ID：8784354
时间：2024-01-09 14:09:29
上传者：梦幻泡公司具有独立的财务和税务责任，有义务履行法定的税收义务。随着市场的发展和竞争的加剧，总结了一份成功的公司经验。
为加强公司员工的组织纪律，并促进公司提高工作效率，特颁发此通知。
1、工作制。公司总部采用周5天8小时标准工作周制度，因各项目根据实际情况暂实行6天8小时周制度。
2、公司的`作息时间为：夏季：上午8：30—12：00;下午14:30—18：00;冬季：上午8：30—12：00，下午14：30—17：30。
3、其他工作时间制度。公司冬季作息时间调整通知书范文、不定时工作时间。适用于因工作性质需机动作业的工作岗位；b、综合计算工作时间。按标准工作日换算为以周、月、季、年等周期计算工作时间。
4、法定节假日制度。国家法律、法规规定的节假日，放假时间及天数采用法定节的实际天数与公司的实际情况相结合来确定。
xxx。
20xx年x月x日。
冬季作息具体的调整时间如下：
上班时间：早上9:00
中午休息时间：12:00-1:00
下班时间：5:30
业务部门和财务部门按照此时间执行，操作部门由于需要配合报关行和船公司的工作时间，可以适当自行调整作息时间，调整时间在30分钟以内。
请各部门同事安排好相关工作和时间，严格执行。
另外需要注意的.是，请各位同事不要忘记指纹打卡，避免月底出现迟到旷工等现象。
祝:每天好心情!
通知人：
日期：
各部门(客户服务中心)：
根据季节的变化与公司的实际情况相结合，为了全体员工更好的完成各项工作，并保持良好的公司形象，特制定本通知。具体内容如下：
请各部门(客户服务中心)严格按照新的作息时间安排好各项工作。
通知人：
日期：
各处(室)、分局(所)、直属事业单位：
根据市委办公厅市人民政府办公厅《关于调整市属各部门各单位冬季作息时光的通知》(乌党办发〔20xx〕96号)精神，为缓解我市冬季上下班时段的城市交通压力，市委、市人民政府研究决定，调整市属各部门各单位冬季作息时光，现将具体事宜通知如下：
二、各部门、单位要高度重视，接此通知后要认真解决作息时光调整后的具体问题，并加强值班、值守工作，确保各项工作正常有序开展。
通知人：
日期：
xx公司各部室、各中心、有关部门：
你们好！
为加强公司员工的组织纪律，并促进公司提高工作效率，特颁发此通知。
1、工作制。公司总部采用周5天8小时标准工作周制度，因各项目根据实际情况暂实行6天8小时周制度。
冬季：上午8：30—12：00，下午14：30—17：30。
3、其他工作时间制度。范文、不定时工作时间。适用于因工作性质需机动作业的工作岗位；b、综合计算工作时间。按标准工作日换算为以周、月、季、年等周期计算工作时间。
4、法定节假日制度。国家法律、法规规定的节假日，放假时间及天数采用法定节的实际天数与公司的实际情况相结合来确定。
公司：
时间：
为加强公司员工的组织纪律，并促进公司提高工作效率，特颁发此通知。
一、工作时间方面。
1、工作制。公司总部采用周5天8小时标准工作周制度，因各项目根据实际情况暂实行6天8小时周制度。
冬季：上午8：30—12：00，下午14：30—17：30。
3、其他工作时间制度。a、不定时工作时间。适用于因工作性质需机动作业的工作岗位;b、综合计算工作时间。按标准工作日换算为以周、月、季、年等周期计算工作时间。
4、法定节假日制度。国家法律、法规规定的节假日，放假时间及天数采用法定节的实际天数与公司的实际情况相结合来确定。
二、考勤方面。
4、员工因工作原因外出未及时打卡/签到的，事后由做考勤负责人在考勤卡上做标记，并注明原因。
5、工作时间员工因个人原因不能上班者，须提前申请，并填写请假单;如有特殊原因没能提前填写请假单者，须经部门负责人同意。各部门在月底上交考勤时，一并上交请假单至人力资源部存档。
6考勤办法。
2)公司员工凡忘记打卡每月累计超过三次者，扣发其当月工资50元。
3)作业层员工考勤由其所在班班长负责;管理层员工考勤，基层以公司为单位，由指定人员负责。
4)考勤设置种类a迟到、早退。工作时间开始后1—15分钟到岗者为一般迟到，终了前1-15分钟下班者为一般早退;工作时间开始后16—30分钟到岗者为严重迟到，终了前16—30分钟下班者为严重早退。超过一小时没有到岗且没有请假的，按旷工计算。
每月一般迟到、早退累计达3次者，扣发当月工资50元;严重迟到、早退每次即扣发当月工资50元。b旷工。旷工一天及以上的，扣发当天的全部工资、奖金，并加扣两天全部工资、奖金给予处罚，不足一天的按一天计算;一个月累计旷工时间超过2天，只发出勤日基本工资;一年内累计旷工时间超过3天或连续旷工超过2天，降级使用，情节严重者予以除名。
5)考勤表上要准确地记录员工的出勤或缺勤情况，缺勤应当注明原因，并附上有效证明材料和请假批准手续，无有效证明材料和请假批准手续的，一律视同旷工。
6)员工在工作时间外出要实行部门登记制度，并按实情填报，人力资源部将随机抽查，公司领导外出要告知行政部。
7.考勤管理。
1)员工考勤必须由员工本人打卡。
2)公司本部员工的考勤由人力资源部审核，各项目考勤由部门责责人审核。
3)财务部依据经审核的考勤表计算、支付员工工资和奖金，不能以日历工作日推算。
8.特殊情况处理。
1)因公司组织重大活动或考勤钟发生故障致使不能正常考勤，由人力资源部出具证明通知财务部。项目由考勤负责人据实填写考勤表。
2)员工遇所有非正常打卡、考勤的情况(含忘记打卡、休年假、事假、病假等假期，公事出差或其他公务经主管领导批准同意后未按时刷卡、考勤的)，务必在返回的第1个工作日内将未刷卡和考勤的时间、具体事由告知考勤负责人，考勤负责人与各分管领导核实后填写考勤记录(公司本部由行政部根据考勤异常登记表填写，不再由员工个人填写)，否则按旷工处理。
3)公司本部考勤异常处理程序。
行政部与各分管领导核实，分管领导签字。
行政部将《外出登记表》、考勤异常记录说明、各项有效证明材料和请假批准手续等一并交人力资源部。
核实相关证明材料和请假批准手续。
所有非正常打卡情况发生。
到行政部登记未打卡的时间和具体事由,填写《外出登记表》。
行政部填写考勤异常记录说明。
公司组织活动或考勤钟发生故因忘假公打卡带卡。
物业管理公司。
20xx年x月x日。
各初中、小学教育单元中心校，民办学校，机关各科室：
现结合季节变换情况，将秋季、冬季、春季义务教育学校作息时间调整如下，并提出如下要求。
1.20义务教育学校作息时间表，秋季自9月15日起执行至11月4日,冬季自11月5日起执行至寒假，20春季自春季开学起执行至4月30日，夏季时间表另行调整。季节过渡调整时间时，各学校可以根据实际情况前后机动一周，尽量安排在星期一或节假日入学日。寄宿制小学早晚活动由学校根据下发的作息时间，结合学校实际情况，按照相关规定自行安排。有校车接送学生的小学，可以根据《关于调整部分小学冬季作息时间的通知》(平教体函〔〕545号)适当调整。作息时间调整时，各学校要提前通知到每位师生和家长，搞好家校对接，确保全方位管理好学生，避免出现管理空白点，避免各类安全事故发生。
2.当天没有体育课的班级，在下午课外活动时间组织学生进行1节课的集体体育锻炼，确保学生每天体育锻炼至少1小时。
3.严格执行《中华人民共和国国旗法》规定。周一升挂国旗时间小学不早于7:20，初中不早于7:10，冬季升挂国旗时间可以调至上午大课间，遇有恶劣天气，可以不升挂国旗。冬季气温低举行升旗仪式时，学生可以不统一穿校服;冬季气温特别低时，可以不集体组织升国旗仪式，但要按时升挂国旗。
4.学校要增强服务意识，做好早、午、晚上放学时段的疏导与管理工作。学校要通过明白纸等方式，告知家长提醒学生按点到校，不要过早离家，解决早晨和中午大量学生不按作息时间入校问题，如果确有个别或部分学生提前到校，学校必须见生开门，不得让学生滞留门外。学校要安排值班或导护教师通过教室提前开门、开放阅览室、专用室等多项措施容纳学生、加强管理。
5.各校要贯彻落实好“读书时光”时间，用好学校图书室、阅览室、班级图书角，引导学生多读书、读好书。学校严禁利用读书时间借机加课、补课等。
各义务教育学校(含民办学校)如果在本通知要求之外，需根据实际情况，进一步调整作息时间，请提前报教体局基础教育办公室审批。
院直各部门：
根据国务院办公厅通知精神和校历安排，现就我院2016年国庆节放假及作息时间调整有关事项通知如下：
一、放假调休安排。
我院国庆节放假时间为10月1日至10月7日，共7天。9月2810月11日正常上班，分别补上10月6日、10月7日的课程。其中，2016级新生10月8日按课表正式上课，10月11日上10月7日的课程。
学校自10月8日起实行秋季作息时间，学生上课时间为上午8∶00-11∶35，下午14∶00-17∶35，晚上19∶00-20∶35。机关办公时间为上午8∶00-11∶35，下午14∶00-17∶00。
三、有关要求。
(一)节假日期间，要严格按照中央八项规定和教育部“六条禁令”的`要求，进一步强化作风建设，增强廉洁意识，严格要求自己，树立良好形象，坚决杜绝公款吃请、公款送礼、公款旅游及奢侈浪费等不正之风，过一个风清气正的节假日。
(二)切实做好安全稳定工作。各部门要进一步增强安全稳定意识，认真做好假期值班安排、安全检查等工作。要加强对师生外出的安全教育，做好安全防范，妥善安排好假期文化生活、后勤保障等事宜。营造简朴、喜庆、祥和的节日氛围。
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公司各部门：
鉴于秋冬季来临，经公司研究决定自10月1日起，员工作息时间调整如下：
出勤时间：上午：9:00——12:00下午：13:00——17:00。
请各位员工合理安排时间遵守考勤制度。
特此通知!
xxx企业集团。
各乡(镇)人民政府，县直各部门(单位)：
按照《固原市人民政府办公室关于调整冬季作息时间的通知》(固政办发[20xx]121号)精神，结合我县实际，经县委、政府研究同意，决定对冬季作息时间进行调整。现将有关事宜通知如下：
从20___年12月2日起至20___年5月1日止。
上午8∶30上班，12∶00下班;。
下午14∶00上班，18∶00下班。
二、实施范围。
(一)县直党政机关、群众团体、直属事业单位按本通知执行。
(二)各乡(镇)，区、市驻县各单位和各医疗机构、金融机构、学校等可根据自身实际情况参照执行。
三、几点要求。
(一)县直各部门(单位)要根据冬季作息时间，妥善安排好各项工作，切实提高工作效率，确保按时保质完成各项工作任务。
(二)各乡(镇)，区、市驻县各单位要加强与县直机关的工作衔接，确保办事效率、服务水平不受影响。
(三)县有线电视台、政府网站、《今日西吉》等报刊媒体要及时向社会公开冬季作息时间，确保广大干部群众及时知晓。各单位要严格制度，规范要求，准时到岗，切实方便群众办事。
______人民政府办公室。
20___年___月___日。
xx公司各部室、各中心、有关部门：
你们好！
为规范公司的统一作息时间，根据季节特点，结合工作实际情况，经研究决定对作息时间予以调整安排如下，请各部门按照通知要求认真贯彻执行。
冬季作息时间20xx年8月7日起上午：8：00~11：30
下午：13：00~17：30
周一至周六为工作日。
此作息时间从20xx年08月07日实施生效，请公司各部室、各中心、有关部门严格执行作息时间，公司办公室将根据作息时间对员工进行考勤，并做好与作息时间调整相关的工作安排，望广大员工遵守。
特此通知。
通知人：
日期：
尊敬的阳光福邸住户：
为了提高服务品质，给业主提供更好、更高效的服务，公司对阳光福邸项目客服部上班时间作出了适当的'调整，这样有便于更及时地受理您的各项事宜，现将作息时间调整如下：
3、根据调整，即客户服务中心前台及区域楼宇管理员从早上7:30-晚上21:30均为不间断上班时间，以上时间从x6年7月1日起开始实行。
通知人：
日期：
由于天气逐渐寒冷，考虑到天气等因素，公司决定从12月1日起开始执行冬季作息时间表。
具体的调整时间如下：
上班时间：早上9：00。
中午休息时间：12：00—1：00。
下班时间：5：30。
业务部门和财务部门按照此时间执行，操作部门由于需要配合报关行和船公司的工作时间，可以适当自行调整作息时间，调整时间在30分钟以内。
请各部门同事安排好相关工作和时间，严格执行。
另外需要注意的是，请各位同事不要忘记指纹打卡，避免月底出现迟到旷工等现象。
祝：每天好心情！
校属各单位：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔20xx〕18号）文件精神，学校决定于4月30日（星期六）至5月2日（星期一）放假，共3天。其中，4月30日（星期六）照常公休，5月1日（星期日）为劳动节法定假日，5月2日（星期一）补休，劳动节放假期间停课。
请各单位做好假期安全稳定工作，并于4月28日下午5：30前将值班安排表报至党办校办综合科。
从5月1日起实行夏季作息制度，请各单位遵照执行。
通知人：
日期：
各位员工：
冬季将至，白天时间越来越短，出于对各位员工上下班安全考虑，自20xx年11月4日(下周x)起，公司作息时间调整为冬季作息时间，具体时间如下：
周一至周五8:00—12:0013:00—17:00(8小时/天);。
周六(加班)9:00—12:0013:00—16:00(6小时/天)。
午休时间12:00—13:00。
1、时间：初步定于本周六(11月2日)。根据具体天气，如天气好则本周六旅游;如果天气不好，则在公司进行聚餐，旅游时间另行通知。具体安排待本周(10月x日)查阅天气情况后通知。
2、地点：高淳一日游。
3、费用：按照500元/人(旅游+聚餐)标准。
4、本次旅游可带家属，为方便安排车辆，请各位于本周(10月x日)上午将。
所带亲属情况(人数、年龄)报人事。
通知人：
日期：
各部室、车间(含外协班组)：
自从进入冬季以来，公司的'水电费高居不下，水电费用过高，这其中有一部分费用是我们平时对节约重视不够造成。为此，公司领导决定在全体职工中开展节约用水用电活动，要求广大职工发扬主人翁精神，以公司为家，节约光荣、浪费为耻，为了建设节约型企业，切实加强用电控制，杜绝浪费，节约能源，特通知如下：
1、做到人走灯关、人离水断，养成随手关灯、关水的良好习惯，杜绝“长流水”、“长明灯”现象。
2、空调运行期间禁止开窗;下班或离开办公室、宿舍之前，关掉所有电器电源(包括空调、电脑、打印机、电灯等)，彻底杜绝浪费现象，避免火灾事故发生。办公室自然光线充足时，应充分利用自然光源;人少时，少开灯。
3、使用会议室单位，会议结束时须将电灯、空调随手关闭。
4、保洁人员应随手关闭工作灯、空调、卫生间水龙头;走廊、通道、卫生间等照明需求较低的场所，白天尽可能不开灯;保卫人员在夜间巡逻办公宿舍楼时要关闭走廊、通道、卫生间等未关照明开关。
5、严格禁止在办公室、宿舍内自行安装使用大功率用电器，以防意外事故发生。
6、食堂用水、电、气时要做到随用随开，用完即关。
7、车间为生产重地，平时应养成安全节电习惯，不得私自外接电线，设备严禁带“病”运行;停用的设备，要拉闸断电，锁好相关的配电箱、开关箱;设备搬迁时应先将电源拉掉;交接岗位时检查电源开关，下班离岗前切断电源。
8、十二月十一日宿舍检查中以下宿舍存在空调、换气扇或电器未关现象，特此警示。
通知人：
日期：
同志们：
冬季来临，随着气温逐渐下降，用电范围和用电量都在不断增大，且部分线路(原供电设计未考虑空调负荷，另还存在部分线路老化问题)超负荷运转，现已导致两次停电事故发生，目前变压器处于高负荷运转状态，随时可能导致整个公司停电，为防止停电，火灾事故发生，切实做好安全用电、节约用电工作，特将有关事项通知如下：
一、在电器的使用过程中，发生打火、异味、高热、怪声等异常情况时，必须立即停止操作，关闭电源，并及时检查、找电工修理。确认能安全运行时，才能继续使用。
二、冬季是电器火灾易发季节，严禁烘烤物品，做到人走关闭一切电源开关。
三、下班时除了检查安全外，应切断所有用电设施，节省电源的损耗。
四、有制热空调的`办公区域应将空调温度设置在节约能源的度数：26℃。
五、对不及时关闭用电设施的部门和个人一旦查实将予以通报，并处以经济处罚100元。
希望公司全体员工应尽已责，自觉遵守、减少公司资源流失，安全用电、节约用电的好习惯。
通知人：
日期：
各部门（客户服务中心）：
根据季节的变化与公司的实际情况相结合，为了全体员工更好的完成各项工作，并保持良好的公司形象，特制定本通知。具体内容如下：
上午8：30——12：00，下午14:30——17：30。
从10月10日开始各部门员工统一着冬装，请各客户服务中心及时督促员工将冬装整理入库；请各部门（客户服务中心）严格按照新的作息时间安排好各项工作。
通知人：
日期：