ID:875429
时间:2023-07-04 21:05:32
上传者:曹czj无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
2、对各部门工作岗位进行分析,为管理活动提供相关的信息;
5、负责公司薪酬管理制度、福利制度的拟定、修正完善及实施;
6、负责公司员工劳动合同的签订、续订,负责员工的内部异动;
7、负责办理公司员工的各类保险,及停办离职,退休员工各类保险工作;
9、协助公司各部门经理处理有关人力资源工作的咨询和支持。
10、对本部门工作负主要责任,监督指导下属的工作。
2、负责团队考勤、绩效管理、劳动关系、社保公积金申报等工作;
3、协助开展企业文化建设工作,团建活动如聚餐、旅游、年会的筹办。;
4、负责公司的文件资料、合同档案的整理及管理;
5、组织公司各类证照、资质年检及相关办理工作;
6、协助制定各项行政管理规范和规章制度;
7、办公室日常管理、对外行政采购工作;
3、熟悉掌握办公设备、设施保养,维修的预算方法;
4、主持总务及厂区安全例会,及参加相关会议;
5、负责员工的安全教育培训,消防培训;
6、巡视、监督、检查总务的各项工作;
7、合理控制公司的日常费用;
8、依程序提出与相关部门之间的工作意见并批报,协调与相关部门的工作联系。
2、积极搞好与客户的沟通与联系;
3、协调沟通各部门日常工作;
4、及时与各部门负责人联系,反映并协调解决客户提出的合理要求;
5、及时处理解决客户的投诉,做到“件件有回答,事事有结果”;
6、对客服各专业当值人员工作进行监督;
8、定期总结有关客服工作各方面情况,并提出下一步工作计划;
9、制定和完善、修改部门内的各项岗位责任制,并在工作中加以落实
10、制定和实施部门管理计划;
11、对部门发生的重大问题进行处理;
12、根据会议安排协调人员做好接待、服务及会议室的清理工作;
13、定期对会议和前台耗材进行清点,及时补充、申请采购。
2、 评估各地办公室设置的必要性和合理性,并控管各项资产配置;
5、 统筹协议酒店的签订和管理,为员工差旅提供优质经济的服务;
6、 统筹会议管理;负责内部重大活动及工作会议的会务服务;
8、 审核全国日常行政费用预算;
9、 准时呈交各类工作报表/报告;
10、 其他上级交办事项。