市政半年工作总结范文(18篇)

市政半年工作总结范文(18篇)

ID:8686502

时间:2024-01-08 09:34:04

上传者:ZS文王

月工作总结还可以将工作成果进行汇总和展示,让他人了解我们的工作成果和价值。下面是一些关于如何有效写一份月工作总结的指导和建议,大家一起来看看。

市政务中心半年度工作总结范文

在县委、县政府的正确领导下,我们坚持以科学发展观为统领,以“为人民服务”的宗旨,按照依法行政和政府工作全面提速的要求,解放思想,实事求是,开拓创新,锐意进取,政务中心工作取得了较为显著的阶段性成果。

一、健全机构,完善制度,大力夯实中心顺利运行的坚实基础。

各项工作的顺利开展,都离不开人力、物力和财力的坚强支撑。在固本强基方面,我们主要做到设施、人员、制度三到位。

一是硬件设施齐全,工作人员到位,确保各项工作顺利开展。为了使中心更好的提高办事效率,我们以硬件设施高质量,工作人员高素质为目标,在不到一年时间里,做到电脑、桌椅、窗口布置等一应俱全,全部到位;工作人员也能做到熟练操作,服务高效。同时我们坚决树立以人为本的理念,在中心大厅摆放了监督台、咨询台、制度版面、办事流程图,配备了空调、条形椅、饮水机等,对大厅进行了亮化、美化、绿化,中心整体环境得到明显改善。另外,组建了党支部、工会、团支部、妇委会等多个团体组织,丰富了各个层面工作人员的精神文化生活,增强了中心的凝聚力和战斗力。

二是健全完善制度,真正做到用制度管人、制度管事。完善的管理制度是确保中心高效有序运转的有力保证。为此,我们先后制定了等31项管理制度和工作职责,一些制度在中心大厅以版面的形式公开,接受群众监督。按照县政府的指示出台了“行政审批工作绩效考核办法”,把审批工作列入了全县绩效考核的内容,使各职能部门真正重视审批工作,为我县平稳较快发展做出应有的贡献。

二、围绕中心,深化改革,切实彰显中心为民服务的突出作用。

一年来,我们始终以方便群众,工作高效为中心,按照“一个窗口对外,中心受理申请,部门限时办结,结果窗口送达,网络跟踪监督”的审批机制要求,全力以赴做好四项工作。

2、以公开透明为目标,公布行政审批流程图。根据政发[20xx]号文件,目前我县保留的审批项目*项,非行政审批项目*项,便民服务项目*项。为了明确办事流程,缩短办事时限,规范办事行为,我们对所有项目审批流程、审批时限在政府网站公示,被取消或调整的项目不再审批。对各部门的审批权限和标准、审批要件、审批程序、审批时限及是否公开进行全面核查,对原来标准不清、要件不全、程序繁杂、时限过长,公开不够透明等情况进行了整改。经过整改,各部门基本做到标准明确,程序简化,时限合规,要件设立依据充分,审批信息公开透明。

3、以高效服务为准则,启用“行政审批专用章”。为创新服务,提高效率,我们按照“统一管理,即办即取”的原则,在全市率先启用“行政审批专用章”。**月**日,按政务中心协调领导小组会议要求和《管理办法》有关规定,我们刻制了驻中心各单位“审批专用章”,并以县政府办公室文件通知启用。“行政审批专用章”的启用,解决了办事人员、窗口人员在单位和中心之间来回往返的问题,减少了中间环节,缩短了办事时间,提高了办事效率。特别是在办理即办件和上报件时,做到了即到即办,切实方便了办事群众。同时,“行政审批专用章”的启用,又保证了部门权力能真正下放到窗口,变成实实在在的为民服务。自行政审批专用章启用以来,共办理行政审批事项件,为群众节约了大量的时间和财力。

4、以联审联办为重点,打造专业合作社绿色通道。今年,宽松的货币政策进一步激发了农民创业的热情,农民专业合作社如雨后春笋般蓬勃发展。针对农民文化知识少,理解能力差的问题,我们以并联审批制度为基点,开拓思路,创新工作,建立联审联办机制,开辟“农民专业合作社绿色通道”,为农民群众提供更加优质的服务。一年来,办理专业合作社事项件。

三、强化监督,规范行为,有效提供中心高效运转的坚强保障。

有效的监督是提高工作效率,提升服务质量,规范从政行为的助推器。今年,我们主要从三个方面加强监督工作,形成立体交叉监督网络,为中心的高效规范运行提供了保障。一是建章立制,通过制度约束人。我们建立了《工作人员日常行为规范》、等制度,进一步规范了工作人员的从政行为,在群众中间树立了良好形象。二是畅通渠道,通过投诉提效率。按照“监察提效”的工作要求,我们设立了投诉举报箱,公布了举报电话,摆放了监督台,进一步畅通了办事群众的监督渠道。三是聘请领导,通过督查提质量。为了强化督查力度,我们还邀请了县监察局领导进行现场督查,对态度恶劣,服务不周,效率低下的工作人员严肃批评教育。一年来全县行政审批工作运行总体良好,各窗口工作人员依法审批自觉性有提高。全年受理行政审批投诉为零,群众问卷满意率为100%。

市政务中心半年度工作总结范文

xx年,我市行政服务中心在市委、市政府的正确领导下,在各有关部门的大力支持下,在中心全体工作人员的共同努力下,以党的xx届五中、六全会精神为指导,以“便民、高效、廉洁、规范”为宗旨,加强中心软硬件建设,不断完善“一站式”服务功能。

一、xx年主要工作成效。

(一)中心服务环境进一步改善。去年底,中心大厅扩建改造完成。今年初,对窗口布局作了相应调整,建成了涉车业务审批厅、涉企业务审批厅、基建业务审批厅和综合业务审批厅,四个大厅既联成整体又相对独立的格局基本形成。厅内摆放鲜花,提供纯净水,添置了桌椅、指示牌、触摸屏等设施,努力营造良好的服务环境。改造扩建了后院停车检车场,总面积达到10000平方米。并与公安部门联合建造了200多平方米的检车篷,雨雪天气也能正常检车,既加快了办事节奏,又体现了对工作人员的关怀。

(二)“两集中、两到位”得到推广。省内外实践证明,“两集中、两到位”是从组织体制上加强行政服务中心建设的根本举措。“两集中”是部门行政审批服务职能向一个科室集中,行政审批科室向行政服务中心集中;“两到位”是行政审批项目进行政服务中心到位,行政审批向窗口授权到位。市公安局于xx年率先推行,市委、市政府多次要求在全市推广。市工商局按照审批与市场监管相分离的原则,调整内设机构,成立企业注册登记分局,承担原企业科、个私科的审批职能,将这两个科室监管职能合并成立企业、个体监管科。市建委委托下属的建管处统一管理和协调建委机关及二级机构的行政审批职能。建管处一名负责人进驻中心窗口,实行五统一管理,窗口服务水平和窗口形象大为改观。市交通局运管处报经市编办批复,调整内设机构,成立运政服务中心,并整建制进入行政服务中心,改变了过去从各科室抽调人员的状况,有利于统一管理,形成团队合力。

(三)基本建设收费“一表制”得到推行。在经过半年多调研的基础上,今年6月1日,市政府制发并实施《*市基本建设项目行政事业性和经营服务性收费及税收管理试行办法》(滁政[]32号,简称基建收费“一表制”)。将涉及基建审批的11个单位、24项费(税)的减免标准和办理程序予以公开,实行从征地、立项、开工建设到办理土地证、房产证全过程费(税)监督管理,既包括对建设单位的收费,也包括对施工单位和监理单位的收费。6-11月份,共办理工程项目类型确认106项,建筑面积100.4万平方米,收费总额达3096.4万元。由于杜绝了随意减免,实际收费额比“一表制”实施前有增无减,如城市基础设施配套费6-11月共收取1166.5万元,比上年同期增加一倍多。由于纳入规范管理,广大建设单位和施工企业无不感到交得放心、办得舒心。我市实施基建收费“一表制”的改革,得到全国政务中心建设研讨会和苏浙皖沪三省一市行政中心主任联席会议的肯定,认为这是加强政务中心窗口办事能力建设和推进政务公开的有效措施。

(四)四个“一条龙”服务链进一步完善。今年以来,随着政务大厅面积的扩大,不少单位增加了服务项目,目前有22个部门在中心设立26个服务窗口,进中心项目260多个,其中今年新增窗口5个(水利、气象、人防、建材、药监),新增项目82个。中心四个“一条龙”服务链进一步完善。

1、以工商窗口为“龙头”,公安审批办、消防、卫生、文化、商务、药监、质监、税务等窗口配合,形成了企业登记注册“一条龙”。

2、以公安车管窗口为“龙头”,国税车购办、保险等窗口配合,形成了车辆管理业务“一条龙”,车辆入户、过户、年审、车购税交纳、驾驶证业务,均在中心一次性办结。

3、以运管窗口为“龙头”,形成交通运政管理业务“一条龙”,从道路运输经营许可、机动车道路运输许可、机动车维修经营许可、机动车驾驶员培训经营许可、营运车辆驾驶员从业资格证及年审到交通规费、公路养路费征收等均可在窗口完成。

4、以建委窗口为“龙头”,国土、气象、人防、建材协会等窗口配合,形成基建审批业务“一条龙”。

(五)中心管理进一步加强。经市政府批准并拨款,下半年对中心信息管理系统进行了升级改造,于9月1日起启用,该系统集网上办公、项目管理、实时监督、预警督办、群众互动等多种功能。利用该系统,加强了办件管理、人员管理,窗口受理业务时出具受理通知单,窗口电话、办件人、承诺办结时限等都一目了然。材料不齐全的,出具一次性补正通知单。提前办结的,系统则会自动向客户手机发送短信,提示可到中心领取办件结果。客户还可以通过中心网站或触摸屏输入办件编号,实时查询办件进度。对于接近承诺期的,中心通过办件系统向窗口发送催办通知;对于个别超期未办结的,中心向窗口单位发送书面督办通知,并按照超期默认制度,责成窗口利用审批专用章立即办理。此举对各窗口改进服务,保证按期办结起到了促进作用。

(六)政务公开进一步深化。xx年,我们认真梳理了市政府公布保留的行政审批项目的法定依据、申请条件、申报材料、办事程序、办理时限、收费标准及依据等“六公开”内容,并通过市行政服务中心网站向社会公布。今年下半年以来,对市政府再次清理保留的296项行政审批项目的“六公开”内容开展新一轮整理。(七)窗口服务效能进一步提高。今年以来,以机关效能建设攻坚年活动为契机,开展第三轮大提速竞赛,努力推动窗口效能建设再上新的层次。各窗口及审批单位积极配合,采取了一系列行之有效的措施,如:公安审批办窗口制定12条便民利民亲民新措施,将爆炸物品购买证、运输证、烟花爆竹运输许可证、临时居民身份证等4个项目由承诺3个工作日改为当场办结;对涉及公安、消防两家办理的业务实行一个窗口受理,两家同时审核、审批;对需要后方审核的项目,原来承诺20个工作日,一律提前为7个工作日办结。

二、20xx年工作初步安排。

以党的xx届六中全会精神为指导,以完善中心“一站式”服务功能为主线,以贯彻落实市政府《关于进一步加强市行政服务中心窗口效能建设的意见》(滁政[]72号)为重点,进一步提高中心服务水平。

一是全力推进项目进中心。按照市政府确定的进中心项目目录(滁政办[]61号),合理调整窗口布局,努力做到应进俱进,进一步扩展中心服务功能。

二是全力推进“两集中、两到位”改革。配合市编办、市监察局等单位,深入、细致、稳妥地做好这项工作,争取在20xx年上半年抓出成效。

三是全力推进超期默认制度。制定实施办法,规范超期默认操作流程。充分发挥中心信息管理系统功能,进一步强化窗口办件管理,加强督查通报,努力促进窗口提高服务效率。

四是继续完善基建收费“一表制”。按照滁政[]32号文件要求,加强协调,促进所涉项目和收费全部进中心,努力做到“一表制”收费,一站式办理。

五是强化政务公开职能。进一步研究政务公开工作的范围、内容和形式,使我市政务公开工作走上制度化、规范化轨道。

六是加强中心党组织建设。争取成立中心党工委,将窗口人员党组织关系转入中心,发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,进一步增强中心凝聚力和战斗力。

上半年度市政府办公厅工作总结

20xx年上半年,市政府办公厅紧紧围绕市委、市政府中心工作,立足参谋助手、运转枢纽、管理保障、示范窗口职能,努力提高综合政务服务能力,积极推动各项工作全面加速、提升、创新、增效、落实,全力保障各项决策部署的推动落实,顺利完成年初确定的各项目标任务。现将工作情况总结如下:

一、围绕政府中心工作,努力做好推动落实。

围绕中心任务落实,对国务院督查的19个方面任务和市政府。

工作报告。

确定事项、市级重点项目逐项分解,开展“稳增长促改革调结构惠民生”政策专项督查,成立11个工作组现场督查项目60余个,有关工作得到国务院督查组肯定。组织50余名工作人员旁听市人代会分组会议,分解督办、当面回复432条意见建议,协调办理建议提案1768件。围绕政府决策推进,牵头开展了“调稳抓”现场推进活动和“走访千家企业、走近千个项目现场、走谈千个项目”活动,定期通报公开工作进度,对市政府主要领导联系的100家企业,分为24个组集中走访,协调解决了企业反映的双山保儿项目补缴土地出让金、建立上下游天然气价格联动机制等问题316个,形成工业、城建、交通等7类行业。

调研报告。

供市领导参阅。围绕重大活动保障,全力服务青岛世园会、西太海军论坛、apec会议、金家岭财富论坛等重大活动,抽调37人次较好完成了城市运行、应急处置任务。汪洋副总理就apec会议批示:“感谢山东人民、青岛人民,感谢山东和青岛为apec会议的举办作出的努力。”围绕审批改革提速,全国率先推行审批全流程改革,深入推进公共资源交易改革阶段任务,为124个项目开通绿色通道,受理审批业务19.9万件,完成工程招投标683项,《法制日报》大幅报道了我市经验。扎实推动老城区企业环保搬迁工作,累计100家企业纳入搬迁计划。加大招商引资和投资促进统筹力度,组织召开全市民营经济领导小组会议和“北京青年商会青岛行”等活动,“投资青岛”网站被评为“20xx年度中国政府网站外文版国际化程度奖”,较好地保障了全市内外资的健康发展。

二、围绕政务运转职能,努力做好服务保障。

着力做好建章立制工作,研究修订了市政府常务会议工作规则、秘书长副秘书长工作规则和办公厅政务运行工作意见,制定完善了审批大厅管理办法、办理规则、日常巡查实施细则和公共资源交易管理条例,有效保障了市政府工作的规范、科学、高效开展。着力做好文会运转任务,建立公文处理质量点评通报制度,修订市政府会议纪律规范,接收运转文件3.2万件次,办理领导批示事项1724件,每月初组织“调稳抓”现场推进会议,累计组织会议调研活动941次。着力做好信息调研服务,组建涵盖各行业的300人信息员队伍,加大调查分析类、问题建议类信息报送力度,编发《每日要情》119期,向上级报送政务信息300余条,多篇获国务院和省政府领导批示。有针对性地加强政府工作和民生政策宣传解读,协调开展了“惠民政策”“六大领域治理”等专题宣传,指导政府部门举行新闻发布会70余次,主动公开政府信息5639条、增长19.1%,努力维护公开透明、阳光亲民的政府形象。围绕中心工作和社会热点,撰写调研报告50余篇,创建国家森林城市、控制金融信贷风险等建议进入决策。

三、围绕民生保障任务,努力做好协调推进。

加强民生环境改善,围绕市民关心的安全生产、食品药品安全、大气和水污染、交通拥堵、市容环境和社会治安等六个领域,牵头组织开展专项治理活动,协调建立了指挥体系和协调调度、督查推进、氛围营造等20项工作机制,推动治理任务落到实处。挂牌督办、定期调度推进12件29项市办实事,低保和城乡居民医保提标、65周岁老年人免费乘坐公交车等4项工作提前完成年度目标。加强政民互动沟通,播报“热线青岛”节目179期,开展了“消费维权”专题接话和中高考“一号通”服务,开通了世园会和残疾人民生热线,受理市民来话25万余件、来信1.2万余件,市民来电按期答复率98.3%。组织网络在线问政273场次,部门回复率达97.7%。研究起草了《青岛市网上政务服务规范》,开发青岛政务网移动终端版,加大网上审批和网上便民服务力度,外网申请量达2239件,为企业市民提供了高效便捷的服务。加强市民安全保障,进一步完善应急管理体制机制,起草了突发事件信息接报及协调处置规程、市政府领导赴现场处置工作要点,修订了市总体。

应急预案。

和预案管理办法,编发《学会应急》杂志2期、近2万册,成功举办中欧应急管理培训班,妥善处置较大及以上突发事件13起,有力地维护了社会的安全稳定。

四、围绕机关自身建设,努力做好规范提升。

大力实施工作运行加速、工作水平提升、工作方式创新、工作成果增效、工作目标落实“五项工程”,深入创建学习型、创新型、服务型、效率型、廉洁型“五型机关”,举办了办公厅处长(支部)书记和秘书培训班,创建了网上智能党建书屋,开展“学业务、练本领、提效能”讲座4期,组织处级以上干部进行了“德廉知识测试”,要求全体干部集中学习了习近平总书记《秘书工作的风范》等文章,定期开展机关干部思想动态问卷调查和情况分析,努力提高机关整体政务服务水平和保障能力。继续组织干部结对帮扶困难群众,积极协调帮扶村平度市前龙泉村。上半年,办公厅获得全市先进集体称号13个、先进个人称号17人次,政务服务热线被评为全市“工人先锋号”。

回顾上半年工作,得益于市委、市政府的正确领导和广大市民的理解支持,市政府办公厅各项目标任务进展顺利。与此同时,我们也清醒地认识到,推动政府决策落实的力度仍需进一步加大,密切联系群众改善民生的措施仍需进一步落实,保障政务工作高效运转的能力仍需进一步增强。下半年,市政府办公厅将进一步密切联系群众、转变工作作风,不断提高综合政务服务能力,努力确保市委、市政府各项决策部署快速有效落实。

市政工程上半年工作总结范文

当前在市政工程施工中出现的安全问题使得市政工程建设受到质疑,为了转变这种情况,工程管理者必须重视对安全管理,明确工程施工安全管理的特点和对策。今天本站小编给大家整理了市政工程上。

希望对大家有所帮助。

200x年是总公司施工生产、养护管理任务有史以来最为艰巨繁重的一年,也是结构调整、事业单位实行聘任制和进一步的投资体制改革触及深层次矛盾对职工队伍稳定要求最高的一年。一年来,各级工会组织根据总公司党委扩大会议提出的工作要求,认真学习贯彻党的xx届四中全会和全总十四届二次执委会精神,落实科学发展观,主动适应形势,全面融入中心工作,突出履行维护职责,在深化学习型班组创建、业主单位劳动竞赛、养管单位外来工管理、工会自身建设等方面进行了扎实的工作和努力的探索,使多项工作有所创新和突破,进一步动员了广大职工为完成改革和生产养护任务做出了重要贡献。

一、启动班组创建,支撑素质工程。

各级工会组织根据学习型班组创建工作的总体部署,结合企事业单位的实际情况和发展需要,对创建工作的实施意义认识到位、理念清晰,行动迅速、措施得力。两级组织根据市总《素质工程目标管理评估体系》和《班组创建标准》的要求,相继出台了《学习型班组创建标准》和《实施办法》。一年来,组织不同层次和类型的学习型组织理论讲座12次,参加人数达800余人次。各单位针对各自的工作空间,创新了许多工作模式和工作机制:如公路局将素质档案与人事制度改革的聘后管理、业绩考核结合起来,与工资待遇挂钩,体现了素质档案对职工素质能力的评估和激励作用;发展公司针对薄弱岗位和薄弱环节所进行的规模化培训和练兵比武工作,有效地提高了职工的岗位技能和业务知识;道桥处、排管处针对职工不同的学习要求和发展需要,分类建立培训基地和持之以恒的导师带徒制度,为职工向多技能、全方位、复合型人才方向发展创造了条件;设计院、投资公司结合高级人才、高新技术的需求,在建立学习网络,构筑交流平台和超前学习、技术储备等方面进行了有益的探索,取得了明显效果。特别是地铁管理处,为提高职工竞争上岗能力,提出了“进一步强化职工素质,积极为运营输送人才”的。

口号。

鼓励职工自学互学学习地铁新技术、新设备的应用知识起到了稳定人心破除消极等待心理的作用。各单位结合《创建招法50例》的征集整合梳理、归纳总结了一系列的班组创建工作典型模式和操作经验把实践工作上升到了理性认识在更高的层面上把握了创建意义和创建手段有力地推动了工作向纵深发展。《创建招法50例》的完成标志着我们的创建工作取得了阶段性的成果也得到了上级领导的充分肯定。

在职工技术创新活动中,各单位结合创建学习型组织,进一步明确了群众性技术创新活动是以提高企业经济运行质量、提高企业核心竞争能力为根本目的,向高新工艺技术材料领域拓展,向工程建设的难点和促进企业提高效益和工作效率、降低成本的关键环节突破。是既出科技成果,也出人才成果的最佳工作载体和平台。一年来,全局广大职工共提出合理化建议7200余件,采纳率58.2%,创经济效益600多万元;完成技术攻关、技术改造项目108项,创效益450多万元。职工技术创新活动向高新技术和企业效益、社会效益深化,比如:道桥处机修厂自行研制的二代i型铣刨机、排管处的西南角自动化泵站、公路局轻骨料砼在旧桥改造中的应用、投资公司纪庄子污水厂离心鼓风机技术改造项目等等。

二、创新劳动竞赛,促进各项管理。

劳动竞赛在重点工程建设和项目管理中的作用愈加显著。工作形式上已经走出了工会唱独角戏,自我循环的封闭小圈子。建立了以工会为核心,辐射、带动、综合行政职能部门多项管理的和各项业务指标的“整合式劳动竞赛”格局。它既优化了企业管理,也提升了工会工作的层次。劳动竞赛的指导思想更加明确,竞赛标准更加科学,组织程序更加顺畅,激励效果更加明显。劳动竞赛已经成为了施工管理和项目总体工作中的一个重要链条。比如发展公司结合业主项目工作特点,为严格。

合同。

管理组织的业主契约管理型竞赛;设计院根据企业生产经营实际,围绕市场开发开展投标竞赛,围绕科技创新开展攻关竞赛,围绕管理增效开展挖潜竞赛;道桥处结合素质工程,旨在提高人员素质的“五比一创”竞赛;排管处根据养管指标和内业标准开展的汛前短途百分考核竞赛;公路局为杜绝安全隐患进行的以“六个一”为主要内容的“安康杯”竞赛;开发公司在建房工程中开展的“六上一保”竞赛和在销售阶段开展的“五优一快”竞赛等等,在推动施工管理上水平方面都起到了积极的作用。在行政领导的肯定和支持下,竞赛的投入也在不断加大,竞赛工作的地位相应地得到提高。

养管单位外来工队伍管理按照年初确定的工作目标,业已由建档、建会、建制的初级阶段向正规化建设过渡,比如,道桥处探索的外来工经济权益、安全生产、技能培训、职业道德、生活管理、内业要求等方面的正规化管理已经初步成型,并在一定的范围内得到推广。

三、坚持基本职责,深化民主管理。

在结构调整和事业单位实行聘任制改革,施工生产任务艰巨的形势下,充分发挥职代会厂务公开民主管理职能,不仅在动员职工支持改革,投身重点工程建设上起着重要作用,同时也在企业管理,基层民主制度建设和维护职工,特别是弱势职工群体经济利益和落实职工的知情权、参与权,以及吸纳广大职工智慧,共谋改革发展大计上发挥着不可替代的作用。全年职代会收集提案273件。其中涉及改革的63件,企业管理、生产经营78件,提案落实率达到90%,答复率达到100%。

在事业单位聘任制改革中,为充分维护职工的权益,各级工会组织强化源头参与力度,研究政策,把握参与程序,完善沟通网络,提高自身的维护能力;严格了职代会组织程序,强化了听取职工意见和建议过程。如道桥处运用职工代表听证会、论证会、职工代表大会和职工代表提案制度的“三会一制”为主要形式的职工民主管理保障制度,切实从源头上维护了职工的合法权益;公路局的各级工会干部在改革方案制定过程中,采取了一系列的超前参与、及时下访、宣传解释、反馈预警等工作程序,保证了改革的顺利进行;排管处克服长时间的群体上访、反复缠访的压力,坚持“立足调研、联系实际、选准角度、充分表达”的工作原则,在源头上反映职工意愿,在难点上把握改革政策,既保证了改革措施的顺利出台,又使职工的利益得到保证,也锻炼了工会干部的维护能力。

企业单位在推行集体协商、集体合同制度和工资平等协商机制有了长足进步。发展公司所属16个法人单位,全部签订了集体合同,规范了合作企业的有关行为,并且成立了相应的监管组织定期检查,督促履约。开发、投资、监理、滨海等公司相继建立了工资协商机制,签订了工资集体协商协议,保证了职工收入与企业发展同步提高。

《民主管理质量体系》推广工作在几大单位积极开展,调研分析现状、对照检查不足、梳理工作程序、总结经验教训正在有序进行,为进一步完善实施体系奠定了基础。

四、狠抓自身建设,提高整体工作。

各级工会组织注重自身建设,坚持建项目与建会同步,高标准配备干部。同时,在规范工作程序,量化考核指标,强化内业管理、培训基层干部,提升基层活力方面都下了很大的工夫。工会干部学习理论、研究问题、勤于思考、勇于探索已经形成风气,也为更好地工作打下坚实的基础。今年,总公司工会相继组织了xx大四中全会精神学习研讨、工会工作形势任务讲座和学习型组织理论宣讲等多次,为各级工会干部加油充电。

今年是我们连续开展工会工作理论研讨活动的第13个年头。这项工作已经形成制度规范,形式基本固定,内容与时俱进。各级工会干部结合实际工作,研究新理论、关注新问题、总结工作规律、归纳工作方法,提高了理性思维能力和工作水平。今年我们报送10篇论文参加市总城建工委的评选,选送8篇论文参加市总“三优”成果奖评选,都获得了很高的评价。先后有11篇调研成果和理论文章发表在《天津工运》上,我们的第六册《优秀论文集》也已经结集出版。市总副主席安亭洲同志在序言中对我们调研工作取得的成绩也给予了充分的肯定。

市政工程管理处紧紧围绕重点工程、重点项目,引导广大党员干部进一步解放思想、转变观念,以争创一流工程为着力点,在重点工程、重点项目上,研究制定新的招法和措施,努力打造一流工程,推动市政建设再上新水平。

一、克服困难,创新思路,确保重点工程项目建设如期完工。

芦汉路排水管道改造工程为政府工程,工程总造价160万元,

通过这次大讨论活动,市政领导班子深刻认识到思想解放的程度决定工作的力度和发展的速度。同时必须坚持求真务实、开拓创新这一灵魂,注重在把握规律的基础上创造符合市政实际的发展新路。充分发挥自身的资源优势、人才优势,干事创业,科学决策,不断开创跨越发展新局面。今年,我们在社会上广揽工程,承揽了经济开发区海龙路、玖龙路和五纬路西段延长线排水及道路网工程,工程总造价2800多万元,铺设排水管道7150米,铺设道路面积96000平方米。领导班子按照科学发展观的要求,积极引导广大干部职工,认真学习xx大精神,不断深化改革、转变观念、抢抓机遇、在激烈的市场竞争中不断壮大自己,在同行业竞争中立于不败之地。

三、加强窗口服务建设,优化服务,不断提高服务水平。

在这次大讨论活动中,我们把提高市政执法队全体队员的服务意识作为关键环节,坚持“在执法中服务、在服务中执法”,为加强市政设施的养护管理工作,保障市政设施的功能发挥作用,努力为经济建设服务,实现由管理者向服务者转变,并制定了相应的措施。一是加强法律、法规的学习,进一步提高执法综合水平,加大对城区市政设施的管理执法力度;二是贯彻岗位责任制。执法人员对镇的市政设施进行分地段分块承包巡视到位,对市政设施损失情况做到监察和反馈准确及时。三是树立“特事特办、急事急办”的工作作风。公开服务承诺,将服务内容、服务措施、服务标准、办事依据、办事程序等向社会公开,提速具体项目及具体时限,对手续完备,材料齐全,符合规定的项目,做到即到即办,绝不推诿、刁难,以优质的服务让群众满意。与此同时,积极构建长效管理机制,采取设置意见簿、调查表等形式,广泛听取意见和建议,目前我们走访了15个街道和社区充分争求意见,不断优化服务质量,提升服务水平。

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年市政工作总结,市政半年工作总结简短【精选】

20xx年在医院领导班子和护理部领导下,在医院各兄弟科室的支持帮助下,内二科全体护理人员协调一致,在工作上积极主动,不怕苦,不怕累,树立较高的事业心和责任心,结合心内科的工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科各项护理工作任务,保证了科室护理工作的稳步进行。取得了满意的成绩,现将20xx年上半年护理工作做如下总结:

一、护理人员在政治上认真学习邓小平理论和“三个代表”精神,树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬党的优良传统,牢固树立“一切为患者服务”的理念,加强医患沟通,用“八荣八耻”的标准规范自己的言行,不断提高思想道德修养,认真开展自我批评。

二、全科护理人员认真落实各项规章制度,核心制度全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中互相支持,互相理解,护理人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。坚持查对制度:要求主班,服药班每日查对2次,每日护士长参加查对1次,详细核对病危,病重一级护理,测血压,各项护理,药物与治疗。并记录签字;护理操作时严格要求三查七对;严格病危病重患者,卧床患者床头交接班,并严格交接皮肤病情,治疗!加强了基础护理的落实,每日晨间护理,午间护理,为患者及时整理和更换床单元,营造整洁温馨病区。

三、注重提高护理人员业务素质对护理人员进行三基培训,购买神经内科专业护理书,及时组织学习并随机考试。每月定期召开科会,组织业务学习,坚持护理业务查房,组织护理人员进行讨论,不仅提高了她们的业务技术水平,也增强了护士对自身、对科室发展的信心。积极组织护理人员参加医院的业务学习,不断提高护士的业务水平!

四、注重服务细节,提高病人满意度坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,加强护理人员医德医风建设,落实护理人员行为规范,在日常工作中要求护理人员微笑服务,文明用语。每月对住院病人发放满意度调查表,满意度调查结果均在97%以上,也多次获得患者的表扬信,锦旗。并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人及家属意见,对病人及家属提出的要求给予最大程度的满足。深入开展了以病人为中心的健康教育,通过制定并发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,黑板报宣传,让病人熟悉掌握疾病预防,康复及相关的医疗,护理及自我保健常识等知识。提前每日输液治疗的时间,合理安排治疗,护理。陪同护送患者拍片,做b超、心电图,ct,核磁等检查,帮助病人办出入院手续,提供一次性纸杯,帮助无家属或年老的患者打开水。定期的电话回访。以细小优质的服务得到了病人及家属的称赞。

对治疗室、病区病房进行紫外线消毒,并做好记录。一次性用品使用后能及时毁形,集中处理,并定期检查督促。病区治疗室均能坚持84消毒液拖地每日二次,病房内定期用84消毒液拖地,出院病人床单元进行终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。

市政务中心半年度工作总结范文

今年以来,在县委、县政府的正确领导下,我们坚持以科学发展观为统领,以“为人民服务”的宗旨,按照依法行政和政府工作全面提速的要求,解放思想,实事求是,开拓创新,锐意进取,政务中心工作取得了较为显著的阶段性成果。

一、健全机构,完善制度,大力夯实中心顺利运行的坚实基础。

各项工作的顺利开展,都离不开人力、物力和财力的坚强支撑。在固本强基方面,我们主要做到设施、人员、制度三到位。

一是硬件设施齐全,工作人员到位,确保各项工作顺利开展。为了使中心更好的提高办事效率,我们以硬件设施高质量,工作人员高素质为目标,在不到一年时间里,做到电脑、桌椅、窗口布置等一应俱全,全部到位;工作人员也能做到熟练操作,服务高效。同时我们坚决树立以人为本的理念,在中心大厅摆放了监督台、咨询台、制度版面、办事流程图,配备了空调、条形椅、饮水机等,对大厅进行了亮化、美化、绿化,中心整体环境得到明显改善。另外,组建了党支部、工会、团支部、妇委会等多个团体组织,丰富了各个层面工作人员的精神文化生活,增强了中心的凝聚力和战斗力。

二是健全完善制度,真正做到用制度管人、制度管事。完善的管理制度是确保中心高效有序运转的有力保证。为此,我们先后制定了____等31项管理制度和工作职责,一些制度在中心大厅以版面的形式公开,接受群众监督。按照县政府的指示出台了“行政审批工作绩效考核办法”,把审批工作列入了全县绩效考核的内容,使各职能部门真正重视审批工作,为我县平稳较快发展做出应有的贡献。

二、围绕中心,深化改革,切实彰显中心为民服务的`突出作用。

一年来,我们始终以方便群众,工作高效为中心,按照“一个窗口对外,中心受理申请,部门限时办结,结果窗口送达,网络跟踪监督”的审批机制要求,全力以赴做好四项工作。

2、以公开透明为目标,公布行政审批流程图。根据___政发[20__年,宽松的货币政策进一步激发了农民创业的热情,农民专业合作社如雨后春笋般蓬勃发展。针对农民文化知识少,理解能力差的问题,我们以并联审批制度为基点,开拓思路,创新工作,建立联审联办机制,开辟“农民专业合作社绿色通道”,为农民群众提供更加优质的服务。一年来,办理专业合作社事项_____件。

三、强化监督,规范行为,有效提供中心高效运转的坚强保障。

有效的监督是提高工作效率,提升服务质量,规范从政行为的助推器。今年,我们主要从三个方面加强监督工作,形成立体交叉监督网络,为中心的高效规范运行提供了保障。一是建章立制,通过制度约束人。我们建立了《工作人员日常行为规范》、_____等制度,进一步规范了工作人员的从政行为,在群众中间树立了良好形象。二是畅通渠道,通过投诉提效率。按照“监察提效”的工作要求,我们设立了投诉举报箱,公布了举报电话,摆放了监督台,进一步畅通了办事群众的监督渠道。三是聘请领导,通过督查提质量。为了强化督查力度,我们还邀请了县监察局领导进行现场督查,对态度恶劣,服务不周,效率低下的工作人员严肃批评教育。一年来全县行政审批工作运行总体良好,各窗口工作人员依法审批自觉性有提高。全年受理行政审批投诉为零,群众问卷满意率为100%。

一年来,我们中心共受理各类办件___件。其中行政许可___件、非行政许可___件、便民服务___件,办结___件,办结率为___,按时办结率为___。

四、工作中存在的一些问题。

1、虽然我县大部分审批项目的审批工作纳入了中心管理,但由于受政务中心空间所限,少部分审批事项暂未实现在中心窗口办理。由于部分项目未能直接在中心窗口办理,一定程度上影响了中心整体功能的发挥。

2、少部分职能部门领导,对政务中心作用的认识有待进一步提高,审批权力应进一步下放。政务中心成立一年来的实践已经证明了中心在转变政府职能、阳光行政、便民利民、推动党风廉政建设、打造良好的投资环境方面发挥的积极作用,但个别部门领导在认识上仍有差距,权力没能充分下放,致使一些窗口审批办理的不够彻底。另外,在办理程序和环节方面也有不尽科学的问题,影响了中心服务功能优势。

3、承诺事项较多,承诺时限较长。全县进中心办理的审批事项中心管理办做了规定,要求多个部门联审和需要去上级的审批件半月办结,一般承诺件3-5日内办结,而且要减少承诺件数量,增加即办件数量,即办件要达到95%以上,切实提高审批效率。但在中心审批中我们发现个别部门办理的审批事项,承诺时限较长,承诺事项偏多,不利于提高审批效率,也不符合行政审批改革的要求。

回顾一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但距县委、县政府的要求还有一定差距,因此,在今后的工作中我们将努力加强自身的政治业务素质,紧紧围绕“服务经济,方便群众”这条主线,积极研究在市场经济新形势下,如何更好地深化行政审批制度改革,研究新情况,解决新问题,总结新经验,努力探索出一套成功的适合长清实际的政务中心管理模式,进一步发挥政务中心在全县的龙头带动作用,为全县经济和社会各项事业的快速健康发展做出自己的贡献。

年市政管理中心上半年工作总结

1、共出动400余人次对全县的绿化区域进行全面的养护,包括乔灌木、草坪的修剪、清除杂草及清运垃圾60余车。

2、对位于向阳、水城片区闲置土地上的农作物进行清理和整理,针对适合我县气候、土壤特点的百日草进行撒播。当前,我县水城片区已形成近30余亩的花海,为全县市民创造了好的生活环境。

3、认真加大城市绿化法律、法规的宣传,贯彻和执行。为推动我县城市园林工作再上台阶起了积极的作用。

4、负责对县委、政府、审计局、工会等单位部门(小区)的绿化工作的管护和维护进行了督促和技术指导。

5、加强对苗圃的管理工作。

6、认真加强对城区绿化工作的管护和维护,对新上岗的13位公益性岗位人员进行了岗前培训,在城区现有绿化区域进行了分片落实到人员,实行了定点定人的目标管理责任制,做到不留死角。定期实行修剪草坪、乔灌木的修枝、杂草的清除以及病虫害的防治、绿地施肥等日常管理维护工作。

7、对县城内所有的公共绿地进行补植,其中女贞、红花继木等灌木4万余株。

8、在大转盘、龙尾桥头和音乐广场摆放草花20000盆和花箱18组。

市政公用管理上半年工作总结和下半年工作计划

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

2022年,是“十四五”规划的关键之年。半年来,我科室以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻区委区政府的工作要求,围绕年初既定目标任务,有序推进各项工作。现将各项工作汇报如下:

一、精细管理,以供(节)排水工作的开展促城市品质的提升。

科室根据宁波市局年度考核要求,结合实际相继开展了各项管理工作。一是紧贴服务民生,高标准推进供水规范化管理。落实城市供水行业公共管网安全隐患专项整治行动,进一步消除城市供水公共管网安全隐患。排查户数*户,需要整改户数*户,均已整改完毕。开展城市供水行业环保问题专项整治,除萧王庙水厂综合整治评估工作仍在进行外,其余四项指标完成率均为*%。开展年度水质全分析检测、月常规水质检测、月度水质信息公示工作。二是紧扣提质增效,高效能推进污水处理设施建设。城区污水处理厂扩建和提标改造工程完成调试工作。方桥污水管网三标段工程加快推进中,争取在年底前完成南端工程的*%。西坞供水一期工程有序铺开,已完成改造*个村。三是紧抓节水优先,高要求落实节水行动。围绕世界水日、城市节约用水宣传周活动,开展节水宣传进校园、进社区、进企业、联合检查进市场等活动,通过讲解节约用水小窍门、张贴节水海报、推广节水器具、分发节水宣传品等方式,让广大市民培养节约用水的良好习惯,并把保护水资源,节约用水的意识扎根于学校、单位与企业,不断提高用水效率和效益,以此推动节水工作的深入开展。截至目前,累计发放宣传海报、横幅、宣传资料、宣传品等*余份。配合做好“节水行动十佳实践案例”、“节水先锋”和“节水标杆型小区”推荐工作。

二、多措并举,以停车管理的改善促城市秩序提升。

停车难、管理难问题一直是困扰城市管理的“顽疾”之一,力求更好地解决我区停车管理存在的问题,使市民出行更加便利、高效,通过以下工作缓解我区停车问题。一是实施智能停车管理项目。今年计划推进智慧停车(二期)项目,按配比加装高位视频,新增*个停车位及智能停车管理系统。城市公共停车场方面,已有*体育公园地下停车场、居敬停车场和炒货市场停车场等*个停车场已移交给奉化区锦美城市资源经营有限公司实施智能停车管理。二是积极接入市平台。为响应我市智慧停车平台建设运营工作,根据市政府专题会议纪要〔*〕*号精神,在上级各部门的关照及技术支持下,目前我区的系统平台已成功实现停车和缴费的短信通知功能,*个道路收费泊位数和*个停车场均已接入甬城泊车系统。三是加强停车场行业信用评价管理。根据《宁波市城市管理行业信用监管办法》的文件精神,在信用信息管理平台录入停车场信用主体,完善停车运营企业、停车项目、项目管理人员等相关信息。按照宁波市公共停车场经营主体信用评价标准每季度对入统停车经营项目进行行业信用评价。截至目前已录入*个停车经营企业和项目,并完成了上半年的评价工作。

三、安全第一,以用气供气的抓实促城市安全提升。

根据坚决打赢遏制重大生产安全事故攻坚战的总体要求,重点聚焦燃气行业管理领域突出问题,强化督查检查频次,强化问题整改实效,确保燃气行业运行平稳、正常。一深入开展瓶装气销售实名制专项整治。通过开展教育培训,现场检查、联合执法等途径,将辖区瓶装气销售实名制工作做深,做细,做实。截至2022年*月*日,我区*家瓶装液化气储配站共完成气瓶置换*万只,办理用户卡*万户,气瓶信息化率*%,*家储配站视频监控接入率*%。各执法中队对落实瓶装气销售实名制不彻底的坚决予以立案处罚,共立案查处*起,罚款*万元左右。二是积极推动燃气体制改革。针对奉化区城市建设快速发展的实际,及时启动和编制城镇燃气中长期规划,现已完成初稿。根据省市要求,制定城镇燃气体制改革方案,按照规模化、扁平化要求,逐步开展村村通、防控体系建设、应急储气建设等工作。其中天然气管网由主城区逐步向镇(街道)辐射,2022年计划将主管网敷设至尚田街道。连接莼湖门站和方桥门站的中高压管线已在施工。山头朱应急气源中心站将于2022年底完成。瓶装气方面,根据上级部署要求,部署开展用气安全数字化防控系统建设,预计年底完成。三是逐步推进金属软管更换、“瓶改管”和老旧管网改造。2022年,已确定滨海商业街、惠政老街、宁南物流园区为实施瓶改管改造试点工作,目前已完成宁南物流园区的瓶改管工作。逐步推进锦轩尚都*余户居民金属软管更换工作,现已更换*户。老旧管网改造方面,今年已完成锦山别墅区、强人花园、下路头等管网改造,正在进行溪口镇碧水家园等小区的改造。四是落实管道燃气建设“中梗阻”问题专项治理工作。进一步完善城燃管网建设。加快管网和储气设施建设,扩大管网覆盖区域,提高输送能力,补齐天然气互联互通和输送能力短板。加快应急气源项目的建设,提高管网安全保供能力。

四、注重改革,以营商环境的优化促城市服务的提升。

进一步深化“最多跑一次”改革,让用户体验更优质舒心的服务。一是深入推进用水用气报装*目标。供水范围内无外线工程企业用水报装“*”目标,派员进驻水电气网络报装专窗,做好“五通联办”工作。对非居民用户场内设施建设服务实行客户经理制度,建立“一证通办、一事通办、一网通办”和对象满意度回访制度,全面实现用气数据归集。二是实现群众办理用水业务零次跑目标。奉化市民可登陆区水务公司网站()或用手机登陆“浙里办”app和“宁波市奉化区水务有限公司”微信公众号等三种方式进入水务网上营业厅在线申办自来水相关业务。其中包含水费缴纳、给水申请、水表过户、用水性质变更等*项业务办理以及户号绑定、户号查询、服务网点查询共计*项综合查询服务,实现了市民足不出户就能够享受高效、便捷的服务。

五、创新进取,以城市管理先进理念促工程移交的完善。

城市基础设施是城市生产生活的基本条件,对市民的生活和城市的发展具有举足轻重的保障作用。城市基础设施“一键移交”平台为减少建设单位的成本,确保设施养管有主、有序、有责,强化城市基础设施建设、管理、养护各环节之间的相互配合和有效对接。按照管理提前介入、建管无缝衔接、线上交验移交原则,科室牵头统筹协调全区城市基础设施工程移交管理工作,组织各方通过浙政钉“机关内部跑一次”平台移交城市基础设施工程的养护管理职责。

下半年,在区委区政府的坚强领导下,我科室精准发力补短板,凝心聚力抓落实,砥砺前行谋成效,奋力完成年度各项任务目标:

(一)抓重点,克难点。全力推进重点工程建设。城区污水处理厂扩建和提标改造全面完成验收工作和扫尾移交工作。方桥污水管网工程力争实现年度计划目标。西坞供水一期工程加快推进。推动岭丰水厂原水管连接和二期扩建工程建设,争取今年完成前期准备工作。按序推进老旧小区燃气改造工程。抓紧落实智慧停车二期工程。

(二)抓日常,重监管。按期做好水质公示和对供水企业水质全分析检测等工作;

督促供水企业做好安全生产、平安建设工作;

做好对各镇(街道)的城市公共消火栓实地检查、考核工作;

按市局要求做好节水型城市考核迎检工作;

做好节水标杆小区、节水型单位、节水器具改造、节水宣传等工作。

(三)抓执行,强配合。持续巩固气瓶信息化工作成果,加强对瓶装气销售工作的监管,做好行业指导工作。开展供气、供水、桥梁等安全隐患排查工作,确保安全生产正常开展。抓好燃气、供水等工程建设质量监管工作,督促施工单位加强相关设施的巡查和监护,保证管网安全运行。

市政务中心半年度工作总结范文

今年以来,中心工会在市级机关工会和中心党总支的领导下,围绕市委、市政府提出的执行力提升年的总体要求,认真贯彻落实“比学先进标杆、决胜三大硬仗、推进协调发展”目标任务,坚持依法治会,加强自身组织建设,以各类创建活动为载体,创先争优,全面激发中心工作人员积极性、主动性和创造性,不断提高和谐中心建设水平,各项工作取得了新的成效。

一、注重学习培训,提高服务水平。

中心作为政府“第一窗口”,人员形象不仅代表各进驻单位和中心的形象,更代表政府的形象。中心工会围绕“便民、高效、廉洁、规范”的工作宗旨,本着“内强作风、外树形象”的原则,以创建服务型政府为抓手,不断发挥自身组织优势,通过建立健全学习机制,切实提高人员综合素质。一是坚持定期学习。通过坚持每月底的政治、业务学习,认真传达上级文件精神,期间,还先后组织工作人员收看了《xx大五中全会召开精神》、《明查暗访看作风》、《廉政风采》等电教片,引导干部职工树立正确的人生观、世界观和价值观。二是加强人员培训。针对中心窗口人员流动大、人员素质参差不齐等问题,通过举办新进人员培训班、专题辅导讲座等形式,从行政服务能力、礼仪规范等方面,切实加强人员的培训指导,全面提高行政服务水平。11月份,在工会的精心组织下,举办了提高行政服务能力专题讲座,并邀请苏州市行政服务中心副主任黄建华作专题辅导,就新形势下如何进一步提高行政服务能力、如何全面推进行政指导工作、如何提高行政服务技巧等三个方面作了全面辅导,切实增强了人员公共服务意识,确立了“以服务企业为主导、服务民生为优先、服务基层为内涵、服务制度为支撑”的服务品牌创建理念,进一步规范了行政服务行为,有效提高服务服务效率效能,激发了“中心人”服务经济社会发展的热情。

二、注重人文关怀,打造温暖之家。

中心作为一个众多部门集中办公的“审批大厅”,人多事多,管理复杂,要实现“基层满意、企业满意、群众满意”目标,不仅要加强监督管理,形成一套系统、科学的管理机制,更要注重生活上的关心,营造家的温暖,切实增强人员的归属感。中心工会从情感入手,通过启动生日送祝福活动,生日当天给工作人员送上蛋糕盒和祝福,使他们感受到工会组织的关爱;通过定期组织体检,使工作人员及时、准确了解自己省体状况,及时发现问题及时治疗,保障健康。另外,凡单位职工遇有病产假,工会都会及时组织人员去慰问,并送上慰问金。

三、开展文体活动,打造和谐中心。

为丰富工作人员业余文化生活,提高精神文明建设水平,中心工会积极组织开展各种文体活动,通过一系列喜闻乐见、健康有益、内涵丰富的集体活动,营造积极向上的中心文化。今年以来,工会以中心成立9周年为契机,先后组织了呼啦圈比赛、羽毛球比赛、演讲比赛、摄影比赛、趣味运动会等形式多样的活动,为“中心人”展现自我提供了良好平台,增强了中心的凝聚力和创造力。另外,还积极组织窗口人员参加了市级机关“决胜三大硬仗、我们共同行动”行政服务中心工作总结演讲比赛,并取得好成绩。

四、爱心活动。

为积极响应全市开展党员关爱帮扶生活困难群众行动,7月分,通过组织党员干部开展党员关爱基金捐款活动,52名党员干部踊跃参与,慷慨解囊,共捐关爱基金16600元。“七一”期间中心工会干部还走访慰问了城南社区4名困难老党员,送上了慰问品和慰问金,并与老党员进行亲切交谈,询问他们身体健康状况和生活情况,传达了中心全体工作人员的关爱和祝福。另外,还积极组织为地震、干旱等灾区捐款活动,组织5名职工开展献血活动。

五、创先争优活动。

中心工会以创先争优活动为契机,以各类创建活动为载体,全面激发服务“三大硬仗”热情。3月份,为全面提高服务“三大硬仗”水平,争树政府“第一窗口”崭新形象,通过开展“巾帼文明示范岗”评选活动,经过自下而上、自我申报、综合评定,评选出了中心“十佳巾帼文明示范岗”窗口。同时,通过“十佳巾帼文明岗”系列报道,对成绩突出的窗口进行宣传报道,全面激发爱岗敬业,服务发展热情。7月份,通过组织20多名工作人员赴市文化中心美术馆,参观“伟大理论的成功实践—张家港精神”主题展览,牢固树立了创先争优意识,形成了以“全新的理念、过硬的作风、更高的效率”为主题的创先争优活动体系。8月分,工会以“在职党员进社区”为契机,通过建立“党员志愿者、青年志愿者、巾帼志愿者”三支服务队伍,充分利用业余时间,结合各窗口的工作特点,开展政策法规宣传、行政服务指导、结对助学、扶贫帮困、卫生健康咨询等活动,积极当好“八大员”,为社区建设争作贡献。11月份,为树立典型、弘扬先进,通过组织开展“服务标兵”评选活动,评选了10名服务标兵,进一步增强服务意识。

市政管理局上半年工作总结暨下半年工作计划

xxxx年上半年,我局仔细实行市委、市政府的工作部署,紧紧围绕“城市大改变”总体目标,以“七提升”、“十整治”及项目建设为抓手,狠抓“城市建设管理年”活动,各项工作有效推动,并取得良好成效。现将上半年工作总结如下:

(一)城区园林绿化彩化景观效果不断提升。

我局持续加强城区绿化彩化改造工作,狠抓进城出入口及主要街道、公园广场、重要节点的绿化彩化改造工作,绿化彩化景观效果不断提升。一是完成北、西南进城出入口的绿化景观提升工程,打造色调斑斓、整齐大气的x门户景观;二是完成民主路、金港大道、x路、布山路、仙衣路、金田路、迎宾大道及体育中心周边等路段的彩化苗木种植工作,种植三角梅等时令花卉及乔灌木xx万株,营造主要路段一年四季花红树绿的景观效果。三是圆满完成第三届荷花展布展工作,在街道及广场摆设荷花x万多盆,设置小品xx组,公园种植xxxx平方米,并充分运用音乐、灯光、喷泉、喷雾效果,主动打造精品荷花景观,受到市民群众的一样好评。

四是主动推动公园及广场增彩改造,在广场种植大花紫薇等彩化植物x万株,城区各公园完成了x.x万平方米的彩化改造,公园广场已成为市民休闲及赏花的好去处。

(二)城区照明景观效果不断显现。

我局以“城市建设管理年”活动为契机,加快推动城区楼宇亮化建设,派出xxx多人次主动到各楼宇业主进行调查摸底及宣扬发动工作,动员xx多家楼宇业主开展亮化建设,并刚好进行跟踪指导,确保了楼宇亮化建设顺当推动。目前,已完成农行、地税局及天悦尚城共xx栋楼宇及民族公园如意湖、北环路入城口等x处景观夜景亮化设施建设,流光溢彩的城市照明景观不断显现。

(五)市容市貌整治工作不断强化。

医疗广告进行了清理,共清理整治低俗医疗广告xxx块,医疗低俗广告乱象得到有效遏制。三是开展重点区域户外广告和高杆广告整治,拆除违章广告xxx块、高杆广告xx杆。四是开展了霓虹灯残缺的招牌广告、小广告整治和报刊亭的整治,共整治霓虹灯广告、招牌残缺xx处,拆除无证且影响市容环境的报刊亭(便民亭)xx个。

(六)项目建设不断加快。

根据市政府工作部署,我局今年负责的项目共有xx多个,面临着项目多、任务重、时间紧、征地拆迁难度大等困难。为了加快推动项目建设,我局根据“四个明确、四个共识、四个根据、四个刚好”要求,一把手亲自抓项目建设,每个项目都支配了专人负责,明确了年度目标、月形象进度及工作措施,全力推动项目建设。详细进展状况如下:

造项目,完成项目预征地用地指标申报,取得项目建设用地界限图,正在开展引水渠方案设计、园内上山步道方案设计;完成项目贷款包装,并依据农发行明确的项目名称完成项目资金来源申请、项目立项及可研、环评、水保政府选购备案等工作;自治区住建厅召开了总体规划审查会,现正依据专家看法对总体规划进行整改完善。五是x市其次水源项目,已基本明确x市城区其次水源建设方案(黔江方案),目前正在加快推动项目前期工作。

2.道路设施提升改造项目。一是道路设施提升工程,目前已办理招标代理机构选择、政府选购限制价审核备案、政府选购方式审批备案及编制招标文件。二是人行道整治工程,金田路、荷城路、仙衣路人行道修理改造工程已完成初步设计评审并报发改委审批;金港大道目前已完成可行性探讨报告编制并报发改委审批。三是gxx广昆高速马路兴业至六景段x联线道路改造工程,已完成资金来源审批、立项、前期工作经费政府选购备案、可研、环评、水保、设计方案编制等工作,正在进行初步设计和施工图设计。

建设改造工程正在开展设计、测量及征地、选型等工作。

(七)市政管理举措不断创新。

我局始终把改革创新作为推动事业发展的加速器,凝合内力,激发活力,形成动力,从而使市政管理事业保持了强劲的发展态势。一是推动城市微信管理平台建设。建立了市政微信平台,主动与市长热线微信公众号协调对接,努力打造阳光市政。截止目前已受理市民群众投诉xxx起;在市政局内部设立了xx多个微信群,全局全部工作在群里布置、督促和反馈,形成上下互动,相互促进的良好工作机制。二是推动工作思路提升。举办了x高校城市管理培训班,组织人员前往x、x、x等地考察学习城市管理阅历,通过“走出去、请进来”的模式开阔干部的眼界和思路,使大家思维更敏锐、条理更清楚,把握和驾驭管理城市的实力有了明显提高。三是推动项目工作方式创新。在项目推动中,我局仔细吸取往年的阅历教训,创新工作方式方法,特殊是在园林绿化工程创新了苗木选购方式,干脆到苗木原产地进行选购,不仅节约了资金,同时也提高了苗木质量,有效提升我市城区园林绿化景观。四是推动宣扬工作。运用微信公众号、电视、报纸及公交站台等广告媒介,主动宣扬城市管理建设中取得的成效,提高市民群众对市政工作的认知。

(八)日常管护水平不断提高。

一是加大环卫保洁巡查力度,开通环卫工作微信群,对城。

区生活垃圾和建筑垃圾刚好进行清理,道路清洁度得到了有效提升。二是对绿化带缺株死苗、黄土袒露进行补苗xx万株,修剪乔木x万株。三是修理照明设施xxxx多件(次),确保亮灯率达xx%以上,设施完好率达xx%以上。四是修理人行道及路面xxxx平方米,更换路缘石xxxm,修复井盖xxx块,回填及改造检查井xx座,清洗护栏xxx公里,更换护栏xxxx米,更换各类交通设施xxx个(杆)。五是加强公园、广场公共秩序整治,刚好对公园广场绿化进行修剪,并修理了损坏的水电等基础设施。六是开展燃气平安大检查活动,全面对城区主干道排水管网进行清淤,并刚好清理马草江浮萍垃圾,确保排水管网畅通。截至x月底,自然气供气量xxx万立方米、液化石油气供气量xxxx吨,供水总量xxxx万吨,水质合格率xx.x%,水压合格率xx.x%,处理污水总量xxxx万吨,污水处理率达xx%。七是加强生活垃圾及建筑垃圾处理清运工作,共处理生活垃圾万吨,清运建筑垃圾x万多立方米。

(九)“两学一做”学习教化不断深化。

查五改”活动,全体党员比照标准,逐条进行查找自身存在的问题,并建立工作台账,整改一条销号一条。三是抓好机关工作作风建设。局机关及局属各单位基本上都安装了打卡机,并严格执行考勤通报制度,机关效能不断提高。四是主动开展扶贫帮困活动。我局始终将“两学一做”活动与扶贫帮困相结合,将扶贫工作作为亲密党员群众关系的抓手,主动动员广阔党员开展发展思路帮扶、基础设施帮扶、资金帮扶等活动。截至目前,已组织广阔党员干部为贫困村捐献xx万多元。

xxxx年下半年,我局将围绕“城市大改变”总体目标,持续深化开展“城市建设管理年”活动。重点抓好以下几方面:

(一)完成x市“十三五”城市管理规划,进一步明确城市管理的指导思想、工作思路和总体目标。

(二)以“微信城管”为抓手,提升城市精细化管理水平。

加快微信平台建设,制定和出台相应的管理规定,抓好“洁化、绿化、亮化、秩化”。

(三)突出整治影响城市形象的突出问题,提升城市品位。

重点整治城乡结合部、夜市摊点、乱摆乱卖、广告乱象、建筑垃圾运输车辆撒漏等现象。

(四)抓好城市执法体制改革,形成大城管格局。

(五)加大解决群众关注的热点问题工作力度,提高群众满足度。

重点解决城市积水问题和污水乱排放问题。

(六)加快推动重点项目,不断完善市政基础设施。

重点抓好高铁广场项目、x(x)园博园项目、南山公园改造项目、其次水源项目、彩化和亮化项目、城区道路“白改黑”改造工程力争x月重启开工。

(七)完成自治区下达的xx个。

乡镇。

污水处理厂建设。

X市政府办公厅上半年工作总结

上半年,市政府办公厅在市委、市政府的正确领导下,紧紧围绕全市中心工作,在服务大局上精准发力,在服务基层上狠下功夫,在服务群众上创先争优,各项工作目标进展顺利。

一、优化运转枢纽,政务运行更加顺畅。

一是全力保障经济运行。加强经济运行调度,每月汇总全市亿元以上新开工投资项目情况和全市及各区市主要经济指标情况,及时提出对策、措施,推动经济平稳健康运行。组织开展“三联系一走访”活动,协助市政府领导联系企业x家、重点项目x个,走访中央企业x家,有力促进了招商引资和重点项目建设。二是不断改善发展环境。牵头抓好安全生产、食品安全、大气和水污染等七大领域专项治理工作,每月召开调度会协调解决问题困难,定期汇总上月进度、下月计划和典型案例,对前海一线海面保洁不及时、台东步行街区域市容环境差等问题进行重点督办,确保治理工作扎实推进。持续扩大口岸开放,加快推进董家口港口岸建设,协调开通了x至莫斯科洲际航线和国际直达铁路班列,深化海关查验无问题外贸企业免费试点改革,减免外贸企业查验收费x万元。三是持续强化政务保障。围绕上级新部署、新要求和新一届政府的施政理念,对市政府工作规则进行了修订,从制度机制层面对政府职能、运转程序、自身建设等方面进行了规范。加强公文审核把关,上半年共接收、运转各类文件材料x万余件次,审核制发各类公文x件,编辑发行《政府公报》x期。加强统筹协调,圆满完成……等重大活动的服务保障工作。

二、当好参谋助手,信息反应更加灵敏。

一是服务科学决策。围绕经济运行、项目建设等重点工作,深入基层调查研究,完成调研报告x篇,编辑报送政务信息x条,关于重要农产品目标价格保险试点、空客直升机项目等x篇调研信息获国务院、省政府领导批示。针对房地产新政、城市旱情等热点问题,开展有针对性的专题调查,深入挖掘分析问题症结,提出建设性的意见建议,共编报《专题调查》x期,为市领导决策提供了有力参考。二是深化政务公开。制定出台《关于全面推进政务公开工作的实施方案》,完善决策、执行、管理、服务和结果公开的具体内容,明确了到x年我市政务公开工作的目标任务。加大信息公开力度,收录政府公开信息x万条,受理答复依申请公开x件。组织网络在线问政x场次,参与网民x万人次,解答网民问题x余个。继续扩大政府数据开放范围,x年数据开放清单新增x个单位x项数据集,我市在全国地方政府数据开放树林指数中排名第三。三是加强政策解读。加大政策解读力度,坚持政策发布与解读同步进行,让市民和市场主体及时了解、享受涉企惠民政策,进一步提高政策的知晓率。在市“两会”期间,组织国土、工商、食药等x个政府部门主要负责人召开新闻发布会,就落实民生政策、支持企业发展等进行了专题发布,上半年共协调召开新闻发布会x场。加大网络发布力度,通过政务网发布x个部门政策解读信息x件次,解读量与去年同比增长x%。

三、聚焦决策落地,政务督查更加高效。

一是大力推进决策部署落实。对国务院、省政府工作报告进行了责任分解,对市政府工作报告确定的x项事项进行立项督查,将其中x项作为公开挂牌督办事项定期跟踪调度。对x项领导批示事项和x项会议决策事项及时立项督查,有力推动了市政府重大决策的贯彻落实。组织开展全市重点项目专题督查,对区市、部门反映的x项重点难点事项进行立项督查,每月调度进展情况,推动问题得到有效解决。二是扎实推进市办实事落实。对年初确定的x件x项市办实事,实行目标责任制管理,完善问题协调解决机制,定期开展现场督查,确保项目按期推进。组织开展“走进市办实事、见证民生项目”活动,邀请代表委员、政务督查监督员和市民代表实地查看,定期通过媒体公布完成情况,增强了工作透明度和知晓度。三是有序推进建议提案落实。采取领导包案、二次办理、三方面复和第三方评估等方式,加大建议提案办理力度,x件建议提案办理工作顺利推进。对市人代会审议讨论中收集的x条意见建议和x件省人大代表建议、x件省政协提案,及时转相关部门办理。组织全市政府系统建议提案办理培训班,对承办部门和单位x名工作人员进行了专题培训,有效提升了办理效率和质量。

四、强化宗旨意识,服务群众更加务实。

一是圆满完成对口帮扶和社区共建任务。深入对口帮扶村、共建社区开展政策咨询和便民服务x次,为x户困难群众发放慰问金x元,对口帮扶村和共建社区均送来了锦旗和感谢信。各处室部门分别建立基层联系点,帮助协调解决问题x个。二是切实提升政务热线服务水平。推进政务服务热线深度整合,加强标准化建设,热线服务更加规范、便捷,上半年共受理来电来信x余万件。运用大数据理念,对热线平台民生热点难点问题深入分析研判,加大现场督办工作力度,推动x区某小区近万户居民频繁停水等难题得到有效解决。加强与媒体联动,参与“热线x”广播节目x期,与x电视台合作“直通x”节目x期。三是着力提升网上便民服务水平。深入推进“互联网+政务服务”国家试点工作,重点推动x个部门x项民生服务开展全程网办,推进公安、教育、卫生等x个部门x项量大面广的民生事项实现网上缴费。建设全市统一的政务服务app,推动市级x类手机应用在移动端集中办理。积极与公安、公积金、银联等部门对接,接入多种实名认证渠道,进一步完善身份认证技术平台功能,努力实现“一次认证、多点互联、无缝切换”。四是全面提升社会整体应急水平。强化顶层设计,制定出台《x市“十四五”突发事件应急体系建设规划》。加强应急标准化建设,成功申报“国家第四批社会管理和公共服务综合标准化试点”项目。注重基层应急体系建设,建成市区两级应急基层示范点x处。推进应急产业建设,“公共安全+智慧城市”创新空间正式投入运行。协调处置各类突发事件x起,组织指导应急演练x次。

五、加强自身建设,机关作风更加过硬。

始终把抓好党建作为最大政绩,牢固树立“四个意识”,巩固深化“。

不忘初心。

牢记使命”

主题教育。

成果,严格落实集体学习、“三会一课”、谈心谈话等制度,开展了“不忘初心”“深入学习廖俊波同志先进。

事迹。

”等主题党日活动,

党建。

工作水平有了新提升。始终把提升素质作为基本要求,举办了“学业务、练本领、提效能”专题讲座,组织了科级干部、领导身边工作人员等专题培训班,干部专业化水平进一步提升。始终把廉洁自律作为第一操守,制定了办公厅党组和党组成员全面从严治党责任清单,层层签订党风廉政责任书和承诺书,开展了机关半年工作巡查督导,用好监督执纪“四种形态”特别是第一种形态,筑牢拒腐防变的思想防线。

听市民意见请市民评议”活动;

九是做好第x届国际啤酒节、世界互联网工业大会等重大活动的服务保障工作;

十是继续做好处室、部门基层联系点工作,深入走访。

调研。

帮助协调解决有关困难提升服务质效。

市政工作总结

20____年以来,在市委、市政府的正确领导下,尧都区紧紧围绕全市“工业兴市、信用立市、兴县强市、发挥优势、争先发展”的战略部署,加快建设经济强区、文化名区、文明新区,全区经济发展继续保持强劲态势,圆满完成了国民经济和社会发展的各项任务。

一、20____年经济工作基本情况。

(一)经济持续快速增长。____年1—6月,全区国内生产总值预计完成36亿元,同比增长23.3%,完成年计划的50%;辖区限额以上工业总产值预计完成52亿元,同比增长56.2%,完成年计划的54.7%;辖区限额以上工业增加值预计完成15亿元,同比增长74.4%,完成年计划的60%;财政总收入预计完成5亿元,同比增长68.4%,完成年计划的71.4%;城镇居民人均可支配收入预计达到4200元,同比增长28.8%;农民人均纯收入预计达2100元,同比增长57.7%。全区经济运行保持了快速、健康发展态势,各项任务指标全部实现预期目标。

(二)农业结构调整成效明显。农业、农村工作始终坚持“一调两增”方针,以增加土地收益和农民收入为目标,进一步稳定粮食生产,加快农业结构调整,全区夏粮总产预计完成12.9万吨,同比增长24.1%,蔬菜新增0.4万亩,播种面积达到8万亩,林果基地新增1.92万亩,达到17.8万亩,花木基地新育苗6000亩,达到1.5万亩,畜牧养殖虽受禽流感影响,总量仍与去年持平,农民中介组织新增9个,达到21个,经纪人队伍新增1000人。农民家庭工业蓬勃兴起,全区有11个乡镇建起了家庭工业村,培训农民7.1万人次,转移农村劳动力9.4万人。

(三)工业结构调整稳步推进。工业经济全面实施民营主动、项目促动战略,通过采取招商引资、改造升级、培植龙头、落实奖惩等主要措施,使工业规模迅速扩大,工业增加值迅速增加,工业竞争力显著增强。今年全区确定的28个调产项目,已完成15个:

(1)尧钢轧钢年产40万吨带钢项目已于元月投产;。

(2)建华冶炼厂2×18吨转炉炼钢项目已于2月投产;。

(3)城西冶炼厂年产2.4万吨高硅砖项目已于2月投产;。

(4)十大冶炼项目已完成9个;。

(5)回归乳业鲜奶制品加工项目已于2月投产;。

(6)同世达焦化公司焦炉煤气发电项目已于3月投产;。

(7)宝鑫实业有限公司化铁炉扩建项目已于3月投产。

正在进行的项目:临汾制药厂gmp易地改造项目正在进行扫尾工程;立达水泥制品厂年产60万吨回转窑项目正在进行设备安装;海姿焦化有限公司2×13.5万千瓦热电项目已完成前期准备工作;河西电厂2×20万千瓦项目已开始基础设施建设;6座煤矿改造进展顺利。

(四)基础设施不断改善。实施了土门、魏村两乡镇931眼集雨旱井工程和乔李镇北麻、南麻二处联村供水工程,可解决3个乡镇24个村,5800余口人的饮水困难;完成了金殿、刘村两个镇的总体规划和25个村庄建设规划,汾河办南庄村、枕头乡枕头村、魏村镇魏村等村镇建设工程全面铺开;东关二期旧城改造工程进入扫尾阶段,福利巷拓宽改造工程进展顺利;五交化市场改造全部竣工,段店钢材市场完成主体工程,怡协汽修园汽车美容大楼完成主体、金大都五星级酒店完成前期准备工作,万佳福三期工程筹建工作全面展开;旅游开发力度不断加大,华门工程完成主体、仙洞沟道路建设全面开工,“正月庙会”、“风光五月”根祖文化旅游月的成功举办,推动了旅游业和第三产业的发展,上半年接待游客182万人次,实现旅游收入286万元,餐饮、住宿、商贸、交通运输等第三产业都取得长足发展。

二、经济发展过程中存在的问题。

(一)受国家宏观调控和紧缩银根政策的影响,工业经济形势出现前高后低,前快后缓的发展态势,前景不容乐观。特别是进入今年二季度,钢材、生铁价格进一步下跌、焦炭价格也有不同程度的回落,特别是最近国家对焦化行业进行清理整顿,我区大部分焦化企业面临停产整顿和取缔。

(二)行业发展不平衡,主要是存在传统产业比重过大,高科技、高附加值产业及电子电器、食品饮料等新型产业相对薄弱,在全区工业比重中,煤焦、冶金、铸造、化工建材行业比重高达79.4%,其它行业仅占20.6%。

(三)电力、运力紧张的矛盾进一步突出和加剧。全区电力负荷日常需求15-16万千瓦,仅城市居民生活用电就需9万千瓦,而实际分配我区用电符合指标为7.5万千瓦,缺口高达1倍以上。同时,受铁路运力制约,许多重点企业产品出现严重积压。

市政工作总结

一年来,我镇的爱卫工作在镇党委、政府领导的重视支持下,在市爱卫办的指导下,围绕全年的工作目标、任务,认真履行本部门的工作职能,积极地开展工作。一年来的爱卫工作主要有以下几个方面:

今年一开始,为进一步明确各自的职责,做到分工明确,镇政府调整了爱国卫生运动委员会成员,由镇长任主任,分管领导任副主任。各村、企事业单位相应健全、完善了爱卫工作领导小组和工作班子,明确爱卫工作的具体负责人。从镇到村、企事业单位,构建、健全了完整的爱国卫生运动工作网络,为做好爱卫工作提供了组织保证。

根据市爱卫办的指示精神,联系本镇的实际,制订切实可行的全年工作计划和切实有效的相关工作措施。具体做了以下几方面的工作。一是将市下达给我镇的改厕改水工作任务分解落实到各村单位;二是根据镇党委镇政府上年发文要求,利用五年时间,将全镇所有自然村庄环境整治到位的意见,政府今年先后以19号和21号文件,发了“20xx年农村环境综合整治实施方案”和“西渚镇农村环境长效管理工作意见”,为做20xx年的爱卫工作明确了目标、任务。

爱卫工作要做好,营造浓烈的社会氛围,提高公众的认知度,是关键的一着,认真做好四月份爱卫月活动。根据市“爱卫月”暨农村环境卫生整治活动会议以及市政府、市爱卫办的文件精神,我镇党委、政府领导,在3月底及时召开了党委会议、政府办公会,在4月初,召开了动员大会,全面部署发动开展“爱国卫生月”系列活动。先后以西政发【20xx】14号文件“关于开展爱国卫生月和健康教育宣传月活动的通知”、西政发【20xx】16号“关于开展春季除害活动的通知”、西政发【20xx】19号“20xx年度农村环境综合整治实施方案”、西政发【20xx】21号“西渚镇农村环境长效管理工作意见”等文件发至各村企事业单位。

各村、企事业单位,全年利用健教专栏,板报刊出健康知识、食品药品安全知识内容近一百多期次。在集镇开展了“清洁家园,根除陋习,促进健康”宣传活动,发放宣传资料20xx多份,展出宣传展板60块。全年悬挂横幅68条。组织医生到西中、西小、元小分别上了健康知识,流行性疾病预防知识课,专题开展了“结核病预防需要你的支持”活动,利用镇有线电视滚动播放爱卫月工作活动及相关卫生知识内容,使全镇范围呈现出“清家园、除陋习、促健康”的浓烈氛围。使爱卫工作的重要性,在公众的.认知度上得到较大的提高。

根据市爱卫办的统一部署,利用春秋两季突击性地开展除“四害”活动,及时把除“四害”的药物发放到基层,全年共发放灭鼠药3000包,灭蟑药1600包。在发放药物的同时,宣传除“四害”的方法和措施,在普遍开展除“四害”的同时,以粮管所、饭店为重点单位,坚持经常性和突击性相结合的药物除“四害”工作,降低“四害”密度。

今年我镇进一步确立了“环境立镇、生态兴镇”的指导思想,努力构建幸福西渚。全镇8个行政村,在环境综合整治方面个个都有大的行动,每个行政村的环境综合整治不少于两个自然村、组,而标准要求都比往年高,投入也大。全镇8个行政村,道路硬化面积52720㎡,投入资金221.68万元;改厕达到600户,投入29.57万元;河塘清理保洁和新建沟渠,投入35.56万元;墙面出新90458㎡,投入82.59万元;新增绿化面积16560㎡投入20.86万元;拆除断墙残壁房屋3973㎡,投入20.33万元;新增垃圾桶115只,投入2.3万元;加上镇政府的污水纳管,农贸市场改造,清理违章搭建,新增12多万平方米的绿化面积等,全镇累计总投入达600多万元。

通过镇村两级的大投入,全镇又增添了许多亮点值得可看,大大地改善了我镇的人居环境,一个宜游、宜商、宜居的新西渚真正成为宜兴西部的明珠。

总之,经过一年来的努力,我镇爱卫工作又上了一个新台阶,取得了一定的成绩。这与党委、政府的重视、支持是分不开的,与市爱卫办的精心指导分不开的。

1、巩固几年来的创建、整治成果,结合本镇实际制定切实可行、有效的工作计划和措施。

2、以提升宜居、宜游、宜商的生态环境为目标,进一步加大投入,强化整治力度。

3、进一步加大宣传力度,提升公众对爱卫工作的认知度,丰富群众的卫生健康知识。

4、加大除害、防病工作的力度,进一步降低“四害”密度,提高人民群众的健康水平。

市政协工作组半年工作总结

一、近五年的主要工作。

运用多种形式,进行政治协商和民主监督,围绕全市“两新”、“两跳”、“三化”、“两全”,四大战略和深化国企改革、发展非公经济、扩大开放招商引资等重点工作协商建言,提出了多条重要的意见建议。坚持参与与支持并重,服务与支持并举,有效实施民主监督,参与和开展了联合执法质量检查、执法情况督查、重点单位行风测评、创建经济发展环境最优单位活动督查、宗教法规落实情况考察等。不断拓宽民主监督渠道,充分发挥民主监督员的作用,推荐了多名次委员担任家单位民主监督员。加大反映社情民意工作的力度,共收集社情民意信息多条,编发《社情民意》专报期,向省政协及市有关部门提供有价值信息多条。认真做好群众来信来访接待工作,共办理来信件,接待来访人次,帮助群众理顺情绪,化解矛盾,维护了团结稳定。

(二)参政议政出成果。

围绕全市改革发展稳定大局,开展调研视察,积极输谋献策。共自行开展和配合进行专题调研视察次,参加委员多人次。自行开展了社会治安状况、县域经济发展、城区社区公共事业发展、产业集群与民营经济、加强社区建设、反对家庭暴力、城区网吧、血防工作、城市基础设施重点工程建设、项目建设、创建中国优秀旅游城市、农村小康建设、城市文化品位、利益和谐、普及高中教育等多个专题的调研视察,大都形成了专题报告,其中农村小康建设、发展产业集群、项目建设和社会治安综合治理等课题以常委会议或主席会议建议案报送市委、市政府,引起市党政领导及有关部门的高度重视,所提建议大都得到采纳。配合全国政协和省政协完成了农村进城务工人员权益保护、矿山地质环境保护、县域经济发展、××开放型经济发展、公安执法质量、发展民营经济、和谐××研究、××旅游资源开发建设等多项专题调研视察。积极参与全市改革发展中的重要工作;驻会主席直接参与市级领导的“五个一”活动;积极开展社区党建帮扶和社区建设及“双联”工作,所帮助建设的××社区办公楼已胜利落成并搬迁新楼办公,社区的各项工作有新的进展。

(三)发挥优势显特色。

充分发挥政协的自身优势,服务于全市三个文明建设。认真抓好提案的办理落实,五届四次会议以来的五年中,收到提案件,立案件,通过承办单位责任落实、主席督办重点提案、加大办理宣传力度等措施,均已全部办复,办复率,见面率。特别是我们就××列入老工业基地调整改造计划、××建设等问题,积极向全国政协副主席、常委汇报情况,陈述理由,提供资料,并通过全国政协委员和省政协委员提出《将××列入国家老工业基地调整改造计划的建议》、《关于加快××建设的建议》和《关于建设××公司厂项目的建议》等提案,引起中央和省有关部门的高度重视,并得到答复和相应落实。认真做好文史资料工作,共征集史料多篇,计万字,历史照片幅,出版了《×××个中国第一》、《××诗选》、《××儿女抗美援朝纪事》专辑。广泛开展联络联谊,接待境内外团组多个,人次,向境外发寄宣传资料及信件多份,宣传了××,增进了友谊,扩大了交往。委员们立足本职,施展才干,建功立业,年中提合理化建议余条,参与科技攻关项,参加为民做好事人次,服务多人次,牵线搭桥协肋引资近项,引资亿元,为株洲的发展作出了贡献。

(四)自身建设有进展。

从树立高明亲和、内和外顺的政协理念,造就政治坚定、作风优良、学识丰富、业务熟练的高素质队伍和推行履行职能的“三化”建设出发,不断加强政协的自身建设。重点学习了修改后的《政协章程》、中共十六大、十六届三中、四中、五中全会和胡锦涛同志在庆祝人民政协成立周年大会上的讲话精神,以及科学发展观、统战理论和政协知识,举办了政情通报会,开展了政协理论和政协活动的宣传,五年内播发宣传政协稿件余篇,举行了政协知识竞赛,并组队参加全省首届人民政协知识“环球教育杯”电视大奖赛获得优胜奖。加强了履行职能的“三化”建设,完善了政协全会、常委会、主席会、委员视察等项规章制度。加强了机关建设,开展了为期一年的“创建新型机关、树立新的风尚”活动,组织专题讨论场。按照上级要求,扎扎实实地在政协机关中共党员中开展了保持共产党员先进性的教育活动,促进了机关的工作。

近五年工作存在的不足,主要是对新时期人民政协的性质、地位和作用的宣传不够,(更多精彩文章来自“秘书不求人”)不少领导干部对政协的认识不深;政治协商和民主监督的形式、方法有待改进,质量有待提高;参政议政的针对性、科学性与实效性还要进一步探索,成果的转化还要加强;政协的“三化”建设和自身建设也还要进一步下功夫。

二、近五年工作的基本经验。

市政协近五年的工作,是团结奋斗,卓有成效的,是内和外顺,开拓前进的。成绩的取得,主要是我们始终做到了个坚持:

一是坚持高举邓小平理论伟大旗帜,忠实实践“三个代表”重要思想。把邓小平理论和“三个代表”重要思想作为总揽政协工作的行动指南。实践中努力学习,加深理解,比较全面地把握科学内涵与精神实质,不断增强履行职能的使命感与责任感,肩负历史使命,紧跟时代步伐。

二是坚持紧紧依靠共产党的领导,争取政府及各方面的支持。始终不渝地坚持把政协工作置于中共××市委的领导之下,重大问题及时请示,重要工作及时汇报,保证政协工作不偏离方向。积极争取市政府及其各部门的支持,与市人大、军分区搞好配合。

三是坚持围绕发展第一要务,找准位置,发挥优势,履行职能。把促进发展作为履行职能的第一要务,树立大局意识,强化中心意识,形成了思改革、求发展、促稳定、作贡献的整体合力。

四是坚持把握团结民主主题,充分发挥政协的整体功能。注意在增进团结的基础上发扬民主,在发扬民主的过程中增进团结,努力体现广泛联系、求同存异的特点,凝聚人心,积聚力量,充分调动民主党派、各界人士的积极性,充分发挥委员的主体作用和各界别的合力作用,共同致力于××的发展。

五是坚持从实际出发,不断推进履行职能的制度化、规范化、制度化建设。注重从制度入手,加快“三化”建设进程,积极探索,建章立制,形成了一套可操作的工作机制和运行机制,保证各项工作科学、高效、有序地运转。

市政协六届学习和文史委员会在常委会议、主席会议和分管副主席领导下,围绕中心,服务大局,求实创新,锐意进取,不断开创了文史资料和委员学习工作新局面,为推进社会主义文化大繁荣大发展和提高委员履职水平发挥了积极作用。

一、突出特色,强化措施,扎实推进文史资料工作。

五年来,学习和文史委员会认真学习贯彻贾庆林主席在全国政协文史工作座谈会上的重要讲话,贯彻落实《政协全国委员会关于加强文史资料工作的意见》,按照“为时代立鉴,为祖国立史,为人民立意”的要求,始终坚持文史资料工作方针和原则,不断探索和拓宽工作领域,创新工作方式,保持了文史工作特色和传统,发挥了功能和优势。

坚持广征博采与抢救重点史料相结合,坚持统战和“三亲”特色,采取多种有效措施,不断加大征集力度,收到了显著成效。5年来,共征集各类史稿300余篇,约180多万字,图片和实物资料近200幅。其中《濮商人物志》征集图片80幅,文稿65篇,约14万字。同时,还圆满完成了省政协交办的我市“文史资料书目”收集上报;《名人故居博览》(河南卷)后续报送工作和全国政协交办的“人民政协文史资料成果展”推荐展品及书刊总目录电子版整理上报,不断丰富了文史资料宝库。

及时发放,扩大交换,不断增强社会效益。为强化《濮阳文史资料》“存史、资政、团结、育人”的作用,扩大社会影响,每辑资料出版后,都及时发放交换。利用到外地参加会议或联谊活动等机会赠换,使交换单位达400余家,使其社会效益得以充分显现。

着眼全局,联系指导,推进全市文史学习工作同步发展。

根据工作需要,多年来我们坚持深入县(区)政协文史和学习委,相互通报有关工作情况,针对所存在的问题,认真座谈研讨,寻找解决的途径和办法,同时查找史料线索,征集有关资料。每当县(区)文史工作人员变动,编审出版每辑资料,我们都及时相互交换意见和看法或应聘主审,提出指导性意见和建议。每遇县(区)文史或学习工作召开相关会议,举办培训班,都随时前往,讲授辅导,促进全市政协文史工作的深入开展。

二、抓住重点,精编细审,做好《濮阳市政协志》征集和编撰工作。

为全面总结我市政协成立30年的工作经验,科学、真实的记载历史,以达到存史资政、团结育人的目的,市政协党组将编撰《濮阳市政协志》列为重点工作,并明确由学习和文史委员会具体负责。为做好编撰工作,我们做了大量工作,主要是:(一)宣传发动,全面推进。及时成立志书编委会、征撰工作领导小组及其办公室,按照“强化组织领导、科学安排部署、明确责任目标、规范征撰要求”的工作思路,制定了征编出版实施方案、总目录等文件。先后多次召开领导小组及办公室全体成员会议,阐明编志工作的重要性和紧迫性,明确责任目标、时间节点和征撰要求,层层发动,并主动征求政协机关工作人员对编撰工作意见和建议,充分调动大家工作的积极性。(二)明确责任,广征博采。本着“先内后外、先近后远、先急后缓”的原则,组织编撰人员采取征集、查阅档案、调查、整理、采访等方式,广泛收集所需各种史料。截至去年底,已征集各类史料约520余万字,图片约20xx多幅。同时,委员会的同志赴省政协办公厅、全国政协办公厅,主动征询学习上级对编志工作的指导意见。从而为编撰工作奠定了坚实基础。(三)组织力量,精心编撰。组成编撰组,分工协作,认真撰写,精编细审,目前已基本完成主要会议、大事记、县(区)政协部分(征求意见稿)的编撰任务,共计约70万字,其余部分正在紧张写作中,预计今年可出版发行。

三、把握方向,注重引导,不断加强委员学习培训工作。

适应新形势,结合政协工作实际,完善市政协及其常委会学习制度,突出学习重点,采取定期学习与适时学习相结合、委员自学与集中座谈相结合、理论研究与知情出力相结合、邀请专家讲课与印发资料相结合等多种形式,组织政协各参加单位、广大政协委员和政协机关干部深入学习领会党的十七大、十八大精神,准确把握中国特色社会主义事业的总体布局、发展战略和目标任务,全面贯彻落实省、市委的重大决策部署,引导各党派团体、政协委员和各族各界人士不断增进对中国特色社会主义的政治认同和思想认同,切实增强投身濮阳赶超发展的责任感和主动性,筑牢团结合作的思想政治基础。五年来,先后举办“中原经济区建设”、“王安石变法”、“推动社会主义文化大发展大繁荣”、“十八大报告”、“坚定不移发展社会主义民主政治”等专题报告会7次,各类座谈会20多次,参与的委员和各界人士1600多人次。

四、积极探索,服务现实,不断开创文史工作与委员履职相结合的新路子。

为了充分发挥本委委员的专业优势,调动委员的主体作用,我们积极为委员履行职能搭建平台。20xx年,我们组织本委成员对我市档案资料保管利用情况进行视察,使大家不仅了解了有关情况,还提出诸多意见和建议,有效推动此项工作的发展。同年,结合自身工作实际,从文化产业入手,就大力发展我市文化产业,促进资源型城市转型组织本委委员进行了专题调研,调研中,形成了《关于大力发展文化产业助推我市资源型城市转型》调研报告。20xx年,组成视察团,深入市豫剧团进行专题视察,视察报告报送市委市政府和有关部门后,引起了高度重视。尔后段书记、盛市长亲率相关部门负责人到该团视察,现场办公,落实了委员们所提出的有关建议,解决了影响和制约该团发展长达20多年的难题。20xx年,组成视察团,深入市杂技团、杂技学校、东北庄文化产业园、豪艺集团等单位进行专题视察,详细了解全市杂技文化产业相关情况,多次召开座谈会,分析情况、研讨对策,形成了专题视察报告,提出要转变思想观念,创新发展理念;加大扶持力度,有效整合利用;重视人才培育,提升创新能力等建议,促进我市杂技文化产业创新发展。

本届政协文史工作中也存在一些不足和缺憾,比如,如何发挥政协文史资料的作用,弘扬华夏优秀文化,扩大濮阳在国内外的知名度和美誉度,更好地服务赶超发展大局问题;如何进一步挖掘文史资料题材、开拓新领域新方式,明确文史工作发展思路问题;如何解决文史工作保障机制和基本建设(机构、队伍、制度、经费、书库等),保证可持续稳定发展的问题;如何充分发挥兼职副主任和政协委员、文史委员的作用,更好地发挥委员主体作用和整体优势的问题。以上这些问题,我们在以后的工作实践中要着力解决,切实改进,不断探索。

二、20xx年工作打算。

20xx年是新一届政协的开局之年,委员会要按照常委会和主席会议的总体要求,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻中共十八大、十八届三中全会精神,围绕中心,服务大局,以“一创双优”活动为动力,砥砺奋进,克难攻坚,充分发挥政协委员的主体作用,着力提高文史和学习工作效率,整体提升工作能力和履职水平。重点做好以下工作:(一)按照工作需要组建新一届学习和文史委员会,拟定全年工作计划。同时,为进一步做好文史资料的征集、编撰、出版工作,向主席会议和常委会提出新一届特聘文史专员建议人选名单。(二)积极配合办公室做好政协委员的学习培训工作。一是确定适应当前政协工作内容和形式的专题,结合政协工作实际进行专题培训。换届后,计划组织一次委员培训会。二是通过开展调研、视察等实践活动,提升政协委员的参政议政能力和责任心;三是落实好全国政协和省政协有关学习方面的规定和要求。通过思想教育和开展学习活动提高委员的思想政治素质。在开展形式多样的学习培训活动中,要把落实中共十八大精神贯穿始终,加强政协业务知识学习,不断提高政协委员的思想理论水平和履职能力。(三)细审精编,完成《濮阳市政协志》编审出版工作。在《濮阳市政协志》的编审出版工作中,要树立精品意识,既要注重统战、史料、可读三性,又要彰显文史资料特性,严把史实、政治、文字三关,提高编审出版质量,使其真正成为客观公正记述全市政协发展历程与主要业绩,总结历史,以史资政的精品志书。(四)抓好文史资料的编辑出版发行工作。按照“征集无禁区,出版有规矩”的要求,精选精编,做到成熟一本出版一本。在条件成熟经费允许情况下,今年争取编选出版一部文史资料。(五)精心选题,围绕文化建设,组织委员开展调研和视察工作。(六)认真完成全国政协和省政协文史委布置的工作。

五年来,呼伦贝尔市政协办公厅在政协党组和主席会议的领导下,坚持服务意识、大局意识、创新意识,不断增强整体素质提高工作效率,工作能力和服务水平明显提升,政协机关软硬环境建设不断得到加强。

通过创建设学习型机关,提高了秘书长班子和政协机关干部的学习积极性和履行职能的能力和水平。

政协委员是政协发挥职能作用的主体,服务于政协委员是办公厅的一项重要工作。五年来,在政协主席会议的领导下,为委员服务作了大量工作。一是为提高政协委员参政议政的积极性,办公厅多次组织全体政协委员开展集中学习与集中培训活动,在中央出台有关重要政策性文件与全国政协出台的一些关于人民政协的文件与领导讲话时,及时通过下发通知或转发文件精神等形式督促委员加强学习、认真贯彻、领会精神。二是为政协委员履行职责创造条件。办公厅多次利用召开各次常委时机,组织各位常委开展视察调研、协商议政等活动,为委员发挥作用创造条件。三是为政协委员反映社情民意见提供平台。为更好地反映政协委员提出的意见和建议,办公厅编制了《政协信息》和《社情民意反映》,五年来,通过这两种形式反映了大量的委员建议与意见,其中的一些建议与意见得到了有关部门的采纳和有关领导的重要批示。

建立秘书长和专委会主任联席会议制度,加强办公厅与专委会的工作协调。专门委员会工作是政协工作的重要基础,是政协履行职能的重要方式。秘书长班子始终把支持专委会工作放在首位,把坚持为政协机关服务作为秘书长班子的服务宗旨之一,作为秘书长班子的出发点。

专委会召开各种会议,办公厅都尽量安排一名秘书长参加,负责协调会前会后的相关工作,保证了专委会活动的正常开展。今年召开了一次秘书长和专委会主任联席会议。

不断加强同区内外兄弟省市政协的联系和交往,完成了机关接待工作。五年来接待全国政协、外省市区兄弟盟市区来呼伦贝尔视察团组632批,6719人次。在接待工作方面办公厅做到热情周到,安排有序,服务到位,受到各方面的好评。经过认真的摸索接待工作经验,制定出台了《市政协办公厅内宾接待工作规定》,使市政协办公厅接待工作走上了程序化、正规化的轨道。

在主席会议的领导下,政协机关的全体同志以饱满的政治热情、高昂的工作态度认真筹备组织安排了呼伦贝尔市政协成立五十周年系列庆祝活动。一是隆重召开了呼伦贝尔政协成立五十周年庆祝大会。自治区政协主席王占,市四大班子主要领导出席了大会,市委梁书记作了重要讲话。有22个省(市、区)、47个地(市)级政协发来贺电。庆祝大会现场直播,社会反响很好。全国政协副主席陈奎元,全国政协办公厅也发来贺电。二是召开了纪念呼伦贝尔政协成立五十周年座谈会。三是举办了呼伦贝尔政协成立五十周年书画笔会和政协文史资料展览。王占主席,著名艺术家王铁城现场挥毫泼墨,为政协成立50周年增添喜庆色彩。四是出版了《呼伦贝尔政协五十年》一书,为呼伦贝尔政协50年庆典献上了一份重重的厚礼。

20xx年,及时妥善安排解决四位驻会副主席、一位助理巡视员的办公设施和住房等生活问题。购置车辆5台,调换1台,大修1台,保证领导工作用车。积极改善机关办公条件,为机关办好事、办实事。在机关原办公楼的基础上新扩建五层办公楼2176平方米。将锅炉房拆除建车库276平方米。为解决建设资金不足问题,引入内蒙审计厅驻海办事处合资建设,配套工程由对方出资,减轻了财政负担。经与土地、规划、城建等十几个部门协调,于7月底正式动工。以公开招标形式,选中造价费低、有实力的施工队伍,保证了工期。20xx年,组织政协委员和政协机关干部职工开展防“非典”捐款活动。协助政协党组组织三级政协委员开展防“非典”捐款、捐物活动,据不完全统计三级政协委员和机关干部职工捐款、捐物折合人民币64.5万元。办公厅协调市政协企业家联谊会和书法家协会的艺术家们为抗击“非典”第一线的同志捐赠书法作品100多件。市政协办公厅还组织机关全体职工、离退休老干部为新疆地震灾区捐款2480元,为新左旗雪灾捐款20xx元,为阿荣旗持贫点捐款23000元,衣物500多件,行李50套。

市政协机关自20xx年包扶阿荣旗亚东镇东亚村以来,有关秘书长先后陪同三位主席深入扶贫点,了解包扶工作,组织机关职工筹集捐助2元,资助该村发展经济。入冬以来,办公厅又组织机关干部职工捐献衣物,200余件套,经多方努力筹集救灾棉被50套,解决了灾区的越冬的燃眉之急。20xx年,由分管主席、秘书长带队,两次赴阿荣旗亚东镇东亚村扶贫点调查了解贫困户情况,为扶贫点帮扶资金1.2万元,面粉120袋,衣物、鞋总计10箱。帮助村民脱贫致富,并建立了扶贫工作档案。

20xx年初,机关各位主席、干部职工为离休老干部涂景福捐款6050元,机关经费拿出3950元,合计为家庭非常困难的涂景福老主席捐款1万元。开展了“博爱一日捐”、“救助贫困女童”、“救助受灾地区”等捐款捐物活动共4次,捐款合计1万元。做好扶贫工作。由主席带队,分两次赴阿荣旗亚东镇东亚村扶贫点调查了解贫困户情况,为扶贫点购买种、养殖业发发家致富方面的书籍300多套,捐助衣服400多件,先后两次捐助5万元,帮助农脱贫致富,并建立了扶贫工作档案。

在政协党组的领导下,经班子成员的共同努力,把秘书长班子真正建设成为团结、务实、敢于碰硬、勇于坚持原则的领导集体。

市政协工作组半年工作总结

1、领导重视。市政协田玉茂主席、李玉文秘书长先后到新园社区视察合村并建工作,对新园社区取得的成绩给予了充分的肯定,并提出一系列加快推进合村并建工作和社区长远发展的建议和意见,表示尽全力支持帮扶社区建设。

2、遵守工作组工作纪律。我们工作组按照城区工作团的“十个坚持”、“十项制度”的要求,真蹲实驻,严格请销假制度,坚持服务社区,做到不扰民、不添乱,清正廉洁。

3、加强宣传。及时向社区居民宣传合村并建的好政策,向社区干部讲解合村并建工作的方法、步骤重要意义,向上级领导和有关部门及时汇报工作进展情况和工作中遇到的困难和问题,积极寻找解决的办法。另外我们工作组还坚持各种活动都写成简报,并留下影像资料等及时上报。

4、不断学习,加强自身业务知识的提高。我们工作组坚持学习《学习资料》和市委、市政府领导的讲话,坚持学习“三农”知识,坚持多向基层社区干部学习,是自己真正的融入到农村这个大家庭里去,做到学有所用,从书本上学,从实践中学。不断提高自己农村工作的本领。

5、经验做法:“六个统一”

村庄合并之后,很多村民认为只是从形式上合并了,实际上还是“各自为政”,其实不然,新园社区的两委班子从合并的那一天起就成了一家人,他们用实际行动向社区居民表明了他们是真真正正的“合”了。大刘庄、小刘庄和谭家铺3个行政村合并是基于强弱村联合、自然村恢复的模式考虑下,合并之后,在社区两委班子团结努力下已经实现了“六个统一”即:干部集中统一办公,干部工作统一分工,干部统一待遇,群众事务统一管理,群众节日统一福利待遇,土地宅基地统一管理。这“六个统一”不仅是表面文章,更是把关乎群众利益的内容落到了实处,让群众从思想上实现慢慢过渡和统一。

6、壮大集体经济,发展成果惠及百姓。

总结。

目前已累计达308多人,已退休73人,社区3个行政村居民已经全部加入农村合作医疗。

7、社区建设工作进展顺利,班子运行良好。

目前新园社区有一处新园公寓24栋5层结构的居民楼,其中有原大刘庄居民一半的居民约400多人居住,另外一半村民还居住在大刘庄旧址的平房上,另小刘庄、谭家铺只有少数村民住上了楼房,大部分村民仍居住在旧村的平房里。按照市委市府关于农村社区建设的工作要求,结合我们这次驻村帮扶工作的主要任务:推进合村并居和加快服务型社区建设。目前新园社区已经顺利完成土地修编工作和社区建设规划,社区坚持高标准规划,一次性过关,计划用5-6年的时间建成共约50万平的5层结构安置拆迁户楼房和部分17层高商业开发楼。社区建设规划已经上报上级部门审批,同时社区拆迁工作也在同步进行,社区两委在充分征求社区居民意愿的基础上制定出了切实可行的`拆迁补偿政策,百分之九十的居民主动到社区签订拆迁协议,预计下半年开工建设。

二、对推进合村并建工作的意见。

作为年轻干部,我们本着谦虚、谨慎的态度深入基层、深入群众,多锻炼多学习,非常感谢市委市政府给予我们这次难得的机会,我们一定会做到坚持“六个有”:有只争朝夕的责任感、群众至上的人本观、科学谋事的战略眼光、敢为人先的开拓精神、求真务实的实干作风和廉洁自律的高尚品格。我相信只要以实绩实效取信于民,群众就会信任你、拥护你。结合我社区的实际情况和遇到的问题我们打算从以下几个方面做好工作:

1、进一步加大宣传力度,开展调查活动。

开展调查活动也是一种宣传动员、发动群众的过程,要通过调查活动进行政策宣传,让农民群众知道合村并居的工作重点和要求是什么,让群众明白自身在新农村建设中的主体作用,使群众摆脱安于现状、不思进取的“小农”思想的束缚,激发农民群众的上进心和积极性。下一步我们将进一步加大宣传力度,抓典型,既要不断学习先进社区的工作模式和经验,又不断坚持完善帮扶社区的各项工作。

2、坚持统筹发展,全面发展。

社区建设的关键是要融入统筹城乡科学发展的新观念,要通过对规划制定和实施的指导和管理,确保新农村建设的连续性和方向性。不要只局限于抓“合村并居”工作,要打破城乡分割的体制性障碍,把农业发展放到整个经济的大格局中,把农村进步放到整个社会的进步中,进而统筹规划政策、公共资源、基础设施及产业布局。下一步我们将坚持统筹发展原则,不仅是搞好社区土地规划、建设规划,更要搞好社区的产业规划,周围环境规划,文化教育建设规划等等。

3、持续发展原则,引导社区走可持续发展道路。

社区建设必须与资源保护、生态建设相结合。资源的永续利用和良好的生态环境是可持续发展的前提,要立足当前、着眼长远,处理好人和环境的关系,使人与自然和谐相处。社区建设必须把提高农民的自我发展能力作为根本目标。这是广大农村可持续发展的关键,要开展农村技能培训和科普活动,培育新型农民,让农民在参与新农村建设中逐步提高自我发展能力,增强“造血功能”。

4、加大扶持力度。

我们应该加大政策和资金扶持力度。针对农村社区建设过程中存在的问题,政府制定切实可行的政策,从产业发展、金融扶持、土地置换、社会保障等各个方面提供有利于社区建设的扶持措施,同时积极拓宽社区建设的投融资渠道,广泛吸纳社会资金用于社区建设,充分调动基层建设发展农村社区的积极性。

市政府上半年工作总结范文

20xx上半年以来,我市紧紧围绕苏州市委、市政府决策部署,紧扣现代化建设总目标和“创新争先突破年”工作主基调,坚持把产业转型发展作为第一要务,把民生水平提升作为第一追求,把维护社会稳定作为第一责任,突出重点,狠抓落实,全力打造“实力张家港、美丽张家港、幸福张家港”,争当苏南现代化建设排头兵,各项工作在攻坚克难中取得了新的进步。

一是城市功能进一步完善。城北新区沙洲湖市政配套、商业配套、沙洲湖科创园多层工程主体等基本竣工。城东新区动迁安置及相关节点工程启动建设。二是重点工程顺利推进。沪通铁路项目取得国家发改委工程可行性研究批复。疏港高速公路开工建设。通洲沙西水道二期工程具备防台度汛能力,百年一遇江堤改造防洪工程主汛期前全线具备防洪挡潮能力。三是生态环境持续提升。一干河生态廊道建设全面启动。新增林地、绿地6200亩,提前超额完成全年目标任务。黄标车淘汰工作加快推进。城乡环境“四大整治四大提升”活动成效明显,村庄环境整治工作通过省级模拟全域考核验收。四是城乡一体继续深化。新开工安置房182万平方米,竣工150万平方米。成立9家村级集体经济联合发展公司,建立全省首个农村资源交易平台。“四个百万亩”工作扎实推进。新增高效农业面积1.58万亩。

我市积极应对严峻形势,巩固现有,积聚后劲,全力拼抢,在稳增长中加快产业转型升级,预计主要经济指标基本实现“双过半”。1—5月,实现公共财政预算收入61.4亿元,增长6.3%。完成全社会固定资产投资300亿元,增长18%;其中工业投资173亿元、服务业投资127亿元,分别增长15.9%和22.1%。完成规上工业总产值2053亿元,进出口总额127亿美元,口岸货物吞吐量1.04亿吨、集装箱运量69万标箱。一是重点项目加快建设。保税港区汽车整车进口口岸通过国家部委联合验收并进入实质性运营。玖隆物流园一般商务区、保税物流库、信息化和电商平台等建设项目有序推进。

全市50个重大产业项目开工建设29个,一期总投资46亿元的康得新光学薄膜、总投资40亿元的扬子江石化丙烯、总投资18亿元的华灿光电、总投资40亿元的曼巴特购物广场等一批重大产业项目加快建设。新批境外投资项目8个、投资总额1.69亿美元,埃塞东方工业园入园企业达11家、完成实际投资1.03亿美元。二是服务保障力度加大。深化挂钩联系、监测预警等制度,实施转型升级百企培育、重点科技成长型企业培育、省级服务业综合改革试点等措施,及时兑现规模经济、总部经济、腾笼换凤、技改等专项资金2亿多元,新增贷款108亿元、直接融资49亿元。三是人才科技加速集聚。沙洲湖科创园、新兴产业育成中心、软件动漫园、高新技术创新服务中心等一批创新创业载体加快推进,新增面积12万平方米;新增国家“千人计划”人才3名、千人计划专家产业化项目20项;新增市创新创业领军人才(团队)41个;新增授权发明专利275件,保税区、经济技术开发区获批国家知识产权试点园区。四是腾笼换凤有效推进。实施淘汰落后企业三年行动计划,实现腾笼换凤面积2650亩。五是总部经济工作成效明显。德辉珠宝、丰谷油脂等4家企业被预认定为苏州市总部企业。

一是社会保障力度持续加大。新增就业岗位4.5万个,开发就业援助岗位7933个。深入开展走访慰问和结对帮扶活动,春节“送温暖”慰问金超1.5亿元。完善建筑企业外来务工人员工伤保险办法,建立单一工伤险与其他社会保险的衔接机制。推进亲情虚拟养老院建设,启动21个居家养老服务中心项目。新建优质蔬菜基地600亩、蔬菜直销店及农贸市场专销区15家。新开工保障性住房12.8万平方米、2188套,竣工11.6万平方米、20xx套。二是社会事业繁荣发展。建成全省首批“书香之市(县)”,“公共文化服务网格化模式创新与示范”成为全省唯一入选20xx年度国家文化创新工程重点项目。东山村遗址、黄泗浦遗址、杨氏宅第等三处遗址入选全国重点文物保护单位,实现国保单位“零”的突破。喜获第26届中国戏剧梅花奖,江苏省首届文华奖最高奖“文华大奖”,成为全省唯一齐获“牡丹奖”和“梅花奖”的县(市)。教育部在我市召开“全国县域义务教育均衡发展督导评估认定现场会”,我市以第一名成绩通过“全国义务教育发展基本均衡县(市、区)”评估认定,普通高考本二以上达线率59.6%,职校对口单招本科达线率等主要指标继续列苏州第一。三是社会保持和谐稳定。平安张家港建设深入开展,被列为“平安中国”现场会县级考察点,得到中央领导充分肯定。全面开展安全生产大检查,大力实施“九小”场所、群租房等专项整治,未发生较大及以上安全生产事故。

市政工作总结

本员工于xx年6月26日入职xxxx股份公司,并安排在xxxx市政工作组。通过公司岗前培训以及两个月的试用期,对公司工作制度、相关工作流程以及xx项目市政工程基本情况有了较详细的了解,通过对c3c4c6c7区及小学幼儿园小市政工程的施工管理工作,本人对本项目及公司又有了进一步的认识。综合半年来个人工作内容,可概括为两个主要阶段,即试用期间的学习、适应与熟悉阶段以及c3c4c6c7区小市政的实际工程管理阶段。现针对本人入职以来的个人工作情况具体总结如下:

本员工入职xxxx项目市政工作组,通过岗前学习在对公司的创立、发展及现状有了初步认识后,对本项目相关市政工程配套设施情况进行了全面的摸底与学习。通过翻阅查找相关资料,了解项目前期市政咨询方案、熟悉相关项目外部市政规划及已实施情况。在对本项目市政配套设施有了初步认识后,通过对已实施工程现状、工程合同及相关工程招标、变更、结算等资料的熟悉,从而对公司现有市政工程情况、施工队伍以及相关招标、变更、结算工作流程等均有了整体性的认识。

由于入职后正赶上c3c4c6c7区室外市政工程的前期招标工作,于是在充分熟悉施工图纸、公司招标制度的前提下,组织编制招标文件、发放标书并参与工程开标、评标等工作。施工单位招标确定后,根据公司相关流程进行施工合同的签订、设计图纸会审、工程计划编制以及施工进场前场地协调等工作。截止到8月底,组织完成了c3c4c6c7区室外小市政雨污水、中水、自来水消防工程正式进场准备工作。

c3c4c6c7区及小学幼儿园小市政工程根据工程特点及队伍招标情况主要分为五大块:即由北京市政工程管理处排水工程所中标的雨污水、中水、给水消防工程;由北京电子动力设备安装工程公司中标的热水、热力工程;由朝阳田华公司中标的天然气工程;再就是分别由原有专业队伍施工的电信及电力工程。由于正在进行的楼体施工导致场地条件限制并受部分专业市政队伍招标、出图时间影响,以上市政施工只能递次进场,因此根据各自专业施工特点、埋深、工序时间并结合场地现状,编制了详细的`工程场地要求及市政穿插施工计划。成本方面主要通过前期审图、招标限制调价并尽量杜绝甲方变更等手段控制。质量、进度方面,重点抓住施工单位管理体系,充分调动监理单位的监督管理积极性,并加强过程预控手段来杜绝施工过程中可能会出现的工程隐患。

由于受市政施工场地、楼体外架及市政单位自身条件等因素影响,市政施工过程情况较复杂,也暴露出在工程管理协调过程中存在的一些不足。现将给排水、天然气市政工程最初计划、实际进场时间、最后完成时间及工程中主要难点说明如下:

一、给排水工程原计划在8月10日进场,工期约75天即10月底完成施工;而实际施工于8月底进场,12月初基本完成,总历时约100天。工程难点关键在于施工场地、室外设备设施及基础的拆除。期间由于总包单位不能按时分段提供工作面导致进场时间推迟,施工进场后也因场地条件问题一度造成人员、机械怠工问题,由于前期工程进展不理想,工程曾一度出现进度危机。到10月底不得不要求全面铺开抢工,高峰期劳动力曾达到160人。

二、天然气工程原计划在10月底进场,11月底完成施工。由于受各楼外立面架子拆除时间影响,导致11月7日开始进场,于12月15日完成管线施工。天然气工程管理的难点在于施工队伍自身管理严重不足,现场管理体制不健全(或根本没有),没有明确的计划安排,现场管理人员能力有限,导致燃气施工同总包及其他市政单位之间的协调配合不顺畅,影响整体工程安排。而最大的影响还在于对工程质量的影响,内部质量监督环节缺失,导致管道回填质量因存在隐患而多次返工。

c3c4c6c7区及小学幼儿园市政工程,通过约三个半月的施工,目前除电力因配合小业主收楼暂未完成外,其他均施工完并开通。现针对c3c4c6c7区市政施工管理过程中出现的难点及今后市政工程管理中应注意事项总结如下:

1、总包单位应在主体封顶后,即做好室外场地的动态规划工作,并将塔吊、外梯及外排栅拆除节点纳入总控计划。

2、在工程招标过程中,对技术标中的现场施工组织、管理体制及相应保障措施进行重点测评。

3、充分熟悉施工图纸及工程现状,根据各市政专业工程施工特点,结合场地条件做好各专业进场、穿插施工的计划安排及不同队伍之间的交叉管理与协调。

4、加强对工程监理单位的监督管理,保证其对市政工程的监理职责。

5、由于市政工程特点所决定的,受外界影响因素较多。因此,如何做好工程的成品保护管理工作,是工程质量保证及协调好各单位顺利完成工程任务的关键。

总之,在本人入职xxxx公司市政工作组整整半年的时间里,基本上熟悉及逐步适应了本公司的工作环境,对本项目市政工程现状情况也有了更深入的认识。通过三个半月的市政工程施工管理,在公司领导的支持下,在工程一部所有人员的鼎力配合下,c3c4c6c7区室外小市政工程基本上按公司要求顺利完成了年度工作任务。

xx年已经成为过去,展望xx年年,面对c5c8区交楼、c9区保证年底供暖的整体工作安排,市政工作任务将更加任重而道远。对此,本人将会认真分析总结xx年工作中出现的各种问题与不足,充分发扬以往工作中好的经验及方法,把xx年年的市政管理工作做得更加到位、完善,从而保证本项目xx年年整体工程任务的顺利完成。

市政工程半年工作总结

xx年上半年,我所按照区政府、建设局的要求,紧紧围绕全年目标任务,强化管理,进一步加大设施养护监管与考核力度,努力提升设施管理水平,较好地完成了上半年各项工作任务。

一、 全年完成的主要工作

(一)抓好养护管理工作

1、较好地完成日常养护任务

截止5月底,市政方面共维修车行道15135平方米、人行道11115平方米、路牙沿2804米、疏通主管81.7公里、支管46.59公里、更换雨窨井框盖143套、河道打涝、外运漂浮物882立方米。

绿化方面共修剪行道树992株、行道树拨芽25783株、修剪灌木60101株、修剪植物板块919753.7平方米、修剪草坪129891平方米,浇水xx9.5立方米、出动洒水车206台班、施肥880公斤、更换花卉70480盆。

2、努力抓好专项工程

1)配合完成xx年街巷整治工程普查及工程立项工作。

根据我区申报并通过市平台审核,已对我区和会街、南冬瓜市等15条市政设施道路和云南路支巷、洪庙一巷等13条非市政道路立项实施出新改造,计划总费用852.5万元。

目前整治工程已正式启动,计划于9月底完工。

2)完成凤凰街、凤凰东街排水管网改造。

其中凤凰街管网改造更换直径500cm主管124米、400cm主管82米、支管156米,改造窨井、雨水井共26座;凤凰东街管网改造共更换直径500cm主管183米、400cm主管204米、支管73.9米,改造窨井、雨水井共38座。

3)实施金银街、长江新村道路出新工程。

全面出新了金银街道路,共完成了车行道2159平方米,水泥浇制人行道601平方米,更换路牙沿850米,提升窨井12座,新建雨水井10座,铺设支管36米。

为迎接全市重洽会,三月中旬,组织养护企业用一周的时间完成了长江新村道路出新工程。

该工程共铺设人行道305平方米,铣刨并铺设了车行道325平米、更换路牙沿115米。

4)积极做好冬春栽补植及新模范马路苗木迁移工作工作。

根据市绿化处下达的冬春栽补植计划,结合新模范马路苗木迁移工作,做好相关移植计划,对缺株的主次干道、广场游园等进行大量的苗木补植。

其中道路重点补植了南瑞路、江东北路、三牌楼大街、西康路、虎踞路、虎踞北路、中山北路;游园重点补植了三牌楼和橡胶厂;市民广场重点补植了阳月光广场,尤其是阳月光广场在原有基础上增加了香樟、水杉等20多个品种,提升了档次。

截止5月中旬,已超额完成补植任务,共栽植大树660株,花灌木91237株,草坪、地被1836平米,更换草花70480盆。

5)认真抓好病害防治工作。

由于今年出现了“暖冬”现象,平均气温偏高,各种病菌、虫害来势凶猛,给今年的植保工作带来了难度。

因此,我所在日常养护巡查中加大对病虫害的观察,做到了早发现、早警报、早安排,使病虫害未在我区大面积爆发,保证了植物生长及景观效果,未对市民的出行带来不良影响。

3、调整考核方式,加大监管与巡查工作力度

今年市政、绿化养护考核在去年的基础上作了相应调整,一方面在内容上增加了设施完好抽考项目,另一方面在方法上将市级相关专业考核与月度考核结合起来,提高了养护考核的标准、扩大了考核抽查数量。

在市政方面,加大对河道保洁工作的监督力度,将河道保洁工作作为日常巡查的必看项目,针对薄弱环节加大管理与措施力度,敦促养护企业加大人员、设施的投入,对于水务公司的施工遗留问题紧抓不放,积极协调,持续跟踪,敦促解决。

在绿化方面,对于江东北路金盛大市场段绿化隔离带、三牌楼大街游园绿化人为践踏破坏现象,在力所能及的范围进行呼吁,通过媒体配合,做好设施维护工作,取得一定效果。

4、做好防台防汛准备工作

根据市市政平台和园林局绿化处的要求,制定了防台防汛预案, 强化了职责,明确了重点防台防汛路段、抢险措施和抢险队伍,从组织上为防台防汛工作提供了保证。

同时抓好防台防汛落实工作,确保设施安全度汛。

自三月份以来,安排养护企业开展了汛前自查工作,及时排除安全隐患,对管辖范围的行道树、广场、游园等公共绿地展开了自查自纠工作。

截止目前,绿化方面,处理死险树砍伐41株、扶正53株,清理枯挂枝435株,树线矛盾修剪253株,险树修剪72株。

市政方面,对全区七处水文测量点逐一检查,确保设施完好,敦促上报人员的落实,做好应急预案和抢险准备,随时应对突发事件;市政对易淹水地段要增加绞拉和清捞次数,雨量较大时派人上路巡查,做好排水工作。

(二)做好设施监管工作

1、做好数字化信息案件的监管

按时完成接收的城市

信息化管理案件。

做到及时登记、整理、派遣、督办、销案。

上半年完成776起,其中市政576起,绿化200起。

2、抓好重点工程的监管

协助快速内环北线完成树木移植、绿地占用等工作。

做好市政、绿化配套工程的合同签订、费用的洽谈、支付工作。

在实施过程中,派专人在现场协调和监管,全过程跟踪,安全优质地完成了任务,前期共移植大树300余株,移植花灌木及占用绿地约10000平方米,由于我们服务到位,得到市建委领导的好评。

3、搞好行政许可审批工作

完成行政许可任务,依法初审绿化申请项目,上半年共完成66起,基本做到件件落实。

同时做好审批后绿化监管:主要有南医大基建工地树木伐移、3503工厂基建移植、快速内环北线沿线树木、绿地迁移、宁海路街道社区服务用房的树木伐移等,做到既按许可要求办事,又能保护城市绿化成果,让政府满意,申请单位满意和单位领导满意。

特别是快速内环模范马路项目建设涉及的移植行道树,我们安排补植到其它道路作为行道树,花灌木板块就近迁移,成效快,效果好,为今后道路改造树木移植摸索出了成功方法。

4、及时制止破坏设施违法行为

及时制止破坏市政设施违法行为,保证市政设施完好。

通过巡查和群众举报,发现并查处违章事件22起,如绿化方面:苏宁银河毁绿、区房产局及环卫在绿地中搭临时工棚、龙江开发在龙园西路毁绿建硬化路面、某房产中介在西康路私自伐树、省体育局服务中心铲除草坪建停车场、汇林绿州物业在其门口铲除绿地草坪等。

市政方面:米兰开发公司在厚载巷违章占道、新城市私自排污堵塞校门口下水道、牯岭路省级机关出新占用并损坏道路以及其它管线单位的私挖、乱接、乱排现象都得到圆满解决,有的单位补缴了规费,有的单位写出了检查,作出了保证,达到了管理目的,保障了设施的完整。

5、为民办实事,做好服务

受理属管辖范围内的投诉、举报73起,做到件件落实,不能解决的'向投诉人说明,同时,热情解决群众遇到的绿化、市政方面的困难和问题。

主要有琅琊路大树影响房屋问题,莫干路、宁海路、牯岭路以及其它干道行道树和社区居民院落大树影响居民生活以及危树、险树的消险、紫竹林某老人后院银杏的迁移、戴家巷某居民(本文章来源于“文秘114”!)家院内大树倒伏在墙上等问题及时协调解决。

由于服务及时、到位,我们的工作得到服务对象的好评。

今年共处理人大、政协代表提案9件,回头看提案5件。

对提案中所反映的问题,积极与养护公司联系,了解情况,共同协商解决的办法,对能够解决的问题及时安排处理,对非我所管辖范围的问题,也耐心作出解释,均达到满意。

6、积极配合市平台做好各类监管工作

完成市政公用局审批案件的监管77起,主要有凤凰东街排水管网改造、利奥大厦水电气接入、新城市污水管的建设、福建路拍卖广告位的施工工程等,从施工围挡、现场标志、施工期限、开挖面积等各方面进行监管,规范其施工行为。

(三)加强内部管理工作

1、为配合新一轮收入分配制度改革工作,我们积极与职称主管部门联系,设身处地为职工切身利益考虑,年初完成了本所的专业技术职务岗位聘任工作,使职工在工改实施时得以按所聘任的专业技术职务兑现工资。

对因岗位设置等原因暂无法聘任的职工,我们也是多方努力,拟出专题报告,上报职称办,积极争取对本所岗位设置的调整。

上半年还完成经济类专业职称考试报名工作。

2、今年是事业单位收入分配制度改革实施之年,工改涉及到职工的切身利益,政策性强,情况复杂。

我们在对工改文件进行认真学习的基础上,仔细做好各项基础工作,反复核对后上报,首轮调资工作于4月底完成审批并补发到位。

下一步的正常晋升工作也已完成,等待上级审批后执行。

3、根据有关部门的文件规定,认真做好新一轮养老保险、失业保险的基数测算、资料核对工作,按时完成上报。

同时认真做好劳动和社会保障证的年检、变更和社会保险登记证的办理工作。

4、及时完成春节、元宵节、劳动节、端午节等节日以及夏季劳保、高温费等福利费、福利品采购和发放工作。

5、做好财务管理工作,完成收支分类帐目,及时、准确地反映财务信息,为领导提供决策依据。

积极与结算中心联络,及时做好报帐工作。

做好财务核算,及时收取和拨付相关工程款、养护经费和专项资金。

上半年共收取虎踞路、中山北路、新模范马路、地铁等改造工程款279.4万元,拨付养护经费1255万元,专项资金527.68万元。

6、严格按区财政局、区物价局的规定,做好预算外行政收费工作,并配合建设局完成了xx年度物价收费许可证的年检工作,获得满分。

篇被市平台网站录用。

同时,为更好地展示我们的工作成果,年初还积极与广告公司联系,精选了部分xx年街巷出新前后的对比照片,配以文字,设计制作了1000份宣传折页,在与兄弟单位及外省市相关单位交流中都起到了较好的宣传作用。

四、大力开展群众绿化

1、采用多种形式,广泛宣传发动

今年,我们以创建绿模城为切入点,采用多种形式,广泛宣传发动,营造全民参与共创绿模城的氛围。

植树节前夕,区委书记鲍永安带领区委、区人大、区政府、区政协领导及区江东新区管委会、区建设局、江东街道办事处的部分机关干部,来到江东新区龙腾街参加义务植树劳动。

共种植法桐大苗70余株。

3月10日下午,区绿化委员会、区建设局、湖南路街道、区市政设施综合养护管理所、万荣公司、鼓楼公园、乌龙潭公园等单位在山西路广场举办了“你我共参与,创建绿模城。”的宣传咨询活动,宣传“绿色南京,生态鼓楼” 建设成就,近年来开展全民义务植树运动成果展示,城市绿化、义务植树科学知识、政策法规宣传等。

还进行了认建认养绿化报名,腰鼓队文艺表演活动,发放了宣传纸杯、雨伞、屋顶绿化手册等宣传品,答题赠花600余盆,现场气氛热烈,群众参与踊跃,互动频繁,赠品供不应求。

争创全国绿化模范城市,不仅是政府部门的中心任务,更是全体人民的共同心愿,鼓楼区的市民纷纷行动起来,参与创建。

街道成立或调整地区绿化协会,在辖区中心进行宣传咨询。

社区出黑板报、宣传栏、写标语,充实绿化环保志愿者队伍,签定认建认养协议,居民们或报名植树赏绿,或给花卉盆景松土,或清扫绿地的枯枝落叶。

为表示参与创建的决心湖南街道办事处的干部、城管队员,在“创建绿化模范城市,建设东部城市绿色中心”的条幅上庄严地签下了自己的名字,条幅在山西路广场,在丁家桥、高云岭、五条巷、湖北路、大方巷等社区轮流传递,各界居民们扶老携幼纷纷在条幅上签名。

为把创建绿模城活动推向基层,4月13日下午,在鼓楼区莫愁街道凤凰新村社区,区信访局的党员领导、区绿委办的党员和社区党支部的全体党员积极分子联合举办了“党员义务奉献日”活动。

活动中,全体同志在写有“创建绿化模范城市,建设东部城市绿色中心”的横幅上签下了自己的名字,表达了为人民服务,参与创建绿化模范城市的信心和决心。

60名党员和积极分子,在绿委办同志的技术指导下,修剪花灌木、球形树、绿篱,清理绿地内的枯枝落叶、垃圾杂物,不怕脏、不怕累干得热火朝天,每个人脸上都挂满了汗水,得到了群众的称赞和好评。

此次活动共修剪花灌木30株、球形树4株、绿篱70米、清理绿地等卫生1500平方米,清运垃圾3车。

2、重点工程,有序推进

今年老城增绿共有七块绿地,其中鼓楼街1200平方米已完成。

南祖师庵5600平方米已完成一期绿化工程,二期将增加大树,亮化灯光设施,休闲坐凳,管理用房等。

八字山公园建设已经基本完成,5月份对游人开放。

中央门绿地6100平方米,也以已建成开放。

晚市绿地,福建路绿地,察哈尔路西延北侧绿地正在办理审批手续。

江东新区完成新增绿地4332平方米,大树种植204株。

乌龙潭公园综合整治,正在紧锣密鼓地进行,旧锁龙桥拆除,新锁龙桥主体基本完工,污水截流工程正在有序推进,西大门出新方案正在细化。

垂直绿化种植云南黄馨、爬滕蔷薇、爬墙虎计7210株。

屋顶绿化今年计划建设10000平方米,重点在鼓楼广场和电视塔周围,现已完成选点调查,方案设计和概算。

二、存在问题

1、养护标准不高,缺乏亮点

市政、绿化养护还不够精致,标准还不够高;游园绿地亮点不突出,损绿毁绿现象比较突出。

对市政设施综合管理还缺乏更科学更先进的管理方法,管理水平还有待于进一步提高。

2、设施监管力度不够

因违章处罚权不在我所,给我们的设施监管工作增加了难度。

同时由于人员少,交通工具缺乏,而管辖范围的设施量大、范围广、战线长,工作效率受到影响,部分路段和部位的违章占道和私自挖掘现象还局部存在,毁绿行为还时有发生。

3、服务意识有待于加强

工作中要进一步加强服务意识,转变工作作风,热情为百姓、为企业服务,提高服务的标准和质量。

4、费用缺口较大

由于对设施养护管理的要求较高,日常养护管理开支较大,上级下达的养护管理经费均拨付给了各养护单位,而财政核拨的人头经费也有限,用于办公开支和职工福利的费用缺口较大。

5、人员力量不足

我所现有编制人员16名,因其它工作需要有3名人员长期外借,面对辖区范围内繁重的管理任务,我们感到工作难度较大,常有监管不到位的地方。

随着城市管理工作的提档升级,迫使我们必须进一步提高我区的设施管理水平,而人手的缺乏让我们感到管理工作难以深入开展。

三、下步工作重点

1、加强对工作人员业务知识培训

加大业务培训力度,根据上级部门的要求,组织员工参加业务培训,不定期地组织内部业务知识交流,不断提升员工的业务素质,以便于做好新形势下的养护管理工作。

2、加强养护管理的过程监控

进一步加强养护现场的查看工作,实施过程监控。

对照养护企业每月上报的养护计划,到养护现场查看养护作业实施情况,检查实际工作量、养护质量、安全措施落实情况等,与月度考核相结合,对过程监控中发现的问题在月度考核中重点核查。

3、抓好落实各类专项工程的质量管理和安全工作

进一步探索专项工程的有效监管方法,如前期准备方面要做哪些工作;施工过程中质量如何跟踪监管;现场文明施工如何管理;资料整理与工程进度如何同步完成等等。

精心组织实施各类专项工程、出新工程,确保每一个环节符合质量要求和安全规范,并安排专人进行现场管理和协调,督促施工企业严格按照相关技术规范和文明施工要求进行施工,以确保工程顺利开展。

4、加大日常设施监管力度

加大日常巡查力度,做到责任具体化、明确化。

工作中,将片区、工作内容、协调任务等分别责任到人,同时,严格执行谁管辖谁负责、谁处理谁负责的责任制度。

深入、细致地开展工作,保障设施的完好。

按时完成城市信息化管理案件处理工作,提高结案率。

回顾和检查半年工作,监督一室始终坚持“改革创新、严格管理、热情服务” 的方针,在站领导的正确领导下,认真宣贯了相关法律、法规、规章和上级部门的文件精神,严格执行站内各项规章制度。

全室职工充分发扬了爱岗敬上、吃苦耐劳的精神和作风,取得了一定成绩,但仍有瑕疵,需不断完善。

一、加强管理、提高工作效率

必须不断改进和加强内部管理,是站领导一贯坚持的管理原则,不断丰富和完善统一管理、层次分明、分工明确,责仼落实的工作运行机制。

是我站发展进步、始终充满活力的根本。

年初质安站在內部管理上进一歩完善了各室的工作程序及职能职责,对岗位设置进一歩优化,使监督工作更加科学、规范、有序地开展。

全室无违法、违规案件发生,无较大违纪事件发生,各项目标仼务基本能按质、按量、按时完成。

二、认真履行质量安全监督职责,确保受监工程质量安全稳定逐歩提高。

(一)、工程质量安全监督基本情况

1、上半年累计监督工程项目43个,建筑面积116.54万平方米,(其中:建设手续完善的项目27个,提前介入项目16个)总造价15.15亿元。

本年度续监工程29个,新办监督手续6个,办理提前介入项目8个。

上半年通过竣工验收工程2个(为灾后重建的市政基础设施工程),办理竣工验收备案工程2个,备案面积5000平方米。

上半年共出具监督记录105份,整改通知单20份,其中停工整改8份,监督通知25份。

2、结合安全生产年活动对在建工程开展了地质灾害隐患排查、施工机具及起重吊装设备专项整治、防洪防汛专项排查和安全生产大检查工作。

通过站领导和监督人员的辛勤工作,强化了工程质量安全监管,加大巡查力度,针对薄弱环节加强监督巡查连续开展专项整治工作,较好的完成了质量安全监督工作。

实现了基本目标,使工程施工质量安全生产形势整体平稳,上半年无一则施工死亡事故,未发生一起较大质量事故。

(二)、严格工程质量监管,强化工程质量验收。

1、依据法律法规、工程建设强制性标准、四川省建筑工程质量监督导则等,采取对地基与基础、主体结构和其他涉及结构安全的重要部位关键环节,使用功能等实行定点监督检查,对勘察、设计、建设、施工、监理单位和有关机构的质量行为和人员到岗履职情况采取随机抽查,对工程实体质量采取巡回抽查和抽测相结合的监督方式。

严格工程质量的监督,上半年发出质量整改通知书2份,其中:停工整改2份,整改回复一份。

上半年监督分部质量验收8次,处理质量投诉5起,监督竣工验收2个,办理竣工验收本案项目2个。

从总体来看,受监工程各责任主体单位基本能按程序办事,质量行为基本规范,质量意识有一定的提高,能够基本保证工程实体质量符合相关标准规范,整体施工质量稳中有升。

2.宣传落实了上级主管部门有关工程质量文件要求,开展创建优质结构工程,目前已按程序申报优质结构项目一个。

(三)不断加强工程施工安全监督检查力度,确保安全生产。

1.坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,抓安全是我室的首要工作,对日常安全检查、巡查情况纳入安全评价和考核。

在监管过程中采取行为监督与工程实体监督相结合、全面要求与重点要求相结合、监督执法与指导服务相结合的工作方式,加强施工管理,有效地遏制了重大伤亡事故发生。

上半年完成了一个项目工程安全文明施工综合评价,3个项目工程的阶段评价。

开展了3次安全检查和专项整治活动,分别是施工机具及起重设备专项整治活动、防洪防汛防地址灾害排查活动、安全生产月建筑安全生产监督专项行动。

检查中发出整改通知单18份、其中停工整改6份;监督通知25份。

约谈相关项目责任主体5次。

2.加强宣传教育和舆论引导工作。

通过“安全生产月”活动及日常安全监管,大力宣传有关安全生产法律、法规和上级部门加强安全生产工作的重要精神,不断增强施工人员自我安全保护意识。

(四)廉政工作。

在监督工作中一室职工积极参加局党组和站党小组组织的群众路线教育及行风整顿活动,认真学习相关文件,自觉遵守站内各项规章制度,严格依法监督,廉洁自律,牢固树立执法与服务并举的思想,未发现有“吃、拿、卡、要”现象,无投诉案件发生。

(五)存在的问题。

1.政治业务素质有待提高,工作方法有待改善。在今后的工作中,要认真执行站内各项规章制度,规范监督行为,认真学习业务知识使监督工作质量进一步提高。

2.检查后的跟踪监督不彻底,在今后工作中还需加大监督力度。进一步完善。

3.职工的大局意识不强,需加强全局意识教育。

今后,监督一室将继续巩固完善发扬行之有效的内部管理制度,继续依据法律、法规、标准、规范加强工程质量安全监督管理,不断改进监督执法和服务质量水平,为工程质量安全生产整体水平做出最大努力。

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