ID:3272344
时间:2023-09-22 07:18:56
上传者:笔砚生活当中,合同是出现频率很高的,那么还是应该要准备好一份劳动合同。那么合同应该怎么制定才合适呢?下面是小编帮大家整理的最新合同模板,仅供参考,希望能够帮助到大家。
甲方:
乙方:
甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合第____号________合同,现因___________________________________________________使____方无法继续履行合同,经双方协商同意,合同于___年___月____日予以解除。
因解除合同给___方造成损失计____元,由___方负责赔偿。赔偿金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清。特此协议。
本协议由双方签盖章后生效。协议书一式___份,由双方各收执一份。
甲方:(盖章) 乙方:(盖章)
代表人:(盖章) 代表人:(盖章)
年 月 日
(公司留存)
兹有本公司员工,工作岗位:,身份证号码:
;合同期限自
****年**月**日起至
****年**月**日止。,在本单位的工作年限为:
年
个月。因
根据《劳动合同法》第条的规定,本公司自
****年**月**日起解除与该员工的劳动关系。
特此证明!
有限公司
签署时间:
****年**月**日
本人在此确认:本人与公司已无任何法律、经济纠纷,并已收到《劳动合同解除、终止证明单》一份。
签署时间:
****年**月**日
签名:
(个人留存)
兹有本公司员工,工作岗位:,身份证号码:
;合同期限自
****年**月**日起至
****年**月**日止。,在本单位的工作年限为:
年
个月。因
根据《劳动合同法》第条的规定,本公司自
****年**月**日起解除与该员工的劳动关系。
特此证明!
签署时间:
****年**月**日
有限公司
解除/终止劳动合同(关系)证明书编号:
我单位于 年 月 日与 (身份证号: )在本单位工作岗位为 ,订立的合同编号为 ,合同期限为 的劳动合同,兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定,按下列第 项规定予以 (解除/终止)。
一、符合《劳动合同法》第三十六条:经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);
二、符合《劳动合同法》第三十八条 款规定,解除劳动合同(关系)
三、符合《劳动合同法》第三十九条 款规定,解除劳动合同(关系);
四、符合《劳动合同法》第四十条 款规定,解除劳动合同(关系);
五、符合《劳动合同法》第四十一条 款规定,解除劳动合同(关系);
六、符合《劳动合同法》第四十四条 款规定,终止劳动合同(关系);
七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系):
解除或(终止)劳动合同日期: 年 月 日
用人单位(章) 员工(签名)
签收时间: 年 月 日 签收时间: 年 月 日
注:
1、此证明书壹式贰份,单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。
2、附《劳动合同法》相关法律条款。
解除(终止)劳动合同证明书
甲方:浙江正信门业有限公司有限公司
乙方:方刚,身份证号:340828199110063715 ,性别: 男,自 起受聘于甲方岗位。
由于乙方提出解除劳动合同的申请,根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条的相关规定,特此甲方研究决定于 __年6月29日起与乙方解除该劳动合同。
至此,乙方与甲方结清工资等薪资事项以及社会保险等福利事项,乙方离职后将不再因此款项与甲方另有不同异议。
同时乙方郑重承诺:离职后将按原《劳动合同》的规定,保守甲方的商业秘密,不从事对甲方不利的活动或发表不利的言论,否则愿承担一切法律后果。
甲方(公章): 乙方签名
日期:__ 年 06月 29 日 日期:__年 06月 29 日
解除(终止)劳动合同证明书
甲方:浙江正信门业有限公司有限公司
乙方:,身份证号:,性别: 男,自
岗位。
由于乙方提出解除劳动合同的申请,根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条的相关规定,特此甲方研究决定于年 月 日起与乙方解除该劳动合同。
至此,乙方与甲方结清工资等薪资事项以及社会保险等福利事项,乙方离职后将不再因此款项与甲方另有不同异议。
同时乙方郑重承诺:离职后将按原《劳动合同》的规定,保守甲方的商业秘密,不从事对甲方不利的活动或发表不利的言论,否则愿承担一切法律后果。
甲方(公章): 乙方签名
日期:年月 日 日期:年 月日
兹有本单位职工______________________________,性别___________,年龄 _____________,住址 ________________________________。
根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)
_____年_____月