2023年聘用人员劳动合同优质

2023年聘用人员劳动合同优质

ID:960900

时间:2023-07-05 19:36:48

上传者:曹czj

在人们越来越相信法律的社会中,合同起到的作用越来越大,它可以保护民事法律关系。那么合同应该怎么制定才合适呢?下面是小编帮大家整理的最新合同模板,仅供参考,希望能够帮助到大家。

2023年聘用人员劳动合同优质篇一

法定代表人(主要负责人):

通讯地址:

联系电话:

乙方(退休人员):

姓名:

身份证号码:

通讯地址:

联系电话:

鉴于乙方已达到法定退休年龄,并且已经依法享受基本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其它待遇),根据工作需要返聘到甲方工作。根据《中华人民共和国民法典》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本返聘协议,共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本返聘协议于 20__ 年 7 月 1 日生效,至 20__ 年 6 月 30 日终止。

二、工作内容

乙方返聘期间的岗位: 董事局秘书 。乙方应当按照岗位职责的要求,完成工作任务。

三、工作时间

乙方每周工作 六 天,每天工作 八 小时。

四、报酬

甲方于每月 三十 日前支付乙方 上月 报酬,乙方报酬为基本工资 元,加班费: 元/月,合计每月 元/月。

五、保密义务

乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。

六、医疗

(一)返聘期间如乙方患病或非因工负伤的,医疗费用由乙方承担,医疗期间工资支付参照 及 的有关规定执行。

(二)返聘期间如乙方因工负伤的,参照 , 及有关工伤保险待遇执行.

七、协议的解除

(一)经双方协商一致,可以解除本协议。

(二)参照 、 关于解除劳动合同条件的有关规定执行.

八、协议的终止

有下列情形之一的,本协议终止:

(一)协议期满;

(二)如双方或任一方在协议期满不续约的,需于协议期满前30天通知对方.并于此期间完成工作交接。

九、其它事项

本协议一式两份,经甲、乙双方签字生效,双方各执一份。

甲方:(盖章)

乙方:(签名或盖章)

法定代表人:(或委托代理人)

年 月 日 :

2023年聘用人员劳动合同优质篇二

兹有因需要,聘用退休人员同志,双方协商一致,签订本合同,以共同遵守执行。

一、受聘后的福利待遇:

1.在聘用期间,受聘人的退休费(原工资的%,金额元)由发给。

2.聘用时间,受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决,如因工伤残、因工死亡,其_____待遇全部由聘用单位负担。

二、在合同期间,受聘人应服从聘用单位的领导,遵守各项规章制度,尽职尽责完成工作任务。

三、本合同有效期自起至止,期满作废。如需继续聘用,须提前协商,重新签订合同。

四、本合同一式四份,各执一份。经?劳动服务公司鉴证后生效。

甲方:乙方:

聘用单位(公章)受聘人(签字):

法定代表人(章)身份证号码:

签订日期:

鉴证机关(公章):鉴证员鉴章:

鉴证日期:?年?月?日

2023年聘用人员劳动合同优质篇三

员工编号:

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商同意签定本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、聘任合同期限

第一条 本合同期限类型为有期限聘任合同,本合同生效日期为______年__月__日,本合同______年__月__日终止。

二、聘任岗位与考核、奖惩

第二条 乙方同意根据甲方工作需要,从事 部门工作,担任 职务。

第三条 乙方应按照甲方的要求,履行合同所规定的岗位职责和任务,按时完成规定的工作数量,达到规定的工作要求和标准。 第四条 乙方岗位职责,工作任务,责任目标等,按所在岗位的工作规范或甲方的有关规定执行。其聘任职务根据工作需要、个人能力及表现,能升能降。

第五条 甲方定期就乙方履行岗位职责(或完成工作任务目标)的情况进行考核,并以考核结果作为调整乙方绩效津贴的依据。

第六条 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排 与管理。

第七条 乙方不得从事第二职业,在经营活动中不得以任何理由 收取任何形式的回扣,不得损害甲方的信誉和名誉。

第八条 乙方从甲方获得的技术成果、资料、客户渠道及经营信 息等商业秘密,不得擅自转让或泄露给其他单位和个人。

第九条 甲方所有的知识产权,在本合同终止后,乙方有义务予

以保密和保护。

第十条 乙方离职前应与甲方交接工作,交接材料,结清钱物(包括所经办的客户欠款及租赁商品),交还所借用的物品,到有关部门办理调出手续后方可离去。

三、工资和福利待遇

第十一条 甲方应每月定期以货币形式支付乙方工资。

第十二条 甲方支付乙方的绩效津贴可根据乙方在所聘任岗位上的表现(即考核成绩)在每次考核结束后进行调整,或在本合同中止时增发或扣减相应的金额。

第十三条 乙方的公休假,婚丧假,生育待遇等各种福利待遇按照国家和甲方的有关规定执行。

第十四条 甲方为乙方提供工作午餐。

四、聘任合同终止的条件

第十五条 本合同签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见,原合同继续有效。 第十六条 合同期满或合同终止条件出现,合同即行终止。甲方(单位建制)被撤销,合同自行终止。合同期内乙方退休、死亡时,合同自行终止。

第十七条 有下列情况之一的,甲方可以随时解除聘任合同:

(一)乙方在试用期内被证明不符合聘用条件的;

(二)乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的;

(三)乙方年度考核、或连续两次定期考核不合格;

(四)乙方未经甲方批准擅自参加各类学校脱产学习的;

(五)乙方不履行聘任合同的。

(二)乙方不能胜任工作;

(三)聘任合同订立时所依据的情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商不能就变更合同达成协议的。

(二)甲方不履行聘任合同,或违反国家有关政策规定,侵害乙方合法权益的。

第二十条 乙方依据本合同第十九条要求解除聘任合同,甲方应在接到书面要求之日起30日内给予答复,并为符合规定的乙方办理解除聘任合同手续。

第二十一条 甲方依据本合同第十七、十八条解除乙方的聘任合同后,乙方应在30日内办妥终止聘任关系手续。

第二十二条 聘任合同终止或解除,乙方与甲方的聘任关系自行终止。

五、违反和解除聘任合同的责任和经济补偿

第二十三条 聘任合同一经签订即具有法律约束力,任何一方违反合同规定,都要承担违约责任,违约的一方面要付违约金。造成对方经济损失的,还应按实际损失承担经济赔偿责任。

第二十四条 乙方在聘任合同期限未满时,不符合本办法第十九

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2023年聘用人员劳动合同优质篇四

根据《中华人民共和国劳动法》的规定,河南省新乡市新星交通器材有限公司(以下简称甲方)因生产(工作)需要与劳动者 (以下简称乙方)遵循平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,以法律形式确立劳动关系。双方一致同意签订如下条款,明确双方的权利和义务,共同遵照执行。

一、劳动合同期限

1、本合同期从年,到期终止合同。如甲方生产(工作)正常,双方能认真履行劳动合同,经甲乙双方协商同意,在合同期限届满期前30天内应当办理续订合同手续。

二、工作内容

乙方同意按甲方生产(生产)需要,安排在 (职务、工种)工作。

三、劳动保护和劳动条件

甲方必须按乙方所任工作需要,提供符合国家劳动安全卫生规程和标准的工作场地、生产工具、材料、安全保护设施、防护用品、卫生条件,对乙方进行劳动安全卫生教育。

乙方必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的,有权拒绝执行。

四、劳动报酬

2、乙方在工作期间,必须遵守有关劳动纪律、规章制度等规定,严格遵守操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,严守单位成果秘密,遵守职业道德,不断提高思想觉悟和职业技能。

六、社会保险和福利待遇

1、在合同期内,甲方每月按乙方工资总额的16%(单位缴纳部分)发放社保养老金,由乙方自行到社保机构缴纳。

2、在合同期内,甲方给乙方办理意外伤害综合险。

3、在合同期内、乙方患病或非因工负伤,医疗费由乙方全部负责。按其实际工作年限和本单位工作时间长短,甲方酌情给予适当补助。

(一)本合同期限届满即自然失效。如经双方协商同意继续聘用,应重新签订合同。 (二)甲方因工作情况变化,调整工作任务,或者乙方因个人原因要求变更本合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字(盖章)。

有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

5、乙方在履行劳动合同期间发生计划外生育的;

2、患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;

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2023年聘用人员劳动合同优质篇五

乙方:

乙方系退休人员,已经依法享受基本养老保险待遇(含已达到国家规定的退休年龄的人员),根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和地方有关法规,经甲乙双方平等协商一致,自愿签订本协议,共同遵照执行。

第一条 本协议期限为________年_____个月,自________年_____月_____日起____至________年_____月_____日止,试用期______个月,自____月_____日起至_____月_____日止。

第二条 甲方聘用乙方在甲方公司_________________岗位工作。协议期内,乙方应当服从____甲方的工作调动和工作职责的要求,遵守甲方制定的各项规章制度,尽职尽责完成工作任务。

第三条 工作时间按国家规定执行。如遇公司工作需要,经领导审批安排的加班、加点工作,_实行替换补休,不能补休的按___________________计发加班。

第四条 甲方支付乙方劳动报酬月标准为_____________元,每月________日前以货币方式或通过银行卡代为发放;甲方依法代为扣缴个人工资收入所得税等。试用期工资标准为___________元。

第五条 乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。

第六条 乙方承诺其无遗传性疾病及不能正常完成每天八小时工作任务的疾病;聘用期间如乙方患病或非因工负伤,医疗费用自行承担,医疗期间甲方不支付乙方工资;乙方在受聘期间,甲方或为其缴纳商业保险,用于乙方在为甲方提供劳动过程中发生意外伤害的补偿,保险公司不予赔偿的部分,由乙方自理(其所享受的待遇均按照《保险法》和所参加的商业保险合同约定的有关规定执行)。

第七条 甲、乙双方若单方解除本协议,均应提前三十天以书面形式通知另一方。

第八条 协议期满,本协议终止;若乙方在聘用期间患病或负伤,不能继续胜任工作的,协议终止。

第九条 受聘期间,本协议终止或解除时,甲方不需要支付经济补偿金或赔偿金;若乙方在协议期内擅自离职的,应赔偿甲方的经济损失。

第十条 本协议终止或解除时,乙方应按甲方的要求做好工作交接并办好书面交接手续;若乙方给甲方造成损失的',应依据甲方的规章制度或法律法规予以赔偿。

第十一条 双方若发生劳动争议,可以协商解决;若协商不成,可诉至甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条 本协议未尽的约定事项,双方应友好协商确定,从其国家、地方劳动法律法规,并订立书面补充协议。

第十三条 本协议一式两份,双方签字盖章之日即生效,甲乙双方各执一份,具备同等法律效力。甲方的各项《规章制度》,乙方已阅读知晓并认可。

2023年聘用人员劳动合同优质篇六

甲方: (以下简称“甲方”)

乙方: (以下简称“乙方”)

甲乙双方根据《中华人民共和国国家劳动法》及其他相关法律、法规,本着平等自愿的原则,协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。

一、劳动合同期限

第一条 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作内容

第二条 甲方安排乙方从事 工作,甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务,乙方如不服从甲方安排,应提前一个月向甲方书面提出辞职申请,否则,甲方可以追究乙方相关责任。

三、工作时间

第三条 甲方实行每日8小时、每周5天工作制。

第四条 因生产经营需要,经协商同意安排乙方加班加点,甲方按规定支付加班工资或休息。

四、劳动报酬

第五条 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月工资 元。

五、劳动保险

第六条 甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。

第七条 乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家的有关规定执行。

六、劳动保护和和劳动条件

第八条 乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。

七、劳动纪律

第九条 乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律;遵守职业道德,遵守安全操作规程;保守甲方商业秘密。

第十一条 有下列情形之一的,劳动合同即告终止:

2、乙方到达法定退休年龄的;

3、乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。

4、九、违约责任

第十二条 一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿。

第十三条 甲乙双方其他约定:

1、

2、

十、劳动争议处理

第十四条 双方因在履行本合同发生劳动争议,可以协商解决;不愿协商或协商不成的,可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、 附则

第十五条 甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件,与本合同具有同等效力。

第十六条 本合同未尽事宜,按国家和当地人民政府有关规定执行。

第十七条 甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。合同自签订之日起生效。

甲方:(盖章) 乙方:(签名)

法定代表人: (委托代理人):(签名)

年月日

甲方:

法定代表人或授权委托人:

注册地址:

通讯地址:

邮政编码:

联系电话:

乙方:

居民身份证号码:

住址:

通讯地址:

邮政编码:

固定电话:手机: 电子信箱:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法规、规章,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同并同意共同遵守本合同各项条款。

一、合同类型和期限

乙方经过慎重考虑,自愿选择下列第 种方式与甲方订立本合同并确定为甲方服务的期限。甲方对乙方选择的合同类型和在甲方的服务期限无异议。

第一种:有固定期限合同,期限 年,自 年 月 日至 年 月 日止。

甲乙双方若属首次签订劳动合同,甲乙双方同意在上述合同期限内,确定本合同的首个月为试用期。

三、乙方应具备的任职条件

1、学历 ;2、专业 ;3、身体健康、无国家规定的影响大众健康的传染类疾病;4、具有 职称;5、具有甲方可使用的`国家注册 执业资格;6、具有 技能资格证书;7、。

四、工作内容和工作地点

乙方的工作内容为下列第 种:

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1、建筑工程施工管理工作;

2、建筑工程施工与管理相关的技术支持类工作;

3、建筑工程施工与管理相关的服务保障、公共关系等辅助支援类工作;乙方的工作地点:甲方机关或甲方设在中国境内所属工程项目所在地。

五、工作时间和休息休假

乙方的具体工作时间和休假时间,乙方同意执行并自愿遵守《中国对外建设总公司员工工作与考勤管理规定》、《中国对外建设总公司员工各类假期管理规定》。

六、劳动报酬及相关责任

(四)根据国家住房制度有关规定,甲方不负责解决乙方住房和住宿;(五)甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的,甲方将依法安排乙方补休或支付相应补偿工资;乙方同意执行并自愿遵守《中国对外建设总公司员工超时、加班工作管理规定》。

七、社会保险责任

(四)若乙方在甲方施工现场发生工作意外,甲方将按上述建筑意外伤害保险有关规定处理,除此之外,甲方不再承担因工作意外伤害引起的其它经济和法律责任。

八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

(三)乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。

九、乙方责任

第一种:标准工时工作制度;

第二种:不定时工作制度;

第三种:综合计算工时工作制度。

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(十二)乙方承诺:在甲方工作期间,严格遵守国家和甲方的工作安全守则及施工现场安全规定;严格按照安全操作规定和程序进行工作,以避免工作意外的发生。因乙方违反安全规定及安全操作规程造成工作意外,乙方须承担相应的事故责任和经济赔偿责任。

十、合同变更、解除、终止与续订

(一)订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应做相应的内容变更。

(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行时,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

(三)乙方有下列情况之一,甲方可解除本合同

1、试用期间,甲方经考核认为乙方不符合甲方工作要求;

3、营私舞弊或严重失职,对甲方利益造成壹万元人民币以上的损害;

4、与甲方以外的其他单位建立劳动关系,甲方提出而乙方拒不改正;

甲方:通州公司西宁军粮项目部、通州公司西宁城南法院项目部

乙方: 身份证号: 根据(中华人民共和国劳动法),甲乙双方在平等自愿协商一致,诚实信用的基础上签订本合同。

一、 劳动合同期限:自2017年3月10日至二工地结束之日。

二、 工作内容:所有工地上的水电暖安装及其它的另星安装及维修。

三、 工作时间:根据建筑行业的行规,每日工作时间为10小时,超过时间作加班处理。

四、 劳动报酬:原有工人在去年日工资的基础上每日加5元,新来工人每日工资为 元,如有中途跳槽,违纪或其它严重犯错误被公司除退的每日工资扣20元。

五、 付款方式:每人每月领生活费二千元,当月出勤不足9天不得领生活费,10—14天领一千元,15—30天的足额领取生活费,工地结束后一次性领取余额工资,用现金支付。

六、 安全:乙方施工人员必须牢牢记住安全第一的方针,上班必须戴安全帽,高空作业必须系安全带并正确使用工具及机械,甲方管理人员有权处罚及教育乙方施工人员的不安全行为,乙方施工人员有权拒绝甲方管理人员对安全不利的乱指挥,如乙方施工人员违反安全规定,违规操作造成安全事故所造成的一切损失由乙方自行承担。

七、 文明及纪律:乙方施工人员严格遵守法规,法律及工地现场的各样

纪律,不打架、不盗窃公司及个人财产,工友之间相互尊重及互爱,如在工地现场相互打架,每人次罚款五百元,并自行负责医药费及误工费,在施工时,保管好安装材料及工具,如发现盗窃电线、电缆、阀门等材料及工具的,除五倍的罚款外,日工资扣三十元,而且立即除退,情况严重的移交司-法-部门处理。

八、 本合同一式二份,甲乙双方各持一份,在全额领取工资后,本合同自行废除。

年 月  日

2023年聘用人员劳动合同优质篇七

甲方: (以下称甲方) 乙方:(以下称乙方)

根据《中华人民共和国劳动法》及相关政策规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条 合同期限

本合同期限为一年,即自2017年4月1日起至2017年4月1日止。

第二条 聘用岗位

甲方根据工作需要,安排乙方从事xxx等相关工作,乙方必须服从甲方安排并完成本岗位所要求的所有工作。

第三条 劳务报酬

乙方聘用的工资为人民币$$$$$元/月。

第四条 社会保险和福利待遇

1. 乙方与甲方在编职工一样享受各种福利待遇,并依照相关规定报销差旅补助。

2. 甲方按照当地城镇居民参加医疗保险和社会保险标准规定为乙方工伤、医疗等社会保险并履行缴费义务。

第五条 劳动保护和劳动条件

1. 甲方根据国家法律和本县的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。

2. 乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。

第六条 劳动纪律

1. 乙方必须遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

2. 甲方有权依据国家和当地有关规章制度和劳动纪律对乙方实行

管理。

第七条 合同的解除、变更、终止

1. 经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除(如乙方经甲方同意,参加事业单位招考或公务员招考进入相关单位工作后,此合同自动终止)。

2. 聘期满后,甲方研究决定是否继续聘用,再继续签订聘用合同。

第八条 其他事项

1. 本合同未尽事宜按国家和县人民政府有关规定执行。

2. 本合同经甲乙双方签字盖章后,双方必须严格遵照执行。

3. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。

4. 其他未尽事宜有双方协商议定后,签订补充协议。

甲 方(盖章): 乙 方(签印):

委托代理人(签字):

二〇一三年 月 日

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