律师年度考核情况报告(热门19篇)

律师年度考核情况报告(热门19篇)

ID:7827807

时间:2023-12-25 15:10:14

上传者:笔砚

撰写情况报告时,我们需要收集充分的数据和信息,以便提供准确的描述和分析。以下是小编为大家整理的一些情况报告范文,供大家参考和学习,希望能够帮助大家写出更好的情况报告。

年度工作考核的情况报告

20xx年是我县国土资源部门转换管理方式,完善管理体制的一年。在这不平凡的年份,我带领全队上下,积极主动,开拓创新,认真地完成了局里下达的各项任务,并在辖区内的国土资源违法案件的预防和查处方面取得较好的成绩。现就一年来的工作调研情况阐述如下:

1、完善执法监察工作制度,规范执法监察程序。今年,我队主要对本辖区内的各国土中心所的执法工作制度,规范执法程序和执法行为方面进行了不定期指导,使各所在“四表一书”的及时、规范上报,案件台帐的完善,建立等方面都有所改观。特别是崇文国土中心所在今年的市、县局考核评比中,被评为“一级基层国土资源中心所”称号。

2、实行相邻矿联合入坑,预防越层、越界发生。在对煤矿20__年度年检过程中,依照陵川县人民政府出台的《陵川县矿山企业联合入坑监督检查制度》的规定,我队对辖区内的一个国营,三个二轻煤矿都深入坑下进行了实测、检查,对预防合法煤矿越层越界,破坏性开采等进行了定期检查,不定期抽查,这一措施对我县推行储量块段管理起到了一定的促进作用。

3、积极主动、协调解决了地面塌陷,地面裂缝造成土地无法耕种的纠纷问题。今年5月份,国营北关煤矿在矿区西部进行回采过程中,造成杨寨村部分村民耕种土地有塌陷,裂缝现象,村民无法耕种,后经我局以及相关部门出台协调,最终该问题得到了解决落实。

4、私挖乱采在我辖区内得到了有效遏制。自年初以来,我队与各所辖乡镇政府,各中心派出所,中心国土所紧密配合,发动了3次爆破行动,共炸毁坑口70个,使我辖区的私挖乱采在2-6月份有效遏制;另外,我队还着重查处大案要案,今年共立案3起,结案3起,结案率达到了100%。

5、对已关闭矿井,严格执行“回头看”制度。我局自上而下,层层落实责任到人,以所为中心,包片到人,包矿到人,做到及时发现,及时制止,及时上报,绝不允许关闭矿井有死灰复燃的事情发生。

1、在我辖区的违法占地案件主要为旅游建设用地,其中包括:王莽岭景区、凤凰欢乐谷景区、黄围山景区等景区开发用地。这些用地大户占地多,数量大,无相关证件,但有地方政策支持,使我们执法队阻力较大。

2、基层国土中心所在执法监察责任制度方面仍存在不完善,不规范的情况,影响到我局整体执法水平的提高。

3、队伍素质亟待提高,国土资源综合办案能力还有待进一步提高。

针对以上问题,我提出以下几点建议:

1、建议上级部门和地方政府在旅游建设用地问题上多多协调,按程序办事,彻底解决违法占地问题。

2、建议为各队、所配备相关硬件设备,使各种台帐,表格都能统一使用,数据、资料资源共享,这就可解决上报不及时,格式不一致等多方面的问题。

3、加强国土资源法律法规方面的宣传力度,组织一些学法、用法和专业技术知识方面的培训,以加强和提高队伍的整体素质和执法水平。

以上几点就是我对一年来的工作所谈的几点想法,希望能为上级部门的下一步决策提供一点依据,也希望我今后的工作会做得更好。

年度考核情况报告

时光飞逝,转眼间,一年又过,作为一名年轻的教师,我收获着,我付出着。今年,我担任着五(1)班的语文教学兼班主任工作,认真做好自己的本职工作,在平凡的岗位上兢兢业业。

在师德上首先严格要求自己,热爱学生,尊重学生。我积极参加各种学习培训,为了提高自己的思想觉悟,每周五我认真进行政治学习,并做好学习笔记。我还深知要教育好学生,教师必须先以身作则,时时做到教书育人,言传身教,以自己的人格、行为去感染学生。作为一名教师,自身的师表形象要时刻注意,在工作中我积极、主动、勤恳、责任心强,乐于接受学校布置的各项工作;任劳任怨。在不断地学习中,努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。

加强学生的思想品德教育,严格要求学生,规范学生言行,提高全班学生的思想素质,促进了良好班风学风的形成。

在教学上,为了有效地提高教学质量,我首先从自己做起,改变观念,努力改进课堂教学,认真备好课,做好课前准备,上好每一节课。注意培养良好的学习习惯,提高学生的自学能力。没有良好的学习习惯,学习谈不上自觉学习,抓学生坚持预习的习惯,学生借助课后思考题,使用工具书,查阅资料,扫清学习上的障碍,做到勤检查。培养书写规范工整的习惯,修改文章和订正作业的习惯。优化教学方法,充分发挥学生的主体作用。课堂上,想方设法让学生通过眼、手、口、脑各种活动,获得学习的乐趣,培养健康的个性。阅读教学以读为本,训练为实。在老师的指导下,让学生自读、自悟、自得。读的过程中,读出适当的语气,重视让学生默读,让学生在读中思考,从而培养学生读书的习惯和情趣。要求学生学会学习。在学习过程中,强调学生本身积极参与、吸收,成为教学活动中的主人。我所任教班级的语文学科成绩在年级中取得较好的成绩,受到学校领导及家长的好评。

另外,我积极参加教学教研活动,与同年级的老师进行教学的研讨,认真开展备课组的活动,积极地进行同课异构,努力提高课堂效率。多次参加课外时间的听课学习活动,积累自己的教学经验,向最前沿的教学理念学习,向有经验的'教师学习,撰写的德育论文获得市级二等奖,撰写的教育教学论文送区级参评,就这样,我努力使自己的教育教学更加丰盈起来。

我知道,教育是一项长期的工作,更需要长久的投入,才能看到硕果,所以,今后的工作中我将继续努力,刻苦钻研教育教学工作,以更饱满的热情投入其中,让教育的光芒更灿烂。

年度考核情况报告

按照区委组织部要求,我镇认真开展了大学生村官年度考核工作,现将考核情况总结如下:

一、大学生村官基本情况:我镇现有大学生村官16名,其中4名为今年新录用,参加此次年度村官考核的共有12名。分别安排在永xx等12个行政村工作。

二、组织健全,成立大学生村官年度考核领导小组。我镇成立以党委副书记、纪委书记xx为组长、xx为副组长,宣传干事、组织干事等为成员的大学生村官年度考核领导小组,严格按照区委组织部、人事局的考核工作意见,负责全镇村官年度考核工作。

三、明确考核要求,规范考核程序,保障考核质量。

对全镇12名大学生村官进行全面考核,本次考核以大学生村官的岗位职责和所承担的工作任务为基本依据,按照“德才兼备、以德为先”的要求,全面考核德、能、勤、绩、廉、学等六个方面,并按考核方案程序一一进行:

(五)查看考核对象平时的考勤、学习和工作有关资料并登记在册;

(六)镇党委通过考核组汇总考核情况,对照评定标准。我镇此次考核在广泛听取村党总支部和群众意见的基础上,客观公正地确定了我乡20xx年大学生村官年度考核优秀大学生村官2名,合格10名。

四、存在的问题及今后努力的方向。通过年度考核,虽然我乡的大学生村官在过去的一年里取得了令人可喜的成绩,但同时我们也发现了一些问题。

1、由于他们工作经验较少,处理很多问题不能得心应手,所以各村不能急于求成。

2、村官要严格要求自己,努力提高自身素质。工作中积极向有经验的村干部学习,尽快掌握工作技能与方法。生活上,注重自身形象,树立良好的大学生村官形象。

3、个别村官思想负担较重。由于大学生村官不是正式的国家工作人员、收入不高,个别村官对今后找工作、考公务员等存在较大的思想负担。总体来说大学生整体素质较高,但不排除还有个别大学生的生活习惯不尽如人意,工作中也比较有个性,不能很好的融入到村务工作中。

针对考核中存在的问题,今后主要抓好以下几个方面的工作:

1、改进管理办法,加强村官的自我管理。尝试以村官管理村官的方法来促进大学生村官自我约束意识的养成。

2、加强奖惩机制的完善。比如通过年终考核的办法,使这些大学生村官们工作起来更有干劲,并且能充分发挥他们的能力与价值。

3、多举办一些文体活动,调动大学生的积极性,丰富大学生村官的业余文化生活。

4、组织经验交流活动,比如镇内交流、镇外交流,或者和其它乡镇结对子等等。

年度工作考核的情况报告

教育督导室:

根据督导室(20xx)18号文件精神,结合《德江县中小学校长学年度工作目标管理考核评估》方案,青龙镇校长学年度工作目标管理考核工作组于20xx年12月6日13日,对镇属7所学校,通过“听、看、查、访、问、谈和师生问卷”等方法,多方采集信息,进行了认真的考核评估,在此基础上评估工作组进行了分组讨论,大组汇总,现将评估情况汇报如下:

1、办学方向明确。

学校在办学中坚持党的领导,全面贯彻党的教育方针,严格执行《义务教育法》和《小学生管理规范》,学校领导和全体教师明确并熟悉小学阶段培养目标。

学校对学生的素质教育和能力培养,做到了因材施教,不排挤差生,注重“双差生”的转化,不随便体罚学生,让每个学生都能平等地接受教育。

遵守教学规律,面向全体学生,注重培养学生个性,按照培养目标开展教育教学活动,学校办学水平进步快,得到了社会和家长的认可。

2、学校管理较为规范,并逐步向制度化、常规化迈进。

学校大多数工作有计划、有总结、有检查、有监督,工作思路较为清楚,各项常规工作有条不紊。各校都严格兑现了教职工奖惩制度,坚持了每周一次教师政治、业务学习制度。

学校有良好的育人氛围,教学用屋和其它用屋均有标志,学校有旗杆、

旗台;专栏规范,安排布置有序;校园内有永久的“教育方针”、《小学生守则》、《小学生日常行为规范》;有教风、校风和校园平面图;有图书仪器保管室、计算机室和远程教育播放室。教室内有课程表,作息时间表,学习园地;办公室有管理制度,岗位职责,学校规划图等。

学校校园管理有切实可行的措施。班级、办公室配备了必要的卫生工具和设施,校园区域无放养家禽和摆摊设点现象,无果皮、垃圾等物,地面整洁;沟道畅通,卫生状况良好。

德育工作贴近学生,讲究实效,形式多样。重视过程管理,注重培养学生能力。各学校都能充分利用国旗下讲话、班团队活动等对学生进行爱国主义教育和理想信念教育,注重学生的养成教育,体现了学校德育工作的实效性。学生热爱学校、热爱班集体,有较强的集体荣誉感、责任感和团结协作意识。能够自觉遵守《学生守则》、《学生日常行为规范》。

坚持以教学为中心,严格按照《课程标准》开齐课程,开足了课时。加强了课堂教学研究,课堂教学效果和教学质量都有了一定程度的提高。课堂教学活动能面向全体学生,关注后进生的发展和进步,大部分教师能及时了解学生的学习进展情况,并能及时给予评价、反馈。教学方法灵活多样,教学中重视了对学生动脑、动口、动手的学习习惯的培养。

学校校风正,学风浓,师生精神面较貌好。多数教师有责任感和事业心,有敬业精神和奉献精神,能为人师表,严格坚持“八不准”标准,校园文化建设内容丰富,有助于学生健康向上发展。坚持课间操锻炼,开办有健康宣传专栏,学校公共场所卫生和个人卫生好。

校产进行了分类造册,使用、保管责任落实,校产无丢失和故意破坏现象。

教学中能利用形式多样的活动与各种文化课,对学生进行思想政治教育,学生具有爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学的思想。注重学生的文化科学知识的教育,注重基础差的学生的个性专长培养。

教学效果上,通过各校师生的共同努力,学校教学质量逐年提高,教学效果较好。

加强校园安全工作,落实了安全责任,各项规章制度的制定和安全措施具体,加大了学校周边环境的治理力度,消除和有效预防各种安全隐患,一年来没有出现较大的安全事故。

1、资料建设力度不够,档案管理意识不强,差资料、乱堆放等现象仍然存在。

2、新课程改革尚未展开,“学生是课堂教学的主体,教师是主导”这一课改理念没有得到很好的落实,大部分教师的教学方法仍然是传统的教学方法,教师仍是教学过程中的主角,学生是在被动地接受知识,其学习的积极性和创造性没有调动起来。

3、教学及辅助用房严重欠缺,譬如新寨小学仅有的教学用房还是。

危房,“三室”建设无从着手,极大地影响了教学质量的提高。

约了我镇教育的均衡发展,阻碍了我镇教育的健康发展和教育质量的全面提高。

1、加大学校常规管理力度,进一步提高学校管理水平,注重制度的制定、执行和监督,建立落实机制;坚持做好实施教育工作的学年自评工作,促进学校自我调控机制和长效管理机制的形成。

2、进一步加强师资队伍建设。要在加强职业道德教育的同时,从教师专业成长及学校可持续发展出发,进一步优化课务安排,尽量减少教师的多学科教学,从而减轻教师的备课工作量,让教师有更多的时间钻研教材、研究教法,以利于教师的专业成长和课堂教学质量的提高。

3、加大教研活动力度,搞好校际交流,充分利用现有的'教育教学资源,以研促教,以研兴校,积极开展校本教研活动,并及时总结教改经验,积极挖掘潜力,培养青年教学能手,提高学校教育教学质量。

4、切实加强资料建设,增强档案管理意识。资料的收集、整理、归类和装档工作,做到资料齐全,滚动使用,规范有序,归类科学,目录清楚,检索方便。

5、压缩大班额规模,加大“后进生”帮教力度,全面提高教学质量。“面向全体学生,面向学生的各个方面”是实施素质教育的本质特征,但目前多数学校的班额普遍偏大,致使老师对“后进生”的帮教无遐顾及或办法不多,措施不力,在一定程度上制约了教育教学质量的提高,也有悖于素质教育的要求。在今后一段时间,尽可能地控制班生规模,强化“后进生”的转化工作,做好“后进生”的状况调查及原因分析,有针对性地采取帮教措施,完善“后进生”转化工作激励机制,争取大面积提高教育教学质量。

6、加大安全工作宣传力度,搞好安全月报工作和安全隐患的排查工作,切实将安全工作落到实处,严防安全事故的发生。完善安全工作责任制和事故责任追究制,建立学校突发事件应急处理机制,健全重大伤亡事故报告制度,降低事故发生率。

年度工作考核的情况报告

在这一学年的工作中,通过和同事共同的努力,提高了我校的数学水平,取得一定的成绩。但在教学工作中,自身尚有不足之处,还需继续努力提高自身的能力。寄望于下一学年度为提高我校学生的数学水平,营造校园的文化气氛,促进我校素质教育的发展作更大的努力!

我在思想上严于律己,关心学生,团结同事。热爱教育事业,严格要求自己,鞭策自己,力争思想上和工作上在同事、学生的心目中树立起榜样。积极参加学校组织的各项政治学习活动,服从学校的工作安排。我相信在以后的工作学习中,在领导、同事们的帮助下,通过自己的努力,克服缺点,会取得更大的进步。

本人认真贯彻新课改的教学理念,以学生为本,教师主要是引导者,重在培养学生自主、合作、探究的能力,全方位的培养创新人才。认真学习、吃透教材,深入钻研教材,分析学生的基本情况,找准教学的重点,突破教学的难点。力求为学生的终身发展,做到因材施教。提升学生的欣赏美、感受美的能力并注重学生的品质培养。为提高课堂教学效果,在钻研教材时,多方面参阅资料。提前写好教案,备好课。坚持做到不打无准备之仗。积极参加校内外教学研讨活动,积极投身到教学改革的前沿,参加江苏省中小学音乐教师教学培训活动。积极参加学校组内教学交流活动,吸取他们的长处,改正自己的不足之处。我还利用业余时间认真学习电脑知识,学习制作多媒体课件,为教学服务,为学生服务。

本人能严格遵守学校的各项规章制度。处理好学校工作与个人之间的关系,一年里没有迟到、旷课等现象。有事请假。

通过努力一年来取得了一下成绩:

1、《音乐课堂因不和谐音符而精彩》在新课程学习上发表并获国家级一等奖。

2、《优化教学方式,适应初中音乐课改新形势》在新课程学习上发表并获一等奖。

3、《多媒体在初中音乐教学中应用问题分析》在新课程学习上发表。

4、《中学生音乐鉴赏能力的培养》在新课程上发表并获一等奖。

5、我辅导的舞蹈在铜山县第四届科技文化艺术节舞蹈比赛获一等奖。

6、在铜山县中小学独唱独奏比赛中我辅导的学生获一等奖二名、二等奖二名。

7、积极筹备、编排、组织校第三届艺术节,并认真选拔优秀节目参加县第四届科技文化艺术节和艺术评估。

当然,成绩只能代表过去,我只相信未来。我会在今后的工作学习中更加努力!

年度工作考核的情况报告

根据中共夹江县委保密办和县国家保密局《关于进一步做好机关、单位保密自查自评工作的通知》(夹密办[20xx]1号)文件精神,结合《关于进一步加强涉密网络安全保密防护和管理的通知》、《手机使用保密管理规定》、《党政领导干部保密工作责任制规定》、《党政机关和涉密单位网络保密管理规定》等文件要求,我局高度重视,庚即安排部署,狠抓工作落实,现将保密工作自查自评情况报告如下:

为严格保密纪律,我局始终把保密工作摆上重要议事日程,认真贯彻落实上级有关保密工作的方针、政策及指示精神,认真落实领导干部保密工作责任制,做到有领导管、有专人抓,我局及时成立了由局长任组长、分管领导任副组长、各股室负责人为成员的保密工作领导小组,明确专职保密干部1人,专门承办机关日常保密工作。局领导高度重视保密工作所需设施、设备的添置和维护,确保日常工作的顺利开展。制定了保密工作制度,签订保密承诺书32份,要求各股室,尤其是保密要害部门股室文件收发员、档案管理员及其他涉密人员要深入学习文件精神,严格遵守保密制度,确保国家秘密、工作秘密安全。我局坚持做到保密工作与业务工作同时部署,同时落实,全年召开二次专题会议研究保密工作,并将任务分解细化,明确相应的责任办公室和责任人,为保密工作提供了强有力的组织保证。

我局认真制定保密法制教育年度计划,积极开展形式多样的保密宣传教育活动,将保密知识纳入干部职工的日常理论学习内容之中,定期或不定期地组织职工学习保密知识和上级有关保密的文件精神,采取以会代训的方式,多次组织学习并强调做好保密工作的重要性,组织全体机关干部职工认真学习了《中华人民共和国保密法》、《中华人民共和国保密法实施条例》、《保密知识简要读本》、《保密技术防范常识》、《国家工作人员保密守则》等保密工作规章制度以及保密工作有关文件会议精神。积极选派保密干部参加市、县组织的保密知识培训,时刻提醒干部职工注意各项工作的保密性,落实好工作经费,以保证有关保密书籍的订阅和保密干部的培训教育工作。同时,对我局保密工作的现状及问题进行研讨,查找不足,总结经验,探索行之有效的保密工作方法和措施;对档案管理员、文件收发员及其他涉密人员加强保密教育,使大家进一步明确了当前保密工作的重点、难点和工作要求,保密工作意识进一步增强;加强做好保密工作的监督检查,提高了全体干部职工对保密工作的警觉性,增强做好保密工作的责任感和使命感;进一步明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能,使保密工作真正实现制度化、规范化、科学化。通过深入学习,强化了干部职工的保密意识,为机关保密工作树立了良好氛围。

针对林业工作实际,开设了专用机房,要求各部门计算机实行专人管理,设置专机上国际互联网,与局内网完全隔离,并修订完善了操作、使用、管理互联网制度和计算机维修检查制度,规范了计算机网络管理。对计算机房和重点涉密部位都配置了“三铁”、“四防”。强化国家秘密载体管理,全面执行《国家秘密载体保密管理规定》,涉密文件(含密电)收发、管理有专人负责,加强了涉密文件在复印、转发、清退和销毁等各个环节做到登记明确、手续清楚,不擅自扩大知悉范围。单位设有涉密文件柜,实行涉密文件集中保管。加强计算机信息网络保密管理,坚持“谁上网谁负责”的原则,有效地加强了涉密载体的保密管理工作。

对全局重点岗位、核心部位及个人使用的计算机进行涉密排查登记造册,确保非涉密移动存储介质使用安全。确定了涉密网络由专人负责,逐步建立完善了保密工作制度。同时,进一步加强了移动存储介质的管理,禁止涉密存储介质及非涉密存储介质交叉使用,切实做好涉密存储介质的跟踪保管工作及使用人员登记工作。对文件及保密废资料回收销毁工作做了具体检查部署,建立了文件保密废资料登记销毁程序,认真执行定点销毁制度;及时登记、传阅、清理和回交机要文件;严禁在党政网运行涉密文件,对网上公文的传递,做到了涉密计算机不联网,涉密文件不上网,上网文件不涉密,上网信息有审批有登记;坚持做好定密工作,全年无泄密事件发生。

我局严格按照县委和县保密局文件精神,采取有效措施,推动保密工作的全面完成。一是建章立制,做到有章可循。及时传达和转发上级有关保密工作的指示、文件,建立和完善各项保密规章制度,随时督促干部职工对各项工作的保密,严防泄密事件发生。二是做好本单位涉密文件和资料的批阅、上交,并按有关规定做好销毁工作,严格按照有关规定办理涉密资料的出境审批手续,规范涉密文件、资料的印制工作。三是做好本单位对外宣传保密工作,对省、市的涉密涉外重要会议、重大活动和重要决定做到严格保密。四是专职保密干部熟悉和运用保密业务知识能力较强,各类文件严格按照国家保密局规范定密工作管理办法,全年未发生泄密事件。五是对涉密计算机信息实行专机专人使用、专人管理、专人负责制度,并实行责任追究制。六是抓好保密工作的日常事务。及时报送年初计划和年终工作总结,按时报送定密工作年报表,认真完成县委保密局部署的专项保密工作任务,并及时报送专题报告。同时,抓好保密信息的投稿工作,及时地反映我局保密工作开展情况。

一年来,由于局领导和全体干部职工的高度重视,我局的保密工作得到进一步加强,没有出现泄密事件和不稳定因素,为全县林业系统的安全、稳定工作起到一定的促进作用,但离上级的要求还存在一定差距,主要反映在建立保密工作日程管理机制、移动涉密载体管理方面还存在不足或薄弱环节,我局将在以后的工作中,更应正视自己的成绩和不足,认真加以整改落实,加大学习宣传《保密法》的力度,牢固树立贯彻执行保密法的自觉性。一是要以开展工作自查为契机,继续完善保密工作机制,推动坚决依法做好保密工作。二是进一步完善保密规章制度,强化保密措施。三是加大保密工作检查监督力度,落实保障责任,强化法律责任,健全责任追究制度。不断总结经验和教训,进一步推动我局的保密工作上台阶。

年度考核工作情况报告

以提高自身素质为目的,提升能力水平为目标,把学习放在首位,不断提高自身的思想政治素质和业务工作水平,正确深入的开展理论学习,认真学习了党的十七届五中、六中全会等内容,深入领会其精神实质,增强了政治敏锐性,通过学习信访工作规章制度,学习上级部门有关信访工作的各种文件及会议精神,学习文秘工作的基本基础知识,学阅机关其他部门一些高质量的文秘工作材料,掌握了文秘工作的一般程序和步骤。

通过学习,使我熟悉了信访工作的方法和常识,具备了文秘工作的基本素养,文秘工作能力有了较大的提高。

在工认真履行岗位职责,努力完成本职工作任务。履行岗位职责作上,我能克己奉公,服从领导安排;能热情接待来访群众,及时办理日常事务,尽力做好本职工作;能严格按照单位的规章制度办事,遵守作息时间和值班制度,履行岗位职责,能根据自己工作实际,认真收集各项信息资料,能比较准确地了解掌握单位的工作开展情况,分析自身工作存在的主要问题,及时总结梳理,科学的统筹本职工作,能够按时完成任务。

半年来,起草各类文秘材料43份,收发文件166份,整理文书档案33册,参与接待群众来访31次,深入乡镇部门调处信访事项4次,顺利完成了对县直17各部门的目标责任考核。

在增强自身修养锻炼,养成文明健康的生活习惯。修养锻炼文明健康的生活习惯生活上,我能够很好将自己融入集体,尊重领导,团结同志,严格约束自己的言行,时时刻刻以一名党员、一名干部的身份提醒自己,自觉维护单位和自身形象。能主动和同事沟通交流搞好关系,乐于帮助同事,能充分发挥自身特长,积极参与单位上的各种文化娱乐活动。

总之,一年来我在学习、工作、生活上取得了一定的成绩,也还存在着不足之处。

一是对信访工作总体熟悉程度不一是够深;

二是对文秘工作掌握不够全面,公文写作能力还有待二是进一步加强;

三是作为办公室工作人员,对单位内部工作开三展梳理和衔接作用发挥不充分。这些问题我将不断加强学习,及时改进。

希望在今后的工作中,各位领导和各位同事不惜赐教,及时指正,我将以更加饱满的工作热情,刻苦学习,加倍努力,力争取得更大的进步,更好的成绩。

年度考核情况报告

截止20xx年4月底,区共有律师事务所4家,其中:合伙制律师事务所1家,个人律师事务所3家。全区现有执业律师21人,其中:社会律师18人,法律援助律师1人,公职律师2人。20xx年以来新设立律师事务所3家,新增律师4人。截止20xx年4月底,备案在册的实习律师5名。20xx年底,区律师事务所共办理各类案件523件,担任法律顾问38家,其中签订政府法律顾问19家。办理法律援助案件110件。

20xx年底,区司法局对全区律师事务所进行了年度考核,对照《律师事务所年度检查考核办法》《律师执业年度考核规则》要求,律师事务所基本完成了目标责任书的相关内容。

(一)律师事务所和律师考核情况说明。经考核,区考核的四家律所均评定为合格,21名律师考核全部为称职。

(二)全年无投诉。

(三)专职律师变动及转出、情况说明。

(四)律师事务所设立、注销情况说明。

20xx年区新成立临泰律师事务所、灏润律师事务所。20xx年新成立晟航律师事务所。

(二)年轻律师业务开展比较困难。律师传、帮、带机制未完全建立和执行起来。

(二)继续严格规范执业。加强各类业务质量监管,坚决查处违规执业律师事务所和律师。

年度考核情况报告

年度考核情况报告,下面就是小编整理的年度考核的范文,希望可以帮助大家!

政治思想方面:思想积极进步,政治觉悟高。

解放思想,实事求是,与时俱进,能够辩证、理性地看待工作和问题。

学习方面:坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,学以致用,既积极学习,又挤出时间来进行调研,提高自身的工作能力。

工作作风和成绩方面:该同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 三个代表 重要思想,认真学习党的路线、方针、政策、法规,深刻领会其精神实质,并且在工作中融会贯通,具有较强的政治敏锐性和政治责任感。

能时时处处严格要求自己,服从党委、政府的统一指挥,树立大局观念,对工作不叫苦、不嫌累、不推诿、不扯皮,兢兢业业、脚踏实地;工作思路清晰,重大局,讲团结,严于律已,宽以待人,能正确地定位,处理好同志间的关系,充分调动工作人员的积极性;对于重点工作能创新工作思路和方法,善于抓住主要矛盾和关键环节;求真务实,能以服务群众作为工作的出发点和落脚点,强化工作措施,狠抓干部队伍建设,和全体干部职工较好的实现了以党建促经济,以稳定保经济。

(具体工作和获得荣誉)。

较好地完成了xx年的各项工作目标,促进了xxx各项事业协调发展。

廉洁自率方面:能认真履行党风廉政建设第一责任人职责,自身廉洁自率,并能和其他同志共同做好本单位的党风廉政建设工作,促进了本单位党员干部队伍清正廉洁。

不足之处:系统理论学习有待加强。

尊敬的考核组各位领导:

首先我代表局党委和全局广大干部职工,热烈欢迎市绩效考核组各位领导来我局检查指导工作,进行绩效考核。

根据考评要求,我简要汇报一下市交通运输局的绩效考核工作:

一、建立组织,周密部署,绩效考核工作领导坚强有力

我局作为承担市“三重一大”任务较多的市直机关单位之一,局党委对绩效考核工作高度重视,把它作为提高机关效率效能建设、提升交通运输行业善操作、会落实、敢担当、能创新能力的重要手段,周密部署、科学组织,上下联动、合力推进,较好地推动了年度绩效计划的圆满完成。

(一)成立局绩效考核工作领导小组。

年初,局成立了以局长伏旭为组长,各分管局长为副组长,局属公路、运管、航道、海事、港口等主要领导为成员的绩效考核工作领导小组。

领导小组下设办公室,成员由机关各科室主要负责人组成。

领导小组全面领导局绩效考核有关工作,对绩效计划执行情况进行监督和考评。

(二)细化分解局年度绩效计划任务。

全市交通运输工作大会之后,我局组织制定了《**年度重点工作任务分解方案》(即“双十工程”),对各单位、科室年度重点工作任务予以明确,将责任落实到科室、落实到个人。

随后,我们又根据市政府的工作报告、市“三重一大”工作计划要求,进一步充实绩效考核工作内容。

为确保各项绩效计划顺利实现,我们还对考核指标、完成时限、分值再次进行了细化和明确,使绩效计划分解更科学、责任更具体、操作更简便。

(三)加强对绩效考核工作的督办。

实行动态考核督办制,进行经常性检查,改变了过去重结果不重过程的考核模式,采取查阅资料、实地检查,专项调查等方式进行督办,并将督查情况分项建档,作为年终考核认定的重要依据。

同时加强督办,对落实工作不到位或没有完成限定目标的,通过每月一次的班子成员会议、个别谈话等形式进行通报,及时反馈,督促改进,提高了绩效考核科学监管水平。

二、突出重点,狠抓落实,绩效考核工作目标有序推进

为保证绩效考核工作有力有序地向前推进,我们充分发挥绩效计划的综合调控作用和科学引领作用,强力推进绩效计划的贯彻落实,主要做了以下工作:

(一)在交通建设上突出重大基础设施。

全年实施3大类89项工程。

一是交通重点工程建设上,张楼运河特大桥进入主墩施工,完成整体工程量的近40%,运河水上服务区一期护岸工程完工,二期房建工程开工;310国道铁富西段改造、250省道安保工程、251省道刘山二线桥改造工程全面建成;二是城市重点工程建设上,循环产业园“四路一桥”、世纪大道东延工程东段、南京路、辽河路改造提升工程全面建成通车,解放路东延工程开始路基施工;艾山风景区连接线开工建设,古栗园景区连接线工程建成;京杭运河张楼断面水质达标排放工程完工。

三是项目前期工作推进上,**港搬迁、**港物流园工程按序时进度进展,270省道东南绕城公路前期工作全面结束。

四是工程质量保障上,建成工程的'质量合格率达100%,优良率达98%。

(二)在工作重点上突出为民办实事。

一是加大农路及危桥改造,着力改善农村交通环境。

新改建农村公路121公里,改造危桥56座,完成24个镇农村公路安保工程,县道210燕汴线安保工程样板路通过省、徐州市验收。

二是加快城乡客运一体化,推进城乡客运统筹发展。

加快落实镇村公交发展扶持政策,大力推进镇村公交发展。

结合农村集中居住点建设和学校设置,调整优化通达班线和镇村公交站点设置,新上、更新客运班车110辆,行政村班车通达率继续保持在100%。

三是落实公交优先发展,优化公交出行条件。

年内调整优化线路3条,新建站台43座,新增空调公交车10辆。

市区城市公共交通分担率逐步提高。

四是严格规范管理,提升出租车行业服务水平。

稳步推进车辆更新改造,年度更新出租汽车120辆。

加大客运出租市场整治力度,年内组织了3次集中整治行动,全年共查处违规经营出租车1500多辆次,出租车市场秩序逐步纳入规范。

五是坚持联动治理,严厉打击超限超载运输。

先后开展了“一号行动”、“百日会战”等集中治理行动,查处超限车1285辆,卸、驳载1007辆,卸驳载货物39000吨,切割车辆235辆,全市公路路面超限超载率控制在3%以内。

(三)在工作落实上突出“五个主动”。

一是抢抓快干抓落实,在时间和速度上争取主动;

二是突出重点抓落实,在破解难点上争取主动;

三是在深入细致上抓落实,在保证安全质量上争取主动;

四是在明确工作责任上抓落实,在形成合力上争取主动;

五是在强化绩效考核上抓落实,在确保工程优质高效上争取主动。

三、负重拼搏,真抓实干,确保绩效目标任务全面完成

**年以来,我局以实施交通“十项重点工程”、“十件为民实事”为抓手,以“徐州一流、全省领先”为目标,着力破解资金压力大、项目开工难、执法环境差、维稳任务重等难题,加压奋进,真抓实干,圆满完成全年各项目标任务。

(一)交通基础设施建设项目全面完成

截至**年12月底,全市交通建设完成投资5.6亿元,其中重大交通项目完成1.9亿元,重点民生工程1.8亿元,城市建设工程1.5亿元,行业管理工程4000万元,全面完成年度计划,投资规模再创历史新高,一批重大项目、重点工程先后启动和建成(见第二部分第一节)。

(二)交通引资融资工作实现良好开局

通过做大做强交通融资平台,与金融机构、投资公司、大型国企等对接,全方位拓展融资渠道,形成了多元化融资格局,**年全年融资达2亿元,完成年度计划的200%;招商引资实际到帐3500万元,与江苏富海美林能源有限公司签订《**市lng项目的合作意向书》,引进资金3500万元,完成计划的116%。

(三)对外公开的服务承诺全面兑现

在交通实事惠民方面,优化和调整公交线路3条,新建站台43座,新增空调公交车10辆,公交服务水平显著提高。

更新出租汽车120台,筹备建设出租汽车座套清洗点,为全市出租汽车座套提供免费清洗服务,改善了出租汽车车容车貌。

建成农村客运站2座,全市3家城市客运站与4家农村客运站实现了联网售票。

积极推进中心镇镇村公交工作,42座站亭、312个站牌、24辆公交车全部到位,启动5个中心镇镇村公交,已开通运营3个。

加强养护管理工作,巩固迎国检成果,确保公路技术等各项指标水平全省领先,在年度国检中再次以零扣分获徐州市第一。

250省道**收费站易址重建工作完成并正式开征通行费。

积极参与“三带三民三查”活动,帮扶占城镇建设3条农路、一座小学和一座村民服务中心,为396户贫困户送去帮困资金3.5万元。

在交通服务公众举措方面,在服务发展、服务基层、服务群众上,出台了“六项服务承诺”、“20项便民服务举措”和“七不查三不罚”优化软环境规定。

按照“两个集中、两个到位、两个加强”的要求,将涉及道路运输的20项行政许可进行了梳理汇总,进驻到市行政服务中心,办理量和满意度处于中心前列,被授予“红旗窗口”称号。

结合开展服务百姓零障碍工程,全系统共设置便民协办岗7个,协办员20多名。

在交通政务公开运行方面,利用交通网等平台,全面推进行政权力网上公开透明运行、政府信息公开和办事公开三项工作,全年在**政府的网站公开信息167条,在局网站公开动态信息3000余条;在公开行政职权和便民服务网上公开我局行政权力备案316项。

系统运行以来,网上办件11844件,其中行政处罚类2100件,非行政处罚类9744件。

政务信息公开和网上便民服务工作走在全市前列。

在政务公开方面,坚持“以公开原则,以不公开为例外”,严格执行保密纪律,全年没有发生泄密事件。

市委、市政府等会议纪要、省市各级领导信箱回复率、办结率、落实率均达到100%;

全省回复书记市长直通车、网络发言人、12345政府热线、96196行业热线等舆情352件,回复率、落实率达100%,未发生舆情炒作事件,被评为全市书记市长直通车工作先进单位。

(四)党风廉政建设和依法行政工作扎实开展

党的建设方面:**年,我局党建工作以“创一流服务、让出行满意、为党旗争辉”主题实践活动为主线,以“支部联动、党群连心”活动为依托,大力开展党建活动,党组织的核心作用和党员的先锋模范作用进一步加强。

去年,市运管所被命名为全省交通运输系统创先争优示范点(徐州市唯一一家),检测站被授予全省创先争优先进堡垒党支部,我局被授予徐州市创先争优基层党组织称号,成为市直部门唯一获此殊荣的单位。

廉政建设方面:围绕“两个习惯”扎实开展权力内控机制建设,深化纠风治乱和工程专项治理,认真解决损害群众利益的不正之风。

制定下发了《党风廉政建设责任制考核办法》、《党风廉政建设责任分工意见》,组织开展了预防职务犯罪讲座和中层干部参观看守所,深入推进廉政建设进工地活动,通过强化责任分工和考核机制,较好地营造了风清气正的交通发展环境。

依法行政方面:建立和修订了规范性文件合法性审查规定、重大事项决策程序规定等6项制度。

我们主动邀请市法制办、检察院等单位领导和专家进行重点工程项目合法性审查,促进了依法决策、科学决策、民主决策。

**年,在市政府法制办与市依法治市领导小组办公室的两次考核中,我局法治(制)工作以98、99.5分的好成绩在参评的51家市直单位中名列第一。

法治创建与依法行政工作也位列全市第一,被市委、市政府评为“**年度全市政法工作先进单位”。

**年,全市交通运输系统共荣获各级各类奖励40项,其中省级7项、徐州市级27个、**市级6个。

主要荣誉有:全省交通运输系统创先争优示范点、全省交通运输系统基层堡垒党支部、全省海事系统“文明执法示范窗口”、全省航道系统创先争优活动先进基层单位;徐州市科学发展观考核第一名、徐州市创先争优先进基层党组织、徐州市创建群众满意基层站所示范单位、徐州市公务员先进集体等(详见附件)。

各位领导,**年我局的绩效考核工作在市委、市政府的正确领导下,在市绩效考核办公室的指导帮助下,年初制定的各项目标任务全面完成,取得了社会公认、群众满意的成效。

今后,我们将认真贯彻落实市督查组的考评意见,借鉴学习其他单位的先进经验,进一步完善制度,创新手段,巩固扩大成果,为**全面达小康、开启新征程做出交通新的贡献。

年度考核工作情况报告

根据上级指导精神,为了更一步的规范管理,今年我校实行学生食堂统一管理,这样有利于加强对食品卫生的管理,更有利于食品安全的督查,在食堂管理中,首先我们制定了一系列规章制度,如《食品安全制度》等,同时还分别对食堂班长、厨工、仓库保管员、锅炉工等岗位制定了相应的责任制,还制订了《食堂工作人员管理办法》,使之有章可循,有法可依,另一方面,还定期召开专门会议,对食堂工作中出现的问题及时解决,根据师生的意见及时调整,使广大师生满意,家长放心,收到良好的社会和社会效果。

学生食堂的食品安全安全,是关系到全校师生,关系到千家万户的大事,我们常常是挂在口中,放在心上,除制定了相应的安全制度以外,还对食堂工作人员进行体验,办理了健康证,做到持证上岗,同时还对蔬菜、肉食、副食品进行督查,并与工商部门联合,签订了协议书,进行监督,对所购食品要求三证齐全,对来历不明食品坚决拒收,以保证师生饮食安全。

同时还对学校住房,教学设备、设施进行定期检查,发现安全隐患及时排除,特别是锅炉安全运行,一刻也不放松,及时发现问题及时解决,使之安全运行。

学校微机室被盗后,学校在重要部门增添了报警装置,重新对铁门进行加固,进一步增强防范能力。

在学校财力允许的情况下,学校多次对教室内的玻璃、门窗进行维修,特别是天气寒冷,经常组织对教室、门窗、玻璃进行检查,发现问题及时解决,保证师生正常的工作和学习。

为解决教师取暖,学校在经济困难的情况下,还是经过多方努力,为教师办公室添置空调,解决教师之所急。

还对部分教师宿舍内水管进行维修,解决教师后顾之忧。

本着花小钱、办大事、办实事之目的,一方面为学校算经济帐、真正做到当家理财;另一方面,千方百计解决教师、学生、学习、生活所急需,保证教师、学生能安心学习和工作。

今后的总务,后勤工作决定还应从以下方面再作努力。

1、进一步加强食堂管理,力争让每一位学生满意,让每一位教师开心,让每一位家长放心。

2、进一步加强安全管理,一方面加强食品安全的督查,绝对保证师生饮食安全;另一方面,加强学校校舍的检查力度,保证师生生命财产安全。

3、开源节流,为学校当家理财,做学校的主人,为学校当好内当家,进一步广开源路,增加学校勤工俭学收入。

4、努力改善教师,学生的学习、生活环境,不断提高教职工的福利待遇。

年度工作考核的情况报告

教育督导室:

根据督导室(20xx)18号文件精神,结合《德江县中小学校长学年度工作目标管理考核评估》方案,青龙镇校长学年度工作目标管理考核工作组于20xx年12月6日13日,对镇属7所学校,通过“听、看、查、访、问、谈和师生问卷”等方法,多方采集信息,进行了认真的考核评估,在此基础上评估工作组进行了分组讨论,大组汇总,现将评估情况汇报如下:

1、办学方向明确。

学校在办学中坚持党的领导,全面贯彻党的教育方针,严格执行《义务教育法》和《小学生管理规范》,学校领导和全体教师明确并熟悉小学阶段培养目标。

学校对学生的素质教育和能力培养,做到了因材施教,不排挤差生,注重“双差生”的转化,不随便体罚学生,让每个学生都能平等地接受教育。

遵守教学规律,面向全体学生,注重培养学生个性,按照培养目标开展教育教学活动,学校办学水平进步快,得到了社会和家长的认可。

2、学校管理较为规范,并逐步向制度化、常规化迈进。

学校大多数工作有计划、有总结、有检查、有监督,工作思路较为清楚,各项常规工作有条不紊。各校都严格兑现了教职工奖惩制度,坚持了每周一次教师政治、业务学习制度。

学校有良好的育人氛围,教学用屋和其它用屋均有标志,学校有旗杆、

旗台;专栏规范,安排布置有序;校园内有永久的“教育方针”、《小学生守则》、《小学生日常行为规范》;有教风、校风和校园平面图;有图书仪器保管室、计算机室和远程教育播放室。教室内有课程表,作息时间表,学习园地;办公室有管理制度,岗位职责,学校规划图等。

学校校园管理有切实可行的措施。班级、办公室配备了必要的卫生工具和设施,校园区域无放养家禽和摆摊设点现象,无果皮、垃圾等物,地面整洁;沟道畅通,卫生状况良好。

德育工作贴近学生,讲究实效,形式多样。重视过程管理,注重培养学生能力。各学校都能充分利用国旗下讲话、班团队活动等对学生进行爱国主义教育和理想信念教育,注重学生的养成教育,体现了学校德育工作的'实效性。学生热爱学校、热爱班集体,有较强的集体荣誉感、责任感和团结协作意识。能够自觉遵守《学生守则》、《学生日常行为规范》。

坚持以教学为中心,严格按照《课程标准》开齐课程,开足了课时。加强了课堂教学研究,课堂教学效果和教学质量都有了一定程度的提高。课堂教学活动能面向全体学生,关注后进生的发展和进步,大部分教师能及时了解学生的学习进展情况,并能及时给予评价、反馈。教学时处理。我在担任班主任工作期间,针对学生常规工作常抓不懈,实施制度量化制度的管理。培养学生养成学习、清洁卫生等良好的习惯,努力创造一个团结向上,富有朝气的班集体。

在教学工作上,根据学校的工作目标和教材的内容,了解学生的实际情况通过钻研教材、研究具体教学方法,制定了切实可行的学期工作计划,为整个学期的数学教学及生物工作定下目标和方向,保证了整个教学工作的顺利开展。

在教学的过程中,学生是主体,让学生学好知识,学会做人是老师的职责。因此,在教学之前,贯彻《九年义务教育数学教学大纲》的精神,认真细致地研究教材,研究学生掌握知识的方法。通过钻研教学大纲和教材,不断探索,尝试各种教学的方法,以"如何培养中学生创造能力"教学实验专题。积极进行教学改革。积极参学校组织的教研活动,通过参观学习,课前听课等教学活动,吸取相关的教学经验,提高自身的教学水平。通过利用网络资源、各类相关专业的书报杂志了解现代教育的动向,开拓教学视野和思维。艺术需要个性,没有个性就无所谓艺术。在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好,不同的生活感受和不同的表现形式,方法等等,使他们形成自己不同的风格,不强求一律。艺术的魅力就在于审美个性的独特性,越有个性的艺术就越美,越能发现独特的美的人就越有审美能力,越有创造力。所以,在中学数学教学工作中,有意识地以学生为主体,教师为主导,通过各种游戏、比赛等教学手段,充分调动他们的学习兴趣及学习积极性,让他们的天性和个性得以自由健康的发挥,让学生在视、听、触觉中培养了创造性思维方式,在进行艺术创作时充分得以自由地运用。

事业单位年度考核情况报告

根据事业单位考核中心及***的安排和要求,我处于2017年1月20日全体职工进行了2017年年度考核,具体情况如下:

参加人员:分管领导***、局人事科长***和单位全体职工。应到*人,实到*人。

考核内容:单位领导就本年所做工作,进行了详细的总结和汇报,并对2017年做出具体规划和安排。其他职工也分别对自己在本年的工作做了汇报和总结,对2017年做出相应的计划。

考核结果:在局领导的指导下,经过全体职工民主测评,测评结果为*人优秀,*人合格。无在编不在岗人员。

**********************

二〇一*年一月二十五日

一、主体业务开展情况

学校严格贯彻落实国家教育方针及常规管理,严格执行《山东省普通中小学管理基本规范》。落实国家课程标准,遵守作息时间,坚持教育公平,无违规办学行为。严格执行招生工作和学籍管理的有关规定,无违规招生行为,学籍管理规范有序,无群体上访事件发生。

重视德育管理,健全德育工作网络。制定了明确具体的德育工作目标和计划,形成了以“诚信守法”教育为主线,具有递进层次的德育体系。以主题班会、手抄报、文艺演出等多种形式活动为载体,对学生进行道德教育,法制与纪律教育,文明礼仪等方面的德育教育。

建立了学生的综合素质评价制度和素质评价档案,鼓励学生全面发展。开齐开全了国家课程和地方课程,自主开发了包括体育、艺术、信息技术等十几门校本课程。本年度我校学生共有51人次在上级组织的.各级各类比赛中获奖。其中高天宇同学荣获全国中学生信息技术奥林匹克竞赛初中组山东省第一名,国家一等奖;他还在“星星火炬”全国少年儿童英语风采展示活动山东总决赛与其他4名同学一起荣获了特金奖;彭一珂同学在第十二届世界华人学生作文大赛中荣获国家一等奖;我校中学生田径队,参加了东营市阳光体育健康越野长跑赛,荣获二等奖。

2011年11月,学校被评为全国信息学奥林匹克联赛山东省金牌学校。

二、经济社会效益完成情况

2011年九年级学业考试,我校161名学生参加考试,报考高中136人,其中:一中上线18人,占13.2%;重高上线68人,占50%;普高上线95人,占69.9%。报考中专25人。一年级对辖区内适龄儿童招生率100%。

三、管理运行状况

学校领导班子都具有校长资格培训证书,并积极参加各类校长提高性培训学习,有较先进的办学理念。学校领导班子按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,抓大事、议大事。进一步健全党的组织生活制度,班子成员以普通党员的身份,积极带头参加党支部组织生活会等活动。班子勤奋工作,大事讲原则,小事讲风格,正确对待和处理矛盾和问题,形成团结、统一、坚强的领导班子集体,充分发挥了领导核心作用。

工的监督,保证了学校校规校纪、重大决策以及教师教育教学行为的合法性、规范性和科学性。因此,教职工满意度很高。

教师职业道德高尚,为人师表。教师管理制度完善。教师工作积极性高,学习氛围浓厚,形成钻研业务、努力进取的良好风尚。新课程改革成效显著。遵纪守法、依法执教。平等对待、关心爱护学生。校本培训经常化、制度化。全体教师完成规定的继续教育学分;积极选派教师参加各类培训学习。

对学校年度预算的编制质量、执行和完成情况符合规定要求。常规管理要求每项业务都认真、仔细、准确、及时地完成。校产管理规范,固定资产帐实相符、帐帐相符、帐卡相符。财务管理制度健全。

严格执行政府收费政策,按照政府规定的项目和标准收费。各项收费收入如数上缴财政。大额资金运作实行集体决策,较大项目建设或大宗物资采购实行招投标制度。

东营市胜利第十五中学

2012.01.05

年律师年度考核个人自查报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要我们来对前段时期所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,下面是小编整合的2022年律师年度考核个人自查报告,一起来看看吧。2022年律师年度考核个人自查报告1。

望着杯中的热茶冒出的缕缕热气,这寒冷的冬日也显得那样温暖。时间过的真快,又到了一年的年终岁尾了,岁末新年的钟声不可阻挡的即将敲响,回顾这一年的工作,我感慨颇多,从中更加深刻的体会到从事法律工作的百般艰辛。

作为一名执业律师,值得一提的当属通过在律师队伍中开展警示教育活动上所学到和理解的东西。

通过开展警示教育的活动,我更加坚信律师在执业过程中,要始终坚持法治理念,时刻牢记作为一名法律工作者所肩负的执业使命。在大是大非问题上,我们律师应该立场坚定,坚持正确的方向。应该依法履行法律的正确实施,维护当事人的合法权益,维护社会公平和正义。我充分的认识到,律师在执业过程中,必须以用律师的职业道德来规范自己的行为,严格要求自己,用自己的实际行动履行法律赋予律师的神圣职责!当代执业律师应该努力做“法律之师”,努力成为“道德之师”。

规定上有偏差,我就耐心的为其解释该法律的真正涵义,让其完全了解法律赋予他的权利和他应该承担的义务,让他真正明白了自己的错误,使其理解了行政机关对他的处理是符合法律规定的,最终使这起行政案件以原告撤诉而结束,从而化解了百姓对行政机关的误解和矛盾。

在过去的一年里,业务上,我依然保持不断学习、不断进步的这一执业习惯。时刻关注着司法动态、立法信息和法制活动,对每一部新颁布的需要学习的法律法规都能在第一时间自觉予以学习,并充分了解相关的信息,力求全面掌握该法律法规的实质精神,以便正确应用。对待自己承办的每一件案件,我依然保持着精益求精、力求完美的工作作风,坚持以律师执业道德为基础、以法律为准绳积极追求客户的合法利益化这一执业理念。正是这样的工作作风使我在过去的一年里,承办的案件客户满意率达到了百分百。

在过去的一年里,我也是有些许遗憾的。时间上抓得不够紧,致使我浪费了不少时光,现在想起来真的有种歉悔和遗憾,希望在新的一年里我不在荒度时光力求无憾。

20_年以来,在区委、区政府和_管理区党组的正确领导下,在_区法制局的业务指导下,认真学习党的_精神,全面贯彻落实科学发展观。积极做好_管理区的应债维权工作,努力化解各种矛盾,全力维护社会和谐稳定。一年来,接访应债、维权、维稳和法律服务工作取得了新的成绩,圆满地完成了领导交办的各项工作任务。现将全年来的工作情况总结如下:

20_年度律师工作的简要回顾。

(一)全年主要工作概况。

(二)主要经验及做法。

1、充分发挥法律专业优势,积极做好普法工作。

一年来,本人积极投身于普法工作,根据“五五”普法工作目标和要求,紧紧围绕_管理区应债维稳工作大局,积极应对应债工作的新情况、新问题,坚持说理释法,耐心解释,努力营造良好法制环境,提高机关和区属企业职工的法律素质,并结合工作实际,探索普法工作的新方法、新路子,采用下企业调研、开展普法课和专题法律讲座等多种形普法,取得了良好的实际效果,为促进_管理区机关和区属两个文明建设和社会和谐稳定作出了贡献。

一是针对_管理区属企业多的特点,重点宣传劳动法。本人多次深入到_公司、_房产、副食品公司、_公司等企业,与职工交心,着力宣讲劳动法和劳动仲裁法方面的法律知识,切实维护职工的合法权益。

二是宣讲安全生产方面的法律知识,预防和减少安全事故的发生。针对区属企业类型多、安全生产任务重的情况,每半年和节假期前都下企业进行安全生产知识的宣传和督促,三年来,所有企业没有发生大的生产安全事故。

三是开展公务员依法行政教育,树立依法、高效、廉洁、责任公务员意识,为单位“争先创优”提供法律服务。

四是开展保密法的宣传教育,加强保密意识。_管理区历史遗留问题较多,特别是一些工作秘密要求高,作难度大。通过开展保密知识竞赛、签订保密责任状等形式进行保密法知识的宣传。

五是积极参与社会治安的综合法理工作,做好法律服务,全力维护社会和谐稳定。

2、妥善处理信访投诉,全力维护社会和谐稳定。

本人对历年来的重点上访案件进行排查,并向领导提出建议,确保排查到位、措施有力、责任明确。同时着重参与了对重点上访人物的稳控工作,为_航展积极的社会和谐稳定做出了努力。

3、充分运用专业知识,切实维护我方权益。

积极倡导“能动司法”,正确处理司法主动性与被动性的关系,在具体工作中充分发挥主观能动作用,积极运用参谋职能,既主动有为,又依法慎为,以增强应对金融危机的能力,有效担负起“保增长、保民生、保稳定”的重大司法使命。一是发挥优势,当好参谋。本人及时深入到相对困难的企业中去,为其积极解困,充分发挥自身精通法律法规、熟悉诉讼程序的优势,积极参与企业发展情况分析,梳理法律问题,提供意见建议,帮助完善解困方案和措施;二是依托职能,建言献策。

在比较严峻的宏观经济形势下,针对经济纠纷案件增多、类型变化的实际,经过认真分析研究,提出妥善应对经济纠纷,切实防止经济下滑的建议;三是健全机制,争取主动。主动贴近基层,加强沟通协调,形成工作合力,对影响面广的大要案和热点问题,及时报告有关领导,以利于从全局统筹的高度更好地防范和化解风险,控制负面效应。建议建立群体性纠纷、突发性事件应急处置预案机制,完善与当事人调解沟通对接机制。

(三)工作中存在的问题和不足。

主要表现在:一是对科学发展观的学习认识不全面、贯彻落实的自觉性不高的问题。二是思想解放不够、开拓创新发展办法不多的问题。三是工作作风有时漂浮,组织纪律观念淡漠,工作责任心不强的问题。四是对新类型疑难案件的研究和探索不够,对新情况、新问题缺乏深入研究,方法不多,法律服务与单位的司法需求尚有差距,便民、惠民措施有待进一步改进的问题。五是涉债信访问题仍很突出,解释劝说工作不细致,缺乏说服力,应对措施还需加强的问题。六是对当事人存在态度欠文明、工作方法简单、公仆形象不佳等现象,有时不注意谨言慎行,特别是在接待当事人过程中表态草率,直接影响了办事效果。这些问题和不足,我将高度重视,认真总结,积筹良策,在明年的工作中,将采取有效措施,切实予以解决、克服。

一年来,本人能认真学习在思想上按党员标准严格要求自己,在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰苦朴素、务真求实,较好地完成律师事务所指派的各项任务。接受当事人委托后尽心尽力办案,努力工作,主要情况汇报如下:

我时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任。积极参与基层法律服务,深入农村和社区,在工作中起到模范带头作用,做广大职工的表率,同时,认真学习相关业务知识,更新自我法律体系,不断提高自己的理论水平、办案水平和综合素质。

在工作上,围绕年初律师事务所制定的中心工作,对照相关标准,严以律己,能够完成各项工作任务。本年度主要完成了如下工作:

1、深入农村和社区宣传法律,为农民工提供免费的法律咨询,送法到田间地头和家门口;。

3、坚持到信访局接受来访群众的涉法咨询,为信访群众提供明确的司法救济途径;。

5、坚持公平和正义,决不挑词架讼,努力做到依法办案,决不利用非法手段干扰法院的审判工作,配合法院法官办案,解决纠纷。

在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,时刻牢记律师的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。

存在的不足和今后努力的方向。

三是加强个人修养,勤政务实,埋头苦干、实践自己“先做人、再做事”的人生原则。随着建设社会主义法制体系的不断完善,公民法律意识的不断提高,可以预料我们律师的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高、更广。

为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和律师工作技能,为中国特色的社会主义法制建设,构造和谐社会,提高律师形象作出应有的贡献。

一、过去一年的工作成绩。

之所以说工作成绩,倒不是因为我取得了什么了不起的成绩,而是一般的工作总结的惯例结构。在我拿到执业证的第一个完整年度,我所有的业务创收是9.5万元左右,这当中主要包括领导所划拨的创收,剩余小部分是自己单独承办的案子。今年是拿到执业证的第三年,也是第三个完整年度,经初步统计我今年的创收应该是14万多一点。可以说,在创收上自己有了较大程度的进步,也使得我刚出生的儿子不至于落得没有奶粉钱的地步。

首先,这一年里我所办理案件的数量上明显增多了,案件类型上也有所丰富,在闻律师的指导下,我经手办理几起保险代位求偿权纠纷案件。总结案件办理过程中的经验与教训,我的实践经验也渐渐丰富起来;其次,学习到了更多与人打交道的技巧,这里面既包括与当事人打交道的技巧方面,也包括与法官及对方代理人打交道的技巧。张武队长一直教导我们,律师是一个从事社会工作的职业,每个律师至少需要拿出自己精力的三分之一从事社交,如果相应的人际交往,我们的律师工作肯定是裹足不前的。

在这里,我要特别感谢所里四位合伙人律师对我这样年轻律师的无私帮助,没有他们的无私帮助,像我这样直接从学校里走出来的学生,在社会上无疑要经历更多的挫折,走更多的弯路。记得在南京当代国安律师事务所面试的时候,面试的老师问了我三个问题,你有关系吗?我回答没有。他问我你有背景吗?我还是回答没有。然后他又问,那你有什么?我回答他我有的是热忱,对律师事业的执着。是的,当我们走出校园的时候,像我们这些出身农村家庭身上还背着数万元助学贷款没有还清的学子,我们所拥有的似乎只有一片热忱。人们都说好的开始等于成功的一半,用在我们身上同样如此,一个好的律师事务所这个平台等于成功的一半。正是因为在震宇震这个平台上,我正一步步实现自己的理想与价值。

二、我觉得工作就是一个镜子,他会给我们一个反射。有句话是这样说的,如果你今天不认真工作,那么明天你将会努力找工作。工作需要我们每一个人去认真对待,它给了我们尊严,给了我们脸面,更何况我们所从事的每一件事都会关乎到当事人经济利益、人身权益甚至是生命的得与失、增与减。我常会自问,我是否做到了。所以我会经常反思自己工作中所存在的问题。我发现过去一年中,我的工作中存在着一些问题需要加以改进。

1、工作细致程度有待提高。

尽管案件办理相对多了,但是有时候也会发现在证据审查及文书书写方面还是存在不够细致的地方,没有做到精益求精。另外,在接待当事人方面,有时候不能很好地拿捏到位。

2、法律法规的熟悉程度不够。

对于工作中常用的法律法规熟悉程度还是不够,不能做到有问必答,烂熟于心的程度。由于法律法规的更新速度较快,要求我们律师也必须及时更新我们的知识,这样才能跟上形势的发展需要。

3、业务结构不合理。

虽然今年我的业务创收达到了十几万元,但是仔细分析下来,我自己独立承接办理的案件部分并不多,尚没有占到创收总额的一半。还有一个突出的问题就是我所有创收均来自诉讼案件,没有一个非诉方面的。因为业务结构不合理,我们会随时面临断炊的可能,而银行不会可怜你,每月会定期到你的工资卡上搜括一遍。这一点我的感触特别深,当到每个月十日左右的时候,看到账上还没有一个案子的时候,我就会心里特别发慌,每当这个时候我就会特别想钱。另外,我也不希望放假,特别假期较长,我似乎没有资格享受特别长假期的权利。前一阵子,我感觉头脑特别疼,我以为自己是想钱想的,后来发现不是,原来是感冒了。

三、律师工作的感悟。

提到律师,人们的第一印象除了律师特别能说之外,另外一个就是律师有钱。但我想律师职业所赐予我们的不仅是物质上丰厚的回报,更多的恐怕是律师职业给予了我们独立思考问题的方式、自尊、自强以及社会责任感。每一个律师走出来的时候都是光彩照人的,男律师通常都是西装革履、风度翩翩,女律师通常都是闪亮动人、靓丽睿智。为什么会是这样子,我想大概是我们自信,心中有爱吧。

举个简单的例子,我们的周喻律师就曾经自己私下向河南贫困地区的孩子捐献过2000多元钱的书籍,帮助贫困地区的孩子增长见识,开阔眼界。说实话,像周喻律师那么忙,如果仅想着赚钱的话,他哪里还有时间顾及远在千里之外的无书可读的孩子。但因为我们心中有爱,我们知道感恩,我们知道自己应该为社会做点什么。还记得有一个当事人,他的官司拖了两、三年,在办案的过程中,他经济困难到了连路费、饭钱都拿不出来,后来我就请他在我们所门口的鸭血粉丝吃了饭,给了他50块钱的路费。他感动得不得了,非要给我送个锦旗什么的。这点事情对于我们而言虽然微不足道,但是对于当事人而言却特别温暖。我相信这样的事情,在我们每个律师的生涯中都出现过,都会对需要帮助的当事人施以援手。

律师工作虽然艰辛,但也正是因为这一行充满挑战,才有了它独特的魅力。在这里我们感知了人间冷暖,见证了爱恨情仇,为当事人排忧解难。我们既见到了当事人的愁眉苦脸,也看到了他们的喜笑颜开。所有这些历练了我们的人生,也使得我们格外珍惜生活的美好。

四、工作展望。

张武张队长曾语重心长地说过一句话,像高经理这样如果不寻求突破,将来只能算一个老律师,无法成为大律师。循着张队长的这句话,我想说的是不想做大律师的律师不是好律师。但我相信大律师是做出来的,不是说出来的。我觉得要迈出做大律师的第一步,在接下来的一年里需要做好下面几样工作。

1、工作需要更细心、耐心。

不论是接待当事人还是做好日常的工作,都需要做好细节工作。有人说“打官司就是打证据”,这句话应用到我们的律师生活中更是有其重要作用。可以这么说,细节决定成败,也决定一个律师的职业素养。因此,要想把自己变成一个受人尊重的职业律师,必须注重细节。

2、虚心向其他律师请教。

其他律师之所以能够有今天的成就,就是因为他们付出了比别人更多的汗水。我们这些新来的律师,要想取得令人满意的成绩,就必须不耻上问,学习其他律师身上的闪光点。

3、经常学习,熟悉法律法规的变动。

对于律师而言,我们的天平上有两杆秤,一是事实,二是法律。脱离了事实和法律的律师不能称为律师,而只能是讼棍。从其口中吐出的词汇体现了不了智慧的光芒,却透露着撒旦的狡诈,只能令人对我们敬而远之。

认真回顾了20_年的工作与不足后,我觉得自己的压力很大,但这也是我面临的挑战,我相信自己可以做好。

有爱天涯不觉远,让我们带着爱继续前行!

20_年,我很荣幸地考入了某某公职律师事务所,经县司法局领导讨论决定,我被分派到司法所挂任司法助理员。通过一年来的工作,我完成了从一个学子到一个基层法律工作者的转变。一年时间不长,但在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下,我始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下:

一、注重思想政治学习,提高思想认识水平。

作为一名基层法律工作者,我不断加强学习,不断提高自身的政治素质和道德修养,始终把学习作为提高自身政治素质和道德修养的前提和基矗充分利用一切可利用的时间,重要思想和科学发展观,学习党的_大会议精神等政治理论。通过对我积极向党组织靠拢,上交了《入党申请书》,学习了党的有关知识。

二、提高工作能力,认真完成各项工作。

参加工作的一年时间里,在离群众最近的地方,亲身的感受到基层工作的繁琐、责任的重大,明白要做好基层工作就要在实践中学习,提高自己的工作能力;在工作中坚持群众利益无小事的观念,把服务群众当成自己最重要的工作,只有这样,才能真正做好基层工作。

为了更好地完成日常工作,我经常耐心、细致地向领导和同事请教。经过一年的历练,我由当初的分不出安置帮教与社区矫正工作的区别,到能较好完成司法所的相关工作。平时能热心接待来访群众,积极参与人民调解工作;掌握安置帮教对象和社区服刑人员的基本情况,参与这两类特殊人员的管理、教育和帮助工作;掌握“广东省司法厅基层司法行政业务信息平台”中相关信息的录入。除此之外,我参与了《信访条例》等法律的宣传活动,整理了“五五”普法检查验收的档案;协助基层政府处理社会矛盾纠纷;能完成上级司法行政机关和乡镇人民政府交办的维护社会稳定的有关工作。一年来,我撰写了十来篇业务信息,有些还在“始兴人民政府信息网”上得到发表。在领导的关心、同事的帮助下,通过学习和实践,我的业务素质得到了极大的提高,能较为熟练地开展日常工作。

三、常怀律己之心。

作为一个基层法律工作者,我常常告诫自己要对得起这份工作,对得起领导和人民的信任。司法助理员工作的对象主要是所在辖区内的农民,我们工作的宗旨就是为他们做好服务。农民虽然文化程度不高,但他们敦厚、朴实。和农民打交道,要尊重他们,要晓之以理动之以情。在工作中,我能把处理问题看作是服务,认真听取来访人的诉求,听完再根据所掌握的情况讲道理、讲-法律依据,并将所掌握的情况及时反馈给领导。

四、有以大局为重的胸襟。

基层司法所是县司法局的派出机构,人在乡镇,一举手一投足,都代表着司法局的形象。我能以大局为重,热情为群众办事,从不推诿扯皮;在荣誉上,能与同事谦让;在生活上,与同事互相关心。司法所与乡镇息息相关,我们所做的一切都是紧紧围绕乡镇党委、政府中心工作服务,我们离不开他们的领导和大力支持。在做好份内工作之余,我能尽力做好乡镇安排的其他工作。

回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,增长了不少知识,但也清醒地认识到自己的不足之处:首先,在理论学习上还不够深入,尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次,在工作上,工作经验尚浅,尤其是在办公室待的时间较多,深入农村的时间过少,造成对农村基层情况了解不细,给工作带来一定的影响,不利于自己的成长;再次,在工作中主动向领导汇报、请示的多,相对来说,为领导出主意、想办法的时候少。在今后的工作中,我将加倍努力工作,严格要求自己,努力克服自身的不足,争做一个优秀的法律工作者。

年度党支部书记抓基层党建工作述职评议考核情况报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

中共xxx委组织部:

按照《关于做好2021年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》(92号)要求,为促进基层党组织深入贯彻落实全面从严治党要求,履行党组织书。

当前隐藏内容免费查看记抓党建“第一责任人”职责,提高党支部书记的履职能力,xxx党委于2022年1月13日开展2021年度党支部书记述职评议会,听取13位支部书记抓基层党建工作述职,并进行现场评议。会议由局党委书记主持,全局机关党员、各支部书记、党务专干,共46人参加会议。

一、高度重视,扎实开展述职评议准备工作。

(一)周密部署,统筹安排。

局党委以管党治党主体责任的重要抓手,突出问题导向、突出讲认真、突出严实细,认真组织实施。局党委对述职评议工作进行周密部署;审阅13位支部书记述职报告,逐一提出修改意见;研究起草会议讲话和点评意见,研究加强基层党建工作思路对策和主要措施,确保述职评议不走过场。

(二)明确内容,亲自撰写。

党组织书记以履行党建第一责任人职责情况为主线,围绕抓基层党建工作中的管用做法、突出问题和下一步打算等工作,认真撰写述职报告。聚焦基层党建主题,实事求是,坚持用数据和事例说话;重点报告了抓基层党建工作的管用做法、突出问题和下一步打算;查摆问题时,既讲工作层面问题,也讲个人履职层面问题;谈下一步打算既回应了具体问题整改,也注重从长远和根本上完善机制。

(三)按照要求,从严把关。

局党委对述职报告逐一审核把关。重点从支部书记履职情况是否华而不实、突出问题是否直截了当、剖析原因是否深刻具体、下步工作思路和措施是否务实管用等方面严格把关。要求问题部分不少于总篇幅的1/3。内容要具体精准,力戒“有的”“一些”等模糊表述。

二、精心组织,有序开展述职评议会。

一是以党员大会的形式听取了各党支部书记述职。述职人员逐一述职,每位述职后,局党委书记结合平时掌握和了解的情况,突出问题导向,严肃认真逐一点评,指出存在问题、指明努力方向,其他班子成员也结合工作分工进行了点评。二是进行评议测评。参会人员按好、较好、一般、差4个档次逐一作出评价。经统计,好6个党支部,较好7个党支部。

三、巩固成效,建立述职评议长效机制。

各支部书记述职报告和评议结果在xx党务公开栏公示,接受党员群众监督。同时,将支部书记抓基层党建和落实党风廉政建设“两个责任”工作考核,纳入年度考核,强化评议考核结果运用。同时认真总结开展述职评议的做法和经验,完善党组织书记基层党建述职评议考核制度,确保此项工作制度化、常态化、长效化。

单位年度考核工作总结情况报告

时间飞逝,20_年已经结束了,下面我从两个方面来对我20_年度的工作进行考核总结:

今年高一的生物教学工作。能够严格按照新课程标准展开教学工作。认真完成学校的各项教学要求,教学成绩和学生满意率均收到应有的效果。在教学工作中,面向全体学生,能够利用身边的课程资源用教材教,使学生在学到知识的同时,具备应有的潜力。

第一,透过开展生动搞笑的教学活动,培养学生对生物学科的兴趣,指导正确消费,用所学知识观察周围事物,体验运用知识的乐趣。

第二,制作修改了每一课时的ppt,增大信息量,以便于学生把短期记忆转化为长期记忆。

第三,认真备课,钻研考纲,为减轻学生负担,做好个性化笔记,以备复习时使用。第四,坚持尊重和关心学生,用专业知识帮忙他们解答课内外学习和生活疑惑。

二、科研状况。

深入研究新课程理念,坚持用教材教,而不是教教材。这方面进展有四:

第一,备课做到常教常新。无论教材的组织和课件的制作都重新梳理,使之更适合这xx届学生的实际状况。

第二,继续挖掘身边的课程资源。整个教学过程更加贴近学生的生活实际,使看似枯燥乏味的知识变得活灵活现,课堂气氛宽松活跃,学习用心性较高。

第三,面向全体学生。开学初绪论课便向学生做出保证:没有特殊状况,课堂上微笑到期末。实践证明,坚持这个得到学生热烈掌声的倡议,对提高学生的理解潜力和教学成绩都很有帮忙。

总之,作为一名一线生物教师,能够立足于本职尽心尽力开展教学和科研工作,并不断总结经验教训提高理论水平,以便用理论指导实践。随时把教学科研成果发表资源共享。除_发表外,在个人_博客和_博客发表。两个博客浏览量总计_万有余,在为生物教学的资源共享方面做出了应有的贡献。

县年度综合绩效考核情况报告集合

企业在制定发展规划、战略目标时,为了更好的完成这个目标需要把目标分阶段分解到各部门,最终落实到每一位员工身上,也就是说每个人都有任务。绩效考核就是对企业人员完成目标情况的一个跟踪、记录、考评。注意绩效考核的时效关系,绩效考核是对被考核主体过去进行评价并对其将来产生影响。

员工绩效考核实施方案主要包含员工绩效考核程序、员工绩效考核方法设计、员工绩效考核和培训、员工绩效考核与绩效管理、员工绩效考核与晋升方案、员工绩效考核培训讲座、中高层员工绩效考核表等等。

一、绩效考核目的。

1、加强和提升员工的工作绩效和公司绩效,保证公司经营目标的实现。

2、检查员工对工作岗位的适应性和胜任性,公开评价工作效果及其价值,为改进工作和调整工作提供依据。

3、建立工作信息的反馈通道和与员工的沟通渠道。

4、为激励员工的工作绩效,发掘优秀人才,以此作为奖惩、提升的依据,

促进员工的升迁、赏罚的公平合理。。

1、一致性--在一段连续时间之内,考核内容和标准不能有大的变化,

至少应保持一年内考核的方法具有一致性。

2、客观性--考核要客观地反映员工的实际情况。

3、公平性--对于同一岗位的员工使用相同的考核标准。

4、公开性--员工应知道自己的详细考核结果。

三、绩效考核形式。

1、考核时,要按部门、按职务、按职责分类进行考核,以达到良好的考核目的。

2、每位员工都要有一本工作日志,记录每天工作的主要事件及数量,并以此作为考核的依据,清晰明了地反映工作表现。

3、考核时,考核者与被考核者要进行面对面的沟通。面谈时,考核者要总结被考核者在考核期内的工作表现,被考核者要清楚他的总结与评价。面谈结束时,双方要制定改进的方法和发展规划等。

4、中层管理以下人员的考核,采取上级考核综合评定的方法,并以此为基础给出综合评定。

5、高层管理人员的考核,采取自我述职报告和上级考核综合评定的方法,并以此为基础给出综合评定。

四、绩效考核要求。

(一)员工的考核应以其在被考核期间的工作为依据,考核者对所属员工的平时工作成绩应随时记录和严密考核。

(二)考核者要对被考核者的平时工作表现要有充分了解,明确被考核者的责任内容和标准,应收集各种数据、资料及相关部门的日常反映等,确保考核结果的准确性,使被考核者心服口服。

(三)考核者要以公平.公正的立场进行考核。考核时要认真、细致、事实求是,不可只凭主观感觉或印象等方式来考核,确保考核结果的客观性和公平性。

(四)考核面谈时考核双方都要注重坦诚交谈,立足于员工的长远进步及发展,弥补工作中的短处,发扬工作中的长处。

(五)主张员工个人能力提高的速度和幅度的考核思想,充分调动员工的积极性,提高工作效率。

(六)提倡设计"个性化考核指标"进行绩效考核。

(七)不可过分重视在考核前刚完成的特别成绩。

(八)考核成绩将直接影响到员工的待遇与职位,故考核时应力求公平与客观。考核评语要注意措词及评价。

(九)在绩效考核时,不要对同一人就全部的考核评分同时加以评分,而必须就同一项目对全体被考核人进行评分,于全体被考核人评分完之后再进行下一个项目的评分。同时,每一项目的成绩分布情形,应考虑考绩正常分布比率,其比率相差太高时,请复核人员酌情加以调整。

一、考核的目的和用途。

绩效考核(以下简称“考核”)是指用系统的方法、原理,评定、测量员工在职务上的工作行为和工作效果。

1、考核的最终目的是改善员工的工作表现,以达到企业的经营目标,并提高员工的满意程度和未来的成就感。

2、考核的结果主要用于工作反馈、薪酬管理、职务调整和工作改进。

二、考核的原则。

一、“三公”原则。

公平:考核标准公平合理,人人都能平等竞争。

公开:考核实行公开监督,人人掌握考核办法。

公正:考核做到公正客观,考核结果必须准确。

二、“四严”原则。

严格考核标准:即考核要素的标准必须明确、具体、客观、合理。

严格考核方法:即考核的形式和方法必须符合科学、严谨的要求。

严格考试制度:即考核的流程和考核的准则要严格,使考核工作有法可依、有章可循。

严肃考核态度:即考核的思想要端正,态度要认真,反对好人主义和不负责任的态度。

三、考核的内容。

考核的内容分为业绩考核、工作态度考核二部分。绩效考核成绩为这个二部分考核成绩总和。

(一)、业绩考核。

所谓业绩考核是对每位员工在担当岗位工作、完成工作任务方面进行的考核。其中岗位工作的范围为该岗位职责说明书中描述的工作内容。对岗位工作的考核包括工作效率和工作质量两方面。

(二)工作态度考核。

态度考核是对工作态度和工作热情的评价,具体包括本职工作内的日常工作、职业道德、协作精神、工作积极性、责任感等。根据员工工作态度及协作等进行相应的奖惩计分。

具体内容及评价标准如下:

1、无故迟到、早退15分钟扣除1分,30分钟以上2分。无故旷工或私自调休一天扣除5分。

2、办公室大声喧哗,造成投诉扣除1分。上班时间不配戴工作牌和不按规定穿工作服的扣除1分。

3、未能正确服从工作指示引起的工作失误或不服领导工作安排,视情况扣除1-5分。

4、无正当理由、无事先预告的情况下手机关机、停机扣除1分。

年度党建述职评议工作考核情况报告

按照公司党组织书记抓党建述职述廉评议考核工作要求,我就20xx年度抓党建工作和廉洁自律情况报告如下。

(一)存在问题。

1、在政治理论学习方面,还不够透彻。

2、组织活动内容、方式单一,创新不多。

(二)整改落实情况。

1、在强化政治理论学习方面,一是严格落实学习计划,本年度重点学习了党的十九大、十九届四中全会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想,持之以恒将理论学习作为一项重点工作;二是强化个人《学习强国》学习,多方面学习当前党的政策方针,思想理论,截止4月积分16600分;三是订阅学习《中国纪检监察报》、《经济参政报》,全方位提升自身纪检履职能力及经营管理能力,后期我将持续强化政治理论学习,努力提升自身党性修养。

2、针对组织活动内容、方式单一问题,一是丰富组织生活开展方式,党员带头领学原著、驻外党员就近参加组织生活等方式,来提高党员学习积极性;二是用好争先创优活动载体,开展“星级党支部”、“星级班组”参评活动,三是开展党建业务融合沟通会,以深化党建与经营融合。

(一)开展“不忘初心、牢记使命”主题教育方面。

主题教育开展期间,支部在公司党委的指导下,紧紧围绕主题教育“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重要措施贯穿始终,确保主题教育工作扎实推进、入心入脑、取得实效。

一是积极筹划部署。支部于20xx年7月1日召开主题教育动员会,集中学习了主题教育相关通知文件,并对全体党员进行活动动员。7月3日,召开支部委员会议,商议支部主题教育实施办法。

二是坚持深入学习教育。支部利用“三会一课”、主题党日集中学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》,《主题教育应知必会》等材料,坚持学原著、悟原理。开展先进典型教育、警示案例教育,并定期在支部群里下发学习材料,督促党员自学,组织开展主题教育答题,学习笔记评阅,强化督促学习效果。

三是坚持深入调查研究。支部委员牵头与职工开展谈心谈话活动,调研职工群众关心的热点、难点问题;组织开展专题调研会三次,收集职工群众的问题建议14项,支部牵头解决5项,未能解决问题9项上报公司;开通支部信访举报平台,广泛收集问题建议。

四是全面深入检视、整改。严格按照“四个对照”“四个找一找”查找差距与问题,开展“子女升学”、“小金库”、“整顿软弱涣散基层党组织”自查自纠整改工作,并于9月26日,召开专题组织生活会,全体党员作自我对照批评、党员互评,公司主题教育指导组包联领导做点评、部署。

(二)履行党建工作责任方面。

一是强化理论武装,夯实思想基础。

1、持续强化党的十九大及十九届三中、四中全会精神贯彻落实,深入宣贯学习两级“三会”精神,通过党员干部集中学、各部门内部学的方式,将会议精神传达至支部每一名员工,并组织开展“三会”精神答题活动,进一步激发全员的目标意识、责任意识。

2、积极开展政治理论研究:截止12月底,韩城支部撰写论文共计10篇:其中企业党建工作研究课题3篇、思想政治工作研究课题2篇、企业文化建设研究课题3篇、纪检监察课题2篇,后期支部将继续强化思想政治理论研究,积极组织论文撰写。

3、持续推进《学习强国》平台学习:支部每月对党员学习强国积分进行统计排名,对积分排名较后党员进行督促谈话。截止2月底,支部党员积分15000分以上4人,8000至15000分11人,8000分以下6人。

二是细化基础工作,提升党支部战斗力。

1、强化班子建设、制度管理,严格落实公司党委“党建领航、班子引领、干部走在前列”的工作机制,不断完善党支部班子建设工作,目前支部委员5人,分别从韩城支部不同部门推选,强化支委会工作职能,并进一步修订了支部的各项管理制度,通过细化制度管理,进一步提升了基层党组织的凝聚力。

2、细化党员日常管理:支部每月对党员调动情况进行梳理,更新花名册;建立支部党员钉钉群、支部党纪工团群,及时将公司的各项政策制度、工作部署通知落实;每月按期做好党员党费收缴工作,并及时填写党费证;严格按照党员发展规程,对入党申请人进行审查,并建立档案资料,定期对积极分子进行教育培训、思想谈话。

3、严肃组织生活开展:严格落实每月“三会一课”制度,截止12月底,共组织开展支委会12次,支部党员会议12次,党课学习12次,并及时规范会议记录及各类台账。

(三)落实党建工作重点任务方面。

一是扎实推进党建项目化管理。支部紧扣“围绕中心抓党建,抓好党建促经营”的工作目标,把党建项目化管理融入“三会一课”制度中,每月开展支部党建与业务融合沟通会,销售、供应、物流、财务各部门就当月指标完成情况、工作存在问题,进行协同联动解决,促进经营工作再上新台阶;发挥“关键少数”的带头作用,领导干部带头落实推动党建项目化管理,包联领导常态化对支部各项工作目标任务、方式方法和推进措施进行督查指导。

二是强化宣传和意识形态工作。支部班子成员持续关注区域内员工思想动态,积极营造正确的政治方向和舆论导向,党支部成立至今,未发生不良信息传播及泄密事件;加强新闻宣传报道,及时对支部开展的各项工作进行宣传投稿,全年韩城公司平台上稿共计276篇,陕钢平台上稿28篇;积极开展宣传活动学习活动:“共和国70年与钢铁”征文;“重温入党誓词”;“七一”评先树优;“劳模宣讲”等活动。

(四)强化政治功能、完成重大任务方面。

疫情防控方面:(1)严格落实公司疫情部署要求,排查十个清楚,建立支部防疫跟踪表,每日两次对员工防疫情况、健康情况、返程情况等信息进行详细跟踪,做到支部防疫底数清、措施清、状态清。(2)严格落实公司党委部署要求,支部党员干部带头落实防疫防控工作,签订防疫包联书,并对办公区防疫划分责任制,党员干部带头负责、带头值班、带头开展消毒作业,并号召支部党员防疫捐款2820元,切实发挥党员的先锋模范作用。(3)关于公司党委划拨防疫专项党费,2月21日召开支部委员会,集中商议部署防疫专项划拨党费使用,2月27日防疫物资采购到位(口罩400个、消毒液40瓶、洗手液45瓶、喷壶11个、防护手套105双),并结合岗位实际下发给全体员工。

(五)推进全面从严治党向基层延伸方面。

一是强化纪检责任落实。以全面从严治党为主线,深入推进支部纪检监察工作,严格落实党风廉政建设责任制,以支部书记为第一责任人,各部门负责人、片长为直接责任人,全员签订廉洁承诺书和不收违规礼金承诺书,扎实推进“一岗双责”,不断提高党风廉政履职能力,确保支部纪检工作扎实推进。

二是强化廉洁纪律教育。每月利用“三会一课”开展党纪党规知识教育学习,重点学习《八项规定》、《党章》、《纪律处分条例》、《问责条例》、《岗位廉洁风险防控手册》等材料;并邀请驻派纪检员对各部门员工开展集中授课,从岗位实际出发,以案明纪;积极开展宣传教育活动,全年共开展宣教月活动8次。

三是强化纪检监督检查。组织开展“子女升学”、“小金库”、“八项规定”、“整顿软弱涣散基层党组织”专项自查自纠工作;常态化对各部门开展作风纪律检查、岗位廉洁风险防控检查、节假日廉洁教育提醒等工作。力争做到检查、提醒全覆盖;开通支部纪检举报平台,在办公区域、425、金波库张贴纪检举报信息,广泛收集职工、客户存在问题建议。

还有没有真正做到融汇贯通、学用结合,把创新理论内化为思考问题的科学思维、指导实践工作的有力武器。后期我将进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和系统理解力,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

二是党建与经营融合仍需深化。前期支部围绕“党建领航、班子引领、干部走在前列”的工作机制,每月召开党建与业务融合沟通会,强化了各部门之前协同融合,但围绕中心抓党建方面仍有差距,由于支部党务干部都为兼职,本身承担较多的业务工作,部分党员缺乏必要的党务知识,对新形势、新任务下的党务工作被动适应,后期支部将从强化人员培训、细化目标考核、创新工作模式三方面着手,深入推动党建工作融入中心、进入人心,切实增强基层党组织领导力和向心力,奋力实现“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作目标。

20xx年,我将认真学习落实集团公司、韩城公司党委各项决策部署,不断创新思维,强化措施,狠抓落实,强力推进支部党建工作,确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。

一是持续强化理论武装。加强党的十九大及十九届三中、四中全会精神贯彻落实,扎实开展两级“三会”精神宣讲活动,推动公司的各项决策部署落地落实。

二是强化主体责任落实。持续巩固“党建领航、班子引领,干部走在前列”机制,进一步发挥支委会工作职能,积极谋划、落实、完善支部各项重点工作、目标任务,促进党建与经营深度融合。

三是夯实基础工作建设。持续以“支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化”为标准,强化党支部基础工作建设,切实把党支部打造成坚强的前沿阵地和战斗堡垒。

四是持续强化党风廉政建设。扎实落实“一岗双责”,强化纪检监督力度,深入开展全员党风廉政宣传教育,不断强化纪律意识、规矩意识,营造风清气正的政治生态环境。

以上是我的述职述廉报告,有不足之处,请各位领导同事批评指正。

年度党建工作年终考核情况报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

按照市委统一部署,2022年x月xx日至x月xx日,市委第五考核组由xx同志带队,赴xx县开展2021年度党建工作年终考核。现将有关情况报告如下:

一、工作情况。

考核组抽查了x个县直机关单位、x个县直事业单位、x个乡镇,每个乡镇抽查x个村、x个机关事业单位。按照集中组织、分头实施的原则,采取随机抽样、资料印证、实地调研、个别走访等方式,对照考核项目清单,检查考核所列项目落实情况。

2021年,xx县始终以党的政治建设为统领,坚持”严”的主基调不动摇,一以贯之落实全面从严治党主体责任,坚持真管真严、敢管敢严、长管长严,推进全面从严治党向纵深发展,坚决扛牢管党治党政治责任。xx县委书记带头落实”三个一”措施,领办实事项目x个,带动党员干部办理实事xx件。创新开展”xx工程”,推动党史学习教育走深走实经验做法被***电视台和人民日报等主流媒体报道。持续开展”xx”示范创建行动,电商产业园党支部”xx”经验入选全省十大党建案例。创新开展党建引领”xx”基层治理模式,被省委政法委推介。

二、考核项目落实情况。

(一)落实全面从严治党主体责任。

得分情。

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总体评价:。

xx县围绕新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,推动全面从严治党向纵深开展,呈现出党的建设与经济社会发展互促并进的良好态势,把负责、守责、尽责体现到工作全过程,完善全面从严治党的工作体系,以良好的政治生态展现全面从严治党新气象。一是以实际行动拥护两个确立、做到两个维护。深入学习******在党的******、庆祝中国***成立100周年大会等发表的重要讲话精神和党史学习教育总结大会精神,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚决落实***巡视省委反馈问题整改政治任务,按照党***和省、市委统一部署开展庆祝建党100周年系列活动,扎实开展党史学习教育,组织开展”我为群众办实事”实践活动,推动***部署在我县落实落地。二是切实加强政治能力、政治生态建设。严肃党内政治生活,严格执行重大事项请示报告制度,深化对党忠诚教育和政治机关意识教育。持续开展严守政治纪律和严明政治规矩专项检查,做到”五个必须”、严防”七个有之”,发扬斗争精神,营造风清气正政治生态。深化政治巡察,重点围绕政府投资项目、村(社区)综合服务设施建设、优化营商环境等方面开展专项巡察、机动巡察,确保各项工作不偏离政治方向。三是充分发挥总揽全局、协调各方作用。健全党的领导制度体系,深入贯彻党的全面领导制度,健全各级党委(党组)工作制度。严格落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,县委常委会专题研究全面从严治党工作x次,专题听取县人大常委会党组、县政府党组、县政协党组、县法院党组、县检察院党组工作汇报x次。坚持民主集中制,落实科学决策、民主决策、依法决策制度。

问题清单。

一是xx县交通局党组落实全面主体责任清单未结合本单位实际。二是部分村级集体经济比较薄弱,xx镇xx村集体经济抗风险能力弱。

(二)党的统一战线工作和民族宗教工作/加强新形势下统一战线工作。

得分情况。

总体评价。

xx县委统战部在2021年工作中,认真学习******关于加强和改进统一战线工作的重要思想,以学习宣传贯彻《中国***统一战线工作条例》为主线,着力推动政党、民族、宗教、阶层、海内外同胞关系的和谐发展,为xx经济社会发展作出了积极贡献。一是凝聚人心有声势。依托县社会主义学校定期举办统战、宗教理论政策培训班,推动各级党委(党组)增强统战意识、履行统战主体责任,全面形成做好统战工作的巨大合力,确保***决策部署和《中国***统一战线工作条例》各项规定在xx落地落实。严格按照《条例》规定,与县委组织部、县人大、县政协密切配合,择优安排了一大批代表性强、密切联系群众、有较强参政议政能力的党外代表人士加入到市、县人大代表、政协委员队伍中,为助力全县经济社会发展凝聚智慧。二是服务发展有作为。建强行业商会、非公企业投诉服务中心等组织平台,畅通政企、银企沟通渠道,助力优化营商环境。组织开展”xx”行动,引导广大统战成员、民营企业、商会围绕高质量发展、乡村振兴、疫情防控等重大部署,献计出力、建功立业。坚持实践创新,建立了xx等10余个基层阵地,推动基层统战工作科学化、制度化、规范化水平不断提升。三是维稳促和有成效。认真开展爱国主义教育,大力培育和铸牢中华民族共同体意识,深化民族团结进步教育、宣传和创建工作。深入推进我国宗教中国化,扎实开展”坚持我国宗教中国化方向示范宗教活动场所”、”平安建设宗教活动场所”创建活动,坚持防范化解重大风险。持续深化民族团结进步教育和宗教政策法规培训,促进民族团结、宗教和顺、社会稳定。

问题清单。

(三)老干部工作。

得分情况。

总体评价。

xx县委老干部工作扎实有效、力度大,守正创新、有特色,老干部满意度高。主要表现在:一是领导重视到位,保障有力。县委、县政府始终把老干部工作放在心上、抓在手上,县委常委会专题研究老干部工作,纳入全县大党建考核项目,与组织工作同总结、同安排、同部署,并做到重要事项及时签批、重大活动亲自出席,重要节日带头走访,活动经费全力保障。二是组织引导到位,服务大局。建立功能性党组织xx个,离退休干部党的组织和工作全覆盖。依托县老干部党校教育培训主阵地,创建”初心驿站”,xx个老干部党支部定期在”驿站”开展支部主题党日、党史学习教育、棋类比赛等活动。扎实开展党史学习教育,组建”五老”党史宣讲团xx个,开展xx余场党史学习教育宣讲,县委老干部局被中国老年报社评为庆祝建党100周年暨党史学习教育宣传工作优秀奖。三是待遇落实到位,精准服务。不折不扣落实老干部生活待遇,完善了离休干部医保机制,取消门诊费包干;同时,建立并及时更新老干部信息库,广泛推广使用”xx省老干部工作信息化平台”、”xx老干部”app。做优做实”四送”(送政策、送学习、送温暖、送健康)亲情化服务品牌,扎实开展”健康来敲门”活动,深化”笑颜义工”服务组织建设,为老同志提供人文关怀和个性化服务。

3、问题清单。

(四)落实网络安全工作责任制。

得分情况。

总体评价。

2021年,xx县认真贯彻落实******关于网络安全工作的重要批示精神,按照***网信办和省委、市委网信委的决策部署,全面落实网络安全工作责任制,全县网络运行总体安全稳定。一是县委高度重视,切实担负起网络安全工作主体责任。县委组织召开常委会、县委网信委成员会,部署网络安全工作,完善了《xx县党组(委)网络安全工作责任制实施细则》,把网络安全工作责任制落实情况纳入到实绩考核、政治巡察、干部培训内容。二是突出重点工作,保障建党百年网站安全。对属地xx家网站实行分类管理,邀请xx学院的专家来xx举办网络安全培训,开展关键信息基础设施网络安全风险排查,组织医疗机构开展网络安全等级保护达标工作,对微信群、qq群进行了全面清理、备案登记。三是加强宣传教育,增强全民网络安全意识。精心组织网络安全周系列活动,在xx举办网络安全周宣传展,xx余家单位干部及市民近xx人参观;各党组(委)和各地各单位机关组织开展了网络安全专题集中学习,在公共场所张贴网络安全宣传公益广告,举办校园日、电信日、法治日、金融日、青少年日、个人信息保护日等主题日活动。

问题清单。

三、有关意见建议。

一、发现值得推广的典型。

(1)xx县全面推行村党组织领导下的xx基层治理新模式。全县xx个村(社区)推选”xx”xx个,覆盖居民群众xx万人,收集意见建议xx余条,为群众办实事xx件,解决群众困难和问题xx个。以乡镇综治维稳中心为龙头,依托”xx”,建立”xx”,组建季节性治安巡逻队伍,常态化开展巡逻。探索推行xx管理,设立”xx”,即时记录善行义举,定期兑换物资奖励,年度给予精神激励。

(2)xx县借助全媒体资源,每季度定期举办”xx”,将作出突出贡献的党员群众遴选展示出来,解剖英雄的成功事迹,营造干事创业的浓厚氛围,激发了全县党员干部对标先进,奋发进取的强大力量。

二、工作改进建议。

一是进一步强化工作统筹。要进一步明确党建工作领导小组各成员单位职责,实体化运行党建工作领导小组办公室,建立健全制度,形成长效工作机制,确保党建工作领导小组运行有力。

二是进一步打响党建品牌。2021年xx县在农村推出了党建引领”xx”基层治理品牌;在两新组织推出了”xx”党建品牌;在党员作用发挥上,推出了”xx”品牌,但还存在品牌知名度不高、影响力不大等问题。要进一步加强经验总结,充分运用新媒体以及党报党刊等加强推介,提高知名度。

教师个人年度考核情况报告

20xx年xx月,我来到xx中学。担任初一语文教师兼班主任一职。在将近一年的时间里,我本着对教师工作的热爱竭尽所能的做好该做的事。

首先,作为一名班主任,我坚持每天最早到校,最晚离校。并且,时常放弃休息日,组织学生校外活动,与学生建立了和谐友善的师生关系。在课余经常找学生谈心,引导他们树立正确的价值观、人生观、世界观。有意识的培养他们合作精神和集体荣誉感。经过一学年的努力,孩子们变得成熟懂事,学会忍让和关心他人,并在年级跳绳比赛中获女子三等奖,踢毽子比赛中获男子二等奖,在班级文化建设中获二等奖,学习成绩在全年级里也稳中有进。

其次,作为一名语文教师,我积极研究教材教法,结合新课程标准,努力把课上的生动有趣。每次备课都认真细致,查找大量背景知识,注重对学生能力的培养,在校内外各种教研活动中认真做笔记,反思,吸取别人的长处以便运用到自己的教学活动中。语文是一门相对较活的学科,在教学中我逐渐找准自己的风格,不拘泥于课本答案,鼓励学生创新思维,提出自己的观点。

最后,就我个人而言,一年里我的思想和意志也有了较大的发展。珍惜每个学习机会,参加了校级、市级的青年班主任培训,党章学习小组,积极投入科研活动中,是课题《学校、社区、家庭合作教育》研究小组成员。业余时间我还翻阅各种教育书籍,让自己不断的充实、完善。

将近一年的教师工作锻炼了我,也改造了我。在众多同事和领导的关心帮助下,我取得了一些小小的成绩,得到了青年教师优秀案例奖和教学叙事三等奖。

脱去学生时代的稚气,我欣喜的发现自己成熟了,逐渐领悟到人生的意义和价值所在,所有这些都激励我更加热爱自己的事业,奋发向上,继续前进。我相信随着时间的推移,经验的增多,我会成为孩子们心目中的优秀教师。

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