最新人力助理岗位职责 人力助理岗位职责内容大全

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最新人力助理岗位职责 人力助理岗位职责内容大全篇一

2、负责公司行政事务性工作;

3、组织并策划活动方案，使活动顺利进行并达到预期效果;

4、遵守工作各项管理规定,完成公司规定的各种报表;

5、完成上级交办的其他事项。

任职资格

2、形象好，气质佳，有亲和力，有较强的交际能力;

3、做事细心，条理清晰，学习接受能力强，能吃苦耐劳;

4、能熟练运用office等办公软件;熟悉互联网;

5、有较好的职业道德和责任心;

最新人力助理岗位职责 人力助理岗位职责内容大全篇二

4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动;

5、完成领导交代的其他工作。

任职资格：

1、大专以上学历，有招聘经验更佳，欢迎优秀应届生;

2、性格温和、有耐心、亲和力强、热爱招聘;

3、工作踏实认真，积极主动，执行力强;

4、有很好的沟通能力和团队合作意识。

最新人力助理岗位职责 人力助理岗位职责内容大全篇三

2、协助hrd监督集团公司及下属公司人力资源部各模块的`管理工作；

4、hrd交办的其他项目性或临时性工作。

任职资格：

2、两年以上人力资源从业经验或咨询行业2年左右hr项目经验者；

3、熟悉相关政策、法规，能够独立处理复杂的人事管理实际问题；

4、出色的沟通、协调能力，干练工作效率高；

5、较强团队协作精神，责任意识强烈。

最新人力助理岗位职责 人力助理岗位职责内容大全篇四

1、策划基于业务策略的人力资源方案，提供及时有效hr支持及服务。

2、提出负荷业务需求的年度人员计划及招聘需求，推进招聘实施并进行人员配置。

3、做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发布招聘信息、收集和汇总应聘资料、安排人员面试等。

4、落地培训、绩效、组织发展等方面策略和项目，制定针对组织情况的对策及方案。

5、协调员工内部关系、负责组织氛围建设、公司文化执行及日常管理。

6、协助进行企业文化活动的开展。

7、领导交办的其他事宜。

最新人力助理岗位职责 人力助理岗位职责内容大全篇五

3、负责员工的日常考勤管理和维护;

4、负责员工的入职、试用转正、人事调动和离职相关手续办理;

5、负责每月人事月报及人员信息报表的统计及维护工作;

6、负责公司各类保险福利的申报、费用统计工作;

7、负责员工(电子和书面)档案资料的管理工作;

9、负责协助it处理公司员工钉钉系统、金蝶等系统人员的维护工作;

11、负责完成上级领导交办的临时事项。

最新人力助理岗位职责 人力助理岗位职责内容大全篇六

最新人力助理岗位职责 人力助理岗位职责内容大全篇七

3、开拓并维护招聘渠道，合理利用分配招聘资源;

4、跟踪收集行业人才动态，竞争企业或行业动态情况并进行分析;

5、负责接待、员工入离职手续办理、员工转正、岗位变动手续办理;

6、完成人力资源经理交办的其他工作。