工信局长述职述廉报告(热门18篇)

工信局长述职述廉报告(热门18篇)

ID:8542382

时间:2024-01-06 13:31:13

上传者:BW笔侠

进行述廉报告是廉政机关履行职责的一种体现,通过分析和总结廉政建设的成效和问题,可以推动廉政工作的进一步提升。通过阅读一些优秀的述廉报告,我们可以分享廉政建设方面的经验和心得。

县经济局副局长述职报告

一年来,在县委、县政府的正确领导下,在各位同事的鼎力支持下,经过本人的努力,较好的履行了自己的职责,完成了各项工作任务。同时,自身的政治修养、理论水平、履职能力及廉政建设等方面也有较大提高。

1

实施月目标跟踪考核制度,确保各项指标顺利完成。

动态掌握企业生产状况,及时分析存在的问题,全力帮助企业解决难题。根据全年指标计划,按照以月保季,以季保年的要求,将各项指标按四个季度进行量化分解,确保各项指标顺利完成。

2

强化监测分析和预警预测。

定期做好县域重点工业企业的信息收集工作,及时了解各企业生产经营状况,及时预测预警。坚持每月进行工业企业经济运行调度,对当前经济运行走势、出现的新情况采取得力措施加以破解,重点解决企业在销售、融资、用工等方面存在的实际问题,真正为企业当好参谋和助手。

3

做好拟进规模企业的培育工作。

做好规下工业企业调查摸底工作,实行重点企业联络员制度,积极与统计、税务等部门沟通协调,确保成熟一户进一户。

2013。

年申报新进规模以上工业企业。

6

户。

2013。

11。

个工业项目进行包保和推进。这。

11。

个项目总投资。

22.05。

亿元,当年计划完成投资。

14。

亿元。

截止目前为止,这。

11。

个项目已开工建设。

9

1

项(通化化工股份有限公司原料路线及动力结构技术改造项目),累计完成投资。

14。

亿元。

11。

个工业项目制定具体的包保措施,按照“一个项目、一个领导、一个工作班子、一个工作计划表、一揽子抓到底”的运作模式推进项目,明确工作目标和责任人。

优化服务帮协调。始终把项目建设放在心上。

抓在手里。

一切围着项目转。

实行主动服务、上门服务、跟踪服务。项目手续帮着办。

按照“程序不减。

时间缩短”的要求。

加快手续审批办理。积极与有关部门联系。

帮助企业做好前期手续办理工作;在建设过程中。

为项目建设当好参谋。

积极排出工作进度表。

加强对在建项目的跟踪服务。

密切关注项目动态。

及时发现并协调解决项目建设中遇到的各种困难和问题。

确保所有在建项目都能以最快的速度推进。

用最短的时间完成项目建设。截止目前为止,帮助企业解决问题、困难。

30。

余件,协助东宝、金汇、一洋、宏信等企业的项目办理前期手续。

20。

余项。

狠抓安全保质量。以施工安全为重点。

推动项目建设规范化、秩序化。

加强对工程建设的全过程、无缝隙、精细化管理。开展安全检查。

10。

次,发现、整改隐患。

80。

多项,包保项目没有发生一起重大安全事故。

加强调度保进度。加大调研力度。

坚持每周到项目现场至少调研。

1

次。对项目进展情况。

实行跟踪督查上报制度。

做到一周一检查。

一周一通报。负责人深入施工一线。

现场办公。

做到两天一巡查、每周一调度。

定期对阻碍项目进展的问题。

进行梳理总结。

及时落实分解阶段性工作目标。深化责任追究力度。

对工作不力的责任人员。

严肃处理。

确保推动项目建设顺利实施。截止目前为止,包保的。

11。

个重点项目全部按照预定计划施工建设,部分项目有望提前投产。

保持联系勤沟通。加强同开发区、国土、环保、住建等部门以及项目建设单位的联系,对项目相关事务进行及时沟通协调,帮助企业办理各项前期手续。

积极争取项目资金。还选取部分项目进行专项资金申报,目前已经下达专项资金。

487。

万元。有效地解决了企业项目流动资金不足的问题。

1

实施一对一银企对接,解决企业融资难题。

5500。

万元。其中,吉通药业。

1500。

万元;巨仁堂。

2000。

万元;新东日药业。

2000。

6000。

万元。促成博琳建材与长春城开集团贷款。

1000。

万元。截止到目前,共协调专业银行为我县民营企业提供贷款。

185421。

万元。其中,农业银行提供贷款。

7.5。

亿元、工商银行提供贷款。

60972。

万元、融达村镇银行提供。

20351。

万元、农村信用联社提供贷款。

15098。

万元、长春民生银行提供贷款。

1

亿元、吉林银行提供贷款。

4000。

万元。

2

支持企业自主创新,提升核心竞争力。

加大企业的自足研发力度,通过新技术引进消化吸收、产学研联合,鼓励企业提高科研水平。

2013。

年,新产品试生产计划实现产值。

18。

亿元,实现销售收入。

16.8。

亿元,实现利润。

2

亿元,税金。

1

亿元。全县共有省级科技型中小企业。

16。

家;高新技术企业。

4

户;国家级企业技术研发中心。

1

个,省级企业技术研发中心。

3

个;从事科技活动的人员有。

9160。

人,工程师。

361。

人,直接从事研究与试验的研发人员有。

2160。

人,与我县企业建立长期技术合作与技术指导的专家达到。

72。

人。有。

3

个项目列入国家火炬计划产业集群服务平台;

5

个项目列入国家重点新产品项目;

16。

个项目列入国家创新基金项目;

21。

个项目列入省创新资金项目;

16。

个项目列入省中药现代化项目。被评为“国家知识产权强县工程试点县”和全国科技进步考核先进县,正在争创“吉林省创新型试点县”。

3

出台优惠政策,大力推进全民创业。

6

月份制定出台了《通化县促进民营经济发展及全民创业优惠政策》(。

50。

条)。政策从市场准入、鼓励全民创业、加大财税支持、扩大金融扶持、支持科技创新、培育市场开拓、优化发展环境等方面对民营经济发展及全民创业提供了全方位的政策扶持。

4

积极构建各种平台,助力企业开拓市场。

为了更好地推动企业开拓市场,我们加大了招商引资力度,并积极组织企业参加国际国内各种专业展会,通过“引进来,走出去”,促进企业拓展销路。

5

1000。

万元;

7

18。

日,举办了《名优特新地方产品及创新成果展销会》,全县。

70。

户企业千余种商品参展,为企业提供了集中展示和宣传的平台;

8

17。

30。

多个国家和地区的。

200。

余名代表出席了会议,带动了我县健康、养生产业的发展;

9

8

日,市、县两级政府会同中国食品工业协会和通化通天酒业成功召开。

2013。

200。

人参加了此次行业盛会。同时,大力支持企业利用各种平台开拓市场,对组织参加国内外知名展会的企业给予展位费和会议费补助;鼓励企业创建名牌产品和著名、驰名商标,对新认定的名牌产品和著名、驰名商标给予一次性奖励。

5

全力完成招商引资任务。完成招商引资任务。

6

亿元。

6

积极申报专项资金。申报各类专项资金。

43。

项,预计争取资金。

1000。

万元。

7

积极推进中小制药业企业的兼并重组。不断完善玉金神龙永仓华辰颐生等中小制药企业的招商材料,积极促成企业外出招商与投资洽谈合作。对我县制药企业的品种进行了重新统计;对医药企业道地药材产品(人参梅花鹿林蛙)进行了调研。

一是注重加强政治理论学习。及时了解党的大政方针,认真领会习近平总书记“十八届三中全会”报告内容,积极认真参加学习教育活动,严格按照每个阶段的要求抓好学习调研,以身作则。二是加强业务知识学习。每天了解国际国内经济大事要事,密切关注其有可能给我县经济带来的影响和机遇。及时了解学习党和国家出台的经济政策方针,时刻掌握经济走向,指导县域企业实现可持续发展。

时刻以党员的标准来要求自己,勤勤恳恳,任劳任怨。工作中,努力做好企业的服务员,经常深入企业及车间厂房,了解企业经营情况及存在问题。从未休过年假,节假日加班从无怨言,尽全力完成好本职工作。

一是认真学习我县党风廉政建设的有关规定及《中国共产党纪律处分条例》;二是自觉遵守各项廉政规章制度,认真执行重大事项报告制度、公务活动接待制度、电话费管理制度,严格规范自己的从政行为,在工作中坚决做到清正廉洁,秉公办事,不徇私情;三是在抓好自身廉洁自律的同时,严格要求分管科室同志遵守好各种廉政制度。

2012。

100。

多万元,生产菌种设备已投入运行,预计到年底完成收入。

6

万多元。

2013。

3

月,组织安排我到生态办任工业组织长,负责国家级生态县工业产业面的相关工作,与工业组的同志共同努力圆满完成了各项指标任务,并通过省级生态县验收。

局长述职述廉报告

20xx年,在市委市府的正确领导下,在各兄弟单位的支持下,本人认真贯彻落实精神;落实党风廉政建设责任制;落实市委市府的决策部署,践行科学发展观,破解发展难题,以经济建设为中心,切实加强反腐败工作,努力使我市房管各项工作同步进行,协调发展。

一、加强理论和业务学习,切实提高自身和党员干部廉洁自律的自觉性。

我局是负责管理我市房地产市场的职能部门,涉及的法律法规很多,只有过硬的思想素质和业务素质,才能确立廉洁自律的自觉性,才能保证依法行政的法律意识。我在抓干部职工学习过程中,无论是政治学习还是业务学习,我都模范带头,做到有计划、有检查、有考评。在抓学习的过程中做到“三结合”,即集中学习与平时自学相结合;学习党的知识及政策法规与业务知识相结合;理论学习与工作实践相结合。我先后组织大家学习《物权法》、《房地产管理法》、《商品房预售管理条例》等法律法规,特别是认真学习党的精神,还有针对性派人外出参加各类专业培训班,提高大家的专业水平和管理水平。通过抓学习,促使大家树立正确的“人生观、价值观、世界观、权力观”。我深有体会“只有学法才能懂法,只有懂法才能依法,只有依法才能合法”,依法行政贯穿我工作的全过程,也是我对全体干部职工的行为要求。

二、加强民主集中制的建设,切实提高民主决策、科学决策的水平。

民主集中制是党的根本组织制度和领导制度,同时也是贯彻与执行党风廉政建设责任制的重要保证。我自从任房管局党支部书记、局长以来,始终把班子建设放在首位,坚持“班长抓班子,班子带队伍,队伍促发展”的思路。在贯彻落实党的民主集中制及各项重大问题的民主决策方面,我的做法是坚持“沟通在会议前,决策在会议中,落实在会议后”。狠抓“四个环节”,即“抓制度、抓教育、抓落实、抓班子”。一是抓好民主决策的制度建设,以建立健全相关的制度作保障,规范完善贯彻与执行民主集中制的工作机制,分工明确、责任清晰;二是抓思想教育,通过抓班子思想教育,提高班子执行民主集中制的自觉性,增强政治观念、组织观念、纪律观念,提高科学决策、民主决策的能力。三是抓落实。凡是通过班子研究决定的事,我带头执行,率先垂范。近年来凡是经班子集中决策的事宜没有出现半途而废或执行不了的现象。四是抓班子建设。近年来,房管局的工作任务十分繁重,压力也很大,我们执行集体领导下个人分工负责制,做到事事有人管,人人有责任,增加班子协调合拍程度。凡要求班子做到的我先做到,凡要求干部职工做到的班子先做到。我局在工程建设,干部任免,大额资金使用等问题都是通过班子集体研究,集体决策。

三、加强机关作风建设,切实提高干部职工勤政为民的意识。

我局是与群众密切相关的窗口单位,房管工作直接服务经济,服务群众,直接关系群众的切身利益,因此,机关作风建设,一直是我们常抓不懈的工作重点,我们的工作就是为群众服务,为群众办实事,在任何时候都要做到“权为民掌、权为民用”,要求正确行使权力。我局加强勤政廉政建设,提高机关人员的责任意识和形象意识,坚持做好“四个一”,即:说好每一句话、接好每一个电话、办好每一件事、接待好每一个服务对象。坚持好“四个不让”,即不让需办理的业务在我手里积压,不让差错在我这里发生,不让来办事的群众在我这里受到冷落,不让房管局的形象在我这里受到影响。认真做到“四心”,即诚心对待来办事群众,耐心解答群众问题,细心审核行政事项,专心做好本职工作。要求做到“手续齐全抓紧办、手续未全指导办、重点事项加急办”,对规模企业需办理证件的实行特事特办,对老弱病残人不能到现场签约的采取预约上门服务。仅去年,我局进企业服务70次,下乡入户250人次。20xx年,行政服务中心房管局服务窗口连续十二个月被评为“红旗窗口”,市机关作风效能测评我局每月都评为先进,我局连续三年被评为吴川市“标兵窗口单位”,去年还被评为“省建设系统精神文明建设标兵单位”。

四、加强岗位职责履行,切实开创房产管理工作新局面。

作为一局之长,我认真做好本职工作,努力把我市的房地产管理工作推上一个新台阶。近年来,随着我市经济的发展,房地产业得到快速发展,已成为了我市国民经济和社会发展的重要支柱产业。据不完全统计,20xx年,我市共完成房地产开发投资13多亿元,新开工商品房面积约60多万平方米,批准预售商品房面积40多万平方米,新建商品房销售量1985套,二手房交易量365宗,交易面积7万多平方米。我局协助税务部门征收房地产税约5000多万元,超额完成我市下达给我局协征税任务。去年,我局共办理房地抵押登记650宗,涉及的货款金额20多亿元,有力支持我市地方经济建设。在做好房地产市场监管与调控的同时,我局还努力实施我市保障性住房工作,到20xx年止,共建设廉租住房117套,引导企事业单位建设公共租赁住房638套,城市棚户区改造400多户,现有6万多平方米城市棚户区改造项目正动工建设,发放廉租住房租赁补贴100多户,实现中低收入住房困难家庭应保尽保,为我市经济协调和谐发展作出应有贡献。

五、加强廉洁自律,切实提高拒腐防变能力。

在工作中,我深知“打铁还须自身硬”的道理,在抓好各项工作的同时,十分注重搞好自身的廉洁自律工作,凡要求同志们做到的,自己必须首先做到。严格执行廉洁自律的各项规定,自觉筑牢反腐倡廉的思想防线。不利用职权和职务影响插手和干预各种市场交易活动;不利用职权和职务影响为配偶、子女经商办企业或从事中介活动提供方便;不借选拔任用干部之机谋取私利;不以权谋私建私房;严格按规定执行住房、公务用车、通信费用标准。

六、自身存在的问题。

一是坚持学习,自觉学习还不够。日常工作中有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不够强。在理论学习上还不够用心,与房地产管理有关的知识就学,与房地产管理联系不紧的就较少去学。在学习上搞实用主义,有时凭经验靠老本部署工作。二是思想解放的力度还不够大。工作中循规蹈矩,按部就班,主动性和创造性不够强,还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。以上这些问题,还有待于今后工作中加以克服和改进。

20xx年,本人得到市委市政府的亲切关怀,在局班子的大力配合下,在其他兄弟单位的支持下,本人在各方面都取得了进步,同时也清醒地认识到与市委市政府的要求相比仍有一些差距,今后本人将进一步解放思想,创新思路,按市委市政府确定的思路和目标,团结拼搏,为我市经济发展作出应有贡献。

局长述职述廉报告

根据区委办、政府办《关于x年全区党风廉政建设责任制考核内容的通知》隆办发[]53号文件精神,按照区纪委三届三次全会和区党风廉政建设责任制工作的要求,结合隆阳区招商局的实际,我就我一年来党风廉政建设工作情况述职如下:

一、加强学习、认真落实党风廉政建设责任制。

一年来,在区委、政府的正确领导下,我始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导。学习中央、省、市、区委关于党风廉政建设的精神,积极参与“解放思想大讨论”活动,学习党章,中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系—x年工作规划》,坚持立党为公、执政为民,带头遵守党风廉政建设的各项规定,认真贯彻落实区纪委三届三次全会和全区党风廉政建设责任制,把党风廉政建设与各项业务工作和党建工作结合起来,注重制度建设和工作创新,在对外招商引资、经济合作和便民服务工作中,自觉践行全心全意为人民服务的宗旨,保持和发扬艰苦奋斗的优良传统和作风,严格执行党风廉政建设的各项制度,带头践实社会主义荣辱观,筑牢拒腐防变的思想防线。抓单位党风廉政建设工作,分别与二级班子签订了党风廉政建设责任书,做到一级抓一级的自律建设工作。

二、加强班子建设,提高整体战斗力。

没有一个好的领导班子,就不可能带出好队伍,就不能开创工作的新局面。今年9月区委、政府将我局班子配齐就位后,局长办公会议及时研究制定完善了各项规章制度,认真贯彻落实民主集中制和集体领导分工负责制,坚持重大问题集体讨论决定,日常工作例会研究等工作原则,有效地避免了个人说了算的一言堂行为,并在工作中要求班子成员进一步增强政治意识、大局观念和忧患意识,既要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,又要坚持党的优良传统和作风,牢记“两个务必”,坚持清正廉洁,以良好的自身形象为全体干部职工做好表率。为此,我们紧紧围绕“团结、务实、高效、廉洁、创新”的思路,采取积极有力的措施,狠抓局领导班子成员的思想、纪律、作风建设,使班子的凝聚力、战斗力和号召力不断提高。

一是强化理论修养,用先进理论武装头脑,在不断提高从政治高度观察和处理问题的能力上下功夫。坚持科学发展观统领全局,把加强党建同实际工作有机结合起来,有的放矢地解决实际问题。

二是坚持党内生活原则,在不断提高凝聚力和战斗力上下功夫。在班子建设中,我始终本着保持成员之间坚持原则,相互支持的同志关系,带头坚持民主集中制,充分调动班子成员的积极性和创造性,切实开展有益的批评和自我批评,达到了团结—批评—团结的目的。

三是自觉贯彻党的群众路线,在不断提高民主决策和科学决策的能力上下功夫,要求自己和班子成员要站在科学发展的高度牢固树立群众观点,坚持从群众中来,到群众中去的路线,用健全制度来保证决策的科学性、规避决策失误的风险。四是在班子中倡导树立全局观念,正确处理好事关全局的重大关系;做到谋大事、抓重点、揽大局,用发展的观点来正确对待前进道路上遇到的困难和问题,鼓励大胆闯、大胆试。五是认真执行和落实党风廉政建设责任制,严格执行廉洁自律的各项规定。时刻自重、自省、自警、自励,几年来局班子成员及二级班子成员均未出现违纪违法现象,为做好各项工作提供了有力的保证。

三、不断强化自律意识,努力勤政廉政。

一个人的错误的形成往往有一个过程,而一旦到了发现错误的时候才加以纠正,可能为时已晚,重要的还是靠自省,做到防微杜渐。因此,一年来,自己认真贯彻执行“两个条例”,严格执行中纪委提出的“四大纪律”、“八项要求”,自觉遵守领导干部廉洁自律五条纪律和云南省公务员八条禁令,坚持以自律为本,以廉洁从政为起点,正确处理“自律”与“他律”的关系。不断强化自律意识,时刻牢记自己的责任和身份,经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的要求,在工作中不仅要勤政而且还要廉政,在自律方面丝毫不敢懈怠。

四、存在的问题。

回顾过去一年的工作,自己所取得的成绩,除了自己努力工作外,更主要的是班子成员和同志们关心支持的结果,但是这些成绩离上级的要求还有较大的差距,还存在许多不足。一是政治理论学习还停留在浅层次上,在深度和广度上还需要加强;二是广泛开展谈心、交心不够;三是广泛深入地开展批评不够。上述不足,自己决心在今后的工作中将认真加以改正。

五、下一步工作打算。

在今后的工作中,我将不断增强廉洁奉公和执政为民的意识,从严要求自己,使自己的言行更加符合“三个代表”的重要思想,符合与时俱进的精神,符合党纪政纪的规范,符合科学发展的要求。不断深化严格教育、严格管理、严格监督,做到勤政廉政,忠于职守,发挥模范带头作用,永葆共产党人的政治本色,当好排头兵,为进一步开创招商引资工作新局面做出应有贡献。

述职人:

20xx年xx月xx日。

工信局长述职述廉报告范文

述职。

要求情理相宜,在叙事过程中,要有适当的感情色彩。那么你们知道工信局长的。

xx年,县工信局领导班子在县委、县政府的正确领导下,全面落实年初确定的工作目标和措施,各项工作顺利开展,取得了明显成效。

一、加强学习,强化锻炼,领导班子综合素质有了新提高。

一是围绕创建“学习型机关”活动,加强理论学习,不断提高班子成员的政治理论水平。二是强化分工协作,充分发挥领导班子的集体领导作用。坚持分工不分家,对局内重大问题坚持集体讨论、集体决定,不搞一言堂。三是注重实践锻炼,充分发挥领导班子的整体效能。领导班子牵头分组推进中心工作,形成有合作、有竞争的工作机制。

二、认真履职,强化措施,各项重点工作取得新成绩。

一年来,县工信局领导班子狠抓各项重点工作的落实,取得了较好成绩。我局先后荣获xx年度工业崛起“年度贡献奖”、工业发展先进县(市)、市xx年度实施中小企业成长工程“先进县(市)”、县xx年度招商引资工作三等奖和xx年度全县新农村建设“先进挂点建设单位”等荣誉称号。

一是抓好运行调度,推动工业经济速效双增。重点做好电力供应调控和企业融资保障工作,年内新增了两家小额贷款公司,为今后解决我县工业企业融资担保提供有力保障。1——11月,全县规模以上工业企业总产值、工业增加值、主营业务收入三项工业经济指标均提前一个月超额完成县市下达全年目标任务,并提前一年完成三年翻番。有望进入全市工业发展强县行列。二是抓好招商引资工作,不断增强工业发展后劲。10月份和广研光电科技有限公司签订总投资6亿元的三基色荧光粉及led稀土节能灯新光源产业化项目。

三是抓好在建项目,努力提升工业发展质量。重点推进韬略运动器材一期、明升五金工艺等2个工业项目竣工试产工作和跟踪服务好三基色荧光粉及led稀土节能灯新光源产业化项目。四是抓好结构调整,努力构建现代产业体系。引进的三基色荧光粉及led稀土节能灯新光源产业化和松岩冶金材料等项目,使我县的稀土、氟化工产业链向终端产品延伸。五是抓好两化融合,加快推进新型工业化进程。企业信息化、“数字园区”、电子监察和网上审批等工作顺利推进。六是抓好墙材革新,推进节能与资源综合利用。加大墙革基金征、执法与宣传力度。七是抓好各项中心工作,切实增强发展合力。挂点金龙镇合头村跃前村小组新农村建设点的村庄整治工作,顺利通过县新村办第一批验收,“三送”活动中着重帮助群众办实事、做好事,得到当地群众好评。

三、加强领导,落实责任,党风廉政建设取得新成效。

一是加强组织领导,认真落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设列入重要的议事日程,切实做到同业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。二是强化教育管理,切实增强领导干部廉洁从政意识。一年来,我局系统内未出现因廉政问题而被检举、投诉及查处的情况。三是强化执行监督,认真遵守廉洁自律各项规定。规范公务用车和公务接待,进一步深化和完善了政务公开制度,主动接受社会各界监督。

一年来,县工信局领导班子带领全体干部职工狠抓各项工作落实,取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足,我们将在今后工作中不断加以改进和克服,同时也欢迎社会各界进行监督,并提出宝贵意见建议。

述职人:

20xx年xx月xx日。

各位领导:

今年以来,在县委、县政府的正确领导下,贯彻科学发展观,深化贯彻落实xx届三中全会精神,深入推进优化发展环境活动,全面开展解放思想大讨论活动,围绕打好“八张牌”,实现“八个方面”新突破的中心任务,认真履行工作职责,较好地完成了各项工作任务,使全县工业经济保持较好运行态势,现将20xx年工作述职述廉如下:

一、各项经济指标完成情况。

1、全县规模工业企业:1-11月份累计完成工业总产值141.2亿元,同比增长2%;工业增加值完成39.4亿元,同比增长10.8%;实现利润14.8亿元,同比增长11.59%,实现利税16.2亿元,同比增长9.7%。

2、技改投资指标:1-11月工业企业技术改造投资26.2亿元,同比增长24.8%;预计全年技改投资达27.3亿元,同比增长21.2%。

3、民营经济:1-11月份民营经济完成增加值68.6亿元,同比增长6.63%。上缴税金4.2亿元,同比增长8.39%。

二、重点工作完成情况。

(一)技改项目建设情况。

今年全县重点项目建设以及前期谋划项目呈现出数量增多、投资增大的形势。截止目前,我县工业系统技改项目新上、续建项目共计72个,其中新上项目58个,续建项目14个,总投资92.39亿元,我们对每个项目明确了时间节点,同时加大协调力度,全力争取早竣工,早投产,目前实际投入资金56.4亿元。

(二)对标行动情况。

按照省市县安排部署,积极组织62家规模以上企业制定对标方案,开展对标行动。62家规模以上企业主要为煤化工、纺织印染、机械加工和矿产品加工四大行业,为推进四大行业对标行动,我局成立了对标行动领导小组,帮助62家规模以上企业全部找到了标杆企业,以龙头企业为重点,以点带面,有针对性的进行组织、指导,全面促进对标行动的顺利开展。

(三)新增规上企业工作进展情况。

今年新增规模以上工业企业7家,分别是河北益生环保科技有限公司、石家庄益发纺织品有限公司、河北铁城机械设备有限公司、灵寿冀东水泥有限责任公司、xx市华新药业有限责任公司、石家庄丰联精细化工有限公司、xx县联盛选煤有限公司。

(四)淘汰落后产能情况。

20xx年,淘汰4条水泥生产线,产能50万吨。现在全部完成。通过淘汰落后产能,使传统产业进一步优化升级。

(五)大气污染综合整治工作情况。

按照《xx市人民政府办公厅关于印发xx市今冬明春消减煤炭计划的通知》(石政办函[20xx]号)、《xx市人民政府关于印发和的通知》(市政发[20xx]30号)要求xx县大气办的安排部署,我局负责石家庄正元化肥有限公司的限产和四个乡镇13家水泥企业关停督导工作。我局高度重视,明确专门领导、确定专门处室负责推进。目前,正元化肥有限公司造气岗位停5台造气炉,停运1台42吨吹风气余热锅炉,停运1台75吨三废混燃锅炉,停运3台压缩机,停运2台合成系统循环机,停运一套尿素系统;水泥球磨企业已全部停产整顿。

(六)企业发展专项资金扶持情况。

在去年项目重点扶持的基础上,积极争取国家、省对企业的资金扶持。按照国家、省各类专项资金的申报要求,我们对财政贡献率高、发展潜力大、符合产业政策的项目予以重点支持。全年申报国家级中小企业发展专项资金项目1个,省级中小企业专项资金项目1个,省技改专项资金项目1个,市级中小企业发展专项资金项目1个,市级工业企业技术改造专项资金项目2个,市级对标行动资金项目3个。

(七)抓创新、求突破,推动工业经济转型升级。

(八)提高安全意识,加大安全生产监管力度。

安全生产是企业发展的前提和基础,是对职工生命的呵护,我们认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,在安全生产方面完善了一系列安全生产措施。制订下发了安全生产综合治理工作实施方案;开展安全生产月活动;签订20xx年安全生产目标管理。

责任书。

将安全生产考核目标层层分解落实到具体岗位。全面推进企业“安全生产三项行动”今年1-11月份我们对我局直属的县办国营集体企业进行了9次拉网式大检查查处隐患191项整改191项整改率100%。在开展安全检查的同时我们还积极配合质监局对乡镇、部分企业的安全管理人员进行培训。今年共组织企业培训三次培训人员1630人次。通过一系列安全生产活动的开展我局下属企业没有发生重特大安全生产事故确保了全县工业企业的健康稳定发展。

(九)抓信访稳定工作,为县域经济保驾护航。

抓稳定就是抓发展,局班子把稳定工作始终摆到重要位置来抓,明确重点抓关键,保证了稳定工作的有效开展。一是抓信访稳控,维护大局稳定。随着经济体制改革,我系统大部分企业已转制,但受当时改制政策的所限,导致许多企业职工没有得到妥善安置,此问题涉及14个企业,1300余人,为此,在信访工作中,我们始终坚持首问责任制、领导包案制。二是坚持以人为本,做好信访协调工作。积极做好企业职工来信来访工作,对职工来信来访做到热情接待,认真受理,能立即答复的快速答复;三是抓各项信访回访制度落实。对已解决的重要信访案件,全部建立档案,使信访工作机制高效运行,提高了信访工作的规范化、制度化水平。到目前为止,今年系统内未出现一起集体上访事件的发生。

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副局长述职述廉报告

(2006年12月)。

2006年,我作为县文化局副局长,继续分管县电影公司,一年来,我主动学习业务知识、严格抓好相关管理,并和县电影公司的同志们一道,深化改革,开拓创新,以市场为导向,在坚持电影主业的同时,大力拓展多种经营领域,不断丰富群众文化生活,认真履行职责,全面完成了任务。主要成绩体现在以下几个方面:

一、通过不断学习,努力提升综合素质。

作为一名文化局副局长,作为一名市人大代表,我深深懂得新形势下学习的重要性。我把学习作为提高综合素质和能力的重要手段,把注重学用结合作为做好的立足点。

一是政治学习做到主动。我十分注重政治学习,不断强化自身思想政治素质。今年以来,我始终保持了良好的精神状态,坚持政治的高标准,主动加强“三个代表”重要思想等政治理论的学习,积极参与社会主义荣辱观教育学习活动,写了3万余字的心得体会。树立了正确的政绩观,做到了讲纪律、讲原则、讲风格,时时处处从严要求自己。

二是业务学习做到经常。一年来,我尽可能多地从较为繁忙的行政事务中挤出时间,加强业务学习,做到边边学习。在一些学术研究活动中,我虚心向兄弟单位的领导、专家请教,为搞好业务管理打下理论基础。我还经常主动和业务干部交流沟通,尽一切可能掌握业务规律,进而引发新的思考,有针对性地指导实际。年内,我针对新农村建设的需要,下乡调查过农村文化,对我县农村文化有过最直接的接触,掌握了第一手资料。

三是学用结合到位。学习是为了应用,理论与实践相结合是做好的法宝。我十分注重理论联系实际,能从理论的角度思考一些实际问题,指导具体。我当选市人大代表以来,一直把履行人大代表职责当作一项神圣的使命。人大会议期间,我积极发言,主动参政议政,大胆提出议案和建议,先后独立提出议案5件,参与提出议案20件,市十二届人大四次会议期间,在讨论政府报告时,我提出了《关于将电影“2131工程”列入政府财政支出预算》等议案和建议,得到了市政府的充分肯定和高度重视。

二、通过开拓创新,切实提高实效。

在本职方面,我坚持着眼全局、突出重点,注重开拓创新。一年来,我和电影公司的同志们一道,本着为单位负责、为事业负责的精神,扎实开展各项,并取得了实效。

1、在发展中拓宽了业务路子。县电影院既是全县的大会议中心,又是唯一的正规演出场地。我们充分利用这一优势条件,努力拓展演出市场。一是多次引进外地剧团来县电影院演出,激活了文化市场。满足了群众不同文化类型的需求。今年我们共接纳俄罗斯远东军区歌舞团等演出团体二十多个,演出场次近60场,超额完成了局里下达的演出任务。二是联系并配合组织举办了一些高规格大型明星演唱会。如湖南卫视著名主持人李锐和著名歌星王蓉演唱会,赢得了广大观众的好评,既极大地拓展了县城人民的文化视野,又提高了文化局、县电影公司的知名度,同时也收到一定的'经济效益。县电影公司全年共完成总收入693634元,为电影事业的发展,为整个文化系统的大局稳定作了应有的贡献。

2、在活动中收到了社会效益。一年来,我们努力贯彻省、市文件精神,放映了党教片《任长霞》和禁毒教育片《死亡之吻》及当前学生正确对待网络问题的启迪教育片《网络少年》,观众突破30000人。同时,我们十分注重公益性文化活动,利用新春期间和夏季时节,在县城及县城周围如火如荼地开展了“优秀电影进社区”、“夏季广场电影月”活动,放映场次88场,观众超过26000人,极大地丰富了群众文化生活,更好地普及了科技知识,受到了广大居民和村民的一致好评。特别是电影公司与长虹电器集团举行的“唱响主旋律,建设新农村”影企联姻免费电影放映活动,走进全县10个乡镇,加之国家发改委和广电总局奖励给我们的流动电影放映车的巡回走点,在群众中产生了良好的影响,农民朋友欢喜不已,每场观众都达300人以上。

3、在困境中推行了改革调整。由于湖南省物价局湘价费[2006]64号文件已明文规定从2006年秋季开始,不再将中小学生爱国主义教育电影放映收费列入九年制义务教育收费项目,故而,在我省已实行了14年的中小学生爱国主义教育电影放映活动宣告结束,赖以生存的四十余万元收入没有了。面对这一残酷现实,县电影公司陷入了危难境地,经过细致缜密的考虑和集体讨论研究,我们出台了改革调整方案,并推行了改革调整。通过调整,上班人员由过去的32人调整为12人,机构也精减了8个。同时,我们力争农村电影“2131”工程早日在我县得到落实,并为此做了不少实际性。目前,“2131”工程正稳步进展。

三、勤政廉政,努力树立良好形象。

任现。

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工信局长述职述廉报告范文

各位领导:

今年以来,在县委、县政府的正确领导下,贯彻科学发展观,深化贯彻落实xx届三中全会精神,深入推进优化发展环境活动,全面开展解放思想大讨论活动,围绕打好“八张牌”,实现“八个方面”新突破的中心任务,认真履行工作职责,较好地完成了各项工作任务,使全县工业经济保持较好运行态势,现将20xx年工作述职述廉如下:

一、各项经济指标完成情况。

1、全县规模工业企业:1-11月份累计完成工业总产值141.2亿元,同比增长2%;工业增加值完成39.4亿元,同比增长10.8%;实现利润14.8亿元,同比增长11.59%,实现利税16.2亿元,同比增长9.7%。

2、技改投资指标:1-11月工业企业技术改造投资26.2亿元,同比增长24.8%;预计全年技改投资达27.3亿元,同比增长21.2%。

3、民营经济:1-11月份民营经济完成增加值68.6亿元,同比增长6.63%。上缴税金4.2亿元,同比增长8.39%。

二、重点工作完成情况。

(一)技改项目建设情况。

今年全县重点项目建设以及前期谋划项目呈现出数量增多、投资增大的形势。截止目前,我县工业系统技改项目新上、续建项目共计72个,其中新上项目58个,续建项目14个,总投资92.39亿元,我们对每个项目明确了时间节点,同时加大协调力度,全力争取早竣工,早投产,目前实际投入资金56.4亿元。

(二)对标行动情况。

按照省市县安排部署,积极组织62家规模以上企业制定对标方案,开展对标行动。62家规模以上企业主要为煤化工、纺织印染、机械加工和矿产品加工四大行业,为推进四大行业对标行动,我局成立了对标行动领导小组,帮助62家规模以上企业全部找到了标杆企业,以龙头企业为重点,以点带面,有针对性的进行组织、指导,全面促进对标行动的顺利开展。

(三)新增规上企业工作进展情况。

今年新增规模以上工业企业7家,分别是河北益生环保科技有限公司、石家庄益发纺织品有限公司、河北铁城机械设备有限公司、灵寿冀东水泥有限责任公司、xx市华新药业有限责任公司、石家庄丰联精细化工有限公司、xx县联盛选煤有限公司。

(四)淘汰落后产能情况。

20xx年,淘汰4条水泥生产线,产能50万吨。现在全部完成。通过淘汰落后产能,使传统产业进一步优化升级。

(五)大气污染综合整治工作情况。

按照《xx市人民政府办公厅关于印发xx市今冬明春消减煤炭计划的通知》(石政办函[20xx]号)、《xx市人民政府关于印发和的通知》(市政发[20xx]30号)要求xx县大气办的安排部署,我局负责石家庄正元化肥有限公司的限产和四个乡镇13家水泥企业关停督导工作。我局高度重视,明确专门领导、确定专门处室负责推进。目前,正元化肥有限公司造气岗位停5台造气炉,停运1台42吨吹风气余热锅炉,停运1台75吨三废混燃锅炉,停运3台压缩机,停运2台合成系统循环机,停运一套尿素系统;水泥球磨企业已全部停产整顿。

(六)企业发展专项资金扶持情况。

在去年项目重点扶持的基础上,积极争取国家、省对企业的资金扶持。按照国家、省各类专项资金的申报要求,我们对财政贡献率高、发展潜力大、符合产业政策的项目予以重点支持。全年申报国家级中小企业发展专项资金项目1个,省级中小企业专项资金项目1个,省技改专项资金项目1个,市级中小企业发展专项资金项目1个,市级工业企业技术改造专项资金项目2个,市级对标行动资金项目3个。

(七)抓创新、求突破,推动工业经济转型升级。

(八)提高安全意识,加大安全生产监管力度。

安全生产是企业发展的前提和基础,是对职工生命的呵护,我们认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,在安全生产方面完善了一系列安全生产措施。制订下发了安全生产综合治理工作实施方案;开展安全生产月活动;签订20xx年安全生产目标管理责任书,将安全生产考核目标层层分解,落实到具体岗位。全面推进企业“安全生产三项行动”,今年1-11月份,我们对我局直属的县办国营集体企业进行了9次拉网式大检查,查处隐患191项,整改191项,整改率100%。在开展安全检查的同时,我们还积极配合质监局对乡镇、部分企业的安全管理人员进行培训。今年共组织企业培训三次,培训人员1630人次。通过一系列安全生产活动的开展,我局下属企业没有发生重特大安全生产事故,确保了全县工业企业的健康稳定发展。

(九)抓信访稳定工作,为县域经济保驾护航。

抓稳定就是抓发展,局班子把稳定工作始终摆到重要位置来抓,明确重点抓关键,保证了稳定工作的有效开展。一是抓信访稳控,维护大局稳定。随着经济体制改革,我系统大部分企业已转制,但受当时改制政策的所限,导致许多企业职工没有得到妥善安置,此问题涉及14个企业,1300余人,为此,在信访工作中,我们始终坚持首问责任制、领导包案制。二是坚持以人为本,做好信访协调工作。积极做好企业职工来信来访工作,对职工来信来访做到热情接待,认真受理,能立即答复的快速答复;三是抓各项信访回访制度落实。对已解决的重要信访案件,全部建立档案,使信访工作机制高效运行,提高了信访工作的规范化、制度化水平。到目前为止,今年系统内未出现一起集体上访事件的发生。

三、推进惩治和预防腐败体系建设情况。

(一)年度内党风廉政建设工作情况。

一是工作机构健全,坚持“一把手”亲自抓。局成立了党风廉政建设领导小组,我任组长,负总责、负全责,把抓好党风廉政建设工作列为我的重要岗位职责;二是责任明确,分解到位。形成了“我负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管”的工作机制和工作氛围;三是建立健全和不断完善党风廉政建设的制度措施,坚持用制度来规范全局的行为;四是坚持把党风廉政建设工作作为推动全局“两个文明”建设的强大动力,用建设促发展,靠廉政树形象。

(二)班子廉洁从政情况。

一是做到能以身作则,自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格的事,与县委、政府保持高度一致。始终保持旺盛的工作热情,珍惜岗位,热爱本职,勤业敬业;从没有因私违纪动用单位公车;严格执行财经纪律和财务制度,没有在本单位私设“小金库”、搞“账外账”;没有借接待之便用公款进行高消费的娱乐、健身活动和外出旅游;二是面对各种诱惑,没有身陷其中,在思想道德观念上没有失范,在思想道德操守上没有失控。一年来全局没有出现一例以权谋私、争权夺利、损公肥私的问题;三是实行政务公开,自觉接受社会和群众的监督。在内部,带头执行民主集中制原则,严格按程序办事,坚持大事商量、小事通气,不搞“一言堂”、“家长制”;在外部,设置“政务公开”专栏,将我局职能任务、职权范围、领导分工、岗位职责、规章制度、等逐一明示,接受社会监督,自觉做到权力和义务相一致、职能和服务相一致;没有收到一起反映我单位行业风气、弄虚作假、“吃拿卡要”的投诉。

四、存在的主要问题。

虽然我县1-11月份的工业经济整体运行情况较好,部分工业企业发展和项目建设顺利,但是仍然存在一些不容忽视的困难和问题。一是缺乏成规模的大企业,年产值过亿元的企业只有10家,其中正元化肥规模最大,也只有5.5亿元,这说明了我县的现有工业企业总体实力比较薄弱,发展后劲明显不足。二是产业优势不明显,以传统产业居多,缺乏增长强劲的新兴产业,结构调整压力大。企业对新产品重视不够,新产品开发投入不足,高附加值的产品少,缺少名牌产品,缺乏竞争力,产品市场前景不广。三是“融资难”的问题比较突出。受企业自身发展能力不强,银行贷款条件多、门槛高等多种因素影响,部分企业资金紧张,企业现有资金仅能满足基本的生产经营需要,而项目建设资金、技术改造资金非常缺乏。四是信访稳定形势依然严峻。随着养老保险政策的日益完善,由于受改制政策所限,导致一些改制企业的遗留问题不能及时解决。对此,已经引起了我们的自醒和高度重视,我们将认真分析研究,采取积极有效的措施加以认真解决。

20xx年,我们将继续坚持以科学发展观统领全局,深化落实三中全会精神,进一步把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来,齐心协力抓发展,开拓创新抓改革,自觉摒弃不合时宜的观点、做法,创新观念,超越自我,不断提高驾驭工作的能力,深入实际,深入企业积极开展调查研究,完善措施,扎扎实实把各项目标任务落到实处,为全面完成各项目标任务而努力。

谢谢大家。

述职人:

20xx年xx月xx日。

局长述职述廉报告

主任、各位副主任、秘书长、各位委员:

首先感谢市人大长期以来对劳动保障工作的关心、重视和支持。本次个人述职,不仅是我对前段工作的总结反思,也是接受市人大监督,听取意见,改进工作的难得机会,对于进一步推动我市劳动保障工作将起到积极的作用。

我是*年*月由市人大常委会任命担任市劳动保障局局长的,今年*月市人大常委会再次任命我担任该职务。现将任职以来的主要工作情况汇报如下,请予评议。

一、围绕就业和社会保障两大重点,认真履行工作职责。

就业和社会保障是宪法和有关法律法规赋予公民的基本权利。近年来,党中央、国务院将就业和社会保障摆在了经济社会发展更加突出的位置。任职以来,按照中央的总体要求和市委、市政府部署,在市人大的监督和支持下,做了一些工作。

(一)落实政策,促进下岗失业人员再就业。

我主持了市再就业工程领导小组办公室日常工作,适时筹备召开部门联席会议通报情况,推动工作。今年,会同有关部门将再就业目标细化分解到全市*个责任单位。发挥“再就业主管”和“综合协调”的职能作用,先后与市总工会、妇联、工商联、统战部和双拥办联合举办专场劳务洽谈会,组织指导各区开展了“送岗位、送政策、送服务”活动。

根据中央*号、省委*号文件精神,我参与了市委、市政府《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的意见》及*个配套文件的起草和修订工作,基本完善了我市再就业政策体系。简化了《再就业优惠证》的发放程序,扩大了发放范围,到*月底,全市发放优惠证*.*万本。推动建立了小额贷款担保基金,发放小额贷款*笔*.*万元。全市共减免各种税费*.*万元,其中劳动保障部门减免*.*万元。

我重点抓了全市劳动力市场“一条龙”、“一站式”规范服务、“*”免费服务和“爱心、热心、耐心”服务,开展了政策和典型宣传活动。今年免费推荐就业*.*万人次,免费存档*.*万份,全市再就业培训*.*万人。

我多次与有关部门负责人研究岗位开发工作,将新增岗位开发与促进再就业结合起来,研究制定了《武汉市新增就业岗位统计考核办法》。在坚持畅通*条就业主渠道的基础上,重点引导下岗失业人员在第三产业和民营经济领域再就业。*-*月,全市新增就业岗位*.*万个,劳动力市场发布就业岗位信息*.*万条(个),受理求职登记*.*万人次,为*.*万人次提供了职业指导,推荐就业*.*万人次,下岗失业人员实现再就业*.*万人。

(二)按照国家的总体要求,逐步建立健全社会保障体系。

按照社会保险目标要求,我提出了“明确方向、长远规划、分步实施”的工作思路。在完善基本养老和失业保险制度的同时,于*年底启动了基本医疗保险。今年又组织专班,广泛调研,数易其稿,形成了工伤保险新办法初稿,即将报批实施。女职工生育保险制度改革的有关工作也在进行之中。

我主持制定了《流动就业人员缴费窗口办理基本养老保险有关问题的处理意见》,完善了参保人员的断保接续政策,企业分流人员接续率达*.*%;提出了《武汉市离退休人员社会化管理服务工作方案》,全市纳入社会化管理的退休人员达*万人。进一步规范了失业保险参保登记、申报缴费、缴费基数稽核等环节。调整提高了养老金和失业金标准。我积极组织推动社会保险扩面工作,目前,基本养老保险在职参保*.*万人,对参保范围内*.*万离退休人员按时足额发放养老金,社会化发放率*%;失业保险参保已达*.*万人;基本医疗保险参保*.*万人。

根据国家“金保工程”和我市“电子政务”建设规划,去年,我提议并经局长办公会通过,在没有机构、编制,资金困难的情况下,组建了劳动保障信息中心,将原来分散管理的养老、医保两大业务信息系统集中管理,实现了网络互通互联、资源共享,逐步朝“五险合一”的管理目标迈进。

(三)开展困难群体帮扶,努力兑现《工作报告》对市民的承诺。

去年,我提出将“*”、一户多人下岗、丧偶离异和享受低保等四类困难群体作为重点帮扶对象,成立了困难群体就业服务办公室,在全市劳动力市场设立了困难群体服务窗口,市、区联手,整体联动,有针对性地开展岗位、信息、培训、职业指导等援助服务。实行再就业推荐承诺制,只要求职者不挑不拣,劳动力市场在*个工作日内为其推荐一个岗位。组织街道、社区对困难群体进行了摸底调查,建档建卡。按照今年初市十一届人大一次会议上《工作报告》为民办实事的承诺,我组织市、区劳动保障部门,集中开展了一户多人下岗失业人员家庭至少推荐*人上岗工作,到*月底,全市*户多人下岗失业家庭中有劳动能力和就业愿望的*人实现了再就业,到*月底,达到*人。

根据全市“三车”整治工作的统一部署,我派专人参加市整治工作专班,并组织全系统协调市、区相关部门,筹集岗位*万余个,为“三车”车主发放优惠证*本,帮助车主就业、自谋职业*.*万人。

(四)认真落实社区建设“*行动计划”,推动劳动保障工作进社区。组织制定了《武汉市社区就业和社会保障服务工作实施方案》,成立了工作办公室。会同有关部门完成了中心城区社区劳动保障工作人员招聘工作,对聘用的人员进行了岗前培训,编发了《武汉市社区劳动保障工作人员实用手册》。组织开展了下岗失业人员个人情况、家庭状况、求职愿望、就业动向“四清”专项调查,初步摸清了下岗失业人员底数,并开展了政策宣传、优惠证发放、求职登记、职业培训和就业推荐等工作。会同有关部门加快社区劳动保障信息网络建设工作。

二、增强法律意识,依法行政,保障劳动关系双方合法权益。

任职以来,在贯彻执行《劳动法》、《武汉市行政执法责任制工作条例》等法律法规方面,突出抓了以下工作:

(一)加强学习,不断增强法律意识。*年,我到任不久,在局系统倡导并主持了为期*个月的劳动保障法律法规知识讲座。去年,我主持制定了《武汉市劳动保障系统法制宣传教育第四个五年规划》,组织了*期行政执法人员培训班,组织干部职工参加了wto法律知识学习考试。今年,组织全系统*多人参加了全国劳动保障法制学习培训和考试。

(二)建立制度,落实环节,着力提高依法行政水平。建立了行政执法责任制,进一步规范了劳动争议仲裁庭。我要求“依法依规执法,按程序执法,文明执法”,并在三个环节上抓落实。一是抓公开环节。实行了“五公开”、“三挂牌”和“四上墙”。二是抓规范环节。全局统一制作了行政执法委托书、行政处罚决定书等一系列执法文书。三是抓监督环节。建立了层级执法监督制度,设立了执法机构监督协调员。健全了重大处罚听证制度,妥善处理行政复议和行政诉讼案件。

(三)积极开展专项监察和重点执法。面对日益增多的劳动争议和群众举报案件,我强调抓重点、抓规范,并通过专项执法监察净化环境,促进劳动关系和谐稳定。*年,开展了非法使用童工的专项监察,处罚违法违规用人单位*户,清退童工*人。去年着重抓了社会保险扩面执法,当年养老、失业保险扩面分别新增*.*万人和*.*万人。今年重点监察拖欠工资行为,*-*月共督促用人单位为*人补发了拖欠的工资*.*万元。

(四)认真清理法规、规章。主持开展了“三清理、两规范”工作,对全局*个执法主体单位、*名执法人员、*项执法权限进行了归类,清退了*名不具备执法资格的人员。清理行政审批事项*项,取消*项,超出市里规定计划数的*.*%。今年,主持制定了《武汉市劳动保障局规范性文件管理办法》,强化了规范性文件的制发和审查备案环节。近两年,共清理涉及劳动保障部门文件*件,其中失去时效或被新文件代替而废止的*件。

三、落实人大决议、决定,办好代表建议,主动接受监督。

我十分重视人大代表建议的办理工作,建立了领导负责、局办牵头、各单位各部门参与、专人落实和督办的工作机制。*年以来,我局共办理代表建议*件,对这些建议,办前我逐一学习研究,召开办公会布置,要求按照认真阅读研究、上门或电话走访、召开座谈会、汇报工作和反馈办理信息等程序办理。办理过程中,对涉及普遍性问题的建议,我注意跟踪了解,掌握动态。对办理的人大代表建议我都主持定稿,做到件件有落实,事事有回音。代表建议走访率*%,回复率*%,满意率*%。在*年市民满意人大议案代表建议评选活动中,我局承办的“两个确保”和“实施再就业工程”分列榜首和第三名。

落实市十届人大*次主任会议决定,完善基本医疗保险政策和办法。去年*月,市十届人大常委会第*次主任会议,听取了我市基本医疗保险制度改革情况汇报,充分肯定了改革方向和基本政策,同时为了推进改革工作的顺利进行,提出了“打通、简化、扩面、提升、建制”的意见。对市人大提出的宝贵意见,我多次主持局长办公会和专题会议,认真研究,并会同相关部门提出了改进办法和措施。调整补充了有关政策,将参保人员使用乙类药品和支付部分费用的个人支付比例由*%降低到*%;将门诊重症病种扩大到*种。简化了门诊重症疾病审批,下放了转院、部分药品和诊疗项目审批权等办事程序和审批手续共*项。

逐步扩大定点医疗机构和定点药店的范围,全市定点医疗机构已达*家,定点药店*家。为进一步减轻参保人员医疗费用负担,今年,又将参保人员住院报销起付标准下调*元,定点医疗机构的定额结算标准提高*元。针对启动初期计算机运行不够顺畅的问题,着重对申报、结算软件进行了调整改进,逐步解决了高峰期系统死机,圈存、签到不成功的问题。这项工作自始至终得益于市人大的重视和支持,市人大及其财经委员会领导、委员和代表多次深入了解情况,提出意见和建议,指导并督促我们改进工作。

四、勤政廉政,加强作风建设,不断增强公仆意识。

作为部门主要负责人,我牢记权力是人民给予的,时刻警醒自己作好表率,并要求班子成员和干部职工,决不能利用工作之便“吃、拿、卡、要”,决不能为了蝇头小利损害党和政府的形象。每年,我和班子其他成员都与所属单位、部门负责人签订《党风廉政建设责任书》,建立了局领导廉政建设联系点和干部任职廉政谈话制度。对局属单位和部门行政事业性收费和“小金库”进行了专项清理,督促个别违规部门及时进行了整改。

工作中,我既敢于负责,又注意发挥一班人的作用,坚持在重大事情上发扬民主,充分讨论,集体研究决定。

我比较注重个人及行业作风建设,建立了局长信访接待制度,以身作则,从我做起。如陪同市人大领导参与信访座谈,多次接待群众来访,经常直接处理信访件。今年*-*月,我局信访量达*.*万人(件、次),月均*.*万人(件、次)。我在系统内倡导了“四种风气”、“七种意识”,通过近*年的实践,已成为大家的共识。今年,为进一步推动作风建设,我主持订立了系统职业道德准则和“八要八不要”行为规范,要求干部职工共同遵守。

我积极推进政务公开工作。通过武汉劳动保障服务网站,向社会公布了有关法律法规和政策、办事指南、工作程序、社会保险参保职工个人信息等,并开展了社会保险网上查询服务。

今年*-*月,按照省、市统一部署,我主持开展了全系统行风评议工作。聘请了*名行风监督员,通过宣传发动、自查自纠、整改等环节,印发《征求意见表》*余份,召开座谈会*个,收集意见*条并进行了分类研究,制定措施,认真整改。我局已被授予行风评议合格单位。

五、存在的困难、问题和下步努力方向。

虽然个人在本职岗位做了一点工作,但与形势发展要求和人民群众的切身感受相比,仍然存在差距。我深深体会到,劳动保障是一项需要不断探索和深化的工作,只有顿号、逗号和分号,没有句号。从事业发展上看,当前我市就业再就业的形势仍然严峻;建立独立于企事业单位之外的完善的社会保障体系还将经历一个复杂而较长的过程,社保基金的严重缺口还会持续加大,基本医疗保险政策和操作管理办法有待进一步完善;现有的工作条件、手段同职能的日益拓展、工作量的不断增大还不相匹配。从个人讲,也存在一些不足,主要表现在:

一是面对劳动保障工作中的新情况、新问题,深入学习,调查研究不够。二是对一些基础性的工作强调多,督促落实不够。三是对干部职工交任务、压担子多,全面了解思想状况还不够。

在今后的工作中,我将从以下方面努力:

(一)认真学习党的xx大和xx届三中全会精神,努力实践“三个代表”重要思想,不断探索新形势下的就业和社会保障规律,使最广大的人民群众都能充分享有就业和社会保障权利。

(二)进一步加强法制建设,做好劳动保障地方立法的准备工作,按照《武汉市行政执法责任制工作条例》的要求,不断完善执法程序,规范执法行为,提高执法队伍素质,坚持依法行政。

(三)增强公仆意识,坚持以人为本,牢记群众利益无小事。制订政策,开展工作,用人民群众的切身感受作为检验工作的标准,上为党和政府分忧,下为百姓排忧解难。

(四)深入基层,调查研究,抓好工作,带好队伍,努力展现政府机关良好的精神风貌。

主任、各位副主任、秘书长、各位委员,*年来,我感受最深的是劳动保障事关群众切身利益,是改革中的热点、焦点和难点,工作责任重、压力大。虽然尽职尽责,不敢有丝毫的懈怠,但工作中的缺点肯定不少,恳请各位多提宝贵意见,我将以此为契机和动力,争取新的更大进步。

述职人:

20xx年xx月xx日。

工信局长述职述廉报告范文

xx年,县工信局领导班子在县委、县政府的正确领导下,全面落实年初确定的工作目标和措施,各项工作顺利开展,取得了明显成效。

一是围绕创建“学习型机关”活动,加强理论学习,不断提高班子成员的政治理论水平。二是强化分工协作,充分发挥领导班子的集体领导作用。坚持分工不分家,对局内重大问题坚持集体讨论、集体决定,不搞一言堂。三是注重实践锻炼,充分发挥领导班子的整体效能。领导班子牵头分组推进中心工作,形成有合作、有竞争的工作机制。

一年来,县工信局领导班子狠抓各项重点工作的落实,取得了较好成绩。我局先后荣获xx年度工业崛起“年度贡献奖”、工业发展先进县(市)、市xx年度实施中小企业成长工程“先进县(市)”、县xx年度招商引资工作三等奖和xx年度全县新农村建设“先进挂点建设单位”等荣誉称号。

一是抓好运行调度,推动工业经济速效双增。重点做好电力供应调控和企业融资保障工作,年内新增了两家小额贷款公司,为今后解决我县工业企业融资担保提供有力保障。1——11月,全县规模以上工业企业总产值、工业增加值、主营业务收入三项工业经济指标均提前一个月超额完成县市下达全年目标任务,并提前一年完成三年翻番。有望进入全市工业发展强县行列。二是抓好招商引资工作,不断增强工业发展后劲。10月份和广研光电科技有限公司签订总投资6亿元的三基色荧光粉及led稀土节能灯新光源产业化项目。

三是抓好在建项目,努力提升工业发展质量。重点推进韬略运动器材一期、明升五金工艺等2个工业项目竣工试产工作和跟踪服务好三基色荧光粉及led稀土节能灯新光源产业化项目。四是抓好结构调整,努力构建现代产业体系。引进的三基色荧光粉及led稀土节能灯新光源产业化和松岩冶金材料等项目,使我县的稀土、氟化工产业链向终端产品延伸。五是抓好两化融合,加快推进新型工业化进程。企业信息化、“数字园区”、电子监察和网上审批等工作顺利推进。六是抓好墙材革新,推进节能与资源综合利用。加大墙革基金征、执法与宣传力度。七是抓好各项中心工作,切实增强发展合力。挂点金龙镇合头村跃前村小组新农村建设点的村庄整治工作,顺利通过县新村办第一批验收,“三送”活动中着重帮助群众办实事、做好事,得到当地群众好评。

一是加强组织领导,认真落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设列入重要的议事日程,切实做到同业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。二是强化教育管理,切实增强领导干部廉洁从政意识。一年来,我局系统内未出现因廉政问题而被检举、投诉及查处的情况。三是强化执行监督,认真遵守廉洁自律各项规定。规范公务用车和公务接待,进一步深化和完善了政务公开制度,主动接受社会各界监督。

一年来,县工信局领导班子带领全体干部职工狠抓各项工作落实,取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足,我们将在今后工作中不断加以改进和克服,同时也欢迎社会各界进行监督,并提出宝贵意见建议。

述职人:

20xx年xx月xx日。

局长述职述廉报告

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

根据市委组织部有关要求,现将20年学习、思想、工作作风、廉洁自律、存在的不足和缺点等方面的情况述职述廉如下:

一、政治思想学习情况。

为协助局主要领导开展好煤矿、非煤矿山安全监管工作,进一步提高自己的领导能力和工作水平,加强了政治理论和业务知识的学习。一方面认真学习党的各项方针、政策,坚定政治信念。中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定和省委十届七次全会精神,学习了陈坚书记在全市贯彻学习党的xx届四中全会及省委十届七次全会精神培训班上的讲话,深刻理解“四个坚定不移”的丰富内涵,自觉改造世界观,努力加强党性锻炼,提高党性修养。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,用科学发展观引领工作,在大是大非面前头脑清醒,立场坚定,始终保持高度的政治敏感性。能站在讲政治的高度,正确认识和处理各种利益关系,把党的需要摆在首位,树立起“八荣八耻”的道德标杆,同时把搞好安全生产工作与“加强党的执政能力”联系起来,通过学习提高了政治素质,增强了党性,提升了看问题的高度,使自己的工作能力和领导水平有了进一步的提高;另一方面加强相关知识的学习,努力提高业务技能。认真学习国家有关安全生产的法律法规,正确把握国家关于安全生产工作的相关规定,积极向班子领导请教和向同志们学习,珍惜每一次培训机会,参加了国家人事部门组织由省人事厅、省委党校主办的、应对突发事件专题培训班,学习了省应急管理实践与探索、突发事件应急管理、战术危机和战略危机管理、食品药品公共突发事件应急管理、领导干部的媒体沟通艺术、公共交通突发事件应急管理、卫生应急与案例分析、突发公共事件健康教育与心理干预、负面新闻的媒体应付与传播控制等课程,开展了新闻发布会的模拟演练。加强自学,努力弥补自己在安全生产执法监察和在消防安全、道路交通、尾矿库、非煤矿山等方面的不足,在应急救援现场向局长和同志们学习应急处置方法和程序,通过不断的不同形式的学习,自己的业务技能和业务工作水平有了一定的提高。

二、履行工作职责情况。

针对安全生产工作的长期性,结合安顺实际,突出阶段安全工作重点,组织安排分管的相关工作,完成了年度工作任务。在“安全月”宣传活动、季度综合检查、专项检查、节假日以及汛期,按照省、市布置的工作重点,开展了煤矿、非煤矿山安全专项整治,煤矿安全质量标准化、非煤矿山安全标准化,三项行动,统筹安排重点检查工作,和监管全市煤矿、非煤矿山安全的同志们一起完成了全年的目标任务。

(一)严格非煤矿山安全设施设计审查,组织开展非煤矿山安全设施设计评审。调整和规范了非煤矿山申请安全设施设计审查的要求和程序,解决矿山存在的突出问题,按时批复非煤矿山开工建设和及时办理安全生产许可证,使非煤矿山合法建设和生产,为地方经济的发展注入了新的活力,支持了新农村建设和小城镇建设。

(二)摸清底数,分类监管。编制了煤矿、非煤矿山、冶金有色、尾矿库基本情况表格,摸清了底数,针对企业的安全现状和危险因素,实行分类监管。

(三)组织开展煤矿安全专项整治,按照拟定的煤矿监管计划,加强煤矿安全基础管理,切实开展煤矿隐患排查治理工作。组织制定煤矿安全专项整治工作方案,按照制定的季度监管计划完成对煤矿的监管,共检查煤矿26对次。下井帮助煤矿解决瓦斯治理的难题。煤矿事故大幅下降,占下达指标的47.2%,煤矿百万吨死亡率1.88,比下达的控制数3.95低2.07。

(四)深化非煤矿山安全整治,深入开展非煤矿山安全生产隐患排查治理工作。认真开展执法检查,制定了检查方案,检查非煤矿山企业36处;组织开展机械通风专项整治,制定了地下矿山井工开采强制实行主扇通风的工作方案;加强对尾矿库的督促检查,对不履行建设项目“三同时”和不具备安全条件的,责令停止使用。

(五)指导和带领救护队完成多次抢险任务,发挥其在事故抢险救灾中的重要作用。矿山企业发生事故自己能够及时赶赴事故地点,下井侦察事故现场,根据现场的情况和相关人员一起研讨救援方案,制定救援步骤,落实领导意见,并督察协调各相关部门相互配合,积极实施救援工作,制定技术方案,成功完成了三次抢险救援任务,在事故救援现场带头下井侦察。在省委党校学习期间,闻讯区柏秧林煤矿发生重大透水事故,积极请战,直接赶赴现场下井,在现场驻守15天,直至元月十七日抢险工作结束。在亚陇煤矿煤与瓦斯突出事故中,亲自下井侦察并制定救援方案,直到完成救援任务。

三、廉洁自律情况。

学习落实《中国共产党巡视工作条例(试行)》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》等四个反腐倡廉重要法规文件,严格遵守中国共产党党员领导干部廉洁从政的规定,没有利用职务的便利谋取不正当的利益,严格遵守安监系统九条纪律的规定。感悟“为政以德”,修身立德为勤政廉政基础的古训,本作要求别人做到的,自己首先要做到,要求别人不做的,自己绝不做,做到自重、自省、自警、自励。在做人做事上,能站在一定的高度,以大局全局为重,常以“心系人民群众安全,肩负生产安全重担”来警醒自己。始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为。按照“一岗双责”的要求,能严格要求自己的亲属及身边工作人员,使他们也能够严格执行各项规定,努力做到勤政廉政。

四、存在的不足和改进方向。

1、深入非煤矿山调研不够。对全市552家非煤矿山的安全状况还不能做到了如指掌,目前全市非煤矿山安全管理薄弱、安全生产的基础条件较差,从指导帮助此类矿山提高安全水平这个角度上讲我做得还不够。今后进一步牢固树立党的“从群众中来,到群众中去”的观点,按照市委二届八次扩大会议要求,加强对民营经济的服务力度,多深入基层,多搞调查研究,多指导帮助,一步一个脚印,扎扎实实地去做,努力提升非煤矿山安全生产水平。

2、进一步提升领导水平和对外协调能力。要通过学习,进一步提高领导水平,提高明辨是非的能力,透过现象看本质,站在全局的高度,从整体利益看待问题,解决问题。

3、学习不够深入。自己在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致,缺乏钻研精神。今后要进一步端正学习态度,进一步探索学习方法,在理论深度上下工夫。

谢谢大家!

述职人:

工信局长述职述廉报告范文

xx年,县工信局领导班子在县委、县政府的正确领导下,全面落实年初确定的工作目标和措施,各项工作顺利开展,取得了明显成效。

一、加强学习,强化锻炼,领导班子综合素质有了新提高。

一是围绕创建“学习型机关”活动,加强理论学习,不断提高班子成员的政治理论水平。二是强化分工协作,充分发挥领导班子的集体领导作用。坚持分工不分家,对局内重大问题坚持集体讨论、集体决定,不搞一言堂。三是注重实践锻炼,充分发挥领导班子的整体效能。领导班子牵头分组推进中心工作,形成有合作、有竞争的工作机制。

二、认真履职,强化措施,各项重点工作取得新成绩。

一年来,县工信局领导班子狠抓各项重点工作的落实,取得了较好成绩。我局先后荣获xx年度工业崛起“年度贡献奖”、工业发展先进县(市)、市xx年度实施中小企业成长工程“先进县(市)”、县xx年度招商引资工作三等奖和xx年度全县新农村建设“先进挂点建设单位”等荣誉称号。

一是抓好运行调度,推动工业经济速效双增。重点做好电力供应调控和企业融资保障工作,年内新增了两家小额贷款公司,为今后解决我县工业企业融资担保提供有力保障。1——11月,全县规模以上工业企业总产值、工业增加值、主营业务收入三项工业经济指标均提前一个月超额完成县市下达全年目标任务,并提前一年完成三年翻番。有望进入全市工业发展强县行列。二是抓好招商引资工作,不断增强工业发展后劲。10月份和广研光电科技有限公司签订总投资6亿元的三基色荧光粉及led稀土节能灯新光源产业化项目。

三是抓好在建项目,努力提升工业发展质量。重点推进韬略运动器材一期、明升五金工艺等2个工业项目竣工试产工作和跟踪服务好三基色荧光粉及led稀土节能灯新光源产业化项目。四是抓好结构调整,努力构建现代产业体系。引进的三基色荧光粉及led稀土节能灯新光源产业化和松岩冶金材料等项目,使我县的稀土、氟化工产业链向终端产品延伸。五是抓好两化融合,加快推进新型工业化进程。企业信息化、“数字园区”、电子监察和网上审批等工作顺利推进。六是抓好墙材革新,推进节能与资源综合利用。加大墙革基金征、执法与宣传力度。七是抓好各项中心工作,切实增强发展合力。挂点金龙镇合头村跃前村小组新农村建设点的村庄整治工作,顺利通过县新村办第一批验收,“三送”活动中着重帮助群众办实事、做好事,得到当地群众好评。

三、加强领导,落实责任,党风廉政建设取得新成效。

一是加强组织领导,认真落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设列入重要的议事日程,切实做到同业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。二是强化教育管理,切实增强领导干部廉洁从政意识。一年来,我局系统内未出现因廉政问题而被检举、投诉及查处的情况。三是强化执行监督,认真遵守廉洁自律各项规定。规范公务用车和公务接待,进一步深化和完善了政务公开制度,主动接受社会各界监督。

一年来,县工信局领导班子带领全体干部职工狠抓各项工作落实,取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足,我们将在今后工作中不断加以改进和克服,同时也欢迎社会各界进行监督,并提出宝贵意见建议。

述职人:

20xx年xx月xx日。

工信局局长述职述廉报告

一年来,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大精神及习总书记系列讲话精神,努力学习强素质,认真履职推工作,严格自律强意识,较好地完成了党风廉政建设和各项分管业务工作任务。现将本人一年来政治理论学习情况和工作履职情况具体报告如下:

一、强化学习,不断增强党性修养和自身素质。

本着“打铁还需身硬”的原则,我始终能够高度重视思想道德建设,时刻将个人素质的提高放在工作、学习的首位,始终坚持以学习自警自励,以学习提高自我,以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。一是加强政治理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习党的十九大、习总书记系列讲话及在中、省、市纪委全会精神,不断用科学的理论武装头脑,树立正确的世界观和方法论,提高自身的政治素养。二是加强法律法规的学习。认真学习《宪法》、《党章》、《纪律处分条例》、《廉洁自律准则》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《党员领导干部报告个人有关事项的规定》和《党政领导干部选拔任用责任追究办法》(试行),坚持用《准则》、“中央八项规定”等党纪党规规范自己的言行,用法律法规和党纪指导各项工作。三是学习典型案例。多次观看《巡视利剑》、《褪色的人生》及中、省、市纪委下发的违规典型案件的通报,以魏民洲、冯新柱案为戒,深入分析问题产生原因和造成的负面影响,从中吸取教训,通过不断的学习,努力强化廉政自律意识,提高反腐抗变能力。四是学习先进模范人物。以党的好干部张思德、杨善洲等先进人物为标杆,学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神,努力在工作中树立正确的人生观、价值观,进一步坚定政治信仰,提高工作的责任感和使命感。五是学习新知识新技能。本着与时俱进的原则,按照终身教育的理念,工作之余认真学习《安全生产法》、《企业国有企业法》和社会主义市场经济等知识,不断拓宽知识面,提高文化素养和业务能力。

二、勇于担当,全面完成各项工作任务。

立足岗位职能,围绕本职工作,认真对待和完成每项工作任务和领导交办事项,确保各项工作高效推进。一是工业经济保持平稳增长。上半年分管经济运行期间,全市工业经济保持着“稳中向好”运行态势,规模工业完成总产值580.65亿元,同比增长23%;实现工业增加值139.58亿元,同比增长15%;增速持续保持全省前列;全面完成全市现代工业战役半年考核点评任务。二是系统安全生产形势持续稳定。认真履行对煤矿、民爆生产销售企业的安全监管和工业企业的安全生产指导责任,不断推进工信系统安全生产领域改革发展各项重点任务,扎实开展煤矿、民爆行业安全生产“六化”体制机制建设和集中执法行动,有效防范和遏制了系统内各类较大以上安全生产事故发生,煤矿、民爆生产销售企业连续5年“零事故、零死亡”,工信系统安全生产形势持续稳定。三是国企“三供一业”分离移交工作顺利推进。截至目前,2018年涉及我市“三供一业”分离移交工作的15户国有企业、44个小区,已全部签订了“三供一业”职能管理移交协议和资产划转协议,市区内小区均物业已全面挂牌进驻,维修改造工程顺利推进,较好的完成了省下达的年度工作任务。四是系统持续保持稳定。深入贯彻落实中央和省委、市委关于信访维稳工作的一系列重大决策部署,始终把信访维稳作为一切工作的基点,作为维护全市经济社会发展大局的重点工作和政治任务,狠抓工作责任落实和矛盾排查化解,较好地完成了信访维稳工作的各项任务。今年以来,及时成功处置了市直企业养老金交纳、丰洛公司职工上访、金盛公司拆迁、十号信箱棚改等职工信访问题,工信系统一年来未发生一起进京、赴省非访事件,为全市的稳定、发展创造了良好的环境。

三、率先垂范,自觉践行廉洁自律的各项规定。

按照局党组关于党风廉政建设和反腐败工作要求,自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想和廉洁自律各项规定,认真履行党风廉政建设“一岗双责”责任,牢固树立正确“三观”意识,坚决反对“四风”,始终做到“慎权、慎独、慎微、慎友、”。一是坚持民主集中制。严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的工作原则,坚持从大局和全局出发,从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上;坚决反对自由主义、分散主义、本位主义,反对派系和小团体主义,不搞阳奉阴违,不搞上有政策下有对策,做到有令则行,有禁则止,保证政令畅通。由本人经手的重大事项,一律经局党委(组)会研究或经主要领导审批同意,不存在自作主张的情况。二是严格落实监督责任。对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实,经常和分管科室同志就履行党风廉政建设责任制进行思想交流、约谈提醒,起到了很好的相互监督和相互促进作用,分管科室的同志没有出现违规违纪行为。三是严格落实八项规定。严格落实财经纪律和办公用房标准,坚持厉行节约,反对奢侈浪费,在下基层调研或工作督查时,能够做到轻车简从和在机关食堂就餐。公务活动坚持按制度按程序审批,没有公车私用、吃拿卡要等违规违纪行为。四是持续加强工作作风。坚持秉公办事,做到不论亲疏、不分责贱、一视同仁,坚持按规定程序办事,杜绝了以亲疏、贵贱区分处理问题导致违法违纪的现象。五是坚持严格律己。从没向基层或部门伸手谋私利,从没收受有关单位和个人现金、有价证券和支付凭证,对自己的亲属及身边工作人员切实做到了高标准、严要求,没有出现亲属及身边工作人员借自己的名义谋私利的现象。

但对照组织要求和领导的期望,自己还存在对党的理论知识学习不系统;大胆开展工作的魄力不够,创造性开展工作的意识不强;下基层深入一线调研较少等问题和不足,今后的工作中,我将认真加以改正和提高,努力创造新的业绩,做一名合格共产党员。

局长述职述廉报告

今年我的分工是分管系统内资产运营工作和千人联千企、安全生产。联系产业指导科。现将一年来的工作及落实党风廉政建设责任制情况报告如下。

(一)资产管理和营运工作。

一是完成了20xx年度内部职工承包经营工作。今年的内部职工承包经营工作与往年相比有其特殊性,主要是过去三年各承包经营主体未能完成承包任务,普遍存在亏损或者是未能达到经营主体的理想效益。为做好今年的内部职工承包经营工作,我带领科室和资产经营部共同调研并进行科学测算,向局党组提出承包指标供参考决策。特别是对存在多人竞争的经营库站,采取竞标的方式,力求公开、公正和公平。

二是完成了20xx年前三年承包经营遗留问题的处理和后三年承包经营的结账工作。20xx年因体制变革,虽然对前三年的经营承包规定时点进行关账并进行审计,但库存粮食未能如期核实,后期经营又在继续,承包主体与资产经营部未能结清承包款及其他款项,导致多种问题的出现。再加上后三年又未能对审计中提出的问题进行解决,以致拖到今年成为遗留问题。20xx年后三年的承包经营,因多种因素的制约,承包主体只缴纳了年承包额的一半,“五险一金”还有拖欠。为解决这些问题,局党组多次召开会议,研究解决问题的措施。

根据党组的意见,我带领一班人分别多次做相关责任人的工作,及时收缴各种应缴未缴款,较好地完成了任务。积极推进丁堰粮库工程建设。丁堰粮库工程是“十二五”规划的重点工程,因建设方对业主方付款信心不足,施工进度明显滞后。为推进该工程进度,积极游说建设方,加快速度建设。目前,主体仓库已基本结束,附属工程办公大楼主体也已结束,力争年底完成工程并交付使用。

三是完成丁堰镇粮站地块搬迁清理工作。为粮食产业转型升级,盘活闲置资产,局党组和丁堰镇政府协议,对丁堰镇粮站地块进行搬迁和清理。在局党组的坚强领导下,在丁堰镇政府的大力支持下,在全局上下和资产经营部的共同努力下,用50天的时间,顺利完成了搬迁和清理任务。不仅盘活了闲置资产,而且支持了丁堰镇城镇建设。

四是完成了金谷大厦置换店面房的拍卖工作。为了使金谷大厦置换店面房能够拍出理想价格,多次与拍卖行协商,通过多种媒体加大宣传力度,扩大公众知晓面,力求有更多的人参与竞争,使店面房的市场价格最大化。经过多方面的努力,金谷大厦置换店面房的拍卖工作取得圆满成功。

五是积极推进和实施“双百工程”。根据省、南通市粮食局实施“双百工程”的意见,我局制定了“双百工程”20xx年至20xx年实施规划。将粮食储备库创建省级粮食仓储引领企业,同时,将即将建成并投入使用的丁堰粮库和张黄港粮库计划在明年创建粮食仓储升级企业,通过创建粮食仓储升级和引领企业,充分挖掘企业的内在动力,不断提高企业的装备水平,淘汰落后产能,提升企业的市场竞争力,促进企业转型升级。目前,我市粮食储备库通过创建粮食仓储引领企业,稻谷冷藏技术的广泛运用,大幅度提高了粮食仓储水平。

(二)千人联千企。

今年负责挂联地处东陈镇的南通市庞蓉包装材料有限公司和市旭日包装纸业有限公司。坚持每月过问挂联工作,每月都到企业了解生产经营情况。主动为企业服务,了解企业困难在哪里,原因是什么,难度有多大,需要什么具体帮助,尽心尽力为企业解决实际问题。

督促挂联人员坚持每月到挂联企业服务一次以上,及时了解反馈企业生产经营中碰到的实际问题,想方设法帮助企业化解发展中遇到的困难,切实把企业的事当成本单位事来办,遇到问题不推诿不扯皮,努力将挂联活动的各项任务落到实处,确保挂钩企业高效运行、快速发展。

由于努力推进挂联工作,保证了挂联企业各项目标任务的完成。两家企业在整体宏观经济不太景气的大背景下,生产经营状况依然保持了良好的发展势头。

(三)安全生产。

建立完善安全生产网络。全系统年初就建立了“横向到边、纵向到底”的安全生产网络,所属各单位主要负责人为第一责任人,安全生产网延到各班组,责任明确。坚持“一岗双职”和安全例会制度。按照“抓生产必须抓安全”的要求,进一步明确安全生产责任。坚持安全生产例会制度,及时布置安全工作重点。加大安全隐患检查整改力度。要求各单位认真加大隐患整改力度。抓好安全生产月和安全生产“三项行动”落实工作。我都能及时部署,召开会议,确保全局安全形势平稳。

认真学习,在思想上构筑牢反腐防线。我能认真学习贯彻落实党的路线、方针、政策,通过电视、广播、报纸、网络等多途径、多渠道的学习了解新形势下党内反腐倡廉的新动态、新要求、新规定、新制度以及新成果。自觉筑牢思想防线,做到议事讲原则,遇事讲规矩,处事讲正气,坚持原则,秉公办事,积极参与党组决策,发表观点。对属于下属单位决策的事项,多提建议不干预,不在一切公务活动中谋取个人利益,时刻绷紧廉政这根弦。带头弘扬正气,树立新风,抵制歪风邪气。面对不解甚至责难,淡定自然,以笑应对,做到自警、自省、自励、自重,处处严格要求自己,坚守做人的道德底线,与同事相处,保持高姿态,真诚做人,真情待人,以宽广的胸怀和应有的觉悟待人做事。

按照市法制宣传工作领导小组办公室统一部署,并按规定完成了所有学习科目和学时,并把所学知识运用到工作实际中,对促进本人依法行政、依法办事起了积极的作用,增强自己依法行政的能力。

首先做到坚持自查,防控在先,根据各个重大节日,重要活动及敏感时期,开展不定期的排查活动,对排查出的种类问题和隐患进行分类、梳理,会同有不稳定因素的单位研究制定相应的解决办法和化解措施。其次,认真做好信访工作。针对职工多次上访做好信访接待工作,重点以宣讲粮改政策和资产清理的规定,开展深入的思想工作,化解矛盾。依据政策能解决的问题,及时落实解决。无法解决的问题及时进行思想疏导,逐步化解矛盾,求得职工的理解,确保全局各项工作的稳定发展。

在局党组的正确领导下,充分发挥团队精神,做到分工不分家,到位不越位,工作取得了一些成绩,但与上级领导的要求还有差距:一是业务学习不深不透,缺少系统性;二是工作创新不够。在来年的工作中,我将不断努力,力争取得新的成绩。

局长述职述廉报告局长年终述职述廉报告局长述职述廉报告

(一)卫生人事制度改革不够深入:出口不畅,由于历史原因,卫生系统招工、顶替、退伍安置军人等非卫生专业人员所占比例过大,通过反复培训学习,仍有大部分不能胜任卫生专业工作,尤其是《执业医师法》、《护士管理办法》实施以来,这部份人无法取得相应执业资格。在卫生人事制度改革中不能真正做到能上能下,能进能出。(二)实际工作多,请示汇报少,开发领导层不够:没有当好组织和领导的参谋,由于日常事务和会议过多,向组织和领导汇报工作时间少,同相关部门沟通协调的机会少,制约了一些工作开展。

(三)开拓意识、发展意识不够:由于对新东西学习不够,特别是作为班长的我视野不宽,见识不广,思想观念比较保守,在如何有效合理利用卫生资源方面思路不够开拓。

(四)深入基层,深入群众,深入一线调查研究不够:卫生工作涉及面广,工作难度大,由于日常事务过多,深入基层少,了解情况不全面,所作工作决策难免局限和有误。

(五)执行制度力度不够:工作督查力度不够。更有甚者对个别违规的人员碍于面子或人情事故仅停留在说服教育或从轻处理,没有一视同仁,个个对号入座。

(六)建立合理人才梯队工作进度不够。一是高学历、高职称、高素质的卫生专业人才和卫生管理人才基本集中在县级机构和中心镇乡卫生院;二是卫生专业技术人员的补充机制约束,基层卫生院缺乏必要的卫生专业人员,影响了卫生事业的发展。

(七)卫生基础设施建设不够:一部分镇卫生院业务用房少,不能满足工作需要,一部分镇乡卫生院们靠老三件诊病,诊疗水平无法满足群众需要。

(一)继续深入对“三个代表”重要思想的学习、贯彻、落实,以继续抓初保工作达标验收和巩固为龙头,抓好全省首家爱婴县的创建工作和国家级中医先进县创建工作。一是继续巩固初保成果,继续加强村级卫生室建设,不断提高一般村卫生室建设水平,增加甲级卫生室的建设数量;二是到明年底,全省各镇乡卫生院均建立产科,争取又有3—5家卫生院通过爱婴医院验收,加强孕产妇系统保健,推进新法接生,提倡住院分娩和母乳喂养,实行贫困孕产妇住院分娩救助,不断提高全县母婴保健水平,力争省级爱婴县达标验收;三是积极做好和争取中医院西迁的系列工作,进一步在全县推广普及中医药服务。

(二)切实加强基础设施建设:根据区域合理规划,积极组织资金(一是积极向上争取卫生西部扶助资金;二是利用单位自有资金;三是利用负债经营)建设县乡医疗卫生机构和县乡医疗卫生机构的专科建设,围绕抓好医疗质量管理年活动,进一步的实施好我县卫生服务的“形象、质量、人才、价格”四大工程。

(三)进一步深化公共卫生管理,进一步的健全和完善公共卫生预测预警机制,强化工作措施,确保工作到位:一是发生疫情和应急事件,能够第一时间得信息反馈,第一时间作出处置方案,第一时间出动救治和处置队伍;二是抓信息网络建设,力争今年底明年初完成县乡联网,实行网络直报;三是增强县级指挥中心的调控能力,强化值班制度;四是提高县级各专业队伍的应急反应能力。

(四)进一步的加强人才队伍建设:一是积极向县委、政府汇报,争取政策,优化人才队伍建设,分层次引进、充实卫生专业技术人员;二是有计划的加强培训,提高现有人员综合素质;三是进一步地做好职工观念的转变、市场观念的转变、医患关系观念的转变、重治轻防观念的转变、全体人员要适应人员管理到岗位管理观念的转变,积极稳妥的深化卫生体制、卫生人事制度改革。(五)进一步的健全制度,落实制度,兑现制度,坚持用制度管人,依程序办事,按规范操作。

述职人:本站。

20xx年xx月xx日。

局长述职述廉报告

各位领导、同志们:

今年是我人生又一新的起点,步入新的工作环境,结识新的朋友与大家共事的一年。今年三月,根据组织的安排被交流到××××国税局工作。根据局党组的分工,组织上安排我协助杨局长分管税收管理和税政综合两个科室业务。一年来,在市局和××××区委、区政府的正确领导下,在班长的带领下,团结共事,开拓创新,较好地完成了上级交给的各项工作任务。现就一年来学习、思想、工作情况述职如下。

一、认真学习,牢固树立勤政为民思想。

自己虽然在副局长的岗位上工作了十年,自己始终没有放松学习,总感觉跟不上日益社会发展的需要。因此,加强自身学习,努力提高思想文化水平是自己一贯坚持的学风。特别是到××××工作以来,工作环境、接触的业务范围复杂程度,都发生了深刻的变化,接触的业务相当广泛,自己所掌握的业务知识,远远不能适应工作的需要,加强业务学习是适应工作的前提条件,尤其是税政业务更需要准确掌握政策界限。自己系统地研读了增值税、所得税业务书籍,并针对当前增值税管理中存在的征管漏洞先后撰写了《对委托加工产品税收政策应进行调整》和《对商贸流通企业增值税一般纳税人注销后税务处理的探讨》等调研文章,深受有关领导的重视。

在学习业务的同时又重温了党的第十六次全国代表大会的报告,以及xx届四中全会精神。对“三个代表”思想有了深刻的认识和理解。“三个代表”重要思想的本质在于坚持执政为民。我们税务机关是税收行政执法部门,税收涉及到千家万户,既涉及到国家利益又涉及到广大纳税人的利益。它体现着国家的税收政策,社会的公平,税务人员必须执法为民,立党为公,以党和人民的利益高于一切的责任感,以不辱使命的紧迫感来对待我们的事业,要牢固树立我们的职权来源于人民,根植于人民,权力的运用必须坚持执法为民,全心全意为人民服务的思想。

“三个代表”的理论,体现了党的宗旨。我们所从事的税收工作,只是社会分工的差别,是党、是社会、是人民给予了我们的权力,作为税务工作者更应该珍惜这种权力,我们丝毫没有超越这种权力的资本,更不能也不允许我们利用手中的权力,来为自己、为他人谋取私利。相反,我们应该用我们的权力,来为广大人民群众谋利,为纳税人服务。正如所指出的那样:“要牢固树立全心全意为人民服务的思想和真心实意对人民负责的精神,做到心理装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众。要坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,为群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事。”我们学习贯彻“三个代表”重要思想,就必须树立权力就是职责,权力就是奉献,权力就是服务,权力就是义务的观念。努力做好本职工作,用我们自己的实际行动,来践行“三个代表”的重要思想。

二、一年来的工作。

按照党局组的分工,我协助杨局长分管税政综合、税收征管两个科室包联三分局工作。我所分管的科室和包联的分局,在局党组的正确领导下,认真贯彻执行各项税收政策,严格按照局党组制定的工作计划安排组织实施,逐项地抓好落实。

税收征管工作以加强税收征管为突破口,不断提高征管质量。一是强化户籍管理,积极开展加大清漏和税源监控力度。主要是采取税管员竞争上岗制度和纳税人分类管理制度;二是完善各项税收管理制度,做到岗责清晰、制度完善、责任明确、目标一致;三是加强申报率和入库率的管理,巩固和完善新型城区征管改革成果;四是认真贯彻执行落实税收优惠政策,将党的温暖落实到位。截止到月末辖区内共享受税收优惠政策的个体工商业户户,其中:下岗职工享受税收优惠政策户;销售农产品享受税收优惠政策户。五是税收综合征管软件按时、按质、按量、按要求完成,为明年上线打下了坚实基础。

税政综合管理逐步向规范化、制度化、精细化、科学化方向迈进。税政综合管理工作,在认真贯彻执行税收政策的前提下主要抓了以下几方面工作。一是建立健全各项规章制度,××××税政是今年新成立的业务科室,新科室成立伊始就建立了规章制度明确了各个岗位职责,建立了流转税、所得税业务台帐,并纳入责任目标管理;二是抓好增值税一般纳税人年审,提高增值税一般纳税人管理质量。对辖区内户增值税一般纳税人和户临时增值税一般纳税人进行了年审。通过年审保留了户增值税一般纳税人和户临时增值税一般纳税人资格,对通过年审税负明显偏低的户增值税一般纳税人及时转交纳税评估进行评估检查处理;三是加强出口退(免)税管理,及时办理退(免)抵手续;四是加强所得税汇算清缴,确保税款及时足额入库。检查汇总缴纳企业户,查补税款万元;就地缴纳企业户,查补税款万元;五是搞好税收资料调查工作,掌握税元变化,为领导决策提供依据。六是加强福利企业管理,把税收优惠政策落到实处。对符合福利企业要求的户企业退还增值税税款万元,真正地把国家的税收优惠政策贯彻落实到位。

三分局工作,以抓班子、带队伍、强化税收征管基础工作入手,严格按照局党组的安排部署,出色地完成了各项工作任务。

三、加强班子团结,努力做好各项工作。

了我,我认为我们的班子是团结向上、勇于创新、特别能战斗的班子,是一支能带领广大干部、职工艰苦创业的班子。我们这支队伍也是特别能战斗、有较高政治、业务素质的队伍。所有这些我想都来自于我们班子的凝聚力、战斗力。一年来,我认为在班长的带领下,团结共识、求同存异比较出色的完成了上级下达的各项工作任务。我作为班子成员之一,能够识大体、顾大局,维护国税局的形象,维护一把手的权威,维护一班人的利益。我们的班子从抓职工思想政治工作入手,围绕着依法治税、从严治队和科技加管理的总体思路,狠抓落实,增强广大职工的战斗力、凝聚力。一年来我们的工作取得了长足的发展。这些成绩的取得凝聚着班子成员的汗水,凝结着班长的心血。我们之所以取得好的成果,这与大家的努力奋斗、班子成员相互支持密切合作是分不开的。我认为我们班子成员与大家能在一起工作是一种缘分,在工作中只有分工不同,没有贵贱之分。我们只有努力工作才能对得起党的多年的培养教育,对得起组织的重托,同志们的信任。在这方面我是这么想的,在实际工作中也是这样做的。

协调好关系,努力做好各项工作。作为一名副局长,我认为是找准自己位置的,尊重班长的决策,维护一把手的权威。在实际工作中能协调方方面面的关系,尽量避免失误。我分管税政和征管工作,他与其他科、室、所、分局工作密不可分,相互间的工作协调非常重要,在协调各有关科、室、分局特别是直属征收局关系上,自己能主动协调,没有因为领导不力而影响工作。在协调部门关系上,自己能主动出击,不等、不靠,尽己所能,尽可能把各部门关系协调好、把事情办好,把工作做实。达到领导放心、群众满意。

充分发挥科室负责人的作用,调动他们的积极性、创造性。我负责的科、分局,各自有其职责范围,如何发挥在各自的职权范围内的作用,是做好各项工作的前提条件。对各职能部门的管理,我是放权不揽权。该由谁办理的事情,就由谁在其职权范围内办理,从未以领导自居发号施令。在一些原则问题上决不让步,并尊重他们的劳动成果。一年来,我分管的科室,从领导到职工干劲十足,热情高涨,较好地完成了各项工作任务。

四、廉洁自律,做一名合格的公务员。

廉生威,勤生绩。这是先人为官扼守的信条。作为一名共产党员,党的干部应该牢记党的宗旨,以全心全意为人民服务为己任,时刻不忘我们手中的权力是党和人民给予的,运用手中的权力就要更好的为人民服务。因此,我们所作的每一件事情都是我们的应尽义务,这是义不容辞的,没有争争讲讲、讨价还价的余地。廉洁从政更是社会主义市场经济发展的客观要求。一年来,自己认为始终保持和发扬党的优良传统,牢记党的纪律、税务干部的纪律,严格遵守税务干部的“五要、十五不准”和四条禁令。为税清廉,不以税卡人,不以权压人。我认为在廉洁自律方面还是能够把握住自己的,不为金钱所动摇,廉洁奉公、廉洁自律,警钟常鸣。

总之,一年来自己在班长的带领下,在广大职工的大力支持下,团结合作取得了一些成绩,借此述职之机对一年来支持关心我工作的各位领导和各位同事,表示衷心的感谢!但我也深知我的工作与组织的要求、同志们的期望还有一定的差距。工作中还有不尽如意的地方,工作上缺乏预见性;思考问题带有片面性;处理问题带有极端性。所有这些都是知识不多、经验不足的表现。因此,自己有决心在今后工作中,努力学习,不断地改造自己的主观世界,不断的丰富自己、积累经验,做一名组织放心、人民满意的公务员。

述职人:

20xx年xx月xx日。

林业局长述职述廉报告林业局长述职述廉报告

各位领导、同志们:。

20xx年是“十五”计划的最后一年,也是我受组织的委派,到xx县林业局担任副局长的第四年。按照林业局领导班子成员的分工,我分管负责xx县天然林保护中心、xx县森林公安分局、xx县国有林场,木材检查站和林政资源管理的日常工作。一年来,在县委、县政府和林业局党组的正确领导下,在全体同事的大力支持下,努力实践“三个代表”,认真贯彻落实《关于加快林业发展的决定》的精神,不断加强学习锻炼,全面提高自己的思想认识、工作能力和综合素质,认真履行岗位职责,勤奋工作,以生态建设为重点,以实施天保工程为措施,加大森林资源保护力度,顺利实现既定任务目标。按照年度考核要求,本着对党对人民负责的态度,现将一年来的工作情况简要述职如下,请予评议。

先进性教育活动自2005年初开始,分学习动员、分析评议、整改提高三个阶段。本人积极参加相关会议,认真学习文件,通读教育读本,在坚持参加集体学习外加强自学。学习时间累计超过六十小时,书写了二万多字的学习笔记和心得体会。同时认真征求了同志们的意见和建议,与大家交流谈心接受评议和帮助,并进行了自我剖析,使我不仅认识到自身存在的问题和不足,也认清了自己今后的努力方向:要进一步加强学习,始终站在时代的前列和实践的前沿,以高度的事业心、责任感对待工作,尊重客观规律,汲取新鲜经验,摒弃凭老办法想问题、做工作的旧有习惯;要以群众满意不满意作为自己工作业绩的衡量标准,树立党员一面旗的良好形象。

天保工程资金的安全运行、规范使用,是社会关注的热点,也是国家审计、稽查的重点。在以前良好的管理基础上,进一步加大了管理审查力度。一是始终坚持“慎用钱”的原则,该开支的节省开支,不该开支的坚决不予开支或不予审批;二是严格按照国家有关规定,加大对全县9个乡镇天保管理站、5个国有林场天保资金使用情况的监督审核力度,进一步完善报账制度,坚决杜绝不规范的操作行为;三是认真配合市检查组完成天保资金管理使用情况的检查工作,并得到了肯定;完成了对2001年至2004年度公益林建设资金使用情况的检查工作,截止目前,未出现违规使用天保资金现象,确保了专项资金运行安全,充分发挥效益。

天保工程实施已经五年,滥砍乱伐、乱捕乱猎等不法行为得到有效遏制,天然林保护整体环境趋于良好。也正因为如此,相比工程实施初期,部分工作人员及护林人员的工作热情减退,责任心明显下降。为了更好的落实管护责任、强化管护力度,切实提高每一位工作人员的责任心,建设出一支优秀的天保工程建设队伍,一是切实加强了队伍管理,狠抓制度建设及责任落实,大力弘扬艰苦创业、无私奉献的工作精神,对工作态度不端正、工作作风不过硬、没有按时完成工作任务的同志,给予严厉批评并按相关规定进行处罚,确保每位同志都能以良好的精神状态投入工作;二是加强检查监督及考核,严格执行天保工程责任书和管护合同,加大责任追究力度,把管护成效与护林员工资挂钩,对不合格人员予以清退,对合格人员进行奖励并及时完成年度护林员奖励工资的兑现,有效地促进了管护人员的积极性。

今后以来我们对设计单位,办证单位做了明确强调,要求其严格农民自用材的采伐管理,从任务分配到乡镇填报审批表,到办证、收费、采伐等各个环节,都做了明确的要求,并派出技术干部到乡镇进行实地调查设计,填写设计文件,并要求采伐户严格按照设计方案施工,天保站和林业派出所要做到实地进行监督检查,同时县局林政科建有明细台帐,随时反映各乡镇办证数量,确保采伐后的规范发放,与此同时,各检查站加强执勤检查,严防农村自用材违法运输。林地是森林资源不可缺少的部分,今年先后多次指导和带领相关执法单位对全县征占用禁地情况进行检查,对未批先占,少批多占和到期占用林地单位进行了调查清理。维护了林区的正常的生产秩序。

在加强勤政廉政建设工作中,我始终坚持了三个观点:一是坚持党风廉政建设与林业工作的高度统一性,从本质上认识党风廉政建设对林业工作开展的促进作用,从而增强党风廉政建设的自觉性;二是坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进性,把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础,要求在履行职责的过程中自觉严于律己,维护党风、行风的纯洁;三是坚持党风廉政建设与工作实绩的关联性,加强党风廉政建设的根本目的是为了规范"两权"运行。基于上述三点认识,我始终把党风廉政建设作为工作中最重要的一个环节。在具体操作上,我力求做到带头守纪、以身作则,办事公道、不循私惰,作风正派、勤政廉政,较好地发挥了示范作用。

回顾一年来的履职经历,我感到既充实,又欣慰。我和同志们在一起工作不仅增进了了解,沟通了感情,建立了友谊,也获得了许多有益的启示,工作能力也得到了一定的提高。我刚到任时确实感到担子重、压力大,但我有一个坚定的信念,就是相信组织上的正确领导,相信班子成员间的团结合作。凭着这种信念,我克服了工作上的种种困难。

总结一年来的工作,我觉得有所得也有所失,不足之处主要表现在三个方面,这也是今后进一步努力的方向.一是要提高认识水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难,要注重从总体上把握,增强工作的预见性,同时要注意防止头脑发热,处理事情简单化,时刻保持强烈的忧患意识;二是要防止急于求成。对工作的部署和要求,要充分尊重现实,体现层次性,区别对待,循序渐进,避免一刀切、一律化;三是要避免苛求于人。对工作上高标准、严要求是无可厚非的,但在一些具体问题上不能事事都要求完美,因人、因事、因时要区别对待,以避免无意中伤害同志们的积极性。

以上报告,请领导和同志们评议,欢迎对我的工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。

局长述职述廉报告局长年终述职述廉报告局长述职述廉报告

尽管八年来,本人通过自省自励,在本职工作和党风廉政建设方面取得了些许成效,但存在的问题和不足也不容忽视。主要是:

在工作方面,一是对环保知识和法律法规的宣传尚未督抓到位。由于自身对环保知识和法律法规掌握的程度不够深,认识不够到位,再加上宣传手段落后,宣传经费不足,导致宣传工作存在欠缺,使得公众的环保意识与当前的发展和要求存有一定差距,没有形成一种良好而自觉的环境保护意识,不讲环保公德、不守环保法规、置身于环保之外、随意破坏环境的行为与现象时有发生。

二是对环保队伍整体素质的提升有待加强。由于编制总额的限制和进人机制的不科学性,环保局在人员配备方面,存在严重的“用得起的进不来,进得来的难用起”的问题。全局现有的26个在岗工作人员中,仅有2人是环保和与环保相关专业毕业的,环保专业的本科毕业生没有一个;局机关12人中,50岁以上的有4人;环境监理站与环境监测站两站14人当中,有7个是复退军人,第一学历是高中或初中文化程度的有13人,基础偏差,且好学精神欠缺。

大部分工作人员对环保业务知识知之甚少,甚至连最基本的环保专业术语都不能掌握和理解,不能独立开展业务工作,工作时讲外行话的现象常有发生,从而大大影响了整体工作的推进。三是对环境执法工作的开展还欠大胆。具体表现在:对环保第一审批权制度的执行还不够有力,为了发展本县经济,常存在对建设项目降低环保审批门槛或准许“先上车后补票”行为;对环境违法案件的查处缺乏严厉,有时存在执“人情法”、“面子法”现象,对个别领导打招呼或干预的行为,不敢大胆抵制,象该依法处罚的不敢处罚,该依法征收的排污费不敢理直气壮地去征收等等,给工作带来了一些不利的影响。

在廉政建设和个性修养方面,一是学习不够,理论水平有待提高。常以工作忙为借口,放松了对自己学习的加强;对员工则以为既有考核制度督促他们自学,又明确了分管领导和站所负责人负责指导和培训,寄希望于自觉和各负其责,而轻视了督抓落实,所以,学习制度执行不够正常,学习风气不浓,影响了整体队伍理论业务水平的提高;二是下基层服务、指导、调研不够。本人作为单位的主要负责人,自感深入基层、企业,特别是一些小型企业服务不够;进企业的目的多般是为了完成某件工作任务,深入调研少,与企业加强联系不够密切,对企业关心不够到位。三是对工作太过追求完美,把关过严,没有很好地处理工作与人际关系,影响了工作积极性的调动。

由于本人历来养成了工作严谨的个性,在开展工作时,特别是在处理上级安排的工作时,总是要求部下,尤其是班子成员,必须认真及时办理,不出差错,不让别人说闲话;有时在他们不能及时完成交办工作的时候,还要亲自去做,这样一来,不但使自己多苦了累了许多,还给下属带来了压力感,甚至使个别人产生了本人“管事太细”的误解,影响了积极性的发挥。在财务管理方面,又因本人性格耿直,加之工作方法欠妥,一味只考虑单位的困难和发展建设,严格强调按制度原则办事和一支笔审批,禁止特权,结果不仅被人误解为“把权”太死,不会“做人”,还挫伤了部分人的积极性。

四、整改措施。

局长述职述廉报告

尊敬的上级领导:

本人x年x月参加工作,曾在县纪委担任过副科级纪检员,20xx年xx月至今,担任县水务局局长。现将任现职以来履行岗位职责、遵守廉洁从政情况报告如下:

一、任职以来履行岗位职责,落实党风廉政建设责任制推进惩治和预防*情况。

一是加强组织协调和监督检查,认真履行纪检组落实党风廉政建设的监督责任。加强对民主生活会、诫勉谈话等制度执行情况的检查,坚持集体决策重大事项、干部任免、重大水利项目安排和大额度水利资金使用等重要问题,切实做好各项党内民主监督工作。

二是以规范权力运行为立足点,从源头杜绝了*现象。重点围绕招投标管理、水利工程建设管理、资金管理和干部管理等领域,查找风险点并签订自我防范风险承诺书,完善制度、减少人为因素,确保权力运行规范,从源头上有效地预防*现象发生。

三是加强廉政教育学习,从思想上防止*的发生。组织县水务系统全体党员干部认真学习了《廉政准则》,结合水务部门的实际,在机关支部会上共同探讨和学习了《廉政与人生》这一课题;组织全体干部职工观看了《焦裕禄》、《云中岗亭》等具有教育意义的影视作品,对干部进行经常性的廉政教育。

二、组织协调所在单位领导班子履行党风廉政建设“一岗双责”和反*工作情况。

协助局党组切实落实党风廉政建设责任制,每年年初与下属各单位签订党风廉政建设责任书;与班子成员及党员干部股室长签订党风廉政承诺书,把反腐倡廉建设与推进全县水利改革发展结合起来,统一部署,统筹推进。同时,监督单位一把手认真履行第一责任人职责,并在廉洁自律上以身作则,率先垂范;监督班子其他成员对所分管的股室及下属单位的业务工作是否与党风廉政建设工作一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。切实担负起检查与监督的责任。

三、监督检查本单位开展党风廉政建设工作和领导班子、领导干部廉洁从政情况。

近几年来水务部门项目多,资金大,因此在抓好廉政风险防控管理工作的基础上,加大了对项目的招投标、项目施工、工程质量及项目资金支付等方面的监督管理力度。每个项目都设有项目责任单位及项目负责人,项目建设资金设立专户,按资金管理规定的开支范围,实行按进度支付,做到专款专用。为确保资金安全,项目资金支付时,先由财政相关股室对工程进度量进行核定,再由项目技术负责人签属意见、分管项目法人审核、单位负责人同意后,由纪检组长确认支付,单位主要负责人对支出不直接签字审批。另外,严格控制“三公”经费的支出,对公车管理、招待费支出等都制定了切实可行的管理制度,并且严格按制度执行。去年1-9月“三公”经费是50多万元,而今年同期只有30万元不到,同期比下降了近50%。

在维护群众权益上,重点加强对水利项目的监督检查,每项工程的建设过程中都会安排3-5名水利工程技术人员专门负责项目技术指导和质量监督,同时邀请当地村民在现场监督工程质量,坚决查处和纠正挤占、截留、挪用等问题。在加强作风建设上,深化了机关作风与效能建设的“四结合”:

三是与推进年度水利中心工作相结合,四是与党的群众路线教育实践等活动相结合,相互推动,相互提升。

五、本人在执行中央和省市县有关领导干部廉洁自律等廉洁从政各项规定的情况。

本人严格要求自己,以身作则,廉洁自律,认真执行党风廉政建设责任制的各项规定,把自己置于党组织的监督之下。多年来,无任何违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等情况。严格按照上级廉洁自律的有关规定办事,不搞特殊化;生活上不铺张浪费,不讲排场、不讲阔气,淡泊名利。自任现职以来从未出国出境,也没有办理过出国(境)证件。办公用房是局里统一安排与纪检监察室共用的,面积大约12平米。参加工作以来,无论是在县纪委还是在水务局,从未享受过单位的福利分房和其他单位的集资建房。本人20xx年xx月离异现在是单身,儿子一直跟我一起生活,今年18岁,现读高三。

父母均已在几年前过世不存在大操大办事项。本人的名义上有2套住房一间门面,一套是x年和前夫共同购买的面积为90平米的商品房,当时价格大约是万,房产户名是我,离婚时双方达成协议,房子归儿子所有,双方只有居住权;另一套是为了方便照顾到读书的儿子和2个外甥,于20xx年与妹妹、妹夫合伙在购买的、面积为120平米的住房,当时价格17万,首付7万多由妹妹妹夫支付,另10万以我的名义在建设银行办理按揭的,房产户名是我;一间是20xx年母亲出资以我的名义购买并说明是赠送给我儿子的商铺,面积大约40平米,价格10万左右。

本人除工资年收入三万四左右、每年的下乡加班出差补助三千左右、年终奖按县里的规定是四千外,还有门面收入1万2左右,基本可以供儿子上学和日常生活费的开支。20xx年在公积金贷款五万、20xx建行按揭购房款十万,每月需支付1800元左右贷款本息。

六、个人存在的问题及整改措施。

(一)存在的问题:一是作为县水务局纪检组长,监督上不够严格,有些没有很好的执行到位,在日常工作管理上重人情,有管理不严、不到位的现象,对分管的部门,原则性不够强,批评下属怕得罪人,存在老好人的思想;二是观察问题、分析问题、处理问题的能力还有待进一步加强;三是工作方法还欠妥,心太直、性太急;四是政治素养、业务水平有待进一步提高。

(二)整改措施:一是加强理论学习和业务专业知识学习,提高自身全面素质,强化进取认识,大力发扬奋发有为的工作作风;二是加强对局机关和下属单位的监督检查,每月定期组织督查组进行明察暗访,创新工作方法;三是多开干部职工座谈会,多与群众交流,对群众提出的意见和建议,及时提交党组会研究拿出整改措施,并抓好整改落实、及时反馈工作;四是切实把纪检监察工作与水利工程项目建设、生态水利建设紧密结合,真正满足群众的需求。

述职人:

20xx年x月x日。

局长述职述廉报告

按照组织的要求和工作需要,我于20xx年10月从中和西镇调到民政局工作,任总支书记、局长。在这一年的学习和工作实践中,在同事的帮助下,我从对民政业务的一知半解,一个“门外汉”,逐步进入角色,心里充满了对民政工作的热爱,充满了对做好工作的信心与激情。总的来说,在这一年里,我认真坚守了“以民为本,为民解困,为民服务”的民政工作宗旨,本着科学管理、文明服务、规范运作的工作方针,认真践行年初做出的承诺,全心全意为民政对象服务。工作中取得了一定成绩,得到了上级民政部门的肯定,20xx年,我旗民政局被自治区民政厅评为全区民政宣传工作先进集体,我个人被市民政局提名为国家民政部最高奖“孺子牛”奖提名候选人,因在民政部门工作年限不够的原因未能入选。这些成绩的取得更加坚定了我做好工作的信心和决心。现将我一年来工作、思想、廉政等方面情况汇报如下:

一、20xx年工作情况。

民政局作为政府的重要职能部门和窗口单位,承担着社会保障和社会稳定机制的职能作用,每一项业务都与人民群众的利益息息相连。20xx年,旗民政局重点抓了以下几项工作:

(一)强化组织,狠抓社会救助工作。

1、城镇低保工作。20xx年,全旗共评审确定城镇低保对象共计1306户,2527人,城镇低保保障标准在20xx年基础上提高了20元,达到420元。截至目前,累计发放城镇低保资金940.9万元。今年,我旗城镇低保标准为420元/月、人。根据物价上涨因素,适时增发食品物价补贴。元月份,根据《xx区财政厅、民政厅关于做好春节前城乡困难群众一次性生活补贴工作的通知》精神,对城市居民最低生活保障对象一次性发放生活补贴每人150元。6月份,根据《xx市人民政府关于进一步稳定市场物价的意见》(鄂府发[20xx]9号)文件精神,对城市低保对象每人每月补贴30元,补贴时间为八个月。10月份,根据《xx市人民政府会议纪要》(〔20xx〕63号)文件精神,对城市低保对象每人每月补贴60元,补贴时间为4个月。所有资金全部实行“一卡通”发放,确保资金能安全、及时发放到保障对象手中。

2、农村低保工作。今年,我旗农村保障标准为3600元/年、人。并按照《xx区人民政府办公厅印发xx区农村牧区居民最低生活保障工作规程的通知》精神,实施了分类施保,根据低保户的困难程度分为a、b、c三类,即:a类补助标准定为每人每年3600元;b类补助标准定为每人每年3000元;c类补助标准定为每人每年1300元。元月份,根据《xx区财政厅、民政厅关于做好春节前城乡困难群众一次性生活补贴工作的通知》精神,对农村牧区最低生活保障对象一次性发放生活补贴每人100元。6月份,根据《xx市人民政府关于进一步稳定市场物价的意见》(鄂府发[20xx]9号)文件精神,对农村牧区低保对象每人每月补贴25元,补贴时间为六个月。目前,通过网上审批,确定保障对象5080户,11377人。占全旗农业人口的4.%,截止第三季度,通过“一卡通”累计发放资金1999.1万元。

3、五保供养工作。今年,我旗集中供养标准定为6300元/年、人;分散供养标准定为4000元/年、人。元月份,根据《xx区财政厅、民政厅关于做好春节前城乡困难群众一次性生活补贴工作的通知》精神,对农村牧区五保对象发放一次性生活补贴每人100元。目前,通过网上审批,确定五保对象1088人。其中:集中供养230人;分散供养858人。截止第三季度,通过“一卡通”累计发放资金338.1万元。基本解决了五保对象的生活困难问题。

4、城乡医疗救助工作。20xx年,按照新出台《旗城乡医疗救助实施办法》规定,救助对象为城乡低保户、特困户、五保户。并且取消了起付线,扩大了封顶线,放宽了救助病种。截止第三季度,共救助城乡医疗对象404人,通过“一卡通”发放救助资金210万元。

5、贫困大学生救助工作。今年,我旗贫困大学生救助主要采取以下措施:一是生源地贴息贷款;二是出具贫困证明,争取学校补助与助学贷款;三是对特殊困难的贫困生采取政府倡导、社会互助,结队帮扶等政策,多渠道予以救助;四是旗财政对“当年新录取的贫困大学生(重点是城乡低保户家庭),本科生一次性补助3000元,专科生一次性补助20xx元。”今年共救助贫困大学生164人,通过“一卡通”发放救助金41.2万元,使城乡特困家庭的大学生基本得到了救助,没有因家庭贫困而辍学的。

6、敬老院建设工作。近年来,我旗敬老院建设主要利用撤乡并镇后闲置的乡政府、学校房产进行改扩建,标准低、规模小,按照《xx区民政厅、财政厅关于上报20xx年敬老院建设自治区补助备选项目的通知》(内民政社救[20xx]54号)文件要求,今年,对全旗敬老院服务功能进行整合,提升了服务档次和水平,撤消了白泥井镇敬老院,对展旦召敬老院、吉格斯太敬老院进行了改扩建。目前,我旗现有的7所敬老院,各项制度健全,各种款项都实行专户管理,专款专用,定时公布并接受纪检、监察、审计等部门的督促和检查,实现了“阳光操作”,真正把党和政府的温暖落实到了实处。

7、城乡低保边缘困难群众临时救助工作。20xx年,我旗根据《xx市人民政府办公厅转发xx区人民政府办公厅关于印发自治区城乡居民临时生活救助实施办法的通知的通知》的规定,及《旗城乡困难家庭临时救助实施方案》(达政办发[20xx]133号),精神,共救助低保边缘家庭855户,通过“一卡通”发放救助资金77万元。

8、救灾工作。20xx年,我旗全境遭受了百年不遇的严重干旱,为妥善解决灾民基本生活问题,截止目前,拨付苏木镇、街道自然灾害救济补助费410万元,全部通过“一卡通”发放。

(二)尽职尽责,做好双拥优抚安置工作。

1、优待抚恤工作。认真贯彻《军人抚恤优待条例》文件精神,我旗义务兵家属群众优待金实行以旗统筹、统一标准兑现方式,今年城镇兵家属群众优待金4800元/年,农村兵家属群众优待金8800元/年,农牧区义务兵家属优待金统一实行“一卡通”发放。继续落实优抚对象抚恤补助自然增长机制,从20xx年10月1日起,调整了部分优抚对象抚恤和生活补助标准,从而提高了优抚对象生活保障水平。优抚对象抚恤补助实行“一卡通”发放。认真贯彻落实《旗抚恤补助优抚对象医疗保障实施细则》。

2、安置工作。今年我旗应安置71人,其中城镇兵51人,高原兵5人,伤残军人1人,荣立二等功1人,十年以上士官13人,继续实行政府安置就业、自谋职业与企业双向选择相结合的安置办法,年底前全面完成年度安置任务。

3、双拥慰问工作。八一期间,按照旗委、政府的安排和部署,我旗对部分建国前老复员军人、伤残军人、烈属、困难优抚对象进行了走访慰问。慰问驻军单位及光荣院。慰问重点优抚对象83人。共发放慰问金49000元。

4、退役士兵培训工作。今年我旗对退役士兵继续实行“两免”培训,即上学免笔试和面试的考试考核,免一切学杂费,学员学满颁发国家承认的大专学历,今年接收退役士兵108人,参加培训96人(已获大专学历5人),参训率为96%,基本实现了士兵培训的增员扩面和应培尽培。

5、60周岁退伍军人发放补助工作。根据民政部、财政部《关于给部分农村籍退役士兵发放老年生活补助的通知》的规定,自20xx年8月1日起,对部分农村牧区籍退役士兵按每服一年义务兵役,每人每月发给10元老年生活补助。补助范围为年龄60周岁以上、未享受到国家定期抚恤补助的农村牧区籍退役士兵。嘎查村(社区)—苏木镇(街道)民政办—达旗民政局三级审核共确定符合条件退伍士兵62人。

(三)固本强基,不断加强基层民主政治建设。

围绕“四个民主”的要求,结合新农村建设和开展难点村治理工作,全面开展了村务公开和民主管理,指导和加强了村委会各组织配套建设,健全了村民议事和村民民主理财制度,完善了村级各项规章制度,进一步提升村务公开和民主管理工作的整体质量,通过加强领导,明确责任,健全机制,为村务公开和民主管理的深入开展提供坚强的组织保障。20xx年,按照内村发[20xx]1号文件要求,以精品移民小区和村民自治模范村为重点,进一步推行“四权四制”运行机制和村级事务契约化管理模式,深入宣传贯彻《村民委员会组织法》,全面开展“难点村”治理工作。与依法治旗领导小组办公室和国土资源局联合举办了苏木镇、嘎查村干部法律培训班,对全旗8个苏木镇干部、嘎查村两委班子成员进行了培训,提高了嘎查村两委主要领导领导的政策理论水平。

加强社区规划建设,制定了规划实施方案,今年确定了锡尼街道王贵移民新村、工业街道召北社区2个标准化社区建设,目前2个项目的主体工程已完成。对原有城市社区职能进行重新规划,将5个街道工委重新划分为6个街道办事处,对13个社区居委会进行重新合理划分,增设为26个社区。目前,此项工作已得到自治区政府的审批,街道社区区划变更工作正在落实当中,通过这一改革,必将进一步加强我旗城市社区的管理与建设,使全旗城市社区建设管理水平步入新的健康的发展轨道。

(四)监督并重,进一步做好社会行政事务管理工作。

一是依法为3045对婚姻当事人办理了结婚登记,为540对婚姻当事人办理了离婚登记,还对婚姻登记软件进行了功能升级,全部实行微机化管理,增加了ca认证,提高了办证速度,现在办理一起结婚登记,由原来的十风分钟减少到只需3分钟。为24名收养当事人办理了收养登记手续。婚姻、收养登记合格率均达到100%,档案健全规范。

二是严格贯彻执行《社会团体管理条例》和《民办非企业单位登记管理暂行条例》,对20xx年6月30日前登记的18个社会团体、14个农村牧区专业经济协会和16家民办非企业单位进行了年检,年检合格率达到95%以上。20xx年,新登记社会团体4个,农村牧区专业经济协会2个,民办非企业单位7个。20xx年,通过多方调处,解决了8起边界纠纷,避免了群体性事件的发生,维护了社会的稳定。三是完成了公益性公墓的立项审批工作,因地制宜、循序渐进,逐步打造具有地域人文特点的、与现代丧葬文明相适应的、高起点的园林式陵园。目前,我旗王爱召乾安人文纪念园公墓建设项目已通过主管部门的审批,项目建设已落地并全面开工建设,预计明年10月1日前,项目一期工程初步完工并投入运营,结束了我旗没有正规的科学合理规划的公墓的历史,将极大地方便群众,同时也为地方经济建设提供良好的服务。

另外,长期以来,我旗境内缺少规范化的殡仪服务场所,群众在居民区内操办丧事,在自家设灵堂,屋外和通道内摆放花圈,长时间的祭吊活动,甚至24小时随时播放哀乐,深夜燃放爆竹,哭泣祭典,严重影响周围居民生活和休息;办丧事的车辆沿路燃放爆竹、撒纸钱,对城市交通带来拥堵,对城市环境造成污染。由于没有统一规范的殡葬用品市场和殡葬服务场所,我旗树林召镇大街小巷,以至小区门口,到处都有殡葬用品网点,灵车满街跑、随处停放,给和谐文明的城市建设,增填了许多不和谐不文明的气氛。因而,实施规范化的殡仪服务成为城市发展的必然需求,是城市配套功能中不可或缺的重要环节。我旗初步设想在城郊合理地段建设一处殡仪服务中心,为群众丧事活动提供全方位服务,同时将殡葬用品网点全部迁入,统一管理。尽快组建殡葬执法监察大队,对殡葬活动进行监管。目前,殡仪服务中心建设项目正处于选址和前期准备阶段。

(五)其他工作。

党务、综合治理、维护稳定、社会管理服务创先、精神文明与党风廉政建设、普法、计划生育工作、信息化及电子政务均按各项目标责任制的要求,分别成立了组织机构,实行了专人负责,制定了工作计划,层层分解各项目标责任制,做到各项目标责任制有领导、有步骤、有督查、有考核、有总结,有活动,各项目标化工作全面实施。

二、廉政自律,不断加强自身修养和锻炼。

民政工作事关党和政府的形象,事关群众切身利益。许多资金都是惠民资金,是用于弱势群体生活救助的救命钱,这些钱必须花好用好。因此,民政局领导班子一直以来把落实党风廉政责任制的要求摆在工作的首要位置,在思想上丝毫不敢懈怠,时刻把自己的举动置于组织和群众的监督之下,不断加强自身修养和党性锻炼。认真遵守组织纪律,严格按照中央和区、市、旗委关于领导干部廉洁从政工作的有关规定办事,坚持从小事抓起,从点滴做起,带头反对和抵制利用公款大吃大喝和铺张浪费,始终做到不该吃的不吃,不该要的不要,不该拿的不拿,不该去的地方不去。定期开展党风廉政民主评议、领导班子廉洁自律专题民主生活会,提高班子整体素质,自觉做到廉洁勤政。在财务开支、干部任用、用车、住房等敏感问题上,坚持按原则、按规定办事,集体研究决定,增加透明度。在生活上公私分明,不搞特殊。始终做到清清白白做人,公道正派做事,清廉正直为官,上不愧党,下对得起人民。

回顾一年来的工作,我深深体会到,民政部门任何一点成绩的取得,都离不开旗委、政府的正确领导,离不开人大、政协的监督支持,离不开各部门各单位和社会各界的大力帮助,也离不开民政系统广大干部职工的辛勤努力,我本人及领导班子全体只是做了份内的工作,做了一点应该做的事情,不足之处还有很多,与上级的要求也有一定差距。特别是对业务知识的学习掌握得还不够深、不够透;工作中还存有急躁情绪和有时方法简单等问题。今后,我将带领民政局领导班子继续发扬拼搏精神,不断改进工作方法,提高领导水平,认真履行党员领导干部应尽的职责和义务,严格要求自己,加倍努力工作,进一步解放思想,更新观念,发扬成绩,纠正缺点,扎实干事,为全旗经济社会发展做出新的更大贡献。

述职人:

20xx年xx月xx日。

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