2023年公司冬季作息时间调整通知(九篇)

2023年公司冬季作息时间调整通知(九篇)

ID:783339

时间:2023-07-03 19:24:58

上传者:曹czj

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

2023年公司冬季作息时间调整通知(九篇)篇一

由于天气逐渐寒冷,考虑到天气等因素,公司决定从12月1日起开始执行冬季作息时间表。

上班时间:早上9:00

中午休息时间:12:00—1:00

下班时间:5:30

业务部门和财务部门按照此时间执行,操作部门由于需要配合报关行和船公司的工作时间,可以适当自行调整作息时间,调整时间在30分钟以内。

另外需要注意的是,请各位同事不要忘记指纹打卡,避免月底出现迟到旷工等现象。

祝:每天好心情!

2023年公司冬季作息时间调整通知(九篇)篇二

由于季节变化,现对全镇小学冬季作息时间调整如下,请各单位遵照执行。

一、上午作息时间保持不变;

二、下午作息时间:下午预备时间分别为2:00;小学走读学生放学时间为下午5:00。

三、冬季作息时间从国庆假期后开始执行。作息时间调整后,各学校要进一步加强规范化管理,不得擅自延长学生在校学习时间。

特此通知

x镇中心学校

2023年公司冬季作息时间调整通知(九篇)篇三

1、各单位要根据新的作息时间,合理调节初中、小学班车的运营顺序和班次,确保学生都能迅速、安全、顺利的回家。

2、严禁早晨提前上学时间、晚上拖延放学时间安排任何活动。晚上放学15分钟内必须静校,确保学生不过早起床、不走黑路、不误车,坚决杜绝交通安全责任事故。

3、严禁教师拖堂或提前上课,保证学生课间有足够的活动和方便时间。严禁年级主任、班主任私自提前或拖延放学时间,对因此导致学生出现安全事故的,将严肃追究责任人。

4、严禁教师中午布置作业、组织上课、补课或自习等,保证学生有足够的午饭和休息时间。

5、如因班车等原因需进一步调整作息时间,要提前书面报市局审批备案。因雨雪等恶劣天气需要临时停课,务于当日早晨7:30前电话报市局备案。

6、对家长反映的作息时间违规问题,均按举报次数记录扣分,并根据实际给予相应处理。

附:全市中小学统一作息时间表

xx市教育局

xxx年x月十六日

2023年公司冬季作息时间调整通知(九篇)篇四

一、教学作息时间调整

(一)上课作息时间

1.教学周调整

每学年上下学期均为20周,下学期增加的2周顺延为理论教学时间。

每天分早、中、晚三个时段,每节课上课时间恢复为45分钟。小课间休息10分钟,大课间休息30分钟。每学期上午第一节上课时间调整为8:20,下午第一节上课时间调整为14:00(具体上课作息时间见附件1)。

(二)期末考试时间

1.学校期末考试时间统一调整在第20周,各专业理论教学环节、实践教学环节、期末考查科目等要求在考试周前全部完成。其中考查科目由各教学单位自行安排(报教务处备案),考试科目由学校统一安排。

2.凡毕业班最后一个学期有考试科目的,考试时间按培养方案规定时间执行,即课程结束的最后一周考试;毕业设计(论文)等实践教学环节亦同样按培养方案规定时间执行。

3.凡期末考试科目,命题工作须按培养方案要求在16周前完成并按规定提交a、b、c三套试卷;考试结束后要求三天内必须提交成绩。

4.每学期理论教学环节和实践教学环节均要求严格按不同年级各专业培养方案执行,不得因期末考试时间调整随意更改。允许各教学单位根据不同专业实际情况对实践教学环节的执行计划做适当调整,但不得与全校统一开设的公共课(公共必修及选修)发生冲突,以避免影响学生应修公共课程及其他教学环节。

二、行政作息时间调整

行政人员上班作息时间调整为:

上午 8:20~12:20

下午 14:00~18:00

三、交通车调整安排

交通车线路增加为4条,每条线路运行时间及停靠站点详见附件2,附件3。

四、执行时间

(一)调整后作息时间自x2年2月13日(x1~x2下学期)开始执行,请各单位严格遵照执行并提前做好各项准备工作。

附件:

学院上课作息时间表

2.昆师路校区往返交通车发车时刻表

3.新增交通车发车点及路线安排

x年一月十三日

2023年公司冬季作息时间调整通知(九篇)篇五

1、早上入园时间是7:50—8:30,请家长配合准时送孩子入园(坐校车除外)。为了孩子安全,9:00后我园大门将会关闭,请自己接送的家长不要早到或迟到。

2、请您在送宝贝入园前仔细检查宝贝的口袋和书包里是否携带危险物品(钉子、小刀等锋利物品),如有携带请给予收回,以免造成伤害。

3、幼儿入园时,家长于幼儿园大门口后让孩子独立进园晨检和到班,家长不进园。如有需喂药的幼儿,请填写好喂药说明放在书包内,并配合值班老师做好带药登记。

4、下午离园时间4:30—5:00。中途不接送幼儿。如有特殊情况,请与班主任联系,为了孩子的安全,请自觉持接送卡接送幼儿,给家长带来的不便,还请家长谅解!离园时,家长在幼儿园门口等候刷卡,为避免出现拥堵,请家长自觉排队接孩子。

以上所有的措施及调整均是为了保证孩子在园的安全,不便之处,敬请理解和配合。谢谢合作!

2023年公司冬季作息时间调整通知(九篇)篇六

一、冬季作息时光

从20___年12月2日起至20___年5月1日止。

上午8∶30上班,12∶00下班;

下午14∶00上班,18∶00下班。

二、实施范围

(一)县直党政机关、群众团体、直属事业单位按本通知执行。

(二)各乡(镇),区、市驻县各单位和各医疗机构、金融机构、学校等可根据自身实际状况参照执行。

三、几点要求

(一)县直各部门(单位)要根据冬季作息时光,妥善安排好各项工作,切实提高工作效率,确保按时保质完成各项工作任务。

(二)各乡(镇),区、市驻县各单位要加强与县直机关的工作衔接,确保办事效率、服务水平不受影响。

(三)县有线电视台、政府网、《今日西吉》等报刊媒体要及时向社会公开冬季作息时光,确保广大干部群众及时知晓。各单位要严格制度,规范要求,准时到岗,切实方便群众办事。

______人民政府办公室

20___年___月___日

2023年公司冬季作息时间调整通知(九篇)篇七

1、各单位要根据新的作息时间,合理调节初中、小学班车的运营顺序和班次,确保学生都能迅速、安全、顺利的回家。

2、严禁早晨提前上学时间、晚上拖延放学时间安排任何活动。晚上放学15分钟内必须静校,确保学生不过早起床、不走黑路、不误车,坚决杜绝交通安全责任事故。

3、严禁教师拖堂或提前上课,保证学生课间有足够的活动和方便时间。严禁年级主任、班主任私自提前或拖延放学时间,对因此导致学生出现安全事故的,将严肃追究责任人。

4、严禁教师中午布置作业、组织上课、补课或自习等,保证学生有足够的午饭和休息时间。

5、如因班车等原因需进一步调整作息时间,要提前书面报市局审批备案。因雨雪等恶劣天气需要临时停课,务于当日早晨7:30前电话报市局备案。

6、对家长反映的作息时间违规问题,均按举报次数记录扣分,并根据实际给予相应处理。

附:全市中小学统一作息时间表

xx市教育局

x年x月十六日

2023年公司冬季作息时间调整通知(九篇)篇八

由于天气逐渐寒冷,考虑到天气等因素,公司决定从x月1日起开始执行冬季作息时间表。

上班时间:早上9:00

中午休息时间:12:00-1:00

下班时间:5:30

业务部门和财务部门按照此时间执行,操作部门由于需要配合报关行和船公司的工作时间,可以适当自行调整作息时间,调整时间在30分钟以内。

另外需要注意的是,请各位同事不要忘记指纹打卡,避免月底出现迟到旷工等现象。

祝:每天好心情!

2023年公司冬季作息时间调整通知(九篇)篇九

为加强公司员工的组织纪律,并促进公司提高工作效率,特颁发此通知。

一、工作时间方面

1、工作制。公司总部采用周5天8小时标准工作周制度,因各项目根据实际情况暂实行6天8小时周制度。

冬季:上午8:30—12:00,下午14:30—17:30。

3、其他工作时间制度。a、不定时工作时间。适用于因工作性质需机动作业的工作岗位;b、综合计算工作时间。按标准工作日换算为以周、月、季、年等周期计算工作时间。

4、法定节假日制度。国家法律、法规规定的节假日,放假时间及天数采用法定节的实际天数与公司的实际情况相结合来确定。

二、考勤方面

4、员工因工作原因外出未及时打卡/签到的,事后由做考勤负责人在考勤卡上做标记,并注明原因。

5、工作时间员工因个人原因不能上班者,须提前申请,并填写请假单;如有特殊原因没能提前填写请假单者,须经部门负责人同意。各部门在月底上交考勤时,一并上交请假单至人力资源部存档。

6考勤办法

2)公司员工凡忘记打卡每月累计超过三次者,扣发其当月工资50元。

3)作业层员工考勤由其所在班班长负责;管理层员工考勤,基层以公司为单位,由指定人员负责。

4)考勤设置种类a迟到、早退。工作时间开始后1—15分钟到岗者为一般迟到,终了前1-15分钟下班者为一般早退;工作时间开始后16—30分钟到岗者为严重迟到,终了前16—30分钟下班者为严重早退。超过一小时没有到岗且没有请假的,按旷工计算。

每月一般迟到、早退累计达3次者,扣发当月工资50元;严重迟到、早退每次即扣发当月工资50元。 b旷工。旷工一天及以上的,扣发当天的全部工资、奖金,并加扣两天全部工资、奖金给予处罚,不足一天的按一天计算;一个月累计旷工时间超过2天,只发出勤日基本工资;一年内累计旷工时间超过3天或连续旷工超过2天,降级使用,情节严重者予以除名。

5)考勤表上要准确地记录员工的出勤或缺勤情况,缺勤应当注明原因,并附上有效证明材料和请假批准手续,无有效证明材料和请假批准手续的,一律视同旷工。

6)员工在工作时间外出要实行部门登记制度,并按实情填报,人力资源部将随机抽查,公司领导外出要告知行政部。

7.考勤管理

1)员工考勤必须由员工本人打卡。

2)公司本部员工的考勤由人力资源部审核,各项目考勤由部门责责人审核。

3)财务部依据经审核的考勤表计算、支付员工工资和奖金,不能以日历工作日推算。

8.特殊情况处理

1)因公司组织重大活动或考勤钟发生故障致使不能正常考勤,由人力资源部出具证明通知财务部。项目由考勤负责人据实填写考勤表。

2)员工遇所有非正常打卡、考勤的情况(含忘记打卡、休年假、事假、病假等假期,公事出差或其他公务经主管领导批准同意后未按时刷卡、考勤的),务必在返回的第1个工作日内将未刷卡和考勤的时间、具体事由告知考勤负责人,考勤负责人与各分管领导核实后填写考勤记录(公司本部由行政部根据考勤异常登记表填写,不再由员工个人填写),否则按旷工处理。

行政部与各分管领导核实,分管领导签字

行政部将《外出登记表》、考勤异常记录说明、各项有效证明材料和请假批准手续等一并交人力资源部。

核实相关证明材料和请假批准手续

所有非正常打卡情况发生

到行政部登记未打卡的时间和具体事由,填写《外出登记表》

行政部填写考勤异常记录说明

公司组织活动或考勤钟发生故因忘假公 打卡 带卡

物业管理公司

20xx年x月x日

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