ID：1653846
时间：2023-08-07 15:40:25
上传者：曹czj报告是一种常见的书面形式，用于传达信息、分析问题和提出建议。它在各个领域都有广泛的应用，包括学术研究、商业管理、政府机构等。那么什么样的报告才是有效的呢？下面是小编帮大家整理的最新报告范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
各位家长：您好！欢迎您来参加家长会，希望您们充分发表意见，提供良好建议，进一步推动我校教育教学工作的开展。愿通过我们的共同努力使您的孩子成为我们共同期望的、充分适应未来社会的优秀人才。为了使我们的工作取得使您更加满意的成效，请您将下列问题填写好，谢谢！
学生姓名：家长签名：称谓：
家庭详细地址：
联系电话1：联系电话2：
家长工作单位：
父亲：
母亲：
1、您觉得自己的孩子的优点是：
2、你对孩子的学习习惯最不满意的是（多选）（）
a、作业不会自觉独立完成b、不能主动预习、复习功课
c、字迹潦草d、怕吃苦e、粗心大意f、不懂不问
g、学习时不认真思考h、学习态度不端正i、学习上有畏难情绪
3、在孩子成长过程中您最关注的是孩子的?（）
a 身体健康b 学习成绩c 心理健康d 其它
4、孩子每个月有多少零花钱？您的孩子有乱花钱的习惯吗？你如何看待？
5、孩子在家的时候，能自觉主动地学习吗？（）
a、能自觉b、一般c、不能自觉d、说了也不听
6、您每天都能填写“走读生”的《家校联系簿》并签字吗？
7、您的孩子在完成作业后，业余时间做的最多的事情是什么？（）
a、看课外书b、看电视c、玩电脑游戏d、出门跟别的孩子玩
8、您经常和孩子沟通吗?（）
a、经常沟通b、偶尔沟通c、不沟通d、无法沟通
各位家长朋友：
1、您的孩子每天用多长时间学习英语?
2、您认为孩子从小学英语更好吗?
3、如果英语成绩不好，会影响您的孩子上重点学校吗?
4、您投入了多少资金在孩子的英语学习当中?
5、您在课外帮孩子报辅导班了吗?
6、您都在哪些方面在孩子的英语学习中给予投资?
7、您觉得您的孩子学习英语困难吗?
8、您觉得孩子在学校学习的课程足以应付升学考试吗?
年龄：
9、您的周围大概有多少孩子报辅导班?
10、您能谈谈您对孩子英语学习的看法吗?
感谢您的配合，祝您身体健康，家庭幸福！
小学英语教师访谈调查提纲
尊敬的老师：
您好!感谢您在百忙之中抽时间来填写问卷和接受访谈，本问卷将用于小学英语教育的研究，资料的真实性决定研究的效度，非常感谢您如实填写！
1、您教几年级的学生?
2、您所带的班级有多少学生?
3、您一周要上几节外语课?
4、您能谈谈现在小学生英语学习的情况吗?
5、您认为在升学的过程中，小学生的英语科成绩重要吗?
6、为了考取外国语中学等重点中学，小学生都需要准备什么?
7、您觉得现在的小学生每天要用多长的时间来学习英语?
8、英语教师一般是按照什么标准进行授课呢?
9、家长对小学生英语教学有什么期待?
10、小学英语课程体现什么样的特点?
1l、在小升初考试中英语在各科考试中所占的比重如何?
12、学校一般采取什么样的评价方式来评价学生?
13、学校如何招聘英语教师?
14、您对现阶段的小学英语教学有何看法?
15、您认为在小学英语教学中呈现什么样的发展趋势?
感谢您的协助，祝您工作愉快!
小学生英语学习情况访谈问卷
各位同学：
1、你从几年级开始学习英语?
2、你每天用多长时间学习英语?
3、除了在学校以外，你在校外报有辅导班吗?学了多长时间?
4、你在辅导班每周上几次课?
5、你们班在外报辅导班的占有多大比例?
6、除了在课堂上，你有多少可以在日常生活中使用英语的机会?
7、你觉得英语课程对你来说容易吗?
8、你在辅导班学的英语是容易还是较难?
9、你觉得如果要考外国语中学的话，你的英语程度要怎样?
10、你能谈谈学习英语的看法吗?
感谢您的配合，祝您学习进步!
亲爱的同事：
感谢您长久以来为公司经营管理的快速发展所做出的杰出贡献！公司正处于高速成长期和爆发的前夜，许多深层次的问题需要解决，为此我们设计了这一调查问卷，希望能够倾听到大家的真实意见和想法，为公司快速有序发展提供宝贵的参考意见，您的意见对公司的发展至关重要，请认真填写以下问题选项。
再次感谢各位同事。
一、工作现状
1、你怎样看待目前自己的工作岗位？（）
a、很适合，并且有信心有能力做好b、我喜欢的工作、但能力有待提高
2、你认为目前的工作是否充分发挥了自己的能力和潜质？（）
3、你觉得周围同事的士气和心态如何？（）
4、你怎样看待提高自身技术水平？（）
c、与领导、同事多交流d、多参与公司项目或核心研发
5、你怎样看待与其他部门的合作关系？（）
a、大家各做各的，互不打扰，他人不要求，我也不打扰
b、大家同在一个屋檐下，哪怕不是同一个部门的也要相互照应
c、大家都是做技术的没那么多时间去搞好同事关系
d、8小时以内是同事，8小时以外最好别找我6、你周围有小集团(帮派)倾向吗？（）
二、领导信誉
7、你可以自由与上级领导沟通而不用担心任何不良后果吗？（）
a、可以b、不可以c、无所谓
8、你认为你的上级领导（主管）愿意接受员工建议吗？（）
a、愿意接受b、只是听着，没有任何回应c、从来不听
9、您的上级是否会主动和您沟通，了解您工作中的困难和思想状况？（）
a、经常b、有时c、极少d、完全没有
10、当你的领导工作中出现差错时，你如何看待？（）
a、领导犯错应与员工“同罪”
三、员工薪酬、福利
11、你认为你目前的收入在同行中处于？（）
a、偏低b、持平c、偏高
12、除薪酬之外，你最看重什么？（）
13、目前你的工作倾向是什么，有在公司长期工作的打算吗？（）
14、你觉得公司应该依据下列哪些标准发放你的薪酬？（）
15、您对公司现在的福利还满意吗？（）
a、非常满意b、比较满意c、不太满意，希望增加福利项目（）
16、在某些节假日中，如果公司发放某些福利给员工，你希望以哪种方式给与？（）
17、平时来公司上班方便吗？（）
c、班车不准点d、还行，家离公司挺近的，不用坐班车
18、你怎么看待每周发的零食水果？（）
19、假如可以选择办公地点，你觉得下列哪个地方会比较合适？（）
20、你觉得一年里组织几次活动（包括年会）比较合适？（）
d、五次，年会之外，每季一次e、越多越好
四、公司发展
21、你认为公司有明确的经营目标吗？（）
a、有，但不清晰b、相信有，但我不知道c、没有d、不知道
22、你认为公司的发展前景是怎样的？（）
b、从来没想过这个问题，我只是打工的，这是老板的问题
c、依照现状，个人按部就班，做好本职工作就好，以后的事儿谁知道呢
d、其他（请注明）
23、你认为明确的经营目标和共同远景的规划对员工会起到什么作用？（）
c、无所谓，与我无关d、没必要，都是些虚无缥缈的东西，不现实
24、你认为自己在公司的发展前景如何？（）
25、你对公司各项管理制度怎么看？（）
a、比较合理，员工愿意遵守
b、还没有全面了解公司各项制度，没看到过文件，只是听说
c、还不够完善，约束力不够
d、有些制度是定制了，但从来没有实施过
e、不合理，只考虑企业利益，从来不顾员工感受
26、你觉得公司理解并很好的关心员工吗？（）
a、是，公司做的很好，确实通过各种渠道理解并帮助员工解决困难
b、有，公司并不会主动了解员工，但能解决员工所反映的问题
c、有一点，并不太重视
d、公司从来不关心员工
27、公司给你家的感觉吗？（）
a、无所谓，我不在乎
b、有，公司给员工营造了家的氛围，员工感觉很温暖
d、不，很没安全感
28、对于公司现有如材料、设备、人员等的开支使用情况，你是怎样认为的？（）
29、您认为公司存在的问题来自于哪些方面？（）
d、执行缓慢、决策不力e、其他（请注明）
30、从整体而言你对公司的满意度评价如何？（）
a、很满意b、满意c、一般d、不满意e、很不满意
31、你对公司的发展有什么好的建议和看法：
再次感谢您对调查的支持，希望本次调查成为公司和员工彼此沟通和进步的桥梁，也是公司发现问题，解决问题的基础。
综合管理部
2011年12月8日
班级：学科：
同学，你好！作为学习的主人，你希望从老师那里得到更多的关心、帮助、指导和更好的教学服务吗？你希望自己的学习能更加轻松而且有效吗？你希望为你老师的发展、进步提供真心的帮助吗？如果你的回答是肯定的，那么请你如实填写下表。
（）
1、你认为老师的教学态度：
a、工作热情高，关心、爱护学生b、工作较认真，对学生比较关心
c、工作不够认真，不关心学生
（）
2、你认为该教师对学生的体罚或变相体罚情况是：
a、从来没有b、偶尔发生c、经常发生
（）
3、老师是否按时上下课：
a、按时b、基本按时c、迟到或拖堂次数多（）
4、你觉得教师上课准备是否充分：
a、充分，条理清晰b、不太充分，条理少够清晰c、不充分，上课无条理（）
5、你认为老师创设的课堂氛围：
a、融洽、活跃而有序b、秩序好，但比较死板c、课堂秩序差
（）
6、你认为老师对你进行的学习指导：
（）
7、你在课堂上参与学习的情况：
a、积极、主动地学习b、较少主动地答问、提问或参与讨论
c、基本上不主动答问
（）
8、你觉得在该学科的课堂上：
a、当堂听懂、掌握b、有时听不懂c、根本听不懂
（）
9、你在该科课堂上的感受是
a、兴趣浓厚、愉快的b、兴趣一般、有压力的c、毫无兴趣、厌倦的（）
10、老师布置与批改作业的情况：
a、合理布置作业，作业量适中，批改认真，讲评及时，讲评效果好。
c、很少布置作业，作业量过轻，批改不够认真，不及时讲评，讲评效果差。（）
11、你体会老师对你的帮助是：
a、帮助很大b、帮助比较大c、帮助不大
（）
12、你认为该教师对你的辅导是：
a、经常进行b、偶尔进行c、基本不进行
（）
a、从不占用b、偶尔占用c、占用较多
（）
14、你对该科任课教师的总体评价是：
a、最满意的老师b、较满意的老师c、不太满意的老师，不值得尊敬
目前公司生日福利费为每人100元，以采用电子礼品册形式供大
家选购。为了切实员工自身需求，提高员工的满意度，现对公司员工
进行一个简单的调查；
一、您通常过阳历还是阴历生日？（阳历）
二、请选择以下您较为喜欢的生日福利中的一种：（c）
b、京东卡；提供100元面值的网上购物卡；
c、其它：
三、除生日礼物外，您希望公司以何种形式表达对您的祝福？
带薪休假，提前下班
品种太单调，非常不实惠，无可选择
感谢您对本次问卷的大力支持和积极合作，谢谢！
行政部2013.1.11