ID：853457
时间：2023-07-04 16:57:51
上传者：曹czj人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
您好！感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请报告。非常感谢一直以来各位领导和同事们对我的关心、指导和信任。经过这段时间在公司的工作，我学到了很多做事的经验和做人的道理。由于个人原因，经深思熟虑之后我决定于本月底辞去在本公司的工作，并且在这段时间里完成工作交接，由于我的离职对公司造成的不便在此深表歉意！
再次感谢一直以来公司对我的栽培和照顾。祝公司蒸蒸日上、再创辉煌！祝公司的领导和同事们身体健康、万事如意、前程似锦、鹏程万里！
此致
敬礼!
申请人：xxx
xx年xx月xx日
您好!
各位领导董事以及董事会主席，在__公司的近_个月的时间我经过了我自身的努力和奋斗，由于我自身的缺点和性格难以和车间的同事融合。因此我决定辞职。辞去__公司总经理助理职务。
在辞去职务前我将我在__公司看到详细情况汇总如下。主要分4块问题：财务改良、人力资源管理改善、制度体系化流程化规范化、销售的扩张问题。因为企业发展到一定的程度必须要有所程度的改变也必然导致所有权和控制权的分离。就像我做职业经理人，为股东打工。不是为某一个人打工。如果没有公司上层的权利的下放以及决心那么任何一个人来了也会和我一样，要不就混日子拿钱。企业要发展壮大那么首先要有比较健全的制度来保障，大企业和小企业最重要的区别是什么?那就在于小企业的核心资源、信息都掌握在企业家一个人手里，而大企业的核心资源和信息却分散在管理人员。所以小的企业可以靠感情来维系，而大的企业靠健全制度。当然，单纯的靠制度也不可以完全管理好一个企业。企业还需要企业文化，需要员工之间的相互理解、相互尊重和相互信任。而我们__公司缺少的就是上面的东西、制度、企业文化员工的理解、尊重和信任。
上面所说的就是健全公司制度这是我们__公司发展的根基。现有的__公司没有很好的制度和制度执行力，就是靠感情来维系，怎么样来提高制度执行力。是我公司应该要面临的问题。也就是我所说的_块问题的其中之一，制度的体系化流程化和规范化。
有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找来之前首先公司董事会要有一致的意见，还要有相应的公司职位法定权如果没有那也是一句空话也就谈不上还有_块的处理，人力资源管理改善、财务改良问题。
首先我来说一下人力资源管理改善问题，__公司总的员工也不多，除了技术和外面的那就说里面的员工。虽然说我们的主任多不脱产，但是__多人的人员分_块且_个车间_个主任连带仓库有_个主任那就是管理资源浪费，我认为一个就可以。且工资制度要明确，同工同酬。而现有我们__公司的薪酬制度不明确造成大家在吃大锅饭。员工的努力和不努力表现不明确，努力不努力应该由数据来说话。不是由感情来说话。这就是我要说的人力资源管理改善问题。
此致
敬礼!
辞职人：__
日期：__
首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于2011年12月31日离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。
望公司批准，谢谢!
祝公司业绩蒸蒸日上。
此致
敬礼!
您好!
很感激领导在以往工作中对自己的支持与照顾，我在入职以来很珍惜在公司发展的机遇并时刻努力着，承蒙领导的信任才获得在这里工作的机会自然要好好珍惜，再加上我也很热爱这份工作从而通过自身的能力取得了不少进展，而且我在工作中也能够处理好和同事之间的关系从而促进了整体的提升，然而近期由于我自身的问题对公司的发展带来了负面影响，为了不影响到公司的发展让我意识到自己应该辞职离开才行。
其实我内心对辞职的做法还是感到有些不舍的，毕竟这段时间在工作中倾注的精力让我意识到自己十分热爱公司，但也正因为如此不能够因为自身的问题影响到公司的发展，由于能够清醒地意识到自身的问题才让我感到愧疚不已，事实上无论是对工作的热爱还是以往取得的成就都让我感到很充实，因此我喜欢这份工作并希望能够在这条职场道路上找到归属感，然而通过近期在工作中的较差表现让我打消了内心的想法。
此刻的我也意识到有时在工作中的表现过于顺利也不是件好事，毕竟我在以往的工作中便是如此从而在遭受挫折以后便一蹶不振，由于前段时间在工作中遇到困难的缘故让我对此感到很苦恼，但由于内心的骄傲让我并没有及时向同事或者领导请教，主要是我觉得自己的能力足以解决任何难题并希望获得领导的认可，而且我也认为只需要多思考一段时间便能够顺利解决问题，然而我却没有意识到这类问题的严重性以至于耽误了不少时间。
后来的结果也证明了当时的自己并不具备独立解决问题的能力，然而由于我的固执己见以至于错过了解决问题的最佳时机，虽然后来通过同事的协助导致问题得以解决却也造成了些许损失，若是当时的我能够认清自身的问题并向同事请教的话，那么完全可以避免损失的产生从而将问题解决掉，然而由于错误地估计了自身的能力从而给公司的发展造成了严重的影响，虽然领导并没有斥责自己却让我的内心对此感到很惭愧，而且这件事也影响到自己后续的工作状态从而让我失去了信心。
由于我内心的愧疚从而认为已经无法再胜任这份工作了，而且这样的心态在我看来也是不适合继续待在公司的，因此希望领导能够理解我目前的状况并对辞职的请求予以批准。
此致
敬礼!
申请人：
__年__月__日
首先，非常感谢这一年来银行领导对我的信任、关心、照顾、认可、教导和培养。但是以后我无法再为银行服务了，也无法再陪伴于**的身边，在此我感到非常的遗憾。时间过得真快，转眼间我已经在银行工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。
一直以来我非常珍惜这份工作，也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作，但是很多事情并不是跟自己预料的那样，我现在必须向银行领导提出辞职，在此我表示深深的歉意，并希望能得到银行领导的准许！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
日期：20xx年xx月xx日