ID:8024350
时间:2023-12-27 21:29:01
上传者:薇儿单位是协同合作的一个最小组织单位,它是管理和运营各项工作的基本单位。以下是一些单位工作的注意事项和技巧,供大家参考使用。
先生:
通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合设计师岗位条件并得到录用。首先欢迎您的`加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
1.本人近照一张(红底一寸);
3.近期(半年内有效)体检合格证明;
4.成都银行的卡的原件、复印件(本人须签上名字);
5.成都市手机号码
6.最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。
1.入职办理时间:20xx年01月01日9:30时。
3.提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;
4.薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)
入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
四川欣闻装饰工程有限公司
人力资源部
20xx年12月16日
在此对您加盟立信检测南京有限公司表示热烈欢迎。具体事宜如下:
1)入职日期:请您于20xx年x月x日上午8时30分来公司人力资源部报到,我们会为您办理入职相关事宜。
3)试用期:公司会与您签定为期1年期的劳动合同,按照国家相关劳动法规规定,您的试用期将为1个月试用期。
4)具体各项规章制度详见《员工手册》。
5)公司需要您在来公司报到时提供以下文件:
1.学历证明、职称证书原件及复印件;4.2张1寸身份证照片;。
2.身份证原件及复印件一张;5.中国银行账户号码及开户支行全称。
3.社保卡原件及复印件,就业登记证。
如您确定并接受以上条款,请自我保留原件,并确保您所填的资料真实可靠,如发现有资料虚假,我公司可以终止合同,如果您有任何疑问,请致电综合部咨询。
xxx限公司。
20xx.7.17。
【录用通知模板集锦七篇】。
尊敬的xxx先生:
鉴于您在面试中的优异表现,xx公司决定录用您为公司员工!为确保相关工作顺利进行,现就录取后工作安排告知如下:
一、入司体检。
请您在收到录取信息后,一周之内到具备体检资格医院(校医院及以上级别医院)体检。体检项目应包括内外科、心电图、胸透、血常规等基本四项,体检完成后,要求医院出具正规体检报告(盖公章)。
二、签约。
请您在完成入司体检后,在10月25日17:00前将体检报告及填写完整的《就业协议书》(完成个人部分填写并盖章)以快递方式邮寄到公司人力资源部。公司在收到就业协议书后,将在一周内完成签约并回寄。公司将在学校固定协议书的基础上约定以下条款:
(1)本协议不因考研、公务员等原因而自动解除;。
邮政编码:435100收件人:xxx联系电话:xxxxxxxxxxx。
三、其它说明。
1、如在上述期限内未收到您的回复,或您未能在规定时间内按要求提供相关资料,视同您自动放弃与公司签约的机会,本通知也将失效。
2、未通过入司体检的,公司将不签约,本通知也将失效。
3、在签订就业协议期间,如有不清楚事项,请致电xx有限公司人力资源部xxx.
xx有限公司。
xxxx年x月x日。
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xxx:
我非常高兴地通知您,经过我公司的面试和讨论,我们一致认为您是我公司x部xx岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策,我们将给您提供以下薪酬福利待遇:
您的年度目标总现金收入为税前rmbx万元,由以下三个部分构成:
1、月固定工资:x万元/月。
2、年度服务奖金:年度结束后,公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金。
3、绩效奖金:您目标年度总现金收入的x%作为年度绩效奖金标准(相当于x倍月固定工资),年度绩效奖金发放时,将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明:如您在x月x日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算,15日前入职按全月计算,15日后入职按半月计算。
在您入职后,公司将在最近的统一期权授予日授予您_万股期权。期权自授予日1年后开始,每年可行使20%。
三、福利:
根据公司福利政策,公司为您提供以下福利项目:
1、社会保险:为您提供国家规定的社会保险;。
2、通讯补助:公司为您提供x/月的通讯费补贴。
3、商业保险:公司为您提供最高保额x万元的人身意外伤害保险和最高保额x万元的重大疾病保险。
4、车补:享有车辆补助x元/月。
除以上福利项目外,公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等,并资助员工的各项活动。x公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料,请勿向公司内外的`其他人员透露。同时公司禁止兼职,并严格要求ipr保护及竞业限制等)。
2、劳动合同期限:20xx年,其中试用期x个月。
3、报到时间:20xx年x月x日。
4、报到地点:
5、报到时请携带以下材料:
a)身份证。
b)最高学历证书原件。
c)原单位离职证明。
d)其他资历、资格证书。
e)x寸相片x张。
f)x个月内当地正规医院出具的健康证明。
如接受我公司的offer,请回复邮件说明;如对offer有任何疑问,也请尽快回复邮件说明。
备注:此录用offer已确认了您的专业资格,如果您确认此录用offer,我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求,此offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前,先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。
真诚地欢迎您的加盟,让我们一同秉承企业的使命,为__成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!
此致
敬礼!
xxx股份有限公司人力资源部(需加盖章)。
20xx年10月19日。
先生/女士:
我们很高兴通知您,根据公司对您的面试及考核,最终决定录用您担任公司一职。真诚地欢迎您的加入,并诚意地提醒您于入职当日09:00到公司报到。
时间:年月日。
地点:
1、失业证或与原单位接触劳动合同的证明材料原件(附公章)。
2、身份证原件及复印件。
3、最高学历证书、技术职称或资历证书原件及复印件。
4、个人一寸免冠照片两张。
5、提供本人近期(三个月内)有效体检报告。
1、合同期:试用期个月,合同期年,自至止。
2、薪资:试用期工资(税前),转正后工资(税前)(12个月)。
3、绩效工资:具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定;
4、其它福利:按照公司及国家相关政策执行。
5、工作时间:每周一至周五的09:00~18:00。
6、若您对上述条款没有异议,请邮件回复确认接受此录用信。本录用信于前有效。如有任何疑问请与人力资源部联系。
王小燕小姐:
非常感谢您对本公司公告征求人才一事的大力支持。您的学识、资历给我们留下了深刻的印象。因名额有限,我们很遗憾地告知您未被录用。但我们已经将您的资料列入公司的人才储备档案,候有机会即当优先考虑。.....王小燕小姐:
非常感谢您对本公司公告征求人才一事的大力支持。您的学识、资历给我们留下了深刻的印象。因先前那个职位的人又收回了辞职申请书,所以本岗位暂不招聘,对你造成的便,敬请见谅。但我们已经将您的资料列入公司的人才储备档案,以候有机会即当优先考虑。.....
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____先生/小姐:
您应聘本公司xx职,经考试及面试合格,恭喜您成为本公司的一员,请您于xx年xx月xx日时携带下更证件及物品准时到本公司报到。
1.身份证。
2.毕业证书。
3.学位证书。
4.职称资格证书。
5.暂住证。
6.审检证。
7.务工证。
8.体检表。
9.二寸半身照片。
依国家及本公司相关规定,新进员工试用期为____个月,试用合格后转为正式员工。
祝您在本公司工作愉快!
____年____月____日。
很高兴通知您,您已被xxxx公司录用。在此对您加盟xxxx表示欢迎,并请您xx年x.月x日来公司报到,公司需要您在来公司报到时提供以下文件:
1)原单位离职证明,由原单位盖章(入职当天请提交);。
2)养老金、失业转移单或缴纳证明;。
3)身份证原件及复印件四张。
4)学历证明、职称证书原件及复印件两张。
5)4张身份证照片(1寸蓝底)。
6)近期体检报告。
预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!
xxxx。
中心各部门:
经领导班子研究决定,于__年__月__日(星期一)下午14:00时,在中心二楼会议室召开2021年度工作总结大会,部署2021年度相关工作,为确保本次会议的成功召开,现就有关事项通知如下:
一、本次会议届时有__领导参加。
二、中心领导班子成员在会议上分别汇报各自的分管工作,要求结合实际重点汇报2021年度相关工作。
三、部门负责人在会议上要结合实际情况汇报2021年度的重点工作。
四、所有参会人员必须提前十分钟到达会场进行签到,14时将准时召开会议。
五、要求参会人员必须做好本次会议记录,会后部门负责同志要及时将会议内容传达给部门人员。
六、中心部门负责人(含)以上领导不得缺席本次会议,汇报工作时要求必须有书面汇报材料。各自书面汇报材料于1月25日上午9时前送交办公室进行复印。
七、会议汇报工作程序:副主任——财务主管——客服主管——维修部——绿化保洁部——保安部——锅炉班——常务副主任。
八、由于会议场所较小,本次会议共计划25人参加,其中中心领导班子5人,部门负责人4人,办公室2人,党员2人(___、___),维修部2人,客服部3人,保安部2人,财务部1人,绿化保洁部1人,锅炉班1人,__管委会领导2人。部门负责同志按照计划人数各自安排本部门人员参加会议。
九、各部门安排人员参加本次会议时尽量考虑业务骨干、技术能手参加。
十、部门负责人在__月__日上午10:30协助办公室一块布置会场。
特此通知。
________。
20__年__月__日。
各信息采集公司、各有关单位:
夏季来临,根据国家关于夏季作息时间的有关规定,结合福州市数字城管信息采集工作实际,经市“智慧福州”管理服务中心研究决定,从7月1日(星期五)起至9月30日,数字城管信息采集工作执行夏季作息时间,下午工作时间调整为15:00至18:00(数字城管系统计时也作相应调整),上午(7:00至12:00)与晚上(18:00至21:00)工作时间不变。
特此通知。
市“智慧福州”管理服务中心。
206月28日。
各位同事随着天气渐渐变暖,白昼时间变长,公司根据季节性变化将实施夏季工作时间制度。具体时间调整如下:
上班时间:08:30。
下班时间:17:30。
请各部门根据作息时间做好工作安排,及时告知客户,以免因工作时间调整而影响业务开展。
各经营业户:
从7月1日起至8月31日,本所实行夏季作息时间,调整后的上班时间为:
上午8:00~12:00。
下午15:00~18:00。
请各道路运输经营业户注意按新的'时间表到我所办理有关事务,特此公告。
xx县道路运输管理所。
xxxx年6月30日。
罗德琴老师:
经学校研究决定春季学期你任一年级语文、品德与生活等学科课程教学,每周课时21节,同时兼一年级班主任工作。请你接此通知后于2月28日前拟好各科计划、教案,到校上课,不得有误。
特此通知。
先生/小姐:
您应聘本公司职位,经面试考核通过,依本公司任用规定给予录用,现热诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。报到日期:年月日前。地点:
报道时需携带资料:
(二)居民身份证原件;。
(三)最高学历证书原件;。
(四)资历、资格证书(或上岗证);。
(五)体检合格证明(区以上医院血液肝功能体验证明);。
(六)非本市户口需携带外出就业证明;。
(七)一寸登记相片三张;按本公司之规定新进员工必须先行试用3个月,试用期薪资。
以上事项若有任何疑问或困难,请与本公司人力资源部联系。
电话:
__________女士/先生:
我们向您表示祝贺!我们现在很荣幸的通知您已被我公司录用。我们衷心希望您能接受该职位的工作,我们会为您提供良好的工作环境,优厚的薪酬以及极好的发展机会。我们希望在____年____月____日之前获得您是否接受该职位的消息。您如果有任何问题,请及时与我公司联系。
联系电话:
期盼您的答复!
此致
敬礼
上海睿康生物科技有限公司。
先生/小姐:您好!
您诚意应聘本公司xx职位,经初审合格,依本公司员工录用管理规定给予录取,竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。
一、报到日期:xx年xx月xx日(星期x)xx时。(逾期不予办理入职手续)
地点:xx省xx市xx路xx号xx有限公司。
二、携带资料:
(二)居民身份证(影印后退还)。
(三)学历证明正本(影印后退还)。
(四)职称证(有职称者)。
(五)婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证的复印件。
(六)体检表或身体健康证明表。
(七)最近三个月内正面半身1寸照片四张。
(八)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明(应届毕业生除外)。
(九)其他经指定应缴的文件。
三、按本公司之规定新进员工,必须先行试用xx个月,试用薪资xx元∕月。(薪资为税前薪资)。
四、注意事项:
请在报到日前到公司领取《体检联系单》,到公司规定的xx医院体检;。
报到后,本公司将在很愉快的`气氛中,为您做职前介绍,包括让您知道本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项,使您在本公司工作期间,满足、愉快,如果您有疑虑或困难,请与本部联系。本通知书有效期至xx年xx月xx日止。
此致
五、前列事项若有疑问或困难,请与本公司人力资源部联系,
联系电话:xx。
xx有限公司。
人力资源部。
xx年xx月xx日。
各部委、分公司、科室、分店:
为给顾客创造良好的购物环境,规范企业员工作息时间标准,改进员工作息环境,提高员工工作效率,提升员工的工作情绪,让员工真正体会到工作就是快乐,实现时间更替标准化,特制定时间规定如下:
一、营业时间。
周日至周四8:00—21:00。
周五至周六8:00—21:30。
除大型节假日,仲秋、国庆、圣诞、元旦、春节、五一、店庆外,其余时间周一至周日均参加正常上班制度执行。
二、集团行政班。
8:00—12:0014:30—18:3019:30—21:30。
三、保卫科。
早班7:00—13:00。
晚班13:00—22:00。
夜班20:00—次日8:00。
行政班:同大厦时间。
不下班:白班连带夜间值班,早8:00前打一次卡。
四、迪联物流园上下班时间表。
早晨8:00—12:00。
下午14:30—18:30。
晚上19:30—20:30。
生鲜配送根据工作性质和实际情况合理安排。
五、农场。
早6:30—11:00午14:30—19:00。
六、家电:大班8:00—12:0014:30—17:30。
小班8:00—10:3012:00—17:30。
七、汽车城:早:8:00—12:00午:14:30—19:00。
八、贵宾楼、xx美:具体上下班时间按行业标准执行。
本规范与xxxx年5月1号起执行(夏季作息交换时间:5月1日—10月6日),望集团全体干部员工严格遵守本规定。
xx集团服务中心。
xxxx年4月28日。
为进一步加强公司新闻宣传工作,公司党委拟召开三季度新闻宣传工作会议,现将有关事项通知如下:
10月12日下午13:50——16:00。
公司本部601会议室。
1、各成员企业党委、各部门、事业部汇报三季度新闻宣传工作及四季度工作安排;
2、党群部/新闻中心汇报三季度新闻宣传工作及四季度工作安排;
3、公司领导作总结讲话。
1、公司各部门负责人及兼职通讯员;
2、各成员企业党委书记及党群部负责人、通讯员代表。
各现场管理人员、各部门、各班组负责人:
近期,正处于三伏高温季节,日照时间长,气温高,使施工现场的作业人员易疲劳、易中暑,易发生事故。为认真贯彻落实国家《安全生产法》等法律、法规的指示精神,结合本项目施工的`特点和实际情况,现就夏季施工作业时间调整通知如下:
一、上午:5:30-9:30。
下午:5:00-9:30。
希各现场管理人员、各部门、各班组的负责人要切实加强夏季高温季节的安全生产管理,加大监督检查的力度,扎扎实实地做好夏季高温季节安全生产工作。要周密部署,充分协调,合理安排作息时间。高温时间段尽量不安排高空和露天作业,尽量减少金属焊割和动火作业等热点较高的作业。
二、要做好防暑降温工作。在施工现场必须提供足够的茶水或清凉饮料,配备防暑降温用品和急救药品,积极开展防暑降温与中暑急救知识的宣传教育活动,教育工人合理安排饮食,合理安排作息时间。
三、加强施工用电管理。要严防火灾事故。加强对施工现场易燃易爆物品的管理,氧气瓶、乙炔瓶使用时必须有防高温、防日晒等措施。
四、认真开展夏季安全生产检查。重点对高处作业、施工用电、垂直运输机械的安全进行检查,切实抓好夏季“五防”(防雷、防电、防暑降温、防中毒、防火灾)工作。对存在重大隐患和违章作业的要坚决责令其停工整改,加大处罚力度,遏止重特大事故发生。
五、加强夏季后勤管理工作。后勤管理人员必须做好食堂、宿舍、卫生间、冲凉房等生活设施的卫生管理,定期消毒灭杀蚊蝇等“四害”,监督检查工人食堂必须采购新鲜食品,保证饮食卫生,杜绝食物中毒事故等原因而导致安全事故的发生。
特此通知。
xxxxxx项目部。
201x年07月26日。