ID：8978801
时间：2024-01-11 23:00:23
上传者：MJ笔神讲话稿应该简明扼要，结构清晰，重点突出，便于听众理解和接收。要写一篇成功的讲话稿，不妨借鉴一些优秀的讲话稿范文，融入自己的观点和风格。
今年，中央决定在全体党员中开展“两学一做”学习教育，目前已经全面启动。对抓好“两学一做”学习教育多次作出重要指示，省委、市委分别在4月13日和4月21日召开了“两学一做”学习教育工作会议。在全市“两学一做”学习教育工作部署会议上，市委书记魏小东作了重要讲话，要求各级党组织迅速组织贯彻落实，把“两学一做”学习教育认真抓好。工委高度重视，及时组织召开了工委委员会，认真学习了市委的文件以及魏书记的讲话精神，研究部署了工委如何在全体党员中开展好“两学一做”学习教育。那么，就如何抓好“两学一做”学习教育，根据工委委员会研究意见，下面，我讲几点意见。
一、充分认识开展“两学一做”学习教育的重要意义。
在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，是今年党中央为深化党内教育作出的又一次重要部署，也是今年党建工作的龙头任务。党的以来，中央先后在党员领导干部中开展了党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，从全面反腐、正风肃纪、完善各项制度方面，解决了管党治党失之于宽、失之于软的问题，对党员特别是党员领导干部坚定理想信念，增强政治意识、大局意识都有很大提高，取得了巨大成效。但是，目前，我们党员干部队伍中还存在着这样或那样的问题，这个现状也不容忽视，如何更好地保持党内良好的政治生活，恢复发扬党的优良传统和作风，这个任务仍然很艰巨。指出：一些党员不像党员、不在组织、不起作用、不守规矩，很多情况下，一般群众身上都很难看到的问题，在一些党员身上看到，这就是在党不言党、不在组织、不守规矩，不像一名党员。一些党员不信仰马列主义，信封建迷信，信各种宗教，这种现象也很多。有的党员公开骂党、骂党的领袖，信口雌黄、口无遮拦、随心所欲，对党的政策不理解、不支持，妄议中央、妄议中央领导人，这些现象在社会很普遍，没有人去管，仍然冠冕堂皇，甚至在一些大的报刊杂志上发表一些反党言论，这都极大的败坏了党的形象。还有一些党员干部对党的理想信念宗旨淡化，道德品质败坏，这些现象，应该说就像讲的，不是个别现象，很普遍，问题很严重。如果这些问题得不到解决，我们党的肌体就会受到损坏，党执政的根基就会动摇，党的战斗力就会受到削弱。大家都知道苏联解体就是因为它根基已经坏了，一夜之间，一个大党就像大厦一样倾塌。自党的以来，党中央非常重视党内教育，特别是我们中国共产党是一个大党，有8700多万党员，430多万个党的基层组织，是世界上一个非常大的政党。大家都知道，西方国家党派比较多，但像中国共产党这样多的组织和党员的，在全世界都没有。我们党有严明的组织纪律，有党章党规，是一个非常严密的组织。那么党要加强自身建设，就要管理好党员和干部，自治理国家以来，高瞻远瞩，非常注重党员的教育和和管理。“两学一做”学习教育就是推动党员教育从“关键少数”向广大党员拓展，从集中性教育向经常性教育延伸。这体现了党中央持续抓党的思想政治建设的决心，体现了环环相扣、步步深入推进全面从严治党的政治定力。党的以来，反腐工作一直处于高压态势，并不是紧一阵、松一阵，如果不是环环相扣，那么我们前期取得的成效就会付之东流，所以说我们这样一个大党治理这样一个大国，如果不持续抓，效果就体现不出来。按照中央要求，这次学习教育以支部为单位，每一个党员都要参与，不分阶段，不分层次，没有特殊党员，只有这样，把队伍建设抓好了，基础就打好了，党的政治根基才能更牢固，才能更好地带领全国人民全面建成小康社会，实现我们中华民族伟大的复兴梦。所以，我们要充分认识中央开展“两学一做”学习教育的重要意义，把学习教育作为龙头任务，重中之重，深刻领会好、把握好，抓紧抓好，切实提高参加学习教育的自觉性和主动性。
二、认真组织实施好“两学一做”学习教育的各项任务。
工委作为市直机关党建工作的领导部门，在这次“两学一做”学习教育中承担着双重责任，一个职责是抓好工委全体党员的学习教育，另外一个职责是组织引领市直单位各级党组织和广大党员开展好学习教育。这次学习教育是在市委会的领导下，市委党建领导小组负责具体实施，市委组织部牵头，工委是党建领导小组成员单位，我们要配合市委组织部抓好市直机关“两学一做”学习教育。这次学习教育重点是抓基层、抓支部，工委管理的基层组织很多，承担着很大的任务，我们要认真履行好我们的职责。
一是围绕专题，深入学习。“两学一做”学习内容就是学党章党规，学系列讲话。“两学一做”，基础在学。工委作为市直机关党建工作领导部门，要先学一步、多学一点、学深一层。首先，全体人员要认真学习党章党规。坚持学原文、读原著，逐条逐句，通读熟读，全面理解党的纲领，牢记入党誓词，牢记党的宗旨。前段时间，工委全体党员干部进行了《条例》和《准则》的测试，有效地促使同志们对《条例》和《准则》进行了深入系统的学习，效果很好。新出台的《条例》和《准则》是坚持正确倡导、列出负面清单，面向全体党员规范廉洁自律的重要基础法规。全体党员干部都要做到守规矩明纪律，比如现在开会，该谁参加谁就参加，不能无故替会，这是规矩;不能随意接打电话、不能提前离会，这也是规矩，如果违犯这些规矩，都要进行通报批评。在坐的每位同志基本上都是参加工作多年，受党培养多年，如果我们没有一种自律意识，开会不想参加就不参加，上班想什么时候到就什么时候到，说话办事无原则、信口开河，那就是对自己的一种放松放纵，也是违反纪律和规定的，所以我们要认真学习党章党规，从自我约束上有所提高，养成遵守纪律的自觉性。同时，我们要遵守一些做人做事的基本规矩、道德规矩，有崇高的道德追求。其次，要深入学习系列讲话。党员领导干部要学哪些科目，普通党员要学哪些科目，怎么学，都要详细列出一些科目。领导干部要学的更透一些更深一些，要深刻把握的讲话精神、内容实质和核心要义，更深层次的领悟治国理政的新理念新思想新论断。普通党员也要认真学习系列讲话，了解讲话精神，这些都需要认真学习和把握实质。最后，要严格学习要求。这次学习教育以党支部为基本单位，以党小组为活动主体，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。指出，学习教育要充分发挥各个支部的作用，每个党支部结合自己的工作，怎么去学，怎么去做，怎么去改，都不一样，不搞千篇一律，不搞一刀切。工委党支部如何开展学习教育，在领导班子会议上我也讲了，学习哪些内容，要制定好学习计划，列出学习科目。要明确对每名党员的学习要求，每名党员都要把集中学习和个人自学有机结合起来，按照要求积极参加党支部集中学习，同时，不能只依赖集中学习，还要认真落实个人自学，怎么讲的，党章党规怎么要求的，平时工作中要多看看、多学学、多记记，看一遍不一定能记住，要掂起笔记记笔记。党支部要给每名党员下发一个学习教育专用笔记本，从现在开始，都要做好学习笔记、学习记录，普通党员撰写不少于6篇的学习心得，班子成员的学习笔记不少于10篇，我提议大家学习一篇文章、参加一次活动，就可以写一篇心得。要对学习效果进行检验，适时组织学习心得、学习笔记的观摩、点评，组织一些评比，督促引领大家去学，看看每个同志的学习效果。对一些好的学习心得，要加强宣传报道，在《**机关党建》刊物和网站上进行发表，在工委形成一个浓厚的学习氛围，努力提高大家的理论素质和政治素养。
二是联系实际，深入研讨。学习不仅是读书看报，还要分专题积极开展研讨，要带着问题学，结合实际谈感受。按照市委实施方案要求，党支部每季度召开一次全体党员会议，每次围绕一个专题组织讨论，每个专题都要落实讨论的内容，我们每个人都要紧密结合现实，联系个人思想工作生活实际，做到“四对照四反思”，即对照讲政治、有信念标准，反思坚守理想信念情况，增强党性观念;对照讲规矩、有纪律标准，反思遵守纪律规矩情况，增强看齐意识;对照讲道德、有品行标准，反思修身律己情况，增强道德修养;对照讲奉献、有作为标准，反思践行宗旨情况，增强责任担当。在参加学习讨论人员范围上，除要求领导带头参加外，所有党员都要参加专题讨论。具体学习讨论分几个专题进行，党支部要制定详细研讨计划，将每个党员参加哪个专题讨论落到实处;组织广大党员认真开展学习交流，讨论要结合实际，每个人都要谈在学习教育中自己受到了哪些教育，有哪些启发，以及存在哪些问题，下一步如何履行一名党员的职责等，要通过学习讨论，真正提高认识、找到差距、明确努力方向。
三是立足岗位，深入整改。“两学一做”基础在学，关键在做。就是要以学促做，知行合一，做合格党员，这也是这次学习教育的着力点和落脚点。做合格党员根本是增强政治意识，大局意识，核心意识和看齐意识等，要积极开展“双创双比”活动，就是“创新、创业，比业绩、比贡献”，模范履行岗位职责，落实好各项工作任务，落实好服务基层群众，主动把解决问题贯穿于学习教育全过程，坚持边学边改，即知即改，紧紧围绕“六个着力”，把个人与学习教育有机结合起来，带着问题学，带着问题改，既要学又要做又要改。“六个着力”就是着力解决一些党员理想信念模糊动摇问题，要认真思考自己作为一名党员，对党的理想信念是不是坚定，是不是对党的理想信念淡化，深入挖掘自己的思想根源，主要是对共产主义信仰不真，对中国特色社会主义信心不坚。着力解决一些党员党的意识淡化的问题，主要是看齐意识不强，不守政治纪律政治规矩，在党不言党、不爱党、不护党、不为党，组织纪律散漫，不按规定参加党的组织生活，不按时交纳党费，不完成党组织分配的任务，不按党的组织原则办事等。着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题，主要是利己主义严重，漠视群众疾苦、与民争利、执法不公、吃拿卡要、假公济私、损害群众利益，在人民群众生命财产安全受到威胁时临危退缩等。着力解决一些党员廉洁自律意识不强的问题，主要是违反党纪党规，心无敬畏、目无法纪，以权谋私、公权私用，为政不廉、碰触底线等。着力解决一些党员精神不振的问题，主要是工作消极懈怠，不作为、不会为、不善为，逃避责任，不起先锋模范作用等。特别是我们市委正在开展的“四个不为”专项治理活动，就是要解决目前在党员干部存在的“不想为、不能为、不敢为、不作为”等问题。着力解决一些党员道德行为不端的问题，主要是违反社会公德、职业道德、家庭美德，不注意个人品德，贪图享受、奢侈浪费等。每个党员同志都要结合学习教育，在“六个着力”方面认真查找自己的不足，特别是自身存在问题要从思想深处去找根源，从具体行动中去整改，真正做一名合格的共产党员。做合格党员，就是要做到“四讲四有”，即做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。从政治到纪律，到你的品行，到你的作为，做到“四讲四有”，就是合格党员。在政治上有坚定的信仰，在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党。在规矩上，能守纪律，按党的规矩去办事，要求你不做的，坚决不做。在道德上你能树立一个很好的职业道德，家庭美德、社会公德，有好的品行。在工作上能积极为党事业去努力去奉献，去积极作为，这就是一名合格党员的标准，所以要严格按照“四讲四有”去落实。
四是加强领导，以上率下。任何一项工作都要领导先行，领导带头，这样才能把工作做得更好，更有成效。工委对中央开展的“两学一做”学习教育非常重视，领导班子及时学xxx省委、市委文件精神;认真研究落实意见，及时组织全体党员学习。切实按照中央、省委、市委的要求，认真履行党委抓“两学一做”学习教育的主体责任。一是成立组织。工委委员会已经研究决定，成立工委“两学一做”学习教育领导组，组长由我担任，班子成员为副组长，各个部室负责人为成员，下设活动办公室，办公室设在工委办公室，家林同志任办公室主任。实施方案要结合工委的实际，制定更具体，更完善，便于大家操作。二是领导带头。班子成员要带头学习，带头查摆，带头整改，带头参加党支部和党小组组织的各种活动，特别是要求同志们做到的，班子成员首先做到，以上率下，层层抓好落实。这次学习教育中，由班子成员带队，组成调研组，分别到县(区)和市直各单位进行调研，结合党建研究会分配的年度调研任务，深入一线调查研究，要坚持问题导向，了解基层存在的突出问题，特别是“两学一做”学习教育在基层开展的情况，都要进行全面了解，并撰写出高质量的调研报告，确保整个调研活动取得实效。三是强化指导。积极督促指导工委机关党支部抓好“两学一做”学习教育，指导党支部在学习内容、学习形式、学习方法、学习措施等方面，制定计划更具体点，要求更加明确点，使大家能更好地抓好学习落实。四是加强宣传。除了要加强对市直各基层党组织的宣传引导外，我们要重视工委自身学习教育的宣传报道，对一些好的活动、好的做法，要及时进行宣传报道，每位同志撰写的理论文章、学习心得，要能够及时发表出来，树立好工委的先进典型，用先进典型引路，营造良好的学习氛围。
五是强化责任，严格落实。一分部署，九分落实。当前结合“两学一做”学习教育，我们精心谋划了很多工作，大家要认真组织实施，逐一落实好工作任务，工作中要有责任意识和担当精神，说了就要做，做就要做好，工作有安排，就要有落实，这是一种的职责，也是一种规矩。要通过学习教育，始终牢记入党誓词，时刻想着入党为了什么，入党后该怎么履行职责，要不断地提醒、不断教育，不断强化党员这种意识。要努力提高思想认识，提高党性觉悟，明确任务，明确职责，直面问题，迅速整改，敢于担当，乐于奉献。只有党性觉悟提高了，才能更好地树立党的意识，更好地明确我们的任务，明确我们的职责，更好地树立敢于担当、乐于奉献的精神，才够地在引领市直各单位抓党建工作中走在前，作表率。
六是积极配合，强化引领。按照市委统一安排，配合市委组织部抓好市直各级党组织学习教育各项工作的安排部署，随着学习教育的不断深入开展，各项工作任务将会不断进行安排推动，涉及到的部室要认真衔接，积极配合，抓好落实。要按照年初工作计划，特别是结合“两学一做”学习教育的最新要求，积极开展开展好各项工作，积极引导市直单位迅速掀起学习教育的高潮。当前，组织部重点抓好三项工作。一是党员党组织关系集中排查，二是党组织到期换届工作，三是七一前夕的优秀党员、党组织的评比表彰。宣传部重点抓好三项工作。一是办好“星火讲坛”，重点围绕学习系列重要讲话精神，更好地引领市直各单位理解把握，加深对治国理政新理念新论断的理解;二是开展领导干部讲主题党课、“微型党课”等活动;三是办好庆祝建党95周年红歌赛。纪工委重点抓好两个方面工作，一是办好“两学一做”学习教育知识竞赛活动，二是积极参与抓好“四个不为”专项治理活动等工作。以上这些工作都是和“两学一做”学习教育结合比较紧密的，也是我们年初制定的工作计划，特别是今年开展的基层党组织到期换届和优化组织设置工作，目的就是对市直机关软弱涣散的党组织进行整顿，进一步强化基层党组织的战斗堡垒作用，这与中央开展“两学一做”学习教育活动结合是非常紧密的。如果基层组织软弱无力、涣散，不能发挥战斗堡垒作用，那么基层组织就抓不好“两学一做”学习教育，就不能引导党员去学去做。所以说这次开展的基层党组织到期换届是一个很好的抓手，我们一定要把这个活动载体抓好。要认真组织开展督查，看看基层党组织是否按要求进行整顿，党组织结构是否得到优化，人员配备是否到位，切实解决我们市直机关“灯下黑”问题。关于其他各项工作，分管领导和各部室要提前谋划，认真运作，抓好抓实，抓出成效。
各位领导、工友们：
我演讲的题目是《关注安全，珍惜幸福》。
全国上下都在轰轰烈烈开展“安全生产月”活动，作为一名一线职工，能有这样的机会参加今天的“安全伴我行”演讲会。和大家谈谈我对安全的理解和认识。我深感荣幸。
我曾经听过这样一句话:对于世界，你只是一名普通工作者，对于家庭你却是我的全部。安全于我们的生活是那样的不可分割。他维系着每个人的生命与健康，维系着每个家庭的幸福与美满；安全构筑了我们美好的家园，安全成为我们连接亲朋好友的纽带。如果说幸福是一个圆，那安全就是这个圆的半径，半径越小圆就越小，没有了半径也就没有了圆；如果说幸福是一首美妙的乐曲，那安全就是这首乐曲中的音符，音符不全就会走调，没有了音符乐曲也就荡然无存。
每天当我们迎着朝阳开始一天的工作，你有没有想过，在我们的身上寄托着母亲女的牵挂；妻子对丈夫的依恋；孩子对父母的期盼：然而当我们再次翻开那本厚厚的事故案例记录时，我们看到的是一个个美满幸福的家庭，被无情的撕碎。一幕幕发人深思的血泪惨剧，用鲜血写成。根据国际劳工组织统计数字表明，全球每年发生各类事故1.25亿人次，死亡110万人，平均每秒有4个人受到伤害，每100个死者中有7人死于工伤事故。
再看我们厂从06年09月投产以来，先后发生过轻油把人熏到，洗油槽爆顶，蒸汽烫伤，碱烧伤等等事故。这些事故如虽然没有造成严重后果，但却给我们敲响了安全警钟。这样的事件中有几起不是对我们漠视生命、追求一时省事的惩戒呢?我们每一个从业人员自踏入化工行业的`大门，就开始接受。“安全第一，预防为主”，我们牢记在心，安全操作规程翻破了一本又一本，安全学习记录是厚厚一大叠，那为什么一出事故，进行分析结果就是“违章”呢?究其原因就是安全意识淡薄，怀着侥幸心理，心里头少了安全生产这根弦。
立木是房舍的支柱，根茎是花朵的支柱，然而企业的支柱是什么?是安全!有句：一根再细的头发也有他它的影子；一个在小的事故，也有它的苗子。然而，现实生活中并不是所有人都能认识到这一点。有的人在工作中马虎、凑合、不在乎，把安全制度安全规程抛在脑后。才导致了事故的发生，轻则设备受损，重则人身伤亡，如果每个安全责任人能够树立“安全是生命之本，违章是事故之源”的思想，100%严格按规办事；检查到位，不漏过一个细节，不漏过一个疑点，许许多多的事故都是可以避免的。要知道，“一个小小的错误、一点小小的疏忽对于我们岗位操作者来说都是致命的。所以遵章操作是最基本的准则，忘记安全，违章操作，危险就潜藏在身边。丰富不应该是有章不循的理由，工作多年各项操作轻车熟路更不是把《规程》放在一边的借口!前车之辙，后车之鉴。一个个惨痛的教训，一幕幕血的事实告诉我们：生命，是那么脆弱，幸福或不幸，只在瞬息之间。一时麻痹大意将会造成多少不堪设想的后果!
“智者用经验防止事故，愚者用事故总结经验”，这是我们耳熟能详的安全格言，因为事后补救远不如事前防范。为此，我们定期召开安全会议，学习文件，交流经验，做安全汇报，从他人的教训中吸取经验，用于我们日常工作中。有了警惕，不幸的事故就会躲开；有了防范，悲惨的局面才会远离；有了安全，亲人的笑脸才更温暖!
“爱企业，爱工作，爱生活”这是我们每位职工的心声!企业的兴旺发达，离不开每个人的谨小慎微；家庭的幸福美满，离不开每位职工牢固坚立的安全生产意识。“保证安全生产，防患于未然”是为了我们明天更美好，前景更辉煌!
亲爱的工友们，为了千千万万个家庭的幸福，为了打造神华煤焦油厂辉煌灿烂的明天，为了小家更为了大家，让我们谨记教训，共同努力，让我们珍惜生命，远离违章，与安全同行，让幸福永驻!
各位领导，同志们：
大家好!我是吉林省三河矿业开发有限公司的安环部部长张显军，我单位的矿区，是位于磐石市小红石砬子的铅锌矿。很高兴今日能与大家一同分享对于安全生产工作的一些体会及经验，在与大家分享心得的过程中，我们也从中获得更多宝贵的经验。下面也来说一下我公司在生产、建设金属非金属地下矿山时一些关于安全生产的心得。
自党的以来，、等中央领导同志关于安全生产问题作了一系列重要论述。这些重要论述充分体现了科学发展观的核心立场，揭示了现阶段安全生产的规律特点，体现了深远的战略眼光，具有很强的针对性、指导性。建立健全安全生产责任体系，强化企业主体责任，深化安全生产大检查，认真吸取教训，注重举一反三，全面加强安全生产工作。我公司经过认真学习、深刻领会，自觉运用这些重要论述指导安全生产的实践工作。
首先，要强化红线意识，实施安全发展的战略。始终把人民群众、企业职工的生命安全放在首位，发展是不能以牺牲人的生命为代价，这要作为一条不可逾越的红线。
我公司严格落实地下矿山领导下井带班制度，并与工人同时下井，同时升井。下井带班矿领导把保证安全生产作为首要责任，能切实掌握当班井下的安全生产情况，并加强对重点部位、关键环节的检查巡视，及时发现和处置安全隐患，制止违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的“三违”行为，在发现危及职工生命安全的重大隐患时，带班矿领导会立即组织停产、撤人，进一步保障了我公司入井人员的生命安全。
其次，抓紧建立健全安全生产责任体系。
地点;交班后，如发现有人尚未出井，应立即报告调度室与有关部门，并及时查明原因。
第三，我公司认真履行安全生产主体责任，发现问题、及时解决问题，采取有力措施，做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位。在前段工作的基础上，做好伤员救治、次生灾害防范、善后安抚等工作。
我公司矿山设立技术层层负责制，并设立技术总负责人，明确技术总负责人在企业主要负责人的领导下，对矿山生产技术工作负总责。与此同时，还设立了生产技术管理机构，配备采矿、机电、地质及测量等专业技术人员。地下矿山还配备了通风等专业技术人员。
我公司严格按照《金属非金属矿山安全规程》等相关技术规范，及时绘制矿山相关实测图纸。根据技术负责制，技术总负责人每月组织召开一次技术分析会议，如遇特殊情况、特殊时期则随时召开会议，保证能及时研究解决安全生产技术问题。并且我公司保证每年定期对采掘、提升、运输、通风、防排水、供配电等系统进行一次安全可靠性评估。矿每季检查一次，坑口每月检查一次，对检查出的问题，限期解决，消除隐患。
我公司根据国家规定，在编制年度生产建设计划和长远发展规划的同时，编制了安全卫生技术措施计划和规划，并设立专项费用，该费用全部用于改善矿山安全生产条件。
我公司还在矿区建立了专项的救护和医疗急救组织，配备必要的装备器材和药物，每年都会对矿区职工进行自救互救训练。
我公司定期对矿区职工进行安全教育工作，普及安全知识和安全法规，进行技术和业务训练。并对干部负责人和所有工人每年定期考核安全知识。加强安全培训教育工作，做到细致，有针对性，增强职工的安全知识、安全技能，完善安全教育、安全管理。今后仍会利用各种形式做出具有针对性的安全培训教育，尽可能提高公司全体员工的安全素质，并对个别人员出现的违章违纪，冒险蛮干及时阻止，并进行教育工作，加强个别人员的安全防范意识。增强员工“互保、联保”的意识。
对于职工的上岗、调换工种、复工等事项都严格按照国家相关规定执行岗前培训、由老工人带领工作六个月等规定、新岗位安全操作教育、对复工人员重新进行教育等，为保证工人操作安全拟定了严格的实际操作制度，并严格执行。
第四，完善安全技术监控措施。
我公司根据国家安全监管总局《关于切实加强金属非金属地下矿山安全“六大系统”建设的通知》建设安装适合本矿山实际的安全避险系统，并加强日常管理和维护，确保各系统正常运行。
我公司建设的监控中心设备具备防雷和接地保护装置;主机施行双机备份;井下分站的安装便于人员观察、调试、检验，且地点选择在围岩稳固、支护良好、无滴水、无杂物的进风巷道;所配备的分站、传感器等监控设备及备用数量满足日常监控需要。
紧急避险遵循“撤离优先，避险就近”原则。所有入井人员配备防护时间不少于30分钟的自救器;并设立紧急避险设施，保障入井人员在自救器防护时间内不能到达安全地点时，可以就近撤离到避险设施里。
我公司建立完善的人员定位系统，保证每个下井人员携带识别卡，并对识别卡定期检查，保证识别卡的正常运行。
我公家建设完善的压风自救系统、供水施救系统、通信联络系统，保障下井人员的生命安全，信息通畅。
为保证下井人员的忧患意识，我公司每隔一段时间会做一次模拟演习：在发生预兆时，带班领导及时安排矿区工作人员撤离，清点人数，将下井人员及矿区员工带到安全地带，对于模拟受伤人员进行紧急救助。
第五，我公司在认真学习领会、等中央领导同志关于安全生产工作的一系列重要讲话和指示批示后，根据讲话精神严防隐患、堵塞漏洞、强化措施。在公司原先制定的基础上，完善了对采矿系统安全技术措施的规划，对在开矿过程中会出现的冒顶、片帮、放炮与火药爆炸危害、中毒与窒息危害、水灾危害、高处坠落与物体打击危害、触电危害、火灾安全危害、竖井掘进、平巷掘进、天井掘进、通风防尘等细节问题，作出了具体的调整，并委托第三方进行详细的安全评估。对在生产过程中可能会产生的问题进行预防，保障职工生命安全，保证我公司生产经营顺利进行。
目前，我公司位于磐石市小红石砬子的铅锌矿，正处于前期建设阶段，截至目前为止，我公司在前期建设阶段很注重安全与质量相结合，在保证建工速度和质量的同时，也要保证公司职工的人身安全。由于我公司职工工作期间谨慎、注重安全防范，截至目前为止未发生过任何安全事故，没有一个公司职工在生产经营过程中，因为安全措施不当而受伤。
现今，把安全生产责任制落到实处，是当前和今后一段时期我公司安全生产工作面临的严峻形势，切实增强忧患意识，进一步强化安全生产基础建设，从严、从细、从实做好安全生产工作。提高员工对安全工作的认识，实现“以人为本”的安全管理理念，充分发挥人在安全生产管理工作中的作用。
安全生产本身固有长期性、复杂性、艰巨性和反复性的特点。安全生产必须警钟长鸣、常抓不懈，安全工作不是一劳永逸而是永无止境的。我公司会继续严抓安全生产教育问题，定期召开的安全例会和安全教育学习，都要求每个职工和各区长总结施工安全方面好的经验。相互监督，纠正违规违章操作，畅谈心得体会。发放安全操作技术规程、安全生产有关法律法规等教育学习资料，要求每个职工和采矿队(或施工队)组织学习。积极开展自学活动，贯彻落实安全生产规章，增强全体参施人员的安全生产意识。
从基础上增强公司各个职工在施工过程中的安全生产意识，全面提高职工素质，由单个员工，到整班职工，到矿区所有职工，到公司各阶层职员、领导，由点到线，由线到面，做到安全知识、安全技能，安全教育、安全管理覆盖整个公司的各个阶层，保障安全生产经营顺利进行。我公司全面学习安全生产知识，响应、等中央领导同志关于安全生产工作的重要指示、批示的重要精神，注重企业主体责任、加强本单位安全生产管理，做到安全第一、预防为主、综合治理的安全生产管理工作总的指导方针，为提高安全防范意识，我单位组织员工学习《安全生产法》及全省非煤矿山安全生产视频会议精神，落实安全生产“四最”全覆盖(最崇高理念、最神圣职责、最强烈意识、最硬业绩)、安全生产责任体系“五级五覆盖”、《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》(安监总办〔20_〕27号)、《非煤矿山企业安全生产“双十条”规定》(国家安全监管总局令第67号)、第二批《金属非金属矿山禁止使用的设备及工艺目录》和第一批《金属非金属矿山新型安全适用技术及装备推广目录》，在安全生产管理中贯彻预防胜于救灾的思想意识，要把预防作为一切工作的出发点和落脚点，做到谋事在先，未雨绸缪，采取科学有效的预防措施，千方百计地防范事故的发生，将事故消灭在萌芽状态中。虽然不可能完全杜绝事故的发生，但只要思想认识到位，预防措施落实，操作规程严谨，减少事故数量，减轻事故损害是完全能做到的。预防事故是安全生产日常监管的根本目的。通过大量工作实践，总结不少经验教训：一是安全预防工作受生产经营单位整体素质的制约;二是取决于单位主要负责人的思想观念和认识程度等。把握好规律，就能理清思路，找准对策。我公司在总结了前人经验的基础上，加强我公司的安全生产的长效机制，提高整体水平，把安全预防工作建立在广大从业人员高度的安全意识、严格的遵章守纪、熟练的业务技能和严谨科学的态度上，使安全预防工作立体推进，全面深入。同时，抓好安全预防工作的连续性。认识到安全预防工作的艰巨性、长期性，不被表面和相对安全的形势所迷惑，始终保持清醒头脑，牢固树立忧患意识，善于从蛛丝马迹中发现漏洞和隐患。注意把过去的问题当作现在的问题，把外单位的教训当作自己的教训，真正做到警钟长鸣、常抓不懈。
确保安全生产是全社会的责任，同时也是企业的责任，做好预防工作是每个企业的义务。安全预防工作人人参与，又惠及人人，我公司在严抓安全生产管理工作时突出以人为本。对事故的主动排斥没有谁比处生产经营第一线的公司职工对安全预防工作有着更直接、更迫切的感受，他们是延伸到最基层的末梢神经，反应最快捷，感受最敏锐，这就要求安全预防工作必须紧紧贴近他们实际，引起他们共鸣，激发他们的工作热情。我公司经常组织对从业人员进行预防事故工作的学习，把安全预防工作的任务、要求、方法及法律法规知识普及到公司的每一个职工，特别是第一线的生产人员，把安全生产的意图变成职工的集体荣誉感，增强职工对事故的预防行为和能力。建立健全安全管理队伍。形成一支具有一定规模的高素质安全管理队伍，逐步建立安全生产自我规范、自我调整、自我激励的约束机制。实施严格奖惩，形成“人人关心安全生产工作，人人都做到安全生产工作”的良好氛围，是公司各层职工既有压力又有动力，始终保持持久旺盛的工作热情。
我公司通过长期实践，总结经验，秉持着严谨、务实的精神，从基础上严抓安全生产工作，做到公司上下“人人关心安全生产工作，人人做到安全生产工作”;从管理上建立系统专业的安全生产工作线，建立安全生产自我规范、自我调整、自我激励的约束机制，并且在长期的生产管理中取得有效的进展。我公司自开展磐石市小红石砬子铅锌矿采选工程以来没有发生任何安全问题，安全隐患也得到了及时排除，为公司的正常经营提供了稳定的环境。我公司将再接再厉，认真贯彻中央领导对安全生产工作的重要讲话和指示批示，把安全工作做的更扎实，更稳固，认真吸取教训，注重举一反三，全面加强安全生产工作，加强安全生产基础工作，强化公司职工特别是公司一线职工的安全教育，提高全公司安全意识，夯实安全生产基础。强化红线意识，始终把公司职工的生命安全放在首位，使我公司的安全生产工作更上一个台阶。
同志们：
今年六月是全国第x个“安全生产月”，这次活动的主题是“安全发展、预防为主”。这就要求我们要紧紧围绕继续深入开展“安全生产年”活动的部署，以“预防为主、加强监管、落实责任”为重点，扎实开展安全生产宣传教育活动，大力提高全民安全素养，不断深化安全生产监管和隐患治理行动，进一步落实责任，强化各项预防措施，遏制各事故的发生，进一步提升安全生产总体水平。
近年来，我镇通过落实安全生产责任、健全规章制度、创新管理、强化监管等一系列措施，加强了安全生产工作，全镇安全生产总体形势持续保持稳定态势，实现了连续多年无安全生产亡人事故发生的目标。但是，我们也应清醒地看到，我镇经济社会发展正处在一个很关键的转折期，生产力发展仍不平衡，安全生产基础还比较薄弱，各类事故时有发生，安全生产形势依然严峻，实现安全生产长治久安任重道远。
全生产工作的实际，以强化安全意识、提高安全素质为着力点，深入开展安全生产宣传教育行动，大力弘扬安全文化，夯实安全生产基层基础，为上海世博会期间“环沪护城河”作用的发挥，促进我镇安全生产形势的明显好转，提供强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。
安全生产关系千家万户，安全生产责任重于泰山，安全生产事关广大人民群众生命财产安全，事关社会稳定发展大局。镇政府要求全镇各级干部及广大人民群众，要站在学习实践科学发展观的高度，积极投身到安全生产月宣传活动中来，以“安全生产月”活动为契机，迅速掀起一场安全宣传教育热潮，结合进一步深化安全生产年活动，全面推动安全生产各项工作的落实，力求形成“安全生产月”全面动员的态势，以月促年，进一步夯实安全生产工作基础，营造全镇安全生产工作良好的社会氛围，防范各类安全事故的发生，促进我镇经济与社会全面协调安全发展。
谢谢大家！
11月19日下午两点，七舍镇召开了近期安全生产工作及道路交通安全“百日整治”工作部署会议。党政领导、各相关部门负责人、各村主任、各村驻村组长等22人参会。
会议由镇安监站xx同志传达了《市安委办关于印发兴义市学习宣传贯彻落实新安全生产法实施方案的通知》、《进一步关于加强道路交通安全工作的紧急通知》、《关于进一步加强全市农村家庭自办宴席食品安全监管工作的通知》文件精神;镇交管站主任王国信同志就交通道路安全工作做了具体的汇报;镇人大主席吴方文同志作了重要讲话，重点阐述了安全工作的重要性和必要性，各级部门要群策群力，才能做好全镇的安全工作。并就驾驶员、机动车登记台账、农村自办宴席、道路安全、食品监管、药品监察、地质灾害等各个方面做了详细具体的安排部署。
镇长xx同志听取了分管领导xx同志对201x年1月至10月安全工作的'情况汇报和下一步安全生产工作的形势分析。并对七舍镇安全生产工作作出总体要求，各部门务必高度重视，工作要扎实开展，执法要从严从快，做好全镇的安全生产工作。
同志们：
大家好！在春节即将来临之际，我首先要预祝各位同志新春快乐，合家欢乐，新年吉祥！
春节是我国的传统节日，众所周知，每逢春节来临都会有各种的烟花炮竹出现，一方面，这些东西确实是喜庆的代名词，但从另一方面来说，这些东西使用不当也会造成不同程度的伤害。另外，春节也是盗窃、抢劫等事件的多发时期，各类安全问题都层出不穷，因此，我此次会议讲话的重点就是安全问题。同志们的人身安全、车间的设备安全、生产过程中的安全等。在此，我希望所有的同志们都能够坚持做到以下三点：
春节期间的安全问题比平时要多很多，出现的几率也比较高，因此，每一位员工都应该进一步强化自身的安全意识，将安全意识贯穿生产过程中的每一环节。将任何可能造成安全问题的因素遏制在萌芽状态。试想，如果因为某一个员工的疏忽或是不重视，对员工自身、他人甚至是车间造成伤害，那么又会有多少个家庭因此受到牵连，这样的后果不是我们可以承受的。
对于车间的生产设备一定要落实保养和检修工作，一旦发展某一台设备出现问题，就要立即停止使用，进行维修，确保设备正常后才能投入使用，避免在生产过程中对员工造成伤害。车间的防火防盗工作也要加强，不能乱堆放车间物品，尤其是可燃性较强的物品；在一天工作结束后最后出车间的员工一定要仔细检查车间的设备是否已完全停止运作，是否存在可能导致火灾的因素，电气设备是否已经切断电源等；出车间后也要锁好门窗，确保不存在被盗窃的风险；车间里跟车间附近也严禁燃放各种烟花爆竹。另外，防止氨水泄露的工作跟镁渣的安全处理也要落实，如果一旦出现氨水泄露，就要及时用水稀释泄露的氨水以及灌内残留的氨水，再将其扫入路边的沟壑中并用砂土掩埋。
车间里的每一位员工都有自己的岗位职责，在此，我希望每一位员工都要对自己所在岗位的职责有深刻的认识跟责任感。也就是说每一位员工都要认识到自己岗位的职责、在生产过程中的作用、一旦出现安全问题会造成的严重后果；同时，还要肩负起自身岗位的责任，一旦出现问题要及时采取解决的措施，而不是推卸责任。事实上，我们也会严格落实安全检查工作，一旦出现问题就要纠察相关负责人的责任，决不姑息。
同志们，安全问题对我们自己、我们的家人、我们的工作来说，都是非常重要的。我再一次强调，希望每一位员工都要落实车间的安全生产工作，只有大家共同努力，我们才会安全、我们的家人才会安心、我们的工作也才能高效开展。
冬季是我省旅客水路运输的高峰期。特别是即将到来的元旦、春节“双节”，旅客运输吞吐量将达到高峰，客运码头、旅游码头的安全生产存在巨大压力。另外，三亚天涯海角、海口红树林等水上旅游项目仍存在一定“三无”船舶，码头无证经营情况，给旅客运输安全生产工作带来新的挑战。
要本着“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，着重抓好重点部位的安全生产工作，特别是人员密集区的宾馆酒店、加油站以及各单位的办公及住宿区等；要经常性的、不间断的、全覆盖的开展隐患排查治理，做好安全风险管控。针对排查出的安全隐患，要树立“隐患就是事故思想”，切实做好隐患的整改和信息上报工作。
今天我们召开的企业安全生产标准化工作会议，是根据国家、省、地、县对企业安全生产提出的一些新的要求召开的一次动员、培训和工作部署会议。参加今天会议的有县内规模以上冶金、建材企业、危险化学品生产企业、烟花爆竹批发企业、木板生产厂家等，会议的主要内容是企业的安全生产标准化和职业健康标准化工作，下面我讲以下七个方面的问题。
四个闸管分局要组织精干人员，对前期编制完成的安全评价报告可能存在的漏项、评价深度不够等提出意见和建议，以便修改、完善；要对照年初下发的《20xx年度安全生产工作清单》和新修订的《水利工程管理单位安全生产标准化评审标准》，认真做好日常各项安全生产工作和达标创建工作。
我省港口逐步向大型化、专业化方向发展，装卸储运工艺及设备设施的技术含量与复杂程度增加，特别是危险品码头，港口投资经营主体多元化，安全管理水平障出行安全面临新挑战参差不齐，个别企业规章制度不健全，安全生产责任制没有真正落到实处。
安全生产标准化是指企业通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。
安全生产标准化的内容包括：组织机构、安全投入、安全管理制度、人员教育培训、设备设施运行管理、作业安全管理、隐患排查和治理、重大危险源监控、职业健康、应急救援、事故的报告和调查处理、绩效评定和持续改进等方面。
我委将坚持把隐患排查整改摆在突出位置，按照“全面覆盖、突出重点”的原则，紧盯重点区域、重点环节，找准排查整治的着力点，建立健全规范化管理长效机制，从根本提升本质安全水平。
一全面开展再排查。现在临近岁末年初，各施工现场抢工期、赶工期现象频发，针对危大工程、起重机械、临时用电等可能发生生产安全事故的重点施工现场，我委将迅速采取行动，组成安全生产工作组开展彻底的安全生产隐患大排查。要“严”字当头，按照所有工程项目“全覆盖”和所有施工过程“全覆盖”的要求，做到安全隐患“清仓见底”，不放过一个漏洞、不忽略一个隐患、不留下一个盲点。
二深入开展再整治。隐患没发现等于零，发现了没解决同样等于零。我们将以“零容忍”的态度开展安全隐患整改，对一般性问题要即知即改、立行立改，对于排查出的重大安全隐患及时制定整改方案、明确整改时限、确保整改到位。我委将建立健全发现隐患、隐患整改、复查复核全流程管理机制，通过“四不两直”、明查暗访、“回头看”等方式，跟踪隐患问题整改情况，形成日报报长江“百日行动”小组，确保安全隐患全面“清零”。
三积极服务再宣传。
我委将强化安全服务意识，从安全服务质量、服务手段、服务内容等方面入手，全力提高安全服务水平。从土地平整、开工建设到项目竣工全流程的安全服务，开展日常检查，督促安全隐患整改。为解决人员短缺、专业力量薄弱问题，我委积极联系第三方安全生产中介机构，开展专家带队检查，听取专家建议，对存在的安全短板查漏补缺。同时通过领导带头讲、专家深入讲、一线工作者互动讲等方式，组织干部和企业负责人、安全管理人员学深悟透习近平总书记关于安全生产的重要论述精神，将安全生产宣讲深入企业和项目现场。
各位领导、同志们：
今年以来，在省交通运输厅的坚强领导下，通过全省各级港航部门的共同努力，我省港航业安全生产形势总体稳定。但是，我们也应该清醒地看到，当前我们水路运输面临形势严峻，水路运输安全生产工作仍存在很多问题和薄弱环节，主要体现在：