民办学校安全工作汇报范文(13篇)

民办学校安全工作汇报范文(13篇)

ID:8224308

时间:2024-01-02 20:37:28

上传者:温柔雨

通过工作汇报,我们可以了解自己在工作中的亮点和不足之处。现在,让我们一起来阅读一些成功的工作汇报范文,希望它们能够帮助大家提升自己的工作汇报水平。

民办学校安全工作总结模板

要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是学校安全工作的基础。我们经常性地对学生开展安全教育,特别是抓好交通安全教育。

1、认真做好安全教育宣传。学校组织学习安全教育文件,对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对地扎实地开展教育和防范工作。

2、开展丰富多彩的教育活动。学校通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具开展丰富多彩的安全教育。

3、提倡走读学生步行上学,对学生骑车上学情况进行清查,严禁学生骑“三无”(无刹车、无铃、无牌照)自行车上学。

5、定期联系家长,齐抓共管,不断提高家长对安全工作的认识。

民办学校安全工作总结模板

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校校长负责,将安全保卫工作列入日常工作的重点,建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度。

2、签订责任书。学校与家长签订责任书,明确各自的职责,做到职责明确,责任到人。

3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品,严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作,对涉及学校安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。

民办学校党建工作汇报

近年来,我市牢牢坚持全面从严治党要求,认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,在民办学校全力推行基层党组织标准化建设,聚焦民办学校党组织体系化构建、党员队伍常态化培育、党内活动规范化开展,形成了以民办学校党建水平新提升助推民办教育行业新发展良好格局。现将相关工作情况汇报如下:。

目前,全市共有民办学校967所(其中民办幼儿园696所,小学138所,初中79所,高中18所,中职10所,民办高职1所,民办培训机构25所),已经建立党组织的学校365所(其中单独组建74,联合组建291),配备党组织书记122人。民办学校从业人员数23224人,党员有857人。2018年发展党员数79人,确定发展对象46人,培养入党积极分子数145人。

(市区)组织、教育部门、全市各民办学校通过党组织集体学习、专题研讨等多种方式,认真学习领会文件精神。结合阜阳实际,市委组织部、市委非公工委、市教育局联合印发了《关于进一步加强民办学校党建工作的实施细则》,进一步明确了民办学校党组织的地位作用和基本职责,明晰党建措施,做到公民办学校党建一体推进、全面加强。

二是市委和市委组织部高度重视民办学校党建工作。市委主要领导多次深入教育系统、深入基层学校开展党建工作专题调研,认真听取基层党建工作汇报。

(一)按照市级学习实践发展观活动领导小组的安排和要求,积极在民办学校开展党建工作。

(二)建立民办学校基层党组织,发挥党员模范作用。

(三)交叉考核,建立党建目标考核管理。

(四)加强培训,完善建立党内生活各项制度。

1.党的力量还比较薄弱,党建覆盖面有待提高。尚有部分学校仍未建立党组织;从党员的空间分布来看,存在明显的局限性,全市不少社会力量举办学校党员数量很少,个别学校甚至还没有党员,发展党员工作不力。

2.认识不到位。有的民办学校党组织负责人对党组织的设置及其作用的发挥认识不深,因而主动要求成立党组织的极少,担心成立党组织又多了一个部门管理;有的业主利益优先,把主要精力放在扩大招生,制定优惠办法以吸引骨干教师和强化学校管理,党建工作不愿抓,被动应付。

3.党建工作覆盖面不广。到目前为止,全市具备建立党组织的有所民办学校和幼儿园,还有所民办学校和幼儿园没有建立党组织。

3人以上的都要成立党的组织,即使暂时不具备建立党组织条件的,也要开展。

党的工作,并积极创造条件尽快建立党的组织。正式党员不足3人的,上级党组织要进行分类指导,不拘形式,注重质量,采取联合式、挂靠式、派入式等形式帮助其建立党的组织。要做到成熟一个组建一个,建立一个巩固一个,真正发挥作用。由于民办学校情况特殊,党组织的设置形式要灵活机动。

4.明确目标,加强党组织自身建设。要按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求,加强学校党组织领导班子建设,提高领导班子成员的思想政治素质、业务能力和工作水平。贯彻民主集中制原则,增强党组织的凝聚力和战斗力。要建立健全一系列党建工作制度,如党支部工作职责制度,党员教育管理制、党费收缴制度、工作汇报制度和“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等党内生活制度。学校党组织要采取切实措施,切实加强教师队伍的思想道德建设,引导他们用马克思主义指导教学工作,全面推进素质教育,把教书与育人结合起来。加大对青年教师和优秀学生团员的培养教育力度,引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观,鼓励他们向党组织靠拢,以不断扩大入党积极分子队伍,并及时把符合入党条件的优秀分子吸收到党内来,保持党的生机和活力,壮大党的力量,从而提高党组织的战斗力,吸引力和凝聚力。

民办学校党建工作汇报

**教育创办于2000年,现有直营校2所,分校3所。学校投资**多万,着力打造了两大直营校区,现有教职员工35人,每年受训学生2000人次。学校环境优雅,设施设备先进,数字化管理全覆盖。去年暑期,投入20万元安装了ai智能人机对话系统。办学20年来,**教育在**校长的领导之下连续12年被区教育局评为“优秀民办培训机构”,被**区两新工委评为“优秀单位”;被中国语文出版社授予“语文教师专业化发展工程学校”和“全国首届中华优秀传统文化艺术传承学校”;学校还是“省市民办教育协会理会单位”。

1.党建引路。用党建工作统揽学校的全面工作,确保正确的办学方向。**教育党支部成立于2016年7月,目前有名**党员。我们不断加强支部“五化建设”,牢牢掌握党支部对学校工作的领导。首先必须培养一支政治觉悟高、业务能力强的教师队伍。我们利用每周星期一的晨会时间诵读党的方针政策、***总书记的重要讲话,并且每次指派一名老师做学习体会分享。其次要聚焦主体,学校的主体是学生,只有聚焦学生,不断树立为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的信念和信心,全面提升自己的思想政治素质,才能让其成为合格的中国特色社会主义建设者和接班人。我们把政治教育、情感价值观教育始终贯穿于我们的整个教学过程,从教师备课、上课、课后辅导以及课堂作业各方面,注重学生的政治素养、道德操守的培养。为了更好地对党员、教师和学生进行政治教育,我们建立了党建学习阵地,创设了党建工作环境,每月开展了主题党日活动。去年7月,学校被**区委评为全区优秀党支部。支部书记**同志个人被评为教育系统优秀党支部书记。去年年5月27日至31日,**同志参加了**市“两新”工委在革命圣地井冈山举办的党建业务骨干党性教育班。

2.理念先行。紧紧围绕***总书记“立德树人”教育方针,一手抓学校业务发展、一手抓学校内涵提升。目前,**教育品牌效应已初现雏形,“老师们尽心快乐工作,孩子们健康愉快学习”的氛围已蔚然成风。

3.制度保障。学校建立健全了各项规章制度,从校门卫生到室内设备摆设,从门卫管理到后勤保障,从集体备课研课到伏案工作盘底,从教师一日常规到学生每日安全须知,可以说我们建立了纵向到底横向到边的管理网络,做到了精细化管理。

1.兜住队伍专业底。对于校外培训机构而言,一个优质的教师团队是办好学的先决条件。我校35名专职教师都持有相应的教师资格证。学校成立了阅读与写作、数学、英语3个教研组,周四至周五集体备课、研课磨课,周六至周日上课。同时,实施“青蓝工程”,实行老师以老带新,成效明显。我们还与本市其他校外培训机构联合组织青年教师比武,共同提高,共同进步。办学20年来,除向公办学校累计输送了教师17名外,绝大部分教师都是办学初期的老员工。

2.兜住课程设置底。**区校外培训机构十条严禁是我们严守的底线。我们在学校醒目位置张贴了区教育局下发的动态《白名单》和《致学生家长一封信》,悬挂了《**区校外培训机构公示栏》,所有课程设置均与学生公校教材同步,并向区社管办报备,坚决不提前超纲教学,不搞考试排名,专注学生知识巩固与灵活运用,注重学生养成良好的学习行为习惯。目前,我校的语文阅读与写作,英语口语与听力等课程教学效果已排在了全区同类学校前列,学校内务管理、教师听评课工作也成为历次检查工作的亮点。

3.兜住安全管理底。安全是学校发展的生命线,我们按照“两新工委”部署的安全生产月活动要求,建立了一套完整的安全管理体系。严格按照安全管理“一岗双责”的要求,与每名教职工签定安全责任书,与每名学生家长签订安全协议书,做到学生时时处处都有人管理,不留死角盲点。学校通过安全文化走廊,安全主题班会,每月安全应急演练等方式不断加强安全教育。每学期,我们都会聘请省级消防专业工作人员,对师生进行警示教育,提高师生自救互救能力。学校为全校师生、家长购买平安公众责任保险。还建立了学生出入登记打卡制度,派专人负责,与家长点交签字后方能离开,切实消除各类安全隐患。

1.家校联手育人才。最好的教育是家庭和学校的完美契合。**区妇联授牌我校为**区“好爸好妈”家庭教育基地;近年来,我们组织聆听了中国赏识教育讲师亲子讲座;参加了**市亲子教育促进会组织的亲子讲座;参与了区妇联主办“好爸好妈”家庭教育公益讲座;举办了《给孩子正确的爱》大型家庭教育公益讲座。2017年起,每学期开展“好爸好妈”家庭教育线上微课堂,得到了3000多名家长的大力支持与认可。2018年5月至今,学校每学期开展“为爱成长”家访活动,走进孩子们的生活,倾听家长的需求,一起探讨适合孩子的教育方法,让爱沟通无畅。

2.倡导阅读强素养。让每个孩子都有良好的阅读习惯是我们的目标。我们围绕这个目标开展了一系列活动,所有学生都开设了阅读课,分年龄段指定了阅读书籍,规定了阅读字数。学校图书室“人满为患”,还组织了“我从盘子里看世界”、“万字/万米写书”、“相伴同悦读,共抒家国情”等系列亲子诵读,“萌面音王”亲子趣配音等活动。为庆祝建国71周年,我们还将进行一次全校性的经典诵读比赛。通过“飞花令”的方式让孩子诵读经典,讴歌祖国。习总书记说过:孩子们最好的教育在路上。今年暑假,我们还组织学生参加了“筑梦江南”上苏杭才情夏令营活动,孩子们学昆曲、参观苏州园林、看三味书屋,践行课本知识,撰写学习心得,丰富了暑期生活,增添了生活乐趣。

3.对接社会传能量。**教育参与了**区妇联主办的百名“爱心妈妈”牵手百名留守儿童爱心帮扶活动。**同志牵手的孩子是**港镇**村的**小朋友,除每年资助2000元助学金外,暑假期间还提供免费食宿,让她在我校参加暑期培训。我校每年“六一”,都组织留守儿童观看爱心电影,给他们配上了零食、饮料,给每一位小朋友送上了一份精美的礼物,让孩子们度过了一个不一样的“六一”儿童节。2019年元宵节前,我校党支部开展了“新春佳节话党恩”关爱留守儿童走访活动,前往**湖社区走访了**同学和**同学家庭,为这两个孩子送上了必备的学习用品和慰问金共计2000元。

在**,“做****的教育”始终是我们孜孜以求的办学理念。对于教育,**从不止步;对于教学,**钻坚研微;对于社会,**不忘初心、牢记使命。我们不仅仅学文化,我们更要学政治。

民办学校党建工作汇报

民办高校党的工作和党的建设在探索中取得了较大进展,这些成绩主要表现在:

1、多数党组织能够发挥政治核心作用、保证监督作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,对学校的发展起到了思想和组织保证作用,在重要关头和学校稳定中发挥了党组织和党员的作用。

2、做好思想政治教育工作。党组织在日常工作中把思想政治教育作为一项重要任务来抓,积极组织学习、宣传邓小平理论和“三个代表”“科学发展观”重要思想,学习贯彻党的有关会议和文件精神;在教育教学中做好教职员工和学生的日常思想政治教育工作;对工会、共青团、学生会等群众组织实施了有力的领导。

3、努力做好学生入党积极分子培养和党员发展工作,扩大了党组织在教职员工和学生中的影响,发展一批优秀教职工和学生党员。

4、不断加强党的思想建设、组织建设、作风建设和能力建设,提高了党组织的凝聚力和战斗力。

5、能够结合民办高校的特点,进行民办高校党建工作的探索,积累了新经验,开拓了新思路。

民办高校党建工作是一个新的领域,在实践中积极的探索创新,不仅推动了党建工作的发展,而且积累了一些经验。归纳起来,主要表现在:

自90年代中期以来,随着民办高校数量的增加和规模的扩大,各级党组织开始把民办高校党建作为一项重要工作来抓,深入到民办高校进行调研,积极听取举办者与专家的意见和建议,总结和借鉴普通高校党建工作经验,帮助民办高校组建党组织,并在具体工作上进行指导。上级党组织的重视推动了民办高校党建工作的普遍开展,并使民办高校党建工作逐步走上规范发展道路。

学校是党组织的载体和实施者,只有学校领导从思想上认识党建工作的重要性,重视党建工作的开展,民办高校党建工作才能顺利的进行。学校领导把党建工作作为学校健康发展的一个重要保障,建立健全了各项规章制度,使党建工作始终处于良好的发展状态。实践表明,学校领导重视是民办高校党建工作得以推进的关键,没有学校领导的支持,民办高校党建工作就得不到健康、顺利的发展。

2、认真抓好民办高校党组织的组建和指导、服务工作。

基层组织的组建是民办高校党建工作的前提,为推动党建工作在民办高校中的开展,根据实际情况采取多种措施帮助民办高校建立党组织,同时积极地进行民办高校党建工作的创新探索。

3、准确定位党组织在民办高校中的地位与作用。

民办高校不同于公办高校,党组织在学校一般不处于领导地位。在实践中,民办高校把党组织定位于政治核心的职能,发挥党组织在思想、道德建设和安全稳定中的作用,发挥党组织在学校坚持社会主义办学、依法办学中的监督与宣传作用。党组织坚持不夺权、不越权、不干权,党务与政务分开,保证民办高校的办学自主权,配合学校的教育教学活动,开展思想、道德建设和安全稳定工作,同时对学校在运作中存在的问题提出建议。实践证明,明确并准确定位党组织在民办高校中的地位与作用,既是充分发挥党组织职能的需要,也是保证民办高校办学自主权的需要。党组织在民办高校中发挥政治核心作用,对民办高校进行监督和指导,这一定位是科学的、准确的,符合民办高校现实情况和未来实际发展需要的。

4、围绕学校发展和培养人才的中心任务开展党建工作。

民办高校的中心任务是培养人才,各项工作都要围绕这个中心任务展开,为中心任务服务。党组织的工作任务与学校的办学任务是从根本上是一致的,实践证明,围绕学校发展和培养人才开展党建工作是恰当定位党组织职能和充分发挥党组织作用的关键。

5、把制度建设作为党建工作的根本保障。

加强党的制度建设,使党的各项工作做到有规可循,有章可守,从而为党建工作开展提供制度保障。

6、把思想政治教育作为党建工作的重要内容和任务来抓。

民办高校党组织肩负着思想、政治教育的重任,发挥党在思想教育中的作用不仅是利用党的自身优势有利于开展工作,而且应成为党建工作的重要内容和任务。

民办高校之间存在很大差异,在党建工作上,他们也结合自身实际,进行党建工作创新,开创性的建立了一些符合民办高校特点的党建工作制度和工作方式,灵活、多样的工作方式适应了各自的特点,推动了党建工作的发展。

8、正确处理党组织和其他组织和工作的关系。

党组织要正确处理好党建工作与行政工作的关系,既监督行政工作又支持行政工作,搞好党政配合。还要处理好党组织与教职工和学生的关系,既做教职工和学生的思想教育工作又维护他们的权益。

民办高校党建工作是新时期党的建设的新课题。尽管民办高校党建工作有了一个良好的开端,但从总体上看,由于民办高校党建工作开展的时间不长,作为一个新的工作领域还存在着许多亟待研究解决的问题。这些问题可以总体上归结为党建工作尚不能适应民办高校形势发展的需要。

民办学校党建工作汇报

近年来,民办学校快速发展,作为公办教育的补充,同样肩负着为党育人、为国育才的神圣使命。通过“不忘初心、牢记使命”主题教育开展,蓟州区教育局党委进一步提高了政治站位,把民办学校党建与其他各级各类学校党建工作同谋划、同部署、同检查、同考核,突出民办学校党的政治建设,创新工作思路,确保民办学校正确的办学方向。

一、基本情况。

全区各类民办学校100所,其中,中职学校1所、民办培训机构20所,民办幼儿园77所,共有党员89人,单独建立党支部4个,联合建立党支部96个,实现党组织的全覆盖。

二、主要做法及成效。

1.提高政治站位,解决民办学校理论武装“实不实”的问题。领导思想政治教育和德育工作,是民办学校党组织的首要政治责任。民办学校党组织认真履责,加强分析研判,研究解决重要问题,巩固学校思想文化和意识形态阵地,把对***总书记在南开大学视察和在全国学校思想政治理论课教师座谈会重要讲话精神的学习作为当前和今后一个时期的首要政治任务和头等政治大事,与学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来,与蓟州区教育局党委提出的“双五”建设,“一三五”要求结合起来,在民办校范围内精心组织党的宣传贯彻工作,全覆盖推进,高质量开展,确保入耳入脑入心。

2.实现党组织全覆盖,解决民办学校党建触角“深不深”的问题。今年蓟州区教育局党委专题研究及指导民办学校党建工作3次。通过专题调研,摸清底数,调整优化民办学校党组织建设:取消现在不足三人的独立党支部(大地幼儿园党支部和白涧镇育英幼儿园党支部)2个,同时建立功能性党支部;规范党建工作指导员指导覆盖不超过5家单位。现单独党组织4个,功能性党组织96个。

3.开展党务干部培训,解决民办学校党建工作“专不专”的问题。蓟州区教育局党委把民办学校党务工作者纳入我区教育系统干部培训规划,开展基层党组织书记、纪检干部、党务干部专题培训,累计培训民办学校党组织书记和党务工作者8名。

4.加强党员教育管理,解决民办学校党建氛围“浓不浓”的问题。蓟州区教育局党委将100所民办学校同步纳入系统进行管理,指导民办学校党组织规范开展“不忘初心,牢记使命”主题教育、“三会一课”、主题党日、发展党员等工作,促使民办学校党建工作信息化、规范化水平不断提升,以党建统领师德师风建设、师生思想政治教育、校园文明建设等工作。

5.突出重点难点,解决民办学校党建工作“好不好”的问题。坚持从不同类型民办校实际出发,找准党组织开展工作、发挥作用的着力点和结合点。引导党员围绕学校发展、贴近师生需求开展党的活动,增强党建工作的针对性、实效性,坚持把党建工作融入学校教育教学各项工作,拓展党组织发挥作用的有效途径。在十一国庆重大节点,号召组织蓟州区民办学校党组织和党员开展“集体升国旗、看阅兵”活动,携手开展“讲党课、祭先烈、过党日”等活动,手把手规范民办学校党组织换届工作,一对一进行党建操作系统培训,广泛开展党性锤炼活动。

6.做好发展党员工作,解决民办学校职工围绕靠近党组织“紧不紧”的问题。适当增加民办学校发展党员数量,加强入党积极分子的教育培养,注重把中高层管理人员和教学科研骨干培养成党员,重视发展优秀大学生和青年教师入党,注意培养和吸收符合条件的民办学校出资人入党。2019年发展民办学校共产党员1名(晟凯中学)。

三、存在的问题。

我区民办学校党建工作虽取得一定成效,但还存在着个别问题,突出表现在:

1.重视程度不够。存在典型的“说起来重要、干起来次要”和“重经济效益,轻党建工作”的错误认识,党建活动仅停留在组织学习,政治核心作用未能充分发挥,存在有组织、无活动的情况,导致“三会一课”、民主生活会、民主评议等流于形式,得不到很好落实。个别组织多年没有党员、不发展党员,建立的联合党支部组织力不强,这些都直接影响了民办学校党建工作的开展。

2.作用发挥不畅。民办学校党组织中的党员负责人,有的具有多重身份,工作重心不在民办学校,党员的先锋模范作用不能有效发挥。党员流动性大,致使党员难以纳入有效的管理体系。党员数量少,有的甚至没有党员,党组织作用发挥缺少必要的队伍保障。

3.工作进展不均。部分联合党支部选派的党建指导员对党建研究不多、工作时间和精力上投入较少,导致组织涣散,组织生活不正常,活动内容相对单一,造成党组织活动没有形成应有的吸引力和凝聚力。

4.党建经费得不到保障。民办学校党建经费未列入学校财务预算,没有单独的党建办公经费,外出交流学习机会少、专题党建活动开展少,影响党组织的凝聚力提升。

四、下一步工作计划。

1.创新工作举措,强化规范管理。一是全面调查摸底,建立详实台账,加大党组织组建力度,对于学校规模较小、党员人数不足3名的民办学校,推动积极协调,采取同类联合建、派入党员教师功能性组建等形式,建立党组织。暂不具备建立党组织条件的,通过选派党建工作指导员开展党的工作。二是进一步落实好“三同步”要求,在社会组织登记时,同步采集从业人员信息;年检时,同步检查党建工作;评估时,同步将党建工作纳入重要指标,指导推动社会组织党建工作。三是严格党的组织生活,落实“三会一课”等组织生活基本制度以及全区固化的“党员政治学习日”和“党性锻炼活动周”,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,坚决防止组织生活随意化、平淡化、娱乐化、庸俗化。

2.健全体制机制,压实工作主体责任。一是研究出台推进民办学校党建工作的政策性文件,将党组织建设有关内容纳入民办学校章程,坚持党的领导与依法治校有机统一。二是推进党组织班子成员进入学校决策层和管理层,党组织班子成员应按照学校章程进入行政管理层,党员校长、副校长等行政领导班子成员,按照党内有关规定进入党组织班子。三是建立健全党组织与行政领导班子联席会议制度,鼓励党组织参与讨论研究涉及学校发展规划、重要改革、财务预算、基本建设、招生收费和事关教职工群众切身利益的重大事项的决策。

3.加大投入力度,强化基础保障。一是强化阵地保障。通过单位自建、上级帮建等方式,推动民办学校建立功能相对完善的党群活动服务中心,确保党组织开展活动有空间、有场地、有设施。二是强化制度保障。推进民办学校将党组织建设有关内容纳入学校章程,建立符合民办学校特点的考核管理和激励约束制度,建立健全党组织参与决策和监督机制,实现行政班子和党组织班子双向进入,交叉任职。三是强化经费保障。加大经费投入力度,推动民办学校将党组织活动经费列入年度经费预算,保证必要支出;逐步提高区管党费对民办学校党建工作的支持力度。

民办学校安全工作制度

一、为配合相关部门抓好民办学校安全工作,切实保护民办学校广大师生的安全和利益,维护社会的稳定,制定本制度。

二、市教育局于每年初与县(市)、区教育局和各民办学校签订《安全管理目标责任书》,并于年终组织专项考核。各县(市)、区教育局、各民办学校应按《安全管理目标责任书》的要求,明确细化安全管理工作项目,认真贯彻落实市教育局下发的有关安全的各项规章制度和措施办法。

三、健全安全制度,深入落实人防、物防、技防,确保各民办学校在防火、防盗、防汛、交通、饮食卫生、校园治安等各项工作层层落实安全管理责任,做到安全管理有机构、有制度、有预案、有台帐,确保安全教育教学活动正常、有序开展。

四、校舍无消防安全合格证、擅自改变公安消防部门核准的房屋用途办学、校舍或者其他教育教学设施、设备存在重大安全隐患的,停课整顿,待消防安全检查合格后,方能批准恢复上课。

五、在用校舍建筑面积不达标或在校学生人均教室面积不达标、办学规模过小、教学条件明显不能满足教学要求的,限期整改,达到相应的校舍条件。

六、擅自租用借用使用从事正常教学活动的中小学及其他学校的教学用校园校舍,办学场所距离中小学过近,影响中小学正常工作。在居民小区内办学未获得相邻业主同意举办的书面意见以及房产部门改变房屋用途的批准书,在居民住宅楼内及简易建筑、危房、厂房、车库、旅馆、饭店、舞厅等不适合教学活动的场所办学的,责令限期退出或迁址。

七、卫生条件不合格的,限期整改;在校园校舍内无证开办食杂店、食堂的,责令关闭;对流行性疾病防控措施不力,工作不实,设施不全,效果不明显,群众意见大,存在有令不行,有禁不止的,停课整顿。

八、实行安全工作月信息报送制度和县(市)区安全工作季度总结汇报制度。

1、报送类别

实行民办学校安全工作信息月报制度(有重大隐患情况和突发公共事件要即时上报)。

2、报送内容

学校自行排查的安全隐患及整改情况。

3、报送程序

各校于每月25日前将安全工作信息报送属地政府民办教育管理办公室,各县(市)区于每月1日上报,逢周末在上个月周五上报。

4、工作纪律

一是各校要切实加强学校安全信息报送工作的组织领导,成立具体执行报送制度的工作机构,校长负主责,确定专门信息员落实此项工作,确保信息报送畅通高效。

二是各校要严格执行报告制度,应在规定的时限内及时报送有关材料,并经主要负责人签字确认。因工作疏忽造成迟报、瞒报、漏报的,应负相应责任。

第一章 总则

第一条 为了促进民办学校的健康发展,维护民办学校合法权益,根据国家有关规定,结合本市实际情况,制定本办法。

第二条 本办法所称的民办学校,是指企事业单位、社会团体和个人自筹资金设立的实施学历教育的非营利教育机构。

第三条 本市范围内的民办学校,除国有企事业单位和农村基层自治组织为本系统或本区域成员子女设立的实施学历教育的机构,以及境外机构和个人在本市举办的民办学校之外,均适用本办法。

第四条 上海市教育行政管理部门是本市民办学校的行政主管部门, 负责对本市民办学校的统一管理工作;其中,民办技工学校由上海市劳动局统一管理。区、县教育行政管理部门负责本区域内民办学校的管理工作,并接受市教育行政管理部门的指导和监督。

市教育行政管理部门包括:上海市人民政府教育卫生办公室(以下简称市政府教卫办)、上海市高等教育局(以下简称市高教局)、上海市教育局(以下简称市教育局)。

第五条 民办学校的办学经费自理。各级人民政府和教育、劳动行政管理部门可根据实际情况,对民办学校给予必要的资助。

第六条 民办学校必须遵守法律、法规、规章的有关规定,贯彻国家的教育方针,并达到基本的教育质量要求。

第七条 民办学校应当接受教育行政管理部门、市劳动局的管理、检查和监督。

第二章 民办学校的设立

第八条 设立民办学校应具备以下条件:

(一)有学有专长并熟悉教学业务和学校管理的校(院)长;

(二)有明确的办学宗旨、培养目标、办学方案和教学计划;

(四)有符合市教育行政管理部门、市劳动局规定的教学场所和教学设备;

(五)有学校的组织章程;

(六)有办学和教学的管理制度;

(七)有相应的开办资金和保证日常教学正常开展的经费来源。

第九条 经批准设立的民办学校,其学校名称应明确表示学校的类别、层次。

第十条 设立民办学校的申请审批程序,按下列规定办理:

(一)申请设立普通小学、初级中学、完全中学和高级中学的,向其所在地的区、县教育局提出;区、县教育局在接到申请之日起三十日内作出审批决定,并在作出审批决定后十日内报市教育局备案。其中,申请设立跨区、县招生的.普通小学、初级中学、完全中学和高级中学的,向其所在地的区、县教育局提出;区、县教育局在接到申请之日起三十日内作出初审决定,对初审合格的,报市教育局审批;市教育局在接到申请之日起三十日内作出审批决定。

(二)申请设立职业学校的,向市教育局提出;市教育局在接到申请之日起三十日内作出审批决定。

(三)申请设立中等专业学校的,向市教育局提出;市教育局在接到申请之日起三十日内作出审批决定。

(四)申请设立技工学校的,向市劳动局提出;市劳动局在接到申请之日起三十日内作出审批决定。

(五)申请设立高等学校的,向市高教局提出;市高教局接到申请后组织上海市高等学校设置审议委员会进行评审,对通过评审的,由市高教局报市人民政府审批;市人民政府对符合条件的批准筹建,对筹建结束需正式建校的,由市人民政府报国务院教育行政管理部门审批。

第十一条 按本办法经教育行政管理部门、市劳动局审核批准后,方可设立民办学校。

第三章 民办学校的管理

第十二条 民办学校可设立董事会。民办学校设立董事会的,董事长为民办学校的法人代表;不设董事会的,校(院)长为民办学校的法人代表。

第十三条 董事会行使下列职权:

(一)选举与罢免董事长

(二)聘任与解聘校(院)长

(三)制订学校的发展规划;

(四)决定学校经费的筹集方案,审核学校的预算、决算;

(五)决定学校教职工的编制定额和工资标准;

(六)管理学校的基金与资产;

(七)决定接受捐赠;

(八)修改学校的组织章程。

第十四条 民办学校选聘的董事应报教育行政管理部门、市劳动局备案。

第十五条 民办学校校(院)长的任职资格,参照国家举办的同级同类学校校(院)长的任职资格执行,但年龄上可适当放宽。

民办普通小学、初级中学、完全中学和高级中学选聘的校长须报区、县教育局备案。

民办中等专业学校选聘的校长须报市教育局、市政府教卫办备案。 民办职业学校选聘的校长须报市教育局备案。民办技工学校选聘的校长须报市劳动局备案。民办高等学校选聘的校(院)长须报市高教局备案。

第十六条 设立董事会的民办学校的校(院)长行使下列职权:

(一)贯彻国家的教育方针、政策;

(二)组织实施学校的发展规划;

(三)执行董事会的决议;

(四)管理学校事务, 组织实施教育教学活动;

(五)聘任与解聘教职工;

(六)董事会授予的其他职权。

第十七条 不设立董事会的民办学校的校(院)长行使下列职权:

(一)贯彻国家的教育方针、政策;

(二)制订并组织实施学校的发展规划;

(三)管理学校事务,组织实施教育教学活动;

(四)决定学校经费的筹集方案,审核学校的预算、决算;

(五)聘任与解聘教职工;

(六)决定学校教职工的编制定额和工资标准;

(七)管理学校的基金与资产;

(八)决定接受捐赠;

(九)修改学校的组织章程;

(十)其他职权。

第十八条 民办学校专职或兼职教师的聘任资格和职称评定条件,参照国家举办的同级同类学校的有关规定执行。

民办学校聘任教师,应与教师签定聘任合同。聘任合同内容应包括:聘任期限,工作条件和工作纪律,工作报酬和保险、福利待遇,违反聘用合同应承担的责任,其他事项。

第十九条 民办高等学校的招生,按照市教育行政管理部门制订的招生考试录取办法办理。

民办普通小学、初级中学、完全中学、高级中学和职业学校招生的计划,经区、县教育局批准纳入学校所在地的区、县的招生计划;其中,跨区、县的招生计划须经市教育局批准。民办中等专业学校的招生计划,须报市教育局批准。民办技工学校的招生计划,须报市劳动局批准。民办学校招收境外学生的,依照国家有关规定办理。

第二十条 民办学校教学计划中设置的主要课程和授课时数, 应参照国家举办的同级同类学校的有关规定执行。必修课应当选用经国家或本市正式审定的教材。

第二十一条 民办学校学生学习结束后,经考试合格的,由民办学校颁发学历证书;其中,民办技工学校的学生,经市劳动局技术等级考核合格的,由民办技工学校发给技术等级证书。

学历证书由市教育行政管理部门统一印制,技术等级证书由市劳动局统一印制。

第二十二条 民办学校可以举办校办产业,向社会开展有偿服务,在税收政策方面,与国家举办的学校享受同等优惠待遇。

第二十三条 民办学校可以收取学费。

学费的标准,由市教育行政管理部门、市劳动局提出,由市物价局核定。

第二十四条 民办学校应当配备财会人员,建立健全财务会计制度。

民办学校的资金、财务管理以及校办产业并向社会开展有偿服务的收益,应接受财政、审计管理部门的监督与审计。

第二十五条 民办学校应当建立健全学生的学籍档案管理制度。

第二十六条 民办学校学生毕业后,在选择就业和升学方面与国家举办的学校的毕业生享受同等待遇。

第二十七条 民办学校需变更名称、规模、董事长、校长的,申请应按设立民办学校的程序,报教育行政管理部门、市劳动局审批或备案。民办学校需停办的,应提供学校善后处置的方案和学校财产清单,向原受理办学申请的教育行政管理部门、市劳动局提出申请,由原审批机关作出审批决定。

第二十八条 教育行政管理部门、市劳动局接到停办民办学校的申请后,应组织有关单位对学校资产进行清理。

第四章 奖励与处罚

第二十九条 各级人民政府和教育行政管理部门、市劳动局对办学成绩显著的民办学校的创办人、校长及有关人员,应予表彰与奖励。

各级人民政府和教育行政管理部门、市劳动局对国家举办的学校的教师、学生表彰与奖励的规定,同样适用于民办学校。

第三十条 对违反本办法的,视情节轻重,由教育行政管理部门、市劳动局按下列规定给予行政处罚:

(一)擅自设立民办学校的,责令限期改正、停止招生、停止办学; 情节严重的,并处三万元以下的罚款。

(二)民办学校违反招生规定的,责令限期改正、停止招生。

(三)民办学校管理混乱、教育教学质量低下的,责令限期改正;情节严重的,责令停止招生、停止办学。

(四)民办学校滥发学历证书或技术等级证书的,责令限期改正,并处一万元以下的罚款。

(五)侵吞、私分或以其他非法手段占有民办学校经费和资金的,责令限期改正,并处二万元以下的罚款。构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。

第三十一条 教育行政管理部门、市劳动局作出行政处罚时,应出具行政处罚决定书;收缴罚没款,应出具罚没收据。罚没收入一律上缴国库。

第三十二条 民办学校违反收取学费规定的,由物价部门按有关规定予以处罚。

第三十三条 拒绝、阻碍执行公务的,由公安部门按《中华人民共和国治安管理处罚条例》处罚。构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。

第三十四条 当事人对行政管理部门的具体行政行为不服的,可按《行政复议条例》和《行政讼诉法》的规定申请复议或提起行政诉讼。 当事人对行政处罚决定在法定期限内不申请复议或不提起诉讼又不履行的,由作出行政处罚决定的行政管理部门申请人民法院强制执行。

第五章 附则

第三十五条 企事业单位、社会团体和个人需投资设立实施非学历教育的机构的,按《上海市社会力量办学管理办法》的规定办理。

第三十六条 本办法的具体应用问题,由市教卫办、市高教局、市教育局、市劳动局按各自职责负责解释。

安全工作汇报

在教育局的正确领导下,在校委会的精心安排和组织下,经过全校师生的共同努力,我校圆满完成了暑假安全工作。现总结如下:

一、按教育局要求制订了学校假期安全工作方案,成立了假期安全工作领导小组和处突小组,以一封信的形式下发了341份假期安全告知书,内容涉及消防安全、交通安全、饮食卫生安全、防溺水、防雷电、防暴雨等方方面面,全面、具体,通俗易懂。暑假前,由安全办集中对学生进行了全面系统的安全教育。

二、依据县、局、乡几次会议精神,做好十八大召开前的安全稳定工作,我们学校立即做了调度和部署,并形成会议纪要,全面排查校园周边的安全隐患,于八月三日前上报到教育局政策法规科,同时下发通知,要求全体教师坚决执行教育局关于假期值日值宿带班制度,较好地完成了假期值日值宿带班工作,保证了时间,履行了看护职责。其中侯彦波校长带班9天、葛跃辉副校长带班9天、王建平副校长带班9天,中层领导各自完成值宿工作,确保假期校园二十四小时不空岗。保证了学校的财产完整无缺。

三、暑假期间正值汛期,经研究制订了假期工作预案,同时为备齐备足防汛物资,我校投入专项资金二千余元,购买了丝袋子、防洪工具、备足防洪沙土,成立了假期防汛应急组织和突击队,制定了严格的防汛制度,要求每一名队员确保二十四小时候机,随叫随到。从人员分配到物资准备工作十分到位,确保了暑假期间,学校安全度汛。

四、出色完成了假期收发工作,使教育局下发的文件、通知及时传达到位,及时落实有关文件精神。及时完成教育指派的工作。

五、不折不扣的做好学生安全工作,特别是关于暑期学生溺水事件的有效预防工作,我们做的非常到位:两次组织班主任家访,先后出动十五个车次,行程达280公里,从而确保学生安全度过暑假生活。

六、开学伊始,学校安全工作领导小组组织相关人员,在主管安全校长的带领下,对学校的消防设施、饮用水设备、学校的报警系统、视频设备,校园校舍和周边环境进行了全方位的检查,以确保教育教学活动正常进行。

总之,我校在暑假前做了周密的部署,安全工作做到了到耳、入心,又得到了广大学生及家长的积极响应,使整个假期平安、顺畅的度过了,无任何安全事故,我们将一如既往的做好安全工作,为打造和谐平安校园而努力。

白依拉嘎乡中学。

20xx年8月22日。

某市民办学校党建工作汇报篇

近年来,我市牢牢坚持全面从严治党要求,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,在民办学校全力推行基层党组织标准化建设,聚焦民办学校党组织体系化构建、党员队伍常态化培育、党内活动规范化开展,形成了以民办学校党建水平新提升助推民办教育行业新发展良好格局。现将相关工作情况汇报如下:。

目前,全市共有民办学校967所(其中民办幼儿园696所,小学138所,初中79所,高中18所,中职10所,民办高职1所,民办培训机构25所),已经建立党组织的学校365所(其中单独组建74,联合组建291),配备党组织书记122人。民办学校从业人员数23224人,党员有857人。2018年发展党员数79人,确定发展对象46人,培养入党积极分子数145人。

(市区)组织、教育部门、全市各民办学校通过党组织集体学习、专题研讨等多种方式,认真学习领会文件精神。结合阜阳实际,市委组织部、市委非公工委、市教育局联合印发了《关于进一步加强民办学校党建工作的实施细则》,进一步明确了民办学校党组织的地位作用和基本职责,明晰党建措施,做到公民办学校党建一体推进、全面加强。

二是市委和市委组织部高度重视民办学校党建工作。市委主要领导多次深入教育系统、深入基层学校开展党建工作专题调研,认真听取基层党建工作汇报。

(一)按照市级学习实践发展观活动领导小组的安排和要求,积极在民办学校开展党建工作。

(二)建立民办学校基层党组织,发挥党员模范作用。

(三)交叉考核,建立党建目标考核管理。

(四)加强培训,完善建立党内生活各项制度。

1.党的力量还比较薄弱,党建覆盖面有待提高。尚有部分学校仍未建立党组织;从党员的空间分布来看,存在明显的局限性,全市不少社会力量举办学校党员数量很少,个别学校甚至还没有党员,发展党员工作不力。

2.认识不到位。有的民办学校党组织负责人对党组织的设置及其作用的发挥认识不深,因而主动要求成立党组织的极少,担心成立党组织又多了一个部门管理;有的业主利益优先,把主要精力放在扩大招生,制定优惠办法以吸引骨干教师和强化学校管理,党建工作不愿抓,被动应付。

3.党建工作覆盖面不广。到目前为止,全市具备建立党组织的有所民办学校和幼儿园,还有所民办学校和幼儿园没有建立党组织。

3人以上的都要成立党的组织,即使暂时不具备建立党组织条件的,也要开展。

党的工作,并积极创造条件尽快建立党的组织。正式党员不足3人的,上级党组织要进行分类指导,不拘形式,注重质量,采取联合式、挂靠式、派入式等形式帮助其建立党的组织。要做到成熟一个组建一个,建立一个巩固一个,真正发挥作用。由于民办学校情况特殊,党组织的设置形式要灵活机动。

4.明确目标,加强党组织自身建设。要按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求,加强学校党组织领导班子建设,提高领导班子成员的思想政治素质、业务能力和工作水平。贯彻民主集中制原则,增强党组织的凝聚力和战斗力。要建立健全一系列党建工作制度,如党支部工作职责制度,党员教育管理制、党费收缴制度、工作汇报制度和“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等党内生活制度。学校党组织要采取切实措施,切实加强教师队伍的思想道德建设,引导他们用马克思主义指导教学工作,全面推进素质教育,把教书与育人结合起来。加大对青年教师和优秀学生团员的培养教育力度,引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观,鼓励他们向党组织靠拢,以不断扩大入党积极分子队伍,并及时把符合入党条件的优秀分子吸收到党内来,保持党的生机和活力,壮大党的力量,从而提高党组织的战斗力,吸引力和凝聚力。

近年来,我校党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的精神,深入学习实践科学发展观,围绕我校党建工作要点及学校工作思路,突出思想建设、组织建设和作风建设三个重点,全面完成教育工委部署的各项工作任务,推进学校的规范化管理,进一步提升教育水平,进一步推动学校持续、稳定、健康发展。

我校党支部紧紧围绕“三个代表”重要思想,加强政治理论和业务知识学习。继续组织党员、教师深入学习贯彻党在现阶段的新理论、新理念,学习贯彻新党章和党的和三中、四中全会以及全国“两会”精神,学习教育法律法规、时事政策,学习教师职业道德规范,通过学习,提高了党员教师的思想认识。组织开展了全体教职工参加的教育普法知识考试。为提高教师的思想和业务素质,邀请了有关专家、名师到校讲座。党支部还积极做好2021年党刊党报征订工作,让广大党员教师及时学到党的新理论,了解党的新动态。

1、进一步健全党内制度,提高党内生活质量。认真落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等,以规范的制度管理,促进提高党内生活质量。

2、进一步建立健全党建工作目标责任考核制度。每个党员根据年初制定的目标工作任务,做好相关工作,促进各项党建工作的开展,把党建工作落到实处。年终做好民主评议党员工作,通过党内外评议及支委会研究,评出各年度的优秀党员。

3、加强党员队伍的管理与教育。根据上级党委的年度工作计划要求,认真制定并落实好本支部的年度工作计划。在保证党的常规工作正常化的基础上,不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育,加强对党员经常性的教育工作,提高党员素质;围绕学校中心工作,做好教师的思想政治工作,切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。

4、发挥党员的先锋模范作用。组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。结合教育教学实际,树立党员干部形象,全体党员在各自的岗位上发挥先锋模范作用,学校的处室以上干部,年段长绝大多数是党员。教师党员争做教学能手、学科带头人,党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课),并成为学习组、教研组交流发言的带头人。如:我校青年教师积级分子申丽萍在全国课堂教学技能大赛中荣获特等奖,党员教师苏晓雄在2021年全省中小学生书画比赛中荣获省优秀教师辅导奖等,反映良好,发挥示范作用,展示了二小党员教师的风采。进一步建立健全党员活动及考核记录,为党内评优工作提供可靠依据。

5、认真做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划,努力做好骨干教师入党工作,引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织,为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点,加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。坚持成熟一个发展一个的原则,严格预审制度及发展程序,保证发展重点和质量。进一步加强对预备党员的培养教育和考察,对考察合格的预备党员按时办理转正手续。本年度确定入党积极分子3人,及时做好党员组织关系接转工作。

6、做好党费的收缴和管理工作。我校认真做好党费的收缴和管理工作,及时向上级报送有关报表和党建信息。

1、坚持贯彻民主集中制原则。完善领导班子的议事和决策机制,凡有重大事项均通过党支部委员会研究。

2、加强师德师风教育。组织教师学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、胡锦涛在全国优秀教师代表座谈会上的讲话精神等。广泛开展向全国和本地、本校先进教师学习活动,将本校优秀教师事迹刊登在校园网上,予以宣传。大力弘扬“学为人师、行为世范”的高尚精神,引导广大教师自觉践行胡锦涛提出的“四点希望”,努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。严禁教师私自办班收费和组织有偿家教,进一步规范教师从教行为。

4、推进学校民主化管理进程。发动广大教师参与学校管理,利用暑假及学习实践发展活动、教代会,广泛征集师生、家长对学校工作的意见、建议,并整理归纳,为学校制定五年发展规划提供参考依据。

5、依法办学,规范招生。规范学校各项资金运行程序,规范教学用书管理和征订工作,进一步加强源头教育,端正行风。

6、做好校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则,积极落实校务公开、党务公开、“阳光工程”工作,学校的各项工作如发展党员、师资培训、评优评先、职称评聘、年度考核、福利、财务开支等情况,均在校务公开栏中公示,同时经常听取教工对学校工作的意见和建议,大大增强教职工的工作主动性和积极性。

7、加大效能建设力度。行政干部继续实行坐班制以及行政值周制度,并切实负起责任,提高工作效率。党员教师每周要做好“党员先锋岗值周”工作,负责学生的进校的交通安全。

1、发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用。进一步健全学校教职工代表大会制度。保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。通过教职工代表暨工会代表大会,选出工会新班子,为加强民主管理、民主监督提供组织保障。

实施送温暖工程。工会组织全体教师参加健康体检;平时做好对生病、受伤的教职工的关心慰问工作;每逢重大节日,组织教师开展一系列活动。

2、继续开展“党建带队建”工作。

领导做好少队部日常工作及发展队员工作。举行庆祝中国少年先锋队建队60周年活动,少队部开展一系列有利于提高素质、富有特色的少先队活动。此外,发挥以少先队员为主体的学生文明劝导员应有作用,推进良好校风的形成。

3、进一步加强学校文化阵地和队伍建设。

广泛组织学生开展文体活动,组织教职工开展丰富多彩的业余活动,不断提升学校内部活力。

多年来,我们通过扎扎实实抓党建常规工作、抓支部自身建设,认真完成区教育工委及上级有关部门交办的工作任务,取得一定成绩。但也存在薄弱环节,如学习理论时间不够充足,用科学发展观指导工作还不够,开展党日活动还不够活跃等。今后,我们将继续按照先进党支部的标准及科学发展观要求,努力工作,全面加强党的建设,推动学校各项工作又好又快发展。

1、常规工作制度化。

把党总支职能写入章程,实行党务工作领导分工责任制,成立党务办公室,形成了党总支(党务办公室)----基层党支部----党员的工作体系,搭建了党总支领导下的分权式、扁平化治理架构,打通学校管理层级的每一个环节,有效落实党建、业务一体化,严格落实三会一课制度。2019年以来,召开党总支会27次,全体党员大会18次,支委会18次,党小组会18次,书记上党课10次。

2、学习教育常态化。

完善了党总支理论学习中心组学习制度,党员教师学习交流活动方案等,将理论学习贯穿党建工作始终。充分发挥灯塔---党建在线和学习强国平台的作用,不断加强自学管理,按时完成各级党组织要求的学习和上传任务。在疫情防控期间,通过学校网站、党员群、微信公众平台、钉钉平台网络直播大会等形式加强对党员干部的学习要求,2020年上半年,党总支组织理论学习中心组集中学习6次,集体研讨3次,组织全体党员教师开展主题学习交流活动6次,上党课5次。

3、活动形式多样化。

开展体验式学习活动,锻造坚强党性。先后组织党员到煤矿博物馆党史教育点、原山艰苦创业纪念馆、马鞍山抗日革命教育基地等开展主题党日活动,进行严肃认真的党性“体检”,触动思想灵魂,强化初心使命。依托党员志愿服务队,开展主题党日、党员志愿活动20余次,参与党员520人次,切实发挥党员示范引领作用,落实每名党员都是一面旗帜。

4、组织发展规范化。

按照"坚持标准,保证质量,慎重发展”的原则,落实发展党员“双培养”机制,规范党员培养、发展工作。本年度,教学骨干1人被确定为入党积极分子、1人被发展为预备党员、1人按期转正。13名党员获得淄川区优质课一等奖,7名党员被确定为首届淄川名师、名班主任人选。严格执行组织生活会、民主评议党员等制度,确保党员队伍的纯洁性和共产党员的先进性。

1.创新党课形式,加强初心使命、理想信念教育。

2019年10月19日,组织全体党员到中学进行“1+1契约式帮扶”活动并开展“同上一堂党课”现场教育活动;2019年11月12日下午,组织全体党员走进新时代文明实践站,进行开放式组织生活、社区双报到,开展上情景党课“努力办老百姓家门口最好的学校”;3月12日组织全体党员通过网络视频会议进行“坚守‘五个阵地’打赢疫情防控阻击战”、“战疫时刻尽显党员本色”微党课学习;4月16日通过网络直播给全体党员上“坚持底线思维做足长期准备”的主题党课。5月26日组织全体教职工进行“打造精神特区推进优质发展”主题党课学习。通过形式多样的党课学习与教育,号召全体党员教师“不忘教育初心、牢记育人使命”。

(2)围绕教学中心,打造“阳光润德”党建品牌。

依托“阳光润德”党建品牌,加强党建工作与育人工作的结合,做好党建品牌与德育品牌的有机衔接;强化党总支领导下的团委、少先队工作,打造一体化教育体系,全力打造人民满意、师生幸福的品牌学校。

开展了“致敬2020清明祭英烈——线上祭扫”、“加油啊,我亲爱的祖国——诗歌朗诵”、“奋斗的青春最美丽——毕业班网上誓师大会”、“劳动最光荣——居家抗疫劳动实践”、“抗击疫情弘扬民族精神——主题班会”、“学习、担当、奉献、立志——开学第一课”、“浸润书香,阅读追梦——校园读书节”等形式多样的德育特色活动,不断增强学生的公民意识、社会责任感、创新精神、实践能力。

开展党员教师抗疫作品展评活动,有17篇作品被区教体局平台录用,5篇被市教育局平台录用,5篇被学习强国平台刊发。党员教师张琪被评为淄博市战“疫”最美家庭、淄川区最美家庭并在全区表彰大会上分享了她的最美战疫家庭故事。

(3)发挥媒体宣传作用,抓牢意识形态阵地。

加大对意识形态工作的宣传力度,通过微信公众号、学校网站、新闻媒体等各种形式,宣传学校教育教学成果特别是在抗击疫情中涌现出来的先进事迹和榜样,弘扬主旋律,传播正能量。把主流意识形态作为舆论宣传的重点,上半年学校在省、市县各级媒体刊稿达30篇,学习强国省级平台发布我校作品5篇,学校微信公众号发布图文**余篇。

2、围绕教学中心,打造“阳光润德”党建品牌。

学校秉持“阳光健康、天天向上”的学校精神,实施“各展其才,人人成功”的办学理念,始终坚持德育为首,以爱育爱,在主题教育中,提出“校长有目标、学生有理想、教师有追求”的要求,全体师生一步步朝着梦想前行,让教育充盈着幸福,奋力把学校建成“精神特区”。确立了了“阳光润德,展才成功”党建品牌,全力打造人民满意、师生幸福的品牌学校。

3、发挥媒体宣传作用,抓牢意识形态阵地。

今年以来,学校进一步加大对意识形态工作的宣传力度,通过微信公众号、学校网站、新闻媒体等各种形式,宣传学校教育教学成果特别是在抗击疫情中涌现出来的先进事迹和榜样,弘扬主旋律,传播正能量。把主流意识形态作为舆论宣传的重点,上半年学校在省、市县各级媒体刊稿达30篇,学习强国省级平台发布我校作品5篇,学校微信公众号发布图文220篇。

1.党建工作与教育教学深度融合不够好。在如何让党建更好地服务教学方面,还有待于深入学习研究。学习政策与指导实践有时不能快速结合起来,对于工作规律和经验总结不足,导致工作做得多,经验提炼少。

2.重业务,轻意识形态和思想政治工作现象存在。部分管理干部存在片面强调教育教学工作,忽视意识形态工作和思想政治教育的情况,没有将教学和意识形态工作协调起来抓,在工作安排部署、检查落实、硬件投入、组织管理等方面都需要进一步规范、提升。

1.确保党组织建设常态化。认真组织学习和实践习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,严格落实全面从严治党要求,加强党组织规范化建设,规范各支部、党小组活动,争创“****”党建工作品牌。

2.确保党建与教学深度融合常态化。把推进教育教学高质量发展和“学生中心、教师第一”思想高度结合起来,把全心全意为教学服务、为师生服务作为衡量党性高低的根本标准。

不忘初心、牢记使命,砥砺前行、方得始终。学校党总支将进一步加强组织领导,创新工作机制,实施有效监督,发挥政治核心作用,为学校发展做出新的更大贡献。

民办学校工作总结汇报字

当今教育界面临的全面性的挑战,领导者决策的挑战,教师素质的挑战,课程多样化的挑战,课堂模式发生根本性变化的挑战,这是一场教育改革。

教育改革首先要求领导努力提高管理能力,其次要求教师学会自我管理,加强教育专业化,提高“求实、求真、求新”的教学研究能力。所以今年以来,学校在教育、教学管理上,以培养创新精神和实践能力为重点,采用刚性管理手段,纠正不适应素质教育的做法,依法治校,科学规范常规管理,加强教育、教学的过程管理,重视评价手段的探究,做了一些工作。汇报如下:

由于对外整体环境的影响,社会不良现象和环境的影响,家庭环境的影响,使德育工作面临人的精神因素。传统文化体系说教式的挑战,学校工作本着贴近学生,少一点说教,多一点行动的精神,创设德育的载体,设计德育平台,充分利用教育资源制定切实有效的操作方法。每周一举行教师工作例会,布置交流、商讨、研究学校德育工作。使学校德育工作有目标、有计划、有步骤、有落实、有总结、有督查的开展,取得一定成效。

以重要节假日、纪念日为契机,开展以爱国主义为核心的民族精神教育,中华传统美德教育,爱心教育。举办一个颇有新意的庆祝教师节集会;开展迎中秋,学习中华美德的活动;结合月考,进行诚信教育;以“孝敬、感恩、诚信、节俭”为主题的队活动;凸现成效的“祖国宝岛在我心中”宣传教育活动。

尽心尽责为“创建”这件大事,开展交通法制与安全、防火、防盗、防暴、饮食卫生、禁毒和珍爱生命、健康上网、自我保护和防范等方面教育。

以“家庭教育宣传周”为契机,开发家委会“家长学校”的教育资源。建立新一届家委员组织。举行“常怀感恩之心”主题征文演讲比赛,开展二次“家庭教育讲座”,举办青春期教育的讲座。

准确把握课改理念,创设机会,聚焦课堂热点。

教师明确教学不再是同步教学,教学过程不再是有效地传递百科全书式的知识和技能,教师的活动不再是使用黑板和粉笔传递灌输作用。教学应是一种以主题为中心来组织探究式、合作式的学习。教学过程应是展开以学生的学习为中心的教学,以学生自身设定的课题为中心进行自主式,能动式的学习过程。学生的活动应在活动中寻求反省性思维,发展为相互表达和领悟的活动,在表达和领悟中琢磨自己的认识。总之,学校改革的中心课题课堂改革。

以学习为中心的课堂改革是经课堂沟通的变革为基础展开的。课堂教学中,寻求“朝气蓬勃”,寻求学生的“发表力”和“表现力”。构建生动活泼的交换见解的课堂模式,营造学生窃窃私语的课堂气氛。提倡课堂教学的沟通主要是倾听关系。课堂上学生开放身心,“倾听”他人声音,觉察他人的思考和感悟的细微差别,构筑仔细地回应他人投射过来话语,这样的课堂能够作为多样个性的学生彼此学习的空间得以再生。教师亦应以倾听者的身份出现。

课堂教学改变过去以目标来设定课题,以教学过程的效果和效率来实现目标。最后用考查来量化作出评价,以学习的个性与共性为基础的“目标成就评价”的模式,构建成为“主题探究表达”的模式。寻求一种以主题为中心组织活动式、合作式、探究式的学习过程,借助文字来表达学习的各种价值,这种提倡培育学生自主学习的能力,注重学生学习的过程,强化学生个体体验和签赏,让学生具有创新思维,有鲜明个性。教师必须改变以往单一的评价观念,创立一个全方位的评价体系。

完善制度建设,强化三类课程管理,凸现学校科学教育办学特色1、简化教学管理环节,采用“双管齐下”的方法,强化中层核心管理的力度。学校建立“教学质量责任人”制度,由中层核心管理人员担当教学质量的第一评价者和监督者,在他们管理下,各教师能自觉地定期保质开展研究活动,组织教师间相互听课、评课。在他们管理下,各级领导深入年级组随班跟踪,及时而全面地掌握全校日常教学情况,大大提高教学管理的效率。

安全工作汇报

近两年来,我公司的安全管理工作,在各级政府和安监部门的领导下,在公司安委会的高度重视和全体员工的共同努力下,取得了较好的成绩,实现了全年无重大安全事故。达到了安全管理工作目标。现将主要工作情况汇报如下 :

一、 建立安全生产管理网络,制定安全生产管理制度。

公司以生产过程安全为重点,成立了以董事长李和平同志任主任的安全生产委员会,全面负责领导、指挥和协调公司的安全工作。并且在公司设立了以经理为组长安全管理小组,负责全面监督检查公司的日常安全工作。各部门成立了以部门负责人为组长、班组长为组员的安全领导小组。从而形成了覆盖全公司的安全生产管理网络,为做好安全工作提供了组织保证。 根据上级有关安全工作管理的要求和企业实际,公司把建立健全各项安全生产管理制度和安全技术操作规程,当作公司制度建设的首要任务。在制度建设工作中,首先制定和出台了各项安全生产管理制度和安全技术操作规程,使各级安全管理部门对安全管理工作有章可循。

同时,公司还注意加强安全管理的基础工作,公司建立《安全教育》、《安全会议记录》、《安全检查》、《隐患整改》四本台帐。并对各类台帐的建帐情况进行检查和考核,以强化基层单位的安全管理工作。

二、层层落实安全目标责任制,形成安全管理责任体系。

们在生产过程中,更是强调落实安全目标责任,明确各部门负责人即为该部门的安全第一责任人。要求各部门负责人,在保质量、保产量同时,必须保障无安全事故。正是将安全生产责任落实到具体人、具体岗位,形成了一级抓一级、一级对一级负责的安全生产管理体系。使我们在近两年的生产过程中,不仅提前圆满完成各项生产指标,且实现了无重大安全事故,创造了建司以来的最好成绩。

三、贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,认真做好安全宣传和教育工作。

公司认真贯彻执行国家“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,明确“以人为本、持续改进”的安全理念,对安全工作常抓不懈、警钟常鸣。为提高职工的安全意识,营造良好的安全氛围,公司制作了各类安全警示和安全宣传标语,放置在各生产区醒目位置,使员工每天上下班都能看到;加大安全教育宣传力度。通过挂图、安全警示漫画、散发充装安全手册、黑板报等多种形式,向加气车辆驾驶员及员工大力开展安全教育宣传活动,提高防范意识。要求分管安全经理和安全员深入班组内听取各班在班前班后召开班组安全会议,及时通报本班安全工作情况,梳理安全漏洞,总结安全工作经验,指出存在的问题,提出下一步工作要求。

在安全教育培训工作方面,公司对全体员工进行每月一次的安全培训,并对培训人员进行考试,考试成绩与公司绩效考核挂钩。公司汇编了《安全管理体系》、《作业指导书》发放到各生产班组,要求各班组长组织员工进行贯彻学习,通过广泛的安全知识的宣传和教育,使全体员工牢牢绷紧了安全生产这根弦,明显增强了员工的安全意识,普遍掌握和提高了自我保护的技能。

四、把安全生产现场管理工作当作重中之重切实抓紧抓好。

(值)带班制度,落实(值)带班职责,督促生产班组解决好安全生产工作中的突出问题和薄弱环节,做到严防死守,务求实效,确保节假日期间的生产安全。

在日常生产中,公司领导对检查出的隐患极其重视,在经理办公会会上亲自部署消除隐患的方案。安全员及时进行现场督促落实整改。公司坚持“严”字当头,对生产现场实行“一日两查”、一周一次的综合检查,月末及节日由公司领导亲自带领部门负责人,对公司的生产一线、出租门面进行安全生产检查,对检查中发现的重大事故隐患,采取现场会办、事中督办、事后查办的方法,及时督促整改到位。发现的问题进行考核,考核结果与安全奖惩挂钩。通过日常检查及时发现生产现场存在的不安全因素,采取措施限期整改,防患于未然。在现场检查中发现“三违现象”坚决制止,对严重违反劳动纪律威胁安全生产的人员进行通报曝光,并给予经济处罚,让“三违人员”无处藏身、直至整改,对违反规程造成的事故,坚持“三不放过”的原则,做到不手软,不姑息,不迁就。公司对安全责任完成情况实行绩效考核。在各类检修过程中,公司始终牢牢把握安全关。凡是动火、压力容器作业、登高作业等工作,一律严格按照安全检修规程先办理作业证,经公司领导层层批准后方可作业。安全员全程进行现场监督,跟班作业,直至维修结束投入生产后,安全监管人员才离开检修现场。在维修前有方案、维修中有预案、维修后有记录。一环扣一环的维修作业记录,使维修安全得到了充分的保障。加大各岗位安全生产管理力度,把“安全第一”始终贯穿于安全生产的全过程。

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安全工作汇报

学校始终把安全工作放在头等重要的位置,并以此保障学校正常工作的开展。我校在杏花岭区领导的高度重视下,对学校安全防范工作的落实常抓常管,在保障师生生命财产安全、维护校园正常秩序、消除安全隐患等方面做了大量工作,确保了校园的安全与稳定。

我校成立了安全工作领导小组,校长任组长,是学校安全工作的第一责任人。学校安全办制定了一系列安全管理制度,制作了学校安全工作人员职责“网络图”,该上墙的上墙,该装档案的装档案。校领导对上级下发的文件非常重视,每次都要亲自批阅,亲自部署安全工作,制定年度安全工作计划,并及时检查计划的落实情况。按照我校的实际情况,学校安全领导组成员每月对校园内外进行一次安全大检查,发现问题及时整改。后勤主任每月25日都按时参加教育局的安全例会,上报学校检查过程中发现的安全隐患及整改措施。

学校坚决贯彻执行杏花岭区教育局下发的关于《教育系统开展安全隐患排查月和专项治理年活动工作方案》的通知精神及学校安全工作的各项制度。

学校为了落实“安全第一、预防为主”的方针,切实加强各室的安全工作,后勤处与各室、各班级层层签订安全责任书,校长负总责,为第一责任人,后勤主任为具体负责人,组织人员进行定期的安全检查,发现安全隐患,及时汇报和整改,全面构建了学校内部安全教育体系。

学校安全工作不仅关系到每个在校学生和教师的人身安全,而且涉及到每个家庭幸福,关系着社会的稳定和发展。

1、学校及时组织师生认真学习有关法律法规,提高师生的法制意识和安全防范意识,形成良好的安全防范氛围和环境。

2、学校非常重视与学生家长的沟通与交流,每当遇到学校举办大型活动、教育教学活动的调整,都要及时通知家长;放学以后,学生留校绝不超过下班时间,并且教师都要提前填写《家长通知单》,及时互通信息,为学校与家长之间架起一座防范安全事故的桥梁。

3、学校严格执行山西省《中小学安全管理日志》的要求,并逐日填写。建立了安全台帐。并且建立了以校长为组长、后勤主任主抓的学校安全工作领导小组,负责学校内外的安全工作。各班主任都配备了安全日志,及时、详细地记录每天的安全情况。

1、学校在安全防范工作中,首先确保教育教学设施的绝对安全,重视校舍安全、设备安全、防火防盗安全、用水、用电安全等,做到防患于未然。经常对学校电力、房屋、卫生进行自查,做到了责任到人。并且在楼道以及部分教室安装了应急灯,消除了安全隐患。

2、节假日安排学校领导和教职工值勤护校,保证节假日期间学校的安全;加大了对电教室、微机室等要害部门的硬件投入,安装防盗门并放置了灭火器;自然试验药品有专人、专柜加锁存放。加强了对校产校具的管理、检查和维护,学校安全领导小组定期检查,及时发现、消除存在的安全隐患,确保学校和师生的生命财产安全。

3、学校领导高度重视安全工作,成立了以校长为组长的安全工作领导小组,加大管理力度。实行安全工作领导责任制,制订并实施了《小学生一日常规》等制度。另外,学校还把安全工作与学年各项评比相联系,做到“安全第一”,常抓不懈。

4、加强了卫生保健人员的培训和管理,严格执行《保健室安全责任制度》,坚持学校卫生工作以预防为主的原则,使广大师生在健康、安全、卫生的环境中学习。

5、重视对门卫的管理,严格控制外来人员进入学校,并要求学生在校期间不准离校。

6、制订了《各室安全管理责任书》,要求教师离开办公室之前关好门窗、电灯及电源,并由学校值周领导对值日教师的工作进行检查、记录。

7、重点开展《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等方面的宣传教育。学校利用宣传栏、广播进行普法宣传。学校通过出黑板报宣传有关法律知识、聘请法制副校长作有关法律知识专题讲座等活动,从而使广大师生提高了知法、用法、学法、护法的自觉性。

8、学校非常重视对学生进行安全教育。每周一国旗下讲话,安全问题是重点内容,每学期开学初,安排一次以安全防范教育为主题的班队会,结合有关安全制度和上级文件精神,组织学生认真学习和讨论。

9、学校成立了安全护卫队,形成了校级领导到班级、值周领导、值日教师、值日学生联动管理的网络,每天中午和晚上放学都实行集中站队教师护送的方式,确保学生的交通安全。

10、检查中发现教学楼东平房房顶上的树枝压在高压线上,学校立即请工人将房顶上以及操场周围有安全隐患的树枝砍断,及时消除了安全隐患。

11、检查中发现学校的灭火器使用时间过长,需要更换。学校于近日新购进10台灭火器,分别放置于实验室、图书室、电教室和电脑室等重要部门,并利用课间操时间现场演示、讲解了灭火器的使用方法以及消防知识。

12、我校没有学生食堂、锅炉房、学生公寓以及学生接送车辆。

一、教学楼内的消防栓因为老化,多年未使用,存在着消防隐患,由于学校的经费不足,消防栓的问题已向有关领导做了报告,有待日后解决。

二、教学楼二层楼梯防护栏过低,我们在楼梯口设置了“安全出口、严禁攀爬”等警示标志,提示学生注意安全,计划对其加固加高。

三、我校教学楼建于60年代,已经接近其设计使用寿命。5.12大地震后,教学楼二层出现裂缝,已向教育局有关领导和安全办打了报告。

四、校园的周边环境缺少必要交通警示标志,存在交通安全隐患(每日值班教师在指定的接送点负责安全)。校园周边小商贩扰校问题依然存在,但学校周边已形成市场(由敦化坊办事处管理)。我校积极与公安、行政执法等部门配合,加大对学校周边环境的整治力度,确保师生的安全。

总之,学校安全工作是全社会安全工作的重要组成部分。我校将以高度负责的精神和饱满的工作热情,积极争取各部门的密切配合和支持,把学校安全工作提高到一个新的水平,为确保一方平安、保证师生生命财产安全,为推动教育改革和发展作出积极的贡献。

安全工作汇报

焦虎镇中心校在县教体局的正确领导下,始终把安全工作放在首位,始终坚持安全第一的原则,常抓不懈,力求做到让家长放心,学生舒心,教师安心,正真打造出让社会满意、群众放心的“平安校园”,焦虎镇中心校重点围绕“抓细、抓实”来开展安全工作。现将焦虎镇中心校安全工作开展情况汇报如下:

为了把安全工作落实到实处,让人人都做安全工作的执行者、监督者,焦虎镇中心校成立了以校长董进科为组长、分管副校长董勤飞为副组长、各中小学校校长为成员的安全工作领导小组,同时明确责任,加强分工与协调,坚持责任首问制。

焦虎镇中心校在县教体局综治办的正确指导下,在20xx年春季对全镇各中小学校的安全工作模式进一步细化分解,各中心小学校在中心校的指导下,认真划分责任,绘制学校平面图,使每位教职员工都有自己的安全责任区,实现了县教体局“人人讲安全,处处讲防范”的安全工作模式要求。为了规范安全工作档案,焦虎镇中心校副校长董勤飞、安全专干高永杰于3月23日和焦虎镇第五中心小学校长、安全专干到教体局接受安全档案审查,在教体局的指导下,第五中心小学的安全档案作为全镇的样板校在全镇进行推广。中心校在4月13日——4月15日对全镇各校的安全档案工作进行了审查,在审查过程对发现的问题用《问题告知明白书》的形式反馈给学校,利于学校规范整改。各校安全工作档案基本达到了规范、节俭的要求。

中心校副校长董勤飞、安全专干高永杰不定期到全镇各校进行安全工作督查,督查内容以《20xx年滑县中小学校安全工作检查考核细则》为主,在督查过程中发现的安全问题,及时以《问题告知书》的形式反馈给学校,要求校长在接到通知书后三日内整改到位,不能立即整改的问题写出书面说明材料上报中心校。中心校对有问题的学校进行了追踪督导,对不能按照中心校要求做好安全工作的学校进行全镇通报批评。通过检查督导,全镇各校的安全工作基本实现了纵向到底,横向到边,无缝隙覆盖。

1、中心校坚持接送学生车辆交通安全台账季报制度,每季度的最后一个月的15日各中小学校、幼儿园的接送学生车辆交通安全台账上报中心校。中心校对发现的违法接送学生、幼儿车辆上报公安、交通等部门。

2、对焦虎镇育苗幼儿园、金色摇篮幼儿园的校车管理实行常态化,不定时通过校车监控系统查看三辆校车的运转情况,同时把每月的第二个星期二定为校车安全培训日,在这一天,要求有校车的幼儿园园长、校车驾驶员、随车照管人员到中心校接受校车安全培训。20xx年春季已经进行了2次校车安全培训。

中心校要求各校必须按照规定开展安全教育课,并有安全教育课手写板教案,各校要设置安全教育宣传专栏、法制教育宣传专栏、交通安全教育专栏、消防安全教育专栏等,并且要求内容每半月一更新,每期宣传内容学校要拍照存档。中心校规定每月的第二个星期五为全镇各校的应急疏散演练日,要求各校在这一天进行一次安全应急疏散演练,用演练来提高广大师生的应急避险能力、逃生能力。

1、中心校要求各校利用校讯通平台、家长会,家访、电话、致家长的一封信等形式,做好安全工作家校共防、共管。在不同的季节,要求各校针对不同的安全工作做好共防、共管,如在夏季开展防雷击、冰雹等自然灾害教育、防溺水安全教育;冬季开展防煤气中毒安全教育等。20xx年春季我镇共发放《致全国家长的一封信》5200余份,收回回执5200余份。

2、中心校要求各校认真执行上下学时段学校领导带班、教师值班护学制度,确保学生高高兴兴上学、平平安安回家。同时要求各校认真执行学生去向报告制度,对无故缺课的学生,第一时间通知家长,并报告学校。

我镇安全工作虽然常抓不懈,紧张有序,但还是存在问题:

各校无专业安保人员,门卫人员年龄较大。

学校安全工作是一切工作的前提,今后我们会把安全工作一如继往的抓细、抓实,办成让社会满意,家长放心,学生舒心的教育。

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