ID：9393319
时间：2024-02-26 21:19:03
上传者：纸韵人力资源是企业实现战略目标的重要支撑，它通过绩效管理和激励机制，推动组织发展。以下是一些人力资源管理的热门话题和讨论，希望能够引起大家的思考和讨论。
简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
大学生个人简历。
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
广州。
身材：
175cm?68kg。
婚姻状况：
已婚。
年龄：
32岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
工作年限：
11。
职称：
中级。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
3500--5000。
希望工作地区：
广州广东省。
个人工作经历：
公司名称：
广东电子信息大厦起止年月：-09～-03。
公司性质：
国有企业所属行业：
担任职务：
经理。
工作描述：
全面管理。
离职原因：
国企改制。
教育背景。
毕业院校：
广东省委党校。
最高学历：
本科。
毕业日期：
所学专业一：
经济管理。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
建设部培训教育司。
物业管理企业经理。
结业证。
语言能力。
外语：
英语良好。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
优秀。
工作能力及其他专长。
本人从空降兵部队退役，曾在街道办事处从事过社会治安综合治理管理工作，后分流到国有企业从事人力资源管理工作。在企业历任基层主管、副主任、主任、经理、总监。国企改制后在某外资企业从事企业管理工作。在管理岗位上历尽挫折，一路与失败和教训同行，但通过学习，进修，自我总结以及阅历的不断增长，使自身的素质及管理能力有了一步步的提升，积累了企业管理所须的实际管理经验，了解和熟悉相关法律法规，及日常的管理运作流程。尤其擅长行政及人力资源方面的工作。熟悉各模块的运作。深切体会企业文化在企业运用的实际效能，强调转变管理职能，提升领导水平，重绩效管理轻绩效考核，对于企业文化的实际建设有独到心得。具有较强的自现能动性以及组织管理能力。在国有企业期间，独立主持过集团人力资源管理工作对组织架构设置与责权确定、人力资源规划、招聘与录用管理、员工培训管理、绩效与薪酬管理等运作均有成功的操作例子。
本人在管理过程中实行，细化、量化、标准化的工作标准，能定期组织学习培训，交流。较好地调动工作人员的'主观能动性，具备良好的思想、身体及军事素质，掌握相关业务技能的教授、培训能力。与相关的政府职能部门能保持良好的沟通与联络，为企业提高经营收益创造良好的条件。
详细个人自传。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
020xxxxxxxxxx。
家庭电话：
手机：
137xxxxxxxxxx。
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
简历编号：
更新日期：
姓名：
大学生个人简历。
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
梅州。
身材：
180cm?65kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
26岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
设计/广告类：广告设计、项目经理/主管：广告策划、游戏营销：营销。
工作年限：
5
职称：
中级。
求职类型：
均可。
可到职日期：
随时。
3500--5000。
希望工作地区：
广州深圳东莞。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：广告，策划，营销。
担任职务：
资深平面设计。
工作描述：
负责陶瓷客户整体营销设计，深入客户的管理体系，为其终端量身打造形象设计，其中我全权负责的面向中高端室内设计师的dm杂志《瓷尚空间》因其简洁而不失时尚的风格获“中国陶瓷协会最佳杂志”殊荣。
离职原因：
个人原因。
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：广告，策划，营销。
担任职务：
平面设计师。
工作描述：
《friendship》(广州友谊商店面向高端客户发放的精品dm杂志)主创设计师，包括对杂志风格表现及图文版式设计。
离职原因：
个人原因。
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：广告，策划，营销。
担任职务：
美术编辑。
工作描述：
负责公司时尚杂志平面设计及排版设计。
离职原因：
个人原因。
教育背景。
毕业院校：
广州大学。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
数码艺术设计。
所学专业二：
商业摄影。
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
广州大学。
数码艺术。
adobe中国认证平面设计师。
语言能力。
外语：
英语良好。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
一般。
工作能力及其他专长。
熟悉广告从策划到执行的详细流程，具有丰富的广告营销经验，能胜任工作中文案和设计的创作，并乐此不疲。
对杂志刊物排版设计有深刻的认识，对杂志的风格把握到位。其中独自操刀一本面向国内中高端室内设计师杂志《瓷尚空间》，为其做风格定位，包括内容版块的选材和图片的选择。简洁时尚的设计风格获得业界的肯定，在众多dm杂志中脱颖而出，获“中国陶瓷协会度最佳杂志”殊荣。
对商业摄影有比较深刻的.认识，熟练掌握数码单反相机，具有使用数码单反相机的经验，自备中高档数码单反相机及镜头。
详细个人自传。
本人具有最新鲜的创意和良好的艺术修养及美术功底,能够根据公司的需要进行创意设计及执行，熟练掌握多种电脑制作软件和微软办公软件，能够高效率地完成工作。
熟悉平面广告设计、广告营销及活动策划，对广告有独特的见解和创意。
本人性格开朗、思维活跃，极富创造力，易于沟通，具有团队的意识。
我在工作中最大的体会就是“只有专注细节才能做到专业”。
本人已持有c牌小车行驶证。
个人联系方式。
通讯地址：
广州市。
联系电话：
137xxxxxxxxxx。
家庭电话：
手机：
137xxxxxxxxxx。
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
本人毕业于法律本科，一直从事行政同人力资源工作。比较熟悉合同法、劳动法、仲裁法。并熟悉办公软件的应用，对工作认真负责，做事有条理，服从公司安排，按领导意图办事。在工作中能做到细心、热情，自觉完成本职工作。
有丰富的'管理经验，并且为人勤奋、努力，有较强的沟通、协调能力，在同事之间能做到和睦相处，团结同事。
除了取得法律本科后，已再次进修人力资源管理本科，进一步提高人力资源管理工作的水平；并且希望把法律知识运用到人力资源管理中去，务求令人力资源管理工作更加出色。
本人很感谢贵公司在百忙之中查阅本人资料，为我提供一个合适的机会。如有幸成为贵公司中的一员，我会继续坚持自己工作原则，努力工作，积累更多、更丰富的管理经验。谢谢！
注：保险与中介免问。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
教育背景。
毕业院校：河北大学1994.9--.7货币银行专业本科。
另：其他培训情况。
*英语通过国家6级考试，听说读写熟练。
*掌握一定财务知识。
工作经历。
*.4---至今xx外资企业人力资源部总监个人助理。
*1997.9---1999.3xx日化公司销售见习助理。
协助经理管理销售业务，拓展客户资源和销售渠道，在这段时间里，新建客户上百家，并锻炼了良好的沟通技巧，培养了较好的业务管理能力。
个人简介。
拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障，因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作，我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的`了解。我本人性格开朗，勤奋好学，吃苦耐劳，敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。
本人性格。
开朗、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。
另：能力是判断一个的最重要的标准，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！
谢谢您在百忙之中来翻阅我的得历．。
户口所在：广州国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：158cm。
诚信徽章：未申请体重：50kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：财务主管/总帐主管：，财务顾问：
工作年限：6职称：中级。
求职类型：兼职可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：广州,,。
工作经历。
公司性质：私营企业所属行业：其他行业。
担任职位：财务主管。
工作描述：1、建立公司财务制度。
2、负责公司一般纳税人账务及公司内部账务。
3、每月统筹税务（计算当月应交增值税的税负；合理核算当季预缴所得税；控制好当月开出的销售发票金额并及时索回相应的进项发票等）。
4、抄税，报税。
5、年初配合事务所出具上年度汇算清缴报告。
6、国税、地税、工商、社保局的`业务事宜等。
8、统筹财务部内部的所有业务；
9、资金预算和成本分析；
10、负责内部往来帐统筹与付款工作。
11、其他。
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：其他行业。
担任职位：会计应届毕业生求职网。
工作描述：1、工作中担任会计，负责公司的全盘财务处理。
离职原因：公司搬迁。
公司性质：私营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
担任职位：会计。
工作描述：1、负责工厂整体成本规划预算(成本的核算,进销存管理等)。
2、负责工厂(小规模)纳税申报。
3、费用的临督控制及账务处理;合理运用资金。
4、分析各项财务数据，撰写财务分析报告，协助管理层进行经营决策。
离职原因：客观原因。
教育背景。
毕业院校：广东工业大学。
专业一：会计电算化专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：优秀。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
3、熟悉操作用友、金蝶及金算盘财务软件；以及办公软件。
详细个人自传。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：169cm。
诚信徽章：未申请体重：59kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：其它类：
工作年限：6职称：
求职类型：兼职可到职日期：随时
月薪要求：--3500希望工作地区：天河区,白云区,越秀区。
工作经历。
公司性质：民营企业所属行业：
担任职位：营业主管。
工作描述：
离职原因：
教育背景。
毕业院校：威信一中。
专业一：无专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：其他较差粤语水平：
其它外语能力：
国语水平：
工作能力及其他专长。
个人基本简历简历编号：更新日期：
姓名：国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：韶关身材：163cm45kg婚姻状况：未婚年龄：25岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：行政/人事类：行政助理、人力资源、经营/管理类：经理助理、其它类：文秘、文员工作年限：1职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州个人工作经历：公司名称：广州市美坛咨询服务有限公司起止年月：-04～-07公司性质：私营企业所属行业：担任职务：行政助理工作描述：职务概况：
a.协助综合部主管完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
b.协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。
c.会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。
d.负责公司快件及传真的收发及传递。
e.负责公司各部门办公用品的领用和分发工作。
f.做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。
g.每月25左右完成与客户社保明细的核对工作(广州、从化汇总表)。
h.办理公积金业务。
i.负责客户个税的申报。
j.负责财务辅助工作。离职原因：公司名称：公司性质：事业单位所属行业：担任职务：行政助理工作描述：职务概况：负责行业事务部人员分工统筹，以及中心财务、物品管理工作，即人、财、物的全面管理；人力资源管理，负责招聘工作，信息的发放；相关人员档案的.建立；负责协会日常事务以及对外联络工作。离职原因：公司名称：广东信利盛达律师事务所起止年月：2006-05～2006-09公司性质：民营企业所属行业：信息咨询，事务所，人才交流担任职务：助理文员工作描述：职务概况：协助开展工作,主要负责东方资产的相关案件.主要工作有会议的记录,案件文件的发放,收集,传送,催办和归档.来访客户接待及安排,相关官司电话转接及记录等。离职原因：教育背景毕业院校：广州城市职业学院最高学历：大专毕业日期：2006-06-01所学专业一：现代商务文秘所学专业二：行政管理/公安管理（本科自考）受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号2000-092003-06韶关第五中学高中2003-092006-06广州城市职业学院现代商务文秘大专2007-03广东省技术师范学院行政管理本科（自考）语言能力外语：英语一般国语水平：优秀粤语水平：优秀工作能力及其他专长爱好特长：
文艺活动―多次参加校文艺演出分别获一、二、三等奖,主持大小会议等。
体育运动―获韶关市第五届运动会长跑二、三名。
写作―获羊城铁路集团总公司三等奖，多次刊登在校文学社报刊。
数学竞赛-连续两年获羊城铁路集团总公司三等奖。
本人任学生会秘书长期间编写过学生会各项工作制度和奖励制度,具有良好的写作,文字组织能力.
相关证书：
2004-04聘为广州市经济管理干部学院学生会秘书长详细个人自传本人是一个性格开朗，思维活跃，善于交往，诚于合作，有团体主义精神；工作勤恳务实，具有较强的组织策划能力和沟通能力，懂得一定的财务知识。个人联系方式通讯地址：广州市天河区联系电话：137xxxxxxxxx家庭电话：手机：137xxxxxxxxxqq号码：电子邮件：个人主页：
简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
/
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
广州。
身材：
168cm?66kg。
婚姻状况：
已婚。
年龄：
34岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
经营/管理类：副总、市场销售/营销类：销售主管、工业/工厂类：品质主管。
工作年限：
12。
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
5000--8000。
希望工作地区：
广州东莞佛山。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
中外合资所属行业：化学化工，生物制品。
担任职务：
副总经理。
工作描述：
分管全面质量管理工作。从组建品管部，到建立各项检验标准，到规范各环节的检验流程，以及人员岗位技能培训，经过两年时间的不断完善，使品管部具备了健全的功能。其间，本人担任管理者代表，负责全面推行iso9001：质量管理体系，通过大力的宣传、培训和细节强化，大大提高了体系的执行程度。各项质量管理活动得以有序有效地进行。
离职原因：
个人发展。
公司名称：
公司性质：
中外合资所属行业：化学化工，生物制品。
担任职务：
业务经理。
工作描述：
业务部广东区域经理，全面负责广东区域的营销管理。四年间，完成了从“单干”到建立团队的部门改造。同时，对市场和客户重新进行全面的分析评估，优选客户，压缩账期，强化服务意识。通过这些措施，实现了每年市场增长率不低于20%的业绩目标。
离职原因：
未离职。
公司名称：
公司性质：
中外合资所属行业：化学化工，生物制品。
担任职务：
业务经理。
工作描述：
业务部江浙区域首任经理，负责江浙区域市场开拓。独立开发区域市场，经过两年，公司产品在江浙区域同类产品的`市场占有率从几乎为0增长到25%左右。
离职原因：
未离职。
公司名称：
公司性质：
外商独资所属行业：化学化工，生物制品。
担任职务：
业务代表。
工作描述：
储备干部，生产部在职一年，学习生产管理，任厂务助理，协助统筹生产计划，追踪生产进度，协调生产过程中的相关活动；之后，进入营业部，任业务代表。
离职原因：
个人发展。
教育背景。
毕业院校：
华南农业大学。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
丝绸与贸易。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
华南农业大学。
丝绸与贸易。
毕业证。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
优秀。
工作能力及其他专长。
1、熟悉涂料行业，尤其熟悉皮革涂饰剂的销售流程及施工技术、售后服务。
2、具备质量管理的知识和经验，熟悉iso9001；2000质量管理体系。
3、丰富的市场营销经验及团队管理、培训经验。
4、具备生产统筹，人事管理，行政管理的基本知识。
5、良好的沟通能力和协调能力；良好的组织认知能力和判断能力。
6、良好的职业操守和道德素养。
7、有坚韧的忍耐力。
8、持c牌驾照。
详细个人自传。
自我评价：
1、熟悉涂料行业，尤其熟悉皮革涂饰剂的销售流程及施工技术、售后服务。
2、具备质量管理的知识和经验，熟悉iso9001；2000质量管理体系。
3、丰富的市场营销经验及团队管理、培训经验。
4、具备生产统筹，人事管理，行政管理的基本知识。
5、良好的沟通能力和协调能力；良好的组织认知能力和判断能力。
6、良好的职业操守和道德素养。
7、有坚韧的忍耐力。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
/
国籍：
中国。
目前所在地：
花都。
民族：
汉族。
户口所在地：
花都。
身材：
171cm?kg。
婚姻状况：
已婚。
年龄：
31岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
行政/人事类：司机、后勤主管、汽车类、交通运输（海陆空）类：
工作年限：
10。
职称：
无职称。
求职类型：
均可。
可到职日期：
一个星期。
2000--3500。
希望工作地区：
花都花都花都。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
政府机关所属行业：其他。
担任职务：
采购。
工作描述：
采购部队饭堂、后勤所需物资。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：交通运输。
担任职务：
国际运输业务。
工作描述：
办理货运业务。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
政府机关所属行业：其他。
担任职务：
班长。
工作描述：
处理突发性事件等。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
广州市广播电视大学。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
行政管理。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
中国人民武装警察一二六师8733部队服役。
无线通信专业。
花都区成教电大业余班01届行政管理。
行政管理专业。
大专毕业证。
51393505548。
语言能力。
外语：
其他较差。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
优秀。
工作能力及其他专长。
社会多年的磨砺下，在领导与同事的教益下，使我具备了多方面的'办事能力，通过工作实践和行业了解，培养了自己多方面的技能，更重要的是，严谨的纪律性和端正的学习态度、使我不断成长，团队精神塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。
此外，我还积极地参加各种社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。我深深地感受到，与同事共事使我在竞争中获益；向实际困难挑战，让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直；学校培养了我实事求是、开拓进取的作风。我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦；并且在实践中不断学习、进步。
详细个人自传。
本人工作认真严谨细心，责任心强，习惯循序渐进，在服兵役期间光荣地加入了党组织.为人诚恳,性格开朗,积极进取.有较强的组织观念和团队精神，希望我的个人能力能在日后的工作得到运用与提高，更希望能成为贵公司一员。(现持有a2驾照，驾龄10年)。
个人联系方式。
通讯地址：
花都区。
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
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婚姻状况：未婚民族：汉族。
户籍：湖北-襄樊年龄：30。
现所在地：广东-广州身高：160cm。
希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管。
行政/人事类-招聘经理/主管。
寻求职位：人事经理/主管、招聘经理/主管。
公司性质：民营企业行业类别：互联网、电子商务。
担任职位：人力资源经理岗位类别：人事经理/主管。
工作描述：
一、人事工作：
1、人力资源规划组织编制公司人力资源发展规划，有效控制和降低公司人力资源成本，并为重大人事决策提供建议和信息支持。
2、招聘与配置：组织建立公司招聘体系，规范招聘流程，开拓多种有效招聘途径，满足公司人力资源需求。组织公司人力资源的挖掘、储备工作，建立后备人才库，实现人才储备。组织编制职务说明书。组织建立入职指引和工作指引，促使部门工作开展更加顺畅。
3、培训与开发：根据公司发展战略和任职要求组织制定公司培训体系，包括：新员工入职培训、岗前培训、岗位培训、在职培训和外训，为公司持续强劲的人才竞争力提供充足的制度保证和实施平台，组织建立思想导师制度和工作导师制度，与众行、君成、极特等培训机构和讲师资源建立良好合作关系。
4、绩效考核：组织拟订公司绩效考核体系，协助各级主管建立其下属的业绩考评指标，收集、统计、分析绩效考核数据，根据绩效考核结果，组织拟定对员工的奖惩、晋升、调转、培训等应用方案并组织实施。
5、薪酬福利：组织拟订公司薪资体系与福利政策并监督实施，组织办理社会保险、住房公积金业务，接受员工劳资政策咨询，核定、发放员工工资。
6、员工关系：建设健全的员工关系管理机制，协调各级员工关系，组织各类沟通活动，改善员工关系满意度，消除劳动争议隐患，维护公司良好形象。
二、行政工作：
1、规章制度：组织汇编、修订、发布公司人力资源管理制度，督导公司管理流程正常运行。
2、企业文化：组织开展员工生日会、员工年度旅游、公司年终晚会等活动，增强员工凝聚力和归属感。
3、内部协调：协调公司内部各环节的正常运转，促进公司各部门之间的沟通与协作。
离职原因：公司转型。
公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信、网络设备。
工作描述：
一、人事工作：
1、招聘选拔：编制招聘程序，制定招聘计划，拓展招聘渠道，进行初步面试与筛选，实施考选测评，提高招聘质量，降低招聘费用，确保公司人力资源满足公司发展需要，对公司人员入职、异动、离职进行管控，使公司人才得到合理流动。
2、培训开发：编制培训程序，制定培训计划，规范培训流程，入职培训授课，培训效果评估，培训需求调查，內部讲师群建立，部门培训协助。
3、绩效考核：制定绩效考核政策，实施绩效考核管理，收集考核数据，核算绩效薪资。
4、薪酬福利：制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，维护考勤数据，核算员工薪资，办理社会保险和住房公积金。
5、员工关系：做好员工职业生涯规划，提高员工综合素质。
二、行政工作：
1、规章制度：组织汇编、修订、发布公司人力资源管理制度，督导公司管理流程正常运行。
2、企业文化：组织开展员工生日会、员工年度旅游、公司年终晚会等活动，增强员工凝聚力和归属感。
3、内部协调：协调公司内部各环节的正常运转，促进公司各部门之间的沟通与协作。
离职原因：集团重组。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：人事岗位类别：人事经理/主管。
工作描述：
一、人事工作：
1、招聘：制定公司组织架构，编写职务说明书，实施定岗定编管理，以公司人力需求为标杆，选择与维护招聘渠道，整理与发布招聘信息，收集与筛选应聘简历，组织与安排面试等。
2、培训：建立公司培训体系，开展培训需求调查，制定培训计划，组织培训实施，评估培训效果，管理培训设施，维护培训場地，新人培训授课，部门培训协助等。
3、员工关系：人事档案建立与维护，人力资源数据统计与分析，员工入职、异动、离职手续办理，劳动合同管理，社会保险办理，工伤处理，考勤监督，请假审核，奖惩执行，员工仪容仪表巡查，员工疑问解答，员工投诉处理，员工滿意度调查等。
二、行政工作：
1、制度：公司人事行政规章制度撰写、推行与监督，公司员工手冊编写、发放与回收，公司内外公文写作等。
2、后勤：前台/保安/司机/清洁/维修/饭堂管理，6s推行，iso体系导入，客戶验厂陪同等。
3、企业文化：策划、组织与开展员工生日会、员工年度旅游、公司年终晚会等。
离职原因：参加学习。
专业职称：
计算机水平：高级。
计算机详细技能：
技能专长：八年以上人事行政管理工作经验，曾深入参与人事行政各个环节的管理，对人事行政管理事务性工作有娴熟的处理技巧，能够全面掌控人事行政部门的运作，具备扎实的人力资源管理理论知识，对现代企业人力资源管理模式有较为系统的了解，精通人力资源管理六大模块，熟悉国家、地方企业人事劳动政策与办事流程。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：
英语：一般。
发展方向：通过人力资源管理的实践操作和锻炼不断提高自身的专业理论涵养，进一步提升实际业务操作能力以及应对各种问题与风险的能力，努力成为既具备扎实的专业理论知识又具有丰富实战经验的全面性人力资源管理人才，能够在公司高层的.领导与支持下为公司创造实际的经济效益，同时在职业道路上不断成长与进步。
其他要求：
自我评价：忠实诚信,工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力;具有较强的应变能力和内外沟通能力;极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神。
简历编号：
更新日期：
姓名：
应届毕业生求职网。
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
韶关。
身材：
163cm?45kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
25岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
行政/人事类：行政助理、人力资源、经营/管理类：经理助理、其它类：文秘、文员。
工作年限：
1
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
--3500。
希望工作地区：
广州。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：
担任职务：
行政助理。
工作描述：
职务概况：
a.协助综合部主管完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
b.协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。
c.会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。
d.负责公司快件及传真的收发及传递。
e.负责公司各部门办公用品的.领用和分发工作。
f.做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。
g.每月25左右完成与客户社保明细的核对工作(广州、从化汇总表)。
h.办理公积金业务。
i.负责客户个税的申报。
j.负责财务辅助工作。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
事业单位所属行业：
担任职务：
行政助理。
工作描述：
职务概况：负责行业事务部人员分工统筹，以及中心财务、物品管理工作，即人、财、物的全面管理；人力资源管理，负责招聘工作，信息的发放；相关人员档案的建立；负责协会日常事务以及对外联络工作。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：信息咨询，事务所，人才交流。
担任职务：
助理文员。
工作描述：
职务概况：协助开展工作,主要负责东方资产的相关案件.主要工作有会议的记录,案件文件的发放,收集,传送,催办和归档.来访客户接待及安排,相关官司电话转接及记录等。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
广州城市职业学院。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
现代商务文秘。
所学专业二：
行政管理/公安管理（本科自考）。
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-06。
韶关第五中学。
高中。
广州城市职业学院。
现代商务文秘。
大专。
-03。
广东省技术师范学院。
行政管理。
本科（自考）。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
优秀。
工作能力及其他专长。
体育运动—获韶关市第五届运动会长跑二、三名。
写作—获羊城铁路集团总公司三等奖，多次刊登在校文学社报刊。
数学竞赛-连续两年获羊城铁路集团总公司三等奖。
本人任学生会秘书长期间编写过学生会各项工作制度和奖励制度,具有良好的写作,文字组织能力.
相关证书：
-11广州城市职业学院优秀学生干部、奖学金三等奖。
-04广州城市职业学院文化节工作积极分子。
详细个人自传。
本人是一个性格开朗，思维活跃，善于交往，诚于合作，有团体主义精神；工作勤恳务实，具有较强的组织策划能力和沟通能力，懂得一定的财务知识。
个人联系方式。
通讯地址：
广州市天河区。
联系电话：
137xxxxxxxxx。
家庭电话：
手机：
137xxxxxxxxx。
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：168cm。
诚信徽章：未申请体重：
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：行政/后勤：1、行政，人力资源：2、人力资源，市场/营销：3、市场营销。
工作年限：0职称：无职称。
求职类型：兼职可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：广东省,,。
工作经历。
公司性质：所属行业：
担任职位：
离职原因：学生干部换届。
公司性质：所属行业：
担任职位：华南理工大学经济与贸易学院礼仪队，主管。
工作描述：
离职原因：想把下一学年的重心放在学习和班集体上。
公司性质：所属行业：
担任职位：华南理工大学南校区学生会执行委员会学术与科技部，干事。
工作描述：
离职原因：想把下一学年的重心放在学习和班集体上。
公司性质：所属行业：
担任职位：华南理工大学经济与贸易学院学生会女工部，干事。
工作描述：
离职原因：想把下一学年的重心放在学习和班集体上。
志愿者经历。
担任职位：
教育背景。
毕业院校：华南理工大学。
最高学历：本科获得学位:毕业日期：-07
专业一：旅游与酒店管理专业二：金融。
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
其他技能正在学习驾驶、有一定的美术基础。
期待的行业1、通讯2、金融3、旅游和酒店。
期待的岗位1、行政2、人力资源3、市场营销。
可到岗日期目前可能只能是周末，但毕业后可以是全职
详细个人自传。
富有团队精神和创新意识，责任心重，有耐心，能吃苦；抗压能力强。”
简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
/
国籍：
中国。
目前所在地：
花都。
民族：
汉族。
户口所在地：
花都。
身材：
171cm?kg。
婚姻状况：
已婚。
年龄：
31岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
行政/人事类：司机、后勤主管、汽车类、交通运输（海陆空）类：
工作年限：
10。
职称：
无职称。
求职类型：
均可。
可到职日期：
一个星期。
2000--3500。
希望工作地区：
花都花都花都。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
政府机关所属行业：其他。
担任职务：
采购。
工作描述：
采购部队饭堂、后勤所需物资。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：交通运输。
担任职务：
国际运输业务。
工作描述：
办理货运业务。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
政府机关所属行业：其他。
担任职务：
班长。
工作描述：
处理突发性事件等。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
广州市广播电视大学。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
行政管理。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
中国人民武装警察一二六师8733部队服役。
无线通信专业。
花都区成教电大业余班01届行政管理。
行政管理专业。
大专毕业证。
51393505548。
语言能力。
外语：
其他较差。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
优秀。
工作能力及其他专长。
社会多年的磨砺下，在领导与同事的教益下，使我具备了多方面的'办事能力，通过工作实践和行业了解，培养了自己多方面的技能，更重要的是，严谨的纪律性和端正的学习态度、使我不断成长，团队精神塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。
此外，我还积极地参加各种社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。我深深地感受到，与同事共事使我在竞争中获益；向实际困难挑战，让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直；学校培养了我实事求是、开拓进取的作风。我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦；并且在实践中不断学习、进步。
详细个人自传。
本人工作认真严谨细心，责任心强，习惯循序渐进，在服兵役期间光荣地加入了党组织.为人诚恳,性格开朗,积极进取.有较强的组织观念和团队精神，希望我的个人能力能在日后的工作得到运用与提高，更希望能成为贵公司一员。(现持有a2驾照，驾龄10年)。
个人联系方式。
通讯地址：
花都区。
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
婚姻状况：未婚民族：
培训认证：未参加身高：160cm。
诚信徽章：未申请体重：45kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：在校学生。
应聘职位：人事经理：，人事专员：
工作年限：3职称：
求职类型：兼职可到职日期：随时
月薪要求：--3500希望工作地区：从化,广州,深圳。
工作经历。
清远（佛冈)强丰制鞋公司起止年月：-09～-03。
公司性质：私营企业所属行业：贸易/进出口。
担任职位：员工。
工作描述：
离职原因：上学。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：广州工程技术职业学院。
最高学历：大专获得学位:专科毕业日期：-06
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：优秀。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
本人有责任心，工作能力强，沟通能力强，精通所学的专业知识。
详细个人自传。
本人在校是一位有秀的学生，积极参加学的各项活动。
简历编号：
更新日期：
姓名：
梁小姐。
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
广州。
身材：
157cm?40kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
34岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
工作年限：
14。
职称：
中级。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
--3500。
希望工作地区：
广州广州广州。
个人工作经历：
公司名称：
待业起止年月：-05～。
公司性质：
所属行业：
担任职务：
工作描述：
离职原因：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：物资供销。
担任职务：
工作描述：
离职原因：
公司裁员。
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：机械制造与设备。
担任职务：
工作描述：
离职原因：
寻求发展。
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：交通运输。
担任职务：
工作描述：
离职原因：
继续进修。
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：粮油，食品。
担任职务：
工作描述：
离职原因：
合同期满。
公司名称：
广州市亿达科技起止年月：-09～-12。
公司性质：
私营企业所属行业：计算机业。
担任职务：
行政主管。
工作描述：
离职原因：
继续进修。
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆。
担任职务：
管理部文员。
工作描述：
离职原因：
合同期满。
教育背景。
毕业院校：
中国石油大学（北京）。
最高学历：
本科。
毕业日期：
所学专业一：
法律。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
棠溪小学。
小学。
新市中学。
中学。
广州市六十八中。
通用英语。
职中。
-09。
广州市广播电视大学。
中文秘书。
大专。
中国石油大学（北京）。
法律。
本科。
白云区劳动局。
物业管理员。
中级物业管理员。
北京时代光大教育集团。
广州大学。
本科在读。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
精通。
工作能力及其他专长。
由于公司配备给人事部的人员不多，所以，人事部的工作基本上由本人完成。由招聘、面试、录取、培训、绩效考核、辞职、社保全个过程，都由我一个人完成。另外，我还负责公司的行政管理工作，协调各部门的工作，监督其工作的.完成程度，确保公司交付的任务在指定的时间内完成，并作为绩效考核的依据。还有，人事部的制度和公司的各项制度都是由本人根据公司的情况而参与编写、制定的，包括最后的格式制定。
详细个人自传。
本人毕业于法律本科，一直从事行政同人力资源工作。比较熟悉合同法、劳动法、仲裁法。并熟悉办公软件的应用，对工作认真负责，做事有条理，服从公司安排，按领导意图办事。在工作中能做到细心、热情，自觉完成本职工作。
有丰富的管理经验，并且为人勤奋、努力，有较强的沟通、协调能力，在同事之间能做到和睦相处，团结同事。
除了取得法律本科后，已再次进修人力资源管理本科，进一步提高人力资源管理工作的水平；并且希望把法律知识运用到人力资源管理中去，务求令人力资源管理工作更加出色。
本人很感谢贵公司在百忙之中查阅本人资料，为我提供一个合适的机会。如有幸成为贵公司中的一员，我会继续坚持自己工作原则，努力工作，积累更多、更丰富的管理经验。谢谢！
注：保险与中介免问。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
学历：大专。
工作年限：在读学生。
工作地点：广州-不限。
会项目管理。
工作经验(工作了3个月，做了2份工作)。
罗定市天河城连锁超市总店。
工作时间：1月至203月[1个月]。
职位名称：导购。
工作内容：1、负责卖场商品的美观陈列。
2、负责卖场所辖区域的卫生清洁，引导顾客遵守卖场公共秩序。
3、负责卖场商品的物价标识和更换。
4、负责对卖场商品的品质检查，控制商品在保质期内。在保质期超出后1/3的商品要以书面形式上报给部门经理，再由部门经理以同样的方式报告给进货人员并及时作出处理。
5、负责所管辖柜组内商品的退货、订货、换货工作、保修工作。
6、负责对柜组内商品中不合格品、报损商品、残次品的书面形式登记。
7、熟悉相关产品的知识，提供顾客产品咨询和相关服务。
8、负责货架排面整理、要货、补货、防损控制等工作。
9、配合商场定期与不定期的盘点工作。
10、绝对服从公司领导安排。
大润发商业有限公司。
工作时间：1月至202月[1个月]。
职位名称：导购。
工作内容：1、负责卖场商品的美观陈列。
2、负责卖场所辖区域的卫生清洁，引导顾客遵守卖场公共秩序。
3、负责卖场商品的物价标识和更换。
4、负责对卖场商品的品质检查，控制商品在保质期内。在保质期超出后1/3的商品要以书面形式上报给部门经理，再由部门经理以同样的方式报告给进货人员并及时作出处理。
5、负责所管辖柜组内商品的`退货、订货、换货工作、保修工作。
6、负责对柜组内商品中不合格品、报损商品、残次品的书面形式登记。
7、熟悉相关产品的知识，提供顾客产品咨询和相关服务。
8、负责货架排面整理、要货、补货、防损控制等工作。
9、配合商场定期与不定期的盘点工作。
10、绝对服从公司领导安排。
教育经历。
至今在校罗定职业技术学院工商企业管理。
专业技能。
excel：熟练经验：3年。
word：熟练经验：3年。
powerpoint：熟练经验：3年。
有氧舞蹈：熟练经验：2年。
自我描述。
更多。
姓名：性别：女。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
户籍：湖北-襄樊年龄：30。
现所在地：广东-广州身高：160cm。
希望地区：广东-广州、广东-东莞、广东-惠州、广东-佛山、广东-珠海。
希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管。
行政/人事类-招聘经理/主管。
寻求职位：人事经理/主管、招聘经理/主管。
教育经历。
培训经历。
**公司(-02～-11)。
公司性质：民营企业行业类别：互联网、电子商务。
担任职位：人力资源经理岗位类别：人事经理/主管。
工作描述：
一、人事工作：
1、人力资源规划组织编制公司人力资源发展规划，有效控制和降低公司人力资源成本，并为重大人事决策提供建议和信息支持。
2、招聘与配置：组织建立公司招聘体系，规范招聘流程，开拓多种有效招聘途径，满足公司人力资源需求。组织公司人力资源的挖掘、储备工作，建立后备人才库，实现人才储备。组织编制职务说明书。组织建立入职指引和工作指引，促使部门工作开展更加顺畅。
3、培训与开发：根据公司发展战略和任职要求组织制定公司培训体系，包括：新员工入职培训、岗前培训、岗位培训、在职培训和外训，为公司持续强劲的人才竞争力提供充足的制度保证和实施平台，组织建立思想导师制度和工作导师制度，与众行、君成、极特等培训机构和讲师资源建立良好合作关系。
4、绩效考核：组织拟订公司绩效考核体系，协助各级主管建立其下属的业绩考评指标，收集、统计、分析绩效考核数据，根据绩效考核结果，组织拟定对员工的奖惩、晋升、调转、培训等应用方案并组织实施。
5、薪酬福利：组织拟订公司薪资体系与福利政策并监督实施，组织办理社会保险、住房公积金业务，接受员工劳资政策咨询，核定、发放员工工资。
6、员工关系：建设健全的员工关系管理机制，协调各级员工关系，组织各类沟通活动，改善员工关系满意度，消除劳动争议隐患，维护公司良好形象。
二、行政工作：
1、规章制度：组织汇编、修订、发布公司人力资源管理制度，督导公司管理流程正常运行。
2、企业文化：组织开展员工生日会、员工年度旅游、公司年终晚会等活动，增强员工凝聚力和归属感。
3、内部协调：协调公司内部各环节的正常运转，促进公司各部门之间的沟通与协作。
离职原因：公司转型。
公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信、网络设备。
工作描述：
一、人事工作：
1、招聘选拔：编制招聘程序，制定招聘计划，拓展招聘渠道，进行初步面试与筛选，实施考选测评，提高招聘质量，降低招聘费用，确保公司人力资源满足公司发展需要，对公司人员入职、异动、离职进行管控，使公司人才得到合理流动。
2、培训开发：编制培训程序，制定培训计划，规范培训流程，入职培训授课，培训效果评估，培训需求调查，內部讲师群建立，部门培训协助。
3、绩效考核：制定绩效考核政策，实施绩效考核管理，收集考核数据，核算绩效薪资。
4、薪酬福利：制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，维护考勤数据，核算员工薪资，办理社会保险和住房公积金。
5、员工关系：做好员工职业生涯规划，提高员工综合素质。
二、行政工作：
1、规章制度：组织汇编、修订、发布公司人力资源管理制度，督导公司管理流程正常运行。
2、企业文化：组织开展员工生日会、员工年度旅游、公司年终晚会等活动，增强员工凝聚力和归属感。
3、内部协调：协调公司内部各环节的正常运转，促进公司各部门之间的沟通与协作。
离职原因：集团重组。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：人事岗位类别：人事经理/主管。
工作描述：
一、人事工作：
1、招聘：制定公司组织架构，编写职务说明书，实施定岗定编管理，以公司人力需求为标杆，选择与维护招聘渠道，整理与发布招聘信息，收集与筛选应聘简历，组织与安排面试等。
2、培训：建立公司培训体系，开展培训需求调查，制定培训计划，组织培训实施，评估培训效果，管理培训设施，维护培训場地，新人培训授课，部门培训协助等。
3、员工关系：人事档案建立与维护，人力资源数据统计与分析，员工入职、异动、离职手续办理，劳动合同管理，社会保险办理，工伤处理，考勤监督，请假审核，奖惩执行，员工仪容仪表巡查，员工疑问解答，员工投诉处理，员工滿意度调查等。
二、行政工作：
1、制度：公司人事行政规章制度撰写、推行与监督，公司员工手冊编写、发放与回收，公司内外公文写作等。
2、后勤：前台/保安/司机/清洁/维修/饭堂管理，6s推行，iso体系导入，客戶验厂陪同等。
3、企业文化：策划、组织与开展员工生日会、员工年度旅游、公司年终晚会等。
离职原因：参加学习。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：高级。
计算机详细技能：
技能专长：八年以上人事行政管理工作经验，曾深入参与人事行政各个环节的管理，对人事行政管理事务性工作有娴熟的处理技巧，能够全面掌控人事行政部门的运作，具备扎实的人力资源管理理论知识，对现代企业人力资源管理模式有较为系统的了解，精通人力资源管理六大模块，熟悉国家、地方企业人事劳动政策与办事流程。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：
英语：一般。
求职意向。
发展方向：通过人力资源管理的实践操作和锻炼不断提高自身的专业理论涵养，进一步提升实际业务操作能力以及应对各种问题与风险的能力，努力成为既具备扎实的专业理论知识又具有丰富实战经验的全面性人力资源管理人才，能够在公司高层的.领导与支持下为公司创造实际的经济效益，同时在职业道路上不断成长与进步。
其他要求：
自身情况。
自我评价：忠实诚信,工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力;具有较强的应变能力和内外沟通能力;极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神。
学历：大专。
工作年限：以上。
工作区域：上海。
工作经历：
-福建厦门中天世纪置业有限公司。
-上海垚舜实业有限公司。
教育经历：
毕业于江西职业技术学院。
自我介绍：
忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任;有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真我的性格比较文静。我能胜任高劳动强度的工作。我对我负责的事情会一直坚持到底。我有孩子，懂得怎样照顾别人。我做事一丝不苟，注意细节。我愿意并且能够快速学会新知识、新能力。我做人以诚信为本。我做事不怕吃苦，相信困难才能培养人。
学历：大专。
工作年限：10年以上。
工作区域：上海。
工作经历：
教育经历：
毕业于江西职业技术学院。
自我介绍：
忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任;有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真我的性格比较文静。我能胜任高劳动强度的工作。我对我负责的事情会一直坚持到底。我有孩子，懂得怎样照顾别人。我做事一丝不苟，注意细节。我愿意并且能够快速学会新知识、新能力。我做人以诚信为本。我做事不怕吃苦，相信困难才能培养人。