2023年物业会计岗位职责(8篇)

2023年物业会计岗位职责(8篇)

ID:875334

时间:2023-07-04 21:04:23

上传者:曹czj

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2023年物业会计岗位职责(8篇)篇一

一、根据国家会计制度规定的会计科目设立账户,按照确定的会计制度和会计核算形式处理各项经济业务,做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚。月终要编制总账目余额试算平衡表并与有关明细账核对,保证账账相符。

二、及时反映和清理各项会计业务的往来结算情况,对内部往来单位的各项往来挂账,要及时核对,适时核对,适时结清,对外部往来单位的'各项预收、预付、应收、应付款项,要严格按对象设置二级科目,准确及给予结算。对于长期挂账,应查明原因,清理后,向上级领导反映。

三、按照会计报表的编制规定,按时、按质、按量地做好年度、季度、月度的资产负债表,损益表和其他报表的编制工作。

四、按照国家会计制度的规定,对会计凭证、账薄、报表和其他会计资料要集中妥善保管,分类排列,以便查阅。

五、在处理各项经济业务过程中,要自觉遵守、宣传、维护国家财政制度和财经纪律。

六、每月将收支情况、费用收缴情况及时报上级主管。

2023年物业会计岗位职责(8篇)篇二

2、贯彻国家财税制度,做好税务筹划工作;

3、负责公司的纳税申报工作以及协调公司与税务部门关系;

7、erp系统数据处理;

8、其它临时性工作。

1、负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符,并与erp系统相核对。

2、负责复核仓库实物账务的准确性以及存货盘点表的准确性,保证账实相符、保证仓库实物账与总账、明细账数据、金额相一致,出具盘点报告。

3、负责定期对已审核的原始凭证进行会计凭证处理,并定期传递给财务经理审核,经审核无误后,将其做为正式会计凭证登账。填制记账凭证应做到数字真实、内容完整、账物相符。

4、负责公司日常财务核算,负责公司各项固定资产的登记、核对,按规定计提折旧。

5、负责编制会计相关报表。

6、负责整理会计资料。对会计资料及有关经济资料,应按月进行整理,装订,做到单据完整、凭证整洁、美观、易查。

7、完成上级领导交办的其他日常工作。

2023年物业会计岗位职责(8篇)篇三

1、按照国家的有关法规,结合实际情况,建立和健全内部财务管理制度。

2、严格遵守财经纪律,遵循会计制度与会计核算原则,对公司经营管理和会计核算中的问题提出建议和改进办法。

6、监督项目的收缴和运用,抓好各种应收款项的收取工作,核算长期拖欠不清的款项,督促经办人限期清理。

7、编制记账凭证,及时记账,及时编报各种会计报表,做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚。

8、严格执行资金管理制度,做好收费发票的购买、保管、使用及回收工作。

9、妥善管理会计账册档案,接受财税机关、公司领导的检查与监督。

10、领导交办的其他工作。

1、财务、会计、金融等相关专业,本科及以上学历;

2、具有中级会计师职称,注册会计师职称优先。

4、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件(用友)及办公软件。

5、良好的语言表达和文字处理能力;

6、优秀的决策能力、计划与执行能力、成就动机、团队领导能

2023年物业会计岗位职责(8篇)篇四

第一条负责审核各岗位编制的记帐凭证的合法合规及标准性。

第二条负责按标准整理并装订记帐凭证。

第三条负责检查各种归档的会计档案的.标准性。对不符合标准的会计档案,有权要求相关人员重新整理、修改、装订。

第四条负责保管、查阅装订成册会计档案,做好有关备查簿的登记工作,保证会计档案的完整性。

第五条负责定期向财务部经理反映会计档案管理的执行情况。

第六条完成领导交办的其它工作。

2023年物业会计岗位职责(8篇)篇五

3、负责财务对账、报账,准时向总公司报账,做到账目清晰、账表相符;

5、项目预算编辑,每月更新,随时监控项目每月成本走向;

6、流程审批及统计,根据自己计划安排付款;

7、纳税申报,根据核算提供的报表对应税率完成税务申报;

8、其它相关工作。

2023年物业会计岗位职责(8篇)篇六

2、负责公司年度财务预决算工作并进行分析,对各种帐目进行核实;

3、负责公司税金的计提、申报、解缴及税收筹划;

4、审计合同、审查付款凭证是否符合公司付款规定;

6、负责会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料的管理。

2023年物业会计岗位职责(8篇)篇七

1.严格执行财务制度。

2.熟悉大厦的'户数和面积,以及管理费、水电费等收费标准和计算方法。

3.熟悉掌握记帐原则和方法,建立健全各种台帐,并于每月25日前做好上月财务核算、报表、对帐工作,做到帐目清晰、手续齐全、帐帐相符、帐表相符、日清月结、准确无误。建立健全财务档案。

4.做好管理处的财产、用具的保管和登记工作,保障管理处公有财产不流失。

5.定期分析资金往来及运用情况,监督管理处合理使用资金。

6.审查员工工资和奖金的发放。

7.完成管理处主任交办的其它任务。

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