上半年工作总结及下半年工作计划的报告(通用20篇)

上半年工作总结及下半年工作计划的报告(通用20篇)

ID:7995482

时间:2023-12-27 13:27:59

上传者:笔砚

工作总结能够让我们对自己的工作成果有更加清晰的认识,并对接下来的工作目标进行合理的规划和安排。以下是小编为大家整理的一些优秀的月工作总结范文,希望对大家在写作时有所帮助。

年度X交通运输局上半年工作总结及下半年工作计划报告

(一)农村基础设施建设。

农村公路村道安全生命防护工程xxxx年计划治理农村公路安全生命防护工程隐患共计xxx公里,计划投资xxx万元,分布在xx等乡镇农村公路养护工程xxxx年农村公路计划大修计划实施xx公里,计划投资xxxx万元,分布在全县重要县道和乡道目前危桥、安全生命防护工程已于x月底进场施工,预计x月底全部完工,养护工程预计x月xx日进场,xx月份完工

(二)交通重点项目建设。

xxxxxxxxxx。

(三)交通运输执法。

治超工作。

持续深入开展路警联合治超工作,截止目前,共出动执法人员xxxx人次,通过流动巡查、定点蹲守、突击行动等方式,查处超限超载违法运输车辆xxx台次(其中车货总重超过xx吨或者超限率xxx%以上的x台次),超限货物xxx吨,卸载货物xxx吨,扣分xxx分,罚款xx万元,处理车辆改型x台次,吊销营运证x本。

客运市场监管。

客运车辆未按核定站点停靠xx起;

出租车拒载、不打表xx起。

(四)交通安全。

水上交通。

全县设渡口视频监控x个(官塘铺、张圩、新集),利用视频监控有效地减少违章渡运行为,保证辖区内渡运秩序良好。联合市执法六大队对新集、张圩、官塘埠渡口安全检查xx次,出动执法人员xx人次,纠正辖区渡船违章行为x起,其中给予行政处罚x起,罚款xxxx元。

危化品运输。

全县共x家危化品运输企业,危化品车辆共计xxx台,gps监控设备安装率xxx%,加强货运车辆安全监管和日常执法检查,截至目前对我县危化品货物运输公司进行安全检查x次,发现车辆胎压不足、安全转向灯破损、雨刮器老化安全隐患x处,已全部整改,督促企业安全生产主体责任的落实。

防汛度汛工作。

制定《xxxx年度防洪度汛应急预案》和《xxxx年度防洪度汛人员疏散应急预案》,成立防洪小组并将职责划分到现场救援等x个小组,做好草袋、编织袋、铁丝、木材等防汛常用物质的采购和储备工作,对防汛车辆、机械设备进行彻底检修,保证抢险机械设备完好率xxx%,全力保障汛期安全。

二、招商引资完成情况。

同时发挥交通运输部门职能优势,围绕港口产业、交通设施设备生产等项目,开展优势招商,引进实体经济。截止x月,我局共外出招商x次,吸引外商来我县考察x次。其中重点在谈项目x个,分别为:

xx港口运营集团。计划投资x亿元,在我县新建xx县港口建设及港产城一体化项目,优化我县港口布局,更改我县无港口的历史。该项目建成后预计年产值xxxx万元,年纳税额xxx万元。目前正在进一步洽谈投资意向书,预计本月签订投资意向书。

xx龙城精锻有限公司:该公司是全球知名高端精密锻件和零部件制造商,产品广泛运用于汽车发动机系统、汽车底盘系统,拥有多项发明专利。该企业计划投资x亿元,在我县建立精密电子配件生产厂,该企业已来五考察x次,投资意向明确,目前我局正积极对接其落地所需的各项准备工作,争取项目早日落地。

三、下一步举措。

(一)坚持精心建设,完善交通工程建设结构。

一是进一步强化服务,注重工作创新,及时协调解决项目建设中的问题和困难,统筹推进全县综合交通运输体系建设。二是加强部门协作,对一些技术比较复杂的项目要做好前期研究、设计工作。加大与国土、发改、水利、环保等相关部门通力合作的力度,主动与上级沟通协调。三是进一步加强工程管理,在确保工程质量的前提下,按照项目横道图倒排工期,加快项目建设进度,同时强化责任,严格落实考核制度,将建设任务明确到责任单位、具体责任人。

(二)强化监督检查,夯实安全生产红线意识。

一是深入。

学习。

大力宣传安全生产法律法规。广泛宣传、贯彻落实《安全生产法》切实抓好源头守住“底线、红线”持续深入开展安全生产大检查努力营造“关注安全关爱生命”的安全文化氛围。二是健全长效机制严格落实监管职责。认真贯彻落实《xx省生产安全事故隐患排查治理办法》和《xx县安全生产事故隐患排查治理十项制度》不断督促所属单位、企业增强从业人员安全管理水平及操作技能继续深入开展安全生产大检查加大安全隐患排查力度。三是密切关注汛情变化履职尽责加强重点时段安全预警落实干部职工及从业人员安全意识。

教育。

培训,确保。

安全。

度汛。

司法局年上半年工作总结和下半年工作计划报告

(一)“七五”普法工作稳步推进。一是围绕全县“七五”普法目标任务,结合xx经济社会发展和广大人民群众生产生活实际需求,制定出台了《2020年xx县普法依法治理工作总结》,全面推进法治宣传教育各项工作。二是通过开展宪法巡回宣讲、“送法下乡”、法律七进等系列活动,大力宣传宪法,提升法律素养。上半年,举办各类宣讲咨询活动50余场次,累计向干部群众免费发放法治文化读本8000余本、各类宣传资料5万余份,受教育群众达35065人(次)。三是全力推进“谁执法谁普法”普法责任制落实,推动乡镇、部门将普法融入执法的全过程、各环节。

(二)法律惠民行动成效明显。一是指派了121名司法助理员、律师、公证员、法律工作者,深入到211个贫困村担任免费法律顾问;成立了11个法律服务巡回顾问团,深入到271个20户以上建档立卡贫困户的非贫困村开展法律服务。二是依托乡镇司法所和法律服务所,在全县设立了29个规范化乡镇法律援助工作站,开通法律援助绿色通道,为弱势群众提供便捷、优质、高效的法律服务。截至目前,免费为贫困村提供法律服务217次,调解重大疑难纠纷32件,开展各类帮扶活动350余次,提供法律咨询1665人次。三是组织开展法律援助宣传月活动。3月份,在全县组织开展了为期一个月的法律援助民生工程宣传月活动,发放各类法治宣传资料4000余份。1-6月,全县共受理法律援助案件233件,其他法律援助事项1025人次,接待群众来电来访咨询1491人次,为受援人挽回经济损失达800余万元,新建了南坝镇规范化法律援助工作站点。

(三)人民调解维稳能力持续增强。一是创新施行“2+3+n”信访矛盾化解工作模式。二级化解模式。要求基层司法所(调委会)与信访部门实行信息互通、资源共享,有效化解信访矛盾积案;同时以辖区信访办和基层司法所为依托,建立以辖区各行政村(社区)调委会为联络点的二级访调对接工作模式,推动各类信访矛盾在第一时间得到解决,有效促进社会和谐。三定工作方案。班子成员主导参与化解重大矛盾纠纷,明确了“三定”方案(定案件、定人员、定时间),严格按照“谁主管、谁负责”的原则,明确责任,将各项工作措施落到实处,实现“化解一案,带动一片”的工作效果。多方联动机制。由司法局牵头,联合县法院、信访局等部门定期研判分析、解决信访矛盾纠纷化解工作;在法院诉讼服务中心建立律师调解室,引导律师积极参与涉法涉诉信访问题的处理;对涉法涉诉类信访问题,符合《法律援助条例》规定援助条件的,实行“应援尽援”。二是围绕平安xx建设,积极组织开展了矛盾纠纷集中排查调处专项活动,重点排查调处人民群众关心的社会难点热点问题。1-6月,全县各类调解组织共排查出矛盾纠纷1849起,成功化解1794起,调解成功率达97%,有力地维护了社会和谐稳定。

(四)特殊人群帮教工作全面加强。一是大力推进社区矫正规范化建设工作,运用科技手段建立动态监管、巡查督查、应急处置、在线教育、执法管理“五位一体”的监管模式。上半年,新接收社区矫正人员95人,社区矫正综合管理信息系统录入率达100%。二是健全完善刑释人员基础数据库,落实刑释人员帮教措施,压实帮教责任。上半年,共接收刑释人员248人,帮教率达98%,安置率达95%,为25名“三无”刑释人员发放首月救助金20400元。

(五)司法行政队伍素质不断提升。一是抓制度建设,强化队伍管理。完善落实《局机关内部管理制度》,形成局机关干部职工良性考勤机制。以股室为单位细化分解全年工作任务44项,制定并下发了《xx县司法局2020年司法行政工作任务分解表》,根据时序时进有效推进落实各项司法行政工作。二是抓党建工作,增强履职能力。坚持领导班子带头,加大对局机关办公纪律、法律服务窗口服务质量、公车使用、法律服务等重点事项的日常督查通报频次和力度。加强基层党建力度,严格落实“三会一课”“主题党日”等制度,组织开展“党员活动日”活动,要求全系统党员干部按照党的十九大精神要求,找准自己在新时代大背景下的定位和作用,切实把十九大精神落到岗位具体工作中。三是抓主题活动,增强政治担当。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,将学习十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想纳入党组理论中心组计划。主要领导召开专题党课,持续推动“两学一做”学习教育制度化常态化。严格落实各项主题教育活动,并结合正风肃纪等检查对落实情况进行督促检查。

农业和林业局年上半年工作总结和下半年工作计划的报告

上半年,区农林局紧紧围绕增加农民收入、发展都市现代农业、建设幸福美丽新村三大任务,以改革为动力,以适度规模经营为核心,加快构建新型农业产业体系、生产体系和经营体系,着力转变农业经营方式、生产方式、资源利用方式和管理方式,全区农业农村经济实现可持续发展。xxxx年x-x月,亿元,同比增长x.x%,与目标值持平;农村居民人均可支配收入预计达xxxxx元,同比增长xx%以上,高于目标值x.x个百分点。

(一)体制机制更加健全。一是规划体系逐步完善。都市现代农业总体规划、农业和农村经济发展第十三个五年规划、产村相融现代农业精品园区规划初稿已完成,其中,都市现代农业总体规划已通过专家评审。出台了《关于加快转变农业发展方式的实施意见》。协助区委统筹委草拟了《关于践行五大发展理念促进毗河以南加快发展的意见》。二是农林改革全面深化。按照全市统一部署,牵头抓好农村集体资产股份合作制改革试点、土地承包经营权流转管理、深化集体林权制度改革、新型经营主体党组织建设等重点改革任务。草拟了《x区集体林权改革实施方案》,准备提交区统筹城乡综合配套改革专项小组会议审议。制定了确权颁证方案,在全区范围内开展了颁证需求调查。按照“三权分离”要求,科学开展分权工作,明晰集体经济组织、其它经济组织、社员应得权益。印发了《x市x区农村土地经营权流转交易规则(试行)》等x个规则和服务流程。三是新型农业经营体系逐步建立。做强农业产业化龙头企业,鼓励发展家庭农场,规范发展农民合作社和专业大户,着力构建新型农业经营体系,促进适度规模经营。草拟了《新型农业经营主体培育实施意见》,正着手建立x区新型农业经营主体名录库,加强农民合作社培训,规范农民合作社运行。上半年,新培育农业龙头企业x家,发展农民合作社x家、家庭农场xx家。我区聚民土地股份合作社、巨福食用菌种植农民专业合作社获评“x市市级示范农民合作组织”,创意八步岛、快乐怡家等x家家庭农场获评“x市市级示范家庭农场”。源聚养殖农民专业合作社获得省级标准化示范场称号,新希望x牧场获得市级标准化示范场称号。完成农民实用技术培训总人数xxxxx人,培训新型职业农民xx人。x名职业经理人获得高级职称。

(二)产村相融全面推进。一是主要农作物产量稳中有升。万亩,比上年减少x.x%;万吨,比上年增长x.x%;万吨,%;蔬菜(含食用菌)万吨,%;肉类总产量约xxxx吨,%;牛奶产量xxxx吨,%;禽蛋产量xxxx吨,%;水产养殖量xxxx吨,%。二是产业链条更加健全。在抓好“菜篮子”“果盘子”工程建设、提升农业综合生产能力的同时,着力延伸产业链和价值链,推进原料生产、精深加工、休闲观光、电子商务等一二三产业融合发展。加快推进伏季水果产业基地、产村相融现代农业精品园区等项目建设,扩面伏季水果x万余亩。预计上半年农产品精深加工率达xx.x%,实现休闲观光农业收入x.x亿元。推进稻渔共生种植面积xxxx亩,成功申报创新创业项目x个,积极筹备我区城厢镇农业综合服务站农业创新创业服务中心建设。上报农业重大项目x个即川青世界农庄项目。预计农业招商引资到位资金x亿元,进出口额xxx万美元。三是农业标准化品牌化程度进一步提高。出台了《关于加强农业标准化品牌化建设的实施意见》,建立了农产品质量安全检测监管溯源信息系统基础数据库,选择一点田公司作为试点按要求建设溯源系统,组织专合组织和企业积极申报“三品一标”认证,已落实x个有机绿色食品认证。四是幸福美丽新村建设加快推进。xxxx年启动的xx个幸福美丽新村正有序建设,xxxx年启动的xx个幸福美丽新村也陆续启动。目前,姚渡光明,清泉北宁、红岩,龙王梁湾,福洪先锋,人和车站、三元等示范村已取得明显成效。牵头组织召开了全区幸福美丽新村建设品鉴会,草拟了《x区菜粮高标准农田建设实施意见》,完成了金龙村高标准农田策划方案。出台了x区《xxxx-xxxx年城乡精准扶贫工作的实施方案》,启动实施产业类项目x个,开展帮扶户入户调查工作,确定“一对一”帮扶联系人,正在制定详细帮扶措施。

(三)服务水平不断提升。一是稳步推进简政放权工作。进一步清理规范行政审批服务事项,完成xxx项行政权力的网上公开工作。x-x月,行政权力办件量xxxxx件,其中行政许可事项xxxxx件、行政处罚x件、行政给付xx件、行政确认xxx件、其他权力事项xxx件。二是扎实开展农产品质量安全监管。印发了《深入推进国家农产品质量安全区创建的工作方案》、《xxxx年农产品质量安全监管工作方案》,分解落实了目标任务。确定了xx个创建国家农产品质量安全区迎检点位,制定了迎检点位细化指标。落实了xx个村级农残快检室建设地址,制定了建设标准,配备了农残检测设备。三是进一步加强农业执法。上半年共出动执法人员xxx人次,开展市场检查xxx个次,整顿农资市场xxx个,检查生产经营户xxx户,检查种养殖基地xxx户,检查品种xxx个,节日期间开展种养殖基地农产品安全隐患大排查xx家次。四是生态环境持续改善。推进龙泉山脉植被恢复、天然林资源保护、退耕还林三大工程建设。做好畜禽养殖污染专项治理工作,草拟了《x区畜禽养殖污染治理奖励扶持办法》,着力推进种养循环农业发展。成功申报市级大中型沼气工程建设项目xxxx立方米。完成小春秸秆禁烧和综合利用工作,实现了“不见火光、不见烟雾、不见黑斑”和秸秆综合利用率达xx%的目标。

(四)党建工作有序推进。一是扎实开展“两学一做”学习教育。持续抓好机关党建相关工作,印发了《在全体党员中开展学党章党规,学系列讲话,做合格党员学习教育工作实施方案》、《党员干部教育培训计划》等,按期对机关党委、各支部班子进行了换届选举。为机关党员配发了学习书籍,党组班子以普通党员身份参加所在支部的学习教育,通过集中学习、自主学习、专题讨论、讲党课等形式,抓好学习教育相关工作。二是认真开展新型农业经营主体党建试点工作。印发了《关于加强对农村新型农业经营主体党组织建设工作的实施方案》,将在x月底成立了农业行业党委,农业企业、专合社、家庭农场、种养大户党总支和涉农协会党支部,努力实现党的组织和党的工作全覆盖。牵头抓好扶持发展壮大集体经济工作,协助抓好基层治理机制、扶贫开发等农村基层党建工作。三是党风廉政建设有序开展。开展反腐倡廉教育,严格执行和落实好党风廉政建设责任制和“两个责任”规定,履行“一岗双责”职责,通过谈心谈话、约谈、函询和诫勉谈话等形式,及时提醒纠正苗头性侵向性问题。四是抓好项目监管。强化重大项目、财政专项资金、民生工程、惠农补贴资金等重点领域的监督管理,健全各项规章制度,落实监管责任,层层签订责任书、推进网格化管理。

全面贯彻落实五大发展理念,以高标准全面建成小康社会为目标,以幸福美丽新村建设为重点,围绕“三线两片”,继续抓好农业农村改革,着力打造创意农业、精品农业,推进农业增效、农民增收、农村繁荣,确保全区农民人均可支配收入同比增长x.x%,力争x%;农业增加值同比增长x%,为“十三五”农业农村工作开好局起好步。

(一)着力抓好幸福美丽新村建设。围绕田网、渠网、路网、观光网、服务网、信息化网、设施用地网“七网配套”,抓好x万亩高标准农田建设。以院落环境整治为重点,持续推进xx个幸福美丽新村建设,力争建成xx个幸福美丽新村。拟出台幸福美丽新村建设实施细则,采取“农民主体、政府补助”的方式,集成整合各类财政专项资金,重点支持农民积极性高、意愿强和村支两委干部工作得力、主动性高的区域,逐步改善农民群众生产生活条件。加快人和黎明、清泉桔丰等xx个相对贫困村的xx个基础设施项目和xx个产业项目建设,确保实现相对贫困村农民人均可支配收入增幅高于全区增幅x个百分点的目标。

(二)着力抓好农业产业发展。加快都市现代农业规模化发展,推进伏季水果产业基地提质扩面,打造以龙王为核心的现代农业精品园区和福洪、龙王“杏福田园、蔬香果韵”示范片建设。围绕标准化、品牌化建设,做好国家农产品质量安全区创建相关工作,配合做好省级食品安全示范区和国家食品安全市创建工作,对现有的x个乡镇农产品质量安全服务站检测设备进行提档升级,建成xx个村级快检室并投入使用,年底前再建xx个村级农残快检室,支持配合区市场和质量监管局建成xx个市场农残检测室,抓好“三品一标”认证和监管,力争新增绿色、有机认证x个以上。推进城厢食用菌园区、清泉农产品加工物流园区基础设施建设,实现农产品精深加工率达xx.x%。推进一三产业互融发展,实现休闲观光农业收入达x.x亿元。努力培育新型农业经营主体和服务主体,力争新培育龙头企业x家、专合组织xx家、家庭农场xx家、新型农业服务主体xx家。抓好各类培训,完成xxxxx人次农民实用技术培训,新增农业职业经理人培训xx人。搭建“政府+企业+专合社+农户”的联系交流平台,促进各类新型农业经营主体共同发展。创建集服务体系、创新创业于一体的综合性农业创新创业服务中心x个以上。

(三)着力抓好农业农村改革。遴选试点点位,推进集体林权制度改革、农村集体资产股份化试点等各项改革。盘活集体林权,鼓励和引导有条件的村、组以集体资产股权入股的形式规范组建股份制经营主体,探索建立符合市场经济要求的农村集体经济运营新机制。抓好农村集体“三资”管理,加强新型农村经济组织管理体制机制建设,推进新型集体经济运营机制、资产管理体制和经济发展模式的改革创新,积极引导原村组集体经济组织在明晰产权的基础上,改制成为具有市场主体地位,权责明确、管理科学、自主经营、自负盈亏的新型集体经济组织,推行集体资产经营管理职能与村民自治职能分离,明确集体经济组织的市场主体地位,形成制度健全、产权明晰、权责明确、经营高效、管理民主、监督到位、手段先进的农村集体“三资”管理体系。

(四)着力抓好党建工作。继续严格执行和落实好党风廉政建设责任制和“两个责任”规定,履行“一岗双责”职责。进一步加强制度建设,按制度办事,用制度管人。切实抓好党建工作,依托“两学一做”学习教育,抓好党员干部的教育管理服务和发展工作,抓好软弱涣散党组织的整顿转化工作,抓好农业新型经营主体党组织建设试点工作,实现党的组织和党的工作全覆盖,协助抓好农村党建工作,努力实现以党建促生产、以党建带发展的目标。

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综合行政执法局上半年工作总结和下半年工作计划的报告

市人民政府:

按照文件要求,我局对xxxx年上半年工作开展情况进行了认真的梳理总结,对xxxx年下半年拟开展工作进行了详实的分析安排,现将具体情况报告如下:

xxxx年上半年,在x市委、市政府的领导下,在市级各部门的大力支持下,全体执法人以“精细管理提品质、文明执法树形象”为目标,紧紧围绕“迎x”,整体谋划、砥砺前行,奋力推进城乡管理和综合执法提质增效。

一是党史学习教育扎实深入。坚持“三到位”统筹保障。成立“一把手”任组长的领导小组,明确分管领导和科室具体抓落实,做到领导到位;召开动员会,成立组织,制订方案,做到动员到位;把党史学习教育与中心工作一同部署一同检查一同考核,做到推进到位。坚持“四抓实”强化学习。制定局党史学习教育实施方案,明确学习教育的指导思想、学习重点以及具体的工作安排等,抓实计划制订;通过微信工作群、宣传展板、指定学习资料、集中研讨等多形式抓学习强基础,抓实学习载体;组织在万达广场、高速路出入口等户外大屏和机关宣传栏等媒介上,广泛传播党史学习教育主题标语、短视频、公益海报等,营造浓厚氛围,抓实社会宣传;通过集中学习与个人自学、党史学习与工作实践、学习教育与作风建设、专题教育与志愿服务、主题活动与队伍建设相结合,组织每日一学、每周一课、每月一培训、每季一总结,开展党史知识竞赛、“党建带队建、薪火代代传”、“庆建党百年,忆红色初心”等系列活动,传承红色基因,抓实学习成效。上半年以来,局党组专题研究党建工作x次、中心组集中学习6次,邀请专家辅导x次,局机关党委召开党建工作专题会议x次,组织专题党课宣讲xx次、城乡结对共建和志愿服务等活动xx次,评选优秀基层党支部x个、优秀党员xx名、优秀党务工作者xx名;在成温邛高速路出口等x个点位设置主题绿雕共xxxxx余平方米,在万达广场等x个led显示屏循环播放宣传视频,在金盆地大道等xx余条道路悬挂国旗xxxx余面,为庆祝中国共产党成立xxx周年打造靓丽城市风景线。

二是城乡环境卫生干净整洁。持续推进城乡环卫一体化,作业区域面积xxxx.x万平方米,机械化作业率达xx.x%,清运率、处理率xxx%。扎实推进公厕革命,常态管好xx座市政环卫公厕,完成x座新建厕所、x座环卫工人作息房选址。着眼“原生生活垃圾零填埋”,不断完善规范生活垃圾无害化处置链,通过生活垃圾运输服务项目每日转运约xxx吨生活垃圾至邛崃宝林环保发电厂焚烧处置;持续推进填埋场综合治理临时封场项目健康发展,目前已按程序完成招投标并进场实施。加强城乡环境综合治理,开展铁路沿线城乡环境整治、非正规垃圾堆放和“三查一体”排查整治、城乡环境“大排查大整治”专项行动,完善“日巡查、月通报、季考核”检查通报制度,采用“双随机”和“四不两直”暗访巡查方式加强监督考核,常态排名通报,实现目标考核,并挂勾每季度农垃收运体系经费补助实施奖惩,下发整改通知xxx份,发现并整治环境卫生、市容秩序、交通秩序、水环境治理、工地管理等问题xxxx个。

三是城市品质提升持续有力。持续背街小巷颜值打造,围绕市容秩序、市政设施、建筑立面、空间景观、街巷特色“五大品质提升”,完成学苑西路、滨河路、学苑南路四斗渠x条背街小巷提档升级。实施早觉街城郊结合部环境连片道路提档升级改造,完成雨污管网、车(人)行道改造,完善交安设施,提升树池、景观照明等,目前已完成xx%工程量,早觉街车行道已具备通车能力。进一步完善生活垃圾分类体系,配备四轮电动厨余收集车xx台,投放四分类桶xxxx余个,建成园林绿化垃圾收集处置站x个、改建有害垃圾贮存场所x座,办结垃圾分类案xx件,基本实现投放设施全覆盖,生活垃圾回收利用率达xx%以上,末端减量(人均)达xx%以上。严格秩序管控,开展市容环境脏乱差专项整治,办结城市管理领域案件xxx件;组建“护学”专班,扎实“双考”保障,净化校园周边环境。开展广告招牌专项治理,完成永康西路xx户店招店牌整治,规范清理占道灯箱广告xxx余处,拆除违规店招店牌xx块。

四是市容市貌打造靓丽养眼。坚持匠心装扮,在唐安西路与崇庆北路口打造城区“金角银边”微绿地,在城区、街子、x路等xx个点位营造浓厚春节氛围,在成温邛高速路出口等x个点位设置“迎x”主题绿雕共xxxxx余平方米,将天涯广场升级打造为城市街心花园;完成“两拆一增”点位建设xx个,拆除围墙xxxx米,增加开敞空间x万平方米,万平方米。坚持精心维管,常态绿化监督管理、名木古树保护和绿植修剪补植、病虫防治、施肥养护等,着力营造春节、五一、中国共产党百年华诞等喜庆氛围,开展“靓池、松绑、美冠”专项治理,精心打造城市绿化节点,匠心设置花墙绿雕,城区绿地率近xx%,绿化覆盖率高于xx%,人均公园绿地面积xx平方米以上。参与“花漾蓉城—x花展”,荣获“x花展”最佳匠心金奖。

五是城市“智”理水平不断提升。利用智慧路灯云监控平台实现城区x.x万盏路灯远程智能监控;采取区域负责和人员轮班制精细管理城区路灯设施,组织定期检查xx次、随机抽查xx次、日常巡查xxx次、考评打分x次;持续推进城区背街小巷照明覆盖,完成上南街xx号巷x套新型led路灯安装;结合“照亮回家路”行动在东兴西路补建led中杆灯xx套,城区路灯亮灯率、设施完好率均达xx%以上,故障处置率xxx%。扬尘治理大数据协同服务平台功能完善,科技治尘精准高效,通过天府蓝app对全市xx个镇街和智能应用功能区属地内的工地、道路、行道树、绿化带冲洗洒水降尘等巡检抽检xxx次,重污染天气时应用市生态环境保护局网格化精准监测平台对pmxx指数高的镇街(区域)实行精准调度,上半年共检查点位xxx余个、发出督查整改通知xxx份、处理问题xxx件。依托数字化城市监管平台,受理案件xxxxx件,处置xxxxx件,%。

六是综合行政执法文明正规。依托综合执法智慧服务平台,常态开展非法营运、双超治理,严厉打击偷挖盗采砂石、破坏基本农田行为,严格整治工地、违建、市容秩序、文旅市场等,办结行政处罚案件xxx件;实施“早发现、早上报、早制止”镇街部门协同配合机制,拆除违法建设xx宗xxxxx平方米;组织行政处罚重大、疑难案件集体讨论会审x次,集体讨论决定重大行政处罚案件xx件。梳理下沉巡查事项清单xxx项;开展镇街综合执法专题培训x次;组织召开综合执法改革工作联席会议x次,解决改革难点痛点;协助监督指导xx个镇(街)高标准开展规范化中队建设,指导镇街探索试点“一支队伍管执法”工作,完成x街道x个镇街第一批试点任务;x月xx日,组织全市各镇街及市委编办、市司法局相关负责人赴成华区龙潭街道学习规范化执法中队建设先进经验。

一是加强环境卫生管理。严格环卫一体化监督考核,突出填埋场、中转房等重点区域排查,及时发现整改问题;强化填埋场、中转房、农村环卫设施、公厕等运营监管,促进环卫管理精细化。持续推进多功能物流中心、公厕革命、农垃设施提升、填埋场库区扩容、填埋场综合治理临时封场、生活垃圾运输服务等环卫基础设施项目建设。做好新增区域环卫作业市场化招标工作和填埋场封场后营运方案编制工作,探索利用一体化设备提标填埋场渗滤液尾水处理质量。加大城乡环境综合治理力度,扎实巡查监管,实行挂账销号,持续提升城乡环境品质。

二是加速城市品质提升。持续推进背街小巷提档升级,完成永康西路、崇庆中路、西江路打造任务。持续推进早觉街城郊结合部环境连片道路提档升级改造,确保顺利完成。持续开展“最美街道”、“最差街道”评选活动。加快垃圾分类示范社区、示范小区建设,完成x市达标小区xxx个;开展垃圾分类知识竞赛,强化案件办理,逗硬违规行为处罚。

三是加快城市美化亮化。完成xx个“两拆一增”目标点位建设任务,做好滨河路和高铁沿线品质提升、国庆等重大节假日城市靓化妆扮、x市园林小区创建等工作。结合城市道路新建、改建、扩建,更换飘絮、成熟果实脱落污染路面的行道树,增加道路绿地灌木、花卉种植品种、数量等,完成城市道路增量提质目标。探索一杆多用技术和大数据、云计算路灯管理方式,协调相关建设单位确保配套新建路灯采用多功能杆和一杆多用技术。

四是加力综合执法改革。协助指导镇(街)规范化执法中队建设,会同市委编办、市司法局加强镇街实行“一支队伍管执法”保障。积极配合市委编办、市司法局完善出台综合行政执法目标考核办法细则。进一步发挥综合行政执法改革联席会议督促、协调作用,持续优化完善各项制度措施,强化督查问效,确保各项制度执行落地落实。发挥行业牵头职能,加强镇街业务指导培训,及时有效办理重大案件和跨区域案件,加大案件审核力度,严格落实行政执法“三项制度”,不断提升综合执法水平。探索快速处置、非接触性执法办案模式,扩大精细化市场服务外包试点区域。压实违法建设综合治理责任,实现“控新增、减存量”目标。

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乡镇年上半年工作总结及下半年工作计划的报告

上半年,我镇紧紧围绕党工委管委会工作部署安排,以“三严三实”的要求,抢抓机遇、务实创新、勇破难题,在“保稳定、促改革、谋发展”上取得显著成效。现将我镇xxxx年上半年工作总结及下半年工作计划报告如下。

上半年,全镇经济平稳发展,截至x月,全口径工商税收xxx万元;引进落户企业x家,亿元;实际到位省外内资xxxx万元;固定投资实际完成xxxx万元,超全年目标任务;限额以上商贸营业收入较上年同比增长xx.x%。全镇围绕“四个一”重点项目,主要作了以下工作。

1.积极主动招商引资,突出做实一个农业综合项目,让永兴真正“红”起来。上半年,我镇充分利用镇域内交通、区位、产业等优势,多措并举抓项目包装策划和招商引资工作并取得显著成效。成功引进“新一天园”,拟投资x.x亿打造丹土农业综合体;成功引进“明水湾”公司,亿打造农旅综合体;在“胜泽源”公司因土地成本、投资回报等原因有“积极性消褪”迹象后,又积极与“x中大”就合作开发丹土农业文化旅游综合体进行对接,现已完成实勘及规划方案。

2.探索创新体制机制,突出做亮一个村级基层组织,让群众真正“动”起来。充分调动群众参与,采取“自下而上、上下联动”的方式,以“xxxxx”模式着力探索村级基层治理,即“x个清楚奠定基础、x套班子高效运转、x项工程贴心服务、x元结构统筹兼顾、x个目的群众满意”。半年来,完成村级活动阵地提档升级方案;完成镇、x村、社区“三合一”政务服务中心整合迁建设计等前期工作;厘清村级四套班子责权;完成村级干部“定岗定责”;以群众需求为出发点,试点优化《村规民约》制定程序并获社事局肯定;积极回应民生诉求,在各村组建党员、群众、青少年志愿者队伍并切实开展活动;积极引入社会服务参与村级治理。目前,“镇村同心抓发展惠民生、干群同心抓服务聚合力”的工作方向、方式逐步匡正,良好的社会氛围日渐浓郁。

3.引导扶持特色产业,突出做强一个农业专合组织,让产业真正“兴”起来。一是做活“精品园”项目。完成xxxx精品园建设验收,项目共投入xxxx余万元用于特色产业规模化、设施化发展及产业配套,项目实施及xxxx精品园方案双双获全区一等奖。二是做强“名特优”养殖。成功赴日考察日本锦鲤繁养并洽谈引种,与日方达成合作备忘,吸纳丹龙渔业合作社为国际锦鲤普及中心成员并成为中国分中心。目前,已指导和扶持渔业合作社参股成立“x百泓养殖科技有限公司”;完成隔离池建设、养殖基地土地流转及设计规划等工作;有序推进锦鲤进口检验检疫、海关等手续办理;积极筹备再度赴日进行技术学习并正式选种引苗。引进成功后,我镇将成为自上世纪xx年代初以来,全省范围内从日本引进锦鲤的“首例”。

4.统筹谋划环境提升,突出做优一条郊区公路建设,让乡村真正“美”起来。一是开展专项整治优城市管理。以“四改六治理”为重点,切实开展环境卫生、市容秩序、乱搭乱建等x项专项整治。完成xx亩人工林种植;完成丹土地街污水治理工作;强化农民聚居点和中心村xx座污水处理一体化设施维修维护;启动了x座公厕改造;完成货运大道两侧存量违建拆除。二是结合道路建设优郊区生态。积极配合“永高路”永兴段建设工作,完成沿线土地利用情况摸底,高规格做好沿路“立体彩观”及节点配套设计等前期工作。三是加力农村垃圾治理净乡村环境。通过会议、广播、印发资料等形式广泛宣传;签订责任书,实行网格化管理;发动群众积极参与清理盲点和死角;确保生活垃圾日产日清。作为必查点,代表区、市圆满通过国家级农村生活垃圾治理验收。

1.农业综合体项目和美丽村镇建设进度滞后。其原因主要是意向投资方受土地规划限制和成本投入过大的制约,对投资回报缺乏信心,态度摇摆不定、工作推进滞后。

2.专业人才溃乏。财会、规建等有特殊岗位要求的正编干部溃乏,“有出未进”又无补充渠道,工作推进吃力。

1.以“实”的作风抓各项工作推进。一是促进项目落地。突出招商引资工作,积极促进“明水湾农旅”和“日本锦鲤基地”项目启动;积极与中大集团对接,力促“丹土农业综合体”尽早签约。二是抓好投资促进。借力“xxxx精品园项目”、“永高路”、“干塘小区”等项目,确保完成基础设施建设投资。三是加快项目推进。配合土储、天投作好干塘小区建设及现场监管;争取供电部门支持,及时完成明水、场镇等区域老化线路改造;按要求启动村级活动场所“提档升级”;全面完成镇村两级卫生院(站)示范试点建设;按时完成“航煤”输油管线拆迁工作并交地;配合完成永高路建设工作;依托x市“镇容镇貌示范镇”建设,全面完成黄金桥路、世纪街街面改造提升,进一步规范和完善市政管理体制机制;结合“美丽村镇”建设,认真研究土地综合整治政策、程序,积极争取项目,制定并完善乡村规划。

2.以“严”的标准抓干部队伍建设。一是以“工作半月谈”为抓手,促进领导班子正思想、转作风、促落实。常态坚持间周一次的领导班子工作半月谈,就“思想政治建设、目标任务推进、民生诉求响应、农村基层治理、党风廉政建设、改革创新举措和安全稳定情况”进行定期汇报、分析和集体研究。二是以“综合大讲堂”为平台,促进镇村干部扩眼界、长见识、提素质。半月定期开展“综合大讲堂”,采用领导讲、专家讲、律师讲、工作人员讲等方式,开展法律法规、党性教育、党风廉政、安全生产、心理疏导、传统文化和专业知识等培训,切实提升镇村干部对新形势、新格局、新常态的认识力、适应力和应对力。

3.以“闯”的胆识抓社会治理创新。一是积极试点村级干部队伍建设。作为新区基层改革试点镇,积极探索村级两委干部交叉任职、岗位系数薪酬体系、后备干部面向社会选拔培养等队伍建设机制。二是探索开展多元化服务。以大树村试点,努力探索形成“自治化组织+社会化服务+志愿者队伍”三结合的方式开展村级事务。三是探索实施网格化治理。打破固有的“村民小组”和“老社”界限,探索实施“代表”和“村民”双向选择的“民情民愿代表”制,实施网格化治理,在民愿表达、民生诉求上真正实现“自下而上”、“代而能表”。四是积极推行自治化管理。完成指向明、操作强的《村规民约》,试点推进“农户积分管理”,继续开展“文明户”评选,扬清抑浊,实现群众自我教育、自我管理、自我服务、自我监督。

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街道办事处年上半年工作总结及下半年工作计划的报告

(一)突出产业引领,推动全域经济持续发展。大力发展总部经济和楼宇经济,加快推进产业由传统服务业向高端服务业转型,实现经济平稳发展。一是主要指标稳中有升。亿元,完成全年目标的xx%;实现税收(地方留存)x.x亿元,%。二是招商引资成效明显。新注册xxx万以上企业共xx家,其中省外内资企业xx家,到位省外内资金额xx亿元。三是产业发展有力推进。委托市经研院编制《华阳服务业发展规划》已进入调研阶段,确保x月底完成。

(二)创新建管理念,加快城市建设和管理提档升级。着眼华阳长远发展,以规范抓建设,用制度促管理,统筹城市建设和管理高效推进。一是不断完善基础设施配套。将华阳xx条道路列入改造计划并启动前期工作,积极协助城区“断头路”建设,积极配合伏龙桥和通济桥建设,积极协调推进丽景路北段建设。二是不断完善城市公建配套。启动了广都等x座标准化农贸市场和新建x个公厕建设前期工作,完成古城小区和香山小区临时市场建设;积极配合x四中、成师附小、市级机关一幼、三幼等重点项目建设;加快伏龙、一心x个在建安置小区建设;持续推进华阳实小、x小学、华阳香山和x幼儿园等学校改扩建和新建。三是全面提升城市管理水平。组建严管中队,先行打造华阳大道、正北街、华新街三条严管示范街,启动并完成了华阳大道、华新街、安公路、华府路等x条道路店招提档改造,加大对环卫保洁、垃圾清运、市政管护等市场化运作的有效监管,提高了城市管理水平。

(三)积极创新探索,提升综合服务效能。坚持运用创新思路推进工作。一是开展机制创新试点。整合社会事业科和街道政务服务中心,建立街道“综合服务中心”;在x社区服务站启动了卫生服务一体化管理试点,搭建了健康云平台。二是开展社会化委托服务试点。与x市社会组织联合会等社会组织开展合作,签订了x份社区社会化服务协议,大力开展公益创投和社会组织孵化工作。三是探索构建跨级融合政务服务机制,完成古城、广福社区政务平台与街道政务中心平台的跨级融合,全面提升政务服务水平。

(四)强化责任意识,推进遗留问题有效解决。强化“为民、便民、利民”的责任意识,全力解决旧城改造、拆迁安置等“遗留问题”。充分发动群众、依靠群众,确保了古城小区集体资产处置的有序推进、x街项目顺利进场施工和古城小区临时菜市场的搬迁。

(五)夯实基层基础,基层治理工作稳步推进。全面推进华阳“基层基础建设年”活动的开展,基层治理工作成效明显。一是协调推进社区治理。积极探索构建“一核多元、合作共治”基层治理新模式,启动了“两中心三社区五院落”基层治理示范点打造。大力培育社会组织,年初确定建立华阳街道慈善基金会等x大区域性组织正在筹备,完成了社区调整拆分的初步方案。有计划对社区党组织、居委会、议事会等基层组织负责人开展思想、方法、技能专题培训;二是创新推动管理服务。大力开展华阳街道“三三三”联系服务群众活动,机关和社区党员、干部对全街道信访户、困难户、特殊户结对帮扶。启动“培养后备干部百人计划”,完成了xxx名社区工作者和xxx名社区专职网格管理员的公招、培训和分配工作。三是搭建综合性治理平台。完善提升华阳社会治理大数据智能指挥中心的配套服务建设,建立集综治、维稳、司法、流管、信访、咨询、服务为一体的综合性社会治理工作平台,社会综合治理更加科学高效。

(六)构建党建新体系,干部作风进一步转变。落实“三严三实”专题教育活动要求,坚持全面从严治党,干部队伍面貌焕然一新。一是加快机关机构改革。配合新区大部制、扁平化运行机制,对街道内设机构进行全面调整,增设党建办公室,以基层党建创新为引领,推进基层组织和党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设。二是全面启动党建试点工作。按照新区党建工作改革创新要求,推动香山社区、菜蔬社区、二江寺社区打造为基层组织建设范点;街道党工委在四河、菜蔬、正东街三个社区先行启动了社区“大党委”试点工作,完成了试点工作方案,社区党委为引领的全域化党建新格局即将形成。三是加强干部队伍建设。开展了机关干部职工双向选择活动,xxx名机关干部职工完成了岗位双向选择;新建“两新”党组织x个,并逐步在xxx个居民小区(院落)启动建立党支部或党小组,形成社区党建全面城市化;制定了《机关和社区目标绩效管理办法》、《加强干部作风建设“六个严禁”的规定》等一系列制度,组建了风纪督察室。

一是基层基础薄弱。基层党组织、自治组织尚未全域覆盖,基层治理体系和机制还未形成,个别干部讲规矩、守纪律意识淡薄。其原因是履行党建主体责任不够好,党建工作思维和方法不够优化,对社区干部的监管缺乏制度支撑。二是经济发展质量不高。房地产在三产中占比一半以上,总部经济、楼宇经济、新兴经济发展较慢、总量较小。其原因是没有及时科学规划产业发展,忽视高端产业和产业高端。三是城市建设、管理欠账较多。多条断头路尚未打通,管网体系尚未成型,学校、医院、农贸市场等公建配套严重不足,城市规范化、精细化管理水平不高。其原因是受制于观念、资金等因素,城市建设、管理未能跟上城市化推进速度。四是遗留问题攻坚压力较大。x宗棚户区改造项目进展缓慢,非法融资、商品房纠纷等涉稳情况不断出现。其原因是解决复杂问题的信心、决心不够强,办法不够多。

工作思路:按照党工委管委会“科学发展、加快发展、创新发展”的总部署和“抗下行、稳增长”的新要求,以推进“全面城市化、全面现代化、全面法制化”为统揽,以建设“x区城市副中心”为目标,以“五化”为抓手,围绕新区党工委对华阳提出的“抓好五件大事”的要求狠抓落实,全面提升华阳经济社会发展水平。

主要目标:力争全年实现“三突破两提升”,即区域性固定资产投资突破xxx亿元,实际到位外资突破x亿美元,公共财政收入突破xx亿元,实现基层治理和民生保障水平的大提升。

具体措施:

(一)突出“大抓基层”的工作导向,全面提升社会管理水平。按照“三严三实”的要求,坚持以“党建引领”深化社会治理。构建适应“全面城市化”的党建新格局。完成x个社区大党委制试点,建立小区和院落党组织xxx个,构建以社区大党委为核心、各党组织为单元的基层组织架构,加强社区阵地建设;探索老龄事业体制机制改革,全面提升涉老组织影响力。推进干部队伍建设。加强对xxx名社区工作者的培养,强化对双向选择后机关干部的管理,全面开展“三三三”联系服务群众行动,大力实施“一把手”讲廉政党课活动,认真抓好“三严三实”教育实践活动,构建正风肃纪的新常态。创新推进社会治理建设。完成华阳社会治理制度体系建设。年内发展社工协会、物业管理协会等x个社会组织,建立小区业委会等自治组织xx个;年内完成“市民中心”、“社会治理大数据智能指挥中心”及菜蔬、香山、二江寺社区“两中心三社区”社会治理示范点打造,在新区率先完成“大社区”变“小社区”的探索,完成xx个“三无”院落、老旧院落的整治;加快完善安全生产工作和应急管理体系建设及装备配备。

(二)坚持“科学精细”的管理理念,全面提升城市管理水平。从实从细经营管理城市,全面整治城市“乱象”。严管市容市貌。制定“四保”、“十禁止”管理标准,将华阳大道、华新街等xx条城市主干道打造成为新区首批严管自治示范街;完成安公路x段、x段、华新街、华阳大道x段店招升级改造。强力治乱治污。持续开展市容环境治理、乱停乱放治理、户外广告治理、水域环境治理等“四大治理行动”,打造洁净美丽的城市新形象。创新管理机制。构建城市应急管理新机制,依托华阳严管街中队,对应急事件实现xx分钟快速处置;将辖区细分为xxx个网格,明确社区干部、城管、拆违、环卫、治安巡防等网格管理责任,实现城市精细化管理。

(三)强化“民生为本”的发展观念,全面提升公共服务水平。全力服务保障民生。加快推进农贸市场建设。年内启动广都、香山、将军碑市场和古城小区过渡农贸市场建设,明年启动二江寺、滨江市场建设。全力保障“三桥一坝”建设。配合新区部门完成伏龙桥、通济桥建设,启动益州大道x桥建设、下河坝改造和通济桥下街、正西街、正东街和新希望大道的提档改造。着力破解民生保障难题。年内启动古城小区区间道路等断头路建设,协调相关部门启动正北下街等x条道路改造工程;做好x四中、市级机关一幼、三幼建设服务保障,加快x小学、华阳小学南区、华阳实小改扩建和香山幼儿园装修等;加快一心、鹤林、x安置小区建设,启动一心二期、四河安置小区建设、香山安置小区配套建设;打造网上政务大厅,启动一心、骑龙、正东街三个社区便民中心提档升级。

(四)牢固“率先发展”的责任意识,全面提升经济发展水平。坚持把发展作为第一要务。加强项目用地保障。落实全面依法治国重大战略部署,运用法治手段,力争年底前完成遗留拆迁总量的xx%以上。对华阳的下清土地、闲置土地、待开发区域和旧城改造资源进行全面清理,做好中信、中交等重大项目的土地出让保障。加快高端产业发展。大力培育总部经济、金融商务等战略性新兴产业,完善招商引资项目收集、审定和推介工作机制,力争新增商业体量突破xx万平方米,年增销售收入突破xx亿元。加快重大项目建设。建立重大项目服务机制,按“五个一批”的要求,年底前确保城南之星等xx个项目竣工、x街等xx个项目开工建设,加快推进麓湖生态城等xx个在建项目建设进度,引进新城控股、川师附中等一批重点项目,力争年内辖区固定资产投资突破xxx亿元。

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乡镇年上半年工作总结及下半年工作计划的报告

xxxx年上半年,我镇在新区党工委管委会的坚强领导下,紧紧围绕新区“科学发展、加快发展、创新发展”的总部署和“抗下行、稳增长”的新要求,结合实际,全面推进经济社会发展。

(一)经济发展提速增效。xxxx年上半年,实现国民生产总值(gdp)x.x亿元(预计,下同),工商税收xxx万元,亿元,工业经济总产值x.x亿元,社会消费品零售总额x.x亿元,规模以上服务业xxx万元,农民人均纯收入实现xxxx元。

(二)项目建设加速推进。一是加快推进xxxx年“锦绣东山”农业精品园区项目建设工作。二是加快推进云中漫步“小组生”项目,签定农户农用地流转合同。三是做好“紫颐·香薰山谷”后期建管服务,以薰衣草为主题香薰风情度假区初步建成。xxxx年x月x日,省委常委、市委书记x对该项目予以高度评价。四是启动中国航油管道建设相关工作,亩(无房屋拆迁)拆迁补偿。五是启动货运大道安置小区房屋拆迁工作,完成xx户(正安xx人、特安xx人)农户的拆迁补偿工作。

(三)“三农”工作扎实开展。一是深入推进水果生产提档升级,建成xxxx亩核心生产示范园,完成枇杷、葡萄有机转换认证面积达xxxx亩,万元。二是建设完成新品种、新技术有机水果示范基地xx亩,大力推广避雨栽培、质量可追溯体系等新技术。三是扎实开展农村饮用水工作,整治塘堰xx口,沟渠xxxx米,新修水井x口。

(四)城乡环境综合整治效果显著。一是推进“四改六治”,拆除违规广告店招xx个,整改xx个;加大农贸市场、临街店铺管理,规范店铺摊位xx余家。二是积极推进绿化工作,义务植树x万余株,做好森林防火。三是推进“保洁、清运、四清”,督促清理道路并清运垃圾xxxx吨,扎实开展秸秆禁烧工作,创新秸秆掩埋催化成有机肥。

(五)平安创建初显成效。一是认真开展平安创建工作,接访、下访和信访件办理全国信访案件x件。二是切实抓好安全生产事故控制,开展“三电”设施专项整治活动。三是围绕“六五”普法规划,以“一学三讲”和“法律七进”活动为载体,深入扎实开展普法和依法治理工作。

(六)社会事业稳步发展。一是城乡劳动力培训xxx余人,完成全年目标xx%,青年职业技能培训xx人,完成全年目标xx.x%,举办丘坝联动招聘会x场,城镇新增就业完成xxx人,农村富余劳动力新增转移就xxx人,完成全年目标xxx%,失业、就业困难人员实现再就业xx余人,完成全年目标xx.x%,。二是切实抓好计划生育工作,符合政策生育率达xx.x%,大力推进计生省级监控点建设工作。三是按时足额发放低保、五保、高龄、优抚、残联等各类专项补助xxxx人,万元。四是认真做好社会救助工作,共发放医疗救助、临时救助及其他救助金x.x万元,帮助xx户困难群众。

(七)党的建设不断增强。一是扎实开展“三严三实”专题教育,深入开展学习研讨,深入查摆不严不实问题,坚持边查边改,立行立改,早改真改。二是全面开展正风肃纪,查处机关干部违反职业道德案件x件,给予降低岗位等级处分;查办党员违纪案件x件,给予留党察看x年处分。三是全面深化入党员干部培训工作,开展培训xx课时,参培训人员xxx余人。

(一)项目建设方面。紫颐天堂香草孵化园、“云中漫步”等我镇近年来引进的重点项目,受土地指标的限制,致使不能顺利推进。

(二)经济发展方面。我镇经济结构还比较单一,发展跟不上新区速度,大多数项目仍处于投资建设阶段,创收基本依靠农业水果和旅游业。

(三)基础设施建设方面。我镇地处深丘,财力有限,全镇基础设施建设投入经费不足,群众迫切希望对道路交通和农田水利等基础设施进行改造。

(一)加大项目建设,促进经济发展。一是力争引进“天颐·国际健康产业城”项目,拟建成包含一村、两中心、四院于一体的高端养老养生综合社区。二是全面推进幸福美丽新村建设,对x小区实施改造,打造产村相融的新农村综合体。三是大力发展乡村旅游,加强农家乐和乡村酒店提升管理,打造生态与景观建设,打造太平伏季水果文化节点x个,历史文化节点x个。

(二)调整产业结构,做好规划建设。一是全面推进锦绣东山现代都市农业精品园区打造,大力发展有机水果栽培和质量可追溯体系。二是加强培育农村新型集体经济组织、家庭农场、现代农庄三大市场经营主体,不断拓展果品销售渠道和物流货运营销队伍,成立果业合作社,大力发展捆绑式庄园经济,做大做强“太果”商标助农增收。三是全面推进x区特色镇、全省百镇建设试点镇、全国重点镇建设,做好未来xx年规划,实现建设新型城镇化的目标。

(三)全面深化改革,推进统筹城乡。一是积极探索集体建设(原图斑)用地流转,继续推进“小组生”模式“云中漫步”项目建设。二是深化产权制度改革,大力探索生产要素自由流转。三是启动桃源村土地综合整治立项申报,推进安置点建设和产业配套、农庄建设同步进行。

(四)保护生态环境,构建健康城镇。一是持续深入推进“四改六治”,打造场镇新亮点,确保公路、河道沿线环境整洁。二是继续加强园林绿化,加强公共绿地、防护绿地、居住区绿地、等绿地建设和管理,增加绿地面积。三是全面做好环卫保洁工作,清除卫生死角。

(五)注重社会民生,提升服务水平。一是切实做好劳动保障工作,建立镇村组三级联动返乡民工动态信息体系,开展针对农民增收的职业技能培训,拓宽就业渠道。二是切实抓好计划生育,抓好优生优育优教,不断提高出生人口素质。三是大力发展教育卫生事业,推进太平小学食堂改造工作,努力启动太平幼儿园新建工程和太平中心卫生院改扩建工程。三是大力发展老龄工作,扎实开展居家养老服务,大力推进老年教育工作,积极开展全民健身活动。四是进一步完善城乡社会救助体系,规范低保动态管理,做到应保尽保。

(六)全面从严治党,夯实基层基础。一是深入开展“三严三实”专题教育,持续深入推进镇党委思想政治建设和作风建设,进一步增强镇党委的创造力、凝聚力和战斗力。二是落实“两个责任”,持续正风肃纪,加强执纪监督问责,以规范村(社区)财务管理和村公资金管理使用为重点,严肃查处顶风违纪行为。三是创新基层自治组织,全面加强镇、村(社区)服务队伍建设,加强镇政务服务中心和村(社区)便民服务站建设,实现为民服务零距离。

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行政服务中心上半年工作总结和下半年工作计划报告

xx年,是实施“十一五”规划的开局之年,也是大厅继续夯实基础,增强后劲之年。截止5月底,大厅共办理各类审批项目48922件,按时办结率为100%;收费311万元。现将半年工作情况作简要总结如下:

一、上半年工作基本情况。

(一)进一步理清工作思路。

今年上半年,管委办在继承中发扬,提出了新的工作思路:1.工作理念:以群众满意为最高标准。2.工作目标:努力把大厅阳光、高效的作用发挥出来,为区委、区政府争光,为公务员队伍争气,进一步优化发展环境,更好地便民利民。3.工作角色:一是当好入驻大厅的审批项目的管理员、协调员;二是当好入驻大厅的窗口工作人员的服务员、督查员;三是当好行政审批制度改革的宣传员。4.工作作风要求:热情、周到、廉洁、高效。5.主要工作内容:一是以人为本,进一步把窗口工作人员凝聚起来;二是与入驻部门加强协调,进一步把行政审批效率提高起来。6.六条工作措施:一是严格劳动纪律;二是规范工作着装;三是统一服务用语;四是改进审批方式;五是精减审批环节及要件;六是强化群众测评。

(二)进一步加强制度建设。

为进一步提升大厅窗口形象,优化沙区发展环境,更好地为企业、群众服务,大厅管委办根据原《考核规则》施行的实际情况,在反复征求窗口工作人员意见的基础上,再次修订了《大厅服务窗口及其工作人员考评规则》、《大厅服务窗口考核实施细则》和《大厅窗口工作人员考核实施细则》等三个制度,新制度的修订主要有3个变化:1.强化了《**区人民政府关于印发重庆市**区行政审批服务大厅暂行管理办法的通知》(沙府发[xx]121号文)“第六章大厅考核奖惩”中关于对窗口工作人员进行月度考核和年度考核的评比要求;2.细化了月度“流动文明窗口标兵”和“服务明星”的评比细则,并加大了奖励力度;3.考核的形式从以前扣钱(凡违纪被扣钱者均取消月度评优资格)改为在100分的基础上实行加、减分制,与经济挂钩,更大程度地激发窗口工作人员创优积极性。

(三)进一步完善服务硬件环境。

上半年,管委办围绕打造让群众和工作人员感到舒心、温心、欢心、安心的“四心型”服务大厅做文章,采取了六条措施营造工作、服务的'硬件环境。一是重新排版编印了近3万4千份办事指南,供办事群众取阅;二是添置了背景音乐设备,坚持早、中、晚上、下班前播放动听的音乐和广播一些温馨提示,及时调节大厅的工作节奏,密切与窗口工作人员、群众的联系;三是开展下午一刻钟的工间操活动,让窗口工作人员舒展筋骨,锻炼身体。四是改造卫生间、开水房区域,增设蹲位、洗手池等,并常年摆放鲜花,使服务后台的功能更完善;五是针对窗口工作人员调节紧张的工作神经需要,开通了互联网,增强了学习新闻的实效性;六是在原健身中心已有跑步机、腹肌板、乒乓球台等文体设施基础上,添置了羽毛球拍、健身绳,更大程度地丰富了大家的业余文体生活。

(四)进一步提高服务质量。

一是为认真贯彻《行政许可法》“行政机关受理或者不予受理行政许可申请,应当出具加盖本行政机关专用印章和注明日期的书面凭证”的相关规定,在去年7月实行“行政审批专用章”制度的基础上,管委办规范了窗口不予受理行政审批申请回执单,以避免群众对申请的受理时间产生误会。二是管委办将工作岗位前移,在大厅设立值班台和投诉台,实行值班长制度。管委办干部从后台――办公室走到前台――大厅内轮流担任值班长,履行四条职责:一是主动、亲切当好群众的接待员;二是及时、有效当好突发事件的调停员;三是细致、周到当好窗口工作人员的服务员;四是客观、公正当好窗口工作人员风纪风貌的督查员。值班长的设置使服务更加便民利民,进一步拉近了与老百姓的距离。有了值班长的示范表率,大家的服务意识有了明显的提高,尽心尽力地搞好各项审批服务工作。国税、地税、劳社、卫生、消防、工商、规划、建委、人事等窗口工作量大,大家接待群众热情、提供服务优质、办理审批高效,树立了良好的公仆形象。规划、建委、消防、环保等窗口业务政策性强,办理周期较长,对工作人员的素质要求高,这些窗口的同志能够严格依法行政,认真搞好审批。劳社局、工商分局、计生委、卫生局等窗口多次获得了群众民意测评表扬。大厅形成了思想共识、行动共向、工作互动的良好氛围:有群众到窗口“问路”,我们的工作人员不会不理或随手一指,很多都会本着“首问负责”的态度为其指明方向,有的在不忙的情况下还会主动将群众带领到办事窗口;有需要临时离开的会放置出“请稍候”的温馨提示牌,网络出现故障,会放置出“网络故障、暂停服务”的友情提示牌,并积极想办法联系相关人员尽快修复或积极作好耐心细致的解释工作,让群众理解;90%的窗口工作人员积极登记响应为群众提供预约服务的号召;“钱物遗失不用愁,大厅人员为您留”是大厅拾金不昧蔚然成风的真实写照,上半年有记载的拾金不昧的窗口就有7个,共15人次。

街道办事处年上半年工作总结及下半年工作计划的报告

xxxx年上半年,x街道认真贯彻区政府工作部署和要求,坚持以“北改”为统揽,以“大联动”为核心,努力在基层基础、社会治理、城市管理、民生保障等方面取得了新突破。现将我街道xxxx年上半年工作总结及下半年工作计划报告如下:

(一)盯目标,提速增效稳定经济增长。努力克服辖区项目缺、资源少的现实,奋力实现主要经济指标“双过半”。x—万元,为目标的xx.x%;完成规模以上工业增加值增幅x%;社会销售零售总额预计完成xxxxx万元,为目标的xx.x%;引进内资预计完成xxxx万元,为目标的xx.x%;新签约引进重大项目预计完成x个,为目标的xx%;一般重大产业化项目预计完成x个,为目标的xx.x%。

(二)抓项目,全力以赴推进“双改”工程。将项目促建与载体招商并重,加快推进八里庄x创意功能区建设。xxxx年牵头实施重点项目x个,x—x月完成投资xxxxx万元,达年投资进度的xx%。交大归谷·建设派一期竣工,预计x月交付使用;二期主体完工,小区商业在建。泰博理想城一期封顶,正进行外立面装饰;二期主体已施工至x层。x号地块拆迁量已达xx%以上;已启动仙韵二路、民兴一路等x条道路建设。

(三)抓治理,凝心聚力优化社会环境。坚持“大联动、微治理”工作机制,深入推进社会管理服务创新。将信息化网格平台、数字化城管平台、“大联动”平台、市长公开电话等平台系统统一纳入“大联动”分中心管理,上半年,“大联动”系统共处理群众投诉、咨询建议等各类信息xxxx条,办理市(区)长公开电话xx件;继续深化“三星级平安街道”创建成果。以强化大气子站周边环境治理为抓手,持续抓好“四改六治理”;扎实推进省级安全社区创建工作。

(四)惠民生,坚定不移增进百姓福祉。继续以“实验区”建设为统揽,努力提高辖区治理和服务水平。认真做好低保就业、助残帮困、养老服务等工作,并报请实施公共服务项目xx个。以社区“微治理”为抓手,深入推进“三社互动”,新备案社会组织xx个,组织开展志愿者“微服务”xx余次,完成东路社区“驻区高校生活区管理与社区治理融合”实验课题x个。积极与区科协协调,组织下涧槽社区申创xxxx年省级科普示范单位,东路社区申创xxxx年市级科普示范单位。

(五)强堡垒,从严从实抓好作风建设。以“两学一做”为契机,狠抓干部队伍建设。有序开展了重温入党誓词、推荐“北改”、“双创”、“网格”、“志愿”、“法制”等先锋x名,其中x名被评为x市优秀共产党员。按照“双强六好”标准,完成东路社区示范党组织和金强非公企业党支部“两新”示范党组织打造。积极稳妥抓好换届选举准备工作,组织签订《严肃换届纪律承诺书》xx份,全面落实“五个主体责任”。强化党风廉政建设“两个责任”落实,签订党风廉政建设责任书xx份,立案调查x件。

一是产业转型升级面临较大挑战。自xxxx年北改启动以来,企业外迁带来“阵痛”,税收收入逐年下滑,大型项目落地困难,给转型升级带来较大挑战。二是城市管理服务面临较大压力。群众利益性诉求不断增多,比如,省建下属企业职工联名反映,希望企业和政府对宿舍楼实施棚户改造;企业军转干、失独家庭、企业医护人员、重点人员等群体诉求都需要妥善处置,使辖区安全稳定工作面临较大压力。

xxxx年下半年,街道将全面贯彻落实区政府工作部署,坚持以区“十三五”规划为统领,实现“x+x+x”(即:坚持以发展、服务为主线,以扎实推动“北改”工程、“大联动”体系建设为重点,努力在城建攻坚、产业转型升级、经济发展、社会管理服务、基层基础x个方面实现新突破)发展目标,为建设“现代城东、宜人成华”,打造“现代化国际化新成华”战略目标作出贡献。

(一)腾空间,抢时间,北改攻坚狠发力。督促中车x机车公司尽快形成搬迁方案,年内启动搬迁客车检修部分;配合城投公司启动规划道路、中小学、x公园等公建配套项目;协助做好x号、x号地块及蜀龙路五期道路红线用地征收工作;促进省物流项目年内启动改造。配合区旧改公司加快推进x号b地块xx亩土地x季度上市;尽快完成x号地块土地整理,力争年内上市xxx亩土地;完成x号地块签约,进入土地上市准备阶段。搭建政企沟通平台,配合区旧改公司与涉案企业x嘉锐贸易公司、永强实业加强协商;帮助x仓库做好搬迁选址工作,督促其尽早签约;厘清省属企业泸天化x仓库、华西物流二库区等权属关系,促使其尽快搬迁。

(二)优产业,调结构,转型升级强动力。存量企业促转型,加紧对接中车公司、x铁路材料总厂等优质企业,力争让企业生产搬出去,把运营、研发、结算总部留在成华;帮助辖区房地产公司联系大型连锁机构、大型公司建立战略合作伙伴关系,为x未来现代服务业发展奠定基础。增量招商多发力,组织招商小分队赴长三角、珠三角等发达地区,邀请有实力商业地产、行业龙头企业来辖区考察;与省、市、区驻外招商机构建立合作关系,借助其权威帮助辖区推介项目,同时做好泰博写字楼招商准备工作;依托“双改”释放的大量土地资源及理工大学科技创业产业链,参加创交会、西博会、知名企业x行等平台招商。

(三)抓服务,强保障,社会发展添活力。扎实推进“大联动”体系建设,依托街道大联动分中心,发挥x个信息平台、xx个网格终端作用,让线下三级网格都“动起来”,把线上科室部门“联起来”,推动矛盾纠纷化解、特殊人群服务管理、法治宣传、社情民意收集等工作落实到网格;继续巩固平安街道创建成果,年内改造x个老旧院落,并建成一个平安智慧院落,提升居民生活质量。以“实验区”建设为抓手,探索与优秀社会组织和专业机构合作共建路径,高水平打造“街道—社区—院落”三级服务平台,全面提升区域服务能力;实施一批群众期盼、聚焦问题、服务扩面的公益创投项目,培育开展一批“微服务”项目,进一步激发社区活力。继续深化城乡环境综合治理,抓好大气子站及周边环境整治,打造天蓝水碧人居环境;依托理工大学校园资源,继续做好征兵宣传,争当全区高校征兵“领头雁”;力争年内通过省级安全社区创建。

(四)筑基础,固堡垒,干部队伍强实力。以“两学一做”为抓手,持续开展党员干部思想作风建设;结合全区开展“最美成华红色先锋”示范行动,挖掘和宣传一批身边先进典型、优秀共产党员,打造一支用心想事、用心谋事、用心干事的党员干部队伍。积极稳妥抓好社区两委换届工作,认真落实换届纪律,选齐配强社区两委班子,优化社区党委—网格党支部—楼栋(院落)党小组基本组织设置。深化社区党委及区域化党建工作,探索区域化党建共建共享机制,力争新建“两新”党组织x—x家,提高党组织覆盖率。全面落实党风廉政建设主体责任,加大案件查办力度,抓好领导班子及党员干部队伍反腐倡廉及廉洁从政教育工作。抓好党风政风、文明城市、公共服务等三项测评工作。

特此报告。

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乡镇年上半年工作总结和下半年工作计划的报告

xxxx年上半年,x镇在市委、市政府的坚强领导下,面对经济下行的强大压力,迎难而上抓发展,强化整治优环境,牢记宗旨惠民生,扎实推进各项工作,全镇经济社会实现稳步发展。

万元,完成全年目标任务的xx%。(全年目标任务xxx万元)。x-x月固定资产投资完成xxxxx万元。(半年目标值xxxxx万元、前三季度目标值xxxxx万元)。x-x月社会消费品限上零售完成xxx.x万元,同比增幅xx%。(全年社会消费品限上零售目标任务为增幅达xx%,新入库x家限上企业)。新引进项目情况:截止目前已签约x个重大项目,完成全年新引进协议资金x.x亿元,新引进项目到位资金x.x亿元。

1.荷兰风情酒店项目。该项目是x省泓杰投资有限责任公司负责投资xxxx万元,建设并运营荷兰风情养生酒店,总建筑面积合计约xxxx平方米,租用土地xxx亩左右。拟建设集会议、娱乐、餐饮、健康养生为一体的荷兰特色风情酒店。项目位于x镇欣禾社区xx组,紧临新sxxx线。目前该项目正在编制规划设计方案,推动指标覆盖。

2.青城水温泉项目。该项目是由x省公达房地产开发有限公司负责投资xxxx万元,建设并运营青城水温泉特色旅游度假项目,总建筑面积合计约xxxx平方米(不包括地下部分,拟建设集住宿、会议、娱乐、餐饮、运动休闲、健康养生为一体的温泉特色度假项目。由于目前已完成规划方案编制。

3.圣泰体育运动休闲公园项目。该项目占地约xxxx亩(含国有建设用地共xxx亩)。项目业主为x圣泰有限公司,原定建设体育运动休闲公园,由于政策原因,现拟转型为集旅游观光、温泉疗养、酒店、会议、房地产开发为一体的森林公园项目。目前业主已取得国有土地xxx亩,完成xxxx亩林地的补偿、流转及项目环境影响评估,目前业主方已基本完成了项目策划方案编制工作。

4.天涯海角项目。项目位于外山景区内,亩,由x天涯海角旅游开发有限公司于xxxx年取得,因不符合规划一直未启动建设。目前,在普照寺xa级景区规划中,该地块作为景区旅游配套设施用地,拟建设约x.x万平方米禅修中心,主要包括酒店、特色客房、静心阁、素斋坊等。

5.统建办项目。项目亩,由x市民用建筑统一建设办公室于xxxx年取得。通过多次与业主沟通,业主方拟进行房地产项目开发,但尚未明确建设意向。

按照《大青城旅游区旅游产业发展总体规划》和我镇建设国际养生小镇的目标,主导产业实现由以房地产业为主的一次性经济向具有可持续性的康体养生产业稳步转型。积极促进青城郡、青城根园、青山逸品等房产项目与途家合作,成功打造了一批高品质特色养生主题酒店。启动了五千亩都市现代农业园区规划建设,高端蓝莓基地、伊甸园珍奇花卉苗木基地、千亩猕猴桃产业园等初步建成,新sxxx线休闲观光体验农业带初见成效。严格项目准入,紧盯康体养生产业,积极招引特色项目,共洽谈项目xx余个,基本完成xxx余亩国有土地拆迁工作。

(一)计生卫生工作。截止目前,全镇共出生xxx人,其中政策内xxx人,政策外x人,%。投入计生经费约x万余元,创建x市“流动人口社会融合示范社区”活动。购买女性x保险xxx人、为xx名计生特殊困难人员开展免费健康体检。为xxxx名已婚育龄妇女开展“生殖健康免费检查”优质服务、xxx名已婚育龄妇女免费妇检服务。免费孕前优生健康检查xx对,继续在x社区开展创建x市“流动人口社会融会示范社区”。积极开展食品安全城市创建,办理居民健康卡xxxx人,为xxx名xx岁以上老人开展免费健康检查、xxx名xx岁以上老人免费接种肺炎疫苗、xxx名xx岁至xx岁妇女开展了“两癌”筛查。启动红梅、双乐、大通x个社区日间照料中心建设,全面完成地名和社会组织登记。

(二)精准扶贫工作。扎实开展精准扶贫,严格筛选和识别精准扶贫户xx户,基本实施完成扶贫项目待验收。深入推进红梅、桃源经济发展缓慢村建设,结合实际开展精准扶贫项目的申报。严格低保审批程序,救助低保对象xxx人,发放低保金xxxxxx元;落实低保对象各类救助资金xxxxx.x元。按标准发放优抚金xxxxxx元,落实xxx名高龄老人发放生活补助xxxxxx元、残疾人救助资金xxxxxx元。

(三)文化教育工作。大力开展青少年儿童关怀关爱活动,继续在全镇范围开展青少年儿童综合素质提升计划,参与免费培训的常住青少年儿童达xxxx人次。积极推进双乐社区幼儿园、红梅社区留守儿童之家建设和x外国语学院为期一年的“大手牵小手”关爱青少年活动。主动与x外国语大学x学院、东软信息技术学院合作,启动了创新创业中心建设,全面开启“双创”工作,目前已有x家企业完成工商登记注册。

(四)城镇建设工作。积极推进场镇建筑物风貌改造和邮电街、八角街、小场街等区域房屋改造以及蓝屋顶拆除工作,推进荷园广场、高尔夫大道、双凤路、二期安置点等景观节点升级打造。按景区标准“一村一品”打造幸福美丽新村,推动xx公里红梅“赏梅花”、桃源“赏桃花”景观走廊建设,艳景万亩彩叶林基地建设,继续推进sxxx线、两大路等主要旅游通道“花香路径”工程建设。

(五)城乡环境整治工作。对场镇、道路主干道、农集区、沟渠等重点部位常态化开展环境整治。签订目标责任书,落实责任到社区。强化网格化管理,划分了xx个环境管理网格,将工作任务落实到人,做到任务明确、责任具体。清理、拆除镇域范围内各类店招、广告(布幅)进行xx余处、大型户外广告xx处,规范普照寺路口水果摊贩x家,取缔川外流动水果摊贩x家。完成xx个散居院落改造任务。加强街面和主要旅游交通沿线巡查,确保规范有序。

建立健全了镇、社区、组三级矛盾调处体系。组建xx支关爱青少年志愿者服务队开展x场预防青少年违法犯罪宣传。健全完善了流动人口服务管理工作网络和公共服务平台,流动人口信息更新维护率在xx%以上。积极开展“一标三实”工作,基本完成采录工作任务,目前我镇排名前x名。深入开展反邪教警示教育、无邪教社区创建活动。大力开展“黄、赌、毒”重点整治工作,建立社区康复工作站,加强涉毒人员三级管控。强化辖区消防安全,签订了消防安全责任书,对辖区x家消防安全重点单位和重点林区、景区进行专项检查,确保全年重大消防安全事故无一例发生。

切实加强农作物秸秆综合利用和禁烧工作,全面完成秸秆禁烧违规现象。层层签订森林防火目标责任书,制定资源保护联动方案,强化管理。全面完成大熊猫国家公园(都江堰片区)建设前期摸底和第三次农业普查。对全镇xx个地灾隐患点确定点位监测人员,实行xx小时监测。扎实做好宿仙社区山溪河整治工程和黑臭河(没头河)整治工作;全力做好欣禾、大通等社区沟渠淘修整治,确保春灌用水。加强道路交通安全,分别在危险路段、弯路处安装防护网和凸透镜。今年新建道路x.x公里,改建道路x.x公里。

1.全面启动了“两学一做”学习教育,组织班子成员、按正(副)局级待遇干部、机关中层干部、社区党支部书记召开专题培训会,全面启动各党支部“两党一做”学习教育。镇党委召开x次“中心组专题学习”和x次“固定党日”专题会,党委书记作“两学一做”专题党课讲座x次。印刷“两学一做”学习资料x套xxx余份,形成简报xx余期,开展各种形式的学习活动xx余次,发放“两学一做”学习宣传资料xxxx余份,收集各支部党员发展建议xxx余条。

2.认真开展镇领导班子换届工作。一是压实工作责任。成立了以镇党委书记为组长,镇长、镇人大主席和党委副书记为副组长,其他班子成员为成员的领导小组。领导小组下设x个工作组,分别负责整个换届选举的工作。制定印发了《x镇党委换届选举工作方案》(都大委发〔xxxx〕xx号),并通过都江堰市委组织部审核备案。及时组召开全镇领导班子换届工作动员会,对全镇领导班子换届工作进行全面部署,提要求。通过专题学习、适度宣传、谈心谈话、开展风险点排查和下发相关纪律保证措施,严格落实换届选举纪律。二是统筹抓好换届选举各项工作。认真选好每一名党代表。研究确定中共都江堰市x镇第十五次代表大会代表名额为xxx名,并按党代表结构席位制要求分配到xx个选区进行选举,共依法选举出党代表xx名。筹备一次高质量的党代会。按照镇党委召开党代会的既定时间节点要求,镇换届选举工作组认真准备各项资料,从党代表的资格审查、党代会列席人员建议人选和大会期间的工作人员的确定,各代表团召集人的落实等进行了充分的研究和讨论。镇党委主要负责同志亲自把关,对个大会期间的材料逐句逐项审核,确保大会不出纰漏。于x月xx日-xx日召开了党代会,选举了新一届党委班子。

3.深化“一核多元、合作共治”。按照市委要求,积极开展“一核多元、合作共治”基层治理新模式,目前已完成了x社区示范点位打造和建设,并作为第一批示范点位。剩余欣禾、红梅、双乐社区示范点位打造工作持续推进中。

4.严格纪律,加强党员干部队伍的管理。稳步推进党政正职监督试点工作、纪检监察机构廉政风险防控工作。加大对干部的监督管理,立违纪案x件,正在办理之中。

利用微信平台的及时性、互动性和便捷性等特点,依托“discoverx”微信平台,探索打造“微课堂、微行动、微话题”“三微”空间,改变以往单纯的以会代学的学习方式,扎实开展“两学一做”学习教育,拓展学做空间。

(一)打造“三微”空间。一是开设“微课堂”。主要涵盖学习篇目、学习剪影、心得体会三个栏目,把党的理论文章、党章党纪、系列讲话,各党支部活动图片,党员的学习心得体会刊登上传,构建横向到边纵向到底xx小时线上即时学习的“微课堂”。目前,“discoverx”微信公众号已有xxx余名辖区内党员关注,基本实现xx周岁以下的党员全覆盖。二是打造“微话题”。结合当前中心工作和群众热点话题,将教育内容分解成时尚有趣的“微话题”,一周至少设计x个引领时势、引导群众思想的典型案例、热点话题、好人好事等,以群众身边的事迹引发党员群众讨论,纵深引导活动深入开展。三是践行“微行动”。推广“项目认领”“志愿者积分制管理”等做法,分类开展“党员示范+志愿服务”“党员示范+精准扶贫”“党员示范+矛盾调处”“党员示范+创业创新”等主题示范行动,并建立“接单-服务-评价-反馈”服务机制。如:荷园社区支部筹资为低保户建房、欣禾社区关注老年群体精神生活、红梅社区支部为困难群众整治房屋隐患,等等,这些“微行动”都有图有真相地鼓舞激励着全镇党员做好示范,引导群众,弘扬正能量。

(二)强化“三微”保障。一是强化人力支撑。抽调专人成立“两学一做”工作办公室,做好统筹协调、信息审编、督促指导、台账管理、综合考核等工作。二是强化技术支撑。与后台服务和管理公司合作,由服务公司负责及时推送信息和图片,更新平台,并在各社区每个村民小组推出二维扫描。三是强化内容支撑。要求各党支部每周报一件“党员示范”行动、一个好的建议、一句好的观点和谏言。同时,引导广大党员发动身边群众关注微信平台,建言献策。四是强化结果运用。对每个支部和党员上报的情况进行考核,纳入党支部党建目标管理、党员积分制管理。社区和非公组织以支部为单位进行积分制管理,统筹考核,考核结果将作为优秀党支部的评选重要条件之一。机关干部党员采取以个人积分制动态管理考核,考核结果将与年终目标考核和优秀党员推荐等挂钩。

(三)践行都江堰探索。作为我镇党员干部教育新载体,“三微”空间让组织的声音、党员干部的交流、学习的内容、示范的活动深入日常生活,推动了党组织和党员干部之间“亲密”“即时”“微距”的接触,初步形成了“轻松自主学习、实时互动交流、示范行动赶超”的良好氛围。下一步,我们将坚持群众主体作用,依托“三微”空间,深化“一核多元、合作共治”,创新打造“党建引领微服务”品牌。一是引导扩大关注范围。将增设“便民服务”“旅游推介”“项目认领”“群众微评”“留言板”等栏目,努力引导全镇普通群众及游客的关注。积极探索语音授课,扩展“三微”空间成员广度和深度,便于文化程度不高的老党员、群众学习关注。同时,通过“党员向群众‘晒单’—群众为服务‘签单’”定制服务模式,有效推动“党员示范+”活动开展。二是全覆盖建立党组织。在集中居住区、场镇新居区等探索“社区-小区-楼栋”三级自治体系,全覆盖成立院落党小组(小区党支部)。通过采取经营主体单独建、产业链条联合建、新兴媒介线上建等方式,推动猕猴桃协会等社会组织全覆盖成立党小组,并把党小组纳入“三微平台”考核对象,实现“让每一位成员找得到组织,每一位党员找得到‘娘家’,让每一个党组织在产业链上发挥作用”。三是探索“党建引领微服务”品牌。整合全镇党员资源,探索打造党员示范岗、党员示范院落、党员示范农家乐、党员示范街区、党员示范服务团,推动党建引领城乡环境综合整治、产业发展、精准扶贫、矛盾纠纷调处、创业创新等工作,促使每个党员耕好“责任田”、每个党组织展示先进性,形成“一个党员一面旗、一个党组织一堡垒”的良好局面。

xxxx年下半年,我镇将积极推进各项工作任务,确保全年的任务的完成。下半年将全力推进的重点工作有:

(一)实施重大项目招引促建行动。坚持“聚焦大项目、攻坚大项目、服务大项目”,围绕“三大组团”建设,继续推动荷兰风情酒店、青城水温泉酒店等项目尽快投营,加快“隐道文化”展示体验基地、智慧倾城“xx度走道”基地等项目招引落地。同时积极加强与市级部门项目产业组对接,争取项目布局支持力度,力争今年至少x个重大项目、x个以上一般性项目落地建设。

(二)实施品质酒店(民宿)培育行动。切实推动山区联建房向以康体养生旅游为主题的品质酒店转型。依托散居院落和集中安置点,全面梳理空闲房产资源,支持引导群众以自主建设、资产入股、资源交换等方式打造一批特色民宿。

(三)实施农业景观化打造行动。推动异域风情农业x园、万亩元宝枫彩x项目建设,做优做靓新sxxx线观光农业带,努力培育“一个项目基地就是一个旅游景点”发展格局。

(四)实施旅游精品线路提升行动。全力推进普照寺、味江河流域整体打造,重点培育“旅游+”业态,推动打造沿山环线养生体验游、森林野趣生态游、佛教养生静心游等旅游精品线路。

(一)全面落实文教卫计政策。全面建成双乐社区幼儿园。完善“控辍保学”机制,探索建立分层教育奖教助学机制,继续实施青少年儿童素能提升工程和“三个一点”残疾儿童就学计划。严格落实人口与计划生育政策,加强流动人口计生服务管理。扎实开展文化惠民和体育设施建设,丰富群众文体生活。继续推进国学文化进课堂、进社区活动。

(二)全面落实社会保障政策。抓好城乡居民养老基金征集,扎实做好新合医疗参保工作,参保率达xx%。切实抓好被征地农民社保工作,做到应保尽保。继续推行劳动关系三方调解,着力构建和谐劳动关系。抓好双乐、红梅、大通日间照料中心建设,全方位、菜单式为老年人群服好务。继续实施xx岁高龄老人“鸡蛋工程”,继续为镇域xx岁以上老人免费体检。做好危旧房改造和土坯房改造,不断改善群众居住条件。

(三)全面推进社会治理创新。加强社工培训,加大社会组织培育力度,不断扩大“三社互动”工作面。创新社区治理机制,推进以信息化为支撑的农集区“网格化”服务管理,继续深入推进物业管理全覆盖工作。深化村级公共服务管理,落实“六步工作法”,加强村公资金使用监管,切实抓好“三资”管理。强化国土监管,全力拆除违章建筑。强化交通安全,加强交通安全设施的维护和建设。深入开展六五普法、道德讲堂、文明家庭评选、最美家庭评选等主题活动,不断提升群众文明素养。加快推进创新创业基地建设。

(四)全力推动重大问题化解。一是强化分析研判。主动与市维稳办、信访局等部门加强联系,积极争取建立重大风险问题联席会议制度,强化风险评估预判。通过班子成员每周至少召开一次“乡村夜话”,党委主要负责人“预约式半月谈”等方式,集中收集群众意见建议,掌握矛盾发展动向,努力缓解矛盾隐患。二是强化包案调处。建立班子成员包案调处制度,按照工作分工,把重大问题全部纳入班子成员包案调处。三是强化应急预案。与市级相关部门建立重大突发事件响应机制,强化信息对称、争取工作指导。积极发挥法律顾问作用,依法依规分类做好各项应急预案。针对矛盾隐患集中的村组,建立以村组干部、党员群众为主的民情侦查员队伍,并于重大敏感期建立每天动态报送基本情况。四是强化强基固本。建立已化解案件稳控观察机制、包案主体责任倒查和定期督查通报制度,将化解(办结)情况纳入包案班子成员个人年度目标考核。

一是结合镇领导班子换届选举,全面加强班子成员队伍建设,通过开展中心组学习会、专题会等形式,统一班子思想,形成发展共识。二是提前谋划,超前安排,扎实做好政府、社区“两委”换届选举工作,对新当选的村组干部、议事会成员等进行业务培训,强化社区党支部书记业务培训和监督管理力度,纠正干部作风中的苗头性、倾向性问题,打造一支政治素质硬、管理能力强、群众基础好、工作作风实的农村基层组织带头人队伍。三是建立务实管用的制度,理顺“两委”班子关系,指导社区党组织履职尽责,提高基层组织谋发展、推发展的能力。四是扎实抓好“两学一做”学习教育各项工作,全面完成规定动作,不断创新自选动作。

完善各项规章制度,全面贯彻“两个意见”,刚性落实“两个责任”,严格遵守“八项规定,深入开展干部作风建设的专项整治,切实解决“庸、懒、散、慢、拖”、损害群众利益、信访积案、等突出问题。强化纪律监督,加大违纪查处力度,对违纪行为“零容忍”。不断从制度层面、执行层面严明党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作纪律,努力营造风清气正的发展环境。全面落实市委第八巡察组反馈的各项事件。

特此报告。

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上半年工作总结及下半年工作计划

20xx年上半年以来,在县委县政府的领导下,xxxxxx党组坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十九大精神,紧紧围绕xxx重点工作,切实加强党的思想、组织、作风和制度建设,加强领导,明确职责,狠抓落实,以改革创新的精神努力推进党建工作,实现xxx工作和党建工作共同发展。现将20xx年上半年党建工作总结如下:

(一)抓责任制落实,把党建工作摆在重要位置。

xxxxxx党组牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识,高度重视党建工作,始终把党建工作纳入一把手工程,列入xxxxxx重要工作,切实加强领导。在具体工作中xxxxxx党组始终做到党建工作与业务工作一起部署,一起落实,一起考核,定期召开党建工作会议,研究解决党建工作中的重大问题。党组领导班子成员坚持带头参加党支部的各种活动和双重组织生活。20xx年初,党组认真分析了党建工作的现状,结合实际,及时指导党支部制定了年度党建工作计划,对党建工作进行了安排部署,明确了全年党建工作的目标和任务,为党建工作扎实有效开展奠定了坚实的基础。

(二)抓学习教育,深化党员干部理论武装。

加强政治理论学习是确保党员干部坚定政治方向、全面提高党员素质的根本保证。20xx年上半年以来,xxxxxx党组始终坚持把思想政治建设当作一条主线贯穿于整个xxx工作的全过程,作为一项长期工作任务来抓,以建立学习型党支部为突破口,提高广大党员干部的政治思想理论水平,针对xxx工作专业性强的特点开展灵活多样的形式组织学习,保证了政治学习落在实处,形成了讲学习、抓学习、自觉学习的好风气。上半年按照年初制定的学习计划,共组织集体学习10余次,同时要求全体领导班子党员干部开展自学,读原文、学原著、悟原理,认真记录学习笔记,学而有思,学而有得。

(三)抓组织和制度建设,构筑坚强战斗堡垒。

坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点,充分发挥了党组的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真贯彻执行民主集中制,严格民主生活会,重视抓好党员发展,党费收缴管理使用和党内统计工作。

一是对支部工作做到有组织、有领导、有人管、有人办,形成了一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效的战斗集体;在党员队伍管理中,严格按党员目标管理要求进行考评,鼓励先进,鞭策后进。

二是健全和完善了党支部工作制度和机关党建工作管理制度。为加强党的基层组织建设,严格党员管理和教育,进一步完善“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党员干部廉洁自律、缴纳党费等制度,做到了对党员的教育、管理和服务的有机结合,使党内生活制度化、规范化;在重大事项决策时坚持民主集中制原则,经集体讨论研究决定;认真做好党员组织关系接转和党费收缴工作,全体党员按时缴纳党费,党费收缴有专人管理,及时上缴。

三是做好新党员的.组织发展工作。按照党组织“坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展”的原则,始终抓住培养质量这一关,认真做好了对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。针对年轻人的特点,开展以传帮带为主的工作方式,对入党积极分子加以培养教育,为他们成才创造良好的发展空间,在政治上高要求、在工作上严要求。

(四)抓作风和廉政建设,提升队伍整体素质。

党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务,领导班子成员从自身做起,按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求,规范自己的生活、工作、社交范围和言行,从一言一行上为党员做出表率。

(五)抓党建工作和xxx工作两结合、双促进,共上台阶。

20xx年上半年以来,xxxxxx领导班子坚持用创新的思路抓工作,把党支部的党建工作和统计工作有机的结合起来,使党建工作渗透到了xxx工作的方方面面、贯穿于xxx工作的全过程,成为促进xxx工作顺利开展的重要保障,xxx服务职工水平得到新提升,党员干部队伍整体素质明显提高。

20xx年下半年,xxxxxx党组将在县委县政府的领导下,扎实开展各项工作。

(一)注重深化理论武装,确保时刻看齐追随。坚持把加强理论学习作为提高班子自身建设水平的重要途径紧抓不放,对中央,省、市和县委各项决策部署,坚定坚决、不折不扣、落实落细。一是按照年初计划安排每月组织领导班子和全体在职干部集中学习,全体领导干部抽出时间开展自学,读原文、学原著、悟原理,认真记录学习笔记,学而有思,学而有得。二是坚持理论与实践相结合,切实把学习成果转化为高举旗帜、听党指挥的坚定信仰,转化为统筹谋划、开展工作的思路办法,转化为解决问题、推动发展的实际举措,着力强化干部思想意识,提升党史服务水平。三是创新学习载体,采取专题讲座、报告宣讲、讨论交流等深化学习效果,坚持学用结合,学以致用,促进学习成果向末端落实、向实践转化。

(二)注重主动担当作为,全力推进任务完成。真正从工作成效出发,深入推进“大学习、大调研、大改进”,铁肩担当、主动作为,把各项工作的落脚点放在促进任务完成、推动机关建设、助力干部成长上,做到抓铁有痕、踏石留印。坚持问题导向,带头开展批评与自我批评,按照新时代“忠诚、干净、担当、干事”的工作要求,重点在推进党员教育管理、发挥服务作用、工作运行机制等方面下功夫。认真坚持“三会一课”制度,把党员干部之间谈心谈话制度化、经常化,鼓励党员干部互相找不足、提意见,讲真话、讲实话、讲心里话,开展积极健康的思想斗争,不断提高班子的综合素质,使机关队伍整体水平上升到一个新的台阶。

(三)注重狠抓正风肃纪,营造风清气正氛围。根据中央,省、市、县委关于廉政建设的有关要求,从政治纪律、廉政建设、规范权力等方面入手,制定切实可行,操作性强的目标考核办法,明确时间表、路线图、责任人,真正把党风廉政建设目标责任制和“一岗双责”落实情况纳入目标考核的重要内容。按照“三严三实”的标准严格自律,发扬特别能吃苦、特别能奉献、特别有思想、特别能作为的精神。履行好从严治党“主体责任”,抓班子、带队伍、转作风,加强监督检查,严格请示报告,公平公正、公开透明处理“三重一大”问题,保持整风整改的高压态势,做到不敢腐、不能腐、不想腐,给全体党员作好表率、当好样板。

上半年工作总结和下半年工作计划

今年以来,我局在市委、市政府的正确领导和省建设厅的业务指导下,紧紧围绕“努力建设川东北区域中心城市”这一目标,按照“优化城市环境,完善城市功能,塑城市特色,提升城市档次”的工作思路,立足部门职能,坚持“统一规划、分步实施、配套建设、滚动发展”的原则,调动一切积极因素,大力实施城市化战略,有力推动了城市规划管理工作的全面协调健康发展。

上半年,全局干部职工以先教活动为契机,外塑形象,内强素质,创新举措,攻坚破难,通过扎实有效的工作,城市规划管理工作取得了明显成效。

一是大城市框架基本形成。今年是实施第六次城市总规的关键之年,也是构建大城市框架的冲刺之年,随着近几年城市规划建设的快速发展,城市规模迅速扩大,城市人口增加到万人,建成区面积已达到.平方公里,城市道路扩展到公里,绕城高速已基本贯通。

二是“龙头”效应凸现。通过对城市基础设施的规划和对拍卖地块的条件控制,涵养地差,城市土地升值明显,城市形象大大提升,为经营城市产生的巨大效益提供了先决条件。

二是规划编制力度明显加大。开展了以《西山风景区总体规划》、《上中坝公园详规》和《火花坝工业片区控制性详规》为重点的规划编制。控制性详规面积达到.平方公里,城市远期规划建设用地范围详规覆盖率由年的%提高到目前的.%。

三是局事效率明显提高。-月,共组织召开了次规委会会议,对项重大建设项目进行了审查。对城市规划区内余项报建项目进行了审查,局理“一书两证”件,用地规模 万多平方米,建筑规模万多平方米,所有项目均按承诺的时限范围内局结。

四是执法力度明显加大。去年,对诺玛特等违法建设项目进行了查处,并进行罚款。

五是干部作风明显转变。以先教活动为契机,从局领导到各职能科室主动为服务对象,特别是工业类招商引资企业解决实际问题,彻底杜绝了“门难进、脸难看、事难局”的现象。

立足市委提出的“丰富内涵、完善功能、培育产业、提升品牌”工作思路。上半年,我们重点开展了以下工作。

南充市第六次总规于年修编完成,年月省政府已正式批准。我们严格按照总规要求,加大了城市控规、专项规划、景观规划的编制和基础测绘工作力度。

一是开展西山风景区总体规划的修编。按照市委、市政府确定的工作重点,今年月,由某省中国风景园林规划设计研究中心承担的西山风景区总体规划的修编工作已正式启动,在广泛征求了社会各界意见的基础上,其初步方案已通过市规委会审查。为配合西山风景区总体规划修编,正在编制. km的《西山风景区核心景区修建性详细规划》和《西山风景区农房整治规划》。

二是强化控规编制工作。随着南充城市规模的不断扩大,为使城市规划和建设做到有章可循、有法可依,我们按照城市发展规划布局,完成了 km的《华凤镇以北片区控规》编制。目前,的控规编制,其中:《文峰工业片区控制性详规》 km,《龙门片区控规》编制 km,《南充市燕儿窝片区控制性详规》. km、《嘉陵片区旧城控制性详规》约km。随着这些控规的启动和完成,将为城市产业园区建设、加快产业园区基础设施的建设步伐提供科学依据。

三是加强城市专项规划编制力度。为加快完善城市配套功能,提高城市综合服务功能,按照年初目标,我们编制了《高坪区、嘉陵区排水规划》、《南充市绿地系统规划》等专项规划。

四是加强测绘管理。上半年,我们开展了市重点基础设施建设项目《南充市城市地下管网普查》工作,目前,,个坐标点的地下管线外业普查工作,进入了数据分析阶段,初步建立了南充市地下管线信息系统。同时,完成了高坪区、文峰工业片区、龙门和荆溪片区、黄莲湾和华凤镇:。另外正在测绘的:地形测绘面积约. km。其中:西山风景区约. km,火车西站约. km、,火车西站约. km。

五是启动了城市景观规划及重要节点的城市设计。先后编制完成了km的《南充市下中坝滨江地段城市设计》,. km的《南充市江东新区滨江地段城市设计》等一系列城市景观规划和城市设计,为提升城市品位、加快城市建设提供了翔实的参考依据。

一是积极配合工业集中区建设相关工作。我们紧紧围绕“城市经济在产业支撑上突破”这一目标,加快城南工业集中区规划编制工作。目前,我们正全力编制《火花坝片区控制性详规》,并积极配合市委、市政府完成该区域的景观规划等各项工作,为外来企业入驻,为现有企业扩张搭建平台,努力创造良好的投资环境。二是积极开展学校、市场、加油站、社区等城市配套设施的选址布点工作。

一是完善规划法规体系和制度建设。《南充市市政工程规划管理规定》和《建设工程项目放验线规定》等初稿已完成,随着这些规范性文件的陆续出台,将极大地促进城市规划管理工作更加制度化、规范化、法制化。二是推行“阳光”规划。今年,我们在继续推行城市规划管理“三审查、四公示”制度的基础上,增加了“一指导”,即:报件局证中心对初次前来报件的单位或个人应提交的建设项目资料提供指导,使来局事的人员走弯路,极大地方便了局事人员。

另外,在社会各界还聘请了行风监督员。通过这些措施,全方位加强了对城市规划工作的监管。

我们结合优化经济发展环境活动的开展,采取了政务公开、制度上墙、窗口局公、一站式服务等一系列措施。严格坚持了首问责任制、限时局结制、社会服务承诺制、现场局公制和内部联系制、责任追究制等一系列制度,服务质量和行政效率大大提高。大力创建“学习型、效能型、服务型、廉洁型”的“四型”机关活动。实行由各业务科室每两周轮流举局一次讲座的方式,提高业余人员的城市规划水平;在全局开展“本稿件属于四心”服务,即:对他人热心、对工作耐心、对事业公心、对工作有责任心;时时敲响警钟,预防职务犯罪。努力把局机关打造成一个团结、务实、高效的战斗集体。

按照市委先教局的工作部署和市委提出的“人人有触动,人人受教育,人人有提高,人人有变化”要求,扎实开展“先教”活动。目前已顺利通过了全阶段的验收。

回顾上半年城市规划管理实施情况,我们清楚地认识到,城市规划工作虽然取得了一系列的成就,但仍存在着若干亟待解决的问题。

1、专业规划编制滞后。一方面电力、排水等专项规划多头管理,各自为政,造成规划编制滞后,因此,规划集中统一管理力度急需加强。另一方面,城市设计和景观等专项规划处于起步阶段,致使城市建筑风格、色彩比较单一,公共空间不足和绿地较少,缺乏标志性建筑,城市特色和形象彰显不突出。

2、现行规划管理体制难以保证城市总体规划有效实施,也不适应城乡一体化发展的需要。

3、规划编制发展不平衡。在总规实施过程中,普遍重视地面工程的规划,忽视地下工程的规划,地下管线反复开挖的形象时有发生。去年,我市刚刚启动地下管网普查,其规划还未开始编制。

4、偏重于追求经济和社会效益,忽视配套设施的完善。存在着先建设后配套甚至不配套的现象,致使遗留问题不断产生。

5、城市规划监督制约机制不健全。不局规划手续,不按规划修建,擅自突破规划的情况时有发生,城市规划法制建设和执法力度有待于进一步增强。

今后,我们将继续围绕“优化城市环境,完善城市功能,塑城市特色,提升城市档次”的工作思路和“完成学校、医院、市场、加油站、电力、消防和垃圾中转站等城市配套服务设施规划;规划一批城市标志性建筑和标准化住宅小区;塑造城市的空间环境和特色,凸现城市个性,打造“魅力南充”;优化、完善各类规划,使城市建成区内的详规覆盖率达到%”的奋斗目标,扎实开展以下工作。

1、加大城市规划的编制力度。开展市辖三区老城区、荆溪片区和龙门片区共.公里的控规编制,使城市建成区内的详规覆盖率达到%,继续开展专业市场规划和社区服务中心规划。年内完成《西山风景区总体规划》、《南充市商业网点规划》。

2、完善内部管理机制。制定《南充市城市规划管理规定》和《详规质量控制体系》等规范性文件,并加大制度的落实力度,促进城市规划管理工作更加制度化、程序化、法制化;继续完善“三审查、四公示”制度,增强透明度,提高局事效率。

3、继续强化规划执法。完善《在建工程项目监督检查责任公示栏》,开展行政许可配套制度建设和规范使用行政许可统一文书。严格按照行政许可要求规范城市规划行政许可行为,依法行政。

4、开展课题研究。为科学经营城市,我们将组织专业人员开展《城市特色风貌研究》和《城市可再生资源的开发和利用》等课题的研究。

5、强化服务意识。 按照市委、市政府的要求,在全局上下集中开展新一轮整治软环境活动。凡是工业、生产、科教类招商引资项目,若符合政策,手续齐备,则当天局理,并实行专人跟踪。凡不履行职责,对企业造成损害,视其情节给予当事人行政处分,直至追究法律责任。出台《市规划局文明用语和工作禁语》,切实做到“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”。

上半年工作总结及下半年工作计划

上半年,在公司领导的正确领导下,在各科室的大力配合下,调度室人员本着“在岗一分钟,奉献60秒”的责任意识,尽职尽责,任劳任怨,以饱满的工作热情和奋发向上的精神状态开展各项工作。结合我公司各项生产计划和工作安排认真组织和指挥生产调度,紧紧围绕公司今年联合试运转目标开展各项工作。现将调度室上半年的工作总结如下:

(一)调度安全生产管理

1、加强安全管理。每月按公司要求5日、20日参加全矿的安全大检查,共查出隐患85条,并对所查出的隐患跟踪落实督促整改,消除了隐患,保证了安全生产。

2、加大了各环节之间的协调组织力度,增强生产指挥能力。认真组织召开每天的早会和协调会,研究解决安全生产中存在的问题,督促检查任务落实完成情况,及时对各部门进行人力、物力等合理调度,确保生产各环节的理顺与协调。认真审视每天的工作,改进不合理的工作流程,遇到问题及时沟通、解决。全力提高工作效率和工作质量。2015年上半年完成原煤产量36万吨,掘进进尺3500米,进行了15101首个综采工作面带负荷调试工作。完成了井下采区变电所、采区水仓及采区避难硐室的安装和实施了1024轨道巷、1024胶带巷的延伸以及15102风运巷的开口工作,认真组织了15105风运巷及15105高抽巷的掘进施工。

3、完善应急管理体制。编制了2015年度应急预案和处灾计划,

并根据具体情况及时进行了修改,按年初制定的应急演练计划逐项进行了演练,上半年按演练计划演练了“大面积停电、主排水事故、顶板事故” 主扇无计划停风、雨季“三防”、水灾事故六项应急演练工作。每次演练活动有方案有措施,均进行了评审和总结,从而大大提高职工的灾防意识和矿井的救灾能力,并下发了《李阳煤业应急救援领导组织机构及职责》,对应急救援工作职责进一步进行了明确。

4、加强变化环节管控。在安全生产过程中加强了变化环节的管 理。根据集体公司变化管理指示要求,制定下发了变化管理逐级汇报管理制度、重点工作重点工程管理办法、变化及非正规作业管理规定、 变化管理分析考核机制,对单项工程实行了分级管理,对重点变化重点监管,超前预控、动态掌控、程序调控。在上半年共组织协调了7次贯通、3次过地质构造以及多次巷道开口、探陷落柱、大型机电开关设备搬家运输工作,均顺利完成。保证了安全生产。

5、调度装备管理。运行使用了标准、现代的调度台。

6、加强培训学习工作。按时参加上级和煤业公司内部组织的培训,如兼职救护队员培训学习、调度员培训、安全知识电教片培训学习、cad培训学习、煤矿安全事故案例学习等。组织调度室所有人员进行调度业务和煤矿专业知识学习,平时主动学习调度业务、现场管理和质量管理等方面的知识,努力提高调度室整体业务水平。

(二)调度汇报

1.事故汇报。对发生的各类事故按要求及时上报,采取有力措施,积极组织救援抢险,杜绝隐瞒和迟报各类事故,使得事故在最有效时间内得到了处理,保证了安全,为生产赢取了时间。

化、设备运转、安全隐患处理等情况。

3.班、日汇报。按规定的时间和内容要求及时向调度室汇报班、日生产、安全等情况,并做好记录,做到数字准确,内容具体,按时印发生产日报。

4.月度汇报。月度汇报有产、运、销、存、掘进进尺、 开拓进尺、 采掘重点工作的完成,存在问题及采取的主要措施, 内容具体,数字准确,并按规定时间进行了上报。

6.标准化自检汇报。每月自检一次,并填写好自检表,资料存档,做到了齐全完善。

7.专题汇报。专题汇报按内容、时间要求等要求记录,并按时间顺序编号存档。

8、重点工程汇报。对矿井重点工程和重点工作周有汇报,月有总结。

9、变化汇报。对矿井发生的变化和事故实行零汇报制度,对非正规作业要求编制了专项措施,并根据变化级别安排了不同级别人员进行跟班,确保了安全作业。

二、下半年工作计划

(一)调度安全生产管理

1、继续加大安全管理力度。除每月按公司要求参加5日、20日的全矿安全大检查外,要求调度员每月入井至少8次,填写入井检查记录,并对所查出的隐患跟踪、督促、落实整改,消除安全隐患。

2、继续加大各环节之间的协调组织力度,增强生产指挥能力。2015年生产和安全任务重,尤其是下半年要紧紧围绕联合试运转和生产衔接工作,加强各科队之间的协作协调力度,完成全年的各项工作任务。

3、提高应急演练的质量。按2015年年初制定的应急演练计划,组织好下半年“火灾事故、瓦斯(煤尘)爆炸事故、辅助运输安全事故、自然灾害及汛期防护事故、重大局扇停风事故、防灭火系统异常专项演练、瓦斯抽采系统事故、反风演习应急演练、主皮带运输事故”9次演练,每次演练要认真组织和对待。每次演练完成后进行评审与总结,继续加大提高职工的灾防意识和矿井的救灾能力。

4、加大变化管控力度

认真落实变化管理,严格非正规作业,加强非正规作业单项工程管理,强化科队领导的跟班管理。对重点变化工程重点监管,超前预控、动态掌控、程序调控。

(二)重点调度管理

1、雨季“三防”管理。进入下半年,随着雨季的来临,组织各部门做好雨季“三防”的准备工作,加强雨季“三防”演练,增强雨季“三防”管理安全意识,加强各部门的值班,要求雨季“三防”办公室加强与气象部门联系,对特别恶劣天气提前预报,采取得力措施,保证全矿的雨季安全。

2、冬季“三防”管理,对冬季“三防”提早准备,提前制定有效措施,明确任务,落实责任,积极为职工营造一个温暖舒适的工作和生活环境,确保矿井冬季井上下安全 、正常生产。

3、加强变化环节管理。15101首个综采工作面在带负荷调试期间,组织、协调、集中全矿井力量保证15101综采工作面调试割煤工作。

(三)抓好事故快速响应机制,组织各类生产事故分析会,督促相关科室组织设备、安全、质量事故分析。

进行考核。

对各类事故要按照“四不放过”的原则分析追查责任人,严格按照生产事故管理制度落实考核。对当天完不成任务的队组,调度室组织相关单位队组分析追查和考核,队组负责人在调度会上要讲评并承诺。

(四)加强信息的呈报。信息力求及时、准确、全面。我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”,确保信息快速呈报。认真落实各级管理部门及公司下发的重大决策、重要工作部署,重要会议、重要文件、重大决定及领导交办的事项等。组织开展督促检查,既要传达领导指示,又要反馈各种信息,做到快捷和实效,保证全矿上下政令畅通,更要加强理论学习,特别是现代化调度业务知识和调度标准化建设方面的知识。以及专业知识,不断提高专业素养,在实践中学习,以学习指导实践,扩展思路,树立超前意识,加强制度建设,做好现场各环节的调度管理工作。在今后的日子里,调度室有信心、有决心,在公司领导、各科室的支持和帮助下,扎扎实实、脚踏实地的干好调度室的本职工作,为公司的和谐、稳步发展恪尽职守、尽职尽责,确保矿井的安全生产,为把我矿建设成为“和谐文明、安全高效”的现代化矿井而拼搏。

调度室

(一)工业经济主要指标完成情况

7.69%;新型建材及矿产品加工产业预计完成总产值13.23亿元,同比下降-1.64%;食品加工产业完成总产值5.49亿元,同比增长20.84%。占我县规上企业数40%的现代轻纺产业1—5月预计实现总产值14.82亿元,同比增长15.67%,发展势头较好。

(二)积极跟踪服务项目,大力开展招商引资。

赴南昌、福建厦门、安徽六安、湖北鄂州等地考察了现代农业、铁皮石斛产业、顾地管材等项目;同时,接待来兴考察客商6个,洽谈了硅钙粉生产、杂交水稻种植、油用牡丹基地、金银花基地、裸花紫珠基地等项目。三是做好服务,确保项目的引进与落实。积极跟进推介项目进展情况,做好招商服务工作。对在谈或有投资意向的项目,做好招商咨询服务工作,积极宣传我县招商引资优惠政策,确保项目的引进;对已签约项目,做好项目的落户服务工作,全面跟进项目立项、环评、安评、用地、报建等工作,确保项目的落户。

(三)扎实推进项目建设,深入企业搞好服务。

一是通过项目调研、现场调度、召开协调会等多种方式,及时解决重大项目建设中遇到的困难和问题,确保各重大项目进展顺利:赣州国泰特种化工有限责任公司年产14000吨胶状乳化工业炸药500万米导爆索生产线项目的厂房、库房、办公楼等主体工程已完工,目前正在厂区道路硬化等配套工程的建设及设备的安装与调试;江西国兴集团百丈泉食品饮料有限公司食品加工安全检测中心技术改造项目生产线建设已基本完成,目前正在试运行;兴国县炜鑫建材有限公司页岩烧结保温砌块项目一期生产线建设已完成,目前正在进行二期生产线的土地征收、规划设计等项目前期工作;中化蓝天集团氟聚合物生产项目正在进行氟化工基地选址工作。二是我局发动全体领导干部开展深入企业调研活动,梳理了一些企业遇到的问题,并提出帮助企业解决困难和问题的方案。对于部分问题在现有政策法规内不能解决的,能够耐心做好解释工作,并及时将办结情况报至工业办。企业普遍反映较好。

(四)优化企业生存环境,形成工业发展合力。

16户企业“优秀企业奖”、“企业上规模奖”等奖项,颁发企业奖金共计70万元,极大地促进了企业做大做强的积极性;二是提高服务效率,与相关部门加强配合、联动服务,精简审批程序,规范服务流程,真正让企业进得来、落得下、留得住、做得大。三是积极对接上级主管部门,精心开发包装项目,认真做好争资争项工作。2015年1-5月,争资争项到位资金40万元。四是落实好《2015年县领导挂点联系工业企业工作方案》,坚持县领导联系挂点重点企业制度,定期对企业走访,帮助企业解决问题。目前已收到企业问题37个,涉及城建、国土、开发区管委会等相关职能单位和乡镇。问题主要为园区基础设施落后,企业办证难、融资难、招工难等。大家群策群力,现已解决企业问题3个,拟办结销号17个,未办结17个。

(五)依法行政,加强县墙(散)办管理。

充分利用墙材革新的鼓励政策,积极引导生产和使用新型墙材,促进新墙材的推广应用,并协助新墙材企业项目资金等申报工作。依据《兴国县散装水泥和预拌混凝土管理办法》对我县从事水泥、水泥制品和预拌混凝土生产、经营、运输、使用、管理的单位和个人进行有效管理。着重抓好墙革专项资金、散装水泥资金的征收和管理工作,严格执行专项基金、资金管理规定,规范征收和管理行为;积极配合县控违拆违办对企业做好不准向违建项目提供预拌混凝土相关工作。为墙材生产企业和预拌商品混凝土生产企业搞好服务,积极为符合条件的企业争取资金支持。

全面进行了网站自查、整改工作。在电子政务方面,加快做好县级政务服务网建设并上线运行工作。根据县“十三五”规划编制工作领导小组要求,对我县信息化“十三五”发展思路进行课题研究,提出了研究报告。对我县网上办公oa系统启动了前期调研,并与县电信公司沟通提出了方案。开展政务外网电信网络提速,做好政务网运行维护和技术服务。在“两化”融合方面,组织开展企业两化融合评估诊断和对标引导工作,已组织我县7家企业注册登录中国两化融合咨询服务平台江西省级平台进行参评。

(七)提升良好机关形象,统筹兼顾各项工作。

我局高度重视提升机关形象,多措并举改进工作作风,提高办事效率:

1、认真做好机关效能工作。针对我局机关的实际,先后实施和完善了机关效能相关制度。在落实各项规章制度的过程中,基本做到了以章为据、严格考勤、不循私情、一视同仁。通过狠抓各项制度的落实,局机关始终保持了良好的作风状态。

2、踏实做好信访维稳和安全生产工作。认真接待来信来访,耐心倾听,详细登记,细心解释,及时交办,热心帮助,努力维护社会稳定。狠抓安全生产,开展了全县安全生产月宣传等活动,并集中开展全县安全大检查等工作。

3、全面落实精准扶贫工作。认真开展了扶贫专题调研活动,通过上门走访、个别访谈、召开座谈会、实地考察调研的方式,进行扶贫对象摸底和精准扶贫专题调研,撰写了调研专题报告。一是精准扶贫结对帮扶走访。我局组织“三送”干部深入挂点帮扶乡镇进村入户走访,向广大群主宣讲全国扶贫开发工作会议精神,了解该村基础设施建设、产业发展,贫困户基本情况、生产生活情况、致贫原因、群众意愿等。二是认真做好精准扶贫信息管理系统录入。三是对困难留守孩结对帮扶。我局开展了“兴国爱心妈妈”结对帮扶活动,活动主要围绕留守孩所需所想所盼,开展关爱留守孩“十个一”系列活动。

二、存在的困难和问题

1、工业发展后劲缺乏。一是新引进工业项目少。近两年,我

县引进且已落地的工业项目特别是大项目很少,工业增长主要还是靠原有企业的增资扩产。二是在建项目建设速度缓慢,国泰特种化工等项目都未能按计划投产。

2、工业要素制约日益突出。企业受资金、技术、用地、用电等生产要素制约,面临的困难多,部分企业的赢利能力下降,抗风险能力明显不足。比如说,我县的劳动密集型企业普遍面临不同程度的招工难问题。初略统计,园区企业劳动力缺口在2000人左右。画眉坳钨业、山村油脂等企业由于不断扩大生产、转型升级,企业严重缺乏专业技术人员;在用电方面,赣州锦豪运动用品有限公司于今年元月份申请增设了一台500kw变压器,但至今未安装到位,严重影响了企业的正常经营发展。

3、市场疲软,企业运行不畅。今年以来,受全国经济不景气影响,我县工业经济增速放缓,部分主导产品价格下降,企业运行艰难。如5月份水泥价位为230元/吨(含税),同比下降25.81%,导致南方水泥产品积压,今年水泥产量仅有12.2万吨,同比下降35.48%。三美化工r225月份价位为8600元/吨,同比下降21.1%,同时因赣县s233线翰林桥限宽导致原材料采购成本和产品销售成本均大幅上升,每月增加300万元,企业难以生存。

4、墙体材料专项基金、散装水泥专项资金征收困难。在未施行建筑工程“一站式”报建综合收费模式下,我县墙体材料专项基金和散装水泥专项资金的`征收相对困难。县政府办已于2015年6月下发《关于规范县城规划区房屋建筑工程报建综合收费项目及标准的通知》(兴府办字[2015]50号)文件,规定县城规划区房屋建筑工程报建办理程序,由原来各部门受理环节收取相关费用,改为由县综合收费办(设在县行政服务中心管委会)在审批结束后,根据行政服务中心城建窗口核准的面积等情况,进行统一收费的“一站式”报建模式。但文件一直没得到落实,这直接影响新型墙体材料专项基金和散装水泥专项资金的征收,也严重影响了“禁实”“禁现”工作的开展。

三、下半年工作打算

(一)下一步工作目标

力争至2015年底,全县规模以上工业企业实现工业增加值、主营业务收入、利税分别为47亿元、190亿元、26亿元,规模以上工业增加值增长12%以上。全县新增规模企业5家。

(二)下一步工作措施

1、打好基础,力求招商工作取得实效。一是积极完善项目库和客商库建设。围绕食品加工和现代农业等主攻产业,做好项目的筛选、论证和储备工作,精心策划、科学编制对外招商项目,为对口招商提供必要的项目储备。同时,广泛收集客商信息,完善客商库建设,为招商工作的开展打牢基础。二是积极开展各类招商引资活动。借助平台招商,做好今年6月下旬在深圳举办的江西省战略性新兴产业(深圳)招商推介会的参会准备,做好参会方案的编制、客商的邀请、项目的包装等工作。三是积极包装和推介团队招商项目。我们团队多为农口单位,围绕产业招商,主攻食品加工和现代农业项目。

2、编制规划,加快培育形成产业支柱。编制完善机电制造、非金属材料及食品加工三大主导产业发展规划,强化骨干企业与支柱产业的综合带动和核心支撑作用,加快形成工业主导产业集群。鼓励江西广蓝新上压铸铝、太阳能发电项目,推进硕宁机械、宇辉电子等项目落地开工,加快形成全省具有影响力的机电制造业;抓紧推进省级氟化工产业基地搬迁选址工作,进一步延伸产业链条,加快壮大氟化工产业;鼓励百丈泉、山村油脂等食品加工企业积极研发新产品、拓展新市场,不断提高产品市场占有率,加快做大做强食品加工业。

达到申报规模企业要求的工业企业能及时纳入统计范围,做到应统尽统,确保工业经济总量增长和运行质量。

4、推进工业项目建设,提升工业总量。精心策划包装项目,做好各类技改资金的申报工作;加强与上级主管部门的对接,争取更多的政策与资金支持,下半年将加大对淘汰落后产能及关闭中小企业等资金的申请力度,力争在今年的争资争项工作上取得新突破。重点跟踪服务我县重大工业项目,对已开工和新引进的项目提供全方位“保姆式”服务,密切联系企业,跟进项目进展情况,坚持每周进行调度,及时发现并解决企业在项目推进过程中的困难及问题,确保我县工业项目的顺利进行。

5、全力帮扶企业发展,营造主攻工业氛围。围绕我县规上工业企业,坚持县领导挂点联系、单位部门对口帮扶和干部蹲点服务机制,着力破解企业融资、用工、物流等要素制约瓶颈,确保企业发展中遇到的问题第一时间发现、第一时间解决。同时,一方面要鼓励企业自力更生、自强自立,自主创新、转型升级,另一方面,要抓好发展环境的整治优化,切实为项目引进、落地、投产、成长创造最好的条件、提供最优的服务,让企业进得来、留得住、做得大。

加强与通信运营商联系,鼓励各运营商深入企业开展网络增值服务,让运营商积极参与电子政务的各项应用与推广,努力使全县信息化工作迈上新台阶。

7、加大“禁实”“禁现”力度。规范专项基金征收、使用和管理工作,进一步发挥专项基金的政策调控作用,一方面加强专项基金征收力度,另一方面做好新墙材企业资金争取的工作;深入扎实地做好墙材革新和散装水泥推广工作。促进我县新型墙体材料的多元化发展,进一步改善全县新墙材供应状况,有力推动建筑工程对新墙材的使用。争取2015年新型墙材生产总量达7亿块标砖,占全部墙材比例75%以上,县城规划区内新墙材应用比例达到95%以上。

8、全面统筹中心工作。在抓好机关自身党风廉政建设和效能建设的同时,加强政府和企业间的沟通联系,积极探索向企业派驻党建指导员工作机制;努力抓好信访维稳工作,合理诉求及时解决到位不合理诉求耐心解释到位,加大重点信访人员的稳控力度,确保重点敏感时期不出现赴市以上非访、集体访,为维护全县发展改革稳定大局做出应有的贡献;在落实精准扶贫工作上,充分发挥农村基层组织建设的作用,加强基层党组织建设,使之成为和谐美好新农村建设的坚强组织者、实施者、推动者。同时,着力解决民情问题,推动和谐秀美乡村建设,积极向上争取项目和资金,完善乡村基础设施。围绕“为民办实事、办好事”的工作目标,切实帮助群众解决生产生活中的问题。

2016年上半年,在、县政府及卫生局的正确领导下,我院以“三个代表”重要思想为指导,以深化医疗卫生体制改革为动力,以创建二级甲等妇幼保健院为契机,以规范各项妇幼保健常规业务管理工作及医院质量建设管理等为抓手,以保障生殖健康、提高出生人口素质为重点,以为妇女儿童健康服务为宗旨。通过狠抓医疗服务质量,强化全方位管理,优化服务模式,拓宽服务领域,增强医院内涵建设,各项工作取得了显著成绩,较好的完成了上级部门下达的各项工作任务,现总结如下:

一、院内主要运行指标情况:

现有职工379人,其中在编人员225人,聘用人员254人,专业技术人员265人(副高级职称73人、中级职称136人、初级职称64人)。开放病床550张。

1

2015年上半年门急诊人次156681人,同比增长1.12%;住院人次19685人,同比增长1.38%;床位使用率97%,较2015年提高2%。上半年未发生重大医疗事故和生产事故。

2015上半年我县妇幼卫生监测显示:一是全县产妇15521人,住院分娩15273人,住院分娩率95.50%,孕产妇建卡15071人,建卡率91.84 %,孕产妇系统管理14851人,孕产妇系统管理率 87.99% ,产后随访 14962人,产后随访率90%,高危孕产妇1316人,高危孕产妇住院分娩率达99.36%。

二是6岁以下儿童147339人,系统管理133140人,系统管理率70%,其中,建立《0-6岁儿童系统管理手册》33140册,上半年活产数5513人,建手册率91.98%。婴儿死亡21人,死亡率3.81‰,新生儿死亡15例,死亡率2.72‰。新生儿破伤风发生0例。

三是婚前医学检查人数12004人,婚检率79.19%,大部分工作指标和控制指标都达到市县的要求。

二、主要工作完成情况:

(一)加强领导,健全制度,科学管理。

妇幼卫生工作是公共卫生服务体系的重要组成部分,妇女儿童健康是民族兴盛的基础。首先,为加强对医院职工的教育和管理、规范职工文明行医,进一步提高员工的自身素质和整体形象。院班子领导在广泛征求各科室意见的基础上,结合医院实际情况,修定了《xx-xxx二0一二年管理方案》,特别是在收入分配制度与绩效考核制度上的创新,充分调动了全院职工的工作积极性与主人翁意识,完善了《院务公开制度》、《医德医风管理制度》、《医德投诉管理办法》等,保证制度执行规范化,切实将各项制度落到实处。

2015年工作计划,对上半年的重点工作进行细化、量化,逐条分解工作任务,细化工作安排,明确责任人,确保落到实处。

3月起,院班子领导对各科室负责人所分管的工作进行经常性检查、督导,发现问题及时解决,院办公室对各医务人员的在岗情况和服务态度进行不定期抽查,发现问题及时提醒和上报。始终把管理摆在突出位置,加强对全体职工医德医风教育和责任教育,引导广大职工夯实工作责任。

(二)、加强医疗质量管理,巩固和提升“一级甲等妇幼”成果和打造“爱婴医院”特色品牌效应的同时,全面启动“二甲“创建工作。

医疗质量和医疗安全是医院赖以生存和发展的生命线,“特色品牌”是医院核心竞争力的根本,也是医院生命力的重要标志。一是着重抓好三级医师查房、典型疑难病例讨论、术前术后病例讨论等基本制度的落实,确保安全行医。二是我院继续按照“院有重点、科有特色、人有专长”的发展思路,突出以规范制度管理,规范质量管理、规范服务管理着手,进一步完善医疗质量、安全、管理、监督保障系统,加强基本技能与技术提高的培训,抓好核心制度的落实。三是组织全院医务人员认真学习《病历书写基本规范》,加强医疗文书质量控制。在强化病历书写的基础上,重视对基础质量、环节质量和终末质量的全面管理,并成立了专门的质控领导小组,加大制度落实的督查力度,继续实行质量追究制度,通过质量考核和监管,使医疗质量和技术水平再上新的台阶,提高医院的核心竞争力。

三月召开了创建动员大会,正式启动达标创建工作;三是二甲办每月制定出创建“二甲”进度安排,严格考核逗硬。如第三类指标内容细分量化到人,形成实施方案,书面上报二甲办,各专业组要各自明确具体要建立哪些组织、机构;要建立健全哪些制度、岗位职责、常规、流程、预案、计划、总结等。有哪些工作因我院目前的规模、管理模式、基建格局等因素不能完成或达不到要求的项目等要做到心中有数并及时上报并解决。

(三)、加强人才队伍发展战略建设,为医院发展提供了专业技术保障。

一是在2015年上半年我院通过到高校双选聘用部分优秀毕业生5人。二是通过县人事局、卫生局公开考调38名各乡镇优秀专业技术人才。三是通过双方自愿,聘用了部分卫生专业技术人员。四是在2015年5月中旬,我院对财务科、保健科、临床医技科室等4人进行岗位竞聘考核。五是加强医护人才培训,上半年共安排8名同志分别到上级医院进修学习。六是与知名医院协商聘请特殊专业人才余加林教授为我院儿科客座教授事宜。

(四)、抓硬件建设,增强了服务能力,为医院又好又快发展提供了物质保障。

一是;二是拟规划投资4950万元新建14140㎡业务用房工程完成了可行性研究报告,并将规划申报材料交于上级部门审批中;三是在四月底完成了新生儿诊疗中心主体建设并正在进行装修工程;四是2015年上半年公开招标采购了新生儿(小儿)呼吸机、婴儿培养箱、经皮黄疸测定仪、多参数监护仪、双道微量注射泵、黄疸治疗仪、婴儿辐射保暖台等先进设备,其中万元以上特色诊疗设备56台(件),高端的硬件设备,必将大幅提升妇幼疾病诊治水平,为妇幼健康保驾护航。

(五)、以开展“三好一满意”活动为切入点,继续坚定不移地开展优质服务,文明廉洁行医行为。

根据卫生部、市县卫生局的统一部署和要求,我院正在扎实开展“服务好,质量好,医德好,群众满意”的“三好一满意”活动。我院正在扎实“三好一满意”活动。成立了领导组,制定了2015年实施方案,并根据我院客观实际进一步完善了各种医疗服务工作。

卫生服务价格自查自纠活动,进一步规范各科室的收费行为。

(六)、抓党、群、工、团、妇工作,为医院健康和谐,发展提供了政治思想保障。

一是医院党支部完成了换届选举工作,并以党建工作为抓手,认真开展了职工的思想政治教育,以规范诊疗行为、提高医疗质量、改善服务态度为主要内容,经常性地组织全体党员学习党的政策、理论,学习了陈科书记在全县机关干部作风整顿建设动员会上的讲话精神、卫生局关于进一步加强卫生系统劳动纪律的通知、《某种“做人”之风不可长》、《医院年度目标执行与科室管理》等内容,坚持“三会一课”制度,加强了党支部的领导核心作用。二是加强党风廉政建设,与中层干部签订廉政行风建设目标责任书,从根本上杜绝了回扣、红包、开单提成、乱收费等不良现象。三是积极开展工、青、妇工作,参加医院的民主管理,充分发挥工会的监督职能,维护了我院的安定团结,促进了医院的业务发展,在“三八”妇女节、五一劳动节、“5.12”国际护士节等节日里,组织全院医护职工开展了拔河、歌咏、舞蹈等喜闻乐见、利于团结、陶冶情操的活动,成功组织了一次院训、院歌有奖征集活动,凝练了医院精神。四是积极开展党员的考核吸收工作,在四月底的党员大会中,经全体党员讨论表决8名同志被吸收为中共预备党员,6名同志正式转为中共-党员。五是认真贯彻落实“挂、帮、包”精神,强化帮扶措施,深入推进我院扶贫工作力度。在2015年的帮扶基础上,继续关注葵家村养殖业发展进度,为9户帮扶户送去帮扶资金32700元。同时继续对胡丽华同学的生活、学习困难给予帮扶。对残疾人送去发展基金1500元。

(七)、抓安全,促生产,为医院稳步发展提供了安全保障。

一是在2015年初召开安全生产工作会,把安全作为医院的一项重要工作来做,完善安全生产制度,积极贯彻贯彻“预防为主、保障安全、综合治理确保安全”的十六方针。二是以服务临床一线为宗旨,认真做好了医院内部的安全生产,治安安全,消防安全,在2015年上半年无重大安全事故和火灾发生,保障了医院的正常医疗秩序,构建了和谐医院、平安医院。三是不定期开展安全突袭检查,发现问题及时整改。四是开展安全生产月活动,针对重点科室和部门进行自查和整改,对院内易燃、易爆、麻-醉-药品、药库进行重点监控,加强安全知识宣传力度,做好安全防范工作。选派消防监督员到成都消防总队进行为期一月的消防技能培训,邀请南充市知名专家对全体医护职工进行消防安全知识讲座。五是年初对上下院区安装电子眼监控系统,并于5月初经过验收并正式投入使用。

三、2015年下半年工作安排

(一)继续加强安全工作力度,狠抓医疗质量安全管理,确保医疗质量安全科学管理,注重医院内涵建设,进一步营造安全舒适的就医环境。

(二)按照“二甲”创建计划完善达标相关硬件。确保建立新生儿诊疗中心于年底正式投入使用,采购可视人流仪、全自动尿沉渣计数仪、数字化影像诊断仪等医疗设备;按感染管理要求完成产房、手术室、治疗室等规范化建设,聘请省级专家来院指导,并按专家指导意见与要求进行整改。

(三)继续加强医院硬件、人才、技术建设,增强“县级产儿科急救中心”和“xx-xxx妇女儿童医院”服务能力及建设。

(四)加大目标管理与绩效分配方案的改革力度,完善

自我激励机制。严格贯彻执行以临床、医技各科室上年度的工作量上浮10—20%、工作质量、技术水平、服务态度、社会效益作为本年度的考核目标。按“全面核算、按劳分配、多劳多得、优劳优酬、质量与医德考核并重”的原则制定出的方案进行考核逗硬。

(五)、加快信息化建设进程,逐步完善现有医院信息系统和医院网站,建设数字化医院,主动适应新一轮医改政策;建立医院信息网络管理系统,各科室合理配置电脑,进一步完善电子病历系统,全面落实抗生素使用管理体系、电子病历书写管理体系、合理用药管理体系、临床路径管理体系、院感管理体系等;开通医院网站,进一步扩大医院业务宣传的覆盖面,搭建一个医患沟通的平台。

(六)进一步加强医德医风建设,优化服务模式,改变服务态度,营造和谐温馨的就医环境;加大人才的培养与引进力度,确保我院专业技术人员能满足xx-xxx广大群众对妇幼保健的需求。完善院务公开,抓党建,做好“挂帮包”工作,发挥工会和职代会民主管理作用,加强审计、监察和监督;加强医保和新农合管理。

(七)加大国家公共卫生服务、农村孕产妇住院分娩补助及增补叶酸预防神经管缺陷与免费婚检项目工作力度,促进妇幼保健工作大发展。

展望未来,任重而道远,我们相信在上级领导的关心支持下,在我院全体职工的共同努力下,我们将以积极创新、开拓进取、与时俱进的精神,不断创新思维、创新机制、创造性地开展工作,为二甲攻坚战的胜利和xx-xxx卫生事业的发展而努力奋斗。

xxx-xxx-x

2015年上半年以来,我公司认真贯彻落实集团公司有关安全会议及文件精神,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,牢固树立“以人为本、安全为首”的理念,进一步健全制度,夯实基础、强化管理,促进了我公司安全生产形势的持续稳定,杜绝了安全生产事故的发生,现将工作情况总结如下:

一、安全生产形势

今年上半年的安全生产形势总体保持稳定,截止到6月26日,我公司上半年安全事故为零。但安全生产形势依然严峻,仍旧有不少的安全隐患存在,如:我们的安全员结构较为年轻化,人员也较紧张。现在一线的安全员,大部分都是刚毕业不久的学生,缺乏一定的经验积累,工作起来可以说比较费劲。不敢管,盲目管,这都有可能导致事故的发生或扩大。此外,我公司两个房建项目处于大干阶段,各类重大危险源在施工现场都存在,比如深基坑、外架、塔吊等等,这就需要公司上下加大安全监督力度,做好施工现场全员的培训工作,保证在施项目的安全稳定运行。

二、安全管理情况

1.安全教育及安全宣传

队进行全员三级安全教育,累计对1500人次进行了教育,保证了在施人员的全覆盖。公司组织日常安全教育20余次,累计培训人数为1500人次,用于指导安全生产各项施工工作。通过这些组织教育工作,极大的强化了公司全体员工的安全意识。

2) 积极组织开展安全生产宣传活动,在本年度“安全生产月”的前期,我安全部门召集各项目部专职安全员进行工作部署并提出要求,要求各项目部施工现场醒目位臵悬挂大型安全生产口号,加强安全生产月的职工安全教育。公司和项目累计悬挂条幅120余条,大型安全宣传画10余幅。

2.安全检查情况

1)上半年,公司共组织了8次安全大检查,从3月份起开始实施安全专项检查活动,共计查出待整改问题90项,均以安全检查通报的形式下发给各项目限期整改。截至目前,已完成整改80余项,仍有10项正在整改。

2)对重大危险作业项目进行专项检查,高空作业、交叉作业、起重作业、动火作业、脚手架工程、塔吊机械安全、防物体打击、防高处坠落、临时用电情况和安全资料管理重点监督检查,确保施工过程中无安全隐患,有效地防止了违章作业的发生。 3)通过定期检查和针对性检查,在一定程度上提高了我公司的安全管理水平,有效地防范和遏制了安全事故的发生。安全部门还要求各项目部对下属施工班组严格要求,严格落实奖惩制度。

三、.安全活动

1.根据公司安全活动安排,每月定期对生产人员组织四次安全学习,学习有关安全文件、事故案例分析,观看安全教育视频,确保安全意识深入每个职工心中。

2.组织开展丰富多样的安全文化活动。开展了以“安全生产月”活动为主题的各种安全活动,主要包括“安全生产月”启动仪式签字活动,安全生产宣誓活动,“安全生产月”安全生产知识抢答竞赛,安全警示周活动、消防知识讲座及灭火演习,防汛、消防应急演练等活动,其他活动仍在稳步进行当中。

3.组织公司全体员工进行安规考试。上半年共计进行了一次,合格率达到了100%。

四、存在的不足

目前,我公司安全工作主要存在以下几点不足:

1.安全管理体制还不够健全,安全制度不够完善,监督还未完全到位。部分生产管理人员对安全生产与具体工作的关系未能正确认识,项目部各个管理人员认为只要是牵涉安全的方面都应该由安全员来管,没有按照“管生产必须管安全”的原则明确分工。对安全责任的落实存在思想上的差距,部分员工执行力不强,安全文明生产工作实际情况与高标准要求存在差距。

2.部分项目执行力欠缺,现场隐患整改拖拉。因为动态安全隐患每天都存在且不断变化,因此安全员对现场隐患整改存在一定惰性,在某些方面只是为了应付公司及上级部门的检查。

3.施工基层人员的素质低,思想意识差,不安全因素较多,急需

加强全员的安全技术培训与安全法规培训。

五、下半年工作计划

2015年下半年安全工作安排

1.提高认识,加强领导,落实安全生产责任。 一是全面落实上级关于安全生产工作的部署和精神。进一步完善各项安全生产规章制度,抓好落实。“严”字当头,落实好安全生产责任制,严明纪律,严格管理,对酿成事故的责任人,绝不姑息迁就,必须严肃处理。 二是把一岗双责与问责制结合起来。安全生产与现场施工工作密不可分,我们强调一岗双责,就是在各个领导岗位、各项目的各个工作岗位,既要承担生产责任,又要承担相应的安全责任,实现安全生产齐抓共管。要把安全生产责任制与安全生产问责制有机结合起来,对不负责任造成后果的事故责任人,按“四不放过”的原则,不留情面,严肃处理。把安全问责与反对好人主义、官僚主义相结合,杜绝管理人员的松懈行为。

各项管理规定,广泛宣传其他企业安全管理的先进经验和具体措施,营造浓郁的安全文化氛围,使“安全为天、生命至尊”的理念深入人心,以活动保安全,以安全促生产。

上半年工作总结及下半年工作计划

没有坚定真确的政治方向,就不会有积极向上的指导思想。

为了不断提高自己的政治思想素质,这几年来我一直非常关心国家大事,关注国内外形势,结合形势变化对企业的影响进行分析,并把这种思想付诸实际行动到生产过程中去,保证自己在思想和行动上始终与党和企业保持一致。

同时,也把这种思想带入工作和学习中,不断追求自身进步。

有人说:一个人要成才,必须得先做人,此话有理。

这也就是说:一个人的事业要想得到成功,必须先要学会怎样做人!特别是干我们这项技术性很强的工作的,看事要用心、做事要专心、学习要虚心。

容不得有半点马虎和出错。

所有首先工作态度要端正,要有良好地职业素养,对工作要认真负责,服从领导安排,虚心听取别人的指点和建议,要团结同事、礼貌待人,服务热情。

二、端正工作态度,起好带头作用

自从进入公司参加工作开始,我就从事所有了所有的机电事务,包括所有基建时期的安全和质量的监督巡查。

我深知机电管理工作在建设期间的重要性,特别是含有大部分隐形的电器基础设施与工程,要随时监督检查,发现问题就必须解决问题,决不能草草了事,否则后患无穷且再无法根除,这就摆机我们作机电管理的面前是一种考验和责任。

作为我是一位机电班班长和一名电工技师,身上的责任和重担我义不容辞。

因此,在平时的工作中,我不仅要求自己班组成员在监督巡查时,要认真仔细,做到一丝不苟,而且自己还深知打铁还须自身硬的道理。

我对我自己做出了这样一些严格要求:一要在遇到脏累苦险的工作时抢在工人前头干,而且要比工人干的多、下得力;二要在遇到技术性难题是挺身而出,尽自己最大的努力攻克技术难关;我始终坚持以尽我最大努力做好每件事,以公司利益为重。

包括建成后的生产过程中,有时是抢时间争分夺秒地处理了大大小小的电气设备故障有几十起,为公司赢取了宝贵的.生产时间,为公司的发展打下了坚实的基础,为公司创造经;我认为既然自己是一名技师,那么在业务水平等诸多方面就要比一般工人要强一些。

在公司分配任务时,在一般工人完成起来比较困难的任务时,自己要主动踊跃承担,更不能与工人推诿扯皮,要做出师者风范,勇挑重担。

平时我不仅是这样要求自己的,在实践中,我也是按这些要求去做的。

所以我的这些表现也深深受到了公司领导和职工的一致好评,发挥了我作为一名技师应有的作用,树立了一名技师应有的良好形象。

三、加强业务学习,提高技术水平

长到老,学不了这句话是我的座右铭。

科学技术不断发展的今天,一天不学,就被落后。

特别是电气自动化这一块,没有谁能百分百的什么都精通完了,它是不断地在开发在更新,就和电脑软件一样,天天在更新,时时在发展。

说不定你昨天还认识它,过两天它就变了样了,就有更先进的东东装进去了。

所以我平时只要有时间就多看看专业书籍。

一年来,我搜集了大量的新的专业书籍资料,不断地充实自己,不断地掌握新知。

例如《电气设计制图》、《电子技术》、《现代变频技术》、《直流在工业中的应用》等等,在学习这些知识的过程中,我学到了很多新的知识,如:plc编程控制原理,abb变频器设置和控制原理、sipmos大功率双向可控硅的控制原理等等使我的确受益匪浅!不仅拓宽了我的知识面,还在很大程度上提高了我的技术水平,也使我对更高层次的理论及技术知识的学习产生了浓厚的兴趣。

四、发展技艺互传,实现社会服务

在平时的工作中,我经常与其他职工进行技术探讨与交流,把自己所学到的知识与大家共享,并从别人身上学习自己所不了解的知识,实现共同进步。

另外,我经常在利用业余时间里会被邀请到其他单位帮助解决技术难题,涉及范围远至几千公里外,其中有重庆、青海、孝感、恩施,宜昌范围内,五县三市到处都去过。

这与我平时业余钻研高压变电技术和二次控制技术分不开的,我充分地把理论与实践相结合,不断地积累经验,不断地钻研新业务,才使得我的技能水平达到了熟练精湛、运用自如地步。

具体表现在以下几方面:一是我现在能够掌握一系列35kv及以下的各种高低压变配电工程的设计与安装技术,而且能够独立承担。

从我手中亲自一手负责完成的大大小小的变配电工程已数不胜数了。

例如:1、我先前的工作单位在宜昌市很有名气的弘洋集团里,她那里的子公司里,从容量为50kva到1500kva的大多数高低压变配电工程,都是我亲自一手负责操办的。

2、近几年里,我兼职在宜昌一家电力设备配套厂和两家变压器厂做技术支持与安装,我亲手安装的箱式变电站已达一百多台,各种高低压开关柜,各种工矿机电控制柜一百多台。

综上所述,我感觉自己无愧于技师这个光荣称号!但是我身为技术人员,不能现在就自我陶醉,而是仍然还要不断地加强自身学习,不断地取长补短,也只有这样才能够跟上时代的步伐稳步前进,也才能够更好地服务于企业、服务于社会。

20xx年技术部工作计划主要以公司目标、产品开发、产品突破与改进、生产效益、生产任务、工作势气为纲,即结合团队建设、公司管理理念、制度实施方针、保证生产持续发展,探索调整产品新结构、新模式、新工艺。

鉴于20xx年中国生产电缆行业有了新的起色,20xx年必将进入新的挑战期,面对诸多新困难、新挑战,本年度技术部工作要落到实处,全面监控产品研发与一致性,正确引导,坚定信心,大胆尝试,坚持自己的一些技术验证观点,技术验证真理,工作讲效率,为德通科技有限公司的持续发展创造良好的环境。

一,计划要点:

样品合格率必须达到100%。

样品计划完成率必须达到100%。

每月电缆改进项目必须两项以上。

每月电缆突破项目必须两项以上。

完成75欧姆与50欧姆编织系列电缆的开发并批量生产。

在更改现有机器的基础上完成3/8超柔电缆、1/4超柔电缆的开发并批量生产。

生产现场出现问题第一时间必须感到现场解决。

二,操作原则:

1、加强部门内部信息的准确性,做到技术员区域岗位专人负责,各种工艺及异常数据层级把关审核,确保管理的及时性、规范性、系统性、合理性。

2、做好管理团队建设,分工不分家。做好人才储备,提升并培养优秀人才,并进行合理搭配,使技术部门工作顺畅有序,保障生产的顺利进行。

三,今后努力方向:

1.陷于本部门职位的特殊性,企业结构还不完善的情况,我部门必须进行角色技术转变,增加技术力量;应该是公司新时期技术组织者,公司的技术建设者,信息产品的开发者,技术辅导的教师者。

2.要大胆创新与尝试,掌握细节,技术管理更需要有潜意识加强,但也要虚心学习同行业的技术知识。

3.不能够安于现状,不思进取,不能以一街市田亩为乐,这将不利于公司技术的发展与创新。

4.加强技术知识与操作注意事项的培训力度,足进生产顺利进行,减少公司整体的维护成本。

5.对公司的现有的机器、现有的产品进行结构开发,降低生产成本和制造成本。

6.维护公司团队建设,保密公司技术知识。

四,新年我的“十三要”承诺:

1、我要不论境况如何,都会对自己的行为以及团队的业绩负责。

2、我要让要事真的成为要事。

3、我要与上司建立积极的关系。

4、我要逃离官僚式管理,与员工保持和谐一致。

5、我要表扬并奖励出色的员工。

6、我要以积极的态度解决问题。

7、我要即使没人看着,也会坚持正确的做法。

8、我要意识到,自己做的每件事都会影响到员工对我领导能力的评价。

9、我要精挑细选合适的技术人员。

10、我要做一名优秀的时间管理专家。

11、我要成为装满别人意见的桶。

12、我要驻留在学习进步地带。

13、我要成为别人的工作的榜样。

鉴于此:我们有了这些,有了优秀的团队。我们相信,我们是完全有信心、完全有能力做好2014年的各项工作,以回报德通科技有限公司对我们的期望。

上半年工作总结及下半年工作计划

根据自己的实际情况,比如工作职责,确定一下工作目标,这样就可以有针对性的明确自己的工作计划,可以先确定一个总的方向,在按时间分段完成。以下是小编整理的上半年工作总结及下半年工作计划范文5篇,欢迎大家借鉴与参考!

(一)服务大局,项目征地不断推进。根据县重点项目建设规划及要求,在继续做好东外环坪山湖等项目征地及核定地面附着物补偿的同时,抽调精兵强将,全力开展同胜、家俱产业园及公益性公墓建设征地,至目前,共完成重点项目征地1075.17亩,其中同胜项目720亩,公益性公墓建设355.17亩,县家俱产业园项目也完成356.12亩外业测绘,征地合同正在陆续签订之中。

(二)聚焦整改,精准发力脱贫攻坚。对照中央和省、市专项巡视反馈的问题,对标对表,举一反三,分类填写问题清单,制定整改台帐,由分管领导和驻村班子成员主动认领,对帐销号,并由镇纪委牵头组成督查组,定期或不定期下村上户检查帮扶干部到岗到位情况和扶贫各项政策、措施落实情况,督促真查真改。截至目前,全镇查摆出的133个突出问题和共性问题已全部收集佐证,并逐一销号整改到位。此外,全镇有12个村建起“爱心扶贫超市”,与71户贫困户签订增收激励协议,篁竹、回上、十字、光明4个村正在筹建中。

(三)突出生态,着力优化城乡环境。结合新农村建设,持续加大拆旧、拆违、拆临整治力度,上半年共拆除破旧空心房、猪牛栏等9300余平方米,并积极配合县环保、国土、林业、农业等部门,依法查处关闭了新荣村板桥一家废旧轮胎加工污染企业,对永兴桥永顺、光明村夏会勇等生猪养殖场污染环境问题进行了联合执法。

(四)加速调整,大力发展绿色产业。根据县有关烤烟生产调整计划,全镇落实烤烟种植面积560亩,目前已进入烟叶采摘烘烤阶段;以科学布局、规模发展为重点,中草药艾草种植在八都、点山扩充146亩,使之达到千亩种植基地规模,原联盟、十里等村600亩胭脂柚种植基地上半年扩增400亩,回上村大棚蔬菜种植基地发展大棚16个,成为我镇农业产业调整新的特色产业。

(五)科学规划,打造特色美丽乡村。坚持因地制宜、科学规划,以玉湖旅游公路和黎樟线沿线村庄为重点,规划实施39个新农村建设点“七改三网”、“8+4”工程,目前已完成项目编制预算,并启动建设点拆旧、拆临工程。

(六)项目带动,兴办实事凝聚民心。20_年,全镇共规划实施扶贫移民、一事一议等交通、水利、人饮及生态环境治理项目77个,目前全部完成项目编制送审,下半年将抓紧启动实施,土地开发、“增减挂”项目落实在连源、十字等10个村实施,目前已分别完成281亩和111.5亩,新增旱地185亩、水田96亩。在大力兴办民生工程的同时,社会保障体系建设进一步扩展,上半年,全镇办理城市低保880户1389人,办理农村低保537户1042人,发放农村五保、救灾救济、民政优抚、城乡高龄补助等224.69万元,参加城乡居民医保和社保人员分别达26170人和15024人。

(七)综合治理,社会稳定持续向好。上半年,我镇进一步落实信访领导包案,加强矛盾纠纷、安全隐患排查化解,推进社会治理网格综合管理和“扫黑除恶”专项斗争,全镇配备79名专职网格员,采集人口、房屋信息8万余条,组建起260余人的平安志愿者队伍,制作扫黑除恶大型广告牌5块,悬挂涂刷宣传横幅、标语180条,印发明白卡4万余份,发送宣传年画2万余份、宣传围裙3500条、致群众公开信12000余份,在全社会营造出平安创建和扫黑除恶的浓厚氛围。与此同时,全面落实人口与计划生育政策,加强服务管理,上半年全镇人口自然增长率2.4‰,计生政策符合率达95%。

(八)从严治党,正风肃纪改进作风。按照上级部署,上半年以来,我镇在领导班子和党员干部中积极开展“为谁执政、为谁执法”专题教育和解放思想“三问”大讨论以及“听党话、感党恩、跟党走,撸起袖子加油干”感恩奋进教育活动,并针对“怕、慢、假、庸、散”等突出问题进行重点整治,对存在抓基层党建工作不力、落实脱贫攻坚专项巡视问题整改不到位等问题的7名党员干部分别进行提醒约谈或诫勉谈话,立案查处侵害村集体资产和群众利益的基层党员干部2人,从而有效的增强了广大党员干部的“四个意识”,推进了基层党建和党风廉政建设。

(一)精心部署安排,扎实推进“三区”建设。一是强化大局意识,全力完成项目征地。集中时间、精力,继续做好东外环、坪山湖、同胜等项目已征土地的地面附着物核定补偿工作,完成县家俱产业园等重点项目所需建设用地征地任务,确保重点项目顺利实施。二是强化担当意识,积极推进棚改征迁。坚持班子带组、责任到人,积极配合、支持做好县城区下马路等棚户区拆迁改造工作,提升城市品位。三是强化责任意识,坚持“两违”常态监管。落实村、居责任,发挥行政综合执法大队职能,加强“两违”巡查监管,积极配合职能部门依法整治,坚决杜绝新的“两违”产生。

(二)强化责任措施,巩固脱贫攻坚成果。进一步压实全镇各级组织和党员干部脱贫攻坚责任,全力抓好中央和省、市专项巡视反馈问题的整改,加强连心小分队和镇、村党员干部与贫困户结对帮扶实效的督查问责。注重因村制宜、因户施策、精准发力,切实抓好“基地+合作社+贫困户”、扶贫车间、黑木耳种植、光伏发电以及“雨露计划”、贫困户科技培训、农村危旧房改造等产业扶贫、就业扶贫、教育扶贫、安居扶贫有关政策、措施的落实。加强党员干部对脱贫攻坚政策、业务的学习培训,严把精准识别、精准退出关,规范脱贫攻坚资料台帐,确保20_年全镇贫困户64户137人脱贫目标的实现。

(三)注重四个着力,统筹谋划乡村振兴。结合省级创新型生态文明类试点乡镇建设,以发展绿色产业、突出生态保护和生态文明建设为重点,着力优化产业,促进现代农业进程。围绕打造“四园、五村、六产业”目标,巩固发展千亩香榧、千亩艾草、千亩胭脂柚种植基地规模,做大做强聚龙湾、利康等水产、食用菌省级龙头企业,促进农业增效、农民增收。着力整治环境,促进农村生态改善。持续开展净空、净水、净土和拆旧、拆违、拆临行动,坚持路域、水域和村庄环境综合整治,建立健全环境保洁长效机制,倡导推行绿色生态殡葬。着力升级改造,发展乡村旅游产业。将环境综合整治、新农村建设和发展乡村生态休闲旅游产业有机结合,积极规划实施好同胜、玉湖、聚龙湾、鑫成等省4a级乡村旅游景点的开发和升级改造,打造以景区为中心、辐射周边新农村建设点的美丽乡村生态休闲旅游产业。着力兴办实事,促进基础设施建设。管好、用活扶贫移民、一事一议及交通、水利、新农村建设等项目资金,加快项目实施进度,按期完成39个新农村建设点“七改三网”、“8+4”工程。

(四)持续关注民生,提高群众幸福指数。坚持财政支出向民生领域倾斜,进一步推进和完善农医、城乡居民社保、低保及民政优抚救济、大病救助等社会保障体系建设,积极做好城乡低保户民主评议、动态管理和农村危房改造、城镇廉租房、经适房、公租房申报审核工作,关注高龄老年和残疾人等弱势群体,切实帮助解决城乡困难群众和优抚对象的实际困难,让人民群众享受到改革发展带来的更多实惠。

(五)严格责任追究,倾力维护社会稳定。坚持落实维稳责任追究制度,健全应急处置机制,着力抓好矛盾纠纷排查调度和安全隐患排查整改,持续推进综治“三项建设”和“一户一位法律明白人、一村一名法律顾问”创建活动,加大扫黑除恶专项斗争力度,完善计划生育管理服务,推进普法依法治镇,确保全年不发生重大信访案件和安全生产事故,为加速“四个黎川”建设创造和谐稳定的发展环境。

(六)突出问题导向,力促作风效能提升。扎实开展“”等主题教育活动,重点整治“怕、慢、假、庸、散”等突出问题,聚焦突出问题,紧盯重要节点,充分发挥镇“纪律讲堂”、“党员干部廉政教育中心”和“__清风园”网络微信平台教育、警示作用,综合运用巡查监督、社会监督、廉政约谈、查处问责等手段,强化班子和党员干部教育、监管和岗位绩效考核,促进党员干部思想进一步解放,观念进一步更新,作风进一步转变,效能进一步提升。

(一)全力推进重大项目建设进度。

自治区层面统筹推进的重大项目。20__年我区列入自治区层面统筹推进的重大项目共7个,其中新开工项目3个,竣工投产或部分竣工投产项目2个,续建项目2个,年度投资任务34.8亿元。上半年共完成投资24.17亿元,占全年投资任务的69.46%。实现新开工项目2个,未开工项目1个。

市级层面重大项目56个、__区“项目建设效益年”项目178个均有序推进。乡村振兴产业发展基础设施公共服务能力提升三年行动计划20__年实施计划。我区共有16个项目纳入自治区乡村振兴产业发展基础设施公共服务能力提升三年行动计划20__年实施计划,共获得乡村振兴发展补助资金4380万元。

(二)积极争取中央预算内投资项目。20__年我区共获得中央预算内投资项目10个,中央预算内资金8665万元。已开工项目6个,未开工项目4个,开工率60%。

(三)全面推进企事业单位公务用车制度改革。区车改办迅速成立__区企事业单位公务用车制度改革工作领导小组,按照我区实际制定了《__区事业单位公务用车制度改革实施方案》、《__区国有企业公务用车制度改革实施方案》,于20__年5月31日前封存、停使取消的公务用车,20__年6月1日起执行企事业单位公务用车制度改革有关规定。

(四)聚焦放管服改革,全面优化营商环境。我区于3月1日下发了《关于成立__区优化营商环境工作领导小组的通知》及补充通知,成立了“1+9”工作小组(一办九个小组),由各小组牵头做好我区优化营商环境工作。并于6月1日和6月2日先后召开了__区优化营商环境工作推进会、党委扩大会议,全面传达学习了自治区“全区深化改革优化营商环境大会”会议精神并对我区下一步优化营商环境工作作出相关部署。区营商办制定了具有__特色的优化营商环境三年行动计划,各工作小组牵头单位根据区三年行动计划要求起草了本小组优化营商环境三年行动计划以及自治区配套14个文件。

(五)做好县域经济发展分类考核工作。根据区委、区政府的部署,我局会同区绩效办、六年办以及各有关部门,认真收集县域经济发展各项指标的佐证材料,经自治区考核我区2017年县域经济发展分类考核得分为80.385分,位列28个重点开发区的第9名,比2016年的67.91分提高了12.475分,进步了11个名次,获得20_年度“广西科学发展进步县”称号。

(六)全面做好我区价格认定工作。

(一)围绕广西县域经济发展分类考核开展工作。

抓好补短板工作。2017年,广西县域经济发展考核中,我区暴露出了不少短板的问题:一是旅游业处在起步阶段,没有4a级以上的景区,没有3a级以上的酒店等等;二是市政基础设施落后,没有公园,污水处理率偏低,建成区绿地率偏低等等;三是没有特色小镇;四是园区基础设施不完善。今年我区针对存在的短板做了大量工作,比如申报4a级景区,通过招商引资建设4a级酒店,积极申报自治区的特色小镇,加快推进甘化园区和林业生态循环经济核心示范区的路网工作和污水处理厂的项目项目进度以及前期工作进度。继续做好补强工作。2017年完成得较好的指标,比如gdp、财政收入、农业及示范区、工业产值等。要百尺竿头更进一步。

(二)围绕自治区和市绩效考核开展工作。

一是抓好自治区层面统筹推进的重大项目进度,既要实现盛唐纳米碳酸钙项目于10月份开工,又要全面完成各项目的年度投资任务的目标。二是抓好市层面重大项目进度,既要实现新开工项目数的任务,又要完成年度投资的任务。三是抓好中央财政预算内投资项目的进度。要实现项目100%开工、投资完成率95%以上、资金支付率75%以上的目标。因此,请区水利局、糖业局、市政局、教育局、樟木镇、蒙公镇、石卡镇等要切实加快项目建设进度。

(三)积极组织项目申报20__年中央财政预算内投资项目和自治区乡村振兴计划项目补助。协调区教育、卫生、文体、市政、建设、产业园、建投、旅投等部门及时完成各类项目可研和初步设计,为项目申报工作创造条件。

(四)积极组织项目申报自治区层面推进的重大项目。今年还有一次增补申报机会,协调区产业园、建投、旅投等抓紧时间谋划项目并完成项目前期工作。

(五)持续做好我区优化营商环境工作。出台具有__特色的优化营商环境三年行动计划,紧紧围绕三年行动计划开展工作。一是针对政务服务效率不高、企业办事难耗时多问题,优化政务环境;二是针对企业建设经营用地、用电、用水、用气、物流等要素成本过高问题,优化企业建设经营环境;三是针对企业融资难融资贵问题,优化融资环境;四是针对企业税费负担重问题,优化税费服务环境;五是针对企业用工难、创新人才吸引力不强问题,优化人力资源环境。推动我区营商环境的不断优化发展。

(六)全面完成企事业单位公务用车制度改革工作。

(七)组织编制__区乡村振兴战略。

计划委托第三方编制__区乡村振兴战略,为我区乡村振兴做好规划,为我区组织实施乡村振兴战略提供支撑。

上半年即将结束。回顾上半年一直从事客服岗位的一些事情,不禁感慨万千。上半年的工作总结如下:

一、日常接待工作。

每天填写《客户服务部值班接待纪录》,记录业主来电来访的投诉及服务项目,协调处理结果,及时反馈并回电业主。总共有成千上万个项目。

二、档案管理。

档案是在物业管理中直接形成的文件。业主资料、各部门档案、报修单、工作联系函、放行单等。都严格按照档案管理规定进行了彻底的分类整理,做到了目录清晰,便于检索,每栋楼的住户资料都进行了装箱,各部门的档案都进行了按期、认真的袋装和管理。实现规范化管理,同时制定和完善数据保密制度,定期检查档案,并对变更或缺失及时改进。上半年,我们共收到__份维修报告、__份发行说明和__份工作联系函。

第三,样板间。

样板间不仅是我们对外展示的窗口,也是树立企业形象的平台。每个月底,我会对样板间内的物品进行盘点,记录损坏的物品并上报工程维修部,确保样板间内的物品完好。上半年,样板间共接待参观团体,参观人数共计。

四.各种费用的收取。

鉴于物业管理是一个高投入、高成本、低回报的服务业。确保工作正常进行。

必须做好各项费用的归集工作,确保按时足额归集。上半年物业服务费为人民币__。

私家花园维护费__元;光纤使用费__元;预付水费__元;有线电视安装费__元;燃气安装费__元。

五、入户服务意见调查工作。

我部门工作人员在完成日常工作的同时,积极走进小区业主家中,搜集各类客户对物业管理过程中的意见及建议,不断提高世纪新筑小区物业管理的服务质量及服务水平。

截止到20__年__月__日我部门对小区入住业主进行的入户调查走访__户,并发放物业服务意见表__份。调查得出小区业主对我部门的接待工作的满意率达__%,接待电话报修的满意率达__%,回访工作的满意率达__%。

六、经验与收获。

半年来,通过努力学习和不断积累,思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步,已具备了客服中心工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心、责任心,努力提高工作效率和工作质量。

1、加强业务知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益。

2、进一步加强客服中心的日常管理工作,明确任务,做到严谨有序。

3、结合实际情况,多从细节考虑,紧跟领导意图,协调好内外部关系,多为领导分忧解难。

一、全行经营管理基本情况。

1、深入开展党风廉政教育,扎实推进合规管理。

2、上半年实现安全运营,无任何责任事故发生。

3、加强咨询服务业务,中间业务超额完成。完成中间业务收入_.78万元,占半年计划1_.24%。

4、积极拓展财政性存款,存款工作进一步加强。日均存款13_6万元,同比增加1196万元,增幅达_.34%。

5、多方协调沟通,尽可能清收不良贷款。通过与法院、企业等有关方面的沟通,申请强制执行,实现清收不良贷款_万元。

6、增收节支,赢利水平居历史高位。各项财务收入3_6.38万元,各项支出1_7.51万元,实现账面赢利1_8.87万元,占全年计划的_%。

7、精神文明和企业文化建设取得新进展,涌现以严斌为代表的爱岗敬业标兵。严斌事迹被总行和人民日报刊登,严斌精神在农发行系统和湖北省广为传颂。

8、加大收息工作力度,综合收息率创历史新高。本年应计利息32_万元,实际收息32_1万元,帐面贷款利息综合收回率高达1_.99%,考虑中央财政补贴未到位因素,利息综合收回率进一步达1_.05%。

9、加大信贷投放力度,业务实现又好又快发展。上半年累计投放各类贷款2_14.50万元,同比增加2_14.50万元,达历史新高,各项贷款余额9_.65万元。其中,拓展银行承兑汇票贴现业务_万元,推进了信贷产品多元化。

10、及时收回各类贷款,确保按时清场。上半年累计收回各类贷款47330.50元,同比增加343_0.50万元,其中粮食政策性财务挂账贷款16_万元,准政策性贷款2_6.50万元,产业化龙头企业短期贷款70_万元,县域城镇建设贷款1_万元,农业小企业中长期贷款_万元。

二、主要工作措施。

今年我行将新农村建设、水利建设和农业综合开发等中长期信贷业务作为我行业务发展的新增长点,着力加强项目营销,积极支持我县以旧城区改造为核心的新农村建设项目和围绕大别山红色旅游开发的农业综合开发项目,充分发挥农业政策性金融的信贷杠杆作用,促使土地出让收益延伸带动水利等涉农基础设施建设项目和盘活城镇建设,推动现代农业农村经济形态的形成,带动边远的乡镇和农村经济发展。根据项目的情况和建设及运营单位的实力,我们择优支持在建、续建项目,合理地满足其规模资金需要。今年,我行大力营销的_县旧城改造3亿元贷款项目已由省分行批复,根据目前项目进度,已经投放一二期建设资金共_万元。同时,我行营销的大别山红色旅游_万元农业综合开发项目已经进入贷款申报审议程序。

(二)紧盯市场行情,合理引导企业销售,确保按计划收回贷款。

一是密切关注棉花期现货市场行情,引导和督促棉花企业利用有利时机适时销售,积极倡导现款现货,防止不当赊销所带来的风险。20__年棉花价格波动巨大,三级棉从的3_0元/吨一直跌到前期_00元/吨,我行始终关注棉花市场行情,并根据形势于2月份、4月份、5月份三次邀请棉花企业开座谈会,督促企业利用有利时机加快库存销售,减轻了企业市场价格下跌的损失,并进一步制定市场风险防范措施以保障贷款本息安全。二是多次与企业进行沟通,严格执行清场计划,切实做好上年度油菜籽收购贷款的清场工作,及时收回了全部贷款本息,为20_年油菜籽收购打下了坚实的基础。三是认真执行粮食购销政策,加强收购资金回笼工作,确保约期收贷。截止6月底,我行收回贷款_.50万元,清收准政策性不良贷款_万元,实现准政策清场2_6.50万元,其中粮食收购贷款收回_万元,收回率达_.86%;油菜籽收购贷款收回3_万元,收回率达1_%;棉花收购贷款收回_万元,收回率_.61%。

我行始终把支持粮棉油购销业务作为重中之重,坚决落实总行和省分行制定的各相政策和措施,全力做好收购资金供应与管理。一是严格执行各项购销政策,切实做好20_年度秋季粮棉油收购扫尾工作,及时足额供应政策性收购资金,确保粮棉油储备的增储、轮换和粮棉临时收储计划的顺利实施,确保国家粮油购销政策有效落实。上半年,发放地方储备粮贷款59.50万元,准政策性粮食收购贷款2400万元。二是根据市场行情和企业收购进度,合理把握收购贷款投放节奏,确保了不出现因收购资金断档而出现“卖难”,同时防止收购资金大量入市而哄抬粮棉油收购价的现象。三是加强市场行情分析,深入油脂企业调查和核实企业的经营能力、经营计划和实际资金需求,及时足额拨付收购资金,确保了收购工作平稳有序开展。上半年,发放了油脂收购贷款3000万元。四是强化了库存检查、企业经营情况分析等贷后监管措施,准政策性贷款每月查库不少于4次,政策性库存和商业性库存不少于2次。

(四)择优支持和加强维护并举,大力支持中小型企业,活跃地方经济。

对于农业产业化企业,我行坚持区别对待、有保有压、择优扶持、严控风险的原则,实施差异化的信贷策略,审慎发展新客户,坚决退出劣质客户,积极维护好现有优质客户,为优质客户提供更换贷款品种、合理增加贷款额度、提供银行承兑汇票业务等更多元化的金融支持,促使农业产业化经营业务理性发展。在支持传统产业化企业发展方面,湖北力达纺织公司就是一个典型例子。我行根据企业的情况,主动上门服务,积极营销_万元产业化龙头企业循环贷款,切实为企业解决了资金需求,合理地满足了企业对资金需求时限的要求。在支持非粮棉油产业化龙头企业发展方面,湖北五瑞生物工程有限公司也是一个典型。该企业更是在我行的大力支持下一步步发展壮大起来,上半年获得了4_万元产业化龙头企业畜牧业短期贷款,为企业进一步发展壮大插上了腾飞的翅膀。

我行严格按照“稳健发展、择优扶持、差别管理、严控风险”的原则,合理支持农业小企业发展,积极培育农业小企业做大做强。今年,我行围绕现代乳业有限公司扩大养殖规模的项目,积极开展前期营销工作,并与省市分行进行了多次沟通。

(五)警钟长鸣,狠抓廉政建设和安保工作,确保安全经营。

腐败是关系党永续发展的一大问题,事关民心向背,要做到警钟长鸣、毫不松懈,坚决反对各类腐败行为,牢筑反腐败战线。上半年,我行一是通过视频讲座、个别辅导等形式在全行深入开展党性党风党纪教育,加强对党员干部和职工的理想信念教育和廉洁从政教育,以系统内发生的大要案为典型案例,有针对性地开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育,用身边的事教育身边的人。二是建立了银企廉政共建机制,与所有贷款客户签订了廉政共建协议书,加强相互监督和制约,推进廉洁办贷管贷,防范违纪违法案件发生。

安全无小事。我行从廉政建设、案防和保卫等方面强化安全意识,建立了案件防控机制。一是提高全行员工安全认识。把安全运营作为全行基础管理的一个重要内容来抓,形成全员参与、齐抓共管的工作格局。二是锁定重点。结合实际,确定了三个方面的检查重点,即财会内控管理、计算机及网络管理、安全防范。三是密集检查。对安全防范部位坚持每月至少随机检查一次,一个季度普查一次。

(六)突出红色旋律,着重抓思想政治工作,组织开展好建党92周年各项活动。

今年是个喜庆年,是建党_周年大庆,也是辛亥革命102周年。我行结合92周年庆典,着力做好思想政治工作,进一步突出红色主旋律对员工的教育和激励作用。目前,我行改革发展中新老矛盾相互交织,员工思想活跃,且社会影响、其他金融机构对我行的影响不容忽视,加强思想政治工作尤为重要。我行坚持把思想政治工作作为经常性工作来抓,坚持教育引导、意愿诉求、适时谈心、心理减压、思想隐患排查相结合,不断提高思想政治工作的感召力和渗透力。把思想政治工作与解决实际问题结合起来,重视员工的合理建议,及时研究解决存在的问题,一时解决不了的耐心做好说服解释工作,营造和谐的企业氛围。

围绕建党92周年庆典,积极组织开展各项文体教育活动,为党旗添彩,为祖国喝彩,为黄冈加油。一是行领导主动带头,积极组织全行员工排练红歌大合唱;二是深入发动干部及家属,认真排练紧扣时代主旋律的大型歌舞《春天的故事》、_戏舞蹈《山山水水唱发行》等相关节目。通过全行上下及职工家属的共同努力,我行参加市分行庆“71”演出活动取得了比较好的成绩。

(七)双管齐下,加强存款营销和中间业务工作,提高经营效益。

由于去年存款工作未完成计划,对我行考核排名起了较大的影响。这激发了全行上下的工作积极性。我行在年初职工大会中明确了,将今年的存款工作作为重中之重贯彻始终,并从两点着手:一是严格落实企业销售归行制度,并考核到每个客户经理,保证企业一般存款全部归行;二是利用“银政对接会”召开有利之机,大力营销财政存款。经过半年的努力,取得了一定的成效。6月末全行各项日均存款139_万元,比去年同期增加_万元。6月末存款余额1_.85万元,比年初增加2_9.85万元。

在中间业务工作上,落实省分行《投融资顾问业务管理实施细则》,将评估费收入、保险收入、信用等级评定收入纳入企业投融资顾问费统一计算,逐企业地做好了解释工作,并与企业签订《公司投融资顾问协议》。经过半年的努力,中间业务任务完成情况较好。元至六月,全行实现中间业务收入_.78万元,完成半年计划1_.24%,其中咨询顾问费收入_.04万元;专业协作服务收入_.58万元;人民结算收入_.72万元;代理保险费_.2万元;银行承兑汇票承兑收入_.15万元;其他中间业务收入_.09万元。

(八)夯实基础,切实加强信贷基础管理和合规文化建设,促进业务规范化建设。

认真组织开展合规教育,培育合规文化氛围。上半年,通过“合规管理月”活动,利用板报、警言和事例教育等形式,大力宣传“尽职免责、失职追责”等文化理念,使之深入了员工内心。同时,在全行开展了自查自纠活动,加强检查整改,取得了一定成效:一是对工作中存在的问题,不查清不放过,切实纠正了以往存在的一些小毛病;二是及时制止各类不合规苗头。

在信贷基础管理上,认真抓落实规章制度和严格操作流程管理,确保信贷投放合规合法。在贷款营销环节,严格贷款准入条件,合规营销项目和企业,对在社会上有劣迹、在金融机构有不良信用记录的企业,一律不予支持;对于实力较强、信用较好、有发展潜力的企业,则纳入项目库进行跟踪培育。在调评估查环节,倡导廉洁调查和科学调查,对客户经营管理状况、财务报表数据、担保资产、风险情况等重要信息,逐项进行现场与非现场的调查评估活动,确保调查评估所形成的结论有根有据、科学合理。在贷款审议环节,坚持和完善贷前决策会议记录制度,严格按照准入条件和贷款要求进行认真审议,并对不同企业不同信贷品种采取差异化的支持,对商业性贷款不留风险敞口,做到风险全覆盖。在贷后管理环节,加大对物资流和资现金流的检查力度,加强对贷款企业库存实物、应收应付账款、各类现金流变化情况等的调查和分析,确保信贷资金安全,并落实了全程操作尽职记录。

(九)勤俭办行,进一步加强财务会计管理,提升服务水平。

一是坚持艰苦奋斗、勤俭办行思想,严格财务收支管理,控制成本费用,优化支出结构,确保每一分钱都用到实处。二是加强收支管理。在收入管理上,我行一方面将收息工作作为重点,深入挖掘收息潜力,多收息、早收息;另一方面,大力发展存款业务和中间业务,降低经营成本。在费用管理上,制定各项费用指标开支执行实施细则,进一步明确开支标准和列支范围,严格费用标准,控制费用支出,特别是严格控制非业务经营性支出,杜绝铺张浪费;加强固定资产管理,合理利用指标,将指标用于确实需要之处。三是加强窗口服务,为企业提供网银业务,方便了企业办理各项业务,企业满意度上升。四是实现“零差错”。上半年,我行会计结算工作做到了账务核算无差错、系统运行无中断、业务变更无滞后、运行管理无事故。五是实现了稳健盈利。我行有效贷款规模不断扩大,存款和中间业务不断拓展,综合盈利水平有所提高,上半年各项费用支出控制在上级行核定的指标范围内,实现了稳健盈利。元至6月,全行实现各项财务收入3_.38万元,其中贷款利息收入3_.31万元,金融机构往来收入_.07万元,中间业务收入_.78万元,其他营业收入_.22万元;各项财务支出1_.51万元,其中借款利息支出1_.83万元,营业税金及附加_9.04万元,业务管理费1_.39万元,存款利息支出_.38万元,其他营业支出_.07万元,营业外支出_.80万元。收支相抵实现账面赢利_.87万元。

(十)树立榜样,着力宣传严斌事迹,提升我行形象。

榜样的力量是无穷的。严斌生前是我行客户部门的一名员工,他的先进事迹感人肺腑。我行深入发掘严斌先进事迹,从先进事迹中提炼出丰富深刻的严斌精神,严斌精神不仅是_县农发行的精神财富,也是整个农发行系统精神文明和企业文化建设的一个缩影。我行以宣传严斌先进事迹为契机,大力弘扬严斌精神,组织开展了“认真学习严斌精神,争做爱岗敬业标兵”座谈会、报告会等多种学习活动,开办了学习严斌事迹专栏和学习园地,制作了严斌先进事迹活动展板,每个行员都撰写了心得体会,并向省市主要媒体进行投稿宣传,人民日报也对严斌先进事迹进行了专版报道,通过宣传和教育活动,不仅提高员工综合素质,而且提升了我行的社会形象。上半年,我行员工在市分行组织的“弘扬严斌精神,争做知识型员工”财会比赛中,获得一个一等奖、二个三等奖的好成绩;在省市分行举办以学习严斌精神为主题的“红心向党、青春激扬”演讲比赛中,我行选手均获得第一名的好成绩。所取得的这些成绩,无疑是学习严斌精神所结的硕果。

在总行、省分行和市分行三级行的指导和帮助下,我行严斌先进事迹报告团先后在黄冈市分行、湖北省分行、总行、_县、黄冈市银行业界作了5次报告,影响较大,反响强烈,严斌的先进事迹和严斌精神在农发行系统和湖北省广为传颂。我行还积极向_县党政领导进行宣传和沟通,积极配合_县戏剧院以严斌事迹为基础,创作了大型现代_戏《赤子情》,即将上演。这将是_戏的发祥地以_戏传颂当代农发行企业文化典型的创举,将对宣传严斌先进事迹和精神起着不同寻常的作用。

三、存在的不足。

经过全行上下的努力,半年工作取得了一定成绩,但是与先进的兄弟行比较,与省市分行的期望,还是存在差距,存在一些不足之处,主要表现在存款工作未能完成任务、贷款清收进展缓慢、综合盈利能力有待进一步提高等,究其原因:

1、从我行内部方面来看:一是人员素质有待提高。我行员工平均年龄大,结构不均衡,综合素质有待提高,已经不能完全适应业务发展的要求,迫切需要提高业务操作持能,急需组织大规模的培训,提高干部职工素质。二是一些员工存在消极懈怠、过份注重个人得失、小团体主义等不良情绪和行为。三是管理上存在一些薄弱环节,还不够精细化、人本化。

2、从外在环境来看:一是市场形势变化加剧,导致企业经营困难,加大了我行经营管理的难度。二是已批复项目未达到放贷要求或正在落实贷前条件,一些好项目不够成熟,影响了业务的有效发展。三是县域经济环境有待改善,政府支持力度有待加强。

下半年,全行将在上级行的指导下,查找薄弱环节和不足,寻求经营管理良策,团结奋进,确保全年计划圆满完成,并为下一年工作打下扎实的基础。

四、下半年打算。

1、扎实做好上年度贷款清场和到期贷款收回工作。要严格落实清场计划,进一步加强对粮棉企业销售的指导和督促工作,加大查库频次,加强资金监管和销售回笼工作,努力实现销货款及时归行,确保实现清场计划和按时约期收贷。

2、鼓励员工自学,加大员工培训力度。一是加大培训力度,提高员工业务素质和技能,促使员工适应业务发展和管理创新的新形势。二是要鼓励员工自学,调动员工学习积极性,认真落实省市分行有关自学成材的各项鼓励和奖励措施。

3、进一步加强企业文化建设,提高文明办行水平。一是进一步发掘严斌先进事迹,充实严斌精神内涵,引导员工学习和实践严斌精神,推动企业文化建设深入发展。二是加强人本管理,倡导关心员工、爱护员工、培养员工,坚决反对拉帮结派、搞小团体、挑起员工矛盾等各类有违道德和法纪的行为。三是加强制度建设,形成完善的制度体系,形成用制度管人、按制度办事的机制。

4、坚持查库巡库和风险排查制度,尽早发现和化解各类风险点。一是不断加大查库力度,提高查库的频次,确保账、表、实物与银行台账一致。二是进一步加强各项应收应付款项的核查工作,防止企业各类虚挂和做假行为。三是加强风险排查,在粮棉油贷款清场前后和秋季粮棉油贷款前进行两次全面的风险排查,防止各类风险向下一年度转移或隐瞒。四是公历年前和农历年前开展一次全面的清仓查库,确保贷款形成的库存物资、账簿、贷款、银行台账相符。

5、加强会计核算和财务管理,确保全年零差错运营和盈利计划完成。一是加强“窗口”服务功能,改善服务,为企业提供便捷的结算等服务。二是加强财务核算和费用管理,合理利用固定资产指标和修理费等为员工提供更好的办公条件,尽力节约会议费,争取并合理使用招待费,办公节约化。三是积极做好收息工作,提前做好盈利测算工作。四是加强日常业务操作管理,落实各项操作规程和安全制度,及时准确报送各类报表和数据,确保安全无事故和“零差错”运营。

6、积极做好项目和企业的营销和维护工作,扎实促进业务有效发展。一是以新农村建设、水利建设、农村基础设施建设为新的贷款增长点,切实加强项目营销,不断完善项目库管理,对项目实行入库、培育和出库全程全方位动态管理。积极关注_县招商引资大项目进展情况,争取营销1至2个有影响的项目。二是实行服务和管理并举,着力做好老客户的维护工作。三是对达到放贷条件的项目和企业,要进一步加强贷中衔接工作,加快实施进度,实现早投放、早见效;对未达到放贷条件的已批复未实施项目,要积极引导企业落实贷款条件,搞好客户服务工作。

7、倡导合规管理,做好党风廉政建设和安全保卫工作。一是在全行要宣传“合规创造价值”、“合规也是生产力”、“尽职免责、失职追责”的观点,引导员工严格按照业务操作流程办理业务,坚决杜绝任意违反或逆程序操作。二是坚持预防为主、防治结合的方针,持之以恒地抓好党纪、政纪、法纪教育,加强内控管理和案件防控,杜绝各类事故案件发生。三是进一步加大行务公开力度,实行民主管理行务。四是继续开展“四无”创建活动,以促进我行依法合规、平安和谐、持续健康的发展。五是安全保卫工作常抓不懈,不能有丝毫的放松,确保全年安全无事故。

8、多措并举加强银政对接、咨询服务和存款工作,促进业务全面发展。一是加大银政对接后续工作协调力度,积极引导和督促政府落实融资平台改造、财政补贴、财政性存款等事项。二是通过项目营销和企业续贷带动我行中间业务、其它业务和存款业务的全面发展。如项目投资咨询和抵质押评估带动咨询业务、项目资本金带动存款业务等。三是大力支持符合承兑汇票业务准入要求的企业开办银行承兑汇票有关业务,适当减化办贷手续,加快办理进度,为企业提供多样化金融服务。四是排除人际因素,加大货款回笼力度,将存放在农行和工行的货款及早全额归行,增加日均存款。

9、全力以赴做好秋季粮棉油收购工作。对粮棉油购销等主体业务,不能懈怠,要始终摆在第一位,不断加强和深化管理。一是要做好秋季粮棉油产量预测,根据企业经营能力、网点布局、仓容和经营计划,合理确定企业的资金需求;二是严格贷款准入和贷款条件,实行有差别的信贷政策,加大对优质的购销加工企业和产业化龙头企业的信贷支持力度,加大力度逐步退出对小米厂、小油厂、小扎花厂的信贷支持;三是加强全程管理,严格落实“五项关口”、“八个环节”、“十条底线”等信贷管理制度和措施,不断提高贷款物资保证率,着力加强贷后管理,合理引导和规范企业经营管理行为,加强销售货款回笼管理,确保“放得出、收得回,有效益”。

从上半年的销售业绩上看,我们的工作做的是不好的,可以说是销售做的十分的失败。在河南市场上,__产品品牌众多,__天星由于比较早的进入河南市场,__产品价格混乱,这对于我们开展市场造成很大的压力。

客观上的一些因素虽然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的问题,主要表:

1)销售工作最基本的客户访问量太少。

市场部是今年四月中旬开始工作的,在开始工作倒现在有记载的客户访问记录有__个,加上没有记录的概括为__个,八个月__天的时间,总体计算三个销售人员一天拜访的客户量__个。从上面的数字上看我们基本的访问客户工作没有做好。

2)沟通不够深入。

销售人员在与客户沟通的过程中,不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户,了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项建议不能做出迅速的反应。在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受的什么程度,洛阳迅及汽车运输有限公司就是一个明显的例子。

3)工作没有一个明确的目标和详细的计划。

销售人员没有养成一个写工作总结和计划的习惯,销售工作处于放任自流的状态,从而引发销售工作没有一个统一的管理,工作时间没有合理的分配,工作局面混乱等各种不良的后果。

4)新业务的开拓不够,业务增长小,个别业务员的工作责任心和工作计划性不强,业务能力还有待提高。

市场分析。

现在__市场品牌很多,但主要也就是那几家公司,现在我们公司的产品从产品质量,功能上属于上等的产品。在价格上是卖得偏高的价位,在本年销售产品过程中,牵涉问题最多的就是产品的价格。

有几个因为价格而丢单的客户,面对小型的客户,价格不是太别重要的问题,但面对采购数量比较多时,客户对产品的价位时非常敏感的。在明年的销售工作中我认为产品的价格做一下适当的浮动,这样可以促进销售人员去销售。

在区域,因为__市场首先从开始的,所以市场时竞争非常激烈的市场。签于我们公司进入市场比较晚,产品的知名度与价格都没有什么优势,在开拓市场压力很大,所以我们把主要的市场放在地区市上,那里的市场竞争相对的来说要比小一点。外界因素减少了,加上我们的销售人员的灵活性,我相信我们做的比原来更好。

市场是良好的,形势是严峻的。在河南__市场可以用这一句话来概括,在技术发展飞快地今天,明年是大有作为的一年,假如在明年一年内没有把市场做好,没有抓住这个机遇,我们很可能失去这个机会,永远没有机会在做这个市场。

在下半年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做:

1)建立一支熟悉业务,而相对稳定的销售团队。

人才是企业最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。

2)完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理办法。

销售管理是企业的老大难问题,销售人员出差,见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识。

3)培养销售人员发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯。

培养销售人员发现问题,总结问题目的在于提高销售人员综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务能力提高到一个新的档次。

4)在地区市建立销售,服务网点。(建议试行)。

根据今年在出差过程中遇到的一系列的问题,约好的客户突然改变行程,毁约,车辆不在家的情况,使计划好的行程被打乱,不能顺利完成出差的目的。造成时间,资金上的浪费。

5)销售目标。

今年的销售目标最基本的是做到月月有进帐的单子。根据公司下达的销售任务,把任务根据具体情况分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的销售目标分解到各个销售人员身上,完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。

上半年工作总结和下半年工作计划

上半年,按照年初工作谋划和部署,以基层治理体系建设、作战指挥体系建设为主要抓手,以建党100周年为教育主线,以打造精品、突出亮点为目标任务,立足实际,积极应对,精准施策,强力推动各项工作高质量全面发展。

一是做实思想教育。

积极开展党史教育系列活动,集中开展党史授课、每日党史答题、重温入党誓词、观看党史教育专片、网上祭奠英烈等,走进革命老区岩山村、干沟桥、上段村开展党史教育主题实践活动,邀请老党员、老红军、老消防来队讲党史、讲队史。坚持以上率下,领导干部带头集中授课4次。积极开展雷锋日、缅怀革命先烈等主题党日活动,前往烈士陵园扫墓,弘扬爱国精神。积极准备党史教育知识竞赛、黑板报评比以及诗歌朗诵比赛,制作党史相关试卷组织指战员进行测试。积极参加训词精神征文,撰写观看感动中国2020年度人物陈陆同志先进事迹心得体会,并获得支队评选三等奖。积极开展警示教育活动,组织指战员走进看守所,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

二是做实党的建设。

以智慧化党建为主体,积极与人社局对接,学习智慧党建工作经验做法,升级打造党团活动室。统一规范梳理党组织建设,成立专卷。走进党建示范村司庄村,与村委干部共上党课,进行经验交流。强化各项组织生活制度,完善党支部会议制度并成册,组织召开民主生活会、组织生活会、“践行训词精神、破解四个课题”讨论会;根据七议制度梳理完善党委会资料。梳理往年党员发展资料并成册,发展2021年入党积极分子8人,预备党员1人。

三是做实文化育人。

制作党建、党史教育、队伍安全、条令纲要学习等系列板面,打造党建文化长廊,积极营造浓厚氛围。积极筹备荣誉室建设,整理规范锦旗、奖牌等实物档案。初步搭建大队党建服务综合体,通过读书学习、心理疏导、法律援助为指战员排忧解难。联系猛犸新闻、今日头条等新闻媒体对党史相关稿件进行外网上稿;制作党史快问快答视频;协助孟州市共青团拍摄视频素材,参加支队庆祝建党100周年宣传消防快闪拍摄活动;积极参与“初心永恒,忠诚如一”廉政小小说评选活动。积极开展党史我来讲朗诵活动、青春快闪活动。

四是做实人才培养。

加强厨师、按摩师等专业人才的培养,组建篮球队、武术队和文艺小分队,不断激发队伍活力,营造积极向上、朝气蓬勃的队伍风气。组织消防文员对大型商业综合体示范创建进行跟班见学。

五是做实正规化建设。

购买消毒酒精、口罩、喷壶等防疫物品,加强人员管控,做好出入登记、测量体温和定期清毒,做好防疫工作常态化。进一步规范队伍正规化,更换了营区标识、视频会议室背景墙等,不断提高队伍正规化建设水平。积极开展作风纪律整顿月活动,开展队列训练和仪容风纪检查、酒精测试,加强营门岗哨交接和出入登记制度。

六是做实廉政工作。

制定党委履行主体责任工作年度任务清单,将责任分解到个人。严格落实党内法规执行责任制,组织召开廉政会议,学习研讨十九大以来中央纪委国家监委、河南省纪委监委通报违反中央八项规定精神典型案例,完成廉政警示教育月相关活动。

七是做实为民服务。

组织开展“我为群众办实事”实践活动,把“等群众上门”变为“送服务上门”,扎实开展系列便民服务措施。以“敲门送消防+慧眼识火患”的宣传教育模式,开展入户宣传和面对面培训;以“秉公执法+热情服务”的执法工作模式,邀请社会单位代表参加座谈会建言献策,为重点企业提供消防技术服务。积极开展“火焰蓝送温暖”活动,看望慰问拥军模范“张妈妈”,走进爱馨老年公寓,开展卫生大扫除,并为其讲解消防安全知识和疏散逃生技能,让消防真正走进群众生活,走进百姓身边。

1-6月共出警450起,其中火灾扑救398起,抢险救援31起,社会救助21起。获赠锦旗4面,受到了当地群众的高度赞誉。

一是深化实战练兵比武。采取挂图作战,加快推进作战指挥体系建设。严格落实月考核、周测试制度,加强政府专职队员系统培训和专业业务理论学习。组织开展队列训练,积极参加会操比赛,站长梅嵩淼同志被评为队列会操优秀指挥员。组织开展通信信通拉动,确保一旦接到命令能够迅速集结。定期召开安全形势分析会和战例复盘研讨会,特别是“4.22”“6.25”会议后,组织召开指战员大会吸取火灾经验教训,抓好作战训练安全。

二是建强救援尖刀力量。开展新队员业务技能和装备器材训练,特别是对入职不满一年和业务不精的队员开展夜训;强化各项技能训练,重点抓好纵深灭火救人操、百米障碍救助操、绳索攀爬等六项训练,提高队伍整体战斗力。

三是加强战训基础建设。根据辖区特点,对石油化工、物流仓储、商场和高层建筑进行预案修订,完善应急预案,积极准备预案试讲课件,迎接支队评比。培养通信员2名,补齐指挥中心力量。按照执勤车辆“一车两人、一主一副”的配比要求,对驾驶员进行评估,采取专项培训,增驾7名人员,分别为3名消防员和4名政府专职队员。开展市政消火栓清查,更换岗亭六件套,更换储物盒标签。积极参与“战训大课堂”视频授课活动。

四是提高联勤联战能力。与公安、交警、医院、城管四部门沟通协调联动事宜,加强微型消防站联动,利用“六熟悉”、微信群不定时对微型消防站进行检查指导。组织开展消防安全重点单位微型消防站比武、理论知识和拉动培训3次。

五是完善应急通信保障。升级改造应急指挥信息网暨指挥调度网,推动实战指挥及接处警系统向智能化全面升级换代,打造智能指挥消防一张图,建立系统常态化更新升级和指挥实战化新型工作机制。

1-6月份共检查单位1825家,发现隐患3546处,整改隐患3524处,立案查处29家,责令三停17家,临时查封18家,罚款10.1万元,拘留3人。火灾调查8起。办理开业前检查4家。

一是强化政府领导责任。完成焦作市安委会消防工作考核,督促各级落实消防责任。定期向政府领导汇报消防工作,取得政府领导重视和支持,市长李明霖、主管副市长庞国平分别到队开展调研;重点时段和重要节日前,市政府领导先后多次带队深入各类场所开展消防工作督导检查。深入南庄、西虢、河阳等乡镇、办事处以及传统村落走访调研,着力破解农村消防工作难题。细化分解2021年消防安全三年专项行动责任清单,进一步明确各级职责。推进基层消防治理体系建设工作,明确建设任务、责任单位和完成时限,全市11个乡镇办事处均成立了消防安全委员会,设立了消防工作办公室;制定并下发2020年乡镇办事处消防工作考核标准;召开火灾防控紧急会议,对消防工作进行安排部署,建立消防工作微信群,适时对消防工作进行督导。

二是压实部门监管责任。对文广旅、民政部门下发《督办通知》,将33家公共娱乐场所、6家文物古建筑和15家养老机构存在的火灾隐患进行移交督办。对商务、卫健委下发火灾风险防控提示函,提醒做好双节“两会”期间消防工作。对卫健委下发《督办通知》1份,督促做好消防监管。对教体、民政、文广旅、住建、市场监管等5部门下发火灾风险提示函;联合市场监管开展“3.15”消防产品专项检查;联合公安派出所对“两会”涉会场所开展检查;联合民政、市场监管开展养老机构隐患排查;联合卫健委开展卫生系统隐患排查。

三是严格单位主体责任。加强消防安全重点单位管理,79家重点单位消防档案得到规范;指导新增的4家二级消防安全重点建立消防档案,完善各项制度。打造华鑫宾馆、新合作购物广场等4家重点单位标准化试点;对辖区22家公共娱乐场所开展“明白人”培训;督促重点单位对线路开展排查。组织消防技术服务机构召开约谈会,每月定期对出具的维保报告进行抽查,督促整改问题故障。

四是全力化解安全风险。继续做好三年行动和冬春火灾防控工作,持续开展“双随机一公开”监督抽查,完成执法任务。继续固化文员分包乡镇工作,强化每月1次业务指导,开展联合检查1次。持续开展夜查活动4次,督导派出所对洗浴等场所开展隐患排查,建立隐患台账,明确整改措施,确保整改到位。组织开展高层建筑专项治理活动,对全市高层建筑进行隐患排查,建立底数台账。组织开展打通生命通道专项治理活动,对全市住宅小区、老旧小区进行排查摸底。加强对定点医院等涉疫场所消防安全检查。

五是做实消防宣传教育。完成央视媒体任务1篇,省级电视4篇,市级报纸上稿5篇,市级电视1篇。完成创智步行街、汇丰步行街、韩愈大街3条示范街建设,并督促创智和汇丰所有商铺全部完成消防安全承诺书签订及张贴工作。积极开展“火灾警示宣传教育月”活动,完成拍摄“蓝朋友”春节拜年视频、雷锋日、“38妇女节”等视频拍摄20条,发布美篇21篇。联合教体局开展“开学第一课”、“全国中小学生安全教育日暨校园平安建设”等活动,13500人观看了全国中小学生消防安全公开课。走进纪委监察委、民政局、电力公司等行业部门开展培训4场次。结合社区工作人员、美团外卖开展消防志愿者宣传活动6次,深入重点单位开展培训10次,开展“敲门行动”4次,入户提醒15次,led显示屏提醒360余次,张贴宣传海报挂图200余份。完成河南消防微信公众平台、科普基地参观预约24次,预约人数200余人。深入乡镇、办事处开展网格化培训8次。组织开展“全民国家安全教育日”、“5.12防灾减灾日”消防宣传活动。

六是提升消防监管质效。贯彻落实《关于深化消防执法改革的实施意见》,开展常态化消防执法质量自查活动,切实提高执法质量。利用“信用孟州”平台,规范消防安全领域失信行为管理工作。开展防火监督和法制社工岗位大练兵活动,进一步提高执法素质和水平。与司法局对接,完成所有执法人员网上知识竞赛。

一是加快推进新队站建设。与自然资源、发改委进一步沟通对接,完成新队站选址现场测绘、立项等工作。起草新建大队项目建议书,联系焦作中纬公司制作新建队站控标文件。

二是加强装备升级建设。提请政府将50万消防器材款列入年度财政预算。加强通信装备建设,购置通讯保暖器材;与移动公司签订协议,购置35部公网集群对讲机,购置4台调音台。

三是做好后勤基础工作。与财政局对接,拨付经费55万元。完成政府财务报告管理系统安装测试和信息核对、2020年资产决算工作。对大队会计凭证进行自查,不断规范财务档案。整理完善财务材料清单12项。

四是落实队员优待政策。组织全体指战员、消防文员进行健康体检,开展心理测试;发放防寒保暖物资,节前走访慰问困难消防员;完成17名消防员落户工作,落实2名消防救援人员子女教育优待政策,落实消防员休假计划,切实推动“暖心工程”落地见效。组织全体指战员进行新冠疫苗接种。

三、下半年工作计划

(一)强化责任担当,提升履职尽责能力。围绕“三个体系”建设,不断推进重点工作。持续强化思想政治教育和党史教育,不断强化党员干部的模范带头作用。加强党的组织建设,以智慧化党建为主体,高标准打造党团活动室,初步搭建大队党建服务综合体。完成荣誉室建设,不断规范正规化建设。持续开展“我为群众办实事”实践活动。

(二)紧盯目标任务,有序推进重点工作。紧紧围绕下半年攻坚重点,找准工作靶心,精准发力,主要做好:一是大力推进队站建设,目前,新建消防站已完成新队站选址现场测绘、立项等工作。二是持续推进各级消防安全责任制落实。认真落实《焦作市消防安全责任制实施办法》,在各级消防安全委员会实体化运行的基础上,逐级压实消防责任,不断完善基层治理体系建设。三是加强装备升级建设,确保装备建设符合实际、贴近实战、提升能力,有效推动装备配备转型升级。

(三)瞄准实战打赢,提升事故处置能力。修订练兵奖惩规定,进一步明确责任、目标和任务,细化时间、分工和举措,确保练兵工作扎实推进。结合辖区灾害事故特点,从人员、装备、技能、经费等方面入手,强化救援装备战斗储备。提请政府出台联勤联动工作规则,加强与部门的协同演练、信息共享和应急响应,不断完善应急联动联保机制。

(四)坚持综合施策,做好社会火灾防控。对照年度目标责任书,加快推进目标任务。紧扣消防安全专项整治三年行动年度任务清单和基层治理体系建设,按照时间节点高质量推进落实。加强对基层工作人员的业务知识培训,提升乡镇、行业部门发现隐患、整改隐患的能力。继续深化消防车通道、电动自行车、彩钢板、“九小”场所等突出问题治理,坚持专项检查、重点监管相结合,加大监督检查力度。

上半年工作计划及下半年工作总结

今年上半年我社区在南澳街道党工委,街道办及有关部门的正确领导和大力支持下,紧紧围绕各个时期党的政策方针任务和要求,以农村城市化进程,加快建设的步伐,以“基层基础建设年”和“城市管理年”为契机,全面推动社区各项建设发展和工作任务;以马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南,结合社区实际情况,扎扎实实地工作,较好地完成了上半年的各项工作任务。

一、加强班子建设

加强今年社区工作重点及“六抓六促”,坚持以“六抓六促”的要求,抓好班子建设,使工作落到实处。抓班子建设促工作落实;抓党员教育,促干部队伍建设;抓制度建设,促党群、干群关系密切;抓机遇,促经济发展迈开新步伐;抓经济建设,促社区各项事业全面进步;抓综合整治促精神文明建设实现新跨越。领导班子整体素质高低直接影响党的基层组织工作的开展,社区以“六抓六促”为工作目标,加强对领导班子的学习培训,开源不断提高领导干部的综合素质,把班子建设成思想要同心,目标要同向,行动要同步,事业要同干的领导集体。为此,我们相信在今后的日子里,加强树立全心全意为人民服务的宗旨。使广大居民、党员、干部认识到一个贫穷落后的渔村需要富强起来,必须有一个作风正派、民主、和谐团结、大胆创新开拓的领导班子,才能带领我们走向共同富裕道路。

二、创建良好“精神文明”建设

(一)、在“三个精神文明”建设方面,南澳街道历年来对文娱活动比较重视,举办的各项民间活动都有声有色,活跃精神文明建设,体现了南澳街道发扬精神文明及文娱活动发展历程成绩是显著的。我南渔社区成立了迎亲队、龙舟队、草龙队和业余文艺队,称为南渔四支文娱活动队。每逢上级部门及南澳街道组织大型表演活动,都踊跃参加,尤其是迎亲队,参加元宵民间艺术大巡游、海上嘉年华大巡游演出和一些市、区举办的大型活动,都受到有关部门的一致好评;龙舟队在今年的海上嘉年华活动中,有15支龙舟队伍中参加比赛,我南渔社区龙舟队获得“第二名”的好名次。成绩的突出,体现了龙舟队实力可嘉,丰富了文艺活动。南渔社区与南澳街道边防站建立了“共建公约”,维护好渔民及青年的警民关系,渔水一家亲,创建和谐的社会环境。经常组织交流友谊活动,从而拉近警民关系。丰富广大群众的精神文明建设,带动居民积极参与,提高居民精神文明建设的素质;通过开展各种各样有益文体活动,并引导广大青年做到“四有”新人,不参与“黄、赌、毒、黑”的活动。同时,南渔社区关心下一代组织被区评为优秀关公委组织称号。抓苗头好环境卫生方面,积极响应区委、区政府的号召,结合南澳街道创文明城市要求,努力完成创建工作,促进“三个文明”建设。

(二)、在巩固“三个代表”重视思想基础上,大力加强社会治安管理工作,抓好综合治理、调整和布置小区管理和治安联防队,制定治安队制度,安排治安员在本辖区范围内24小时巡逻。半年来,没有发生什么突发事件,做到防范于未然,严把关好治安工作,为我社区创建良好治安环境,抓好环境卫生,积极响应区委、区政府的号召,结合南澳街道创建文明城市的要求,努力完成创建工作,促进“三个文明”建设。

三、抓好民政各项工作

在实施殡葬改革以来,两委干部组织全体党员干部及居民严格执行殡葬改革制度。广泛宣传教育活动,做到责任到位,明确殡葬改革重要意义和深远影响,落实责任制,使每年火化率为100%,实行无坟化的社区。成立残疾人协会办公室,设立一名残疾专职人员办公,每月工资区民政拨款支助,体现了党对弱势群体的关怀,解决他们的就业难、工作难、生活难,从而有效保障残疾人的权益,体现了政府的关怀。完善社区社保保障制度,加强管理,做到缴纳社保金准时上缴,落实完成,从而有效保障养老金发放,保护居民的利益,促进固本强基建设。

四、在民主监管方面

健全了党的组织管理制度,实行民主监督制度,加强财务管理,保证财务的规范化。根据本社区实际情况制订完善的规章制度和社区里的各项民主议事制度,居务公开坚持做到每月、每季度更新,财务具体事务。实行民主监督、理财监督,社区各项制度、重大事项、热点、难点问题公开让居民看得清楚、看得明白,增加透明度,接受社区居民监督管理。

五、抓好计划生育工作

计划生育是我国的基本国策之一,计生工作任务重而繁琐,积极抓好计生工作是我们应有的责任。按照上级各个阶段计生工作部署,认真贯彻落实省计划生育新条例,把这项工作列入重要议事日程,常抓不懈,专人负责管理跟踪,做到不瞒登不漏登、责任到位、投入到位、措施到位,半年来,顺利完成上级下达的任务指标。

六、抓好环境保护

把环境保护作为生产力,围绕南渔的发展定位和产业导向,加大环境保护力度。广泛开展环境宣传,强化社区广大干部群众的环保意识。我们以自己的实际行动,从最简单易行的节电、节水做起。环境的污染和破坏,治理起来得费很大力气。为此,社区领导干部及党员以身作则,从身边做起,从小事做起。只要大家都能为保护环境做一些有益的事,相信我们明天的环境会更美好。

七、抓“清无”工作

根据街道统一部署,全面开展“清理无证无照经营行为”活动,由工商、公安、卫生、环保等职能部门组成联合执法队,坚持查处疏导相结合,大力整顿,取得了阶段性成果。

八、深入开展保持共产党员先进性教育活动。

开展先进性教育活动,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,树立和落实科学发展观,按照立党为公、执政为民的要求,坚持党要管党、从严治党的方针,紧密联系改革发展稳定工作实际和党员队伍建设现状,以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容,引导广大党员学习贯彻党章,坚定理想信念,坚持党的宗旨,增强党的观念,发扬优良传统,认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,促进影响本地区本部门本单位改革发展稳定、涉及群众切身利益的实际问题的解决,不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力,为实现全面建设小康社会的宏伟目标提供坚强的政治保证和组织保证。

九、全面开展“八荣八耻”教育

本社区结合实际,运用多种形

式,加强“八荣八耻”社会主义荣辱观学习教育。主要采用专题学习、集体讨论、召开座谈会、写体会文章和开展主题实践活动等形式进行。把社会主义荣辱观学习教育与学习贯彻党章、巩固深化先进性教育活动有机结合起来;与树立落实科学发展观有机结合起来;与加强社区精神文明建设有机结合起来;与加强社区党风廉政建设有机结合起来;与加强青年干部培养教育有机结合起来。使“八荣八耻”家喻户晓,人人皆知,要把开展社会主义荣辱观宣传教育作为一项重要的工作,抓紧抓好。

十、选准发展经济路子,积极发展集体经济

我社区是一个纯渔业村,除居民住宅用地外,没有多余的土地,无法有土地发展集体经济。因地制宜,根据这种特殊情况,社区干部班子成员反复研究,分析吸取近年海上养殖业受赤潮及其它环境污染影响失败经验,灵活调整社区居委发展经济思路。以经济建设发展中心为首要任务,创造良好的经济效益。

(一)加强出租楼房管理:把南澳街29间旧楼房、天虹酒店物业及南渔社区的七栋房屋,逐步完善管理,调整内外结构,增加集体经济收入,保持房屋物业出租收入的平稳上升态势。尤其是农村城市化为发展机遇,坚持科学发展观,将全面协调,真抓实干,我社区今年有意向将旧街29间房屋改造,经两委班子干部及居民代表大会通过,对此,我社区进一步抢抓机遇,加快第三产业的发展,把旧城改造纳入今年发展目标。

(二)我社区为大力发展陆上养殖业,因地制宜,转变发展模式,在土地转制的政策下,没有土地如何发展,摆在眼前路子是艰难的,所以,我社区对养殖场进行严加管理,增创效益,在技术员悉心的管理下,上半年自己场地孵化九孔鳄鱼苗,取得了很好的成绩,培育有一百多万苗,目前生长良好,为我社区孵化鲍苗项目打下了良好的基础,也为今后发展养殖孵化鲍苗提供发展空间。

在过去半年来,社区干部都坚持“以人为本”,把一切工作的出发点和归宿点都落在居民的切身利益上来,不断提高群众的物质生活和精神生活水平中,在基层基础建设和各项经济工作都取得了一定成绩,但还仍然存在不少问题和不足之处,表现在:一是社区经济发展缓慢。我社区是一个纯渔业村,除房屋出租与养殖场外没有其它的经济来源,导致集体经济落后,居民生活水平、生活质量不高。二是对居民生活、生产工作做到不够深入,日后要紧密联系居民,解决实际困难;三是领导班子不够和谐团结,缺乏大胆创新,经济发展思路不够广,要集思广益,要做到团结务实,才能提升经济实力;四是社区建设及青少年“文明思想”观念和素质欠佳,还有待加强提高;五是班子成员要求真务实,按街道精神“抓机遇,谋发展,严管理,富百姓”指导去做,才能有效保证经济可持续发展,整体意识还不够强;六是社会综合治安问题仍不容乐观,有待加强管理;上述问题值得我们深思和反省,要加以落实认真解决。

主要抓好几方面的工作:一是按街道“短、平、快”发展项目,组建一家海产品副食品加工场,增加集体经济收入。二是进一步加强班子建,不断提高社区干部素质。三是根据上级下达的重点场所、重点人群的百日行动,成立领导小组,对社区重点场所、重点人群进行全面摸底,并登记造册。四是整治行动与“净畅宁”工程、治安、清无及计生相结合,严把卫生、计生、治安关,对卫生条件差的地点及住所,对任何可疑人员严加整治。五是成立妇女读书班,提高社区整体妇女素质,从而促进经济进步。

在新的时期,农村推进城市化,面对新形势发展任务重,领导班子携手共创和谐社区,奋发向前,带领社区广大党员、干部、群众紧紧围绕以邓小平理论及全面贯彻“三个代表”重要思想为指导中心。在南澳街道党工委、街道办及上级部门的正确领导下,共同努力,同心同德,发扬艰苦奋斗开拓精神,抓住机遇,与时俱进,开拓创新发展思想为目标,大力发展集体经济,为实现我社区居委发展蓝图而努力奋斗。

上半年工作总结及下半年工作计划

1、全力打造政务服务2.0新模式。

2、全力提升行政服务中心新形象。

3、全力探索极简审批服务新路径。

1、建立跨区域通办服务机制。

2、创新跨部门联办服务机制。

3、推进“政企银”联动服务机制。

1、实施“公共资源交易强基提质工程”。

2、实施“政务服务全方位大督查活动”。

1、创建温州市“清廉机关”示范点。

2、全市率先开展“校地党支部共建”。

(一)打造“智慧化”政务服务综合体

(二)释放“四个通办”服务平台效能

(三)推进“政务服务咨询体系建设”。

(四)应用“政务服务大数据分析管理”。

(五)推动“便利化”代办服务延伸

(六)发挥“立体化”监督检查实效

上半年工作总结及下半年工作计划

2016年,桂阳县市场服务中心坚持以科学发展观为指导,以“四个年”活动与“两学一做”活动为载体,以项目建设为重点,以精细化管理为手段,进一步加快农贸市场建设和提质改造,各项工作取得了良好的工作成绩,较好地完成上半年工作目标任务。

积极搭建投资合作平台,加大市场建设项目招商引资力度,联系的商贸物流园、宝蓝城市综合体、永利商业广场、骏马农副产品集散中心、广场1号商业广场等项目取得较大进展。

商贸物流园项目建设已完成投资8.1亿元,一期项目主体工程已完工,二期正在做基础工程,完善园区道路硬化、绿化,城南车站一期工程已完工,于1月8日试营运;宝蓝城市综合体正在做桩基工程;永利商业广场项目建设已完成部分桩基工程;骏马农副产品集散中心完成投入1300万元,完成项目清表、土方测算和设计初稿,正在办理用地手续;广场1号商业中心项目建设完成投资1840万元。

积极配合规划部门抓好商业网点选址布局,协调做好农贸市场选址、用地、规划设计方案等工作。按照“六一九七”市场建设规划和年初制定的工作计划,立足本职,做好市场提质改造工作。一是积极推进五云观市场改扩建;二是对四里、洋市、团结市场进行提质改造,目前四里、洋市市场已完工,团结市场已完成预算,准备政府采购;三是对原城北停车场进行维修改造,确保五云观市场提质改造工程的顺利进行。

积极履行政府监督市场、引导市场和服务市场的职能。以开展城市大提质与省级文明县城创建为契机,积极推进农贸市场的规范管理。

一是继续坚持开展“诚信市场”和“文明集市”创建活动,努力营造守法自律的市场环境,倡导弘扬诚实守信的良好风尚,有效维护消费者的合法权益。

二是加强城区马路市场专项整治。整治期间坚持每天早上六点半到岗位对进城菜农进行疏导,采取“疏、堵”结合的方式,对园艺路、解放路、体育路等“马路市场”进行全面规范整治。

三是抓好市场消防安全管理。从完善设施着手,利用安全生产月、节前、会前等特防期的专项整治行动,进行安全大检查,保证市场内安全隐患排查到位、整改到位,确保全县市场安全责任零事故。

今年以来,我单位按照“单位到村、干部到户、责任到人、措施到位”的要求,深入塘市镇东岗村扎实开展精准扶贫工作。成立了驻村扶贫工作队,第一时间进入东岗村,召开驻村干部座谈会开展对接工作,以户为单位建立了精准扶贫贫困户信息档案,按照“一户一策”制定了脱贫计划,落实了帮扶措施,着力从思想、政策、增收措施上引导帮助贫困户走出困境,实现脱贫。

按照中央、省、市、县关于“两学一做”学习教育的主要精神,认真践行“共建新桂阳、党员在行动”党建主题实践活动,组织全体党员干部重点学习了县委《关于在全县党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育实施方案》,使全体党员明确“两学一做”的总体要求、学习教育内容、主要措施等重要内容。

一是积极稳妥处理饶家井农贸商城、东塔市场上访事件。积极协调政法、公安、法院、房管等部门,多次召集当事人及相关部门进行沟通协商,为维护社会稳定做了大量工作。

二是加强人口与计划生育管理工作力度。落实计生工作责任,把市场管理与计划生育管理工作结合起来,配合社区和计生部门加强市场流动人口管理。

积极开展计生协会工作,为干部职工购买计划生育家庭意外伤害保险,实行计生贫困家庭帮扶活动。

三是抓好社会治安综治工作。’

严格按综治工作要求,加强市场内综治工作,配合公安部门、社区管理委员会打击扒窃、偷盗、“两抢”等犯罪活动。四是坚持十个手指弹钢琴的工作方法,齐抓共管,协调配合,共同促进党务、信访、纪检监察、组织人事、工青妇、宣传、统战、防汛抗旱、公共机构节能降耗、行政效能建设、档案等各项工作发展。

半年来,我们取得了一些的`成绩。但也存在不少的困难和问题,如:市场建设速度慢、发展后劲不足、市场设施老化、市场增收压力大,资金、人才的瓶颈还比较突出等。

(一)继续做好桂阳商贸物流中心、宝蓝城市综合体、永利商业广场、广场1号商业中心等重点项目协调、服务工作。

(二)继续深入开展“四个年”活动,进一步加快市场提质改造和建设力度,不断规范城区市场管理,巩固全县农贸市场规范管理成果,创造良好的市场经营环境。

(三)充分利用恒晖市场投资开发公司的融资平台,多渠道筹集资金并利用好资金,重点抓好城区农贸市场、社区菜市场和专业市场建设、改造,推动全县市场开发。加快推进五云观市场提质扩容工程和骏马农副产品集散中心建设。

(四)加强马路市场专项整治工作,认真总结分析以往马路市场整治方面的经验和教训,按城市大提质工作和创建省级文明城市要求,取缔马路市场。

上半年工作总结及下半年工作计划

(一)各项目标任务完成情况。

1、建立和实施农村留守老年人巡访制度,试点?推进特殊困难老年人巡访制度;试点开展社区嵌入式养老机构建设,在xx建设1个社区嵌入式养老机构。全面开展农村养老服务体系建设,试点开展农村敬老院公办民营社会化改革。

2、提升养老服务质量。持续实施城乡公办养老机构提升行动(20xx―20xx)三年计划,进一步提升养老院服务质量,推进消防设施全面达标。开展高龄老年人基本情况和需求普查。推进困难老年人家庭适老化改造工程,完成第一阶段xx户的改造任务。

3、加强养老护理人才培训,壮大养老服务队伍。4月22日—26日,xxx举办“农村妇女养老护理”家政培训,培训xxx人;继续组织人员参加市级举办的养老服务机构管护人员培训和技能竞赛。培育发展为老服务社会组织,发展老年人志愿者x人。

5、推进福利彩票事业健康发展。完善福彩公益金管理制度,对20xx年福彩公益金使用项目进了行公示。

6、促进慈善事业发展。培育和促进慈善组织健康、规范发展,加强慈善资金使用管理,组织实施好慈善项目。

(二)各重大重点项目推进情况。

1、大力推进试点示范。抓好全国第三批居家和社区养老服务改革试点工作,珙县承担了智慧养老、老年人文化活动中心、社区康养站、老人家庭适老化改造、小区嵌入式养老综合体共xxx个居家和社区养老服务改革重点试点项目,5月19日,顺利通过民政部、财政部专家组的中期评估。

2、创新推进智慧民政建设。在完善“智慧珙州。数字红云”养老信息化平台建设的基础上,按照“互联网+民政服务”的工作要求,充分运用智慧民政试点建设的有利条件,配合市级加快推进“智慧民政”信息化建设。

(三)20xx年十大民生实事推进情况。

加大残疾人福利保障力度,完善残疾人两项补贴标准动态调整机制,将困难残疾人生活补贴提高到90元每人每月,20xx年1—6月,发放困难残疾人生活补贴168.069万元,发放一二级重度残疾人和三四级智力和精神残疾人护理补贴288.584万元。

(四)上半年工作中取得的成绩、具体经验和亮点做法。

(五)慈善救灾。接收价值约??的救灾物资,接收捐赠资金xx万元。

残疾人“两项补贴”,收集社保卡工作量较大,要在7月实行“一卡通”发放存在难度。

1、继续推进居家和社区养老服务改革试点工作。继续推进“智慧养老”平台建设、“四方合约”助老巡访、居家养老服务、社区康养服务、特殊老年人家庭适老化改造。

2、继续实施残疾人“两项补贴”,完善残疾人“两项补贴”信息系统录入工作,并实行补贴“一卡通”发放。

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