ID：7836726
时间：2023-12-25 17:11:19
上传者：影墨这是对各级党委政府治理能力和廉洁自律水平的一次检验，我们需要认真撰写一份述廉报告。小编特地整理了一些写述廉报告的经典案例，希望能够给大家带来启发和帮助。
按照会议安排，我就本人执行廉洁自律规定和履行党风廉政建设监督责任情况向大会作以汇报。
一、执行廉洁自律规定情况。
（一）坚决履行廉洁自律规定。
严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定及实施细则精神，并作为自己的立身之本，时刻保持警惕，管好自己及身边人。自觉抵制“四风”，带头改进作风，要求其他干部做到的，自己必先做到，要求其他干部不做的，自己坚决不做，以过硬的作风树立基层纪检干部良好形象。
（二）个人及家庭有关情况。
无出国境学习考察、无出入私人会所情况；
不存在违规收送礼金、违规插手干预工程建设、矿产开发、土地利用事项的问题。
（三）执行重大事项报告制度情况。
能够认真执行并落实《重大事项请示报告条例》，落实个人重大事项报告等制度，时刻把讲规矩，守纪律作为工作的出发点。对本单位“三重一大”事项决策、“三公”经费支出、人财物管理及项目建设等方面开展常态化监督，确保规范运行，有章可循。
二、履行党风廉政建设监督责任情况。
（一）认真夯实“监督责任”，强化压力传导。
紧盯对扶贫财物截留挪用等违纪违法行为。在镇村便民大厅及镇纪委均悬挂了精准扶贫暨侵害群众利益举报箱，公布了镇党委、纪委投诉举报电话，在全镇范围内形成全覆盖，畅通了群众信访举报渠道。对前期已办结的16件立案卷，按照最新要求完成了规范整改。今年运用第一种形态约谈提醒15人次，第二种形态处分9人，政务处分1人。
（二）聚焦五个重点专项，从严铁面监督执纪。
今年以来，审查备案个人操办婚丧嫁娶事宜3件；
实施升学宴、完灯宴、满月宴提醒谈话4人次；
对干部违反工作纪律等问题警示约谈15人次，诫勉谈话5人次。紧盯惠民政策、民生底线方面易发多发的吃拿卡要、与民争利等群众身边的微腐败问题，今年查处侵害群众利益案件3起，党纪处分3人。在开展领导干部违规插手干预工程建设矿产开发突出问题专项整治中，我们围绕工程建设项目招投标、工程建设项目决策、项目建设管理等环节，深化学习教育，完善制度规定，提升监管效能。在“慵懒散慢虚粗”专项整治活动中，苏坊镇围绕“治庸能提、治懒促勤、治散聚力、治慢提效、治虚抓实、治粗提质”的重点任务，要求镇村两级干部对照自己，查问题、找差距，分类梳理“慵懒散慢粗虚”的具体表现，列出问题整改清单，按时提交查摆问题和整改措施。驰而不息改进作风，不折不扣抓细、抓实、抓出成效。在“巩固深化漠视侵害群众利益问题专项整治”活动中，结合“平安创建宣传”、“扶贫满意度”、“渗井填埋宣传”“城乡居民养老保险和城镇居民医疗保险”征缴工作，我们走访入户进行调研，紧紧围绕“疫情防控、扶贫、民生”等领域党中央重大决策部署的贯彻落实，严肃查处群众反映强烈、损害群众利益的突出问题，解决群众最关心最直接最现实的利益问题。因渗井填埋工作给予村干部提醒谈话4人，在镇村干部中形成强有效的反面教育典型。通过近期对“形式主义、官僚主义”问题的集中整治、日常监督，违规违纪问题明显减少，隐形变异的问题有效遏制。
（三）坚持正人正心，抓好日常教育监管。
不定期对各村落实“三资”管理情况严督实查，实现对村级财务、项目资金的有效监管。今年已集中对镇村干部坐值班执行情况、工作效能进行常态化检查和不定期督查20次，通报10期。
三、
存在问题及改进措施。
存在问题：一是在业务知识学习、严肃纪律作风、廉政警示教育方面还需加强；
二是全力发挥好监督作用，在执纪中彻底解决失之于宽、失之于软的问题；
三是聚焦主责主业，细化目标任务，创新监督方式，强化制度执行，严肃执纪问责。
在市委、市政府的坚强领导下，我与区四套班子各位同志一道，团结带领全区广大干群，以习近平总书记系列重要讲话精神为根本遵循，以“两学一做”学习教育为抓手，深入贯彻落实党的十九大以来历次全会精神以及省第十三次党代会、市第十二次党代会的各项部署，全力促发展、补短板、惠民生。一年来，区域经济保持平稳发展，都市产业持续壮大，城市内涵不断提升，民生事业亮点纷呈，顺利完成县乡村三级党组织换届工作，选举产生新一届区委班子，全区上下心齐劲足的良好环境，聚精会神搞建设、一心一意谋发展的干事创业氛围进一步浓厚。
(一)精准把脉，引领科学发展。深入研究中央和省市委重要会议精神，认真总结区委九次全会以来取得的成绩、得到的经验，分析当前x区经济发展面临的新形势、新任务，提出x区十次党代会的目标定位、工作重点，和思路措施，科学指引未来五年的发展方向。一是把握发展大势。深入学习中央十九届x中全会、中央经济工作会议和省、市党代会精神，准确把握“五大发展理念”和全面深化供给侧改革要求，突出绿色环保、产业创新、富民惠民，下大力气淘汰落后产能，围绕医疗器械、循环经济等新热点，进一步调整优化发展的目标导向和工作重心，引领推动经济社会持续健康发展。二是细化目标思路。立足省委“两聚一高”、市委“双增双超三提升”的发展要求以及全面建成小康社会和生态宜居、人文荟萃、经济繁荣、社会文明的现代化中心城区的总体目标，明确产城融合、绿色生态、因地制宜和统筹协调四大发展理念，提出了建设实力x、活力x、幸福x、美丽x和文明x五大发展愿景，科学指引x未来发展。三是谋划产业发展。贯彻市委“产业强市”要求，提出“商贸立区、工业强区、产业兴区”的发展战略，推动现有产业加速扩张，培育壮大新兴产业，提升经济发展的动力支撑。农业方面，以小城镇建设为契机，要求推进农业集约化经营，大力发展高效农业和“互联网+农业”。工业方面，坚持产业集聚化、发展园区化，将宁海街道委托开发区代管，做大x经济开发区。商贸服务业方面，全面提升传统商贸业态，调整、丰富民主路、盐河巷等特色街区业态，大力发展现代物流业，打造区域性商贸中心。重点发展旅游业，利用x得天独厚的山水资源，培育旅游业为x区新的支柱产业，打造“山水x”旅游品牌。
(二)突出重点，强化发展支撑。一是加大融资力度。牢牢把握金融贷款政策放宽的机遇，通过项目申报、资产整合、债权置换等措施做大平台融资规模。全年融资近70亿，成功发行18.6亿元企业债券，争取国家18.82亿元棚改资金，有力支撑全区的发展。二是重抓招商引资。坚持把招商引资作为一号工程，研究建立“123”招商机制，规定党政主要领导、分管领导和班子成员定期外出招商，本人亲赴台湾、香港、北京、上海、南京、广州、杭州、长春等地招商引资，全年新增在谈项目68个，其中签约项目59个，过亿元项目27个，项目总投资145.25亿元。总投资20亿的长生生物医药项目、总投资15亿元的医疗器械产业园项目等成功落地。三是强推在手项目。要求全区上下持续强化项目为纲理念，编制“三重”清单，建立区领导挂钩服务市级重点项目制度，继续实行“三个一”工作机制，推动市区重点项目和“四个一批”项目竣工投产。每周定期深入项目建设一线，加强督促指导，对一些制约较多、事关大局长远的重点项目，亲自与上级部门沟通对接，促进项目顺利实施。四是大力深化改革。坚持把改革创新作为凝聚力量、攻坚克难的关键举措，组织召开全面深化改革领导小组工作会议10余次，重点研究破除小城镇建设体制障碍、规范整合园区资源，简化小型民生项目审批流程等，稳步实施医疗卫生、农村产权、司法体制等领域改革，激发发展活力。
(三)找准落点，兴办民生实事。坚持把民生幸福作为第一追求，加大民生投入。全力冲刺创卫。把创卫作为推动发展的环境平台，成立由我任政委的创卫领导小组，要求四套班子、职能部门全部下沉街道社区督查指导创卫工作，本人每两天到现场调研督办一次，每周召开一次“家家到”现场会，及时解决创卫难题。带领全区干群同心同德、真抓实干、迎难而上、争创一流，完成7个条线、118类、18万项创卫任务，出台落实一系列城市管理长效机制，顺利通过国家暗访验收，城区环境形象快速提升。强推城乡绿化。牢固树立“功成不必在我”的理念，大力气推动春秋两季绿化。选优树种，栽植大树，新建城市绿地810亩，新增成片造林5500亩，完成x公园、新浦公园提档升级，新建樱花园、万亩荷花基地等一批游园，打造满眼绿意、生机盎然、充满活力的美丽x。关切民生幸福。始终坚持以人民为中心的发展导向，推进实施民生幸福工程，提升群众的幸福感和获得感。实施精准扶贫，排定12个经济薄弱村产业项目，推动6400名低收入人口全部脱贫。拿出公共财政预算支出的四分之三，推进一批中小学校、基层卫生院、社区文体设施建设。推动二营巷、双龙井、x府驿站等古城节点建成开放。建成6个“双二百”标准社区用房。“天网工程”二期建成1700余个高清探头，保障群众安居乐业。
-->,供大家参考。
我现任xx党委委员、xx，分管xx工作，联系xx单位。今年以来，面对xx“保稳定”与“促发展”的空前压力和严峻挑战，我在党委和xx的坚强领导下，牢牢把握“稳中求进、励精图治”工作总基调，团结和带领xx一班人，一心扑在工作上，尽责尽职、用情用力，大事难事面前不推诿、原则底线面前不让步、纪律规矩面前不任性，紧抓自身建设，履行一岗双责，较好地完成了上级党委部署和xx党委安排的年度重点任务，为队伍履行职责使命和推动发展提供了有力政治保证。下面，我将履责履职和廉洁自律情况报告如下：
xx篇、调研文章xx篇。时刻关注党***在关注什么、强调什么，心怀“国之大者”，做到党***提倡的坚决响应，党***决定的坚决执行。学习贯彻***《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》及其部党委、局党委实施意见，把监督作为第一职责，对主官和其他班子成员真诚坦诚，做到“五个主动”（平时主动交心、遇事主动沟通、苗头倾向主动提醒、重点风险主动会商、敏感问题主动介入），时刻警示有权必有责、用权受监督；对支队班子特别是主要领导，开展不少于xx次的谈心谈话，带队对xx个支队开展政治巡察或巡察“回头看”，突出“一把手”履责和廉洁自律情况开展全方位监督，提请总队党委调研通报各支队从严管党治队情况，并纳入领导班子和领导干部考核重要内容，对担当精神不足、履责不到位的xx名支队班子成员铁腕执纪、追究问责，倒逼责任压力，推动构建“严”的氛围。
如何深化以案促改，让纪检工作有为有位有威，是我刚到xxxx工作面临的首要任务，也承载着上级党委的殷切期盼和嘱托，我坚持主责主业，担当作为。按照xx的决策部署，我xx作为试点单位率先在全国消防救援队伍开展收送红包礼金专项整治行动，面对这项艰巨的政治任务，坚持高站位统筹、高频次教育、高标准清查、高质效整改，集中专项整治期间xx名干部清退违规款项xx万元，不仅有效清除了沉疴积弊，净化了政治生态，而且铺开专项整治提供了经验，把先行变成了先成，把试点做成了亮点，“五化”（责任任务“清单化”、工作流程“图表化”、内容方法“手册化”、标准要求“模板化”、常治长效“机制化”）整治工作经验在不同会议、不同场合多次予以充分肯定。主动思考、主动汇报、主动作为、主动跟进，提请xx党委先后xx次传达学习***纪委国家监委决策部署和部党委、驻部纪检监察组重要会议文件精神，xx次专题研究监督执纪工作，xx次召开纪检工作专题会议；经常与其他班子成员会商研判，提醒落实一岗双责，协同抓好xx等重点领域廉洁风险防控，督促机关规范文印服务、严格采购验收、加强监督制约；在总队年终考核前，组织对全体考核人员廉政谈话，专题学习“六个一律”规定、人人签订廉政承诺书，以机关干部的严考风、硬作风带出清风正气，营造清廉干事、廉洁从政的浓厚氛围。围绕建党100周年大庆、防汛救灾、疫情防控、xx等重点任务开展靶向监督xx次；每逢重大活动、重要节日我都下沉一线帮扶、深入一线检查、冲到一线督战，先后深入基层督导、调研、帮扶xx次，走遍了xx个xx个单位，把监督的再监督落到实处；无论是经济责任审计还是重点项目审计，我都亲自带队、亲自动员，把真查问题、查出真问题作为根本标准。今年审计项目xx个，审计资金xx亿元，发现问题xx个，提出建议xx个，审减节支xx万元，立起了有错必究、有责必问的鲜明导向。出台《xx“八个严禁”》，坚决防止“吃喝风”隐形变异、反弹回潮；出台《改进训风xx规定》，坚决杜绝考核验收中的不正之风；严明《xx“九个严禁”》，推进各项防控措施落实到“最后一公里”。
xx次进行集体廉政谈话紧盯重点时段、重点岗位、重点人员开展针对性廉政提醒xx次做到了清风常拂、震慑常在、警钟常鸣。、每逢出差必提醒、每到节假必警示，防止失控漏管“灯下黑。坚持廉洁修身齐家，时刻以纪律约束家人，以作风带动家风。
*********教导我们，只有奋斗的人生才称得上幸福的人生。回顾过往一年，是辛劳的又是快乐的，是清苦的也是幸福的。我立足本职做了一些工作，取得了一点微不足道的成绩，这些工作和成绩得益于xx两级党委的坚强正确领导，得益于总队党委的高度重视和大力支持，也得益于全省纪检干部务实担当、履职尽责。特别是xx主官以身作则、以上率下，既是表率，更是引领，让我深深感受到在xx总队这个大家庭工作很顺心、生活很舒心。在今后的工作中，我将在xx党委的领导支持下，自我加压、自我提升，自我奋进，求真务实，真抓实干，为清廉xx建设履行好应尽的职责，为xx事业持续健康发展贡献个人的绵薄之力。
述职。
完毕，不到之处请各位。
领导。
和同志们批评指正！
xx。
xxxxx年年xxx月。
xxxx年，根据中央、省、x和xx市纪委部署，我镇通过深入开展纠“四风”治陋习树新风作风建设和扶贫领域腐败和作风问题专项治理与“雁过拔毛”式腐败问题专项整治活动，始终坚持以“抓党建、促扶贫”为工作重心，强化监督执纪问责，推进全面从严治党向基层延伸。现就xxxx年落实党风廉政建设监督责任工作情况汇报如下：
在软件方面，配齐了xx名村级纪检员，纪检监察干部由x名干部增至x名干部，一律实行专职不驻村，全部为行政编制。
二是抓实廉洁教育。始终坚持“惩前毖后、治病救人”、“预防为主、防范结合”的原则，结合学习十九大精神和专项整治工作内容，积极组织关注了“x”、“x”、“xx纪检监察”等公众号，学习党纪法规、学习典型案例，注重了利用身边的人和事发挥典型案例的警示教育、震慑作用。利用“四种形态”，对发现的“四风”等苗头性问题，抓早抓小，及时谈话提醒、批评教育。一年来，我镇开展提醒谈话xx余次，2个别约谈xx余人次，集中约谈xxx余人次。
三是抓好培训考核。一方面，通过开展培训班、召开会议和自主学习等方式，加强了镇村干部对党的十九大精神、《中国共产党廉洁自律准则》、《中华人民共和国监察法》和《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规的了解，引导党员干部正心修身，廉洁用权，进一步严明纪律规定，形成底线意识、红线意识。另一方面，通过常态考核、以考促学的方式，督促镇村干部对政策的运用和理解，特别是扶贫政策和知识，进一步形成对扶贫领域腐败和作风问题的规避。
四是抓紧制度完善。畅通信访举报渠道，抓好公示公开制度。各村通过加强村务公开栏标准化建设，充分发挥村纪检员和村务监督委员会的作用，全面推动扶贫领域的政策文件、项目x金和村级财务全面、准确、及时公开公示，确保了脱贫攻坚工作阳光透明。此外，我镇完善了三重一大报备制度，规定扶贫工程项目等“三重一大”事项不向纪检室报备，经管站将不予报账，今年以来，我镇纪检室收到村级项目报备xx余份，从源头上对项目和x金进行监督管理，减少了腐败问题的发生。
二、认真自查自纠，严格专项整治认真组织自查自纠，深入推进开展x个重点领域行业专项整治、治理。
3对象，将我镇x名新提拔重用的科级领导干部，xx名x源型部门重要岗位工作人员纳入监管范围，从严落实“七个不得”纪律规定，推进从严治党向纵深发展。
二是开展公共xx源交易招投标问题专项整治。深入查找xxxx年x月以来，我镇相关职能部门、在职镇村干部在公共x源交易招投标过程中违规招投标、非法干预、工作不实、履职不力等突出问题。组织全镇、村干部xxx余人就其公共x源招投标情况，配偶、子女及其配偶和其他特定关系人在公共x源交易招投标相关企业从业情况进行了自查报告。摸底统计招投标项目xx个，自查业主单位项目x个，自查x金xxxx万余元。通过自查自纠、专项治理、建章立制，督促我镇依法依规履职尽责，为构建公开、公平、公正和诚实信用的公共x源交易招投标市场秩序提供作风保障。
三是开展“提篮子”谋取私利问题整治。坚持严抓严管，重视党员干部特别是领导干部的教育、管理和监督，认真整治“提篮子”谋取私利问题，认真开展“三个廉洁”教育活动。通过开展提醒谈话、家风家训和法纪教育，引导党员干部正心修身，秉公用权，廉洁用权，自觉增强了抵制“提篮子”的思想和行动自觉。
4项目管理不规范，虚报冒领、截留挪用产业扶贫x金，产业扶贫项目工程质量低劣，产业扶贫作风不实，利益联结等六类问题。清查产业项目xx个，涉及项目x金xxx万余元，发现问题xx条，并对扶贫小额信贷x金投向非建档立卡户，扶贫小额信贷x金未投向扶贫产业项目等xx条问题进行了整改。确保治理工作取得了实效。
清退原xx镇超范围发放岗位津贴xxxxx元；
清退原xx镇违规发放xx名干部职工工会活动补助xxxxx元。同时，我镇以违反中央八项规定精神突出问题专项治理“回头看”整改为契机，切实加强干部职工教育学习，认真贯彻落实中央、省、xx市、xx市关于规范津补贴的各项政策。此外，我镇还组织对办公用房使用、装修及闲置房产处置情况、公务接待制度执行、公务用车管理及调用等情况进行了重点检查。
三、
常态监督检查，扎实工作作风结合镇党委政府重大决策部署、重点工作，常态开展作风督查，持续整治“四风”和“四风”变种问题，践行“两个着力”、“两个严肃”。
6访，跟踪问题督办情况。一年来，我镇创新发挥镇村协调联动监督检查优势，先后于冰冻雨雪天气，清明、五一、端午、中秋和国庆等节假期间开展了纠“四风”专项监督检查。紧盯扶贫等重要领域和重要部门，聚焦xx个贫困村、xx个贫困人口xxx人以上的非贫困村，综合运用专项检查、交叉检查、入户核查、明察暗访和“四不两直”督查等方式，在扶贫领域开展监督检查xx次，深入扶贫项目现场，走村入户开展监督检查，对发现的扶贫对象不精准、扶贫x料（一户一档等）不规范、扶贫项目（易地搬迁等）不达标等问题的村下发整改督办函，加强了对易地扶贫搬迁、危房改造、产业项目发展、扶贫x金等重点领域的治理。
二是持续整治“四风”和“四风”变种问题。着力整治党内政治生活中的形式主义。我镇通过专项巡察考核,“党建知识大比武”等方式推进党内政治生活建设，对党组织班子不健全、不履职，民主生活会、主题党日和民主评议党员走过场、走形式，“三会一课”以x料代替制度落实等形式主义予以通报。着力整治扶贫领域履责不到位、措施不精准、作风不务实等问题。镇纪委多次进村入户督查扶贫工作，对不作为、慢作为、乱作为等落实相关责任不力，及时下发督办函，立行立改，马上整改。对弄虚作假、数字脱贫、虚假“摘帽”等官僚主义、形式主义严肃处理。例如，xx镇丹坳村x名村干部因在扶贫工作中失职渎职被问责处理，春牛村x名村干部因土坯房修缮加固项目中审核把关不严被警示谈话问责处理，x名镇干部因未正确履职被批评教育问责处理。
7同时，驰而不息巩固深化“四风”变种问题专项整治，紧盯享乐主义和奢靡之风，认真查找镇村干部中存在的特权思想和现象，坚决防止“四风”反弹回潮。深化治理违规操办婚丧喜庆事宜、违规收送礼品礼金、变相公款旅游、涉赌涉毒等六大陋习。例如银杉村x名村干部因违规接受亲戚以外人员参加酒席并收受其礼金的问题被批评教育问责处理。彭公庙村x名党员因吸毒受到党内严重警告处分。同时，我镇密切关注新问题、新动向，持续查处私车公养、违规公务接待、商务接待化整为零违规报销等变种问题。
三是践行“两个着力”“两个严肃”。我镇围绕脱贫攻坚“两个责任”落实、扶贫x金管理和扶贫项目实施、脱贫攻坚工作作风、党员干部涉黑涉恶四个方面内容，践行“两个着力”“两个严肃”。
脱贫攻坚工作重视不够，督促、指导、检查不到位；
在脱贫攻坚工作中履责不力、监管不严、推诿扯皮等问题进行治理。
二是着力治理扶贫领域“雁过拔毛”式腐败问题。重点突出治理扶贫x金管理分配使用和扶贫项目推进实施方面的问题。包括对贪污侵占、行贿受贿，优亲厚友、弄虚作假，滥用职权、乱收乱罚，以权谋私、违规操作，截留挪用、滞留拖欠，虚报冒领、挥霍浪费等问题进行治理。
三是严肃查处脱贫攻坚工作中存在的形式主义、官僚主义等问题。包括履行职责不到位、政策落实不到位、帮扶工作不深入和督查考核不严格四个方面的问题进行治理。
四是严肃治。
8理党员干部涉黑涉恶腐败问题。包括整治涉黑涉恶腐败、整治党员干部和公职人员充当“保护伞”、整治扫黑除恶不力。
四、严格线索处置，强化监督执纪。
9村付宏华、邓智平受到党内警告处分。
继续深入开展监督检查，汇聚扶贫攻坚合力，继续为我镇脱贫攻坚各项目标落地落实，早日实现全面建成小康社会提供坚强的纪律保障。
读完作品的感受真是妙不可言。
认真落实全面从严治党向基层延伸要求，组织推进和积极参与“两学一做”学习教育，开展四个专题学习研讨，坚持边学边做，以学促做，坚定政治追求，增强党性修养，坚守责任担当，争当“四讲四有”合格党员，始终保持公正廉洁形象。
一是以学促廉。以区委中心组学习会为载体，原汁原味领学党章，学习习近平新时代中国特色社会主义思想、领会十九届x中全会、习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，保持定力，严守规矩，不忘初心，继续前进。
二是以德润廉。以学习和执行《准则》和《条例》为抓手，认真贯彻落实民主集中制，研究通过《区委常委会议事决策规则》、《x区人大常委会讨论决定重大事项的决定》、《x区人大常委会履职评议工作暂行办法》，带头执行“一把手”末位表态制，营造民主团结议事的氛围。
三是以家守廉。坚持以德立家、以廉兴家、勤俭持家，树立良好家风，从严管理和约束家人、亲属和身边人，没有利用手中权力为自己、亲属谋取任何不正当利益，努力建立一个品德高尚、充满正气的幸福家庭。
一年来，工作上虽然取得了一定的成绩，但我也清楚的认识到自身存在的一些问题和不足，比如：工作开展上，改革创新的精神和能力有待进一步加强;项目推进上，狠抓落实的韧劲不足;理论学习上，系统性不够，存在时松时紧现象;干部队伍管理上，对区委班子和各级班子严格要求较多，对基层党员干部教育管理偏少。今后，我将在系统理论学习上投入更大精力，在谋发展惠民生上下更大力气，在抓班子带队伍上倾注更多精力，充分调动方方面面的积极性主动性，扎实苦干、群策群力，为全面建成小康社会和生态宜居、人文荟萃、经济繁荣、社会文明的现代化中心城区做出新的业绩。
牢固树立抓财政就是抓发展、抓改革、抓稳定的思想，紧紧把握培植财源、强化征管、支出改革等重点，为经济社会发展增强支撑力。下面是由收集整理的“纪委书记个人述廉述职报告”，欢迎大家阅读!纪委书记个人述廉述职报告(一)尊敬的领导：
20xx年在中共xx市委、市政府和镇党委、政府的正确领导下，认真学习党的十x大精神，以“****”重要思想为指导，深入学习落实科学发展观，加强党性修养，强化学习，认真抓好组织、纪检、宣传、统战、惩防体系建设、廉政风险防范管理以及机关效能建设等方面的工作，围绕镇党委、政府的经济社会发展目标做出了自己应有的贡献。现将一年来的工作学习情况汇报如下：
一、加强学习，努力提高政策理论水平。
在一年来的工作中，本人始终能做到认真学习党的十x大精神，以“****”重要思想为指导，深入落实科学发展观，增强学习意识，注重学以致用，以学习促实践，在实践中再学习、再提高。通过认真实践，思想水平、领导能力和驾驭局面、正确处理复杂问题的能力有了新的提高，党性党风得到进一步锻炼，廉洁意识，依法行政的意识进一步加强。
二、认真履责，真抓实干，确保全年工作任务顺利完成主要表现在以下几个方面：
1、扎实抓好村级组织活动场所灾后重建。
在今年的工作中，村级组织活动场所灾后重建是党务工作的重中之重，必须抓实抓好抓出成效，并确保村级组织活动场所顺利交付使用。为此，我采取了以下措施：
一是亲自抓。从村级组织活动场所灾后重建项目立项到实施，全程亲力亲为，所有环节全部参与;二是认真学。面对工程项目建设这一不熟悉的领域，在市委组织部的大力指导下，认真学习相关的知识点，尽快进入角色，熟悉工作流程，确保了项目建设的顺利推进;三是强化监督检查。对村级组织活动场所灾后重建实行全程监管，力求做到监管到位，阳光重建，廉洁重建;四是严格执行相关制度规定。所有村级组织活动场所灾后重建支出费用都做到有依有据，符合规定。通过近一年来的工作，目前，我镇5个完全重建村，除万和村外，3个改扩建村、2个维修加固村已全部顺利完工，交付使用。
三、认真开展惩防体系建设、党风廉政建设和机关效能建设工作。
今年以来，对全镇惩防体系建设、党风廉政建设、机关效能建设等工作做了一系列的安排部署。
一是明确了党风廉政建设和反腐败工作任务分工，实行领导班子成员一岗双责，落实责任目标到人;二是开展《廉政准则》学习工作，加强对班子成员的廉政教育工作;三是对全镇党风廉政建设责任制的落实进行安排部署，印发了农村党风廉政建设实施意见;四是对xx年惩防体系建设任务进行了分解，并逐项实施;五是进一步加强机关效能建设，从制度建设、监督检查、考核等方面进行了强化，转变了机关作风，工作效率进一步提高;六是抓好镇领导班子民主生活会，扎实开展批评和自我批评，既查找出了个人不足，又明确了努力方向。通过民主生活会，更进一步增强了工作的信心和动力，增进了团结与沟通。
七是加强党风廉政教育。通过会议、党务公开栏、上廉政党课、专题学习等形式，进一步提高了干部的廉政意识，营造了风清气正的环境。
四、抓好乡风文明十进村工作。
按照市委的总体安排，结合本镇的实际，对全镇乡风文明十进村工作任务进行了分解落实。截至目前，我镇乡风文明十进村工作基本完成，广播电视进入千家万户，村图书室的图书量明显增多，体育器材实施安装完毕，人民群众的文化体育生活进一步丰富。
五、切实开展廉政风险防范管理工作。
从今年xx月份开始的廉政风险防范管理工作第一阶段的工作任务已顺利完成。镇党政主要领导对全体镇村干部进行了廉政谈话，上了廉政党课;集中学习了xx市机关干部十不准，村(居)干部十不准等教育资料，为下一阶段工作打下坚实的基础。
六、个人遵守廉洁自律规定情况。
古语云：“已不正焉能正人”。作为镇纪委书记，要教育监督别人，自己首先要做得正、行得端，一身正气。在工作中，本人严格遵守廉政准则的有关规定，带头执行市委、市政府及镇党委、政府的规定、制度，不以权谋私，不以权谋利，洁身自好，不利用手中的权利吃、拿、卡、要，不做违法乱纪的事，在扩大内需灾后重建中做到了廉洁重建。
七、今后工作的努力方向本人将在今后的工作中，进一步加强学习，提高党性修养，认真履行工作职责，敢抓敢管敢逗硬，努力克服工作中的不足，以群众满意作为工作的立脚点和着力点，身体力行“****”重要思想，深入落实科学发展观，把各项工作抓实，做到让组织和群众满意。
纪委书记个人述廉述职报告(二)xx年x月，根据组织安排，本人担任区水利局纪委书记，主要分管纪检监察、效能建设、督查督办等方面的工作。几个月时间，在区纪委、监察局及局党委的正确领导下，在同志们的关心支持下，本人尽快适应了岗位和角色转换，做了一些工作。现代表局纪委将xx年局纪检监察工作及个人任职以来的履职情况报告如下。
一、主要工作。
(一)坚持挺纪在前，深入抓好“两个责任”落实。
一是严明政治纪律和政治规矩。年初，组织召开全体工作人员会议，在水利系统开展学习贯彻落实新颁布的《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》;深入贯彻落实中央八项规定，组织引导广大党员干部认真学习贯彻党的十x届历次全会和习近平总书记系列重要讲话精神，始终在政治上思想上行动上与党中央保持高度一致，确保政令畅通，令行禁止。
二是协助局党委落实党风廉政建设主体责任。积极协助局党委认真传达学xxx省、市纪委全会精神，专题研究xx年党风廉政建设和反腐工作，制定下发《xx年水利局纪检工作要点》，协助局党委、行政分别与各支部、基层水利站所签订党风廉政建设责任书，结合工作加强对“两个责任”落实情况的检查考核，督促“两个责任”落实。积极协助局党委将党风廉政建设纳入xx年目标管理责任制考核办法中，与水利业务工作一同筹划部署。
(二)强化党风廉政建设监督责任。
一是加强对党风廉政建设责任制落实的监督。制定出台了《xx区水利局党风廉政建设责任分解》、《xx区水利局党风廉政建设主体责任、监督责任清单》等文件，对水利系统党风廉政建设目标任务、纪检监察、效能监察等方面的工作进行详细布署。同时将48项责任清单进行层层落实，按照“管业务必须管党风廉政建设、管行业必须管行风”要求，认真落实“一岗双责”，真正做到水利业务工作开展到哪里，党风廉政建设就深入到哪里，真正形成齐抓共管的工作合力。建立落实责任制的监督制度，将督查结果与绩效相挂钩。
二是加强对贯彻落实中央、省、市、区委政府及交办工作的执纪和履职情况监督检查。局纪委组成督查组，加强对各项制度落实、各项任务推进、执行情况的监督，对照年初下达的目标任务，对我局基层各单位(科室)的目标任务完成情况的进行适时监督检查。
三是加强对我区重点水利工程建设项目和管理工作进行督查。突出对中央财政小农水重点县、新孟河延伸拓浚工程、灾后水毁修复工程、龙山杻纽等22项政府投资重点水利工程项目的招投标、物资采购、资金使用、工程进度等环节进行督查，对其他水利工程项目开展不定期的廉政巡查。
四是加强对关键环节、重点岗位、重点人员的履职情况的监督。加强对干部选拔任用工作的监督，严格按照对干部选拔任用的监督要求，对局组织人事工作的方案，先行审查;对考察、公示、录用等进行全程监督，今年我局在事业单位招录人员、推荐选拔科级干部等方面，均未出现违规违纪情况。在汛前及汛期，组织监察室、相关业务科室人员，对水利系统汛期安全进行专项检查，及时指出问题，督促加强整改。对重点岗位如事权、物权等方面，特别是对资金运行加强了监督。监督执行“四不直接分管、三重一大”等相关制度，严格监督财务支出审核程序，对大额资金拨付全程监督。
一是加强制度建设。今年完成了《区水利局廉政风险防控工作手册》，下发到各科室、基层各单位，要求严格对照各环节控制风险、防止xxx的发生，全面实现以制度管人、理事。同时制定出台水利工程建设领域廉政建设制度，协助我区重点水利工程建设处制定各类规章制度，监督建设处与参建单位签订廉政协议，督促参建单位建好廉政文化园地。
严格执行区委十项规定，深入开展《xx区水利局工作人员参加评审评估活动暂行规定》的专项清理，进一步规范工作人员从业行为。健全公开监督机制。大力推行党务、政务公开，加强对党务政务公开的监督，在水利局网站设置了党风政风专栏，公开本部门、单位所涉及到的相关内容信息，进一步接受社会监督。特别是充分发挥政风热线、水利网站信息平台作用，畅通沟通渠道，听取群众的意见和建议，接受社会监督。
二是加强廉政教育。协助推动局党委开展党风廉政建设集中教育活动，5月份，组织党员干部参观水利局廉政教育示范基地，集中收看廉政短片。8月底，组织我局重点水利工程的负责人去xx预防职务犯罪教育基地参观学习，组织观看《不可逾越的红线》、《尺·度》以及中纪委专题片等警示教育片，同时编制了建设处《廉政宣传手册》，加强经常性教育，通过廉政教育不断提升党员干部的廉政意识。
三是建立完善谈心、约谈机制。今年我局党委书记、纪委书记与基层水利站长、局机关中层干部、重点岗位人员开展谈心谈话30多人次;对工作不力以及对影响工程进度、质量、安全等不力的单位负责人、责任人进行约谈，已约谈x人次。
四是强化作风建设。以“两学一做”学习教育为契机，结合工作督查，局纪委建立由局监察室与基层单位、业务科室、外单位相结合的联动督查机制，对水利系统各单位遵守作风建设规定等情况进行明察，及时发现存在问题，提出整改意见。今年全年明察20余次;在重大节日期间，局纪委监察室会同办公室，对各单位执行中央八项规定和区委十项规定情况、公务车辆使用、公务接待、上下班值班等制度执行情况进行监督检查，杜绝“节日病”，同时在节日前对水利系统全体工作人员以及在建水利工程项目的负责人定期进行廉政短信提醒。
五是严肃查处违法违纪问题。今年共收到区纪委转办件x件，其中纪委督办2件;群众来信来访5件，其中举报2件;受理政府12345平台26件，目前信访件均按要求进行了处理和答复。
严肃查处违规违纪问题。配合区纪委查处了农水科原科长xxx的违法违纪案件。通过此案，局纪委高度重视，并认真开展以案为鉴警示教育和专项监督。今年我局共立案查处案件2项，1项是在由于违反工作纪律，受到行政警告处分;1项是违反质监法，受到党纪处分。
二、履职情况。
本人任职四个多月以来，始终把学习作为提升政治素质、解决本领恐慌、适应角色转换的重要手段，能不断加强《党章》等理论学习，重点学习习总书记重要讲话及十x届历次全会精神，不断增强党性修养和政治意识、大局意识;同时加强了对《廉洁自律准则》、《处分条例》、《问责条例》等相关法律法规的学习，能自觉严格执行廉政自律各项规定及各项要求，以不断适应岗位和工作要求，严于律已，宽以待人;坚持网上在线学习和区委组织的讲座学习、参加纪委组织的纪检干部培训班及水利局组织的法治培训学习，通过学习本人受到了很好的教育和启发。
本人在工作分工内，做好了对机关和基层站所作风建设的明查暗访和督查，加强并参与了招投标活动的全程监督，对重点科室和基层站所负责人开展了谈心提醒活动，对信访件的督查督办，做到件件有落实。本人无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等十项规定要求报告事项。
三、存在的不足。
主要表现在：一是对水利工程项目建设监督的力度、深度、广度还有待进一步加强，在一些工程建设中如招投标和工程项目变更等方面，没有进一步深入整个过程监督;二是对作风建设监督的方式、方法、手段有待进一步创新和完善，查处案件的能力和水平还需进一步的提高;三是对人员招录、干部选拔任用等相关方面监督有待加强;四是本人任职时间短，主动学习岗位知识不够，认识不透、理解不深。这些不足将在今后的工作中不断加以克服和改进。
20xx年，在xx大家的关怀和领导下，我和乡党委、政府班子成员一道，团结带领全乡广大干群，脚踏实地，奋力苦干，协调推进经济、政治、文化、社会和党的建设，取得了比较明显的工作成绩，也圆满地完成了组织上交给的各项任务。现将主要工作和党风廉政建设情况报告如下：
一、坚持加强学习，努力提高自身素质和驾驭全局的能力。
一年来，我始终把理论学习放在首位，把勤于学习、修炼内功作为第一要务，千方百计克服工学矛盾，拓展学习领域，改进学习方法，讲求学习效果。
一是突出学习重点，坚持通读与精读相结合。精心研读了马列主义、毛泽东思想、*****、“****”重要思想、党的十九大精神以及中央、省、市、县一系列重要文件和领导的重要讲话，系统全面地学习了现代经济、科技、法律、管理等各类知识，做到学以修身，学以立德、学以增智。
二是健全学习制度。在抓好个人学习的同时，重点抓好其它班子成员的学习，坚持党委中心组学习制度，定期组织班子成员参加各类专题理论辅导讲座，做到学有考勤、学有笔记、学有心得。
三是坚持理论联系实际。坚持理论学习与工作实际紧密结合，用理论作为强大思想武器，用科学发展观指导工作实践，努力做到学以致用，用以促学，学用相长，把学习成果转化为解放思想的内在动力，谋划发展的正确思路，科学运作的方式方法，跨越发展的具体实践。
二、认真履职尽责，全力推进经济社会更好更快发展。
在畜牧业生产上，大力推广联户饲养、大户饲养、标准化饲养模式，依靠项目支持、政策扶持、龙头拉动膨胀规模，新建各类养殖场33个。全乡生猪饲养量达xx万头，良种兔40万只，畜牧业成为近几年来农民增收的主要。在烟叶生产上，扩大示范方规模，制订优惠政策，加大对xx、xx、xx等9个植烟村扶持和管理力度，辐射带动全乡烟叶产业发展。
牢固树立抓财政就是抓发展、抓改革、抓稳定的思想，紧紧把握培植财源、强化征管、支出改革等重点，为经济社会发展增强支撑力。
一是大力培植财源。进一步加大财源建设力度，强力招商引资发展工业经济及发展高利税的烟叶生产、畜牧业、农副产品加工和第三产业，壮大骨干财源，发展新兴财源，培植后续财源。同时，树立向上争取和内部挖潜并举的指导思想，努力争取上级资金。
二是强化税收征管。加强税收法律法规的宣传，提高全民自觉依法纳税意识。对常规税源做到征收有据、应征尽征、应收尽收，堵塞漏洞;同时，对契税、耕地占用税等小四税也进一步加大征管力度，严厉打击“偷、逃、骗、抗”税行为，减少收入流失，确保足额入库。三是严格支出管理。优化支出结构，突出支持重点，财政支出重点保障社会事业、城镇建设、公共服务和改善民生等领域。牢固树立节俭意识，统筹安排，合理使用各项资金，努力降低非生产性开支，提高支出效益。
按照县委统一安排，现将自己一年来思想、工作作风、廉洁从政及履职情况报告如下：
一、加强理论学习，不断提升自身能力素质。
《不松劲、不停步、再出发，坚决整治侵害群众利益不正之风和腐败问题》、《坚持“五个必须”，深化政治巡察，全面履行党内监督政治责任》等2篇文章在省秦风网“书记说纪”版块刊发。通过学习，个人政治理论素养和把握纪检监察工作能力明显增强。
二、坚持一流标准，全面履行监督执纪工作职责。
围绕全市纪检监察工作“五个五”长效机制建设，在开展调研、抓点示范基础上，提出“突出五个重点、解决五大问题、实现‘五化’目标”定位，构建起“5大机制、25项制度、75项举措”制度体系，形成纪检监察工作“xx模式”的“xx实践”，提升了全县纪检监察工作的科学化、制度化水平。一是突出“五大环节”，着力解决压力传导不够问题，实现“两个责任”落实纵深化。围绕“明责、履责、督责、追责、考责”五大环节，健全“清单明责、台账履责、定期督责、从严追责、年度考责”五项制度，全面落实述责述廉等“十项制度”，推行农村党风廉政建设“八项制度”，推动全面从严治党向纵深发展。督促指导党员领导干部分类建立“日常监管、分管职责、示范表率”三本台账100余套，累计检查考核3次,督促整改问题143个。实施党内问责16个党组织34件37人，领导干部问责21个单位61件74人。二是突出督查曝光，着力解决作风建设抓常抓细不实的问题，实现作风建设常态化。健全“年初整顿、节点检查、明察暗访、通报曝光、年终评议”五项制度，构建正风肃纪长效机制。紧盯重要节点、关键时期，加大专项检查、交叉检查、明察暗访的力度和频次。全年累计检查单位178个，查处违反中央八项规定精神案件15件16人，通报曝光典型案例11期68人。坚持挺纪在前，实施第一种形态470人，第二种形态184人，第三种形态17人，第四种形态4人。三是突出线索处置和程序管理，着力解决纪律审查质效不高的问题，实现执纪审查规范化。健全“信访举报归口受理、线索处置集体研判、‘四种形态’规范运用、审查审理规范管理、安全责任问责追究”五项制度，构建执纪审查管理长效机制。全年共处置问题线索667起，初核395件，立案214件，结案207件，给予党政纪处分203人,免于处分5人，涉及乡科级干部15人。围绕落实“三个助力”，聚焦扶贫领域，深入开展“六个一批”专项行动。通过设立“三个助力”信访举报箱、发放“廉心卡”等形式，广泛受理群众监督举报。建立县镇两级协调联动机制，采取区域协作、直查直处方式，严查“三个助力”方面违纪违法行为，共立案149件，占全县执纪审查总数的70%，结案142件，处分142人。助力精准脱贫方面，立案108件，结案102件，处分102人；助力生态环境保护方面，立案17件，结案17件，处分17人；助力规范市场秩序方面，立案24件，结案23件，处分23人。深化扶贫领域监督执纪问责工作得到省委常委、纪委书记贺荣同志批示肯定。8月29日，中国社科院纪检组长张英伟来丹调研时，对我县深化扶贫领域监督执纪问责工作给予充分肯定。四是突出问题导向和监督整改，着力解决巡察职能定位不准的问题，实现巡察工作政治化。健全“任期全覆盖、市县区联动、问题限期整改、线索限期办结、巡察回头看”五项制度，不断提升巡察监督针对性、实效性。对12个县直部门和2个镇党委完成两轮巡察，第三轮进入集中巡察阶段。第一、二轮巡察共发现被巡察单位管党治党“宽、松、软”问题259件，提出整改意见158条，整改落实154条，给予党政纪处分13人，正在纪律审查2人。对配合巡察工作不力的1名党组书记全县通报，责令写出深刻书面检查。责令县人社局对2个被巡察单位6名中层股室负责人进行轮岗交流，巡察利剑作用凸显。五是突出履责监督和制约，着力解决履职能力和担当精神不足的问题，实现队伍管理科学化。按照“打铁必须自身硬”要求，健全“教育培训、实践锻炼、述责述廉、鼓励激励、动态管理”五项制度。制定出台《xx县纪检监察干部“8个带头、16个不准”》行为规范，出台纪检监察系统“三项机制”实施办法，坚持从严教育监督管理干部，严明各项纪律，努力打造“严肃严谨严格”的干部队伍。今年来，委局机关向组织推荐提拔使用干部3人，平级交流2人，对3名纪委书记、1名纪检组长进行问责。
三、从严修身正己，自觉树立良好形象。
严格按照《准则》、《条例》及xx县纪检监察干部“8个带头、16个不准”等行为规范严格要求自己，带头改进作风，带头执行各项规章制度和廉洁从政准则，能严守干净底线，没有在用权上搞权钱交易、利益输送，在用人上没有搞亲亲疏疏、任人唯亲，在一些学会、协会也没有兼职。严格控制单位“三公”经费支出和公务用车管理使用，没有违规配备和使用公车，没有利用职权便利谋取不正当利益，没有用公款报销个人费用等，没有经商办企业，没有超标准购置公车和装修办公用房。严格管好家属和单位职工，家属和纪检系统的干部职工没有发现违反规定的人和事。
街道党政领导班子换届以来，本人在区委、区政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，团结带领街道广大党员、干部和群众，不断解放思想，抢抓机遇，攻坚克难，开拓创新，推动xx经济社会持续健康发展。现将本人在责、德、廉等方面的情况报告如下：
一、坚持以党建工作为主线，打造务实为民干部队伍。
本人牢牢把握党建工作这条主线，努力打造一支团结协作、务实为民、敢于担当的干部队伍。
注重提升党政班子领导能力。按照上级换届选举的有关要求，认真做好街道党政领导班子换届工作，调整优化班子结构。重视推进学习型党组织建设，进一步完善街道党工委学习中心组制度。带头认真学习党的十八大精神和省、市、区各级党代会精神，积极参加专题培训和研讨会，深入开展党风、党性、党纪教育，党政领导班子理论素养和执政水平得到提高。开展创建“五好”班子活动，坚持民主集中制原则，完善党政领导班子的决策机制，街道党政班子战斗力不断提升。街道党代表工作室去年被市评为“五好”党代表工作室。
注重增强基层干部整体素质。重视加强基层党组织建设，优化社区居委会干部队伍。把选准用好社区党组织带头人作为基层组织建设的重点，在抓好面上工作的同时，重点选调有执行力和公信力的干部担任薄弱社区党支部书记，增强基层班子的凝聚力，整顿转化后进社区x个，强化基层党组织堡垒作用。注重农村基层班子建设，及时发现纠正基层班子建设中出现的问题，有计划、有针对性地组织社区“两委”干部集中学习培训，提高社区“两委”班子整体素质和工作能力。
注重改进队伍作风。坚持严以律己，带头改进机关工作作风。带头执行党政领导班子成员驻村包片、挂钩重点企业、学校等工作制度，抓好“双联双融”、党代表“三走进”工作，经常到社区、企业、学校走访、座谈，深入基层加强调查研究，及时了解掌握民情、民意、民怨、民生等情况和问题，并努力加以协调解决。严格抓好机关管理，结合“五治”专项行动，切实改进干部作风，提高干部队伍工作的积极性，营造风清气正、齐心实干的干事氛围，干部作风明显改善。
二、坚持以群众利益为出发点，全力推动经济社会发展。
本人始终把发展作为第一要务，认真贯彻落实区委、区政府的工作部署，并结合xx实际，提出了“保稳定、促发展、强管理、重民生”的工作思路，确立了把xx打造成特区东部新城“桥头堡”和“玩具名镇”的工作目标。在工作中，坚持走群众路线，把群众利益作为工作的出发点和落脚点，做到问政于民、问计于民、问需于民，努力推动经济持续发展，维护社会和谐稳定。
致力推动经济发展，增强区域发展后劲。面对复杂的经济形势，紧紧抓住发展这一主题，及时调整经济发展思路、产业布局，推动传统产业转型升级，实现经济稳步快速健康发展。一是着力实施品牌战略，积极引导企业树品牌、创名牌，用品牌占领市场，提升市场份额，去年新增省著名商标x个、省名牌产品x个，累计省著名商标x个、省名牌产品x个，产品质量不断提升。二是大力支持企业科技创新，街道被定为市玩具专业镇升级平台科技建设单位，有一批企业被评为国家、省、市高新技术企业，企业专利申请累计xx件，授权xx件。三是积极鼓励企业拓展营销渠道，做到内外并举，群兴、飞轮、雅威等多家骨干企业及时转变经营模式，实行产品专卖店直销和专柜、网上销售，伽懋被列为国家电子商务试点。四是强化服务引导，支持企业做强做大，街道规模以上企业达到xx家，限额以上企业达到x8家，x家企业实现销售额超亿元，x家企业上缴税收超千万；东方锆业、群兴玩具相继上市融资。五是加大金融服务扶持力度，支持兴信、大元小额贷款公司和潮商银行等金融服务企业发展。六是以全区“一核三轴六区”发展规划为契机，以传统产业提升区为重点，抓好园区规划建设，实施项目拉动战略。去年，x个区性重点项目中x个已建成投产，x个基本完工。市性重点建设项目东海岸新城塔岗围片区工程土地收储工作和工程建设有序推进。南澳大桥、东门片区旧城改造、益民路东延、清源水质净化厂排污管道等市性、区性重点基础建设项目得到协调配合，顺利开展。2012年，街道实现工业产值x亿元，比增x%，财政一般预算收入x亿元，比增x%，财税总收入x亿元，比增x%，各项经济指标均在全区名列前茅。
致力加强社会管理，维护辖区稳定。坚持以“纠建并举”的方针，一手抓整治，一手抓规范化管理。深入开展“三打两建”专项行动，制假售假、欺行霸市、商业贿赂三类违法行为受到重拳打击，共摸查“三打”线索xx条，办结案件xx宗。着力整顿玩具“三无”企业，强化食品、药品、加油站、燃气站等重点领域的监管，共xx家企业补办工商营业执照，xx家企业办理3c认证，行业经营秩序有效规范。切实做好学校、企业、交通、建筑工地等重点区域的安全监管工作，推行消防网格化管理模式见成效，去年，辖区没有发生较大以上安全事故，火灾事故零死亡。大力推进社会治安综合治理，辖区主要干道和案件多发地段安装平安视频监控，群防群治建设有效加强，顺利摘除社会管理、社会治安薄弱地区两顶“帽子”，社会治安秩序明显好转。强化土地管理责任的落实，卫片违法违章用地行为得到有效整治，街道连续两年顺利通过省土地卫片执法检查验收。抓好计划生育管理工作，街道连续五年被评为市计划生育先进单位。及时化解不稳定因素，认真执行“书记接访日”制度和领导包案制度，积极接访、约访、下访并多次召开分析会、协调会，百日防护期间“六个突出”问题得到稳控解决，有效维护社会大局稳定。
致力改善民生福祉，促进社会和谐。高度重视民生福祉，加大民生事业投入，完善公共基础设施建设，提高人民群众生活水平。积极反映、参与xx东片水改和xx路拓建工作，并取得了突破性的进展。xx路（凤东路至金鸿公路段）征地和拆迁工作基本完成，东片水改工程启动实施。加大教育基础设施建设资金投入，进一步提升教育。
教学。
质量。推行环卫新体制，全面开展“千村整治”专项行动，优化城乡居住环境。推进就业再就业劳动服务平台建设，每年解决安置失业人员和农村剩余劳动力近千人，街道被评为“省创建和谐劳动关系示范区”。积极筹资xx万元开展“双到”帮扶、启动农村无房户安居工程、扶贫助困等活动。积极推进城乡居民医保、社保全覆盖和职工社保扩围工作，不断扩大医保和社保覆盖面。完善文化基础设施，落实文化惠民工程，建设社区电子阅览室、文化室、文化广场、“农家书屋”一批，完成《xx风采》出版工作。
三、坚持以立德修身为准则，扎实推进反腐倡廉建设。
以身作则，当好廉洁自律表率。增强自律意识，克己养德，以正确的权力观和政绩观严格要求自己，规范自己的从政行为，带头执行廉政准则和党员领导干部报告个人有关事项的规定，端正生活作风，厉行节约，自觉接受干部、群众的监督。自觉履行党风廉政和反腐败工作第一责任人职责，进一步落实党风廉政建设责任制，扎实推进反腐防控体系建设，健全监督网络，抓好反腐倡廉工作，努力构筑拒腐防变的思想道德防线。
加强监督，强化基层廉政建设。注重推进基层党风廉政工作落实，扎实推行“四议两公开”和“两项制度”，规范基层民主决策程序，完善办事程序和公开制度，预防减少乱作为现象。加大农村土地管理和财务管理力度，全面完成农村“三资”清理和“村账镇理”工作。加强对教育、社保、养老、救济及重点项目补助资金使用的督查，确保资金专项专用，基层管理监督机制不断完善。
阳光用人，营造办事创业环境。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和“五个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，坚持重德才、凭实绩的用人标准，做到公开、公平、公正的选人用人，换届后街道调整充实了16名股级中层干部，实现“零上访、零投诉、零违纪”。更好的调动了干部办事创业、勇于担当的积极性和奉献精神。
街道党政领导班子换届以来，本人虽然取得了一些工作成效，但对照组织的要求和群众的期待还有一定的差距。主要有以下几方面：一是改革和创新意识有待进一步提升；二是推动发展和解决问题的力度有待进一步加强；三是调查研究不够深入，对基层情况了解掌握还不够全面；四是抓党风和廉政建设的措施和力度不够，街道机关作风还需要改进，社区居委会监管制度需要进一步完善，本人自身艰苦奋斗、勤俭节约的作风也需进一步加强。
本人将以这次述责述德述廉为新起点，结合干部群众提出的批评和建议，认真落实整改。在今后的工作中，我有决心通过深入学习贯彻党的十八大精神，提升理论素养，运用科学理论指导实践、推动工作，提高做群众工作和破解难题的能力。面对xx转型发展的新挑战，敢于解放思想，改进工作方法，特别是对涉及全局性、事关xx长远发展和群众生命财产安全、辖区平安稳定等重点工作都争取亲力亲为，深入一线、靠前办公，狠抓落实。以求真务实的态度，发扬民主，致力团结广大党员干部，坚定信心，勤政务实，保稳定、促发展、服务人民群众，为建设平安幸福xx作出更大努力。
一、全年完成的主要工作。
今年的质量管理工作的总目标依然是创建大唐集团公司“精品工程”、所有工作完全是为了实现这一目标来进行开展实施，围绕追目标我积极配合业主、监理在现场开展各项工作，顺利完成今年任务，现总结如下：
顺利通过公司和集团公司的质量巡检，发现了工作中的不足，学习了很多好的管理方法与经验，各项问题举一反三，自查自纠，对促进项目的质量管理工作起到很大的促进作用，提高了质量管理水平。
在受热面安装过程中，中国特种设备检测研究院，一直有专家在现场监督指导工作，使全部受热面安装能够更加顺畅的进行，保证了管排安装的质量与焊口质量；同时在水压前顺利通过特检院的三次监检，得到好评。
完成锅炉水压、烟风系统动力场、炉前碱洗、锅炉酸洗、主变倒送电、锅炉点火吹管、整套启动等，在各单位的协同帮助与全体职工的共同努力下，相关专业和人员认真对待，积极准备，在实体和内页检查中都取得了良好成绩，节点工作顺利通过辽宁省质监站的监督检查，完成目标。
通过大唐集团组织的质量专项检查活动，项目部各专业人员认真对待，积极准备，对所有内页资料进行举一反三，逐个排查，有问题的地方积极改进，对提高内页管理水平，确保质量管理持续有效，保证资料具有真实性、可靠性、追溯性；同时加强对施工人员进行质量培训，做好技术交底工作，提高人员施工水平，各级检查人员加强现场检查巡视，预防质量通病，减少二次污染，加强成品保护，严格执行三级检查四级验收制度，做好隐蔽工程见证，发现问题及时整改，促进质量工艺的提高。对创建精品工程、持续改进、不断提高有了很大的促进。
二、存在的主要问题与不足。
1、首先要克服情绪化的毛病，工作中有时比较急躁，不讲究工作方式方法，语言比较激烈，让别人接受不了，也使别人产生误解，不利于工作的进行。
2、其次，要加强学习，在工作中感到自己知识有限，还有很多东西要学，尤其使一些新技术新方法，要及时掌握。
3、工作中与领导沟通的不够，也不及时，只知道埋头干活，发现问题没能及时向领导反应情况，寻求领导的帮助。
4、工作不是很细致，有时急于求成，没有深入研究问题，结果不但没解决问题，还加深了矛盾，给工作带来麻烦。
三、2020年工作的设想及打算。
要加强学习，积极参加党组织活动，制定学习目标和学习计划，改进学习方法和形式，做到理论学习经常化、制度化、规范化，着力提高自己的理论素养、知识水平和工作能力。要继续加强党风廉政的学习和执行，通过不断学习，在工作中不断检查对照，提醒自己，督促自己决不能违法乱纪。要继续努力工作，改进工作方法，提高工作效率，保证新的一年圆满完成各项任务。
四、对公司工作的建议和意见。
无
坚持廉洁自律，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，遵循《党章》和《党员领导干部廉洁从政若干准则》等规章制度，正确对待和使用手中的权利，严于律己、洁身自好，绝不利用职权谋取个人利益，不违反财经纪律，不用职权干预与公务有关的活动，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。严格执行个人有关事项报告制度，自觉接受监督。
2019年以来，在葫芦岛项目党支部书记的带领下，积极参加党支部“不忘初心牢记使命”主题教育，党课学习会议，专题组织生活会及党员答题等活动，树立了正确的权力观、地位观、利益观。会上进行谈心谈话诚恳听取党员对支部工作的意见建议，会后认真总结对照先进典型查摆自身不足，查找工作短板，深刻检视剖析。
本人工作中无以权谋私，无利用职权为亲属及特定关系人谋取私利，无违规收、送礼品礼金，无违规接受、提供娱乐健身活动，无违规操办婚丧喜庆事宜，无违规经商办企业，侵占公司财物，无违规发放薪酬福利，无违规公款消费及其他廉洁问题。
今年以来，按照区委、区政府党风廉政建设和反腐败工作的安排部署和要求，我作为党风廉政建设第一责任人，严格落实主体责任，自觉廉洁从政，现将落实主体责任和廉洁从政有关情况报告如下：
一、个人履行党风廉政建设责任情况。
认真履行党风廉政建设第一责任人责任，将党风廉政建设与经济建设、民生发展等中心工作同部署，同落实，同检查，同考核，不断推进党风政风的持续好转，为我镇建设“xx〃xx”提供坚强的纪律保障。
1把党风廉政建设和反腐败工作的责任分解到人，工作措施具体到点，切实把工作开展统筹推进。
（二）抓好教育监管。注重让党员干部从思想上自觉预防和抵制腐败，着力以讲党课、强警示等形式筑牢思想防线。一是上好党课。今年分别在x月和x月开展了一轮讲党课活动，亲自给党员干部重温了“两学一做”、《准则》《条例》的知识，学习分享了省第十一次党代会精神，达到强化宗旨意识、实干意识、先锋意识的目的。二是强化警示。每月选取中央、省、市、区纪委通报典型案例，用远近可以“闻名”的真人真事，通过会议、qq微信推送、镇村组三级公开等方式让党员干部从内心深处感受到从中央自上而下对腐败“零容忍”的震慑，不敢以身试法。
（三）抓严正风肃纪。一是强化纪检队伍建设。提升纪检队伍的人力和能力。今年以来，新增了x名纪委委员，调整充实了x名纪委副书记，并多次组织全镇的纪检干部到区纪委参加理论知识和业务能力的培训。二是持续作风建设。不定期开展纪律、作风督查x次，通报批评x人次，坚决防止“四风”、“三不”问题反弹回潮。三是严肃整治“微腐败”。通过业务部门纵向监督自查和精准巡访摸排出问题线索x条，立案审查x人。
2督查xx次，印发通报xx，整改问题x个。二是党风廉政建设社会评价宣传。谈清楚党风廉政建设社会评价是什么、为什么、怎么办的问题。分别在x月、x月开展院坝会xx场次，在x月结合xx向广大群众宣传x余场次。同时印制宣传海报xx余幅、宣传资料xx余份，推送xx信息xx余个，着力让社会评价宣传无死角。
二、个人纪律作风建设情况。
自觉树立“四个意识”，将党的政治纪律和规矩挺在前面，坚决执行区委、区政府的决策部署，持续践行“三严三实”要求，严格执行中央八项规定、省委省政府十项、市委市政府十二项规定，切实改进工作作风，自觉接受社会监督；凡“三重一大”事项，均由党委集体研究决定，充分发扬民主，不搞“一言堂”。
三、个人廉洁从政情况。
自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》，严格按照各项规章制度办事，正确对待和使用手中的权力，定全心全意为人民服务的宗旨意识；自觉执行个人有关事项报告制度，对组织如实报告、提前报告，按规定程序履行报告手续；严肃要求和认真管理配偶、子女和其他特定关系人按照相关规定参与社交圈、生活圈，无违反领导干部廉洁从政有关规定和利用职权谋取个人利益等违规违纪现象发生，保持积极向上的生活情趣。
四、其他需要报告的情况无。
3一年来，虽然我扎实地开展了一些工作，也取得了一定的工作成绩，但距上级要求和群众期盼还有一定距离，还存在工作思路不够开阔，工作开展不够深入等问题。在今后的工作中，我将进一步加强学习，进一步追求创新突破，不断丰富党风廉政建设的工作措施，不断为建设“xx”而努力！
以上是我述责述廉主要内容的报告，如有不妥之处，敬请领导同志指正！
20174。
年xx月xx日。
-->,供大家参考。
一年来，在大学党委、主管校领导的领导下，加强学习，强化基层党建工作、政治生态建设工作、意识形态工作、党风廉政建设工作，突出做好疫情防控工作、人才工作、党建品牌创建工作，认真履行岗位职责，完成了全年工作目标，现报告如下：
一、思想政治方面。
学习学校领导的讲话和校发的各种材料、细心领会精神实质。通过理论学习、业务学习以及向身边同志学习使我提高了思想认识、提升了理论水平为更好的把握工作节奏、提高工作效率、履行好职责积累了经验、奠定了理论基础政治素质、理论素养有所提高。认真贯彻党的路线、方针、政策严格遵从党章和党的各项准则、条例认真学习、领会学校的各项决策部署、及时、准确地落实、实施恪守职业道德、严守工作纪律、自觉履行职责积极思考、主动谋划、及时关注学校办公网和月工作要点落实主管工作、督促相关工作、提醒其他工作。务实担当、及时组织召开党委会、党政联席会议让各项工作有条不紊学院工作有序进行。坚持民主集中制、发挥党委集体作用坚持党委会、党政联席会议制度坚持“三重一大”以及其他重要事项由党政联席会议决策班子成员分工合作协调互补班子集体氛围良好大局意识、合作意识有所增强。坚持听课、走访、座谈加强学习、细心研究学校文件、政策水平有所提高主动思考、与相关人员交流、分析研判各项工作流程、工作思路有一定拓宽。结合学院相关情况、明确自身责任狠抓。
党建。
工作、支持行政工作、推进学团工作、关注教学、科研、工会等工作，切实发挥了组织协调作用，推进了工作落实又提高了自身管理能力，进一步谋划、完善规章制度、出台新方案，管理创新有进展。责任心、敬业精神进一步加强，工作态度更加积极，主动担负主体责任，牢牢把握意识形态的领导权、管理权、话语权，注重管宣传、管阵地、管舆论、管媒体，弘扬新风正气、传递正能量，做到守土有责、守土负责、守土尽责。深入教室、寝室、教研室、教师休息室，积极与师生交流、解决师生问题，服务意识进一步加强、服务质量有所提高。
二、工作成绩方面。
在认真做好疫情防控各项工作的基础上，通过积极协调、主动谋划、认真履职完成了全年各项工作目标。具体如下：
和立足专业开展疫情防控xx活动。广大师生积极响应，积极投身xx活动，涌现大批无私奉献的好人好事。重视并着力推进干部xx、管理工作，利用钉钉平台召开了科级以上干部廉政xx大会。保质保量完成了干部任职、考核、谈话等各项工作。重视人才工作，建立了学院领导联系点制度和联系人才制度，牢固树立人才引领发展的战略地位。积极推进“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”xx，引导广大人才在佳大振兴之路上不懈奋斗。通过深入系、教研室交流谈心、召开学院人才座谈会等方式，及时了解人才诉求愿望，帮助解决实际困难。不断提高人才服务的精准度，营造有利于人才成长发展的工作生活环境，不断增强人才的归属感、成就感、获得感。认真宣传、组织参加学校活动，召开学院各种会议，靠前指挥学院各种活动，密切注意教职工思想，积极推进制度建设。认真履行岗位职责，发挥党委书记作用，主动提醒、积极支持各项行政工作。全面做好学院党建工作，不断加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设，不断提高学院党委的政治领导力、思想引领力、群众组织力。团结领导班子成员和广大干部职工，认真贯彻民主集中制，坚持党政联席会议制度，顾全大局，带头弘扬正气，重视科研、教学、学团的工作，大力推进课程思政，学院政治生态良好。
三、廉洁自律方面。
在廉洁自律方面。进一步。
学习。
《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、学习《xx大学2021年党风廉政建设。
工作要点。
》，始终把政治纪律和政治规矩摆在首位，在工作中，坚持从自身做起，廉洁自律，在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，严格按照党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行，坚决贯彻执行中央八项规定和省委省政府九项规定，利用钉钉平台认真开展了姜国文案件警示xx大会，时刻警醒勿以恶小而为之，做到未雨绸缪、警钟长鸣。
在遵守规章制度方面。按照《xx大学党风廉政建设岗位责任书》的要求，认真履行党风廉洁建设主体责任。按照2021年党风廉政建设工作要求，多次开专门会议强调党风廉政建设工作、落实党风廉政建设责任制、建立廉政风险防控制度，贯彻落实习近平重要指示精神，制止餐饮浪费行为，在中秋、国庆等重要节点加强xx，带头弘扬正气、紧盯“四风”新动向，优化工作流程，进一步强化全院师生员工遵章守制意识，院风纯正。
在接受监督方面。坚持开门办公、自觉接受群众监督。积极开展作风建设和作风。
整顿。
工作，认真落实党风廉政建设责任制，并与各部门签定廉政建设责任目标责任状，实行责任分解。组织廉政学习和警示xx活动。运用监督执纪“第一种形态”，密切关注学院廉政风险点情况，不断在工作中反省自身，做到自重、自省、自警、自励，随时随地接受群众监督。
不够完善等问题。今后我会在以下六个方面加强和改进。一是进一步坚定理想信念、加强学习、提高自身素质，注重把学习的着眼点放在解决实际问题上，把学习当作做人、修身的头等大事。二是进一步改进。
工作。
作风、提高办事效率，起而行之、迎难奋进、务实搏击。三是进一步解放思想、创新工作方法，大胆开展工作。四是统筹安排好时间，在合理安排日常事务的同时，处理问题争取做到登高望远、居安思危、未雨绸缪、有的放矢。五是进一步增强廉洁意识，切实廉洁从政，忠于职守，廉洁奉公。六是尽心尽力、尽职尽责，把基础工作做实、把日常工作做细，各项工作靠前指挥，履职尽责，为大学和学院的发展贡献自己的一份力量。
一年来，自己始终坚持“打铁还需自身硬”的古训。因此，在廉政、廉洁问题上，本人能够从严要求自己，自觉遵守制度，做到要求别人做到的.，自己首先做到，要求别人不做的，自己带头不做。自从公安部颁布并施行“五条禁令”以来，在枪、车、酒、赌这些问题上，自己始终能保持高度的警惕，做到严格执行，决不触“高压线”。在日常工作和生活中，能正确处理好同志、家庭、亲朋等各种关系，自重、自警、自省、自励。一年来，没有利用自己的职务影响，纵容、袒护亲戚、朋友谋取非法利益；没有接受过对公正执行公务有影响的宴请；没有利用公款报销应有自己支付的各种费用；不进行违反社会公德的活动和封建迷信活动；做到了自觉向组织报告重大事项等。
今年以来，本人认真学习了党的十七大会议精神，时刻把思想上的清醒作为政治坚定的前提，坚定自己共产主义的理想信念，按照县局和籍山镇党委的统一安排，以楷模、英雄为榜样，不断自我反省，不断对照检查，自己立警为公、执法为民的思想进一步牢固。同时，加强了对《中共中央关于实行党风廉政建设责任制的规定》、各级纪委下发的有关党风廉政建设的文件、规定的学习，并将学习与自己的日常言行有机地结合起来，不断提高自己廉政从政意识。使自己对新形势下，加强党风廉政建设的重要性、必要性和长期性的认识行到了进一步的提高。
一年来，不管是在党内，还是在日常工作中，我都能摆正自己的位置，做到不越位、不越权。在尽责尽力抓好自己主管、分管工作的同时，积极主动为所长当好参谋，发挥好助手作用，自觉维护所长的轴心作用和在全所民警中的威信，注重做好协调工作，全力营造内部团结、民主、向上的良好氛围。在与民警的日常交往中，自己感到都能以诚相待，不搞有亲有疏，主动交换意见，积极开展批评和自我批评，做到有话当面说。
一年来，我在各级领导的关心、指导、帮助下，在全所民警监督下，在抓自身廉政自律上，虽取得了一些成绩，但离“三个代表”重要思想和立警为公、执法为民的要求，还有不少的差距。今后，我将进一步加强政治理论学习，更加严格要求自己，抓好自身廉政建设，自觉维护公安机关的良好形象。你们会激励我在今后更加努力地为社区工作，更好地为居民群众服务，更好地打击违法犯罪活动。
大家好!是xxxx。按照习总书记“党要管党，从严治党”的新要求，根据市纪委“三述”工作的部署，现在，作述责述廉述德报告,主要从履行党风廉政建设主体责任、廉洁从政从教和修品立德3个方面汇报如下，请予审议。
一、在履行主体责任方面：突出“五个抓牢”，牢牢把握党风廉政建设的主动权。
(一)抓思想教育，筑牢党风廉政建设“防火墙”
以“教育、预防、监督和查处并举，跟踪、落实、规范和提升并重”作为党风廉政建设的总体思路，把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置，严禁搞小山头、小圈子，旨在占领党风廉政建设思想意识形态高地。健全学习教育制度，规定每月的干部学习日，学习党风廉政建设内容不少于1次。扎实开展“十个一”活动：一是学习一批高层领导重要讲话和文件;二是党政“一把手”讲一次廉政党课;三是开展一次党员干部警示教育谈话;四是建设一条廉政文化长廊;五是签订一次廉洁自律承诺书;六是观看一次警示教育片;七是建立一套“廉洁项目档案”;八是参加一次支部党风廉政建设学习会;九是完善一批党风廉政建设工作流程;十是开展一次廉洁从教风险防控自查自纠活动。用先进的思想理论武装党员干部头脑，筑牢党风廉政建设的“防火墙”。
(二)抓制度建设，关紧党风廉政建设“铁笼子”
学院党委结合群众路线教育实践活动，高标准落实建章立制工作，制定了学院章程和208项制度，亲自主持起草党风廉政建设责任制度、廉洁自律承诺制度、领导干部外出报告制度等规章制度。严明有效的制度，确保了管理工作高效规范，学院办学亮点逐步展现：一是全日制招生和社会培训工作取得新进展，实现了“双万人”规模目标;二是师生参加全国职业技能竞赛取得新突破，获得第三;三是办学综合实力进一步提升，在2019年全省技工院校办学综合竞争力排名中名列第二。
(三)抓纪检监督，安装党风廉政建设“电子眼”
建立网上服务大厅和一站式实体服务大厅，落实领导干部党风廉政问责和服务承诺制度。首创“廉洁项目档案”，把纪检监察工作延伸到每一个采购项目的决策、招标、建设、验收、移交等环节，实现纪检监察工作全覆盖。创新干部“八小时之外”监督管理工作，将中层以上领导干部廉洁自律、文明生活、党员志愿服务等行为，纳入监督管理范围，把监督拓展到领导干部的“生活圈”、“交际圈”、“娱乐圈”，把敏感问题、重大问题、热点问题晒在“阳光”下，接受组织和师生“电子眼”的监督。
(四)抓风险防控，启动党风廉政建设“检测阀”
严格把控招生就业、培训鉴定、校企合作、租赁承包、设备采购、接待用餐、公务用车、经费使用、资产处置、财务审批等10个重要关口，做到事务明确，流程清晰，责任到位。排查廉政风险点，坚持对岗不对人，严防“小鬼当家”;严格“收支两条线”管理，严禁私设“小金库”;收紧“三公”经费的“口子”，全面实行公务卡结算制度;管好公务用车的“轮子”，严禁公车私用，公车乱用。
(五)抓“三重一大”，编织党风廉政建设“过滤网”
始终按“三重一大”决策制度，坚持和完善民主集中制，严格执行党委议事规则。建立民主管理机制，凡涉及教职工切身利益的重大事项，执行全员“票决制”。建立党政“一把手”沟通机制，每周召开碰头会，研究分析重大工作。建立院长办公会和党委会协调机制，实施院长办公会决定事项，按“三重一大”决策制度，向党委会报告，最终由党委会集体决定，确保学院重大事项的科学决策。
二、在廉洁从政从教方面：坚守“四个自律”，确保清正廉洁、干净做事。
(一)坚守“政治自律”，严格落实中央“八项规定”
严格遵守政治纪律和政治规矩，在思想上行动上同党中央保持高度一致，自觉维护党的集中统一。团结教职员工，不搞团团伙伙。坚决执行中央八项规定，按“三严三实”的要求，带头改进工作作风。严格贯彻落实中央、省市决策部署，坚定不移地推进学院党风廉政建设。
(二)坚守“经济自律”，严格遵守财经制度。
认真学习财经法规，遵守财经制度;严格执行财务预决算制度，带头控制公务开支;杜绝超标发放补贴津贴、公款旅游、公款吃喝;不收受“红包”，严格执行个人有关事项报告制度。
(三)坚守“工作自律”，严格按规章制度办事。
严格按照市纪委关于“五不直管”的要求，从不插手人事、财务、基建、采购、维修等具体工作。严格按规章制度办事，不利用职权谋取私利。讲效率，抓落实，每天公开工作动态，接受师生员工的监督，做到勤奋工作、敢于担当。
(四)坚守“生活自律”，管好“八小时以外”的时间。
在工作之余，每天坚持读书学习，撰写读书笔记;阳光生活，慎重交友，不出入私人会所、歌舞厅、酒吧等场所，不参与“黄赌毒”活动。
三、在修品立德方面：践行“三个自觉”，努力锻造和完善人格品德。
(一)自觉加强理论学习，坚定理想信念。
自觉加强政治理论和党史党章学习，牢固树立正确的人生观、价值观和权力观，增强大局意识，把坚定的理想信念落实到组织建设、治学实践之中。坚信党的领导，按照新时期“好干部”的标准，团结和带领师生员工共圆“技师梦”。
(二)自觉遵守党纪法规，严明政治规矩。
自觉遵守党的纪律，维护党的权威，在重大问题上做到头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定;牢固树立纪律意识、规矩意识和法治意识，努力做政治上的“明白人”。
(三)自觉加强个人修养，提升党性品格。
自觉传承和弘扬中华民族优秀传统文化，坚持把儒家思想倡导的“礼义仁智信”与社会主义核心价值观有机结合，注重修品立德。生活中，低调为人，宽容待人，勤俭节约，注重细节，努力提升人格魅力和党性品格。
回顾一年的工作，虽然取得了一定的成绩，但是，离上级党组织的要求和教职员工的期待还有一定的差距，主要体现在3个方面：一是在廉政文化建设方面有待进一步加强;二是在廉政制度建设方面有待进一步完善;三是在党员干部作风建设方面有待进一步改进。
在今后的工作中，主要做好4个方面工作：一是各位领导、委员和代表提出的意见建议，将全部认领，逐项整改落实。二是利用新媒体，搭建党风廉政建设宣传平台。三是构建更加健全的风险防控体系。四是全力做好把方向、抓班子、带队伍、倡廉洁的工作，带领全院师生员工为实现“xxxxx”的办学目标作出新贡献。
一年来，我严格按照中央和省委、市委关于党风廉政建设责任制的规定，认真落实“第一责任人”的职责，牢固树立抓党风廉政建设责任制的政治责任意识，始终以党员领导干部的标准严格要求自己，做到严于律己、清正廉洁、恪尽职守、求真务实，较好地履行了岗位职责，完成了各项工作任务。现就履行职责、遵守纪律、廉洁从政等有关情况报告如下：
一、提高思想认识，认真履行“第一责任人”的职责。
(一)认真履行党委书记职责。注重自身廉政理论水平提升，充分利用自学、县级干部晨读、县委中心组学习等形式，认真学习廉政理论知识，严于律己，以身作则，廉洁从政，发挥了示范引领作用。高度重视党风廉政建设和反腐败工作，专题调研了全县党风廉政建设工作开展情况，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。坚持“一把手”讲廉政党课制度，给县级领导和各乡镇、各部门、各单位主要负责人讲授了廉政党课。落实约谈制度，先后×次召开落实“两个责任”集体约谈会，对全县××个乡镇、××个部门和单位的党委书记、纪委书记进行了集体约谈，乡镇、部门党组织的党委书记、纪委书记的责任得到进一步明确。注重教育引导，对有苗头性、倾向性问题的党员干部进行廉政谈话，对群众意见大的党员干部进行了诫免谈话。全力支持纪委开展案件查办等各项工作。
(二)切实担负党委领导责任。作为县委班子的带头人，先后组织召开了××次县委常委会，专题研究部署党风廉政建设和反腐败重要工作，研究制定了《×××落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的分工方案》。不断加强组织领导，健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、县纪委协调督查”的领导体制和工作机制，调整了党风廉政建设工作领导小组，明确了领导班子成员党风廉政责任制，落实了责任。健全完善党风廉政建设考核体系，制定了《惩防体系建设和党风廉政建设责任制考核奖惩办法(试行)》，细化了《惩防体系建设和党风廉政建设责任制工作目标责任》，将全县××个单位进行分类考核。加强惩防体系建设，印发了《×××惩防体系×××-×××年责任分解与主要任务分工意见》，对××个方面的××条具体工作任务分解到各乡镇、各部门、各单位。加强案件查办工作，县纪委立案××件××人(公检法移送××件××人)，全县共给予党纪政纪处分××人，共查处违纪金额××万元。
(三)督促班子成员履职尽责。将党风廉政建设与领导班子成员的分管工作和分管部门结合起来，要求常委班子成员按照“一岗双责”要求，认真抓好职责范围内的反腐倡廉工作。细化党风廉政建设各项任务，班子成员按照责任分工，分别与各乡镇、各部门、各单位签订《党风廉政目标管理责任书》，建立了横向到边、纵向到底、覆盖完整的责任体系。班子成员各司其职，督促分管部门认真履行职责，进一步明确工作目标，强化工作责任，全县形成了党风廉政建设齐抓共管的良好工作格局。
二、严守党的纪律，做一名合格的共产党员。
(一)遵守党的政治纪律方面。始终坚持在思想上、政治上、行动上坚定同党中央保持一致，严格遵守党的政治纪律，认真履行岗位职责，贯彻落实了中央、省、市委的方针政策和决策部署，在大是大非面前，旗帜鲜明，立场坚定，自觉抵制各种政治谣言，增强组织观念，强化大局意识，坚定党性原则，实事求是、言行一致。
接分管”制度，坚决贯彻落实省委省政府《关于加强和改进对党政主要领导干部行使权力制约与监督的暂行规定》，做到不直接分管人事工作、财务工作、公共资源交易工作、工程建设项目工作、行政审批和行政执法工作，在重大事项决策上严格程序、充分讨论、集体决策，认真落实末尾表态制，真正把权力关进制度的笼子。严格遵守《干部任用条例》和《县委常委会讨论任用领导干部实行票决制办法(试行)》，不断规范干部选任程序，从严监督管理干部，对年内新提任的××名科级干部进行了任前廉政谈话和廉政知识测试。
(三)遵守党的工作纪律方面。高度重视自身工作作风，认真贯彻执行中央八项规定、省委××条、市委××条措施，认真履职、勤恳工作、踏实做事、诚实为人，没有公款旅游，没有公款报销应由个人承担的费用，没有任何假公济私行为，做到了生活上低标准，精神上高追求。
三、始终严于律己，发挥领导干部的表率作用。
根据《中国共产党党内监督条例》和县委对xx年党风廉政建设责任制检查考核的工作要求，现将我履行管党治党责任、遵守党纪党规、贯彻落实中央八项规定精神等方面的情况作如下报告。
一、履行管党治党责任的情况。
(一)主要分管工作及范围：主要分管站所有乡财政所、国土规划中心，挂钩联系xx村民委;分管工作有全乡易地搬迁、乡镇基础设施建设、集镇建设、涉及项目工程建设。
(二)履行管党治党责任情况：认真履行领导班子成员“一岗双责”责任制，在做好分管工作的同时，我认真贯彻落实从严治党要求，抓好分管站所的管党治党工作，定期不定期到站所查看党风廉政建设主体责任派单制落实情况业务工作开展情况，督促站所负责人和干部履行“一岗双责”，开展监督检查、廉政谈话、学习教育，并以身作则，带头遵守党纪党规和各项规章制度，带头反对“四风”，带头做全面从严治党的表率。一年来分管的站所没有发生违纪违法事件。
二、遵守党纪党规方面的情况。
(一)执行政治纪律情况：作为一名共产党员，我一直严格遵守党章规定，严守党的政治纪律，坚持认真学习和理解党的有关方针政策的基础上，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终能同党中央保持高度一致，能够较好地贯彻执行民主集中制和维护领导班子团结。自已在思想上没有违反党的政治纪律，没有发表过与党员干部身份不相符合的言论，在行动上也能够和思想言论保持一致，从未做过违反党的政治纪律的事情。对党中央、上级党组织已经做出的重大方针和政策，我总是能够坚决执行。
(二)执行组织纪律情况：坚决执行民主集中制原则，坚决执行组织决定，无条件服从组织的需要和安排，做到个人服从组织、少数服从多数。对党组织的决议和政策，从不以任何借口阻挠、延缓、消极抵制其贯彻执。切实遵守组织制度，尤其是严格执行请示报告制度。对重大问题、重要事项能及时向组织请示报告。把组织纪律看成是“带电的高压线”，任何情况下、任何时候都不能触碰。
(三)执行廉洁纪律情况：一年来，本人严格遵守党纪国法，始终把党和人民的利益放在首位，坚持“为民、务实、清廉”，坚持高尚的精神追求，清清白白为官，堂堂正正做人。一是不折不扣贯彻落实中央八项规定精神和省、市、县各项纪律规定，做到令行禁止;二是没有利用职务影响，收受服务对象的钱、物，接受服务对象的宴请，没有“吃拿卡要”现象;三是在管好自己的同时，注意管好亲属和身边工作人员，自觉接受干部群众的监督。没有利用职务和工作之便为个人或亲属谋取私利，没有违法违纪;四是没有参加高消费娱乐活动，没有参加可能影响公务的宴请、不受礼、不送礼;五是执行了个人重大事项报告制度;六是没有私设小金库、没有违反财务规定;七是牢记“两个务必”，努力做到谦虚谨慎，戒骄戒躁，勤俭节约，艰苦奋斗。没有挥霍公款、铺张浪费。一年来，无任何违纪违法行为，没有做任何违背道德行为的事。
(四)执行群众纪律情况：一是牢固树立马克思主义的群众观点，打牢严守党的群众纪律的思想根基。严守党的群众纪律，思想的根基在于培养与人民群众的感情。做到这一点，根本的在于牢固树立马克思主义的群众观点。即人民群众创造历史的观点;向人民群众学习的观点;全心全意为人民服务的观点;干部的权力是人民赋予的观点，对党负责与对人民负责相一致的观点;党要依靠群众又要教育和引导群众前进的观点。通过牢固树立马克思主义的群众观点，强化爱民观念，将为群众办实事、办好事看作是自己的天职;二是自觉接授群众对我遵守群众工作纪律方面的监督，切实维护党的群众工作纪律的严肃性。没有出现与民争利和以任何形式利用职权谋取私利的现象;没有出现侵占群众的各种物质利益及损害群众合法杈益的现象;没有出现搞特权和以不平等态度对待群众，对群众逞威风、耍权势，欺压群众的现象;没有出现以官僚主义的态度对待群众，对群众疾告和困难麻木不仁的现象。
(五)执行工作纪律情况：一是严格执行请销假制度。工作时间外出开会、办事，一律向主要领导说明情况，说明公务内容、去向及返回时间，同时保持通讯畅通。因病、因事请假严格按照程序和批准权限请销假;二是严格遵守办公秩序。按规定时间按时上下班。工作时间坚守岗位，履行职责，严禁工作时间做与工作无关的事情。严禁工作时间离岗、串岗、脱岗聊天，严禁工作时间炒股、上网聊天、玩游戏、看电影、听音乐以及浏览与工作无关的网页内容;严禁工作时间打牌、下棋以及其他与工作无关的活动。严禁工作日午间饮酒及节假日执行公务时午间饮酒;三是严格执行公车管理制度。没有用公车用于探亲访友、接送子女亲属、个人迎来送往等非公务活动，没有驾驶公车进行度假、旅游等休闲娱乐活动;没有借用下属单位或其他单位公车用于非公务活动;没有利用职务便利借用公车办私事;四是严格遵守会议纪律。严格按照通知要求参加会议，会议期间，自觉维护会议秩序;五是严格执行值班制度。节假日期间或有重大活动时，严格遵守值班纪律，坚守工作岗;值班期间遇有重要紧急事项或重大突发事件，及时向有关领导请示汇报;六是切实提高服务水平。认真履行工作职责，对主要领导作出的决策和工作部署，雷厉风行抓落实，切实提高工作效率和工作质量，杜绝拖拖拉拉、推诿扯皮、拖延不办等现象，坚决做到服务到位、督促到位、落实到位。切实增强服务意识，提高服务水平，做到服务热情、办事周到、言行仪表文明、回答问题耐心到位，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办“现象。到基层检查工作严格遵守国家工作人员廉洁自律的有关规定，坚决杜绝“吃、拿、卡、要、报”等不良行为。
(六)执行生活纪律情况：严格按照廉政准则要求，自觉加强思想道德修养，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守，重品行，做到防微杜渐，坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀。
三、贯彻落实中央八项规定精神的情况。
本人严格贯彻落实中央八项规定精神。一是公务接待方面，严格执行“下基层用餐按规定交纳伙食费、公务接待不上烟酒、严禁公款吃请请吃”等规定;二是收送礼品方面，严格执行“不接受管理和服务对象或与行使职权有关的单位和个人的礼金、有价证券、支付凭证和贵重物品，不在公务活动中收送烟、酒、茶、玉、土特产等礼品，不在各类评比检查时违规收受被检查单位赠送的礼金、商业预付卡、礼品和土特产品等，不收受个人明显超出正常礼尚往来范围的礼品、礼金、消费卡”等规定;三是配备使用公务用车方面，严格执行“不将公务用车用于婚丧嫁娶、旅游、扫墓、钓鱼、接送家属上班上学、购物、探亲访友等非公务活动，不利用职权借用、占用下属单位或其他单位和个人车辆，不得用公车油卡给私车加油”等规定;四是公款旅游方面，严格执行“不以考察、学习、培训、调研、研讨等公务活动巧立名目用公款旅游或变相公款旅游，不以招商引资、洽谈项目、签约等为名组织相关人员用公款旅游或变相公款旅游”等规定;五是使用办公用房方面，严格执行“不超面积标准占有、使用办公用房，不在办公室增加桌椅虚增人数降低人均办公用房面积”等规定，办公室面积xx.x平方米，目前x名副乡长共用，未超标;六是操办婚丧喜庆方面，严格执行“不超标准、超范围操办婚丧事宜，不利用职权或职务影响大操大办、借机敛财，不使用公务用车、侵占公共和集体财物操办宴席，不违反申报备案规定、不申报或不如实申报操办婚丧事宜”等规定;七是工作纪律方面，严格执行“上班时间不做玩电脑游戏、玩手机、上网聊天、网购、炒股等与岗位职责无关的活动，上班时间不做外出吃早点、买菜、购物等与工作无关的事，不准吃拿卡要、向办事人员索要好处，不在办事场所与群众发生争执”等规定。
四、个人有关事项报告。
一是本人工资及奖金、津贴、补贴等收入：工资收入xx元;本人没有从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳务所得;二是本人没有秘书工作人员配备以及在社会组织、企业兼职情况;三是本人没有配偶、子女及其配偶经商办企业的情况，包括投资非上市股份有限公司、有限责任公司，注册个体工商户、个人独资企业、合伙企业等，以及在国(境)外注册公司或投资入股等情况。
五、存在问题及整改的情况。
回顾我一年以来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了一定的成效，但也清醒地认识到自己的不足之处。一是理论学习不够扎实，不能正确处理工作和学习和关系，理论学习和深度和广度也不够;二是理论学习和实际工作脱节，运用理论指导实践解决问题还不够;三是深入基层，深入群众调查研究不够。调查研究少，以致工作起来情况不明、决心不大、办法不够多;四是工作开拓创新的力度不够。总认为工作慢慢来，不能操之过急;五是工作方法不够细致，面对工作压力和出现的问题，还不能够完全做到冷静思考、沉着应对，时常表现出急躁情绪。
在今后的工作中，我将进一步解放思想，开拓创新，以更扎实的工作，更良好的形象，更显著的业绩，为全乡经济社会发展作出新的更大的贡献。同时要扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、本着身体力行，把党组织安排的工作做得更好，为全乡经济社会发展、脱贫攻坚工作作出新的更大贡献。
本人就任林区国税局党组书记、局长以来与局班子成员一道认真履行职责团结和带领全局干部职工认真贯彻党的十八大和十八届历次全会精神围绕省局部署的六大攻坚战和局党组确立的八项重点工作坚持服务大局依法治税加强管理改进服务带活队伍统筹协调做好了各项税收工作实现林区国税事业科学发展稳中求进。现将一年来本人履行工作职责及落实党风廉政建设责任制情况作如下报告请同志们评议。
一、躬身力行，切实履行工作职责。
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《述职述责述廉报告》()。狠抓陈欠税清缴，共清缴纳税人4户(次)，清缴税款1215万元。组织78户纳税人增值税年度清算，补缴税款75万元，开展企业年度所得税汇算清缴，补税343万元。认真开展税收风险管理工作，1—10月完成风险应对41户(次)，评估税款423万元。加强税收专项检查和发票专项整治和重大涉税案件查处工作，全年共检查11户(次)，查补收入198万元。截至12月14日，全区国税系统累计完成税收收入21452万元，圆满完成省局下达的年度税收任务。全区地方公共财政预算收入完成8001万元，占年度计划8035万元的99.58%。
(二)笃实攻坚促改革。20是改革激荡的一年，征管体制改革、税制改革、金税三期三大艰巨任务并行。我局全体干部职工精诚团结，真抓实干、集中精力、争分夺秒，发扬“工匠”精神，圆满完成重大改革任务。“营改增”工作全面铺开。3月份以来，我们按照总局、省局以及林区党委政府的安排部署，成立了营改增领导小组，制定工作方案。按时完成了2506户纳税人的户籍信息数据移交，及时开展核实确认工作，为企业安装发行税控设备。倒排工期，明确了时间节点、工作分工。对纳税人开展8期政策培训和1期申报培训，对全体干部员工进行营改增政策培训。5月1日四大营改增行业成功开出发票。6月1日以来，四大行业试点纳税人陆续顺利办理了纳税申报。从7月开始对四大行业26个子行业的税负情况逐一进行分析测算。总体来说，营改增各项工作态势平稳，进展有序，氛围良好。国地税合作深度融合。与林区地税局联合下发了合作方案。召开4次联席会议，研究国地税联合推行征管规范事宜，构建国地税合作新格局。今年以来，林区国、地税互相进驻、互设窗口办税服务厅3个，共同进驻政务大厅1个，“一窗式”联合办税自启动以来共办理国地税通办业务299笔。联合下乡镇便民服务2次，上门发放发票21户，接受“营改增”个体纳税人咨询28户，发放“营改增”生活服务业宣传资料300余份。国、地税局双方共征收税费1018万元。积极推行“三证合一、一照一码”工作，处理新办登记252户及进行联合开具清税证明，推送“三证合一”信息109户，变更6户，换证修改35户，实时交换国、地税信息2400多条。统筹协作、优势互补，组建联合稽查团队，推进国税、地税联合入户执法检查。共同开展纳税信誉评定。“金税三期”平稳上线。大力强化组织领导，先后召开党组会议2次，局务会议2次，全局动员会议1次，金三办工作安排会议4次，把金三战役抓在手上。组织业务骨干集中完成了省局下发的数据清理任务，共清理静态数据3492条，动态数据823条，连续取得了两次排名第一的好成绩。优先配置、调剂50多套设备。选派业务骨干参加省局组织的各类业务培训35人次。组织分岗培训2期50人次。组织120余户营改增一般纳税人进行申报培训。6月15日，金税三期系统优化版成功双轨运行。7月21日,完成金税三期上线首轮“人海”压力测试，8月8号正式启动金税三期系统优化版单轨运行。目前系统运行平稳，业务操作顺畅。
(三)践行宗旨优服务。认真落实总局“便民办税春风行动”的部署要求，紧扣“改革·合作”主题，巩固提速，规范成果，创新举措，精准服务，让纳税人享受更快捷、更经济、更规范的服务，吹好“四季清风”。办税渠道更“广”。大力推广全省通办，年1-10月省内通办业务329笔。大力提倡网上申报、网上缴款。目前，全区共有312户纳税人实行网上申报，429户实现了网上缴款。开通手机app申报，林区内两户2户小规模纳税人进行尝试使用，反映效果很好。在区内设置4个邮政代开点，已累计3233份，代征税款1966613.5万元。扩充自助办税服务区面积，在办税服务厅自助办税区增加办税设备，配备航信工作人员，大厅工作人员共同辅导纳税人办理相关业务，减轻窗口办税压力。办税效率更“高”。取消增值税扣税凭证认证。目前林区内25家a级纳税人企业、131户b级纳税人可实现增值税专用发票网上认证勾选。纳税人选择网上认证和勾选认证共计5218份，占目前整个发票认证工作的67.38%。推行“二维码一次性告知”。对110项“全国统一事项”、116项国地税通用业务进行梳理，制作“二维码”展板，同时附注使用说明，粘贴在办税服务厅及自助办税服务区。通过税收宣传活动和办税服务厅共计发放纸质二维码宣传单683份，使纳税人对涉税事项办理流程“一目了然”。制度落实更“严”。健全完善首问责任制度，严格落实限时办结、预约办理、延时服务、导税服务、24小时自助办税制度等。同时提升导税服务制度。在设置导税台，安排部门负责人轮流值班的基础上，再设置专职导税员对纳税人进行辅导，规范了办税服务厅的办税秩序，节约了纳税人的时间。办税流程更“简”。按照“事前简化办理、事后加强管理”的原则处理涉税业务，推进办税便利化改革。严格按照“三证合一、一照一码”的有关工作要求，进行信息补录、信息共享，截止目前，共办理企业登记590户、个体工商户登记117户。多种方式简并征收，为纳税人提供便利，为办税服务厅减轻工作压力。目前增值税一般纳税人已全部开通网上申报功能和电子缴税功能。需缴纳税款的定期定额户90%通过财税库银电子缴税系统批量扣税直接缴纳税款。
(四)固本提质活队伍。以强化思想政治工作为抓手，以强化基层建设为目标，以“岗位大练兵、业务大比武”活动为平台，以数字人事上线为契机，提升干部职工综合素质，提高干事创业热情，打造了一支坚定能战“铁税军”。以思想政治工作凝魂。以“”为抓手，强化党员干部理想信念教育。组织学习讲座6次，开展党组中心组理论学习10次，各支部组织学习累计28次，总支书记、支部书记讲党课20次。发挥了党组“龙头带动”作用和基层支部“战斗堡垒”作用。建立党员“学习日”制度，发放《系列重要讲话读本》等学习资料316册，全局3个支部共开展18次专题学习讨论，346人次参与讨论，收集各类心得体会142篇，其中3篇被区直机关工委及林区报社采用。选派干部参加区直机关工委组织的“争做‘五星’走在前，‘’树标杆”演讲比赛，荣获三等奖。局办税服务厅被中华全国总工会授予“工人先锋号”荣誉。向林区总工会推荐表彰了神农架林区劳动模范1名，区局机关支部被评为“五星级党支部”、8名党员被评为“五星级优秀共产党员”、评出“优秀党支部书记”1名、“优秀党务工作者”1名。以道德讲堂为载体，彰显模范典型力量。组织全体党员干部开展亮身份、亮承诺以及“我为税徽添彩”活动。以基层建设工作聚力。今年，我局调整班子成员5人，按照干部选拔任用程序，为两个基层分局选配了一把手，优化了基层分局班子结构。选拔了12名股级干部、2名科级非领导干部，14名一般干部轮岗交流。大范围的人员调整理顺了区局机关、直属机构和基层分局的层级关系，建立了机关和基层人员打通使用的基础，优化了人力资源配置，解决了长期在同一岗位工作的实际问题，激发了干部职工干新事、再干事的动力，凝聚了基层队伍力量。以教育培训工作强身。借“岗位大练兵、业务大比武”、数字人事系统两大平台，加大教育培训力度。采购五大类别教材78套，领导胜任力教材50套。制定并印发《关于开展“岗位大练兵业务大比武”活动的实施方案》。成立两个学习小组。开展“每日一练”、“每周一测”、“每旬一训”、“每季度一考”活动，并在年终组织一次全局性的业务大比武活动，对优秀人员进行表彰的同时选派参加全省业务大比武。2016年，我局共有79人次参加上级机关组织的各种培训、学习。本级组织培训8期，参训人员达640人次。举办“道德讲堂”4次、“文化沙龙”2次、“读书交流会”4次，丰富培训形式。此外，鼓励干部职工利用业余时间运用网络学院平台积极参加网络课堂学习。以数字人事工作鼓劲。数字人事改革试点落户湖北国税以来，林区局将其作为政治任务定位，全面落实了各项上线准备工作，8月1日成功上线，得到了张局长肯定批示。数字人事系统在林区局上线四个月来，全系统18个单位80名干部共开展个人工作记实3060条，自拟工作任务257条，领导推送工作任务283条，发布通知公告39条。工作记实、每日一题完成情况、季度考评及各项工作推进均排全省前列。干部职工对数字人事热情接受，有较高的认同度和满意度，系统整体运行顺利平稳，数字人事改革试点攻坚战在林区局取得了阶段性的胜利。
(五)依法治税做示范。在法制税务示范基地建设工作中，我局成功被评为湖北省第一批法治税务示范基地，法治建设工作取得了圆满成功。法制调研出成果。按照规定的时限、内容和形式，如实向省局报告依法行政工作开展情况。深入基层和纳税人，调查收集政策执行情况，向省局报送落实税收服务供给侧结构性改革信息2篇，政策执行情况的反馈意见4篇。向区普法办报送调研文章1篇。学法用法有内容。根据省局关于领导干部学法用法机制建设要求，及时制定了《神农架林区国家税务局领导干部日常学法用法工作制度》及《2016年领导干部学法计划》，编印了2辑领导干部学法读本，组织领导干部在局办公会前集中学法4次，组织全局干部职工收看省局法治专题讲座1次。领导干部带头学法用法，遵法守法，切实提高依法行政、依法治税、依法带队的能力和水平。规范执法见行动。开展税收规范性文件自查工作，对7月1日以来发布审计的税收政策执行、税收征管以及行业管理在内的所有文件进行了认真细致的梳理，及时进行纠错。对1件以非公告形式发布的税收规范性文件，按内部文件处理，不得作为执法依据。同时，在局外网以公告形式废止了5件无存续必要的规范性文件。认真开展重大税务案件审理工作。推行税务行政执法指导案例制度。完成税收执法案卷评查整改工作。
(六)突出重点强绩效。今年来，尤其是新的领导班子调整到位以后，我们坚持以绩效管理为重要抓手，在前几年经验积累的基础上，积极探索，从短板着手，对症下药，在绩效意识的培养上、管理经验的学习上、日常宣传的力度上狠下功夫。加强组织保障，统一绩效认识。坚持夯实根基，层层传导压力，着力培育浓厚的绩效氛围，逐步巩固提升“全员绩效”意识。除了每个季度按时召开绩效分析讲评会外，在重要节点及时组织召开绩效分析专题讲评会，传达学习总局、省局工作会议精神，部署重点工作。建立并完善了一把手亲自抓，分管领导具体抓，绩效办抓督促，各责任部门负责人抓落实的局面。现阶段已基本形成了“人人讲绩效”的良好氛围，有力促进了绩效管理工作向基层的纵向延伸。优化指标体系，科学合理考评。按照省局的要求，在保持基本稳固的大体框架下，科学合理编排制定指标。充分听取基层分局和各科室对考评指标的反馈意见，力求在完成各项工作和减轻基层负担之间找平衡，保证考评指标的合理性。积极按照省局要求，多次对绩效指标进行全面梳理和自审查，并在考评周期内，根据实际情况加以调整完善，保障了指标体系较高的契合度，便于考评工作的有序展开。严格过程管控，强化结果运用。利用电话、qq、微信群、内网传输软件等渠道，先后向各部门单位下发任务、督办提醒100多余次，面对面辅导30多余次，有效提升了基层部门对绩效管理系统的操作熟练度和关注度。严格按照结果运用办法进行奖惩，个人绩效成绩与评先评优挂钩比率达到100%;对绩效排名靠后的单位负责人，进行了谈话处理。紧扣亮点工作，通过宣传渠道，争取领导肯定性签批。下半年，《中国税务报》头版头条刊登林区局采写的文章《神农架，神奇之地创神迹》。累计获得省局领导签批14篇次，获得林区党委政府领导签批62篇次。通过积极向领导汇报国税工作，得到了省局领导和林区党委政府的关心支持，同时也为林区局绩效管理工作注入新活力，揭开新篇章。
(七)统筹兼顾保运转。弘扬正面积极的意识形态，规范财务运行，优化办公环境，为全局工作有序开展提供有力保障。维护意识形态安全。做实做细舆论引导和舆论监管，维护意识形态安全。坚持正面宣传和引导，聚焦实现税收现代化“六大体系”、打赢六大攻坚战目标等重点工作开展宣传，持续推送本部门本单位正面信息。向省局报送关于“廉政文化建设”、“数字人事系统上线”、“国地税合作”等信息46条，政务调研2篇。在省局《湖北国税》杂志上刊登调研文章和新闻报道6篇。编发《神农架报国税专版》9期，在内、外门户网站上刊发工作动态信息185条。印发《督办通报》14期，简报46期，专报57期。加强信息公开、上报审批。加强公开、报送信息审批制度，凡对内宣传、对外向各类报送信息，必须经办公室审批后方能报送。专门配备舆情监控应对人员，严格落实突发事件舆情信息报送制度，重点关注“两微一端”和设有爆料台、网络论坛等具有新闻舆论和社会动员功能的新媒体，做好舆论引导管控工作，壮大网络正能量。保证财务管理规范。严格预算执行，加强预算执行情况的监督，将“三公”经费严格控制在预算批复规模内，做到只减不增。从强化预算意识、规范预算编制、完善预算审批、狠抓预算执行、严格预算支出、强力推行公务卡、稳定预算收入和加强预算监督八个方面对财务规定进行规范。实行阳光理财、阳光采购，加强支出审核，严明财经纪律。做到工作环境舒适。积极推进松柏分局办公楼和稽查局办公楼危房改造工程，改善办公环境。广泛应用管线机净水节水功能，解决干部职工饮水健康问题。租用大小盆栽80盆，因地制宜美化办公环境。新建标准化机房，购置电脑等办公设备50余台套。持续不断完善工作“硬件”，为干部职工创造了温馨、舒适、和谐的工作生活环境，也为林区国税事业蓬勃发展奠定了坚实的基础。
二、躬身肃纪，切实落实廉政责任。
2016年，林区国税局持续强化党风廉政建设和反腐败工作，我作为党组书记认真履行“第一责任人”职责，严格对照责任清单，逐项逐条加以落实，做到了“四个亲自抓到位”，构建了林区国税系统党风廉政建设工作新格局。
(一)亲自抓部署，责任分解到位。我坚持把主体责任作为政治责任、直接责任、首要责任、全面责任、刚性责任抓在手上，建立起职责明晰、逐级传导的工作机制。绘制“路线图”。定期召开全区国税系统党风廉政建设工作会议，向全局干部职工传达相关会议精神，作工作动员部署。8月，召开党风廉政建设专题办公会，总结上半年党风廉政建设工作，对下半年工作再动员、再部署。以会议明确了系统党风廉政建设工作“路线图”，为各项工作扎实开展指明了方向。
立下“任务书”。党组书记与党组成员、各科室、分局、稽查局主要负责人签订《党风廉政建设责任书》，将32项工作任务分解到部门和个人,以“责任书”传导压力，构建了“第一责任人”到班子成员、班子成员到部门负责人、部门负责人到一般干部的主体责任落实“三级责任体系”。执行“会商制”建立党组书记、副书记、纪检组长会商机制，对重大问题及时进行沟通和研究。全年主持召开党风廉政建设专题会议8次，党组中心组学习党风廉政建设理论和党纪条规8次，组织开展集体述职述廉2次，包括党组书记在内的党组成员述职述廉12人次，各部门负责人向分管领导汇报党风廉政建设责任制落实情况36人次。并将履行主体责任情况及时向省局报告。全局党风廉政建设和反腐败工作做到了齐抓共管，共同落实。
(二)亲自抓宣教，品牌打造到位。坚持廉政文化引领，以“”、“履职尽责督促检查”活动为重要抓手，大力开展党风廉政宣传教育，打造“青阳苔花”廉政文化品牌。对内教育有功效。汇编制作发放廉政学习手册400余册，讲廉政党课1次，组织《准则》《条例》知识测试2次，组织警示教育培训9次，观看警示教育影片6场，收集通报案例26条开展警示教育。与干部职工签订廉政承诺书，重要时间节点向干部职工发送警示教育短信、微信。发动全局干部职工晒家风、亮科训、比服务，举办“青杨苔花”廉政文化研讨会，收集整理科室科训20条，干部家风86条。“青杨苔花”志愿服务队半年来开展活动近20余次，编印《税铭家风》廉政文化图册100册，干部职工在潜移默化中增强了遵规守纪的意识，增强了纪律约束。对外宣传出实招。依托“履职尽责督促检查”活动，通过“五走访”发放调查问卷78份，开展随机电话抽访20次，作出“五项公开承诺”，聘请10名特邀监察员，召开2次特邀监察员座谈会，现场征求意见建议17条，结合省局督查组和林区纠风办反馈的7个方面问题，切实整改到位。制作了12块履职尽责宣传展板，录制履职尽责在线访谈1期，在《神农架报》专版刊登履职尽责信息24条，在电视、报纸、网络等平台播发、刊载廉政工作动态48条。多角度、全方位开展对外宣传，扩大了社会知晓度，提高了社会认可度。
(三)亲自抓监管，纪律整肃到位。把抓党风廉政建设具体工作与履职尽责日常监管相结合，严明纪律，改进作风。
抓住重点，开展整改整治。针对省局督查组和区纠风办反馈的7个方面问题，督导相关单位建立整改台账，组成工作专班迅速整改到位。成立四个工作专班，对财务报销违规问题、改革后公车管理使用违规问题、基层违反群众纪律突出问题、扶贫领域侵害群众利益不正之风和腐败问题进行了全面自查，对于查摆出的问题采取积极措施整改到位。营造了风清气正、认真履职、全力尽责的工作环境。拉长阵线，加强日常管理。对厉行节约、财务报销、公务接待、公车管理、带彩娱乐、工作日午间禁酒等规定执行情况进行常态化监督检查，牵头开展专项督查6次，作风纪律抽查86次，对不遵守考勤纪律和工作纪律的13人次进行了通报批评。严格执行婚丧喜庆事宜报告制度，今年以来，共有10名干部职工填写了《党员干部办理婚丧喜庆事宜报告表》，均未操办。全年党组书记对领导班子进行廉政谈话8人次，分管领导对分管科室负责人廉政谈话22人次，纪检组长对一般干部开展廉政谈话共53人次，覆盖面达到100%。落实“三转”要求，在局内3个党支部内推选了3名综合素质高、廉政意识强的党员担任纪检委员职务，进一步壮大了党员监督力量。把落实党风廉政建设作为绩效管理共性指标，对不合格者实行“一票否决”。做到了时时监管、事事监管、人人监管，履职尽责贯穿始终。11月，在履职尽责督促检查工作最终测评环节，林区国税以97.62分名列全区13个接受督查单位之首，为履职尽责工作递交了完美答卷。覆盖全面，用好巡视手段。针对总局巡视反馈的问题，严格对标整改，部署开展了深化巡视整改和全面自查自纠工作，并积极配合省局开展实地巡视督查，听取督查组反馈意见，逐条整改。截至目前，巡视组提出的9个方面问题中，已有8项已整改完成并销号，1项问题属长期整改事项，需在近年内逐步完成。10月中旬，区局组建巡视组对木鱼分局开展了巡视回头看。11月下旬，完成了对稽查局的全面巡视。通过巡视，有效提升了自查自纠能力，在纠错过程中，区局党组积极面对，主动整改，体现了责任担当。
(四)亲自抓廉政，示范引领到位。认真落实党风廉政建设“第一责任人”责任。工作上抓好班子、带好队伍。带头模范遵守中央“八项规定”以及党员干部廉洁从政相关规定，严格按制度管人管事，日常工作中坚持原则，秉公办事，不谋私利，不徇私情，任何时候都不利用职权和职务上的便利为自己及亲友谋取不正当的利益。生活上从不讲排场，不比阔气，轻车简从，厉行节约，在管好自己的同时，经常教育和管理亲属、身边工作人员自重自爱，奉公守法，不搞特殊化。带头讲党性、讲原则，带头树立良好作风，以身作则。自觉接受省局、区局党组、党组纪检组和林区纪委的监督，为全局干部职工当好了廉洁从税和作风过硬的表率。
三、躬身自省，谋划明年工作思路。
自7月20日就任林区国税局党组书记、局长职务以来，本人在落实“一岗双责”方面做了大量努力，取得一定效果，但也还存在不足之处。主要表现在工作经验还有待积累，创新的方式方法还有待丰富，对如何以党风廉政建设工作成效推动全局各项工作开展的调研力度有待加强。，我将严格按照省局党组和林区党委政府的工作部署，在局党组成员和全局干部职工的大力支持和精诚协作下，勇于担当、擅于谋划、勤于落实，结合林区国税实际，重点以八个“新突破”为目标，强力推进林区国税事业实现新发展，再创新成绩。
(一)组织收入要在“增收提质”上有新突破。20组织收入压力较之2016年更为巨大。必须增强做好税收工作的自觉性、主动性，强化税收分析预判，加强税收征管，提高收入质量，做到应收尽收。确保完成税收任务，为地方经济服好务。
(二)税收改革要在“合作共赢”上有新突破。年，国地税合作进入新的阶段。要进一步明确征管互助事项的责任部门、合作目标、合作方式、落实时限，形成共识和合力，拿出行动，早见实效，推动国地税合作工作向纵深推进。
(三)纳税服务要在“优质高效”上有新突破。牢固树立服务理念，推进纳税服务现代化，深化国地税征管体制改革，落实纳税服务规范，持续开展“便民办税春风行动”，不断提升国税部门形象，持续提升纳税人获得感、满意度和税法遵从度。
(四)队伍建设要在“人尽其才”上有新突破。把握数字人事上线契机，以人员调整、充实、优化为基础，建立工作激励机制，进一步增强队伍能力与活力。加强干部素质建设，，加强教育培训，培养一批适应国税发展趋势的综合型人才。持续开展思想教育活动，增强队伍凝聚力。
(五)作风建设要在“纠风正纪”上有新突破。持续深化廉政文化建设，强化“”活动成果运用，搞好履职尽责回头看，问题查摆、整改工作常抓不懈。严格落实党风廉政建设责任制，抓好日常监督管理，抓好巡察治理工作，驰而不息转作风、铁腕执纪严管理。
(六)依法治税要在“示范创建”上有新突破。健全推进依法行政的领导体制和机制，做好专项执法督察和日常执法督察工作。加强执法业务的培训和考核工作。深化政务公开，促进依法行政。继续做好法治税务示范基地建设、法制单位创建工作，全力打造工作亮点。
(七)政务工作要在“务实出彩”上有新突破。发挥统筹协调作用，做好任务分解，明确责任分工，在抓落实上形成齐抓共管的局面。强化调研，为领导决策提供真实依据。积极适应税收工作新形势，充分新兴网络媒体，加强税收宣传。
(八)绩效管理要在“提档进位”上有新突破。进一步完善细化考核指标。加强工作质量考核，提高工作质效。加大督办力度，尽量减少失分情况。挖掘工作亮点，争取更多加分项目。保持创先争优的劲头，分档考评力争前列，绩效名次力争进位。