯彻落实_,突出党建引领,务实苦干,开拓进取,扎实做好党风廉政建设工作。

纪检监察干部述职述廉报告

正文:

20xx年以来,派驻市建委纪检组在市纪委的指导和委局领导关心及大家的支持下,紧紧围绕“聚焦三转、突出主业”的工作要求,以抓好“两个责任”为重点,以进一步促进党风政风行风的明显好转和党风廉政建设责任制的良好落实为目标,开展了一系列工作,现将履行岗位职责及执行党风廉政建设责任制等情况报告如下:

一、履职情况。

(一)着力抓好主业突重点。一是严格履行监督检查职责。监督、检查驻在单位贯彻执行党的路线、方针、政策和决议情况、遵守国家法律、法规和执行政府决策情况,监督驻在单位党组及其成员。二是履行组织协调职责。协助驻在单位党组抓好党风廉政建设责任制和反腐朽工作,纠正部门不正之风,对党员、干部进行党纪、政纪教育。协助驻在单位党组建章立制,研究和制定本系统预防和治理腐朽措施。协同驻在单位有关部门考察驻在单位干部、党员和下属单位领导班子成员的廉政情况。三是履行受理群众举报和查办案件职责。

(二)着力抓好谋划明思路,抓好调研明情况。一是协助驻在部门党组科学谋划党风廉政建设工作,先后制定了《20xx年党风廉政建设工作要点》、《市城乡建设委员会落实主体责任实施意见》、《20xx-20xx年预防腐朽惩防体系方案》等文件,明确了党风廉政建设的主体责任。深入谋划监督检查工作,确定了“严督实导”的监督工作总体思路,突出监督的独立性和权威性。二是将调研作为强化监督的一项基础性工作来抓,针对派驻单位所属二级单位多、业务专业性强、潜在风险点多等因素,通过学习业务相关法律法规、走访服务对象、调阅过往案例、个别谈话等方式多方了解情况,制定了调研方案,组成调研小组,对党风廉政建设情况开展专题调研,及时掌握、发现和分析党风廉政建设的热点难点问题,对历史遗留的问题梳理分类,深入分析找准问题症结及形成问题的深层次原因,为监督驻在部门党组履行主体责任、履职尽责解决问题奠定基础。

(三)着力抓好责任体系建设。着力构建和实施“履行三大职责、抓实七大任务、健全十大制度、活用四大载体”主体责任体系。一是监督党组履行好党组集体领导责任、主要负责人的第一责任、班子其他成员职责范围内的领导责任三大职责。纪检组紧紧抓住“一把手”第一责任人这个核心,充分发挥好牵头抓总、统筹协调、组织推动、监督检查和示范带动的作用;督促班子成员切实承担起主动研判、承接任务、细化措施、监督管理和及时汇报等职责,做到党组积极负责不松手、党组书记自觉尽责不甩手、班子成员主动担责不缩手,基本形成落实主体责任的整体合力。二是明确党组要切实履行的七大任务。即严明政治纪律、选好用好干部、加强作风建设、坚决惩治腐朽、规范权力运行、着力深化改革、做到表率引领等七个方面的重点工作。三是协助党组建立健全十项工作机制。协助党组印发了《推行十项制度促进党风廉政建设主体责任落实的实施意见》,进一步建立和落实责任报告、责任传导、述职述廉、绩效考评、“签字背书”、警示谈话、纪委约谈、风险点防控、重大事项报告、问责和责任追究十大制度。紧紧围绕主体责任的全面落实,抓好党风廉政建设责任制和风险惩治任务的责任分解、党风廉政建设现状的分析研判、领导干部的谈话提醒、纪检监察监督职能的延伸整合联动、选人用人防止带“病”提拔的把关、廉政风险点的排查管控、重大腐朽线索的核实查处、案件查处的跟踪督办以及执行“一岗双责”问题倒查等重点工作。四是充分利用四大载体。加大对行风热线、电视问政、新闻媒体和信访平台的运用,对其反映、曝露的情况和苗头性问题积极应对,加大力度治理庸懒散慢、不作为乱作为等现象,严肃查处利用职权索贿、吃拿卡要、优亲厚友等问题。

(四)着力抓好监督检查。一是立足制度保障,完善监督的制度建设。协助党组对现有的30余项机关制度进行“废立改”,先后制定完善了《委机关作风和效能问责暂行办法》、《委机关绩效考核办法》、《委重点工作督办管理办法》、《委议事规则》、《委财务管理制度》和《委公务车辆管理制度》等制度。为履行监督职责奠定良好基础。二是找准权力要害部位,熟悉业务流程。派驻纪检组长、监察室主任共同列席参加党组会、主任办公会等重要会议,将监督的重点放在驻在单位领导班子及其成员,监督的重点环节、部位是对执行“三重一大”情况开展有效监督,监督的重点内容包括驻在部门重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金支出是否经班子集体研究决定、审批程序是否符合规定、财务支出报销凭证是否由分管副职审核签字、财务收支情况是否定期公布等。在干部选拔任用工作中纪检组坚决行使一票否决权,防止出现“带病提拔”及“懒政庸政”不作为仍被提拔重用的问题。三是将监督工作常态化。每月至少开展一次的明查暗访,并将检查结果同绩效考核挂钩,重点对派驻单位和所属二级单位的工作纪律、作风、效能作为监督检查目标,做好台账纪录,每月印发一期作风情况通报。并将检查结果运用到年终绩效考核中去;通过列席驻在部门重大事项的党组会、主任办公会等相关会议,定期或不定期对驻在单位巡查,查阅重要会议记录、管理制度、财务收支、工作信息等文件资料,规范驻在单位相关管理工作。四是加大对重大改革事项的监督检查。加大对行政审批“三集中”改革和联合执法的监督督查力度,对行政审批改革提出的“人员、地点、权限”三集中的落实情况进行监督,确保对外承诺办结时间、程序流程、权限下放等都合法合规。对联合执法改革提出的执法内容、方式等进行监督检查,确保改革能取得实效。五是抓住关键时间节点开展督查。盯紧重要节点开展纪律作风明察暗访。每逢节日前夕,印发《严禁党和国家工作人员大操大办婚丧嫁娶事宜借机敛财暂行规定》、《关于严禁党政机关及其工作人员违规收送礼金礼券购物卡的若干规定》、《关于严禁清明节期间公车私用的通知》、《关于“五一”节期间严禁公款吃请娱乐、公款旅游、公车私用等行为的通知》、《关于严禁中秋节期间用公款购买赠送月饼等礼物的通知》,同时,在元旦、春节、元宵节、清明节、五一、端午期间,对各单位车辆入库封存情况,以及酒店、茶楼、商场等场所公车使用情况进行暗访,发现和查处公车私用行为。等文件,重点对元旦、春节、“五一”、中秋、“十一”等重要节点开展检查、抽查,发现违纪问题严肃处理。六是运用市纪委、审计、财政等部门的监督成果。七是运用新闻、报纸、网络等媒体的监督成果。八是运用群众监督、信访、举报等。

(五)着力抓好信访防未然。对信访举报坚持分类处理。对单位遗留多年的信访问题,梳理分析甄别问题性质,坚持以人为本、化解矛盾、彻底解决问题的原则,跟踪督办限时解决。对有群众反映的典型性、苗头性问题先梳理,再约谈,防患未然。对匿名举报但线索清晰的,列为重点排查内容。线索不清晰、不具体、缺乏可查性的,采取警示谈话的方法,尽早对被反映人进行预警提示,做到抓早抓小。

(六)着力抓好严格执纪问责。严把法纪规“高压线”,坚持以零容忍态度严肃查办案件惩治腐朽。截止目前,共廉政谈话54人次,任前谈话9人次,开展明查暗访8次,印发情况通报8次,给予党内严重警告1人次,诫勉谈话2人次,通报批评5人次,上缴市财政各类违规资金共计93万元。

纪检监察干部述职述廉报告

我于20_年3月任现职。任职以来,我在强化学习中看齐追随,在勤奋工作中恪尽职守,在严以律己中树好形象,圆满的完成了各项任务。

一、在“守初心”中崇德修身,铸牢忠诚。_指出“做人做事第一位的是崇德修身”。作为一名党员干部,我更加注重对自身“德”的修炼培养,明德于心、伫德于身、践德于行。一是培树忠诚品德。革命军人“德”的核心要求是对党忠诚、听党指挥,我能够主动学_,坚持用党章来规范思想和言行,强化党性锤炼和党员意识,始终把对党忠诚、听党指挥建立在理论自觉、党性自觉基础之上。二是培树人品官德。注重加强思想作风锤炼,落实双重组织生活制度,深入查摆问题不足,积极开展批评与自我批评,端正价值追求,始终保持昂扬的精神状态和务实的工作作风。对肩负任务身子沉到底、工作踩到底,系实情、说实话、出实招、求实效,做人为官坦坦荡荡、淡淡然然。三是培树职业道德。自觉把职业当事业,服从大局、着眼全局、服务基层、服务人民,正确对待组织,热情对待同志,客观看待自己,不为名所累、利所缚、欲所态,在职务晋升、物质待遇和个人荣誉等问题上,不伸手、不攀比、不计较。

二、在“知不足”中不断学习,坚定信仰。学然后知不足,要想适应新形势,胜任新岗位,由不得半点放松学习。一是紧跟看齐学以铸魂。结合_学习教育,认真研读相关书籍,在读原著、学原文、悟原理中铸本政治信仰、坚定政治信念、提升政治自觉。深入学习贯彻十九届全会精神,学_,深刻领悟精神实质和核心要义,提高“政治三力”,坚定政治立场。二是结合岗位学以强能。认真对照岗位职责,认真学_,常态学习纪检监察领域各类法规制度和三级纪委扩大会议精神,及时传达学习省委建强用好基层纪委队伍推进会精神,积极参加网上职业教育,不断厚实业务知识储备。三是联系实际学以致用。始终把学习的出发点和落脚点放在指导实践、推动工作上,坚持学思相融、学用结合,在潜移默化中提升思维层次、催生工作思路。积极参加上级业务培训,开展基层大调研活动,加强对纪委监委工作的学习研究,确保学习与工作同步、知识与岗位相符、眼界与时代合拍,有效提升工作质效和决策的科学性。

组织开展预防自杀问题专项排查整治活动,组织思想心理保卫骨干培训,全面摸清人民群众的思想状态、心理状况和现实困难。年初负责×工作,全程安全顺利,无一人出现思想问题。

四、在“知敬畏”中严以修身,树好形象。始终严格自我要求,时时提醒自己:做正派人、磊落事、清白官,立身为旗、立言为范。思想上,常思贪欲之害,常怀律己之心,自觉加强党性修养和锤炼,不断校正价值观,有意识地除祛邪念、远离诱惑、约束欲望、收敛行为、知足知乐。工作中,坚持守住用权底线和纪律红线,严格按照组织原则和程序行使手中权力,从不插手基层敏感事务,老实做人、本分做事、不越雷池。生活里,自觉管住“三圈”,积极追求健康的生活方式,不拉庸俗关系、不搞团团伙伙,谦诚待人、清心生活,择善而交、择贤而往,无德不亲、无义不近。

受疫情影响、大项任务和机关事务缠绕,动能潜能还没有完全释放,基层品牌特色亮点还不够突出等。下步,我将继续求实探索、务实工作、严实做人,当好正风肃纪排头兵,立好遵章守纪好样子,以实际行动回报组织培养、首长关爱和群众期盼。

科室主任述职述廉报告

在过去的两年里,在院领导的带领下,我院一路披荆斩棘乘风破浪使职工的收入直线上升有目共睹,让我们切身体会到了医院发展给大家带来的更多的好处。

与如火如荼的一线科室相比,我科的全体员工应当算是在平凡的岗位默默的耕耘。我们没有感天动地的`业绩,没有色彩斑斓的光环,但我们也没有羞愧,因为我们都有一颗甘愿为医院保驾护航虔诚的心。

按照述职提纲要求,我从德能勤绩廉五个方面进行述职。

关于德:作为一个科室的带头人,自己的能力尽管与所肩负的责任相比有时候显得力不从心,尤其是放弃了多年的业务而从头涉足一个全新而陌生的领域的初期,但我一直在努力寻找默契,力图干的更好一些。我自信,我在坚持原则,发扬民主等方面还有可圈可点之处。

关于能:我具有胜任工作的业务能力和较强的文字写作技能,曾以爱国为题材的文章“我爱你中国”发表在;我也有较强解决问题的能力,在信息系统二期工程实施以前,除了继续维护由自己研制的程序如总务的“库房管理系统”等外,还帮助购置软件的科室处理问题。这是因为购置的软件如设备处的“设备管理系统”已经过了保修期,没了经济利益的驱动销售商就降低了服务热情,故障频频发生。为了维护医院利益,我认真乏味地剖析了冗长枯燥的源代码,弄明白了编成人的思想,熟悉了程序的运行脉络,协助科室一直顽强地坚持到二期工程的实施。

关于勤:本人总是能够严格遵守各项规章制度,不计较个人得失。除带领班组完成份内的工作外,还常常用自己的特长帮助别人做份外的事。譬如,目前计算机病毒泛滥成灾,虽然我已不再负责计算机管理,但仍有许多人找我处理有关事宜,我也总能欣然接收。计算机维护本来就是很不出效率的事,常常一鼓捣就是一两天。

关于绩:我较好地发挥了中层干部承上启下的作用,使所在科室的工作环境宽松和谐。我经常给大家老生常谈的说那个道理,大河有水小河满,大河无水小河干,只有医院好过了,大家的兜里才能鼓起来。而经济收益中,有相当的比例来自于医疗设备的创收。我们虽然不能直接为医院创造价值,但是我们如果能够及时为设备排除故障,保证设备正常的运转,就等于给医院创造了效益,就等于给自己的腰包里塞了金币。道理非常简单,但需要经常提提,才能统一思想,强化记忆。大家有了为临床服务就是为自己服务的概念,所以总能够在愉快的气氛中有活不推抢着干,较好地完成该办的各种任务。

我能与时俱进,在社会上组织了文学联盟群体容纳了来自于全国各地近百人的文学写手,并利用一切机会宣传医院。现在群里的人都知道我院是全国知名的医院,是一个人才济济的高科技密集地。

受杨瑞合主任的“静为上”文的启发,我撰写了以“切断病门”为代表作的科普文章发表在国内很有影响力的“原创力量”知名网站,到今天为止,已有9081人次阅读。定居美国的朋友看了文章找到了我,让她惊诧的是,一个非医学员工都能了解如此之多的医学知识,从而看到了我院学术气氛之浓烈,尤其听说承办的肿瘤大会有来自国外众多专家学者的消息,让她感到十分震动。于是她向认识的.一位已经无奈于肝癌晚期的美国患者推荐这座医院,进而找到了我。我即刻为他联系了杨瑞合主任并根据电邮传来的各项检查指标为其制定了中医治疗方案,已应用于治疗。从目前现状来看,效果还是不错的。当接到来自大洋彼岸朋友电话里的感谢时,我知道,我们代表医院为祖国争了光。

关于廉:我自以为能够摆正自己的位置,清正廉洁。每次需要医院花销的时候,我的脑海中都会闪出夜以继日战斗在一线的同志们肩负着重大责任为大家勤勤恳恳抓收入的那份艰难。于是,便自觉请经验十分丰富的老职工一起讨论商榷,由他首先提出建议,看看如何能为医院节支一些费用,哪怕一点点。我曾经和医院提出喷墨打印机用灌专用廉价墨水取代替换昂贵墨盒可使每月节支至少一人工资这样的小节。我敢对大家发誓,我做到了自重,没有办过任何以权谋私的事情。敬请广大职工督查。

科室主任述职述廉报告

尊敬的院领导、各位专家、各位同仁:

下午好!

非常感谢院领导多年来对我的关怀与信任,也感谢在座各位对我工作的支持与帮助!两年来,在院领导的正确领导下,我院财务工作紧紧围绕医院总体目标,严格按照“规范化、精细化”管理要求,着力加强收支管理、提升资金运营效率,促进医院各项工作有序开展,财务管理工作取得了一定成效,多次迎接省市税务、物价、财务等部门检查并获得一致好评,荣获市卫生系统两年一度的财务工作先进集体荣誉。现将两年来的工作情况汇报如下:

为规范财务会计行为,提高财务管理水平,做到有法可依、有章可循,进一步建立、健全内部财务管理制度,在不断总结工作经验的基础上,完善原有财务管理制度,建立和修订了内部管理制度41项、岗位职责18个及相关规定25条,收集相关法律法规,整理装订成册,编制成长沙市中心医院《财务管理制度汇编》,使财务人员的日常工作及操作流程有了更明确的规范与指导。

按照“统筹兼顾,量入为出、收支平衡“的原则,认真编制和执行医院财务预算,同时,为了使院领导尽早掌握医院业务发展状况,财务科实行“周报制”,及时汇报各科收入完成情况。每季分析医院的经济运行形势及预算执行情况,查找问题,提出应对措施,为院领导决策提供可靠依据,保证了年度预算的顺利实施。每年向职代会通报财务预决算报告,增强财务公开透明度和民主理财意识,让全院职工在关注自身经济利益的同时关注医院经济运行状况和未来发展趋势。

通过对有限资金的合理调配,确保医院正常运转。为了缓解还贷压力,我们多次与建行、交行联系申请并批准了医院1.3亿元流动资金贷款转为固定资产贷款,紧接着通过多方努力,与交通银行签订了项目资金贷款合同,新增固定资产贷款6万元,另外追加流动资金贷款36万元,到目前为止,两年内归还原固定资产贷款8万元,外资贷款x万元,偿还职工借款x万元,新旧债务相抵后减少借款x万元。并与医保科、医务科、保卫科等通力协作,及时催缴医保中心及各项医疗欠款,加速资金回笼,确保职工工资、奖金、福利的按时发放。

随着医院规模不断扩大,两年来共投入设备资产x万元,目前医院总资产达到x亿元。我们进一步加大了资产管理力度,与总务科、器械科组成清查小组,每年对全院的固定资产进行全面、细致的清查,并对报废、闲置资产制订了严格的审批流程和管理制度。同时,强调申购设备时必须附有详细的可行性报告和成本效益分析;为了减少浪费,堵塞漏洞,财务科将建立贵重耗材监管盘存机制,对设备和高值耗材的使用进行全程监控。

述职人:xx。

20xx年x月x日。

纪检监察干部个人述职述廉报告

2021年度,在xx的坚强领导下,本人始终注重思想政治建设,自觉加强理论学习、提高政治站位,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。坚持“两学一做”学习教育常态化、制度化,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,进一步坚定理想信念。始终坚持学习党的理论和路线方针政策,学习xx,学习xx,学习xx,严格落实责任,聚焦主责主业,强化监督执纪问责,勇于担当、积极作为,较好地完成了全年度各项工作任务。现述职述德述廉如下:

一、工作开展情况。

2021年以来,在xx的正确领导下,按照年初的工作计划和部署,聚焦主责主业,切实履行派驻纪检监察组的监督检查责任,强化监督执纪问责,主动担当、积极作为,充分发挥“派”的权威和“驻”的优势。在监督执纪工作中,不断探索新的工作方法,与乡镇纪委联合办案、抽调乡镇纪委年轻同志到纪检组参与办案,以案带训,有效开展线索处置及纪律审查。全年共接收信访件及问题线索xx件,立案xx,有效运用监督执纪“第一种形态”处理xx人次,全年共收缴违纪资金xx万余元。

在xx等专项监督检查工作中,坚持围绕中心、服务大局,在融入中监督,在监督中促进,充分发挥派驻纪检监察组的服务、保障、促进作用,通过现场检查、明察暗访等方式,执好纪、问好责,狠抓上级决策部署落实,确保政令畅通,人民生命财产安全。

主动承担起辖区乡镇巡察整改情况督促检查工作任务,确保立察立改、落地见效,注重做好巡察整改后半篇文章。在对辖区四个乡镇党风廉政建设和作风建设情况坚持常态化监督,客观公正细化量化每项工作,保证公平公正,为县委县政府年终综合考评提供有效参考。针对乡镇纪委队伍不齐、办案经验不丰富、方法措施简单等不足,及时派员予以指导协助,全年xx,针对存在问题,及时指出,交流办案方法、规范办案程序,切实提高了乡镇纪委的监督执纪工作水平,取得了良好成效。

在脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接工作中,进一步强化监督检查,提供坚强纪律保障,注重查出其中的腐败问题和不正之风外,同时积极参与帮扶,调整帮扶对象,帮助贫困户排忧解难,助力乡村振兴有效落地。

二、道德修养方面。

1.个人品德修养方面。能正确选择个人爱好,提高文化素养,自觉净化生活圈、朋友圈、社交圈。树立正气,自觉做到了慎思、慎独、慎行。坚持健康向上的生活爱好,不攀比、不浪费、守得住清贫、耐得住寂寞。

3.职业道德修养方面。始终牢记为人民服务的宗旨,坚定理想信念,爱岗敬业,严格按照规章制度办事,不碰边线、不越红线、不触底线,处事客观公正。

4.家庭美德修养方面。常与家人、亲朋、好友谈心交流,引导他们弘扬民族传统、家庭美德,诚信友爱,真诚待人,遵纪守法,不以权谋私。

三、

廉洁从政情况。

(一)秉公用权。

严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》,从未利用职务之便谋取不正当利益;未收受相关单位和个人的礼品礼金等:未私自从事营利性活动;注重家风建设,未利用职权和职务上的影响为亲属和身边工作人员谋取利益;未干预和插手市场经济活动;始终保持良好的生活作风,讲操守、重品行、慎交友;没有过大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财等问题。

(二)以身作则。

严格执行中央“八项规定”精神,自觉践行“三严三实”,作风扎实,牢记为人民服务宗旨,倾听群众呼声,着力解决事关群众切身利益的问题。艰苦朴素、勤俭节约,严格落实党政机关厉行节约反对浪费条例。公务活动严格执行规定标准,没有大吃大喝,没有利用公款吃喝,没有参加用公款支付的高消费娱乐活动和可能影响公正执行公务的宴请,从未出入私人会所,未用公款旅游或变相公款旅游。没有用公款赠送节礼、违规消费,无公车私用现象。办公用房符合标准要求。

(三)警钟长鸣。

恪守党规党纪,遵守党的六大纪律,时刻做到慎独、慎微,不触碰底线,未受到过党政纪处分、组织处理和批评教育等。

四、存在不足及下一步打算。

回顾过去的一年,本人虽坚持学习、不断提高政治站位,严守纪律底线,认真履职尽责,但距离组织要求、群众期盼还有一定差距:一是学习有待进一步加强;二是部分工作被动部署的多,主动谋划不够,;三是工作方法创新有待加强。

今后工作中,我将继续以xx为指导,认真学习xx,认真贯彻落实xx,严肃党内政治生活,加大监督执纪问责工作力度,为实现霍邱县纪委监委高质量发展贡献力量。

一是创新监督方式,推进党风廉政建设制度创新,有效运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小,纪挺法前,有效预防腐败行为发生;二是进一步强化对辖区乡镇党风廉政建设责任制,推进惩治和预防腐败体系建设的监督;三是加强廉政文化建设,丰富多种形式深入开展理想信念教育、党章和党规党纪教育、社会主义核心价值观教育、廉洁自律教育,党课教育等,进一步提高基层干部廉洁自律意识;四是注重提高办案效率,把高质量高效率办案摆上重要位置,重视信访满意度,减少重访缠访,把群众满意度作为重要工作目标;五是继续做好办案安全工作,把办案安全视为审查调查头等大事,警钟长鸣,常抓不懈。

纪检监察个人述职述廉报告

2020年,纪检紧紧围绕集团改革发展、转型升级、做强做优的中心大局,坚持问题导向,树立正确监督导向、实现精准监督执纪,坚持高标准与守底线相结合、严格约束与正向激励相结合,实是求事运用监督执纪“四种形态”,以深入实施纪检监察体制改革为抓手,上发条,加力度,全覆盖,见成效,做到真正把纪律规矩挺起来,把监督管理严起来,把部室人员干事的精气神提起来,坚持把预防工作做在前、预防住,不断为集团勇攀高峰、高质量发展夯基垒台做好纪律保证。现将本人一年来的履职情况汇报如下:

一、坚持突出重点、履职尽责,把各项监督落在实处。

坚持用新的理论知识武装头脑、开展各项工作。一是突出政治监督。确保公权力在正当范围内和轨道上运行,以保证政治管理目标的顺利实现,有效预防惩治腐败。做到集团决策推进到哪里、监督检查就跟进到哪里,确保政令畅通、令行禁止。二是持续推进专项监督。信任不能代替监督,信任是目的,监督是手段;建立在信任之上的监督才是更好的关心和爱护,而建立在监督之上的信任也才会是更为可靠的信任。一年来,分别于与新任职干部签订《廉政承诺书》95份,完成了系统内597名党员干部的廉洁档案系统更新,推动全面从严治党向基层延伸。三是强化源头监督。坚持把红脸出汗作为常态,把提醒做在平时、抓在日常,让党员干部做到知敬畏、存戒惧、守底线。今年以来,配合纪委领导分别同机关部室负责人、所属企业班子成员进行集体廉政谈话,实现年度全覆盖。通过提醒,保证履行管党治党政治责任,永葆清正廉洁政治本色,激励党员干部干事创业、担当作为,全面推进党风廉政建设和反腐败工作真正落地。

二、推动体制改革、巩固深化,监督体系进一步健全。

紧紧围绕纪检监察体制改革的新部署新要求,按照集团领导的安排,进一步统一思想、凝聚共识、压实责任,有序推进纪检体制“三项改革”。一是读懂要义,落实精神。按照集团纪检监察体制改革工作动员部署会议要求,精准角色定位、精准工作思路,推动制度优势转化为治理效能,把体制改革真正改下去。二是因企施策,整合资源。在纪委领导安排下,召集公路企业纪委书记三次召开推进体制改革研讨会,结合实际审核并批复所属企业《纪检监察体制改革实施方案》,实现职能优化、权责协同,主责主业,特别是根据所属公路企业点多线长、纪检力量分散等特点,精准发力,整合资源,实行派驻监督,进一步夯实了监督力量的基础,实现监督全覆盖。三是做好改革“后半篇文章。按照纪委下发《关于进一步推进所属企业纪检监察体制改革工作的指导意见》,分类施策,拿出可行实施方案,加快完善改革后续工作,推动监督有机衔接、融汇贯通。

三、

坚持创新引领、稳重求进,开创廉洁文化新境界。

上廉政课、读廉政书、学案例通报、看警示教育片……等等,在去年的基础上,通过多角度、宽领域、全方位、多形式构建廉洁文化新境界、大格局,较好地营造了“崇廉、尚廉、颂廉、倡廉、守廉”的浓厚氛围。充分运用形成的廉洁文化氛围,春风化雨、润物无声地从情感上、心灵上、引导党员干部增强党的意识、党员意识。今年以来,坚持创新创建、向上向善,成就了一批以“廉洁”为主题的精品力作。一是巩固现有阵地,拓展新的领域。持续以“崇廉交投”微信公众号为平台,通过丰富内涵、联动基层、引导参与,把抓早抓小和教育引导相结合,达到防微杜渐、关口前移的效果,引导党员干部做到思想自觉、行动自觉;为推进廉洁文化真正成为一种无形的、潜在的精神力量,全新的弘扬正气、警钟长鸣,把政治建设、思想建设、组织建设等与社会公德、职业道德结合起来,创建了《崇廉交投》内刊,我们秉承“坚持党建引领、凝聚各方智慧、促进经验交流、传递廉洁文化”的初衷和宗旨,立足新起点、新思想,进一步扩大宣传教育的受众面,从源头上教育党员干部守住底线、不越红线;在集团领导大力支持下,经过层层把关,编著了《崇廉家风》书籍,倡议党员干部和家属传承好家风的同时,当好廉洁建设宣传员,常吹廉洁风,当好“贤内助、廉内助”,以家风树企风促新风。二是运用多媒体把教育引向深入。紧紧围绕我们企业的混改,精心打造出微电影《担当》,激励党员干部干事创业善作为。通过直观的角度,让广大党员干部读懂,遇到困难要迎难而上,在大是大非面前要敢于亮剑,尽到我们应有的担当责任。全方位、多角度展示集团党风廉政建设的新成效、新气象。

我们选择多媒体等多种形式作为搭建廉洁文化的“梁”和“柱”“,并“晒”出来,就是要培育和弘扬党员干部的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。就是要激发党员干部形成善良的道德意愿和道德情感,培育有良知的道德责任和道德践行能力,永做党员先锋的示范者、干事创业的带头者、担当作为的引领者。

四、坚持紧盯重点、正风肃纪,持续释放严的信号。

今年以来坚持强化“不敢腐”的震慑、扎牢“不能腐”的笼子、增强“不想腐”的自觉一体推进,持续发挥“四种形态”的基础性作用,持之以恒贯彻落实中央八项规定精神,进一步推动全面从严治党走实走深。一是强化作风建设。坚持“问题导向、实事求是”的工作原则开展综合监督大检查,紧紧围绕重大事项请示报告、执行三重一大、贯彻落实中央八项规定精神等方面,主要以政治监督、专项监督、日常监督等共51项内容,先后成立两个检查组,对18户所属企业进行了全覆盖的综合监督检查。并对整改落实情况进行“回头看”,针对发现的问题,以约谈、了解、下发整改通知等形式,督促所属企业限期整改,确保整改工作落地见效,并形成长效。纠“四风”、树新风。巩固拓展多年来在“四风”方面取得的成效,坚决防止反弹回潮,打好作风建设持久战。二是坚持贯穿严的主基调。按照新的线索处置标准,对问题线索举报定期梳理、综合分析。同时,强化与各部门的沟通联系,全力构建部门联动监督工作新格局,形成监督合力,强化纪律审查。全年共接收问题线索9件,谈话函询2人次,给予党纪处分1人,初步核实3件,立案审查1件,受理范围之外4件,查结率100%,查否率80%。确保问题线索件件有回音。三是健全制度体系。按照“全不全”“行不行“力不力”“新不新”“顺不顺”的思路,结合实际做好“废改立”工作,全面梳理完善现有监督制度,先后制定出台了《落实监督责任实施办法》《所属企业纪委书记履职专项考核暂行办法》《支持企业领导人员干事创业担当作为实施办法(试行)》等规章制度,规范约束权力运行的制度体系日益健全。四是全力督导清欠工作。按照要求协助纪委领导,对账款单笔金额比较高、存在一定风险隐患的单位,会同财务、审计法务等部门召开清欠工作专题会,通报第一季度清欠工作情况,了解清欠工作进展及应对措施,并对解决高风险债权等问题提出工作建议。努力降低生产经营中的债权风险和廉洁风险,严防新的债权及背后的腐败问题发生。

五、忠诚干净有作为,锻造担当型队伍。

我们始终坚持打铁必需自身硬的原则,真抓实干,脚踏实地,不断提高干部队伍整体素质。一是构建主动、积极、作为新风尚。面对改革后的新理念,通过日常管理、制度约束、自我监督三种模式进一步压实纪检干部的责任和担当。同时,加大专业能力培训力度,在领导的支持下,通过集中培训、借调工作、抽调办案、以干代训等方式锻炼人才、发现人才、储备人才,持续提升纪检干部的综合素质和业务能力,努力培养复合型人才。二是持续以问题为导向查找不足。以政治责任、担当作为、工作效率、自身素质、廉洁自律“五个方面”为标准,坚持刀刃向内查找自身存在的不足,坚决严防“灯下黑”,并注重“反省、改正、长效”“三驱机制”。努力打造一支政治强、作风硬、纪律严、业务精的纪检干部队伍。

六、存在的不足。

今年以来,虽然做了一些工作,但我们也清醒认识到还有很多不足之处:超前服务不够,监督执纪创新水平有待进一步提高;发现问题的能力不足等。我们将自行加压,开拓创新,努力把工作做细、做深、做实,补齐工作短板、狠抓作风建设、扎实干事创业,真正在实践“四种形态”中做到“忠诚、干净、担当”,进一步推动各项工作走在前列。

各位领导、同志们。

近年来,纪检经历了三次改革,面对新形势、新任务、新要求,我们将始终坚持围绕中心服务大局的这个理念,讲担当善作为,为集团改革发展贡献新的力量。

纪检监察干部个人述职述廉报告

20xx年以来,派驻市建委纪检组在市纪委的指导和委局领导关心及大家的支持下,紧紧围绕“聚焦三转、突出主业”的工作要求,以抓好“两个责任”为重点,以进一步促进党风政风行风的明显好转和党风廉政建设责任制的良好落实为目标,开展了一系列工作,现将履行。

岗位职责。

及执行党风廉政建设责任制等情况报告如下:

(一)着力抓好主业突重点。一是严格履行监督检查职责。监督、检查驻在单位贯彻执行党的路线、方针、政策和决议情况、遵守国家法律、法规和执行政府决策情况,监督驻在单位党组及其成员。二是履行组织协调职责。协助驻在单位党组抓好党风廉政建设责任制和反腐朽工作,纠正部门不正之风,对党员、干部进行党纪、政纪教育。协助驻在单位党组建章立制,研究和制定本系统预防和治理腐朽措施。协同驻在单位有关部门考察驻在单位干部、党员和下属单位领导班子成员的廉政情况。三是履行受理群众举报和查办案件职责。

(二)着力抓好谋划明思路,抓好调研明情况。一是协助驻在部门党组科学谋划党风廉政建设工作,先后制定了《20xx年党风廉政建设工作要点》、《市城乡建设委员会落实主体责任实施意见》、《20xx-20xx年预防腐朽惩防体系方案》等文件,明确了党风廉政建设的主体责任。深入谋划监督检查工作,确定了“严督实导”的监督工作总体思路,突出监督的独立性和权威性。二是将调研作为强化监督的一项基础性工作来抓,针对派驻单位所属二级单位多、业务专业性强、潜在风险点多等因素,通过学习业务相关法律法规、走访服务对象、调阅过往案例、个别谈话等方式多方了解情况,制定了调研方案,组成调研小组,对党风廉政建设情况开展专题调研,及时掌握、发现和分析党风廉政建设的热点难点问题,对历史遗留的问题梳理分类,深入分析找准问题症结及形成问题的深层次原因,为监督驻在部门党组履行主体责任、履职尽责解决问题奠定基础。

(三)着力抓好责任体系建设。着力构建和实施“履行三大职责、抓实七大任务、健全十大制度、活用四大载体”主体责任体系。一是监督党组履行好党组集体领导责任、主要负责人的第一责任、班子其他成员职责范围内的领导责任三大职责。纪检组紧紧抓住“一把手”第一责任人这个核心,充分发挥好牵头抓总、统筹协调、组织推动、监督检查和示范带动的作用;督促班子成员切实承担起主动研判、承接任务、细化措施、监督管理和及时汇报等职责,做到党组积极负责不松手、党组书记自觉尽责不甩手、班子成员主动担责不缩手,基本形成落实主体责任的整体合力。二是明确党组要切实履行的七大任务。即严明政治纪律、选好用好干部、加强作风建设、坚决惩治腐朽、规范权力运行、着力深化改革、做到表率引领等七个方面的重点工作。三是协助党组建立健全十项工作机制。协助党组印发了《推行十项制度促进党风廉政建设主体责任落实的实施意见》,进一步建立和落实责任报告、责任传导、述职述廉、绩效考评、“签字背书”、警示谈话、纪委约谈、风险点防控、重大事项报告、问责和责任追究十大制度。紧紧围绕主体责任的全面落实,抓好党风廉政建设责任制和风险惩治任务的责任分解、党风廉政建设现状的分析研判、领导干部的谈话提醒、纪检监察监督职能的延伸整合联动、选人用人防止带“病”提拔的把关、廉政风险点的排查管控、重大腐朽线索的核实查处、案件查处的跟踪督办以及执行“一岗双责”问题倒查等重点工作。四是充分利用四大载体。加大对行风热线、电视问政、新闻媒体和信访平台的运用,对其反映、曝露的情况和苗头性问题积极应对,加大力度治理庸懒散慢、不作为乱作为等现象,严肃查处利用职权索贿、吃拿卡要、优亲厚友等问题。

(四)着力抓好监督检查。一是立足制度保障,完善监督的制度建设。协助党组对现有的30余项机关制度进行“废立改”,先后制定完善了《委机关作风和效能问责暂行办法》、《委机关绩效考核办法》、《委重点工作督办管理办法》、《委议事规则》、《委财务管理制度》和《委公务车辆管理制度》等制度。为履行监督职责奠定良好基础。二是找准权力要害部位,熟悉业务流程。派驻纪检组长、监察室主任共同列席参加党组会、主任办公会等重要会议,将监督的重点放在驻在单位领导班子及其成员,监督的重点环节、部位是对执行“三重一大”情况开展有效监督,监督的重点内容包括驻在部门重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金支出是否经班子集体研究决定、审批程序是否符合规定、财务支出报销凭证是否由分管副职审核签字、财务收支情况是否定期公布等。在干部选拔任用工作中纪检组坚决行使一票否决权,防止出现“带病提拔”及“懒政庸政”不作为仍被提拔重用的问题。三是将监督工作常态化。每月至少开展一次的明查暗访,并将检查结果同绩效考核挂钩,重点对派驻单位和所属二级单位的工作纪律、作风、效能作为监督检查目标,做好台账纪录,每月印发一期作风情况通报。并将检查结果运用到年终绩效考核中去;通过列席驻在部门重大事项的党组会、主任办公会等相关会议,定期或不定期对驻在单位巡查,查阅重要会议记录、管理制度、财务收支、工作信息等文件资料,规范驻在单位相关管理工作。四是加大对重大改革事项的监督检查。加大对行政审批“三集中”改革和联合执法的监督督查力度,对行政审批改革提出的“人员、地点、权限”三集中的落实情况进行监督,确保对外承诺办结时间、程序流程、权限下放等都合法合规。

对联。

合执法改革提出的执法内容、方式等进行监督检查,确保改革能取得实效。五是抓住关键时间节点开展督查。盯紧重要节点开展纪律作风明察暗访。每逢节日前夕,印发《严禁党和国家工作人员大操大办婚丧嫁娶事宜借机敛财暂行规定》、《关于严禁党政机关及其工作人员违规收送礼金礼券购物卡的若干规定》、《关于严禁清明节期间公车私用的通知》、《关于“五一”节期间严禁公款吃请娱乐、公款旅游、公车私用等行为的通知》、《关于严禁中秋节期间用公款购买赠送月饼等礼物的通知》,同时,在元旦、春节、元宵节、清明节、五一、端午期间,对各单位车辆入库封存情况,以及酒店、茶楼、商场等场所公车使用情况进行暗访,发现和查处公车私用行为。等文件,重点对元旦、春节、“五一”、中秋、“十一”等重要节点开展检查、抽查,发现违纪问题严肃处理。六是运用市纪委、审计、财政等部门的监督成果。七是运用新闻、报纸、网络等媒体的监督成果。八是运用群众监督、信访、举报等。

(五)着力抓好信访防未然。对信访举报坚持分类处理。对单位遗留多年的信访问题,梳理分析甄别问题性质,坚持以人为本、化解矛盾、彻底解决问题的原则,跟踪督办限时解决。对有群众反映的典型性、苗头性问题先梳理,再约谈,防患未然。对匿名举报但线索清晰的,列为重点排查内容。线索不清晰、不具体、缺乏可查性的,采取警示谈话的方法,尽早对被反映人进行预警提示,做到抓早抓小。

(六)着力抓好严格执纪问责。严把法纪规“高压线”,坚持以零容忍态度严肃查办案件惩治腐朽。截止目前,共廉政谈话54人次,任前谈话9人次,开展明查暗访8次,印发情况通报8次,给予党内严重警告1人次,诫勉谈话2人次,通报批评5人次,上缴市财政各类违规资金共计93万元。

纪检监察干部述职述廉报告

今年以来,在市纪委和县委的正确领导下,团结带领全县纪检监察干部认真贯彻落实中央和省、市、县纪委全会部署,紧紧围绕全面从严治党工作主线,忠实履行党章和监察法赋予的职责,锐意进取、开拓创新,深入推进党风廉政建设和反腐败各项工作。

按照述职述廉的要求,现将全年学习、工作及廉洁自律、学法守法等情况报告如下。

一、加强学习,牢记宗旨,不断提高履职能力。

作为一名党员领导干部,我始终坚持把学习放在首位,努力践行为人民服务的根本要求,不断提高自身能力水平。

(一)坚持理论学习强度不松。认真学_,重点研读了_等必读书目,仔细阅读了《优秀领导干部先进事迹选编》《领导干部违纪违法典型案例警示录》等学习教育材料。同时,积极参加县委理论学习中心组和县纪委常委会集中学习,坚持集中学习和个人自学相结合,认真学_,努力做到真学、真懂、真用。9月18日至24日,参加了县委中心组“不忘初心、牢记使命”主题教育集中学习研讨班,撰写学习笔记70余份,研讨发言材料3篇。在学习班结束后坚持每天学习时间不少于1小时,并系统学习党风廉政建设和反腐败工作知识,掌握好制胜的看家本领。通过学习,进一步拓宽了视野,开阔了眼界,优化了知识结构,提升了能力素质,锤炼了党性修养,提高了理论水平。

(二)坚持为民服务宗旨不忘。增强宗旨意识,恪守为民职责,始终把群众的情绪作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准,多从群众的需要出发想问题,从群众的利益出发作决策。一是严格遵守县领导接访制度和纪委监委接访制度,及时为上访群众解决问题。耐心听取问题和意见,在遇到群众无理访、缠访的问题时候,能够做到耐心与群众沟通、讲解,目前共接待10次上访,帮助解决5个问题。二是深入基层调研,及时了解社情民意。通过下基层工作调研、联系基层党建工作联系点,帮助解决实际难题。今年以来多次深入乡镇和部门调研政治生态建设工作和党风廉政建设责任制落实工作,特别是深入包扶的西建乡帮助研究秸秆焚烧、乡村环境整治、党建等工作,推动了乡镇相关工作落实。三是深入所包扶的嘉利盈社区帮助解决办公用品及活动器材。帮助解决办公电脑2台、办公桌椅2套、会议桌一套以及5个棋牌桌。四是按照“不忘初心、牢记使命”主题教育“走流程”要求,深入实际进行体验,分别于8月23日和9月25日两次到政务服务中心了解、体验服务窗口业务办理流程情况,帮助解决了群众办理业务过程中不排队叫号、审批手续说明不够详细、一卡通补卡时间过长等问题,通过“走流程”,政务服务中心的服务效能进一步提升,办理效率进一步提高,审批手续进一步简化,群众满意度普遍增强。

二、聚焦中心、突出主业,深入推进纪检监察工作。

围绕改革发展稳定大局,切实履行检查监督职能。坚持把纪律和规矩挺在前面,从严从紧,抓早抓小,突出监督执纪问责,推动纪检监察工作不断取得新成效。

(一)抓好政治理论学习,从严立起纪律规矩。认真抓好党内重要法规的学习,一是组织全委干部进行学习培训,通过对《宪法》《监察法》《党章》《规则》《规定》《条例》和中央、省市委关于整治形式主义、官僚主义精神的学习,进一步提高了工作程序性和准确性,提升了尽职尽责的意识。目前,已举办8期培训,培训400多人次。二是组织纪委监委班子成员和各室主任参加关于“工作标准不高问题”的专题检视会议,对照一年来工作中出现的问题,逐条、逐项责成专人负责,检视整改问题15条。三是对工作中出现的不到位、不负责、不认真等行为,及时进行批评教育。目前,已经批评教育5人。四是组织全委干部学习《黑龙江省优化营商环境条例》,通过设立信访举报电话和深入开展明察暗访,收集发现破坏营商环境的问题线索,并加大惩处力度。目前,共查处破坏营商环境问题2个,处理2人;查处形式主义、官僚主义问题101件,处理84人。

(二)夯实政治生态建设,层层传导责任落实。年初,召开政治生态建设暨作风建设推动大会,对落实“两个责任”进行动员部署。同时要求基层把党风廉政建设责任清单落实,全程做好记实,以此考核衡量各党委(党组)领导班子和各党支部书记落实“一岗双责”情况。通过检查监督,督促乡镇、部门党委(党组)抓实政治生态建设,并对落实主体责任不实不力的党组织负责人给予警诫约谈。截止目前开展警诫约谈6轮,17名党政负责人被警诫约谈,有力推动“两个责任”落实。

(三)狠抓意识形态工作,突出廉政和精神文明教育。今年以来,县纪委监委认真贯彻落实中央、省、市、县委有关意识形态工作的决策部署,紧密结合实际,按照责任分工,全力将意识形态工作纳入执行党的纪律的监督检查范围。一是高度重视意识形态工作。把上级有关意识形态工作的决策部署列入委机关学习重要内容,把做好意识形态工作作为重大政治责任,牢牢抓在手上、扛在肩上,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。要求每个支部都要把学习强国落实好。二是抓宣传氛围。多角度、多层次宣传我县全面从严治党和党风廉政建设的做法和成效,一方面,向上级纪委监委报送稿件91篇,被采用9篇,向县委办上报稿件63篇,向市纪委监委投稿117篇,被市纪委监委网站采用105篇,采用率在全市排名第三。此外,还向市纪委微信公众号推送稿件6篇,网评文章报送30篇。另一方面,结合主题教育,在“守初心、担使命”上做细做实廉政教育工作,促进党员干部遵规守纪。利用各种媒介,强化廉洁教育。借助县电视台、政府网站、室外电子显示屏、公交车车载显示屏等载体定期推送廉洁教育警言警句,在2个小区设立专题宣传栏,在社区等人员密集场所悬挂条幅,发放宣传单3600份。同时,积极培育廉政文化阵地建设,树牢风清正气的“风向标”,依托我县为民湖现有资源,突出亮点特色,打造廉政文化教育新阵地。精心设计建设了警心亭、廉洁路、廉政长廊、心灵驿站四大主题景点为标志的廉政文化广场,每天有大约300多人(次)在休闲健身中潜移默化受到教育。三是加强精神文明单位建设。为加强系统干部职工文体活动,举办了多种精神文明活动,组织开展了参观爱国主义教育基地重温入党誓词、“凝心聚力、锤炼铁军”、机关篮球友谊赛等活动,通过活动增强了干部职工的党性意识、拉近了彼此的距离,增加了革命友谊,丰富了职工的业余生活,20_年我委荣获省级文明单位荣誉称号。

(四)坚持人民立场,集中整治群众身边“微腐败”。印发了《关于开展集中整治群众身边“微腐败”问题攻坚年活动方案》。年初以来共受理信访举报427件,已查处群众身边的腐败和不正之风问题203件,处理260人。其中处理扶贫领域案件20件,处理25人。同时加强对权力集中、资金密集等部门和行业的监督检查,筑牢源头防控。截至目前,配合政法机关共清理和追回违规机动地发包18.39万亩,新增村集体收入6000多万元,给予党纪政务处分34人,组织处理102人。健全联动协调和问题线索共享机制,坚决向“村霸”、宗族恶势力和黄赌毒背后的腐败行为亮剑,现已查处多起村级换届选举中违法违纪问题,处分16人。目前,县纪委监委正在全力配合市纪检监察机关查处以王庆文(王德福)为首的涉黑涉恶案件,深挖其背后的“保护伞”。

(五)保持高压震慑,巩固反腐败斗争压倒性胜利成果。聚焦_后仍然不收手、不收敛的人和事。紧盯重大工程、重点领域、关键岗位,努力削减存量、遏制增量。一方面认真抓好自办案件的查办。截止目前立案306件,同比增长8.5%,结案246件,结案率80.3%,给予党纪处分205人,政务处分52人,第一种形态处理572人次,占比69.4%,查办大要案件60件。另一方面,积极配合市纪委监委查办案件。先后参与了市运管处腐败案、市房管办腐败案、市公共资源交易中心腐败案等,目前监察调查移送司法机关9人。同时通报曝光典型案件13起,强烈释放越往后执纪越严的信号。

(六)强化日常监督,推进派驻巡察双覆盖。一年来,我们始终把监督作为首要职责、第一职责,积极推进派驻监督、巡察监督全覆盖。目前我县成立8个派驻纪检监察组,对50家党政部门实施了综合派驻监督。对所派驻单位的班子成员进行了80多人次的谈心谈话。扎实开展了巡察监督。目前,县委巡察办已开展三轮巡察,发现问题779个,反馈整改问题620个,按相关程序移交相关部门处理159个。另外,注重严管厚爱相结合,积极落实齐纪发[20_]2号关于转发黑龙江省纪委办公厅《关于开展惩治恶意举报行为活动的通知》,对恶意举报线索进行排查,研判,联合公安等部门对恶意诬告、陷害、编造谣言的人员进行严厉的打击,及时果断地为受到不实举报的干部澄清正名,现已为4名干部及时给予了公开澄清正名。目前,正在对一起涉嫌恶意举报线索进行分析研判。同时对受过处分的干部适时跟踪回访、谈心谈话,帮助他们改正错误、卸下包袱,重新激发奋斗激情,继续为党和人民作贡献。目前,对50名受过处分的干部进行了回访。

三、严以律己、率先垂范,深度筑牢廉洁思想防线。

作为单位负责人,我始终把清正廉洁视为第一生命,把优良作风视为第一形象,带头维护组织和个人的形象,努力做到忠诚、干净、担当。

(一)自觉遵规守纪。认真学习贯彻条例和准则,强化自身守纪律、讲规矩的意识,坚持学深悟透、融会贯通,内化于心、外化于行。严格落实中央八项规定、省、市、县委实施意见,持之以恒地检查、剖析和整改“四风”方面存在的突出问题。严格执行作风建设系列规定,老老实实做人、清清白白为官,注重小节、防微杜渐,慎重交友、往来有度。严格执行作风建设系列规定,注重培养健康向上的生活情趣,切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

(二)主动接受监督。坚持民主集中制,凡属重大决策事项,都做到事前提出议题,集体会议讨论决定。坚持广开言路,集思广益,充分吸收领导班子集体的智慧,虚心听取不同意见,用他人之长补已之短。坚持谦虚谨慎、戒骄戒躁,力求做到客观评价自己,公正对待他人,多沟通、多理解、多协调,尽最大努力营造一个良好的工作环境。自觉遵守《党员领导干部个人报告有关事项的规定》,平时及时主动向组织报告重大事项,自觉接受党组织和群众对本人的监督。

(三)管好干部队伍。坚持党建引领,加强干部队伍建设,管好班子,带好队伍。制定全年党建学习培训计划,通过专題培训、以会代训、以案代训、集中授课等形式,切实抓好干部政治素质和业务能力提升。本人亲自带头讲党课2次,带动班子成员讲党课16次,坚持高标准、严要求,加强日常管理,建全内控机制,强化纪检监察干部管理和监督,树立和维护纪检监察干部的良好形象。

四、学法尊法、守法用法,牢固树立法治思维观念。

作为一名党员领导干部,必须自觉学法尊法、守法用法,提高运用法治思维和法治方式处理问题的能力。

(一)强化法治意识。认真学习领会_,深刻认识依法治国的重大意义,敬畏宪法法律,带头维护宪法法律权威,保证宪法法律实施。加大法律法规学习力度,努力提升法治素养,提高知法懂法水平。

(二)模范遵守法律。在日常工作和生活中,对照党章规定,自觉遵守纪律,模范遵守国家法律法规,时刻绷紧法纪这根弦,严格按照法律规定行使权利、履行义务,绝不允许自己出现任何违纪违法的苗头性、倾向性问題。一年来本人没有任何以言代法、以权压法、徇私枉法或干预司法活动、没有插手具体案件处理等违纪违法的情况。

(三)严格依法办事。树立正确的政绩观,把遵纪守法、依法办事作为履职尽责、安身立命最基本的要求,坚持在法治的框架内处理和解决各种矛盾和问题,做到“法无授权不可为、法定职责必须为”,让权力和责任在法治的阳光下运行。

一年来,虽然在各个方面都取得了一些成绩,但对照上级的要求和群众的期盼,仍存在诸多问题和不足,主要是:政治理论学习还不够系统深入,理论与实践相结合、处理疑难复杂的能力还需要进一步提升;党风廉政建设监督责任落实还有差距,勤廉履职、作风建设方面还有待进一步加强;监察体制改革还在进行当中,纪法贯通、法法衔接的体制机制和制度保障等还要在实际工作中作出进一步探索。今后的工作中,我们将认真对待,倾心研究,不断以反腐倡廉的新成效为__经济发展提供坚实的纪律作风保障。

科室主任述职述廉报告

本人现就今年工作情况和党风廉政建设情况从德、能、勤、绩、廉五个方面简要思想汇报如下:以下是我的述职报告。

本人能贯彻执行党的十七大及十七届三中全会精神,积极参加三新大讨论。坚持讲学习、讲政治、讲正气,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地,埋头苦干;始终牢记为人民服务的宗旨,工作中敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行岗位职责。

在我分管的工作计划中,能够较好地协调各方面的关系,充分调动各方的工作积极性,能够按照民主集中制的原则,与班子其他成员分工合作,尽自己全力把工作做好。在工作中能够尊重领导,团结同志,对群众开诚布公,以诚相待,及时了解干部职工在工作、生活中存在的问题和困难,并尽最大努力帮助加以解决,情系职工,以人为本。在处事待人方面,襟怀坦荡,光明磊落,尊重知识,对工作人员要求严格,按规章制度办事,对事不对人,力求做到公平、公证。

本人事业心、责任心强,奋发c进取,工作认真勤勉,态度积极,不计较个人得失,任劳任怨。坚持每周到分管科室查房,交流思想和看法,自觉开展批评与自我批评,与群众打成一片。经常深入土建施工现场、设备调试安装维修等现场,了解掌握第一手情况,帮助解决实际困难。所分管科室各负其责,皆较好的完成了各项工作任务。坚持每周三专家坐诊,积极参加临床会诊。

一年来主要完成了以下工作:

一是组织完成了门诊楼卫生间、单身宿舍等改造装修工程。

二是协助完成了20xx年急需医疗设备的购置计划。

三是积极开展了我院新病房楼立项、审批的一些有益工作:

四是按时完成了抗震救灾等突发事件物质采购工作。

五是在同志们的共同努力下,保持医院获得的省级卫生先进单位、市级文明单位、五星级卫生单位、无烟单位。第一次荣获召陵区社会治安综合治理先进单位、召陵区计划生育工作先进单位。

六是完成国家级专业学术论文两篇,破格晋升副主任医师顺利通过省专家组评审。

在廉政建设方面本人严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》。不贪不占;不以权谋私;淡名轻利;在纪律上令行禁止。在具体的工作和生活中自我约束自己,自觉地遵守各种社会规范和国家法规,把个人的所作所为严格限制在合理合法的界限之内,从而实现自我言行与社会规范、个人利益与人民利益的有机统一;从一点一滴做起,从自己的小节和生活中的小事做起,真正做到自重、自省、自警、自励,在自我改造、自我修养过程中,不断提高思想政治素质。

通过一年来的学习和工作,无论是工作方面,还是协调组织管理方面,都取得了一定的成绩。同时也发现了自己知识和能力方面的不足,作为一名领导干部,今后还需继续努力学习,时刻注重以身作则,增强服务意识,起到模范带头作用,把工作做得更好。

文档为doc格式。

纪检监察领导述职述廉报告

一年来,本人在镇党委、政府的领导下,我注重学习,真抓实干,不断进取,做好了本职工作,取得了一定的成绩。现具体报告如下:

一、加强学习,不断提高自身综合素质。

紧密联系工作实际,狠抓学习提高,为工作顺利开展奠定了坚实基础。一是深入学习党的方针政策和重要理论,筑牢理想信念不松懈,坚定政治立场不动摇,在思想上、政治上、行动上与上级保持了高度一致。二是向同事和群众学习,增强干好工作的能力。学习他们的工作经验和方式方法,熟悉和掌握镇情,使工作得以顺利开展。三是认真学习和领会上级文件精神,把握工作方向。通过学习丰富了自己的基础理论知识,弄清了工作对象、方向和切入点,提高了个人思想素质和工作能力。

二、恪尽职守,努力履行工作职责。

本人认真履行纪检监察职责,推动了廉政建设和反腐败工作深入开展。一是严肃查处违纪违法案件。2019年,共立案8件,党内警告8人;组织处理5起,通报批评5起。二是加强廉政宣传教育。通过宣传培树正面典型、播放廉政教育宣传片、开展专题谈心谈话互动等多种方式加强廉政教育。在镇微信公众号开辟了廉政专栏加强廉政宣传。三是加强督办督查力度。采取明察,暗访等方式对镇机关人员、村干部坐班值班进行不定期检查,加强工作纪律建设。

三、

廉洁自律,形象良好。

一年来,一方面我始终注重团结,对同事以诚相待、和睦相处,坚持大事讲原则、小事讲风格;坚持工作到位不越位,缺位能补位,不争功诿过;坚持做到为人正直、作风正派、工作扎实,敢于负责,办事认真,原则性强;着力维护党委、政府的形象。另一方面我始终坚持廉洁自律、遵纪守法、勤政为民、淡泊名利,牢记宗旨,努力规范自己的言行,自觉抵制腐朽思想的侵袭,带头过好名利关、权力关、金钱关、美色观、人情关,不贪脏枉法,不徇私舞弊,不奢侈浪费,树立了良好的公仆形象,得到了干部和群众的好评。

四、正视不足,努力提高。

一年来,我在工作上虽然取得了一定的成绩,但还存在薄弱环节。一是对纪检监察的业务知识掌握的还不全面,还不能把上级的纪检监察工作新形势、新精神、新要求领会透、落实好。二是对从源头上预防和治理腐败工作的实践探索不够。针对存在的问题,在今后的工作中,本人将认真履行工作职责,着力增强宗旨观念、强化责任意识,着力加强自身建设,努力做到忠诚、干净、担当,切实把忠诚、干净、担当寓于自身建设之中,内化于心、外化于行,不负党和人民重托,不辱神圣使命,圆满完成各项工作任务。

纪检监察干部述职述廉报告

我镇纪检监察工作在镇党委的正确领导和市纪委的关心支持下,紧紧围绕_,牢牢把握全面从严治党重点任务,认真落实党风廉政建设监督责任,聚焦中心任务,突出主责主业,强化监督执纪问责,坚决查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题,为“美丽昆山”建设和打造“精致古镇”、“最美水乡”营造风清气正的政治生态环境。

一、工作方面。

1.提高政治站位,强化责任担当。贯彻落实_和_,坚守责任担当,树牢“四个意识”,提高政治站位和政治觉悟,严明政治纪律和政治规矩。落实“两个维护”,始终把“两个维护”作为根本政治任务,把坚持不懈推进改革作为先导和动力,坚持监督挺在前面,加大对上级部署和本镇重大决策工作的监督检查,确保政令畅通,各项工作得以落实。

2.明确任务清单,压紧压实责任。完善纪委监督责任清单,进一步明晰和规范纪委履行全面从严治党监督责任,协助镇党委加强党风廉政建设和反腐败工作。充分发挥昆山市全面从严治党“两个责任”履责记实信息平台实时监督功能,截止20_年10月底,镇党委已推送履责记实信息618条,镇纪委已推送履责记实信息91条。制定周庄镇20_年党风廉政建设和反腐败工作要点,镇党委与53个基层党组织签订周庄镇20_年度党风廉政建设责任书,层层传导压力,压紧压实责任。加强对全镇党员干部的监督管理,全面提升纪委监督履职能力,纵深推进党风廉政建设。

3.筑牢思想防线,推进廉政教育。一是积极组织廉政党课。1月30日下午,周庄镇召开_专题学习报告会,邀请苏州市委党校王涛教授作了题为“新思想引领新时代新使命开启新征程学懂弄通做实_”的辅导报告。2月2日,周庄镇召开党风廉政教育专题报告会,邀请中共江苏省委党校廉政教育研究中心主任王世谊教授作了题为“从_看全面从严治党的战略与追求”的辅导报告。3月30日,召开“周庄能量站”—领导干部理论学习报告会,邀请昆山市纪委常委、市委第二巡察组组长花祝春同志作了题为“加强基层全面从严治党推动昆山高质量发展”的报告。二是强化日常教育提醒。继续推送“勤廉百问”廉政短信,在元旦、春节、五一、国庆等假期,推送廉政过节短信,筑牢党员干部思想防线。系统性、针对性的开展“一旬回放勤廉常问”干部专项谈心谈话活动。为确保谈心谈话活动取得实效,制定谈心谈话活动工作方案,开展前期调研工作,进一步了解被谈话人的情况,坚持问题导向,确保谈话活动的针对性。今年以来,已对3批16名干部开展专项谈心谈话活动。三是廉洁文化示范项目建设。为展示_和_,以及中央和省、市委关于全面从严治党的最新部署要求,对云南村“廉洁文化示范点”展示厅进行改造、重新布置。四是广泛宣传教育。挖掘周庄特色廉洁文化资源,形成“贞丰–明镜”特色廉洁文化品牌,举办“贞丰–明镜”特色廉洁文化展。聘请兼职摄影师,开展“鹿城清风”廉政主题摄影活动,7月份以来,上报优秀摄影作品24件。积极上报工作信息,全年共有8条信息被苏州以上新闻媒体录用。开展廉政文化进社区活动,在充分利用村、社区宣传栏、走廊等传统的宣传形式上,拓展廉政宣传阵地,利用村、社区电子屏幕资源,滚动播放“廉政公益广告”和“廉政小动画”等宣传资料,形成接地气、聚人气,彰显正能量的“廉阵地”。

4.严明纪律规矩,强化监督执纪。一是紧紧围绕镇党委中心工作,对“263”、“331”专项整治、“美丽昆山”等重点工作开展专项督查,确保监督不缺位、不失位。盯紧盯牢重点领域、重要部门,确保一方平安。二是运用监督执纪“四种形态”。今年以来,对六名违纪党员进行了立案审查,其中二起案件已完成审查并已结案。二起案件正在审查中,已进入案卷文书制作阶段,拟在12月结案。今年以来,运用监督执纪“第一种形态”,共对73人次党员干部进行了廉政谈话、集体关爱谈话、提醒谈话和批评教育(党委书记谈话23人,纪委分管领导谈话9人),其中廉政谈话53人次,集体关爱谈话5人,提醒谈话11人,诫勉谈话4人。加强“三大攻坚战”监督检查,对集体资产监管不到位发生火灾的龙亭村党总支书记等2人进行提醒谈话,对违章监管不到位的复兴村主任等2人进行提醒谈话,对集体资产出租使用监管不力的龙凤村党总支书记进行诫勉谈话。加强信访处置力度,对市委第二巡察组移交线索涉及的王春敏等7人进行提醒谈话。加强财务监督检查,对虚列《旅游英语口语培训协议》支付学习考察费用的周庄旅游公司总经理等3人进行诫勉谈话。“第一种形态”的实践运用,比去年有了较大幅度的提升。今年以来,共收到上级信访交办件2件,其中1件是市纪委党风政风监督室交办件,1件是中央第七巡视组信访下转件。1件作信访了结处理,1件运用“第一种形态”对1名党员作诫勉谈话处理,信访处理结果已上报市纪委。今年未收到本级自收信访件。三是充分发挥审计“体检”功能。今年以来,镇监察审计室对17家村、社区居委、财政预算事业单位开展离任经济责任审计及专项审计。全面落实从严治党向纵深推进,打通“监督执纪”最后一公里,对纳入财政预算的11家重点单位食堂账务进行专项审计,发现了一些问题和不足,提出加强周庄镇食堂费用报销流程及管理的建议,被相关责任单位采纳,20_年2月份下发《关于落实〈周庄镇单位食堂费用报销流程及管理规定〉的通知》,加强了单位食堂领域的廉政风险防控。20_年3月召开食堂审计发现问题情况反馈通报会,对被审计单位进行单独反馈通报和集中反馈通报。一条审计发现的问题线索,被镇纪委列为初核对象,已对相关单位责任人进行提醒谈话。四是开展“清风行动”专项抽查检查活动。4月25日起,镇纪检办会同监察审计室、镇财政分局、经服中心,对2个行政村、2个社区居委和6家财政预算事业单位,开展“清风行动”专项抽查检查活动,对20_年1月—20_年3月期间公务经费的使用情况,公务接待规定执行情况,公款消费情况,违规发放津补贴或福利情况和违规借办公用品采购等名目变相消费等方面开展专项抽查,进一步落实中央“八项规定”精神,全力纠正发生在基层的“四风”问题。五是深化村级重要事项决策听证,推进民主化、科学化、法制化进程,不断夯实农村基层党风廉政建设。今年以来,全镇10个行政村共召开了53场村级重要事项决策听证会,涉及资金3578.15万元,主要涉及农房翻建、农村道路修筑、资产发包等方面的内容。

5.加强业务学习,提高履职能力。学习贯彻_,学习悟透《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党内监督条例》等党纪法规,不断提高纪检监察干部履职能力,坚持敢抓敢管、严格执纪,保持永远在路上的冷静清醒和坚韧执着,不松劲、不停步、再出发,推动全面从严治党向纵深发展。

6.以巡察为契机,狠抓整改落实。接到昆山市委第二巡察组的巡察反馈意见后,就巡察组反馈的问题建议逐条对照分析,逐项调查核对,举一反三,两周内制定完成巡察反馈意见整改工作方案。工作方案分为3个方面、12项具体任务,36个主要问题和44条具体整改措施,并制定整改落实责任清单,两个月内完成整改落实,形成整改落实工作报告,上报市委巡察办。收到市委巡察移交信访件20件,办结20件,办结率100%。制定完善《周庄镇意识形态工作方案》等28项制度办法,确保有章可循。巡察工作成为周庄推进工作、促进发展的有效契机。

二、廉洁方面。

勤廉优政是党风廉政建设中对党员干部的基本要求。本人从履职以来,能洁身自好,按照党员干部廉政建设的要求,严格按照廉政建设的有关规定严格要求自己,自觉遏制“四风”,做一名合格的党员干部。严格执行各项纪律规定,如实上报个人重要事项情况报告。在社会上,未去过与自己身份不相符的娱乐休闲消费场所。我将继续认真学习贯彻_,贯彻_,紧密结合纪检监察工作实际,学思践悟,学以致用,以更严的标准、更高的要求提醒自己,忠诚履职,勇于担当。

三、道德方面。

通过自身的学习,作为一名共产党员,本人时时刻刻以一名优秀党员的要求衡量自己,在职业道德方面能严格遵守单位的各项规章制度,以部门和工作利益为上,爱岗敬业,做一名合格的管理者。在社会公德方面,能遵守社会基本公德,以优秀的传统道德准则衡量自己,做一名合格的社会人。在家庭美德方面,能担负家庭的基本责任,夫妻双方能和睦相处,相互尊重、相互帮助,做一名合格的丈夫和父亲。

纪检监察干部述职述廉报告

×年×月至×年×月,我担任__区委常委、区委办主任:×年×月至×年×月我担任__区委常委、宣传部部长;×年×月至今,我担任__区委常委、纪委书记,主持纪委全面工作。

五年来,本人在市委和区委的正确领导下,认真贯彻落实_,深入学_,按照中央、省委、市委和区委关于宣传、反腐倡廉工作的决策部署,围绕中心工作,倡导社会新风,聚焦监督执纪问责,分管工作取得显著成效。__区先后被评为全省优化发展环境工作先进单位、纪检监察案件审理工作先进集体、基层信访举报工作先进单位;全市党风廉政建设责任制工作先进单位、优化发展环境工作先进单位、服务企业活动先进单位、__日报新闻报道先进单位;×年、×年被评为全市纪检监察工作先进单位;连续四年被评为全市基层信访举报工作先进单位、案件管理工作先进单位、调研法规工作先进单位、反腐倡廉新闻宣传工作先进单位。现将五年来本人的履职情况报告如下:。

一、加强党性修养,狠抓理论学习,自身思想政治水平实现新提升。

一是加强党性修养。始终坚持以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己,把遵守政治纪律和政治规矩摆在更加重要位置,认真学习《党章》、《廉洁自律准则》和《党纪处分条例》,不断强化自身纪律意识,把党章和党纪刻印在心,努力形成尊崇党章、遵守党纪的良好习惯。认真落实领导干部报告重大事项,请示报告制度。围绕对党忠诚、履行管党治党政治责任、遵守党的纪律,加大对政治纪律执行情况的监督检查,坚决纠正上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止行为。认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,开展换届纪律监督检查,推动形成风清气正的政治生态。二是狠抓政治理论学习。认真学_,中央、省委、市委和区委关于宣传、反腐倡廉工作部署。积极参加区委中心组学习和支部学习,开展理论研讨,撰写心得体会。在市级以上媒体刊登廉政文章×篇。深入办事处、区直部门、辖区企业院所开展调研,掌握区委决策部署贯彻落实情况。向市纪委上报调研文章×篇,调研信息×篇,被市级以上媒体采用×篇。三是深入开展系列主题专题教育。开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育,通过集中上党课、重温入党誓词、组织专题研讨,民主生活会,观看警示教育片等,聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当,查找问题和不足,不断改进工作作风。

二、聚焦主责主业,强化执纪监督,分管工作取得显著成效。

(一)坚持高压传导,“两个责任”落实更加有力。按照“主体责任落实年”和“生体贵任深化年”要求,对主体责任进行细化,制定区委主体责任清单,明确工作职责。下发落实“两个责任”意见、落实“两个责任”监督检查和责任追究办法、基层党风政风监督检查办法。通过落实主体责任目标考核、签订责任书、“一案双查”等推动主体责任落实,下发纪工委(纪检组)监督责任负面清单,制定履行监督责任约谈制度,约谈区直单位主要领导×人,×次集中约谈办事处纪工委书记、纪检组组长(纪工委书记),×个区直单位主要领导向区纪委常委会述责述廉,对×名新任科级干部进行任前廉政谈话。在落实“两个”责任、构建制度体系等方面建立健全制度×项,通过召开推进会督导等推动制度措施向制度成果转化。受理重大事项报告×项,发放《重大事项廉政提示函》×件。查办责任追究案件×起,问责×人,其中纪律处分×人,组织处理×人,点名道姓通报曝光问题×起。

(二)坚持肃纪正风,作风建设成果更加突出。深入开展“严守政治纪律、严明政治规矩”专项治理,把检查政治纪律和政治规矩、组织纪律执行情况作为巡察监督和派驻监督的重点,加大对区委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查力度,共问责×人,其中纪律处分×人,组织处理×人。抓住重要时间节点,从严查处党员干部公款吃喝送礼、借婚丧嫁娶敛财、违规经商办企业等突出问题,编印落实中央八项规定精神政策图解手册。查处违反中央八项规定精神问题×起,处理×人,其中纪律处分×组织处理×人,通报曝光英型问题×起。推进基层党风政风监督检查“三督四查五保障“工作,开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题等专项治理。查处问题×件,问责×人,其中纪律处分×人、组织处理×人。

(三)坚持依纪依法,执纪审查成效更加显著。全区纪检监察机关共受理上级信访转办件×件,受理本级信访举报×件(次),共查办案件×起,给予党政纪处分×人,其中科级干部×人,一般干部×人,共谈话函询×人。按照五种处置方式分类处置、规范管理群众举报线索;制定规范市管区管干部问题线索管理办法;对历年信访办理情况进行集中检查。完善纪律审查协作区制度、案件集中研判制度、领导带头接访包案制度、办案谈话工作规定等制度。加强执纪审理,快审快结案件,严格落实处分决定执行,做好申诉复查工作。充分发挥反腐败协调小组作用,共移交问题线索×件,立案查处×件。重视中央和省委巡视组反馈意见整改,完成交办件×件,整改问题×个。

(四)坚持教育预防,廉洁从政行为更加规范。深化廉政教育。坚持正面引导,开展向__学习活动,在市级以上媒体刊登廉政文章×篇。开展“讲家史、立规矩、正家风、传家训”活动。面向基层干部举办专场警示夜校×场,区直各单位围绕廉政风险领域开展警示教育。编印基层党员干部违纪违法案例选编,下发典型案例通报、警示教育剖析材料×期。组建艺术团队×个,文艺骨干达×人。开展优秀戏剧《__×》、《__×》遇演活动,开展廉政文化“六进”活动,被评为省级示范点×个、市级示范点×个、市级教育基地×个。利用“互联网+”唱响网络宣传主旋律,充分发挥廉政__网站,微信、微博、手机报“四位一体”宣传平台,及时通报典型案件,发送预警信息、开展党纪条规教育。

(五)坚持深化“三转”,监督职能发挥更加充分。持续深化“三转”,区纪委执纪监督部门数量和人员编制数量分别占机关数量的×%和×%;参与的议事机构由×个减少至×个:对纪工委书记(纪检组组长)分工和兼职情况进行自查、规范和清理。新设立×家派驻机构,调整补充×名纪检组组长(纪工委书记),实现了全区派驻机构和派驻人员全覆盖。加强巡察监督,“五人小组”、巡察工作领导小组定期听取巡察情况汇报,研究解决发现的重大问题。开展×轮常规巡察,巡察×个办事处,受理群众信访举报×件(次),下发整改通知书×份,转办交办问题事项×件,移交问题线索×件,党政纪处分和组织处理×人。

(六)坚持从严管理,队伍素质提升更加明显。在全区纪检监察系统建立绩效考核机制,实行请销假、公务外出“双报告”、重大事项报告和回避、保密等制度;落实纪委班子成员包案下访、轮流接访制度;对纪检监察干部违纪问题零容忍、严查处,共问责×人,其中纪律处分×人,组织处理×人。认真学_;参加中纪委、省纪委业务培训×批×人次,本级培训×次,实现了换届以来干部培训全覆盖。

三、围绕中心工作,强化履职担当,认真履行组织赋子的重要责任。

一是摆正位置。保持较强的大局观念,坚持到位不越位,切实履行好执纪监督问责的职责,尽心尽力做好分管工作。二是创新思路。积极寻求落实区委决策的开创性举措,促进工作有创新、有突破;完善和明晰工作思路、突出工作重点、创新工作措施,做到事事有部署、有检查、有落实。三是勇于担当。与纪委班子成员共同研究工作落实中出现的新情况新问题,充分调动干部的工作积极性,对重点难点工作,深入现场督查指导,对重点工作敢抓敢管,在处理疑难问题时,能够沉着应对。四是维护团结。加强纪委班子政治和业务学习,自觉贯彻民主集中制原则,发扬党内民主,对集体研究决定的事项,坚决贯彻落实,班子凝聚力不断增强。

四、坚持崇廉拒腐,持续转变作风,党员干部良好形象得到充分发挥。

一是认真落实廉洁自律准则。严格按照《廉洁自律准则》要求,自觉培养高尚道德情操,廉洁自律,接受监督,保持先进性和纯洁性,做到勤政廉政。谦虚谨慎,宽以待人,管好亲属和身边工作人员,不允许他们擅权干政、谋取私利。二是依法依规办事。坚持依法履职,做到事实认定符合客观真相、办案过程符合程序公正、办案结果符合实体公正。坚持把秉公执纪、公平执纪、铁面执纪作为执纪执法原则,维护法纪的权威和公信力。三是严格落实责任。履行好纪委党风廉政建设的监督责任,担负起纪委党风廉政建设主体责任,坚持“一岗双责”,“一案双查”。

回顾五年来的工作,虽然取得了一些成绩,但与市委和区委的要求还有一定距离。今后的工作中,自己将以更加昂扬的姿态,履职尽责,务实工作,不断取得反腐倡廉工作新成效,为实现__经济社会发展作出新的更大贡献。

纪检监察干部述职述廉报告

尊敬的领导:

我于去年x月份任县纪委派出党群纪工委副科级纪检员,按照委局安排,工作上以县纪委办公室岗位为主。自任职以来,在委局、党群纪工委及科室领导的正确带领及同志们的支持帮助下,紧紧围绕单位中心工作,按照办公室及纪工委目标任务,立足本职,注重学习,强化措施,狠抓落实,较好地完成了各项工作任务。现就自己任职以来的思想、工作、学习及廉洁自律情况向考察组和大家作以汇报,不妥之处,请给予批评指正。

一、抓学习提素质,工作能力不断提升。

一年来,我始终将学习摆在首要位置,通过个人自学与集中学习相结合的方式,认真系统学习了_;以及《纪律处分条例》、《党内监督条例》、干部选拔任用四项监督制度和新修订的《廉政准则》、《行政监察法》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党纪法规,有效增强了自身政治理论和业务素质,提升了工作能力,较好地适应了工作需要。

二、强措施重实效,各项工作稳步开展。

1、政务工作扎实推进。

一是及时完成委、局及科室领导交办的类综合性文件起草任务。

二是认真处理各级来文,做到文件收发、传递、转办、归档及时、规范、高效,确保了机关工作正常运转。一年来共收到并办理各级来文900余件,其中机要文件120余件,保证了机关政令信息畅通。

三是规范用印程序,严格使用委、局印章。

四是做好单位召开的纪委常委会、监察局长办公会等会议的会务工作,认真记好会议记录,并妥善保管。五是注重信息工作,一年来共撰写纪检监察信息40余条。其中市级以上网站、报刊登载30余条。

2、公务接待周到细致。坚持“热情、节约、到位”的原则,认真贯彻《__县政务接待管理工作实施细则》及单位制定的“三项制度”,规范办理参观、就餐等手续,认真搞好接待工作,做到勤俭节约、热情大方、周到细致,使客人满意。一年来共接待各级纪检监察机关来客170余批(次),450余人次。

3、接访群众热情主动。对来办公室上访的群众,热情接待,及时协调相关科室办理。对接到的举报电话,迅速送呈领导阅处。对收到的举报信件,保守秘密并及时送呈相关领导处理。对不属于受理范围的举报事项,耐心给予解释。从而有效化解了矛盾,维护了人民群众的正当权利和社会的和谐稳定。

4、日常事务有条不紊。认真做好上传下达工作,坚守工作岗位,耐心接听电话,重要事项及时向领导请示汇报。严格考勤考核、车辆加油、办公用品及公物购置等制度,确保了机关各项制度的严格执行。及时安排纪委常委日常带班及单位节假日、护林防火值班工作。切实搞好单位综治、保密、日常值班等工作。积极参与县上组织的环境卫生清扫,“清明”、“重阳”祭陵、护林防火等中心工作。

5、包村工作效果明显。作为单位包村干部,一年来,随同包村领导多次深入所包建的__乡__村,广播宣讲中央“一号”文件10余次,召开各类学习会议12次,办专栏5期,印制发放“一号”文件30余份。协助该村完善《两委会联系会议制度》、《干群交心议政制度》等规章制度,实行“村帐民理乡管”、村级财务“五笔会签”管理制度,努力打造“阳光村务”。大力开展“十文明户”、“五好家庭”、“好婆婆”评比和文明村创建活动,全村上下村风良好,村域社会经济和谐稳定。在各相关部门和乡村的共同努力下,该村20__年共完成2200米主巷道水泥硬化、2500米环村路硬化、3060米主侧巷道水渠修砌、村庄绿化、围背墙改造等工程,实施龙头入户85户,安装太阳能路灯9盏。全村果园面积达到700亩,农业总产值__万元,村民人均纯收入__元。

此外,积极参与党群纪工委开展的重要工作和重大活动,及时完成单位及纪工委分配的各项临时性工作任务。

三、严要求树形象,宗旨意切实增强。

一年来,自己始终牢记党的宗旨,处处以党员标准严格要求自己,积极参加各级党组织举办的各项活动,不断发挥党员先锋模范带头作用。同时,模范遵守《廉政准则》等党纪条规,认真报告个人有关事项,做到严于律己,勤政为民。自觉遵守单位各项规章制度及工作纪律,严守工作秘密。“八小时”之外严格约束自己,从不参与赌博等不良活动,对外树立了纪检监察干部的良好形象。

总之,一年来,自己做了一定工作,取得了一些成绩,但还存在理论学习不够深入、思想不够解放、工作不够细致等一些不足之处。今后,我将努力克服缺点,发扬优点,创新思路,积极工作,力争各项工作取得新的、更大的成绩。

述职人:__。

20__年x月x日。

纪检监察干部述职述廉报告集合

自换届以来,在市纪委和区委、区政府的正确领导下,在同志们的大力支持下,本人认真学习十九大,十九届二中、三中、四中全会和***总书记系列重要讲话精神,认真贯彻落实中央、省委、市委和区委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署,聚焦中心任务,认真履行党章赋予的职责,强化监督执纪问责,坚持纪挺法前,践行“四种形态”,持续深化“三转”,围绕案件监督管理、群众信访工作、优化经济发展环境和提高行政效能工作、纠正政风、行风等开展纪检监察工作,并取得了明显的成效。现将履职尽责情况汇报如下:

注重政治理论学习,特别是对党的十九大,十九届二中、三中、四中、全会和***总书记系列重要讲话精神,进行认真学习领会和思考,坚持以理论指导工作实践。能够坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规,贯彻执行上级关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署,以及区委中心工作安排。能够坚持坚定的政治立场,在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。在注重理论学习的同时,注意加强纪检监察业务知识学习,把从书本中学与在实践中学紧密结合起来,勤动脑、多思考,进一步扩展知识面,认识、分析研究和解决问题的能力得到不断提高。

作为监察局长,工作中始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,开展反腐倡廉工作,牢固树立一盘棋思想,紧紧围绕全区发展“第一要务”,坚持依法行政,认真履行行政监察职责,圆满完成上级和区委区政府交给的各项任务,为区经济社会发展作出了新贡献。

(一)案件监督管理工作。任届以来,全区纪检监察机关共查办案件x起,给予党政纪处分x人,其中科级干部x人,一般干部x人。一是加强案件线索管理。加大对问题线索的规范管理和处置力度,按照五种处置方式分类处置、规范管理群众举报线索;制定规范市管区管干部问题线索管理办法,严格落实问题线索“双报告”;实行案件主办人对所查办案件的程序、质量、安全负总责;对历年信访办理情况进行集中检查,有力促进了纪检监察组织全面履行纪律审查责任。坚持惩前后、治病救人,对反映干部问题线索认真核查,分类施策,加大函询、诫勉谈话力度。全区纪检监察机关共谈话函询x人。二是完善审查制度。不断完善纪律审查协作区制度,将x个派驻机构和x个办事处纪工委划分为x个办案协作区,并建立案件集中研判、领导带头接访包案、办案谈话工作规定等制度,坚持“一案双报告”“一案双书”“一案双查”,不断提高纪律审查质量和水平。切实将“四种形态”贯彻执纪审理始终,快审快结案件,严格落实处分决定执行,做好申诉复查工作,并及时通报典型案件,充分发挥震慑教育作用。三是强化反腐协调。充分发挥反腐败协调小组作用,健全完善协作办案、沟通联系和跟踪督办机制,纪委、公安、法院、检察院等部门协调配合,共移交移送问题线索x件,立案查处x件。

(二)信访举报工作。近年来,以基层设害群众利益信访举报突出问题专项治理工作实施方案为重点,突出抓好信访举报案件的查办督办和信访监督两个重点,以信访举报工作目标管理为总抓手,全面履行工作职能,认真受理解决群众反映的信访举报问题。截止目前,共受理上级信访转办件x件,受理本级信访举报x件(次),结案率均为100%。一是加强信访举报制度建设。以“五统一”为基础,以“五项机制”为抓手,进一步完善信访案件管理、应急处置、矛盾排查等制度,定期分析信访形势,及时研究解决信访工作难题。二是加大信访案件交办自办力度。对关系群众切身利益的信访案件,加大查办交办力度,定期跟踪案件进展情况,对自办案件,严格按照规定时限和标准要求,确保按期优质结案。三是强化源头治理力度。注重从制度上查找基层侵害群众利益信访举报突出问题发生的原因,切实把事前防范、事中监督、事后查处有机结合起来,建立健全损害群众利益的长效机制。

(三)效能工作。以优环境,提效能,促发展为主题,以深化企业服务、解决突出问题、强化监督检查为抓手,着力转变工作作风、提高行政效能、打造最佳环境。建立政务公开、“权力清单”等制度,对相关单位行政审批项目进行监督优化,开展重点项目专项效能监察活动,建立健全“三位一体”监督服务、项目信息运行处理、突出问题快速处置等机制,畅通效能投诉渠道,着力查处推诿扯皮、效能低下、“中梗阻”等问题等。积极开展作风效能及优化环境督查暗访,通过定期检查、重点抽查、集中暗访及受理举报等形式,对发现的“庸、懒、散、拖”问题严肃责任追究,并坚持边查找问题、边专项治理、边完善制度,切实把解决突出问题、完善体制机制贯穿督查暗访工作始终,为加快我区经济社会持续健康发展提供有力的支撑和保障。

(四)纠风工作。紧紧围绕“招商引资、服务企业、优化环境”三大举措,按照“转职能、转方式、转作风”的要求,突出抓好征地拆迁、公路“三乱”、医药购销等“七项”重点治理。紧贴中央八项规定的贯彻落实和整改“四风”的具体要求,大力加强作风建设监督检查和评议工作。认真开展涉及民生问题专项检查。对低保、新农合、涉农资金制度管理情况、资金发放、公示情况、信息审核情况进行了全面检查、整改、督察,切实纠正发生在群众身边的不正之风。

任职以来,本人始终坚持“低调做人,高调做事”,把心思用在工作上,把精力用在事业上,作为班子成员,在工作中能摆正位置,正确处理好工作关系,干好份内、不推份外,谋事不争权,尽责不越位,分管不包揽,对工作兢兢业业、勤勤恳恳。在对待违法违纪人员的处理上,坚持以事实为依据、以条规为准绳,客观公正地提出自己的意见和建议,从未带有私心杂念和个人成见。严格执行中央“八项规定”,进一步改进工作作风,正确对待权力、金钱、名利,艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受,廉洁自律意识不断提高,能够做到以身作则,率先垂范,没有以权谋私行为。回顾过去的五年,本人虽然在本职岗位上取得了一定成绩,但这都离不开组织的关心、同事的支持、领导的指点。同时,我也清醒地认识到,自己还有许多不足之处。主要存在理论学习不够深入;工作思路工作方法上还需改进;调查研究不够等问题。在今后的工作中,本人一定会认真加以解决。以上述职述廉,不妥之处请批评指正。

纪检监察干部述职述廉报告集合

尊敬的各位领导,同志们:

根据安排,我现就xx年廉政工作作简要述职,敬请批评指正。

作为兼职委员,我深知只有不断强化学习并付诸实践,才能履好职、尽到责。为此,我坚持学理论强根本,广泛阅读《人民日报》、《纪检监察报》等平面媒体文章,收看新闻联播等视频节目,认真阅览、掌握各级会议及领导讲话精神,做到政治上不迷航。学业务增能力,结合政务服务工作,系统学习《行政许可法》、《**省行政审批违法违纪行为责任追究办法》、《政务服务中心服务质量规范》等与行政审批相关的法律法规及制度,做到工作上不落伍。学案例守红线,《廉政?t望》每期必看,深刻吸取反面典型教训,时刻警醒自己讲原则、顾大局,讲纪律、守规矩,眼不乱看、脚不乱行、手不乱伸、嘴不乱吃,两袖清风不越轨。

除扎实做好行政审批相关工作外,我认真履行委员职责,配合纪检监察机关,努力抓好政风行风、政务公开等党风廉政建设工作。

——深化效能建设,改进政风行风。加强四项工作,从源头上治理和预防行政审批过程中的腐败行为。

究落实到单位;定期对办事群众进行电话回访,查验事项是否“集中受理、一次告知、限时办结”。今年9月,我们配合区监察局通过调阅审批材料、多方询问回访等方式,对发改、建设、国土、卫生、交通等5个单位办件情况进行专项督查,促进了项目审批规范运作。

二是从健全制度入手,促行风建设落实到位。认真执行《**区机关行政效能和投资软环境建设责任追究办法(试行)》,全面落实首问负责制、限时办结制、责任追究制三项制度,公开服务承诺,上墙办事流程,出台《窗口工作人员廉政规定》,做到有章可循。

三是从加强项目协调入手,促服务企业及时高效。建立vip服务室,实行预约服务、延时服务、上门服务、代办服务和跟踪服务,为审批提速和项目顺利落地提供有力支持。截止11月,共受理投资项目审批48件,涉及金额亿元,并协助畅丰车桥、汇源果汁、香雪制药等项目办理相关证件。

四是从延伸络入手,促最基层百姓共享快捷服务。积极敦促各地建立完善便民服务中心和便民服务代办点,区乡村三级便民服务络初步建成;通过多次汇报、多头联系、多方督促,完成便民服务中心电子监控系统建设安装,为干部作风转变和便民服务中心正常运转奠定了良好基础。

通过led显示屏、触摸屏、政务服务门户站等开展党风廉政建设及反腐宣传教育,定期更新内容,切实做到警钟长鸣,反腐倡廉教育面达100%。

——落实公开条例,规范信息公开。协助法制办对全区行政审批事项再次清理,168个项目全部进入中心办理;实行审批业务“七公开”,统一印制《审批指南》,对审批事项的法律依据、审批程序、所需材料、审批时限、收费标准等全部公开,方便群众办事和监督;在门户站增设办件公示和查询板块,群众和企业通过互联可以第一时间了解项目进展情况,有效杜绝了办事过程中不透明、不公开行为,确保了行政审批“便民、高效、规范、廉洁”运行。

其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。作为纪委委员和单位主要负责人,必须率先廉洁自律,自觉抵制腐朽思想侵蚀,始终做到严于律己、清正廉洁,才能成为干部职工的表率。为此,我坚持“薄味养气、去怒养性、处抑养德、守清养道”,清清白白做人,干干净净干事。

——认真履行党风廉政建设责任制职责。按照全区统一部署,主持制定本单位《xx年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》,明确目标任务,与中层股室签订责任书,切实做到责任制建设有方案、有措施、有落实、有检查。日常工作中,带头遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》,认真落实收入申报、重大事项报告制度,在一定范围内及时公开个人情况,严格置身于组织和群众的监督之下。正确对待手中职权,不搞特殊化,不以权谋私,坚持权力上站准位,利益上少伸手,是非地不涉足,把稳原则,牢守底线。

——切实坚持民主集中制原则。严格按照集体领导、民主集中、会议决定的原则,认真落实各项民主制度,始终站在大局的角度分析和决策问题,注重发挥班子整体优势。严格财经管理制度,大额资金使用,必须集体研究决定后方可支出;坚持每周召开一次例会,及时交流工作情况,重大决策充分听取班子成员和中层干部及窗口人员意见,力求做到科学决策、民主决策和依法决策。

——带头落实行政效能要求。政务服务中心作为政府窗口单位,上级、媒体、群众“多双眼睛”随时盯着,窗口人员来自不同单位,素质参差不齐。要求其工作期间遵章守纪,“坐有坐相、站有站相”,自己首先要带好头。为此,在工作时间上,我基本上比窗口人员来得早,走得晚;在岗位纪律上,坚持工作时间不在电脑上看电影、打游戏,不做与工作无关事情;在群众接待上,始终笑脸相迎,暖心话相问。遇到临近下班才来办事的群众,总是和窗口人员一道办完事才离开。较好地起到了行政效能示范带头作用。

各位领导,作为区纪委委员,xx年我做了一些份内工作,取得了一定实效。但离组织要求和群众期盼尚有差距。一是对制度落实的监督和检查还抓得不紧,部分工作不够深入。二是党风廉政建设和反腐败教育不够系统深入,形式不够多样和生动活泼。三是对部分不守纪律的同志,教育说服多,批评惩处少。今后工作中,我将以合格委员为标准,持之以恒学习,恪尽职守工作,全心全意服务,锻造党性,牢守底线,确保个人清正廉洁,单位风清气正。

谢谢!

纪检监察干部述职述廉报告

各位领导、各位同志:

我叫__,男,汉族,今年33岁。于20__年8月下旬经组织派遣至花生办担任纪律检查员职务工作至今,虽在短短的数月时间里,能够积极进入工作状态,掌握本职工作。深入学习贯彻_,认真落实上级各项工作部署,以提高自身素质,增强工作能力为基础,牢牢把握中心工作,认真履行职责,较好地完成了各项工作,现述职如下:

一、加强学习,不断提升自身素质。

一、是加强自身的学习,把学习践行_为根本,以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点,认真开展权力观自我教育,增强权为民所用的责任感;同时,以学习正反典型为内容,不断警醒自己该干什么和不干什么,从而较好地把握人生的轨迹,坚定了正确的政治方向,积极协助“一把手”搞好工作,保证我单位的工作安排部署和目标任务全面落实和完成。二、是积极参加党组中心组和所在支部的理论学习,结合学习实践_活动的开展,深入学习了党的__大精神,_的系统理论,进一步增强了对_的深刻内涵和精神实质的理解,坚定了践行_的决心和信心。三、是加强了业务学习。学习了纪律条令和《南阳市机关工作人员转变作风“十禁止”》规定处理办法等重要党内法规和文件以及涉及所分管业务的常规知识。通过学习不断充实和丰富自己,努力使自己从业务上的“门外汉”转变为“门内汉”,更好地适应工作需要。

二、履行职责,踏实工作。

(一)切实抓好党风廉政建设责任制。

自己按照“一把手负总责,分管领导各负其责”的原则,认真协助抓好党风廉政责任制的落实工作。签订了廉政责任书,将党风廉政建设工作列入目标责任制,量化考核,做到责任明确,措施具体,检查考核到位,促进了廉政责任制的落实,促使我单位干部的廉洁自律意识不断提高,工作中勤政廉洁,确保了干部职工“能干事、干好事、不出事”,全年未发生任何违纪现象。

(二)干部作风整顿活动有序开展。

在全县开展的干部作风整顿活动中,我单位结合当前环保队伍作风方面存在的实际问题,广泛征求意见,针对存在的问题和不足,谈认识,找差距,开展自查自纠,扎实有效地开展各阶段的工作。在学习查找阶段,始终抓住提高思想认识,深入对照检查、深入剖析做工作;在分析检查阶段,坚持“开门整风”,集中排查本部门在“抓落实”方面和干部职工在“庸懒散冷”方面的突出问题;在全面整改阶段,抓住重点解决问题做工作。通过各阶段的整顿,干部职工精神面貌焕然一新。

三、切实加强廉洁自律。

作为一名纪检组长、专职纪检干部,我清醒地认识到自己肩上的担子和责任。在日常工作生活中,注重学习党的有关纪律和廉政规定,自觉加强思想道德修养,常常用“自重、自省、自警、自励”去勉励自己,用“慎初、慎微、慎独、慎友”去警醒自己。一方面认真落实廉洁从政有关规定。严格执行《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,逐条对照认真自查,没有违反规定的行为。另一方面严格执行廉洁自律的有关规定,严格要求自己,不用公款大吃大喝和高消费,没有收受现金、有价证券和支付凭证的行为;自觉遵守规章制度,注意管住自己的手,做到不该拿的不拿,不该要的不要;管住自己的嘴,做到不该吃的不吃,不该说的不说;管住自己的腿,做到不该去的地方不去。并经常和班子成员、其他同志进行谈心交流,开展批评与自我批评,自觉接受组织和群众的监督。

四、存在的不足和下一步打算。

回顾今年的工作,虽然取得不了一些成绩,但也还有很多不尽人意的地方。一是在学习上不全面,缺乏自觉学习和系统学习的意识;二是工作中随意性较大,缺少计划性,抓廉政教育和监督检查多,深入企业调查研究少;三是工作方法有待改进,工作中缺乏开拓创新精神。四是监督力度还有不到位的地方;五是自身建设有待加强。

以上缺点和不足,我将在今后的工作中及时改进,牢固树立服务意识,廉洁意识,大局意识,时时处处严格要求,努力工作,忠于职守,争取做一名合格的纪检监察干部。

派驻纪检监察组长述职述廉报告

2021年,在市委和市纪委监委的正确领导下,深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思维和党的十九大精神,提升政治站位,突出主业主责,带好建好队伍,较好履行了岗位责任,现将相关情况报告如下:

一、深入学习钻研,提高能力素质。

1、强化政治学习。把深刻学习了解了党的十九大精神特殊是***新时代中国特色社会主义思维和十九届四中、五中全会精神以及***总书记系列重想致辞精神作为首想政治任务,结合党史学习教育,采取次人自学、集中研讨、中心组学习等形式,努力做到学懂弄通做实,学思践悟,入脑入心。通过学习自己的“四次意识”更强化化,“四次自信”更加牢固,“两次维护”更加坚定自觉。

2、注重业务学习。在学习纪检监察业务知识的同时,注重把学习党建、意识形态等方面的业务知识结合起来,为推进监督单位各项工作奠定坚实的政治和理论基础。积极参加机关组织的专题培训,同时注重次人自学,强化纪检监察业务学习,反复学习《党章》、《问责条例》、《监督执纪工作规则》、《监督执法工作规定》等内容。

二、突出主业主责,推进驻在单位纪检监察工作高质量发展。

1、明确一项统领,强化政治监督。紧紧围绕***新时代中国特色社会主义思维学习贯彻,围绕党中央、省委、市委重大决策安排,围绕贯彻党的十九届四中全会、中央、省市纪委全会精神等开展监督检查,确保政令畅通,不折不扣贯彻执行。全年跟进监督重想会议**个,其中列席驻在部门班子会议**个、民主生活会**个、“三重一大”事项会议**个,积极推进了中央大政方针和各级党委决策安排贯彻落实到位。

2、落实两次职责,做实日常监督。一是压实全面从严治党主体职责。组织召开党风廉政工作会议**个、定期会同驻在部门、综合监督单位党委研究全面从严治党和党风廉政建设工作专题会议**个,会上反复强调落实主体职责,努力推动全面从严治党主体职责落实全覆盖、不留死角。定期听听落实主体职责情况报告,确保被监督单位党委(党组)及其班子成员依责履职。特别是年度党风廉政建设工作会议,下发了年度党风廉政建设和反腐败工作意见、逐级签订党风廉政建设职责书等情况,会上集中听听监督单位工作汇报,与主想负责人深入交谈提出针对性解决问题的措施,对次别单位年度党风廉政建设和反腐败具体安排安排不到位,没有扎实推动等问题下发意见建议书,想求限期整改到位。二是深入开展专项检查。探索开展“推磨式”检查,组织人员对各监督单位今年以来全面从严治党工作落实情况进行监督检查,发现党的领导、党的建设、全面从严治党、落实中央八项规定精神、财务管理等方面的问题,进一步压实管党治党职责。针对监督检查中发现的问题,向综合监督单位下发监察建议书,督促整改落实,从源头上堵塞漏洞、防范风险、规范工作。在春节、清明、五一、十一等重想节日,提前发出廉政提醒函,组织监督检查,锲而不舍反“四风”,着重检查节假日值班、疫情防控、公务接待和公车使用情况,共开展“四风”检查**个,工作日饮酒专项检查**个。三是持续巩固深化以案促改。结合纪委开展的以案促改工作,大家坚强督促驻在部门深化认识,扛起职责,狠抓落实,把以案促改工作做深、做细、做实。想求驻在部门结合单位现实选好典型案例,组织全体党员干部召开警示教育大会,以案明纪、以案释法,以身边事教育身边人,取得了良好效果。

3、精准运用“四种形态”,严查违规违纪问题线索。一是坚强抓早抓小,持续加强常态化监督。充分运用“第一种形态”,狠抓监督这次关键环节、基础性工作,集中开展干部调整任前集中谈话**个**人,廉政党课**个**人个,对**名提拔使用干部出具党风廉政意见。及时通报发现问题,综合分析研判各监督单位政治生态情况。二是“一人多证”专项整理活动取得显著成效。自开展“一人多证”专项整理活动以来,组织**次监督单位**名监察对象开展自查自纠,圆满完成出入境登记备案和因私出国(境)证件收交工作,同时当好了情况收集和问题线索核查处置工作,确保专项清理效果最大化。三是深挖细查,严肃处理违规违纪人员。规范问题线索处置,对问题线索按照分类管理、集中研判、按期报告的原则进行科学处置。2021年,纪检组共办理**次问题线索,其中案管室交办**件、信访室交办**件、党风室交办**件,初核**件、谈话函询**件,涉及科级干部**人,均做到了依法依纪依规办理。办理案件过程中,组内人员坚强高准绳、严想求,牢固确立法治意识、安全意识、程序意识、证据意识,实现执纪审查调查安全“零事故”,执纪审查调查人员“零违纪”。

4、扛稳政治职责,奋勇担当作为。一是统筹当好疫情防控工作。上半年,纪检组及时跟进驻在部门和综合监督单位在疫情防控期间服务经济社会发展方面的工作,着重对监督单位人员值班情况、人员出勤、履职情况、疫苗接种、核酸检测进行抽查检查,同时深入综合监督单位联系帮扶社区监督检查,做到疫情防控工作决策安排到哪儿,监督检查就跟进到哪儿。二是积极参与巡察工作。今年纪检组多名同志全程参与市委多轮巡察,并对四次被巡察单位的巡察整改工作提出了严格想求,制定了《督促检查巡察整改工作方案》,督促指导四次单位对巡察反馈问题逐一整改。至目前,对巡察反馈的**项**条问题已经全部整改结束。

三、抓好队伍建设,提高履职本领。

按照***总书记“五次过硬”指示精神和中央纪委“五次确保”想求,不断提高全组同志履职尽责能力。一是学教活动常态化。结合开展党史学习教育,运用“三会一课”、主题党日,借助“学习强国”、“网络党校”等平台,采取次人自学和集中学习等方式,仔细学习《***关于机关党建重想检视》等著作,自觉运用***新时代中国特色社会主义思维武装头脑、指导实践,推进工作。全年共开展集中学习、专题讨论**个,参加市纪委监委举办专题讲座和学习**个,干部能力轮训班**期。二是支部建设准绳化。大家以支部建设为抓手,提高组员的政治意识,纪律意识。按照《支部准绳化常规化建设方案》想求,完善了支部建设的各项想素,完善了组织管理、组织生活、专题教育等档案建设,打造高准绳党支部活动室。三是以“双提高”促“双提升”。在强化对党章党规党纪和法律法规、监察法等纪检知识学习和运用的同时,注重强化对对驻在部门业务知识的认知,增强履职尽责能力,取得了良好效果。

四、严格自律,坚守廉洁底线。

作为市纪委监委派驻纪检监察组组长,我时刻明确自己的责任,从严管好自己,带头恪守廉洁底线,严守政治规矩和政治纪律,维护纪检监察干部良好形象。自觉强化思维品质锤炼,模范遵守党的各项纪律,不断进行自我教育,增强拒腐防变的能力。按照“一岗双责”想求,我平时对组内管理也比较严格,想求同志们严格遵守纪检监察干部“十严禁”行为规范和“禁酒令”,自觉摒弃“圈子”文化,坦荡做人,干净做事,严格想求身边人不违规、不逾矩。

下一步,我将以这个述职述廉述学为契机,以党的政治建设为统领,当好日常监督和执纪办案工作,协同被监督单位党组织抓好党风廉政建设,推进全面从严治党不断向纵深发展,努力实现派驻纪检监察工作高质量发展,为“十四五”开好局、全面建设社会主义现代化**起好步提供坚持保证。一是加强政治监督,突出政治建设加强政治担当扛稳政治职责,确保党中央重大决策安排落地生根。二是聚焦纪委作为党的纪律检查机关的主责主业,准确把握运用“四种形态”,当好案件查办工作。三是选取典型案例,深化以案促改,加大警示教育力度,营造风清气正政治生态。四是深化运用问题整改,加强政治理论和专业知识水平,不断提高派驻纪检监察工作能力。五是强化日常监督,充分发挥探头作用,紧盯“关键少数”,压实主体职责,持续传导全面从严治党压力。

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