2023年人力助理岗位职责通用

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

2023年人力助理岗位职责通用篇一

3、组织并策划活动方案，使活动顺利进行并达到预期效果;

4、遵守工作各项管理规定,完成公司规定的各种报表;

5、完成上级交办的其他事项。

任职资格

2、形象好，气质佳，有亲和力，有较强的交际能力;

3、做事细心，条理清晰，学习接受能力强，能吃苦耐劳;

4、能熟练运用office等办公软件;熟悉互联网;

5、有较好的职业道德和责任心;

2023年人力助理岗位职责通用篇二

1、来访接待，包括但不限于面试接待、来访登记、电话接听；

3、快递、名片、绿植等行政周边事务管理；

4、公司办公环境软硬件管理；

5、人才公寓管理，包括但不限于公寓预定、谈判、跟踪；

6、会议管理，包括但不限于会议组织、会议纪要；

7、考勤管理，包括但不限于考勤认定、日常考勤维护、月度考勤统计；

9、oa系统维护：包括但不限于部门与人员在系统上的调整，系统项目开发、设置与维护。

10、协助人力主管进行企业文化、员工关系等相关人力资源工作。

1、熟练电脑操作及office办公软件；

3、反应机敏，领悟能力强；

4、较好的文字表达能力；

5、举止得体、形象气质佳。

1、学历/职业培训

—大专以上学历，人力资源管理专业优先

2、计算机能力

—具备良好的微软office软件操作能力所得税知识者优先

3、其他通用能力

—同理心

—正直诚实并具备保密意识

—沟通能力

—人际交往能力

—咨询能力

2023年人力助理岗位职责通用篇三

2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料;

3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续;

4、 组织、安排应聘人员的面试;

5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;

6、 组织、实施员工文化娱乐活动;

7、 管理公司人事的档案;

8、 协助实施员工培训活动; 、

9、 协助处理劳动争议;

10、形象好，气质佳。

2023年人力助理岗位职责通用篇四

4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动;

5、完成领导交代的其他工作。

任职资格：

1、大专以上学历，有招聘经验更佳，欢迎优秀应届生;

2、性格温和、有耐心、亲和力强、热爱招聘;

3、工作踏实认真，积极主动，执行力强;

4、有很好的沟通能力和团队合作意识。

2023年人力助理岗位职责通用篇五

1、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理

3、负责统计上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。

4、办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理;

任职条件

1、工作积极认真，有耐心

2、有一定的沟通能力