ID：552017
时间：2023-06-28 21:29:08
上传者：曹czj无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
按照上级召开专题民主生活会的要求，以科学发展观为指导，联系自己的支部工作实际，认真查找自己在贯彻落实科学发展，做好支部青年委员工作等方面的问题，深刻分析原因，制定有效改进措施，明确努力方向，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。有不全面、不实际、不深刻之处，请领导和各支委予以批评指正。
一、存在的主要问题与分析：
1.理论知识的学习不够。今年以来，没有真正意义上做到坚持正确处理好工作与学习之间的矛盾，在工作空闲之余没有主动进行理论学习，停留在“蜻蜓点水、浅尝辄止”的阶段。作为一名八十年代的年轻干部，尽管自己知道理论学习对党群工作的重要性，但由于没有接受过艰苦生活的锻炼，没有太多挫折困难的考验，以致于自己不能严格地要求督促自己把“想学的思想”转化成“肯学的行动”，没有利用好时间进行学习，以提高自己的理论层面，这样就不能很好地适应铁路跨越式发展的需要。
2.对基层团员青年的思想动态掌握不及时。作为支部的青年委员，听取支部青年的想法少，征求大家意见少，调查研究少，没能与他们产生浓厚的感情，缺少沟通与调研，以致于没能有效提出青工管理的途径。这个问题反映在思想上，就是群众观念不够强；反映在作风上，就是未能真正深入群众，与青年的联系还不够密切。
所以为青年服的本领还有不足之处。
4.工作的创新精神不够，支部活动的设计比较单调陈旧。一是表现在“创新”意识上。工作中，因忙于日常事务性工作相对较多，没有系统地思考如何开展符合机关党支部特点特点是适合年轻党员的活动，工作思路不够开阔，工作方法按部就班。二是表现在“务实”意识上。工作缺乏“求真务实”的实干精神，没有用很好的方法把支部青年工作与安全生产结合起来。三是表现在“精品”意识上。工作中没有树立“精益求精”的理念，尤其在个别工作任务集中的时候，一接到上级党委布置的工作，首先想到的是怎样造老套路尽快完成，而不是考虑怎样才能做得最好，存在“不过有功，但求无过”的想法，在一定程度上影响支部工作质量和工作效果。
5.工作中表现不够稳重。由于年纪轻、个性急、经验少，在支部工作中尤其是当自己本职工作比较多的时候，容易心浮气躁，这就是不够稳重体现。
二、今后努力的方向：
1.在理论学习上下功夫。政治上的坚定来自于理论上成熟，只有勤奋学习，才能具备坚定的政治信念和判断是非的能力。要把理论学习与个人的实际工作结合起来，做到在务虚上下功夫，在务实上见成效；在理论学习上下功夫，在提高个人修养上见成效；在深入学习上下功夫，在推动工作上见成效。作为个人而言，要系统地研读关于政党建设、青年工作发展方面的重要知识，积极主动地了解重大的时事政治，提高自己的理论水平和政治素养，始终使自己充满知识与智慧。
2.在与青年沟通上下功夫。对于支部的青年委员来说，要深入到青年中去，认真调查研究，做青年朋友的贴心人、知心人，与他们多沟通，及时了解他们的思想，把握他们的脉搏，知道他们关心什么、需要什么、能为他们做什么，有针对性地开展好支部各项工作，充分发挥青年工作的主动性，在建成模范车务段中展现出机关支部青年党员的风采。
3.在丰富支部的活动上下功夫。要改变机关党支部活动形式单一的现象。机关党支部党员平时由于工作原因，很难集中，所以活动开展比较困难，都是按照以往的活动方式，组织一些简单易操作的活动。因此，要改变这种单一的模式，积极思考，集思广益，开展多元的党支部活动，丰富机关党员的业余生活，使他们主动参加支部的活动，主动为支部的工作出谋献计。
4.在提高自我涵养上下功夫。稳重是个人修养的体现。要改正自己心浮气躁的脾气，要在工作中体现出青年干部的良好素质，在生活中表现出年轻人的气质品味，在自己身上展现出我段青年党员的优秀形象。
下面，按照第二次学习研讨有关要求，我谈一些认识体会。刚才，听了几位常委的交流发言，很受教育启发。近段时间，通过学习思考，越来越深切认识到，“严以律己”不仅是领导干部的立身之本、为政之基，而且是打造“忠诚、干净、担当”干部队伍的现实需要，是战胜“四种危险”、经受“四大考验”的必然要求。因此，我们每一名党员领导干部必须坚持把纪律规矩挺在前面，当好维护纪律和规矩的领导者、执行者、推动者。
一、严守政治纪律规矩，做政治上的“明白人” 党的十八大以来，中央和省委、市委以前所未有的力度正风肃纪，以零容忍的态度惩治腐败，严肃查处了一批严重违纪违法案件，对此我坚决拥护，并坚持从这些反面典型中剖析根源、吸取教训、引以为戒，知敬畏、明底线、受警醒，严守党的政治纪律和政治规矩，坚定不移地把思想和行动统一到中央精神和省委、市委、县委要求上来。一要坚定信仰信念，保持对党绝对忠诚。对党忠诚源于理想信念的坚守，当下一些党员干部“亚信仰”、“假忠诚”现象有一定市场，有的表面信仰马列，背后迷信大师；有的台上中规中矩，台下我行我素；有的人前勤勤恳恳，人后吃喝享乐；有的把群众利益抛在脑后，满脑子个人小算盘，等等。这些对党不忠诚，对群众利益不负责的态度，迟早要出事。忠诚之堤一旦开裂，就会思想蜕化、政治变质、行为堕落。我们都知道，政治上的坚定始于理论上的清醒。
1 所以，我认为要保持对党忠诚，必须加强政治理论学习，常补精神之“钙”，坚定理想信念，使对党绝对忠诚的政治品格内化为思想上行动上的坚定坚决。二要增强纪律意识，坚决维护党内团结。十八大以来，中央多次强调，党内决不允许搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派。因为，一旦圈子盛行，就难免出现形形色色的潜规则、大大小小的关系网等怪象，结果必将是组织涣散、离德离心。***一案，最大的特点就是搞山头主义；令计划一案，“西山会”就是典型的搞小圈子，等等。这些行为，已严重危害到党内团结统一。党的团结统一是党的生命和力量所在，联系咱们县委常委班子，这一点我深有感触，徐书记到任以后，大局观念强，围绕全县发展目标，带领大家同心同向、携手并进，常委们之间相互尊重、相互信任、相互支持，这使我们一直保持了这样一个民主、团结、有力的班子。对此，我将倍加珍视，讲党性、顾大局，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护县委的集体领导权威。
二、强化责任担当意识，做履职尽责的“老实人” 严以律己不是划地为牢、安于现状，更不是胆小怕事、为官不为，而是要在纪律和规矩的框架下干事创业，勇于担当、敢于负责，真抓实干、务求实效，争做发展的开路人。一要主动服务大局，强化责任担当。组织工作历来是为完成党的中心工作服务的。围绕中心、服务大局，是组织工作的根本职责。去年以来，我县根据中央、省委和市委精神，先后召开了县委十一届六次、七次全会，分别对全面推进县域经济社会发展、2 实施“四大战略”和全面从严治党进行了系统的安排部署，明确了未来一个时期我县发展的总目标和路线图。推进我先战略任务落实，组织部门承担着重要责任。作为组织部长，下一步，我将在县委的领导下，我将进一步树牢大局意识，努力在围绕中心大局中，来研究、谋划、推进组织工作，进一步强化责任担当，以务实重干、求实求效的作风积极对待现实问题，为县委推进“四大战略”提供坚强的组织保证。二要坚持公道正派。组织部门只有坚持公道正派、始终以公正之心对人，才能赢得干部信任、群众信赖。对照“三严三实”标准，感到自己在落实干部制度和坚持用人原则上还需更加努力，特别是在考核评价干部上，习惯性地关注干部的优点，有时忽略了干部存在的缺点；注重看干部的显绩，有时却忽视了干部的潜绩；在干部监督管理上，有时存在“护犊”思想，片面地认为对干部的保护就是爱护，让干部放手工作就是信任；等等。这些问题看似小却危害大，在以后的工作中，我将始终把组织原则放在首位，坚决克服“老好人”思想，“得罪人”的事不推，急事难事不躲；始终秉持公道正派的职业操守，严格贯彻新时期好干部标准、“四有”等要求，事事出于公心，一把尺子量人量事，公道评价、公正使用、公平对待党员、干部和人才，切实把全县的党员、干部、人才凝聚在县委周围。
4 为群众办好事、办实事、办大事，而不利用手中的权力办私事、办错事、办坏事。三是严管小事小节。多数领导干部违法犯罪，大都要经历一个由小错到大错，由量变到质变的过程。往往是认为人情往来、难以拒绝，小事小节、无伤大雅，对小节的不注意或对小毛病的自我原谅，使之逐渐自我放纵，进而贪图享乐，腐化堕落，最终走向违法犯罪。小事小节是一面镜子，能够反映人品，反映作风。搞一次特殊，就会失一分威信；破一次规矩，就会留一个污点。只有在小节上严格约束自己，大事方面才能守得牢、过得硬。在今后工作中，我将严守为官从政底线，高标准要求自己，自觉净化社交圈、朋友圈、生活圈，把牢亲情关、爱好关、社交关，不讲排场、不破标准，管住一些小事小节，守住第一道防线，切实做到廉洁从政、干净干事。
（一）对照党章、《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等规定的职责任务落实情况。作为宣传委员对支部宣传工作没有起到很好的模范带头作用，对党章的学习不够深入，虽然表面上学习了但没有深入了解；对部分党支部工作条例和基层组织工作条例不够熟悉，没有认真的了解学习。
（二）对照《甘南州党员干部选拔任用工作基层党建责任预审办法（试行）》，贯彻落实上级党组织部署要求和专项整治、巡察等情况。本人虽然能贯彻落实上级党组织的部署要求和专项整治、巡察等方面的各项工作，但做的不够细致、没有很好的深入群众；工作不够积极主动，精神状态欠佳，缺少迎难而上、敢闯敢干、攻坚克难的信心，思想上存在着只求过得往、不求过得硬，不求有功、但求无过的意识，有时在工作中害怕担责、害怕问责，就不敢为、不敢干的问题。
（三）对照为人民服务的宗旨，在发挥政治功能和组织力方面还有哪些差距。服务意识有待进一步提高。有时过于强调原则性，没有从实际和服务群体的角度去思考问题，导致有些工作或活动因考虑不周而出现盲点或欠缺。
（四）是工作中是否存在形式主义官僚主义的问题，查摆存在问题和不足。存在不能在大是大非面前，不能旗帜鲜明地予以反驳和纠正那些歪曲的思想和文化。比如在去年年初疫情防控期间，对亲戚朋友发表的不正面的疫情防控知识，虽然进行了一些理论性探讨，但没能有效纠正他们的错误思想。
（一）是理论学习重视程度不够，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。
（二）是思想解放程度不够，在全局性和敏感性问题上唯上思想较重，属缺乏开拓创新精神的表现。身为办事处领导更应注重小节，时刻做到自重、自警、自醒、自励，才能杜绝问题的产生。
（三）是进取精神有所弱化。思想上求稳，固守传统和经验的时候多，创新思路少，紧迫感不太强，自我加压不够经常，进取意识有所弱化。
一是加强政治理论和文化知识的学习，努力提高自身综合素质。在今后的工作和学习中，在加强本职岗位知识学习的同时，不断积极主动地加强对政治理论以及新知识、新事物的学习，牢固树立共产党员的理想信念和宗旨意识，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。确立终身学习的观念，广泛拓展自己的知识视野，提高自己的知识水平和政治思想修养。
二是积极主动地开展工作，高标准高要求地完成好各项工作任务。作为一名共产党员，我将进一步加强责任意识和服务意识，提高为群众服务的水平，努力丰富自己的阅历，锻炼自己的各方面能力，树立勇于奉献和艰苦奋斗的精神，努力破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。不断改进自己的工作作风和工作方式，提高工作水平。
三是要进一步解放思想、务实创新，增强实效。要进一步增强服务和大局意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进。善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好本职工作。
我的发言完毕，不足之处请同志们批评指正。
一、存在的突出问题
1.学习效率不高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统、深入，特别是对中央、省市委关于加强党的建设的最新要求，最新论断，还不能做到牢记于心，对发展党员工作学习不够。
2.工作作风不实。有时存在急于求成的情绪，在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。作为部机关组织委员，在部机关党的建设上，没有实现“走在前列、做好表率”的预期工作目标。
3.担当精神不足。有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行，工作创新不足，责任担当不够，对全区基层党组织和机关各支部的工作帮助和指导有待加强。
二、产生问题的根源
一是学习教育有所懈怠，二是工作要求有所放松，三是宗旨意识有所弱化。
三、今后努力方向和改进措施
1.加强学习，提升综合素养。深入持久学习党章、党规和习近平总书记系列讲话精神，贯彻落实十八届四中、五中、六中全会精神和中央、省市区组织部长会议精神。强化理论武装，刻苦钻研业务，提高政治修养和业务能力。
2.改进作风，提高工作水平。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进工作作风和工作方法、提高工作成效为落脚点，坚持实事求是，真抓实干，敢于担当，进一步提升部机关党建规范化建设水平。
3.率先垂范，发挥先锋作用。带头讲大局、讲团结、讲奉献，努力克服消极思维、模糊认识，在本职工作中努力发挥自身优势，体现自身价值，以饱满的热情去完成各项工作任务，争做合格党员。
信息办
县政协委员许曙光
各位委员、各位同志：
随着我国社会经济的发展，人民群众的生活水平和生活质量日渐提高，医疗卫生保健方面的需求愿望愈加强烈。近年来国家加大了对医疗卫生事业的投入和改革的力度。我县医疗卫生事业成绩斐然，医保、新农合等医疗政策惠及社会各个阶层，保障了人民群众身体健康，促进了县域经济社会的全面发展。
一、我县医疗卫生工作基本状况
近年来，我县在医疗卫生事业，争取了大量的项目资金，医疗机构的规模不断扩大，基础建设施舍进一步加强和完善，促进了诊疗水平和医疗保健服务的不断提高。特别是农村卫生事业服务体系建设的逐步完善和加强，使我县广大患者，农民朋友对医疗保健服务的满意度愈来愈高，实现了“小病不出乡、大病不出县”的良好医疗服务格局。2010年，全县总人口40万，有医疗卫生单位33家，其中县直属医疗卫生单位9家，乡镇卫生院14家，厂矿及民营医院10家。全系统有正式在职人员1433人（县级967人，乡镇466人），其中专业技术人员1154人、高级职称40人、中级职称289人、初级职称825人；具备执业（助理）医师资格人数523人，其中县级医疗机构400人，乡镇卫生院123人。全县共有村卫生室320个，乡村医生687人，全县包括村卫生室人员在内的医务人员共2361人，全系统本科学历82人（其中第一学历25人）占总人数4%，大专学历528人占27%，中专学历506人占25%，无专业学历人占44%；其中乡镇卫生院本科学历3人，大专学历72人且大部分属二次学历，中专学历148人。
村医疗卫生专业技术人员短缺的问题，在农村基本医疗保健、母婴保健、中老年健康体检、疾病预防接种等方面发挥了重要作用，在一定程度上解决了群众看病难看病贵的问题。
二、存在问题
1、卫生资源分布不均。包括基本建设投入、医疗设备、专业技术人才都过度集中在县级医疗机构，使乡镇卫生院和其它医疗机构的服务能力相对薄弱，不能满足群众就近、急诊就医需求，造成医疗费用的上升和群众诊断治疗上的不便。
2、人才结构不合理。临床、医技、药事、护理等方面的专业技术人才普遍匮乏，这种现象在县级医疗机构存在，在乡镇卫生院尤为突出。分析其原因主要是2002年大中专学生分配制度改革以来，全县卫生系统基本上没有分配医疗专业的大中专学生，加之退休、调出等人员自然减员因素逐年增加，且这些人大部分都是单位的业务骨干，导致人才青黄不接，甚至出现人才断档，设备闲置，不能正常开展业务活动；部分乡镇卫生院专业技术人员的执业资质和执业能力也令人堪忧。现有的专业技术人员年龄都偏大，而没有新的本、专科学生补充，势必造成医院医疗业务的萎缩，更谈不上梯队建设，长此以往将严重阻碍我县医疗卫生事业的发展，应引起高度警惕。
3、医疗设备的投入也相对滞后。检查手段上还很不完备，不能就近就地解决群众的诊疗问题；基层卫生院在病房设备、治疗护理设备等一些硬件上都不达标，甚至在县级医疗机构也存在同样的问题，造成群众就医困难和病源上的流失，长期下去势必影响我县诊疗水平的提高，医疗质量的改善和医疗信誉的建立。
4、基层卫生院工作人员工作环境差，待遇低。由于基层卫生院服务条件所限，不能解决职工生活起居、子女就学等实际困难，造成专业人才不愿到基层工作，留不住人才的尴尬局面。加上一些其他客观原因，致使专业技术人才流向极不合理，造成乡镇卫生院尤其是塬区卫生院专业技术人才奇缺，有的卫生院只有1—2名执业（助理）医师，甚至有的连一名专业护理人员都没有，不能满足门诊和建立病房所需的专业人才结构要求，使基层医疗服务能力大打折扣。
5、各乡镇之间发展不平衡。由于经济基础等条件的差异，直接导致医院规模、医疗服务能力和社会经济效益的发展不均衡，与人口分布、常见病发病率的诊疗上也极不协调，加之有的乡镇卫生院专业人员和非专业人员结构比例上的不合理现象，导致医院发展和业务开展上缺乏后劲，也应引起高度重视。
三、对策及建议
1、不断加大对我县医疗卫生事业投入力度。包括争取国家、省、市投资等专项建设项目资金，同时在制订我县“十二五”发展规划时，也要向医疗卫生方面倾斜，因为健康是人生最大的财富，只有抓住这一点，才能确保我县各项事业的顺利发展，建议重点对基础设施，医疗设备和医疗环境上加大投资的力度。
2、建立人才正常流转机制。相关部门应按照国家现行政策法规，结合我县实际，建立起一套科学的、可操作的人员流转机制，以达到能引来人才，也能留住人才，以利于我县医疗卫生事业的长久发展，使我县的医疗服务水平和能力得到持续性的提高。
3、解决医疗单位人员的待遇问题。特别是乡镇卫生院工作人员的生活起居，子女就学等方面的实际困难，着力争取解决卫生系统存在的卫生经费差额和全额的不均等现象，争取对县级卫生单位经费全额拨款，以求达到留住人才、发展医院的目的，为我县医疗卫生事业的发展创造一个宽松的大环境。
4、加强人才培养，提高基层卫生专业技术人员的服务水平和服务能力。通过加大培训力度、进修学习、举办专题学术活动，以及建立完善的县乡医院协作对口支援关系，扩大基层乡镇卫生院的服务范围，提高服务质量，更好地发挥基层医疗工作的主导作用。
5、建立卫生、公安系统的联动机制，保障医疗单位和就医患者的安全。打击非法医闹等行为，建立依法处理医疗纠纷的机制，构建和谐的医患关系，为医疗卫生机构的正常医疗活动提供重要保障。使广大群众能享受到高质量、安全、温馨的医疗保健服务。
专题讨论会发言提纲
从8月份开始，‚三严三实‛专题教育讨论环节，按照上级党委关于召开以‚严以律己，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的‘明白人’‛为主题的专题讨论会要求，在认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神，学习习近平总书记关于改进作风的系列讲话精神特别是‚三严三实‛新要求，学习《优秀领导干部先进事迹选编》和《领导干部违纪违法典型案例警示录》等教育书的基础上，认真查摆现实存在的突出问题，深入剖析问题产生的根源，强化认识，明确措施。现汇报如下，不当之处，敬请领导和同志们批评指正。
一、加强学习，在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致
存在着好人主义和怕得罪人的思想。
（三）对无视党的‚铁律‛，以特殊者自居，恣意‚闯红线、越雷池‛，或‚搞团团伙伙、帮帮派派‛，或重大问题该请示的不请示，该汇报的不汇报，或默许亲属和身边工作人员利用其特殊身份谋取非法利益等等，最终导致走上‚不归路‛的典型案例认识不够深入，其实这些案例当事人问题的根源就是不讲政治纪律和政治规矩，思想上和行动上没有同党中央保持高度一致。
四、自觉践行，做好政治上的“明白人”
对照习近平总书记指出的七个有之五个必须，对照上级党委的要求，认真思考总结自身不足，今后，从以下三个方面做讲政治守纪律讲规矩的践行者。
（一）讲政治守纪律讲规矩，做到‚知之深‛。理论武装是根本，政治上的坚定源于理论上的清醒。加强政治理论学习，制定个人学习计划，特别是党章、党的重要理论的学习，及时学习掌握习主席的新思想新观点新论断以及中央、省委、上级党委精神，做到真学、真懂、真信、真用，不断提升理论素养、政治修养和讲纪律、守规矩的自觉性，增强思想上的‚防腐性‛和政治上的‚免疫力‛。
确政治方向、坚定政治立场、担负政治责任，自觉地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（三）讲政治守纪律讲规矩，做到‚行之实‛。实际工作中，特别要强化执行力，对上级指示做到不讲价钱、不打折扣、不作选择、不搞变通，决不允许搞上有政策、下有对策，确保政令畅通无阻。紧紧围绕**和**中心决策部署，一抓到底，抓出特色，抓出亮点。严格遵循组织程序，工作中严格按程序、按规矩办事，该请示请示，该汇报汇报，该沟通沟通。尊重领导和同事，襟怀坦白、光明磊落，坚守正道、弘扬正气，始终坚守政治底线、法纪底线、道德底线。
以上发言，希望各位领导和同志们给予批评指正，我一定虚心接受，立整立改。以此次‚三严三实‛专题教育讨论当契机，以更加高度的思想自觉和行动自觉，使严守党的政治纪律和政治规矩成为一种常态，坚定践行‚三严三实‛和‚忠诚干净担当‛的要求，以严正己，以实导行，做一名让党放心，让职工满意的好干部。
围绕这次专题组织生活会主题，我联系自身思想和工作实际，进行对照检查，并请同志们提出批评意见。
（一）在牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”方面。
自己能够认识到，作为一名党员，党的意识、党章意识、党员意识是最根本的意识，讲政治是最起码的要求，始终没有放松过对政治理论的学习，不断提高自己的政治敏锐性和鉴别力。特别是党的十九大以来，通过系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，自己感觉政治上更加坚定，对“四个自信”、“四个意识”铭刻于心，始终能够从思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉坚守共产党人理想信念的精神家园。但是，自己也认识到，信念的坚定要靠理论的武装。目前来看这方面还存在政治素养不高的问题，虽然能够做到持续学、经常学、主动学，但在学深学透上还欠火候，具体工作中没有很好地做到运用自如。今后，要以更高的标准严格要求自己，既要真学、真懂，更要真用、会用。
（二）在加强改进作风、注重发挥作用方面。
一直以来，自己始终没有忘记入党时“对党忠诚、积极工作”的庄严宣誓，任何时候都把党的政治纪律和政治规矩摆在前面，不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做，该抵制的坚决抵制。特别是到学校工作以来，更加自觉地把行动落实到组织号召上来，对组织上交办的每一件事，都千方百计、尽心竭力，努力要求自己完成得更好一些。目前来看，自己作为支委委员，还存在一些差距。比如，工作中还存在精细化程度不够的问题。一些事情安排上虽然主观上想尽可能做细做好做到位，但在具体落实当中，还盯得不够紧。
（三）在系我严格要求、坚决反对四风方面。
一直以来，能够严格要求自己，时时处处对照共产党员标准，牢记自己的身份和责任，为全体党员当好表率。但通过深入剖析，对照党的优良传统，也意识到自己存在标准不高、严格不够的问题。比如，批评与自我批评坚持得不够好，班子成员之间的相互提醒拉不下面子，和风细雨多、逆耳忠言少。比如对一些具体问题深入细致分析不够，有时只看到了积极因素而忽视可能导致不良后果的消极因素，导致一些工作浮在面上。
（一）从思想认识上来分析
思想是“总开关”，思想上去了，行动才能跟得上。认真反思自己存在的问题，“根子”还在思想上，没有能够很好地改造主观世界和改造客观世界结合起来，没有很好地把理论联系实际的优良作风发扬起来。
（二）从精神状态上来分析
认真反思自己存在的问题，还是自我要求的标准不够高，自我要求的尺度不够严。坚持高标准和守底线相统一，是习近平总书记对全党提出的要求，作为党员，要深刻认识到自己身份的特殊性，绝不能停留在“守底线”上，必须始终用“高标准”来严格要求和约束自己，保持干事创业、奋发向上的精神动力，发挥好带头示范作用。
（三）从能力素养上来分析
认真反思自己存在的问题，还是执行落实意识不够强，导致一些想法还局限于心动，没有落实到行动上。工欲善其事，必先利其器。对于党员来说，不论从事什么工作，站在哪个岗位，都要保持强烈的开拓创新意识，常想创新之策、常谋创新之举，在扩拓创新中提升履职尽责能力，在开拓创新中推动工作落实、提升工作水平。
（一）坚定理想信念
一要严格要求自己加强思想理论武装，持续深入、认真系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在反复学习、用心领会的过程中，提高政治理论素养，筑牢理想信念的“压舱石”。二要严格要求自己遵守党的政治纪律和政治规矩，进一步增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，把维护核心、维护权威落实到行动上。三是严格要求自己带头参加组织生活，主动经常地开展自我批评，诚恳接受同志们的帮助，追求党性基础上的团结，自觉维护好学习良好的政治生态。
（二）发扬优良作风
一要锤炼久久为功的钉钉子精神，坚持抓落实、求实效，对党组织交办的各项任务细化实化具体化，确保抓一件成一件。二要锤炼兢兢业业的老黄牛精神，坚持事不避难、义不逃责，时刻保持撸起袖子加油干、甩开膀子使劲干的精气神，尤其在对教学事业上，要在干成事上追求高标准、更完美。三要锤炼甘于奉0献的“服务员”精神，恪守共产党员价值观，始终把学生冷暖记在心上，切实解决学生的实际困难。
（三）增强工作实效
要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，积极创新工作机制，坚持在教学中体现服务，努力做到教之有情、教之有方。努力做到与师生沟通到位，服务到位。
1、你是如何发挥党员在群众中的模范带头作用的？
2、在日常生活中你是怎么样提高自身党性修养的？
3、你认为合格党员的基本标准是什么？
4、你是如何将做一名合格党员和日常后勤服务工作相结合的？
5、对党支部、个人有何意见和建议？
6、你认为自身在做合格党员方面存在哪些问题？
7、你准备采取哪些措施更正这些问题？