度在第一期科级干部培训班结业仪式上讲话（模板22篇）

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新一届居委会干部培训班结业仪式上的讲话稿

当前，我们正处于经济社会高质量发展的新时代，正确认清形势，既是开展好工作的前提，也是基层干部应有的基本素质。

从国际国内看，当前，我们正面临着百年未有之大变局，世界正经历前所未有的困难，几乎所有国家都受到新冠肺炎疫情的严重困扰，全球经济备受冲击，我国发展面临的挑战前所未有，我们要做好应对复杂局面的长期准备。

一要做好应对外部需求萎缩、产业链和供应链可能断裂的准备。

疫情席卷全球，一些国家保护主义和单边主义盛行，对外贸易受阻，原料供不上、产品运不出的现象激增。对xx处于产业链前端、大进大出的工业企业，也形成巨大的压力。

二要做好新冠肺炎疫情常态化、病毒与人类长期共存的准备。

目前，境外疫情扩散蔓延势头并未得到有效遏制，国内个别地区出现疫情反复。能否有效控制疫情继续发展，还有很多不确定因素。我们必须坚持外防输入、内防反弹不松懈，不断提升疫情监测预警和应急能力，健全重大疫情、公共卫生应急服务和救治体系。

三要做好应对暂时性困难的准备。

疫情发生以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，全国上下统筹推进疫情防控和经济社会发展取得战略性成效，这体现了党中央、国务院综合施策的效果，凸显了中国经济的强大韧性和潜力。我们要密切关注政治经济形势，及时妥善应对困难挑战，坚定信心决心，坚持底线思维，做好在更加不稳定不确定的形势下谋求发展的思想准备和工作准备。

从xx来看，今年是落实“六稳”“六保”任务的攻坚期，是转型升级发展的关键期，是各项优惠政策的窗口期，也是机构改革、两委换届后的更新发展期。疫情冲击让不少领域长期积累的结构性风险隐患“浮出水面”，面临的困难和挑战依然很多。比如，实体经济面临困难较多，虽然xx多措并举积极扶持新型经济发展，经济运行形势总体上趋于好转，但实体经济运行困难增多，产业转型升级步伐较慢，新兴业态发展不足，楼宇经济发展不平衡，总体水平偏低，新的经济增长点还不突出，经济韧性还有待加强。财政收支矛盾突出。受疫情和减税降费政策等多重因素影响，财政收入面临前所未有的严峻形势，财政收入大幅下滑，与此同时，财政刚性支出不断增加，财政收支矛盾更加凸显。累积问题正在逐步显现，房屋租赁纠纷、企业劳资纠纷等增多，金融风险、债务风险上升，意识形态、安全生产、治理体系等领域风险也不容低估。这些问题和矛盾，哪一个方面、哪一个环节出问题，都可能引发连锁反应、造成不利影响。

如果我们不能正确及时地处理这些矛盾和问题，小事情可能会酿成大问题，影响经济社会稳定，影响居委会经济的发展，影响党在群众心目中的形象。直面问题才能行稳致远，把握机遇才能乘势而起。越是在当前这个时候，越需要我们广大党员干部保持昂扬斗志，跳出惯性思维，打破路径依赖，善于扬长避短、扬长补短，勇于争先进位，努力在危机中育新机、于变局中开新局，不断开拓新空间、实现新发展，在xx二次振兴、再拾辉煌的进程中争取主动、赢得未来。

年度在第一期科级干部培训班结业仪式上讲话【范文】

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同志们：

既有体验式教学，又有学员论坛。从刚才四位学员代表的精彩发言来看，学习效果好。三是培训组织好。市委党校精心组织、周密安排，班“两委”成员密切配合、热情服务，整个培训顺利推进、井然有序，学员反映好。在此，我代表市委组织部对培训班的成功举办表示热烈祝贺，对培训期间付出辛勤劳动的党校教职员工和班“两委”成员表示衷心感谢，对克服困难、积极参训、勤奋学习的各位学员表示亲切慰问！下面，我根据自己的认识，与学员们交流，和大家共勉。

一、以理想引领人生梦。

追求梦想，离不开正确的方向。对党员干部来讲，理想指引人生方向，信念决定事业成败。大家作为领导干部，必须要带头坚定理想信念，以理想引领梦想。

1、思想不能“沙化”。思想“沙化”是指思想“养分”流失，价值取向失衡，道德标准错位。对领导干部来讲，思想“沙化”集中表现为理想信念动摇、宗旨观念淡薄。政治上的坚定源于理论上的清醒。加强政治理论学习，是对领导干部的基本要求。干部职务越高、手中权力越重、受到诱惑就越多、风险系数就越大，如果不加强理论武装，就会迷失方向，就有可能成为“糖衣炮弹”的俘虏。因此，我们要不断加强政治理论学习，时刻关注时事政治，始终与中央、省委和市委保持高度一致。

要在原则问题上敢于担当，做到敢抓敢管、敢于碰硬，要坚持原则，不能拿原则做交易；

要在改革风险面前敢于担当，做到无畏无惧、敢担责任。正所谓：“公罪不可无，私罪不可有”。

3、信心不能“弱化”。信心比黄金更珍贵。作为领导干部，当前*正处在历史上发展的最好时期，发展势头最好、发展条件最佳、发展机遇最多，既有省委支持*加速冲刺全国百强的政策优势，又有作为全省唯一“四试合一”的改革试验试点市的机遇优势，还有激情创业、实干快上的精神优势。要进一步坚定信心，在“重返百强县、建设先行区、打造中心城”中“跳起来摘桃子”。追梦之旅不会一帆风顺，圆梦之路必有曲折艰辛。实事求是地讲，面对就业、医疗、住房、养老等具体问题，每个人都可能有抱怨、有纠结。但更要看到，我们大家生在这个时代，作为*的领导干部应该感到自豪，我们有共享人生出彩的机会、成长进步的机会、梦想成真的机会。有梦想，有机会，有奋斗，尊严的保证、事业的成功、价值的实现等等，一切美好的东西都可以创造出来。对这一点，我们要坚信不疑、坚定不移、坚守不易。

二、凭能力实现成长梦。

梦想从学习开始，成长靠能力支撑。在一定意义上讲，干部能力素质的高低直接影响成长进程的快慢。只有能力素质过硬，成长才有坚强支撑，梦想才会得以实现。今天，我讲三种能力。

有的干部讲“学历”不讲“学习”，只比文凭高低，不讲学问多少；

多读哲学经典，学习辩证唯物主义的思想方法；

多读文学经典，做到“腹有诗书气自华”；

多读伦理经典，培养健康的道德品格。要善于读书。“学而不思则罔”。思考，是把书读活的关键。要带着问题读书，养成边读书边思考的习惯。对在思考中发现的新问题，要敢于拿起批判的武器，在继承前人的基础上努力形成自己的认识。要坚持读书。学贵有恒。要坚持每天挤出一定时间读书，特别要善于把零碎时间利用起来，锲而不舍、持之以恒地读书、读好书。三是要追求学习效果。“纸上得来终觉浅”，今天，我们看领导干部水平高不高，不是只看学历，更要看运用理论知识解决实际问题的能力，看动手的能力，看在一线处理问题的能力。要坚持学以致用，努力做到理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一。

党内民主第一，少数服从多数；

党的事业第一，私事服从公事。

第三，创新能力。创新是进步的灵魂，是发展的不竭动力，更是工作的责任。领导干部既要敢于创新、更要善于创新。一是要突破思维定势。思路决定出路。从某种意义上讲，经验有多丰富，思想就有多僵化。在具体工作中，我们有些人往往是凭经验办事，创新意识不够。一定要打破条条框框的束缚，敢于突破思维定势、打破思维惯性，学会“脑筋急转弯”。二是要突出问题导向。创新不是标新立异、不是改头换面，创新一定要解决问题、推动发展。比如，借助沔街建设，成立沔街餐饮协会党支部，打造“人才风采长廊”“党建餐厅”，使党建工作区域化、有形化、品牌化。三是要突显制度创新。制度创新是最根本的创新。去年，我们根据省委统一部署，以整体推进领导班子制度建设为重点，狠抓领导班子和干部队伍管理制度创新，其中出台了市管干部组织处理*条，对*名领导干部进行组织处理，有力推进干部能上能下、能出能进，树立了正确用人导向。

三、到基层成就事业梦。

事业的梦想要落地生根、开花结果，离不开基层深厚的土壤。基层天地广阔，干部大有可为。只要肯在基层砥砺品行、挥洒汗水，就一定能成就事业、实现梦想。

1、基层是实践锻炼的课堂。基层是最大的课堂，实践是最好的老师。我们要以最大的热情投身基层，用火热实践体现自我价值，在干事创业中实现事业梦想。一要“心向下沉”想干事。思想是行动的先导。到基层实践锻炼，不仅要身入基层，更要“心”入基层。要强化“一日无为、三日不安”的危机意识、“千帆竞发、百舸争流”的进取意识，“乘势而上、奋力开拓”的责任意识，始终保持一种昂扬向上的跨越激情。二要“脚向下走”能干事。基层工作认干不认说，不干没有退路，干好才有出路。要拜群众为师，向群众问计，与群众打成一片，把“脚印”留在群众家中。近年来，我们根据省委统一部署，开展“三万”活动，从“入万户”到“挖万塘”，再到“洁万家”，各级干部深入基层、深入群众，掌握民情民意，落实党的政策，转变干部作风，推动科学发展。三要“力向下使”干成事。“好钢用在刀刃上”。要将资金、项目等资源向基层倾斜，帮助基层干大事、解难事。去年，我们全力推进“重大项目建设年”活动，积极帮助企业排忧解难，先后开展了银企对接、招工洽谈会等一系列主题活动，为企业授信资金*多亿、招工近*万人。今年，根据省委安排和组织工作要点，我们又选派一批科局领导班子成员到重点企业挂职服务，选派一批优秀干部到重点项目和企业联系服务，帮助企业解决实际困难，为企业发展营造良好环境。

2、基层是人才成长的阶梯。“宰相起于州郡，猛将发于卒伍”。干部在基层成长，干部从基层选拔，干部到基层培养，是党的一贯用人方针。我们要主动到基层去，努力向组织证明自己，让组织发现自己。一是到基层积累经验。基层是积累工作经验的好地方。近几年来，我们先后选派*多名干部到招商引资、南城新区、新农村建设、信访维稳等基层一线锻炼，去年又从市直部门选派*名有培养前途的中青年干部到镇（街道）挂任班子副职，帮助他们积累基层工作经验，提高群众工作能力，取得很好的效果，二是到基层丰富经历。在干部的成长过程中，基层工作经历正发挥着越来越重要的作用。新一届的中央政治局常委都有着丰富的基层经历，习近平总书记下过乡、插过队、当过支部书记，俞正声主席曾在企业工作，从技术员、从工人做起。《干部任用条例》明确规定：提拔担任领导干部，必须具有两年以上基层工作经历。这既是干部成长规律的具体体现，也充分说明了到基层锻炼的用人导向。三是到基层增长才干。基层工作条件虽然艰苦，也会遇到很多困难、矛盾和问题，但是复杂环境更能锻炼人。凡是在各种领导岗位上有所作为、成绩突出的干部，都是注重实践锻炼特别是基层实践锻炼，有着丰富生动的实践工作经验，这已经成为一种规律。

3、基层是检验作风的考场。能不能扎根基层，是检验干部作风的重要标准。领导干部扎根基层，要不动摇、不浮躁、不怕苦。一是要坚定决心不动摇。把职业当事业是一种境界。领导干部要想实现自身价值，必须要有扎根基层干事创业的坚定决心，在基层下得去、待得住、干得好。二是要潜心静气不浮躁。现在，有的干部上半年刚提拔，下半年就想换岗位，这不对。要克服浮躁情绪和“镀金”思想，走出“攀高结贵、寻找门路”的误区，走出“不求有功、但求无过”的误区，走出“思想消沉、见异思迁”的误区，走出“广交朋友、潇洒人生”的误区，不要“两年不提拔、心里有想法，三年不挪动、就想去活动”。三是甘于奉献不怕苦。干部要干事，干事就要奉献。要做好吃苦的准备，做好迎接困难的准备，吃得了苦、受得了挫折、耐得住寂寞、经得起考验，努力把自己造就成一个全面发展的有益于人民的人。

四、靠品德筑造幸福梦。

筑造幸福梦，品德是关键。领导干部要分清美丑、守住底线、找准定位，不断提高自身品德修养，树立干部良好形象。

二是有良言善谋，而不能实行；

三是开始因才学得到职位，后来因无能而失去职位；

四是管辖地区很广大，而百姓却贫困不足；

你好喝，就献之以佳酿；

你好赌，就送之以金钱；

二是挣钱不多，特别能花钱的人，挥金如土，但钱从何来，这个钱千万不能用；

三是人不熟悉，特别能套近乎的人，对外说和你是“铁杆”，这种人动机不纯，千万不能信。对这三种人不心存戒备，迟早要出问题。

法网恢恢，疏而不漏。廉政建设出了问题，一害事业，二害自己，三害家庭，“一失足成千古恨”！这里，我跟大家算“三笔帐”：一算“政治账”，是自毁前程。一名干部从科员到担任科级领导干部，一般要十年，可谓“十年磨一剑”。如果事业有成后沦为腐败分子，2022年奋斗就毁于一旦。二算“经济账”，是倾家荡产。一名*岁的科局级干部，每年工资、福利待遇约*万元，按平均年龄*岁计算，后半辈子收入是百万元之巨。如果因腐败受到“双开”处分，不但这百万元付之东流，还会落个倾家荡产的结局。三算“名誉账”，是身败名裂。一名领导干部如果因腐败问题被查处，将会永远打上“贪官”的烙印，尊严扫地，身败名裂，不仅在同事、朋友、亲戚面前抬不起头、做不起人，甚至自己的家属、子女都要在名誉上受牵连。所以，作为领导干部一定要正确对待得与失，正确对待利益与诱惑。

钱多钱少，都有烦恼；

名好利好，平安最好。

同志们，梦在前方，路在脚下。让我们以改革创新的精神、攻坚克难的勇气、踏石留印的实干，开掘更加通达的坦途，书写美丽精彩的人生梦想。谢谢大家！

年度在省委党校第一期中青年干部培训班开班仪式上讲话

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同志们：

省委今年年初决定加大力度实施年轻干部成长工程，这项工作进展很快。今天在座的x位同志就是年轻干部成长工程的第一批学员，首先要向你们表示祝贺。大家从全省年轻干部中脱颖而出，在这里接受培训，是光荣的、荣幸的，同志们要珍惜这次机会，好好学习，提升自己。下面，我就深入推进年轻干部成长工程、加快年轻干部成长步伐讲几点意见。

一、年轻干部成长工程是x跨越式发展的一项基础性、先导性、战略性工程。

年轻干部一代接一代，一代强于一代，这是历史的规律、自然的规律。我们党历来高度重视对年轻干部的培养选拔，十分关心年轻干部的健康成长。改革开放初期，邓小平同志曾要求全党把培养选拔年轻干部当作头等大事来抓，说“别的工作做不好固然要做自我批评，这项工作做不好，就要犯历史性的大错误”。当前，抓紧培养选拔年轻干部，不仅是我省一项重大的战略任务，也是紧迫的现实任务。

一是实施年轻干部成长工程，是x事业发展的需要。省十一届人大四次会议通过的《x省经济和社会发展x规划纲要》，绘就了x未来发展的宏伟蓝图。省委省政府的思路十分明确，要在x期间实现跨越式发展。政治路线确定以后，干部就是决定的因素。一项事业完成得好不好，成色如何，成也萧何败也萧何，成于干部也败于干部，这是被中外历史和党的事业所证明了的。x的事业今后必然要落到我们年轻干部的肩上，能不能完成党中央和国务院赋予我们的构建促进中部地区崛起重要战略支点的任务、不负党和人民的希望，关键在于干部。人的因素是第一因素，人力资源是第一资源，各级领导干部，更包括我们的年轻干部，应该是第一资源中的精粹，是第一资源中最重要的部分。而抓干部的培养、抓人才工作，年轻干部成长工程又是第一位的。如果这项工作没做好，其他事业都干不好。因为，事在人为，事在人谋，谋事干事都在人。所以，省委投入了大量的精力，把年轻干部成长工程作为x开局和推进x跨越式发展的第一个重要问题来抓。不仅仅为x，还要为x、x和今后长久的可持续发展，培养一支结构优化、有朝气、有战斗力、高素质的干部队伍。年轻干部成长工程是我们打基础、管长远的工程。

x岁有x人，占x。县市区领导班子成员共有x人，其中x岁以下x人，占x；

x岁有x人，占x。这些数据表明，我省领导班子配备的梯次结构还不够合理，主要是年轻干部数量偏少。毛泽东同志讲：“青年是整个社会力量中最积极最有生气的力量”。青年干部也是各级领导班子和干部队伍中最活跃、最有生气、最具创造精神的一支力量。年轻干部数量不足，或年轻干部的素质不高，党的事业将难以为继。古语云：“江山代有才人出，各领风骚数百年”。这是大的历史进程，从我们现代社会干部队伍更替的情况看，也就是各领风骚一两届，最多十年。所以，需要我们一届又一届、一代又一代的年轻干部源源不断地走上领导岗位，以保持中国特色社会主义事业的生机与活力。

贤，就是好人，好干部。我们坚持走中国特色社会主义道路，关键是要有一支有理想、有信仰、有能力的干部队伍。只要保持党的旗帜是鲜明的、道路是正确的，并有一批一批的干部为我们的事业不懈奋斗，中国特色社会主义事业就会继续发展，中国就会不断繁荣富强。

有的眼高手低，实际工作的能力不强；

有的心态比较浮躁，急功近利，片面追求自我设计，对职务的升迁看得比较重；

有的流于圆滑世故，热衷于找门子、搞关系，做事明哲保身、怕担风险；

还有的贪图享受，不愿吃苦、不愿到艰苦的地方去，甚至生活腐化、违法乱纪，等等。前些年出现“59岁现象”，退休之前抓紧时间捞一把，但现在年轻干部出事的也不少，其中相当一批出事的恰恰就在年富力强之时，这是世界观的问题，是人生价值追求方面出了大问题。这些与年轻干部应有的精神状态、与党和人民的要求是格格不入的，对年轻干部个人的前途命运也是极为有害的。实施年轻干部成长工程，就是要对年轻干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，让年轻干部健康成长，成为不负党和人民重托、堪当历史重任的接班人。我们希望在座的同志们当中，确实能够出一批堪当重任的“接班人”。

能够竞争，说明有力量，但自胜者才是最后的强者；

强行者有志，强调的是实践、行动和作为。它告诉我们，人生应当自知、自胜、自强，要心存理想、甘守真朴、豪情满怀，只有这样的人才是真正有坚强意志、以浩然之气与世长存的人。作为年轻干部，必须自觉加强党性锻炼，不断提高能力素质，把个人的追求融入党和人民的事业，融入x的科学发展、跨越式发展之中。

一个成熟的、老练的、能够‘运用自如’地掌握革命规律的革命家”的必经之路。现在的年轻干部，基本上是改革开放后成长起来的。与老同志相比，年轻干部有许多优势，文化高、眼界宽、知识新、思想活，敢闯、敢试、有冲劲。但不足之处也比较明显，相当一部分年轻干部缺乏严格的党内生活锻炼，信念砥砺、党性修养不够，面对社会转型期的各种诱惑和腐蚀，有的年轻干部出现了政治上的变质、经济上的贪婪、道德上的堕落、生活上的腐化等问题，给我们的党和事业带来令人痛心的影响和伤害。年轻干部要担当历史重任，担当更大的责任，加强党性锻炼显得尤为重要。从年轻干部的成长规律上看，关键就是要加强党性锻炼。党性修养不强，走得不会远。虽然有的暂时提拔上升得很快，但是最终出事往往就出在党性修养这个关键问题上。

杀了夏明翰，还有后来人。”这些革命先烈、老一辈无产阶级革命家之所以能视死如归，就是因为他们具有崇高的、坚定的理想信念。现在，有些干部出了事，核心还是理想信念出了问题。现在的生活条件远比改革开放初期好多了，物资问题不能成为干部犯错误的所谓理由。回想上世纪二十、三十年代，李大钊、夏明翰这些革命志士那时有什么样的生活条件？再对比一下有宗教信仰的人，在西藏那些千里万里大叩拜去朝圣者，他们有什么物质条件？唯有信仰。我们有些同志出了问题，就是因为理想信仰“滑坡”。不能讲物质利益的诱惑就是出问题的原由，应该从自己身上找原因。这里还有一个纪律问题，政党是一个组织，进入组织要服从组织的纪律，讨价还价是不允许的，只有两个选择，或者退党，或者服从党的组织纪律。我们一定要铭记自己是党的人，是组织的人，如果没有党组织的培养使用，就没有自己的成长进步，要在党言党、在党为党、在党忧党，对党忠诚，以不容商量、必须服从的严肃性坚守领导干部对党和人民的政治承诺、政治责任、政治使命。

第二，要慎重对待权力。领导干部不能回避，我们就是掌权人。但是首先要弄清楚权力是哪里来的？权力是属于人民的，应该服务于人民。人民群众才是权力的真正所有者，所谓的掌权是代行、是被授权、是被委托，我们只不过是人民行使权力的工具。就像经济领域中合同签订后的雇用方和被雇用方，我们是被雇用方，干得好续签合同，干得不好收拾行李走人。正如古人讲“公器”公用，私用即盗。我们不是权力的所有者，所有者是人民，私用就像偷盗一样。权力本来是公家的东西，我们是授权使用，为什么给我们工资？工资就是我们的佣金。人民把权力交给我们，交的是责任和信任，权力越大，责任越重，经受的考验也越多。我们要始终怀着对人民群众的敬畏之心、感恩之情，将最广大人民群众的根本利益作为掌权用权的出发点和落脚点，体察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，时刻把人民群众的冷暖放在心上，真心为群众做好事、办实事。

只要我们有觉悟、自制力、毅力，根本不用怕监督。凡是怕监督的都是有问题的，起码是认识问题。“自由人”是在制度之下、法律之下的概念，越是遵纪守法，越是最自由的。我们应该欢迎监督、希望监督。毛泽东同志指出：“因为我们是为人民服务的，所以，我们如果有缺点，就不怕别人批评指出。不管是什么人，谁向我们指出都行。只要你说得对，我们就改正。你说的办法对人民有好处，我们就照你的办。”这才是年轻干部对待批评和监督的正确态度，也是增强党性修养的重要途径。

中提拔到省直部门任职的。听了他的违纪违法事实之后，我感到很震惊，他不是受贿，而是索贿。他大学本科毕业后又读硕士，但低劣到那种程度，反差如此之大，是我们没有想到的。年轻干部必须始终牢记“小节不保、大节必失”、“物必自腐而后虫生”的古训，切实做到慎独——台上台下一个样、人前人后一个样，慎微——勿以善小而不为、勿以恶小而为之，慎权——常修为政之道、常思贪欲之害、常怀律己之心，慎欲——财贿不以动其心、爵禄不以移其志，慎友——多交诤友不交谄友、多交学友不交玩友，做一个政治上的明白人、经济上的清白人、作风上的正派人。

二是要志存高远，勇于担当使命。有志者，事竟成。志向对于一个人的成长、成才至关重要。诸葛亮讲，“夫志当存高远”，“若志不强毅，意不慷慨，徒碌碌滞于俗，默默束于情，永窜伏于凡庸，不免于下流矣”。意思是说，人的志向应该高尚远大，如果意志不坚定、意气不昂扬，只是碌碌无为地沉溺于世俗的物质生活，被私心情欲所束缚、牵制，就会永远落于平庸之辈，不可避免地成为低微之人。马克思在大学生时代就立下了为人类幸福献身的志向。毛泽东同志15岁就“身无半文，心忧天下”，立志让祖国“富强、独立起来”，把他“自信人生二百年，会当击水三千里”的豪情壮志与中国人民的命运紧密相连。我们要以革命领袖为榜样，立志做大事，不要立志做大官，不能把升官发财作为自己人生的目标。孙中山先生讲，当官不许发财。当官、发财，决不可兼得，一旦兼得，肯定会有问题，走不远，走不长。同时，我们也不能局限于个人设计，应把个人的前途命运放在社会历史发展的大背景下去考虑，正确处理个人理想与社会理想的关系。个人理想只有与国家的前途、民族的命运相结合，同社会的需要和人民的利益相一致，才可能变成现实。如果仅仅从个人出发去设计和追求个人理想，这种理想必定是苍白的、渺小的，往往会在现实中碰壁，甚至出现损害国家利益、集体利益和他人利益的后果。立志做大事，在当今，就是要献身于中国特色社会主义伟大事业，为x的科学发展、跨越式发展贡献力量，在为实现社会理想而奋斗的过程中实现个人抱负。

年轻干部是党的事业的接班人，是x未来发展的领路人，肩负的责任重大、使命光荣。我们看年轻干部，特别是当前，就看敢不敢负责、有没有担当精神，就看是否把党和人民赋予的职责、使命看得比泰山还重，在难题面前敢抓、在矛盾面前敢管、在风险面前敢闯。胡锦涛总书记、习近平同志多次强调领导干部要敢于负责、敢于担当。年轻干部事业品格最重要的一条，就是敢抓、敢管、敢于负责任。大石拦路，弱者视为前进的障碍，勇者视为前进的阶梯，区别就在于二者的境界不同。党和人民的事业需要勇者，所以，我们看年轻干部，关键是看他们是否有干事创业的崇高追求、昂扬向上的精神状态和舍身忘我的拼搏精神，是否敢于涉深水、破坚冰、啃硬骨头。有事才好锻炼才能，干事才能显示才能，解决问题才能前进。有些年轻干部很世故圆滑，不干事，不承担风险，考虑的是自己，似乎很成熟，恰恰丢掉了今后成长的关键。干事业有的时候就是要“幼稚”一点，要有激情。年轻人世故圆滑，非常“成熟”，“成熟”到干事风险绝对不沾边，责任问题绝对不沾身，是不会有作为的。作为一个平常人是可以的，但作为一个领导干部不行。领导干部不负责任，实际上是拿党和人民的利益换个人一点小利，对这种风气和现象我们年轻干部要力戒。为官一任，造福一方。“当官不为民作主，不如回家卖红薯。”为官不担当，就是最大的耻辱。那么，怎么看待风险和挫折？荀子说：“良农不为水旱不耕，良贾不为折阅不市，士君子不为贫穷怠乎道。”意思是说，好的农人不会因为水涝干旱就不耕作了，好的商人不会因为赔了钱就不做买卖了，读书人不会因为清贫而丧失志向。执政为民、大胆作为、勇于担当正是领导干部的职责所系、使命所在、为政之要、为官之德。我们今天面临的情况远比改革开放40多年前复杂，挑战更艰巨、任务更繁重，在座的都是我们x优秀的年轻干部，要充满激情、充满智慧、充满理想，勇挑重担、勇担重任，在完成党和人民赋予的历史使命中体现价值、丰富人生。

三是要加强磨砺，提高能力水平。加强磨砺是年轻干部成长的必由之路。近年来，由于领导班子结构配备的需要，一些年轻干部上升得比较快。但职务晋升快并不表明能力提升快。群众对有些年轻干部不满意，重要原因之一就是他们的能力水平达不到岗位要求。当前，我们面临的是一个黄金发展期，又是一个矛盾凸显期，它们是相辅相成的，矛盾凸显期的另一面就是黄金发展期，黄金发展期的另一面就是矛盾凸显期，解决矛盾就能够实现黄金发展。要想解决问题，最根本的就是提高能力，与其整天喊矛盾比过去复杂、难度比过去大，不如说能力不强、能力还没有适应需要。作为年轻干部，我们要努力提高素质和能力。

第一，要提高理论水平。提高理论水平，首先是要提高。

马克思主义理论水平。我们常说这个干部看问题有高度、有水平，这个高度和水平就是指用马克思主义立场、观点、方法分析问题、解决问题的能力和水平。年轻干部如果没有一定的理论水平，对中国特色社会主义理论体系没有做到真学、真懂、真信、真用，在发表意见、指导工作、处理问题、制定政策、提出建议时就会一般化、表面化、“踩不到点子上”，甚至错失良机、贻误战机。年轻干部必须把理论学习与党性锻炼相结合、与研究解决现实问题相结合，联系国际国内大背景，老老实实学点马列主义、认认真真研究中国特色社会主义理论体系，克服对马克思主义理论的“一知半解”，抛弃对西方学说简单的“拿来主义”，始终保持理论上的清醒与坚定。

第二，要提高学习能力。明代尚书郑晓说：“大志非才不就，大才非学不成。”学习是年轻干部成长的重要途径，是增强能力、提高水平的“金钥匙”。现在有些年轻干部觉得，我不学习，照样工作、照样办事、照样开会、照样写文章。这很肤浅，只能应付一般性工作，要想成为高水平的领导干部，必须下真功夫学习。未来惟一持久的竞争优势，就是比你的对手学得更好更快。“胸藏文墨虚若谷，腹有诗书气自华”。年轻干部要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，孜孜以求、学而不怠，学思结合、学以致用，以学习足底气、以积淀养才气。除了学科技、学金融、学法律外，党政领导干部还要学习人文科学，包括哲学、历史等。科教兴国的“科”既包括自然科学，也包括人文科学。自然科学回答“是什么”、“怎么来的”，但回答不了如何趋利避害，而人文科学可以回答。领导干部要经常处理趋利避害问题，要多学点人文科学知识。

第三，要加强实践锻炼。实践出真知、实干长能力。在实践中锻炼、考验和提高干部，始终是我们党培养年轻干部的一条基本途径。现在不少年轻干部大多是“三门”干部，从“家门”到“校门”再到“机关门”，文化水平较高，但社会阅历浅，实践经验不足，解决这个问题就要立足于实践。实践是所有的理论、真知、能力的源泉。理论固然非常重要，但是理论离开实践，就是无源之水、无本之木。实践是理论的源泉、真知的源泉、能力的源泉。检验理论对不对，不是理论问理论，标准不是老师讲的、导师讲的，而是实践。实践证明不对就不对，要把实践作为一种价值观来看待、去追求，愿意实践、喜欢实践、投身实践，别的任何东西包括古人的名言、文化的精粹、导师的理论，都代替不了实践。我们要把接受实践锻炼作为成长、提高能力的途径，躲避实践就是躲避成长，躲避实践就是躲避成才，躲避实践就是躲避能力的提高。古人说：“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍”。宰相是从州官成长起来的，将军是从士兵当起、真刀真枪干出来的，这是成才的规律。有些同志由于实践不够，处理问题时心是发虚的，腿是发软的。而有些同志处理一些公共应急突发事件，得到第一信号，马上就有办法，就像电脑感应器一样，后台高速运转，马上出来第一、第二、第三方案。这是哪里来的，实践来的，绝不是凭空来的。有的同志学了很多，看了很多书，一到现实面前往往就是一片空白，拿不出方案，得到第一信号也不能很好地处理，问题就在于实践的功夫不足。我们年轻干部不仅要把实践锻炼作为洗礼、补课、充电的机会，还要作为一种价值追求。在艰苦环境中磨炼意志、锻炼品质、砥砺作风、积累经验。如果漏了实践，虽然有的照样可以提拔，照样可以成长，但就像“虚焊”一样不牢固，就会留下“虚焊”的后患。所以说，“良才”“骏马”非实践不可。

四是要解放思想，开拓创新。在x月x日召开的省委工作会议暨全省经济工作会议上，我们把解放思想作为实现x科学发展、跨越式发展的一个重大问题提出来，用较大的篇幅讲解放思想。我们为什么要把解放思想的问题讲得这么重？原因是和沿海发达地区比起来，我们很多方面思想解放还不够，希望同志们做解放思想的先锋，做解放思想的尖兵。年轻人最少保守，最富于激情，最没有负担，应该更加解放思想、勇于创新。但年轻并不等于思想解放。在这次培训中，同志们必须把解放思想作为一个重要问题来思考。解放思想不能停留在口头上，关键是看行动。提高创新力，关键是思想创新，思想是“总开关”、“总阀门”。希望同志们增强创新意识，在工作中勤于动脑、敢于尝试、勇于创新，培养这种素质，做一个创新型干部。

五是要端正品行，树立良好形象。我们要实现的跨越式发展，必须以干部队伍的优良作风和良好形象作保证。这里讲的形象，不是表面形象，而是指一个领导干部内在功夫。干部形象好不好，在很大程度上就是干部的思想作风、工作作风和生活作风好不好。干部形象问题，不仅仅是“个人行为”问题，它直接连着党风、政风，影响着社会风气。对年轻干部来说，形象就是发展的潜力、成功的希望。年轻干部要从六个方面来树立形象。

第一，要心系群众，不能脱离群众。群众路线是我们党的生命线，群众工作是我们党的“生命工程”，关系到我们的生死存亡。马克思主义认为，推进历史发展的主体是人民群众。前几天我在x开会的时候，看到《x日报》上登了x县委书记x的《爱民十戒书》，我当时请《x日报》推荐给全省的领导干部看，今天已经登出来了。我觉得这个《爱民十戒书》很好，把一些群众观点、群众工作的要义都写出来了，希望同志们也看一下。《十戒书》有一句话，要“戒视民为刁顽，以怨抱怨人心散”。天下没有刁民。我们是人民群众的公仆，群众是主人，决定我们命运，群众需要我们，我们才有为人民服务的机会，如果我们服务不好，最后连服务的机会都没有了。怎么能把群众视为刁顽？即使群众对我们的工作一时不理解，我们也要从自身上找原因。从历史的规律来看，决定一个政党、一个政权命运的是人民、是群众，我们能不能长期执政，就看我们能不能过群众这一关，过不了，即使经济发展了，高楼大厦盖得再多，也会出大问题。苏联解体前那么强大，但苏共还是垮台了，为什么呢？我觉得最终还是人民这一关没有过，官僚化、脱离群众，民生问题解决得不好，最后被苏联的老百姓给抛弃了，这就是其倒台的根本原因，我们一定要引以为戒。

第二，要真抓实干，不能搞花架子。干工作，要真抓实干，不能为了个人升迁急功近利，搞花架子、政绩工程。那种做表面文章，做急于求成的事，做应付场面的事，既劳民伤财，又误党、误国、误己，是万万做不得的。群众的眼睛是雪亮的。

第三，要扑下身子，不能眼高手低。年轻干部要有志向干大事，但干大事的机会是有限的，干大事也得从小事干起。我们不能挑肥拣瘦、怕冷爱热，要干一行爱一行，干一行专一行，干一行成一行。以事业为重，把每一项工作都当成是对自己一次难得的历练、一次难得的机遇、一次人生的积累，对得起组织的信任和期望。领导干部要重在用自己的能力为一方作贡献，而不是重在要求组织把自己安排在什么地方、什么岗位上。恰恰越是在困难的地方、艰苦的地方工作，越能显出自己的能力。

现在，航道已打开，再往深处走，虽然与那个时候“零的突破”相比意义不一样，但克难攻坚的任务仍然很艰巨。遇到重点难点工作任务，我们要身先士卒、靠前指挥、敢于碰硬。只有把党和国家的事业当做自己的事情来做，才会得到党和人民的认可。

“巧伪不如拙诚”。

第六，要低调做人，不能趾高气扬。年轻干部成长较快，很容易自我感觉良好，志得意满，目中无人。年轻干部之所以成长快，不仅仅是因为个人努力，更重要的是组织信任、群众认可。所以，年轻干部要时刻保持谦虚谨慎、不骄不躁，学会低调做人。

要善于发现别人的长处、优点和成绩，取人之长，补己之短，提高自己的素质和能力，绝对不能怨天尤人。三是正确对待自己。不可否认，有的地方在选拔任用干部问题上存在一些潜规则和不正之风。这绝对是与我们党的组织原则相悖的，我们绝对不能让它成气候。在这个问题上，我们在大会上讲过，同志们可以考验省委。同志们绝对不要走旁门左道，不要去找关系找门子，要凭自己的努力。不正之风只是社会的一个现象而已，绝对不是主流，不能因此否定我们党的光辉形象，否定我们党的大政方针，否定我们的主流。有的干部本来工作干得不错，因为在这个问题上把握不好，出了问题，甚至沦为阶下囚。我们不能把干点成绩、做点工作作为向组织讨价还价的筹码。我们要自己警醒，当我们担任一定职务、负一定责任的时候，有人会接近我们，有人对我们长期投资，目的是很明显的，我们要保持清醒头脑，严格要求自己，经得起诱惑，管得住自己。这些社会现象、历史遗留问题，不可能一蹴而就，不可能我们开一个会就彻底解决得了，但是我们可以解决自己的问题，就像莲花出污泥而不染一样。在同样的环境下有人堕落了，但是大多数还是走出来了，不能以偏概全，关键在自己。

以上六条，我与大家一起共勉。为了便于同志们提纲挈领地掌握，结合个人的。

体会。

我强调四个“力”和六个字。四个“力”就是“学力”“心力”“体力”“能力”。

“学力”就是。

学习。

的能力，学习将伴随我们一生，特别要伴随我们从事党政干部工作的经历，所以一定要把学习当习惯，愿意学习、主动学习、善于学习。

“心力”，就是心的力量，领导干部首先要在心力上做。

文章。政如农工，日夜思之。对我们的事业要用心，心要到。有些时候，心到没到是不一样的，群众是能看出来的。再者，心力就是一种心灵的茁壮。我们想多干事、干实事，想改革创新，必然要承担一些风险压力，心灵的茁壮极为重要。同志们面临着各种矛盾、相互比较、上级考核、群众要求等等，压力很大，个别干部会出现一些心理问题，如抑郁症，想不开，最后甚至寻短见，等等。压力太大，怎么办？唯一的办法，就是自我调整，培养心灵的茁壮，培养自我坚强。特别是主要领导，要靠自己内心的坚强、心灵的茁壮来形成凝聚力，撑起一方，要成为同志们的依靠、下级的依靠，而且是心灵上的依靠，是一根柱子。另外，要挺住一些事情，看得开、想得开，培养心灵上的承受能力。

“体力”，就是身体健康。身体是革命的本钱，本钱没有了其他的都没有了，最重要的是本。希望同志们要引起重视，在工作的同时要注意保持身体健康。

“能力”，前面讲了，这里就不谈了。这是四个“力”的问题，希望同志们高度重视。

六个字就是尊敬的敬、毕竟的竟、竞争的竞、安静的静、干净的净、境界的境。

第一个字“敬”，即尊敬。首先是要敬人民，人民是我们的衣食父母，人民是我们精神上的父母，人民是我们的服务对象，为人民谋利益是我们执政的着力点、出发点、落脚点，在人民面前我们要谦虚、谨慎，要竭力而为，这是敬民。二是要敬业，对党和人民的事业负责任。三是要敬法，法律至上，任何工作必须在法律的框架之下进行。我们再有能力，都要按照规则来办，在规则的框架内你能力强才是真的强。另外，要接受法律、制度的监督，在监督的环境中做好我们的工作。四是要敬自然，还要畏惧自然。自然和谐自有其规律，我们改造客观世界要有豪情，还要尊重规律，在自然面前我们只能因势利导。要敬重规律，按规律办事，认真落实科学发展观，不要有一点职务了就觉得了不起，似乎什么事都不在话下。领导干部职位再高，也要有这种意识。

要对党忠诚，对人民忠诚，对组织忠诚，做到始终如一。

第三个字“竞”，即竞争。要迎接挑战，富于激情，敢于去竞争、创新、创造，一个地区、一个职能部门要敢于向新的目标挑战，敢于接受新的事物，敢于去竞争。

第四个字“静”，即安静。宁静致远，静不下来，难以深思熟虑，难以走好自己的路，特别是在现实社会当中，面对市场经济的各种诱惑，心气不要浮躁，要平静、安静、静思，淡泊名利。

第五个字“净”，即干净。要有一个干净的心灵，干净干事，廉洁从政，把干净作为一个目标去追求。

民族振兴而工作，但境界不同轨道不同，一旦混同，用市场经济的一些规则来从事党政工作，是很危险的。我们要敢于与搞经济的企业老板交朋友，但有一条很明显的界限，他们是从事经济工作的，我们是从事党政工作的，是人民的公仆，要保持自己的境界。三是志趣境界，为什么有的人出了问题，或者说为什么有些人对领导干部使用各种手段最后能够得逞？原因之一是这些干部志趣境界不高，爱好出问题了。有些老板讲了，不怕领导不接受，就怕领导没爱好，慢慢培养你的爱好。《六祖坛经》说，人的身体是一座城，眼耳鼻舌身意是六座城门，把住这些城门，不为那些世俗的东西所诱惑，同时这个城里面又要充实，不能是空虚的，要装满自己比较高雅的志趣和爱好。我们从事党政工作，要从事一生，靠什么使自己保持源源不断的动力，保持活力，走稳走好这条路呢？我认为，选择高雅的志趣和爱好并伴随终身，就会走得好。

三、实施年轻干部成长工程，要解放思想、探索创新、统筹推进。

年轻干部成长工程，是一项复杂的系统工程，牵涉面广，时间跨度长。省里今年的计划已经拿出来了，正在制定长远规划。各地也要积极行动起来，拿出相应的措施和计划，共同抓好年轻干部培养选拔工作，促进年轻干部又好又快地成长。如何推进年轻干部成长工程，要注意把握好以下几点：

一是解放思想。多年的实践证明，培养选拔年轻干部历来都会遇到一些阻力，主要是论资排辈，还有一些其他的传统思想阻力，有的觉得年轻干部的机会还很多，有的觉得年轻干部还不成熟，有的怕年轻干部挑不起担子，有的怕破格提拔优秀年轻干部影响其他年龄段干部的工作积极性，等等。我们要解放思想，不解放思想年轻干部就出不来，年轻干部成长工程就难以推进。年轻干部涌现出来多少，主要还是取决于眼光，如果求全责备，年轻干部永远也出不来。只要思想解放了，选拔年轻干部的胸怀就会更宽阔，视野就会更宽广，目光就会更长远，优秀年轻干部就会源源不断地涌现出来。这也是在考验省委是不是解放思想。我们要大胆破除论资排辈、平衡照顾、求全责备的思想障碍，进一步树立对年轻干部看大节、看主流、看发展的思想观念，为年轻干部成长创造条件、提供位置、搭建平台。

二是统筹推进。年轻干部成长是一个系统工程，它的内涵很丰富，包括党政、企业、事业单位三支年轻干部队伍的整体性成长，也包括地厅级、县处级、乡科级等各个层次年轻干部的接续成长，还包括一批又一批的年轻干部源源不断地成长，必须全面考虑，统筹规划，协调推进。要按照加强党的执政能力和先进性建设的要求，以保证年轻干部健康成长为目的，以大胆使用、破格提拔优秀年轻干部为重点，以落实领导班子选拔配备年轻干部的要求为抓手，全面加强各级各类年轻干部队伍建设，为x科学发展、跨越发展、长远发展培养造就可靠接班人。

不仅要培养工作能力，还要加强党性修养；

不仅要加强学习培训，还要加强实践锻炼、多岗位锻炼。二是要有针对性地培养。对年轻干部，按照缺什么、补什么的原则，有针对性地加强党性锻炼和能力培养。对那些有发展潜力、处在关键岗位的年轻干部更要重点培养。三是要接续培养，年轻干部因为工作变动或调整到新的岗位后，新的单位党组织要跟踪进行培养。

信度。各级组织部门也要加大创新力度，健全体制机制，例如研究解决党政机关和企事业单位中优秀年轻干部的流动问题、大力选拔优秀年轻干部与发挥其他年龄段干部积极性的关系问题、引导年轻干部安心基层和艰苦边远地区工作问题，等等。

最后，我还要强调一点，我们举办的这期年轻干部培训班是实施年轻干部成长工程的第一期培训班，社会关注度非常高，人民群众也充满了期待，同志们一定要高度重视，认真对待。一方面要把这次培训当作是组织的信任和厚爱，很多同志没有这个机会，大家要特别珍惜这个来之不易的机会。另一方面要以自己的能力、素质提高为目标，认真学习，苦练几个月，以实际行动和成绩回报组织的厚爱，回应社会的关爱和关注。我们实施年轻干部成长工程的目的是从党和国家事业需要的角度出发的，不是专门从哪一批人的角度出发的，哪里有优秀的年轻干部，我们就在哪里选拔，标准一样，没有接受培训的同志同样有机会。

相长。

同志们，长江后浪推前浪，雏凤清于老凤声。正如毛泽东同志讲的，“世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的，你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八、九点钟的太阳。希望寄托在你们的身上。”省委和全省人民对各位寄予了厚望，希望同志们牢记使命、志存高远，为建设中国特色社会主义事业的伟大使命，为把x的明天建设得更加美好而努力奋斗！

新一届居委会干部培训班结业仪式上的讲话稿

当前，我们xx的工作目标就是以推动高质量发展为主题，实施“二区四战略”工程，发挥优势打好“经济转型、城市更新、文化产业、宜居宜商”四张牌，力争通过三至五年的努力，辖区面貌有个较大的改观，居民人均纯收入保持全市第一，建成两个大的城市综合体，实现辖区年经营收入增长50%以上，地方财政收入翻番。我们的任务，就是要紧紧围绕这个目标开展工作，大家要围绕这些方面进行认真思考、认真谋划。

（一）切实加强基层组织建设。

随着经济社会的不断发展，经济成份日趋多样化，利益主体呈现多元化，思想观念不断复杂化，尤其是以往部分居委会侧重于发展经济，忽视了群众，忽视了民生，往往是老问题未解决，新的矛盾又不断产生。实践证明，凡是发展得好、社会稳定、群众满意度高的地方，都是党组织力量强、领导班子强、带头人强的地方。xx作为换届试点，顺利完成了居委会“两委”换届选举工作，实现党组织书记和居委会主任“一肩挑”，任期也由三年改为五年，17年开始也逐步进行了居委会干部工资改革，大家的待遇得到了保障，大家肩负的责任，身上的担子也更重了。要切实加强居委会基层组织建设，重点要把握两个方面。

第一，要建设好一个班子。所谓好班子，就是贯彻执行党的路线方针政策要坚决，奋发有为，团结协作，具有较强的战斗力、凝聚力和创造力。要讲原则。这个原则就是民主集中制原则，作为一个领导班子，凡事都要大家商量决定，决不能搞“家长制”、搞“一言堂”，书记要努力成为一个民主型的班长，既要讲民主不要有权威，要从民主中树权威，用权威来推行民主。要把居委会党支部建成“战斗的堡垒”而不是“堡垒中的战斗”，进一步增强班子的合力，发挥班子的群体效能，更好地为群众服务。

第二，要建设好一支队伍。xx辖区党员干部队伍的整体素质是好的。在“五事争先”、无职党员设岗定责、疫情防控等工作中，党员干部干在先、走在前，充分发挥先锋模范作用，对居委会发展稳定作出了应有的贡献。但不可否认，xx辖区党员干部，尤其是部分居委会党员干部，老龄化、知识水平低等问题还不同程度存在。要实现居委会经济社会的快速发展，必须建立一支高素质的基层党员干部队伍。一方面要加强党员干部队伍的教育，努力提高党员干部队伍素养；另一方面要把好党员入口关，把那些有文化、重实干、会经营的新型居民发展成党员，改善党员队伍结构，不断为干部队伍注入新的活力。

（二）加快推进居委会经济建设。

在其位谋其政，任其职尽其责。组织和群众把我们推到这个岗位，既是充分信任，也是难得机遇。群众寄予厚望、拭目以待，我们就要忠于职守，履行应该履行的职责，承担应当承担的任务，干好应当干好的工作，以实实在在的工作业绩，不辜负组织和群众的期望，真正对得起自己的良心、对得起自己的岗位。各位要在干事创业和攻坚破难中体现自己的能力和水平，绝不能仅仅满足于不出事、不惹事，碌碌无为、浑浑噩噩，要比学赶超，从本辖区到周边、到全市、到外地市，大家都要经常进行横向比较，让有目共睹的成绩来证明大家有了新的作为。现在许多居委会面临着很好的发展机遇，关键是看你们如何把握住机遇。如果我们作为居委会的带头人不能认清形势、解放思想、转变观念，对股份制改革、对公司化管理抱有抵触情绪，那就只能落后了。特别是我们个别居委会的群众只要看着有项目来，有利可图，就想尽一切办法搞破坏，想多讹点钱，这些都只是看到眼前的利益，没有看到长远的发展，对这种影响项目落地推进、影响长远发展的现象要坚决打击，加大惩处引导力度，营造干事创业的良好氛围。目前我们xx个居委会拥有集体资产xx万元，年度总收入达xx余万元，这是一个可喜的数字，我们看看到20xx年底，能达到什么水平，哪个居委会增收了，哪个居委会落后了。

（三）大力推进旧城改造工作。

实现高质量发展，我们必须先从老城区、建成区入手。去年我们对部分老旧小区进行了改造，下一步，我们将以建设又富又美新xx为目标，按照分类实施、一居一策的原则，全面推进老旧小区改造、城中村改造，力争用3到5年时间，辖区所有老旧小区改造完毕，两个成熟的试点居委会城中村改造完毕。实现这一目标，是摆在同志们面前的头等大事。在推进这一过程中，一要因地制宜、突出特色。城中村改造的成功经验很多，但决不能照抄照搬，适合他们的路子我们不一定适用。要综合考虑自身优势，找准突破口，走适合本居委会发展的路子；要注重实效，不搞形式主义；要量力而行，不盲目比；要突出特色，一居一品，而不是千村一面。二要开放包容，扩大融资。要通过市场机制这只“看不见的手”来吸引社会资金参与。围绕“建设又富又美新xx”目标，注重对特色建筑的保护和地方特色文化内涵的挖掘，坚持规划先行，业态引领，宜商则商、宜居则居，根据各居委会不同情况，构建便捷、舒适居民生活圈，进行高标准规划；根据各居委会业态、位置、特色等，进行分类改造，不搞大拆大建，力争x个居委会改造成为一居一品、一居一景、一居一业。三要群策群力，广泛参与。群众是生产建设的主体，也是发展成果的享有者，要抓好宣传发动、群众同意、全民参与这三个环节，建立利益导向机制，让群众看到愿景、看到可操作性、可实施性。辖区原来部分老旧小区改造积极性不高，经过多方协商，出台奖补政策，详细解释了改造资金来源用途、改造成果后，群众普遍理解支持，老旧小区改造得以顺利推进。

年在第一期科级干部培训班结业典礼上讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

为期20天的全市第一期科级干部培训班完成了预定的培训任务，今天就要结业了。在培训中，学员们克服困难，端正态度，认真听讲，较好地完成了各项学习任务，达到了预期目的，取得了良好效果。在此，我代表市委组织部对培训班的圆满成功表示热烈祝贺，对培训期间付出辛勤劳动的教职员工表示衷心感谢，对勤奋学习的各位学员表示亲切慰问！通过培训，大家丰富了知识，开阔了眼界，增强了本领。但要积极向上，不断进步，创造性地开展工作，我觉得更重要的是要有一种良好的精神状态。人，总是要有一点精神的。知识与能力固然十分重要，但比知识和能力更重要的是一个人的理想和信念,而理念和信念是要靠精神来支撑的。下面，我从四个方面，就如何保持积极的精神状态和良好的心态，与大家说说心里话，谈谈真感受，与同志们交流，和大家共勉。

一、环境的好与差。

莲花出自污泥塘，却能“出淤泥而不染,濯清涟而不妖”。这就告诉我们，环境的好与坏，不是关键，重要的是用什么样的精神与心态去面对环境。

条件较差的单位，有时反而更磨练人、锻炼人、成就人。所谓“艰难困苦，玉汝于成”就是这个道理。

二是要正确看待岗位职能的强弱。毛主席说，革命工作无高低贵贱之分。但因工作需要，岗位职能有强有弱，这并不是说哪个岗位好，哪个岗位不好。有的认为管钱管人的岗位好，有的认为清闲自在的岗位好，我认为，这种看法是错误的，压力出干部，实践锻炼人。在金融危机影响深远、市场经济竞争日益激烈的今天，更是要有立足岗位，忠诚敬业的时代精神。不要总是抱怨岗位问题，而是要多想想能力席位问题。只有提高个人能力，才能胜任更高的岗位。我们总是说要把干部放在重要岗位锻炼培养，这里所说的重要岗位就是条件艰苦、局面复杂、牵一发动全身的岗位，比如信访稳定、招商引资等等。如果岗位太闲，不必怨天尤人，要利用闲时学习充电，做到蓄势待发，把握机遇、抓住机遇。

面对不太和谐的工作氛围，要发扬民主，善于听取别人的意见，“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，这样才能营造一个良好的工作环境。

二、工作的难与易。

很多同志平时都说，现在工作越来越难，并讲出很多理由加以佐证。工作的难与易是辩证的，主要在于怎么看。

二是办法措施没跟上，缺乏手段和方法，“心有余而力不足”；

x镇在外出打工人员比较集中的xx建立了我市第一个在外流动党支部，通过建立支部，不仅加强了对在外流动党员的管理，而且还为通过流动党员为家乡成功招商引资，既破解了流动党员管理难题，又服务了地方经济发展。因此，只要肯创新，办法总比困难多。

（二）实践出真知。“知易行难”。培训学习的最终目的在于实践运用，在于解决实际工作中遇到的困难和问题，更好地履行职责。但培训学习是一时的，而在工作实践中遇到的情况和问题却是不断变化、层出不穷，不可能通过一两次培训学习解决所有的问题。因此，既要在理论中学，更要从实践中学。我们说，活学活用、活用活学，就是这个道理。当前，全市正在迅速掀起深入学习实践科学发展观活动热潮。结合自身实际，把学习实践活动抓实、抓好、抓出特色、抓出成效，重点是要按照市委的统一部署，深入基层，问政于民，问计于民。在实践中提高干部与时俱进的学习力，辩证统筹的思维力，科学民主的决策力，敢为人先的创造力，攻坚克难的执行力。大家作为领导干部，在本单位的学习实践活动中一定要发挥好骨干带头作用，要通过实践活动，不断提高自身的能力和素质，为x的科学发展更好的服务。

（三）人人是状元。墨子云：“甘瓜苦蒂，天下物无全美”。人亦如此，金无足赤，人无完人。因为人的精力和时间有限，人不能成为全才。“三百六十行，行行出状元”。学习也要处理好“专”与“博”的关系，“全才”绝不是指这里懂一点，那里懂一点，但无一精通的人，而是指在一方面突出，在多方面也有所了解的人，全不是所有，全是多方面的意思。只有在学“专”的基础上，才能去学“博”。学习千万不能广而不专，杂而不精。“闻道有先后，术业有专攻”，人的智商其实没有多少差别，学问大的人不过“闻道”早一点、多一点，而每个人也有自己的特长，有自己的“专攻”。大家要充分认识自己，把握自己，发挥特长，用好专长。更重要的问题是如何超越自己。否定自我是痛苦的，超越自我是艰难的。超越别人有目标，超越自己好似雾里看花，看不明白，也看不清楚，不识庐山真面目，只缘身在此山中。希望大家在成长过程中,不断否定自我,完善自我，超越自我，化蛹成蝶，最后成为对党、对国家、对人民、对x有用的“状元”之才。

三、个人的得与失。

得失是道关，人人都得过。必须正确看待个人的得与失。

只想组织照顾，不想为党的事业尽力；

只看到别人超过自己，看不到别人所付出的努力；

一门心思想进步，但总是跳不出个人的小圈子。还有的是欲望膨胀，将欲望变为贪欲，滑进腐败之门，踏上不归之路。这里，我们可以从个人的角度算一算领导干部搞腐败的“三笔成本帐”：一算“政治账”，是自毁前程。一名干部从办事员干起，到担任科局级领导干部，一般需要10年时间，可谓“十年磨一剑”。如果沦为腐败分子，这10年的奋斗就会毁于一旦。二算“经济账”，是倾家荡产。一名40岁的科级干部，每年工资、福利待遇约3万元，后半辈子收入是百万元之巨。如果因腐败受到“双开”处分，不但这百万元付之东流，还会落个倾家荡产的结局。三算“名誉账”，是身败名裂。一名领导干部如果因腐败问题被查处，将会永远打上“贪官”的烙印，尊严扫地，身败名裂，不仅在同事、朋友、亲戚面前抬不起头、做不起人，甚至自己的家属、子女都要在名誉上受到牵连。所以，大家作为领导干部一定要正确理解得与失的关系，正确对待各种利益和诱惑。

德乃为官之本，为官须先修德。德才兼备、以德为先，也是我们党的干部路线和用人标准。领导干部只有常修为政之德，牢记“不以恶小而为之，不以善小而不为”的古训，在小事、小节、小利面前严格要求自己，做到大事不糊涂、小事不马虎，见微知著、防微杜渐，才能自觉践行社会主义荣辱观，分清是非荣辱，分辨善恶美丑，讲党性、重品行、作表率，做“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”。

你好喝，就献之以佳酿；

你好赌，就送之以金钱；

你好色，就奉之以粉黛。先后把几十个高官拉下水的赖昌星有一句话很耐人寻味，叫“不怕政府有法规，就怕领导没爱好”。与之相比，我们更多的党员干部是舍小家顾大家，说实话、干实事，做到“坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一”，真正“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。

四、人生的苦与乐。

有人说，避苦求乐是人性的自然,多苦少乐是人生的必然,化苦为乐是智者的超然。说到底，决定人生苦与乐的还是精神和心态。

与地斗，其乐无穷；

与人斗，其乐无穷。”这正说明了人只有在不断地奋斗中才能体验到无限的快乐。足球运动员为了踢进一个球要满场奔跑，大汗淋漓，可在奔跑的过程中体验到了运动的快乐和团队的力量。我们作为公务员，作为党的干部，工作任务重、压力大，要做的事情很多，面对的困难较大，特别是乡镇基层干部压力更大，但也正是这种压力和困难，让我们在繁忙的工作中体验着为人民服务的快乐、无私奉献的快乐，可以说是“痛并快乐着”。

（二）先忧后乐。说的是要强化忧患意识，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”。一是要有崇高境界。要有“心怀天下，情系百姓”的境界和胸怀，把个人的忧乐搁置一边，把全部的精力投入到经济社会发展中去，关心人民群众疾苦，忧民之忧，乐民之乐。二是要有吃苦精神。要吃苦在前、享乐在后。如果只图享乐，不思民苦，那我们的党性观念就无从谈起，宗旨意识就无从体现。三是要有责任意识。今年是建国六十周年，是中央保增长、扩内需、调结构的重要一年，也是x抢抓机遇、抢前争先的关键一年。当前，我们面临的经济形势异常复杂，国际金融危机影响深远，县域经济面临严峻挑战。必须切实增强忧患意识和责任意识，把困难估计得更充分一些，把措施考虑得更周密一些，把各项工作做得更扎实一些，尤其是要避免决策失误，提高科学决策的水平，多想一些前瞻性的问题，坚决杜绝“拍脑袋决策、拍胸脯保证、拍屁股走人”的“三拍现象”。

钱多钱少，都有烦恼；

名好利好,平安最好”。希望大家进一步坚定理想信念，不为名所困，不为利所惑，做到淡泊名利，潜心静气，永葆本色。

同志们，心态来自精神，精神若改变,心态就会改变，心态若改变，人生就会改变。希望大家回去后，能进一步振奋精神、更新观念，认真消化所学知识，以全新的姿态认真履行职责，扎实开展工作，切实做到学到新处、谋到深处、干到实处，不断取得新的更大的进步，为x更好更快发展做出应有的贡献！

谢谢大家！

在科级干部培训班结业典礼上的讲话

尊敬的各位领导、全体学员大家好：

首先请允许我代表参加此次培训的四班全体学员对市教育局、市教育研究院的领导及提供我们学习场地的哈三中的领导及全体工作人员，致以崇高的敬意和衷心的感谢！

20__年6月13日至17日我参加了由市教育研究院干训部主办的第四期农村小学骨干校长培训班的学习，短暂的5天学习时间里，通过局领导和名优校长的讲座，参观学习优秀校和特色校及学员们的研讨活动，使我受益颇深，在思想理念及管理方法、文化内涵等方面都得以提升，下面就此次培训谈一下我自己的深切感受。

一、听课感悟。

听讲座是此次学习的主要任务，也是我们农村小学校长提高自身管理水平的有效途径，做讲座者有市局领导、有外请的专家学者型校长、有我市突出的名优校长，每个讲座历时2—3个小时，几位领导、校长不辞辛苦，将自身的发展历程、管理学校的方式方法、校长应具备的文化内涵等进行了细致入微的讲解和指导，使我们这些在自然村里工作的小学基层校长大开眼界，对促进农村小学教育水平的提高会产生深远的影响。

吕长歧局长的《农村教育专题讲座》站在一定高度，结合自身的行政管理经验，深入浅出的对现实中的农村教育进行了剖析，并以学者的态度引领我们的思维理念，对我们怎样做好农村教育工作进行了全面的.指导。他提出的农村小学教育现状的八个字“轻、偏、多、少、高、低、慢、差”精准的概括了农村校长和老师的迷茫和困惑，作为一个市教育局局长能体验农村小学的生存现状，这使我们感受到农村小学教育的明天不会还是暗淡无光，而是通过吕局长的讲座看到了可喜的曙光。

兰祖军校长现任北京市大兴区第二小学的校长，是全国十佳小学校长，听了他的讲座使我非常振奋，他的人生经历是肯定充满了艰辛和磨难，这使我明白只要我们敬业于本职工作岗位、多学习、丰富自己的内涵，总结经验，把事情做细、做精。这样你的明天也一定精彩，他的讲座《新时期学校管理的方法和艺术》是一个有较高指导性的报告，是指引我们农村小学校长共同奋进的一面旗帜。

萧鸿肇校长的讲座中提到“一流学校办学文化、二流学校办学品牌、三流学校办规模”，对我们农村学校校长提升办学理念，进行了明确的指导，突出了现代教育中文化的重要性。我会把此思想创造性地融入到我的工作中，让文化充满整个校园。

二、参观感悟。

这次培训中共参观了两所小学，附小松北校区我已去过三次，但令我感动和惊讶的就是他的校园文化，每次去参观，他的楼廊文化都有变化，真正的体现了环境育人的真谛，诠释着文化对师生的健康影响。

步入延兴小学感受最深的是他的特色办学，他能利用有限的教育资源创造最大的价值，得到百姓的认可，社会的满意，使学生受益，孩子们舞动青春的身姿，软、硬笔书法的钢劲，篆刻的刀功，无不令我们折服，相信日后的武术家、书法家、画家肯定会有延兴人。

三、在三中学习的感悟。

哈三中是莘莘学子实现梦想的摇篮，是我省著名的高级中学，能在这里学习，和同学们一起吃、住，感受学生们对学业的追求，是我们的荣幸。三中的占地面积偌大，却很难看到一片纸屑；不论到哪个场馆都能感受它的文化内涵和精神所在，相信哈三中在英明领导的带领下一定会越走越远，成为为全国的名校乃至世界。

科级干部培训班结业典礼讲话稿

在全市科级干部培训班结业仪式上的讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

刚才，我们集中观看了科干班学员集锦片，听了x位学员代表的交流发言，让我感受到通过x个月的集中培训，大家开阔了眼界、丰富了知识，提升了能力、增强了本领，加深了了解、增进了友谊。在此，我代表市委组织部、市委党校对培训班的圆满成功表示热烈的祝贺，对培训期间付出辛勤劳动的教职员工表示衷心的感谢，对勤奋学习的x位学员表示亲切的慰问！

企业家和工人需要工匠精神，我认为，党员干部同样也要有工匠精神。今天，在科干班结业之际，我围绕“工匠精神”做个交流、加深理解，受到教育、有所启迪。

“贵有恒，何必三更眠五更起；最无益，莫过一日曝十日寒。”在日本，工匠被称为“匠人”，许多行业都存在一批对自己工作有着近乎神经质般追求的匠人。冈野信雄，日本神户的小工匠，30多年来只做一件事：旧书修复。在别人看来，这件事实在是枯燥无味，而冈野信雄乐此不疲，最后做出了奇迹：任何污损严重、破烂不堪的旧书，只要经过他的手马上光复如新，就像施了魔法。东京银座的小野二郎，被称为“寿司之神”，日本将他视为国家珍宝。他捏寿司捏了60年，食客们品味的不是寿司，而是小野二郎的工匠精神：不断地重复以期达到新的巅峰。从自然和物理现象来看：愚公为何能移山？贵在持之以恒。水滴何以能穿石？贵在持之以恒。持之以恒就是力量，持之以恒就能创造奇迹。我们干工作要像工匠求艺那样，一定要耐得住寂寞，稳得住心神，少一些急功近利，多一些真抓实干，一步一步推进，一点一点积累，练就干事创业真本领。

人的生命似洪水奔流，不遇岛屿和暗礁，难以激起美丽的浪花。有这样一个奇人：中枢神经残废，肌肉严重衰退，失去了行动能力，手不能写字，话讲不清楚，终生靠轮椅生活，但他凭借一个小书架，一块小黑板，还有一个他以前的学生做助手，竟然在天文学的尖端领域——黑洞爆炸理论研究中，获得了震动天文界的重大成就，荣获了1980年的爱因斯坦奖金。他就是英国人霍金，当时只有35岁。更有趣的是，作为天文学家，他从不用天文望远镜，却能告诉我们天体运动的许多秘密。他每天被推到剑桥大学的工作室里，饶有兴趣地干着研究工作。霍金虽身体残疾，但能忍受住不幸的折磨，激发出特殊的洞察力。他用实际行动告诉我们，只要大脑依然蓬勃地工作着，就有无可限量的人生希望和创造潜力，就没有克服不了的困难。当前社会正处在转型期、攻坚期，前面充满着艰辛和坎坷。作为领导干部，要拿出披荆斩棘、勇往直前的英雄气概，拿出“敢教日月换新天”的豪迈情怀，拿出迎难而上、战胜困难的坚强意志，把困难转化为前进的“铺路石”。只有这样，才能迎来新的、更大的发展机遇。

中国画坛上的一代宗师张大千，当年在巴黎举办画展，向应邀前来观展的画坛巨匠毕加索虚心讨教。毕加索微笑着说：“墙上的画都不错，但没有你的一张画！”毕加索的意思是张大千的画没有创意，都是模仿别人的作品。从此，张大千潜心创作“自己的画”，刻意创新，终于形成了独特的艺术风格。由此可见，创新是一个人的生命所在、活力所在、力量所在。中国人热衷于日本马桶的现象，值得我们深思。其实马桶在日本是舶来品，但他们并没有止步于简单的模仿，而是不断钻研、创新，在马桶中嵌入新的技术，开发新的使用功能，将一个普通的如厕工具逐渐科技化、智能化，让它具有抗菌、可冲洗和座圈瞬间加热等贴心功能，最终做出了世界上技术含量最高、最舒适的马桶，正因为创新，才让日本马桶变成“抢手货”。改革就是一个不断探索、不断创新的过程，很多工作没有现成的模式可以借鉴，必须敢于创新。作为领导干部，要有一种无私无畏的精神，不患得患失，不怕遭冷遇，敢于冒风险，敢于做第一个吃螃蟹的人，用创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，争取更大成绩。

同志们，“工匠精神”代表的是一种精益求精、悉心钻研的精神。时代呼唤“工匠精神”、社会需要“匠心独运”，党员干部作为时代引领者，更需要专注敬业、执着坚守、探索创新，让“工匠精神”成为我们的“内动力”。

愿我们在座的每一个干部都能成为全市干部队伍中的“能工巧匠”！

科级干部培训班结业典礼的讲话稿

在全市第一期科级干部培训班结业仪式上讲话完整

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今天，全市2022年第一期科级干部培训班圆满结业了。通过一个月的集中培训，大家丰富了知识、开阔了眼界，提升了能力、增强了本领，加深了了解、增进了友谊，达到了预期目的。

既有体验式教学，又有学员论坛。从刚才四位学员代表的精彩发言来看，学习效果好。三是培训组织好。市委党校精心组织、周密安排，班“两委”成员密切配合、热情服务，整个培训顺利推进、井然有序，学员反映好。

在此，我代表市委组织部对培训班的成功举办表示热烈祝贺，对培训期间付出辛勤劳动的党校教职员工和班“两委”成员表示衷心感谢，对克服困难、积极参训、勤奋学习的各位学员表示亲切慰问！下面，我根据自己的认识，与学员们交流，和大家共勉。

一、以理想引领人生梦。

追求梦想，离不开正确的方向。对党员干部来讲，理想指引人生方向，信念决定事业成败。大家作为领导干部，必须要带头坚定理想信念，以理想引领梦想。

1、思想不能“沙化”。思想“沙化”是指思想“养分”流失，价值取向失衡，道德标准错位。对领导干部来讲，思想“沙化”集中表现为理想信念动摇、宗旨观念淡薄。政治上的坚定源于理论上的清醒。加强政治理论学习，是对领导干部的基本要求。干部职务越高、手中权力越重、受到诱惑就越多、风险系数就越大，如果不加强理论武装，就会迷失方向，就有可能成为“糖衣炮弹”的俘虏。因此，我们要不断加强政治理论学习，时刻关注时事政治，始终与中央、省委和市委保持高度一致。

要在原则问题上敢于担当，做到敢抓敢管、敢于碰硬，要坚持原则，不能拿原则做交易；

要在改革风险面前敢于担当，做到无畏无惧、敢担责任。正所谓：“公罪不可无，私罪不可有”。

3、信心不能“弱化”。信心比黄金更珍贵。作为领导干部，当前×正处在历史上发展的最好时期，发展势头最好、发展条件最佳、发展机遇最多，既有省委支持×加速冲刺全国百强的政策优势，又有作为全省唯一“四试合一”的改革试验试点市的机遇优势，还有激情创业、实干快上的精神优势。要进一步坚定信心，在“重返百强县、建设先行区、打造中心城”中“跳起来摘桃子”。追梦之旅不会一帆风顺，圆梦之路必有曲折艰辛。实事求是地讲，面对就业、医疗、住房、养老等具体问题，每个人都可能有抱怨、有纠结。但更要看到，我们大家生在这个时代，作为×的领导干部应该感到自豪，我们有共享人生出彩的机会、成长进步的机会、梦想成真的机会。有梦想，有机会，有奋斗，尊严的保证、事业的成功、价值的实现等等，一切美好的东西都可以创造出来。对这一点，我们要坚信不疑、坚定不移、坚守不易。

二、凭能力实现成长梦。

梦想从学习开始，成长靠能力支撑。在一定意义上讲，干部能力素质的高低直接影响成长进程的快慢。只有能力素质过硬，成长才有坚强支撑，梦想才会得以实现。今天，我讲三种能力。

有的干部讲“学历”不讲“学习”，只比文凭高低，不讲学问多少；

多读哲学经典，学习辩证唯物主义的思想方法；

多读文学经典，做到“腹有诗书气自华”；

多读伦理经典，培养健康的道德品格。要善于读书。“学而不思则罔”。思考，是把书读活的关键。要带着问题读书，养成边读书边思考的习惯。对在思考中发现的新问题，要敢于拿起批判的武器，在继承前人的基础上努力形成自己的认识。要坚持读书。学贵有恒。要坚持每天挤出一定时间读书，特别要善于把零碎时间利用起来，锲而不舍、持之以恒地读书、读好书。三是要追求学习效果。“纸上得来终觉浅”，今天，我们看领导干部水平高不高，不是只看学历，更要看运用理论知识解决实际问题的能力，看动手的能力，看在一线处理问题的能力。要坚持学以致用，努力做到理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一。

党内民主第一，少数服从多数；

党的事业第一，私事服从公事。

第三，创新能力。创新是进步的灵魂，是发展的不竭动力，更是工作的责任。领导干部既要敢于创新、更要善于创新。一是要突破思维定势。思路决定出路。从某种意义上讲，经验有多丰富，思想就有多僵化。在具体工作中，我们有些人往往是凭经验办事，创新意识不够。一定要打破条条框框的束缚，敢于突破思维定势、打破思维惯性，学会“脑筋急转弯”。二是要突出问题导向。创新不是标新立异、不是改头换面，创新一定要解决问题、推动发展。比如，借助沔街建设，成立沔街餐饮协会党支部，打造“人才风采长廊”“党建餐厅”，使党建工作区域化、有形化、品牌化。三是要突显制度创新。制度创新是最根本的创新。去年，我们根据省委统一部署，以整体推进领导班子制度建设为重点，狠抓领导班子和干部队伍管理制度创新，其中出台了市管干部组织处理×条，对×名领导干部进行组织处理，有力推进干部能上能下、能出能进，树立了正确用人导向。

三、到基层成就事业梦。

事业的梦想要落地生根、开花结果，离不开基层深厚的土壤。基层天地广阔，干部大有可为。只要肯在基层砥砺品行、挥洒汗水，就一定能成就事业、实现梦想。

1、基层是实践锻炼的课堂。基层是最大的课堂，实践是最好的老师。我们要以最大的热情投身基层，用火热实践体现自我价值，在干事创业中实现事业梦想。一要“心向下沉”想干事。思想是行动的先导。到基层实践锻炼，不仅要身入基层，更要“心”入基层。要强化“一日无为、三日不安”的危机意识、“千帆竞发、百舸争流”的进取意识，“乘势而上、奋力开拓”的责任意识，始终保持一种昂扬向上的跨越激情。二要“脚向下走”能干事。基层工作认干不认说，不干没有退路，干好才有出路。要拜群众为师，向群众问计，与群众打成一片，把“脚印”留在群众家中。近年来，我们根据省委统一部署，开展“三万”活动，从“入万户”到“挖万塘”，再到“洁万家”，各级干部深入基层、深入群众，掌握民情民意，落实党的政策，转变干部作风，推动科学发展。三要“力向下使”干成事。“好钢用在刀刃上”。要将资金、项目等资源向基层倾斜，帮助基层干大事、解难事。去年，我们全力推进“重大项目建设年”活动，积极帮助企业排忧解难，先后开展了银企对接、招工洽谈会等一系列主题活动，为企业授信资金×多亿、招工近×万人。今年，根据省委安排和组织工作要点，我们又选派一批科局领导班子成员到重点企业挂职服务，选派一批优秀干部到重点项目和企业联系服务，帮助企业解决实际困难，为企业发展营造良好环境。

2、基层是人才成长的阶梯。“宰相起于州郡，猛将发于卒伍”。干部在基层成长，干部从基层选拔，干部到基层培养，是党的一贯用人方针。我们要主动到基层去，努力向组织证明自己，让组织发现自己。一是到基层积累经验。基层是积累工作经验的好地方。近几年来，我们先后选派×多名干部到招商引资、南城新区、新农村建设、信访维稳等基层一线锻炼，去年又从市直部门选派×名有培养前途的中青年干部到镇（街道）挂任班子副职，帮助他们积累基层工作经验，提高群众工作能力，取得很好的效果，二是到基层丰富经历。在干部的成长过程中，基层工作经历正发挥着越来越重要的作用。新一届的中央政治局常委都有着丰富的基层经历，习近平总书记下过乡、插过队、当过支部书记，俞正声主席曾在企业工作，从技术员、从工人做起。《干部任用条例》明确规定：提拔担任领导干部，必须具有两年以上基层工作经历。这既是干部成长规律的具体体现，也充分说明了到基层锻炼的用人导向。三是到基层增长才干。基层工作条件虽然艰苦，也会遇到很多困难、矛盾和问题，但是复杂环境更能锻炼人。凡是在各种领导岗位上有所作为、成绩突出的干部，都是注重实践锻炼特别是基层实践锻炼，有着丰富生动的实践工作经验，这已经成为一种规律。

3、基层是检验作风的考场。能不能扎根基层，是检验干部作风的重要标准。领导干部扎根基层，要不动摇、不浮躁、不怕苦。一是要坚定决心不动摇。把职业当事业是一种境界。领导干部要想实现自身价值，必须要有扎根基层干事创业的坚定决心，在基层下得去、待得住、干得好。二是要潜心静气不浮躁。现在，有的干部上半年刚提拔，下半年就想换岗位，这不对。要克服浮躁情绪和“镀金”思想，走出“攀高结贵、寻找门路”的误区，走出“不求有功、但求无过”的误区，走出“思想消沉、见异思迁”的误区，走出“广交朋友、潇洒人生”的误区，不要“两年不提拔、心里有想法，三年不挪动、就想去活动”。三是甘于奉献不怕苦。干部要干事，干事就要奉献。要做好吃苦的准备，做好迎接困难的准备，吃得了苦、受得了挫折、耐得住寂寞、经得起考验，努力把自己造就成一个全面发展的有益于人民的人。

四、靠品德筑造幸福梦。

筑造幸福梦，品德是关键。领导干部要分清美丑、守住底线、找准定位，不断提高自身品德修养，树立干部良好形象。

二是有良言善谋，而不能实行；

三是开始因才学得到职位，后来因无能而失去职位；

四是管辖地区很广大，而百姓却贫困不足；

你好喝，就献之以佳酿；

你好赌，就送之以金钱；

二是挣钱不多，特别能花钱的人，挥金如土，但钱从何来，这个钱千万不能用；

三是人不熟悉，特别能套近乎的人，对外说和你是“铁杆”，这种人动机不纯，千万不能信。对这三种人不心存戒备，迟早要出问题。

法网恢恢，疏而不漏。廉政建设出了问题，一害事业，二害自己，三害家庭，“一失足成千古恨”！这里，我跟大家算“三笔帐”：一算“政治账”，是自毁前程。一名干部从科员到担任科级领导干部，一般要十年，可谓“十年磨一剑”。如果事业有成后沦为腐败分子，2022年奋斗就毁于一旦。二算“经济账”，是倾家荡产。一名×岁的科局级干部，每年工资、福利待遇约×万元，按平均年龄×岁计算，后半辈子收入是百万元之巨。如果因腐败受到“双开”处分，不但这百万元付之东流，还会落个倾家荡产的结局。三算“名誉账”，是身败名裂。一名领导干部如果因腐败问题被查处，将会永远打上“贪官”的烙印，尊严扫地，身败名裂，不仅在同事、朋友、亲戚面前抬不起头、做不起人，甚至自己的家属、子女都要在名誉上受牵连。所以，作为领导干部一定要正确对待得与失，正确对待利益与诱惑。

钱多钱少，都有烦恼；

名好利好，平安最好。

同志们，梦在前方，路在脚下。让我们以改革创新的精神、攻坚克难的勇气、踏石留印的实干，开掘更加通达的坦途，书写美丽精彩的人生梦想。谢谢大家！

在中青年干部培训班结业仪式上讲话范文

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

    今天，我们在这里召开2021年xx中青年领导干部培训班结业仪式，主要目的是：对本次培训班进行总结，引导大家进一步明确努力方向，更好地投身到推动xx经济社会高质量高速度发展中来。刚刚四个组分别作了《xx》《xx》《xx》《xx》的学习成果汇报，xx同志也作了班级报告，大家讲得都很好，从中看到了大家学习很认真，进行了深入思考，也有了一定收获。下面，我再讲四点意见。

走进红色沙盘追忆长征岁月，领悟中国共产党人和红军将士的伟大长征精神。回望过往历程，眺望前方征程，中青年领导干部作为干部队伍梯队建设的中坚力量，大家要把学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神作为当前首要政治任务，以政治建设为统领，不断深化对伟大建党精神的理解和把握。要把党的历史学习好、总结好，把党的成功经验传承好、发扬好，从红色基因中汲取强大的信仰力量，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者，真正成为百折不挠、终生不悔的马克思主义战士。

    把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，很重要的一方面是需要有一支忠诚干净担当、敢想善干有为的高素质干部人才队伍。本次培训，大家前往xx区块链创新中心xx工业园区等地参观学习，聆听农产品品牌营销策划与案例分析、发展数字经济的经验和模式、开放型经济的探索与启示、智慧农业等贴合我x经济社会高质量发展实际需要的专题讲座，进一步提高了中青年领导干部对高质量发展的认识，对推进xx县经济社会高质量发展的奋斗目标也更加明确。面向未来，中青年领导干部承担的责任重大，大家要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实学懂弄通在新发展阶段、新发展理念、新发展格局背景下高质量发展的科学内涵、核心要义和基本要求，把准正确的方向，要结合xx实际，进一步解放思想、敢闯敢试、大胆创新，在产业结构调整、发展方式调整、增进民生福祉等方面奋力开创xx高质量发展新局面。要务求实效促深化，结合“xx”“xx”等活动，以更优的作风自我革命、振奋精神、激发斗志抓落实，在实际历练中不断提高领导干部的“七种能力”“八项本领”，为推进xx建设、推动xx高质量高速度发展作出新的更大贡献。

    人民是我们党的力量源泉，我们党根基在人民、血脉在人民，必须把人民放在心中最高位置，始终以百姓心为心。大家作为中青年领导干部，要在坚守初心中站稳人民立场，切实把以人民为中心的价值追求深深植根于思想头脑，自觉站在人民立场上对人民负责、为人民服务，厚植党的群众根基、巩固党的执政地位。在工作中要做到心中有群众，时刻把群众安危冷暖放在心上，把小事当作大事来办，切实解决群众“急难愁盼”的问题。要结合我x正在开展的“xx”活动和“xx”实践活动，立足本职工作，将办好实事和补齐短板一体推进，既要在量上能够满足，还要在质上有所提升，做到从问题出发、从小事入手、从实处着力，用心用情解决群众关心的就业、教育、医疗、住房、养老、食品安全、生态环保等问题，切切实实把为民办实事办成好事，让群众能看到和享有实实在在的好处，不断增强xx群众的获得感幸福感安全感。

   在中青年领导干部的成长中，诱惑无时不在，中青年领导干部如果缺少对纪律和规矩的敬畏之心，廉洁这条底线就会失守。大家要牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，树立正确的权力观、地位观、利益观，任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白。要涵养自身清正廉洁的政治品格，用自己的一生，答好“我是谁、为了谁、依靠谁”的人生考卷，管理好自己的欲望，做到明礼诚信、怀德自重、警钟长鸣，始终保持严肃的生活作风、培养健康的生活情趣，特别是要增强自制力，做到慎独慎微。要始终沿着健康、有序的轨道成长，用国家的法律规定、党的规章制度、社会道德准则约束自己，在做人做事做官上有原则、有底线、有规矩，带头敬法畏纪、遵规守矩，主动在思想上筑牢防线、在行为上明确界限，不逾越法律底线、不触碰纪律底线，常思贪欲之害，常弃非分之想，守得住清贫，耐得住寂寞，正确处理好公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐关系。

    中青年领导干部是党和国家的未来，希望大家通过此次培训，能更好肩负起新时代的职责和使命，在今后的工作中，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，刻苦锤炼、持之以恒、做到学习永不自满、政治永不褪色、思想永不禁锢、操守永不易辙、工作永不懈怠，把初心和使命落实到本职岗位上，不断提高解决实际问题能力，为加快推进xx和xx建设不懈奋斗。

    最后，祝大家工作顺利，身体健康！

在全县科级干部培训班开班仪式上讲话

干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程。下面是星星阅读网小编为您推荐全县新任科级干部培训班开班式讲话范文。

同志们：

经县委研究决定，从今天开始，我们将利用5天时间，对新提拔担任或调任晋升乡科级领导职务的公务员进行集体“加油”“充电”。首先，我代表县委组织部，向本次培训班顺利开班表示祝贺，向各位学员的到来表示热烈欢迎！大家是过去两年我县各条战线上涌现出的优秀干部，也是我县未来干事创业的中坚力量，肩负着全县“十四五”规划落实落地的重任，县委对这次培训高度重视，x书记、x部长多次作出安排、提出要求。希望大家静下心来、扑下身子，集中精力、认真学习，努力做到学有提高、学有收获、学有进步。下面，我讲三个方面的问题。

一、提高认识，增强参加教育培训的思想自觉。

干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程。对大家而言，都是处在不同岗位上的科级领导干部，能否履行好岗位职责，直接关系到县委决策部署的落地生根。因此，举办这次培训班，对于加强全县干部队伍建设，提高大家履职尽责、担当作为的能力，都具有十分重要的作用。

（一）这是适应新形势新任务的迫切需要。在去年“七一”建党100周年庆祝大会上，习近平总书记庄严宣告，我们顺利完成了第一个百年奋斗目标，全面开启了向第二个百年奋斗目标进军的新征程。新的形势下，许多新任务、新事物需要我们不断地去学习、去探索、去实践，需要各级干部不断提高自身的素质能力来应对和处置。大家来自全县不同的乡镇和部门单位，行业不同、岗位不同，所承担的任务也不尽相同，但相同的是新情况、新问题每时每刻都在出现，很多都是我们过去不熟悉或者不太熟悉的，要认识好、解决好，唯一的途径就是加强学习、增强本领。我们举办这次培训班的目的就是让大家在不断变化的形势和任务面前，学会用党的最新理论成果武装头脑，学会用系统化的思路谋划推动工作，不断提高科学决策、总揽全局、落实任务和解决问题的能力，更好地把我们所承担的工作任务推进好、完成好，做到在其位、谋其政、尽其职。

（二）这是推动全县经济社会发展的客观需要。年初，县委统筹疫情防控和经济社会发展，确定了党建引领、改革创新、民生保障等五项重点任务，并明确了具体目标。干好事业，关键在人。实现县委确定的任务目标，靠的就是全县各级领导班子和广大干部队伍，今天在座的就是骨干力量。当前第一节度已经结束，马上就将进入第二季度，各项工作都到了加压冲刺的关键时期。在这种时候专门抽出时间组织大家集中培训，是非常不容易的，县委也是下了很大决心的。希望大家珍惜机会，端正态度，充分利用有限的时间，努力使自己在思想上、作风上和能力上有一个新的提升，全力以赴干好各自承担的工作，确保圆满完成年轻确定的任务目标。

（三）这是加强全县干部队伍建设的现实需要。近年来，县委始终把加强教育培训、增强干部本领作为一项战略任务紧抓不放，在人力、物力和财力等方面不断加大投入，县委组织部、县委党校也通过举办主体培训班等形式，不断加强对各级干部的教育培训。希望大家时刻保持“本领恐慌”的危机感和紧迫感，结合本部门、本单位和个人的工作实际，有针对性地加强学习、苦练本领，全面提高自身的能力和素质。同时，这次参训xx名干部，是从全县选拔出的优秀份子，大家的一言一行、一举一动，不仅代表了你个人，更代表了你所在的单位。希望大家不仅要在培训期间认真学习，更要在日常工作和生活中保持好学习的意识和习惯，树立起勤于学习、善于学习的良好形象。

二、牢记使命，努力做一名优秀领导干部。

党的十八大以来，习近平总书记对各级领导干部提出了一系列要求。比如，提出“20字”好干部标准，提出“三严三实”要求，等等。2021年9月1日，在秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班上，又提出了“48”字的明确要求，大家要对标学习领会、认真抓好落实，努力做一名让组织放心、群众满意的好干部。

（一）要把对党忠诚作为信仰之基。习近平总书记强调，“我们挑选优秀年轻干部，千条万条，第一条就是看是否对党忠诚；我们培养优秀年轻干部，千条万条，第一条就是教育他们对党忠诚。”这实际上是对每名党员干部的要求。新修订的《干部选拔任用工作条例》，同样把对党忠诚摆到重中之重的位置，要求在干部工作中首先考察干部的政治素质，政治上不过硬的坚决不用。大家一定要保持坚定的政治信仰，筑牢对党忠诚的信仰之基，时刻把握自己的一言一行、一举一动，知道什么是该说的、什么是不该说的，什么是该做的、什么是不该做的，始终做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党，以对党绝对忠诚的实际行动展现新时代党员干部的新气象、新作为。

（二）要把加强学习作为成事之道。对任何一名党员干部来讲，学习能力是基本能力，如果不学习，就不了解政策、不清楚上级要求、不掌握实际情况，也就难以干好工作、成长进步。一方面，要不断强化理论武装。作为党的干部，首先要熟知党的基本理论，如果理论基础不扎实，一遇到重大政治考验就缺少了根和魂，好比是在沙滩上建高楼，风一吹就倒。大家一定要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为头等大事来抓，坚持读原著、学原文、悟原理，真正通过政治理论学习让自己明方向、识大局、知分寸、长才干。另一方面，要大力提升专业素养。当前，各级都在着力选拔“又红又专”的干部，“红”指的是信念坚定、对党忠诚，“专”指的就是专业素养和专业能力。大家处在不同的工作岗位，必须树立干一行爱一行、钻一行精一行的意识，认真学习本职岗位所涉及的法律法规、政策规定、业务流程等专业知识，特别是对自己负责或分管领域的工作，要潜心研究、如数家珍、信手拈来，努力在本职岗位上干出成绩、干出专长、干出亮点。

（三）要把勇于担当作为为政之要。习近平总书记多次强调，责任担当是领导干部必备的基本素质，领导干部有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。只有不断强化担当意识，遇事不推诿、敢于直面矛盾，才能切实承担起促进经济社会发展的重任，才能创造出经得起实践、人民和历史检验的实绩。一个干部干得怎么样，群众和组织的眼睛都是雪亮的，谁脚踏实地、埋头苦干，谁夸夸其谈、光说不练，都是看得清楚的。大家要俯下身、静下心、沉住气，把对上负责与对下负责统一起来，踏踏实实、老老实实，兢兢业业、苦干实干，真正说一件干一件、干一件成一件。同时，要树立统筹意识、全局理念，不断增强系统化推进工作的意识和能力，学会“转盘子”、善于“弹钢琴”，努力在多重任务目标中寻求动态平衡，防止主次不分、顾此失彼，达到“1+12”的效果。

（四）要把清正廉洁作为立身之本。习近平总书记指出，国无德不兴，人无德不立，我们党也始终按照德才兼备的原则选拔使用干部。对于领导干部来讲，最基本的道德标准就是清正廉洁。大家在各单位都是“挑大梁”的，越是岗位职责重要，越不能放松了对自己的要求，要始终把守纪律、讲规矩作为从政做人的底线，坚持以淡泊之心对待个人名利权位，以敬畏之心对待肩负的职责。大家还都很年轻，未来的路也还很长，还有很大的发展空间和潜力，要牢记自己能走到今天、走上这个岗位不容易，既是组织培养、同志支持的结果，也是家庭奉献、个人奋斗的结果，要对自己负责，对家庭负责，对事业负责，自觉以廉当福、视贪为祸，做到公私分明、克己奉公，在一点一滴中树德养廉，绝不在廉洁自律问题上犯糊涂、留污点、栽跟头。

三、严格要求，确保这次培训取得预期效果。

这次培训班时间虽然只有5天，但主题明确、内容丰富、安排紧凑。希望大家以积极端正的学习态度，把宝贵时间和主要精力放在搞好学习培训上，扑下身子，潜心钻研，不断提高自己的理论素养和解决问题的能力。

（一）要精心组织。为提高这次培训班的“含金量”，县委组织部和县委党校精心设计了培训课程，并专门邀请了理论水平高、实践经验丰富的专家、领导亲自为大家授课。县委党校要认真组织，安排专人跟班，对参训学员严格管理、严格考勤，实行学风情况通报制度，将学员到训情况、表现情况和学习成绩等，通报学员所在单位。要抓好培训班的日常管理，为学员们提供周到细致的服务，确保培训质量。

（二）端正态度。不以规矩，不能成方圆。大家在单位都承担了一定的工作任务，有的同志分管一摊。但“磨刀不误砍柴工”，参加这次培训是一次难得的机会，希望大家能正确处理工作与学习的关系，全身心地投入到这次学习培训中。本次培训，不仅是一次理论知识的集中培训，也是一次组织纪律的集中检验，希望大家在学习培训期间，强化纪律观念，严格遵守培训纪律，自觉服从党校的管理，切实展现出科级领导干部应有的素质和作风。尤其要严格按照疫情防控要求，落实好体温检测、佩戴口罩等制度，凡有发热症状、接触重点地区来人的，要及时报告，确保不出任何问题。

（三）要结合实际。学习的目的在于学以致用，就是要把学与思、知与行结合起来，使学到的知识运用于实践、更好地指导实践。大家在学习中，要坚持理论联系实际，把握重点，学用结合，做到深学一层、深思一步，更加准确地把握上级要求、明确工作重点、理出思路措施，不断提高自身的实际工作水平和业务能力。大家从事的工作有所不同，学习重点也就有所区别，要立足自己的岗位，带着问题学，虚心请教，积极交流，力求通过此次学习培训，真正有所收获、有所提升。

最后，预祝培训班圆满成功。祝大家学习愉快、工作顺利。谢谢大家！

在全区科级领导干部培训班开班仪式上的讲话

同志们：

根据新时代宣传思想文化工作需要，经过认真筹备并汇报县委同意，我们在这里举办全县舆情应对暨新闻宣传能力提升培训班。开展这次集中培训，既是提高基层宣传思想干部综合素质的现实需要，也是贯彻落实党的十九届六中全会以及全国、全省宣传部长会议和文明办主任会议的重要举措。

希望通过这次培训，大家能够系统了解新闻宣传的方式方法、基调定位、传播途径、纪律要求，做到学有所获、学有所成、学有所为。在今后的工作中，充分展示各乡镇、各部门、各单位的工作成效和典型做法，共同促进全县新闻宣传工作上台阶、上水平。

本次培训班的各位授课老师都是在各自领域有着丰富理论功底和实践经验的专家型人才，各位领导和专家能够在百忙之中莅临xxx为大家传经送宝，充分体现了对我县宣传思想文化工作的大力支持和关心帮助。借此机会，我谨代表县委、县政府向关心支持xxx宣传思想文化工作的各位领导和各位授课老师表示衷心的感谢！向长期奋战在宣传思想文化工作一线的同志们表示诚挚的问候！同时，对本次培训班顺利开班表示热烈的祝贺！

下面，我就高质量办好本次培训班，提三个方面希望和要求。

一要审时度势找差距，找准定位提认识。

从时代发展来看，当今科技飞速发展，微信、直播等新媒体平台迅速崛起，航拍、vr等技术手段广泛运用，基层宣传干部不善于运用新技术、新设备、新软件的问题日益突出，尤其是制作的h5、短视频和快手、抖音等融媒产品较少、质量不高，需要我们通过学习培训来提升能力水平，以便更好地掌握新技能、增长新本领、把握新要求、跟上新时代。

从工作要求来看，学习宣传贯彻党的十九届六中全会是当前和今后一段时间的重点内容，x月x日和x日，召开的全国宣传部长会议和文明办主任会议，都对新闻宣传、文艺宣传、社会宣传等工作提出了明确要求；再加上，落实中央、省委要求和市委第xxx次党代会精神，以及县委第xxx党代会提出的“xxx”目标要求，亟需通过新闻宣传凝聚正能量、弘扬主旋律，在全县上下营造“追赶发展”的良好舆论氛围。

从整体形势来看，xx年xxx在市级以上新闻媒体共发稿xxx条，其中中央媒体xxx条、省级媒体xxx条、市级媒体xxx条，虽然位列全市xxx，但稿件还不够生动、不够鲜活。目前，xxx个乡镇宣传委员全部配备到位、xxx多人的宣传通讯员队伍组建完成，但个别宣传委员对“宣传工作如何搞、怎么抓”仍然没有思路、没有头绪，部分通讯员不善于加工打磨、不懂得融合提炼，不能很好地展现本乡镇、本部门典型经验和生动实践。因此，我们举办这次学习培训，就是要进一步创新理念思路、增强能力本领、掌握方式方法，全面提升工作质量和效率，不断推动全县宣传思想工作往深里走、往实里走、往心里走。

二要聚精会神听讲座，补足短板促提升。本次培训班讲授专业、内容丰富、时间紧凑，各位学员要突出学有所用、学以致用，坚持问题导向，带着感情学、带着使命学、带着责任学，着力抓重点、补短板、强弱项，切实把学习成果转化为高质量推动宣传思想文化工作的实际成效。大家在培训期间一定要端正态度、转变角色、服从安排，放下事务专心学，放下架子虚心学，放下杂念安心学，坚决克服困难、排除干扰，妥善处理好工学矛盾，保证充足的学习时间，切实提升学习内容的吸收转化效率。

要充分发扬理论联系实际的良好学风，紧密结合工作实际和自身建设，注意思考工作中面临的新形势和新问题，把所学所悟运用到实际工作中去，在学习中积蓄能量，在实践中锤炼本领，不断提高驾驭工作的业务素养和履职能力。大家要珍惜这个平台，主动交流、相互借鉴，不断夯实脚力，迈出门槛，走进群众心坎；擦亮眼力，开阔眼界，于细微处见真章；深化脑力，学习研究，提高指导实践能力；提升笔力，妙笔生花，增强宣传工作感染力。

三要遵守纪律严要求，以身作则树形象。本次培训，不仅是一次理论知识和工作方式的集中培训，也是一次严格的组织纪律强化训练。培训期间，大家一定要强化纪律观念，自觉服从培训安排，严格遵守培训纪律，不得迟到早退，不得无故缺席，会场不得随意接打电话，更不得干与培训内容无关的业务工作，以严肃的会风、严谨的作风高质量参加培训。

培训班既是一个大课堂，也是各乡镇、各部门、各单位一次集中亮相，你们代表着各自单位的形象，要自觉服从统一管理，自觉维护好教学秩序，这不仅是对培训老师的尊重，也是对其他学员的尊重。要端正学习态度，保持优良学风，把精力放在学习上，不搞变通、不搞特殊化，养成严守纪律、服从管理、刻苦学习、自我约束的良好风气，充分展现新时代xxx干部的良好形象。宣传部要严格课堂管理，原则上不得请假，对迟到早退、不严格遵守纪律的学员，要在全县范围内进行通报。

同志们，新时代需要新担当，新征程呼唤新作为。大家一定要充分利用好这次学习培训机会，勤学善思，勇于实践，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风推动全县宣传思想工作迈上新台阶、创出新业绩。

最后，把更多的时间留给各位专家和学员，预祝本期培训班取得圆满成功！真诚地祝愿各位领导、各位老师和各位学员身体健康、工作顺利、生活愉快、阖家幸福！

谢谢大家！

在全市新提拔副科级领导干部培训班开班仪式上动员讲话集合

它是一种旨在提高学生的知识、技能、心理和习惯的训练活动。在当今经济竞争激烈的时代，高技能、高素质的人才具有竞争优势，相应的培训机构应运而生。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

同志们：

今天的培训班，是经市委研究决定举办的，同时也是今年全市干部培训计划中的一个主体班次。参加今天培训的同志是今年以来新提拔的副科级领导干部。在此，我代表市委向参加这次培训的同志们表示热烈的欢迎。

在师资力量上，聘请了高规格的专家教授和有经验的领导干部授课。同时，借建党90周年之机，组织大家到革命圣地西柏坡参观学习，接受革命传统洗礼，提高自身党性素养。希望大家一定要珍惜这次难得的学习机会，静下心来，全身心的投入，真正做到学有所获。下面，我代表市委，向各位提几点希望和要求，也就是必须争做“五个模范”。

沧州市“两会”确定2011年的首要任务就是抓好渤海新区龙头带动。这些充分说明了省、市领导对渤海新区和黄骅发展的高度重视和大力倾斜。面对这一大好形势，包括我们在座的各位领导干部能不能承担起加快黄骅发展这个历史重任，能不能为建设“五个黄骅”、实现“翻两番”奋斗目标作出应有贡献，我觉得最重要的是立足岗位，干事创业。一要有使命感。使命感是领导干部干好事业的精神动力之源。每一名新提拔的干部都要认真思考一下，面对千载难逢的发展机遇，如何担负起黄骅发展的历史使命。我真心希望大家要有志存高远的崇高追求，有天降大任的豪迈情怀和建功立业的坚定信念，唯有如此才能振奋昂扬、百折不挠、攻坚克难、不辱使命。二要有责任感。责任感是做好一切工作的思想基础。职位意味着责任，当干部不管处在什么职位，都要守土有责、富民有责、兴业有责。我希望大家一定要明白“责任重于泰山”这个道理，踏踏实实、尽心尽力地履行好职责，真正做到上不负组织，下不负群众。三要有紧迫感。黄骅当前的形势已摆在大家面前，可以说形势大好，任务艰巨，时不我待。作为新提拔领导干部一定要发挥有朝气、有活力的优势，甘当马前卒，勇于冲锋陷阵，尽快进入工作“状态”，积极投入到黄骅的建设大业中来。

学习是个常讲常新的课题。对于新提拔领导干部来讲，一个人的职务提升了，并不代表能力也随之提升，而是对能力提出了更高的要求。如何提升能力，一条根本途径就是不断加强学习和积累。关于加强学习，我想强调三点：一要勤学好学，提高学习力。领导干部要热爱学习、勤奋学习，把学习当成一种生活需要，当成一种精神追求。要努力从自身实际出发，确立明确的学习目标，坚持科学的学习方法，养成持之以恒的学习习惯，让学习真正成为一种生活方式。二要善思深思，提高思考力。“学而不思则罔，思而不学则殆”。学习和思考密不可分，领导干部水平的差异很大程度体现在思考力上。因此，大家在学习的基础上，要善思、深思，悉其内涵、悟其要义、觅其规律、吸其精髓，既积极思考带有全局性、战略性、前瞻性的重要问题，又深入分析带有普遍性、苗头性、倾向性的现实问题，认真研究和提出切实可行的解决问题的思路、办法和措施，提高决策水平。三要学用结合，提高实践力。学习的目的在于运用和实践。学习的成效如何，最终还是体现在实践力上。要立足岗位，立足实际，深入细致地研究分析问题，掌握和运用好具体问题具体分析的思想方法，自觉把学习理论同研究解决实际问题结合起来，做到触类旁通、事半功倍，使学习成果最有效地转化为推动工作开展的正确思路和有效措施。

同时，还要支持帮助但不揽功推过。要多沟通、多交流。作为竞争者，一定要坚持原则但不斤斤计较。对出现的矛盾和分歧，要以大局为重，从维护团结的愿望出发，坚持做到“是非问题弄清楚，一般问题不计较”。涉及大是大非的问题要坚持原则，不妥协，不让步，但要避免言辞过激，伤害对方的感情。三是宽容大度，做下级的良师益友。一般而言，副职分管的工作比较具体。在实际工作中，副职一定要虚心听取下级的意见，敢于决断争取主动。要克服官本位思想，放下领导的架子，虽然是领导与被领导的关系，但作为副职要尽量不以领导自居，不要高高在上，盛气凌人。副职与分管工作的科站工作上接触比较多，由于性格差异、经历不同，对某些问题有不同看法是正常的。因此，在工作上要多通气，多交换意见，多用商量的口气，少用命令的口气，做到多商量、少指挥。

在党的十七届五中全会上，胡锦涛总书记就做好新形势下的群众工作作了深刻阐述，提出明确要求。在最近中央、省、市召开的一系列重要会议上，各级领导同志也多次强调，做好群众工作是领导干部的基本功，也是各级各部门的重要任务。作为我们新提拔的领导干部，如何提高群众工作能力，做好群众工作，我想关键要做到“三个坚持”：一是坚持带着感情做工作。做好群众工作，不但需要身入，更需要“心”入。要设身处地的为基层群众着想，听民声、察民情、解民意，带着感情和他们接触交流，做到将心比心，以心换心，使他们真正觉得领导干部是贴心人，值得信赖。二是坚持深入基层、深入群众。领导干部要把深入基层、深入群众当成重要的思想方法和工作方法。尤其是一些同志，岗位和环境都是全新的，更要多走下去，搞好调查研究。否则在办公室里“闭门造车”，就会出现“不懂下情瞎指挥”的被动局面。三是坚持解决好实际问题。带着感情做工作也好，努力深入基层也好，归根结底还要落在解决问题、化解矛盾上。要掌握和运用正确的领导艺术和工作方法，追求工作的质量和效果。要多谋善断，敢于为基层和下级担责任，言必信、行必果。有的同志会因此担心影响自己的威信，我认为威信来自于处理问题的态度和实际能力。如果这两点做到了，就能得到下级和基层的认可拥戴。

廉洁自律是党和人民对领导干部的基本要求，是一个领导干部的立身之本。平时，我们经常通过媒体知道哪个高官落马了，听别人说谁被纪检委、检察院给查处了，总以为腐败堕落似乎离我们很遥远，其实不然，因为有权力就可能滋生腐败。人一旦陷入这个泥潭，就会葬送自己的一生。所以必须要做到慎之又慎。要做到“三慎”：一是慎初。腐败堕落的一个前提是走上领导岗位，拥有了支配权。很多领导干部本来很优秀，但随着职位的提升和权力的扩大逐渐放松了对自己的要求，可能在不经意间就开了头，在不知不觉中就上了道。所以一定要筑牢思想的堤坝，坚决杜绝“第一次”。二是慎独。人越是在“八小时以外”，越要严格要求自己，越要有自制力，做到自重、自省、自警、自励，提醒自己管住嘴、管住手、管住腿。三是慎交。现在社会上存在一些庸俗低级，拉拉扯扯的不良风气，有个别年轻干部也不甘寂寞，追风赶浪，把自己往邪道上推，久而久之必定吃亏。我提倡领导干部广交朋友，但交朋友一定要有选择性，“交友须胜己，似己不如无”。多交好朋友，这样既有利于身心，也有利于事业。

同志们，当前的各项工作任务十分繁重，把大家抽调上来办班培训很不容易，希望大家一定要充分珍惜这次学习机会，充电加油，做到学有所获、学有所成，努力做一名让群众满意的好干部，让组织放心的好干部，真正肩负起振兴黄骅的历史重任。

最后，预祝培训班取得圆满成功！祝大家身体健康！学习愉快！工作顺利！谢谢大家。

同志们:我们:。

进入今天的教室，看到大家热情洋溢，精神饱满的脸，听到大家明确自信，抛弃声音的话，脑子里不由得浮现出很多干部的寒冷和炎热，辛苦工作的身影，我很兴奋，受到鼓励，对x的发展有信心。今天，主要是和大家谈论梦想，叙述使命负责人，呼吁很多干部只争朝夕，不负韶华，重负，迎接困难，为建设幸福美丽的新x做出贡献，为绘画而奋斗。

近年来，全市许多干部以服务大众、服务经济社会发展为自己的责任，立足于职场，着眼于大局，一贯发展，千方百计解决难题，一贯执行，积极贡献建设幸福美丽的新x。特别是正确的扶贫正确的扶贫工作开展以来，很多干部具有事业心、责任心，积极投身扶贫攻势的主战场、服务大众的第一线、疫情对策的最前线，积极进入村庄调查民情，询问民情，解除民情，一心一意地帮助贫困大众树立信心，做产业，摘下贫困帽子，果园旁边，田埂边，乡下人，到处活跃着我们干部的身影，很多同志抛弃小家，顾虑大家，克服各种困难，保护基层第一线，放弃休息时间确实，x顺利实现全市脱贫，经济社会持续健康发展，大家的积极参与和不懈努力是必不可少的。对大家的工作，市委在眼里，记在心里，我个人也很高兴。在这里，我为大家点了很大的赞词，代表市委，通过在座的大家向全市干部表示衷心的感谢和亲切的问候，大家辛苦了！

二要博学坚定，在精进中不断增强自信。在社会竞争激烈的今天，大家通过千军万马过独木桥的层次筛选，最终进入职场，在此之前，大家都是学习的领导者。但是，我们干部普遍接受过高等教育，具有比较丰富的专业知识和理论素养，但经验浅，磨练少，工作经验和实践能力还需要提高的一部分干部出生在城市，长期在城市，对农村工作缺乏个人经验，对农民大众缺乏朴素的感情，不能说大众的话，做大众的事，解决大众的困难，一部分干部的生活成长环境优越，没有遇到挫折，没有经历过大风大浪，遇到急事，手脚困难，没有章法我们经常说上千条线，下针，面对基层千头万绪的工作和不断出现的新情况、新问题，有些同志发现以前在学校的教科书上找不到答案。面对这种情况，显然有些同志容易感到困惑和困惑。如果我遇到这种情况，我该怎么办？网上有这么一句话，站在树上的鸟，从来不担心树枝断裂。因为相信的不是树枝，而是自己的翅膀。对我们每个人来说，学习就是这个翅膀。干部要跟上时代前进的步伐，就要放下头上的光环，怀着空杯心情，成为小学生，建立梦想从学习开始，事业以能力成就的观念，真正把学习作为自觉、修养、责任，作为长期乃至终身安定的根本，不断补氧充电从做好自己的工作需要出发，加强中央、省市市委员会最新政策和部署要求的学习，熟练掌握消除贫困、乡村振兴、生态环境保护、深化改革等政策业务，不断加强为人民服务的能力。要把读万卷书和行万里路结合起来，向书学、实践学、向大众学习，既要做知识的内存，也要做知识的处理器，在实践中学真正的知识、真正的意义、长远的能力。要把勤奋的学习和修身立德统一起，以崇高的使命激励自己，以远大的目标鞭策自己，以人民的感情引导自己，提高自己的精神境界和道德情操，以良好的心情全身心投入工作，以高境界、大结构、真正的能力为自己明亮的人生着色。

四要修身明德，在自己的道路上稳步走远。干部要达到自己的目标，成功，在人生道路上走长远，稳步行走，必须以崇德修身为成功的基础和力量之源，先做人再工作是成长才能的基本逻辑。目前，个别刚进入职场的干部相信拜金主义、享受主义，盲目追求物质上的享受和感觉刺激，工作馀地不想提高自己，热衷于看视频转播，热衷于网络游戏，放纵网络博彩，整天在网络虚拟世界打圈，与新时代干部形象气质、精神状态极不一致的年轻同志规则意识不强，纪律观念薄弱，抵抗风险的能力弱，面对意想不到的各种考验和诱惑桶原理告诉我们，沿口不规则的桶，其储水量不取决于桶壁中最长的板，而取决于最短的板。干部要经常进行自我分析，敢于发现和正视自己的短板和不足，在自我调查自省自主改善，在不断完善中全面提高，始终稳定自持，坚定自激，充满正气。要始终忠诚、负责、刚才、坚定，自觉站在德、立德、诚实、立言、堂堂正正地成为人，清白干事，不掺假，不欺骗隐瞒，在实践中释放热情，追求人生理想。遵守政治为民的理念，在工作中确立正确的价值观、权力观、地位观、利益观，逐一解决人民群众的担心事、烦恼事、揪心事，随时与群众共同努力，实现无私奉献、担当。坚持一天三省我身，自觉见贤思齐，以行动为准则，在学习思想实践中记住初心使命，严格约束自己的操守和行为，保护道德基础，保持艰苦朴素的做法，正心明确，防止微小，始终保持本色。

同时，干部处于人生的上坡道路，是职场的主力军，也是家庭的支柱，大家都家庭的支柱，大家都有老人，下面有小人，很多同志是父母的独生子女，还是次子孩子的父母。父母的身体、孩子的教育等，需要大家投入时间、精力、感情陪伴和照顾，遇到突发情况，工作责任可以让同事补充，但家庭角色没有人能替代。大家的这些困难、烦恼、纠缠和不安，我知道，和大家一样感受。我家和市里相隔千里，很少回去，更不用说日常的照顾了，养育自己长大的祖母，自己终于送不到最后一次，父亲生病住院不能在床前孝顺，x岁的儿子至今只知道微信录像中的父亲。作为党员干部，不称职，至少自己是正确的，但作为父亲、丈夫、儿子，自己的心确实充满了深厚的耻辱。

这些缺位和愧疚是自己感情亲情上一生的遗憾。说这些的意思是想告诉大家同志们基本上都是工作在x家也在x具备基本的照顾家庭的条件希望大家一定要合理安排好工作和家庭在保证工作完成的前提下尽可能常回家看看多关心家人。陪伴是最长情的告白特别是父母家人生病需要照顾的时候不要纠结该请的假要请不要留下“子欲养而亲不待”的遗憾。我想只要大家平时工作认真努力、尽心尽责组织和领导会理解并支持大家的。同时作为年轻人也要注意自己的身体工作之余不要无谓的熬夜适量进行体育锻炼放松紧张情绪舒缓工作压力保持身心健康以饱满的精神轻装上阵、迎接挑战这既是对工作的负责也是对家庭的负责更是对自己人生的负责。

最后需要强调的是，干部培养是一项系统工程，各乡镇、各部门一定要高度重视、齐抓共管，把干部培养作为一项战略任务抓紧抓好。要严格落实谈心谈话、考核考评、定期体检等基本措施，做到政治上关心、思想上关怀、学习上关注，最大程度保护干部的锐气，努力营造重视干部、尊重干部、关爱干部的良好氛围。要定期了解干部的思想动态、工作情况，及时掌握干部成长中的新情况、新问题，积极排忧解难，帮助疏导压力，让他们感受到组织的温暖，卸下心理“包袱”，安心踏实开展工作。要树立严管就是厚爱的观念，从点滴抓起，对政治思想、工作作风、道德品质方面出现的不良倾向，要及时给予提醒、敲打、教育，使其时刻保持清醒头脑，始终保持奋发向上的精神状态，为事业添彩，让人民满意。

今天我就讲这么多！谢谢大家！

年度在全县青年干部培训班结业仪式上讲话

同志们：

今天，第二期青年干部培训班就要结业了。在此，我代表县委，向全体学员表示热烈的祝贺！向为这期青干班付出辛勤劳动的各位老师、教学管理组全体成员、教务组全体成员、支委会及班委会全体成员表示衷心的感谢！

青干班，顾名思义，既是“年轻”干部、又是“优秀”的后备力量。各位学员大都是80后、90后，看到你们朝气蓬勃、充满活力，深感欣慰。x天的培训说长也长、说短也短，说长是课程安排紧凑，需要接收的知识量大，加之严格的军事化管理和满满的日程安排，对大家是不小的挑战。说短是相对于县委对大家期望之殷切，同学们对自身快速健康成长成才之渴望，仅用x天的集中培训是远远不足以满足大家对能力提升的全部需求和事业发展需要的。

希望大家回到工作岗位上以后还要结合实际对这x天的所学知识再深思再消化，争取把学习成果实现最大化，在各自岗位上作出更大的业绩和贡献。下面，我结合个人的成长经历，就青年干部成长成才，与大家交流几点想法，希望帮助大家在前进的道路上走得更好、更稳、更踏实。

青年干部要做个阳光积极的人。

从个人的角度来看，年轻干部要成长进步，还必须保持阳光积极的心态，培养“茁壮的心灵”，正确对待组织、正确对待他人、正确对待自己。

对于一时没有提拔重用，就认为是组织对自己不公、亏欠了自己，怨天尤人、悲观失望，甚至自暴自弃。在对待个人成长进步问题上，不能把干点成绩、做点工作，作为向组织讨价还价、伸手要官的筹码。

如果盲目攀比，自己得到的不比，专比自己没得到的，有了房子比职务，有了职务比级别，有了级别比挣钱，有了金钱比清闲，拿自己未得到的和别人已得到的比，这样的比法就会越比越泄气，越比越浮躁，越比越感到吃亏，结果必然导致心理失衡。年轻干部有年龄优势，但不能把这个优势作为个人升迁的“本钱”，报有急功近利的幻想。要看到，年龄是一个自然的过程，人总是要老的，正确的心态就是要把这个过程变成人生德与才积累的过程，这才是真正的优势、永远的优势。一个国家、一个地方的发展需要不断地自我反省，对于一个人、一个干部来讲，也应当这样。要有这种理念和勇气，学会正确比较，敢于和善于拿自己的缺点和不足与别人的优点和长处比，以此来找到努力的方向，增强前进的动力，这种胸怀对人的健康成长很重要。

当一个人坚持到底，那些怀疑他的人就会反过来帮助他；

当一个人勇往直前，别人就会给他让路”。第二颗“心”是平常心。平常心是一种生活态度，持平常心、处平常态，是人生的一种境界。人生一世，不会所有的追求都没有结果，但也不可能一切追求都有结果。在个人成长进步上，大家可能都有很多想法，有的能够实现，有的就可能实现不了，这都很正常，只要我们为党和人民的事业做出了贡献，为社会做了有益的事情，即便个人的愿望得不到实现，我们的人生也没有什么遗憾。年轻干部成长的过程也是一个历练心智的过程，要经得起挫折、受得住摔打。要坚信“天生我材必有用”。现在，一些年轻干部经常因为工作安排不满意而心生“怀才不遇”的思想情绪，不仅不能发挥自己的才能，还会加重个人的苦恼，降低其人格和形象。要知道，成长道路的曲折本身就是规律，而所谓的“怀才不遇”只不过是前进道路上的考验之一。大家只要坚信“天生我材必有用”，付诸不懈的努力，就一定会从拼搏中奋起。

青年干部要做个博学善用的人。

“学者非必为仕，而仕者必为学”。成长为好干部要靠组织培养，更要靠自身努力。要防止工作时间长了、职位高了觉得能力和水平就自然而然的高了，相反越要有本领恐慌和能力不足的危机意识。当前，有许多困难需要我们去克服，有许多问题需要我们去破解，有许多挑战需要我们去面对，唯有增强能力永不自满，提高素质永不懈怠，才能堪当重任、不辱使命。那种以为不学习照样能够干工作、不愿意用心学习的想法，那种满足于一知半解、浅尝辄止的态度，那种借口工作忙不去学习或者敷衍了事的做法，那种把学习当作装点门面而不是用来推动工作的现象，都必须坚决摒弃。政治上靠不住的人是无德之人，用了会坏事，工作上没本事的人是无才之人，用了会误事。因此，作为青年干部要把学习力作为自己的核心竞争力，把学习作为一种内在需要，不断通过学习来提升自己，才能真正做到干在实处、走在前列。要不断深化、持续跟进学习习近平总书记系列重要讲话，学习党的理论路线方针政策和国家法律法规，学习经济、政治、历史、文化、社会、科技等方面的知识，学习自身所缺、岗位所需的必备知识，认真学习古今中外的优秀文化，认真学习其他地区的先进经验，认真学习基层和群众的创新实践。通过不断加强学习，开阔眼界和胸襟，提高思维层次，培养战略思维能力，掌握科学的世界观和方法论，增强用前瞻的眼光、世界的眼光、群众的眼光、创新的眼光谋划工作、推动发展的本领，真正做到学以立德、学以增智、学以创业。

“坐而论道，不如起而行之。”毛泽东同志说：“学习的目的全在于应用。”唯有学以致用，知行合一，方可成就事业，完善人格。年轻干部既要长于知、长于说，更要长于干、长于身体力行，不空谈、不做秀、不做假。要把一切有益的知识、文化和经验入脑入心，积蓄在头脑里，融汇在行为中，真正把学习成果体现到政治能力的提高上，体现到主观世界的改造上，体现到能力水平的提升上，最终成长为一名不仅靠得住，还有大本事的人。

青年干部要做个敢闯敢干的人。

“为官避事平生耻”，崇尚实干担当是谋事创业为民服务的行动使然。老于世故，没有锐气，丧失朝气，不敢大刀阔斧、雷厉风行干事，是年轻干部成长中最大的忌讳。习总书记告诫我们领导干部要拎着乌纱帽为民干事，不要捂着乌纱帽为己做官。我们看年轻干部，一个重要方面就是要看敢不敢负责、有没有担当精神，就是要看在难题面前敢抓、在矛盾面前敢管、在风险面前敢闯。当前，我们有的干部有好处的事抢着做，遇到困难的事拖着捂着或者把矛盾上交，尸位素餐的现象一定程度存在。更有甚者把只要不出事，宁可不干事作为自己的处世哲学，我想跟大家说的是这种风险绝对不沾边、问题绝对不沾身的所谓的“成熟干部”是不会有所作为的。

荀子说：“良农不为水旱不耕，良贾不为折阅不市，士君子不为贫穷怠乎道”。意思是说，好的农人不会因为有水涝干旱的风险就不耕作了，好的商人不会因为有赔钱的风险就不做买卖了，读书人不会因为清贫而丧失志向。作为青年干部干事业不妨“幼稚”一点，要崇尚实干，以“朝受命、夕饮冰”的事业心和“昼无为、夜难寐”的责任感，做一名潜心静气、积极作为的实干家，“担当起应该担当的责任”，敢啃硬骨头、敢于涉险滩，在攻坚克难中彰显智慧和担当。要有闯的担当，更要有担当地去闯。拿出“敢为天下先”的冲劲和闯劲，只要符合中央和省州县党委的要求，符合基层实际，符合群众需求，就大胆干、抓紧干、大胆试、大胆闯。在决战脱贫攻坚、决胜全面小康等历史使命中体现价值、丰富人生。

青年干部要做个清醒干净的人。

“水清沙自洁，官贤弊自绝”。习总书记强调，作为党的领导干部要保持纯洁性，一定要以正确的世界观立身，以正确的权力观用权，以正确的事业观做事，以淡泊之心对待个人名利和权位，以敬畏之心对待肩负的职责和人民的事业，任何情况下都要稳住心神、管住行为、守住清白，做到一尘不染、一身正气，始终保持共产党人的高尚品格和清廉形象。青年干部为官从政的路很长，修身做人的路更长。政治上的清醒是为政之要，要切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，努力提高政治站位，坚定政治立场。要善于从政治上看问题，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威，自觉在思想上行动上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严守党的政治纪律和政治规矩，在大风大浪面前坚定立场，分清主流和逆流、真理和谬误、善美和丑恶，做懂规矩、守纪律、知敬畏、有底线的明白人。

个人干净是立身之本。我们每一位年轻干部自身是否干净，不仅关乎个人自身形象，更关乎党和政府的形象，直接影响着党风、政风、民风。要始终保持正气在身、为政以廉、洁身自好，争做思想纯洁、品行端正的示范者，以良好的党风带政风淳民风，营造风清气正的社会风气。要坚持崇高的精神追求，培育高尚的道德情操，养成健康的生活情趣，始终保持共产党人的公仆本色。要以敬畏之心对待权力，以“如履薄冰、如临深渊”的心态慎用权力，绝不能以权谋私、滥用权力。要带头遵守廉洁从政行为准则，注意纯洁社交圈、净化生活圈、规范工作圈、管住活动圈，切实管好配偶、子女和身边工作人员。要始终涵养道德情操，把道德认知和道德实践结合起来，自觉践行社会主义核心价值观，带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，从小事做起，从点滴做起，见贤思齐、见不贤而内省。

同志们，最雷厉果行的开局，源于作风；

最革故鼎新的气魄，唯在从严；

最令人振奋的变化，始自人心。希望每位同志从这次青干班为新的起点，以从严从实的作风，以敢闯敢拼的气魄，毫无保留地把自己的热情和力量奉献给巍山这片热土，为全县决战脱贫攻坚、决胜全面小康做出自己应有的贡献，在个人成长的“黄金期”书写一份无愧于人民、无愧于时代、无愧于青春的答卷！

在科级干部培训班结业典礼上的讲话稿范文

演讲稿由与会者提前准备，以便在会议或重要活动中表达自己的意见、观点或报告自己的思想工作。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

同学们、老师们、家长们：

大家好!

今天我们在这里举行毕业典礼，它标志着又有一批小学生在党的阳光雨露的滋润下，胜利地完成了小学的学业而即将走上新的学习道路。因此我首先代表学校热烈祝贺六年级的毕业同学德、智、体、美等方面考核成绩合格，取得小学毕业资格。

同学们，你们的成绩既是你们个人努力的成功，也是老师教育的成功以及家长教育的成功。所以我既要祝贺你们，也要感谢老师和家长。

今天你们小学毕业了，但不是终点，而是攀登新高度的新起点。因此，我希望每一个同学都要认真回顾小学六年的生活、学习、提高、发展的过程，总结经验、汲取教训，学习他人，提高自己。我希望大家把善于反思、善于总结作为一个人必备的潜能，要知道这是每一个事业成功者所必须具有的优秀品质与潜能，如果我们每个小学生人人都有这种潜能，你们今后才会成长得更快，才会取得更大的成功!

你们即将由小学生变成中学生，这是一个新的飞跃，我衷心地希望你们慎重而又明智地选择自己的前途。今后的路就在你们的脚下，希望你们要走好自己的路。

下面我们齐读一句话，并牢记心间，努力表现。齐读“养成良好习惯，成就美好未来”。

最后，我祝愿大家进入中学后更成功，更辉煌。原大家常回家看看!

谢谢!

尊敬的各位领导、老师、同学们：

大家好!今天是我们党课学员结业的日子，首先，请允许我向本期党校中结业的同学们表示衷心的祝贺，向辛勤培养、教育我们的党组织、各位老师表示衷心的感谢!

这次党课学习使我们受益非浅，在党课学习期间，我们始终抱着认真的学习态度参加每一次学习，悉心聆听了老师的精彩讲解，在党课上老师给我们讲授了党的基本知识和基本理论、讲授了“三个代表”重要思想和科学发展观的科学内涵，讲授了关于加强党性修养和密切联系群众的内容，同时就入党动机、党性修养等问题进行了认真的讲述和辅导。各位老师对党的知识从基本理论到现实要求的表述，让我们进一步加深了对党的认识，更加深切地感受到了我们党的伟大、光荣和正确。

通过学习，我们认识到从前对党的性质、宗旨、思想的认识是停留在表面，知其然不知其所以然。经过系统的学习，我们明确了党的性质是：中国工人阶级的先锋队，同时也是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。党的最高理想和最终奋斗目标是实现共产主义。

通过学习使我们端正了入党动机，使我们明白了正确的入党动机是正确行动的精神力量，要求入党的人只有树立了正确的入党动机，才能经受住党组织的考验，这种考验在新时期更有重要的现实意义。端正入党动机，不是入党前一时的问题，而是一辈子的事情。在以后的时间内，我们都要一如既往地用共产党员的标准来严格要求自己，不仅要在思想上争取入党，而且要长期注意检查自己的入党动机，努力身体力行、严格要求自己，做到全心全意为人民服务，对党忠诚，言行一致，密切联系群众，在工作学习和社会生活中起到先锋模范作用，为实现共产主义奋斗终生。

作为新时代的学生，我们要努力发扬文化精神，以出色的成绩、饱满的热情向同学们做出表率。我们今后要认真学习领会“三个代表”重要思想和科学发展观，用“三个代表”和科学发展观指导自己的思想和行动，在今后要身体力行，把“三个代表”和科学发展观落实到自己的行动中。一要珍惜时间发奋读书，作为入党积极分子处处起模范带头作用，带动同学一起努力学习，学好本领，全面提升个人能力，为以后服务社会、贡献祖国打下基础。二是努力学习科学文化知识，提高自己的人文素养，用科学知识武装自己，用较高的人文素养完善自我，力争成为先进文化的实践者。三是作为在校学生入党积极分子要努力学会做人，与人共处，为学校、班级、同学和他人多做好事、善事。以自身的实际行动践行“三个代表”重要思想、牢固树立起共产党员的政治意识、大局意识、责任意识、创新意识，积极从思想上争取入党，争取早日加入党组织，努力成为一名新时期的合格共产党员!

谢谢大家!

尊敬的各位领导、老师，亲爱的培训班的同学们：

大家下午好!

非常感谢学校给了我们这次参加培训班学习的机会，非常荣幸能够作为第二小组的学员代表在结业典礼上作交流发言。首先，请允许我向为培训班付出辛勤劳动的老师们致以衷心的谢意!

近2个月的时间里，学校为我们安排了非常丰富的教学内容。既有对党史、国情的深刻分析，也有对学校事业发展目标和步骤的战略展望;既有对青年干部素质培养的殷切教诲，也有对青年干部的深情嘱托;既有深刻严谨的理论讲授，又有深入浅出的实践经验传授。在此期间，我们有幸聆听了校领导的教诲，有幸感受了老师的言传身教，有幸与来自学校不同学院、不同部门的同事进一步了解，这些宝贵的财富，将使我们终身受益。我们第二组的学员根据教学计划的安排，结合课堂学习内容，先后经过多次热烈的讨论，大家一致认为，通过本次学习，我们的理论水平得到了进一步提升，我们的党性修养得到了进一步的锤炼，我们的工作思路将更加清晰，奋斗目标将更加明确，今后工作和学习的动力将进一步增强。

联系工作实际，结合培训班的学习心得、体会，我们觉得在具体工作中我们应该努力做到以下几点：

1、要常练勤学之功。“少而学，壮而有为;壮而学，老而不衰;老而学，死而不朽”，高校的青年科级干部要想在自己的岗位上有所作为，学习应当成为工作生活中的一种常态。

2、要常守敬业之道。就是要有精益求精的“创先争优”精神。青年干部要坚决排除“不求过得硬，但求过得去”的平庸思想，始终坚持“不干则已，干则精品”的工作态度，对每一件事情、每一项工作都用心投入，高标准、严要求，努力从身边事做起，从平凡小事做起，在平凡的岗位上发现自我、实现自我，干出不平凡的业绩。

3、要常兴务实之风。古今兴盛皆在于实，天下大事必作于细。青年干部有激情、有活力、有思想，但容易心浮气躁、容易急功近利，所以大兴务实之风，努力把求真务实作为做人做事品德来修养十分必要。

4、要常怀关爱学生之心。高校一切为了学生，学校的一切发展以人才的培养为宗旨，来自各个不同部门的我们理应要将为学生服务，关爱学生发展放在首位，特别是我们学生工作一线的同志，要带着爱心去工作，多做为学生之事，真正赢得学生的理解、信任和支持。

5、要常修清廉之德。不少落马的官员在青年时期都曾是勤廉的表率，但最终还是经不起各种诱惑的轮番攻击，身败名裂，这种血的教训应当成为青年干部的警世钟。要防微杜渐。青年干部一定要管得住“小节”，坚持不以善小而不为，不以恶小而为之，尤其要在没有人监督的情况下，在面对各种诱惑的情况下，不逾规，不越界，清清白白做人，认认真真做事。

在党校结业之际，我们将把党校学习作为新的起点，将所学知识活学、活用于工作实际中，以更加优异的工作业绩，来报答学校的关怀、党校的培养。我们将立足本职工作，诚实做人，踏实做事，为学校的“**”的事业快速发展贡献我们的全部力量。

谢谢大家!

尊敬的xxx，各位领导，各位同学：

大家下午好！

这是我第二次参加部里的培训，上一次是xx年参加xx中青班培训，感觉部里的培训工作越做越好了。这次培训安排非常紧凑，前面两天半的培训有十档活动，后面两天半的考察有七档活动；25日上午上课，午饭后马上小组讨论，讨论结束后等车的间隙x处长又安排学员交流各自工作；培训讲师阵容强大，五位局级领导（x部长动员，x院长上课）给我们上课，他们结合多年的工作经验谈自己的感受，非常接地气；培训内容非常丰富，上课之外还安排了到x考察，使我们了解了x的历史、特点和风俗，参观了x，不但开拓了视野，增长了见识，更坚定了信念。

下面我结合自己的工作，谈一下培训体会。我认为做为一个青年x干部，要做好x工作、讲好x故事，一要讲感情，二要讲创新，三要讲学习。

x工作首先是做人的工作，既然是做人的工作，就跟做技术业务工作有根本的区别。人与人之间，“如人饮水，冷暖自知”，只要你真诚待人，对方自然就会感受得到。我到x工作后接待的第一个x代表团就是x年接待x，当时x是我x，他给我打了很长的电话，详细介绍了x协助x为国家做的大量的工作，叮嘱我一定要做好接待工作，而且关照了很多细节。x这个电话对我而言就是一次x生动的培训，让我深切体会到x对祖国的感情。那次的接待，我跟代表团成员结下了深厚的友谊。我之所以分享这个故事，不仅因为这是我工作后接待的第一个团印象深刻，更重要的是，这次接待让我明白：以诚待人甚至能够超越语言、肤色的障碍。x不会说中文，代表团成员x是白种人也不会说中文，就算是这样，我们都成为很好的朋友。x是第一次来中国，而且从此喜欢上了中国，三个月后他竟然回到上海学习中文，而且以后每年都会来x。

讲感情的目的是交更多的朋友，围绕中心服务大局，不同阶段不同时期的中心任务的具体内容会有所不同，但我们不能等中心任务变化了才想到去结交新朋友，这就要求我们不断创新。十八届五中全会提出五大发展理念，第一个就是创新，这次到x考察，我感到x与x开展战略合作，这本身就是个创新，值得我们学习。

习近平总书记在中央统战工作会议上的重要讲话中，要求我们要把新群体组织起来，我们x工作也有个新群体，用这部分人自己的话说就是“里外不是人，两头不讨好”，这部分人就是跨国公司派驻到上海来担任高级管理和技术职务的华侨华人经理人，他们有社交孤独感，有跟高层次人才社交的需求，但缺少这样的平台和机会。我们x从x年起就开展为x服务的工作，现在已经联络了近两百位经理人，包括x，他在x的时候就参加我们的活动，一直跟我们保持联系；x就是他操盘的。他们在加强x与国外的经济技术交流、为x经济社会建设建言献策等方面做出了很大的贡献。

另外就是要不断创新工作平台。去年x集团的x老师联系我，请x协办上交会，我当时就意识到一定要抓住这个机会。x工作服务大局一定要有平台，之前我们借助x的平台，做了大量工作。我向领导汇报后，领导也很重视，去年的x会我们组织了x科技创新主题论坛，非常成功。今年的x会，我们x专门开辟了x专区，会展期间，x等领导出席并视察“上海侨商专区”。

培训中几位领导都提到x人士层次高，要跟他们做朋友必须加强学习。我体会，一方面是要加强个人修养，要有自己的文化内涵和做人的底蕴；另一方面要加强理论和政策学习，了解国家和上海最新发展要求，才能更好引导统战人士。而参加这样的培训班，是很好的学习机会，希望今后有机会能继续参加x里的培训班。如果说有什么建议的话，一是领导结合自身工作经历现身说法这种教学方式非常好，建议要保持；二是希望能增加案例教学和互动环节。

尊敬的老师、亲爱的同学们：

大家好!今天，我们在这里欢聚一堂，举行六年级毕业典礼，我谨代表学校向圆满地完成小学学业的同学们表示诚挚的祝贺，向为了同学们健康成长而奉献心血与智慧的老师们表示感谢!

同学们，小学童年生活就像一本厚厚的书。六年的时光，二千多页就这样匆匆翻过。在和小六年的学习生活中，你们在学校的悉心培育下，通过自己的努力，在学习、思想、能力等方面都取得了长足进步，这为你们今后的成长奠定了扎实的基础。我相信，三年后、六年后同学们一定会以优异的成绩来证明自己的实力，我也相信你们一定不会辜负学校、老师对你们的期望。

在今天的队列里，有146名即将走出校园的毕业班同学，你们即将离开母校，就要从这里起飞，像雏鹰一样展翅高飞，去放飞理想，放飞希望。在此，我想叮咛你们几点，送给在坐的各位同学：

1、要珍惜时间。一位哲学家曾经说过，如果生命有两次，每个人都可以成为伟人。也就是说，当一个人知道自己还一事无成时，你已不可能再回到当年，再去经历学习、工作。这时，他才感觉到已虚度光阴，假如能重来，一定刻苦学习，可惜已不可能。人的成长，就是在这不经意之中完成的，你现在知道了努力，将来就不会后悔。

2、要胸怀大志。有志不在年高，无志空喊百岁。希望你们早日树立自己的远大理想，并为之奋斗。有了远大的理想，不去努力等于没有。空有目标，不踏踏实实地去学习，去追求，那什么理想目标都不能实现。在人生的道路上，没有艰辛与曲折，没有持之以恒的态度，是难以到达成功的彼岸的。

3、要好好做人。在今后的学习、生活，在今后的人生路上，不要忘记母校老师曾对你们的教育与关爱，也不要忘记母校老师对你们的鼓励和希望,更不要忘记你曾是和小的一员。

同学们，你们都是和小的孩子，和小是你们的家，老师是你们最亲的人，愿今天你们能以和小为荣，更愿明天和小能以你们为荣。

最后，祝同学们过一个愉快而又充实的暑假，顺祝今后的学习生活一帆风顺、学业有成。

尊敬的各位领导、老师，各位学员：

大家晚上好!

长江工程职业技术学院第五期团学干部培训班从开班到结业历时一个月，在学院各级领导的亲切关怀和全体工作人员的共同努力下，按计划圆满完成了全部培训课程，今天即将闭幕。在此，我谨代表学院党委，向关心、支持本次培训工作的各级领导、老师表示衷心的感谢，向认真参加本次培训活动的各位学员致以亲切的问候，向顺利结业的同学和获得优秀学员的同学表示热烈的祝贺!纵观本次培训课的全过程，培训的内容涵盖广泛，层次清晰,主题形式多样且不乏特色，突出的形式有三个：

第一、传统的教学方式却起到了举足轻重的作用。我们有幸请到了院党委委员、纪委书记常有恩给我们讲授第一讲.常书记就学院的发展历程;目前学校的工作重心和发展情况;当前的共青团工作面临的新形势;如何做好一名学生干部等方面做出了深入、细致、生动的讲解。与此同时院教务处处长李振斌、学生工作部部长陆先伟、继续教育部处长汪吉平也高度重视此次干部培训班,并分别针对院学生干部工作实际、深刻生动地给我们讲授了《学生干部在学风建设中的作用》、《学生干部的作用与工作技巧》、《共同推进双证书制度提升就业竞争力》等课程。

第二、通过教育视频给同学们以独特教育方式。在培训课的过程中，陆续播放了《分类引导青年工作电教片》。生动的画面和详细透彻的言语深受学员的喜爱，学员们在这种方式的培训下能够充分吸收课堂所学的知识，都为电教片中的内容吸引，感触颇深。

第三、通过实践动手环节增加学员们对理论知识的消化。在整个培训课程过程中，穿插了两节实践课程，分别是：深情感受升国旗庄严仪式和趣味运动会。在实践和活动过程中学员们团结一心，牢记服务理念和团结意识。

本次培训课加强了我院学生干部的队伍建设，明确了对今后工作的发展方向，进一步提高学生干部的专项管理素质。来自六个系的共174名学员参加了这次培训课程学习。培训期间，各位学员均能自觉遵守培训班的统一安排，专心聆听，认真学习，现场讨论积极、热烈，达到了相互交流、积极促进、共同进步的目的。因此，从这点上来看，此次干部培训班是成功的。

在新的形势下，为了助推示范院校建设对我们的学生干部提出了更高的要求，我们只有在不断学习的过程中干好学生工作、在学生工作的过程中去学习更多的知识，不断汲取知识的营养，不断提高自身的修养，才能无愧于广大学生赋予我们的神圣使命。大家在学习结束之后，要认真总结以往的工作经验，要从实践中来到实践中去，在今后的工作中探索新思路、提出新举措、创造新经验、做理论与实践相结合的探索者、实践者。

我宣布：长江工程职业技术学院第五期团学干部培训班闭幕!

最后，祝各位学员身体健康，学习进步，在今后的工作中取得更好的成绩!谢谢大家。

各位青年朋友，同志们：

大家好！

在形式上既有课堂教学，也有现场考察，并且课堂教学里有集中授课，也有专题研讨。整个培训从形式到内容都非常灵活，大家也都学有所获、学有所思、学有所得。借此机会，我想讲三层意思，跟青年朋友、年轻团干谈个心。

要追求长得“壮”，具体而言有四个方面。

一是思想要“壮”。思想要“壮”体现在三个方面：政治自信、事业自信、岗位自信。政治自信，就是要对坚持中国特色社会主义有坚定的信心，要有政治定力，特别是年轻人怎样在意识形态斗争和各种思想、思潮很复杂的情况下，要坚定理想信念，始终坚持中国特色社会主义。事业自信，就是工作上要有追求、有激情、有创新。岗位自信，就是对你的工作、对你的职业、对现有的岗位要有敬畏感、自豪感和使命感。

二是心灵要“壮”。我们经常讲要茁壮心灵，心灵要“壮”概括来讲体现在“三心二意”。“三心”即心胸宽广、心态平和、心理健康，“二意”即意志坚定、意气风发。达到这“三心二意”，我觉得心灵就茁壮了，而检验心灵茁壮的试金石，就是遇见困难、挫折，甚至失败的时候，要顶得住，挺得过去。

三是知识要“壮”。现在这个社会有个很大的特点，就是节奏很快，知识更新很快。刚才，有学员代表发言说，年轻人都是爱学习的，也是愿意学习的，什么都愿意尝试，特别是能接受新事物。在学习之后，我们会觉得未知与已知相比，未知远远多于已知，觉得自己知识还不够，不了解、不熟悉的领域还很多。现在是一个资讯特别发达的社会，有人说，你如果一分钟没有刷新就可能落伍了。在这样一个时代，我们不抓紧学习，不刻苦学习，不用心学习，就肯定会掉队、落伍。年轻人特别是年轻团干要像海绵吸水一样抓紧时间学习，增长知识，提升能力。

四是能力要“壮”。现代社会是一个多元的社会，是一个多面的社会。什么是多元多面呢？就是有很多机遇、很多机会，同时也有很多挑战、很多风险。那么你能不能抓住这些机遇和机会，能不能赢得这些挑战和考验，最终要看你有没有强大的思想、心灵和知识储备，最重要的是你有没有强大的实战能力。青年特别是团干的可塑性强，这个时候正是你们提高各种各样能力的大好机会。比如团干是做青年群众工作的，你们的群众发动能力、宣传动员能力、组织协调能力，以及参与经济工作的能力，不仅是现在需要的，今后在更多、更重要的岗位上也必须有这个能力。只有在青年这个阶段不断增强自己的能力，提升自己的素质，才能在今后抓得住更多的机会，从容应对更多的挑战和竞争。

年轻人只有长得“壮”了，今后才能长得“高”。既“壮”又“高”才能经受得住大的风浪、大的考验、大的挑战。相反，你如果在年轻的时候只追求长得“高”，追求名利、地位、职务、荣誉等，可能在某个阶段看上去好像很风光、很高大、很引人注目，但那是一种虚“高”，经不起大风大浪，很容易摔跟头甚至夭折。因此，要想在大的风浪、大的挑战面前不摔跟头，走得远，走得稳，就需要我们在青年阶段努力做到思想“壮”、心灵“壮”、知识“壮”和能力“壮”。

当今社会有一些不好的现象，社会心态比较浮躁，生活上、工作上快餐化的现象严重。很多人遇到一点事情、一点困难就怨天尤人，有的人工作岗位几年没有变动，或是职务几年没有提拔，可能就坐不住了，就开始“东张西望”，这样心浮气躁肯定走不稳、走不远，也走不久。或者，少数抱有投机心理的人可能在某个阶段走得比较快，看上去很顺、很风光，但是往往在关键时候容易摔跟头。所以，年轻人一定要克服浮躁的心理，要脚踏实地，扎扎实实。习近平总书记在同团中央新一届领导班子成员集体谈话时强调，团干部要锤炼优良的作风，要有脚踏实地的作为，养成慎始、慎独、慎微的意识，走好人生每一步。慎始，就是从一开始就很谨慎、稳健、严谨。慎独，就是一个人在没有外界监督的时候，依然言行一致。慎微，是指在一些微小的事情上，也能够严格要求自己。干任何一件事情都是投入在前、产出在后，就像自然界里面种瓜得瓜、种豆得豆一样。一个人要想赢得社会的承认，也必须先为他人、为社会做出贡献，这是基本的道理。但是，大家要知道绝不是今天投入、明天就产出的，也绝不是今天投入多少明天就产出多少，投入和产出中间有一个时间差，就像我们自然界今天种瓜种豆，也不是明天就得瓜得豆的。同样的，不是你投入了多少就一定产出多少，这里面也有个时间差。遇到这样的情况，我们要以平常心来对待，不能心浮气躁。只有在现有的岗位上把自己的作用发挥到淋漓尽致的时候，才可能有下一个更重要的岗位在等着你。这里，我给大家讲一个扫厕所的理论。比如领导要你扫厕所，那么我们就要千方百计、尽心尽力把厕所里里外外扫得干干净净，领导看到你工作这么认真，厕所扫得这么干净，就会夸奖你扫得不错，再给你加一个厕所。第二个厕所同样把里里外外扫干净，领导看到再给你第三个厕所，同样第三个也扫得很干净。那么扫三个或者更多的厕所，你就不仅仅是一个清洁工了，可能就是一个组长了。只有把现在岗位的工作做到极致，做到最好，自然会有下一个岗位在等着你，本职工作做好之时就是你离开现有岗位之时。年轻人要有脚踏实地的作风，从现在做起，从当前的工作做起，那么当你把这个岗位的工作发挥到极致的时候下一个工作就等着你。

习总书记强调，“团的干部必须心系广大青年，坚持以青年为本，深深植根青年、充分依靠青年、一切为了青年，做青年友，不做青年‘官’，努力增强党对青年的凝聚力和青年对党的向心力”。不管是党对青年的凝聚力还是青年对党的向心力，关键看我们团干的表现、团干的作为、团干的作风。总书记的话语重心长、发人深省、意味深长，对我们团干来讲既是新要求，也是新期待，更是新作风。团干要带头践行习总书记要求，做青年友，不做青年“官”。

一要放下架子，扑下身子，到基层去，到火热的生活中去，到青年朋友中去，去接地气。只有扎根基层，深入实际，和青年朋友交流互动，才能和青年交上朋友。如果大家都在办公室里面打电话、发指示、下命令，要想和青年交朋友是不可能的。

二是这里能不能成为帮助年轻人解决实际问题的地方。团组织要将青年的呼声、青年的困难向党组织反映，向相关部门反映，推动解决青年的实际问题。

三要严格要求自己。现在全党都在开展群众路线教育实践活动，反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风这“四风”。共青团作为党的助手和后备军，今后要担当更大的责任，承担更大的使命，必须认真践行党的群众路线，坚决同形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风作斗争，不断地改进作风，提升素质，为今后的工作打下坚实的思想基础、作风基础。

团的岗位是人生阶段非常重要的一个岗位，是一个学习和锻炼的岗位，是一个今后可以留下深刻印象和美好回忆的岗位，希望在座的各位优秀团干、青年朋友要珍惜现在的岗位，努力学习，认真工作，在各自的岗位上做出新的更大的贡献！

同志们：

集团公司党委举办的这期优秀青年干部培训班，今天就要结束了，对学习班的整个情况党校李校长已作了全面总结，我完全同意。总的讲达到了预期目的和效果。借此机会，我代表集团公司党委对培训班的圆满结束表示热烈祝贺!下面，我结合培训班的情况和当前形势，讲三个问题。

听党校的领导同志讲，我们这期培训班办得很好，纪律严格，学习刻苦，组织严密，收获很大，收到了预期的效果，圆满完成了培训任务。大家通过学习，一致感到，这次培训学习既是一次理论上的武装，使我们理论上更加清醒、政治上更加坚定，又是一次加油和充电，使我们系统地学习了管理知识，增长了才干，鼓足了干劲，为今后更好地工作创造了条件，奠定了基础。特别是大家表示一定要以这次学习为新的起点、新的动力，把工作干得更好，创出优异成绩报答党组织的关怀和培养。我听后非常高兴。大家不愧为优秀青年干部，时时处处都表现出了一个优秀青年干部应有的政治觉悟、道德品质和精神风貌。我们这期培训班之所以办的效果好，除学员的自身努力外，党校的领导和教职工付出了很多心血和汗水。多年来，集团公司党委一直高度重视对青年干部的培养教育，十分关心青年人的成长进步，坚持每年都专门举办优秀青年干部培训班。同时，我们不断深化和完善干部制度改革，如试用期制、公示制度特别是竞聘制的推行，为青年干部的脱颖而出创造了良好的环境和条件。特别是公司党校为矿区的发展培养了一大批高素质的干部人才，为矿区改革发展做出了重要贡献，党校主体班次已成为优秀青年干部学习深造、成长成才的摇篮，参加培训的青年干部有近70%先后走上各级领导岗位，成为矿区改革发展的中坚力量。为此，我代表集团公司党政班子向党校的领导和教职工同志们，向优秀青年干部培训班的学员同志们表示衷心的感谢!

回顾近几年来，我们肥城矿区在上级的正确领导下，经过全公司广大干部职工的共同努力，各项工作齐头并进、全面发展，可以说，整个形势总的不错，继续保持了稳定发展的良好势头。最突出的成绩是，自20xx年集团公司领导班子调整以来，我们抓住了“两大机遇”，实现了“三个突破”，培育了“两大亮点”，即抓住了煤炭市场的逐步好转和外部环境好转这两大难得的历史机遇，实现了安全、产量、非煤产业发展三个新突破，全公司安全生产连续17年和19年百万吨死亡率保持在1以下和杜绝了3人以上重大人身事故;煤炭产量连年创历史最好水平;非煤产业产值、销售收入、利润都已经全部超过煤业;安全的长期稳定和非煤产业的高速发展，已成为肥城矿区的两大亮点。全公司实现了“三个产业基地”同时开发建设，“三个一体化”产业新格局的框架初步形成，“三多”大型现代企业集团的雏形已经显露，基本实现了无下岗、无待业、无无房户。最显著的标志是，企业管理大大增强，经济实力大大增强，发展潜力和后劲特别是企业的核心竞争力大大增强，企业的凝聚力和战斗力大大增强，企业形象和信誉度大大提高。最为突出的特点是，全公司始终保持了全面、持续、快速、健康发展的轨道，始终保持了政通人和、人心思上、稳定发展、全面振兴的良好局面，始终保持了一年一个变化、一年一个台阶、一年比一年好的发展势头。特别是自去年省委工作会议以来，我们坚持聚精会神搞建设、一心一意谋发展，坚持解放思想、统一思想促发展，坚持借好动力、抢抓机遇快发展，不但调整了“十五”发展规划，而且对今后五年提出了“发展、发展、快发展”的总体要求，“四个三”的总体思路和“5112”的总体目标。从而使全矿区发展的欲望更加强烈，发展的势头更加强劲，发展的思路更加明确，发展的视野更加广阔，发展的战略更加宏伟，开创了适合肥城矿区实际的发展道路。尤其是今年以来，围绕年初确定的“双十”目标，扎扎实实抓落实，在20xx年全公司取得“三全五最两个满堂红十一个没有过”的好成绩的基础上，不仅顺利实现了“双过半”，而且安全、产量、效益都创了历史同比最好水平，为企业的快速发展和提高职工收入、改善职工生活创造了良好条件、奠定了良好基础。特别是到6月30日，已实现连续安全生产600天，这是肥城矿区历史上从来没有过的，创出了原中央直属94家煤炭企业的最好和水平;原国庄、大封两矿顺利实施破产重组;“十件”实事逐步得到落实;“三型”党组织建设、企业文化建设和创建学习型企业等各项工作同步发展，从而使各项工作又上了一个台阶。今年6月份，公司党委首次被山东省委命名为“先进基层党组织”。这些成绩的取得得到了上上下下的广泛认可。省委副书记高新亭，副省长、国资委书记王仁元等上级领导来矿区检查指导工作时，都给予了充分肯定和高度评价。高新亭同志指出，“肥矿集团构建以煤为主、拉长产业链的‘三个一体化’产业新格局，符合国家产业政策和新型工业化道路的方向，符合肥城矿区的实际。”“这几年，肥矿集团发展很快，归结为一点，就是有一个团结、务实、敬业、认真贯彻党的路线方针政策的好班子”，“对肥矿集团加快发展的总体思路表示赞赏，对所做的工作和取得的成绩感到高兴和满意”，并特别指出，“我支持你们，尽快把企业做强做大”。王仁元同志指出，“肥城矿区各项主要指标都创出了历史最好水平，创出了历史上的最好时期，各个方面都得到了全面发展，对肥城矿区的工作，省政府是满意的”，“肥城矿区改革发展的实践证明，一个企业，不管有什么困难，只要领导班子团结务实，思路清晰，又能带领到职工群众拼搏实干，什么困难都能够克服，这一点在肥城矿区最能体现出来。”

当前，我们肥城矿区正处在改革发展的关键时期，新形势、新任务，既为广大青年干部大显身手、建功立业提供了更加广阔的舞台，同时也提出了新的更高的要求。我们提出的“发展、发展、快发展”的总体要求、“四个三”的总体思路、“5112”的总体目标，非常鼓舞人心。特别是20xx年是我们肥城矿区发展史上目标最高的一年，要求最严的一年，难度最大的一年，同时也是最有希望的一年。要完成全年各项奋斗目标，下半年的任务仍然很重。我们的目标就是，矿矿实现安全生产，矿矿实现超产超利减亏，矿矿实现超盈减亏奋斗目标，确保月月煤炭产量、销量都在60万吨以上，确保生产无事故、治安无案件、群众无上访，以此确保全年“双十”目标的实现，让上级领导满意，让群众满意。

实现上述目标，关键在人才，希望在青年。毛泽东同志曾经给青年们讲过：“世界是你们的，也是我们的，但归根结底是你们的。”并号召全党要培养造就千千万万个革命事业接班人。去年底，党中央、国务院召开了新中国历史上第一次人才工作会议，第一次就加强人才工作作出决定，对培养青年人才、青年干部工作作了全面部署，吹响了人才强国的号角，在全社会营造了鼓励人们干事业、支持人们干成事业的浓厚氛围。可以说中央三代领导人都把培养青年人才、青年干部放在了头等重要的位置，当成重大而紧迫的任务来抓。我们肥城矿区各级党政班子也都高度重视，一致认为这既是中央的要求，也是我们矿区跨越式发展的实际需要。我们国家的现代化建设的宏伟蓝图能否实现，关键在人;我们企业的宏伟目标能否实现，同样也关键在人，关键在于能不能培养出一批德才兼备的人才，特别是青年人才。实事求是地讲，当前我们开发“三大产业基地”、构筑“三个一体化”产业新格局、建设“三多”大型现代企业集团，没有一大批青年人才，是不可能的。尤其是优秀青年干部，你们都是企业未来发展的中坚力量，也可以说是中流砥柱，任务艰巨而光荣，责任重大，肥城矿区的希望寄托在你们身上。衷心希望我们优秀青年干部同志们，面对新形势新任务，不管有多大困难，都要以求真务实的精神和作风，做到雷厉风行抓落实，扎扎实实抓落实，一项一项抓落实，一天一天抓落实，坚定信心，下定决心，求真务实，扎实工作，为确保全公司各项奋斗目标的实现而加倍努力。

同志们，你们都是矿区的优秀文青年干部，大多数也是重点培养的后备干部，这既是对你们工作的肯定，也是你们的骄傲。同时，你们也责任重大。党组织和广大职工群众对你们抱有厚望，矿区的未来寄望于你们。党和群众都盼望着你们尽快成长，尽快成熟起来，尽快担当重任。你们一定要把荣誉当成鼓励和鞭策，把希望当成压力、动力和努力的方向，珍惜荣誉，珍惜岗位，谦虚谨慎，再接再厉，在各自的工作岗位上勇于建功立业。为此，提几点希望和要求：

一要做学习的模范。学习既是掌握知识、增强本领、做好工作的重要手段，也是增强党性、加强修养、陶冶情操的重要途径，因而要把它作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来认识、来对待，孜孜以求，学而不怠。在一定意义上讲，学习能改变一个人的命运，未来最可靠的竞争优势就是坚持不懈地学习。我们在座的虽然都有一定的文化基础，但随着社会的进步和科技的迅猛发展，仅限于现有的知识是远远不够的，必须树立终身学习的思想，坚持不懈地加强学习，特别是对青年干部来讲更为重要，否则就难以担当重任。而要想真正学点东西，就得善于挤时间，善于把别人用来消遣的时间都用在学习上。首先要持之以恒地学好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想，同时要学好科技知识、经营管理知识、法律知识。因为思想理论素质是领导干部必备的最根本素质，只有保持理论上的清醒与坚定，才能保持政治上的清醒与坚定。

二要做增强党性的模范。一个党员特别是党员干部，什么时候都必须树立党性观念，保持高度的党性觉悟。因此希望同志们在日常的工作和生活中，要牢记党的宗旨，坚持用《党章》规定的党员干部标准来要求自己，用党纪法规来约束自己，用入党誓词来检验自己。要进一步增强政治敏锐性和政治坚定性，坚持原则，维护团结，敢于和各种错误思想作斗争，特别是要坚决防止和克服“五个主义”即不负责任的官僚主义、不求实效的形式主义、不守法纪的自由主义、不坚持原则的好人主义和不艰苦奋斗的享乐主义。

三要做廉洁自律的模范。作为一名领导干部，其权威主要来自两个方面，一是权力的影响力，二是非权力的影响力，也就是人格的力量。在一定意义上讲，非权力的影响力更为重要，这要靠自己的努力，最重要的是要靠廉洁自律树立好形象。做到廉洁自律，最重要的是要深入学习实践“三个代表”重要思想，不断加强党性修养，切实增强党性观念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，着力解决好权力关、地位观、利益观问题，努力做到常修从政之德，常怀律己之心，常排非分之想，常思贪欲之害。最关键的是要始终坚持正确地行权用权，经得住权、钱、色的考验。要深刻认识到官职既有权利，更是责任，权力是为责任服务的，权力既能成就人，也能毁坏人;一定要始终坚持“做官先做人，做官先做事，做官为百姓”，始终牢记“一失足成千古恨”的古训。要务必珍惜自己的职位和政治生命，真正筑牢夯实拒腐防变的思想防线，始终做到自重、自省、自警、自励，管好自己、管好亲属、管好分管范围、管好身边工作人员，永做实践党的宗旨的模范。“前事不忘，后事之师”，千万不要再重蹈个别人的覆辙，否则后悔已晚。对此，我们一定要警钟长鸣，切实把好廉洁自律这道防线，争做廉洁自律的模范。

四要做敬业爱岗的模范。敬业爱岗是一个人爱党爱国爱社会主义的具体体现。煤矿是一个艰苦的行业，更需要这种精神。有了这种精神，才能拼搏实干、乐于奉献。无论干什么工作都是党的事业，多要干好，而且要干出一番成就来。爱岗敬业不等于没有远大理想和抱负，但远大理想和抱负必须建立在爱岗敬业的基础之上，以此作为激励自己前进的巨大动力，并为之去奋斗、去拼搏。很难想象一个没有爱岗敬业精神的人会成大器。特别是我们优秀青年干部，大部分都在关键岗位、重要岗位，有的已经在领导岗位上。工作好坏，不仅关系到个人的成长进步，更关系到企业的改革发展，希望大家都能成为爱岗敬业的模范。

五要做求真务实的模范。求真务实，是辩证唯物主义和历史唯物主义以一贯制的科学精神，是我们党的思想路线的核心内容，也是党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格。中纪委三次全会之后，中央一直反复强调要大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，省委也把今年作为大兴求真务实之风、推动各项工作的“落实年”。集团公司党委也专门研究制定下发了关于大兴求真务实之风、确保全公司各项工作落实的意见。可以说，全国上下，“求真务实”已经成为当今时代的最强音，这是推进各项工作落实的一个十分重要而又具有基础性、根本性意义的重大问题。作为青年干部来讲，能不能求真务实，是不是真抓实干，是衡量其政治立场是否坚定、党性观念是否坚强的重要标志，也是能不能做好各项工作的重要前提。当前，要紧密联系本单位本部门的实际，切实保证把百分之百的工作时间和精力全都用在工作上，把功夫用到抓工作落实上，把本领用在促发展上，真正做到认识、思想、责任、工作“四到位”，突出抓住那些不落实的事、追究不落实的人，靠求真务实、真抓实干，确保全公司各项任务的完成和“双十”目标的实现。

同志们，可以说，肥城矿区已经进入了一个新的发展时期。集团公司党委希望你们一定要以这次学习培训为新的动力、新的起点，进一步加强学习，努力实践，勤奋工作，真抓实干，争取为肥城矿区的跨越式发展做出新的更大的贡献。

最后祝大家工作顺利，事业有成，不断进步!

谢谢大家。

同志们：

全市秋季干部学习培训班，经过两个月的紧张学习，今天就要结业了。两个月来，大家能珍惜这次学习培训机会，努力克服工学矛盾，紧密联系自己的思想实际、工作实际和我市经济社会发展实际，加强交流，认真学习，深入思考，从政治理论、政策法规、业务知识到认识水平上都有了一个较大的提高，收到了较好的学习效果。在此，我代表市委、市委组织部和市委党校，向大家表示热烈的祝贺。

借此机会，我就各位今后的学习和工作讲几点意见，与大家共勉。

一棵大树，必有根下沃土。一个干部的成长进步，无不包含着组织的关爱与帮助。在座的同志有今年新提拔任职的科级干部，有近年分配的选调生。耒阳市有近两万名在职干部，在衡阳地区干部资源是最多的，相对而言干部教育资源却具有稀缺性。大家能够到党校来集中一段时间静下心来学习，这种机会非常难得。组织部和党校对学习班的课程进行了精心安排，还从上级党校请了专家教授、从有关单位请了领导干部来为大家授课，具有很强的针对性和实效性。选调生班还组织到长沙市委党校进行了异地教学。党校的学习，对大家政治理论水平和综合能力的提高是很有帮助的。对于组织的这份关心，大家应该懂得感恩，感恩组织就要常修为政之德，就要勤政务实，创先争优，以实实在在的工作成绩报答组织。

要甘当一粒“沙子”，从细微处做起，从平凡事做起，从自己做起，为党的事业默默奉献。要干出实绩以彰德。要科学干事。胸怀耒阳发展大局，围绕经济转型这个中心，始终以科学发展观指导工作实际，多作调查研究，多作实践探索，按照客观规律办事。要创新干事。解放思想，大胆创新，多换角度思考，敢于冲破固有模式。以新理念、新技术、新手段赢取新的发展。要扎实干事。爱岗敬业，脚踏实地，把手上的工作一件一件做好，把身边的问题一个一个解决。说实话、办实事、鼓实劲、求实效。

二、常怀爱民之心，常做为民之事。全心全意为人民服务是党的宗旨。我们党从诞生那天起，就是从群众中来，扎根于人民。人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。当前，随着改革开放步伐的加快，在经济快速发展的同时，各种社会矛盾逐步增多。湖北石首“6.17”事件、贵州瓮安“6.28”事件等等就是社会矛盾集中爆发的典型案例。9月14日，我市召开了全市群众工作会议，市委袁书记在会上指出：要深入群众，体察民情。要凝聚群众，集中民智。要依靠群众，慎用民力。要尊重群众，保障民权。要联系群众，纾解民难。要服务群众，改善民生。

要大胆探索富民路子，采取合资入股、经济合作组织等形式帮助群众发家致富；

要全方位做好服务，坚持以民为本，结合自身优势，在市场信息、生产技术、政策法规等方面，给群众以指导和帮助。

三、常怀敬畏之心，常行律己以严。《人民日报》10月11日“人民论坛”版块刊登了《领导干部要有敬畏之心》的文章，文章中强调领导干部应该敬畏历史，敬畏人民，敬畏组织，敬畏舆论。这篇文章观点正确、论述透彻，同志们要认真读一读。《韩非子·解老》里有一句话：“人有祸则心畏恐，心畏恐则行端直，行端直则思虑熟，思虑熟则得事理，得事理则必成功。”这句话不仅阐述了“祸福相倚”的辩证关系，也道出了面对祸患，从“畏恐”到“行端”，从“行端”到“思熟”，从“思熟”到“得理”，从“得理”到“成功”的过程。一个人遇有祸患，怀着敬畏之心谨慎行事，有可能避祸趋福。党员干部要怀敬畏之心，更要律己以严。

律己以严，必须在“四慎”上下功夫。一要慎独。无论何时何地，党员干部都应绷紧纪律这根“弦”。时刻提醒自己：“若要人不知，除非己莫为”，“为人莫做亏心事，半夜不怕鬼敲门”，切不可产生任何侥幸心理，得了一时便宜，最终害了自己。二要慎始。要筑牢思想防线，始终保持党员干部的政治本色。时刻牢记“手莫伸，伸手必被捉”的教训，在诱惑面前，自觉把住“第一次关”，决不因为“第一次”的量变到质变而成为阶下囚。三要慎微。务必记住“莫以善小而不为，勿以恶小而为之”的告诫,不可在“小事”、“小节”上放松警惕，放纵自己。否则，就像“千里之堤，溃于蚁穴”一样，必将酿成大错。四要慎交友。“以人为鉴，可以知得失”。要抱着学习提高的动机去交友，抱着推动工作的愿望去交友，抱着从善如流的态度去交友。交往要“简单”，要“透明”，要健康。多交诤友、学友、书友，少交酒友、麻友、赌友。

同志们，大家又将投入到紧张的工作之中，希望你们能够把这段时间的学习所得与工作实际结合起来，取得更好的成绩。最后，祝大家身体健康，生活愉快，工作顺利！

谢谢大家！

同志们：

经过此次领导培训班的学习，全市领导干部培训班今天就要结业了。这次为期三天的培训学习，在同志们的共同努力下，这次培训班举办得非常成功。市四套班子成员，县(市）区党政一把手和市直部门一把手共110多人参加了学习培训。市委对举办这次培训班高度重视，对培训内容作了精心安排和准备。培训班期间，围绕加强党的执政能力建设，推动我市经济社会又好又快发展，努力构建和谐社会三个专题进行学习研讨，充分体现了中央、省委的战略部署和要求，体现了张德江同志最近对肇庆工作的重要指示精神，体现了市委、市政府当前和今后一个时期的工作重心，符合我市发展实际和发展要求。在学习培训过程中，全体同志学风端正，严守纪律，认真听课，深入思考，交流体会，研究工作，做到领导辅导与专家授课相结合、集中学习与分组讨论相结合、学习理论与研究工作相结合。这些都说明了同志们非常重视和珍惜这次学习机会，表现出了强烈的求知欲望、扎实的整体素质和良好的精神风貌。通过学习培训，达到了明确方向、把握大局，统一思想、增强信心，加强学习、提高能力的目的要求。综合几天来同志们学习讨论交流的情况，这次培训班，在几个主要方面收到了实效：

执政能力建设是党执政后的一项根本建设。对于执政党来说，抓住了执政能力建设，就抓住了治国理政的根本，就抓住了党的建设的关键。通过学习培训，我们进一步充分认识到加强党的执政能力建设，关键要不断提高驾驭社会主义市场经济的能力、发展社会主义民主政治的能力、建设社会主义先进文化的能力、构建社会主义和谐社会的能力、应对国际局势和处理国际事务的能力。必须结合我市实际，在狠抓经济发展、统筹经济社会发展、构建社会主义和谐社会、实现肇庆可持续发展和加强党的自身建设等五个主要方面狠下功夫，确保我市经济社会沿着科学发展、和谐发展的正确轨道不断开拓发展新局面。

以人为本、科学发展、和谐发展，是党中央在新世纪新阶段提出的重大战略思想，加强党的执政能力建设是实现科学发展、和谐发展的重要举措和组织保障。通过学习培训，我们进一步充分认识到，我们的改革发展已进入关键时期，经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化。这种划时代的社会转型，给我们的改革发展带来巨大活力，也必然带来这样那样的矛盾和问题。新形势新任务，要求我们必须树立和落实科学发展观，必须把构建社会主义和谐社会摆在更加突出地位，必须全面加强党的执政能力建设，不断提高领导科学发展的能力、处理社会矛盾的领导艺术、解决发展中突出问题的高强本领，维护社会和谐稳定局面，保障广大人民群众共享改革发展成果，真正落实发展第一要务、维稳第一责任、民生第一重要的工作要求，促进我市经济社会又好又快发展。

这几年，我们在加快发展、跨越发展、科学发展，建设繁荣活力、文明法治、和谐安康、生态环保肇庆的目标要求上有了更深刻的认识。围绕市第十次党代表会提出的我市未来五年工作目标、工作任务和工作要求，我们分析了现状，查找了差距，总结了经验，研究了举措，看到了希望，倍加珍惜来之不易的良好发展态势，倍加珍惜当前面临的发展机遇，倍加珍惜全市上下心齐实干的大好局面。通过学习培训，我们进一步充分认识到，我们有基础、有条件、有能力坚持以经济建设为中心不动摇，坚持加快肇庆发展的决心信心不动摇，坚持以工业为主战场不动摇。更加坚定地全面落实科学发展观，实施工业主导、重大项目带动、三产旺市、区域协调、科教兴市和人才强市“五大战略”，大力发展工业、城市、县域、港口物流四大经济，切实推进“五大民生”工程，努力建设繁荣活力、文明法治、和谐安康、生态环保肇庆。为今后在各自岗位上定好位、带好队、谋好政、做好工作奠定了更加充分的思想基础。

同志们:我们:。

集团一期经理（法定代表人）培训班今日圆满结束。本期培训班在集团党委、董事会领导下，在财院领导、老师、专家的大力支持下，在全体学生的共同努力下顺利结束。仅仅7天的学习，学习者们克服了困难端正了态度，专心学习，完成了训练任务，达到了期待的目的，取得了成功。在这里，我代表集团党委对辛勤劳动的财院老师表示崇高的敬意，热烈祝贺经过努力学习顺利毕业的学生们！下面，借此机会讲几点意见。

一是重点突出。本次培训班的教学安排，经集团党委组织部多次与财经学院协商，充分考虑集团的实际和特点，形式上集中学习，内容上有党的十七大解读，有新的会计准则、劳动合同法、执行力等内容，强调了提高学生综合素质和执行力的重点。

二是集中精力。几天的时间，学员们能很好地处理工作与学习的矛盾，绝大部分学员对参加这次培训的思想是统一的，精力是集中的。把这次训练作为提高自己素质、开拓视野、全面提高的罕见机会，上课时认真听讲，做笔记，讨论交流时结合实际，可以说话。

第三，紧张和高效。这次训练时间虽然不长，但大家都很快适应了训练氛围和教育要求，迅速完成了从领导到学生的角色转换，遵守纪律，服从安排，认真听课，积极参加班级活动，抓住有限的学习机会增加知识，扩大视野，提高能力。在紧张的学习中，学员们还开展了丰富的文体活动，使整个学习过程严肃活泼、紧张高效，较好的展示了贵盐人的精神风貌和蓬勃朝气。

一是理论水平有新的提高。这次班级全面系统地学习了党的十七。

”报告，大家反映学院的老师讲得很精彩、讲得很透，深化了我们对高举中国特色社会主义理论伟大旗帜的理解，进一步把握了科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，这对于提高我们的理论素质并指导实践具有积极的作用。

二是领导水平得到增强。在学习基础理论的同时，还重点学习了新《会计准则》、《劳动合同法》、执行力等内容，及时准确的了解有关工作政策、程序和一些方法技巧，提高了学员把握政策的能力，将会促进今后工作的落实与开展。在培训中，学员们能静心思考问题，利用各种机会交流体会，取长补短，共同进步。这次培训班安排的课程具有很强的针对性，对大家今后的工作很有帮助。比如集团公司在今年7月1日就要执行新会计准则，新会计准则是一些基本的原则，具体到集团如何操作，集团还要根据准则结合实际制定具体的会计政策。新会计准则的实施对企业会带来一些深刻的影响，在管理方式和核算方式上带来新的较大变化。从学习的情况看，大家对新会计准则有了一些了解，希望经理(法定代表人)在具体的实施过程中，支持这项工作的有效开展，既推进会计准则的实施又不影响集团正常的工作。关于劳动合同法的实施，集团在底就专门开会进行培训，这次举办培训就是让大家加强对劳动合同法的学习和理解，进一步理顺劳动关系。关于加强执行力，是保证各项制度、措施能够得到认真贯彻落实的需要，通过这次学习，使我们对执行力的理解得到了提高。

三是相互友谊得到加深。每次培训班都是我们增进友谊的机会，为大家相互交流构建一个平台，增进了解、增进友谊也是在培训工作中的一个特点。作为集团成员单位，各个县公司经理相互交流的机会并不多，我们这次培训班共有44名学员，主要来自遵义、黔南、六盘水、黔西南等地州县公司和直属分公司，大家为了共同的目标，带着共同的愿望，相聚到一起，都能珍惜这次培训的机会，在认真学习同时，以各种形式加强了联系和沟通，增进了了解，加深了友谊，增强了团结，为在今后工作中，集团上下联动、左右一致、形成合力奠定了良好基础。

在年全区科级领导干部培训班开班仪式上的讲话精选文档

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同志们：

经区委研究决定，2022年全区科级领导干部培训班今天正式开班了。参加这期培训班的都是各乡镇（街道）、各部门及下属事业单位正职领导干部，大家都是全区各条战线的骨干中坚。当前，全区各项工作千头万绪，实现进位赶超任务繁重，在这样的关键时期，区委仍决定组织大家培训学习，这也充分说明培训的重要性，目的只有一个，就是为了进一步提高全区领导干部，特别是新提任领导干部的理论水平和政治水平，增强组织能力和协调能力，更好地适应新的工作岗位需要，推动各项工作开创新局面。下面，我就。

当前隐藏内容免费查看这次培训工作，讲几点意见。

一、提高认识，切实增强培训学习的紧迫感和使命感。

讲学习，是老生常谈了。新时代新形势下，不仅面的对疫情等风险挑战，还要面临着精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险这“四大危险”。如何克服和化解这“四大危险”？根本还是要靠学习。首先，学习有利于振奋精神，克服“精神懈怠的危险”。只有不断地用学习改造思想，校正认识的存在偏差，才能牢固树立起正确的权力观、政绩观、人生观和价值观，调整和保持平稳良好的心态，达到耐得住寂寞，抗得住干扰，正视得失，顾全大局，履职尽责。其次，学习有利于强化素质，克服“能力不足的危险”。面对新形势、新情况、新问题，经过不断地学习与实践，通过日积月累的理解消化与融会贯通，达到启迪觉悟、树立正气、凝聚人心、提升素质。在座的各位，很大一部分是这次换届提拔交流的科级领导，新的职务和责任对大家的理论素养、知识水平、领导能力都提出了更高的要求。特别是“十四五”时期，面对加快经济转型、建设经济强区的艰巨任务，我们必须把培养教育干部作为一项事关全局的基础性工作坚持不懈地抓下去，切实提高各级干部，尤其是领导干部的思想政治素质、理论修养和领导能力。第三，学习有利于贴近群众，克服“脱离群众的危险”。我们不仅要向书本学习，更要善于向广大群众学习，始终保持党和人民的血肉联系，放下架子，深入基层，视群众为亲人，心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，自觉将人民利益放在第一位，真正做到“情为民所系，利为民所谋，权为民所用”。第四，学习有利于筑牢防线，克服“消极腐败的危险”。坚持不懈地抓好学习，能使我们不断增强党性修养和道德修养，筑牢思想认识上的“防火墙”，做到无论在任何环境下，都能严格自身要求，保持政治坚定、思想纯正、道德纯洁，生活正派，情趣健康，经受住各种诱惑和考验。

二、学以致用，坚持和发扬理论联系实际的学风。

做到学以致用，就是要把学与思、知与行结合起来，做到学用相长、融会贯通，使学习转化成为生产力和创造力。当前，首先，要在认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，以及******最新重要讲话精神，全面准确地领会精神实质，并体现在发展的各个方面。其次，要在准确把握区情，进一步理清发展思路上下功夫。对于我们这样一个经济欠发达区县，既面临前所未有的机遇，又面临巨大的挑战和压力，我们要立足形势的发展变化，站在全省、全国的角度，重新审视区情，进一步理清发展思路，制定切实可行的发展路子和措施，推动各项事业的大发展。希望大家结合培训内容，深入思考、精心谋划、建言献策，达到启迪思路、完善措施、推动工作的目的。第三，要在解决当前推动高质量发展中出现的突出矛盾和问题上下功夫。目前，还存在乡村振兴发展不均衡、资源优势转化为经济优势较难、区域经济总体发展水平不高等矛盾和问题，这些不仅关系到全区改革、发展、稳定的大局，而且对我们各级领导干部也是一个严峻考验。这就需要我们正确分析形势，把握工作大局，提高执政水平，切实把广大人民群众的根本利益实现好、维护好、发展好，努力实现我争先进位。

这次培训内容十分丰富，极具针对性，还专门邀请了省委、市委党校专家给大家授课。区委组织部和党校要高度重视这次培训工作，按照培训计划精心组织，周密安排，大胆管理，严格要求，抓好各项制度的落实；要关心参训领导干部的学习和生活，尽最大努力为他们创造一个良好的学习环境；要坚持深入教学一线，随时了解和掌握培训情况，注意收集和总结培训中好的经验和做法，悉心研究，进一步提高培训质量和水平。希望参加这次培训的科级领导，珍惜这次难得的机会，按照培训安排，排除一切干扰，静下心来，真正学一点东西，使大家的理论素养得到新的提高，精神境界得到新的升华，工作能力得到新的增强，推动各项工作迈上新的台阶。

最后，祝同志们在培训期间生活愉快，身体健康，学习进步！预祝本期培训班圆满成功！谢谢大家！

领导在年青年干部培训班结业仪式上的讲话

  同志们：

根据公司党委工作部署，这次由组织部组织的“基层党群干部培训班”今天就要结束了。这次培训，公司党委高度重视，以解决基层党群工作遇到的实际问题为导向，对办好这次培训班提出了非常明确、具体的要求。本次培训公司党群各部门周密安排、精心准备，为培训班的成功举办提供了良好的保障。在培训过程中，公司党群各部门聚焦重点，针对当前基层党群组织建设中存在的“党建主题活动如何展开”、“发展预备党员如何转正”、“职工大会如何召开”等等一些突出问题进行了详细讲解和实操演练，并和大家做了深入的研讨、交流，提升了大家进行基层党群组织建设的工作业务能力，达到了培训的目的。这次培训班纪律要求比较严格，实行了严格的考勤制度和积分鼓励制度，培训方式新颖灵活。大家也非常珍惜这次培训机会，自觉遵守学习纪律，认真听讲，勤于思考，积极发言，交流互动，严守纪律，学习氛围浓厚，我们也选出了10名优秀学员，展现出了良好的综合素质和端正的学习态度。在大家的共同努力下，培训班圆满地完成了各项教学任务，达到了预期的培训效果。这里，我代表公司党委对大家圆满完成培训任务表示祝贺，对大家付出的辛勤努力表示感谢！

这次培训结束之后，同志们将要回到各自的工作岗位上去，在各个项目部和专业队为继续加强基层党群组织工作而努力，值此之际，我想讲这么几点：

一是持之以恒的加强学习，把学习当成工作和生活的一部分。习近平总书记说过，我们中国共产党人靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。“任重于力，才尽则困”，只有我们不断的学习，通过学习不断提升自己各方面的能力，才能肩负起上级组织赋予我们新时代的大任，才能更好的做好各项工作，才能更好的为公司广大职工干部服务。学无止境，和我们工作的需求相比较，我们还有好多方面的业务和知识需要学习。学海无涯，同志们回去之后，在日常的工作和生活当中还要通过各种渠道加强学习、增强本领。在我们自身上进的同时，组织职工群众加大学习、培训力度，打造热爱学习、明辨笃行、善于钻研的企业文化氛围，引导我们的职工干部积极上进。只要我们有积极上进、业务精干的职工干部，我们企业的未来就会有更大的希望。我们这次的培训算是抛砖引玉，算是打造这种文化氛围的起点。

二是全心全意的做好服务，把服务广大职工群众和党群组织工作始终装在心里。我们企业的发展要依靠我们六公司广大职工，我们发展的目的是为了广大职工，这个是我们的初心使命，所以作为党群干部我们始终要全心全意的为广大职工群众做好服务。只有我们党群干部密切联系群众，才能教育和引导我们的职工群众，才能在急、难、险、重任务面前组织群众、发动群众攻坚克难，才能急群众所急、难群众所难，才能将最真实的“民意”诉求反应给组织，我们党群组织才能做出正确的决策反过来服务广大职工群众，才能打造出我们公司的“家”文化，才能使我们广大职工群众体会到企业如同家的温暖、增强对企业的认同，才能使我们的队伍最有凝聚力和战斗力。另外，只有我们党群干部密切联系职工群众、对其做好教育培养，才能将职工群众当中优秀分子吸收到我们党群干部队伍中来，更好的建设我们的党群组织。使党群组织的建设和服务广大职工群众形成一个良性的循环和互动，不断推动我们的事业向前发展。

三是无所不至的宣传教育，把意识形态的引导融入到集中宣传教育和日常行为交流当中。加强对广大职工群众的思想教育和意识形态的引导，是我们基层党群组织工作的重中之重。不能使广大的职工群众思想认识到位，就无法组织动员广大的职工干部；在我们生产经营需要冲刺的时候、或者面对问题需要攻坚的时候，就无法充分发挥群众的主管能动性。我们基层党群干部要利用基层组织优势加大宣传，把公司党委及公司路线方针、规划目标用职工群众能听懂的语言集中进行宣传教育。另外，我们基层党群干部对于日常的言行也要心中有戒，不宜妄自菲薄，自身要提高思想认识，自身要以高于普通群众的远见卓识，认识公司党委及公司的政策方针。在对公司党委及公司的政策方针有了深刻的认识之后，要在日常的工作生活当中，将这种认识灌输给广大的职工群众，形成一种风气，把优良的、向上的、充满正能量的企业文化，以及上级和本级党群组织的思想、路线、政策、方针揉碎了讲、无微不至的讲、不孔不入的讲，渗透到每个职工群众的意识形态当中。

四是不拘形式的改进工作，把党群工作的质量和实际效果看做衡量成绩的唯一标准。“兵无常势，水无常形。”如何建设好基层党群组织，做好基层党群工作，我们也要随着时代、环境、阶段性任务目标的变化，不断的思考、探索、调整、创新工作手段和工作方法。我们要把是否能够鼓干劲、暖人心、激励广大职工群众积极工作、奋进担当，是否能够在急、难、险、重任务当中组织和动员广大职工群众攻坚克难，是否能够进行正确的宣传、教育、引导职工群众使其树立牢固的新时代社会主义核心价值观、并保持积极向上的心态，看做衡量基层党群组织成绩的唯一标准。我们不能把基层党群工作搞僵化、搞形式化，将基层党群工作看成是正常生产经营之外的一种“资料”负担。依托生产经营工作，始终要让我们的基层党群组织充满活力和吸引力，是我们基层党群工作者要不断思考的课题。

总之，面对当前我们公司基层党群组织建设的实际情况，我们要进一步增强做好新形势下基层党群组织建设工作的责任感和使命感。我们要更加深刻的认识到，只有充分发挥党群组织作用和党员先锋模范作用，使党群组织工作和生产经营工作深度融合，才能实现我们公司的发展目标。基层党群工作做实了就是我们的生产力，做强了就是我们的竞争力，做细了就是我们的凝聚力。基层党群组织建设工作，要依靠我们的基层党群干部深耕不缀、久久为功的去做。功不唐捐，玉汝于成。我相信一份付出一分收获。同志们，我们一定要以“功成不必在我，功成必定有我”的态度做好基层党群组织建设，保驾护航我们的企业高质量快速发展。

最后，祝大家工作顺利，身体健康。谢谢大家！

做人民满意好干部在第二期科级干部培训班开班仪式上讲话

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同志们：

今天，x年第二期科级干部培训班正式开班了。在此，我代表市委组织部、市委党校向全体学员表示热烈的欢迎，向党校全体教职员工表示诚挚的问候！政治路线确定之后，干部就是决定因素。借此机会，我就“做人民满意的好干部”这一话题，从四个方面，谈谈自己的认识和体会，与同志们交流。

一、做信念坚定的好干部。

理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇。习近平总书记强调，理想信念坚定，是好干部第一位的标准，是不是好干部首先看这一条。我认为，信念坚定要体现在三个方面：

第一，坚持理想。崇高的理想是指路明灯、精神支柱和不竭动力。坚定的信念塑造品格、提升境界、铸就忠诚。许多党员干部，艰苦奋斗、无私奉献，鞠躬尽瘁、死而后已，靠的就是一种信念，为的就是一个理想。作为一名领导干部，如果理想信念不坚定，思想上就不会相信马克思主义，情感上就不会认同社会主义，政治上就不会忠诚可靠，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”，经不起风浪、扛不住考验。理想信念不坚定的干部，能耐再大也不是我们党需要的好干部。只有理想信念坚定，用坚定理想信念炼就“金刚不坏之身”，才能在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，在关键时刻靠得住、信得过、放得心。

党内民主第一，少数服从多数；

党的事业第一，私事服从公事。

有的向往西方社会制度，对社会主义前途命运丧失信心；

还有的功利至上、享乐至上，感叹“人生如梦”、“人生苦短”，甚至政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化，这都是立场不坚定的表现。只有站稳立场，才能理直气壮，只有坚定立场，才敢当面“亮剑”。

二、做能力突出的好干部。

领导岗位是能力席位。基层领导干部，既是指挥员，又是战斗员，既是决策者，又是实践者，要从多方面锻炼能力。

学习，贵在有恒，要坚持学习；

要学习理论、政策、法律知识，做到熟悉精通；

要学习经济、科技、管理等知识，做到触类旁通。尤其是要为“短板”“补课”，取长补短，拉长短腿。要总结学习成果。现在的干部很多在这点上是缺乏的。缺乏学习的兴趣，缺乏理性的思考。我们做了很多工作不能把它总结起来，推广开来。很多同志把总结简单理解为是一种文字功夫，这是错误的。我在组织部机关会议上，也多次讲过这个问题。总结一个东西不光是文字的总结，而更重要的是真正用心思考研究问题，推动发展。

2、强化实践能力。实践出真知，实践长才干。现任政治局常委中，有x人曾有知青经历。习近平总书记、李克强总理都在农村直接担任过大队党支部书记。在那个特殊时期，艰苦恶劣的农村环境锻造了他们坚强的意志力和适应力。更重要的是，这段经历加深了他们对基层生活、底层疾苦的了解。在全国组织工作会议上，习近平总书记指出：知识和经验犹如雄鹰之双翼，只有经风雨、见世面，才能飞得更高、飞得更远。越是条件艰苦、困难大、矛盾多的地方，越能锻炼人。要想成长为好干部，特别是年轻干部，就必须深入基层、深入实际、深入群众，砥砺品质、提高本领。要到改革发展的主战场。推动x跨越发展、改革发展的任务十分艰巨，竞争十分激烈，慢走一步、差之千里，耽误一时、落后多年。要到维护稳定的第一线。要主动到社情比较复杂、矛盾比较突出的基层一线，主动到信访、综治等维稳任务比较繁重的部门，直接接触群众，现场解决问题，不断提高应变协调能力和化解矛盾纠纷能力。

3、提高服务群众能力。水能载舟，亦能覆舟。干部与群众，是仆人与主人的关系。好干部要亲民爱民为民，通过帮助群众解决实际问题，密切党群干群关系。要心里装着群众。是不是经常接触群众，敢不敢面对群众，是检验一个干部对群众有没有真感情的基本标准。春节联欢晚会上，赵本山演过一个小品，说的是在山村公路陡坡上，有位农民拉着辆满载农产品的板车在艰难爬坡，这时后面来了辆小轿车，当司机准备按喇叭催促时，车上的领导说“不要催，下去推一把”。“催一催不如推一推”，我们都要有这种以民为亲、为民服务的朴实情怀。我们有少数同志不敢面对群众，看到群众，就慌了神，乱了套，有的话都说不出来，有的躲得远远的，这是能力不强的表现。要办事依靠群众。在基层最管用的办法往往是老百姓创造出来的，而不是在机关大楼里设计出来的。实践证明，农村基层哪里出了问题，最有效的解决办法往往就在这个出问题的地方。要坚持从群众中来、到群众中去，问政于民、问需于民、问计于民，使各项决策和工作符合人民群众的愿望和要求。要言行取信群众。现在，人人都有“麦克风”、处处都是“放大镜”，群众对党员干部的一言一行都非常关注，这也对我们的作风建设提出了新的更高的要求。好干部做工作不仅要看结果，还要看效果。要善于做细致的思想工作，尤其是宣传、动员、组织群众的工作，争取大多数群众的认可，要说到就要做到，承诺就要兑现，以实际行动取信于民。

三、做敢闯敢干的好干部。

路是闯出来的，事是干出来的。推进x跨越发展，需要的就是敢闯敢干的好干部。

一是要燃烧激情。心中有激情，工作才会有热情，对人民才会有感情。把工作当事业、当职业、还是当副业，反应了三种不同的精神状态。良好的精神状态，是干事创业的“内动力”，是竞争较量的“软实力”。表面上看，各地比拼的是经济实力，但实质上比拼的是精神作风。我经常说，要提神鼓劲，就是希望大家能以饱满的热情、十足的干劲、敢于比拼的精气神，抓机遇、抓项目、抓发展，形成你追我赶、竞相发展的态势。

有的怕“得罪人”，在原则问题面前睁一只眼、闭一只眼、态度暧昧、不敢亮剑；

有的圆滑世故、精明透顶，拈轻怕重、挑肥拣瘦，有功劳就抢、有责任就推。好干部，就要迎难而上、克难奋进，主动担当。推进x发展的道路不会总是一马平川，无论是农业产业发展、工业项目建设，还是新型城镇化建设、社会综合治理，场场都是硬战役，个个都是硬骨头，如果没有攻坚克难、勇往直前的担当精神，将会一事无成。其次要敢于公道正派。公道正派是好干部的生命线。要做到公道正派，关键是要去私心，一些干部不能做到公道正派，说到底是私心杂念作怪。为什么面对危机不敢顶上，面对矛盾不敢处理，面对歪风不敢斗争，面对失误不敢担责？还是因为一事当前先替自己盘算，考虑个人利益太多，怕坚持原则搞僵关系，怕处理不当影响升迁。再次要敢于承担责任。职务就意味着责任，好干部守土有责、富民有责、兴业有责，肩上的责任可谓重大。如果不愿担责，不敢担责，就不是好干部。私罪不可有，公罪不可无。改革有风险，为了群众利益、为了x发展，我们需要敢于担责、敢于担险的干部。

三是要身先士卒。“村看村，户看户，群众看的是干部。”好干部要身先士卒，充分发挥引领作用，自觉成为主心骨、领头雁。关键时刻能站出来。一个好干部，不仅要在平时工作中表现出来，更要在关键时刻站得出来。国共两党打仗，共产党是“跟我冲”，国民党是“给我上”，差别虽小，胜败早定。成长为好干部，就要在困难时刻能够迎难而上，在党和人民需要的时候勇挑重担，勇敢地接受党和人民的考验。如遇到抗洪抢险、抗旱保收等急难险重任务时，我们每个党员，尤其是党员领导干部，都应该义不容辞地主动投入，为广大人民群众挡风遮雨。艰苦地方能沉下去。当干部就是要吃得苦、不叫苦。推进x跨越发展，离不开艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神。好干部要主动到条件艰苦的地方去，脚踏实地、迎难而上，在基层一线建功立业。凡是在各种领导岗位上有所作为、成绩突出的干部，都是注重实践锻炼特别是基层实践锻炼，在丰富生动的实践中成长起来的，这已经成为一种规律性的现象。相对来说，基层的工作环境、生活条件要差一些，但基层是一个干事创业的好平台，更能实现自己的价值追求。复杂环境能静下来。当前，社会环境确实很复杂，也很浮躁，但不管环境多么复杂，我们都要能够静得下心来，管得住自己。特别是在面临一些意想不到的复杂局面时，要沉着应对，临危不乱，果断采取措施，把问题解决好。

四、做廉洁自律的好干部。

清正廉洁是任职资格，更是为政之要、成事之基。对于领导干部的廉洁，组织比较重视，社会比较关注。成为一名好干部，就要从三个方面严格要求自己。

一要敬畏权力。权力是把双刃剑，科学使用就会为民造福，滥用权力就会祸害一方。一些别有用心的人，总是通过所谓的私交，为我们的一些同志提供所谓的便利，用温水煮青蛙的方式来拉拢、腐蚀我们的干部，一些自律性差、不愿接受监督的同志就掉进去了，不仅给我们的事业造成了重大损失，也葬送了自己的前途，毁了自己的家庭，不得不令人深思。领导干部能不能用好这把“剑”，关键在于有所“怕”。要珍视、珍重、敬畏权力，把权力视为一种压力、一种考验、一种责任，做到心有所畏、行有所止。

二要修剪欲望。“贪如火，不遏则燎原。欲如水，不遏则滔天。”现在社会在发展，条件在改善，领导干部面临的诱惑和考验越来越大，如果信念滑坡，任物欲横流，被贪欲吞噬，就会守不住党纪国法的底线，最终坠入腐败堕落的深渊。好干部要保持健康的从政心态，珍惜党和人民的器重，把心思用在干事创业上，用在为民谋利上，用在推动x跨越发展上。

要知可为、知不可为，严格遵守纪律，加强自我约束，做到令行禁止；

要追名节、不追名利，做到任何时候任何情况下，都能稳得住心神、管得住行为、守得住清白。

同志们，“当官不为民作主，不如回家卖红薯”，在其位谋其政，思其责谋其职，希望大家都成为人民满意的好干部！

年在全市科级干部培训班开班仪式上的讲话

同志们：

党校是各级干部提高能力的“加油站”，是广大党员增强党性的“大熔炉”。为此，我们精心选派了x名同志，集中安排一个月时间学习培训，充分体现了市委对领导干部教育培训的高度重视。希望大家珍惜学习机会，全身心投入，保质保量地完成学习培训任务。

当前，全市上下正在深入开展党的群众路线教育实践活动。领导干部带头，既是开展教育实践活动的要求，也是市委在学习、工作、作风上对大家的要求。表率具体体现在三个方面：学习、工作和作风，借此机会，我讲三点意见，和同志们交流，与大家共勉。

学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。我们每位同志都应该把学习当成一种精神追求、一种工作责任、一种生活态度，坚持学以增智，学以长才，学以提能，做一个高素质、有能力、敢担当的人。

学习是一个永恒的主题。就必须了解学习的作用，我认为学习有三个方面作用：一是学习提升素养。“问渠哪得清如许？为有源头活水来”。学习是一种境界，能帮助我们坚定理想信念，丰富理论知识；学习是一种追求，能帮助我们树立正确的人生观、价值观；学习是一种习惯。只有通过不断的加强学习，将学习培养成一种习惯，我们的境界才能更高，方向才能更清，目标才能更明。二是学习增长见识。读万卷书，才能开阔视野；行万里路，才能积累经验，只有通过不断加强学习，才能站得更高、看得更远、走得更稳。三是学习提高能力。孔子曰：”，意思是：君子只担心自己没有能力，不担心别人不赏识自己，领导干部亦是如此。靠什么增强能力？靠学习。当今社会，生存需要学习，工作需要学习，成就更需要学习。如果就跟不上时代步伐，就会失去个人价值；就无所适从，就会当前隐藏内容免费查看有辱使命；就无法实现人生理想，就不能更好地为人民服务。在座的不少同志有较高的学历，但文凭不等于水平、学历不代表能力，只有不断加强学习，把学习当作一种完善自我的有效途径，才能顺应当今时代潮流，才能适应现代形势发展变化，才能更好的服务人民群众。

权，才会取得工作的主动权，才能更好地服务群众。因此，我们要努力学习业务，使自己成为本部门本行业的业务强手、行家里手。三是学新知识。作为新时期的领导干部，还要学习和掌握市场经济、法律法规、电子政务、现代科技等必备的最新知识和技能，以增强工作能力，提高工作效率。

方法对头，事半功倍。就要重视学习方法，提高学习效率。我认为，一是自学。著名科学家钱三强说过“自学是一生中最好的学习方法”。对于一名领导干部来说，手头上的工作忙、事务多，很少有机会专门安排时间学习，自学就显得尤为重要。有的领导干部对学习的重要性没有足够的认识，缺乏学习热情，缺少学习动力，不读书、不看报，热衷于迎来送往，忙于事务，忙于应酬，学风不浓，玩风太盛。要少点应酬、多点学习，少点牌桌、多点课桌，挤时间、抢时间进行自学。二是实学。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，实学就是要联系实际。大家在学习过程中，要注意紧密联系我市改革发展实际，紧密联系本单位的工作实际，紧密联系个人的思想实际，有针对性地学习，带着责任学、带着问题学，带着任务学，特别是要注意结合实际工作中的重点、难点和疑点问题，加深对所学理论的认识，不断提高运用理论解决实际问题的能力。三是精学。要善于思考。“学而不思则罔，思而不学则殆”。要通过学习找到解决问题的理论基础和工作方法，做到既知其然，更要知其所以然。要善于挑选，知识既是财富，但也可能是枷锁，它可以使人开阔眼界，博学多才，但若是迷信书本知识，越博学束缚也就越多。比如，有的学迂了，只唯书本；有的学空了，脱离实际。在学习中，尽量选择适合自身的知识，要做到有所学有所不学，力求学有所得、学有所获、学有所用。要善于总结，总结的过程，既是反思的过程，更是提升的过程，只有认真总结经验，才能更好的学习提高。

求真务实，是我们党一以贯之的优良传统和作风，是各项事业不断取得胜利的根本保证。弘扬务实作风，就是要干事创业、真抓实干。

“凡事预则立，不预则废。”出主意、做决策、善谋事，是各级领导干部的重要职责。现代社会，发展形势瞬息万变，新情况、新问题层出不穷，能不能出好主意，能不能科学决策，对领导干部来说是一项重大考验。我们这里所讲的“善谋事”，就是对所处的环境包括有利因素、不利因素进行综合分析，找出解决问题的最佳途径和有效办法。毛泽东同志曾经要求各级领导干部做事要多谋，他说：多谋善断，重在“谋”上，要多谋，少谋是不行的，谋是基础，只有多谋，才能善断。那么如何才算善谋，我想：首先，要站在“大政方针”的高度谋事。必须从市委市政府的“大政方针”出发，多深入实际，多调查研究，准确掌握本地、本部门的实际情况，创造性地贯彻落实各项方针政策，从而形成指导工作实践的思路和对策。其次，要站在唯物辩证的高度谋事。既要从整体布局上进行综合研判，又要对每一个环节进行具体分析；既要全面观察事物的现象，又要深入分析事物的本质；既要分析事物内部的关系，又要分析事物之间的外在联系，这样才能增强决策的科学性，减少和避免不必要的失误。再次，要站在统揽全局的高度谋事。“不谋全局者，不足以谋一域；不谋长远者，不足以谋一时”。大家在做决策时，一定要用宽广眼界和战略思维分析问题，谋划事情，真正使我们的决策经得起实践的检验、历史的考验。

踏实干事是成就事业的基础，也是我们的基本功。干事的力度，决定着发展的速度。我们必须在抓落实上下真功夫，集中心思、集中精力抓落实、干实事，将发展思路、发展目标付诸实践、见诸行动，推动全市经济社会发展再上新台阶。第一，要真抓实干。沿海地区经济发展的实践证明，他们不单单是靠基础、靠优势发展起来的，也是靠“x+x”、“白+黑”实打实拼出来的。浙江商人他们走过千山万水，说尽千言万语，历尽千辛万苦，最终得到千金万银，靠的就是实干、苦干。当前，我市正处于转型升级、跨越发展的阶段，发展基础还比较薄弱，发展压力也很大，面临的困难和问题也很多，甚至有些困难和问题还是难以预料的，有的还是难以解决的。要实现跨越赶超，更需要大家以顽强拼搏的精神、坚韧不拔的毅力和不达目的不罢休的气概，带头苦干硬干实干，靠干事闯出一番新天地来。狭路相逢勇者胜，担当第一。第二，要高效快干。当今社会是竞争的时代，机遇稍纵即逝，迟疑就会被动，谁节奏快、效率高，谁就会争得发展的主动权。x改革开放x多年来，之所以一直走在全省前列，在全国还有一定名气，靠的就是各个发展阶段不断的解放思想、把握机遇。要实现跨越发展，必须处处体现快节奏高效率，增强工作时效性，在时间的使用上不能干了算，而要算了干，力求用最短的时间取得最大的效能。要在依规办事的前提下，全面提高执行力。第三，要创新巧干。谋发展、促和谐，既要讲实干、讲苦干，还要重智慧、重巧干。近年来，我市创新城市建设举措，通过发挥市场配置资源的基础性作用，破解融资难的问题，快速拉动南城新区基础设施建设，有力地提升了城市建设的品位，再创了一个x。要发扬改革创新精神，善于用新的理念指导实践，用新的体制机制解决问题，用新的方式方法推动工作，着力破解影响和制约我市农业农村、产业发展、项目建设、招商引资、民生工程、社会管理创新等方面的难题，推动全市经济社会快速发展。

作为一名领导干部，只有能干成事，才证明你是称职的；否则，就会有愧于百姓的厚望，有负于组织的重托。大家要把能干成事作为不懈的追求，对看准的事情，不管压力多大，都要坚定不移去干；对定下来的事情，不管困难多大，都要千方百计去办。不干则已，干则干成。不要做一天和尚撞一天钟，干到哪里算哪里。要有目标、有方向，要勇于正视矛盾，积极化解矛盾，善于在破解难题中开辟科学发展的新途径。要敢于突破自我、超越自我、放开手脚，要主动深入到困难大的地方、群众意见多的地方、工作推不开的地方，去解决困难、化解矛盾、谋求突破，要把对上负责和对下负责统一起来，不上交矛盾，不回避问题，不推卸责任，敢于啃“硬骨头”，敢于打硬仗，真正把各项工作任务落到实处，做到踏石留印、抓铁有痕，干成事情、创出佳绩。

当前，全党上下都在聚焦四风、反对四风，大家作为领导干部，要带头反对四风，在转变作风中自觉践行群众路线。

轻行动等问题。希望大家。

对照。

一下，看看这些问题在自己身上存不存在、严不严重。要像焦裕禄、石明松那样，深入基层、深入群众、深入实际，查实情、出实招、求实效，始终做到务实亲民、真抓实干。三是细照襟怀，看担当精神强不强。要像石明松那样敢于担当，始终保持一种昂扬向上、奋发进取的精神状态，面对困难敢于迎难而上，面对失误敢于承担责任，面对责难敢于坚决斗争。四是细照四风，看艰苦奋斗丢没丢。要坚决反对铺张浪费、大手大脚，坚决抵制享乐主义和奢靡之风，牢固树立过紧日子的思想，始终勤俭节约、艰苦奋斗，切实把有限的资金和资源用在最需要、最有效的地方，把精力集中在带领群众艰苦创业、推动发展上。

过去，我们靠“延安作风”打下了天下。今天，我们要用“延安作风”去战胜损害群众利益的各种不正之风，要让“只见公仆不见官”“干部群众一家亲”成为一种常态。一是要始终和人民群众站在一起。只有站在人民群众的立场上想问题、办事情、作决策，才能真正赢得群众的信任和拥护。站稳群众立场不是抽象的，而是体现在具体工作中。比如，在招商引资中，我们讲亲商、安商、富商，强调为企业搞好服务，目的既是为了推动发展，又是为了解决群众的就业、增收、致富奔小康问题。二是不能同大多数群众意愿对着干。毛泽东同志早就说过，当群众还不觉悟的时候，我们要进攻，那是冒险主义；当群众要求前进的时候，我们不前进，那是右倾机会主义。为人民群众办好事，也要讲究方式方法，再好的政策、再好的措施，如果大多数群众还不理解，我们不能和群众顶着干。即使我们的思路和想法是正确的，出发点是好的，倘若大多数群众不理解、不认同，那就说明还不具备实施的条件。如果不顾群众意愿强行蛮干，最终都会出问题。三是要让人民群众成为改革发展的受益者。只有让人民群众共享改革发展成果，获得实实在在的利益，我们的工作才能得到人民群众的支持和拥护。因此，为群众谋利益，首先要维护群众的根本利益、长远利益，同时也必须给群众看得见、摸得着的现实利益。在两者有矛盾、有冲突的时候，要权衡利弊、理性选择，并向群众说明情况，争取多数群众的理解与支持。

严格管理干部队伍，对干部身上出现的苗头性倾向性问题，要及时“咬咬耳朵”“扯扯袖子”，早提醒早纠正。四是正确对待监督。监督是对干部最好的爱护，自觉接受监督是。

领导。

干部政治上成熟的重要标志，光明磊落就不怕监督，想减少失误就会欢迎监督，想提高决策水平就应要求监督。不想接受监督的人，不能自觉接受监督的人，觉得接受监督很不舒服的人，是很危险的人，也不具备当领导干部的基本素质。作风，为x经济社会跨越发展做出新的更大贡献。

谢谢大家！

在中青年干部培训班结业仪式上的讲话全文完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

今天，我们在这里召开2021年xx中青年领导干部培训班结业仪式，主要目的是：对本次培训班进行总结，引导大家进一步明确努力方向，更好地投身到推动xx经济社会高质量高速度发展中来。刚刚四个组分别作了《xx》《xx》《xx》《xx》的学习成果汇报，xx同志也作了班级报告，大家讲得都很好，从中看到了大家学习很认真，进行了深入思考，也有了一定收获。下面，我再讲四点意见。

一、赓。

当前隐藏内容免费查看续红色血脉，做政治上的“明白人”。红色资源是我们党艰辛而辉煌奋斗历程的见证，是最宝贵的精神财富。这次培训正值党史学习教育期间，全党上下正如火如荼开展“四史”学习，培训班组织大家前往xx，现场学习体会xx精神、奋斗精神、奉献精神；走进红色沙盘追忆长征岁月，领悟中国******人和红军将士的伟大长征精神。回望过往历程，眺望前方征程，中青年领导干部作为干部队伍梯队建设的中坚力量，大家要把学习贯彻************“七一”重要讲话精神作为当前首要政治任务，以政治建设为统领，不断深化对伟大建党精神的理解和把握。要把党的历史学习好、总结好，把党的成功经验传承好、发扬好，从红色基因中汲取强大的信仰力量，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者，真正成为百折不挠、终生不悔的马克思主义战士。

二、勇于担当作为，做高质量发展的“引路人”。把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，很重要的一方面是需要有一支忠诚干净担当、敢想善干有为的高素质干部人才队伍。本次培训，大家前往xx区块链创新中心xx工业园区等地参观学习，聆听农产品品牌营销策划与案例分析、发展数字经济的经验和模式、开放型经济的探索与启示、智慧农业等贴合我x经济社会高质量发展实际需要的专题讲座，进一步提高了中青年领导干部对高质量发展的认识，对推进xx县经济社会高质量发展的奋斗目标也更加明确。面向未来，中青年领导干部承担的责任重大，大家要深入学习******新时代中国特色社会主义思想，切实学懂弄通在新发展阶段、新发展理念、新发展格局背景下高质量发展的科学内涵、核心要义和基本要求，把准正确的方向，要结合xx实际，进一步解放思想、敢闯敢试、大胆创新，在产业结构调整、发展方式调整、增进民生福祉等方面奋力开创xx高质量发展新局面。要务求实效促深化，结合“xx”“xx”等活动，以更优的作风自我革命、振奋精神、激发斗志抓落实，在实际历练中不断提高领导干部的“七种能力”“八项本领”，为推进xx建设、推动xx高质量高速度发展作出新的更大贡献。

三、坚守人民情怀，做人民群众的“贴心人”。人民是我们党的力量源泉，我们党根基在人民、血脉在人民，必须把人民放在心中最高位置，始终以百姓心为心。大家作为中青年领导干部，要在坚守初心中站稳人民立场，切实把以人民为中心的价值追求深深植根于思想头脑，自觉站在人民立场上对人民负责、为人民服务，厚植党的群众根基、巩固党的执政地位。在工作中要做到心中有群众，时刻把群众安危冷暖放在心上，把小事当作大事来办，切实解决群众“急难愁盼”的问题。要结合我x正在开展的“xx”活动和“xx”实践活动，立足本职工作，将办好实事和补齐短板一体推进，既要在量上能够满足，还要在质上有所提升，做到从问题出发、从小事入手、从实处着力，用心用情解决群众关心的就业、教育、医疗、住房、养老、食品安全、生态环保等问题，切切实实把为民办实事办成好事，让群众能看到和享有实实在在的好处，不断增强xx群众的获得感幸福感安全感。

四、严于律己，做清正廉洁的“干净人”。在中青年领导干部的成长中，诱惑无时不在，中青年领导干部如果缺少对纪律和规矩的敬畏之心，廉洁这条底线就会失守。大家要牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，树立正确的权力观、地位观、利益观，任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白。要涵养自身清正廉洁的政治品格，用自己的一生，答好“我是谁、为了谁、依靠谁”的人生考卷，管理好自己的欲望，做到明礼诚信、怀德自重、警钟长鸣，始终保持严肃的生活作风、培养健康的生活情趣，特别是要增强自制力，做到慎独慎微。要始终沿着健康、有序的轨道成长，用国家的法律规定、党的规章制度、社会道德准则约束自己，在做人做事做官上有原则、有底线、有规矩，带头敬法畏纪、遵规守矩，主动在思想上筑牢防线、在行为上明确界限，不逾越法律底线、不触碰纪律底线，常思贪欲之害，常弃非分之想，守得住清贫，耐得住寂寞，正确处理好公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐关系。

中青年领导干部是党和国家的未来，希望大家通过此次培训，能更好肩负起新时代的职责和使命，在今后的工作中，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，刻苦锤炼、持之以恒、做到学习永不自满、政治永不褪色、思想永不禁锢、操守永不易辙、工作永不懈怠，把初心和使命落实到本职岗位上，不断提高解决实际问题能力，为加快推进xx和xx建设不懈奋斗。

最后，祝大家工作顺利，身体健康！

领导科级干部培训班结业讲话

同志们：

在县委领导的高度重视下，通过县委党校的精心组织和全体参训学员的积极参与，20xx年第一期副科级干部培训班和青年干部培训班今天就要圆满结束了。在此，我谨代表县委组织部对认真组织这期培训工作的县委党校全体教职员工表示衷心的感谢，对所有参加此次培训并顺利通过考试的学员表示热烈的祝贺。下面我讲两点意见：

一、对本次培训工作的基本估价。

回顾本期培训工作，归纳起来主要有以下四个特点：

(一)在内容上突出“补”字，坚持能力和素质培养同步。参加这期培训的副科级领导干部和青年干部学历都比较高，工作能力比较强，但平时缺乏系统的理论学习，尤其是在座的一些青年干部，由于受行业限制，普遍存在着社会接触面不广、知识面不宽，对基层情况了解不深，处理复杂问题的能力不强等问题。针对这些问题，我们本着缺啥补啥的原则，在培训内容上进行了精心设计。首先，细化理论学习，在提高理论素养上做文章。以“三个代表”重要思想为理论平台，强化了“四观”教育、加强党的执政能力建设等政治理论培训，为提高学员的政治理论素养奠定了较好基础。其次，深化信念教育，从自身价值定位上引导大家牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记党的宗旨，不辱使命，做到实现自身价值与为民服务的统一，树立远大理想与进行艰苦奋斗的统一。第三，加强形势教育，在增强责任感和使命感上下功夫。开展了国际国内形势、人民防空知识及国防教育，促使大家正视发展的差距和不足，增强解决具体问题的能力;进一步增强危机意识、忧患意识，增强抢抓机遇、加快发展的紧迫感和责任感。第四是立足实际，在提高学员管理能力上动脑筋。加强了领导方法与领导艺术、农村工作方式方法等知识技能的学习，通过学习，启迪了学员的思维，激发了学员的工作潜能。

(二)在形式上突出“活”字，坚持理论与实践相结合。根据学员的特点，本期培训针对不同的学习内容，采取了不同的培训形式：理论学习突出以灌输为主，安排了一半多课时进行课堂教学，通过系统的讲解，辅之以学员交流、集体讨论、形势教育等形式，使整个培训生动活泼，张弛有度，增强了培训效果：拓展知识突出以讲座为主，邀请了部分县级领导进行专题讲座，得到了学员的广泛赞同;提高工作能力以实践活动为主，通过开展专题调研、社会实践等活动，开拓了学员的视野，为学员在各自岗位上更好地开展工作提供了有益的借鉴和参考素材。

(三)在管理上突出“严”字，坚持他律与自律相结合。将学习培训过程作为学员培养意志、锤炼党性、加强纪律教育的过程，一切从高标准、严要求出发，注重在意志品格、自我管理意识上加强对学员的培养锻炼。一方面突出“他律”，实行了全脱产、半封闭管理，严格执行了点名制度、作息制度、请销假制度，强化了学员之间的相互监督;另一方面严格“自律”，通过建立临时党支部和班委会，充分发挥班干部积极性，加强自我管理，提高了学员的参训自觉性。在整个培训过程中，学员们都能端正学习态度，自觉遵守党校的各项规章制度，自觉维护教学秩序。很多学员积极克服工学矛盾，白天坚持上课，利用空余时间处理公务，做到了工作、学习两不误。

(四)在效果上突出“实”字，坚持培训与成才相结合。立足自我锻炼，在增强工作能力上动脑筋。我们以培训为舞台，让大家自由发挥，充分展示自己的才能。首先，以班级管理为手段，充分发挥班组干部的作用，理论学习之外的活动由学员拟定方案、制定计划、组织实施，班主任只在宏观上进行把握，培养锻炼了学员的计划组织和管理才能。其次，以专题讨论为契机，培养语言表达和应变能力。我们安排了一定的时间由学员结合所学课程和各自的岗位实际进行讨论;同时，青干班还开展了演讲比赛，达到了提高口头表达和思维应变能力的目的。再次，要求学员结合社会调查和所学知识，完成一个调研报告、一个心得体会、给县委提出一条合理化建议，绝大多数学员都能按照要求，高质量完成党校布置的学习任务。

二、对学员的几点希望。

通过20多天的学习，在座各位学员就要离开学校重返工作岗位，摆在你们面前的是各项艰巨的工作任务，是改革与发展的诸多困难，是前进道路上的重重考验。在此，我提几点希望，与大家共勉。

(一)与时俱进，做终身学习的干部。21世纪是学习的世纪，21世纪的党政领导干部更应是学习型的领导干部。当今世界正发生着人类有史以来最迅速、广泛、深刻的变化，不学习，就要落后于时代，就难以在工作中打开新局面，就难以鉴别各种思潮的真伪。对于每一位干部尤其是青年干部，学习应该是必须的、终身的，每一位干部都必须牢固树立终身学习的意识。通过学习，我们才能得以准确把握政治方向;通过学习，我们才能获得智慧，得到推动工作的思想武器;通过学习，我们才能具备良好的理论素养、深厚的专业知识功底和较高的决策水平。

(二)勇于创新，做开拓进取的干部。人类要发展、社会要进步，创新是动力，是源泉。说，创新是一个民族进步的灵魂。21世纪是创新的世纪，观念创新、制度创新、技术创新、管理创新，是对新形势下领导干部的基本素质要求。解放思想、实事求是，以改革创新精神开展工作是大家认识新事物、适应新形势、完成新任务的根本思想武器。随着改革开放和社会主义市场经济的深入发展，我们的各项工作面临许多新情况、新问题，对我们提出了新的更高的要求。我们必须立足新的实践，坚定不移地站在改革开放的前列，敢于冲破传统观念和突破旧的体制约束，创造性地开展工作，认清自己的差距与不足，既要敢于“破”，又要敢于“立”。要善于借助“他山之石”，不断完善自己。要抓住机遇，开拓进取，切实改变那些不合时宜的观念、工作机制和工作方法，使我们的工作更能适应党的任务、适应执政环境的深刻变化，适应形势发展的需要。

(三)注重实干，做勤政务实的干部。这是加强和改进领导干部作风建设的落脚点。我县经济社会发展的大政方针已经确定，目标任务已经明确。目前，我们有一些工作做得不尽如人意，原因不是缺乏政策，缺乏思路、缺乏措施，关键在于抓落实的功夫下得不够。抓落实意味着要吃苦，要付出要投入，我们必须拿出百分之百的时间和精力去摸实情抓落实。遇到矛盾绕道走，碰到难事就低头，出了问题就回避，这不是共产党人的作风。要把狠抓落实，注重群众认可的实绩作为重要的工作导向。抓落实首先必须要有一个良好的精神状态。对工作没有一种热情，对事业没有一种激情，对追求的目标没有一种韧劲，人就会缺少活力，干事情就没有动力。因此，要使我们肩负的各项工作有大的突破，领导干部首先要有良好的精神状态，要有振奋精神、迎难而上的勇气。第二，咬定发展不动摇。要制定切合本地、本部门实际的发展目标，围绕目标任务开展工作，做到任务明确，有的放矢。第三，转变作风抓落实。要改变表面上一般性号召的做法，层层分解目标，一步一步抓落实;要有扎实深入的工作作风，工作节奏要扎实有序，王作方法要讲究科学，各项工作要明确要求，推进工作要善于突出重点，集中力量解决那些牵一发而动全身的关键环节和各种矛盾比较集中的症结问题，通过解决主要矛盾化解其他相关矛盾，通过抓住重点工作带动面上工作，通过突破难点拓展发展空间，为实现各项目标任务创造更为有利的条件。

(四)清白为人，做廉洁自律的干部。要充分意识到清正廉洁是领导干部的立身之基、处世之本。现在的老百姓不是看你在会议上怎么说的，而是看你是怎么干的。你言行一致，老百姓就支持你，拥护你，反之，就会反对你，抛弃你。领导干部要有忧患意识，要忧国忧民，举好反腐倡廉这面大旗，做到“三个”珍惜，即珍惜自己的人格，珍惜自己的声誉，珍惜自己的政治生命，任何时候都要保持清醒头脑，始终把握住自己，守得住清贫，耐得住寂寞，抗得住诱惑，保持清正廉洁，过好“权力关、地位关、利益关”，做到自重、自省、自警、自律、自勉。领导干部只有率先廉洁自律，以身作则，模范遵纪守法，自觉接受群众的监督，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，在是非面前旗帜鲜明，立场坚定，做艰苦奋斗、廉洁奉公的表率，才能带领干部群众同腐败现象作坚决的斗争，我们的各项事业才会有生机和希望。

(五)顾全大局，做团结协作的干部。改革开放已进入攻坚阶段，经济发展处于非常时期，每一位党员、干部都面临着十分严峻的考验和挑战，是为自己升官发财，为小家庭的利益而操劳，或是为整体利益、群众利益而奋斗，是只关心小单位、小家庭的局部利益，还是自觉服从大局利益，在这个严峻的考验面前，能否交上一份合格的答卷，这是一个十分重要的选择。

只有树立大局意识，才能毫不动摇地贯彻执行上级的各项部署，才能确保政令畅通，才能把党的路线、方针、政策贯彻到基层，贯彻到千家万户，才能使我们的各项工作任务落到实处，真正成为市场经济建设的忠诚卫士。因此，在座的每一位学员都要积极发挥团队协作精神，努力团结同志一道开展工作，做凝聚人心的坚强核心。

对照时代的要求，对照组织的希望，对照人民的期盼，希望大家认清新的形势、新的任务，找准自己的位置，在工作岗位上不断以新的思想武装头脑，以新的姿态迎接挑战，以新的作风开拓进取，努力创造出无愧于时代的新业绩。

谢谢大家!