在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
学校教师招聘启事优秀篇一
企业招聘是指企业为了发展的需要，根据人力资源规划和工作分析的要求，寻找，吸引那些有能力又有兴趣到该企业任职的人员，并从中选出适宜人员予以录用的过程。
一、学校简介
北京xx大学xx附属学校是北京xx大学与xx市xx店区联合创办的一所九年一贯制公立学校，是xxxx店区所属全民事业单位。学校已于9月正式开学，经过全校教师的共同努力,在第一学年期末考试中，初中全科名列全市第一。
学校建设总投资约3亿元，占地面积平方米，建筑面积平方米，计划开设54个教学班，约名学生。学校实行小班制教学，小学每班不超过35人，中学每班不超过40人。
学校设有教学综合楼、食堂宿舍楼、国际教育交流培训中心、国家标准体育馆、400米标准塑胶运动场和多个篮、排球运动场。学校毗邻xx海港城，与xx新市区核心区隔海相望，仅三公里之遥。
为保证学校师资储备，现面向全国招聘优秀教师。
二、岗位需求
详见《北京xx大学xx附属学校公开招聘人员计划表》
说明：
1.招聘教师岗位原则上不分中小学，按学科统一招聘。
2.所招聘的毕业生中，研究生的人数至少占毕业生总人数的30%。
三、岗位要求
应届毕业生资格要求：
(1)应届毕业生获得全日制大学本科及以上学历;
(3)身体健康，心态阳光，能够胜任岗位工作;
(5)7月15日前取得毕业证、学位证、教师资格证;
(6)208月1日前到北师大xx附属学校按期报到。
年龄要求在40周岁及以下。党员和学生干部优先;能身兼行政岗位者优先。
说明：
有下列情形之一的不得应聘：受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有考试作弊行为的人员;法律法规规定不得招聘为事业单位的人员。
四、待遇条件
1.转正后，享受公立学校事业编身份和职称评定。
2.收入、福利待遇和社会保险(含住房公积金)依据xxxx店区相关工资标准。
4.根据xx市公安局《xx市引进人才落户实施办法》，入职一年后解决落户问题(学校集体户口)。
招聘工作坚持“公开、公平、公正”的原则。应聘人员机会均等、公平竞争、择优录取;招聘人员严肃纪律，秉公办事，接受纪检、监察和社会监督。严禁弄虚作假、徇私作弊。违者按有关规定追究责任。
五、招聘流程
(一)招聘流程
1.筛选简历。现场接收简历，时间：年3月25日9:40—12:30，地点：北京xx大学主楼四季厅。
2.试讲、笔试。通过初步审核后，组织北京xx大学有关专家在北京xx大学对通过简历筛选的应聘者进行考核，其中包括试讲(含答辩)、笔试，时间：试讲：2016年3月26日9:00-20:00，笔试：2016年3月27日(地点另行通知)。
3.面谈及签约。各校根据考核结果与专家推荐人选进行面谈，与达成一致的应聘者签订就业三方协议或意向协议。
4.体检。通过考核的应聘者，由xx店区教育局组织在指定三甲以上医院参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。因体检不合格而产生的招聘岗位空缺，按照考试总成绩依次递补。
5.公示和聘用
对经考核和体检后确定的拟聘用人员名单，进行公示，公示期为7天。公示期满且无异议的，按规定完备用人手续，订立聘用合同。毕业生未按时毕业或届时未取得相应的学历、学位和教师资格证书的，不予聘用。
凡经公开招聘考试聘用到学校的教师，需在聘用的岗位工作满5年以上，方可以事业单位人员身份在本区行政区域内的事业单位间流动，以确保教师队伍的稳定。
(二)报名方式
学校教师招聘启事优秀篇二
学校教师招聘启事怎么写?那么，下面请看小编给大家整理的学校教师招聘启事相关范文，仅供参考。
为加强教师队伍建设，经学院党政联席会议研究，环境学院拟招聘专任教师若干，具体如下。
一、招聘专业、岗位及人数
1.环境科学与工程专业：2-3名，副教授、师资博士后;
2.生态学专业：2-3名，副教授、师资博士后。
二、应聘条件
1.副教授岗位
(4)年龄一般在35周岁以下。
2.师资博士后岗位
(1)政治素质优良，身心健康，热爱教育事业，具有团结合作精神;
(4) 能够胜任本专业核心课程的讲授和实践教学工作。
1.应聘者均须登陆x大学岗位公开招聘与网上应聘系统报名，实名注册并提交应聘材料(包括本人简历、学历学位证书复印件、学习阶段成绩单复印件、个人承担或参加的课题、公开发表的学术论文复印件等)，报名截止时间：x年12月30日。
2.学院与学校共同组成考核小组对应聘者进行资格初审，符合条件的应聘者，参加面试考核，同时查验应聘者材料原件，考核合格人员上报学校审批。
四、联系方式
x老师(环境学院)电话：
x老师(人事处)电话：
环境学院
人事处
x年11月21日
xx大学附属中学高中部于x0年7月在北国春城应运而生!学校创办以来，全体师生秉承“崇德励志，为国担当”的学校训言，坚持“追求卓越，勇争第一”的办校精神，落实“以知识和实践为载体教育培养人”的教育理念，真抓实干，务实求新，使学校在创办六年后，以辉煌的办学成就，一跃成为xx省乃至全国有口皆碑的顶尖名校!
根据办学事业发展需要，学校现面向大学，招聘优秀应届硕士、博士毕业生。
招聘计划
基本条件
热爱教育、身体健康、学业优秀、勤奋踏实、品貌端庄
报 名
请应聘者将个人简历发送至邮箱 ，简历从高中起;报名日期到x年11月25日下午4:00截止。
资料初审合格后参与面试、笔试和试讲，合格名单电话通知。
诚挚欢迎加入xx大学附属中学高中部教师队伍，延续学校办学辉煌!
咨询电话
联 系 人
李老师 陈老师
xx大学附属中学高中部
x年11月17日
学校教师招聘启事优秀篇三
为加强教师队伍建设，经学院党政联席会议研究，环境学院拟招聘专任教师若干，具体如下。
一、招聘专业、岗位及人数
1.环境科学与工程专业：2-3名，副教授、师资博士后;
2.生态学专业：2-3名，副教授、师资博士后。
二、应聘条件
1.副教授岗位
(4)年龄一般在35周岁以下。
2.师资博士后岗位
(1)政治素质优良，身心健康，热爱教育事业，具有团结合作精神;
(4) 能够胜任本专业核心课程的讲授和实践教学工作。
1.应聘者均须登陆x大学岗位公开招聘与网上应聘系统报名，实名注册并提交应聘材料(包括本人简历、学历学位证书复印件、学习阶段成绩单复印件、个人承担或参加的课题、公开发表的学术论文复印件等)，报名截止时间：x年12月30日。
2.学院与学校共同组成考核小组对应聘者进行资格初审，符合条件的应聘者，参加面试考核，同时查验应聘者材料原件，考核合格人员上报学校审批。
四、联系方式
x老师(环境学院)电话：
x老师(人事处)电话：
环境学院
人事处
x年11月21日
学校教师招聘启事优秀篇四
新的一年开始了，各单位开始招聘人员，那么，下面是小编给大家整理的20xx重庆市江南职业学校公开招聘教师启事，希望对大家有帮助。
重庆市江南职业学校是经江津区人民政府批准设置、江津区教育委员会主管的全日制中等职业学校。学校创办于1982年，20xx年被教育部认定为国家级重点中等职业学校。20xx年9月，学校成为重庆市级中等职业教育改革发展示范学校立项建设单位。学校实行珞璜、夹滩两校区办学，占地372亩，教职工400余人，在校学生8600余人。因学校事业发展需要，特面向社会公开招聘部分聘用教师。
1.遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德。
2.具有履行应聘教师岗位职责的能力，能担任班主任工作且教学经验丰富。
4.文化课教师要求具有本科及以上学历，有在中职学校任教经验的优先;专业课(含专业理论和实习实训课)教师要求具有大专及以上学历，有高级工及以上等级职业资格证书(或者执业资格证书)的优先。
5.焊工技能大赛辅导教师必须有辅导学生参加市级以上技能大赛并获奖经历;服装工艺教师必须有辅导学生参加市级以上技能大赛并获奖经历或在服装企业生产一线5年以上工作经历。
1.报名办法：为方便应聘者报名，提高公开招聘工作效率，应聘者可在本启事底部或登陆重庆市江南职业学校网站下载并填写《重庆市江南职业学校招聘教师报名信息表》，并附求职简历发送到邮箱或，学校收到简历后将及时回复。
2.资格审查与面试：应聘者携带本人身份证、学历、学位证书、职业资格证书、身份证、获奖证书等原件，到学校(或指定面试点)参加面试，学校在面试前进行资格审查。
3.面试办法：包括教学水平考核、专业能力考核和学生管理应变能力测试。
教学水平考核：学校指定专业教材，10分钟的说课。
专业能力考核：学校提供图纸、设备及耗材等，完成指定任务。
学生管理应变能力测试：书面或者现场交流的形式。
4.面试时间及地点
面试时间：暂定20xx年2月9日上午9点。
面试地点：重庆市江南职业学校(夹滩校区)。
5.岗前培训
所有被确定为招聘对象的教师均要参加学校组织的新教师培训后再上岗。培训时间及地点另行通知。
1.实习：在校大学生需先到我校实习2-3月，对实习期间表现优秀、学校教学急需且在校实习已2个月以上的实习教师，经考核合格后可转为聘用教师。实习期间，学校给予一定的生活补助。
2.试用：所有招聘教师试用期为6个月，到期后根据工作表现情况确定是否聘用。
二〇一七年二月二日
学校教师招聘启事优秀篇五
一、招聘岗位及人数
艺术设计系工作秘书 1名
二、岗位职责
1、协助系主任处理系内行政事宜;
2、参与公文管理、办公设施的购置和管理;
3、根据系里工作安排，负责相关专业交流等事务。
二、任职条件
4、具有较强的团队合作意识和人际沟通能力;
5、大学本科及以上学历，年龄不超过35周岁。
三、招聘程序
2、学院考核小组综合考察应聘材料进行初选，择优组织面试;
3、按照学校规定办理相关手续。
学校教师招聘启事优秀篇六
xx大学附属中学高中部于x0年7月在北国春城应运而生!学校创办以来，全体师生秉承“崇德励志，为国担当”的学校训言，坚持“追求卓越，勇争第一”的办校精神，落实“以知识和实践为载体教育培养人”的教育理念，真抓实干，务实求新，使学校在创办六年后，以辉煌的办学成就，一跃成为xx省乃至全国有口皆碑的顶尖名校!
根据办学事业发展需要，学校现面向大学，招聘优秀应届硕士、博士毕业生。
招聘计划
基本条件
热爱教育、身体健康、学业优秀、勤奋踏实、品貌端庄
报 名
请应聘者将个人简历发送至邮箱 ，简历从高中起;报名日期到x年11月25日下午4:00截止。
资料初审合格后参与面试、笔试和试讲，合格名单电话通知。
诚挚欢迎加入xx大学附属中学高中部教师队伍，延续学校办学辉煌!
咨询电话
联 系 人
李老师 陈老师
xx大学附属中学高中部
x年11月17日