最新报告主送单位写哪里(优秀10篇)

“报告”使用范围很广，按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。报告帮助人们了解特定问题或情况，并提供解决方案或建议。这里我整理了一些优秀的报告范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

报告主送单位写哪里篇一

阅读报告，在学习和工作中是一项重要的任务。随着学校和社会对学生知识储备的不断提高，读报告也成为了大多数学生必不可少的学习和考核方式。读报告不仅可以培养人们的阅读能力和思考能力，而且可以提升人们的知识水平和思维深度。在本文中，笔者将透过自己的经历，分享读报告的心得体会。

第二段：阅读报告的要点

读报告是一项需要认真对待的任务，有效的读报告需要掌握一定的技巧和方法。在读报告时，首先需要把握好题意，了解报告的主旨和要点，然后找到关键词，并仔细阅读材料，了解课文的含义和内涵。读完报告后，需要进行总结和反思，理清自己的思路并把握好学习和思考的重点。

第三段：读报告对人们的影响

读报告是提高人们阅读能力的主要途径之一，在读报告的过程中，人们会积累不同领域的知识，加深对不同领域的理解和认知。同时，读报告也可以提高人的思考能力、判断能力和分析能力，在个人和职业发展中都有着非常重要的作用。另外，通过阅读不同领域的报告，人们可以拓宽自己的视野，增强个人的综合素质。

第四段：阅读报告的困难和解决方法

阅读报告的过程中，难免会遇到各种难题，例如报告难度较大、术语过于专业、出现词汇错误等问题。为了有效解决这些问题，读者需要采取一些具体的策略，例如多查阅相关专业词典或参考其他相关材料，这样可以更为深入地理解报告中某一概念或术语的含义。另外，读者也可以及时向老师和同学寻求帮助，在交流中不断吸收新的思想和观点。

第五段：阅读报告的重要性

阅读报告是知识储备和人才素质提高的重要方式，可以使我们获得更广泛的信息，提高自己的阅读能力和思考能力。尤其在当今以信息为核心竞争力的时代，阅读报告已经成为了无形中的竞争力。因此，我们要认真对待每一篇报告，加强自身的素养，这不仅有助于学业，更可以提高我们的综合素质和思维能力，让我们更好地适应未来的挑战和机遇。

结尾：

通过读报告的过程，我深刻地体会到了阅读对于思维能力的重要性和自身知识的薄弱，以及通过阅读来扩大知识面、增加思考能力和丰富个人经验的重要性。在今后的阅读中，我将积极探索更多的方法和技巧，加强自身的阅读和思维水平，不断提高自己的素质和综合能力。

报告主送单位写哪里篇二

尊敬的领导：

来公司差不多半年，学到许多东西，技术加强了不少，做事速度也提升了许多，这都得感谢公司领导对我的信任。在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际情况，我不得不作出辞职申请，因为很多的实际情况，我已经无法继续在公司中工作下去，这些是我不愿意看到的，也是领导不愿意看到的。因此特向领导提出辞职!

我已接受一家出版社的聘用，担任执行编辑一职，因此我将辞去在xxx公司担任的编辑职位。我喜欢我的新工作，希望它可以给我新的挑战。

截止到今天，已然过去了x月。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长!

并祝贵公司前程似锦!

(签名)

20xx年x月x日

报告主送单位写哪里篇三

敬爱的领导：

您们好！

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

来到公司差不多三年了，在这很感谢各位领导的教导和照顾，尤其是各个关心过我的领导！是你们给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。也非常感谢公司领导一直对我的栽培与信任，我在这只能说，我令各位领导失望了！离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢！

人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一？三分一？或者更少也说不定。一枯一荣，

皆有定数。三年来可能还绑不住我年轻火热的心吧？或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否，我头始终一直往前看的。

离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！

以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。

报告主送单位写哪里篇四

验报告是指对一项研究或实验过程进行总结和评价的报告。通过验报告，我们可以了解研究的进展和结果，并从中获取一些有价值的经验和教训。在这次实验中，我担任了团队的报告撰写人，不仅学习了很多关于研究的知识和技巧，还提高了自己的写作能力。下面是我对这次经历的一些心得体会。

首先，我认为编写验报告是一项需要沟通和合作的工作。在实验过程中，我们组织了多次讨论会议，以了解每个成员的想法和意见。每个人都负责撰写部分内容，并及时交流和分享自己的进展。通过这样的合作，我们能够充分利用每个人的专长和优势，避免冗余和重复，使报告更加完整和准确。

其次，我发现撰写验报告时需要保持客观和准确。作为一份科学报告，我们的任务是向读者提供可靠的信息和数据，而不是主观的意见或个人偏见。因此，在撰写报告时，我们要严格遵守科学实验的步骤和规范，确保数据的准确性和结果的可靠性。同时，我们还要避免使用太过复杂的术语和专业名词，以免误导读者或降低其阅读兴趣。

第三，我认为验报告是一种反思和总结的过程。在写这份报告之前，我仔细回顾了整个实验的过程和结果。通过这个过程，我能够更好地了解自己的工作和所做的努力是否达到了预期的目标。如果出现了问题或不足之处，我还可以反思自己的不足之处，并提出改进的建议。这样的反思和总结对我个人和团队都是非常宝贵的经验。

第四，我发现撰写验报告时需要注重结构和逻辑。一份好的报告应该有明确的结构和合理的逻辑。在撰写报告之前，我先进行了详细的分析和规划，将实验的步骤和结果按照一定的顺序进行组织和呈现。在写作过程中，我还使用了一些图表和表格，以更清晰和直观的方式展示数据和结果。通过这样的结构和逻辑，读者可以更好地理解和理解报告的内容。

最后，我认为编写验报告是一种展示和分享工作的方式。通过这份报告，我们可以向他人展示我们的研究成果和工作成果。同时，我们还可以和其他人分享我们的经验和教训，以期共同推动科学的进步和发展。因此，我认为在撰写报告时要注重清晰和简洁的表达，并尽量避免过多的技术术语和专有名词，以便更多的人能够理解和受益。

总之，通过这次编写验报告的经历，我学到了很多关于研究和实验的知识和技巧，并提高了自己的写作能力。我意识到撰写报告是一项需要沟通和合作的工作，需要保持客观和准确，并注重反思和总结。我还发现撰写报告是一种展示和分享的方式，可以向他人展示我们的工作成果，并与他人交流和分享经验和教训。通过这次经历，我相信我能够更好地应对未来的科学研究和实验工作，并在这个领域做出更大的贡献。

报告主送单位写哪里篇五

学报告是每位学生成长过程中必不可少的一环，通过撰写报告，我们可以对所学知识进行总结，加深对知识的理解和掌握。在这个过程中，我不仅收获了知识，还体会到了一些重要的事情。下面将从准备、撰写、检查、交流和反思五个方面，分享我在学报告过程中的心得体会。

首先是准备阶段。在开展学报告之前，我会认真研究老师所给的报告要求，明确要求中的重点和难点，并做好相应的笔记。随后我会进行资料收集，通过查阅书籍、阅读论文、上网搜索等方式，获取与报告主题相关的信息。这个阶段需要耗费大量的时间和精力，但它是一个为后续工作提供基础的重要阶段。

第二是撰写阶段。在准备工作完成之后，我会根据所收集的资料，对报告的结构进行设计，将自己的思路清晰明了地呈现出来。在撰写报告的过程中，我会注意语言的准确性和流畅性。同时，我也会注重报告的逻辑性，将各个内容和段落之间进行有机地衔接，使整篇报告具有明确的脉络和层次感。

第三是检查阶段。在撰写完成之后，我会反复阅读自己的报告，检查语法错误、拼写错误等，并进行不断地修改和完善，确保报告的质量和准确性。此外，我也会请同学或老师帮忙审查报告，听取他们的建议和意见，并及时进行改正。通过这个阶段的反复检查和修改，我能够提高自己的写作水平，提升报告的质量。

第四是交流阶段。在学报告的过程中，我们经常需要进行报告和汇报，向他人展示自己所做的工作和成果。在这个阶段，我会尽量按照事先的策划，以简洁明了的语言将我的研究内容呈现给听众。我注意让自己的讲述流畅、生动，并且能够吸引听众的兴趣。面对听众的提问，我会主动回答，并与他们进行互动，以提高交流效果。

最后是反思阶段。在完成学报告的全部流程之后，我会对报告整个过程进行反思。我会思考在准备、撰写和交流过程中存在的问题，以及如何改进和提高。如果有类似的报告任务，我会参考以前的经验，总结出更有效的解决方法。通过反思，我能够不断提高自己的学习能力和写作能力，并在下次类似的任务中取得更好的成绩。

总之，学报告是培养学生综合能力的重要方式之一。通过学报告过程，我们不仅能够巩固并深化所学知识，还能培养学生的独立思考、逻辑思维以及表达能力。在学报告的过程中，我也收获了很多，学会了如何做好准备、撰写、检查、交流和反思。这些都是我以后在学习和工作中必不可少的技能和能力。我相信通过持续的学习和努力，我将能够在未来的学报告中取得更优秀的成绩。

报告主送单位写哪里篇六

在大学生活的四年里，学习报告是我们经常接触的一种学习方式。学生通过撰写学报告，既可以巩固已经学习过的知识，又可以提高自己的写作能力和综合能力。在这个过程中，我也有着自己独特的体会和收获。

首先，学报告教会了我学习的方法和技巧。在撰写学报告过程中，我需要对所学知识进行归纳总结，并加以运用和拓展。这要求我深入理解所学的知识，善于挖掘知识的内涵和外延。通过学报告，我学会了系统分析和组织知识的能力，使得我对知识有了更深层次的理解和把握。

其次，学报告激发了我的思维和创造力。在撰写学报告的过程中，我不仅要追求对知识的简单阐述，还要提出自己的见解和思考。通过对问题的分析和思考，我可以形成独立的思维方式和观点，培养自己的创造力和创新能力。在撰写学报告的过程中，我逐渐学会了自主思考和独立分析问题的能力，这对我的未来发展起到了重要的推动作用。

此外，学报告也培养了我良好的写作能力。作为一种学习方式，学报告要求我们把理论知识与实践经验结合在一起，进行文字阐述。通过不断的写作，我逐渐提高了我的表达能力和写作水平。学报告不仅对我的学术研究有所推动，也为我将来的工作和生活提供了良好的写作基础。

同时，学报告也强化了我团队合作的能力。在大学中，我们通常以小组形式进行学报告的撰写，每个小组成员分工合作，互相协作完成学报告。这要求团队成员之间的沟通和协调能力。在这个过程中，我逐渐学会了与他人合作、倾听他人意见并进行适度的妥协与坚持。通过多次的团队合作，我不仅提高了自己的团队意识和能力，也培养了与他人良好合作的能力。

最后，学报告让我更加深刻地认识到学习的重要性。学习报告是我们学习过程的重要组成部分，是检验学习成果和提高学习能力的有效途径。通过撰写学报告，我逐渐明确了自己的学习目标、学习方法和学习计划。我认识到只有通过不断地学习，才能跟上时代的发展和步伐，才能实现自身的价值和梦想。

综上所述，学报告是我大学生活中重要的一环。通过学报告，我不仅掌握了学习的方法和技巧，培养了思维和创造力，提高了写作能力，也加强了团队合作的能力，对学习的重要性有了更深刻的认识。学报告的种种收获将为我未来的学习和发展打下坚实的基础。我相信，在未来的人生旅程中，我将不断努力学习，不断挑战自己，为实现自己的人生目标而不懈奋斗。

报告主送单位写哪里篇七

一年来，办公室在局党组的正确领导下，在各科室的支持下，全面贯彻落实科学发展观，贯彻落实党的__大、__届三中全会、省委五届三次全会、市委十一届三次、四次全会精神，紧紧围绕我局中心工作，充分发挥办公室的枢纽、保障作用，办公室全体人员团结一致，对分配的任何工作都没有怨言，局领导和各科室对办公室的工作能够给与充分的理解，各项具体工作按按时按量完成，现将办公室工作总结如下：

一、加强学习，提高素质

做好办公室工作，必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。全体办公室工作人员都能够通过各种途径各项科技法律、法规，及时了解、掌握科技发展的新动向、新经验，积极参加机关组织的形式多样的学习教育活动，办公室人员的政治理论水平、业务素质和工作能力不断提高。树立高度的服务意识，服务态度和蔼、热情、耐心、细致，为领导、基层单位提供良好周到的服务。大家都能够注意态度和方法，和同志们的关系处理得比较和谐，各项工作都得到了各科室支持，落实顺利。办公室每个人都能从局工作的大局出发，从局整体利益出发，互相支持。

二、分工明确，工作到位

1、做好办会、办文和接待工作

办公室工作繁琐、复杂，简单的说就是办文、办会、办事。关于办文工作，我们克服人少文多的实际困难，完成局工作计划、工作总结、各种报告等大量的材料，较好地完成了任务;截止12月，办公室共收、发电子公文____多件，纸件报送各类汇报材料200多件。组织协调全局各种会议，会前认真准备会场，会上认真做好记录，会后及时整理，制发会议纪要;今年较好的接待了国家知识产权局领导及石家庄知识产权局、秦皇岛科技局等兄弟单位，加强交流，促进感情。3月26日—28日，接待了留日专家学者海南服务团一行20人，加强中日之间的科技交流，充分利用日本的先进技术、人才、资金为海南发展服务，为海口市在4月底成立海外智囊团打下工作基础。

2.做好文件收发、归档等工作

对各种文件及时收发、登记、归档，保证上传下达;把我局业务工作中形成的具有查考价值的文书材料进行整理、分类、归档;认真履行保密职责，保管好国家秘密文件。

3.做好机关后勤事务的管理。

做好财务管理工作，保证机关正常运转;做好车辆的调配、使用和管理;做好安全稳定、值班工作，全年没有发生重大安全责任事故。

三、加强协调，保证沟通

办公室全体人员与其他各部门加强沟通，密切配合，互相支持，保证全局整体工作不出现纰漏。督促、协调上级和局党领导的部署在各科室落实情况;传达领导指示，反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证全局上下政令畅通。一年来，办公室与各科室保持了良好的关系，科室之间的沟通也非常顺畅。

四、1376场次的活动全面推动__科技创新能力

由我局牵头于_月20日至_月31日举办了以“科技创新，服务民生”为主题的海口市第四届科技活动月。在各级领导的正确领导下，在市组委会的精心组织下，通过各成员单位的共同努力和积极参与，以面向农村和社区、面向青少年、面向社会公众和面向企业为重点精心策划，周密组织，在全市广泛开展科技培训、科技宣传、科技下乡、科技咨询、农产品大比拼、校园科技等一系列群众参与性强的科技活动231项，1376场次，发放宣传资料_____多份，受益人数达到_____多人次，在全社会营造学科学、爱科学、讲科学、用科学的良好氛围。

五、抓机关效能建设，促工作开展

(一)迅速动员部署。迅速动员部署，引导机关干部把思想统一到市委的决策上，增强紧迫感和自觉性，从思想上高度重视。_月10日下午，组织召开了机关效能建设动员大会，局长朱东海就机关效能建设活动提出了五点要求。办公室结合实际，制定实施方案，明确了开展机关效能建设的指导思想、主要内容、目标要求和工作措施以及工作步骤。

(二)深入查摆，认真整改。在第一阶段工作中，针对查摆的政治学习重形式轻过程，业务学习缺乏科学系统性、工作作风不够细致、科技申报程序混乱、对企业联系不够全面、个人工作能力、业务素质有待提高等制约着工作效率和服务质量的问题，通过二次查摆，收集应“加强理论学习”、“提高服务意识”等意见建议16条，从解决群众反映的热点、难点、重点问题入手，一项一项进行分解，建立责任分解表，明确责任，制定了整改措施，确保问题得到解决。

(三)结合实际，充实和完善各项制度。在抓好十项制度建设的同时，我们还结合实际不断充实和完善符合工作特点，切实可行的各项制度。先后制订、修改《一线工作法实施细则》、《“六不准”保障制度》、《考勤制度》、《机关事业单位工作人员带薪休假审批规定》、《干部学习制》、《执法责任追究制度》等制度12项，作废《市科信局接待群众来访日制度》等不适合当前情况的制度3项，完成《科信局信息公开指南》和《科信局政府信息主动公开目录》，完善我局信息公开制度。

六、驻村蹲点，积极做好党组织结对帮扶工作

根据市委的的工作部署，我局成为市党组织结对帮扶工作首批工作单位，经过进村调研、摸底排查，局党组制定了详细的工作方案和帮扶计划，并决定由办公室带队进驻三角园村，围绕市委和市帮扶办提出的要求开展了党组织结对帮扶工作。近一个月来，帮扶工作队长驻三角园村，任劳任怨，帮扶工作初见成效。一是开展科技和信息化服务，为三角园村村民开展科技和信息化技术的培训，培养科技能人;二是建立七彩椒科技种植示范基地，促进该村的生产发展;三是发动热心企业支持社会公益事业，积极参加文明生态村建设，其中一汽海马投资股份有限公司捐助资金30万元，海南立升设备有限公司提供超滤膜过滤设备，海南艾维通信有限公司参加“三角园---海口科技信息示范村”建设，有7家采石场捐助石子___立方，石灰粉___立方;四是改造升级抗旱井电网，为村民明年的生产提供了有力的灌溉保障，直接受益农户___多户，___多人;五是为三角园村建设两条道路，总长3.1公里，为灾民捐款捐物共计____元人民币。

报告主送单位写哪里篇八

尊敬的经理：

您好!

我到公司已有两年了，在___的这两年里，在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是经理的信任与支持下，我的工作还是有很多的不足。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到的工作环境。

但犹豫再三，我还是写了这封信。我要离开公司了!虽然我心里也真的不愿意，但我不得不这样选择。

我非常珍惜___大集体给予我这两年的锻炼、学习、成长的机会，也非常的感谢经理、同仁给予我的众多帮助;非常感谢___给予我这样一个认识自己、改变自己的平台，不断的磨练让自己从象牙塔中走到现实。在一汽工贸的大家庭里，我学会了很多在学校里不曾接触的东西，也开始学会认真地对待自己的工作，善待身边的每一个人，珍惜这份工作的机会，努力让自己在不断的在错误中成长。

面对自己的很多过错，我只有感到抱歉，非常感谢经理的信任，给予我一次又一次的机会，我的每一个错误都是因为自己的不够认真、不够负责造成的，鉴于本人的能力有限，所以辞职!

再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!

最后，我发自内心的希望公司鸿运年年!

此致

敬礼!

报告主送单位写哪里篇九

时间如白驹过隙，2011年度眼看就要结束，而我部的工作还不能停止。回首一年来财务部的工作颇有感触，我部人员结构、岗位分工、工作内容等诸多方面虽说没有进行较大的调整和变化，但面临包装新形势、新目标、新架构、新挑战等等许多新的环境和条件，本财年的整体工作也给部门带来了很大的压力，但是我部没有畏缩不前，而是在公司领导的指引和各部门的支持下，部门员工凭着应有的职业热情和责任心，顺利的走到了今天。但是我们不能因此而站下来歇息，因为我们知道进步是应该连续性的，可持续发展才是我们的追求，为了能够在11年度创造新的进步，我们觉得很有必要对这一年来的部门工作做一简单的回顾和总结，以警示和激励自己怎样去走未来的路。

一、作为职能部门，为公司健康发展提供有用的数据支持是我部的工作重点之一，而成本工作是重点中的重点，根据管理需要，我部在年初要求成本组完成成本模板的组织设计工作，把有用的成本相关数据信息都包含在内，这也是公司成本分析会的基础，在这项工作中公司领导和同事给予了很大的支持与帮助，经过不断的讨论和修正，最终确认了新的模板格式，并在后期根据实际情况进行了合理的补充，这项工作得到了公司管理层的高度评价。

二、财务部有个很重要的职能就是监督职能，但监督需要很强的制度性和原则性支持，不能凭空做出任何结论和判断，这样是很武断的，是很不严谨的，是没有说服力的，所以把财务相关制度在其他部门进行宣贯尤为重要，制度是相对刚性的，但业务却具有很强的灵活性，起码要让其他部门知道财务的原则和底线是什么，这也能够避免因为员工对程序的不懂而在工作中出现不必要的麻烦，特别是在今年销售部门分业务线管理的情况下，相关报销审批流程有了明显的改变，这也是宣贯相关制度很好的契机，为了使报销业务不间断，同时为了加强会计报销工作的规范性，把公司的管理机制执行到位，财务部针对相关制度和流程着重对业务部进行了系统培训和详实解释，对实际工作起到了积极的影响。

三、财务部每天都会面临许多枯燥的数据和乏味的报表，大多数工作都是极具机械性的那种，特别是在sap系统运行以来，其并不能完全实现上线的初衷，我们知道运用这样的管理工具不仅是要满足管理者需求，而且要满足操作者的需求，易于理解、容易操作、提高效率就是其中一个重要方向，虽然综合多方面考虑觉得上了一个不合适的系统，但我部人员最终还是能够站在更高的位置考虑这个头疼的问题，这是一个选择，是一个过程，是一个趋势，持续的进步是需要不断探索的，虽然工作量上升是显而易见的，但大家仍然克服了困难，工作完成的都很不错。特别是成本组尤为突出，在shgj的带领下，能够及时的完成每月的成本工作，而且能够基本保证数据的可用性，同时抽时间整理汇总sap问题点，并及时进行反馈，这需要很好的职业精神，这也证明了一件事，能力与学历并不一定成正比，对这样的员工公司应该给予特别的关照，另外部门内部员工能够相互影响，工作的主动性也有了很大的提升，每个人都在逐渐走向成熟，但这种主动仍需要进一步加强。

四、随着整个包装业务的战略拓展和公司实际发展的需要，二期扩建已经走入了轨道，为了给予扩建工作更好的支持，我部经过慎重考虑，抽调专人全程参加扩建项目组的相关工作，虽然任务重时间紧，但在有关领导的指导和项目组成员的配合下，通过其自身努力，按计划完成了许多重要工作，工作比较出色，这也得到了领导和同事充分的肯定。

经营活动提供了资金保障。

六、税务工作方面我部克服了诸多困难，通过积极与国地税沟通以及查阅大量的资料，按要求完成了国地税08、09年度税务自查及税款补缴工作，完成了国税09、10年度固定资产发票抵扣情况的普查工作，完成了国税关联交易的调查工作，参加了开发区重点税源企业专项会议并学习相关资料的编制方法，完成了增值税退税工作等，而且为了进一步提高税务会计的专业素质，我部安排其参加各种相关税务培训，并完成部分转训工作，这对其自身业务素质以及部门整体素质的提高起到了积极的推动作用。

七、为了加速包装内部信息经验的交流，为了借鉴和学习新的工作方式方法，为了最大限度的实现资源共享，为了支持兄弟公司的相关工作，我部委派专人去关联公司进行工作交流活动，这是改善工作的一个途径，不仅可以帮助他人，而且能够提高了自己，可能的情况下，我部将继续委派相关人员走出去，从而拿进来。

八、作为10年度的一项重要工作，sap及岗位操作指南的编制受到了部门领导的特别关注，部门各岗位人员利用工作之余，进行了岗位工作操作方法以及相关工作经验的梳理，历经数月终于编制完成了操作指南，这是一种值得继续推进和完善的工作方法，更是改进工作的一个方向，但最终的操作指南仍然存在很多的瑕疵，并没有按照初衷完成，因为我觉得既然称之为指南，就应该做到细致，诸如：支票如何填制、发票如何开具等等细节性的工作都应该包含于内，并描述清楚，这样才能成为真正的操作宝典，指南的一个重要特点就是使工作容易上手，但目前还不能做到，期望日后时机成熟的时候，能改变这种局限所带来的尴尬。

九、按集团关于做好小金库专项治理的通知的要求，在高层领导的指导下我部展开了自查自纠工作，通过认真自查自纠以及回顾，公司无明显小金库以及类似行为存在，并出具了自查自纠报告以及自查自纠承诺书，通过此次自查自纠，我部深刻的认识到，“小金库”的预防和治理是一项长期的工作任务，需要长抓不懈，已经有类似行为的单位或个人应该防微杜渐，没有的也不可掉以轻心，而要剖析自身实际，通过提高政治觉悟，加强思想认识、完善制度机制、缩小收入差距等各种途径防患于未然。

十、按集团管理要求，我司需要完成一期项目自评价报告，以总结经验教训，从而指导其他新项目的实施，这是一项新鲜且任务繁重的工作，而且时间紧迫，在高层领导的要求下，我部相关人员参与了部分内容的编制，虽然因缺乏专业性从而影响了报告的质量，但对报告的按时完成也起到了一定的推动作用。

十一、培训作为提升员工素质的一种手段，一直以来都被公司各个部门所重视，我部也不例外，在公司较为完善的培训体系指导下，会尽量安排各种类型的培训，以扩充员工的业务能力以及综合素养，对重要岗位也会酌情安排外训，同时不忘挖掘和调动内部资源，利用自身所学组织相关教学，其实好的讲师就在身边，鼓励员工主动承担起这种责任也是我部关注的重点，虽然说还存在许多不尽人意的地方，但10年度所做的培训基本达到了预期的效果，员工培训的需求很旺盛，可是进行组织培训的主动性还有待改善，这也是公司培训所面临的一种尴尬。

十二、鉴于资产规模的不断扩大，以及业务量的增长，资产管理和供应商管理越发显得重要，为了给明年工作提供更加有用的支持，我部按照高层领导的要求，由相关岗位分别草拟了资产管理和供应商管理的思路，这暂时将作为一种工作指导性文件下发相关部门，并在实际工作过程中进行补充和修正，这对优化资源，保障资产安全有一定的借鉴作用，也为明年的相关工作给出了大致方向，当然这需要后期的继续跟进，不可流于形式，应该融入实际。 十三、按本部战略管理要求，业务部组织结构改变，分业务线进行管理成为定局，同时多家利润点相继进行新厂区扩建项目，受等等诸多因素影响，截止11月底尚未出具11年预算目标以及预算编制时间表，按往年此时预算初稿已编制完成，而此时仅下发了基于sap系统的成本预算新模板，同时各部门针对新增产品的思路均不是很清晰，这给预算编制带来了诸多困难，但我部也将利用紧张的时间组织完成这一艰巨的任务。这种紧张和不清晰也显现了许多需要思索的问题，比如：分业务线管理是企业发展进步的一种管理方式，这种方式是好的，但谁来执行具体管理应该小心推敲。再如：模板的改变也是有必要的，但有没有考虑细致与细化的差别尤为重要。另外：一个项目的推动，需要严谨的计划性。

十四、10年度公司接到了向集团内刊《企业忠良》的投稿任务，公司对此极为重视，我部也积极响应公司的号召，共投稿两篇，撰文四千余字，占总稿数10%，虽然写作能力欠佳，但这种氛围是值得思考的，做工作首先要动起来，这样的主动性必然能够推动自身成长，不能嘴巴里喊着我要进步，而实际上成为惰的奴隶，这种矛盾的态度绝对是自己在抛弃自己，同时也拖了公司进步的后腿，工作中要特别慎之，认为自己应该是有为的人，更应该好好思考这件事所折射出来的问题。

十五、受公司大环境和员工自身需求的影响，我部10年度共提请离职3人，其中不乏关键岗位人员，同时根据公司实际发展需求，新招聘8人，其中3人为明年储备人员，尚未入职，新设费用会计岗位1人，新设资产会计岗位1人，这为11年度工作的开展做好了相对坚实的铺垫，培养新人进而成为目前需要关注的一个问题，资源如何合理调配，岗位怎样重新分工还需要严谨思考。另外 ，公司作为就业实习基地，培养在校大学生也是应有的社会责任，我部今年接收了1人进行实习，其实习期间的表现也受到了领导表扬，不禁感叹现在的教育体制下也不乏比较优秀的大学生，这也说明了一个问题，优秀不优秀主要在自己。 综合以上提到以及未提到的诸多方面，我觉得11年的工作重点应着重于两个方面，其一是如何保证基础工作的质量，其二是如何改进工作态度。

基础工作仍然不可放松，从去年年度的工作情况看，我部的基础工作并没有明显的进步，如：会计日常核算、督促后勤部门进行系统文本维护、积压和逾期的跟进等，这也是影响后期包装内部财务排名的主要因素，简单的工作想要做好，需要更加严谨的态度，当接到一个指令或者一个任务之后，大部分工作的内容都是需要员工自己去思考和完善的，不能想当然怎么样，不是所有的事情都要请示上级，也许稍加努力，问题就能迎刃而解，而且要养成总结问题、并形成工作方法的习惯，要有自查自纠的习惯，要发扬团队精神，这种团队精神不局限于本部门。

提到团队精神，这是一种态度认识问题，团队必然有岗位分工，但许多人都有一个错误的认识，总觉得完成岗位内的事情就万事大吉了，多余的事情可以不做，实际上分工只是对一部分主要工作所做的职责界定而已，还有一部分工作是界定不清的，或者是需要随机安排的，这些不仅需要上级的指派，更需要自身的积极主动，工作要分轻重缓急，任何工作都不能因某种借口而出现怠工或根本不做的情况，小到部门卫生，大到公司活动，比比皆然，因为团队工作不是个人行为，一个人的能力毕竟有限，如果能齐心协力相互配合，就能做到事半功倍，而有时恰恰要因此牺牲个人利益，这也是无法避免的。

但这一定要建立在每个员工具备较高的业务素质、良好的职业操守、正确的工作态度这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。所以每个员工都要有主动用自身的进步带动了大家的共同进步的职业精神，如果认识不清楚就会产生恶性影响，这势必使自己脱离团队，或者说团队放弃自己。

总之，未来的路还很长，虽说财务工作相对乏味，但同样的工作也绝对有深度挖掘的潜力，同样的岗位也有做好做坏之分，这不仅需要完善的制度体系来约束，更重要的应该是注重自身的提升，我们时刻需要蓄势待发，因为改善具有持续性的特质，它应该没有终点。

1、服务上还达不到要求，有时态度生硬，不使用文明用语。

2、核算质量还存在很大差距，主要是因为工作不够认真细致。

以上是我部__年全年的工作总结，向全行领导及员工作以汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去，所有教训和不足我们每个人都牢记在心，努力改进。工作是日复一日的，看似反复枯燥，但我们相信“点点滴滴，造就不凡”。有今天的积累，就有明天的辉煌。

报告主送单位写哪里篇十

随着社会的发展和教育的普及，人们越来越注重知识的获取和经验的积累。而报告心得体会作为一种重要的表达方式和交流方式，被广泛应用于各行各业。在我的学习和实践中，我深刻理解到了报告心得体会的价值和必要性。以下就此主题展开我的思考和分享。

一、报告心得体会的定义和特点

报告心得体会，简单来说，就是将自己的学习和实践经历进行总结和反思，并通过口头或书面的方式传达给其他人。其特点在于，它是一种具有个人特色和主观性的表达方式，既能反映作者的理解和感受，又能为读者提供有益的参考和启示。此外，报告心得体会也具有多样性和灵活性，可以通过不同的形式和方式进行，如演讲、论文、日志等。

二、报告心得体会的价值和作用

报告心得体会不仅是一种表达方式，更是一种学习工具和思维方式。它能够促使我们对学习和实践进行更深入的思考和反思，从而加深我们对知识和经验的理解和掌握。同时，通过与他人分享自己的体验和心得，我们也能够汲取他人的智慧和经验，扩大我们的视野和认识。此外，报告心得体会还能够提高我们的表达能力和沟通能力，使我们更加自信和有说服力。

三、如何撰写有效的报告心得体会

有效的报告心得体会需要具备以下几个方面的要素。首先，需要明确写作目的和受众对象，确定好传达的内容和意图。其次，需要进行充分的准备和调研，深入了解主题和相关领域的知识和信息。然后，需要进行系统的思考和分析，将自己的体会和经验进行总结和提炼。最后，需要注意文体和语言的准确性和精练性，提高写作的逻辑性和可读性。

四、报告心得体会在实际中的应用

报告心得体会在实际中有着广泛的应用场景。例如，学术论文和科研报告需要进行充分的总结和论证，以传达作者的研究成果和思考成果。企业管理中，也常常使用报告心得体会的方式进行团队建设和知识分享。另外，在个人成长和发展方面，报告心得体会也是一种很好的提升方式，通过学习和反思自己的经验和体会，不断完善自己的能力和素质。

五、报告心得体会的未来发展

随着社会和科技的不断发展，报告心得体会也将面临新的挑战和机遇。一方面，需要不断丰富和拓展内容和形式，适应不同行业和领域的需求。另一方面，需要注重技术和平台的创新，不断提升写作和表达的效率和质量。迎接未来，我们需要更加深入地理解和应用报告心得体会，不断提高自己的表达和思考能力，为自己和社会做出更大的贡献。

总之，报告心得体会作为一种重要的表达方式和交流方式，具有多种价值和作用。我们需要充分理解和应用它，提高自己的表达和思考能力，不断推动自己和社会的发展。