学校招聘教师启事(8篇)

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学校招聘教师启事(8篇)篇一

一、招聘岗位及人数

艺术设计系工作秘书 1名

二、岗位职责

1、协助系主任处理系内行政事宜;

2、参与公文管理、办公设施的购置和管理;

3、根据系里工作安排，负责相关专业交流等事务。

二、任职条件

4、具有较强的团队合作意识和人际沟通能力;

5、大学本科及以上学历，年龄不超过35周岁。

三、招聘程序

2、学院考核小组综合考察应聘材料进行初选，择优组织面试;

3、按照学校规定办理相关手续。

学校招聘教师启事(8篇)篇二

学校招聘教师启事(8篇)篇三

为加强教师队伍建设，经学院党政联席会议研究，环境学院拟招聘专任教师若干，具体如下。

一、招聘专业、岗位及人数

1.环境科学与工程专业：2-3名，副教授、师资博士后;

2.生态学专业：2-3名，副教授、师资博士后。

二、应聘条件

1.副教授岗位

(4)年龄一般在35周岁以下。

2.师资博士后岗位

(1)政治素质优良，身心健康，热爱教育事业，具有团结合作精神;

(4) 能够胜任本专业核心课程的讲授和实践教学工作。

1.应聘者均须登陆x大学岗位公开招聘与网上应聘系统报名，实名注册并提交应聘材料(包括本人简历、学历学位证书复印件、学习阶段成绩单复印件、个人承担或参加的课题、公开发表的学术论文复印件等)，报名截止时间：x年12月30日。

2.学院与学校共同组成考核小组对应聘者进行资格初审，符合条件的应聘者，参加面试考核，同时查验应聘者材料原件，考核合格人员上报学校审批。

四、联系方式

x老师(环境学院)电话：

x老师(人事处)电话：

环境学院

人事处

x年11月21日

学校招聘教师启事(8篇)篇四

电信学院广东省高校音视频图文智能信息处理工程研究中心(以下简称工程研究中心)招聘专职科研助理1名。

一、应聘条件

2.全日制本科及以上学历，年龄一般不超过35岁。

3.有较强的文字写作能力，有较好的口头表达能力和组织协调沟通能力;

4.思维敏捷，性格开朗，工作积极主动负责，执行力强;

5.熟练使用计算机及常用办公软件;

6.专业不限，有良好英语能力，电信专业、计算机专业、管理专业、人力资源专业等相关专业毕业者及有相关工作经验者优先考虑。

二、工作职责

1.负责工程研究中心及所属相关实验室相关科研管理工作;

2.协助进行科研项目实施过程管理;

3.负责处理研究中心其他日常事务;

4.协助组织学术交流活动，协助开展产学研项目合作及科研成果推广;

5.完成工程研究中心领导交办的其他工作。

三、待遇

按华南理工大学电信学院有关合同工用工规定执行，享受相关待遇。

四、报名时间及方式

1.报名截止时间：6月30日

学校招聘教师启事(8篇)篇五

新乡市美术高级中学是新乡市教育局直属管理的唯一一所具有艺术特色的重点全日制普通高中，特色文化+专业双强学校，来自全国28所高校视察学校后欣然题词“艺术的殿堂，人才的摇篮”。作为优秀大学生生源基地学校。学校专业齐全，文化十专业双强，艺术特色突出，有广阔前景和提升途径。开设有学清华班、2ll，985名校班、八大美院班、综合大学班。学校管理规范，师资力量雄厚。教师中有中国舞蹈家:协会会员、中国美术协会、中国书协会员、国家级社会艺术水平钢琴考级评委、国家教育部公共艺术课专家组成员、省级学科技术带头人、新乡市名师等30余人。教学经验丰富的专业教师，为全国高校培养优秀大学生生源基地。为新乡市经济社会发展做出了突出贡献。根据发展需要，现面向社会公开招聘数学教师。

二、招聘原则

1.坚持德才兼备原则。

2.坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

三、岗位及要求

1.数学、政治老师各一名。

2.欢迎师范类毕业生，有无工作经验均可。

四、报名条件

1.具有^v^国籍;拥护中国^v^的领导，热爱教育事业，遵纪守法。

2.具有普通高等学校师范类相应专业本科及以上学历、学士及以上学位。

3.具有相应专业的高中教师资格证。

4.普通话达到二级乙等及以上水平。

学校招聘教师启事(8篇)篇六

企业招聘是指企业为了发展的需要，根据人力资源规划和工作分析的要求，寻找，吸引那些有能力又有兴趣到该企业任职的人员，并从中选出适宜人员予以录用的过程。

一、学校简介

北京xx大学xx附属学校是北京xx大学与xx市xx店区联合创办的一所九年一贯制公立学校，是xxxx店区所属全民事业单位。学校已于9月正式开学，经过全校教师的共同努力,在第一学年期末考试中，初中全科名列全市第一。

学校建设总投资约3亿元，占地面积平方米，建筑面积平方米，计划开设54个教学班，约名学生。学校实行小班制教学，小学每班不超过35人，中学每班不超过40人。

学校设有教学综合楼、食堂宿舍楼、国际教育交流培训中心、国家标准体育馆、400米标准塑胶运动场和多个篮、排球运动场。学校毗邻xx海港城，与xx新市区核心区隔海相望，仅三公里之遥。

为保证学校师资储备，现面向全国招聘优秀教师。

二、岗位需求

详见《北京xx大学xx附属学校公开招聘人员计划表》

说明：

1.招聘教师岗位原则上不分中小学，按学科统一招聘。

2.所招聘的毕业生中，研究生的人数至少占毕业生总人数的30%。

三、岗位要求

应届毕业生资格要求：

(1)应届毕业生获得全日制大学本科及以上学历;

(3)身体健康，心态阳光，能够胜任岗位工作;

(5)7月15日前取得毕业证、学位证、教师资格证;

(6)208月1日前到北师大xx附属学校按期报到。

年龄要求在40周岁及以下。党员和学生干部优先;能身兼行政岗位者优先。

说明：

有下列情形之一的不得应聘：受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有考试作弊行为的人员;法律法规规定不得招聘为事业单位的人员。

四、待遇条件

1.转正后，享受公立学校事业编身份和职称评定。

2.收入、福利待遇和社会保险(含住房公积金)依据xxxx店区相关工资标准。

4.根据xx市公安局《xx市引进人才落户实施办法》，入职一年后解决落户问题(学校集体户口)。

招聘工作坚持“公开、公平、公正”的原则。应聘人员机会均等、公平竞争、择优录取;招聘人员严肃纪律，秉公办事，接受纪检、监察和社会监督。严禁弄虚作假、徇私作弊。违者按有关规定追究责任。

五、招聘流程

1.筛选简历。现场接收简历，时间：年3月25日9:40—12:30，地点：北京xx大学主楼四季厅。

2.试讲、笔试。通过初步审核后，组织北京xx大学有关专家在北京xx大学对通过简历筛选的应聘者进行考核，其中包括试讲(含答辩)、笔试，时间：试讲：2016年3月26日9:00-20:00，笔试：2016年3月27日(地点另行通知)。

3.面谈及签约。各校根据考核结果与专家推荐人选进行面谈，与达成一致的应聘者签订就业三方协议或意向协议。

4.体检。通过考核的应聘者，由xx店区教育局组织在指定三甲以上医院参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。因体检不合格而产生的招聘岗位空缺，按照考试总成绩依次递补。

5.公示和聘用

对经考核和体检后确定的拟聘用人员名单，进行公示，公示期为7天。公示期满且无异议的，按规定完备用人手续，订立聘用合同。毕业生未按时毕业或届时未取得相应的学历、学位和教师资格证书的，不予聘用。

凡经公开招聘考试聘用到学校的教师，需在聘用的岗位工作满5年以上，方可以事业单位人员身份在本区行政区域内的事业单位间流动，以确保教师队伍的稳定。

(二)报名方式

学校招聘教师启事(8篇)篇七

xx大学附属中学高中部于x0年7月在北国春城应运而生!学校创办以来，全体师生秉承“崇德励志，为国担当”的学校训言，坚持“追求卓越，勇争第一”的办校精神，落实“以知识和实践为载体教育培养人”的教育理念，真抓实干，务实求新，使学校在创办六年后，以辉煌的办学成就，一跃成为xx省乃至全国有口皆碑的顶尖名校!

根据办学事业发展需要，学校现面向大学，招聘优秀应届硕士、博士毕业生。

招聘计划

基本条件

热爱教育、身体健康、学业优秀、勤奋踏实、品貌端庄

报 名

请应聘者将个人简历发送至邮箱 ，简历从高中起;报名日期到x年11月25日下午4:00截止。

资料初审合格后参与面试、笔试和试讲，合格名单电话通知。

诚挚欢迎加入xx大学附属中学高中部教师队伍，延续学校办学辉煌!

咨询电话

联 系 人

李老师 陈老师

xx大学附属中学高中部

x年11月17日

学校招聘教师启事(8篇)篇八