ID：9334356
时间：2024-01-26 14:38:04
上传者：薇儿通过研究范文范本，我们能够更好地理解和掌握一种特定文体的写作规范和特点。这些范文展示了不同风格和不同观点的总结写作方式，值得一读。
第一段：引言（200字）。
保安巡逻是一项十分重要的工作，他们在夜晚或者其他时间段里巡视建筑物或地区，保护人员和财产的安全。在长期的巡逻过程中，保安们积累了许多经验，也收获了许多体会。在我为期一年的保安巡逻岗位上，我从中学到了许多有关保安工作的宝贵经验，今天我将与大家分享我的心得体会。
第二段：规划巡逻路线（200字）。
规划巡逻路线是保安工作中至关重要的一个环节。巡逻路线要根据工作区域的特点进行合理规划，循环覆盖整个范围。我发现，合理的巡逻路线能够提高工作效率，减少工作强度。最好的巡逻路线，是能够同时覆盖到重要的区域，又能节约时间和体力的路线。此外，还要注意按时巡逻，保证工作的连续性和有效性。
第三段：提高警惕性（200字）。
提高警惕性是保安巡逻过程中最重要的一项素质，也是确保巡逻工作顺利进行的关键。保安们需要时刻保持高度警惕、敏锐的感知力，并能迅速反应处理突发事件。在巡逻过程中，我意识到平时的训练和锻炼非常重要，可以提高身体素质和反应能力，以应对不同的危险情况。此外，保持冷静和理智也是非常关键的，不能因为紧张而失去应有的应对能力。
第四段：与他人合作（200字）。
保安巡逻工作中，与他人的合作也是非常重要的。无论是与同事间的合作，还是与公众和其他工作人员的沟通，都需要保持良好的沟通与合作能力。在巡逻过程中，我发现团队间的互相支持和配合可以提高工作效率，并且降低工作的风险。无论是遇到人群管理的困难还是突发事件的处理，当有合作团队时，往往能更好地解决问题，保护公众和自身的安全。
第五段：科学记录（200字）。
在保安巡逻过程中，科学记录是非常必要的，能够为整体工作提供参考和记录。每次巡逻结束后，我们需要准确记录每个巡逻点的情况，包括时间、地点、问题和处理方式等。这些记录可以帮助我们及时发现和调整存在的问题，提供有力的数据支持。此外，还可以通过对过去的记录进行分析和总结，不断改进自身的工作方法和效率。
总结（100字）。
保安巡逻是一项十分重要的工作，它不仅要求保安们具备高度警觉性、合理规划巡逻路线，还需要与他人保持良好的合作，以及进行科学的记录。通过这一年的巡逻工作，我深刻地体会到这些方面的重要性。在将来的工作中，我将继续努力提高自己的能力，以更好地履行保护人员和财产安全的职责。
1、服从领导、听从指挥，做到令行即止，遇事报告。
2、遵守国家法令、法规，做到依法办事。
3、熟悉本岗位职责和工作秩序，圆满完成工作任务。
4、监守岗位，保持高度警惕，注意发现可疑的人、事、物，预防治安案件的发生。
5、积极配合卫生、绿化、维修等其它服务，制止违章行为，防止破坏，不能制止解决的向管理处报告。
6、熟悉和爱护小区内配套的公共设施、机电设备、消防器材，并熟练掌握各种灭火器材的'使用方法。
7、积极协助公安机关开展各项治安防范活动和行为，努力完成各项治安服务工作。
8、廉洁奉公，坚持原则，是非分明，敢于同违法犯罪分子、行为作斗争。
9、认真完成领导交办的其它任务。
第一段：巡逻是保安工作中的基本任务，保安巡逻的目的是确保所负责区域的安全和秩序。在经过一段时间的巡逻工作后，我深刻地体会到保安巡逻工作的重要性和必要性。保安巡逻不仅是一种职责，更是一种使命和责任，为了提高巡逻工作的效果和质量，我总结了一些心得体会。
第二段：保安巡逻需要保持高度的警觉性，保安人员应该时刻保持头脑清醒、注意观察周围环境，及时发现和处理各类安全隐患。在巡逻过程中，我注意到了一些容易被忽视的细节，比如安全设备是否齐全、监控摄像头是否正常运转等。通过仔细观察和及时处理，我能够及时发现问题，并采取相应的措施进行处理，提高了巡逻工作的效果。
第三段：保安巡逻需要加强与业主和员工的沟通，保安人员不仅需要掌握一定的专业技能，还需要善于沟通和处理各类矛盾。在与业主和员工的沟通过程中，我发现有些人对于保安工作存在误解或者不理解，对保安人员的工作态度和能力存在质疑。针对这种情况，我主动与他们进行沟通，解释保安工作的重要性和具体内容，使他们对我和我们整个保安团队的工作有了更加全面的认识和了解。
第四段：保安巡逻需要不断的学习和提升自己的能力，保安人员应该不断学习新知识和技能，提高自身的综合素质。在巡逻过程中，我发现了自己在防范技能和自我保护方面的不足。为了提高这些方面的能力，我主动参加了相关培训和学习，提升了自己在应对突发情况和处理紧急事件方面的能力，为提高巡逻工作的质量和效果打下了坚实的基础。
第五段：保安巡逻需要保持良好的心态和态度，保安人员应该保持积极向上的心态和良好的工作态度。在巡逻过程中，我遇到了各种各样的困难和挑战，但我始终保持乐观积极的心态和专业负责的工作态度。我相信只有通过不断努力和付出，才能够更好地完成自己的巡逻任务，保障人民的安全和利益。
总结：保安巡逻是一项非常重要的工作，它直接关系到人民的生命财产安全和社会的稳定和谐。通过巡逻工作，我更深刻地认识到了保安工作的重要性和必要性，也积累了一定的经验和心得。在以后的巡逻工作中，我将不断总结经验，不断提高自己的能力，为保障人民安全和社会稳定作出更大的贡献。
时光匆匆，20xx年即将过去，我们满怀信心地迎来20xx年，过去一年，是公司提升企业安全、服务品质的一年。值此辞旧迎新之际，对一年的工作进行回顾，总结经验、查找不足，以利于在新的一年里扬长避短，做出好成绩。年终总结如下：
1、优质服务、赢得信赖。
公司通过强化管理准则，加强管理人员的现场督导和质量检查，逐步完善安全岗位的窗口形象，不断提高自身的优质服务水准，得到了园区业主好评，赢得了业主的信赖，协助公司出色完成的多次接待工作，保安部获得业主和公司员工优质服务的赞誉。
2、预防为主、重点布控。
在公司总部的关心指导下，通过制定各项安全方案等项消防预案，贯彻落实防火、防盗等措施，全年未发生一件意外安全事故。每周召开部门经理反馈会，通报情况提出要求。安全部安排干部员工勤于巡查、严密防控，在相关部门的配合下，实行群防、群检、群治，以确保园区万无一失。针对特别区域实行重点监控。
3、完善设施、有备无患。
通过公司领导亲临现场指导，安保部将园区消防预案、设备设施、消防器材检查维护等各项工作，进行了不断的完善。制定园区消防设施设备维修保养计划，使园区消防设施设备不但做到正常运行而且延长使用年限。保障线路畅通、正常使用，对展厅内应急疏散灯、期安全出口进行补装和更换。同时对消防器材实行分区管理、检查、维护并落实到人。按照深圳市政府及公司要求，组织园区员工进行消防演习，消防演习的成功演练，得到了相关部门及公司员工的`好评。
1、按照项目年初制定的安全培训计划，保安部参照行业规范对保安员进行专题培训，重点讲解管理素质、服务意识、礼貌待客、专业技能、消防知识、突发事件分析等，通过讲解、点评、交流使保安员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。
2、安全管理部按照各月计划对保安员进行岗位培训，对保安一线岗位做好培训工作。通过培训提高了保安员整体思想素质，服务态度和业务技能。
3、思想工作是一切工作的生命线，针对保安部的实际情况，引导保安员与时俱进、提升素质、转变观念。保安部教育安保人员要有紧迫感、应具有上进心、培养精气神、物业的管理服务不是高科技，没有什么深奥的学问。关键在人的主观能动性和责任心，是对公司的忠诚度和敬业精神、是对管理与服务内涵的真谛的理解及运用。保安部通过树立优秀标兵，激发大家积极进取，在完成项目给的管理工作和服务工作的过程中体现自身价值，并感受人生乐趣。
总结过去、展望未来，整改不足之处并制定个人新一年的提升服务目标，以利于20xx年在保安部各项工作更好的全面展开。以下几项工作是本人在新的一年的工作重点：
1、服从领导的领导和指挥。我们将始终贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，在各项预案具体实施还不尽完美的情况下，保安部将继续跟进落实。
2、责任心和组织管理的加强。保安员及领导组织管理水平有待提升，保安部对制定的管理规范尚未全部落实，将针对问题加强教育培训。
3、服务质量的提高：保安部各个岗位保安员的服务质量，保安部将强化管理达到白天与夜晚、平时与周末、领导在与不在的一个样的服务标准。通过巡查对区域监管,防盗、防破坏成绩显着,协助各职能部门工作,配合管理处完成了日常的后勤保障任务。为保障岗位制度落实明确了岗位责任制,制定了保安员服务质量考核办法,来保障制度落实。
1、凡来店会客者，均应主动出示证件，说明要会见人的姓名、部门，并填写会客登记单。
2、岗位值班人员要认真负责地查验证件，并要求会客者严格按照会客单要求填写会客登记单，经核实后，主动指引客人到会见地点。
3、员工上班期间一律不得会客，值班人员应礼貌地向会客者进行解释，劝其离去。如会客者有要事须会见员工，值班人员主动帮助进行联系，由会见员工进行接待。
4、来店会客者，如与酒店有预约，可通过电话联系有关领导，经同意后，填写会客登记单并礼貌地向会客者说明“请接见者在签名处签字，会见后将会客单交于会客登记处”。
5、来访者会见住店人应问清姓名、会见何人及事由，经电话与住店客人联系得到允许后，访可带到客人指定地点或楼层，并通知楼层服务员，加强监控。否则，未经住店客人允许，一律不得让来访者进入楼层。
6、外来推销人员，如没有与酒店预约，一般不予接待，如是酒店急需物品，可主动与供应部有关部门联系，经回复后，填写会客登记单在约定地点会见。
7、会客完毕后，值班人员主动收回会客单，看是否有接见人签字，如没有签字，应礼貌地向会客者解释，让其返回签了，并特别留意离店客人所携带物品，防止酒店物品丢失。
8、值班人员严禁精神病者进入酒店，并严防不法分子、图谋报复者混入酒店。
9、晚上21：30以后来店会客者恕不接待。
保安员在区域巡逻中，发现有异常情况的人员，通过观察、分析，确信其有可疑迹象的，应当重点观察,必要时要进行查问。
1、举止行为可疑人员。举止行为可疑人员通常可以通过以下特征进行观察、分析：
（1）行为和身份矛盾。冒充各种职业、身份的人往往会在穿戴、说话、语言习惯、职业习惯、为人处世方面露出马脚，保安员细心观察往往会发现可疑点。如一个自称是教师的人说话不经意的带脏字、粗话，就应当怀疑其身份了。
（2）行为和时间矛盾。没有遵循人们正常的时间活动规律，如深夜搬家的人，上班时间在居民小区挨户敲门的人等，就应当引起保安员注意了。
（3）行为和环境矛盾。与周围环境不协调，如行迹慌张、鬼祟，躲躲藏藏的，都是值得怀疑的`人。
2、神态可疑人员。举止行为可疑人员通常可以通过以下特征进行观察、分析：
（1）查问对象回答问题时，眼神飘忽不定，惶恐不安，躲避保安员视线甚至不敢看保安员眼睛的，应属可疑人。
（2）保安员和查问对象交谈时，查问对象突然吞吞吐吐，回答前后矛盾，或突然停止回答，下意识捂嘴的应属可疑人。
（3）见到保安员主动上前搭话，言语过于热情而又没有什么具体内容，或者热情说话却眼神飘忽的，应属可疑人。
（4）看到保安员立即躲避，或者经过保安员、或被保安员查问后，立即离开，有躲避迹象的，应属嫌疑人。
3、关系可疑人员。两人同行或多人同行，说不清同行者的年龄、姓名等基本情况的。
4、体貌特征可疑人员。体貌特征与公安机关要求协查人员相似的。
a5、方言音可疑的。方言音俗称“地方口音”。交谈中，对方言音的辨认可以帮助保安员分析被查问对象来自哪个地区。查问对象方言若和公安机关要求协查的犯罪嫌疑人吻合，则该查问对象可疑。
保安员在区域巡逻中，发现有异常情况的人员，通过观察、分析，确信其有可疑迹象的，应当重点观察,必要时要进行查问。
1、举止行为可疑人员。举止行为可疑人员通常可以通过以下特征进行观察、分析：
（1）行为和身份矛盾。冒充各种职业、身份的人往往会在穿戴、说话、语言习惯、职业习惯、为人处世方面露出马脚，保安员细心观察往往会发现可疑点。如一个自称是教师的人说话不经意的带脏字、粗话，就应当怀疑其身份了。
（2）行为和时间矛盾。没有遵循人们正常的时间活动规律，如深夜搬家的人，上班时间在居民小区挨户敲门的人等，就应当引起保安员注意了。
（3）行为和环境矛盾。与周围环境不协调，如行迹慌张、鬼祟，躲躲藏藏的，都是值得怀疑的人。
2、神态可疑人员。举止行为可疑人员通常可以通过以下特征进行观察、分析：
（1）查问对象回答问题时，眼神飘忽不定，惶恐不安，躲避保安员视线甚至不敢看保安员眼睛的，应属可疑人。
（2）保安员和查问对象交谈时，查问对象突然吞吞吐吐，回答前后矛盾，或突然停止回答，下意识捂嘴的应属可疑人。
（3）见到保安员主动上前搭话，言语过于热情而又没有什么具体内容，或者热情说话却眼神飘忽的，应属可疑人。
（4）看到保安员立即躲避，或者经过保安员、或被保安员查问后，立即离开，有躲避迹象的，应属嫌疑人。
3、关系可疑人员。两人同行或多人同行，说不清同行者的年龄、姓名等基本情况的。
4、体貌特征可疑人员。体貌特征与公安机关要求协查人员相似的。
a5、方言音可疑的。方言音俗称“地方口音”。交谈中，对方言音的辨认可以帮助保安员分析被查问对象来自哪个地区。查问对象方言若和公安机关要求协查的犯罪嫌疑人吻合，则该查问对象可疑。
巡逻装备
公司给保安配备防暴头盔、防刺背心、防割手套、橡胶棍等防护器材，
物业管理为求完善，必须有赖于保安、清洁及维修等日常工作，上述几项又与巡视大厦工作有密切关系，因为所有大厦之缺漏情况，除由住户直接向管理处申诉外，其余皆由保安人员从巡视大厦时所发现。因此，巡视大厦之内外范围是非常重要的，而保安员在执行巡视工作时必须要留意及有警觉性。
（1）大厦巡逻
巡逻保安员至少每两小时巡楼一次，但不应有固定的时间和路线，以免匪徒乘虚而入，特别注意楼梯、走廊、电表房及其他隐蔽地方、通道等，以确保并无任何可疑人物匿藏在大厦内，伺机犯案，并留意公众地方之门边暗角，后巷水渠侧，洗手间及水箱底有否预选藏爆窃工具等。
（2）巡楼时注意
巡逻签到必须由巡逻者加签并列明时间及自己的编号。
各座之火警控制板是否正常。
消防喉之开关转轮有否损坏或滴水出现。
a、各座之电表房、机房和垃圾房均放有灭火器，巡逻时要经常留意有否过期、遗失或曾经使用过而未有更换。
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b、注意各层公众地方之清洁，对任何弃置于公共地方及阻塞走火通道之物品垃圾要即时记下，请示上级以便作出处理。
c、走火通道应随时保持畅通无阻，注意后门、防烟门有否损坏及警钟是否正常。
d、每座范围内之公众设施是否有损坏，如垃圾房之门锁、灯泡、地台、花槽、水喉以及游戏设备等。
e、每日检查楼梯及走廊灯有否损坏，包括烧灯泡或光管。灯罩破裂等。
f、每层楼之防烟门应注意扶手。门胶有否损坏及要经常关闭。
g、发觉电表房门损坏或弄开，即时入内检查，须注意有无不正常之情形出现，防止被人非法偷电。
h、电梯如有损坏，必须立刻停止使用，并同时在受影响之层数贴出通告，通知保安室致电电梯公司尽快派员维修。
i、经常检查楼座内之水表房有否因水表漏水而造成水浸之情形，如有上述情形应通知保安室以作适当处理。
j、所有损坏资料均须记录于座头之日志簿内以便呈交主管以作维修。
k、如有紧急停电或例行停电情形时，巡逻员应巡视已贴好之通告及于停电前预备临时光管照明、电筒及洋烛于座头内以便住户使用。
l、如爆喉水浸时，应查属咸水或淡水及正确地关闭水擎，同时放置沙包以防损坏电梯，迅速通知有关单位采取行动和张贴通告，并通知保安室求助。
m、单位装修遗留之垃圾，保安员应立即与业主或装修公司联络，劝喻自行清理及搬走，务求能于最短时间内清朝妥当。
n、检查任何突发的气味及即时作出报告，这些不寻常的气味可能显示气体燃料泄漏或火警。 o、对任何突发性的声响作详尽检查，此声响可能由试图偷进入大厦的人或机器故障发出的，若邻近大厦架设竹棚或在建筑中，更应加倍小心。
p、如听到住户呼救或发现可疑人物，须立即报警并封锁大门及其他通道以等待警方人员到场处理，切勿鲁莽采取行动。
q、监督清洁工作依时清洁大堂、走廊、楼梯、电梯、停车场及天台待公用地方。
r、劝喻各住户勿将垃圾或杂物弃置于走廊或楼梯等公用地方，以免影响环境卫生及阻塞通道。如发现有杂物被弃置于走廊、天台或梯间，应立即找寻物主及劝喻自行搬往地下卸货区的垃圾收集站（除装修垃圾外）。如无法找到物主，通知清洁工人尽快清理，并记录于记录簿内及向上级报告（根据消防条例，阻塞走火通道实属违法）。
s、如发现天台、开井或公用地方积存污水，应立即清理，以免蚊虫滋生。
t、如发现属于本楼宇之污水渠及沙井等於塞或破烂，应迅速安排修理。
u、劝喻住户将花盆或物件放好并在淋花时，勿将水淋到屋外，以免影响及危害他人。 v、如发现人冷气机滴水或发出大量热气或噪音，应劝喻机主从速修理，以免影响邻居及触犯法例（根据文康市政条例，违者可被罚款一万元）
w、巡视大厦内外范围，不准有小贩摆卖并留意有无闲杂人等徘徊。
（3） 停车场巡逻
停车场内常有发生车辆门锁、车门抽手擎、窗门、尾箱及前后挡风玻璃被匪徒毁坏，然后偷取车内之财物及拆除音响器材或作刑事性毁坏。如遇上述情形，应立即设法找寻车主报警，然后看守该车辆，但不可触摸任何部份，等候警-察到现场调查。停车场因为出入口通道多容易逃走，所以保安措施须特别加强。匪徒各有不同犯罪目标，例如先毁坏车门、窗门、开启尾部箱偷去取车内财物及拆除音响器材，偷车，刑事性毁坏，放火烧车，藏匿在隐蔽地方等候机会行动，向配带名贵饰物之夜归人士行动或挟持住客入屋行劫等。
（4） 巡逻停车场时注意
x、各停泊车辆有否被人恶意破坏及盗窃等。
y、隔远留意车辆内是否有人，如车内有人，观察其动作是否可能疑，必要时通知保安室报警。
z、停留在支柱前后、出路门后或隐蔽地方观察场内范围。
aa、晚上灯光照明要足够，如有光管灯或灯泡损坏须立即更换，因灯光不足是有利匪徒活动。 bb、有需要时可护送夜归住客由停车场安全进入电梯。
cc、遇有可疑人物，观察其行动并认清其人之特点，然后报警，将资料提供到场之警-察。 dd、留意每一个出入口门后有无人藏匿。
ee、留意每层停车场之设备有无损坏。
ff、留意有无危险物品存放。
gg、留意停泊的车辆门窗是否关好，车灯及引掣有否熄灭。
1、交班制度。
（1）由在岗班组领班提前30分钟叫班。
（2）交班人员要仔细检查所使用的警械器材，保持完好，交于接班人员。
（3）交班班组要认真将本班值勤情况和遗留问题交代清楚。
（4）交班领班和监控值班人员要认真填写值班记录。
2、接班制度。
（1）接班班组听到叫班后，迅速按规定着装，做好班前准备工作。
（2）接班人员必须在上岗前10分钟到部门办理签字。
（3）接班领班要集合本班人员，召开班前会，分配值勤任务，并提出要求。
（4）接班班组由领班整队带至值勤岗位，与上一班交接。
（5）接班时，确认警械器材完好，了解上一班情况后，接班值勤。
一、保安队必须坚持24小时巡逻，负责公司内部及公司周围的安全防范工作。
二、值班巡逻人员应对大堂、楼层及公司内部各部位及附属设施、场所进行巡逻检查，依法保护人身财产安全，堵塞安全防范漏洞，防止火灾及其他灾害事故的发生。
三、认真盘查值班巡逻过程中发现的形迹可疑人员，及时发现和制止各类违法犯罪活动，必要时将其扭送公安机关依法处理。
四、完成公安机关交办的其他各项任务。
校园保安巡逻值班制度,校园维稳值班工作制度,校园教师夜间值班制度,校园值班制度#e#1、 安全值班包括节假日值班、 双休日值班、 防汛值班、 学校行课期间的值班(值周)以及按上级要求进行的其 它值班。
2、 安全值班由学校行政领导带头， 安全员或指定护校 人员共同值班。
3、安全值班包括对校园进行安全巡逻、财产管理、保 持校园环境整洁、对花园花草树木的养护、地质灾害 的监测、防火防盗等工作。
4、行政值班领导要负责处理值班过程中的偶发事件
5、值班领导和值班人员必须保证24小时通讯畅通。
6、 严格执行报告制度， 对值班期间发生的安全事故或 发现的安全隐患，必须在第一时间报告学校安全第一 责任人，以便做应急处理。
7、值班人员必须详细做好当天值班情况记录。
8、 凡因在值班期间值班领导和值班人员玩忽职守， 不 履行职责而发生的安全事故，将追究相关责任人的责 任。
1、保安员要自觉遵守国家法规、法令，遵守陈村治安联防大队潭洲分队的各项规章制度。
2、每班提前10分钟交接-班，上班前2小时禁止饮酒，交接-班时应检查值班记录、工具等是否完好，询问上一班次有无异常情况。
3、上班时间不得在岗位上与人聊天，看书报，打瞌睡等或干与值班工作无关的事，严禁自行离岗换班。（换班必须要与潭洲分队队长打招呼，经批准后方可）
4、外来办事人员必须登记后方可入内，出入本辖区的车辆必须要经过保安员的同意。
5、适时对辖区范围进行巡逻检查，并做好巡查记录。工作中一视同仁，不徇私情，敢于同各种违法乱纪的行为作斗争。
6、负责向住户及时通知有关“安全、卫生、临时停水、电”等事宜，保证大的市政管理活动、动态让住户知晓。
7、按时参加单位组织的政治、业务学习，服从命令听指挥。
奖惩责任
1、保安员协助辖区派出所，维护本辖区的公共秩序。
2、上班每迟到五分钟扣2分，上班前2小时及上班中饮酒扣10分，无故不参加学习一次扣2分。
3、凡保安员及本单位职工发现可疑情况，并通过及时报案破获的案件，一次奖励报案人50元；同时根据案情大小给予报案人适当的奖励。
为营造安全文明的教育教学环境氛围，确保学校财产和广大师生员工的人身安全，加强学校的安全管理工作，根据学校的实际情况制定本制度：
一、保卫人员必须按时到岗，上岗期间应不断巡查学校。
二、值班巡逻根据季节特点进行，加强对教学区，生活区的值班巡逻，对各要害部位加强防盗、防火巡逻。
三、负责清理校园门口乱摆的摊位和乱停放的车辆。
四、对可疑人员及车辆要仔细询问和盘查，清除校园闲杂人员，纠正遇到的学生违纪问题，处理问题要做到有理有节。
五、维护校园内秩序，制止破坏公物、践踏草坪等有损学校形象的行为。
六、节假日，由学校安排值班人员，负责值班巡逻，并对全校治安保卫工作负全面责任。
七、值班巡逻人员必须保持高度警惕，要有应付突发事件的能力，发现问题及时处置，遇到难以解决的问题及时报告有关领导。
八、要在巡逻中不断总结经验，增强观察能力和处理问题的能力，遇有犯罪嫌疑人或犯罪团伙时，要斗智斗勇，英勇顽强，坚决同不法行为做斗争。
九、在值班巡逻期间，能及时发现和处置突发事件成绩显著的.，学校予以表彰和奖励。
十、值班人员必须忠于职守，在值班巡逻期间擅自外出、玩忽职守，发生案件和治安灾害事故，造成国家财产、集体财产、人身安全损害者，学校给予处罚。后果严重的依法追究法律责任。
为加强学校安全、文明建设，确保学校及师生财产、人身安全，加强校园巡查，对校园内外实施有效监控，及时发现安全隐患，最大限度地避免安全事故的发生，建立良好的校园秩序，保证学校各项工作的顺利进行，特制订本制度。
一、治安巡逻队成员
学校值日领导、校中层干部、政教员、各年级值日班主任。
二、工作纪律
1、值班人员要忠于职守，坚守工作岗位。坚持24小时巡逻护校，重点时间加强巡查，重要部位认真检查，闲杂人员注意盘查，安全隐患坚决排查，加强巡逻密度和次数，确保校园安全。
2、值班人员按时交接-班，不迟到、不早退，不得擅自脱离岗位，每日上晚自习时到治安室到，值班时间保证通讯工具畅通，一呼即到，不拖拉，不推诿。
3、值班领导交接-班时要认真填写安全巡逻情况记录，以明确各自的责任。
4、值班人员禁止酗酒后上岗或在工作中酗酒，值班必须保持清醒的头脑，以便迅速准确地处理突发事件。
5、值班人员在工作过程中，做到遵纪守法，文明执勤，对校园重点场所勤巡勤查。
三、工作任务
1、对校园巡查，做好防火、防盗、防触电、防危险游戏活动、防打架斗殴工作，确保教学楼、办公楼、图书馆、保管室和学生宿舍等重点部位的安全。发现安全隐患要及时处理，不能处理的要报告，消除隐患。
2、学生宿舍关灯后，要巡查学生宿舍，检查学生就寝人数和就寝安全，发现学生违背就寝管理制度和不安全行为，要和宿舍管理人员一起制止。
3、值班人员应加强校园巡逻，对校园实施有效的监控，加强学生上课、自习纪律管理，发生治安事件要及时制止和报告，并积极主动处理。
4、在校园内发现可疑人员要积极主动盘问，核实身份。
5、巡逻人员应熟记各类报警电话号码，一旦发生情况及时报警。
6、要根据违纪违法分子的特点，确定巡逻时间路线和守候地点，以便及时发现和阻止违法犯罪活动。
7、 发生突发事件要第一时间时间赶到现场，及时、果断地处理，控制事态，并及时报告。
8、坚持24小时巡逻、守护，白天巡视校园不少于4次，夜间不少于3次，并做好记录。
三、工作考核及奖惩制度
1、在交接-班时间，凡晚到10分钟者视为迟到，提前10分钟离开者视为早退，交接-班时间晚到30分钟或提前30分钟离开、值班过程中擅自脱离岗位30分钟者视为旷工。
2、校值日领导负责检查值班人员工作纪律和工作完成情况，发现未遵守工作纪律和未认真完成工作的情况，将作登记，作为奖惩的依据，也作为本年度评优的参考因素。
3、遵守工作纪律，认真完成工作任务，未发生治安事故，全额发放本职岗位津贴，并视其校情发放一定的奖励津贴。
4、凡旷工扣除津贴或工资20元/天，迟到、早退、不签到或违反其他工作纪律，扣除津贴或工资5元/次。
4、值班人员未认真履行工作职责，没有完成工作任务，扣除岗位津贴510元/次
5、旷工、不履行工作职责，造成治安责任事故，将承担事故调查处理责任，情节严重的将依法承担经济、行政和法律责任。
一、保安员值班实行24小时运转制度，做好门前和辖区内保安工作；
六、保安巡逻人员必须服从上级领导的指示和本部门领导的安排，非因特殊情况需临时调动的不得擅离职守。
物业理有限公司
一、学校正门应二十四小时有保安值班，严格把好进出校园关；要加强巡逻，密切监控校园内教学楼、宿舍、围栏等情况，严禁闲杂人员逗留或破坏。
二、做好交接-班记录、每日值班记录等档案工作。
三、学生、校外人员出入按以下规定管理，：
1、本校上课的学生要核实清楚再放行进入学校。非放学、放假时间学生要出校门，必须有班主任批准持学校正规放行条才可出校门。
2、周一至周五上、放学期间，保卫人员要在校门口疏导交通，维持秩序，所有学生不得滞留学校。放学时，一律不准家长骑车进入学校。
3、学校大门要根据学校作息时间表及相关要求按时开门、锁门。
5、夜班保安轮流值守大门、巡逻，值守大门的保安在午夜一点轮换巡逻保安在校内巡逻，由值守上半夜的保安值守大门，两人互相监督，轮流休息。负责前半夜巡逻的保安要主动配合值班教师检查校园，处理偶发事件等。
6、校外人员要进入校园必须先与被联系人确认后履行登记手续，方可准许进校，上午或下午放学期间，除学校人员外，其余人员不准进入校园。
四、运出学校的物品必须有学校主管领导的放行条经查验相符后方可放行。
生出入。
六、接听电话要耐心细致，接待来宾要热情周到。
七、违反以上制度的，保卫科通报批评，情节严重者辞退或交司法机关处理。
南海乡中心小学
2015年3月
一、学校正门应二十四小时有保安值班，严格把好进出校园关；要加强巡逻，密切监控校园内教学楼、宿舍、围栏等情况，严禁闲杂人员逗留或破坏。学生不在指定区域上课或活动的一律由当班巡逻保安移交学公室及时处理。
二、做好交接-班记录、每日值班记录、办公校车出入记录等档案工作。
三、学生、校外人员出入按以下规定管理，：
1、本校上课的学生没有带校卡要核实清楚再放行进入学校。非放学、放假时间学生要出校门，必须有班主任批准持学校正规放行条才可出校门。
2、周一至周五中午、晚上放学期间，所有学生必须凭走读卡出校，其余学生按照学校的要求操作。放学时，一律不准家长骑车进入学校。
3、住校学生在放假期间经保安登记核实后出入（周六晚8点后禁止出校）。
4、教学楼、学生宿舍、后门等地点要根据学校作息时间表及相关要求按时开门、锁门。教学楼、后门早晨、中午由白班巡逻保安开、关门、值班，下午放学由夜班值守上半夜的保安开、关门、值班，学生宿舍上课期间由白班保安开、关门，晚上查寝后由夜班巡逻保安锁门，教学楼、学生宿舍锁门前应先检查是否有师生在楼内、水电是否关好。
5、夜班保安轮流值守大门、巡逻，值守大门的保安在午夜一点轮换巡逻保安在校内巡逻，由值守上半夜的保安值守大门，两人互相监督，不得睡觉，若有当班睡觉现象，则对当班另一人处以每次20元罚款。负责前半夜巡逻的保安要主动配合学生部值班教师检查宿舍，处理偶发事件等。
6、校外车辆及人员要进入校园必须先与被联系人确认后履行登记手续，方可准许进校，在指定的地点和时间活动，上午或下午放学期间，除学校车辆外，其余车辆不准进入校园。
四、运出学校的物品必须有学校主管领导的放行条经查验相符后方可放行。
五、保安上班时要着统一服装，做到文明值班，礼貌服务。当班期间不准喝酒，不准睡觉，不得擅离岗位，不得私自放校外人员或学生出入。
六、接听电话要耐心细致，接待来宾要热情周到。
七、保安分两班上班：早班：08:0020:00 晚班：20:0008:00 每个月15日早晚班值班人员对换一次。
八、违反以上制度的，保卫科通报批评，情节严重者辞退或交司法机关处理。
1、主持全队工作，坚决执行管理处领导指令，带领全队人员依据各自职责，认真做好安全保卫工作。
2、熟悉护管各岗位职责、任务、工作要求、考核标准，掌握护管区内的护管工作规律及特点，加强重点岗位的`安全防范。
3、处事公道，言行文明，对自己的缺点勇于改正，虚心接受工作建议和意见。
4、做好护管队的工作安排。
5、经常检查各岗位工作情况。零点之后的夜间查岗每周不少于两次。
6、每周召开例会一次，每半月召开队务会一次。
7、及时做好护管员的岗位培训、军事训练及日常考核工作。
8、带领护管队配合其他管理服务工作，制止、纠正各类违章行为。
9、负责全队员工的内务管理和考勤工作。
10、完成上级交办的其他临时任务。
2、巡逻人员必须正确使用巡逻器械,不得随意开启巡逻钟,应及时更换巡逻钟电泄和打卡纸。注意维护保养,确保巡逻钟正常运转。
3、夜值巡逻人员,每班次巡查打卡不得少于6次。下班时认真张贴、核算打卡时间记录,报领班复审。
4、巡逻人员在巡查期间应与各岗位保持联系。每次巡查时,应严格认真地对酒店各部位进行检查,确保安全,对巡逻期间发现的情况应及时妥善处理,并报当班领班。
5、巡逻人员下班时应对所用器械进行交接,需下一班处置况应作完善交接,并有领班监督实施。
6、巡逻人员应服从当值领班的`统筹安排,无特殊情况,不得更改巡逻路线和次数,改运巡逻路线时应作详细记录。
三)保安部各岗交接班制度。
1、交班制度。
(1)由在岗班组领班提前30分钟叫班。
(2)交班人员要仔细检查所使用的警械器材,保持完好,交于接班人员。
(3)交班班组要认真将本班值勤情况和遗留问题交代清楚。
(4)交班领班和监控值班人员要认真填写值班记录。
2、接班制度。
(1)接班班组听到叫班后,迅速按规定着装,做好班前准备工作。
(2)接班人员必须在上岗前10分钟到部门办理签字。
(3)接班领班要集合本班人员,召开班前会,分配值勤任务,并提出要求，
(4)接班班组由领班整队带至值勤岗位,与上一班交接。
(5)接班时,确认警械器材完好,了解上一班情况后,接班值勤。
四)酒店会客登记制度。
1、凡来店会客者,均应主动出示证件,说明要会见人的姓名、部门,并填写会客登记单。
2、岗位值班人员要认真负责地查验证件,并要求会客者严格按照会客单要求填写会客登记单,经核实后,主动指引客人到会见地点。
3、员工上班期间一律不得会客,值班人员应礼貌地向会客者进行解释,劝其离去。如会客者有要事须会见员工,值班人员主动帮助进行联系,由会见员工进行接待。
4、来店会客者,如与酒店有预约,可通过电话联系有关领导,经同意后,填写会客登记单并礼貌地向会客者说明“请接见者在签名处签字,会见后将会客单交于会客登记处”。
5、来访者会见住店人应问清姓名、会见何人及事由,经电话与住店客人联系得到允许后,访可带到客人指定地点或楼层,并通知楼层服务员,加强监控。否则,未经住店客人允许,一律不得让来访者进入楼层。
6、外来推销人员,如没有与酒店预约,一般不予接待,如是酒店急需物品,可主动与供应部有关部门联系,经回复后,填写会客登记单在约定地点会见。
7、会客完毕后,值班人员主动收回会客单,看是否有接见人签字,如没有签字,应礼貌地向会客者解释,让其返回签了,并特别留意离店客人所携带物品,防止酒店物品丢失。
8、值班人员严禁精神病者进入酒店,并严防不法分子、图谋报复者混入酒店。
9、晚上21:30以后来店会客者恕不接待。
保安是为了维护社会治安，保障人民生命财产安全而存在的一支重要力量。作为保安行业的从业人员，保安巡逻是日常工作中的重要一环。通过巡逻工作，我深刻体会到了保安工作的重要性和艰辛，同时也积累了一些心得体会。在这篇文章中，我将结合自身的实践经验，探讨保安巡逻的心得和体会。
首先，保安巡逻要注重技巧和方法。巡逻并非简单地在一个区域内走一圈，而是要有一定的技巧和方法。比如，巡逻时要注意观察周围的环境和人员，判断是否存在安全隐患；要熟悉巡逻区域的地形和布局，掌握可能发生问题的地点和时间；要掌握一些基本的自卫技巧和应急处理方法，以保证自身的安全。
其次，保安巡逻要具备良好的沟通能力。巡逻过程中，我们不仅要与同事间进行有效的沟通，还要与周围的居民、商家建立良好的关系。通过与他们的交流，我们可以获得更多的信息和线索，提高巡逻的效果。同时，我们还要能够与不同背景的人进行沟通，保持冷静和沉着，有效地解决纠纷和矛盾。
再次，保安巡逻要有耐心和细心。巡逻工作往往需要长时间的持续性，有时候会有很多重复性的工作，这需要我们有足够的耐心和毅力坚守岗位。此外，巡逻过程中还需要细心观察周围的细节，捕捉到最小的异常情况。只有耐心细心，才能及时发现问题，防患于未然。
最后，保安巡逻要具备团队合作精神。作为一个保安，我们需要与同事紧密合作，相互配合。巡逻是有多个环节组成的，需要各个环节的人员有序地协同工作。只有团队合作，才能保证巡逻的顺利进行。在实际的工作中，我发现团队合作可以减少工作中的困难和风险，提高工作效率。
综上所述，保安巡逻是一项具有重要意义和艰巨任务的工作。通过长时间的巡逻工作，我深刻体会到了保安工作的重要性和艰辛。为了提高巡逻效果，我们需要注意技巧和方法，具备良好的沟通能力，耐心细心地履行职责，同时注重团队合作。只有这样，我们才能更好地履行自己的职责，保障社会治安，维护人民生命财产的安全。
近年来，随着社会治安的不确定性增加，保安行业逐渐兴起，保安巡逻岗的工作也日益重要。作为一名从事保安工作多年的保安员，我深感在保安巡逻岗位上的工作体会十分丰富。下面我将以五段式文章的形式，分享我在保安巡逻岗位上的心得体会。
第一段：工作使命感的培养。
作为保安员，从一开始就必须树立起自己的工作使命感。保安巡逻岗位是维护社会治安的第一道防线，是为人民服务的一项重要工作，因此，每个保安员都应该明确自己的工作职责，时刻保持高度的责任感。只有当保安员明确自己的使命，并将之内化为自己工作的动力时，才能更好地投身于保安巡逻工作，做到全身心地履行自己的职责。
第二段：严格的自律要求。
保安巡逻岗位上的工作环境复杂且具有一定的危险性，因此保安员必须时刻保持高度的自律性。首先，保安员必须严格遵守各项规章制度，如准时上岗、穿戴整齐等。其次，保安员在执行巡逻任务时，要严格按照程序和要求进行操作，遵循规定的巡逻路线和时间，不得擅自离开岗位。只有通过自律，保安员才能更好地掌控自己，确保工作的顺利进行。
第三段：灵活应变能力的锻炼。
保安巡逻岗位是一个动态的工作岗位，保安员需要时刻保持高度的警惕性，并具备灵活应变的能力。在巡逻中，保安员可能面临各种突发情况，如窃贼、纠纷等。面对这些情况，保安员必须迅速反应，果断处理，并保持冷静和沉稳，以保证自己和他人的安全。这种灵活应变的能力需要长期的实践和锻炼，只有通过不断的工作积累，保安员才能够做到从容应对各种场景。
第四段：良好的沟通能力。
保安巡逻岗的工作不仅仅是与自然环境和现场情况打交道，更重要的是与人打交道。因此，保安员需要具备良好的沟通能力。保安员在巡逻中需要与居民、业主、员工等各个群体进行有效的沟通，例如提醒他们注意安全、向他们解答相关问题等。良好的沟通能力既能增加工作的顺利进行，也能增加保安员与社会的良好互动。
第五段：心态调整与工作经验的不断积累。
保安巡逻岗工作需要保安员时刻保持警觉，但过分紧张会消耗保安员的精力。因此，保安员需要学会合理调整自己的心态。在工作中，有些情况可能发生，但并不一定每次都会发生，所以保安员需要学会通过工作经验对各种情况做出判断。只有在长期的工作积累中，保安员才能够更好地调整自己的心态，使自己能够在保持警觉的同时保持更好的工作状态。
总结：在保安巡逻岗位上工作需要保安员具备工作使命感、严格的自律要求、灵活应变能力、良好的沟通能力以及心态的调整与工作经验的不断积累。只有通过不断地实践与锻炼，保安员才能不断提升自己的工作能力，更好地履行自己的职责。通过对这些方面的不断总结与思考，我相信我能够在保安巡逻岗位上更好地为社会服务，为人民的平安贡献自己的力量。
直接上级：保安队长，副队长。
直接下级：
职责：
1、熟悉商场地形及消防设备的分布和使用知识；
5、巡查所辖区域的治安消防工作，特别注意：大厅、走廊、机房控制室、卫生间均为禁火区。
16、负责滚梯、观光梯的人流控制和安全防范；
17、夜场保安每一小时巡场一次，并做好夜间巡场记录。
门岗保安岗位职责1、在岗工作时间保持军姿端正、军容严整、精神饱满，时刻保持气势威武的形象。
2、执勤期间不得左顾右盼或做其他不雅动作；
5、禁止在岗抽烟、吃零食，闲聊做与工作无关的事情；严禁当班时睡岗及瞌睡；
及主管处理。如对方不听劝阻，无理取闹，甚至态度蛮横，动手打人，应通知领导，将肇事者送交公安机关处理。
11、门岗保安应按规定对外来车辆和访客进行询查、登记。对带入、带出的物品进行检查、并对来访人员发放和收回“来宾证”和“来访接待通知单”。
12、对未经允许冲入园区的人员或车辆，记下其车牌号码及人员特点，并用对讲机第一时间通知其它岗位的保安人员和主管，及时处理。
13、凡装有易燃、易爆、剧毒物品或装有污染性物品的车辆等，严禁驶入住宅区内。特殊情况需经公司领导书面批准方可放行。
14、对驶出的车辆一律停车并打开车箱进行检查，如发现可疑物品应立即上报当班队长或主管领导进行处理。
15、门岗保安应与巡逻保安、警犬巡逻保安、监控室保安等紧密协作与交流，最大限度地保障生命和财产安全。16、门岗保安值班过程中须随时打扫工作区域、填写交接班登记表、记录当班的重要事件、交接物品如钥匙、双向对讲机、传呼机等。17、熟练使用各种消防器材，掌握使用要领。
18、如因保安人员在工作中玩忽职守、疏忽大意等，所造成的损失，当班保安人员应该做出赔偿，情节严重者公司追究其法律责任。
1、在岗工作时间保持军姿端正、军容严整、精神饱满，时刻保持气势威武的形象。
3、禁止在岗抽烟、吃零食，闲聊做与工作无关的事情；严禁当班时睡岗及瞌睡；
4、严格对园区内各区域进行巡视，包括主要通道、主要进出口，并做好巡查记录；
9、巡逻执勤中，遇见宾客应主动礼貌问候，礼让宾客先行，并对影响园区形象及滋扰园区正常安全的行为或时间，应予以及时制止，在处理突发事件中应尽量避免使用武力。
10、负责巡查园区内车辆行驶及停车情况，进入园区停放的车辆，必须停放在划定的车位，如占用行车通道、消防通道等违规停车，须及时通知车主予以消除。
11、巡逻岗保安应按规定的时间间隔巡逻并打卡，夜班巡逻岗保安必须手持强光灯进行巡逻，对光线不足或死角的地方，用强光灯进行照射，排除藏匿的小偷或可疑人员。12、巡逻岗保安在遇到可疑人物时应高度警惕，并通知录像监控室进行监视。如果当时不能使用监控设备或不在可监控区域，保安应跟踪该可疑人物直到确信不存在问题为至。
13、巡逻岗保安在遇到客户、家属、员工发怒、紧急情况时应保持冷静，并采取控制措施，避免事态进一步恶化。
14、巡逻岗保安应打扫工作区域、填写交接班登记表、记录当班时发生的重要事件、交接物品如钥匙、双向对讲机、传呼机等。
15、巡逻岗保安在和接班保安完成交接班前不得离岗，并在交接班时立正、互相敬礼。
16、如因保安人员在工作中玩忽职守、疏忽大意等，所造成的损失，当班保安人员应该做出赔偿，情节严重者公司追究其法律责任。
附表：
巡逻时间安排表：
6.巡逻时拾到贵重物品，应及时交到当班领导处，由领导联系相关部门妥善处理；
7.巡逻时要准时准点（除处理特殊情况外），必须穿着公司规定的制服、衣冠整洁、仪容严整、精神饱满；8.巡查停放车辆，是否按管理规定停放，注意停放车辆有无特别变化情况，防止盗窃及恶意破坏等事件发生。
1．注意岗位形象，禁止在岗上说话、身体晃动，保持良好的军姿。
及良好的精神状态。
2．任何人不得以任何理由脱离形象岗台，出接待客户及公司领导。
车辆。
驻场班长职责。
1.每周3次对全体队员进行各方面的培训。
4.每天对销售中心及周边区域巡查并及时纠正不足的地方。
8.团结本班人员，坚持做好经常性的思想工作，熟练的掌握全体队员的思想动态、工作表现和工作能力。
第4篇：巡逻保安员岗位职责1.认真履行自己的职责，发现事故苗头时要及时排除，确保安全。2.加强对重要区域的巡逻，发现可疑情况，应视情处理或及时向上级报告。3.在楼层巡逻时要检查客房安全管理情况，是否有不安全因素，楼层通道、电插座、墙护板等是否安全。4.对违反酒店规定，在楼层或客房闹事、斗殴、损坏客房设施者，要对其进行劝阻或将其带到保安部酌情处理。5.楼层若发生事故，如火灾、盗失窃、凶杀、爆炸等等，要迅速组织客人疏散并保护好现场，防止事态扩大。6.保安员不得借工作之便使用客房设施，如到客房睡觉、看电视、听音乐和打私人电话等。7.保护酒店花圃里的花草树木、园林建筑完好，对践踏草坪、采花折树者要立即劝阻，并妥善处理。
1.认真履行自己的职责，发现事故苗头时要及时排除，确保安全。
2.加强对重要区域的巡逻，发现可疑情况，应视情处理或及时向上级报告。
3.在楼层巡逻时要检查客房安全管理情况，是否有不安全因素，楼层通道、电插座、墙护板等是否安全。
4.对违反宾馆酒店规定，在楼层或客房闹事、斗殴、损坏客房设施者，要对其进行劝阻或将其带到保安部酌情处理。
5.楼层若发生事故，如火警、盗警、凶杀、爆炸等等，要迅速组织客人疏散并保护好现场，防止事态扩大。
6.保安员不得借工作之便使用客房设施，如到客房睡觉、看电视、听音乐和打私人电话等。
7.保护宾馆酒店花圃里的花草树木、园林建筑完好，对践踏草坪、采花折树者要立即劝阻，并妥善处理。
1．保安人员在交-班时，需将当班时发生的情况，处理结果及注意问题和上司布置的工作，向接-班安保员详细交代清楚。
2．接-班保安人员需提前15分钟到岗，明白交-班人员所交代的事情，指令和物品后，应在交接人员的工作手册上签字，以示明白并正式接-班开始工作。
3．保安员在下班时须将当天工作记录领班签阅，在接-班保安人员到岗接-班后才能下班。
4．交接-班时，交-班保安员应将所属物品和器材完整的交给接-班安保员，如有损坏或其他问题，应在交-班时讲明并写专题报告；接-班保安员也应进行检查，如接-班安保安人员不问清楚的，在事后发现缺少器材，物品的，由接-班保安人员承担责任。
5．接-班领班因故未到岗，交-班领班不得下班，并代替接-班领班行使职权。
一、值班员要按时交接-班。按规定上下班时间交接-班，接-班员未接-班，交-班员不得离开岗位。交接-班要移交需要继续承办的.事项。
二、值班员实行岗位责任制，值班员负责上情下达，下情上报；对进入办公楼的外单位人员进行询问或接洽事宜；负责夜间和节日期间办公楼的安全保卫。
三、坚持值班请示报告制度，认真记录值班日记。对重要问题必须向院领导和有关科室请示报告，不得擅自处理。对紧急事项或重大突发事件，必须及时报院领导，并采取紧急措施处理。值班员应认真记录当班情况，填写好值班日记。
四、值班员应自觉维护值班室秩序，禁止无关人员进入值班室。管理好值班室设备和用具，做好值班室及门厅内外的清洁卫生工作。
五、对无故脱岗，按旷工处理；对接-班迟到，造成不良影响的进行通报批评；对玩忽职守，给工作造成损失的视情节轻重给予处分。
一、非公莫入，严格检查登记。做好出入码头人员登记验证，严控闲杂人员进入作业现场。禁止车辆计入码头前沿作业区域。
二、值岗人员必须穿戴好劳保用品，保持好个人形象遵守公司文明礼仪准则。
三、对进入码头区域人员必须佩戴好安全帽，扣好帽带，禁止穿拖鞋及带钉鞋。
四、为船舶提供物料、生活食品的车辆和人员，必须让其出示公安局核发的`相关证件，经安监部登记批准后，方可进入码头区域。
五、在码头区域内和管线周围施工、维修设备的，需检查其相关施工许可证并向调度汇报。
六、在码头发生险情时负责疏通道路，引领消防、救援车辆进入。
七、做好本班次安全巡查并做好相关记录。
八、值岗人员严格执行队内劳动纪律，不准脱岗、睡岗、串岗及与工作无关的事情。
四、严格控制违禁品和违反装修管理规定的.工具、材料进入商场;。
五、对搬迁的业主/租户，按照有关规定认真核准有关证件后放行;。
六、保护植物及装饰品完好，严防破坏;。
七、检查保护公共场所的设施，各层、各单位门窗不受破坏，不被盗窃;。
八、检查各层消防器材情况，如有丢失，破损及时上报;。
十、检查所管辖各层的治安情况，发现可疑人员或问题及时报告、处理;。
十一、劝阻、制止儿童在扶手栏杆、扶梯或电梯上玩耍;。
十二、劝阻、制止儿童在商场内追逐、玩闹;。
十三、禁止在商场公共场所就座睡觉进行饮食或不雅行为，指定区域除外;。
十四、检查各层卫生间、电梯厅、走火通道的情况，发现问题及时上报;。
十五、留意对讲机呼叫情况，与其他岗位保持联系，防止各种治安、消防事故发生;。
十六、服务热情周到，文明执勤，有求必应，有问必答，切不可推搪或答不知道;。
十七、保护良好形象和精神状态，注意仪容仪表、礼节礼貌;。
即将过去的一年是充实忙碌而又快乐的一年，在这岁末之月，我回首过去、展望未来，感触良多。我是从今年7月份才来到x集团x药业公司的，到今天也有4个多月的时间了，我的感受很多也很深刻，也学到了很多。
按照公司安排，我们先进行了一星期的岗前安全培训以及企业文化方面的内容，大家都受益匪浅。培训结束后，有的进了机关部门有的进了车间，而我来到了保安部门，我看到的是公司各个门口都有保安员工的辛勤劳动，还有有条不紊的接待外来人员和车辆进出厂区的登记和检查流程，包括人员出入证、车辆出入证、货物出入证、入厂区进办公楼及车间的注意事项等，而对此我所知甚少，但是对工作的浓厚兴趣和热爱让我产生可很强的好奇心，保安部领导和同事也对我们进行了详细的讲解。
自从8月1日开始正式上岗以后，我的人生坐标又有了一个新的追求。我所学的专业是预备役，从事与部队有关的工作，可以说还算吻合，我以为工作中不会有太大的困难。但真正进入保安部后，我才发现自己把事情想得太简单了，工作中的内部细节和繁琐的工作流程让我望洋兴叹。可是，我并不会停止前进的脚步，路虽远，行则将至，事虽难，做则必成。在部长、班组长以及同事的帮助下，我渐渐摸索到了门路，也渐渐融入了工作。
在过去的几个月的时间里，在上级领导的关心帮助及同事之间的友好合作下，我在工作上、学习上得到了很大的进步，总的来说我在部门还算顺利、平稳。xx年对我来说，是有意义、有收获的一年。
在进入保安部门后，我学到了很多保安方面的知识。所以，我会更加努力的去学习。我从站哨与接待来客最基本的内容学起，不断充实自己，虽然我懂得的知识与保安职业要求还相差很多，但我会在平时的工作中积累经验，一步一个脚印，俗话说，“不积跬步，无以至千里；不积细流，无以成江海。”相信我在以后的工作中一定会做得更好。
另外，在工作中我充分体会到了态度的重要性。在我看来，态度决定一切，个人的工作态度比工作能力更加重要，工作态度作为工作的内在心理动力，能影响对工作的知觉与判断，并可以促进学习、提高工作的忍耐力等。其实，个人工作能力的大小，需要经过长时间的接触才能发觉，但工作态度的好坏，一眼就能可得出来，在部门中有很多因为态度的问题与公司发生分歧，也使我看到了态度的重要性。
总结这4个多月的工作学习，我发现自己的工作仍存在很多问题和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他同事学习，争取在以后的工作中取长补短。下面我主要谈一下自身的不足以及在工作中出现的问题。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，对于学过的知识，运用能力还有待提高。在这几个月的工作中我发现，很多地方的知识我都曾经学过，但在实践时却大多都忘却了，或者即使没有忘记，也很难运用到实际工作中。这就需要在平时的工作中多注意总结，争取缩短理论与实际的差距。
我是一个比较懒的人，在平时的工作中，我也会犯懒散的毛病，做事情喜欢拖拉，只要不是当天必须完成的任务，一般就会拖到明天。其实这些工作还是要自己去做的，没有人会替你去做，拖来拖去积累的事情多了，最终还是累了自己。道理很简单，但要付之于行动的时候，就会变得复杂起来，希望在以后的工作中，我能克服自己的这一缺点。
与人打交道是一门学问，但我却不善于沟通，但是，大家在同一片蓝天下，互相的帮助与沟通是不可缺少的，没有完美的个人，只有完美的团队，有时候光靠自己的努力是不够的，要依靠大家共同的关注。为了能将工作做的更好，我也会注意平时的一言一行，为他人提供力所能及的帮助，大家共同创造威奇达保安部美好的明天。
我平时就不太细心，做事情丢三落四的，在工作期间，我一直努力克制自己的这一缺点，在完成一项工作后都要再检查一遍，以防止出现错误。但有时候还是会出现漏洞，认真只能把事情做对，用心才能把事情做好，我想，只要自己用心去工作，就一定不会再犯马虎的毛病了。
我在处理问题的时候，总觉得有什么就做什么，而不对可能发生的事情有什么提前的计划，所以常常使自己陷入被动的局面，影响事情的解决能力。所以在日常的工作和生活中，注意养成科学的思维方法，养成提前规划的习惯，用发展的眼观看问题，充分估计和分析事物发展的结果，使得自己能够从整体上把握事情的发展。