在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
最新学校教师招聘启事汇总篇一
一、招聘岗位及人数
艺术设计系工作秘书 1名
二、岗位职责
1、协助系主任处理系内行政事宜;
2、参与公文管理、办公设施的购置和管理;
3、根据系里工作安排，负责相关专业交流等事务。
二、任职条件
4、具有较强的团队合作意识和人际沟通能力;
5、大学本科及以上学历，年龄不超过35周岁。
三、招聘程序
2、学院考核小组综合考察应聘材料进行初选，择优组织面试;
3、按照学校规定办理相关手续。
最新学校教师招聘启事汇总篇二
电信学院广东省高校音视频图文智能信息处理工程研究中心(以下简称工程研究中心)招聘专职科研助理1名。
一、应聘条件
2.全日制本科及以上学历，年龄一般不超过35岁。
3.有较强的文字写作能力，有较好的口头表达能力和组织协调沟通能力;
4.思维敏捷，性格开朗，工作积极主动负责，执行力强;
5.熟练使用计算机及常用办公软件;
6.专业不限，有良好英语能力，电信专业、计算机专业、管理专业、人力资源专业等相关专业毕业者及有相关工作经验者优先考虑。
二、工作职责
1.负责工程研究中心及所属相关实验室相关科研管理工作;
2.协助进行科研项目实施过程管理;
3.负责处理研究中心其他日常事务;
4.协助组织学术交流活动，协助开展产学研项目合作及科研成果推广;
5.完成工程研究中心领导交办的其他工作。
三、待遇
按华南理工大学电信学院有关合同工用工规定执行，享受相关待遇。
四、报名时间及方式
1.报名截止时间：6月30日
最新学校教师招聘启事汇总篇三
企业招聘是指企业为了发展的需要，根据人力资源规划和工作分析的要求，寻找，吸引那些有能力又有兴趣到该企业任职的人员，并从中选出适宜人员予以录用的过程。
一、学校简介
北京xx大学xx附属学校是北京xx大学与xx市xx店区联合创办的一所九年一贯制公立学校，是xxxx店区所属全民事业单位。学校已于9月正式开学，经过全校教师的共同努力,在第一学年期末考试中，初中全科名列全市第一。
学校建设总投资约3亿元，占地面积平方米，建筑面积平方米，计划开设54个教学班，约名学生。学校实行小班制教学，小学每班不超过35人，中学每班不超过40人。
学校设有教学综合楼、食堂宿舍楼、国际教育交流培训中心、国家标准体育馆、400米标准塑胶运动场和多个篮、排球运动场。学校毗邻xx海港城，与xx新市区核心区隔海相望，仅三公里之遥。
为保证学校师资储备，现面向全国招聘优秀教师。
二、岗位需求
详见《北京xx大学xx附属学校公开招聘人员计划表》
说明：
1.招聘教师岗位原则上不分中小学，按学科统一招聘。
2.所招聘的毕业生中，研究生的人数至少占毕业生总人数的30%。
三、岗位要求
应届毕业生资格要求：
(1)应届毕业生获得全日制大学本科及以上学历;
(3)身体健康，心态阳光，能够胜任岗位工作;
(5)7月15日前取得毕业证、学位证、教师资格证;
(6)208月1日前到北师大xx附属学校按期报到。
年龄要求在40周岁及以下。党员和学生干部优先;能身兼行政岗位者优先。
说明：
有下列情形之一的不得应聘：受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有考试作弊行为的人员;法律法规规定不得招聘为事业单位的人员。
四、待遇条件
1.转正后，享受公立学校事业编身份和职称评定。
2.收入、福利待遇和社会保险(含住房公积金)依据xxxx店区相关工资标准。
3.学校为外地教师提供周转宿舍。
4.根据xx市公安局《xx市引进人才落户实施办法》，入职一年后解决落户问题(学校集体户口)。
招聘工作坚持“公开、公平、公正”的原则。应聘人员机会均等、公平竞争、择优录取;招聘人员严肃纪律，秉公办事，接受纪检、监察和社会监督。严禁弄虚作假、徇私作弊。违者按有关规定追究责任。
五、招聘流程
(一)招聘流程
1.筛选简历。现场接收简历，时间：年3月25日9:40—12:30，地点：北京xx大学主楼四季厅。
2.试讲、笔试。通过初步审核后，组织北京xx大学有关专家在北京xx大学对通过简历筛选的应聘者进行考核，其中包括试讲(含答辩)、笔试，时间：试讲：2016年3月26日9:00-20:00，笔试：2016年3月27日(地点另行通知)。
3.面谈及签约。各校根据考核结果与专家推荐人选进行面谈，与达成一致的应聘者签订就业三方协议或意向协议。
4.体检。通过考核的应聘者，由xx店区教育局组织在指定三甲以上医院参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。因体检不合格而产生的招聘岗位空缺，按照考试总成绩依次递补。
5.公示和聘用
对经考核和体检后确定的拟聘用人员名单，进行公示，公示期为7天。公示期满且无异议的，按规定完备用人手续，订立聘用合同。毕业生未按时毕业或届时未取得相应的学历、学位和教师资格证书的，不予聘用。
凡经公开招聘考试聘用到学校的教师，需在聘用的岗位工作满5年以上，方可以事业单位人员身份在本区行政区域内的事业单位间流动，以确保教师队伍的稳定。
(二)报名方式
最新学校教师招聘启事汇总篇四
学校教师招聘启事怎么写?那么，下面请看小编给大家整理的学校教师招聘启事相关范文，仅供参考。
为加强教师队伍建设，经学院党政联席会议研究，环境学院拟招聘专任教师若干，具体如下。
一、招聘专业、岗位及人数
1.环境科学与工程专业：2-3名，副教授、师资博士后;
2.生态学专业：2-3名，副教授、师资博士后。
二、应聘条件
1.副教授岗位
(4)年龄一般在35周岁以下。
2.师资博士后岗位
(1)政治素质优良，身心健康，热爱教育事业，具有团结合作精神;
(4) 能够胜任本专业核心课程的讲授和实践教学工作。
三、x大学教师招聘程序
1.应聘者均须登陆x大学岗位公开招聘与网上应聘系统报名，实名注册并提交应聘材料(包括本人简历、学历学位证书复印件、学习阶段成绩单复印件、个人承担或参加的课题、公开发表的学术论文复印件等)，报名截止时间：x年12月30日。
2.学院与学校共同组成考核小组对应聘者进行资格初审，符合条件的应聘者，参加面试考核，同时查验应聘者材料原件，考核合格人员上报学校审批。
四、联系方式
x老师(环境学院)电话：
x老师(人事处)电话：
环境学院
人事处
x年11月21日
xx大学附属中学高中部于x0年7月在北国春城应运而生!学校创办以来，全体师生秉承“崇德励志，为国担当”的学校训言，坚持“追求卓越，勇争第一”的办校精神，落实“以知识和实践为载体教育培养人”的教育理念，真抓实干，务实求新，使学校在创办六年后，以辉煌的办学成就，一跃成为xx省乃至全国有口皆碑的顶尖名校!
根据办学事业发展需要，学校现面向大学，招聘优秀应届硕士、博士毕业生。
招聘计划
基本条件
热爱教育、身体健康、学业优秀、勤奋踏实、品貌端庄
报 名
请应聘者将个人简历发送至邮箱 ，简历从高中起;报名日期到x年11月25日下午4:00截止。
资料初审合格后参与面试、笔试和试讲，合格名单电话通知。
诚挚欢迎加入xx大学附属中学高中部教师队伍，延续学校办学辉煌!
咨询电话
联 系 人
李老师 陈老师
xx大学附属中学高中部
x年11月17日
最新学校教师招聘启事汇总篇五
xx市实验学校是一所集幼儿园、小学、初中于一体的走读、寄宿全日制的民办学校。根据学校发展的需要，为进一步优化教师结构，特招聘幼儿园、小学、初中教师。
一：招聘原则
按照“公开、公平、公正的原则，实行严格考核，择优聘用。
二：招聘岗位
1.初中、小学、幼儿各科教师若干名。
3.政教干事10名。
4.另招聘厨师、大厨6名，帮厨5名，面案师3名，糕点师2名，配菜女工20名，卫生工10名，男女不限。
三：应聘条件
1.热爱教育事业，责任心强，有奉献精神;身心健康，品行端正。
2.年龄：20—45岁。
3.全日制专科及以上学历，有教师资格证书。
四：招聘方式