中层干部年度工作述职报告范文(13篇)

中层干部年度工作述职报告范文(13篇)

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时间:2024-02-21 00:40:07

上传者:曼珠

述职报告的形式灵活多样,可以根据工作需要采用文字、图表、演示等形式。这些述职报告范文都是从实际工作中提取的,非常具有参考价值。

中层干部年度工作述职报告

任现职以来,本人在学校党政的领导及各职能部门的支持下,以党的十九大精神为指导,围绕学校中心工作,以人为本,服务大局,务实创新,狠抓落实,积极营造优质服务平台,认真履行工作职责,努力完成各项工作任务。现将总结述职汇报如下:

xxxx年x月xx日到x月xx日,学校组织赴延安红色之旅学习,我和我的同事们一起近距离接触延安,感知延安精神。期间先后瞻仰了宝塔山、杨家岭革命旧址、枣园革命旧址、南泥湾大生产展馆、七大会址等地,通过会场教学、现场教学、展览图片、重温入党誓言等形式,使自己的灵魂得到了巨大的洗涤,党性得到锻炼升华,受益匪浅。

按照建设学习型政党的要求,学习习总书记的重要讲话,接受了一次全面深刻的思想洗礼,进一步坚定了中国特色社会主义道路自信、理论自信和制度自信。习总书记的两个重要讲话思想深刻、内容丰富、既是坚持和发展中国特色社会主义的政治宣言,也是加强党的建设的行动指南。我深深体会到,学习习总书记讲话关键要深入把握讲话的精神实质,深入学习,坚定不移地在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。作为党员干部要落实到自己的实际工作中去。

结合时事发展和工作需要,向其他部门领导学习,向同事学习,向书本学习,积极开展自我学习,自觉加强对马克思主义理论中国化最新成果的学习。通过学习思考,掌握最新动态,形成工作思路,提高谋划和执行能力。深入学习贯彻党的十九大精神,围绕学校“十三五”重点任务,贯彻落实学校学生工作的精神,为学校在人才培养和学校管理中的全面提升贡献自己的力量。

xxxx年,建筑工程管理学院认真落实学工处、校团委的工作安排,积极落实建筑工程管理学院xxxx年度工作计划,按照计划节点顺利完成了各项工作。

日常学生管理工作的开展:围绕立德树人的目标,大力加强学生思想品德教育。继续做好学生文明修身工作,认真落实学校文明修身学分制。进一步加强学生党建工作,高质量完成下半年学生党员发展。加强学生干部队伍建设,完成学生干部队伍顺利换届。制定“自强梦”主题教育活动,在新生中积极看展。继续开展丰富多彩的社团活动。围绕学生自我管理成效,大力加强日常管理。完成建筑工程管理学院学生工作档案室的硬件建设和制度汇编。继续加强班级建设增强班级凝聚力,提高学生学习成效。完善资助保障体系,提高服务学生整体工作水平。建立健全学生心理健康工作网络以及相关制度,确保对学生的全覆盖,高度关注和保护重点人群,杜绝学生心理问题的极端事件发生。编制学生工作流程,明确分管教师职责,简化办事程序。培养学生职业精神,帮助学生实现准确职业定位。继续开展职业类讲座,邀请优秀校友、企业人力资源部经理、现场技术骨干来校作职业导引讲座。

以立德树人为目标,加强学生思想政治教育。一是通过实施学生党员培养质量提升工程,抓好优秀学生代表的思想教育工作。注重过程监控和作用发挥,为组织新培养了xx名品学兼优的学生党员。二是重视学生干部队伍建设,加大对分团委、学生分会、社联干部、班级干部的培养力度。组织x期学生干部培训班,强化对学生干部的思想政治教育。三是扎实落实学生文明修身学分制,加强对广大学生的教育引导。除此之外,全年开展xx多项各种主题教育活动,努力融入社会主义核心价值观教育。通过活动育人方式加强学生思想政治教育。

以管理创新为手段,促进学生自我健康发展。一年来,建筑工程管理学院狠抓学生工作管理创新。通过完善制度推进日常管理规范。通过创新管理,促进学生自我发展。以班级建设为抓手,以班风、学风建设为着眼点,以学生素质发展过程评测为手段。促进学生自我学习、自我发展和完善。一年来,建筑工程管理学院共有xxx人次获得校奖学金、xx人获得国家励志奖学金、x人获得国家奖学金、xxx人次获得校级荣誉、xxx人次获得市级及以上荣誉奖项、x个班级荣获校级先进称号。学生英语过级率、计算机过级率名列八个二级学院的前三名。

以完善资助为基础,提高学生生活保障水平。一年来,建筑工程管理学院积极推进学生的奖、助、贷、保、减、免、补的全面资助工作。继续实施假期“温馨到家”车票减免和贫困生家访。定期召开学生工作座谈会,了解学生对资助工作的改进意见。公平、公正地对待每位学生。积极发挥资助保障工作的兜底作用,确保不让一名学生因贫困失学,保障每位学生在校期间学习和生活的健康和顺心。实现了对xxx余名同学近x万元的资助。高度重视学生心理健康工作,认真落实上级工作部署,严格执行工作纪律,重视心理危机学生隐私保护。工作方法和工作技巧有了较大提升。杜绝了涉及学生心理问题的极端事件发生。

以服务学生为宗旨,提高学生就业择业能力。一年来,协助党总支书记全力做好就业工作。组织开展了第四届职业生涯规划大赛和第四届学生求职大赛,帮助学生接触和熟悉职业环境,设定职业目标,提高职业意识。开展了系列职业类讲座,邀请优秀校友、企业人力资源部经理、现场技术骨干来校作职业导引讲座,帮助学生明确职业定位,培养学生职业精神。大力加强学生社团工作,依托专业社团促进学生技能提升,依托兴趣社团促进学生综合素质培养,造价专业学生和房估专业学生在全国技能大赛中获得一等奖。依托学生发明创新协会,促进学生创新能力培养,建管学生在xxxx年获得x项国家实用新型证书,还有xx项在受理中。

xxxx年第五届大学生房地产经营管理大赛团体二等奖;

xxxx年第二届全国高等院校工程造价技能及创新竞赛三等奖。

坚决执行党员干部廉政准则的各项要求,拥护并严格遵守中央八项规定、党政机关厉行节约反对浪费条例等规定和学校相关管理规定,严于律己,勤俭节约,恪尽职守,勤勉工作。从自身做起,并带领建管学院学生管理工作转变工作作风。

存在的问题主要是理论。

学习。

不够,工作繁重时有急躁情绪,工作精细化程度有待提高。下一步,我将结合党的群众路线教育实践活动,进一步加强理论学习,提高自身修养,定期和及时深入建管学院。

学生。

当中,开展调研,提高工作。

设计。

规划水平,力争推动建管学院学生。

工作。

再上新水平。

学校中层干部年度个人述职报告

一年来,我深受学校领导的关怀和老师们的热心帮助和理解,使得分管工作得以有序开展,根据学校工作的安排,一年来我主要负责办公室、工会还有两个毕业班的教学工作。现在分别将三个方面的工作情况向大家做个简单的汇报,如有不当、不实、不足之处,敬请领导、同事们批评指正,我将本着有则改之,无则加勉,虚心诚恳接受。

一、办公室工作:摆正位置、做好服务工作。

学校办公室紧紧围绕学校中心和重点工作,加强作风建设,加强组织协调,加强内部职能和规范公文处理等,一年来,在校行政和党支部的指导下,在蔡玉萍副主任的大力支持下,办公室总体工作状态良好,工作水平有了提高,为保障学校工作正常运转发挥了应有的作用。

作为办公室主任,最重要的是要摆正自己的位置,清楚自己应履行的职责和应尽的责任。因此我时刻提醒自己必须有高度的事业心,要甘心吃苦,有功不居,努力做好参谋、协调、联络、督办和服务工作。在工作中,尽量发挥自己的主观能动性,积极主动地想问题,办事情,发现问题及时纠正。

一年来,承担着学校人事管理、职称管理、工资管理、会务工作、接待工作和各种报表资料的汇总统计与上报,是学校信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口。办公室工作点多事杂,头绪多,临时性工作多,工作的不确定因素多,时效性强等特点,无法量化,难以准确恒量。这两年来,随着人事制度改革、工资改革、岗位设置、岗位聘任、职称评定方式改革、绩效考核、教师轮岗交流这些与教师们的切身利益息息相关的制度的改革接二连三地到来,急大家所急,想大家所想,积极发挥协调、联络、督导的重要职能,除做好常规工作外,在时间紧、人员少的情况下,团结协作、坚守岗位,许多时候无偿加班,从不计较个人得失,以认真负责的态度、高质量地完成各项工作。

做好学校接待工作,可以使学校改善外部环境,扩大对外影响,树立良好的形象。对外,面对教育局各处室,人社局编制办、工资退管处、人事仲裁处等相关部门;对内,面对领导、老师、学生和家长,一言一行,关乎学校形象。为此,力求做到诚恳、热情、细致、周到。对待他人,时刻告诫自己:脸色和蔼一点,说话和气一点,谈吐文雅一点,办事热情一点。无论是家长学生办事开证明还是上级部门领导、兄弟学校领导来校检查工作,事无巨细,认真做好接待工作和安排接待方案。

二、工会工作:坚持以人为本,凝聚人心工程。

一年来,我校工会工作在学校党政领导下,按照教育局和学校总的工作要求,围绕学校第三轮发展目标,坚持以人为本的工作理念,认真履行工会职能,积极发展工会组织的桥梁纽带作用,进一步加强工会建设,努力为教职工服务,开展有益的教师活动,提高教职工的凝聚力,为构建和谐校园做出一定的贡献。

xxxx年工会工作已在上学期结束时工会主席民主测评时汇报过了,我在这里侧重20xx年1月份到现在工会开展的主要活动及取得的成果作一简要汇报:

(一)、重视教职工队伍建设,提高教工师德修养。

1、本学期围绕教育局文件精神,开展用身边的爱生故事感染身边人,2月15日,在同济中学的报告厅,新学期师德讲堂第一课,全体教工一起观看片段,虽然老师们没有亲临颁奖盛典的现场,却同样被他们对教育事业的深情和奉献深深打动,热泪盈眶。随后,年轻党员顾玮老师走上讲堂向大家讲述了寒假里走访慰问贫困学生的点滴感受。讲堂课后,老师们纷纷写下了心中的体会和领悟的真谛。一学期来,学校工会还开展了爱生故事征集评比活动,共收到爱生故事32篇;工会还开展了青年教师师德演讲比赛,比赛分预赛和决赛两场,参赛教师紧紧围绕“师德”这一主题,结合自身的工作实际,从不同的角度,围绕身边的人、身边的事,用质朴的语言、真挚的情感,以饱满的热情阐述了对师德的理解和感悟。其中有教育教学的个案分享,有班主任工作的点点滴滴,有在大型活动中师生互动的精彩展示,也有教育失败的客观反思……虽然经历不同,但每一位都是在用心诠释着教育事业的'真谛——用爱播种希望、放飞理想。演讲教师的真情感染着场下的听众,同为人师,感同身受,同济人在彼此的述说和聆听之间,感受着为人师的骄傲和自豪,更坚定了对教育事业的热爱与信念!

(二)加强民主管理,提升民主意识。

1、继续做好校务公开工作,进一步健全制度,规范运作。校务公开内容包括:学校收费公开、工程建设项目公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、有关学校发展的重大决策、xxxx年绩效工资个人总数清单、学校各级各类评先评优等与教职工密切相关的重要事情通过校务公开渠道公开。学校公开渠道主要有:校园网公告栏、校园橱窗、校qq群、校信通等方式。

2、充分履行教代会职责。本学期工会召开了八届四次教代会,大会认真听取了张加红副校长《驾“同济”之舟创“绿色”家园——常州市同济中学三年主动发展规划》,大会同时讨论审核通过了《常州市同济中学中高级职称考核聘任方案(讨论稿)》和《在中层岗位工作满六年,因年龄原因不再担任中层职务者享受待遇的建议(讨论稿)》。整个会议体现了学校工作公开透明的原则,体现了民主管理、民主监督、民主参与的精神,对推动学校各项事业健康协调发展具有重大的指导意义。

(三)认真做好“退管服务工程”

今年三月份顺利举行同济中学退教协会换届改选大会,选举产生了以刘仁煊同志为会长、刘芝月同志、许玉芳同志为理事的新一届理事会,在新一届退管理事会的领导下,学校退管工作搞得风生水起。

(四)其他工作及成果。

1、由我撰稿的《信息化的教代会》获评“第二届常州市教育系统工会工作创新成果一等奖”(局属中小学唯一的一个)。

2、赵雯君老师获评常州市教育系统“巾帼建功”标兵。

3、组织教工参加艺术作品展。

(五)常规工作。

1、开展“168”爱生结对活动。

2、“六·一”亲子活动3、组织好教工暑期休养活动。

三、教育教学工作:诚惶诚恐又一届,累并快乐着!

又到凤凰花开时,又是一届初三毕业时。服从学校工作安排,今年又接手了两个毕业班,这已经是我教学生涯中送走的第十四届毕业生了。工作18年,14年毕业班,累并快乐着!这一年,感谢领导对我工作的认可,感谢两位班主任对我工作的支持,也感谢备课组两位老师对我工作的支持和理解,更感谢学生对我的包容和欣赏。“年年月月花相似,岁岁年年人不同”,相似的教材,不同的学生,遵循教育规律,本着尊重学生,减负增效的原则,力争做到学生心目中的“给力教师”!

四、工作中的不足与改进措施。

1、因工作多而杂,有时不免发上一两句牢骚,所以,任何时候都要以积极的态度乐观面对工作。

2、因工作繁多,有时会顾此失彼或主次不分。所以以后再繁忙也要注意工作的头绪,把握轻重缓急,使工作有条不紊地进行。

回首经历的岁月,那些艰难繁琐已云淡风轻,深感自己。

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年度学校中层干部工作述职报告

尊敬的各位领导和老师:

大家好!

一年来,我协助校长分管教育、教学和安全工作。结合海港区师德建设年和教育教学质量提升年活动的开展,依据学校实际情况扎实有效的开展工作,现把一年来的工作总结如下:

好教师要具备责任心、爱心和智慧三个必要条件,三者缺一不可。那么,作为一名党员和领导,更要有一种奉献的品格。在荣誉和待遇面前要靠后,在工作面前要靠前。我认为谈师德不能只停留在口头上,更应该付诸出实际行动中。第一,在学校需要的时候有一种舍小家为大家的奉献精神。20xx年海港区校园危房加固,我几乎整个假期在学校值班,和总务处党主任督促工期,巡视施工质量,在巡查中,发现施工方严重的违规操作,在打柱子基础时,深度不够,并且用沙子和石子来代替混凝土打基础,上面铺一层水泥,打完以后一点都看不出来,如果在这样的基础上打柱子和梁,几吨重的柱子和梁随时都有塌陷的可能,使加固工程成了危险工程,人为的造成安全隐患,及时把这种情况向监理方和教育局报告,要求施工方全部返工,保证了工程的质量;第二,学校在重要工作面前,能够靠前领导,做好老师的支持保障工作。今年5月由于学校建板房,初一初二两个年级放假三周,初四年级去技校上课,因为技校学生的特殊性,这个决定让教师、学生和家长都很担心,就连技校的领导也很担心,但由于时间紧迫,我们向教育局和家长做了承诺,保证学生的一切安全和不影响学生的学习成绩。学校深知任务的艰巨性,多次召开初四教师会,让全体教师得以重视,多争取教师的意见和建设,学校下发了致家长的一封信,说清学校的作法争取得到家长的支持,学生搬家以前,我和教务处闫主任多次去技校查看地形,通过和技校沟通,把最安静和最稳定的教室借给我们,并带领柳艳枫、赵颖、李业红、刘海英等教师去打扫教室,让学生一进教室就有一种安全、洁净的感觉,避免对学生造成心理压力。学生到技校上课,学校安排了周密的值班,学生入校时统一带入,放学时统一带出,学生课间活动时,每个位置都有教师值班,避免学生受技校学生干扰,由于我们老师的付出,外出学习的三周,不但没有影响学生的学习,反到激发了师生的拼劲和斗志,在技校上出了高效的三周课。教育局也高度关注我们这次技校之行,李局说我们出色的完成了这次任务;第三,党员和领导的先锋模范作用要坚持经常。我还坚持我的作息时间,立争每天第1个到校最后一个离校。现在的毕业班最困难的时候,天冷天短,办公条件又艰苦,教师丢下孩子顶星星、赶月亮的忙碌着,目标是明年的中考取得好的成绩,让更多的孩子能够考上理想的学校。我能够体会到毕业教师的艰辛,因为大家每周可能早来晚走两次,我可能要早来晚走八次,虽然我具体帮不上忙,但我有和大家共渡难关的信心和决心,我想风雨过后一定会有彩虹。每天只有看到老师和学生都离开了学校我才能放心的回家。

20xx年上学期,我担任初三两个班的体育课和初二一个年级的生物课,每周12课时。下半年我担任初三四个班的体育课,每周8课时,有的同事开玩笑,看绩效工资了,钱还不都让你挣去呀,我一笑了之,其实我愿意上课,愿意走进学生。在教学中,作为主管德育和教学校长,我立争把我的课上好,最底线在组织和过程上应是优秀的。在我的体育课上,每节课都有5-10分钟的动员时间,激发学生参与体育锻炼的斗志,让学生用顽强的毅力来拼搏,在20xx年体育中考中,我校体育全校平均分24.8分,前30名同学体育成绩26.3分,在长跑考试中,一组15名女同学有13人跑了满分,张美华同学由摸底考试的7分,提高到29分,取得的成绩连她自己都不敢相信,学生能体会到努力拼搏取得的成果。

1、班主任队伍建设:通过班主任例会制度,实现德育集体备课。制定和完善了《姚周寨中学班主任量化考核制度》,让班主任明确班主任工作的重要性,明确班主任的职责,为我校及我区绩效工资的实施积累了第一资料。

2、注重学生行为习惯的养成,在学生的管理中,我们形成“卫生是脸面,纪律是保障,教学质量是根本“的管理思路,37亩地的校园清扫工作是大事,我们把清扫和保持并重,卫生在我校是一大亮点,什么时候来检查保证无纸屑等垃圾,清洁卫生工作得到各级领导的肯定。从我校走出去的赵校长带领十八中校领导班子、德育处和班主任教师到我校参观,这是我校迎来的第一批城里学校的参观团。纪律从低处细微处入手,一年来我们坚持不懈的抓学生的仪容仪表,督促学生上学带书包,上课带笔本,听到预备铃迅速跑向教室,使学生逐步象学生样,学校逐步象学校样,下一步我们努力的方向是学生的管理向课堂教学过渡,提高教学质量。在学生行为习惯养成中,坚持制度管理,我们制定了《姚周寨中学学生一日常规要求》、《姚周寨中学学生仪容仪表要求》和《毕业生管理条例》,让学生知道什么是应该做的,什么是不应该做的,在执行每一项制度时,除要求学生经常学习外,同时也以致家长一封信的形式,征求家长的意见,得到家长的支持,提升家长对学生的关注度。通过学生会组织实现了学生的自我管理,从晨读、间操、卫生、纪律每项都有学生在检查督促,发挥学生的自我管理的能动性。

在管理到位的基础上,追求课堂教学的效率,通过有效的课堂教学来提高教学质量。根据区教研室学习洋思经验的统一布置,我校不照搬,根据我校实际情况确定我校教学模式。要求学生在课堂上多读,多写,多练,压缩教师讲授时间,把课前预习,课后作业的时间放在课堂上,让我们的课堂更针对于我们的学情,更扎实有效。数学张娜、物理孙秀琴老师所做的校级示范课,充分体现了我校的教学思路。语文学科正在尝试阅读式语文教学,把每一篇课文当作一份优美的阅读材料,在学生充分的读、认真的分析的基础,教师精简的点拨,培养了学生的语文学科能力。

推门听课是掌握教师工作态度和工作能力的最直接手段。在每次听完课后我都要与教师交换听课意见,变评课为议课,变“不应该如何做”为“怎样做会更好”,指明教师努力的方向,使教师内心明白,领导听课是为了自己的迅速成长,形成怕领导听课为主动邀请领导听课的转变。

深入课例研究和教学反思,研究和反思是提高教师教学能力的重要方式。我校购置了两台摄像机,为教师录制研讨课,让教师一边观看自己的课一边来评课,直观的反思自己的教学行为,每学期为每位教师录制一堂课,记录下教师成长的过程。

1、提高隐患意识,加强学生安全教育,确保校园安全。落实学校安全周例会制度,认真研究和布置安全工作;德育处充分利用间操、国旗下讲话和主题班会等形式加强对学生的安全教育,教会学生在不同的安全隐患面前会自救,每学期进行一次疏散演练,让学生熟悉逃生路线。教会学生正确解决师生间和学生之间的矛盾,防止暴力事件的发生。

2、建立安全隐患排查制度。每月由学校安全领导小组进行一次拉网式的安全排查,不放弃任何一个死角,建立安全台帐,发现问题责成具体的责任人立刻解决,让安全隐患不过夜。

3、成立男教师巡逻队,保护校园及学生的安全。

本年度参加市级农村中学校长优质课评比获二等奖;被评为市级师德标兵和区级先进工作者;自已所分管的德育工作获区级先进集体称号,以上荣誉是上级给的,我更看重学生一天天在进步,学校一天天在提高。每天入校门时学生亲切的呼唤,家长和社会对我校的认可,认为把孩子放在姚周寨中学放心,我认为这是最高的成绩。

1、加强理论学习,增强自己工作方式和方法的科学性,用大教育观来看我校的教育。

2、尝试学生和教师的评价制度,建立一种使用人才,发展人才,成就人才,激励人才的评价机制。

学校中层干部年度个人述职报告

一年来,学校领导班子以发展观为指导,紧密围绕教育的“__”规划,带领全体干部教师,以深化课程改革,坚持教育创新,强化教育管理,打造一流队伍,严格执行区五星管理方案,进一步提升我校硬软件水平,创我校教育教学品牌和特色为奋斗目标,积极抢占教育发展的快车道,全面提高了学校教育教学工作的整体水平。回首走过的__年,在全校师生的共同努力下,学校又荣获__市师德建设先进集体;__市学雷锋树美德做新人先进集体、__市中小学法制教育先进学校;__市中小学心理健康教育先进校;__市语言文规范化示范校;__市中小学优秀家长学校;__区文明学校;__区五星级管理督导检查获三金二银、__区社会治安综合治理优秀达标单位,__区初中课程改革先进学校,__区高中课改先进校,__区教育学会工作先进单位,__区高中教学质量综合评估优秀校,__区初中教学质量综合评估优秀校,__区优秀青少年维权岗……这一个个荣誉记录着学校的发展和进步,凝聚着全校师生的心血,代表着我们过去一年的努力、奉献与拼搏。下面,我从七个方面作如下的汇报。

一、德育工作在本学期的学校的德育工作中,德育处以学生良好的文明行为习惯的养成教育为出发点,以培养学生的能力为目标,以全校上下齐抓共管、提高学生的自己管理能力为措施,加强了我校的德育教育工作的力度。

(一)以加强班主任对细节管理能力,进一步加强德育队伍建设。

一是本学年以青年班主任的培养作为重点,进一步落实结合《青年教师培养考核方案》。开展了以“依法治学”为主要内容的专题培训,并在培训的基础上月份进行了培训考核;结合文明礼貌月的开展,要求青年教师在老班主任帮助下设计一节主题班会并进行展示,并在展示的基础上开展了主题班会说课比赛,使部分班会的水平也有了明显的提高;开展了青年教师两周上岗实践活动,让每一位青年教师进一步了解班主任一日工作的流程,逐步熟悉班主任工作。

二是开展了以“班主任工作中的细节”为主要内容的班主任论坛活动。本次活动以情景再现的形式进行论坛,尤其是班主任工作发生的一些棘手的问题作为题材,开展讨论、发表意见和提出解决的办法,开拓了班主任的思路,实现了资源的共享。

三是组织了部分班主任外出学访活动。月份参加了在__一中举办的全国首届班主任工作论坛活动,学习了先进的教育理论,而且在学访后利用全体会的时间进行了回报,让更多的班主任和教师收益。同时,德育干部在本年度参加了教育局组织的德育干部封闭培训,更新了观念,为今后德育工作的开展奠定了基础。

(二)以学生良好文明习惯的养成教育的培养为目标,全方位地提高学生的素质。

一是暑期开学前组织了全校全员的开学前教育,通过包括规章制度、心理健康辅导等内容的集中学习,对于起始年级的学生起到规范的作用,对于其他年级的同学起到了重新学习的作用,为新学期的管理奠定了基础。

二是以评优活动为契机,提高学生的规范意识。本学年利用三月份“三好学生、优秀学生干部”评选和0月份“文明中学生”的评选,制定了评选制度和操作程序,使评优更加重视评选的过程,发挥过程带来的效应,为其他同学树立了学习的榜样。

三是继续开展文明礼貌月活动。每年0-月份,开展“文明礼貌月”主题活动,通过学校教育、年级教育、班级教育、主题班会展示、文明活动、征文活动、板报宣传、践行检查等形式,让学生从感性认识到理性认识,从被动要求到主动遵守方面有了提高,在此期间,学生好人好事明显增多。

(三)寓德育教育于活动,以活动促发展,以活动促提高。

二是体育艺术活动为同学提供了展示的舞台。本年度的艺术节分为,大合唱专场、舞蹈器乐专场、朗诵专场、汇报演出专场,通过活动的开展发现了不少学生的特长,期末将为全校师生奉献一台精彩的节目。除此之外,还组织了同学们喜闻乐见的体育活动,如:集体跳绳比赛、拔河比赛等等,通过活动的开展增强了班级的凝聚力。

三是社会实践活动促提高,本学期除组织非毕业年级的学军学农活动,由德育处和团总支组织了义务劳动,尤其是今年的扫雪的活动,这些爱心活动让每个同学得到了提高,体验到了道德的魅力。

(四)心理健康教育工作:一是制定心理辅导室宣传计划,按照计划定时宣传心理健康知识。如利用升旗仪式、晨会、校会、班主任会、校园电视台、广播站、校园橱窗、班级黑板报、校园网站、校级学生刊物《卓荦》、年级、班级刊物等,进行心理健康知识的宣传,介绍相关的心理常识和心理辅导的有关问题。

二是建立了“学生心理辅导社团”,社团吸收喜欢和热爱心理辅导活动的同学参加活动,通过学习心理健康知识、心理辅导的方法,参与心理辅导的实践活动等形式,以学生自助、互助等方式进行心理健康的教育活动,受到同学们的欢迎。

二、教务工作教务处工作坚持以人为本,贯彻落实,促进教师专业发展和学生全面素质提高。以教科研引领,以新课程改革为依托,以构建高效课堂为抓手,积极推进课堂教学改革,努力提高教学质量,全面提升教学水平。

(一)课堂教学改革进一步深化。到__年秋,初高中虽然已经完成了一轮新课程改革的实践,积累了一定的经验,取得了一定的成绩,但在如何有效实施新课程,培养学生自主、合作、探究学习能力,创设高效课堂,我们一直没有停止探索的脚步,课堂教学改革向纵深发展。初中“合作、互动”课堂教学模式已普遍被老师们接受,课堂教学改革由专家引领------教师自发------学校引导,现已经转变为教师自觉行为。生动、活泼、高效的课堂正在形成。学案导学初显学科特色。教师们由摸索学案的模式,到自觉探索有效发挥学案在教学中的指导作用已迈出实质性一步。本年度我校初中课堂教学加大校际间交流力度,先后接待了杨柳青二中、咸水沽二中的部分领导、教师来校学访,派出梁红艳、孙乃芹到咸水沽二中做展示课,受到咸二中领导教师的好评。教育报记者就我校初中课堂教学改革进行了专题采访,老师们从教学、班级管理及学案导学等方面谈到学生学习方式、教师教学方式的变化,学生面貌的改变,素质的提高,合作、互助意识的增强及班级的变化,令人耳目一新。__年我区进行高中课程改革实验阶段性总结,我校与三所样本校一同被评为高中课程改革实验先进单位,__等四位教师被评为高中课程改革实验先进个人,__届第一届课改年级高考,我校以本科49人上线再创佳绩,我校高中课改总结被收录在《__区基础教育高中课程改革成果集》中,另有4人次论文收录其中。一路走来,我们始终坚持在探索中实践,在实践中反思,在反思中提升。__年我们完成了中考“保三争二”,高考“本科上线超百人”的既定工作目标,再次向社会交上一份圆满答卷,学校连续5年获初、高中教学质量优秀校称号;教师在各类评比中获区级以上奖励为做课达48人次,论文28篇,教学案例:教学设计24篇,参赛课件获国家奖2人次。

(二)教师队伍建设凸显成效。教师队伍建设永远是学校工作的重点,教师队伍的强弱直接关系到学校的生存与发展,教师专业化的成长又关系到教师的发展,学生的成长。近几年我们进一步加大教师队伍建设的力度,于__年出台了《青年教师培养方案》,学校积极为教师成长搭建平台,学校从财力上给予保障,鼓励老师们多读书、读好书,更新教育观念,教育思想;积极推荐教师外出学习;组织各种教学活动提升教师的教学能力与水平。__年度我们组织了35岁以下青年教师全员说课、作课,并推荐优秀教师参加各级比赛活动,并取得佳绩,__、卿俊英在全国高中信息技术与学科教学整合优质课大赛获一等奖;孙乃芹在全国初中信息技术与学科教学整合优质课大赛获二等奖;孙慧宾在__市第五届青年教师学术论坛荣获二等奖;另选送30位教师参加区级“同课异构”评比活动,其中0位教师获一等奖、0位教师获二等奖、0位教师获三等奖,获一、二等奖比例位居全区各校之首,得到教研室领导好评。

(三)发挥学科组作用,校本教研走向成熟。校本教研是沟通课改理念与千变万化教育实践的桥梁,是提高学科教学效果的有效途径,是教师专业成长的有效途径。我校在学科组长带领下,以建设“教师成长型”学科组为抓手,校本教研逐步走向成熟。首先确保教研时间,规范教研活动,建立学科网页,实现资源共享。抓集体备课,每个备课组每周都要固定时间集体备课,充分发挥集体智慧,提高备课质量。在教师个人认真备课的基础上,再组织同年级教师进行集体备课,每周开展一次研讨活动,有中心发言人,有准备具体内容,中心发言人预先要填写好《备课记录》,与同组教师共同分析教材,明确各课时教材的重难点和教学目标,寻找教材内容与日常生活的联系,依据教材内容与学生实际选择教法与学法,提出每节课教学方案,设计教学环节,安排学生活动等。通过集体备课使教师之间不断发现问题,研究问题,解决问题,达到集思广益,全面提高。教师不断地对自己的教学行为进行反思,学科组长组织进行交流活动(从教学亮点、不足之处、改进措施几方面来交流)。在学科组长的带领下,通过校本教研活动教师专业化成长步伐加快。本年度学校进行优秀学科组评选,化学组等三个学科组被评为校级优秀学科组,并依据评比结果推荐化学组代表我校参加区级“教师成长型”优秀学科教研组评选。(四)教师教科研意识逐步增强。课题研究是将教研与科研有机融合的方式。随着新课程改革的不断深入,教师们以科研引领教研的意识逐步增强。教师积极参与课题研究,骨干教师牵头承担一项课题或子课题的研究,来解决教学中的热点、难点问题,促进教师由教书匠向科研型教师转变。__等老师负责的四项市级课题于__年顺利结题。__、__、__主持的三项市级专题正在研究之中。另有9项课题被批准为区级研究课题。由__老师负责的国家级子课题《语文双线自主活动教学研究》已获批准着手进行研究,我校成为该课题实验基地校。学校还在__教育报的主持下,把新课程实施以来老师们探索和实践的成果汇集到《教育的智慧》(__市第九__中学卷)一书中。

三、党务工作学校党支部按照上级的部署和要求,在党员和入党申请人中开展深入学习实践活动和继续开展党员承诺制活动,结合“争先创优,党员责任区,党员先锋岗”活动,以点带面,做到一名党员就是一面旗帜。

(一)继续深入开展党员承诺活动,充分发挥党员的先锋模范作用根据局党委“党员承诺制”工作要求,__年初,每位党员对__年制定的承诺事项进行了修改,重新制定了__年承诺事项。拓展了承诺范围,新调入、新加入党员也参加了承诺活动。自“党员承诺制”活动在我支部开展以来,我支部党员各个表现出了积极认真的态度,并能够严格履行承诺内容,在工作中自觉接受群众的监督,处处严格要求自己。以实际行动感染、带动身边的群众。__年第一场大雪的到来,全市中小学停课了。为使我校校园尽早畅通,不影响我校正常的教学秩序。学校决定党团员、青年教师来校清雪。在参加清雪工作的5名教师中,党员占70%左右,明楠老师当天正在发烧,但他没有选择在家休息,发着高烧参加了这次活动。为使我校困难生能够像其他孩子一样快乐的学习,不因家庭生活困难影响学习,部分党员两年来坚持承诺出资资助家庭困难学生,__年6名党员、入党申请人承诺出资3300元资助本校困难生。在“承诺活动”中涌现出很多践诺典型,赵美丽、李玉胜两位教师被推荐为我校践诺典型,已上报局党委。我支部申报推行党员承诺示范点。

(二)加强青年教师的师德建设,__年由人事处牵头,制定了我校青年教师培养规划,包括师德培养计划,青年班主任培养计划、青年骨干教师培养计划,在青年教师中开展了“师德演讲比赛”“读书交流”“书法比赛”等活动,开展了“十佳育人新秀”的展示活动,组织了“十佳青年教师”及校级优秀青年教师的评选,为青年教师迅速成长搭建了平台。

四、团队工作。

一是抓好学生干部培训,学生干部的管理工作。今年进行了二十届学生会和校团总支的换届改选,组成了新的学生会和团总支。为了有利于管理和提高学生干部的素质,开展了“学生干部论坛”活动,参加论坛活动的有新一届学生会、团总支干部,还有各班的班长、团支部书记,论坛组织了三期培训,共35人参加了培训。学生干部论坛活动的开展受到学生干部的欢迎,干部们参加活动的热情很高,对自己的工作有了很强自信心,使工作效率大大提高。新一届团总支、学生会干部上任后修改了《九__中学学生干部管理制度——星分制》《团员仪表检查细则》和《团支部园地检查细则》,并且进行了多次检查。

二是抓好团员教育,继续严格入团管理程序。年初上报积极分子名单,团支部培养一年后方可参加入团考试,入团考试合格后,还要接受各方面考察,尤其是团前的实践考察,合格后方可允许入团。今年发展了77名团员,有52名入团积极分子接受团前培训。

三是抓好青年业余党校工作。今年进行了青年业余党校的培训活动5次,共有积极分子8人参加培训;下半年继续严格管理青年业余党校的工作程序,共有20__年__月__日进行了《党章》考试,考试合格后,才能成为__年青年党校学员,培训合格后予结业证。今年,学校发展了一名学生党员。

五、音体美卫工作音体美组教师人数少,但是活动多,参加比赛的队伍多,每位教师发挥各自潜能,团结合作,不计报酬,克服自身的困难,常年坚持进行业训工作,和队员一起摸爬滚打、共同拼搏,使我校各比赛队伍始终保持在全区前列。__年在__区中小学生田径运动会上获初中组团体总分第六名,高中组团体总分第三名,入场式表演一等奖。在__区中小学生球类比赛中分获高中男子篮球第一名,高中男子足球第二名,高中男子乒乓球团体第二名,初中男子乒乓球团体第三名。在__区大课间评比中获区二等奖。此外在各处组的支持和帮助下,开展了丰富多彩的课外活动。如承办了__街首届农民运动会和开幕式的大型团体操表演,举办了全校的广播操比赛和秋季田径运动会,组织了教工合唱团参加__市教育系统第五届“放声歌唱”合唱比赛取得三等奖。

六、工会工作。

(一)教代会工作教代会参与学校的管理是我校历年来的光荣传统,凡是学校有重大活动或重要决议,工会均要组织教代会研究审议决策,本年度教代会相继审议并通过了学校“九__中学初升高定向推荐方案”“九__中学职称评量化办法”“九__中学目标考核实施方案”。在学校的建设和发展上起到了积极的促进作用。本年度,校工会组织参与了“党员、干部”的评议、谏言献计等活动。并如期进行教代会换届改选工作。

(二)为教职工办实事,谋福利为教职工办实事,是我校工会的一贯宗旨,每年为全体教工体检一次,今年购买运动服一套,合理安排四季福利、防暑降温物品、双节慰问物品等。继续开展“救困解急储金会”工作,使有暂时困难的教职工,得到帮助渡过难关。在岗教工、离退休教工有病,校领导、工会前去慰问,凡是有婚丧嫁娶,工会都尽可能提供必要的帮助。教师节组织离退休教工参观石家大院、游览杨柳青名镇,并同现岗教工联谊会餐。

(三)丰富教职工的业余文化生活为了丰富教职工的业余文化生活,三八节以工会小组为单位进行跳“8”绳比赛活动;为庆祝建国60周年,组织教工合唱团代表__教育局参加了__市第五届教育系统“为祖国放歌”合唱大赛并获三等奖;教师节组织全体教职工在人文江南大酒店举办了教师节联谊活动,组织了教工秋季运动会,工会出经费每人00元以工会小组为单位开展庆元旦聚餐活动,极大丰富了校园文化生活。

(四)工会组织建设校工会严格按基层工会的十条标准办事,坚持每月一次工会委员会、半年召开一次生活会以及每年年底进行岗位责任考评。定期召开工会委员、工会小组长会,传达上级工会工作精神,研究布置本校工会工作计划。做好工会会员纳新工作,在党支部的领导下如期进行了工会委员的换届改选工作。

七、总务工作。

(一)做好校产检查登记总务处保管与维修人员每年两次在开学初对各班级的财产进行了检查登记,同时对学校的固定资产进行了核实,并对需处置的资产进行上报。与财务人员沟通,制定了本学年的财务工作计划与各项预算。学校财务管理人员工作严谨、认真,业务水平高,财务管理规范,成为__区教育系统首批达标的四个单位之一,并作为示范向各学校推广。

(二)校内工程本年度是校园工程如火如荼开展的时期,各项校园工程逐一进行并一直持续到年底,在校园土建工程进行的同时,一月份进行了更换校园内线电话交换机及各办公室电话机的工程,拆除原来凌乱无序的电话线布置了规范整齐的新线。二月份更换原校园旱厕的排水管60余米,对教学楼大屏幕进行了维修,三月份为英语及体育教师购置了新的录音机,四月份维修布置校园,通过了国家语委会的检查工作,五月份更换校内橱窗阳光板,六月份拆除校园平房进行新式水冲厕所的建设,新厕所的建设一直持续到八月底。__、__月更换了宿舍内顶棚防蚊纱绷,维修老校区的地下暖气管道,更换了补水箱的上下水管。八月二十八号校舍大维修开始,首先为教学楼铺设了2508平方米的防水工程,随后对楼内厕所、水房进行了改造,最后更换了6个教学楼的入户门、5平方米的塑钢窗户。十月一日正是老师们享受国庆长假的美好时光,就在这一天,校园三大馆的外围配套工程开始,这一工程持续到年底尚未结束。十一月,为了解决冬季暖气不热的问题,拆除了原两吨的取暖锅炉,安置了四吨新锅炉,同时对校园有危险隐患的围墙22米进行了拆除重建。十二月份,为解决新食堂燃气问题进行了燃气工程的施工。在这些工程进行的同时,校园三大馆内的装修、电力,舞台灯光、座椅、餐具、灶具、体育器械等的安置调试工作也在进行中。

(三)安全是学校各项工作顺利进行的保证安全是一切工作的的保障,没有安全,学校的一切工作将无从谈起。校内大型工程一开始,我们总务部门即与建筑方签订协议,为了师生安全,课间休息时,凡影响师生正常通行的工程暂停,上课时把噪音减小到最低限。同时要求校内的大型工程要把自己的工作区围挡起来,与学校分隔开。凡遇学生入校或离校的时段内,不许运输车辆出入。防止盗窃事件的发生,我们提高了防范意识,加强了巡视和检查的力度,发现护栏有破损的现象及时修复;制定有效的防护措施,同时对放置重要物品的仓库、专用室和财务室等地安装防盗门窗、防盗报警装置等,以保证财产和设备免遭损失,并经常对防盗报警装置进行检测维护。为避免学校火灾事故发生,总务人员对学校的各个角落进行检查,消除火灾隐患,发动各班级对教室内的电器进行自检,找出隐患。在实验室、仓库、各功能室,箱式站及各楼层大厅等处放置好有效的灭火器,定期换粉,检查灭火器的使用性能,在楼道安置好防火栓并指明安全出口。各位老师,回顾一年的教育教学工作,应该说我们取得了很大的成绩,这些成绩是全校干部教师真抓实干、勇于创新的结果。成绩固然可喜,但我们也应清醒地认识到,在新一轮的教育竞争中,我们现有的工作距离学校确定的发展目标、距离教育事业发展的要求,还存在着一定的差距。要求我们全校干部教师要进一步振奋精神,以思变求快的创新精神努力做好本职工作,为我校整体工作再上新水平、再攀新高峰做出积极的贡献。

学校中层干部年度个人述职报告

恭敬的带领、各位教授:

大家下午好!

作为的一名中层办理人员,是连接上部下之间的一条纽带,如安在本身的岗亭上做好工作,本日,利用这个“述职”的机遇,我更承诺和大家做一次朴拙的交换。以下我的工作报告请教的主题是:深信、坚定、无悔。

我始终觉得,作为一名教诲工作的中层办理者,始终应当和师生一道为了我们的教诲工作一路前行。

我在岗亭多年,富裕认识到进修是富裕自我的最有效伎俩,是提拔办理程度的根本前提。基于这一认识,进修也就成了我工作中的一部分。本学期张校长的到来,针对状况,发起“德润民气,文化全国”的办学理念,提拔了的文化品位。自知知识欠缺的我,更加勤奋进修,埋头研读名家专著,多渠道拓宽进修路子成了我每日的必修课,篡夺更好地为师生办事。我的专业进修资料紧张来历于《中国教诲报》《小学语文传授》《江苏教诲》《人民教诲》等报刊杂志,经过议定进修这些报刊杂志,在必定程度上广阔了我的视野、变化了我的见解、进步了我的工作本领。

《反思型教师成长的举动探讨》是我校“十一五”期间报告的市实行课题,在引领教授们深切展开课题探讨,自动实践的进程中,我也连续进修、总结和反思,所撰写的《反思型教师成长的举动探讨》课题实行报告荣获矿区首届课题实行结果一等奖。

本学期在张校长的引领下,我校“博雅”教诲博客圈的建立更加我和教授们搭建了一个互助进修交换的平台,在“华彩乐章”中,我悉心耕耘,埋头总结我工作的成败得失,当真反思我的功过好坏,给教授们保举优秀的教诲思维,和教授们互助交换对教诲的明白,读书、糊口生涯的感悟。“博雅”对广大教师不可是引领,更是雷同和互动,经过议定如许的进修、如许的总结、如许的反思、如许的交换,使我对教师、对教诲、对门生、对办理都有了很多新的思虑,新的领悟,眼界广阔了,气度宽阔了,思路活泼了,人也就在如许的进修、思虑和反思中进入了一种新的工作和糊口生涯状况,进入了一种全新的地步。

我个人的名字和我的博客名字中都带有“华”字,我也深信“腹有诗书气自华”,进修和修炼将成为我永久的追索。

在连续的工作实践中,我愈来愈感触到,“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,是以,力求身材力行、凡事亲力亲为成为我工作的信条和主旨。

天道酬勤,凭着我执着的一日一日,凭着很多教授对我工作的赞成,凭着我们有一支优秀的互助团队,我的工作获得了带领和同事的必定,很多青年教师在各级比赛中反复获奖,成为省市区“骨干教师”“传授妙手”;我们的教研专题活动“门生活泼读经典、教师博客尽芳菲”也在我们细致筹办、精雕细琢下在矿区、在阳泉市夺得桂冠,被评为“阳泉市十佳优秀专题活动”。(我们获得了一等奖的第一名)。

我深深知道我的工作是平凡的,但倒是富裕的;我的气力是微小的,可是团队的气力是巨大的,是以,我心中凡是怀着满满的感谢,带着沉沉的嘱托。“甘为绿叶,化为春泥”,大略是我对奉献的最好解释和注解。

从事教务工作11年,尽管获得了一些成绩,可是寂静安静地反思走过的路,我觉得有很多遗憾尚留心底,借本日这个机遇,和教授们交换,明白万岁,盼望获得大家富裕的明白。

最终:因为本学期的工作盘根错节,偶然间必要急剧运转包管束学工作的平常运行,所以异国更多的时候和教授们一一解释,有的工作也实在不便利解释,所以不免会造成一些曲解,大家、包括我偶然也会产生一些感情上的波动,可是很感谢大家对我一如既往的明白和赞成,感谢支部及时构造我们进修关于心理题目及健康的点点滴滴。我也盼望能有机遇和大家进行更多的雷同和交换,我们都应当相信:心底忘我六合宽。

其次:因为近一段时候语文教研员下去代课,教导处一贯人手紧急、缺兵少将、并且办理面广、事件繁多,我凡是是身兼几职,所以深切年级、讲堂和教研组的频率不高,尽管每天来了都要客岁级看看,但存眷传授程度必定不敷,好在我们有一支优秀的基层办理步队,有一批敬业爱生的好教授,是你们赞成着我们的教诲工作。故此,我扫数的苦衷、扫数的懊恼、扫数的劳顿都化作了无尽的感谢!今后我也将在这方面力行改革,在深切传授一线进程中开掘传授办理中存在的题目和办理资本,富裕体验教师工作的艰苦和不容易。

回顾本年度的工作和进修。就个人而言,尽了本身的主观竭力,但比较一个好办理者的标准来讲,还相差甚远。我愿在教师们的监督、关心、救助下,更好地阐扬本身的一份气力,最终,感谢教授们对我工作的赞成,如果有不尽如人意的处所我会尽快赶上,因为我们是同行者;感谢带领对我的相信、赞成、明白和救助,异国您们的救助和赞成,我会偏离方向;只有带领、教授、我、我们永久在一路,我们的奇迹才会无往而不堪。

如果说我们的奇迹是叶的奇迹,我愿做一片绿叶,尽管化作尘土,我也承诺让花开得更艳更红。“矢之教诲图宏业,为花欣作落泥红”。对付将来,我想,我深信,只要酷好生命,一切都在料想当中!

感谢大家!

中层干部年度述职报告

首先感谢各位对我个人及驻村工作组临时党小组工作的支持和帮助。

今年按照镇党委政府的统一安排和部署,我作为__村的驻村工作临时党小组组长,感到十分荣幸。驻村以来,在上级工作组的带领下,在__村干部群众的大力支持下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕__年驻村工作主题,积极开展驻村工作。现将驻村以来的工作及廉洁自律情况汇报如下:

一、主要工作开展情况。

(一)深入调查摸底,摸清村情民意。

驻村后,为了及时掌握第一手资料,摸清该村的基本情况,掌握一些矛盾产生的根源,我和工作组成员采取多种形式开展调查研究:首先是“请进来”。分别将村干部和村民小组长请到村委会,召开村两委班子扩大会议,详细听取了党员干部、群众对村班子评价,了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等,使工作组初步掌握了该村的基本情况。其次是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题,听取群众对发展本村经济的意见和建议,有选择性地重点访问了本村个体业主、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么,需要他们解决哪些问题,真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底,整理出当地存在的一些问题及问题出现的基本原因,初步掌握了村情民意,找准工作的着力点和突破口,明晰了今后的工作方向。

(二)全力以赴,全心全意为民办好事实事。

驻村以来,我紧紧围绕群众利益无小事,积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下,争取驻村有关单位的大力支持,帮助困难群众解决一些实际困难。

(三)协助加强村级矛盾调处组织建设,提高了村级矛盾调处组织的战斗力,充分发挥矛盾调处中心作用,更好地为集体组织经济健康快速发展服好务。

驻村期间,我和工作组成员紧紧围绕工作主题,把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。一是为进一步提高办事效率,规范工作程序,帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制。二是为提高村干部素质,先后组织村干部和党员学习“三个代表”重要思想和十八大文件精神,努力与其他干部一起共同提高政治素质和理论水平,大力强化宗旨观念和责任感,共同牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。

二、在廉洁自律方面。

我严格要求自己,从没有利用组长或干部身份影响,获取一己私利的行为,没有假公济私、化公为私的行为。自己在党风廉政建设方面,能够自觉养成奉公守法,以廉为荣的作风。

三、存在问题。

驻村工作在取得一定成绩的同时,也存在着一些问题。主要是个人经济活动能力较弱,发展当地经济不甚理想。由于驻村时间短,发展经济是一项长期的持续性工作,加上该村经济条件所限,在发展当地经济工作上还有待提高。回顾驻村工作,感到自身在思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了提高,党性认识也得到了加强。实践让我深刻地认识到:搞好调查研究是做好驻村工作的基础;为群众办实事,是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设,是完成驻村工作任务的重要保证。

在今后的工作中,我将发扬成绩,纠正不足,把工作进一步做好做实,为该村经济发展做好自己力所能及的贡献。同时请大家对我个人及工作组下一步工作更好地开展提出更多更好的意见和建议!

谢谢大家!

中层干部年度述职报告

尊敬的各位领导、同事们:。

辉煌的xx年即将过去,让我们迎来期待已久的xx年.回顾硕果累累的xx.在公司的正确领导下,和管理处李主任、安全部董主管的辛勤带领下.我安全部三分队的全体同仁.本着以人为本,服务社会的理念.大力推崇服务为先,用心做事的职业道德观念.以高素质的服务形式,持续提升工作效率和服务质量。为营造和谐、有序、舒畅的社区环境.建立相互信任、相互尊敬.实施管理专业化、标准化、人性化.确保管理质量的一致性.而做出不懈的努力.将业主满意,作为我们孜孜不倦的追求和管理的最高原则。为,本着安全、舒适、文明、规范的服务宗旨,树立良好的品牌形象,而不断的艰辛奋斗。

在此,我将xx年的工作做以汇报:。

一.为确保公司的正常运转和支持公司的不断发展壮大,我分队在管理处的安排下,大力的支援公园大地的后期入伙。

二.结合公司的要求,带领队员认真学习,公司下发的礼节礼貌和服务礼仪的规范.使我们整体的素质和服务的质量有了更规范、更标准、更统一的提升.为我们更好的服务,和树立公司的品牌形象奠定了良好的基础。

三.带领分队配合管理处,圆满完成“六一儿童节”、“八月中秋节”、十一、圣诞、元旦、和春节等节日的筹备、组织、和现场秩序的维护工作。

四.加强队员业务技能的培训.建立起一支高素质、高质量、高标准完成任务的安全管理队伍。

五.加强队员的日常人文环境的管理和培养.树立了一支生活上互相互助、工作上积极配合,团结、奋进、凝聚力强、战斗力强的优秀团队。

六.加强队员的军事体能训练.打造了一支,相互间能严密配合,团结意识强、纪律意识强、军事过得硬.迅速、快捷、能及时应对各类突发事件的优秀队伍。

七.加强自身和队员的安防意识的学习和培训。确保了小区正常的生活秩序,和一年间无刑事案件、无意外事故的发生.保证了小区的人员生命安全和财产安全。

八.加强自身及队员的消防意识,和消防技能的学习及培训.及时排查、处理火灾的隐患.提高消防意识.认真落实公司的方针、政策,时刻做好消防迎检工作.并配合管理处圆满完成,年度消防演习。

九.在这一年的工作中,不断的学习、掌握、熟练物业的管理知识、努力提升专业。

一年来,我深受学校领导的关怀和老师们的热心帮助和理解,使得分管工作得以有序开展。根据学校工作的安排,一年来我主要负责办公室、工会还有两个毕业班的教学工作。现在分别将三个方面的工作情况向大家做个简单的汇报,如有不当、不实、不足之处,敬请领导、同事们批评指正,我将本着有则改之,无则加勉,虚心诚恳接受。

学校办公室紧紧围绕学校中心和重点工作,加强作风建设,加强组织协调,加强内部职能和规范公文处理等,一年来,在校行政和党支部的指导下,在蔡玉萍副主任的大力支持下,办公室总体工作状态良好,工作水平有了提高,为保障学校工作正常运转发挥了应有的作用。

作为办公室主任,最重要的是要摆正自己的位置,清楚自己应履行的职责和应尽的责任。因此我时刻提醒自己必须有高度的事业心,要甘心吃苦,有功不居,努力做好参谋、协调、联络、督办和服务工作。在工作中,尽量发挥自己的主观能动性,积极主动地想问题,办事情,发现问题及时纠正。

一年来,承担着学校人事管理、职称管理、工资管理、会务工作、接待工作和各种报表资料的汇总统计与上报,是学校信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口。办公室工作点多事杂,头绪多,临时性工作多,工作的不确定因素多,时效性强等特点,无法量化,难以准确恒量。这两年来,随着人事制度改革、工资改革、岗位设置、岗位聘任、职称评定方式改革、绩效考核、教师轮岗交流这些与教师们的切身利益息息相关的制度的改革接二连三地到来,急大家所急,想大家所想,积极发挥协调、联络、督导的重要职能,除做好常规工作外,在时间紧、人员少的情况下,团结协作、坚守岗位,许多时候无偿加班,从不计较个人得失,以认真负责的'态度、高质量地完成各项工作。

做好学校接待工作,可以使学校改善外部环境,扩大对外影响,树立良好的形象。对外,面对教育局各处室,人社局编制办、工资退管处、人事仲裁处等相关部门;对内,面对领导、老师、学生和家长,一言一行,关乎学校形象。为此,力求做到诚恳、热情、细致、周到。对待他人,时刻告诫自己:脸色和蔼一点,说话和气一点,谈吐文雅一点,办事热情一点。无论是家长学生办事开证明还是上级部门领导、兄弟学校领导来校检查工作,事无巨细,认真做好接待工作和安排接待方案。

一年来,我校工会工作在学校党政领导下,按照教育局和学校总的工作要求,围绕学校第三轮发展目标,坚持以人为本的工作理念,认真履行工会职能,积极发展工会组织的桥梁纽带作用,进一步加强工会建设,努力为教职工服务,开展有益的教师活动,提高教职工的凝聚力,为构建和谐校园做出一定的贡献。

20xx年工会工作已在上学期结束时工会主席民主测评时汇报过了,我在这里侧重20xx年1月份到现在工会开展的主要活动及取得的成果作一简要汇报:

(一)、重视教职工队伍建设,提高教工师德修养。

1、本学期围绕教育局文件精神,开展用身边的爱生故事感染身边人,2月15日,在同济中学的报告厅,新学期师德讲堂第一课,全体教工一起观看片段。虽然老师们没有亲临颁奖盛典的现场,却同样被他们对教育事业的深情和奉献深深打动,热泪盈眶。随后,年轻党员顾玮老师走上讲堂向大家讲述了寒假里走访慰问贫困学生的点滴感受。讲堂课后,老师们纷纷写下了心中的体会和领悟的真谛。一学期来,学校工会还开展了爱生故事征集评比活动,共收到爱生故事32篇;工会还开展了青年教师师德演讲比赛,比赛分预赛和决赛两场,参赛教师紧紧围绕“师德”这一主题,结合自身的工作实际,从不同的角度,围绕身边的人、身边的事,用质朴的语言、真挚的情感,以饱满的热情阐述了对师德的理解和感悟。其中有教育教学的个案分享,有班主任工作的点点滴滴,有在大型活动中师生互动的精彩展示,也有教育失败的客观反思……虽然经历不同,但每一位都是在用心诠释着教育事业的真谛用爱播种希望、放飞理想。演讲教师的真情感染着场下的听众,同为人师,感同身受,同济人在彼此的述说和聆听之间,感受着为人师的骄傲和自豪,更坚定了对教育事业的热爱与信念!

(二)加强民主管理,提升民主意识。

1、继续做好校务公开工作,进一步健全制度,规范运作。校务公开内容包括:学校收费公开、工程建设项目公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、有关学校发展的重大决策、20xx年绩效工资个人总数清单、学校各级各类评先评优等与教职工密切相关的重要事情通过校务公开渠道公开。学校公开渠道主要有:校园网公告栏、校园橱窗、校qq群、校信通等方式。

2、充分履行教代会职责。本学期工会召开了八届四次教代会,大会认真听取了张加红副校长《驾“同济”之舟创“绿色”家园常州市同济中学三年主动发展规划》,大会同时讨论审核通过了《常州市同济中学中高级职称考核聘任方案(讨论稿)》和《在中层岗位工作满六年,因年龄原因不再担任中层职务者享受待遇的建议(讨论稿)》。整个会议体现了学校工作公开透明的原则,体现了民主管理、民主监督、民主参与的精神,对推动学校各项事业健康协调发展具有重大的指导意义。

(三)认真做好“退管服务工程”

今年三月份顺利举行同济中学退教协会换届改选大会,选举产生了以刘仁煊同志为会长、刘芝月同志、许玉芳同志为理事的新一届理事会,在新一届退管理事会的领导下,学校退管工作搞得风生水起。

(四)其他工作及成果。

1、由我撰稿的《信息化的教代会》获评“第二届常州市教育系统工会工作创新成果一等奖”(局属中小学唯一的一个)。

2、赵雯君老师获评常州市教育系统“巾帼建功”标兵。

3、组织教工参加艺术作品展。

(五)常规工作。

1、开展“168”爱生结对活动。

2、“六一”亲子活动3、组织好教工暑期休养活动。

又到凤凰花开时,又是一届初三毕业时。服从学校工作安排,今年又接手了两个毕业班,这已经是我教学生涯中送走的第十四届毕业生了。工作18年,14年毕业班,累并快乐着!这一年,感谢领导对我工作的认可,感谢两位班主任对我工作的支持,也感谢备课组两位老师对我工作的支持和理解,更感谢学生对我的包容和欣赏。“年年月月花相似,岁岁年年人不同”,相似的教材,不同的学生,遵循教育规律,本着尊重学生,减负增效的原则,力争做到学生心目中的“给力教师”!

1、因工作多而杂,有时不免发上一两句牢骚,所以,任何时候都要以积极的态度乐观面对工作。

2、因工作繁多,有时会顾此失彼或主次不分。所以以后再繁忙也要注意工作的头绪,把握轻重缓急,使工作有条不紊地进行。

回首经历的岁月,那些艰难繁琐已云淡风轻,深感自己不够高,学犹不深,能尚不强。常恐辜负大家的期望。盘旋在记忆深处的是探索教育教学工作的乐趣,是与领导、同事友好相处的美好回忆,是内心深处对领导、同事的深深感激之情。

中层干部工作述职报告[]

回顾一年来的工作,我静下心来发现工作中还存在诸多不足与缺陷,值得今后改进:

1、值班常规工作还不够细致,每天的巡视、门窗水电的关闭、地面的整洁等,逢学校重要活动或上级部门的视察检查活动,工作有布置,但往往忽视对其工作落实情况的检查,缺乏检查后的记载和及时反馈。今后需对值班人员多加提醒,对保安保洁提前做好培训指导工作,并实行保安保洁每月工作汇报制度,有问题及时发现及时预防和解决,以督促其更好的履行职责,保障学校良好的安全卫生环境及秩序。

2、考勤请假手续还需规范,从制度上已经明确、操作层面上也已落实(有校务管理系统),但出现个别教职工不严格执行考勤请假制度的情况,有的教职工还比较随意,因此还需通过检查与反馈来帮助教职工形成规范意识。今后要做到每月及时准确地向全体教职工公布考勤结果。

3、在师资建设、学校对外宣传以及师生对外交流层次等方面都有待于集体的探索实践,努力提升,加深国际理解教育,这对我校建成现代化的高品位优质学校,成为园区湖东窗口学校有着特殊的作用。尤其是以青年教师为主力军的我校教师队伍,他们的学历、职称、骨干教师的比例都有很大的拓展空间,校办要为他们的成长搭建平台、创造更多的条件,要努力实现教师队伍管理制度化、常规化、过程化、科学化。

4、在深入教职工工作、学习、生活方面做得还不够,今后要多深入教师办公室、家庭,及时掌握他们的学习、思想工作、生活动态,及时向领导反映并提出建议,解除他们的烦恼与后顾之忧。

今后,我将继续勤奋工作,不断提高工作的实效性、针对性和科学性,力争在教育、教学及部门管理工作中取得更大的进步!

借此机会,我真诚感谢全体教职工对我一年来工作的大力支持和帮助,以上工作离不开所有教职工对本部门的理解和配合,也正是在你们的辛勤参与下才取得了一点成绩,在新的一年来临之际预祝大家身体健康,工作顺利,合家欢乐,万事如意!

中层干部年终述职报告中层干部年度述职报告

1.严格执行和维护党的“四纪律八项要求”,自觉遵守《廉洁从政准则》,自觉做到遵守党的纪律不动摇,执行党的纪律不走样。增强接受监视的意识,主动接受党组织、党员和群众的监视。一年来,本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到同党中央保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;遵守***集中制,不独断专行、软弱放任;依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;管好配偶、子女和身边工作职员,不答应他们利用本人的影响谋取私利;公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;务实为民,不弄虚作假、与民争利。

2.在干部选拔任用工作中,认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和《行员治理暂行办法》的有关规定,坚持公然、同等、竞争、择优的原则,推动支行用人机制的改革,并逐步走向法治化的轨道。

3.严格执行各项规章制度,果断纠正行业不正之风。本人以身作则,严格要求,坚持以制度用人,以制度管人,并引导、教育员工自觉执行支行各项规章制度,树立爱行如家、爱岗敬业的良好风尚。

4.密切联系群众,努力实现、维护、发展人民群众的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,树立为人民服务的思想,把群众满足不满足、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,努力为群众办实事、办好事。

5.按规定执行个人重事项报告制度、个人收进申报制度。

总的来说,一年来,本人分管、协管的股室较多,工作范围广、任务重、责任,由于本人正确理解上级的工作部署,坚定执行党和国家的金融方针政策,严格执行支行的规章制度,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导治理和组织协调能力,充分调动广员工的工作积极性,较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。

述职人:

20xx年xx月xx日。

中层干部工作述职报告[]

在工作中,我勤于思考,勤奋做事,圆满完成了厂下达各项任务。延续了安全生产的好形式,实现了安全生产xx天的历史成绩,故障比去年降低了xx%,材料,配件消耗较计划节约xx元,设备完好,班组建设优质服务等方面均获得很大提高,服务热线的开通,方便了其他部门对我车间工作的监督和帮助,为创建我车间的服务品牌奠定了坚实的基础。

我车间检修维护工作点多、面广、技术含量高,工作强度大,针对这些特点,我将设备工作放在首位,在原有点巡检基础上,进一步制定了各班组巡检包机制度,确保各班组对所辖设备的巡检真正做到“定人员,定周期,定内容,定考核”,发生巡检质量问题,明确责任,严格考核,必要时加大考核力度,切实提高巡检质量,一定要主动地尽可能避免事故发生,而不应该总是被动的去处理问题。

为了树立车间的良好形象,为了更快,更好地解决处理问题,我们特意开创了电气服务热线,随着这项工作的不断深入和逐步精细化,相信其必将会对我车间整体服务水平的提高起到重要的作用。

中层干部工作述职报告[]

20xx年以来,我加强了班组制度的执行力,2月份对一名在安全工作不到位的班组长进行了调整,这一做法有效的增强了班组长的竞争意识,激发了班组长的工作主动性。此外,加强内部管理,推行了经济考核责任制,重新对原有的考核办法进行了修改补充,将各项任务指标层层分解,落实到班组、个人;月底,按任务指标的完成情况,对每一位作业人员进行严格考核,奖罚兑现。此举极大地调动了职工安全生产的主动性和勤俭节约的好风尚,凝聚起了一个有战斗力的团队。

今年5月份,我队在2801工作面回采过程中,工作面多处遇地质构造,顶板不平,采高不等,工作面片帮、滚帮现象严重,给职工的正常操作带来了极大的安全隐患。我和队技术员根据现场情况,总结分析片帮、滚帮的主要原因,并由技术员编制出防治措施,认真贯彻落实,保障了职工正常工作的安全环境。

今后工作的努力方向:

1.继续提高自身素质,为适应现代化矿井的需要打好坚实的基础;

2.廉洁自律,维护广大职工群众的利益,做职工群众的知心人;

3.发扬密切联系群众的工作作风,认真履行岗位职责,与职工同甘共苦,为建设安全型矿井,和谐型矿区,打好坚实的基础!

述职完毕,谢谢大家!

中层干部年终述职报告中层干部年度述职报告

熟悉和把握国家的金融方针政策、金融法律法规,能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系,充分调动员工的工作积极性,共同完成复杂的工作任务;有较强的文字表达能力,写作水平较高,口头表达能力较强;文化知识水平较高,专业理论水平较强,具有本职工作所需的基本技能;能通过调研发现题目,总结经验,提出建议,具有独立处理和解决题目的能力;工作经验较丰富,知识面较宽。

一年来,本人先后主持召开辖区金融机构反洗钱工作会议、外汇治理工作座谈会、经济金融运行情况分析会,协调县政府召开国库工作座谈会。在上述会议上,分别组织学习有关金融方针政策,把“一个规定两个办法”、外汇治理政策、金融宏观调控措施、帐户治理、现金治理、国库治理规定等传导到辖区金融机构和各有关部分,并通报相关的工作情况,分析存在题目,提出改进意见,较好地发挥了基层人民银行的货币政策传导作用和窗口指导作用。

20**年初,本人组织支行中层干部学习“四法”,并进行考试。通过组织学习和考试,进步了中层干部金融法律法规水平和依法行政的能力。

根据分管工作和协管工作的职责、范围和上级行的要求,一年来,本人先后组织开展现金治理情况检查,《信贷登记咨询系统治理办法》执行情况检查,《***收缴、鉴定治理办法》执行情况检查,并协调中心支局检查科对辖区外汇指定银行开展外汇业务检查和对辖区外贸公司开展出口收汇核销检查。通过检查,及时发现和纠正了有关题目,促进了辖区金融机构和外贸公司依法依规经营和治理,较好地协调了各有关方面的关系。

本人具有较强的指导、治理、协调能力。在指导工作中,总是先认真领会有关文件精神,深思熟虑,拟定一套工作方案;然后征求各方面的意见,集思广益,把文件精神与实际情况结合起来,把个人的聪明与集体的聪明结合起来。在工作过程中,坚持靠前指挥,找准工作重点、难点,捉住主要矛盾,有的放矢地解决题目,化解矛盾,牢牢把握工作的主动权。在治理工作中,坚持每月初主持召开一次分管、协管部分负责人会议,听取上月工作情况汇报,研究当月工作安排计划;坚持每月对营业室、外管股进行一次内控制度执行情况检查,加强治理,督促内控制度的落实。在协调工作中,坚持以人为本,充分发挥人的主观能动性和团队精神,共同完成复杂、繁重的本人注重理论联系实际,加夸大查研究。一年来,下基层50多次,30多天。

在调查研究的基础上,解决了很多日常工作中的题目,同时,撰写了多篇理论研究和调查研究文章。其中:《以科学发展观指导金融工作》一文,分析了惠东历史上曾经出现的违反科学发展观盲目搞开发区给经济、金融造成严重损失的题目,阐述了“明确金融限制发展的领域和支持发展的重点,科学把握信贷投放力度,实现信贷投放平稳较快增长,人民银行要搞好金融服务”的观点。《坚持用好的作用选人,选作风好的人》一文,分析了近几年来,党和国家惩办***的数据和***分子从量变到质变的过程,得出了选人用人的题目至关紧要的结论。明确指出:“首先,在选人时要有好的作风。一是要坚持任人唯贤;二是要坚持走群众路线;三是要坚持党委集体讨论。第二,要选作风好的人。一是要坚持以德量人;二是要坚持以能用人;三是要坚持以勤识人;四是要坚持以绩取人;五是要坚持以廉择人”的观点。《关于当前外汇治理政策的若干思考》一文,从基层外汇治理工作的实际出发,对当前外汇治理政策涉及的五个方面的题目进行认真的思考,并提出了改进外汇治理的有关建议。《关于促进县域经济与金融协调发展的思考》一文,分析了惠东经济与金融发展不协调的表现及其原因,提出了促进县域经济与金融协调发展的六点建议。

三、在勤的方面:

中层干部工作述职报告[]

根据学院的统一布署,按照学院有关考核工作的要求,我在那里将xx年的工作状况向大家作一汇报,请大家给予评议。

本人自xx年xx月主持后勤服务集团工作以来,严格按照与学院签订的干部管理合约以及学校纪委关于廉洁从政的条款要求,规范自己,认真履行自己的工作职责,坚持“以稳定为大局,以服务为根本,以发展为己任”的理念,坚持加强集团的制度建设,持续强化安全和服务意识、净化校园环境,着力推进节约型校园建设,确保学校后勤保障工作安全有序地开展。一年来,本人不计得失、任劳任怨、兢兢业业勤奋工作,在学院领导的关心与支持下,透过集团全体员工的共同努力,圆满完成了学院及主管部门赋予集团的各项工作任务。现汇报如下:

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