财政绩效自评报告十大全

财政绩效自评报告十大全

ID:904683

时间:2023-07-05 09:19:49

上传者:曹czj

在当下这个社会中,报告的使用成为日常生活的常态,报告具有成文事后性的特点。优秀的报告都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编帮大家整理的最新报告范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

财政绩效自评报告十大全篇一

(1)办公室

(2)法规税政股

(3)预算股

(4)国库股

(5)综合规划股

(6)行政政法股

(7)教科文股

(8)农业股

(9)工贸发展股

(10)经济建设股

(11)金融与政府债务管理股

(12)社会保障股

(13)会计股

(14)监督检查办公室

(15)绩效评价股

(16)政府采购监管股

(17)人事股

(18)预算外资金管理中心

(xx)工程预决算审核中心

(20)国库支付中心

(xx)农村财务管理办公室

(22)资产管理中心

(23)镇财县管中心。

(二)人员情况。截止20xx年12月31日,本单位人员编制231人,实有在职人员181人,离退休人117人,外聘临时工人数41人。

(三)工作职能。

(一)贯彻执行国家和上级财政部门有关财政、税收的法律、法规、规章和方针政策。组织拟定财政行政事业单位资产管理、资产评估、财务会计等方面规范文件并监督实施。

(二)执行中央地方、国家与企业的分配政策,运用财税政策实施宏观调控,综合平衡社会财力和推进基本公共服务均等化。

(三)编制年度县级预算草案并组织执行,受县人民政府委托,向县人民代表大会报告县级和全县预算执行情况,向县人大常委会报告决算。制定全县财政和预算收入计划。负责各项财政收支的管理。

(四)指导、监督农村财务管理工作。对企业财务制度进行监督和管理。对代理记账机构及其从事代理记账业务情况的监督检查。

(五)负责县级非税收入专户及各项政府性基金及财务票据、财政预算内行政机构的管理,参与监督住房保障和住房公积金的管理。对财政票据领用资格审核核准。财政票据的领用审核、核销等。

(六)监督、执行、统一规定行政事业单位开支标准,负责建立和实施国库集中收付制度。负责县级财政资金调度和财政总预算会计工作。管理县级财政社会保障支出,组织实施对社会保障资金使用的财政监督。执行社会保障资金财务制度,基本建设财务制度,设计企业财务制度和农村财务制度。

(七)拟订行政事业单位资产的产权管理制度,负责行政事业单位资产的监管。制定财政支出绩效评价指标体系及评价标准。组织实施财政支出绩效评价、公共资源统计分析及评价。组织开展企业、行政事业单位等会计决算报表汇总和分析。

(八)参与财政性资金项目安排总量研究。组织调度财政性基本建设资金。参与财政性资金投资项目的工程概算审核。承担财政性资金投资项目工程预算、结算和竣工财务决算审核工作。参与制定对县级财政性资金基本建设重点项目委派财务总监的管理制度。负责制定代建项目财务管理制度,参与工程造价管理,制定政府采购政策制度并监督管理。

(九)贯彻执行会计法规和制度。依法指导和监管注册会计师考试的有关业务。

(十)监督财税方针,政策、法规和财会制度的执行情况,检查、处理、反映财政收支管理中的重大问题,提出加强财政管理的政策建议。

(十一)负责拟定全县政府性债务管理制度并组织实施。负责全县政府性债务管理工作。承担涉外、地方金融财政政策措施的拟订和执行工作。拟订ppp模式的相关制度。负责地方金融机构财务监管核金融企业国有资产管理工作。负责国债兑付和地方政府债券转贷,还本付息相关工作。

(十二)管理资产评估行业,指导和监督评估机构和评估师的业务,办理监管范围内设计国有产权权益的资产评估项目立项确认。

(十三)根据县政府授权,依照《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》和《企业国有资产监督管理暂行条例》等法律、法规以及县政府有关规定履行出资人职责。

(十四)贯彻落实党的人才发展政策,履行人才工作相关职责。

(十五)完成县委、县政府和上级财政部门交办的其他任务。

(一)评价小组情况。根据《徐闻县财政局关于徐闻县推进全面实施预算绩效管理工作的通知》(徐财教[20xx]6号)要求,为更好地开展财政支出绩效评价工作,我局成立了财政支出绩效评价工作领导小组。绩效评价工作小组负责本单位预算绩效评价工作的组织、协调、督促和检查工作。相关业务股室及下属单位负责年度部门预算整体支出及项目资金支出绩效评价工作,绩效评价工作小组负责复核部门预算整体支出和项目资金绩效评价工作。

(二)自评工作情况。为切实做好部门预算整体支出及项目资金支出绩效评价工作,进一步明确职责,规范程序。本局遵循“统一组织、分工协作、相互配合”的原则,合理划分业务股室和下属单位工作职责,组织指导协调全局绩效自评工作,相关业务股室和下属单位根据工作总体安排和要求,负责落实工作。依据《部门整体支出绩效评价评分表》,本单位自评得分82.5分,绩效评价等级为“良”。

(三)自评材料报送时间及质量。本单位对所报送自评材料真实性、完整性、一致性、规范性负责。

(四)自评材料报送及公开一致情况。本单位所报送的自评报告、数据表、评分表是否与公开的自评报告、数据表、评分表一致。

(一)目标设置

1.绩效目标申报情况。当年绩效目标申报部门整体支出项目1个,金额xx96.09万元,实际到位金额xx96.09万元。

2.整体支出绩效目标。

(2)阶段性(当年)绩效目标。保障全局230人正常办公、生活秩序、保障各股室各项目的基本运转需求、确保全局各部门能正常开展工作。

(二)预算编制合理性。本单位根据人员基数、部门业务量、往年预算数和预算编制要求和标准,合理测算基本支出预算和项目支出预算,形成20xx年度部门整体支出预算。

(三)预算编制规范性。本单位预算编制符合财政当年度有关预算编制的原则,符合专项资金预算编制和项目库管理要求。

(一)支出管理情况。

1.整体支出完成率。本单位上年结余结转数7.09,本年实际收入数15539.41万元(含全县性公积金收入),实际支出15318.05万元(含全县性公积金支出),整体支出完成率98.53%。本年度结余228.45万元。结余主要原因:人员基本工资和津贴补贴预算结余,年末国库收回。

2.财务合规性。本单位部门整体支出绩效自评报告依据本单位登记完整、核对无误的账簿记录和其他有关会计核算资料形成,本单位部门整体预算的执行符合政府会计准则、相关会计制度的要求,如实反映政府部门的财务状况、运行情况等有关信息。

(二)信息公开。

1.自评信息公开。单位已按绩效自评规定的时间和内容在门户网站。

2.预决算信息公开。我局按照《预算法》和政府信息公开有关规定在本单位门户网站已公开20xx预算信息;公开的文件标题是:20xx年徐闻县财政局部门预算。20xx年决算信息未公开,未公开原因:待财政部门批复20xx年决算后再作公开。

3.绩效目标公开。本单位按照绩效目标批复的有关规定在门户网站公开批复后的绩效目标,所公开的绩效目标内容与批复一致。

(一)项目管理。

1.项目实施程序。1.项目实施程序。年度实施项目5个,其中属于政府采购项目xx个、国库集中支付项目xx个,合同管理制项目xx个。项目实施程序规范,验收手续完整。

(二)资产管理。

1.资产管理安全性。本单位严格遵守国家法律法规及内部制定的'财务规章制度,资产管理制度健全,账务处理规范,资产的购置、调拨、验收、领用、登记手续完备,资产的使用状况和国有资产收益安全完整。

2.固定资产利用率。

(三)经费管理。

1.“三公经费”控制率。徐闻县财政局20xx年度“三公”经费财政拨款支出决算为10.88万元,完成预算30.7万元的35.44%。其中:因公出国(境)费支出决算为0万元,完成预算0万元的100%;公务用车购置及运行费支出决算为6.71万元,完成预算25.2万元的26.63%(其中:公务用车购置支出决算为0万元,完成预算0万元的100%;公务用车运行费支出决算为6.71万元,完成预算25.2万元的26.63%);公务接待费支出决算为4.17万元,完成预算5.5万元的75.82%。20xx年度“三公”经费支出决算小于预算数的主要情况:认真贯彻落实中央八项规定精神和厉行节约的要求,从严控制“三公”经费开支,全年实际支出比预算有所节约。

2.“公用经费”控制率。20xx年本部门机关运行经费支出207.23万元,比上年决算数减少294.71万元,下降58.71%。主要增减变动情况是:认真贯彻落实中央八项规定精神和厉行节约的要求,从严控制办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、培训费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、水电费、物业管理费、因公出国(境)经费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费以及其他费用等经费开支。

(四)在职人员控制率。本单位人员编制共231名,当年年末单位实际在职人数181人、在职人员控制率78.35%,在人员编制控制上未有超编现象。

1、产出指标-成本指标:不超预算。

2、产出指标-质量指标:100%足额发放人员经费。

3、效益指标-社会效益:保障各项工作顺利开展。

4、效益指标-可持续影响:持续提升公共服务效能。

预期目标设置与实际执行有偏差。预算编制前根据年度内单位可预见的工作任务,确定了单位年度预算目标,细化了预算指标,但是实际支付过程中,受各方面因素影响,未能严格按照预算指标执行。

加强对财政预算资金管理方面制度的学习,严格遵循“先有预算、后有支出”的原则,不断提高各业务股室和下属单位的业务工作能力,进一步强化各股室和下属单位对财政预算支出绩效目标申报管理意识。

财政绩效自评报告十大全篇二

1、项目的建设符合国家产业发展方向项目的建设符合国家发展和改革委员会《产业结构调整指导目录》(20xx年本)中第一类“鼓励类”、第三十七项“卫生健康”第1条“预防保健、卫生应急、卫生监督服务设施建设”条款以及第5条“医疗卫生服务设施建设”条款。符合《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》提出的“十四五”时期“民生福祉达到新水平,卫生健康体系更加完善”的经济社会发展目标。

2、是完善公共卫生医疗服务体系的基本保证国家近几年不断加大投入力度,加快公共卫生基础设施建设,不断提高疾病预防和医疗救治能力,目的就是为了加快建设疾病预防控制体系、医疗救治体系、突发公共卫生事件应急体系和卫生监督执法体系,提高公共卫生服务水平和应急处置能力。统筹城乡卫生发展,鼓励、引导城市卫生资源向农村转移,提高卫生资源的配置使用效率。突出抓好禽流感、结核病、艾滋病、新冠等重点疾病预防,切实控制传染病、地方病的发生和流行。要实现以上目标,就必须完善公共卫生医疗服务体系,建设各级公共卫生医疗机构,并逐步使之医疗现代化、先进化。

3.是保障人民身体健康,促进当地卫生事业发展的需要医疗卫生事业关系到人民群众的身体健康和生老病死,与人民群众切身利益密切相关,是社会高度关注的热点,也是贯彻落实科学发展观,实现经济与社会协调发展,构建社会主义和谐社会的重要内容之一。健康是人最宝贵的财富,无论是自身的发展、自我价值的实现,还是社会发展的参与和社会发展成果的享有,都必须以身体健康为前提。而发展卫生事业正是人民健康的保障。只有卫生事业发展了,人们的身体健康才会有保障,才能投身经济建设之中。

4、是适应社会经济发展,满足医疗卫生事业发展的需要中医院在全县医疗机构中起着极为重要的作用。随着经济社会的快速发展和广大人民群众物质、文化生活水平的不断提高,对公共安全提出了严峻挑战。建设完善农村医疗救治体系,对于及时有效地应对交通事故、疾病抢救、突发事件,保障人民群众生命安全,促进社会经济发展是非常必要的。因此,进一步加强医疗基础设施的建设,能够改善医疗环境和布局,发展医疗卫生事业,满足人民群众对医疗服务的基本需求。

5、是医疗体制改革、医院自身发展的需要建立完善的、适应社会经济发展的基本医疗服务体系是我国卫生体制改革的重要内容,而救治能力又是基本医疗服务体系建设的关键环节。医院加强自身建设,防治结合与进一步提高医疗卫生及配套设施、环境的现代化,是改善医疗体系落后现状的重大举措,将大大增强医院综合实力,大大提高医院综合竞争能力。特别是医院在不断完善医疗体系,适应市场经济、技术力量与医疗设备配套有较好基础的前提下,医院各项工作将会进入一个更加完善的良性循环。

6、是公共机构建设适应城市发展的需要医疗事业的发展是城市发展的一个重要组成部分,也是衡量一个城市现代化水平和居住区文化环境质量的重要标准。本项目的建设有利于城市品位的提高和医疗环境改善,能够满足人民群众不同层次的医疗保健服务需要。

项目实施后将进一步扩大医院影响力,进一步提高医疗条件,提升对公共卫生突发事件的应急处置能力,使医院的技术优势、市场优势和人才资源得到更好的发挥,同时对全县经济的发展、人民生活水平的提高和全县卫生事业的可持续发展起到积极的推动作用。综上所述,本项目符合国家产业政策,具有明显的社会效益。项目的实施可显著提升全县的医疗救治和应急救援水平,增强中医院的医疗卫生综合实力,实现跨越式发展,符合医院的长期发展战略和当地的发展规划,同时中医院已为本项目的实施做了必要的技术准备。因此,该项目的建设是十分必要的。

本项目建成后,可大力改善中医院的医疗条件和诊疗水平,对提高医疗质量、拓宽医疗业务范围、满足新时期广大人民群众对医疗保健的需求有着十分重要的意义。其建设和发展对全县医疗卫生事业的发展影响极大,对中医药医疗体系的建立和完善、应对突发性公共卫生事件的能力提升、各级医护人员技术水平的提高等方面发挥着极其重要的示范和指导作用。人民群众就医更加方便,缓解人民群众看病难、看病贵的矛盾,是一项利民惠民的工程,是促进区域经济社会和谐发展的重要措施。

财政绩效自评报告十大全篇三

20xx年度科研及业务经费总额700万元,主要用于我院年度常规重大研究课题。我院按照项目实施计划,制定了项目预算实施方案,并严格按照预算开展课题研究工作。

(一)项目用款单位简要情况

项目主管单位为广东省社会科学院。广东省社会科学院是广东省人民政府直属的社会科学综合研究机构,其前身为中国科学院广州哲学社会科学研究所,成立于1958年10月,1974年6月改称广东省哲学社会科学研究所。1980年9月扩建为广东省社会科学院。广东省社会科学院有良好的学术传统,经过40余年的建设与发展,形成了一批在全国乃至国际上都有一定地位的优长研究学科:邓小平理论研究、社会主义市场经济研究、现代化与可持续发展问题研究、港澳台问题研究、广东地方史和孙中山研究、社会主义精神文明建设研究等。广东省社会科学院受省委、省政府委托,参与组织、协调、指导全省邓小平理论研究、精神文明建设研究工作;协助拟定广东省理论规划;负责组织广东省社会科学系列专业技术职称评定工作。

改革开放以来,广东省社会科学院为省委、省政府决策服务,积极参与和承担省委、省政府决策研究,特别是研究广东经济社会中长期发展的重大战略问题,充分发挥了作为省委、省政府“智囊团”和“思想库”作用,为广东的改革、开放和现代化建设作出了积极贡献。特别是在社会主义商品经济、特区理论与实践、港海岸台研究、物价改革、国有企业改革、区域经济发展与规划、广东山区发展、依法治省的理论与实践以及增创广东发展新优势领域的研究,为广东的改革开放和现代化发展提供了理论支持和决策参考。近年来关于深圳率先基本实现现代化研究、亚洲金融风暴对广东的影响等问题的研究得到省领导的充分肯定。

(二)项目实施主要内容及实施程序

20xx年课题课题主要是围绕中央、省领导所关注的问题,为省委省政府提供决策咨询和理论依据。以及配合中宣部、省委宣传部理论宣传工作,进行理论诠释和政策宣传。内容大致分为两类,一类是中央、省领导交办重大课题项目,这类内容占据了重大项目的大部分,主要包括20xx年上级领导交办课题(根据省委常委会20xx年工作要点专题调研活动)、《广东产学研合作中的科研成果转化机制研究》调研报告等;一类是配合院科研中心工作的重大课题项目,如“‘协同创新’研究平台建设项目”、社科院微信公众平台建设项目等。

第一阶段,收集和整理资料。完成课题研究所需的相关数据资料、事实资料和政策文献资料。在此基础上,对材料进行梳理,细化研究内容,对课题总体研究工作进行计划和安排。

第二阶段,调查研究阶段。对研究专题进行实地考察调研。召开调研座谈会,专家论证会,完成前期报告框架以及阶段性成果。

第三阶段,完成课题总报告。

(三)简述项目自评等级和分数,并对照佐证材料逐一分析

1、前期工作

(1)前期研究方面,论证决策自评得分为满分7分,项目按照院上级交办课题立项。

(2)目标设置方面,目标设置的完整性和科学性均为满分,在目标完整性方面,制定了课题研究实施方案;在目标科学性方面,目标设计科学合理,实施过程顺利。

(3)保障机制方面,院重大课题研究得到院的全力保障,在组织机构和制度措施方面均为满分。在组织机构上,以课题组为专门的实施组织机构,并实行分项目制度,指定专门人员负责跟进。在制度措施方面,资金管理制度参照院财务统一管理,有项目管理制度,按《科研全过程动态管理》制度实施,有项目实施方案。

2、实施过程

(1)资金管理方面,按照《广东省社科院全过程动态管理条例》执行,分两类情况下拨。一种是应用类课题,时效性较强,周期短,一次性下拨经费;基础类课题(国家社科基金、青年课题、专著出版等),研究周期较长,一般为三到五年,按照课题研究进度,分三次下拨。课题立项后,一次性下拨经费或第一期经费。在资金支付方面,因课题项目经费没能及时到位,该项得分为3分,总分为4分。在财务合规性方面,得分为满分,项目资金全部用于课题研究,并符合财务管理规定,实行专账管理,按计划支出,支出记录完整规范,凭证合格有效。(2)项目管理方面,项目实施程序规范,严格。按照《科研全过程动态管理条例实施细则》执行,课题组要在科研项目管理系统中递交中期检察申请,并按要求附上课题阶段性成果。中期检查通过后,才能进行课题结项。在项目监管方面,得满分,严格按照《广东省社科院科研全过程动态管理条例》制度对项目进行检查、监控。

3、项目绩效

(1)经济性方面,项目实施过程没有超预算,节约进行,得满分。

(2)效率性方面,项目进展富有效率,得满分。按照进度计划完成阶目标,工作得到省委交办领导认同。

(3)效果性方面,重大项目研究最后取得多项成果,主要成果形式为5000字左右的研究报告(简本),或者几万字的研究报告(详本),以《广东省社会科学院专报》形式上报省领导。报告得到省委领导的圈点和批示,有的转化为部门决策。达到预期效果。

(4)公平性方面,项目实施没有造成社会不公,具有较强的公共属性,发挥着重大的社会效益和经济效益。

(一)资金使用绩效。

资金使用绩效良好,按规定支出,取得预期成效。

(二)存在问题。针对短板指标分析项目资金使用存在的问题和原因。

在资金支出方面,课题项目研究已经结束,但由于资金没有及时到位,课题经费为院先行调剂垫支,资金仍有部分剩余。按计划本年底将按预算按期有序完成年度资金支出。

针对存在的问题提出完善项目管理资金绩效管理的意见。

希望资金能够及时到位,保证项目资金的有效使用。无其他意见。

财政绩效自评报告十大全篇四

1、项目的公益性

随着经济、政治高速发展,人民群众日益增长的精神文化需求引起了各方面的注意,精神文化建设已经成为政府机关工作的重点,文化展馆是开展群众文化活动,给群众提供文娱活动的场所。文化展馆的建设更是精神文化建设的重要组成部分,是推广社会主义精神文明建设的重要途径。

2、项目的必要性

为了加强精神文明建设,展示历史文化及经济发展成果,为人民提供优质的文化活动中心及公共配套设施,决定进行综合文化展馆的建设工程。主要建设包括人防广场建设工程、展馆智能化设计、展厅布展以及展馆装修四部分内容。项目的建设有利于节约土地资源和公共设施投资,对推动公共文化事业建设,满足公众文化需求,促进经济和社会发展,将发挥重要作用。

1、经济效益分析

本项目为综合文化展馆建设工程,建成后可以有效地带动文化教育、旅游、会展服务的发展,可产生较好的经纪效益。

2、社会效益分析

展览馆是人类文明发展进程中的展示窗口,具有国际化的基本特征。我国的展览馆事业历来受到党和政府的高度重视。

(1)本项目适应经济社会发展趋势的需要。近年来,经济发展势头强劲,带动了社会各项事业的发展,各单位各行业对内对外往来不断扩大和增多,举办各种对内、对外展销会、交易会、人才招聘会、文化艺术交流等活动将日益增多。

(2)项目投入使用,可以通过展览,加强对外宣传。综合文化展馆的建设,一方面以此为平台,将会吸引国内外众多商家和单位及团体来县举办各种展销会、交易会、文化艺术展览会、技术交流会、学术研讨会、产品论证会等,同时也拉动了地方服务业经济。另一方面,以此为平台更好地展示日新月异的城市发展。

(3)完善了城市功能。展览馆建成后,填补了没有展示场所的空白,在满足展览的功能基础上,还可以兼顾举办各种展销会,交易会,人才招聘会等,还可以开展文化艺术交流活动,完善了城市的功能。

财政绩效自评报告十大全篇五

年 月 日

一、项目概况(一)项目单位基本情况 自治区自主择业军队转业干部周转房管理所隶属自治区人力资源和社会保障厅的二级预算单位。主要职能是承担军队转业干部周转房管理工作,编制数 2 2 人,实有人数 3 3 人。

(二)项目预算 绩效目标 设定情况(包括预期目标及阶段性目标;项目基本性质、用途和主要内容、涉及范围)1.项目基本性质 自主择业军队转业干部周转房管理所紧紧围绕新疆工作总目标,为保障自主择业军队转业干部安置任务的顺利完成奠定基础,紧扣新疆工作形式和任务,进一步做好维护稳定和安全生产工作,做好周转房的维修、保 养和管理工作。

2.项目用途和主要内容、涉及范围 房管所主要收缴房租资金以非税收入上缴财政,支出为房管所专项业务费(成本性支出),项目资金主要用于房屋维修及人员经费。

二、项目资金使用及管理情况(一)项目资金安排落实、总投入等情况分析(包括财政资金、自筹资金等)8 2018 年项目资金为 0 50 万元,全部为财政资金,全部用于周转房的维修、保养和管理以及人员经费。

于周转房的维修、保养和管理以及人员经费。具体为工资福利支出合计为 7 26.87 万元,商品和服务支出合计 6 21.06 万元,社会福利和救助 4 1.84 万元,其他对个人和家庭补助 3 0.23 万元。

(三)项目资金管理情况分析(包括管理制度、办法的制定及执行情况)一是运用财务内控系统实施监管。认真执行《自治区人力资源和社会保障厅资金管理暂行办法》对预算指标按照项目分类,从数量、金额和业务发生类别等方面进行管理控制,随时检查预算执行情况,预算指标的刚性增强。

二是严格按照政府采购规范实施政府采购。对于需要实时政府采购的项目实施,严格旅行采购手续,将采购政策、采购程序、采购过程规范化、透明化,提升了对社会资源和财政资金的使用效果。

三是开展定期检查。定期对专项资金的使用情况进行自查,重点督查专项资金的使用进度,资金落实情况,对发现的问题,采取措施,及时纠正,认真处理,强化管理,有效杜绝了专项资金在分配使用过程中的违纪现象的发生,保证了专项资金的使用安全。

执行情况:严格按照管理制度执行。

三、项目组织实施情况(一)项目组织情况分析(包括项目投标情况、调整情况、完成验收等)房管所领导班子高度重视项目执行工作,房管所各个部门人员通力合作,实施培训任务及资金管理。项目资金的管理中,坚持“据实申报,严格评审、择优推荐、专款专用、绩效评价”的原则,严格管理,力求实效。

自主择业军队转业干部周转房管理所为保障周转房屋的维修工作顺利进行,全面开展了房屋专项整治行动,改善居民生活环境,使公共租赁用房正常运行,让居民有良好居住空间。按建设项目规划投入使用,有效改善老房的出租环境,加强安全生产管理,实施每周 1 次安全检查,每月 1 次安全隐患大排查制度。认真抓好房管所的安全防火宣传教育工作,落实好各项安全防火措施,提高保障能力。

项目维修预期指标值 30 处,实际完成维修 26 处,维修合格率达 98%,房屋收缴率,预期指标值 100%,项目验收时收缴率 97%,提高社会发展能力有所提升达到预期目标值,公共机构节能预期目标值 100%,项目验收时指标值在 93%以上,租客满意度 100%,完成预期目标值。

(二)项目管理情况分析(包括项目管理制度建设、日常检查监督管理等情况)一是对项目申请进行严格审核、筛选。厅规划财务 处负责全厅项目支出预算的汇总、审核和监督工作,厅机关及厅属独立事业单位负责所属单位项目支出预算的编制、执行和上报等工作。在项目预算的编制工程中,坚持按照人力资源和社会保障业务性质和履行政府职能方面的轻重缓急程度进行先后排序,坚持对项目先进行论证,结合论证情况编制预算,在预算安排中重点保障民生项目支出,最后由预算部门结合财力情况进行预算安排或追加。

二是完善监管规章制度。在项目预算的执行过程中,坚持把制度建设贯穿于专项资金管理的全过程,先后制订出台《自治区人力资源和社会保障厅内部控制管理暂行办法》等管,理办法,编撰财务管理制度汇编,为推进依法行政、科学理财,提供了有力的制度保障。同时,健全专项资金专帐管理制度,抓好日常监督,从严安排支出。在对财政预算已安排(或追加)的专项资金进行管理中,要严格把握比重,有效控制或尽量减少专项资金中人员经费的比重。

三是运用财务内控系统实时监管。年初将财政批复预算指标整体导入,对预算指标按照项目分类,从数量、金额和业务发生部门等方面分别进行管理控制,使各层次使用者及时掌。

握预算信息,随时检查预算执行情况,预算指标的刚性增强。

四是严格按照政府采购规范实施政府采购。对于需要实时政府采购 的项目实施,严格履行采购手续,根据不同项目的采购形式组织专家评审或公开招标,将采购政策、采购程序、采购过程规范化、透明化,提升了对社会资源和财政资金的使用效果。

五是开展定期检查。定期对专项资金的使用情况进行监督检查,重点督查专项资金的使用进度,资金落实情况,对发现的问题,采取措施,及时纠正,认真处理,强化管理,有效杜绝了专项资金在分配使用过程中的违纪现象的发生,保证了专项资金的使用安全。

四、项目绩效情况(一)项目绩效目标完成情况分析

(将项目支出后的实际状况与申报的绩效目标对比,从项目的经济性、效率性、有益性和可持续性等方面进行量化、具体分析。)1.项目的效率性 8 2018 年工作在陆续完成当中,友好南路 4 74 号 0 10 套周转房、幸福路 6 6 号楼 9 19 套周转房、以及幸福南路 1 101 号 号 8 18 号楼目标设定维修 0 30 处,现已完成维修 6 26 处,同时焦总目标全力抓好维护稳定和安全生产工作。维修合格率预期指数 100%,标 实际完成指标 98% 同时加大了综治方面的监管,克服麻痹思想,实施每周 1 1 次安全检查,每月 1 1 次安全隐患大排查制度。认真抓好房管所的安全防火宣传教育工作,落实好各项安全防火措施。

2.项 目的有益性 通过房管所有效的管理周转房,以及按时收缴房租,解决了居民的居住环境,以及门面房的安全生产。

3.项目的可持续性 积极适应形势和需求,进一步做好维护稳定和安全生产工作,使公共租赁用房正常运行,对维护社会稳定、构建和谐社会有积极推动作用。

(二)项目绩效目标未完成原因分析 项目共设立 7 个预期目标,目标总体完成率达 95%以上,未 100%完成预期目标主要有以下几个原因:1.工作人员数量少,人手不足。2016 年-2017 年单位退休 3 人,但未新招录人员,人员减少造成人手不足,工作量大,造成有些目标未达标。2。周转房出租房屋数量较多,年租主人流量达前任以上,单位提供保障维修,但由于租住人员更新较快,所以有些设施未检查到位,可能降低了租客满意度。

五、其他需要说明的问题(一)后续工作计划 多年来,周转住房均未进行整体修缮,其中 40 套周转房屋已年久失修,外墙大面积裂缝脱落,屋面渗水,室内电线老化,水暖设施破损,暖气片和上下水及暖气管道堵塞锈烂,跑水、漏水现象时有发生,外墙及阳台墙体脱落对周边住户和行人出行带来安全隐患。为此,所属社区、周边住户和租户均多次要求对周转房外部整体进行安全维修,在此基础上,我们也多次实地考察,反映情况基本属实。

经党组会研究决定,同意周转住房实施整体修缮工作,预计 2018 年 10 月至 2019 年会有大量项目资金用于周转住房修缮工作。

专项检查一次,发现问题及时整改,把火灾隐患消灭在萌芽中;三是对办公区域的重点部位及火源点实行重点防火看护管理,如办公用电设备、水房等部位,把责任落实到人,实行专人看管,专项检查;四是清理维修好所有灭火器材和灭火设备,加强防火硬件建设,做到一旦发生火灾,能迅速、及时有效扑救,减少人员伤亡和财产损失。

(三)其他 无。

六、项目评价工作情况 包括评价基础数据收集、资料来源和依据等佐证材料情况,项目现场勘验检查核实等情况 8 2018 年工作在陆续完成当中,友好南路 4 74 号 号 0 10 套周转房、幸福路 6 6 号楼 9 19 套周转房、以及幸福南路 1 101 号 号 8 18 号楼目标设定维修 0 30 处,现已完成维修 6 26 处,同时焦总目标全力抓好维护稳定和安全生产工作。维修合格率预期指数 100%,标 实际完成指标 98% 同时加大了综治方面的监管,克服麻痹思想,实施每周 1 1 次安全检查,每月 1 1 次安全隐患大排查制度。认真抓好房管所的安全防火宣传教育工作,落实好各项安全防火措施。

本次绩效评价依据评价客体提供真实、完整的各项基础资料,评价全过程的公正和公平,各项工作自评结果:良好。

50 执行数:

50 其中:财政拨款 50 其中:财政拨款 50 其他资金 其他资金 年度 目标 完成 情况 预期目标 实际完成目标 自主择业军队转业干部周转房管理所为保障周转房屋的维修工作顺利进行,全面开展了房屋专项整治行动,改善居民生活环境,使公共租赁用房正常运行,让居民有良好居住空间。按建设项目规划投入使用,有效改善老房的出租环境,加强安全生产管理,实施每周 1 次安全检查,每月1 次安全隐患大排查制度。认真抓好房管所的安全防火宣传教育工作,落实好各项安全防火措施,提高保障能力。

扩大房屋保障范畴,深化改革,进一步全面落实安全生产责任制度,做到房屋能够完全出租,从而保障房屋修缮工作顺利进行。落实政策,使房屋稳定化管理,做好房屋护养护及修缮工作,从而做到强基固本,各项工作有章可循,及时处理房屋老化工作。

参考提纲新疆财政支出绩效自评报告

财政支出绩效自评报告

吉首市财政支出项目绩效自评报告

淮南市财政支出项目绩效自评报告

古丈县财政支出项目绩效自评报告

关闭